Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Örebro

Brinner du för att förstå kundens behov och säkerställa att deras krav uppfylls i leveransen? Vi söker nu en systemingenjör till vår kund BAE Systems Bofors!

Bli en del av vårt engagerade team
Som systemingenjör på BAE Systems Bofors får du en central roll i utvecklingen av avancerade försvarssystem där samarbete, teknisk nyfikenhet och ansvar går hand i hand.
Här blir du en viktig del av ett erfaret och engagerat team där olika kompetenser möts och arbetar nära varandra. Du är med från tidigt skede och bidrar till lösningar som faktiskt används och ställs på höga krav i verkligheten.

Om tjänsten
I rollen arbetar du med våra skjutande system, från 40 mm sjökanoner till 155 mm artillerisystem med tillhörande ammunition. Du ansvarar för att förstå kundens behov och omsätta dem till tydliga och genomtänkta systemkrav. Tillsammans med kollegor är du med och tar fram systemarkitektur samt säkerställer att systemen verifieras och valideras enligt uppsatta krav.

Det här är en roll för dig som gillar att se hur allt hänger ihop, som trivs i dialog med både människor och teknik och som motiveras av att leverera robusta och pålitliga lösningar med hög kvalitet.

Dina arbetsuppgifter
Systemutveckling och kravanalys för komponenter, delsystem eller hela vapensystem

Ta fram kravspecifikationer, gränssnittsspecifikationer och designdokument

Analysera och verifiera prestanda genom simuleringar och tester

Integrera och validera system i både teoretiska och praktiska miljöer

Ta fram kalkyler och tidsplaner för systemarbetet


Din profil
Teknisk högskoleingenjörs eller civilingenjörsutbildning, eller motsvarande kunskaper

Flerårig erfarenhet av systems engineering, statistik, analys eller andra relevanta områden

Svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande
Erfarenhet från försvarsindustrin och eller Försvarsmakten

Erfarenhet av ARAS


Om dig
För att trivas i rollen tar du egna initiativ och arbetar strukturerat. Du samarbetar gärna och kommunicerar tydligt med olika team, och du trivs i en roll med många kontaktytor. Du planerar ditt arbete väl och dokumenterar noggrant.

Om BAE Systems Bofors
BAE Systems Bofors är en del av en stor global koncern, vilket ger goda möjligheter att arbeta i en internationell miljö. Dina kollegor finns inte bara i Sverige, utan även i bland annat USA och Storbritannien. Tillsammans är vi BAE Systems.

Hos BAE Systems Bofors får du chansen att växa och utvecklas i en stimulerande arbetsmiljö där vi satsar på både din personliga och professionella utveckling. Du får en bra start genom en grundlig introduktion och kontinuerligt stöd från en dedikerad handledare. Vi värdesätter ditt välmående och erbjuder generösa flextider, hälsokartläggningar och företagshälsovård för att du ska kunna må bra både på kort och lång sikt.

Som tillsvidareanställd på BAE Systems Bofors får du ta del av flera förmåner, som vårt aktieprogram, friskvårdsbidrag och föräldralön. Dessutom arrangerar vi uppskattade sociala aktiviteter och ger dig tillgång till ett modernt och välutrustat gym. Utöver det har vi ett tryggt och närvarande ledarskap där medarbetarskapet står i centrum. Vi är stolta över vår familjära atmosfär där professionalism och gemenskap går hand i hand. Vi ser och stöttar varandra vilket skapar en arbetsplats där expertis och relationer samspelar. På BAE Systems Bofors blir du en del av ett innovativt och professionellt företag som gör skillnad på riktigt.

Fackliga företrädare:

Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen,  0586-733 362
Ulf Johansson, Unionen, 0586-733 357

Om Framtiden AB
Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering. Vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige.
För den här rollen blir du direktanställd hos kundföretaget.

Villkor
Befattningen innebär arbete i säkerhetskänslig verksamhet och kräver godkänd säkerhetsprövning enligt §1 kap. 3 Säkerhetsskyddslagen (2018:585). I förekommande fall kan även krav om visst medborgarskap förekomma.

Placering: Karlskoga

Start: Enligt överenskommelse Visa mindre

Vi söker nu en erfaren konsult inom systemteknik för ett kvalificerat uppdrag hos en myndighet med samhällskritiska system. Uppdraget är en del av ett omfattande arbete med att utveckla och säkra framtida lösningar för autentisering och behörighetsstyrning, med koppling till stora och verksamhetskritiska register.
Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att arbeta nära interna team och bidra till både operativ utveckling och strategisk förflyttning inom området.
Om uppdragetUppdraget omfattar arbete inom produktområdet identitet och behörighet med fokus på Active Directory, automatisering och autentisering. Du kommer att arbeta med utveckling av nya miljöer, scripting, kravanalys, dokumentation samt arkitektur.
En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen av framtida domänstrukturer och förbättrade arbetssätt kring behörighetsstyrning. Arbetet innefattar även hantering av stora datamängder i verksamhetskritiska system.
Utveckling sker främst i PowerShell, C# och ADS, och du förväntas vara delaktig i att ta fram strukturer och rutiner för sektionens arbete.
Uppdraget utförs på plats i Örebro och följer ordinarie kontorstider.
Uppdragsperiod2026-08-31 – 2028-08-31
Uppdraget är säkerhetsklassat och start kan ske först efter godkänd säkerhetsprövning samt tecknat säkerhetsskyddsavtal. För vissa befattningar kan krav på medborgarskap förekomma.
Skallkrav• Kompetensnivå 4 (9–12 år)• Minst åtta (8) års erfarenhet av arbete inom IT• Minst fem (5) års erfarenhet av behörighets- och identitetshantering• Minst fem (5) års erfarenhet av PowerShell och C#• Minst fem (5) års erfarenhet av Active Directory (design och skriptning)• Minst fem (5) års erfarenhet av informationssäkerhet• Minst tre (3) års erfarenhet av drift av Hyper-V och virtuella servrar• Erfarenhet från offentlig sektor inom IT-säkerhet (aktuell, de senaste två åren)• Mycket god kunskap inom stordata• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift
Börkrav• Erfarenhet av design av multi-domänmiljöer enligt tiermodell• Minst tre (3) års erfarenhet av kravfångst, kravanalys och dokumentation• Certifiering inom Requirements Engineering
Låter detta som din nästa utmaning?
Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.
Du når mig på [email protected]. Visa mindre

Long for tomorrow! Ja, precis så vill vi att känslan ska vara, att du längtar och är lite nyfiken på vad morgondagen ska erbjuda. Vi utgår ifrån övertygelsen om att människor som är på rätt plats har en större sannolikhet att nå sin fulla potential. Vi är också övertygade om att människor på rätt plats gör morgondagen värd att längta efter!
Friday växer i Örebro och nu söker vi en rekryterare på deltid som hjälper oss på vägen mot vår vision “A world where people look forward to go to work everyday.”

TJÄNSTEN
Vad innebär det att jobba som rekryterare på Friday?
Arbeta med våra rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning
Stötta våra konsultchefer i olika personalrelaterade frågor
Diverse administration kopplat till rekrytering och anställning
Ett nära samarbete med såväl konsultchefer som säljare på Friday
Personlig utveckling (vi tror nämligen att om du blir bättre så blir vi det också)

Du kommer att arbeta tillsammans med personer som har lång erfarenhet av branschen och ett stort engagemang för att utveckla andra. Det här är en plats för dig som vill vara med och påverka, skapa resultat och växa, både personligt och professionellt.

Vad kännetecknar Friday som arbetsplats?
Samarbeten är hela nyckeln till vår framgång
Respekt, dedikation och god stämning är nyckelorden
Frihet under ansvar med flexibilitet och hållbarhet i fokus

Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor?
Värdefull arbetslivserfarenhet under din studietid och möjlighet att lära dig av erfarna kollegor
Stora möjligheter till utveckling
Generöst friskvårdsbidrag som baseras på din sysselsättningsgrad
Samhörighet med drivna kollegor som värnar om varandra och tycker om att ha roligt ihop
VEM ÄR DU?Du är student och läser en eftergymnasial utbildning, gärna inom HR, personalvetenskap eller liknande område
Du har ett stort intresse och fallenhet för affärer. Du drivs av att göra affärsnytta tillsammans med oss på Friday
Du har med största sannolikhet en bakgrund från service där du är van vid att möta människor och trivs i en roll där din prestation uppmärksammas
Du talar och skriver flytande på svenska samt är bekväm med att använda engelska i både tal och skrift, då detta används dagligen i kontakt med kandidater och kunder

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från rekryteringsbranschen och/eller tekniskt arbete. Du bör vara nyfiken på IT och teknik, men viktigast av allt – du brinner för att jobba med människor och affärer! 
En stor del av bedömningen kommer även att ske utifrån dina personliga egenskaper då arbetet är något du kommer lära dig på vägen. För att trivas i rollen ser vi att du är en prestigelös och flexibel person då arbetsuppgifterna kommer att variera. Det viktigaste är att du, liksom vi, är orädd att testa nya vägar med strävan att bli bäst på det vi gör och trivs i en miljö där du utmanas och lär dig.
Ser du dig som en ambitiös, engagerad och vetgirig person, då kan du vara vår nästa kollega! Vi ser det också som positivt om du är hemmahörande i regionen då vi söker en långsiktig kollega.
PRAKTISK INFORMATIONAnställningen är en behovsanställning där vi förväntar oss att du kan vara på plats cirka två dagar/16 timmar i veckan - självklart med ömsesidig flexibilitet 
Startdatum: Enligt överenskommelse
Placering: På Fridays kontor i Örebro
Kontaktperson: Stina Hed, [email protected] 
Rekryteringen sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via mejl.
OM FRIDAY
Friday är bemannings- och rekryteringsföretaget som startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor.
För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och vår målsättning är att alla ska se fram emot att gå till jobbet varje dag.
Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Örebro, Malmö och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups inom IT och Teknik. Friday är en del av U Group. Visa mindre

Om företaget
Avaron hjälper dig att hitta uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner. Som anställd konsult hos oss får du en fast anställning med marknadsmässiga villkor – kombinerat med variationen och utvecklingen som konsultrollen ger.
Om uppdraget
Du kliver in i ett utvecklingsteam som vidareutvecklar och förvaltar system som stöttar statistikproduktion och analys inom arbetsmarknads- och utbildningsområdet. Just nu pågår ett större utvecklingsarbete där tyngdpunkten ligger på databaser, stora datamängder och robusta lösningar för komplex affärslogik.
Här får du arbeta nära både teamet och verksamheten, med stort utrymme att påverka designval, utvecklingsupplägg och kvalitet i leveransen. Du blir också en viktig del i kunskapsdelningen i teamet, där du bidrar till onboarding av mindre erfarna kollegor och hjälper teamet att växa. Det här är ett uppdrag för dig som gillar tekniskt djup, databasnära utveckling och ett sammanhang där lösningarna gör verklig nytta.
ArbetsuppgifterDu arbetar med krav, design, utveckling och test, med särskilt fokus på utveckling och design av lösningar.
Du utvecklar och vidareutvecklar system där databasen och den databasnära logiken är centrala delar av lösningen.
Du samarbetar nära slutanvändare och kravställare för att hitta hållbara och välfungerande lösningar.
Du bidrar i teamets förvaltning och vidareutveckling av system för statistikproduktion och analys.
Du delar med dig av din kompetens genom onboarding, kunskapsspridning och stöd till mindre erfarna teammedlemmar.
Du arbetar agilt tillsammans med teamet enligt Scrum.
KravMinst sex (6) års erfarenhet, under de senaste nio (9) åren, av att designa och arbeta med stora databaser med stora datamängder (>10 miljoner rader), inklusive komplexa datamodeller och prestandaoptimering.
Goda kunskaper i avancerad -utveckling, inklusive indexering, normalisering, transaktionshantering, felhantering samt arbete med lagrade procedurer, vyer och funktioner.
Du behärskar komplexa SELECT-satser, inklusive CTE (Common Table Expressions), fönsterfunktioner (window functions) samt pivotering av data med Pivot och Unpivot.
Dokumenterad erfarenhet av att utveckla system där logiken huvudsakligen är skriven i lagrade procedurer.
Erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder.
MeriterandeArbetslivserfarenhet, under de senaste tre (3) åren, av Azure DevOps och Git.
Arbetslivserfarenhet av Server Integration Services (SSIS).
Arbetslivserfarenhet av Server Reporting Services (SSRS).
Arbetslivserfarenhet av C#.Net.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Om företaget
Avaron hjälper dig att hitta uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner. Som anställd konsult hos oss får du en fast anställning med marknadsmässiga villkor – kombinerat med variationen och utvecklingen som konsultrollen ger.
Om uppdraget
Du kliver in i en central roll hos en samhällsviktig verksamhet som vill stärka sin förmåga att leda och utveckla digitala tjänster. Här får du arbeta nära både verksamhet och IT i en miljö där rätt prioriteringar, tydlig styrning och användarnytta står i fokus.
Uppdraget innebär att du initialt tar ett produktägaransvar för ett etablerat agilt team, med målet att på sikt även stötta ytterligare ett team. Du blir en viktig länk mellan behov, krav och leverans, och bidrar till att skapa en gemensam riktning för digital utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som gillar att kombinera operativt backloggarbete med ett större perspektiv på styrning, förbättring och samverkan.
Det gör rollen särskilt intressant att du får påverka både leverans, arbetssätt och utvecklingsinitiativ i en verksamhet där digitalisering har tydlig betydelse.
ArbetsuppgifterDu driver och prioriterar teamens produktbackloggar i nära dialog med verksamheten.
Du säkerställer att teamen arbetar mot rätt mål och levererar funktionalitet med fokus på användarnytta och verksamhetsbehov.
Du leder planering och prioriteringsarbete i komplexa utvecklingsinitiativ.
Du strukturerar inkomna behov och krav samt skapar tydlighet kring vad som ska utvecklas och i vilken ordning.
Du fungerar som brygga mellan IT och verksamhet och bidrar med ett helhetsperspektiv i utvecklingsfrågor.
Du deltar i och driver utredningar inom digital och verksamhetsnära utveckling, till exempel behovsanalys, processkartläggning och kravfångst.
Du bidrar till förändrings- och förbättringsarbete i gränssnittet mellan IT och verksamhet.
Du stöttar införandet av gemensamma principer, modeller och rutiner för styrning och prioritering av digital utveckling.
KravMinst 3 års dokumenterad erfarenhet som produktägare (PO) och/eller Scrum master i agila utvecklingsteam sedan 2018.
Erfarenhet av arbete i gränssnittet mellan IT och verksamhet.
Förmåga att leda planering och driva prioriteringsbeslut i komplexa utvecklingsinitiativ.
Erfarenhet av att leda eller genomföra utredningar kopplade till verksamhets- eller digital utveckling.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
MeriterandeErfarenhet av att arbeta med förvaltningsmodeller som PM3 eller liknande.
Erfarenhet av produktägararbete i offentlig sektor.
Erfarenhet av att vara PO och/eller Scrum master för flera team samtidigt.
Erfarenhet av arbete i agila ramverk såsom SAFe.
Erfarenhet av att ta fram styr- eller processdokument.
Erfarenhet av Azure DevOps.
Erfarenhet av att coacha interna PO eller utvecklingsteam.
Erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetssätt mellan IT och verksamhet.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Vår kund inom offentlig verksamhet har ett behov av kvalificerat stöd i samband med rekrytering av chefer på lednings- och verksamhetsnivå. Uppdraget omfattar rekrytering av flera nyckelroller, där samtliga processer genomförs internt.
Uppdraget innefattar stöd i hela rekryteringsprocessen, från framtagning av kravprofiler och befattningsbeskrivningar till urval baserat på CV, tolkning av testresultat samt genomförande av kompetensbaserade intervjuer. Vidare ingår analys och slutbedömning av kandidater.
Arbetet sker i nära samarbete med verksamhetens ledning samt HR-funktion.
Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
Krav för uppdraget:

Akademisk examen inom relevant område


Några års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på Top management nivå


Erfarenhet av urval och tolkning via personlighets- och kapacitetstester


Möjlighet att fysiskt närvara på samtliga intervjuer. Meriterande för uppdraget är om du uppfyller:


Erfarenhet av rekrytering inom kommunal verksamhet


Erfarenhet av rekrytering inom Socialförvaltningen


Erfarenhet av tolkning av personlig lämplighet via MAP och Matrigma


Erfarenhet av chefsuppdrag.

Du erbjuds
Ett konsultuppdrag som utförs på plats ute hos vår kund i Örebro med start i mitten av april som förväntas pågå till sista juni 2026. Tjänstgöringsgraden är cirka 15-20/h per vecka.
Ansökan
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef via email [email protected]
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.
Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du kommer att leda ett omfattande datacenterprogram hos en samhällsviktig verksamhet där både kärnverksamhet och IT behöver samverka nära. Uppdraget fokuserar på att styra och genomföra en transformation av datacenterinfrastruktur till privat molnmiljö, med flera parallella delprojekt, flera leverantörer och många interna intressenter.
Det här är en roll för dig som trivs i komplexa miljöer och vill skapa struktur, framdrift och tydlighet. Du behöver kunna växla mellan strategisk styrning och operativ uppföljning, samtidigt som du bygger goda samarbeten och driver arbetet mot uppsatta mål med fokus på kvalitet.
ArbetsuppgifterLeda programmet och samordna flera parallella delprojekt inom datacenterområdet.
Driva transformationen av datacenterinfrastruktur mot privat molnmiljö.
Planera, genomföra och följa upp aktiviteter för att säkerställa framdrift och måluppfyllelse.
Samverka med flera leverantörer och interna intressenter i en komplex IT-miljö.
Skapa struktur i programstyrning, prioritering och uppföljning inom både verksamhet och IT.
Ta egna initiativ, hantera beroenden och bidra till att programmet genomförs på ett effektivt och strukturerat sätt.
KravSedan 2020 ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet att genomföra programledning av datacenterprojekt omfattande flera parallella delprojekt samt samverkan med flera leverantörer och interna intressenter.
Sedan 2020 ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av genomförande av datacentertransformation mot privat molnmiljö.
Sedan 2020 ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att driva projekt enligt PPS eller jämförbar projektmodell.
God kännedom om IT-drift och IT-infrastruktur.
Erfarenhet av programledning i miljöer där både kärnverksamhet och IT behöver balanseras.
Förmåga att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och effektivt i en roll med många kontaktytor.
MeriterandeSedan 2022 ha dokumenterad erfarenhet av att omvandla rå data till kvalitetssäkrad statistik som kan användas för beslut, forskning och samhällsanalys.
Sedan 2020 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av annan projektledning inom IT-drift och infrastruktur än Datacenterprojekt.
Sedan 2020 ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att projektleda uppdrag inom större offentlig förvaltning med mer än 500 anställda.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida.
Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du kliver in i ett omfattande datacenterprojekt i en verksamhet med fokus på statistik och data. Uppdraget handlar om att leda ett program med flera parallella delprojekt där datacenterinfrastruktur ska transformeras mot privat molnmiljö.
Du arbetar i en komplex miljö med många beroenden, flera leverantörer och både interna och verksamhetsnära intressenter. För att lyckas behöver du vara trygg i gränslandet mellan kärnverksamhet och IT, med god förståelse för IT-drift och infrastruktur. Här får du en central roll där du skapar struktur, driver framdrift och säkerställer att projektmålen nås med rätt kvalitet.
ArbetsuppgifterLeda programledning inom ett datacenterprojekt med flera parallella delprojekt.
Driva transformation av datacenterinfrastruktur mot privat molnmiljö.
Samordna arbetet mellan flera leverantörer, interna intressenter och verksamheten.
Planera, genomföra och följa upp aktiviteter för att säkra framdrift, kvalitet och leverans.
Hantera beroenden mellan IT, drift och kärnverksamhet i en komplex projektmiljö.
Ta initiativ och leda arbetet på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt.
KravMinst ett (1) års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av programledning inom datacenterprojekt med flera parallella delprojekt samt samverkan med flera leverantörer och interna intressenter.
Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av genomförande av datacentertransformation mot privat molnmiljö.
Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av att driva projekt enligt PPS eller jämförbar projektmodell.
God kännedom om IT-drift och IT-infrastruktur.
Du arbetar strukturerat, driver arbetet framåt och skapar god samverkan i olika sammanhang.
MeriterandeDokumenterad erfarenhet sedan 2022 av att omvandla rå data till kvalitetssäkrad statistik.
Minst 1 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av annan projektledning inom IT-drift och infrastruktur än datacenterprojekt.
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av att projektleda uppdrag inom större offentlig förvaltning med mer än 500 anställda.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida.
Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig. Visa mindre

Letar du efter nästa utmaning som Säljande Konsultchef? 
Vi på Rekryteringsgruppen söker nu en Säljande Konsultchef för att bli en del av vårt fantastiska kontor i Örebro.
Som Säljande Konsultchef hos oss kommer du att ha en central roll i att stödja våra kunder och matcha rätt kompetens med rätt uppdrag, framförallt på arbetarsidan. Du kommer att arbeta i nära samarbete med både kunder och medarbetare för att säkerställa framgångsrika samarbeten och hög kund- och medarbetarnöjdhet. Vi anser att våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och det som gör att våra kunder fortsätter att arbeta tillsammans med oss genom åren.
Primära arbetsuppgifter som Säljande Konsultchef 

Identifiera och utveckla affärsmöjligheter tillsammans med våra befintliga och nya kunder.


Leda och utveckla ett team av konsulter för att säkerställa hög prestation och trivsel.


Skapa och upprätthålla goda relationer med kunder och prospekts.


Säkerställa att våra konsulter är matchade till rätt uppdrag och att de får nödvändig support.


Hantera administrativa uppgifter relaterade till personal och kundhantering.


Erfarenheter och kvalifikationer:

Erfarenhet inom personalledning eller rekrytering är meriterande.


Förmåga att bygga långsiktiga relationer och förstå kundens behov, med en vilja att jobba med försäljning.


Stark kommunikationsförmåga i svenska, både i tal och skrift.


B-körkort krävs för tjänsten.


Personliga egenskaper vi värdesätter
Vi söker en engagerad och målinriktad individ med ett starkt sinne för affärer. Du bör vara en självständig och initiativrik person som trivs med att arbeta i en dynamisk och flexibel miljö. Ditt ledarskap behöver inspirera och motivera andra att nå gemensamma mål. Som person ser vi att du är ödmjuk i din approach mot både medarbetare, konsulter och kunder samt att du har en vilja att arbeta tillsammans i ett team.
Arbetstider och anställningsform för vår Konsultchef

Heltidsanställning.


Tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader..


Förmåner som Rekryteringsgruppen erbjuder
Vi erbjuder individuell lönesättning, förmåner enligt kollektivavtal och fortlöpande utvecklingsmöjligheter. Som Säljande Konsultchef hos oss får du arbeta i en stimulerande och utvecklingsorienterad miljö där dina idéer och initiativ är välkomna.
Om Rekryteringsgruppen
Rekryteringsgruppen är övertygade om att det som gör störst skillnad hos ett företag är människorna, nu och i framtiden. I tjugofyra år har vi levererat högkvalitativa tjänster inom bemanning och rekrytering och vi är stolta över att de relationer vi har byggt under den här tiden och att vi får fortsätta ta hand om vår personal på bästa sätt.
Känner du dig redo att anta denna spännande utmaning? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team i Örebro!
Sökord: Konsultchef, rekrytering, bemanning, Örebro, ledarskap, kundrelationer, personalhantering, försäljning Visa mindre

Vi utökar vårt rekryteringsteam på Rekryteringsenheten och söker dig som vill stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen. Hos oss möts du av kollegor som gärna stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Vi tror på samarbete, arbetsglädje och att vi tillsammans gör skillnad - varje dag. Nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens och samtidigt bli en del av vår härliga gemenskap!

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Junior rekryterare, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Örebro

Arbetsuppgifter

Som junior rekryterare hos oss får du en bred roll med varierande arbetsuppgifter. Du kommer att stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen - från att utforma kravprofil till annonser till att genomföra urval, intervjuer och referenstagning. Du jobbar nära verksamheten för att ge bästa stöd och förstå verksamhetens behov. Enheten arbetar även med vår hyrbemanning vilket innebär att vi har möjlighet att jobba med en helhet kring bemanningsfrågor. På Rekryteringsenheten arbetar vi inte bara med rekrytering utan även med olika kompetensförsörjningsprojekt på både förvaltnings- och regionnivå. Bland annat är vi delaktiga i olika aktiviteter kopplade till attraktiv arbetsgivare och framtida medarbetare genom att ha en samordnande roll när det gäller olika typer av aktiviteter. En viktig del av uppdraget är att marknadsföra våra jobb, prao- och feriepraktikplatser samt skapa intresse för arbetslivet hos ungdomar.
Vi erbjuder:
Ett självständigt och utvecklande arbete
Samarbete med engagerade kollegor och chefer
En arbetsgrupp med bred kompetens och god sammanhållning
En arbetsplats i Regionhuset med aktivitetsbaserade lokaler

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR. Du har god digital vana samt behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift.
Meriterande:
Erfarenhet av rekrytering
Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet

I rollen behöver du ha god förmåga att skapa nätverk och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika aktörer. Samtidigt arbetar du självständigt, tar initiativ och driver frågor framåt på ett strukturerat sätt. Arbetet sker i samverkan med flera verksamheter, vilket ställer krav på god planeringsförmåga samt ett strukturerat och organiserat arbetssätt. Vi lägger stod vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev samt besvarade urvalsfrågor. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Du kommer att förstärka ett befintligt team hos en svensk myndighet med fokus på statistik och digital datainsamling. Teamet ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av verksamhetens webbinsamlingsverktyg samt nyutveckling av en objektsplattform för direktinsamling via flera kanaler. Arbetet sker i en agil Scrum-miljö med nära samarbete mellan utvecklare, kravexperter, objektspecialister och testansvariga.
ArbetsuppgifterUtveckla och förvalta lösningar i både frontend och backend.
Bidra till vidareutveckling av webbinsamlingsverktyg och nyutveckling av en objektsplattform för direktinsamling.
Samarbeta nära med kravexperter, objektspecialister och testansvariga.
Delta i krav- och testrelaterade aktiviteter som en del av utvecklarrollen.
Prioritera och genomföra utvecklingsinsatser utifrån användarbehov, kravunderlag samt tekniska och it-säkerhetsmässiga behov.
Felsöka och ge stöd i mer komplexa supportärenden.
Bidra till onboarding och kunskapsdelning i teamet.
KravNio (9) års erfarenhet av IT-utveckling i Microsoftmiljö såsom .NET.
Nio (9) års erfarenhet av systemutveckling i C#.
Nio (9) års erfarenhet av arbete i Server.
Nio (9) års erfarenhet av versionshantering av kod, till exempel med Git.
Minst treårig (3) arbetslivserfarenhet under de senaste fem (5) åren av arbete med agila metoder som arbetssätt.
Minst treårig (3) arbetslivserfarenhet under de senaste fem (5) åren av arbete i teamledande position inom Scrum.
Erfarenhet av utveckling i .NET MVC, VB.NET, HTML, CSS och JavaScript.
Erfarenhet av RESTful Web API och arbete i Azure DevOps.
Erfarenhet av utveckling med React och TypeScript.
Erfarenhet av tillgänglighetsanpassning enligt WCAG.
Erfarenhet av RabbitMQ, MassTransit och WinForms.
MeriterandeCertifiering inom Scrum.
Minst treårig arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren av att förvalta IT-stöd för webbenkäter eller webbinsamling.
Minst treårig arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren av utveckling kopplad till hantering av stora datamängder via webb.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat.
Vi söker nu en Systemtekniker hos vår kund.
Uppdragsbeskrivning Avropet avser upp till tre (3) resurskonsulter som ska fylla rollen systemtekniker inom systemutveckling och systemförvaltning.
Konsult 1 och 2: Kompetensnivå 3 Konsult 3: Kompetensnivå 4 Uppdraget avser i första hand arbete inom produktområde Identitet och behörighet, men kan vid behov även komma att innefatta arbete inom annat produktområde, projekt eller avdelning på klient
Produktområdet är Identitet och behörighet och kommer till stor del innebära mycket arbete med att utveckla automatiserad behörighetsstyrning. Vi står inför en utvecklingsfas där vi ser över behörighetsstyrningen inom myndigheten. Den framtida implementeringen kommer att bestå av utveckling av active directory, automatiseringsprojekt, säkerhetshöjande åtgärder och framtagande av nya rutiner som idag saknas.
Vi behöver bli fler medarbetare som kan hantera dels utveckling av nya system och verktyg. Dessutom finns det idag ett stort behov av förvaltning, vilket vi inte riktigt hinner med idag.
Konsulterna förväntas delta och bidra till sektionens och enhetens mål om att se över och skapa rutiner, för att få till en tydlig arbetsgång gällande bl.a. behörighetsstyrning.
Två konsulter i nivå 3 ska utföra arbete kopplat till förvaltning, automatisering och upprätta rutinbeskrivningar (inom ADDS, ADFS, PKI). Nivå 4 konsulten kommer primärt arbeta med utveckling inom behörighetsstyrning och säkerhetshöjande åtgärder. Fokusområden handlar om autentisering och rättighetsövergripande processer. Uppdragen är säkerhetsklassade vilket innebär att konsulterna inte kan påbörja sina uppdrag innan säkerhetsskyddsavtal är tecknat och säkerhetsprövning är klar. För de aktuella uppdragen innebär det att konsulterna som tidigast beräknas kunna starta vecka 25 2026, om inte annat överenskommits med klient:s kontaktperson.
Ska-krav Kompetensnivå 3 (4-8 år). Aktuell och minst 2 års erfarenhet av ADFS införskaffad under de 8 senaste åren räknat från sista anbudsdag Flerårig erfarenhet av Powershell för att skapa automationsscript. Flerårig innebär mer än ett (1) år. Flytande på svenska i både tal och skrift. Kompetensnivå 4 (9-12 år). Aktuell och minst 2 års erfarenhet av ADFS införskaffad under de 8 senaste åren räknat från sista anbudsdag Flerårig erfarenhet av Powershell för att skapa automationsscript. Flerårig innebär mer än ett (1) år. Flytande på svenska i både tal och skrift.
Bör-krav Minst 4 årig erfarenhet av ADDS. Minst ett (1) års erfarenhet med intern/extern certifikathantering. Minst ett (1) års erfarenhet av organisationer med högt ställda säkerhetskrav. Minst ett (1) års erfarenhet av att arbeta med stora komplexa driftmiljöer. Minst ett (1) års erfarenhet av att skapa teknisk dokumentation. Minst ett (1) års erfarenhet från minst 3 uppdrag av att arbeta åt myndigheter eller stora organisationer. Minst 4 års erfarenheter av utveckling inom C#.
Övrig information Placeringsort: Örebro Arbetsmodell: På plats Uppdragsperiod: 2026-06-15 - 2028-06-14
Säkerhetsskyddsavtal : Ja Uppdragsform: Konsultuppdrag eller hyrköp
Sista ansökningsdag: 2026-03-31
Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss.
Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Du kommer att arbeta i ett långsiktigt uppdrag hos en svensk myndighet inom transportområdet med fokus på utveckling och förvaltning av webbplattformar och digitala e-tjänster. Miljön präglas av modern arkitektur, agila arbetssätt och lösningar som är viktiga i det digitala mötet med medborgare och näringsliv.
ArbetsuppgifterArbeta i agila utvecklingsteam som systemutvecklare med fokus på webb.
Ta ansvar genom hela utvecklingsprocessen, från analys och konstruktion till test och implementation.
Designa IT-lösningar utifrån verksamhetskrav och ett användarcentrerat perspektiv.
Utveckla och förvalta webbplattformar och e-tjänster.
Arbeta med kod och teknisk dokumentation.
Medverka i incidenthantering och samarbeta med driftleverantör.
Bidra till omvärldsbevakning och vidareutveckling av digitala lösningar.
KravMinst 3 års arbetslivserfarenhet av webbutveckling inom Microsoft .NET (C#, ASP.NET MVC, Blazor).
Minst 3 års erfarenhet av utvecklingsarbete i Windows-miljöer.
Minst 3 års erfarenhet av systemutveckling i komplexa distribuerade system med många integrationspunkter.
Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med MS .
God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeFlerårig erfarenhet (mer än tre år) av att arbeta inom offentlig sektor.
Minst 2 års erfarenhet av att arbeta i ADS (Azure DevOps Services).
Minst 3 års erfarenhet av agil systemutveckling.
Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med Optimizely CMS.
Minst 2 års erfarenhet av att bygga lösningar med REST API som tjänstelager.
Minst 1 års erfarenhet av systemintegrationer med MS BizTalk Server.
Minst 2 års erfarenhet av WCF eller liknande tekniker.
Minst 2 års erfarenhet av systemutveckling enligt webbtillgänglighet (WCAG).
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Jefferson Wells söker nu en erfaren Rekryteringsspecialist för uppdrag hos Epiroc i Örebro.

Uppdraget startar snarast möjligt och pågår till och med 1 juli 2026.

Om uppdraget

Som Rekryteringsspecialist hos Epiroc arbetar du inhouse och i nära samarbete med chefer och HR. Du ansvarar för att självständigt driva hela rekryteringsprocessen från start till mål med hög kvalitet och starkt kandidatfokus.

Uppdraget är ett konsultuppdrag via Jefferson Wells. Vi ser i första hand att du är anställd konsult via oss, men vi är även öppna för dialog med underkonsulter med rätt erfarenhet och tillgänglighet.

Du kommer främst att arbeta med rekrytering inom produktionsnära och tekniska roller, exempelvis:

*

Produktionstekniker
*

CNC-operatörer
*

Värmebehandling
*

IT- och techroller
*

Ingenjörsroller
*

Teamlead- och chefsroller

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

*

Kravprofilsarbete tillsammans med chef
*

Aktiv search, framför allt via LinkedIn
*

Kompetensbaserade intervjuer
*

Testhantering och kvalificerad kandidatåterkoppling
*

Kandidatbedömning och presentation
*

Löpande dialog med chefer och HR

Vi söker dig som

*

Har minst 5 års erfarenhet av rekrytering
*

Gärna har arbetat inhouse i en liknande organisation
*

Är van att självständigt driva hela rekryteringsprocesser
*

Har erfarenhet av kompetensbaserad metodik
*

Har arbetat med tester och är trygg i att ge professionell återkoppling
*

Har mycket god systemvana och hög kompetens i LinkedIn som search-verktyg
*

Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
*

Det är meriterande om du har erfarenhet från ett globalt bolag

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

*

En prestigelös teamplayer som gärna delar med dig av erfarenheter
*

Nyfiken och öppen för förändringar
*

Intresserad av att driva förbättringsarbete
*

Strukturerad och kvalitetsmedveten
*

Tydlig och professionell i din kommunikation
*

Stark i ditt kandidatfokus



Ansökan

Varmt välkommen att skicka in ditt CV som tydligt visar hur du uppfyller kompetenskraven. Urval sker löpande.

Vid frågor, kontakta:
Malin Löf , [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Du kommer att stärka ett utvecklingsteam i en organisation med samhällsviktigt uppdrag som moderniserar sin BI-plattform. Fokus ligger på förflyttningen från QlikView till Microsoft-plattformen, där du bidrar till robusta och förvaltningsbara lösningar enligt etablerade riktlinjer och arbetssätt.
Uppdraget kräver att du snabbt sätter dig in i befintliga lösningar, arbetar självständigt och samtidigt bidrar till kunskapsöverföring för långsiktigt hållbara leveranser i teamet.
ArbetsuppgifterAvveckla befintlig QlikView-plattform.
Migrera och vidareutveckla rapporter i Power BI.
Skriva om och flytta befintliga ETL-flöden och analysmodeller till Microsoft-miljöer.
Säkerställa förvaltningsbara lösningar enligt organisationens riktlinjer och arbetssätt.
Samarbeta nära utvecklingsteamet och bidra till kunskapsöverföring.
KravMinst 5 års erfarenhet under de senaste 10 åren av att bygga datalager.
Erfarenhet av datamodellering och dimensionsmodellering.
Erfarenhet av att utveckla ETL-flöden med SSIS.
Erfarenhet av utveckling av SSAS-modeller.
Erfarenhet av DAX.
Erfarenhet av Power BI.
Erfarenhet av QlikView.
Erfarenhet av uppdrag som genomförts med ett agilt arbetssätt.
God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

AFRY utvecklar framtidens teknik i spännande projekt inom försvar, fordon och tillverkning. De erbjuder en varierad arbetsmiljö där du får utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som sätter trivsel och personlig utveckling i fokus. Välkommen till en trygg arbetsgivare i framkant!
Om tjänsten
Som Embedded Software Developer hos AFRY får du chansen att utveckla och implementera högkvalitativa mjukvarulösningar för olika applikationer och plattformar inom spännande branscher som försvar, energi, telekom, fordon och konsumentprodukter.
Du erbjuds:
AFRY är mån om sina anställda och erbjuder en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet att utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som prioriterar trivsel och personlig utveckling, med varierande uppdrag och karriärmöjligheter.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att utveckla och implementera mjukvarulösningar för inbyggda system, arbeta i tvärfunktionella team och vara delaktig i hela utvecklingsprocessen från design till testning i innovativa projekt.
Vi söker dig som
Är erfaren utvecklare inom embedded, där du tidigare arbetat i projekt med hårdvarunära mjukvaruutveckling i C/C++, Python och Linux som inbyggt operativsystem
Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete i försvars- eller fordonsindustrin

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Förändringsbenägen
Hjälpsam
Målmedveten
Social
Ansvarstagande
Intellektuellt nyfiken

Det som verkligen avgör om du kommer att trivas hos AFRY är din personlighet. Som konsult är det viktigt att du uppskattar variation och har förmågan att snabbt anpassa dig till olika projekt och människor. Vi tror att du är en nätverkare som gillar att skapa relationer, både internt och med kunder. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uppskattar utmaningen i att arbeta med olika typer av uppdrag.
Övrig info:
Start: Omgående enligt överenskommelse
Placering: I Örebro med omnejd, inklusiva Karlskoga och Arboga
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen).

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Vi söker tre (3) erfarna systemutvecklare på kompetensnivå 3 (4–8 års erfarenhet) för ett långsiktigt och säkerhetsklassat uppdrag inom offentlig sektor.
Uppdraget kräver genomförd och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll före start.
Om uppdraget
Du kommer att arbeta inom produktområdet Uppbörd med fokus på utveckling och vidareutveckling av uppbördssystem kopplade till vägtrafikområdet. Arbetet omfattar införande av ny och förbättrad uppbördshantering samt sidoordnad bokföring, med höga krav på:
Fullständighet och riktighet i redovisning
Spårbarhet i uppbördshantering
Robust integrationshantering i komplex systemmiljö

Uppdraget genomförs i agila team och omfattar hela systemutvecklingscykeln:
Kravarbete och teknisk analys
Systemdesign och modellering
Implementation och kodning
Testutveckling (TDD) och automatiserade tester
Felsökning och optimering
Förvaltning och vidareutveckling

Arbetet sker primärt inom produkten USB men kan även omfatta andra produktområden, projekt eller avdelningar inom organisationen.
Tekniskt landskap
Vi söker dig med djup kompetens inom Microsoft-stacken och distribuerade systemmiljöer:
.NET / .NET Core
C#
Server (inkl. prestandaoptimering)
Azure DevOps Server
NServiceBus
Blazor
SpecFlow
TDD och automatiserade tester
Data warehouse-lösningar med Microsoft-teknik

Miljön präglas av tjänsteorienterad och händelsebaserad arkitektur med många integrationspunkter.
Obligatoriska krav (Ska-krav)
Du uppfyller följande:
4–8 års erfarenhet (kompetensnivå 3)
Minst 4 års erfarenhet av .NET (senaste 6 åren)
Minst 4 års erfarenhet av C# (senaste 6 åren)
Minst 4 års erfarenhet av Server och optimering (senaste 6 åren)
Minst 4 års erfarenhet av TDD och automatiserade tester
Minst 4 års erfarenhet av Azure DevOps Server
Minst 2 års erfarenhet av:
Utveckling av komplexa distribuerade system
Tjänsteorienterade och händelseorienterade lösningar
Reskontrasystem inom uppbördshantering
Data warehouse-lösningar med Microsoft-teknik
NServiceBus
SpecFlow
Blazor
Dokumentation av systemdesign och implementation
Erfarenhet av agilt arbetssätt

Meriterande (Bör-krav)
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
MS transaktionell replikering
Telerik Blazor
.NET Core (minst 3 år)
IoC och Dependency Injection (DI)
Uppdrag inom myndighet eller större organisation med:
Komplex systemmiljö
Många integrationer
Höga säkerhetskrav

Förutsättningar
Stationeringsort: Örebro (arbete på plats)
Period: 2026-06-01 – 2030-05-31
Omfattning: 100 %
Säkerhetsskyddsavtal: Ja
Säkerhetsklassat uppdrag med registerkontroll

Ansökan
Är du den vi söker och uppfyller samtliga ska-krav?
Skicka din ansökan med uppdaterat CV där varje obligatoriskt krav tydligt framgår med tidsangivelse per teknik och uppdrag.
Skicka din ansökan till [email protected] och märk din ansökan med
"Systemutvecklare – Örebro".
Urval sker löpande. Endast kandidater som uppfyller samtliga ska-krav kommer att beaktas. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs innan uppdragsstart. Visa mindre

Vi på Knowit har funnits i Örebro under flera år med vårt affärsområde Solutions, nu växer vi ytterligare med affärsområdet Connectivity. Hos Knowit Connectivity kombinerar vi teknisk spetskompetens med ett genuint engagemang för våra medarbetare. Vi söker nu en erfaren C++-utvecklare som vill vara en del av vårt växande team. Hos oss får du möjligheten att arbeta med avancerad teknik, vara med och forma vår verksamhet och bidra till vår framgångsrika expansion i regionen.
Om rollen
Som C++-utvecklare hos oss kommer du att arbeta med tekniskt utmanande projekt inom en rad olika branscher, från inbyggda system till realtidssystem. Du blir en del av ett starkt team av specialister där innovation, samarbete och problemlösning står i centrum. Vi söker dig som har ett stort intresse för utveckling och vill bidra till att stärka Knowits position som en ledande aktör inom systemutveckling.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet av utveckling i C/C++.
Eftergymnasial utbildning inom datateknik, IT, systemvetenskap, maskinteknik eller liknande.
Ett intresse för tekniskt avancerade projekt och problemlösning.
God kommunikationsförmåga och vana att samarbeta i team.

Meriterande erfarenheter:
Linux: Erfarenhet av att arbeta i Linux-baserade utvecklingsmiljöer.
Qt: Erfarenhet av utveckling med Qt-ramverket.
Inbyggda system: Erfarenhet av utveckling för inbyggda system.
Realtidssystem: Kunskap om realtidsprogrammering och dess specifika krav.

Vem är du?
Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och har en stark analytisk förmåga. Du är lösningsorienterad och kan snabbt anpassa dig efter kundernas behov. Erfarenhet från konsultbranschen är ett stort plus då du kommer att arbeta nära våra kunder och deras specifika utmaningar. Som en del av vårt team bidrar du med din expertis samtidigt som du fortsätter att utvecklas i din yrkesroll.
Varför Knowit Örebro?
Knowit Connectivity i Örebro är nystartat, och du får möjligheten att vara med från början i ett dynamiskt och växande team. Vi erbjuder en kreativ arbetsmiljö där du får utrymme att påverka och forma framtiden för både dig själv och vårt bolag. Samtidigt som vi har en lokal närvaro i Örebro, har du kraften av en stor organisation i ryggen med över 4000 specialister i Sverige och Norden.
Hos oss får du:
Arbeta med spännande projekt och teknik.
Vara en del av ett jämställt team där innovation och samarbete står i fokus.
Professionell utveckling genom kontinuerlig kompetensutveckling och nya utmaningar.
Flexibla arbetstider och en god balans mellan arbete och privatliv.

Låt oss bygga framtiden tillsammans!
Om du är redo för en ny utmaning och vill vara med på vår tillväxtresa i Örebro, tveka inte att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du kombinera rekrytering och försäljning i en roll med stor frihet under ansvar? Motiveras du av att arbeta mot tydliga mål, skapa långsiktiga kundrelationer och driva dina egna affärer? Då kan du vara vår nästa Rekryteringskonsult!  
Om tjänsten

Hos oss på OnePartnerGroup blir du en del av ett engagerat team bestående av konsultchefer och rekryteringskonsulter. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa och söker dig som vill vara med och utveckla både affären, kunderna och dig själv.
OnePartnerGroup är en del av Satellite Group, en växande koncern som samlar flera specialistbolag inom kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Det innebär att du får arbeta i ett entreprenöriellt bolag med stark lokal närvaro – samtidigt som du har kraften, stabiliteten och utvecklingsmöjligheterna från en större koncern i ryggen.
Rollen som rekryteringskonsult hos oss innebär ett tydligt affärsansvar där du förväntas skapa och utveckla dina egna affärer, vilket gör försäljning till en naturlig del av vardagen. Du arbetar självständigt med hela rekryteringsprocessen – från uppstartsmöte och behovsanalys med kund till annonsering, search, intervjuer, tester, referenstagning och uppföljning. Du kommer främst att rekrytera tjänstemän, men även kollektivanställda. Hos oss arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsmetodik där kvalitet, struktur och objektivitet är centralt.
Kontoret är centralt beläget i Örebro och för rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter – både inom OnePartnerGroup och inom ramen för Satellite Groups bredare organisation.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Självständigt driva hela rekryteringsprocessen
Aktivt bearbeta nya och befintliga kunder genom prospektering och uppsökande försäljning
Ta fram, presentera och förhandla offerter och avtal
Följa upp leveranser och säkerställa hög kundnöjdhet
Arbeta strukturerat i CRM-system

Vi söker dig som 
Har erfarenhet från rekryterings- eller bemanningsbranschen
Har goda kunskaper i svenska och engelska
Har god administrativ förmåga och systemvana
B-körkort

Har du erfarenhet och kunskap om kompetensbaserad rekrytering eller har arbetat med rekryteringstester eller B2B-försäljning tidigare ser vi detta som meriterande för tjänsten.


Din profil 

Vi söker dig som är en naturlig relationsbyggare med ett starkt affärs- och resultatfokus. Du är trygg i dialogen med beslutsfattare och har förmågan att bygga långsiktiga relationer genom att vara professionell, lyhörd och lösningsorienterad. Samtidigt arbetar du strukturerat och självständigt för att driva dina processer framåt. 


Om oss

OnePartnerGroup är en av Sveriges största aktörer inom rekrytering och bemanning. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och drivs av att skapa långsiktiga och hållbara matchningar. Vi är även en del av Satellite Group, en koncern som samlar flera kompetensföretag med ett gemensamt mål: att hjälpa människor och företag att navigera framtidens arbetsmarknad.


Övrigt
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placering: Örebro

Vad händer när du sökt tjänsten? 

Som ett första steg kommer du efter att du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Går du vidare i processen är kommande steg intervju, tester och referenstagning. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.
För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. 
Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.
Vid frågor om tjänsten som ej besvaras av annonsen är du välkommen att höra av dig till [email protected] Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en HR-konsult till en statlig myndighet i Örebro! Du kommer att arbeta verksamhetsnära mot specificerade verksamheter och ge proaktivt stöd och rådgivning till chefer inom hela HR-området. Uppdraget innebär deltagande i ledningsgrupper samt stöd i frågor såsom rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och omställningsarbete.
Du förväntas självständigt driva sina ärenden i nära samarbete med övriga medarbetare på HR-avdelningen. Arbetet präglas av ett nära och prestigelöst samarbete.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som HR-konsult är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående enligt överenskommelse och beräknas pågå till och med vecka 26.

Krav för tjänsten:
• Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt
• goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.)
• kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.)
• god kännedom om lagar och förordningar inom HR-området
• kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift
• goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av liknande roll inom statlig verksamhet.

Om dig
Vi söker dig som är trygg och stabil med gott självledarskap samt ha god samarbetsförmåga, initiativförmåga och engagemang.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-02-23.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som är engagerad inom HR-frågor till HR-avdelningen vid Örebro universitet. Bli en del av vår resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus, och bidra till att stärka HR-avdelningens professionella och viktiga stöd i det fortsatta arbetet framåt.

Om HR-avdelningen
HR-avdelningens uppdrag handlar ytterst om att understödja universitets övergripande mål om att vara ett framstående universitet för en kunskapsbaserad samhällsutveckling. Det gör vi genom att sätta verksamheten i fokus och underlätta där vi kan för chefer, medarbetare och oss själva.

På HR-avdelningen arbetar vi med såväl operativa som strategiska frågor vilket skapar en dynamisk och stimulerande vardag. Vi är ca 20 medarbetare på avdelningen som arbetar med lön, HR-administration, rekrytering, operativt HR-stöd samt strategiskt HR-stöd. Ett gott samarbete inom avdelningen, med övriga organisationen och med våra arbetstagarorganisationer, står i fokus hos oss och det är så vi blir framgångsrika i vårt gemensamma uppdrag. Tillsammans gör vi skillnad och skapar det goda resultatet.

Fokusområden för kommande år är strategisk kompetensförsörjning, digitalisering och AI.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter där du ges möjlighet att arbeta tillsammans med trevliga kollegor med hög kompetens och fokus på utveckling. Som HR-konsult arbetar du verksamhetsnära mot specificerade verksamheter där du ger ett proaktivt stöd och rådgivning till chefer inom hela HR-området.

Du ingår i verksamheternas ledningsgrupper och stöttar i frågor som exempelvis rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och omställningsarbete. Du förväntas självständigt kunna driva dina ärenden, men har ett gott stöd av övriga på avdelningen. Vi har en kultur som präglas av ett nära och prestigelöst samarbete, något du förväntas bidra med.

I ditt uppdrag kommer du även att tillsammans med dina HR-kollegor driva strategiskt utvecklingsarbete samt utforma och genomföra utbildningsinsatser.


Erfarenhet och personliga egenskaper
För att lyckas i uppdraget har du flerårig och aktuell erfarenhet av liknande roll inom HR-området samt en personalvetarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god vana och kompetens inom olika system och formulerar dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig verksamhet, och då gärna från statlig verksamhet, är meriterande samt om du arbetat med strategiskt utvecklingsarbete med frågor inom rekrytering, omställning, avtal/arbetsrätt eller arbetsmiljö.

Som person är du trygg, stabil och har ett gott självledarskap. Hos oss står utveckling och goda relationer i fokus vilket kräver initiativförmåga, engagemang samt god förmåga att samarbeta med andra. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Information
Anställningen är 100% tills vidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av tillförordnad HR-chef Linda Gertsson på epost: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som HR-konsult
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2026-03-09. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen söker en engagerad och drivande avtalsansvarig. Rollen är placerad inom enheten Digitala Vårdmiljöer i hälso- och sjukvårdsförvaltningen ihop med kollegor som arbetar med närliggande uppgifter. Enheten har i uppdrag att möjliggöra och stödja en hållbar digital transformation inom hälso- och sjukvården. Detta sker genom att tillhandahålla kompetens, struktur och stöd för styrning, ledning och förvaltning av digitala lösningar inom ramen för vårdverksamhetens behov. Fokus ligger på utveckling, uppföljning och förvaltning av avtal kopplade till hälso- och sjukvårdssystem. I uppdraget ingår avtalsansvar främst för kärnsystemet Cosmic, informationssäkerhetsarbete i nära samverkan med hälso- och sjukvårdsförvaltningen samt att ingå i Sussa samverkan med regionalt fokus på avtalsfrågor. Sussa samverkan är en kundgrupp bestående av regionerna Västerbotten, Västernorrland, Sörmland, Örebro län, Blekinge, Norrbotten, Gävleborg, Dalarna och Halland. Dessa nio regioner har gemensamt upphandlat Cosmic, en helhetslösning som ersätter många av de tidigare digitala lösningar som regionerna haft.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling.


Avtalsansvarig till Digitala Vårdmiljöer hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Arbetsuppgifter

I rollen som avtalsansvarig förvaltar du avtal avseende hälso- och sjukvårdssystem. Ditt uppdrag är att ge stöd både på strategisk, taktisk och operativ nivå till objektledning för kärnobjekt och ledningen inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen, i frågor som rör avtal och förhandling. Målet är att skapa stabilitet och leveranssäkerhet, samt kvalitet och kostnadseffektivitet i avtalen.
Arbetsuppgifterna innefattar att:
- Hantera avtal, avtalsförändringar och tilläggsavtal.
- Bidra och stötta kärnobjekten i eventuella upphandlingar.
- Bistå vid utlämning av allmän handling.
- Delta i avtalsförhandlingar och hålla löpande dialog med leverantörens avtalsansvarig.
- Delta i Sussa samverkans nätverk för avtalsfrågor och vara stödfunktion till Sussas avtalsansvariga.
- Bidra till utveckling av metoder och processer för avtalsförvaltning i Sussa samverkan.
För området närliggande arbetsuppgifter kan också bli aktuella.

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
- Utbildning med en för området lämplig examen.
- Vana att arbeta med avtalsfrågor internt såväl som gentemot leverantör.
- God vana vid att arbeta i IT-system och digitala verktyg.
- Flexibilitet och vana av att ha många kontaktytor.
- Viss juridisk kompetens - formell eller genom erfarenhet.
- Erfarenhet av att leda processer och uppdrag.


Det är meriterande om du också har:
- Kunskap om hälso- och sjukvårdsförvaltningens uppdrag och organisation.
- Erfarenhet av att arbeta med upphandling i offentlig förvaltning LOU.
- Erfarenhet av att arbeta med dataskyddsfrågor.
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och trivs med att arbeta med flera frågor parallellt. Du har god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid att du har god samarbetsförmåga och att du trivs bra med att arbeta både självständigt och i grupp.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Vill du vara med på en utvecklingsresa mot framtidens hälso-och sjukvård? De pågående strategiska och strukturella satsningar riktas till att möta omställning till nära vård, för att utveckla universitetssjukvård med klinisk, patientnära forskning samt för att nå en långsiktigt hållbar ekonomi. Drivs du av fokus på samhällsnytta? Brinner du för att stödja organisationen utifrån dagens och framtida utmaningar? Då är det dig vi söker - välkommen till en arbetsplats där vi tillsammans skapar ett bättre liv.
Ekonomiarbetet inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen leds av förvaltningens ekonomichef. Ekonomifunktionen består av ett 30-tal medarbetare som innehar olika roller. Som medarbetare hos oss möts du av ett stort engagemang och ett brinnande intresse för ekonomifrågor och dess utveckling. Vårt uppdrag är att stödja verksamheterna genom att säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat stöd. Vi hjälper varandra genom att utbyta kunskap och erfarenhet för att tillsammans nå ett resultat som motsvarar förväntningar från våra olika intressenter och kravställare.
Ett uppdrag hos oss erbjuder en kontinuerlig utveckling genom:
att arbeta i en stor och komplex organisation som arbetar med och står inför stora utmaningar
att skaffa sig verksamhetskännedom om våra verksamheter som är en förutsättning för att kunna erbjuda ett adekvat stöd
att samarbeta och bygga relationer inom hela organisationen


Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Ekonom till Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Region Örebro län

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår att ansvara för redovisning, budgetarbete, kvalificerat ekonomiskt utredningsarbete, uppföljning, rapportering och prognoser. Ekonomen ger konsultativt stöd, information och utbildning i ekonomifrågor till verksamheter. I arbetet ingår också att aktivt bidra till förändrings- och utvecklingsarbete inom området.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du som söker har gedigen kompetens inom ekonomiområdet. Du har arbetat med komplexa frågeställningar i större organisationer och är väl förankrad i din yrkesroll. Arbetet kräver hög grad av självständighet och proaktivitet. För att lyckas med uppdraget behöver du besitta en stor initiativförmåga samt vara flexibel, strukturerad och analytisk. Du har lätt för att skapa dig en god överblick och att hantera och analysera ekonomisk information. Du besitter pedagogisk förmåga som är nödvändig för att kunna presentera och förklara ekonomiska samband för verksamheterna med syfte att öka deras förståelse för ekonomi. Du är lyhörd mot verksamheternas behov och stöttar dem i att kunna nyttja tillgängliga resurser effektivt. Du är en trygg person som gillar att bygga goda relationer och har lätt för att samarbeta med andra. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Vi förutsätter att du har akademisk examen med ekonomisk inriktning, lägst kandidatnivå. Du besitter goda kunskaper i redovisning, verksamhetsstyrning och i Excel. God kunskap om Raindance och erfarenhet från ekonomiadministrativa system är meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Transcom handlar om människor, och vi söker nu en HR Business Partner som delar vår passion för talang och utveckling. Följ med oss i denna roll för att driva det operativa HR-arbetet, skapa engagemang och stötta vår strävan efter excellens. Är du redo att göra skillnad? Sök idag och bli en del av oss!


Bli en del av Transcom som HR Business Partner!
Som HR Business Partner driver du självständigt utvecklingen av det strategiska och operativa lokala HR-arbetet. Du arbetar nära våra ledare för att möjliggöra våra medarbetares utveckling och framgång. Det här är en roll för dig som är en ”Business Partner” på riktigt, där ett nära samarbete med verksamheten på kontoret är avgörande för framgång.


I denna roll kommer du att:
• Coacha och stötta chefer i operativa HR-frågor
• Stötta verksamheten i arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar
• Utveckla och driva ett operativt HR-arbete som skapar värde
• Stötta chefernas arbete med att utveckla och säkerställa den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
• Arbeta aktivt med frisknärvaro, rehabilitering och medarbetarnöjdhet
• Ansvara för facklig samverkan
• Hantera viss administration, även om stora delar är automatiserade eller hanteras av vårt Shared Service Center


Vad vi erbjuder dig!
På Transcom får du möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en organisation som kännetecknas av ständig förändring och med en ambition att ligga i framkant inom HR-området.
• Möjlighet att specialisera dig inom områden du brinner för
• Driva strategiska projekt tillsammans med dina HR-kollegor
• En internationell och inkluderande miljö där du känner dig stöttad från dag ett
• Kontinuerlig utveckling och en plats i ett företag med stark tillväxt


Vem söker vi?
För att lyckas i denna roll ser vi att du är en självgående person som har förmågan att kombinera ett helhetsperspektiv med operativ handling. Du är tydlig i din kommunikation, lyhörd för verksamhetens behov och kan snabbt omsätta planer och processer i handling.


Vi ser gärna att du har:
• Akademisk utbildning inom HR/personal eller motsvarande
• Några års erfarenhet av brett HR-arbete eller liknande
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete mot tjänstemän och fackförbundet Unionen (meriterande)
• God förmåga att implementera värdeskapande HR-processer och säkerställa efterlevnad
• Ett affärsorienterat sinne och trivs med att arbeta nära verksamheten
• En vilja till ständig förbättring och mod att ta initiativ inom ramen för företagets policyer och värderingar


Rekryteringsprocessen
Överensstämmer din profil med det vi söker, bjuder vi in dig till en videointervju, där får vi möjlighet att berätta mer om tjänsten samtidigt som vi får lära känna dig bättre. Start för tjänsten är omgående och intervjuer genomförs därför löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Om Transcom
Transcom är en global specialist inom kundservice och kundnöjdhet genom vårt omfattande nätverk av 90 kontaktcenter i 29 länder på 33 språk. Vi drivs av innovation och har en passion för att hjälpa människor att lösa problem. Dessutom är vi en av Sveriges största arbetsgivare för unga människor. På Transcom är vi engagerade. Till våra kunder och varandra. Varje dag börjar någon sin resa med Transcom. Att ta den potential som finns idag och omvandla den till kompetens för framtiden. Att bli noterad för att arbeta hårt, vara en lagspelare och stötta andra. Bidrar med positiva och varaktiga förändringar i sitt team och till samhället. Det är precis så vi är på Transcom. Här bryr vi oss om varandra. Du är inkluderad, precis som du är, från dag ett. Med rätt tankesätt finns det ingen ände på hur långt vi kan gå tillsammans.


We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Visa mindre

Trivs du med att ha en samordnande roll? Drivs du av utveckling och vill ha en roll där du genom analys, samverkan och digitala verktyg bidrar till utvecklingen av kommunens beslutstödsverktyg? Vi söker nu en verksamhetsanalytiker som vill vara en viktig länk mellan kommunens kärnverksamheter och stödverksamheter såsom IT och analysenhet. Välkommen med din ansökan! 

Om tjänsten

Som verksamhetsanalytiker har du en central roll i att utveckla och förvalta kommunens kommungemensamma beslutstödsverktyg. I rollen fungerar du som en brygga mellan kärnverksamhet och stödverksamheter såsom IT och analys. Du arbetar nära verksamheterna för att förstå deras behov och översätta dessa till funktionella och användbara lösningar i samarbete med IT, analysresurser och andra stödfunktioner. Rollen innebär både ett strategiskt och operativt arbete där du bidrar till att skapa struktur, kvalitet och nytta i kommunens arbete med data och uppföljning.

Exempel på arbetsuppgifter:

• samla in, analysera och konkretisera verksamheternas behov kopplat till uppföljning och beslutsstöd
• samordna nätverk av datasamordnare i förvaltningarna
• arbeta med utveckling, vidareutveckling och förvaltning av kommunens beslutstödsverktyg
• stödja verksamheterna i användningen av beslutsstöd och bidra till ökad datamognad
• delta i prioritering och planering av utvecklingsinsatser
• bidra till gemensamma arbetssätt, begrepp och definitioner för data och uppföljning

Om arbetsplatsen
Utvecklings- och hållbarhetsavdelningens uppdrag är att ge driftsförvaltningarna och kommunledningen stöd i att leva upp till kommunens strategier och mål för en hållbar verksamhets- och samhällsutveckling. Vår avdelning består av två enheter, i denna tjänst kommer du tillhöra enheten för analys och projektkontor.

Vi har årsarbetstid vilket innebär att du har möjlighet att till viss del styra över din egen arbetstid. Det finns även möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i nyrenoverade lokaler på Åbylunden 1. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Till rollen söker vi dig som har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt och självständigt sätt. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor, analysera och bryta ner problem för att hitta lösningar. För att lyckas i arbetet behöver du vara lyhörd och samarbetsorienterad. Du är relationsskapande och trivs med att ha en samordnande roll. Då vårt arbete är i ständig förändring har du lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• adekvat högskoleexamen om minst 180 hp inom området statistik, samhällsanalys, statsvetenskap, ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant
• arbetslivserfarenhet från en samordnande eller ledande roll 

Meriterande:

• studier eller arbetslivserfarenhet inom IT
• studier eller arbetslivserfarenhet inom statistik och analys
• erfarenhet av arbete med beslutsstöd, uppföljning, rapportering eller BI-verktyg
• erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del av urvalsprocessen kan vi även komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 16 februari.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Erfaren Frontend?utvecklare
EcoGuard fortsätter att utveckla CURVES, vår plattform för avancerad visualisering och analys av energi? och mätdata. Vi söker nu en erfaren Frontend?utvecklare som vill vara med och forma nästa generation av digitala tjänster inom fastighetssektorn.
EcoGuard hjälper fastighetsägare att mäta, visualisera, åtgärda sina fastigheter för att minska sin energianvändning. Vi är den ledande och största aktören i Sverige inom individuell mätning och har installationer i fastigheter över hela landet. Våra lösningar är öppna och enkla att implementera i både nya och befintliga fastigheter. Vår kraftfulla molntjänst CURVES gör det enkelt att presentera och analysera mätvärden åt fastighetsägare och driftpersonal.
På EcoGuard kommer du få underbara och väldigt kompetenta kollegor att dela din arbetsdag med. Självklart har du möjlighet att varva med att arbeta hemma och från ditt kontor.
Vi har kollektivavtal, företagshälsovård, friskvårdsbidrag samt träning på arbetstid.
EcoGuards huvudkontor ligger i Örebro, vi har även kontor i Kista, Eskilstuna, Malmö, Göteborg och Norrköping. I Örebro ”bor” vi i nyrenoverade lokaler på söder. Vår personalsammansättning är en blandning av erfarenhet och hunger.
Vi är stolta över vårt företag och våra duktiga kollegor – vi har roligt tillsammans!
Denna tjänst kan utgå från Örebro eller Eskilstuna
Arbetsuppgifter
Utveckla och vidareutveckla frontend?funktionalitet i CURVES.
Skapa responsiva och moderna gränssnitt.
Skapa effektiva integrationer mot backend?API:er.
Delta i design? och arkitekturarbete för nya funktioner.
Säkerställa hög prestanda, god kodkvalitet och hög användbarhet.
Bidra i hela utvecklingskedjan: planering, utveckling, testning och release.



Tekniker och kompetenser
JavaScript
AJAX
C# (för integration och samarbete med backend)
MS Script (databasförståelse, enklare script eller analys)


Meriterande
Erfarenhet av moderna JS?ramverk såsom React, Vue eller Angular
REST API?integration
Erfarenhet av Git
Erfarenhet av större datavisualiseringsplattformar
Allmän kunskap om IoT?system eller mätdatahantering



Vem är du?
Vi söker dig som:
Har flera års erfarenhet av frontend?utveckling.
Trivs i en miljö där både kvalitet och tempo är viktigt.
Har ett analytiskt tänkande och intresse för datavisualisering.
Gillar att arbeta i team och dela med dig av din kunskap.
Är lösningsorienterad och tar egna initiativ.

Vi erbjuder
Möjlighet att arbeta med teknik som bidrar till energieffektivisering och hållbarhet.
Ett engagerat team med högt tekniskt kunnande.
Flexibel arbetsmiljö.
Konkurrenskraftiga villkor.

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala energitjänster?
Välkommen med din ansökan!
Vi tar emot ansökningar fram till 28 februari men vänta inte med din ansökan, intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag Visa mindre

Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. With
cutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and construction
equipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,
Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.
Learn more at www.epirocgroup.com.

Do you want to help us find future talent for Epiroc? We are now looking for a Recruitment Specialist for a temporary assignment of 12 months. In this role, you will join an engaged team and contribute to attracting skilled and motivated employees.

It all starts with people. People like you.


Join our team
The Talent Acquisition team within the Regional Center of Excellence HR Northern Europe operates out of Örebro and Prague. We work with employer branding, recruitment, and onboarding – always focusing on quality and a good candidate experience. You will be part of a team that enjoys working together, trying new ideas, and supporting each other to succeed.



Your mission

As a Recruitment Specialist, you are responsible for the full recruitment process – from first contact to onboarding. You work closely with hiring managers, HR, and your TA colleagues.

Your responsibilities include:
Managing end-to-end recruitment processes and ensuring a positive candidate experience
Supporting and advising hiring managers on role requirements, selection, and recruitment methodology
Writing clear and inclusive job advertisements and publishing them in relevant channels
Conducting competency-based interviews, reference checks, and assessments
Contributing to the development of our recruitment processes and ways of working to attract the right talent


Your profile
We are looking for someone who is motivated by finding the right candidate for the right role and who enjoys working in a dynamic environment where collaboration with both managers and colleagues is important.

The role requires a structured and thorough way of working, combined with clear and professional communication. An interest in new recruitment trends and a desire to improve methods and processes is appreciated. The role suits someone who enjoys teamwork, shares knowledge, and contributes to a positive and supportive team culture.


We believe you have:
A relevant university degree, for example in HR, sociology, behavioral science, or business.
At least 5 years of experience running recruitment processes from start to finish, preferably within Production, R&D, Automation, IT/tech, and leadership roles.
Strong communication skills in both Swedish and English, spoken and written.
Experience working with assessment tools and giving professional feedback.
Experience with proactive candidate outreach, either directly or together with colleagues using sourcing tools such as LinkedIn Recruiter.


Location and other
This position is located in Örebro. The assignment runs for one year and will start around March.


Application and contact information

We encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than 22 February. Applications will be reviewed on a rolling basis, and the position may be filled before last application date.

We are committed to a thorough recruitment process, including interviews, reference checks and assessments. To ensure a safe working environment, we conduct identity checks and drug and alcohol screening. Our process is designed to be fair and inclusive; you can expect transparent communication and a balanced evaluation of your skills and experience.


For questions about the position, please contact:
Recruitment Specialist, Ellinor Ekelöf, [email protected]
Talent Acquisition and Learning & Development Manager, Ann-Sofie Pihl [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och bygga upp och vidareutveckla ett International Office och samtidigt spela en nyckelroll i arbetet med migration, relocation och internationell kompetensförsörjning? Vi söker nu en koordinator som vill kombinera operativt stöd med strategisk utveckling i en central och samhällsviktig funktion. 
International Office är ett stöd till verksamheter inom hälso- och sjukvård i frågor som rör internationell rekrytering, arbetstillstånd, utlandsutbildades väg till svensk legitimation samt etablering i Sverige. Vi arbetar för att stärka organisationens förutsättningar att attrahera, ta emot och behålla internationell kompetens samt för att säkerställa en god kompetensförsörjning för Hälso- och sjukvården i Region Örebro län.  

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


HR-koordinator med inriktning International Office och Relocation

Arbetsuppgifter

Du får en varierad roll som kombinerar operativt och strategiskt arbete inom arbetstillstånd, internationell rekrytering och etablering. Du är en central kontakt för internationella medarbetare och arbetar nära verksamheter, HR, myndigheter och externa aktörer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Hantera och administrera ansökningar om arbetstillstånd och uppehållstillstånd
Ge rådgivning och praktiskt stöd till internationella medarbetare och deras familjer vid flytt och etablering i Sverige
Vara kontaktperson gentemot myndigheter, ombud och externa samarbetspartners
Stödja mottagande verksamheter före, under och efter ankomst
Utveckla, dokumentera och förbättra processer, rutiner och styrdokument inom migration och internationell etablering
Omvärldsbevaka migrationsområdet och omsätta förändringar i lagstiftning och initiativ i det praktiska arbetet
Samordna och utveckla relocationprocessen, inklusive boende, personnummer, skolval och andra praktiska frågor
Bidra till utbildnings-, informations- och kommunikationsinsatser inom International Office




Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 
Akademisk utbildning inom HR, juridik, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande erfarenhet. 
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. 
God vana av att arbeta strukturerat, självständigt och med flera parallella processer. 
God digital kompetens. 
Gillar att arbeta nära människor i förändring och inger förtroende i ditt bemötande

Det är meriterande om du har:  
Erfarenhet av arbete med arbetstillstånd och uppehållstillstånd. 
Erfarenhet av internationell rekrytering, relocation eller etableringsfrågor vid flytt till Sverige. 
Erfarenhet av att utbilda, informera eller tala inför grupper. 

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Läs mer om internationell rekrytering

https://www.regionorebrolan.se/sv/jobb-och-utbildning/internationell-rekrytering/ Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en BI-utvecklare som vill stärka ett operativt utvecklingsteam inom en regionverksamhet med stort behov av analys och uppföljning. Du blir en viktig del i arbetet med att bygga och vidareutveckla organisationens datalager och leverera beslutsstöd för både interna och externa uppföljningsbehov.
Du kommer att arbeta i en etablerad utvecklings-, drift- och förvaltningsorganisation, där samarbete i team kombineras med ett tydligt ansvar att självständigt driva dina leveranser.
ArbetsuppgifterUtveckla, driftsätta och förvalta lösningar i BI-plattformen.
Analysera, designa och implementera ETL-flöden.
Arbeta med dataintegrationer och transformering av data.
Modellera data och skapa tabulära modeller samt statistik-/analyskuber.
Realisera rapporter och dataleveranser i Power BI samt relaterade rapportlösningar.
Felsöka, utreda och kvalitetssäkra BI-leveranser tillsammans med teamet och verksamheten.
KravAkademisk utbildning inom systemutveckling eller motsvarande kompetens.
Minst 3 års erfarenhet av -databaser, särskilt Microsoft Server.
Minst 2 års erfarenhet av dataintegrationer med Microsoft SSIS.
Erfarenhet av att skapa tabulära modeller med SSAS-projekt i Visual Studio.
Erfarenhet av rapportutveckling med Power BI och Server Reporting Services (SSRS).
Erfarenhet av datamodellering enligt Kimball-modellen.
Erfarenhet av agila och behovsstyrda arbetssätt enligt Scrum och Kanban.
Mycket god svenska i tal och skrift.
MeriterandeErfarenhet av arbete i datalager, inklusive modellering och kubbygge med SSAS samt rapportbygge i Power BI.
Erfarenhet av DevOps och/eller Git.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

AFRY utvecklar framtidens teknik i spännande projekt inom försvar, fordon och tillverkning. De erbjuder en varierad arbetsmiljö där du får utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som sätter trivsel och personlig utveckling i fokus. Välkommen till en trygg arbetsgivare i framkant!

OM TJÄNSTEN
Som Embedded Software Developer hos AFRY får du chansen att utveckla och implementera högkvalitativa mjukvarulösningar för olika applikationer och plattformar inom spännande branscher som försvar, energi, telekom, fordon och konsumentprodukter.

Du erbjuds:

AFRY är mån om sina anställda och erbjuder en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet att utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som prioriterar trivsel och personlig utveckling, med varierande uppdrag och karriärmöjligheter.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att utveckla och implementera mjukvarulösningar för inbyggda system, arbeta i tvärfunktionella team och vara delaktig i hela utvecklingsprocessen från design till testning i innovativa projekt.

VI SÖKER DIG SOM
- Är erfaren utvecklare inom embedded, där du tidigare arbetat i projekt med hårdvarunära mjukvaruutveckling i C/C++, Python och Linux som inbyggt operativsystem
- Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:


* Erfarenhet av arbete i försvars- eller fordonsindustrin


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Förändringsbenägen
* Hjälpsam
* Målmedveten
* Social
* Ansvarstagande
* Intellektuellt nyfiken


Det som verkligen avgör om du kommer att trivas hos AFRY är din personlighet. Som konsult är det viktigt att du uppskattar variation och har förmågan att snabbt anpassa dig till olika projekt och människor. Vi tror att du är en nätverkare som gillar att skapa relationer, både internt och med kunder. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uppskattar utmaningen i att arbeta med olika typer av uppdrag.

Övrig info:


* Start: Omgående enligt överenskommelse
* Placering: I Örebro med omnejd, inklusiva Karlskoga och Arboga
* Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen).


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Hos AFRY får du möjlighet att utvecklas i en inspirerande och innovativ miljö där du kan växa både professionellt och personligt. Vi värdesätter våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område. Om du vill lära känna oss bättre redan nu hittar du mer information här! Visa mindre

Trivs du i en roll där du får grotta ned dig i arbetsrättsliga frågor? Är du en person som gillar att ha många kontakter, både internt och externt? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu en HR-strateg med inriktning mot avtal och förhandling.

Om tjänsten

Som HR-strateg ingår du i ett team som tillsammans med förhandlingschef driver och utvecklar arbetsgivarpolitiken. Ditt uppdrag omfattar arbetsrättslig avtalstolkning och implementering, att företräda arbetsgivaren i bland annat tvisteförhandlingar och lokalt kollektivavtalstecknande samt att ge kvalificerat arbetsrättsligt stöd till HR-kollegor och kommunens chefer. Du stödjer förhandlingschef i att företräda arbetsgivaren i lokala och centrala förhandlingar och ni arbetar gemensamt för en strategisk och enhetlig avtals­tillämpning, samtidigt som var och en fördjupar sig inom relevanta områden. Rollen innebär även att utveckla interna processer och arbetssätt samt att omvärldsbevaka och ta del av forskning och utveckling inom HR-området, särskilt arbetsrätt.

Dina huvudområden är arbetsrättsliga frågor som kollektivavtal, lagar, föreskrifter och övriga regelverk inom det arbetsrättsliga området. Du kommer även att bevaka och tolka nya och förändrade lagar, avtal och föreskrifter och införliva och applicera dessa i Örebro kommuns arbete. Med syftet att skapa ett så bra och relevant stöd som möjligt för HR-medarbetare och organisationens chefer kommer du att utifrån ett övergripande perspektiv vara en viktig del i HR-avdelningens arbete. Även arbetsuppgifter inom andra delar av HR-området kan bli aktuella utifrån vilket behov som finns.

Exempel på arbetsuppgifter:

• arbetsrättslig avtalstolkning och tillämpning
• företräda arbetsgivaren i bland annat tvisteförhandling och lokalt kollektivavtalstecknande
• stödja HR-avdelningens medarbetare och organisationens chefer i arbetsrättsliga frågor
• utveckla interna processer och arbetssätt inom HR-området
• omvärldsbevaka och ta del av forskning och utveckling inom HR-området, främst inom arbetsrätt

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av cirka 90 medarbetare som ger stöd inom personal- och arbetsgivarfrågor. Vi är en del av Kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att leda, styra, följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla verksamheter.

Tjänsten är placerar på enheten för långsiktig kompetensförsörjning, men du jobbar nära förhandlingschef och övriga strategkollegor inom avtal och förhandling. Du har stora möjligheter att påverka och utveckla våra interna rutiner och arbetssätt. Du blir en del av ett härligt gäng kollegor med mycket kompetens och en öppen kultur där man gärna delar med sig av sin kunskap. Vi har årsarbetstid och viss möjlighet till distansjobb vilket innebär att du har mycket eget ansvar för din planering och stor möjlighet att styra över din arbetstid, självklart utifrån våra verksamhetsbehov.

Vi arbetar aktivitetsbaserat i nyrenoverade fräscha lokaler på Åbylunden 1 som ligger i Örnsro.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
I rollen som HR-strateg hos oss ser vi att du arbetar bra med andra människor, relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och stöttar på ett konstruktivt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Du har förmågan att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du trivs lika bra i den lilla gruppen såväl som i större sammanhang och har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen (minst 180hp) med inriktning personal och arbetslivsfrågor alternativt annan inriktning som bedöms likvärdig
• goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området
• erfarenhet av arbete med facklig samverkan, förhandling och tecknande av kollektivavtal

Meriterande:

• erfarenhet av en stöttande/coachande roll
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna inom region eller kommun
• goda kunskaper angående arbetstidslagen

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 4 februari.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du spela en viktig roll i att stärka Örebro kommuns datadrivna utveckling? Hos oss får du vara med och forma hur kommunen använder, förvaltar och kvalitetssäkrar sin grunddata – en avgörande förutsättning för att skapa en enhetlig och tillförlitlig informationsförsörjning.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Som masterdata manager ansvarar du för att säkerställa en strukturerad, kvalitetssäkrad och långsiktigt hållbar hantering av kommunens grunddata. Rollen är central i att etablera, förvalta och vidareutveckla grunddatadomäner. Du fungerar som koordinator för masterdatafrågor över hela organisationen.  Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla, förvalta och samordna kommunens datadomäner i MDM.

I uppdraget ingår att säkerställa att metadata, attribut, datamodeller och datakvalitet är aktuella och används på ett enhetligt sätt i hela kommunen. Du bidrar till att etablera och vidareutveckla styrning, standarder och processer för hur grunddata hanteras genom hela sin livscykel – från skapande till användning och pensionering.

Du blir en viktig kontaktpunkt i organisationen när det gäller frågor om grunddata, och du stödjer verksamheterna i att förstå, tolka och använda gemensamma definitioner och modeller. Du kommer också att driva utveckling genom att initiera införande av nya datadomäner och informationsobjekt när behov uppstår utifrån verksamhetens strategiska mål.

Exempel på arbetsuppgifter:

• förvalta och uppdatera befintliga datadomäner i MDM samt identifiera och åtgärda datakvalitetsbrister
• initiera och driva införande av nya grunddatadomäner, informationsobjekt och attribut
• dokumentera och underhålla begreppsmodeller, metadata och attributdefinitioner
• definiera och kommunicera standarder, riktlinjer och processer för hantering av grunddata
• samordna masterdataaktiviteter och säkerställa att grunddata används konsekvent i hela kommunen
• följa upp, validera och rapportera datakvalitet, avvikelser och risker
• hantera ändringsärenden och koordinera med verksamheten kring konsekvenser av förändringar
• stödja intressenter i tolkning och användning av grunddata och bidra till kontinuerlig förbättring

Om arbetsplatsen
Informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningen är navet i Örebro kommuns digitala utveckling. Vi arbetar kommunövergripande för att säkerställa effektiva, tillförlitliga och innovativa digitala lösningar för alla våra verksamheter. Här hittar du en avdelning som vill att kulturen präglas av nytänkande, samverkan och kraften att gå från idé till resultat. Denna tjänst är placerad på utvecklingsenheten.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som masterdata manager ser vi att du arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Eftersom du kommer samarbeta och stötta olika parter/verksamheter ser vi att du har förmågan att anpassar ditt sätt att kommunicera med mottagare, och att du kan tala till både små och stora grupper,

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom systemvetenskap, informatik, datavetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av arbete med masterdata och/eller informationshantering i större organisation
• erfarenhet från process-/livscykelhantering av data (från skapande till användning)
• kunskap om MDM-principer (golden record, källdatakoncept, datakvalitet, domänmodeller)

Meriterande:

• erfarenhet av Masterdata Management-program eller liknande initiativ – strategiskt och operativt
• erfarenhet av att upprätta och implementera processer för masterdata under hela livscykeln
• erfarenhet av att införa och arbeta med datadefinitioner och datavalideringsregler
• kunskap om dataskydd och personuppgiftslagstiftning (t.ex. GDPR)
• kunskap om att definiera och dokumentera attribut, metadata och semantik, samt omsätta informationsmodeller till praktisk användning i systemförvaltning och integrationer
• kunskap om informationsstyrning, standarder, datastandarder och datastyrning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 9 februari.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Är du en tekniskt skicklig och engagerad robotprogrammerare som brinner för automation och smarta lösningar? Arho AB växer snabbt, och nu söker vi dig som vill vara med och programmera, utveckla och driftsätta avancerade robotsystem. Här får du en nyckelroll i spännande projekt där du är med och skapar morgondagens effektiva och hållbara produktionslösningar.
Om rollen:
Som robotprogrammerare hos oss kommer du att arbeta med programmering, driftsättning och optimering av industrirobotar – framför allt från ABB, men även andra fabrikat förekommer. Du kommer att integrera robotar i komplexa automationslösningar och arbeta tätt tillsammans med mekanikkonstruktörer, PLC-programmerare och eltekniker för att säkerställa en sömlös funktion.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:

Programmering av industrirobotar (ABB)


Driftsättning och felsökning av robotsystem på plats hos kund


Optimering av rörelsebanor och cykeltider


Integration av robotar med vision, gripdon och externa maskiner


Medverkan i FAT och SAT


Vi söker dig som har:

Minst 2–3 års erfarenhet av robotprogrammering, gärna ABB


Erfarenhet av driftsättning och felsökning i industrimiljö


Kunskap i RobotStudio eller liknande simuleringsprogram


Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


B-körkort


Meriterande:

Eftergymnasial utbildning inom automation, mekatronik eller liknande.


Erfarenhet av robotsvets.


Grundläggande förståelse för PLC och HMI (gärna Siemens)


Erfarenhet av visionintegration som exempelvis ABB.


Erfarenhet av andra fabrikat (t.ex. KUKA, Fanuc, Yaskawa)


Vem är du?
Du är en lösningsorienterad person som trivs i tekniskt utmanande miljöer. Du är självgående, noggrann och gillar att jobba nära kunden i verkliga projekt. Du har ett brinnande intresse för robotteknik och gillar att ständigt lära dig nytt. Att samarbeta i projektteam med olika kompetenser är en självklarhet för dig.
Om Arho AB
Arho AB är ett ledande produkt och teknikbolag inom automation, robotik och avancerade testsystem. Sedan 1970 talet har vi utvecklat och levererat egna lösningar som hjälper industriföretag att testa, verifiera och kvalitetssäkra produkter och system med högsta krav på tillförlitlighet, kvalitet och prestanda.
Vi utvecklar kompletta system där mjukvara, automation, mekanik och robotik samverkar i färdiga produkter och kundanpassade lösningar. Våra system används av några av marknadens mest framstående industriföretag, däribland Volvo AB, Meritor och andra ledande aktörer inom fordon, livsmedel, förpackning och plast.
Arho är mer än ett traditionellt automationsbolag. Med egen fabrik och tillverkningskapacitet i Sverige driver vi hela processen från idé och utveckling till tillverkning, test och driftsättning. Det gör att vi kan leverera robusta och beprövade lösningar som fungerar i verklig produktion, varje dag.
Vi verkar både nationellt och internationellt och levererar teknik som gör verklig skillnad i branscher där säkerhet, effektivitet och pålitlighet är avgörande.
Hos Arho får du arbeta i en teknikdriven och familjär miljö med högt engagemang, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, långsiktiga utvecklingsmöjligheter och chansen att vara med och skapa framtidens industriella lösningar.

Villkor:

Start: Enligt överenskommelse


Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning


Plats: Hallsberg


Arbetstider: Flextid, med möjlighet till tillfälligt distansarbete


Redo att ta nästa steg?
Välkommen med din ansökan! Bli en del av vårt kunniga och engagerade team på Arho AB och var med och forma framtidens automatiserade lösningar. Visa mindre

Är du en erfaren Talent Acquisition och vill arbeta strategiskt och operativt med rekrytering i Arboga? Vi på Jefferson Wells söker nu en Talent Acquisition Specialist för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Arboga. Här får du möjlighet att arbeta datadrivet, utvecklingsorienterat och nära chefer. Vill du utveckla din karriär inom Talent Acquisition hos Jefferson Wells och vår kund i Arboga? Varmt välkommen med din ansökan.

Ort: Arboga
Start: Omgående
Uppdragslängd: 1 år, med möjlighet till förlängning

Om jobbet som Talent Acquisition Specialist:

Som Talent Acquisition Specialist hos oss på Jefferson Wells, ute hos vår kund i Arboga, får du en central och strategisk roll i organisationens långsiktiga kompetensförsörjning. Du arbetar både operativt och strategiskt med hela rekryteringsprocessen och blir en viktig partner till rekryterande chefer och HR. Rollen passar dig som trivs med att kombinera datadrivet arbetssätt, proaktiv search och konsultativ rådgivning.

Du kommer att vara en del av ett erfaret Talent Acquisition?team som arbetar över hela talent?livscykeln - från employer branding och outreach till avslutad rekrytering. Här får du stort utrymme att påverka, utveckla processer och bidra till förbättringsarbete.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

* Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys och kravprofil till anställning.
* Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper.
* Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser samt hantera urval och intervjuer.
* Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning.
* Stötta och coacha rekryterande chefer i rekryteringsrelaterade frågor.
* Arbeta analytiskt och datadrivet för att följa upp rekryteringsutfall och optimera processer.
* Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer, verktyg och arbetssätt.
* Bygga och underhålla nätverk för att stärka långsiktig kompetensförsörjning.

Den vi söker:

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som trivs i en roll där du kombinerar operativt rekryteringsarbete med strategisk utveckling. Du är trygg i hela rekryteringsprocessen och har erfarenhet av både annonsering och uppsökande rekrytering. För att lyckas i rollen behöver du ha ett analytiskt mindset, vara relationsskapande och trivas i nära samarbete med chefer och andra stakeholders.

Du är nyfiken, prestigelös och drivande - och du har en naturlig förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och lösningsorienterat. Du ser värdet i att arbeta datadrivet och har modet att utmana, förbättra och utveckla arbetssätt inom Talent Acquisition.

Vi söker dig som har:

* 3-5 års erfarenhet av rekrytering/Talent Acquisition.
* Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler.
* Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet.
* Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat.
* Konsultativt och coachande förhållningssätt gentemot chefer.
* Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska.
* Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom HR.
* Meriterande erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment.

Om vår kund:

Kunden är ett expansivt, innovativt och världsledande företag inom försvarsindustrin. De fungerar som ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdraget att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. I samband med tillsättning av denna tjänst, kommer bakgrundskontroller genomföras.

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast. Visa mindre

Är du en erfaren Talent Acquisition och vill arbeta strategiskt och operativt med rekrytering i Arboga? Vi på Jefferson Wells söker nu en Talent Acquisition Specialist för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Arboga. Här får du möjlighet att arbeta datadrivet, utvecklingsorienterat och nära chefer. Vill du utveckla din karriär inom Talent Acquisition hos Jefferson Wells och vår kund i Arboga? Varmt välkommen med din ansökan.

Ort: Arboga
Start: Omgående
Uppdragslängd: 1 år, med möjlighet till förlängning

Om jobbet som Talent Acquisition Specialist:

Som Talent Acquisition Specialist hos oss på Jefferson Wells, ute hos vår kund i Arboga, får du en central och strategisk roll i organisationens långsiktiga kompetensförsörjning. Du arbetar både operativt och strategiskt med hela rekryteringsprocessen och blir en viktig partner till rekryterande chefer och HR. Rollen passar dig som trivs med att kombinera datadrivet arbetssätt, proaktiv search och konsultativ rådgivning.

Du kommer att vara en del av ett erfaret Talent Acquisition?team som arbetar över hela talent?livscykeln - från employer branding och outreach till avslutad rekrytering. Här får du stort utrymme att påverka, utveckla processer och bidra till förbättringsarbete.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

* Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys och kravprofil till anställning.
* Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper.
* Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser samt hantera urval och intervjuer.
* Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning.
* Stötta och coacha rekryterande chefer i rekryteringsrelaterade frågor.
* Arbeta analytiskt och datadrivet för att följa upp rekryteringsutfall och optimera processer.
* Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer, verktyg och arbetssätt.
* Bygga och underhålla nätverk för att stärka långsiktig kompetensförsörjning.

Den vi söker:

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som trivs i en roll där du kombinerar operativt rekryteringsarbete med strategisk utveckling. Du är trygg i hela rekryteringsprocessen och har erfarenhet av både annonsering och uppsökande rekrytering. För att lyckas i rollen behöver du ha ett analytiskt mindset, vara relationsskapande och trivas i nära samarbete med chefer och andra stakeholders.

Du är nyfiken, prestigelös och drivande - och du har en naturlig förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och lösningsorienterat. Du ser värdet i att arbeta datadrivet och har modet att utmana, förbättra och utveckla arbetssätt inom Talent Acquisition.

Vi söker dig som har:

* 3-5 års erfarenhet av rekrytering/Talent Acquisition.
* Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler.
* Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet.
* Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat.
* Konsultativt och coachande förhållningssätt gentemot chefer.
* Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska.
* Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom HR.
* Meriterande erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment.

Om vår kund:

Kunden är ett expansivt, innovativt och världsledande företag inom försvarsindustrin. De fungerar som ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdraget att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. I samband med tillsättning av denna tjänst, kommer bakgrundskontroller genomföras.

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast. Visa mindre

Vill du arbeta med data som gör skillnad? Då kanske du är vår dataanalytiker som vill vara med och utveckla vår datadrivna verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka beslut och skapa lösningar som ger verkligt värde.

På Örebrobostäder AB (ÖBO) driver vi digitalisering med ett tydligt mål: att skapa smarta lösningar som förenklar vardagen, sparar energi och bidrar till ett hållbart samhälle och för våra kunder. Vi tar nu ett ännu större eget ansvar för vår digitalisering och du kan bli en viktig del av det arbetet. Som dataanalytiker hos oss blir du en del av enheten Digital Utveckling, där du, i nära samarbete med verksamheten, bygger digitala tjänster inom BI som hjälper både våra hyresgäster, företagskunder och kollegor i vardagen.

Hos oss får du friheten att påverka, driva och bygga något som spelar roll, både för våra hyresgäster, Örebro som stad och för framtidens hållbara boende.

Din roll
Som Datanalytiker ansvarar du för att utveckla och förvalta vår BI-miljö samt för att omvandla data till insikter som stödjer verksamhetens strategiska och operativa beslut. Du kommer att arbeta med allt från datamodellering och ETL-processer till rapportering, visualisering och analys.

Dina arbetsuppgifter


• Utveckla och förvalta datalager, ETL-flöden och integrationslösningar
• Bygga dashboards och rapporter i våra BI-verktyg Power BI
• Analysera data, identifiera mönster och skapa beslutsunderlag
• Samarbeta med verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till tekniska lösningar
• Bidra till vår BI-strategi och kontinuerligt förbättra vår dataplattform
• Säkerställa datakvalitet och god dokumentation

Du som person
För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken och vill förstå verksamheten bakom systemen. Förmågan att kommunicera teknisk information på ett tydligt sätt. Har ett analytiskt arbetssätt och ett starkt intresse för att arbeta datadrivet.

Som Dataanalytiker vill vi att du tänker långsiktigt, bygger genomtänkta lösningar och visualiserade dashboard som en bra underlag för att kunna ta välgrundade beslut. Viktigt för oss är att du har inställningen att vilja lära och utvecklas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Dina kvalifikationer


• Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom exempelvis BI/dataanalys eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av BI-utveckling och/eller dataanalys
• Goda kunskaper i
• Erfarenhet av något BI-verktyg, t.ex. Power BI
• Erfarenhet av ETL-verktyg eller dataintegrationer

Meriterande


• Erfarenhet av molnplattformar (tex. Azure)
• Kunskap inom datamodellering, DAX eller Python
• Erfarenhet av datalagerarkitektur

Anställningsform
Vikariat 7-8 mån. Heltid. Med start enligt överenskommelse men under februari månad.

Intresserad? Har av dig!
David Thorzén, chef för Digital utveckling, 019-19 42 42
Peter Gustavsson, facklig företrädare Vision, 019 – 19 43 73

Vi behöver din ansökan senast 2026-01-18 Visa mindre

Har du engagemang för frågor kopplade till krisberedskap- och civilt försvar? Är du även en person som drivs av att arbeta med samhällsnytta och trivs i en utvecklingsinriktad organisation? Då kanske du är vår nästa kollega!
Regionservice erbjuder nu ett variationsrikt och utmanande uppdrag som samordnare för krisberedskap och civilt försvar. Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter och befinner sig i en spännande och strategiskt viktig fas i utvecklingen av vår förvaltnings arbete med krisberedskap och civilt försvar. Vi sitter i nya kontorslokaler i Regionhuset centralt i Örebro och i nära anslutning till Resecentrum.

Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Samordnare för krisberedskap och civilt försvar

Arbetsuppgifter

I rollen som samordnare ingår att driva arbetet med utveckling av Regionservice krisberedskap och civilt försvar. Det kan exempelvis innebära framtagande av styrande dokument inom området, kontinuitetshantering och metodstöd för krisledning. Detta i syfte att öka vår förmåga att hantera samhällsstörningar och ytterst krig. I arbetet ingår även att samverka med samarbetspartners i relevanta frågor inom de olika förvaltningarna i Region Örebro län samt med externa aktörer i de frågor som Regionservice som förvaltning ansvarar för. Detta innebär att resor inom regionen förekommer i tjänsten. Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kommer att föregå beslut om anställning.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning på akademisk nivå eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning och övriga styrande dokument inom området. Du har erfarenhet från att arbeta i projekt och uppdrag samt att driva och samordna utvecklingsarbete. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt vana av att skriva och bereda underlag och rapporter. Som person har du god förmåga att arbeta självständigt med eget driv. Du fullföljer dina uppdrag med god kvalitet inom avsatta tidsramar. Du har en god problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta övergripande, strategiskt och målinriktat. Du har lätt för att skapa förtroende genom att samarbeta, vara prestigelös och ha god förmåga att kommunicera med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet att ha arbetat med frågor med regioners eller kommuners ansvar i krisberedskaps- och civilt försvarsfrågor.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Ann-Louise Notstam Hjorth, Utvecklings- och beredskapschef, 019-602 76 50
Fackliga företrädare:
Vision, Isabell Karlsson, 019-602 27 55
Saco, Markus Kihlgren, 019-602 46 02 Visa mindre

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla system för statistikproduktion som ligger till grund för viktiga beslut inom både politik och näringsliv? Vill du utvecklas tillsammans med kunniga kollegor och ha möjlighet att bidra till viktiga samhällsprojekt? Hos oss kommer du att tillhöra IT-avdelningen i Örebro, med cirka 140 engagerade kollegor, och ansvara för de system som möjliggör denna statistikproduktion. I en värld där det blir allt svårare att veta vilken information man kan lita på, är vårt uppdrag att styra mot framtiden med hjälp av fakta viktigare än någonsin.

Vi söker nu 1-3 systemutvecklare till vår IT-utvecklingsenhet, som arbetar både med förvaltning och nyutveckling. Här kommer du att vara med och utveckla samt vidareutveckla våra system, främst i .NET och webbteknik, men även med andra tekniker såsom . Vi söker dig som har erfarenhet inom dessa områden och som gillar att driva arbetet framåt, samtidigt som du delar med dig av din kunskap till andra och tar till dig deras.

Vi jobbar enligt ett teambaserat arbetssätt där vi värdesätter samarbete och individuellt ansvar. Här finns möjlighet att arbeta både i grupp och enskilt, med stöd av hela teamet. Vi ser ett värde i att ha teammedlemmar med olika erfarenhetsbakgrund och tillämpar ett agilt arbetssätt för att snabbt kunna anpassa oss till nya förutsättningar och behov.

Vill du ...

• Vara en del av ett engagerat och kompetent team
• Samarbeta med IT-arkitekt, kravanalytiker, testare och engagerade beställare
• Få möjlighet att arbeta med varierande, spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Arbeta i en kreativ miljö och kultur som uppmuntrar personlig och professionell utveckling
• Utveckla framtidssäkrade IT-lösningar som möjliggör SCB:s viktiga samhällsuppdrag
• Ha goda möjligheter till kompetensutveckling och prova på olika systemutvecklingsområden

... då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig!

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:

• Dataingenjörsexamen, systemvetenskaplig examen eller motsvarande högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig
• Arbetslivserfarenhet som systemutvecklare

Arbetslivserfarenhet av IT-verktyg

• Utveckling i C#.Net
• Utveckling i
• Utveckling för webbklient
• Ett samarbetsverktyg för systemutveckling såsom Azure DevOps server eller Git

God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

Meriterande om du har:

• Javascript/Typescript
• Utveckling i React eller Blazor
• Entity Framework
• Arbete med api:er
• WCAG
• Jobbat med köhanteringssystem såsom RabbitMQ
• Utveckling i Python eller R
• Utveckling av någon AI- eller ML-lösning
• Erfarenhet av att arbeta med systemutveckling inom en större och komplex organisation, där samarbete mellan olika roller och funktioner är en central del.

För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss är det viktigt att du har en god förmåga att samarbeta. Du arbetar bra med andra människor och du vill ingå i ett team där du bidrar till att dina kollegor trivs och lyckas med sitt arbete.

Du gillar att ta initiativ, bidra med idéer och driver arbetet framåt. Hos oss trivs du om du är nyfiken och handlingskraftig.

Samtidigt har du lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och har förmåga att omprioritera när behov och förutsättningar förändras. Du är flexibel och har förmåga att växla mellan arbetsuppgifter.

Du förväntas ta ansvar för ditt eget arbete på ett noggrant och kvalitetsmedvetet sätt.

Du behöver ha god analytisk förmåga och kunna bearbeta och tolka data på ett kvalitetsmedvetet sätt. Du gillar att arbeta med komplexa frågor.

ÖVRIGT
Den här tjänsten finns på sektionen IT/UTV/KOM i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån.

Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om.

Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten.

Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska och bifogar ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Spännande karriärmöjlighet för dig som BI-utvecklare med expertis inom och databashantering.
Vill du vara en viktig länk i att omvandla data till insikter och bidra till strategiska beslut? Har du en passion för och en djup förståelse för databashantering? Då har vi den perfekta utmaningen för dig! Vi sitter i det trevliga IT-huset i närheten av Stora Holmen. Lokalerna är ljusa, fräscha och moderna. Eftersom vi vet att livet inte bara består av arbete, kommer du att kunna arbeta på distans vissa dagar i veckan. En balans mellan arbete och fritid är viktig.
Som anställd hos oss kan du träna i gymmet som ligger en kort promenad från IT-huset. Du är även varmt välkommen att umgås med kollegorna på något av de trevliga events som vår personalklubb anordnar.
Som BI-utvecklare hos oss kommer du att arbeta med hela kedjan från datainhämtning och transformation till datamodellering och visualisering. Du blir en del av ett kompetent team som brinner för datadrivna arbetssätt och smarta lösningar.
Vi erbjuder:
En modern teknikmiljö och spännande projekt
Möjlighet att påverka arkitektur och arbetssätt
Kompetensutveckling
Ett prestigelöst team där samarbete och utveckling står i fokus


Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, transport, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra 950 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder.
Område IT är en av de största IT-arbetsplatserna i länet med ca 160 medarbetare. Vi ansvarar för att samordna, förvalta och leda IT-utvecklingen i Region Örebro län, en utveckling som berör såväl framtidens vårdinformationsstöd och e-hälsa som administrativa system och infrastruktur. För att kunna möta dessa utmaningar på ett professionellt och effektivt sätt behöver vi ha en bred och hög kompetens och sätta kunden i fokus. Hos oss möter du människor som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning. Tillsammans skapar vi ett bättre liv!


Systemutvecklare med inriktning Business intelligence (BI)

Arbetsuppgifter
Utveckla och underhålla ETL-processer i SSIS
Strukturera, optimera och modellera data i Server
Skapa och vidareutveckla tabulära modeller (Tabular) i Analysis Services
Bygga användarvänliga rapporter och dashboards i Power BI
Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till tekniska lösningar
Delta i förbättring av plattformar, rutiner och arkitektur inom BI och analytics

Du kommer vara en viktig person i vårt BI-team. Ni arbetar tillsammans som ett team för att gemensamt hitta nya vägar framåt och bra lösningar till kunden. Stor vikt kommer läggas på att fungera väl i gruppen och bidra till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi tror att du har en akademisk utbildning inom systemutveckling eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare arbetat med optimering, datalagerdesign och ETL-processer. Ett vinnande koncept är att du har god förmåga att ringa in kundens behov och önskemål, för att omvandla det till en användbar lösning. Du har:
Minst fem års erfarenhet av databasutveckling i Microsoft Server
Minst fem års erfarenhet av förvaltning och felsökning av befintliga datalagerlösningar

Meriterande:
Det är meriterande om du tidigare har arbetat med realisering av rapporter med hjälp av Power BI, dataintegrationer med hjälp av Microsoft SSIS eller skapande av kuber med hjälp av SSAS-projekt i Visual Studio. Du är bekväm med ett agilt och behovsstyrt arbetssätt enligt Scrum och Kanban.
Du får gärna ha erfarenhet av DevOps/GIT-flöden, DAX, rapporter i Power BI samt datamodellering enligt Kimballs principer (stjärnscheman, dimensions- och faktabaserad modellering)
För att trivas hos oss behöver du motiveras och känna glädje av samarbete - det är något du värdesätter i högt i ditt arbete. Som person tror vi att du är engagerad och ansvarstagande. Tillsammans med teamet vill du utvecklas och hitta bra lösningar till vår kund. Vi samarbetar alltid nära kunden. Det primära språket i kommunikation är svenska. Därför är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, i både tal och skrift.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Mathias Örneland, Avdelningschef 019-6026061
Fackliga företrädare:
Vision, Malin Eriksson-Söderlund, 019-602 27 55
SACO, Markus Kihlgren, 073-060 55 87 Visa mindre

Spännande karriärmöjlighet för dig som BI-utvecklare med expertis inom och databashantering.
Vill du vara en viktig länk i att omvandla data till insikter och bidra till strategiska beslut? Har du en passion för och en djup förståelse för databashantering? Då har vi den perfekta utmaningen för dig! Vi sitter i det trevliga IT-huset i närheten av Stora Holmen. Lokalerna är ljusa, fräscha och moderna. Eftersom vi vet att livet inte bara består av arbete, kommer du att kunna arbeta på distans vissa dagar i veckan. En balans mellan arbete och fritid är viktig.
Som anställd hos oss kan du träna i gymmet som ligger en kort promenad från IT-huset. Du är även varmt välkommen att umgås med kollegorna på något av de trevliga events som vår personalklubb anordnar.
Som BI-utvecklare hos oss kommer du att arbeta med hela kedjan från datainhämtning och transformation till datamodellering och visualisering. Du blir en del av ett kompetent team som brinner för datadrivna arbetssätt och smarta lösningar.
Vi erbjuder:
En modern teknikmiljö och spännande projekt
Möjlighet att påverka arkitektur och arbetssätt
Kompetensutveckling
Ett prestigelöst team där samarbete och utveckling står i fokus


Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, transport, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra 950 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder.
Område IT är en av de största IT-arbetsplatserna i länet med ca 160 medarbetare. Vi ansvarar för att samordna, förvalta och leda IT-utvecklingen i Region Örebro län, en utveckling som berör såväl framtidens vårdinformationsstöd och e-hälsa som administrativa system och infrastruktur. För att kunna möta dessa utmaningar på ett professionellt och effektivt sätt behöver vi ha en bred och hög kompetens och sätta kunden i fokus. Hos oss möter du människor som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning. Tillsammans skapar vi ett bättre liv!


Systemutvecklare med inriktning Business intelligence (BI)

Arbetsuppgifter
Utveckla och underhålla ETL-processer i SSIS
Strukturera, optimera och modellera data i Server
Skapa och vidareutveckla tabulära modeller (Tabular) i Analysis Services
Bygga användarvänliga rapporter och dashboards i Power BI
Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till tekniska lösningar
Delta i förbättring av plattformar, rutiner och arkitektur inom BI och analytics

Du kommer vara en viktig person i vårt BI-team. Ni arbetar tillsammans som ett team för att gemensamt hitta nya vägar framåt och bra lösningar till kunden. Stor vikt kommer läggas på att fungera väl i gruppen och bidra till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi tror att du har en akademisk utbildning inom systemutveckling eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare arbetat med optimering, datalagerdesign och ETL-processer. Ett vinnande koncept är att du har god förmåga att ringa in kundens behov och önskemål, för att omvandla det till en användbar lösning. Du har:
Minst fem års erfarenhet av databasutveckling i Microsoft Server
Minst fem års erfarenhet av förvaltning och felsökning av befintliga datalagerlösningar

Meriterande:
Det är meriterande om du tidigare har arbetat med realisering av rapporter med hjälp av Power BI, dataintegrationer med hjälp av Microsoft SSIS eller skapande av kuber med hjälp av SSAS-projekt i Visual Studio. Du är bekväm med ett agilt och behovsstyrt arbetssätt enligt Scrum och Kanban.
Du får gärna ha erfarenhet av DevOps/GIT-flöden, DAX, rapporter i Power BI samt datamodellering enligt Kimballs principer (stjärnscheman, dimensions- och faktabaserad modellering)
För att trivas hos oss behöver du motiveras och känna glädje av samarbete - det är något du värdesätter i högt i ditt arbete. Som person tror vi att du är engagerad och ansvarstagande. Tillsammans med teamet vill du utvecklas och hitta bra lösningar till vår kund. Vi samarbetar alltid nära kunden. Det primära språket i kommunikation är svenska. Därför är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, i både tal och skrift.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Mathias Örneland, Avdelningschef 019-6026061
Fackliga företrädare:
Vision, Isabell Karlsson, 019-602 27 55
SACO, Markus Kihlgren, 073-060 55 87 Visa mindre

Nu söker vi dig som vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag och vill vara med och göra skillnad. Vi är ca 550 anställda och har verksamhet i hela Örebro län. På HR-enheten är vi två HR-konsulter samt HR-chef. Vi sitter i fräscha lokaler centralt i Örebro, intill resecentrum, tillsammans med stora delar av Regionens administrativa funktioner.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


HR-konsult till Folktanvården Region Örebro län

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult arbetar du utifrån ett konsultativt och coachande förhållningssätt gentemot chefer och ledning. I ditt uppdrag arbetar du operativt och verksamhetsnära med bland annat strategisk kompetensförsörjning och rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering samt utvecklings- och förbättringsarbeten. Innehållet i tjänsten är brett, utvecklande och utmanande. Du kommer få många HR-kollegor inom regionen och vi deltar i regionövergripande processer och uppdrag. Vi erbjuder dig en arbetsplats som kännetecknas av våra värdeord samarbete, utveckling och professionalism.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha en akademisk examen inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är välformulerad och strukturerad, tar ansvar för arbetsuppgifterna och driver processer. Du har erfarenhet av att arbeta i grupp, arbetar bra med andra människor, är trygg och väl förankrad i din roll som HR-konsult. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och har förmågan att skilja på det som är personligt och det som är professionellt. Det är meriterande med några års arbetslivserfarenhet inom HR-området och erfarenhet av att självständigt driva HR-processer i liknande roll. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vårt arbetssätt är flexibelt och ger möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Välkommen till Folktandvården

https://www.regionorebrolan.se/folktandvarden Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll där du får arbeta nära ledningen, driva utveckling och skapa effektiva arbetssätt? Sök då tjänsten som ledningssamordare – en ny spännande tjänst i avdelningsledningen! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Myndigheten har ansvar inom regional utvecklingspolitik, landsbygdspolitik, näringslivspolitik och den europeiska sammanhållningspolitiken.

Avdelning Regioner har ansvaret för bland annat geografiskt riktade investeringar via de regionala programmen inom europeiska regionala utvecklingsfonden (med undantag för finansieringsinstrumenten) och det gränsregionala Interregprogrammet Öresund-Kattegat-Skagerrak (ÖKS). Framöver kommer arbetet med att upprätthålla ett sammanhållet process- och systemstöd för stödmedel utvecklas och inom detta område tillhandahålla utbildningar, verktyg och ändamålsenliga lösningar.
Avdelningens primära målgrupp är regioner, men avdelningen arbetar dessutom i stor utsträckning med nationella myndigheter, kommuner och andra aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Tillväxtverket har den svenska regeringens och Europeiska kommissionens uppdrag att förvalta och fördela medel ur den europeiska regionala utvecklingsfonden.

Avdelningen leds av avdelningschef tillsammans med sju enhetschefer och en senior utvecklingsstrateg.



 

Om tjänsten

I rollen som ledningssamordnare arbetar du nära avdelningsledningen, rapporterar direkt till avdelningschefen och bidrar både i det dagliga arbetet och i strategiska frågor. Din insats skapar utrymme för ledningen att fokusera på viktiga externa uppdrag mot Regeringskansliet och EU-kommissionen. Det är en mångfacetterad tjänst där du hanterar många olika typer av frågor för att utveckla avdelningens arbete. Du samordnar ärenden inom och mellan avdelningar, hanterar interna beställningar, svarar på remisser och kvalitetssäkrar underlag. Andra arbetsuppgifter kan vara verksamhetsplanering, årsredovisning, budgetarbete och risk- och sårbarhetsanalyser. Rollen passar dig som har erfarenhet av samordning, är van att driva projekt och trivs med att lösa nya utmaningar. Du får arbeta i en dynamisk miljö med många kontaktytor och möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt som stärker och effektiviserar ledningsarbetet. 

Ditt tjänstgöringsställe är Göteborg, Luleå, Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.



Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Flerårig erfarenhet som projektledare, samordnare eller motsvarande i offentlig verksamhet, varav minst tre år inom staten.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Vana att hantera komplexa frågor och driva arbete framåt både självständigt och i samarbete med andra
• Hög IT-mognad och behärskar de flesta delapplikationer i Officepaketet väl

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av kvalificerat handläggnings- eller projektledararbete inom den europeiska sammanhållningspolitiken, regional utveckling, landsbygdspolitik eller annat relevant politikområde
• God förståelse för myndighetsroller, gärna med erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika aktörer inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att koordinera och driva komplicerade projekt eller processer med många olika parter och intressenter
• Erfarenhet av arbete av ekonomisk, kommunikativ eller juridisk karaktär
• God kännedom om EU och regional utveckling
• Erfarenhet av verksamhetsplanering och årsredovisning samt risk- och sårbarhetsanalyser från statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, svara på remisser och ge ledningsstöd



Som person söker vi dig som är självständig, drivande och lösningsorienterad. Vi värdesätter även att du är proaktiv, serviceinriktad och noggrann. Genom ditt öppna och prestigelösa sätt, bygger du starka och positiva samarbeten samt bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt och samarbeten i hela avdelningen och på Tillväxtverket.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.



Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag är 15 januari 2026



Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Kristina Zetterström, avdelningschef avdelning Regioner, tfn 08-681 97 62. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Isabelle Lilja, HR-partner, tfn 08-681 91 48.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.

Jobbeskrivning
Vi hjälper våra kunder att utveckla smarta lösningar genom elektrifiering, automation och digitalisering och söker just nu mjukvaruutvecklare till vår sektion inom Produktutveckling i Örebro. Spännande utmaningar och möjligheter finns i rollen som konsult. Eftersom vi behöver möta våra kunders olika behov så är vi breda i vår mjukvaruutveckling och har många möjligheter för dig, och söker kompetenser i ett brett spektrum.
Som mjukvaruutvecklare hos oss får du möjlighet att utveckla avancerade inbyggda system, arbeta med mjukvaruutveckling i form av hårdvarunära programmering och applikationer hos våra kunder inom telekom-, fordons-, försvars-, tillverknings- och gruvindustrin. 

Du kommer att arbeta med att utveckla inbyggda system i teknikens framkant i hela eller delar av utvecklingskedjan, från kravspecifikation, arkitektur, konstruktion till slutlig verifiering. 
I rollen finns även möjlighet att arbeta med flera olika programmeringsspråk samt utveckla testmetoder och automatiserade tester med högt fokus på effektivitet, tillförlitlighet och funktion

Kvalifikationer
Vem är du? 
Du har en mycket god teknisk förståelse och har erfarenhet av något eller flera programmeringsspråk.
Har du tidigare arbetat med molnutveckling, kvalitetssäkring och arbetat enligt agila processer så är det relevant för den här rollen. 
För att lyckas i rollen tror vi att du har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom datavetenskap, elektronik, inbyggda system eller liknande. 
Du är driven och självgående samt vill fortsätta utvecklas hos oss och hos våra kunder i deras agila team. 
Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift och B-körkort är ett krav eftersom resor till kunder runt om i regionen kan förekomma. 


Ytterligare information
På AFRY värdesätter vi våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område. 
Hos oss får du möjlighet att ta del av:
28 dagars semester samt ledigt dagen före julafton
Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde
Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal
Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal: Benify
Friskvårdsbidrag 4500 kr/år 
Ett enormt nätverk av tekniska experter

Har du frågor om tjänsten så kan du kontakta Gruppchef Christina Skoog, [email protected] 
Ansökan 

Sista ansökningsdag är 8 mars (det går dock bra att skicka in din ansökan direkt då vi går igenom ansökningar löpande). 

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Är du vår nästa utvecklare?
Flex Applications är ett företag i frammarsch, där innovation och förändring är kärnan i allt vi gör. Är du en utvecklare som inte bara skriver kod, utan vill förstå vad som händer djupt ner i maskineriet? Vill du jobba där teknisk höjd möter stark gemenskap och innovation? Är du redo att vara en del av ett framåtlutat team som alltid ser mot framtiden? Då är det dig vi söker. Välkommen till Flex Applications!
Om tjänsten
Som Senior .NET-utvecklare hos oss får du en nyckelroll i att ta våra system till nästa nivå. Vi lämnar inget åt slumpen, här handlar det om att bygga robust, modulär arkitektur som håller för hög belastning.
Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team där samarbete är A och O. Du arbetar nära produktägare och UX, men din hemmaplan är tekniken. Som senior förväntas du ta täten i vägval, agera mentor åt kollegor och säkerställa att vi jobbar aktivt med att minimera teknisk skuld. Tjänsteplacering är på något av våra kontor i Örebro, Stockholm eller Karlstad.
Dina arbetsuppgifter
Utveckla och designa komplexa webbapplikationer med fokus på prestanda och hållbarhet.


Driva arbetet med modulär arkitektur och moderna patterns.


Arbeta aktivt med CI/CD, automatiserade tester och hela utvecklingslivscykeln.


Aktivt använda AI och LLM:er som en accelerator i dina dagliga workflows, med den tekniska kompetens som krävs för att navigera både verktygens potential och dess fallgropar.

Om dig
Vi söker dig som har ett genuint intresse för programmering, kanske har du kodat långt innan du började plugga, eller så drivs du av att ständigt lära dig det senaste. För att trivas här behöver du ha djupet. Du nöjer dig inte med att det "funkar", du vill förstå varför. Du har koll på minneshantering, trådhantering (t.ex. thread pool starvation) och vad som krävs för att bygga skalbara system i världsklass.
Du har en högskole/universitetsutbildning t.ex. dataingenjör eller civilingenjör. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet. Du har troligen minst 5 års erfarenhet som .NET-utvecklare, men din kunskapsnivå är det viktigaste. Du behärskar C# på djupet och har erfarenhet av molnplattformar. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Det är ett extra plus i kanten om du har erfarenhet av:

Moderna SPA-ramverk (t.ex. React, Angular eller Vue).


Apputveckling med Flutter.


Jobbat nära kunder eller med ett tydligt användarperspektiv.


Jobbat med Azure, Typescript, Nhibernate, .











Vi önskar också att du: 

tror på att lyckas tillsammans. Kanske har du en bakgrund inom lagidrott, e-sport eller liknande? Du vet att kommunikation och samarbete är nyckeln till framgång.


vågar ifrågasätta beslut och processer på ett konstruktivt sätt. Du är rak och tydlig, men prestigelös nog att kunna kompromissa för teamets bästa.


ser potentialen i nya verktyg och har en positiv, nyfiken inställning till hur AI kan effektivisera vårt arbete.


Vi lägger stor vikt vid personlighet för att skapa drivna och dynamiska team.



Om oss
Flex Applications är ett svenskgrundat techbolag i framkant av systemlösningar inom HR och lön. Sedan 1990 har vi utvecklat innovativa digitala lösningar som automatiserar, effektiviserar och optimerar personaladministration. Vårt mål är tydligt: att transformera HR genom teknik.
Från DOS till Windows, vidare till webbaserade plattformar, AI-driven analys och smarta mobilappar – vår utvecklingsresa speglar den teknologiska evolutionen. Idag är vi en marknadsledande aktör med 130 experter och tusentals kunder som dagligen förlitar sig på våra avancerade system för sömlös och intelligent HR-hantering.
Med vår vision "Revolutionizing HR through technology" fortsätter vi att driva branschen framåt genom skalbara molnlösningar, automatisering och datadriven innovation. Vi bygger framtidens HR-teknologi – tillsammans med våra kunder. Och vi har bara börjat.
Vi bygger för framtiden och nöjer oss inte med att förvalta. Hos oss kliver du in i en modern miljö präglad av teknisk höjd och innovation:

Vi kör .NET 8 på Linux.


Vår infrastruktur är molnbaserad i Azure.


Våra mobila lösningar utvecklas i Flutter.


Vi arbetar med fullskalig CI/CD och automatiserade flöden.











Vi har plattformen på plats, nu ska vi växla upp ytterligare och skapa marknadens vassaste lösningar.
Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 SEK, semesterväxling för extra ledighet och spännande karriärutvecklingsmöjligheter inom bolaget och Visma-koncernen. Du får även förmånliga rabatter via Benfex och kan njuta av frukost och fika på våra moderna och centralt belägna kontor. Dessutom är vår starka gemenskap något vi värnar om, med sociala aktiviteter, konferenser och roliga företagsevent



Vad händer nu?
Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2025-12-31. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Martin Jakobsson, [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi på Knowit har funnits i Örebro under flera år med vårt affärsområde Solutions, nu växer vi ytterligare med affärsområdet Connectivity. Hos Knowit Connectivity kombinerar vi teknisk spetskompetens med ett genuint engagemang för våra medarbetare. Vi söker nu en erfaren C++-utvecklare som vill vara en del av vårt växande team. Hos oss får du möjligheten att arbeta med avancerad teknik, vara med och forma vår verksamhet och bidra till vår framgångsrika expansion i regionen.
Om rollen
Som C++-utvecklare hos oss kommer du att arbeta med tekniskt utmanande projekt inom en rad olika branscher, från inbyggda system till realtidssystem. Du blir en del av ett starkt team av specialister där innovation, samarbete och problemlösning står i centrum. Vi söker dig som har ett stort intresse för utveckling och vill bidra till att stärka Knowits position som en ledande aktör inom systemutveckling.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet av utveckling i C/C++.
Eftergymnasial utbildning inom datateknik, IT, systemvetenskap, maskinteknik eller liknande.
Ett intresse för tekniskt avancerade projekt och problemlösning.
God kommunikationsförmåga och vana att samarbeta i team.

Meriterande erfarenheter:
Linux: Erfarenhet av att arbeta i Linux-baserade utvecklingsmiljöer.
Qt: Erfarenhet av utveckling med Qt-ramverket.
Inbyggda system: Erfarenhet av utveckling för inbyggda system.
Realtidssystem: Kunskap om realtidsprogrammering och dess specifika krav.

Vem är du?
Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och har en stark analytisk förmåga. Du är lösningsorienterad och kan snabbt anpassa dig efter kundernas behov. Erfarenhet från konsultbranschen är ett stort plus då du kommer att arbeta nära våra kunder och deras specifika utmaningar. Som en del av vårt team bidrar du med din expertis samtidigt som du fortsätter att utvecklas i din yrkesroll.
Varför Knowit Örebro?
Knowit Connectivity i Örebro är nystartat, och du får möjligheten att vara med från början i ett dynamiskt och växande team. Vi erbjuder en kreativ arbetsmiljö där du får utrymme att påverka och forma framtiden för både dig själv och vårt bolag. Samtidigt som vi har en lokal närvaro i Örebro, har du kraften av en stor organisation i ryggen med över 4000 specialister i Sverige och Norden.
Hos oss får du:
Arbeta med spännande projekt och teknik.
Vara en del av ett jämställt team där innovation och samarbete står i fokus.
Professionell utveckling genom kontinuerlig kompetensutveckling och nya utmaningar.
Flexibla arbetstider och en god balans mellan arbete och privatliv.

Låt oss bygga framtiden tillsammans!
Om du är redo för en ny utmaning och vill vara med på vår tillväxtresa i Örebro, tveka inte att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vår kund söker en dedikerad delprojektledare för att stärka sin IT-säkerhet. Här får du möjlighet att driva avgörande initiativ som skyddar samhällsviktiga funktioner och bidra till en tryggare digital framtid i en dynamisk miljö.

OM TJÄNSTEN
Som delprojektledare inom IT-säkerhetsåtgärder kommer du att driva ett eller flera delprojekt med fokus på att uppnå uppsatta mål och resultat. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledare, projektägare och styrgrupp för att säkerställa att tekniska krav uppfylls och att tidplaner följs. Du kommer att arbeta med att samordna, stödja och skriva beslutsunderlag i en dynamisk miljö.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Driva delprojekt inom IT-säkerhetsåtgärder
* Ansvara för genomförande och måluppfyllelse av delprojekt
* Samarbeta och samordna med projektledare, projektägare och styrgrupp
* Stödja teamet i projektarbetet
* Skriva beslutsunderlag för projekt
* Utarbeta tidplaner och följa upp aktiviteter
* Bidra till IT-säkerhetsenhetens arbete


VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet som delprojektledare, med ansvar för minst ett slutfört uppdrag de senaste fem åren
- Har erfarenhet av att leda delprojekt med tekniska/IT-krav de senaste fem åren
- God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
- God kunskap om IT-projekt med kravställning från säkerhetsskyddslagen
- God erfarenhet av IT-drift inom en svensk myndighet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Ordningsam
- Ansvarstagande
- Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vår klient är en betydande myndighet dedikerad till att förbättra IT-säkerheten. Visa mindre

Om uppdraget
Vår kund är en aktör inom industrisektorn som genomför ett omfattande digitaliseringsinitiativ där målet är att alla medarbetare ska få säker och enhetlig digital åtkomst till e-post, intranät och verksamhetskritiska system. Som projektledare får du en nyckelroll i att driva utrullningen av datorer, digitala identiteter, 2-faktorsautentisering och nödvändig IT-infrastruktur hos kundens olika enheter.
Uppdraget innebär resor till kundens fyra olika siter, där du ansvarar för att koordinera lokala aktiviteter, stötta ansvariga på plats och säkerställa ett likvärdigt genomförande på samtliga lokationer.
Detta är ett spännande uppdrag i en organisation där teknik, säkerhet och verksamhet går hand i hand.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda och koordinera utrullningsprojekt i flera steg och på flera platser.
Säkerställa att alla medarbetare får rätt accesser, konton och digital identitet.
Planera och genomföra implementation av vald teknisk lösning (mobil, iPad, YubiKey, passerkort m.m.).
Arbeta nära IT, säkerhet, HR och lokala chefer för att driva projektet i mål.
Säkerställa utbildning och informationsinsatser till användare.
Rapportera status, risker och framsteg till styrgrupp och ledning.
Vem du är
För att lyckas i den här rollen söker vi dig som har erfarenhet av att leda IT- och infrastrukturprojekt i komplexa miljöer, gärna inom större organisationer eller industriverksamhet. Du är trygg i att driva utrullningar där både teknik, säkerhet och verksamhet behöver samverka, och du har en naturlig förmåga att kommunicera med olika målgrupper – från IT-specialister till operativ personal på plats. Rollen kräver struktur, handlingskraft och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du trivs i en miljö där förutsättningarna kan variera mellan olika siter och där du själv tar ansvar för att hålla ihop helheten och skapa tydliga processer. Några egenskaper och erfarenheter som är viktiga för att lyckas i uppdraget:
Erfarenhet av IT-projektledning inom infrastruktur, klientutrullning eller accesshantering.
Förmåga att skapa struktur, driva förändring och koordinera flera parallella aktiviteter.
God kommunikativ förmåga och trygghet i att möta både tekniska team och verksamheten.
Ett proaktivt, prestigelöst och lösningsorienterat arbetssätt.

Meriterande om du har erfarenhet av:
Identity & Access Management (IAM)
Multi-site utrullning
M365-miljöer
IT-säkerhet
Att vara konsult hos Consensus
Som konsult hos Consensus får du möjlighet att arbeta med några av de mest spännande och varierande uppdragen inom olika branscher. Du kommer att vara en nyckelspelare för våra kunder och bidra till deras framgång genom din kompetens och erfarenhet. Hos oss får du inte bara utveckla dina egna färdigheter utan också göra skillnad i både små och stora projekt och organisationer. Genom nära samarbete med vår försäljningsorganisation säkerställer vi att du alltid har relevanta och meningsfulla uppdrag. Läs mer om vad vi kan erbjuda på: https://consensus.nu/bli-konsult-hos-oss/
Ansökan
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elisabeth Mattsson, [email protected], 072 - 600 64 49.
Vi ser fram emot din ansökan via www.consensus.nu. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.
Välkommen att ta nästa steg i din karriär! Visa mindre

Om tjänsten
Maxitech rekryterar nu för vår kunds räkning en delprojektledare som ska arbeta med IT-säkerhetshöjande åtgärder. Rollen innebär att driva och koordinera delprojekt med tydlig teknisk och säkerhetsrelaterad inriktning. Uppdraget sker hos en större myndighet i Örebro och kräver närvaro på plats. Uppdragets längd är initialt 1,5 år, men det finns goda möjligheter till att det förlängs med 2 år.

Du som kliver in i uppdraget kommer att ansvara för att leda ett eller flera delprojekt kopplade till IT-säkerhet. Arbetet omfattar planering, koordinering, uppföljning och rapportering, samt att säkerställa att delprojekten når uppsatta mål och leveranser. Rollen innebär nära samarbete med projektledare, projektägare och styrgrupp och kräver en god förmåga att samordna, strukturera och ta fram relevanta beslutsunderlag. Uppdraget utgår från IT-avdelningen och enheten för IT-säkerhet men kan vid behov även omfatta arbete inom andra delar av organisationen.


Du erbjuds
• Möjlighet att driva betydelsefulla delprojekt inom IT-säkerhet och bidra till ett långsiktigt säkerhetsarbete i en samhällsviktig myndighet.
• En central och koordinerande roll med många kontaktytor


Arbetsuppgifter
• Leda delprojekt från start till avslut
• Säkerställa att leveranser följer tekniska krav och tidsplan
• Upprätta beslutsunderlag, tidplaner och aktivitetsuppföljning
• Samordna arbetet mellan olika intressenter
• Bidra till IT-säkerhetshöjande åtgärder inom verksamheten


Din profil
Krav
• 1–3 års erfarenhet av liknande roll
• Har under de senaste 5 åren ansvarat för minst ett delprojekt/uppdrag från start till avslut
• Färsk erfarenhet av delprojektledning där leveranser styrts av tekniska krav eller IT-krav
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

Meriterande
• Erfarenhet av IT-projekt med krav kopplade till säkerhetsskyddslagen
• Erfarenhet av IT-drift inom svensk myndighet

Övrigt
• Placeringsort: Örebro, huvudsakligen på plats
• Omfattning: 100 %
• Start: Omgående efter godkänd säkerhetsprövning Visa mindre

Vill du spela en viktig roll i att stärka Örebro kommuns datadrivna utveckling? Hos oss får du vara med och forma hur kommunen använder, förvaltar och kvalitetssäkrar sin grunddata – en avgörande förutsättning för att skapa en enhetlig och tillförlitlig informationsförsörjning.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Som grunddataförvaltare ansvarar du för att säkerställa en strukturerad, kvalitetssäkrad och långsiktigt hållbar hantering av kommunens grunddata. Rollen är central i att etablera, förvalta och vidareutveckla grunddatadomäner. Du fungerar som koordinator för masterdatafrågor över hela organisationen.  Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla, förvalta och samordna kommunens datadomäner i MDM.

I uppdraget ingår att säkerställa att metadata, attribut, datamodeller och datakvalitet är aktuella och används på ett enhetligt sätt i hela kommunen. Du bidrar till att etablera och vidareutveckla styrning, standarder och processer för hur grunddata hanteras genom hela sin livscykel – från skapande till användning och pensionering.

Du blir en viktig kontaktpunkt i organisationen när det gäller frågor om grunddata, och du stödjer verksamheterna i att förstå, tolka och använda gemensamma definitioner och modeller. Du kommer också att driva utveckling genom att initiera införande av nya datadomäner och informationsobjekt när behov uppstår utifrån verksamhetens strategiska mål.

Exempel på arbetsuppgifter:

• förvalta och uppdatera befintliga datadomäner i MDM samt identifiera och åtgärda datakvalitetsbrister
• initiera och driva införande av nya grunddatadomäner, informationsobjekt och attribut
• dokumentera och underhålla begreppsmodeller, metadata och attributdefinitioner
• definiera och kommunicera standarder, riktlinjer och processer för hantering av grunddata
• samordna masterdataaktiviteter och säkerställa att grunddata används konsekvent i hela kommunen
• följa upp, validera och rapportera datakvalitet, avvikelser och risker
• hantera ändringsärenden och koordinera med verksamheten kring konsekvenser av förändringar
• stödja intressenter i tolkning och användning av grunddata och bidra till kontinuerlig förbättring

Om arbetsplatsen
Informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningen är navet i Örebro kommuns digitala utveckling. Vi arbetar kommunövergripande för att säkerställa effektiva, tillförlitliga och innovativa digitala lösningar för alla våra verksamheter. Här hittar du en avdelning som vill att kulturen präglas av nytänkande, samverkan och kraften att gå från idé till resultat. Denna tjänst är placerad på utvecklingsenheten.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som grunddatasförvaltare ser vi att du arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Eftersom du kommer samarbeta och stötta olika parter/verksamheter ser vi att du har förmågan att anpassar ditt sätt att kommunicera med mottagare, och att du kan tala till både små och stora grupper,

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom systemvetenskap, informatik, datavetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av arbete med masterdata och/eller informationshantering i större organisation
• erfarenhet från process-/livscykelhantering av data (från skapande till användning)
• kunskap om MDM-principer (golden record, källdatakoncept, datakvalitet, domänmodeller)

Meriterande:

• erfarenhet av Masterdata Management-program eller liknande initiativ – strategiskt och operativt
• erfarenhet av att upprätta och implementera processer för masterdata under hela livscykeln
• erfarenhet av att införa och arbeta med datadefinitioner och datavalideringsregler
• kunskap om dataskydd och personuppgiftslagstiftning (t.ex. GDPR)
• kunskap om att definiera och dokumentera attribut, metadata och semantik, samt omsätta informationsmodeller till praktisk användning i systemförvaltning och integrationer
• kunskap om informationsstyrning, standarder, datastandarder och datastyrning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 29 december.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Är du en noggrann och självgående ekonom med intresse för ekonomi- och verksamhetsstyrning? Trivs du i en varierande roll där du får arbeta serviceinriktat och i nära samarbete med dina kollegor? Då kan det här vara rollen för dig! 

Om tjänsten

Just nu söker vi ett vikariat där du kommer arbeta mot Socialförvaltningen. Socialförvaltningen är en stor förvaltning indelad i områdena Vård och omsorg, Funktionsstöd och Individ- och familjeomsorg. Du kommer att arbeta mot Individ- och familjeomsorg.

Du kommer arbeta i ett verksamhetsnära samarbete med förvaltningen, där ni tillsammans genom avstämningar och kvalitetsuppföljning följer upp verksamheten. I tjänsten ingår att ge ett konsultativt stöd och service i frågor runt ekonomi, löpande statistik, budget samt delårs- och årsbokslut.? Tillsammans med dina kollegor utvecklar, effektiviserar och kvalitetssäkrar ni ekonomi- och verksamhetsstyrning. Att omvärldsbevaka och bereda underlag med proaktivt framåtsyftande är också en del av ditt uppdrag. Som ekonom arbetar du självständigt, men i ett tätt samarbete med övriga kollegor på ekonomiavdelningen.?

Exempel på arbetsuppgifter:

• ekonomistyrning och resursfördelning 
• ekonomiska utredningar och analyser 
• budget- och prognosarbete 
• delår- och årsbokslut
• löpande månadsrapporter
• investeringsredovisning och uppföljning

Om arbetsplatsen
Örebro kommuns stora ekonomiavdelning ger stöd inom ekonomi- och verksamhetsstyrning samt redovisning. Vi är indelade i fyra enheter med sammanlagt ca 75 medarbetare. Ekonomiavdelningen är mitt i ett utvecklingsarbete där vi ser över processer, rutiner och roller.?Det långsiktiga målet är att digitalisera, automatisera och standardisera arbetet inom hela ekonomiprocessen för att frigöra ytterligare tid till att proaktivt stödja chefer med analys, lednings- och beslutsstöd. Vi utgår från nyrenoverade lokaler på Åbylunden 1 och erbjuder möjlighet att utföra viss del av arbete på distans samt utifrån flexibla arbetstider.

Vi är en del av?kommunledningsförvaltningen?vars uppdrag är att följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
I din roll som ekonom behöver du vara lösningsorienterad, ha ett konsultativt arbetssätt med förmåga att skapa goda och professionella relationer. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och driver frågorna i mål. För att lyckas i rollen krävs förutom förståelsen för ekonomiprocesser och ekonomistrategiskt arbete även ett stort intresse av att förstå verksamhetens förutsättningar och kopplingen mellan verksamhet- och ekonomistyrning. 

Du har ett genuint intresse för analys och strategisk planering i en komplex och föränderlig kontext. Din samarbetsförmåga är god och prestigelös där du delar med dig av information och kunskap internt mellan förvaltningarna. 

?Vi lägger?stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav:

• högskoleexamen på minst 180 hp med inriktning ekonomi alternativ mot ekonomistyrning
• erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• goda excel kunskaper

Meriterande:

• erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig sektor
• erfarenhet av Raindance och Microsoft 365

Omfattning och tillträde
Anställningsform: vikariat

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde och varaktighet: 1 mars 2026 eller enligt överenskommelse t.o.m. 28 februari 2027

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 28 december.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre