Lediga jobb som Verksamhetsanalytiker i Örebro

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vi behöver nu förstärka med ytterligare engagerade verksamhetsutvecklare!

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Vi har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt stöd såväl strategiskt som operativt för all verksamhet. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi jobbar för att möjliggöra framtiden.

Avdelningen Fordonsinformation har ett viktigt och spännande uppdrag. Några exempel är hanteringen av skatter och avgifter inom vägtrafikområdet, vägtrafikregistret, besiktning och informationsförsörjning. Vi försörjer stora delar av samhället med nödvändig
information inom vägtrafikområdet. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag. Bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. I denna resa strävar vi tillsammans efter att, med kunden i
centrum, bidra till ett enkelt fordonsägandet för våra medborgare, företag och internationella besökare.

Du kommer att arbeta på enhet VTR. Enheten består av tre sektioner och det är sektion fordonsuppgifter samt sektion fordonsregister som är i behov av nya verksamhetsutvecklare. Här kommer du arbeta nära produktägare, verksamhetsutvecklare, utredare, systemförvaltare och verksamhetsspecialister.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/

Du kommer att
- ansvara för värdeflöden i nära samarbete med it, genomföra verksamhetsanalyser samt identifiera utvecklingsbehov.
- strategiskt leda utvecklingen genom att förbättra och förvalta avdelningens huvudprocesser.
- driva utvecklingsarbetet framåt genom att exempelvis leda workshops och tvärfunktionella team i nära samarbete med andra inom myndigheten.
- identifiera och föreslå möjligheter för effektivisering, till exempel genom digitalisering och automatisering av verksamheten. 
- arbeta proaktivt genom att utföra framtidsanalyser, omvärldsbevaka och föra dialog med interna och externa intressenter. 
- stödja linjearbete och uppdrag med processmodeller, analyser samt behovs- och beslutsunderlag.

Du måste ha
- akademisk examen
- erfarenhet av att dokumentera och strukturera verksamhetsprocesser, begrepp, regler och informationsmodeller
- erfarenhet av att leda och driva förstudier, workshops eller projekt
- aktuell erfarenhet av metoder och modeller som rör verksamhetsutveckling.
- god förmåga och erfarenhet av att skriva analyser, beslutsunderlag samt rapporter
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du också har
- vana av att arbeta med tydlig målsättning och erfarenhet av att följa upp beslut samt leveranser
- erfarenhet av verksamhetsutveckling med kopplingar till it-stöd
- erfarenhet av förändringsledning
- erfarenhet av att jobba med agila arbetssätt
- arbetat inom en offentlig verksamhet
- arbetat med Sparx Enterprise Architect, Visual studio eller liknande verktyg
- erfarenhet från transportbranschen. 

Vi vill att du
- är driven, engagerad, nyfiken och framåtlutad
- är kreativ, tänker i nya banor och är lösningsorienterad.
- är självgående, tar ansvar för din uppgift, har förmåga att se helheten snarare än detaljer, själv strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer framåt
- har god kommunikationsförmåga, är lyhörd och anpassar dig efter såväl motparten som situationen samt bidrar och delar med dig av dina kunskaper.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Emil Tengvall, 010-495 47 25 [email protected]. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Andrzej Wojtczak, nås via vår växel på 0771-503 503.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-3287. Vi behöver din ansökan senast den 11 april 2025. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!









Kort om Transportstyrelsen



Antal anställda:

Ca 2000.



Verksamhetsområde:

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd, och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.



Verksamhetsorter:

Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping. Visa mindre

Är du nyfiken och samhällsintresserad och vill vara med och utveckla vårt analysarbete på förvaltningen Regional utveckling inom Region Örebro län? Då kan du vara den vi söker!

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, infrastruktur, kultur, näringslivsutveckling och flera andra områden som är viktiga för Örebroregionens utveckling. Vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv och våra tre värdeord är samarbete, utveckling och professionalism.
På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig utveckling och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat samt kollektivtrafik. Förvaltningen består av ca 330 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft.
På enheten Analys och Strategi arbetar idag tre medarbetare mer specifikt med analys och GIS, i övrigt är enhetens arbetsområden projektstöd, arbete med den regionala utvecklingsstrategin, arbete med storregionala frågor via Östra Mellansverige (ÖMS) och internationellt arbete där också regionens kontor i Bryssel ingår.


Analytiker till Regional utveckling inom Region Örebro län

Arbetsuppgifter

I rollen som analytiker förväntas du leda och driva förvaltningsövergripande processer och vara med att administrera, delta och driva olika nätverk på regional, storregional och nationell nivå. Du kommer att jobba nära olika områden inom regionen för att lyssna in behov, utföra utbildningar och tillsammans med analysteamet vara med att ta fram analyser, uppföljningar och utvärderingar som stärker det regionala utvecklingsuppdraget.
Du kommer också få arbeta med uppföljning av den regionala utvecklingsstrategin, verksamhetsplan och statliga återrapporteringar samt vara delaktig i presentationer och workshops för att delge olika typer av analysresultat. Utöver dessa större arbetsområden arbetar du också inom andra regionala utvecklingsområden med att tillföra kunskap och utföra analysarbete, du är också en naturlig del i analysteamet och är med att utveckla detta arbetsområde.

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

För att trivas i rollen ska du kunna sätta saker i ett sammanhang och ha förmågan att arbeta utefter ett helhetsperspektiv kring det regionala utvecklingsuppdraget, men också kunna se mönster och förstå innebörder av material utifrån en regional utvecklingskontext. Du behöver grundläggande kunskaper i kvantitativ -och kvalitativ analys. Det ingår även att kunna göra muntliga och skriftliga presentationer och hålla i utbildningar för olika målgrupper och beslutsfattare som inte är lika bevandrade i analysmetoder och resultat. Du bör därför ha en god kommunikativ förmåga och goda språkkunskaper i svenska. Du behöver också ha god kännedom om regionalt utvecklingsarbete i ett brett perspektiv men också kunskap om ett eller flera sakområden inom regional utveckling, till exempel utbildningsfrågor, välfärdsfrågor kompetensförsörjning, näringsliv, eller liknande.
Då arbetet innebär många kontakter är förmågan att bygga relationer och samarbeta viktiga egenskaper. Du bör även ha initiativkraft och en väl utvecklad förmåga att tolka och utveckla ditt uppdrag utifrån nya behov.
Vi söker dig som har:
. Akademisk examen inom samhällsvetenskap, kulturgeografi, statskunskap, nationalekonomi, statistik eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
. Erfarenhet analys- och uppföljningsarbete
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
. Regionalt utvecklingsarbete
. Sakkunskap inom något område inom regional utveckling
. Arbete med uppföljning och utvärdering
. Arbete med kvalitativa och/eller kvantitativa data och analys
. Arbete GIS och geografisk databehandling
. Arbete med mikrodata och longitudinella studier
. Program för hantering av kvantitativ och/eller kvalitativdata statistik såsom SPSS, , Envivo eller liknande
Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län, läs mer på vår hemsida.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

För mer information om vår förvaltning Regional utveckling, läs mer på vår hemsida.

https://utveckling.regionorebrolan.se/sv/

Kontaktperson:
Enhetschef Analys och Strategi - Anders Trumberg, 019-602 67 99
Fackliga företrädare:
Vision - Isabell Karlsson, 019-602 27 55
SACO - Anders Bäckman, 019-602 66 58 Visa mindre

Vill du jobba i komplexa projekt inom vatten och avlopp? Envidan söker en chef till deras projektledare inom Design and Build

Trivs du med att leda och utveckla team bestående av projektledare? Har du dessutom erfarenhet av projekt inom vatten och avlopp? Då kan detta vara tjänsten för dig! Placeringsorten kan vara Stockholm, Örebro eller Karlstad. Välkommen med din ansökan! Ta chansen att bli en del av ett kunnigt team inom Design & Build.

Ditt anställningserbjudande

Du kommer att ansvara för personalen och säkra att projekten genomförs enligt rätt kontraktsförutsättningar samt att projekten följs upp. Som gruppchef till vårt team Projektledning inom Design & Build kommer du att få arbeta med projektledare och biträdande projektledare som arbetar med våra entreprenadprojekt. Du blir den som planerar resurser och kommer även själv att arbeta operativt som projektledare. Du ansvarar för projekt över hela Sverige och resor förekommer.  

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att leda och styra arbetet på ett affärsmässigt sätt och säkerställa att arbetsmiljön och kvaliteten är bra och efterlevs. Du driver arbetet framåt mot uppställda mål i tätt samarbete med hela affärsområdet Design & Build. 

• Leda och utveckla vårt team av projektledare.
• Säkerställa att projekten levereras i tid, inom budget och med hög kvalitet.
• Driva arbetet framåt och uppnå uppsatta mål tillsammans med affärsområdet Design & Build.
• Upprätthålla och förbättra arbetsmiljön inom teamet.
• Delta i anbudsarbete.

Värt att veta

Hos Envidan erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet. Vi värdesätter vår personal högt och erbjuder goda möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Placeringsort är flexibel och du har möjlighet att utgå från något av våra kontor i Stockholm, Örebro, Karlstad eller Göteborg. Eftersom du reser en del i arbetet krävs det att du har B-körkort.

Våra förväntningar

• Du har en civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen och du har minst 5 års erfarenhet av entreprenadprojekt i rollen som projektledare eller motsvarande.
• Det är meriterande om du har varit projektledare för entreprenadprojekt inom maskininstallation och processteknik. Alternativt har du arbetat i projekt mot industrisektorn, såsom papper & massa eller annan tillverkande industri. Även anbuds- och kalkylarbete är meriterande.
• Du har arbetat inom kraftvärmeindustri, läkemedelsindustri, papper och massa eller annan tillverkande industri.
• Besitter goda ledaregenskaper och har dokumenterad erfarenhet av att leda team och projekt.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Är du nyfiken och samhällsintresserad och vill vara med och utveckla vårt analysarbete på förvaltningen Regional utveckling inom Region Örebro län? Då kan du vara den vi söker!

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, infrastruktur, kultur, näringslivsutveckling och flera andra områden som är viktiga för Örebroregionens utveckling. Vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv och våra tre värdeord är samarbete, utveckling och professionalism.
På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig utveckling och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av ca 300 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft.
På enheten Analys och Strategi arbetar idag tre medarbetare mer specifikt med analys och GIS, i övrigt är enhetens arbetsområden projektstöd, arbete med den regionala utvecklingsstrategin, arbete med storregionala frågor via Östra Mellansverige (ÖMS) och internationellt arbete där också regionens kontor i Bryssel ingår.


Analytiker till Region Örebro län

Arbetsuppgifter

I rollen som analytiker förväntas du leda och driva förvaltningsövergripande processer och delta i och driva olika nätverk på regional, storregional och nationell nivå. Du kommer att jobba nära de olika verksamhetsområdena med att göra kvantitativa och kvalitativa analyser, uppföljningar och utvärderingar som stärker det regionala utvecklingsuppdraget.
Du kommer arbeta med uppföljning av den regionala utvecklingsstrategin men också vara delaktig i presentationer och workshops där du får presentera olika analysresultat. Utöver dessa större arbetsområden arbetar du också inom andra regionala utvecklingsområden med att tillföra kunskap och utföra analysarbete, du är också en naturlig del i analysteamet och är med att utveckla detta arbetsområde.

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

För att trivas i rollen ska du kunna behärska kvantitativa analysmetoder. Du ska kunna sätta saker i ett sammanhang, se mönster och förstå innebörder av material utifrån en regional utvecklingskontext. Det ingår även att kunna göra muntliga och skriftliga presentationer för olika målgrupper och beslutsfattare som inte är lika bevandrade i analysmetoder och resultat. Du bör därför ha en god kommunikativ förmåga och goda språkkunskaper i svenska. Det är också fördelaktigt om du är insatt och har erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete i ett brett perspektiv men också kunskap om ett eller flera sakområden inom regional utveckling, till exempel utbildningsfrågor, välfärdsfrågor kompetensförsörjning, näringsliv, eller liknande.
Då arbetet innebär många kontakter är förmågan att bygga relationer och samarbeta viktiga egenskaper. Du bör även ha initiativkraft och en väl utvecklad förmåga att tolka och utveckla ditt uppdrag utifrån nya behov.
Vi söker dig som har:
. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av brett analys- och uppföljningsarbete
. Akademisk examen inom samhällsvetenskap, kulturgeografi, statskunskap, nationalekonomi, statistik eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
. Dokumenterad erfarenhet analys- och uppföljningsarbete
. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
. Regionalt utvecklingsarbete
. Sakkunskap inom något område inom Regional utveckling
. Program för hantering av kvantitativ och/eller kvalitativdata statistik såsom SPSS, , Envivo eller liknande
. Arbeta med kvalitativ data och analys
. Arbete med GIS och geografisk databehandling
. Arbete med mikrodata och longitudinella studier
Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län, läs mer på vår hemsida.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

För mer information om vår förvaltning Regional utveckling, läs mer på vår hemsida.

https://utveckling.regionorebrolan.se/sv/

Kontaktperson:
Enhetschef Analys och Strategi - Anders Trumberg, 019-602 67 99
Fackliga företrädare:
Vision - Isabell Karlsson, 019-602 27 55
SACO - Anders Bäckman, 019-602 66 58 Visa mindre

Trivs du med att vara spindeln i nätet och jobba med många spännande frågor samtidigt? Då är du hjärtligt välkommen att söka!

Om tjänsten 
Du tillhör Komvux Serviceenheten som förser hela vuxenutbildningen med service och stöd inom administration, IT och vaktmästeri. Vi finns i nyrenoverade och trivsamma lokaler på Campus Risbergska, på väster i Örebro. Som planerare hos oss blir du en nyckelperson och en tillgång för hela Komvux i många viktiga frågor som bland annat rör lokaler, säkerhet, inköp och kvalitetsarbete.

Vi har nyligen bytt till ett nytt modernt verksamhetssystem och befinner just nu i en spännande utvecklingsresa. Vi tar ständiga digitala kliv och förbättrar och effektiviserar vårt arbete med hjälp av nya digitala lösningar. För att du ska lyckas med uppdraget behöver du ligga i framkant gällande digital kompetens

Exempel på arbetsuppgifter:

• hantera frågor som rör våra lokaler, i tätt samarbete med skolans vaktmästeri och i nära dialog med fastighetsägare
• jobba med skolans systematiska arbetsmiljö, t.ex. skyddsronder, uppföljning av lokalvården
• jobba med säkerhets- och brandskyddsfrågor, t.ex. planering av utrymningsövningar, och säkerhetsutbildningar
• stödja skolans systematiska kvalitetsarbete genom att vara en tillgång för rektorerna på Komvux, t.ex. genom framtagning av underlag till kvalitetsrapporter och årsberättelser
• inköpssamordnare för komvux och jobbar för en fungerande inköpsorganisation på arbetsplatsen
• utföra eller delta i utredningar och olika typer av utvecklingsarbeten

Om arbetsplatsen
Komvux Campus Risbergska - möjligheternas vuxenutbildning, som sedan 2017 är samlad i nyrenoverade lokaler på Campus Risbergska, vackert beläget vid Svartån nära Karlslundsområdet. På Komvux Campus Risbergska arbetar i dagsläget över 200 medarbetare med undervisning och utveckling för 3500 elever. Utbildningar bedrivs inom Lärvux, SFI, på grundläggande nivå, på gymnasial nivå och inom Yrkeshögskola – Komvux gör det möjligt! Läs mer om vår skola och våra utbildningar på: orebro.se/komvux

Komvux är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning.

I förvaltningen ingår gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, riksgymnasium för döva och hörselskadade, kommunal vuxenutbildning och svenska för invandrare, kommunala arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, partnerskap Örebro samt lantmäteri. För dig som medarbetare innebär det att vi kan erbjuda dig stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö inom många olika verksamheter.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du är kommunikativ, kreativ och motiveras av problemlösning och utmaningar som uppstår i verksamheten. Du arbetar resultatinriktat och har förmåga att delegera och följa upp aktiviteter på ett strukturerat sätt. Du arbetar med parallella processer och samverkan med flera parter, både internt och externt. Du förstår din roll och kan se helhet både på det lokala planet men även förstå sammanhanget i ett bredare perspektiv.

I den här rollen behöver du arbeta självständigt samt ta ansvar för övergripande frågor.  Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du lätt kan kommunicera med kollegor och andra parter, samt att du skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Krav:

• högskoleutbildning om minst 180 hp, gärna inom arbetsvetenskap alternativ samhällsvetenskap eller annan inriktning som bedöms likvärdig
• hög digital kompetens
• erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna inom skolans värld
• erfarenhet av att driva utvecklingsarbete
• kompetens/erfarenhet av arbete med frågor som rör lokaler, arbetsmiljö, säkerhet

Meriterande:

• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem, t.ex. IST, Skola 24, Procapita, W3D3
• erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet och/eller offentlig sektor
• flerspråkighet
• kompetens inom avancerade IT-verktyg som Microsoft Power Automate eller andra verktyg som kan förbättra och/eller effektivisera olika arbetsflöden

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 22 maj.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Brinner du för utveckling och förbättring? Vill du arbeta i ett kreativt och framgångsrikt team med utvecklings- och kvalitetshöjande insatser och bidra till att göra gymnasie- och arbetsmarkandsförvaltningens verksamheter ännu bättre? Då kan vi erbjuda dig en spännande roll i en händelserik och dynamisk miljö.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som ska stödja våra verksamheters kvalitet- och utvecklingsarbete. 

Om tjänsten

Tjänsten som verksamhetsutvecklare kommer vara placerad inom förvaltningens kvalitets- och utvecklingsenhet. Dina huvudsakliga uppdrag kommer primärt rikta sig mot verksamhetsområde försörjning, men du kommer också få arbetsuppgifter inom förvaltningens andra verksamhetsområden.  

Huvuduppdraget för enheten är att stödja förvaltningens olika verksamheter i utvecklings- och förbättringsarbete. Både enskilt och tillsammans med kollegor inom EKV. Medarbetarna inom EKV arbetar tillsammans och nära förvaltningsdirektör, verksamhetschefer, rektorer och enhetschefer i utvecklings- och kvalitetsfrågor. På enheten för kvalitet- och verksamhetsutveckling (EKV) arbetar i dagsläget 16 personer. De roller som medarbetarna innehar är bland annat verksamhetsutvecklare, strateger, objektledare och objektspecialist.

Exempel på arbetsuppgifter:

• stödja verksamhetschef och förvaltningsdirektör i utvecklings- och kvalitetsfrågor
• stödja enhetschefer i det systematiska utvecklings- och kvalitetsarbetet
• ge verksamhetsspecifikt expertstöd
• självständigt arbete och teamarbete med ärendeberedning
• genomföra utredningar och leda projekt
• arbeta med utvärdering och uppföljning
• främja samverkan och samordning inom förvaltningen, bland annat mellan verksamhetsutvecklare, strateg och olika ledningsnivåer
• driva och handlägga ärenden, utredningar och remisser i förvaltningsdirektörs ställe
• representera förvaltningen externt i verksamhetschef eller förvaltningsdirektörens ställe

Om arbetsplatsen
Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden gör det möjligt för unga och vuxna att utbilda sig och få egen försörjning. Nämnden ansvarar för gymnasie- och vuxenutbildningar, försörjningsstöd, arbetsmarknadsinsatser samt bosättning av vissa nyanlända. Nämnden är huvudman för den kommunala lantmäterimyndigheten. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker en ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du arbetar resultatinriktat och har förmåga att delegera och följa upp aktiviteter på ett strukturerat sätt. Du arbetar med parallella processer och samverkan med flera parter, både internt och externt. Du förstår din roll och kan se helhet både på det lokala planet men även förstå sammanhanget i ett bredare perspektiv.

I den här rollen behöver du arbeta självständigt samt ta ansvar för övergripande frågor. Du är resultatorienterad, flexibel och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och se möjligheter i förändringar. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du lätt kan kommunicera med kollegor och andra parter, samt att du skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Krav:

• högskoleutbildning om minst 180 hp, gärna socionomexamen, fil. kand. inom socialt arbetet eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av frågor inom försörjningsstöd och god kännedom om socialtjänstlagen 
• erfarenhet av ledande roller 

Meriterande:

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd
• erfarenhet från fler av förvaltningens verksamhetsområden 
• erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 4 mars. 

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som verksamhetsutvecklare blir du en del av avdelningen Barn och Familj. Hos oss arbetar 2400 medarbetare på 18 platser runt om i landet. Barn och Familj har i uppgift att ge barnfamiljer bättre förutsättningar för ekonomisk trygghet genom att på ett effektivt sätt och med god kvalitet besluta och betala ut ersättningar.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt verksamhetsområde Föräldraförmåner, vårt område ansvarar för förmånerna föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning samt graviditetspenning. 

Rollen som verksamhetsutvecklare
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. 

Vår utvecklingsverksamhet drivs utifrån agila värderingar och arbetssätt. I vårt utvecklingsarbete utgår vi ifrån kund-och medarbetarinsikter, genom digitalisering och ständiga förbättringar bidrar vi till förståelse och ge trygghet för alla.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• god förmåga att leda dig själv.

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i ett självorganiserande team
• har erfarenhet av arbete inom socialförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Möjliga placeringsorter för tjänsten är de orter där BF verksamhetsområde föräldraförsäkringen har handläggande verksamhet och utvecklingsverksamhet (Stockholm, Göteborg, Karlshamn, Kalmar, Jönköping, Örebro, Lidköping, Uppsala, Norrköping, Västerås, Sundsvall, Skellefteå och Luleå).

Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontakt
Chef: Fredrika Järnehall Box, tel 010 112 08 68  (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Denise Marica, tel 010 113 45 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Therese Plantin, tel 010 119 22 35, Saco-S: Louise Henriksson, tel 010 118 40 55, Seko: Fredrik Bruhn, tel 010 111 86 29.  

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 maj 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till BankID kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vi behöver förstärka våra team med fler engagerade verksamhetsutvecklare!

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss på Transportstyrelsen, dygnet runt, året runt. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi jobbar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. 

Du kommer jobba på avdelningen Fordonsinformation som har ett omfattande ansvarsområde. Vi har ett övergripande ansvar för vägtrafikregistret, som bland annat innehåller uppgifter om fler än 11 000 000 fordon och registrerade ägare. Varje år hanterar våra medarbetare och system cirka 20 miljarder i intäkter från skatter och avgifter. Allt detta styrs av lagstiftning, vilket är vårt ansvar att efterleva och utveckla. Sammantaget en mycket dynamisk arbetsplats med en hög förändringstakt. 

Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag som syftar till att modernisera vägtrafikregistret. För att nå i mål med denna resa är vi i behov av att förstärka våra team med fler engagerade verksamhetsutvecklare. Ditt dagliga arbete sker i nära samarbete med produktägare, verksamhetsutvecklare, projektledare, utredare, systemförvaltare och verksamhetsspecialister.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• arbeta med och ansvara för verksamhetskomponenter (processer, förändringsledning och informationsmodeller) inom flera olika områden
• ansvara för värdeflöden i nära samarbete med it, genomföra verksamhetsanalyser samt identifiera utvecklingsbehov
• leda utvecklingsarbetet framåt i nära samarbete med andra inom myndigheten
• stödja linjearbete och projekt med processmodeller, analyser samt behovs- och beslutsunderlag.

Du måste ha

• akademisk utbildning eller annan kunskap/erfarenhet av motsvarande roll som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet av verksamhetsutveckling med kopplingar till it-stöd
• erfarenhet av metoder och modeller som rör verksamhetsutveckling, i förbättringsverktyg som exempelvis Dimac, LEAN, Astrakan eller ISO
• erfarenhet av att dokumentera och strukturera verksamhetskomponenter (processer, begrepp, regler och informationsmodeller)
• god förmåga och erfarenhet av att skriva analyser, beslutsunderlag samt rapporter
• svenskt medborgarskap (då tjänsten är säkerhetsklassad).

Det är meriterande om du också har

• vana av att arbete med tydlig målsättning och erfarenhet av att följa upp beslut samt leveranser
• erfarenhet av förändringsledning
• erfarenhet av att leda samt driva förstudier, workshops eller projekt
• dokumenterad erfarenhet av agilt arbetssätt
• arbetat inom en offentlig verksamhet
• arbetat med Sparx Enterprise Architect, Visual studio eller liknande verktyg.

Vi vill att du

• är vetgirig; nyfiken och omvärldsbevakar samt vill utveckla verksamheten
• är kreativ; ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem
• är självgående; tar ansvar för din uppgift, förmåga att se helheten snarare än detaljer, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare
• har god kommunikationsförmåga; lyhörd, anpassar dig efter såväl motparten som situationen och kunna bidra med dina kunskaper om verksamhetsutveckling.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Andreas Wedén, 010 – 495 60 17, [email protected].
ST, Siv Nederman och Saco, Astrid Edlund nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-9432.  Vi behöver din ansökan senast den 8 december 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Kort om avdelning Fordonsinformation

Avdelning Fordonsinformation består av sex enheter: Staben, VTR, Uppbörd, Gemensamma funktioner, Utredning och Kundtjänst. Vi är cirka 440 medarbetare och finns i Örebro, Borlänge, Arjeplog och Visby.

Vi arbetar med att ta in skatter och avgifter samt ansvarar för fordonsregistrering. Vi tar fram e-tjänster och tillverkar olika kort och certifikat, till exempel körkort. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag

Enheten Lokal arbetsmarknad Örebro län har idag 200 medarbetare och söker nu en verksamhetscontroller.

Vi har en ledningsgrupp med 1 enhetschef, 9 sektionschefer, företagsrådgivare, 1 verksamhetssamordnare och 1  verksamhetscontroller.
Vi utökar nu bemanningen och söker en verksamhetscontroller som kommer att vara en viktig resurs till ledningsgruppen i strategiska beslut.



Arbetsuppgifter
Som verksamhetscontroller har du en strategisk roll i ledningsgruppen och på enheten. Rollen innebär bland annat att driva och samordna arbetet med verksamhetsplanering. Du arbetar med ISK (intern styrning och kontroll), riskanalyser och driver enhetens arbete med att utveckla en god förvaltning. I detta ingår arbete med att minimera risken för felaktiga utbetalningar.
En stor del av uppdraget handlar om att vara rådgivande till ledningsgruppen. Ett stort fokus kommer att läggas på verksamhetens mål och uppföljning samt utvärdering av dessa. Du tar fram, följer upp och sammanställer olika granskningsunderlag och kontrollplaner. I arbetet ingår att både leda och delta i olika nätverk, både internt och externt, kopplat till god förvaltning och analys av verksamheten.
Då kunderna rör sig sömlöst mellan verksamhetsområdena behöver vi samarbeta horisontellt. I
uppdraget ingår därför samverkan med andra verksamhetsområden och avdelningar både inom och utanför verksamhetsområdet.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning 180hp (120hp gamla systemet)
• Dokumenterat goda kunskaper, genom utbildning och/eller erfarenhet, i samordning kopplat till
verksamhetsplanering och uppföljning
• Kunskaper i planerings- och uppföljningssystem, gärna Stella
• Goda kunskaper i MS Office, specifikt Excel
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk nivå

Personliga egenskaper

Du har lätt för att se helheten, snarare än delarna och har lätt för att förstå sammanhang. Du drivs av att förbättra verksamheten och att skapa en god förståelse för det som behöver förändras. Du är noggrann och tycker om ordning och reda och har god analytisk kompetens. Du har god kommunikativ förmåga och är tydlig i din kommunikation. Du har lätt för att samarbeta med andra, skapar ett gott samarbetsklimat och ser dig som en del i ett lag. Arbetet som verksamhetscontroller ställer höga krav på att man kan arbeta på ett systematiskt och strukturerat sätt. 
Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefen och övriga i ledningsgruppen som bygger på ett ömsesidigt förtroende och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.


Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med
Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Örebro. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-08-28. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Ladda även upp dina betyg/intyg där du verifierar dina meriter.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Nu söker vi på Sigma Technology ett flertal BI-specialister/dataanalytiker! I den här rollen kommer du att vara med och bygga upp analysavdelningen och som dataanalytiker kommer du att sammanställa data från flera olika system och datalagret för att kunna svara på olika typer av frågeställningar. Detta kan bland annat innebära att ta fram dataanalyser för olika tillsynsinsatser men även intern och extern kommunikation.
Från dataanalyserna kommer du att visualisera resultat och presentera dessa för beslutsfattare och chefer. I den här rollen lägger vi utöver din tekniska kunskap stor vikt vid dina personliga egenskaper. En stor del av arbetet med ditt team kommer att ske digitalt/online där det är mycket viktigt att du som konsult är delaktig.
Du kommer att arbeta på plats ute hos en samhällsviktig myndighet med kontor i bland annat Örebro och Stockholm, vilket är den primära arbetsplatsen. Det finns även till viss del möjlighet till att arbeta på distans.
För att bli aktuell för den här tjänsten har du:
Goda kunskaper inom R/R Studio
Goda kunskaper inom
Goda kunskaper i visualisering; Excel, Power BI eller motsvarande

Det är starkt meriterande om du även har goda kunskaper i programmering med Python och erfarenhet av användning av analysverktyg som SAS, STATA eller liknande.
Som person är du analytisk, noggrann och strukturerad. Du trivs med att ha ordning och reda och har ett starkt ansvarskännande inför dina arbetsuppgifter. Du har en väl utvecklad kommunikationsförmåga och har lätt för att samarbeta med andra människor. Du trivs med, och har stor vana av, att arbeta mycket självständigt och har förmågan att få saker gjort.
Du kommer att bli anställd av oss på Sigma Technology och ingå i ett härligt konsultteam som gör saker tillsammans och har roligt längs vägen! Vi sätter dig som konsult i fokus, det viktigaste för oss är att du som konsult och medarbetare mår bra och har rätt förutsättningar för att utvecklas. Vi tror på långsiktighet och vill därför att du ska trivas hos oss, länge!
Vi på Sigma Technology är otroligt stolta över att våra medarbetare har röstat fram oss som Sveriges topp-3 mest rekommenderade arbetsgivare hela 3 år i rad: 2019, 2020 och 2021. Nu hoppas vi att du blir en del av oss!
Mer information om tjänsten och arbetsplatsen ges vid en intervju. Om du har frågor så är du också varmt välkommen att kontakta Elena Hallin på [email protected]
Vänta inte med din ansökan då urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker en coachande verksamhetsutvecklare med dokumenterade erfarenheter från fotboll som ledare och/eller spelare.

Är du utvecklingsorienterad och har ett coachande ledarskap? Är du en utpräglad team-spelare och erfarenhet från projektledning samt trivs att arbeta både operativt och strategiskt? Bra! Då kan du vara den verksamhetsutvecklare vi söker till ÖSK Ungdom.Välkommen med din ansökan!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

På ÖSK Ungdom är du delaktig i att utveckla hela verksamheten mot vår vision - "Ett vi att vara stolt över". Du är med och bidrar till en viktig del i vår framtid - våra barn och ungdomar för att ge dem en så bra start i livet som möjligt.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Du ansvarar för att utveckla vår verksamhet tillsammans med övriga kollegor samt aktiva inom ÖSK Ungdom.
Ditt specialområde är att utveckla fotbollen men i rollen ingår också att se våra ungdomar i den situation de befinner sig varför projekt som t ex social hållbarhet kommer att ingå.

Teamet har tillsammans med övriga i organisationen ett huvudansvar att ta föreningen in i ett arbete med fokus på att utveckla alla våra idrotter (fotboll, handboll, bandy, innebandy, e-sport) och att jobba hållbarhet i alla dess aspekter.

Du rapporterar till ÖSK Ungdoms Teamledare.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

• Fungera som kontaktperson och stötta våra ledare, spelare och föräldrar i frågor som rör lagen inom fotboll: som lagadministration, lagorganisation, föräldramöten, ekonomi och budget samt närvarorapportering och LOK-stöd.
• Rekrytera nya ledare och i samråd med andra verksamhetsutvecklare lägga kompetensutvecklingsplaner för alla våra ledare.
• Stötta och utveckla det idéella spelarrådet för fotbollen
• Bjuda in till kontinuerliga träffar med ledare, föräldrar och lag för att stärka det främjande och förebyggande arbetet.
• Ansvara för våra nystartslag.
• Samarbeta med RF, RF-SISU och våra grenföreningar för att på bästa sätt ta del av de kompetenser och utvecklingsmöjligheter som erbjuds.
• Initiera och driva samarbeten med andra föreningar till gagn för ungdomarnas bästa.
• I samråd med resterande verksamhetsutvecklare planlägga alla skollov för att kunna erbjuda lämpliga aktiviteter till lediga skolungdomar/medlemmar.
• Tillsammans med andra verksamhetsutvecklare ständigt utveckla och implementera spelarutbildningsplan (SUP) hos samtliga ledare och spelare.
• Tillsammans med verksamhetsutvecklare och Teamledare ta fram viktiga KPI: er som bidrar till vidareutveckling av föreningen.
• Tillsammans med teamet jobba för att skapa nya projekt och idrottsformer
• Tillsammans med teamet lägga planer för hur våra olika idrotter ska utvecklas. Och se till att dessa genomförs och följs upp.

Dina arbetstider är flexibla och såväl kvällar som helger ingår som regel. Rollen innebär mycket ansvar men med stor frihet.

Då ÖSK Ungdoms organisation bygger på teamarbete gäller att du måste brinna för att se andra och att bidra till teamets framgångar.

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Tillsammans med en aktiv styrelse se till att Riksförbundets Strategi 2025 förverkligas i samklang med vår egen verksamhetsplan. Och att vi alltid är beredda på att ta del av andra föreningars arbetssätt.

VEM ÄR DU?

Du har ett stort idrottsintresse med relevant utbildning för tjänsten och erfarenhet som coachande ledare och/eller projektledare. Vi ser också att du har en stark förankring inom fotbollen som ledare och/eller spelare. Du är van användare av olika IT-system och programvaror. Vi ser också att du tidigare arbetat med budget-, ekonomi- och projektuppföljningar i t ex Excel.

Du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig både i tal och skrift. Som person är du är en stabil, coachande och engagerad ledare. Du drivs av att utveckla människor, verksamheter och att nå resultat. Vidare så trivs du i en roll där du arbetar både operativt och strategiskt.

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Statistikmyndigheten SCB förser samhället med statistik för beslutsfattande, debatt och forskning, på uppdrag av regeringen, myndigheter och forskare. Vår statistik bidrar till en faktabaserad samhällsdebatt och väl underbyggda beslut. Det är vi som beräknar bland annat befolkningstillväxten, bruttonationalprodukten och konsumentprisindex. Utvecklingen av våra statistiska metoder och IT-system baseras på aktuell vetenskap och beprövad erfarenhet.   

Vi har en aktiv och omfattande roll i det internationella statistiksamarbetet. Vi är också en viktig del av det svenska biståndsarbetet och våra medarbetare deltar i uppbyggnaden av statistikverksamheter runt om i världen.

Vi är 1 200 medarbetare, huvudsakligen i Örebro och Stockholm, som utvecklar, framställer och sprider statistik. Söker du meningsfulla arbetsuppgifter som bidrar till ett demokratiskt samhälle är SCB arbetsgivaren för dig.

Arbetsbeskrivning
SCBs Insamlingsavdelning som ligger i Örebro ansvarar för genomförande av datainsamling från individer, hushåll, företag och organisationer. Till enheten för ledningsstöd söker vi nu en verksamhetscontroller som vill vidareutveckla arbetet med planering och uppföljning av verksamheten.

Enheten ansvarar för att hålla samman avdelningens planerings- prognos- och uppföljningsarbete. Dessutom ansvarar enheten för det administrativa stödet till avdelningen, planering av kapacitet och beläggning av intervjuarresurser samt verksamhetsutveckling och förändringsledning i avdelningens verksamhet och processer. Enheten består idag av 10 medarbetare. Tillsammans med enhetschef och ekonomicontroller kommer du som verksamhetscontroller arbeta med planering, uppföljning, utredningar mm utifrån behov och kompetens.

SCB arbetar kontinuerligt med att förbättra sin verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. I denna tjänst ingår att vara insamlingsavdelningens kvalitetscoach som ska stötta enhetschefer och medarbetare i kvalitetsarbete som t ex dokumentation, arbetsrutinbeskrivningar, förbättringsförslag etc.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att:


• Driva och samordna avdelningens arbete med strategisk plan, mål och resursplan, verksamhetsplan samt intern kontroll.
• Tillsammans med ekonomicontrollern ta fram och presentera prognoser för långsiktiga verksamhetsbehov
• Planera, följa upp och analysera verksamheten (följa processdata, skapa uppföljningsunderlag, föreslå åtgärder),
• Stötta avdelningen i det systematiska kvalitetsarbetet och vara kvalitetscoach på avdelningen
• Följa upp effekthemtagning från utvecklingsprojekt och andra förbättringsaktiviteter
• stödja avdelningens enheter i att utveckla arbetssätt och höja kvaliteten i avdelningens planering, uppföljningar och analyser

Kvalifikationer
Du har:


• en akademisk utbildning, gärna med ekonomisk eller samhällsvetenskaplig inriktning. Meriterande med 30 hp statistik
• Erfarenhet från planerings- och uppföljningsarbete ur ett verksamhetsperspektiv, gärna som verksamhetscontroller
• goda kunskaper i Officepaketet
• förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på både engelska och svenska

Rollen kräver att man är strukturerad, kan ta initiativ och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du kommer att arbeta en del enskilt men även i grupp, och du ska därför arbeta bra tillsammans med andra människor. Tidigare erfarenhet av att arbeta i och hålla samman projekt är därför värdefullt. Arbetet kräver dessutom att man är noggrann och medveten om mål och kvalitetsaspekter, och kan arbeta bra med komplexa frågor.

Du ska ha god förmåga att samarbeta och kommunicera i tal och skrift då rollen innebär dagliga kontakter främst inom avdelningen och ibland även med övriga SCB. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som kompletterar gruppen för att skapa en väl fungerande helhet.

Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten.

Om anställningen
Tjänsten är tillsvidare och inleds med sex (6) månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Ansökan
Låter den här tjänsten som något för dig? Skicka då din ansökan senast 2020-02-06, märkt med dnr A2020/0344, genom att registrera personligt brev och CV i en databas via ansökningsknappen nedan. I slutet av din ansökan kommer du även få besvara några urvalsfrågor.

Varmt välkommen med din ansökan.

Mer information om tjänsten
Vill du veta mer om tjänsten kontakta Annika Nordström, enhetschef, tel 010-479 66 81

Fackliga företrädare
Love Sintring, SACO-S vid SCB,

Örjan Gruvberger, ST inom SCB,

Moses Fahlström, SEKO-föreningen vid SCB,

Samtliga nås via växeln tel 010-479 40 00.

Övrigt
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Statistikmyndigheten SCB förser samhället med statistik för beslutsfattande, debatt och forskning, på uppdrag av regeringen, myndigheter och forskare. Vår statistik bidrar till en faktabaserad samhällsdebatt och väl underbyggda beslut. Det är vi som beräknar bland annat befolkningstillväxten, bruttonationalprodukten och konsumentprisindex. Utvecklingen av våra statistiska metoder och IT-system baseras på aktuell vetenskap och beprövad erfarenhet.   

Vi har en aktiv och omfattande roll i det internationella statistiksamarbetet. Vi är också en viktig del av det svenska biståndsarbetet och våra medarbetare deltar i uppbyggnaden av statistikverksamheter runt om i världen.

Vi är 1 200 medarbetare, huvudsakligen i Örebro och Stockholm, som utvecklar, framställer och sprider statistik. Söker du meningsfulla arbetsuppgifter som bidrar till ett demokratiskt samhälle är SCB arbetsgivaren för dig.

Arbetsbeskrivning
SCBs datainsamlingsavdelning (INS) i Örebro ansvarar för genomförande av datainsamling från individer/-hushåll och företag/organisationer. INS måste utveckla förmågor inom flera områden för att bidra till att SCB når uppsatta mål. För att hålla samman utvecklingen inom områdena och för att klara ambitionshöjningen finns enheten för utveckling och förvaltning.

Verksamhetsutvecklarna på enheten har fokus på utveckling av datainsamlingsprocessen, men arbetar även med frågor gällande utveckling och förvaltning av verksamhets- och IT-komponenter och -arbetssätt.

De leder eller deltar i både interna och externa utvecklingsaktiviteter, t.ex. arbete tillsammans med systemleverantörer eller myndighetsövergripande projekt nationellt och internationellt.

Verksamhetsutvecklaren har också rollen objektspecialist med djup kunskap om flera komponenter inom förvaltningsobjektet och det sammanhang som dessa verkar i. Objektspecialisten fångar och lyfter behov, agerar kravställare och acceptanstestare samt bistår förvaltningsledaren vid prioritering. För att klara sin uppgift är det viktigt att ha förmågan att lyfta blicken från sitt eget sammanhang och se till SCBs bästa.

En tredje roll för verksamhetsutvecklaren är att vara produktägare. Produktägaren agerar länk mellan utveckling och förvaltning och mellan verksamhet och IT. Denne har ett nära samarbete med ett utpekat utvecklingsteam på IT-avdelningen och ansvarar för teamets backlogg.

Som innehavare av tjänsten måste man hantera och tycka om olika uppgifter, vara beredd att rycka in där det behövs samt kunna växla mellan övergripande perspektiv och konkreta sakfrågor. Den som söker måste tycka att det är stimulerande att tillsammans löpande forma rollen, så att den möter verksamhetens aktuella behov.  

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär att:


• Utveckla datainsamlingsprocessen
• Delta i förvaltning och utveckling av verksamhets- och IT-komponenter inom insamlings- och granskningsområdet
• Driva och delta i förstudier och utvecklingsprojekt
• Ha kontakter med interna och externa intressenter, uppgiftslämnare och leverantörer av IT-system
• Delta i analysarbete och omvärldsbevakning inom området

Kvalifikationer
Du har:


• akademisk examen med inriktning mot samhällsvetenskap, ekonomi eller IT. 30 hp i statistik är en merit
• chefs eller projektledarerfarenhet
• vana från utredningsarbete och rapportskrivande
• goda kunskaper i engelska

Erfarnehet av agilt arbetssätt, kravfångst och kravdokumentation är meriterande liksom att du arbetat med förvaltning av IT-komponenter ur ett verksamhetsperspektiv, gärna inom PM3. För den här tjänsten behöver du ha förmågan att sätta frågor i ett större perspektiv och se till frågornas långsiktiga betydelse. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper; du är drivande och uthållig och kan initiera och fullfölja projekt samt se till att effekter och nyttor realiseras. Tjänsten innebär många kontaktytor och du måste ha god samarbetsförmåga som får andra att vilja bidra med sin kompetens samtidigt som du vid behov kan vara tydlig med krav.

Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten.

Om anställningen
Tjänsten är tillsvidare och inleds med sex (6) månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Ansökan
Låter den här tjänsten som något för dig? Skicka då din ansökan senast 2020-02-25, märkt med dnr A2020/0697, genom att registrera personligt brev och CV i en databas via ansökningsknappen nedan. I slutet av din ansökan kommer du även få besvara några urvalsfrågor.

Varmt välkommen med din ansökan.

Mer information om tjänsten
Vill du veta mer om tjänsten kontakta enhetschef Henrik Engström, tel 010-479 60 69.

Fackliga företrädare
Love Sintring, SACO-S vid SCB
Örjan Gruvberger, ST inom SCB
Moses Fahlström, SEKO-föreningen vid SCB
Samtliga nås via växeln tel 010-479 40 00

 

Övrigt
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vill du vara med och skapa smarta, digitala lösningar för samhällsbyggnad?

Kommunala sektorn står inför stora utmaningar och möjligheter. Samhället förändras och kommunerna förväntas jobba smartare och effektivare. Vi måste skapa förutsättningar för hållbar samhällsutveckling genom kloka lösningar med digitaliseringen som grund. Örebro har en stark tillväxt, kraftig befolkningsökning, Sveriges bästa logistikläge och några av landets bästa universitetsutbildningar. Örebro utvecklas - och det går fort. Stadsbyggnad är navet i denna utveckling och med politiken som uppdragsgivare och medborgarna i fokus leder och utvecklar vi samhällsbyggnadsprocessen.

Om tjänsten 
Stadsbyggnad deltar idag i nationella digitaliseringsprojekt samt innovativa samarbeten med bl a akademin, näringsliv, regionen, statliga myndigheter och civila samhället/föreningsliv. Din uppgift blir att på uppdrag av förvaltningsledning och i relation till programområde samhällsbyggnad omvärldsbevaka, företräda i olika sammanhang samt driva övergripande projekt framåt. Du blir en viktig rådgivare som bevakar omvärldens trender och utveckling kopplat till digitalisering. Du bidrar i arbetet med att anpassa och effektivisera arbetssätt, flöden och tjänster med stöd av digital teknik. Du samverkar med strategiska nyckelpersoner i ledande roller både inom förvaltningen men också inom andra delar av kommunens verksamhet (chefer, kvalitetsledare, geodatastrateg, stadsbyggnadsstrateg m fl).
Utgångspunkten i arbetet är digitalisering inom stadsbyggnads verksamhet dvs översiktlig planering, mark och exploatering, detaljplanering, geodata, lokalförsörjning och bygglov. Du arbetar även i, utvecklar och driver på uppdrag och digitala lösningar som inkluderar hela samhällsbyggnadsprocessen i samverkan med övriga förvaltningar/verksamheter och externa aktörer inom området.

Du ingår i Stadsbyggnads stab för strategi, utveckling och stöd med ett tiotal medarbetare med olika uppdrag inom kvalitetsledning, stadsbyggnadsstrategi, årsprocessledning, projektkoordinering, registratur/diarieföring, kommunikation m m.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter
- stötta ledningen i strategiska beslut
- omvärldsbevaka och representera kommunen/förvaltningen i olika nationella nätverk
- utreda och föreslå möjligheter till verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering
- driva på övergripande projekt och initiera och stödja projekt
- identifiera, inspirera och utveckla nya digitala möjligheter och verktyg (ex AI, robotisering av handläggning/administration)
- hålla ihop och tydliggöra digitaliseringens roll i verksamhetsutveckling
- stödja utveckling av e-tjänster internt och externt samt arbete med öppna data
- driva på och omsätta effektivisering av digitala processer och arbetsflöden inom samhällsbyggnadsprocessen
- arbeta mot uppsatta mål utifrån styr- och strategidokument i samverkan med andra kompetenser
- bidra till digitalisering och automation inom flöden som tex registratur, ärendehantering, dokumenthantering och arkiv
- stötta strukturerade arbetssätt och förvaltningsmodeller

Kompetenskrav
- relevant akademisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- digital kompetens 
- kunskap inom digitalisering, projektledning, verksamhetsutveckling och förändringsarbete 

God kommunikativ förmåga som gör att du kan skapa förståelse för viktiga incitament och system. Du har lätt att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har förmåga att arbeta strukturerat, dynamiskt och smidigt i komplexa sammanhang. Samarbete, goda relationer och förmåga att omsätta lösningar är naturligt för dig i ditt arbete. Som person är du tydlig, analytisk, strategisk och visionär. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande
- kunskap om samhällsbyggnadsområdet

Omfattning och tillträde
Tillsvidareanställning 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
Stadsbyggnad arbetar i moderna nya aktivitetsbaserade lokaler med modern teknik i centrala Örebro. Tillsammans med förvaltningarna inom samhällsbyggnadsområdet, vilket ger ökade goda förutsättningar till samverkan.

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 22 augusti 2019.

Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vi söker en verksamhetsutvecklare/VFU för tidsbegränsad anställning vid institutionen för Humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Bakgrund
Örebro universitet söker en verksamhetsutvecklare för verksamhetsförlagd utbildning (VFU) till lärarutbildningens kansli.

Lärarutbildningens kansli (LUK) har idag ca 14 medarbetare och är fr.o.m. 1 juli 2019 en del av lärarutbildning vid institutionen för Humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUs) vid Örebro universitet. LUK hanterar administrativa uppgifter som är gemensamma för de olika lärarprogrammen oavsett nivå, ämne och institutionstillhörighet, t.ex. VFU-verksamhet, studievägledning, utredning och Regionalt utvecklingscentrum.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare för VFU med placering vid LUK kommer din huvudsakliga roll vara inriktad på samverkan inom lärarutbildning samt med förskolor och skolor i form av arbetsuppgifter så som:

-          VFU-kontakter med skolverksamheter och administration kring dessa

-          Administrativt stöd i olika system

-          Introduktion, samverkan och uppföljning av VFU mot lärarutbildning och skolverksamheter

-          Medverka till universitetets utveckling av VFU inom lärarutbildning

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarexamen med flerårig erfarenhet från arbete som lärare, skolledare eller annan adekvat verksamhet inom skolan. Erfarenhet av arbete med VFU inom skola eller förskola är meriterande. Även erfarenhet från arbete med lärarutbildning och forskarutbildning är meriterande.

Du är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga och bibehålla goda relationer med samarbetspartners och kollegor på universitetet. Du är kvalitetsmedveten, organiserad och ansvarstagande samt har förståelse för de utmaningar lärarutbildningen står inför. Viktigt är också att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt mycket god datorvana. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt visad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är tidsbegränsad, 190901-191231 på 100 %. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Johanna Berg, enhetschef på Lärarutbildningens kansli och Anders Hallman, verksamhetsutvecklare, VFU på Lärarutbildningens kansli:

V 26-28 Anders Hallman (telefon: 019-30 21 53, e-post: [email protected])

V 29-31 Johanna Berg (telefon: 019-30 30 89, e-post: [email protected])

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 31 juli. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre