Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Örebro

Har du ett intresse för att jobba med utveckling av verksamhet? Har du erfarenhet av att driva stora och små utvecklingsinitiativ i en agil utvecklingsorganisation? Vi söker nu två erfarna verksamhetsutvecklare till Skatteverkets Företagsbeskattningsavdelning.

Som verksamhetsutvecklare på utvecklingsenheten får du ett omväxlande arbete där du arbetar i och med vår digitala transformation. Skatteverket är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning inom företagsbeskattningsområdet där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa förutsättningar. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet


Utvecklingsenheten driver och leder verksamhetsutveckling från behov till uppnådd effekt. Enheten stödjer avdelningen i utvecklingsfrågor, ständiga förbättringar, intern effektivisering och leder den digitala transformationen utifrån kundbehov.

Vi söker dig som är en erfaren verksamhetsutvecklare, van att jobba med komplexa utvecklingsfrågor i en agil kontext. Inom Skatteverkets utveckling bedrivs all utveckling agilt utifrån ramverket SAFe.

Du bidrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du planerar ditt arbete och driver utveckling både självständigt och i samverkan med andra. Du arbetar med en grundplatta som innebär ett agilt förhållningssätt, komplett verksamhetsutveckling, kundinvolvering genom tjänstedesign och förändringsledningsperspektiv, allt för att få ihop en helhet för våra kunder. Du är nyfiken på och vill verka i den digitala miljön där teknik, juridik och arkitektur samspelar. Du behöver vara bekväm i att utmana gamla sanningar på ett konstruktivt sätt.

Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha god förmåga att arbeta självständigt, planera och leda utvecklingsinitiativ med eller utan IT-utveckling utifrån ett helhetsperspektiv
- ha erfarenhet av att leda andra med ett coachande förhållningssätt samt ha erfarenhet av förändringsarbete
- vara kommunikativ och kunna uttrycka dig tydligt, enkelt och pedagogiskt i tal och skrift
- ha god samarbetsförmåga, god förmåga att samverka med andra och bygga relationer och nätverk
- vara bekväm i att kunna facilitera möten och workshops
- vara flexibel och kunna hantera utmaningar

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om minst 180 hp/120 p inom ett för tjänsten relevant område alternativt aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom ett för tjänsten relevant område
- flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att driva utveckling och/eller förändringsarbete.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med lagdriven utveckling i en i en statlig verksamhet/myndighet och även att du har stor förståelse för hur verksamhet och IT samverkar för att på bästa sätt tillgodose behoven.

Bra att veta


Du blir placerad på en av de tre sektionerna på Utvecklingsenheten på Företagsbeskattningsavdelningen. Möjlig placeringsort är där utvecklingsenheten bedriver verksamhet. I nuläget är vi ca 50 kollegor med en bredd av olika kompetenser, utspridda på 16 orter. Din chef och kollegor kan vara placerade på olika orter i landet.

Ort Ospecificerad arbetsort. Möjliga placeringsorter: Falun, Gävle, Göteborg, Jönköping, Karlstad, Ludvika, Nyköping, Skellefteå, Sundbyberg, Södertälje, Uppsala, Västervik, Växjö, Örebro, Östersund.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/170.

https://www.skatteverket.se/omoss/jobbahososs/ledigajobb/annons.4.109dcbe71721adafd257556.html?jobId=905745

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag!

Om tjänsten
Som strateg inom Gata och Trafik har du en nyckelroll i att utveckla och samordna det långsiktiga arbetet med kommunens infrastruktur. Uppdraget omfattar ansvar för säkra och hållbara gator, broar och dammar samt tillfredsställande belysning i Örebro kommun.

Du arbetar med att skapa en helhetsbild över enhetens arbete och bidrar aktivt till Örebro kommuns vision om att vara Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad. Tjänsten innebär ett nära samarbete med enhetschef, ingenjörer, andra strategiska funktioner och externa parter, där du driver förändring och utveckling på både operativ och strategisk nivå.

Exempel på arbetsuppgifter:

• utveckla och implementera långsiktiga strategier för Gata och Trafiks verksamhet
• leda och delta i projekt, samordningsmöten och utvecklingsinsatser inom och mellan enheter
• arbeta med verksamhetsutveckling, förändringsledning och processförbättring
• samordna årsbeställning av drift och följa upp gentemot driftenheten Bygg och Drift
• driva budgetrelaterade frågor, investeringsplanering och driftskompensation
• hantera inkomna ärenden, remisser och synpunkter från medborgare
• delta i detaljplanegranskningar, lantmäteriförrättningar och beredningsprocesser
• samordna och omvärldsbevaka avgifter, taxor och lagstiftningsförändringar
• ge strategiskt stöd till chefer och kollegor inom ditt sakområde
• säkerställa att lagar, riktlinjer och policys följs inom området (exempelvis PBL, väghållningens juridik, Trafikförordningen)
• du deltar i förvaltningsövergripande utredningar och i viss mån interna utredningar inom specifika områden exempelvis enskilt väghållarskap

Om arbetsplatsen
Som medarbetare inom Gata och Trafik på Tekniska förvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vårt uppdrag är att bidra till utveckling och underhåll av Örebro Kommun. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen?

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett helhetsperspektiv, är strukturerad och drivande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med olika aktörer – både internt och externt. Du har en god kommunikativ förmåga, är kvalitetsmedveten och arbetar lösningsorienterat. Du trivs med att ta ansvar, driva dina ärenden självständigt och skapa resultat tillsammans med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskoleutbildning om minst 180 hp inom relevant område, t.ex. samhällsplanering, väg- och vatten, civil- eller byggnadsingenjör
• flera års erfarenhet av strategiskt arbete och utvecklingsarbete inom kommunal verksamhet, gärna inom park, gata eller liknande tekniskt område
• god kunskap inom gällande lagstiftning ex. PBL och väghållningens juridik, Trafikförordningen
• grundläggande kunskap gällande gaturummets utformning inom områden så som konstruktion, gata, dagvatten, vattenområden, byggnationer eller liknande
• erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• B-körkort

Meriterande:

• erfarenhet av relevanta verksamhetssystem så som W3D3, Office365, Kartsystem, Raindance m.m.  
• entreprenadjuridik 
• LOU

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag!

Om tjänsten
Som strateg inom Gata och Trafik har du en nyckelroll i att utveckla och samordna det långsiktiga arbetet med kommunens infrastruktur. Uppdraget omfattar ansvar för säkra och hållbara gator, broar och dammar samt tillfredsställande belysning i Örebro kommun.

Du arbetar med att skapa en helhetsbild över enhetens arbete och bidrar aktivt till Örebro kommuns vision om att vara Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad. Tjänsten innebär ett nära samarbete med enhetschef, ingenjörer, andra strategiska funktioner och externa parter, där du driver förändring och utveckling på både operativ och strategisk nivå.

Exempel på arbetsuppgifter:

• utveckla och implementera långsiktiga strategier för Gata och Trafiks verksamhet
• leda och delta i projekt, samordningsmöten och utvecklingsinsatser inom och mellan enheter
• arbeta med verksamhetsutveckling, förändringsledning och processförbättring
• samordna årsbeställning av drift och följa upp gentemot driftenheten Bygg och Drift
• driva budgetrelaterade frågor, investeringsplanering och driftskompensation
• hantera inkomna ärenden, remisser och synpunkter från medborgare
• delta i detaljplanegranskningar, lantmäteriförrättningar och beredningsprocesser
• samordna och omvärldsbevaka avgifter, taxor och lagstiftningsförändringar
• ge strategiskt stöd till chefer och kollegor inom ditt sakområde
• säkerställa att lagar, riktlinjer och policys följs inom området (exempelvis PBL, väghållningens juridik, Trafikförordningen)
• du deltar i förvaltningsövergripande utredningar och i viss mån interna utredningar inom specifika områden exempelvis enskilt väghållarskap

Om arbetsplatsen
Som medarbetare inom Gata och Trafik på Tekniska förvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vårt uppdrag är att bidra till utveckling och underhåll av Örebro Kommun. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen?

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett helhetsperspektiv, är strukturerad och drivande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med olika aktörer – både internt och externt. Du har en god kommunikativ förmåga, är kvalitetsmedveten och arbetar lösningsorienterat. Du trivs med att ta ansvar, driva dina ärenden självständigt och skapa resultat tillsammans med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskoleutbildning om minst 180 hp inom relevant område, t.ex. samhällsplanering, väg- och vatten, civil- eller byggnadsingenjör
• flera års erfarenhet av strategiskt arbete och utvecklingsarbete inom kommunal verksamhet, gärna inom park, gata eller liknande tekniskt område
• god kunskap inom gällande lagstiftning ex. PBL och väghållningens juridik, Trafikförordningen
• grundläggande kunskap gällande gaturummets utformning inom områden så som konstruktion, gata, dagvatten, vattenområden, byggnationer eller liknande
• erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• B-körkort

Meriterande:

• erfarenhet av relevanta verksamhetssystem så som W3D3, Office365, Kartsystem, Raindance m.m.  
• entreprenadjuridik 
• LOU

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

På Samhällsavdelningen arbetar vi för länets hållbara utveckling, ur såväl ett socialt som ett miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Det gör vi inom områdena samhällsplanering, bostadsförsörjning, kulturmiljövård, social hållbarhet samt klimat och energi. Vi arbetar också för ett tryggt samhälle, med god beredskap och motståndskraft vid olycka, kris och krig.



Länsstyrelsen har uppdrag från regeringen att stödja kommuner och andra aktörer att arbeta främjande och förebyggande för ökad social hållbarhet.

Detta inkluderar regional samordning av bland annat brottsförebyggande arbete, ANDTS-förebyggande arbete, mänskliga rättigheter, barnrätt, jämställdhet, mäns våld mot kvinnor. Länsstyrelsen ska vara ett stöd i att utveckla ett kunskapsbaserat och systematiskt arbete. I vårt uppdrag ingår bland annat att stärka samverkan mellan myndigheter, kommuner, regioner, civilsamhällets organisationer och andra aktörer.

Placering är vid enheten Social hållbarhet och du kommer att jobba nära och tillsammans med andra kollegor och enhetschef. Samarbetet kommer att ske både inom ditt eget sakområde och även med andra sakområden på enheten och på myndigheten. Inom verksamheten Social hållbarhet pågår ett utvecklingsarbete med syftet att erbjuda ett samlat stöd till aktörer för att uppnå högre effekt av våra insatser. Ett speciellt fokus finns på att utveckla samverkan och arbetssätt i det främjande och förebyggande arbetet.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en utvecklingsledare för att driva, samordna och utveckla arbetet inom ett eller fler uppdrag inom social hållbarhet i länet. Inledningsvis kommer du att arbeta med uppdraget Mäns våld mot kvinnor och specifikt med projektet att stödja utvecklingen av ett regionalt resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck i Örebro län. Du kommer att vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans utvecklar och driver arbetet.

Arbetsuppgifterna inkluderar att jobba med utvecklings- och förankringsarbete på regional och lokal nivå utifrån nationella mål. Det innebär att leda samverkan och bidra till erfarenhetsutbyte i länet. En viktig del är även att stödja kompetensutveckling och utvecklingen av kunskapsbaserat arbete. Arbetet kommer behöva anpassas utifrån behov och förutsättningar i länet.

Du kommer att arbeta med planering och genomförande av utvecklings- och förankringsarbete i processer på politiker-, chefs- och tjänstemannanivå inom de uppdrag du ansvarar för på enheten social hållbarhet. Det ingår att strategiskt samordna, planera, genomföra och följa upp kunskapsbaserat utvecklingsarbete, samt sammankalla och leda länsövergripande nätverk. 

Arbetet innebär också att omvärldsbevaka, ta fram och följa upp olika underlag, handlingsplaner och strategier inom dina områden. Arbetet sker i nära samverkan med externa aktörer som kommuner, region, civilsamhälle, näringslivet och andra statliga myndigheter samt andra länsstyrelser.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom samhällsvetenskap, socialt arbete, beteendevetenskap, genusvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildningar inom området Mäns våld mot kvinnor.

Du har flerårig erfarenhet av att:

arbeta strategiskt med processledning i förankringsprocesser och utvecklingsfrågor.
stödja samverkan mellan olika aktörer och leda och driva processer.
inhämta, skriftligt sammanställa och analysera olika former av underlag.

Meriterande är erfarenhet av:

utvecklings- och kompetenshöjande arbete gällande hedersrelaterat våld och förtryck och jämställdhetsarbete.
och förståelse för ett intersektionellt perspektiv i ditt arbete.
arbete med statistik, analys och uppföljning.
och en bred kunskap om sociala hållbarhetsfrågor och Agenda 2030.

Du har god förmåga av att praktiskt tillämpa arbetssätt och metoder för integrering av olika perspektivfrågor. Du har en god förmåga att skapa struktur och ordning samt har framförhållning. Du prioriterar och planerar ditt arbete väl och har ett genuint engagemang för sociala hållbarhetsfrågor. Vår komplexa verksamhet ställer krav på att du kan se frågor ur olika perspektiv för att kunna samverka och samordna arbetet. Du behöver även som person ha en förmåga att pedagogiskt förklara komplexa frågor och skapa engagemang.

Som person är du lätt att samarbeta med och kan målanpassa samarbetet och kommunikation med såväl kollegor som enhetschef, länsledning samt andra tjänstemän och chefer i länet. Du har personlig mognad vilket innebär att du är trygg, stabil och har självinsikt.

Du kan se relationer i sitt rätta perspektiv, skilja på det personliga och professionella. Det innebär även att du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har också förmåga till helhetssyn, är självgående och har en drivkraft att utveckla det gemensamma arbetet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och hanterar Office-paketet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du arbetar enligt vår vision och den statliga värdegrunden.

Anställning
Anställningen är tillsvidare och provanställning tillämpas. Med anställningen följer att du krigsplaceras.

Länsstyrelsen erbjuder flexibelt arbetsliv vilket handlar om att skapa förutsättningar för en god måluppfyllelse i verksamheten och en god balans mellan arbete och fritid för våra medarbetare. Det innebär att du utifrån verksamhetens behov kan jobba hemifrån del av arbetstiden. Arbetet innebär en del resor inom Sverige som emellanåt kräver övernattningar.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 4 mars 2025.

Vi på Länsstyrelsen i Örebro län erbjuder dig en spännande arbetsplats. Vi kännetecknas av framåtanda, god arbetsmiljö och medarbetare med bred kompetens. Vi har korta beslutsvägar och bedriver många verksamhetsöverskridande samarbeten. Som medarbetare hos oss får du ungefär 220 kompetenta kollegor – allt från kunniga experter till ambitiösa generalister – som alla arbetar utifrån våra fyra ledord: samverkande, serviceinriktade, rättssäkra och drivande.



Länsstyrelsen i Örebro län företräder regeringen i länet. Vi utför dock många av våra uppdrag i samverkan med kommuner, näringsliv, ideella sektorer och medborgare. Detta utifrån vår vision "Tillsammans för ett hållbart och levande Örebro län”.



Länsstyrelsen arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Inom bondeorganisationen på Riksgymnasiet, anpassad gymnasieskola för döva och hörselskadade, står vi inför en spännande utvecklingsresa och etablerar nu en ny roll som verksamhetspedagog. Vi söker dig som motiveras av att jobba i en nyckelfunktion som stödjer boendechef, samt handleder arbetsledare och övrig personal i att utveckla och skapa god pedagogisk utformning i verksamheten.

Känns det som en spännande utmaning? Då ska du söka redan idag! 

Om tjänsten

Som verksamhetspedagog arbetar du övergripande i organisationen i ett nära samarbete med boendechef. Du leder och planerar utifrån ditt ansvarsområde och genomför vissa utvecklingsprocesser ute i verksamheten. Vidare initierar och planerar du utbildningsinsatser för medarbetare både enskilt, i grupp eller på organisationsnivå. Du ansvarar för dokumentation kring elever, i ett nära samarbete med skolan, till elevens hemkommun. Som verksamhetspedagog handleder och stöttar du arbetsledare och boendestödjare utifrån verksamhetens behov. Du kommer tillhöra ledningsgruppen tillsammans med boendechef och arbetsledare. 

Du kommer till ett etablerat kollegialt gäng med boendechef, boendestödjare och arbetsledare samt övrig personal. Eftersom du kommer vara ensam i en ny roll som verksamhetspedagog har du en unik möjlighet att vara med och utforma rollen samt sätta din prägel på struktur och arbetssätt. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• initiera, implementera och följa upp kunskap i verksamheten på uppdrag av den verksamhetsnära ledningen  
• vägleda och utbilda arbetsgrupper i arbetssätt och evidensbaserade metoder  
• ge stöd i att utveckla och analysera arbetssätt och metoder i verksamheterna  
• ge stöd till boendechef, planera åtgärder och bidra till verksamhetsutveckling  
• handleda arbetsledare och introducera nyanställda

Om arbetsplatsen
I Örebro finns Sveriges enda anpassade gymnasieskola för döva och hörselskadade. På anpassade gymnasieskolans elevhem ingår du i en arbetsgrupp om ca 35 personer. På varje elevhem arbetar 5-7 personal där en arbetsledare finns med och leder arbetet. Antalet elever som bor på varje elevhem kan variera något men är ca 5-10 st. Elevhemmet är bemannat de tider eleverna inte är i skolan, det vill säga morgon, eftermiddag, kväll, natt och varannan helg. 

På elevhemmet ska eleven, utifrån sina egna förutsättningar och intressen, ges möjlighet att leva ett ungdoms- och vuxenliv så självständigt och innehållsrikt som möjligt. Varje elev har ett eget rum, och delar gemensamma ytor tillsammans med övriga elever samt personal. 

Anpassad gymnasieskola är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. Inom förvaltningen finns kompetens inom många olika områden och verksamheter, vilket betyder att du som medarbetare har stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer
För att passa i rollen som verksamhetspedagog hos oss behöver du vara trygg, stabil och ha självinsikt. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du tar ansvar för ditt uppdrag och driver dina åtaganden vidare. Du kan på egen hand planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare arbetar du bra med andra människor och relaterar till dem på ett professionellt sätt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan även med kort varsel ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar ditt sätt att förmedla budskapet till individen. Det är av vikt att du i skrift kan formulera dig väl utifrån den dokumentation som verksamheten kräver 

 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav:

• högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp med pedagogisk inriktning såsom socionom, beteendevetare, specialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig 
• dokumenterad erfarenhet av att handleda andra utifrån pedagogiskt arbete 
•

Meriterande:

• teckenspråkskompetens 
• erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariation/NPF
• erfarenhet av att arbetat i boendeverksamhet 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 6 januari 2025 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 27 oktober.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens inköpsorganisation? Vi söker en driven och kommunikativ verksamhetsstrateg som trivs med att samarbeta och utveckla verksamheten tillsammans med både chefer och kollegor. Hos oss får du en strategisk roll med utrymme att påverka och bidra till utvecklings- och kvalitetsarbetet på Upphandlingsenheten!

Om tjänsten

Som verksamhetsstrateg på Upphandlingsenheten får du en nyckelroll i att driva och utveckla vårt arbete tillsammans med engagerade chefer och kollegor. Du rapporterar direkt till Upphandlingschefen och blir en del av en framåtblickande enhet där du jobbar nära andra strategiska funktioner. Året som ligger framför oss präglas starkt av utvecklingsarbete. På sikt kommer ditt arbete att anpassas efter verksamhetens behov och framtida utmaningar.

Exempel på arbetsuppgifter:

• arbeta självständigt med att analysera resultat och ta fram förslag på utveckling och förbättringar utifrån verksamhetens behov
• delta och ge stöd i utvecklings- och kvalitetsarbete för verksamheten
• driva och ansvara för verksamhetsplanering och uppföljning
• stödja i att ta fram styrdokument, strategier och annat stödmaterial utifrån verksamhetens uppdrag

Om arbetsplatsen
Upphandlingsenheten tillhör Försörjningsavdelningen på Kommunledningsförvaltningen. Vi är i dagsläget cirka 20 medarbetare på enheten. Vi finns i nyrenoverade lokaler i det aktivitetsbaserade kontoret på Åbylunden 1. Det finns möjlighet att delvis arbeta på distans vid överenskommelse med närmsta chef.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är självgående och har en analytisk skärpa som hjälper dig att identifiera förbättringsområden och föreslå åtgärder som verkligen gör skillnad. Du har en naturlig drivkraft att leda projekt och arbetsgrupper mot gemensamma mål och din kommunikativa styrka gör att du på ett tydligt sätt kan förklara och argumentera för idéer och riktning, så att hela organisationen kan dra åt samma håll. Rollen förutsätter även en god samarbetsförmåga mot kollegor och andra kontakter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Krav:

• högskoleexamen 180 hp inom inköp och upphandling, offentlig förvaltning, organisation och ledning, samhällsplanering, eller motsvarande utbildning inom områden som arbetsgivaren finner lämplig
• dokumenterad erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och förändringsarbete

Meriterande:

• erfarenhet av processarbete
• erfareneht av utrednings-/analysarbete med skriftlig/muntlig framställning till nämnd eller ledning
• erfarenhet av LOU
• erfarenhet av verksamhetsstyrning
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del av urvalsprocessen kan vi även komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 25 februari.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Varje dag påverkar vårt jobb örebroarna, vill du vara med och bidra till samhällsnyttan? Vi har nämligen en spännande resa framför oss och vi hoppas att du vill vara med!

Örebro kommun växer och vi söker nu en ny kollega för rollen som objektledare IT på informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningen.

Om tjänsten

Som objektledare IT kommer du ingå i vår uppdragledningssenhet, där vi valt att samla våra ledarkompetenser inom tex objektledning och projektledning. I din roll ansvarar du för arbetsledning, planering, prioritering, leverans och uppföljning av områdets IT-leveranser. Du arbetar nära verksamhetens representant, objektledaren, som ska ta in verksamhetens behov och tillsammans med dig omvandla dessa och tillhandahålla bra tjänsteleveranser. Tillsammans ansvarar ni för förvaltning av verksamhetssystemen inom ert område.

Exempel på arbetsuppgifter:

• ansvara för och leda den IT-nära förvaltningen inom objektet
• arbeta fram objektplan med mål och resursäskanden tillsammans med objektledaren
• säkerställa, prioritera och koordinera leveransen av IT-stöd utifrån objektsplanen
• arbetsleda IT-specialister inom objektet
• ansvara för uppföljning av förvaltningsobjektets ekonomi och avtal
• omvärldsbevaka ur ett tekniskt perspektiv
• delta i utveckling av vår styr-och samverkansmodellen tillsammans med andra objektledare

Om arbetsplatsen
Informationsförsörjning- och digitaliseringsavdelningens uppdrag är att utveckla och samordna IT-stödet för att skapa förutsättningar för en enklare vardag genom digitalisering av kommunens service och tjänster.

Avdelningen leds av en avdelningschef och fem enhetschefer, tillsammans utgör de ledningsgruppen för avdelningen.  

Informationsförsörjning- och digitaliseringsavdelningen är en del av Kommunstyrelseförvaltningen vars uppdrag är att leda, styra, följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter.?Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som objektledare IT leder och motiverar du andra för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. Du har förmågan att fatta snabba beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Vi ser även att du arbetar bra med andra människor. Vidare har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk utbildning om minst 180 hp, gärna med IT-riktning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• minst 3 års erfarenhet av planering, styrning och ledning inom stora IT-organisationer

Meriterande:

• erfarenhet av M365 plattformen
• erfarenhet av pm3
• erfarenhet av ITIL
• erfarenhet av operativt IT arbete
• erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling
• erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning
• erfarenhet av budgetarbete

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 maj.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Vi har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt stöd såväl strategiskt som operativt för all verksamhet. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi jobbar för att möjliggöra framtiden. Du kommer arbeta på sektionen Informationshantering som ansvarar för strategisk styrning, stöd, utveckling och utvärdering inom området informationsförvaltning. På sektionen finns idag 20 medarbetare i rollerna arkivarie, verksamhetsutvecklare och produktägare. Informationshantering är en av tre sektioner på avdelningen Strategisk utveckling och förvaltning. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag som syftar till att bland annat modernisera myndigheten. För att nå i mål med denna resa är vi i behov av att förstärka vår avdelning med engagerade produktägare.

I din roll som produktägare kommer du arbeta inom avdelningens produktområde kopplat till ärendehantering. På myndigheten finns flertal olika systemstöd för ärendehantering. Det stödsystem som du främst kommer att arbeta med är för närvarande W3D3. I rollen som produktägare kommer du verka i gränslandet mellan vår kärn- och it- verksamhet med såväl utveckling av verksamhet som långsiktig förvaltning utifrån ett agilt och kunddrivet arbets- och förhållningsätt. Du kommer att leda och styra ditt ansvarsområde tillsammans med kunniga engagerade kollegor i våra leveransteam. Som produktägare ansvarar du för produktens leveranser och att rätt prioriteringar görs utifrån ett helhetsperspektiv för att säkerställa att uppsatta mål nås. Du kommer vara ett stöd för samtliga verksamheter inom myndigheten utifrån deras behov, se lösningar och realisera utvecklingsbehoven tillsammans med medarbetare på it-avdelningen.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• leda leveransteam, prioritera backlog och följa upp förvaltnings- och utvecklingsarbetet
• verka i ett nära samarbete med våra verksamheter, fånga in deras behov och omsätta dem till värde
• samarbeta agilt mellan myndighetens verksamheter och vara länken mellan verksamhet och it
• tillsammans med produktledning och de övriga produktägarana ansvara för produktens vidmakthållande, inklusive livscykelarbete, incidentarbete och säkerhetsarbete.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• aktuell erfarenhet av ledarskap exempelvis leda team, uppdrag eller förändringsarbete
• erfarenhet av agilt arbete
• förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att utveckla ärendehanteringsprocesser
• kunskap och erfarenhet av W3D3
• kunskap och erfarenhet av förändringsledning
• kunskap och erfarenhet av att arbeta med kunddriven utveckling.

Vi vill att du

• har goda ledaregenskaper, så att du kan leda, motivera och skapa delaktighet, du förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra
• har en god samarbetsförmåga där du anpassar dig efter omgivningen och har ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet
• är självgående och tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare
• har en god kommunikationsförmåga, är lyhörd, ödmjuk och anpassar dig efter såväl mottagare som situation för att skapa bra relationer samt arbetsklimat
• är säkerhetsmedveten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping eller Örebro. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras.

Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning.

Vid frågor är du välkommen att kontakta tf sektionschef Maja Söderlund 010-49 54 656 [email protected] alternativ produktägaren Sara Luthman, 010-495 62 94 Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503. 

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2023-7421. Vi behöver din ansökan senast den [datum månad 20xx]. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområde:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd, och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.
Huvudkontoret ligger i Norrköping Visa mindre

På Samhällsavdelningen arbetar vi för länets hållbara utveckling, ur såväl ett socialt som ett miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Det gör vi inom områdena samhällsplanering, bostadsförsörjning, kulturmiljövård, social hållbarhet samt klimat och energi. Vi arbetar också för ett tryggt samhälle, med god beredskap och motståndskraft vid olycka, kris och krig.



Inom social hållbarhet har Länsstyrelsen flera uppdrag från regeringen som handlar om att stödja kommuner och andra aktörer att arbeta främjande och förebyggande.

Detta inkluderar våra uppdrag om regional samordning av bland annat brottsförebyggande arbete, ANDTS-förebyggande arbete, mänskliga rättigheter, barnrätt, jämställdhet, mäns våld mot kvinnor. I dessa uppdrag ska Länsstyrelsen vara ett stöd i att utveckla ett kunskapsbaserat och systematiskt arbete. I vårt uppdrag ingår bland annat att stärka samverkan mellan myndigheter, kommuner, regioner, civilsamhällets organisationer och andra aktörer.

Vi söker nu en utvecklingsledare till Social hållbarhet.

Arbetsbeskrivning
Som utvecklingsledare kommer du att driva, samordna och utveckla arbetet inom ett eller fler uppdrag inom social hållbarhet i länet. I den här tjänsten kommer du inledningsvis att arbeta med mänskliga rättigheter och barnrätt. Du kommer att var en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans utvecklar och driver arbetet.

Arbetsuppgifterna inkluderar att ta fram analyser och lägesbilder, svara på remisser och skriva rapporter. Det innebär även att leda eller understödja samverkan och erfarenhetsutbyte i länet och att stödja kompetensutveckling och utvecklingen av kunskapsbaserat arbete. Genom kommundialoger och annat stöd till kommuner stimulerar vi utvecklingen på lokal nivå. Du kommer särskilt vara en del av att utveckla hur vi ger ett relevant och behovsbaserat stöd till kommuner att utveckla samverkan och arbetssätt i det främjande och förebyggande arbetet.

Länsstyrelsen har även ett internt arbete där du bidrar till att utveckla, stödja och följa upp myndighetens interna arbete med mänskliga rättigheter och ett rättighetsbaserat arbetssätt. Vissa delar av uppdraget genomförs i nära kontakt med länsledningen och dess stab. Samverkan sker även med andra länsstyrelser och de gemensamma nationella nätverken för mänskliga rättigheter.

Arbetet innebär en del resor inom Sverige som emellanåt kräver övernattningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Meriterande är också om du har utbildning inom mänskliga rättigheter och barnrätt.

Du har erfarenhet av:

- att arbeta strategiskt med processledning i utvecklingsfrågor.
- utvecklingsarbete i offentlig sektor, av att stödja samverkan mellan olika aktörer och erfarenhet av att leda och driva processer.
- av att utreda, analysera och skriftligt sammanställa olika uppgifter.
- att praktiskt tillämpat arbetssätt och metoder för integrering av olika perspektivfrågor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barnets rättigheter, demokrati och nationella minoriteter. Likaså ser vi gärna att du har en intersektionell förståelse för hur olika sociala faktorer samverkar med varandra. Erfarenhet av eller dokumenterade kunskaper om arbete med statistik, analys och uppföljning i digitala verktyg är meriterande, liksom en bred kunskap om sociala hållbarhetsfrågor och Agenda 2030.

Du har ett genuint engagemang för sociala hållbarhetsfrågor och vår komplexa verksamhet ställer krav på att du kan se frågor ur olika perspektiv för att kunna fatta rätt beslut. Du behöver även som person ha en förmåga att pedagogiskt förklara komplexa frågor och skapa engagemang.

Du har personlig mognad vilket innebär att du är trygg, stabil och har självinsikt. Du kan se relationer i sitt rätta perspektiv, skilja på det personliga och professionella. Det innebär även att du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Du har förmåga till helhetssyn, är självgående och har en drivkraft att utveckla det gemensamma arbetet på enheten. Vidare är du initiativtagande, strukturerad och har en analytisk förmåga, vilket innebär att du är duktig på att organisera och följa upp eget arbete liksom resultat.

Du har har också erfarenhet av att jobba med förändringsprocesser och har kompetens i tillvägagångssätt och bemötande för sådana processer. Tillsammans med dina kollegor arbetar du mot gemensamma mål och det är därför en förutsättning att du är bra på att både samarbeta och kommunicera med andra, samt att du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du arbetar enligt vår vision och den statliga värdegrunden och bidrar på ett prestigelöst sätt till en god arbetsmiljö.

Anställning
Anställningen är tillsvidare och provanställning tillämpas. Med anställning kan följa skyldighet att krigsplaceras. Möjlighet att få jobba delvis på distans finns.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 4 februari 2024.

Vi på Länsstyrelsen i Örebro län erbjuder dig en spännande arbetsplats. Vi kännetecknas av framåtanda, god arbetsmiljö och medarbetare med bred kompetens. Vi har korta beslutsvägar, god ekonomi och bedriver många verksamhetsöverskridande samarbeten. Som medarbetare hos oss får du ungefär 220 härliga kollegor – allt från kunniga experter till ambitiösa generalister – som alla arbetar utifrån våra fyra ledord: samverkande, serviceinriktade, rättssäkra och drivande.



Länsstyrelsen i Örebro län företräder regeringen i länet. Vi utför dock många av våra uppdrag i samverkan med kommuner, näringsliv, ideella sektorer och medborgare. Detta utifrån vår vision "Tillsammans för ett hållbart och levande Örebro län”.



Länsstyrelsen arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Vi söker en verksamhetsutvecklare till Västerporten


Tänk dig att jobba i det lilla familjära fastighetsbolaget där du även bidrar till sociala förbättringar. Samtidigt kan du dra nytta av nätverk, kompetens och utveckling i ett av Sveriges största allmännyttiga fastighetsbolag. Västerporten är dotterbolag till ÖrebroBostäder AB.

Din roll
Vi söker dig som är intresserad av att driva Västerporten framåt genom uppdrag från verksamheten. Uppdragen kan bestå av projektledning, utredningar, rapporter, kundkontakter och utveckling på eget initiativ men med stort fokus på våra många sociala satsningar.


Du ansvarar för:


• Att utveckla befintlig verksamhet för ökad måluppfyllelse och leverans av resultat på så hög nivå som möjligt.
• Att se möjligheter och utveckla ny verksamhet utifrån behov.
• Att genomföra olika former av dialoger med Västerportens intressenter.
• Att ansvara för projekt, från ansökan till genomförande och slutrapportering.
• Att representera Västerporten i externa sammanhang.

Du som person
Vi behöver dig som inte räds komplexa projekt, som kan hantera workshops, utbildning, användarintervjuer och digitala verktyg. Du förstår poängen med att sätta våra kunder i första rummet. Du kan också hantera projektledning i innovationsprocessen med de utmaningar som finns där.
Vidare har du god ledarskapsförmåga, är strukturerad, har god samarbetsförmåga, helhetssyn och är mål- och resultatorienterad i ditt arbetssätt. Du har en god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Dina kvalifikationer

• Utbildning (högskola, universitet) eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet.
• Projektledarutbildning är meriterande.
• Erfarenhet av förändrings-och projektledning.
• Erfarenheter av kund/medborgardialoger.
• Kunskaper inom tjänstedesign är meriterande.
• Körkort B är ett krav.

Anställningsform
Tillsvidare. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Intresserad? Hör av dig!
Annsofie Erlingmark, gruppchef, 019-19 43 46.
Peter Hovlund, verksamhetschef, 019-19 43 34
Sten-Inge Dellevåg, facklig representant för Vision, 019-19 42 00.

Vi behöver din ansökan senast 2023-11-05.

Västerporten Fastigheter är ett kommunalt bolag med sitt bestånd i Örebros västra delar. Bolaget utvecklar och förvaltar ca 60 000 kvm lokalyta på Boglundsängen/Vivalla Företagsby och i Vivalla centrum samt Vivallaskolan. Västerportens uppdrag är att skapa nya arbetsplatser, arbetstillfällen och mötesplatser på väster i Örebro. Bolaget ska bidra till detta bland annat genom att samverka med olika aktörer. Genom att utveckla befintliga fastigheter och skapa nya ska Västerporten göra det möjligt för människor, organisationer och föreningar att mötas och utvecklas, vilket i sin tur skapar möjligheter för nya jobb.

Västerporten är ett dotterbolag till ÖrebroBostäder AB.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje dag påverkar vårt jobb örebroarna, vill du vara med och bidra till samhällsnyttan? Vi har nämligen en spännande resa framför oss och vi hoppas att du vill vara med!

Vi söker nu en ny kollega för rollen som objektledare till informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningen, välkommen med din ansökan! 

Om tjänsten

Som objektledare kommer du ingå i vår nya uppdragledningssenhet där vi valt att samla våra ledarkompetenser inom tex objektledning och projektledning. Du arbetar verksamhetensnära och ansvarar för att samla in verksamhetens behov och tillsammans med objektledare IT omvandla dessa och tillhandahålla bra tjänsteleveranser. Ni tillsammans ansvarar för förvaltning av verksamhetssystemen inom ert område baserad på pm3. 

Rollen kommer verka inom objektet ”Digital Arbetsplats” och ansvarar för att driva förvaltnings- och utvecklingsfrågor rörande områden som ex datorer, läsplattor, telefoni och distribution av applikationer etc. Du som ledare är en viktig nyckelkompetens för att tillsammans med andra driva utvecklingen inom ditt område. Vi vill skapa effektiva, säkra och smarta tjänsteleveranser som underlättar i våra medarbetares och medborgares vardag i stort som smått. Idag kanske du arbetar med objektledning, projektledning, som verksamhetsspecialist, verksamhetsutvecklare eller har en annan tjänst med ett stort ledaransvar. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• ansvara för och leda den verksamhetsnära förvaltningen inom objektet
• arbeta fram objektplan med mål och resursäskanden tillsammans med objektledare IT
• säkerställa, prioritera och koordinera leveransen av IT-stöd utifrån objektsplanen
• arbetsleda objektspecialister inom objektet
• ansvara för uppföljning av förvaltningsobjektets ekonomi och avtal tillsammans med objektledare IT
• omvärldsbevaka ur ett verksamhetsperspektiv
• arbeta tillsammans med övriga objektledare kring styr-och samverkansmodellen och delta i gemensamt utveckling- och nätverksarbete

Om arbetsplatsen
Informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningens uppdrag är att utveckla och samordna IT-stödet för att skapa förutsättningar för en enklare vardag genom digitalisering av kommunens service och tjänster. Avdelningen leds av en avdelningschef och fem enhetschefer, tillsammans utgör de ledningsgruppen för avdelningen. 

Informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningen är en del av Kommunstyrelseförvaltningen vars uppdrag är att leda, styra, följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter.?Örebro kommun arbetar för att vara en modern arbetsgivare och därmed erbjuder vi möjligheten till distansarbetesavtal.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker en ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du arbetar resultatinriktat och har förmåga att delegera och följa upp aktiviteter på ett strukturerat sätt. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, är kommunikativ, lyhörd samt är en prestigelös person med förmåga att skapa goda relationer. Som objektledare kommer du självständigt driva och ta ansvar för övergripande frågor vilket kräver att du har en vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera kvalitativa lösningar. Vi jobbar i en ständigt föränderlig värld så vi ser gärna att du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Vidare har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk utbildning, gärna med IT-riktning eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av planering, styrning och ledning inom stora IT-organisationer

Meriterande:

• erfarenhet av budgetarbete
• pm3 certifiering eller utbildning
• erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling
• erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning
• erfarenhet av verksamhetssystem inom det utpekade verksamhetsområdet (”Digital arbetsplats")

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 3 september.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.

Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb

Den här tjänsten är placerad inom verksamhetsområde Stöd och styrning på enheten Interna stödenheten. Stöd och Styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Kommunikation, rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.

Interna stödenheten inom verksamhetsområde Stöd och styrning som ansvarar för stöd och normering i myndighetsgemensamma verksamhetsfrågor. Du kan arbeta ifrån något av våra kontor i Örebro, Solna, Göteborg, Malmö eller Härnösand. Beroende på sökandes kvalifikationer kan placering vid något av myndighetens övriga kontor vara aktuellt.



ARBETSUPPGIFTER
Specialpedagogiska skolmyndigheten genomför nu en övergripande översyn och utveckling av myndighetens informationssäkerhets- och dataskyddsarbete. För att förstärka stödorganisationen söker vi en verksamhetsutvecklare inom området informationssäkerhet.

I rollen som verksamhetsutvecklare inom informationssäkerhet kommer du att vara med och utveckla SPSM:s systematiska informationssäkerhets- och dataskyddarbete i samarbete med säkerhetsansvarig, dataskyddshandläggare och andra i myndigheten. Arbetsuppgifterna handlar om att arbeta på den taktiska och operativa nivån. Du kommer också samordna verksamhetens informationssäkerhetsarbete och tillsammans med dataskyddshandläggare, arkivarier och personal inom It-enheten, ge råd och stöd till verksamheten och hjälpa till med kravställning vid upphandlingar. En arbetsuppgift är också att leda workshoppar för informationsklassningar, GAP-analyser och riskanalyser. Andra arbetsuppgifter kan förekomma i tjänsten.

SPSM:s medarbetare finns över hela landet och digitala mötesverktyg är en del av vår vardag, resor kan dock förekomma. Vi erbjuder distansarbete på del av arbetstiden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- har en relevant universitets- eller högskoleutbildning för de arbetsuppgifter du ska utföra eller annan relevant utbildningsbakgrund i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
- har erfarenhet av arbete med informationssäkerhet.
- har goda kunskaper om informationssäkerhetsarbete baserat på ISO-27000 serien
- uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Det är meriterande om du
- har kunskaper inom dataskydd
- har erfarenhet av arbete med eller i offentlig och eller statlig verksamhet

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare inom informationssäkerhet söker vi dig som löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt. Du trivs med att arbeta och att driva ditt arbete självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag. Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande.

För att vara kvalificerad för tjänsten ska du dela vår värdegrund allas lika värde. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vi behöver nu förstärka med ytterligare engagerade verksamhetsutvecklare!

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Vi har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt stöd såväl strategiskt som operativt för all verksamhet. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi jobbar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter.

Du kommer jobba på avdelningen Fordonsinformation som har ett omfattande ansvarsområde. Vi har ett övergripande ansvar för vägtrafikregistret, som bland annat innehåller uppgifter om fler än 11 000 000 fordon och registrerade ägare. Varje år hanterar våra medarbetare och system cirka 20 miljarder i intäkter från skatter och avgifter. Allt detta styrs av lagstiftning, vilket är vårt ansvar att efterleva och utveckla. Sammantaget en mycket dynamisk arbetsplats med en hög förändringstakt.

Du kommer att arbeta med utvecklingen av verksamheten inom Trängselskatt och Infrastrukturavgift. Du kommer ingå i ett team med produktägare, verksamhetsutvecklare och systemförvaltare som har nära samarbete med det IT-team som utvecklar verksamhetens IT-stöd. Tillsammans strävar vi efter att effektivisera, digitalisera och göra ständiga förbättringar för våra kunder.

 

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• arbeta med och ansvara för verksamhetskomponenter (processer, regelverk och informationsmodeller) inom trängselskatt och infrastrukturavgift
• leda samt följa upp utvecklings- och förändringsarbetet framåt i nära samarbete med andra inom myndigheten
• leda och delta i samarbete med andra myndigheter samt interna och externa intressenter
• ta fram statistik för uppföljning och leverans till externa intressenter
• svara på frågor om verksamhetsområdet från media.

Du måste ha

• akademisk utbildning eller annan kunskap/erfarenhet av motsvarande roll som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning med kopplingar till it-stöd
• erfarenhet av att dokumentera och strukturera verksamhetskomponenter (t. ex. processer, begrepp, regler och informationsmodeller)
• god förmåga och erfarenhet av att skriva analyser, beslutsunderlag samt rapporter.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av agilt arbetssätt
• erfarenhet av verksamhetsområdet
• erfarenhet av att använda statistik som beslutsunderlag
• arbetat inom en offentlig verksamhet
• arbetat med Sparx Enterprise Architect, Visual studio eller liknande verktyg.

Vi vill att du

• har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och finner nya lösningar på gamla problem. Kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt utan att tappa fokus på helheten
• löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Ser logik, detaljer och samband i komplex information eller miljö
• tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare på ett kvalitets- och säkerhetsmedvetet sätt
• har god kommunikationsförmåga, är lyhörd, anpassar dig efter såväl motparten som situationen och bidrar med dina kunskaper om verksamhetsutveckling

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Maria Pettersson, 010 – 495 64 22 [email protected].

Vecka 26 (26/6 till 30/6) kan du kontakta enhetschef Torbjörn Bülow, 010-495 67 16 [email protected]

Vecka 27 (3/7 till 10/7) kan du kontakta tf sektionschef Andreas Wedén, 010- 495 60 17 [email protected]

Saco, Astrid Edlund och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771- 503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

 

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2023-2927. Vi behöver din ansökan senast den 17 juli 2023. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

 

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Kort om avdelning Fordonsinformation

Avdelning Fordonsinformation består av sex enheter: Staben, VTR, Uppbörd, Gemensamma funktioner, Utredning och Kundtjänst. Vi är cirka 440 medarbetare och finns i Örebro, Borlänge, Arjeplog och Visby.

Vi arbetar med att ta in skatter och avgifter samt ansvarar för fordonsregistrering. Vi tar fram e-tjänster och tillverkar olika kort och certifikat, till exempel körkort. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vi behöver nu förstärka med ytterligare engagerade verksamhetsutvecklare!

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Vi har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt stöd såväl strategiskt som operativt för all verksamhet. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi jobbar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter.

Du kommer jobba på avdelningen Fordonsinformation som har ett omfattande ansvarsområde. Vi har ett övergripande ansvar för vägtrafikregistret, som bland annat innehåller uppgifter om fler än 11 000 000 fordon och registrerade ägare. Varje år hanterar våra medarbetare och system cirka 20 miljarder i intäkter från skatter och avgifter. Allt detta styrs av lagstiftning, vilket är vårt ansvar att efterleva och utveckla. Sammantaget en mycket dynamisk arbetsplats med en hög förändringstakt.

Du kommer att arbeta med utvecklingen av verksamheten inom Trängselskatt och Infrastrukturavgift. Du kommer ingå i ett team med produktägare, verksamhetsutvecklare och systemförvaltare som har nära samarbete med det IT-team som utvecklar verksamhetens IT-stöd. Tillsammans strävar vi efter att effektivisera, digitalisera och göra ständiga förbättringar för våra kunder.

 

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• arbeta med och ansvara för verksamhetskomponenter (processer, regelverk och informationsmodeller) inom trängselskatt och infrastrukturavgift
• leda samt följa upp utvecklings- och förändringsarbetet framåt i nära samarbete med andra inom myndigheten
• leda och delta i samarbete med andra myndigheter samt interna och externa intressenter
• ta fram statistik för uppföljning och leverans till externa intressenter
• svara på frågor om verksamhetsområdet från media.

Du måste ha

• akademisk utbildning eller annan kunskap/erfarenhet av motsvarande roll som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning med kopplingar till it-stöd
• erfarenhet av att dokumentera och strukturera verksamhetskomponenter (t. ex. processer, begrepp, regler och informationsmodeller)
• god förmåga och erfarenhet av att skriva analyser, beslutsunderlag samt rapporter
• svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av agilt arbetssätt
• erfarenhet av verksamhetsområdet
• erfarenhet av att använda statistik som beslutsunderlag
• arbetat inom en offentlig verksamhet
• arbetat med Sparx Enterprise Architect, Visual studio eller liknande verktyg.

Vi vill att du

• har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och finner nya lösningar på gamla problem. Kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt utan att tappa fokus på helheten
• löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Ser logik, detaljer och samband i komplex information eller miljö
• tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare på ett kvalitets- och säkerhetsmedvetet sätt
• har god kommunikationsförmåga, är lyhörd, anpassar dig efter såväl motparten som situationen och bidrar med dina kunskaper om verksamhetsutveckling
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Maria Pettersson, 010 – 495 64 22 [email protected]. Saco, Astrid Edlund och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771- 503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

 

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2023-2927. Vi behöver din ansökan senast den 10 maj 2023. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

 

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Kort om avdelning Fordonsinformation

Avdelning Fordonsinformation består av sex enheter: Staben, VTR, Uppbörd, Gemensamma funktioner, Utredning och Kundtjänst. Vi är cirka 440 medarbetare och finns i Örebro, Borlänge, Arjeplog och Visby.

Vi arbetar med att ta in skatter och avgifter samt ansvarar för fordonsregistrering. Vi tar fram e-tjänster och tillverkar olika kort och certifikat, till exempel körkort. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och utveckla en samverkande verksamhet för god och nära vård. Vill du arbeta i en region med höga ambitioner avseende den hälso- och sjukvård som bedrivs? Rollen som strateg är ett betydelsefullt uppdrag i en verksamhet som symboliserar viktiga värden för samhället. Varmt välkommen med din ansökan!

Ett av Region Örebro läns främsta uppdrag är att organisera och erbjuda hälso- och sjukvård. Alla länsinvånare har rätt att få vård efter var och ens behov och med god tillgänglighet, att få rätt behandling och ett gott bemötande. Region Örebro län förenar all hälso- och sjukvård, forskning och utbildning i en samlad hälso- och sjukvårdsförvaltning med en gemensam ledning.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Regionens vision är "Tillsammans skapar vi ett bättre liv". Denna vision är utgångspunkten för all vår verksamhet och pekar ut riktningen för organisationen.
Basen i hälso- och sjukvården finns i primärvården och i den allmänt specialiserade vården på länets tre sjukhus. Inom närsjukvården finns vård för behov som är vanligt förekommande, ofta är återkommande eller kronisk och därför behöver finnas nära invånarna.
Tanken med den nära vården är knyta vård inom sjukhus, vårdcentraler och kommuner närmare varandra. Vi ska möta kroniskt sjuka och äldre multisjuka patienters behov på ett bättre sätt och arbeta hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande för alla länsinvånare.


Strateg omställning och kommunsamverkan, Område nära vård

Arbetsuppgifter

Som strateg inom Område nära vård ingår du i områdesledningen. Du leder, ingår i och följer upp flera omställningsarbeten i samverkan med länets kommuner. Du medverkar också specifikt i kommunsamverkansarbetet i Örebro och söder. I rollen ingår även att leda omställningsarbetet internt. Du har kunskap och lång erfarenhet av god ekonomisk hushållning och bidrar med densamma i områdesledningen.
Centralt för uppdraget är att tillsammans med områdesledningen peka ut kompassriktning för att förflytta verksamheten mot Nära vård med de övergripande målen; en personcentrerad, jämlik, tillgänglig vård med hög kvalitet. Fokus är också att vidmakthålla, etablera och vidareutveckla värdeskapande samverkans- och vårdprocesser. Omställningsarbetet leds på sådant sätt att verksamheten på helhet uppfyller sitt uppdrag för kvalitet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet så att följsamhet till givna ekonomiska ramar uppnås.
Utmaningar och möjligheter för dig som strateg blir att:
-bidra med förändringskraft för att säkerställa/etablera framtidens vård
-leda i komplexitet både inom samt utom organisationen
-hantera demografiska samt strukturella utmaningar ex åldrande befolkning, ojämlik hälsa
-behålla och vidare utveckla det goda arbete som redan bedrivs samt leda och arbeta i omställningsprocesser mot Nära vård
-delta i processen med att utveckla kulturen med stöd av regionens värdegrundsarbete
I rollen som strateg ingår du i områdesledningen och rapporterar till områdeschef. Du deltar i strategiska uppföljningar på områdesnivå både internt och kopplat till samverkansfrågor.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du är en person med en relevant akademisk examen för hälso- och sjukvård samt kan svenska och engelska i tal och skrift. Du är en god kommunikatör som har förmågan att få chefer och medarbetare att vilja ta ansvar samt utvecklas. Vi ser att du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet med vana att arbeta och leda i komplexitet. Du är intresserad av att driva förändrings- och utvecklingsarbete och att följa upp samt se resultat av detsamma. Du har en förmåga att samverka och samarbeta internt och externt. Du har förmågan att skapa och tydliggöra struktur i en komplex verksamhet.
Det är meriterande om du har lett genom andra chefer, verkat i en politiskt styrd organisation, har erfarenhet av budgetansvar samt är väl insatt i behovet av omställning mot en Nära vård. Du har en god samarbetsförmåga, kreativitet och helhetstänkande.

Ansökan

Vi kommer löpande att gå igenom urval och kalla till intervju, så vänta inte med din ansökan. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Inom hälso- och sjukvården i Region Örebro län pågår en ständig utveckling för att göra vården högkvalitativ och jämlik, det är Verksamhetsområde Huvud Hals och Plastik en del av. I verksamhetsområdet arbetar vi högspecialiseradvård inom käk-och plastikkirurgi samt Öron näs-och hals kirurgiska områdena. Verksamheten innefattar öppen- och slutenvård samt operationsverksamhet inom alla specialiteterna. Det är viktigt att våra flöden fungerar bra. Därför rekryterar vi nu en verksamhetsutvecklare vars uppgift blir att hjälpa oss göra vården ännu bättre.
Dina uppgifter kommer vara att utveckla våra patientflöden, processer och produktionsstyrning. Medicinsk kvalitet ska stå i fokus. Vi vill att verksamhetsnära förbättringsarbete utgår från fakta och evidens. Implementering av förändringar görs efter analys av data och ska tillvarata såväl professioners som patienters/närståendes erfarenheter och kunskap.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Verksamhetsutvecklare till VO Huvud- hals- och plastikkirurgi USÖ

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med att planera, initiera och leda förbättrings/utvecklingsarbeten i verksamhetsområdet för att utveckla våra processer och patientflöden. Dessutom ska förändringar implementeras. Att arbeta med produktionsplanering blir lika viktigt som att koppla förbättringsarbeten till avvikelsehantering och kvalitetsregister. Du bidrar med metodkompetens inom implementeringskunskap och ett processorienterat arbetssätt.
Det är viktigt att du ser patientdelaktighet som en viktig del i utvecklingsarbete. Du kommer även följa upp och utvärdera genomförda förändringar och återkoppla detta till ledningsgrupp och övrig personal. Som en del i staben arbetar du dessutom med att bidra till underlag för verksamhetsplan. Du är underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens stab.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett intresse av att utveckla patient- och verksamhetsfrågor. Du ska ha dokumenterad kompetens/erfarenhet inom kvalitetsutveckling och implementering av förändringar. Erfarenhet inom processledning, riskanalys och förändringsledning är meriterande. Du kan ta fram, statistiskt sammanställa och visualisera data samt uttrycka dig väl i tal och skrift.
Som person är du tydlig, pedagogisk och engagerande. Du är strukturerad, noggrann, lyhörd och lösningsfokuserad. Du ska trivas med att arbeta självständigt men har samtidigt mycket god samarbetsförmåga. Vi har ett mycket bra klimat i arbetsgruppen och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Grundutbildning inom någon vårdprofession.
Om uppdraget:
Tillsvidareanställning i grundprofession, heltidstjänstgöring, med ett förordnande på fyra år som verksamhetsutvecklare.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Anställningen är placerad i sektion Kunddriven utveckling som ansvarar för myndighetsövergripande digitaliseringsfrågor och kundfrågor. Sektionen består av ca 15 medarbetare med placering i Örebro och Norrköping.

Arbetet präglas av att stödja och vägleda myndighetens avdelningar så att vi tillsammans bidrar till regeringens uppsatta mål för ett hållbart digitaliserat Sverige. Just nu arbetar vi med ett myndighetsgemensamt effektiviseringsprogram i vilket ingår att öka effektivitet genom kundfokus, digitalisering och samarbete. Vi utbildar och genomför temadagar för att öka den digitala kompetensen på myndigheten. Vi jobbar i team tillsammans med andra stödjande funktioner för att möjliggöra digitalisering och öka digitaliseringstakten. I flera uppdrag samverkar vi med andra myndigheter och organisationer om gemensamma frågor, exempelvis Myndigheten för digital förvaltning (DIGG) och samverkansprogrammet eSam.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• utveckla och förvalta myndighetens strategiska digitaliseringsmål, med tillhörande arbetssätt och metoder
• omsätta myndighetens mål och strategier till handling genom att tillhandahålla stöd, kommunikation och utbildningar
• följa upp och utvärdera det arbete som genomförs på andra avdelningar
• omvärldsbevaka och analysera trender i omvärlden
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• arbeta med olika grupperingar inom myndigheten men också med andra aktörer inom offentlig och privat sektor
• delta i nationellt samverkan inom digitaliseringsområdet hantera remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter
• bidra till sektionens utveckling och avdelningens övriga ansvarsområden.

Du måste ha

• akademisk utbildning om minst tre år inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande erfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med förändringsledning
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du också har

• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• erfarenhet av arbete med arkitektur
• erfarenhet av innovationsarbete
• erfarenhet av arbete med tjänstedesign
• arbetat inom offentlig sektor.

Vi vill att du

• är flexibel, uthållig och trivs att arbeta med komplexa utmaningar
• kan ta initiativ, är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt
• är utåtriktad, har mod och är bekväm med att ha en ledande roll
• trivs med att samarbeta med andra kompetenser
• gillar utmaningar, har god analys- och problemlösningsförmåga och strävar efter ständiga förbättringar. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Charlotte Friman, 010 – 495 63 73 [email protected]. Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-9151. Vi behöver din ansökan senast den 9 november 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Inom körkortsområdet kommer det att hända mycket spännande saker framöver, vi ska bland annat framtidssäkra det samhällsviktiga Vägtrafikregistret, vilket är myndighetens hittills största utvecklingsprojekt och viktigt också sett ur ett samhällsperspektiv.

Har du intresse för verksamhetsutveckling? Nu söker vi på Transportstyrelsen och avdelning Körkort flera verksamhetsutvecklare med erfarenhet av, samt intresse för processutveckling. På enheten ansvarar vi för utveckling och förvaltning av it-system och processer inom körkortsområdet. Vi samverkar med andra avdelningar, myndigheter och organisationer i arbetet för att få ett aktuellt, tillgängligt och tillförlitligt system. Fokus ligger på digitalisering och automatisering.  

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• identifiera, föreslå och driva förbättringar och utveckling inom körkortsområdet, till exempel i processer och arbetssätt
• arbeta med att kartlägga våra verksamhetskomponenter (process-, begrepps-, regel- och informationsmodeller)
• arbeta i våra utvecklingsprojekt.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet av verksamhetsutveckling med kopplingar till it-stöd
• erfarenhet av att beskriva verksamhet med hjälp av verksamhetsmodellering (process-, begrepps-, regel- och informationsmodeller)
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av förändringsledning
• vana av att arbeta med tydlig målsättning och erfarenhet av att följa upp beslut och leveranser
• kunskap om agilt arbetssätt
• arbetat inom en myndighet
• certifiering i verksamhetsutveckling med Astrakanmetoden (eller annan metod som Transportstyrelsen bedömer som likvärdig)
• erfarenhet av att dokumentera verksamhetsmodellering i verktyget Sparx Enterprise Architect eller liknande modelleringsverktyg
• erfarenhet av att arbeta med informationshantering, exempelvis att dokumentera och strukturera information i informationsmodeller samt informationsutbyten
• erfarenhet av att leda och driva modelleringsarbete och workshop
• erfarenhet av digitalisering och automation.

Vi vill att du

• arbetar strukturerat, är analytisk och kan beskriva dina slutsatser på ett enkelt och pedagogiskt sätt
• har ledarskapsförmåga; leder och motiverar andra för att effektivt nå gemensamma mål
• har god förmåga att kommunicera, samverka och skapa engagemang såväl internt inom myndigheten som externt med parter som branschorganisationer, media, företag och andra myndigheter
• är nyfiken, har ett öppet sinne och vill utvecklas i takt med verksamheten
• är strategisk, lösningsfokuserad och har förmåga att se helheten. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Ulrika Björk, 010-495 49 74, [email protected]. Saco, Peter Backe och ST, Gunilla Ejeskog nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-8192. Vi behöver din ansökan senast den 30 november 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Körkort

Avdelning Körkort prövar och ger tillstånd inom körkortsområdet. Vi besvarar frågor från allmänheten och handlägger ärenden som körkortstillstånd, handledarskap, högre behörigheter och utbyte av utländska körkort. Vi är cirka 370 medarbetare och finns i Härnösand, Kristianstad, Mariestad, Örebro och Kista. Visa mindre

Folkrörelseutvecklare
med placering i Örebro

 

Hyresgästföreningen är en folkrörelse som i snart 100 år har verkat för hyresgästers intressen och rättigheter. Organisationen har idag över 500 000 medlemmar i landet och vill verka för ett boende där människor och samhälle utvecklas. Hyresgästföreningen i region Mitt består av 52 kommuner i fyra län, Örebro, Värmland, Sörmland samt Dalarna och har drygt 60 000 medlemmar, ca 1 000 förtroendevalda och ett 80-tal anställda.

 

Som folkrörelseutvecklare fyller du en viktig funktion i arbetet med att utveckla vår folkrörelse. Grunduppdraget är att bidra till att öka människors engagemang. Du stödjer på olika sätt våra medlemmar och förtroendevalda att gemensamt utveckla sitt bostadsområde; att skapa boinflytande, trygghet och gemenskap. I ditt uppdrag ingår att utveckla samarbetet med bostadsbolag, kommuner och andra organisationer för att bredda vår organisation och nå nya målgrupper. I tjänsten ingår att planera, följa upp och återrapportera verksamhet, samt arbete med avtal och projektansökningar. Du kommer också att medverka i kompetensutveckling för förtroendevalda medlemmar.

 

Vi letar efter dig som är social, har lätt för att engagera och entusiasmera folk och som har en förmåga att möta människor med respekt och öppenhet. Det krävs att du är prestigelös, kreativ, nytänkande och idérik. Viktiga egenskaper är att du kan omvandla initiativ och teori till verksamhet samt uppmuntra andra att bidra med idéer. Du har vana att driva projekt och ser möjligheter i mångfalden. För alla som arbetar på Hyresgästföreningen gäller att du delar våra värderingar och har ett engagemang för de frågor vi driver. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

 

Kvalifikationer


• Lämplig Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
• Relevant arbetslivserfarenhet

 

Meriterande


• Erfarenhet från idéburen verksamhet
• Utbildning och/eller erfarenhet av arbete i projekt/projektform

 

Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett självständigt arbete med varierande arbetsuppgifter. Du har daglig kontakt med många olika människor. Du kan stärka hyresgäster i att påverka sitt eget boende genom ett engagemang i Hyresgästföreningen. Du kommer att arbeta på en arbetsplats med mycket glädje och engagemang.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med visst kvällsarbete och arbetstiden är oreglerad, då det är verksamhetens behov som styr. Tillträdesdag enligt överenskommelse, vi tillämpar sex månaders provanställning. I tjänsten ingår en del resor, varför körkort och tillgång till bil är önskvärt.

 

Vi strävar efter mångfald och välkomnar sökande oberoende av kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning och ålder.

 

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta gruppchef Mikael Wennerström, tel 070-988 53 32.

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Anna Nykvist, tel 010-459 15 88 och för Handels Marina Berg, tel 010-459 15 13.

 

Ansökan
Ansökan görs via vår e-rekrytering, som du når via annonsen under lediga jobb på vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 2022-10-09. Visa mindre

Har du erfarenhet av att driva samverkansprojekt och vill arbeta i en verksamhet med starkt utvecklingsfokus? Då tror vi att denna tjänst kan intressera dig att söka till oss på område Näringslivsutveckling inom förvaltning Regional utveckling. 
Vi har många intressanta uppdrag och insatser framför oss och nu vill vi utöka vårt team. Vi erbjuder möjligheten att arbeta med genomförande av näringslivs- och innovationspolitik i en generös och prestigelös miljö. 

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.
På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en god tillväxt och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av ca 330 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft!
Område näringslivsutveckling består av ca 10 medarbetare som bl. a. ansvarar för innovationer och entreprenörskap, turism och företagsstöd. Arbetet utgår från politiska mål i den regionala utvecklingsstrategin och arbetet sker i nära samverkan med länets kommuner och aktörer i det företags- och innovationsfrämjande systemet.


Utvecklingsledare entrepenörskap och innovation

Arbetsuppgifter

I rollen som utvecklingsledare initierar, driver och samordnar du såväl strategiska som operativa projekt och processer. Omvärldsspaning och analys är en del av vardagen liksom att ta en aktiv roll i samarbetet med olika aktörer både internt och externt. Delar av arbetet sker i internationella sammanhang och projekt, med engelska som arbetsspråk. 

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
- akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- erfarenhet av att leda samverkansprojekt med inriktning på utveckling och tillväxt
- erfarenhet och intresse av regional utveckling, entreprenörskap och näringslivsfrämjande arbete.
- lätt för att uttrycka dig i tal och skrift
- goda kunskaper i engelska
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och av att arbeta i internationella projekt.
För att trivas och lyckas i den här rollen tycker du om att samarbeta både internt och externt. Du får energi av att utmana och utveckla dig själv och dina kollegor, är kommunikativ och gillar att se resultat och effekter. Du är en strategisk och drivande person som har lätt för att ta ett helhetsperspektiv i komplexa sammanhang.

Ansökan

För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare.
Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och referensnummer till sökt tjänst. Intyg, betyg och examensbevis m.m. ska lämnas vid en ev. intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om arbetsgivaren Region Örebro län eller hur det är att leva och bo i Örebro, läs mer på:

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Områdeschef Näringslivsutveckling Kristina Eklöf, 072-1470691
Fackliga företrädare
SACO, Tobias Gustafsson, 019-602 39 24
Vision, Isabell Karlsson, 019-6022757 Visa mindre

Har du erfarenhet av att driva samverkansprojekt och vill arbeta i en verksamhet med starkt utvecklingsfokus? Då tror vi att denna tjänst kan intressera dig att söka till oss på område Näringslivsutveckling inom förvaltning Regional utveckling. 
Vi har många intressanta uppdrag och insatser framför oss och nu vill vi utöka vårt team. Vi erbjuder möjligheten att arbeta med genomförande av näringslivs- och innovationspolitik i en generös och prestigelös miljö. 

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.
På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en god tillväxt och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av ca 330 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft!
Område näringslivsutveckling består av ca 10 medarbetare som bl. a. ansvarar för innovationer och entreprenörskap, turism och företagsstöd. Arbetet utgår från politiska mål i den regionala utvecklingsstrategin och arbetet sker i nära samverkan med länets kommuner och aktörer i det företags- och innovationsfrämjande systemet.


Utvecklingsledare entrepenörskap och innovation

Arbetsuppgifter

I rollen som utvecklingsledare initierar, driver och samordnar du såväl strategiska som operativa projekt och processer. Omvärldsspaning och analys är en del av vardagen liksom att ta en aktiv roll i samarbetet med olika aktörer både internt och externt. Delar av arbetet sker i internationella sammanhang och projekt, med engelska som arbetsspråk. 

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
- akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- erfarenhet av att leda samverkansprojekt med inriktning på utveckling och tillväxt
- erfarenhet och intresse av regional utveckling, entreprenörskap och näringslivsfrämjande arbete.
- lätt för att uttrycka dig i tal och skrift
- goda kunskaper i engelska
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och av att arbeta i internationella projekt.
För att trivas och lyckas i den här rollen tycker du om att samarbeta både internt och externt. Du får energi av att utmana och utveckla dig själv och dina kollegor, är kommunikativ och gillar att se resultat och effekter. Du är en strategisk och drivande person som har lätt för att ta ett helhetsperspektiv i komplexa sammanhang.

Ansökan

För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare.
Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och referensnummer till sökt tjänst. Intyg, betyg och examensbevis m.m. ska lämnas vid en ev. intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om arbetsgivaren Region Örebro län eller hur det är att leva och bo i Örebro, läs mer på:

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Områdeschef Näringslivsutveckling Kristina Eklöf, 072-1470691
Fackliga företrädare
SACO, Tobias Gustafsson, 019-602 39 24
Vision, Petra Strömgren Fredin, 072-0832075 Visa mindre

Vi söker dig som vill driva verksamhetsområde medicins förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med områdes chefer och medarbetare.
Verksamhetsområde medicin är ett av regionens största verksamhetsområden med cirka 450 medarbetare. Vi är uppdelade i fem sektioner: internmedicin, endokrinologi- och diabetes, mag-tarm- och lever, hematologi samt njurmedicin. Varje sektion har öppenvårdsmottagning samt så har vi tre vårdavdelningar inom området: akutvårdsavdelningen (AVA), avdelning 93 (njurmedicin) och avdelning 83 (hematologi/mag-tarm-och lever). Vi har ett stort jouruppdrag och samverkar nära med många andra aktörer. FoU är en stor del av vår verksamhet då vi har ett stort utbildningsuppdrag samt hög forskningsaktivitet inom området.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Verksamhetsutvecklare till VO medicin

Arbetsuppgifter

Verksamhetsutvecklaren initierar, driver, samordnar och följer upp förbättrings- och utvecklingsarbete inom hela verksamhetsområdet. Du kommer arbeta på olika nivåer och i olika konstellationer. Det övergripande uppdraget är att:
-Leda och ansvara för verksamhetsområdes övergripande förbättrings- och utvecklingsarbeten samt säkerställa övergripande rutiner.
-Leda och ansvara för förbättrings- och utvecklingsarbeten på sektions/enhetsnivå. Vara ett stöd i förbättrings- och utvecklingsarbeten på sektions/enhetsnivå. Vara ett stöd åt kvalitetssjuksköterskor i deras förbättrings- och utvecklingsarbeten samt skapa samarbetsforum mellan sektionerna/enheterna i dessa frågor. Vara ett stöd åt chefer i förbättrings- och utvecklingsfrågor.
-Vara ett stöd i ledningsgruppens strategiska förbättrings- och utvecklingsarbeten.

Övrig information

Följ oss gärna på Linkedin, Facebook och Instagram.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Hälso- sjukvårdsutbildad. Utbildning inom förbättringsarbete eller projektledning är meriterande såsom erfarenhet av processarbete, projektledning samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete.
För att klara uppdraget krävs att du har en analytisk förmåga, är organiserad och självständig i ditt arbetssätt. Du har en god sammanbetsförmåga samt klarar av att leda och driva grupper.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och referensnummer till sökt tjänst. Intyg, betyg och examensbevis m.m. ska lämnas vid en ev. intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

När vi frågar våra medarbetare vad som är bäst med att jobba på Würth är svaren arbetsglädjen och den familjära atmosfären, utveckling, gemenskap och vår framåtanda.

Varför ska du söka
Vi är ett av världens största familjeägda företag där vår familjära atmosfär, möjlighet till utveckling och vår framåtanda tydligt hos oss. Vi investerar i våra medarbetare och är övertygade om att medarbetarna är skillnaden som gör skillnad.

Om tjänsten
Vi står inför utbyggnation av vårt lager i Örebro vilket kommer att påverka hela vårt logistiska flöde. Är du en innovativ och utvecklingsorienterad logistiker med erfarenhet av logistikutveckling och projektledning som vill vara med på vår resa?

Som Supply Chain Developer leder du projekt och utvecklingsarbeten. Du är en del i Würth Svenska ABs Logistikfunktion och sitter mitt i kärnan av en säljorganisation. Din vardag handlar om att aktivt driva och utveckla utpekade projekt samt flöden från leverantör till kund. Du kommer även ansvara för den löpande controlling av logistikens interna och externa processer där du interagerar brett för att möjliggöra en effektiv och framgångsrik logistik. Du är en del i ledningsgruppen för logistik och rapporterar till Logistikchef.


• Kartlägger och leder funktionens kundnära utvecklingsprojekt och tjänster.
• Startar, leder och avslutar komplexa krossfunktionella projekt eller förbättringsarbeten.
• Du leder logistikens utvecklingsform på ett effektivt och kvalitativt sätt.
• Delaktig samt drivande av utpekade områden i lagrets utbyggnadsprojekt.
• Stödjer organisationen med logistikkompetens och arbetar för ökad effektivitet och kvalité
• Utvärdera och ständigt förbättra våra processer och försörjning.
• Kontinuerlig resultatuppföljning av våra genomförda förbättringar och våra logistiktjänster.

Din profil

Som person är du driven, analytisk och ser de stora sammanhangen samtidigt som du har en förmåga att fånga upp och belysa kritiska detaljer. Du levererar resultat genom att sätta upp mål och planer för ditt arbete, prioriterar och vet hur man agerar för att skapa ägarskap, delaktighet och motivation.

Du har ett inkluderande och respektfullt förhållningssätt till alla du möter och är nyfiken på andras idéer, tankar och farhågor. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du kan obehindrat diskutera och presentera underlag på företagets alla nivåer.  


• Vi söker dig med en akademisk examen och/eller flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
• Du är en van projektledare och har erfarenhet av att planera och driva förändringsarbeten.
• Du skall ha god processförståelse och kunskaper inom LEAN är meriterande.
• Du har förmåga att kommunicera samt presentera information på olika nivåer
• Du tar ett stort ansvar, är självgående och analytisk samtidigt som du gillar att arbeta i team.
• Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Officepaketet (Excel, Word, PowerPoint m.m.)

Vi erbjuder
Som medarbetare hos oss vill vi att du ska lyckas. Vi erbjuder dig ett flexibelt jobb i ett företag med starkt varumärke och en organisation med mycket energi och glädje. När du växer, växer Würth och för att lyckas med det erbjuder vi våra medarbetare utbildningar som krävs för att bli framgångsrik i rollen.

Vi tar vara på goda idéer och vi värdesätter dig och ditt unika perspektiv. Vi erbjuder en god arbetsmiljö, en marknadsmässig lön och förmåner och digitala verktyg som ligger i linje med att vara en attraktiv arbetsgivare.

Om Würth
Würth är en kombination av ett logistikföretag, ett serviceföretag och ett säljbolag. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att effektivisera sin hantering av förbrukningsmaterial genom lösningar som sparar tid och skapar ordning och reda. 

Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kompetent kundsupport. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda. Vår värdegrund som bygger på inspiration, mod och passion visar vad vi står för och vad vi vill åstadkomma.

Tjänstgöringsgrad:                     Heltid
Placeringsort:                            Örebro

Välkommen med din ansökan till oss senast den 24 april 2022. Vi tillämpar löpande urval varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med din ansökan.

Kontaktperson för tjänsten är Logistikchef Peter Lindström, 070-374 30 05. Visa mindre

När vi frågar våra medarbetare vad som är bäst med att jobba på Würth är svaren arbetsglädjen och den familjära atmosfären, utveckling, gemenskap och vår framåtanda.

Varför ska du söka
Vi är ett av världens största familjeägda företag där vår familjära atmosfär, möjlighet till utveckling och vår framåtanda tydligt hos oss. Vi investerar i våra medarbetare och är övertygade om att medarbetarna är skillnaden som gör skillnad.

Om tjänsten
Vi står inför utbyggnation av vårt lager i Örebro vilket kommer att påverka hela vårt logistiska flöde. Är du en innovativ och utvecklingsorienterad logistiker med erfarenhet av logistikutveckling och projektledning som vill vara med på vår resa?

Som Supply Chain Developer leder du projekt och utvecklingsarbeten. Du är en del i Würth Svenska ABs Logistikfunktion och sitter mitt i kärnan av en säljorganisation. Din vardag handlar om att aktivt driva och utveckla utpekade projekt samt flöden från leverantör till kund. Du kommer även ansvara för den löpande controlling av logistikens interna och externa processer där du interagerar brett för att möjliggöra en effektiv och framgångsrik logistik. Du är en del i ledningsgruppen för logistik och rapporterar till Logistikchef.


• Kartlägger och leder funktionens kundnära utvecklingsprojekt och tjänster.
• Startar, leder och avslutar komplexa krossfunktionella projekt eller förbättringsarbeten.
• Du leder logistikens utvecklingsform på ett effektivt och kvalitativt sätt.
• Delaktig samt drivande av utpekade områden i lagrets utbyggnadsprojekt.
• Stödjer organisationen med logistikkompetens och arbetar för ökad effektivitet och kvalité
• Utvärdera och ständigt förbättra våra processer och försörjning.
• Kontinuerlig resultatuppföljning av våra genomförda förbättringar och våra logistiktjänster.

Din profil

Som person är du driven, analytisk och ser de stora sammanhangen samtidigt som du har en förmåga att fånga upp och belysa kritiska detaljer. Du levererar resultat genom att sätta upp mål och planer för ditt arbete, prioriterar och vet hur man agerar för att skapa ägarskap, delaktighet och motivation.

Du har ett inkluderande och respektfullt förhållningssätt till alla du möter och är nyfiken på andras idéer, tankar och farhågor. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du kan obehindrat diskutera och presentera underlag på företagets alla nivåer.  


• Vi söker dig med en akademisk examen och/eller flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
• Du är en van projektledare och har erfarenhet av att planera och driva förändringsarbeten.
• Du skall ha god processförståelse och kunskaper inom LEAN är meriterande.
• Du har förmåga att kommunicera samt presentera information på olika nivåer
• Du tar ett stort ansvar, är självgående och analytisk samtidigt som du gillar att arbeta i team.
• Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.
• Goda kunskaper i Officepaketet (Excel, Word, PowerPoint m.m.)

Vi erbjuder
Som medarbetare hos oss vill vi att du ska lyckas. Vi erbjuder dig ett flexibelt jobb i ett företag med starkt varumärke och en organisation med mycket energi och glädje. När du växer, växer Würth och för att lyckas med det erbjuder vi våra medarbetare utbildningar som krävs för att bli framgångsrik i rollen.

Vi tar vara på goda idéer och vi värdesätter dig och ditt unika perspektiv. Vi erbjuder en god arbetsmiljö, en marknadsmässig lön och förmåner och digitala verktyg som ligger i linje med att vara en attraktiv arbetsgivare.

Om Würth
Würth är en kombination av ett logistikföretag, ett serviceföretag och ett säljbolag. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att effektivisera sin hantering av förbrukningsmaterial genom lösningar som sparar tid och skapar ordning och reda. 

Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kompetent kundsupport. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda. Vår värdegrund som bygger på inspiration, mod och passion visar vad vi står för och vad vi vill åstadkomma.

Tjänstgöringsgrad:                     Heltid
Placeringsort:                            Örebro

Välkommen med din ansökan till oss senast den 24 april 2022. Vi tillämpar löpande urval varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med din ansökan.

Kontaktperson för tjänsten är Logistikchef Peter Lindström, 070-374 30 05. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Anställningen är placerad i sektion Kunddriven utveckling som ansvarar för myndighetsövergripande digitaliseringsfrågor och kundfrågor. Sektionen består av ca 15 medarbetare med placering i Örebro och Norrköping.

Arbetsuppgifterna består av att stödja och vägleda myndighetens avdelningar så att vi tillsammans bidrar till att uppnå myndighetens målbild för det framtida kundmötet. Just nu arbetar vi med ett myndighetsgemensamt effektiviseringsprogram i vilket ingår att öka effektivitet genom kundfokus, digitalisering och samarbete. Vi bidrar till ökat kundfokus genom att utbilda i vårt kunddrivna arbetssätt och stödja i prioriterade utvecklingsuppdrag. Vi utvecklar en gemensam kundmötesstrategi för både digitalt och analogt kundmöte. Vi samordnar myndighetens kundundersökningar. En stor del av arbetet är inriktat på att bidra till att myndighetens olika avdelningar kan åstadkomma förändring i praktiken för att skapa värde för kunden och samhället i stort.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett modernt chefs- och medarbetarskap samt ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsplats som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• utveckla och förvalta målbilden för det framtida kundmötet
• utbilda och stödja myndighetens chefer och medarbetare i det kunddriva arbetssättet genom tjänstedesignmetodik
• sprida och förankra kundinsikter 
• stödja med förändringsledning för ökat kundfokus
• följa upp och utvärdera det arbete som genomförs på andra avdelningar
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• arbeta iterativt med olika grupperingar primärt inom myndigheten men också med andra aktörer inom offentlig och privat sektor
• bidra till sektionens utveckling och avdelningens övriga ansvarsområden.

Du måste ha

• akademisk utbildning om minst tre år inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande erfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete
• erfarenhet av att arbeta med tjänstedesign
• erfarenhet av att arbeta med förändringsledning
• en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du också har

• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• erfarenhet av agilt arbetssätt
• erfarenhet av att driva motsvarande arbetsuppgifter i annan större verksamhet.

Vi vill att du

• är flexibel, uthållig och trivs att arbeta med komplexa utmaningar
• kan ta initiativ, är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt
• har ett stort intresse för att driva utveckling utifrån kundens behov
• tycker om att utbilda och stötta andra i deras utveckling
• är utåtriktad, har mod och är bekväm med att ha en ledande roll
• trivs med att samarbeta med andra kompetenser
• gillar utmaningar, har analys- och problemlösningsförmåga och strävar efter ständiga förbättringar. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Charlotte Friman, 010 – 495 63 73 [email protected]. Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-1471.  Vi behöver din ansökan senast den 13 april 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. Visa mindre

Medborgarskolan – där intresse blir kunskap
Medborgarskolan ett av Sveriges ledande studieförbund som aktivt arbetar med att främja demokrati och mångfald genom att erbjuda bildning och utbildning. All vår verksamhet utvecklar och genomför vi utifrån vår värdegrund humanismen. Det gör vi genom att sätta individen i centrum, att vi tror på utveckling i samverkan och kunskapens egenvärde samt genom ömsesidig respekt. Vi vill bidra till att utveckla självständiga, modiga människor.

Vi tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till organisationens utveckling och arbetar aktivt med att skapa individuella möjligheter för varje medarbetare till kontinuerlig utveckling. Vi har en stark vilja och driv att ligga i framkant för att skapa morgondagens lärande.


Vill du vara med i ett team av Sveriges bästa verksamhetsutvecklare och arbeta för lustfyllt lärande omgående?

- Bra, för vi söker dig som:


• gillar att nätverka med föreningar, företag och offentlig sektor för att hitta nya samarbeten. Du har lätt att samarbeta med olika människor och professioner.
• är lösnings- och utvecklingsfokuserad såväl internt som externt. Du ger förslag på förbättringar som bidrar till både organisationens och din utveckling. 
• är resultatorienterad och som i nära samarbete med övriga medarbetare utvecklar och expanderar verksamheten i Värmlands och Örebro län.
• drivs av ett tydligt självledarskap genom att ta ansvar för flera verksamhetsområden där du planerar, säljer in, utvecklar och följer upp resultatet i samarbete med övriga professioner.
• har ett entreprenöriellt förhållningssätt, är både drivande och fokuserad samtidigt som du är lyhörd för omvärlden. 
• arbeta med löpande affärsutveckling och budgetansvar

Du som söker tjänsten har god datorvana, positiv attityd och har en god kommunikativ förmåga. Du är utvecklings- och lösningsorienterad. Du är trygg och prestigelös. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och agerar på ett ansvarstagande och lösningsorienterat sätt. Du har förmåga att arbeta självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och ser samarbete samt nätverkande som självklarheter. Du behöver vara van att ta egna initiativ, prioritera och kunna omprioritera vid behov, samt arbeta proaktivt och få saker ur händerna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är din adekvata utbildning och/eller erfarenheter från liknande uppdrag. 

Placeringsort är Örebro med länet som arbetsfält.

Vi tillämpar målstyrd arbetstid för tjänsten.

Körkort B krävs.

Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast.

Välkommen att skicka in ansökan via vår webbplats www.medborgarskolan.se/jobb där du berättar om vad du har för tidigare erfarenheter som gör dig lämpad för det här uppdraget. Bifoga personligt brev och CV, betyg och referenser behövs inte i detta skede.

Har du frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef folkbildning, [email protected]

Ansökan sker endast via vår webbplats. Uttagning och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare jobbannonser.

Kontaktperson
Erika Wallberg
Verksamhetschef Folkbildning
019-764 14 06



Medborgarskolan är ett studieförbund med ett brett kursutbud, stor musikverksamhet och samarbete med föreningar och grupper inom många olika ämnen. Deltagarna är i alla åldrar och med olika bakgrunder och intressen. Visa mindre

Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. With
cutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and construction
equipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,
Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.
Learn more at www.epirocgroup.com.

Are you a passionate person with great project management skills that likes to coordinate tasks and activities in a global environment?Do you like the idea of finding new ways of working and make them happened? We are now looking for our new Operations Developer that will work with Technical and with cross functional projects. Sounds like you? Then this could be the role for you!
Join our team
At Epiroc, we value diversity, and we strive to accelerate a diverse culture where everyone belongs. We are committed to give you every opportunity to succeed in a culture of innovation, diversity, and collaboration, combined with a caring atmosphere. Diversity is key to grow fresh and innovative ideas and solutions for our customers.
As an Operation Developer you will join our inspiring and innovative team within Parts & Service division. This role will be part of the “Global Engineering and Parts preparation & pricing” team where your colleagues are representatives at each hub around the world.
Our mission is to operate and develop solutions and services that enable the organization's growth and profitability. The function operates on a global level to ensure that the organization has the tools and processes needed to be successful. We are committed in developing solutions that will benefit the business, and we do this by collaboration and innovation.
Your Mission
This role is required to run activities and projects connected to our function Parts & Services Division (PSD). You must therefore enjoy working in environment that are cross functional and cross divisional. As an operation developer you are managing projects with a new way of thinking and most importantly inspire others to dare themselves to try new ways.
The mission is to take areas of interest and form it into a clear task by creating cross functional and cross divisional teams, road maps, involving all key stakeholder through our different divisions and our customer. You will run projects that will find better ways and improvements for our customer and at the same make our business growing. It is a lot of technical projects, and they will be managed as an end-to-end approach containing analysis of value streams and business opportunities, road map creation, activity breakdown and implementation.
Some of your main tasks will be:
* Formulate business cases including the road maps, objectives, plans & budget for the complete project
* Run projects globally and cross functional over divisions and councils
* Evaluate potential improvements and efficiency initiatives and run process implementation and updates globally
* Achieve the project goals and ideas ensuring that deliverables are made according to plan.
* Present status reports and prepare for outcomes.

Your Profile
To succeed in this role, we would like to see that you have established skills in project management. We believe that you have great strategic and analytical skills and with your positive approach to new ways of thinking you can accomplish great results.
As an operations developer you see and take actions on improvements and make them into actual operational tasks. The projects you are responsible for is going to be successful by your natural way of being organize and structure, working in a dynamic environment. As a part of a global team and network of contacts, excellent verbal and written English skills are very important.
When it comes to your personal skills, we know that those are important for our next operations developer. We would like you to be a team player with the desire to contribute and learning new things. You are willing to manage new and exciting projects and know how to manage them from start to end.
Your communications- and collaboration skills are good, and you enjoy running projects with colleagues from different divisions, roles and counties and the challenges that comes with that as well.
Life at Epiroc
By joining our team, you can expect an atmosphere of creativity, innovation, and workplace diversity. You will be a part of a group of skilled, committed, and helpful colleagues who live by our core values: Collaboration, Commitment, and Innovation. We work in a global environment with over 113 different nationalities!
In addition to the fact that we have a culture that is characterized by development combined with having a good balance between work and leisure, there are some things that makes us a little extra proud to work at Epiroc:  
* Global career opportunities
* Epiroc University, for your own competence development
* Community involvement
* Benefits package, which amongst other things include flexible working hours and bonus.

Location and travel
This position is located in Örebro, Sweden. Occasional travel is required
In case a candidate from a different country applies and is successful, Swedish local terms and conditions will apply. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Fordonsinformation och nya enhet Gemensamma funktioner söker en ny medarbetare som ska ingå i ett team som arbetar med Person & Intressent.

Nu söker vi på Transportstyrelsen avdelningen Fordonsinformation och enhet Gemensamma funktioner flera verksamhetsutvecklare. Vi behöver nu förstärka med ytterligare verksamhetsutvecklare som är vana att ha flera bollar i luften samtidigt och är flexibla. Det är viktigt att du kan se helheten snarare än detaljer och kunna bidra med dina kunskaper om verksamhetsutveckling.  

Transportstyrelsen är även uppbördsmyndighet och ansvarar för att ta in skatter och avgifter åt andra myndigheter så som Skatteverket. Vi samverkar med andra myndigheter och företag och vi deltar i internationella uppdrag.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som medarbetare hos oss kommer du till ett positivt klimat där vi samarbetar och stöttar varandra i våra arbetsuppgifter. Du kommer att ingå i ett team bestående av flera kollegor med likartade arbetsuppgifter. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet med medborgare och näringsliv i fokus.

Hos oss kan vi erbjuda dig samarbete, gemenskap, kunskap och glädje. Du har tillsammans med dina ambitiösa och trevliga kollegor en god gemenskap och  en vilja att tänka framåt.

Transportstyrelsen har en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Inom friskvård erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme på arbetstid. Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt, därför erbjuder också bra semesteravtal samt flexibla arbetstider som gör att du kan få en bra balans mellan arbete och fritid.

Du kommer att


• arbeta med ständiga förbättringar, effektiviseringar och digitalisering 
• leda och driva utvecklingsuppdrag kopplat till området 
• utveckla processer och frågor som är kopplade till hur vi hanterar personuppgifter och andra skyddsvärda uppgifter
• genomföra verksamhetsanalyser och identifiera utvecklingsbehov
• stötta linjearbete och projekt med processmodeller, analyser och verksamhetskunskap, ofta i samarbete med andra parter inom myndigheten
• delta i remissarbete, implementera nya eller förändrade regler och svara på frågor från externa aktörer

Du måste ha


• akademisk utbildning om minst 2 år med inriktning systemvetenskap eller annan motsvarande kunskap som vi bedömer likvärdig
• dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling/projektledning eller motsvarande med kopplingar till IT-stöd
• god förmåga och erfarenhet av att dokumentera och strukturera verksamhetskomponenter (processer, begrepp, regler och informationsmodeller) samt skriva analyser, beslutsunderlag och rapporter.

Det är meriterande om du också har


• kunskap och erfarenhet om metoder och modeller som rör verksamhetsutveckling
• certifiering i ISO27000 eller motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig 
• arbetat med agilt arbetssätt
• arbetat med Sparx Enterprise Architect, Visual studio eller liknande verktyg.

Vi vill att du


• är nyfiken, har ett öppet sinne och vill utvecklas i takt med verksamheten
• är strategisk, lösningsfokuserad och har förmåga att se helheten
• arbetar strukturerat, är analytisk och kan beskriva dina slutsatser på ett enkelt och pedagogiskt sätt
• har god förmåga att kommunicera, samverka och skapa engagemang såväl internt inom myndigheten som externt med parter som branschorganisationer, media, företag och andra myndigheter.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intresserad?
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att ske enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vid frågor är du välkommen att kontakta t.f sektionschef Lisa Pagling Lundberg på 010 - 495 31 84, [email protected].
Saco, Astrid Edlund och ST, Jannike Jansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.


Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer: TSG 2022-471.  Vi behöver din ansökan senast den 20 februari 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Kort om avdelning Fordonsinformation

Avdelning Fordonsinformation består av fem enheter: Stabsenhet, Utveckling och förvaltning, Ärende- och produktionsstöd, Utredning och Kundtjänst. Vi är cirka 440 medarbetare och finns i Örebro, Borlänge, Norrköping, Arjeplog och Visby.

Vi arbetar med att ta in skatter och avgifter samt ansvarar för fordonsregistrering. Vi tar fram e-tjänster och tillverkar olika kort och certifikat, till exempel körkort. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet


Sektion informationshantering ansvarar för strategisk styrning, stöd, utveckling och utvärdering inom området informationsförvaltning. På sektionen finns idag 17 medarbetare i rollerna arkivarie, lokal informationssäkerhetssamordnare, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare och produktägare. Informationshantering är en av tre sektioner på avdelningen Strategisk utveckling och förvaltning. Vi behöver nu förstärka sektionen med en verksamhetsutvecklare.

I din roll som verksamhetsutvecklare ärendehantering kommer du att arbeta inom avdelningens produktområde i gränslandet mellan vår kärn- och it-verksamhet med såväl utveckling av verksamhet som långsiktig förvaltning. I rollen ingår det att sätta sig in i och förstå ärendeprocessen, ha god systemkännedom och ett högt säkerhetsmedvetande. På myndigheten finns idag ett flertal olika systemstöd för ärendehantering. Det stödsystem som du främst kommer att arbeta med är för närvarande W3D3. Du kommer att behöva ha kunskap om myndighetens ärendehanteringssystem så pass bra att du kan vara ett stöd för samtliga verksamheter inom myndigheten utifrån deras behov, se lösningarna och realisera utvecklingsbehoven tillsammans med medarbetare från it-avdelningen. Du kommer att ingå i avdelningens nystartade produktområde, PO SUF, som utifrån ett agilt och kunddrivet arbetssätt förvaltar och utvecklar de it-lösningar som omfattas av avdelningens ansvar. Produktområdet består av två produkter, Ärendehantering och Dataanalys, och du kommer vara en av totalt 3 stycken verksamhetsutvecklare som jobbar med produkt ärendehantering.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett modernt chefs- och medarbetarskap samt ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsplats som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltagna antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen. 

Du kommer att



• analysera och beskriva organisationens ärendeprocesser i syfte att hitta förenklingar, effektiviseringar och andra förbättringar
• hantera och följa upp uppdrag och utgöra användarstöd
• samla in verksamhetens/beställarens behov av ärendehantering
• delta i och driva frågor i användargrupper
• ansvara för att driva utredningar inom produktområdet
• medverka vid att ta fram nya processer, rutiner, mallar
• bidra med underlag så korrekta beslut om prioritering kan fattas inom ramen för produktområdets ansvarsområde.

Du måste ha


• akademisk examen som Transportstyrelsen anser relevant för uppgifterna t ex, systemvetenskap eller likvärdiga kunskaper förvärvad på annat sätt t ex flerårig förvaltning av system
• god kunskap om de lagar och förordningar som styr hanteringen av allmänna handlingar inom offentlig förvaltning
• erfarenhet av arbete med ärendehantering
• god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift
• svenskt medborgarskap då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. 

Det är meriterande om du också har


• goda kunskaper om W3D3
• praktisk erfarenhet av att arbeta med ändringshantering
• erfarenhet av arbete enligt agila arbetssätt och metoder
• arbetat med förändringsledning.

Vi vill att du


• har en god analytisk förmåga
• har en god social förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har ett starkt intresse att lära nytt och utvecklas i din roll
• är samarbetsorienterad och hittar lösningar tillsammans med andra
• kan driva uppgifter i mål
• har förmåga att prioritera och att självständigt leverera med hög kvalitet
• är säkerhetsmedveten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intresserad?
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att ske enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Patrik Reveron, 010 – 495 45 75, [email protected], alternativt produktägare Sara Luthman, 010 - 495 62 94 [email protected]. Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2021-12658. Vi behöver din ansökan senast den 6 februari 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

 
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. Visa mindre

Är du utåtriktad, intresserad av företagsfrågor och hur vi kan öka matchningen mellan utbildning och arbetsmarknad? Är du van att samarbeta, men som också självständigt kan driva en process framåt mot uppsatta mål?
Vi söker nu en delprojektledare inom vårt fokusområde kompetensförsörjning. Tjänsten består till stor del av arbete inom projekt Besökskraft - kompetenshöjande insatser inom besöksnäringen. Projektet syftar till att individer inom branschen ska få en stärkt ställning på arbetsmarknaden och för att besöksnäringen ska fortsätta att vara en attraktiv och hållbar näring. Som delprojektledare har du ett helhetsansvar för projektets del i Örebro län avseende planering, resultat, aktiviteter och måluppfyllelse.
Du kommer också vara delaktig i planering och genomförande av aktiviteter i Yrkeshögskola Mälardalen – en satsning där vi tillsammans med näringslivet, utbildningsanordnare och offentliga aktörer skapar en bättre matchning på arbetsmarknaden. Arbetet är varierande och kan bestå av att leda nätverksmöten, arrangera seminarier, att hålla föreläsningar och upprätthålla god omvärldsbevakning.
Vem är du?
Du är en inspirerande, nyfiken och analytisk person med förmåga att fånga in olika aspekter och föra samman det till en planering framåt. Du är van vid att vara tillgänglig och driva utveckling framåt genom att prova nya vägar. Du ingår i en arbetsgrupp tillsammans med andra projektledare inom kompetensförsörjning men förväntas även samverka med andra medarbetare på Handelskammaren.
Hos Handelskammaren Mälardalen är du med och bidrar till vår vision - att tillsammans med företagen skapa Sveriges bästa tillväxtregion. Alla som jobbar hos oss förväntas ha mycket företagskontakter och trivas i en organisation som utvecklas och förändras. En positiv inställning till ny teknik är en förutsättning. Vi är en liten arbetsplats och hos oss finns inte utrymme för prestige, utan vi är goda förebilder som samarbetar och hugger i där det behövs.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Huvudansvar för att leda projektet Besökskrafts aktiviteter i Örebro län
Dialog och planering med företag och utbildningsanordnare, samordning av utbildningsinsatser, registrering och rapportering av resultat, samt framtagande av lägesrapporter.
Samordning av referensgrupper och kontinuerlig omvärldsbevakning
Planera, utveckla och genomföra insatser inom Yrkeshögskola Mälardalen
Löpande kontakt med företag och andra intressenter


Kompetenskrav
Examen från relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens
Erfarenhet av att arbeta i projektform, som deltagare eller projektledare
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
Minst tre års arbetslivserfarenhet
Körkort och gärna tillgång till egen bil


Övrigt meriterande
Erfarenhet av kompetensförsörjningsfrågor
God kännedom om regionens näringsliv och offentliga aktörer
Erfarenhet av frågor kring Yrkeshögskolan



Vad erbjuder vi?
Ett spännande och omväxlande jobb där du är med och gör skillnad för regionens företag. Du kommer att få ett stort nätverk i regionen. Vi erbjuder flexibilitet i arbetstider med möjlighet till visst distansarbete när det går. Kollektivavtal och tjänstepension.
Handelskammaren Mälardalen är en privat, oberoende och i grunden ideell näringslivsorganisation. Vi är idag 17 personer och finns på tre kontor – Västerås, Örebro och Eskilstuna.
Omfattning och tillträde
Anställningsform: Projektanställning 100% till och med 2022-12-31, med möjlighet till förlängning.
Tillträde: Mars 2022 eller efter överenskommelse
Skicka din ansökan (personligt brev och CV) senast 16 januari till [email protected]
Observera att löpande urval kan ske.
För frågor om tjänsten, kontakta Oskar Axelsson, affärsområdeschef, 0720-801501, [email protected] Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet.

Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Ditt framtida arbete

Vi söker dig som vill driva på och engagera till digital utveckling och alltid med kunden i fokus.

Du kommer att arbeta i avdelning Strategisk utveckling och förvaltning med stort fokus på myndighetsgemensam verksamhetsutveckling och myndighetsövergripande strategiska frågor. Avdelningens främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. På avdelningen finns en enhet som består av tre sektioner, sektion Informationshantering, sektion Utvärdering och analys samt sektion Kunddriven utveckling. Avdelningen har ett 50-tal medarbetare med placering i Norrköping, Örebro och Borlänge. 

Som medarbetare på avdelningen har du din hemvist i något av våra verksamhets­områden. Då uppdrag och förutsättningar förändras över tid kommer du också att få bidra med din kompetens och din erfarenhet inom en rad olika strategiska områden som avdelningen ansvarar för. Mycket av arbetet på avdelningen sker i tvärfunktionella team där medarbetare från olika delar av organisationen medverkar.

Avdelningen söker nu en verksamhetsutvecklare med strategisk inriktning till sektion Kunddriven utveckling. På sektionen finns idag ca 12 medarbetare varav 8 verksamhetsutvecklare med liknande arbetsuppgifter. Vi arbetar med att styra och stödja utvecklingen av gemensamma interna och nationella tjänster bland annat genom ett kunddrivet arbetssätt. Vi arbetar även med att skapa förutsättningar för att vidareutnyttja öppna data, genomföra kund- och marknadsundersökningar och vi tar fram strategier och målbilder för kund- och digitaliseringsområdet. Sektionen ansvarar även för myndighetens effektiviseringsprogram och för mått och mätetal kopplat till de förvaltningspolitiska målen. Vi samverkar i vårt arbete med myndighetens samtliga avdelningar, andra myndigheter och företag.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare med strategisk inriktning på sektion Kunddriven utveckling kommer du framför allt att arbeta med myndighetsövergripande kund- och digitaliseringsfrågor. 

Du kommer att:


• utveckla och förvalta myndighetens strategiska mål, med tillhörande arbetssätt metoder och modeller
• omsätta myndighetens mål till handling genom att tillhandahålla stöd, kommunikation och utbildningar
• följa upp och utvärdera det arbete som genomförs på andra avdelningar
• omvärldsbevaka och analysera trender i omvärlden
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• arbeta med olika grupperingar primärt inom myndigheten men också med andra aktörer inom offentlig och privat sektor
• hantera remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter.

Arbetet innebär resor i tjänsten, framför allt inom Sverige.

Du måste ha 


• akademisk utbildning om minst tre år inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• minst två års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med likvärdiga arbetsuppgifter som är beskrivna i annonstexten
• kunskap om den digitala transformationen och dess påverkan på samhället
• en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska.

Det är meriterande om du också har


• arbetat med förändringsledning
• erfarenhet av att ha jobbat med tjänstedesign
• kartlagt och utvecklat processer som en del av ett ledningssystem
• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• arbetat inom offentlig sektor.

Vi vill att du


• är flexibel, uthållig och har lätt att anpassa dig efter nya och förändrade förutsättningar
• kan ta initiativ, är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt
• har ett stort intresse för att driva och utveckla digitaliseringen av det offentliga Sverige
• är utåtriktad, har mod och trivs med att samarbeta
• gillar utmaningar, har analys- och problemlösningsförmåga och strävar efter ständiga förbättringar. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare och möjlig placering finns i Örebro eller Norrköping utifrån var du som söker önskar. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt. Vi tillämpar normalt provanställning. 

Du är välkommen att kontakta sektionschef Charlotte Friman på 010-495 63 73

Saco, Maria Inghamn och ST, Joakim Wenck nås via vår växel på 0771-503 503. 

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Därför behöver vi din ansökan senast den 12 september 2021 märkt med referensnummer TSG 2021-7151. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess. 

Välkommen att bli vår nya kollega! 
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping. Visa mindre

Är du en lyhörd och handlingskraftig person som uppskattar ett omväxlande arbete där du kan utvecklas? Och vill du till en arbetsplats där du får vara med och bidra till något större? Då har du kommit helt rätt. ÖBO är inte som andra företag.

Vi försöker alltid att vara tillgängliga och vi bryr oss verkligen om våra hyresgäster och världen omkring oss. Och det som gör oss speciella är att vi är Örebros enda allmännyttiga bostadsbolag. Det gör att vi kan tänka långsiktigt och utveckla nya lösningar tillsammans med de som hyr av oss och andra i omvärlden. Vi tar helt enkelt ett djupare samhällsansvar och vår ambition är att vara med och utveckla Örebro i många år framöver. Tillsammans skapar vi ett levande Örebro.

Du som person 
Som utvecklingsstrateg har du god helhetssyn, lätt för att samarbeta och hög analytisk förmåga. Du behöver ha en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och vara mycket strukturerad och självgående. Vi söker en person som är bra på att se kopplingarna mellan det strategiska och operativa och gillar att kliva in i frågor och ta dem i mål. Vi önskar ett stort engagemang i hållbarhets- och utvecklingsfrågor och söker dig som kan entusiasmera och har lätt att få med dig andra.

Vi tror att du är en handlingskraftig person med förmågan att utveckla processer och se helheten i större projekt. Du trivs att arbeta med effektiva metoder och uppskattar ett omväxlande och stimulerande arbete där du har möjlighet att utvecklas och växa. Du tycker om att vara en del av en kultur där olikheter får ta plats och där det är högt i tak.

Vi på ÖBO bryr oss om vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlighet.

Din roll 
Som utvecklingsstrateg koordinerar du delar av koncernens utvecklingsfrågor med särskilt fokus på social hållbarhet. I rollen ingår ett samordningsansvar för koncernens arbetsmarknadsinsatser, ett av våra största satsningsområden inom social hållbarhet. I detta ingår att fungera som stöd till vår inköpsorganisation när det gäller sociala hållbarhetsaspekter i upphandlingar. Du kommer att arbeta med implementering av styrdokument, utredningsarbete samt koordinera och driva specifika utvecklingsprojekt. Du kommer även ha en koordinerande roll när det gäller vår projektportföljstyrning. Din roll kommer tillhöra enheten ”Hållbar utveckling” där du kommer vara involverad i enhetens övriga arbete som rör kvalitetsfrågor, verksamhets- och affärsutveckling.

Du är lyhörd och bidrar gärna till att de du arbetar med växer och utvecklas i sitt arbete. Du är med och utvecklar kreativa lösningar för att stå stark inför nya utmaningar. I ditt arbete är du också med och bidrar till samhället i stort genom att lyssna och vägleda till utveckling.

Dina kvalifikationer


• Utbildning på högskolenivå med koppling mot social hållbarhet, verksamhetsutveckling, kvalitetsledning eller motsvarande som arbetsgivaren finner relevant för rollen.
• Minst 3 års erfarenhet av liknande befattning.

Anställningsform
Tillsvidare. Heltid. Start enligt överenskommelse.

Intresserad? Hör av dig!
Anna-Carin B Magnusson, chef hållbar utveckling, 019-19 42 91 eller 070-719 42 91.  
Sten-Inge Dellevåg, facklig representant för Vision, 019-19 42 24.

Vi behöver din ansökan senast 2020-10-25. Varmt välkommen!

 ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsföretag som ägs av Örebro kommun och har närmare 23 000 lägenheter och över 1 000 kommersiella lokaler. Vill du veta mer om oss och vad vi gör? Besök obo.se Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet


Krav och förväntningar på att kunna hantera sina ärenden själv och få snabb och effektiv service av myndigheter ökar snabbt. Svensk digitaliseringspolitik har en tydlig strategi och kraven på ökad digitalisering inom offentlig sektor kommer att öka. Transportstyrelsen arbetar aktivt med att skapa ett kunddrivet arbetssätt och att öka digitaliseringen.

Avdelning Fordonsinformation ansvarar för hantering av skatter och avgifter, fordonsregistreringsområdet, kundtjänst och ärendehantering inom dessa områden, informationsförsörjning, växel och reception, inskanning och registrering av inkommande handlingar och myndighetens utskick av handlingar.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med inriktning strategiskt kundansvar. Tjänsten är placerad på avdelningens stabsenhet och innebär att på en strategisk nivå inom avdelningen koordinera arbetet inom kundmötet. Avdelningens arbete ingår i det myndighetsövergripande arbetet med kundmötet samt att arbeta kunddrivet.

Stabsenheten består av två sektioner med totalt ca 20 medarbetare, samtliga arbetar på kontoret i Örebro.

 Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett modernt chefs- och medarbetarskap samt ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsplats som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltagna antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen. 

Du kommer att



• driva och samordna avdelningens implementering av centrala beslut, direktiv, mål och arbetssätt för kundmötet
• driva och samordna arbetet med att öka avdelningens förmåga att arbeta kunddrivet
• arbeta med avdelningens Kundmötesstrategi för bl a kundundersökningar, kanalstrategi och digitaliseringsplan
• ansvara för avdelningsspecifika riktlinjer avseende kundmötet och för relationer och samverkan med externa parter
• representera och samordna avdelningens kontakter i myndighetsövergripande nätverk
• ansvara för avdelningens strategiska arbete mot externa avtalskunder/intressenter
• samordna avdelningens kundundersökningar.

Tjänsten är ny och innehåll mm kan komma att förändras med tiden utifrån verksamhetens behov. 

Du måste ha


• sammanhållande akademisk utbildning om minst två år heltid inom ett för tjänsten relevant område
• minst två års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med likvärdiga arbetsuppgifter som är beskrivna i annonstexten
• god förmåga att utrycka dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du också har


• akademisk examen
• arbetat med förändringsledning, gärna inom statlig myndighet
• arbetat inom offentlig sektor
• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• erfarenhet av utveckling inom digitalisering.

Vi vill att du


• är initiativtagande och nytänkande 
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• trivs med att samarbeta och att driva arbete framåt i team
• är flexibel och uthållig
• är bra på att kommunicera.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intresserad?
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. 

Du är välkommen att kontakta sektionschef Charlotta Westerberg, 010–495 65 56  [email protected].
Saco, Astrid Edlund och ST, Cecilia Yttergren nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2021-1972.  Vi behöver din ansökan senast den 12 april 2021. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!


Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet.

Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

 

Ditt framtida arbete

Utvecklingsenheten på avdelning Körkort ansvarar för förvaltning och verksamhetsutveckling inom hela körkortsområdet till stöd för externa och interna behov. Vi är 16 personer som arbetar med att utveckla verksamhetens processer till gagn för kunder, intressenter och andra användare. Fokus ligger på digitalisering och automatisering.

Inom körkortsområdet kommer det att hända mycket spännande saker framöver, bland annat kommer vi att samla ansvaret för förvaltning och utveckling av körkortsverksamheten i ett särskilt produktområde där vi kommer att arbeta tätt ihop med it-avdelningen.

En medarbetare ska nu vara tjänstledig och vi behöver därför omgående rekrytera en vikarie som Verksamhetsutvecklare.

 

Dina framtida arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare analyserar du behov och identifierar problem samt utvecklar IT-relaterade verksamheter på ett strukturerat sätt. Som en del i arbetet ingår att beskriva och dokumentera processer, begrepp och verksamhetsregler vars resultat utgör underlag för utveckling av programvara. Du arbetar i samverkan med andra yrkeskategorier för att verksamheten ska vara effektiv och ge kundnytta.

 

Exempel på arbetsuppgifter:


• arbeta i team men också självständigt leda uppdrag, utredningar eller workshops
• identifiera, värdera och prioritera förändringsbehov och ta beslutade uppdrag genom hela processen fram till produktionssättning
• ansvara för olika förvaltningslösningar/processer
• ansvara för att våra processer följer beslutade strategier och riktlinjer
• ge användarstöd vid implementering av nya it lösningar
• omvärldsbevaka och delta i nätverk
• besvara remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• ansvara för dokumentation och följa upp verksamheten.

 

Vi söker dig som har


• minst 2 års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med körkortssystemet, som utredare eller i kundtjänst
• en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

 

Det är meriterande om du också har


• kunskap om agilt arbetssätt
• erfarenhet av processorienterat arbetssätt
• erfarenhet av att arbeta som projektledare, gärna med inriktning inom något för tjänsten relevant område.

 

Vi vill att du


• är drivande, lösningsfokuserad och har förmåga att se helheten
• är lyhörd och har god förmåga att kommunicera, samverka och skapa engagemang, såväl internt som externt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Mer information

Tjänsten är ett vikariat fr.o.m. 1 november 2020 t.om juni 2023 med placering i Örebro. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att man ska vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning. Intervjuer kommer att ske i oktober.

Kontakta enhetschef Lars Carlsson för frågor på 010-49  564 83 [email protected]

Fackliga representanter, Susanne Hagelvik (SACO) och Gunilla Edwertz (ST) nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill.

Därför behöver vi din ansökan senast den 19 oktober 2020 märkt med referensnummer TSG 2020-8231. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.

Välkommen att bli vår nya kollega!


Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Körkort

Körkort prövar och ger tillstånd inom körkortsområdet. Vi besvarar frågor från allmänheten och handlägger ärenden om bland annat körkortstillstånd, handledarskap, högre behörigheter och utbyte av utländska körkort. Vi finns i Härnösand, Kristianstad, Mariestad, Örebro och Kista och har 380 medarbetare. Visa mindre

Vi söker en pedagogisk utvecklare med inriktning jämställdhet och hållbar utveckling. Anställningen är tillsvidare på 100 % vid Högskolepedagogiskt centrum och Enheten för verksamhetsutveckling vid Universitetskansliet. 

Örebro universitet satsar på att integrera jämställdhet och hållbar utveckling i utbildning genom att erbjuda ett praktiskt stöd till universitetets lärare och pedagogiska ledare. Högskolepedagogiskt centrum driver och stödjer pedagogiskt utvecklingsarbete vid Örebro universitet. Förutom pedagogisk kompetensutveckling och annan utveckling av hållbart och flexibelt lärande arbetar centret med strategiska utbildningsfrågor. 

Arbetsuppgifter
Som pedagogisk utvecklare med inriktning jämställdhet och hållbar utveckling kommer du att vara ett stöd till lärare och pedagogiska ledare i arbetet med att integrera jämställdhet och hållbar utveckling i utbildning. Det gör du bland annat genom att ge stöd i kursplanearbete och planering av undervisning och examination. Du kommer även att ansvara för fortsättningskursen i högskolepedagogik som behandlar jämställdhets-, lika villkors-, internationaliserings- och hållbar utvecklingsperspektiv på utbildning. Du ingår i vår funktionsgrupp för hållbar utveckling där vi samordnar det universitetsövergripande arbetet med hållbar utveckling inom utbildning och gemensamt verksamhetsstöd.

Du ansvarar för planering, undervisning och utveckling av workshops, seminarier och utbildningsdagar inom ditt ansvarsområde och deltar även i annat arbete inom Högskolepedagogiskt centrum och enheten. 

Kvalifikationer
Du ska vara disputerad och ha dokumenterad erfarenhet av undervisning inom högre utbildning och praktisk erfarenhet av att arbeta med jämställdhet och hållbar utveckling i utbildning. 

Du har god förmåga att möta de utmaningar som uppkommer när nya arbetssätt ska integreras i en etablerad verksamhet. Du kan även anpassa dina arbetssätt till ämnens olika behov och utmaningar. Du är drivande och kan entusiasmera lärare att pröva nya pedagogiska grepp.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska och förmåga att undervisa på båda dessa språk. Du är flexibel, drivande, verksamhetsorienterad och utvecklingsbenägen. Du kan arbeta både individuellt och i grupp. Som person vill vi att du har en god social, kommunikativ och pedagogisk förmåga samt att du kan bidra till ett trevligt, öppet och kollegialt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Information
Anställningen är på 100 % tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katarina Bååth, tfn 019-30 21 16 eller mejl [email protected] eller verksamhetsansvarig för Högskolepedagogiskt centrum Kristin Ewins, tfn 019-30 38 73 eller mejl [email protected].

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen ”Ansök”.

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 200702. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

DHL Supply Chain bygger varuflödeslösningar åt världens ledande företag med utnyttjande av global kunskap, marknadskännedom och strukturerade processer. Tack vare vår expertis inom kontraktslogistik och vår breda branschkännedom kan vi erbjuda tjänster inom anpassade lösningar, lagerhållning, orderleverans och transport som hjälper våra kundföretag att bli mer produktiva, effektiva och konkurrenskraftiga. Kundens verksamhetsbehov är alltid centrala i allt vi gör – från inledande situationsanalys till kontinuerliga effektiviseringsprogram som ger bättre resultat varje dag.

Till vår enhet i Örebro söker vi en Implementations Coach som har god erfarenhet inom LEAN och som brinner för att coacha ledarskapet. Tjänsten heter hos oss OMS Champion och du kommer ansvara för att implementera OMS (vårt standardiseringsarbetssätt) på lagret i Örebro där det idag arbetar drygt 100 personer.

Förhoppningen är att tillsätta tjänsten under sommaren 2020 men på grund av rådande situation med Covid-19 kan rekryteringsprocessen bli något fördröjd.

Tjänsten är inledningsvis en provanställning.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att:
• Efter utbildning följa DHLs produktionssystem OMS (Operations Management System)
• Implementera och följa upp nya processer
• Följa upp och utveckla Nyckeltal inom arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och produktivitet
• Initiera och medverka till det ständiga förbättringsarbetet
• Utveckla och förbättra ledarskapet genom att våga ifrågasätta befintligt ledarskap
• Verka för att förebygga ohälsa och olycksfall
• Jobba för en god arbetsmiljö genom att god ordning och reda råder samt verka för ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen

Vi söker dig med följande kompetens:
• Ett ledarskap som präglas av respekt och resultat, delegerat ansvar och en väl utvecklad kommunikativ förmåga
• God pedagogisk förmåga
• Goda kunskaper i LEAN
• Erfarenhet av att utbilda personal
• Lägst gymnasieutbildning
• God planerings- och uppföljningsförmåga
• God kommunikations- och initiativförmåga
• Ett engagemang för att utveckla verksamheten och medarbetarna
• Goda färdigheter i Office paketet där mycket goda kunskaper i Excel är meriterande
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du pedagogisk, lojal, lyhörd, engagerad, flexibel, noggrann, uthållig och tydlig. Du är lösningsinriktad med stor drivkraft, har ett gott ordningssinne samt är kund- och serviceinriktad.

 

Individuell lönesättning tillämpas varpå du skall ange löneanspråk i din ansökan.

Ansökan
Intresserad? Skicka in din ansökan senast den 1 juli 2020! Vi ser gärna att Du skickar in Din ansökan på engelska eller på både svenska och engelska.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Site Manager Michael Briski via e-post [email protected]

------

OMS Champion / DHL Supply Chain, Örebro

 

Are you a motivated, organized and positive individual who is seeking a challenging and rewarding opportunity in a fast-paced environment...keep reading! 

 

The DHL Supply Chain site in Örebro is looking for a person willing to work close together with a dedicated team of managers and fill the vacant position as the sites very own OMS Champion.

 

What is OMS?
OMS stand for Operations Management System, and is a DHL global programme designed to deliver improved individual, team & site productivity and performance. It is critical to the delivery of DHL’s Strategy 2025 and a key corner stone of the DSC Operations Excellence agenda. The OMS programme is delivered to a globally consistent standard.

 

Your main tasks include:

* Ensuring all operational and performance tracking / management tools aspects for a successful deployment of performance tracking tools/systems are in place or planned in detail prior to and during the readiness and implementation phase
* Deliver consistent implementations across the Örebro site
* Work with IT to establish the integration/extract from source systems
* Deliver effective training and knowledge transfer to site users and others on use of the performance tracking tools/systems, interpretation, maintenance and issue resolution
* Ensure that any risks and lessons learned are appropriately captured and communicated to regional OMS team
* Coaching and mentoring Leadership on site on OMS Culture
* Assists Site Manager in changing culture at the facility

 

You won't find another job like the one you'll find with DHL Supply Chain. Now, here's what we either require or need from you:

* Experience with OMS and/or performance tracking/labor management tools in the Region is desirable
* Preferably very Strong operational background in the supply chain industry
* Experience and knowledge of Performance Management, Project Management methodology and Change Management methodology is highly desirable
* Experience working within supply chain operations is valuable for this role
* Swedish and English – fluent in speaking and writing
* Ability to lead, mentor and be able to relate to all levels of staff and management
* Excellent communication and influencing skills
* Results-oriented and driven by goal achievement with a strong focus on high quality delivery performance
* Ability to work independently in a fast paced and challenging customer-based culture, set the right priorities and self-motivate
* Prior experience leading or being part of a leadership team in a large complex organization

We offer:
A friendly workplace
Real opportunities for development

Interested?
Please send your application and CV in English no later than 1st of July 2020 through our eRecruitment portal JobWatch.

For further information, please contact Michael Briski, Site Manager FMCG, [email protected]. Visa mindre

Örebro Rättighetscenter är en ideell förening som driver en antidiskrimineringsbyrå. Byråns huvudsakliga ändamål är att verka för de mänskliga rättigheterna samt ett samhälle fritt från fördomar, diskriminering och förtryck. Vi arbetar utifrån diskrimineringslagstiftningen och har ett normkritiskt, intersektionellt perspektiv på frågor kring diskriminering och makt. Rättighetscenter erbjuder kostnadsfri juridisk rådgivning och stöd i frågor som rör diskriminering och likabehandling samt hjälper enskilda som utsatts för diskriminering att få upprättelse. Byrån arbetar också för att öka kunskapen kring diskriminering och alla människors lika värde genom utbildning och informationsinsatser samt arbetar aktivt för att skapa opinion kring diskriminering i medier och andra relevanta forum. www.rattighetscenter.seÖrebro Rättighetscenter söker en verksamhetsutvecklare på minst 60 %.Tillträde: omgående till 2019-12-31.Tjänsten som verksamhetsutvecklare innebär ett ansvar att sprida Rättighetscenters verksamhet i Örebro län. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att hitta nya idéer, planera, utforma och utföra utbildningar/arrangemang i hela Örebro län. Då verksamheten är beroende av bidrag och att ständigt utvecklas kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och självständig.KvalifikationerVi söker dig som har:• Akademisk examen som är relevant för arbetsuppgifterna• Kunskap om diskriminering, mänskliga rättigheter och/eller normkritik• Erfarenhet av att utbilda och leda grupper• Mycket goda kunskaper i svenska• Förmåga att arbeta självständigtDet är meriterande om du också har:• Erfarenhet av att arbeta i projekt• Erfarenhet från idéburet arbete inom till exempel ideella föreningar, aktivism eller liknande• Erfarenhet av samverkan med andra aktörer• Förmåga att initiera och utveckla exempelvis projektidéer• God samarbetsförmåga och är struktureradÖrebro Rättighetscenter arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsmetod och kommer därför inte att ta emot CV eller personliga brev. Rekryteringsprocessen börjar istället med ansökningsformuläret här: https://forms.gle/KtAXSsW37zU1y3EX7Urval sker löpande. Genom att skicka in ansökan samtycker du till att vi behandlar dina personuppgifter i rekryteringsarbetet. Uppgifterna sparas i 4 månader efter tjänstetillsättning enligt Diskrimineringslagen, efter detta raderas personuppgifterna permanent. Har du uppgifter du bedömer olämpliga att lämna ut, kontakta rekryteraren.För frågor kring tjänsten eller rekryteringen kontakta [email protected] eller Juridiskt ansvarig Admela Tafro på 019184018 Visa mindre

Vill du arbeta tillsammans med andra och ha Örebroaren i fokus! Vågar du ligga i framkant och använda smarta arbetssätt! Vill du vara en del i att få nöjda Örebroare, samarbetspartners och medarbetare samt bidra till en attraktiv och hållbar stad för alla! Vill du ha ett av Örebros mest spännande jobb?

Kultur- och fritidsförvaltningen söker en utvecklingsstrateg som vill vara en del i att bygga upp samt driva och utveckla en ny enhet. Enhetens syfte är att vara navet mellan förvaltningens övergripande processer. Målet är att utveckla och leverera ett modernt och effektivt stöd till förvaltningens chefer och att utifrån ekonomisk ram nyttja resurser effektivt och med god kvalitet. Under året kommer arbetet med implementering av kultur- och idrottspolitiska programmet att vara prioriterat samt resurseffektiva arbetssätt och behovsstyrd tjänsteutveckling. Genom att arbeta strukturerat och systematiskt med kvalitets- och verksamhetsutveckling skapas förutsättningar för en framgångsrik verksamhet som erbjuder ett kultur- och fritidsliv av högsta klass idag och i framtiden.

Om tjänsten
Utvecklingsstrategen är processledare för förvaltningens huvudprocesser utifrån önskvärda effekter i idrotts- och kulturpolitiska programmet samt övriga frågor inom nämndens ansvarsområde. På uppdrag av processägare driva och samordna förbättringsarbete.. Du har nära kontakt med övriga kommunen, civilsamhället samt företräder dina ansvarsområden i kulturnämnden och fritidsnämnden. Du är processledare för förvaltningens systematiska hållbarhetsarbete. Du omvärldsspanar och leder arbetet med att systematisera och tillvarata den information som inhämtas från omvärlden. Målet är att kunna leverera underlag som stödjer organisationens beslutsfattare gällande tjänsteutveckling, nya målgrupper etc. Du arbetar även som controller med fokus på nyttorealisering och effekthämtagning. Tillsammans med verksamheten skapar du ett systematiskt arbetssätt samt stödjer verksamheterna i identifiering av faktiska utvecklingsbehov, utredningar, formulering av lösningsförslag och genomförande av satsning till uppföljning, utvärdering. Syftet är att skapa förutsättningar för prioritering av olika satsningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- arbeta strategiskt med att utveckla förvaltningen utifrån en helhetssyn
- processledare för förvaltningens huvudprocesser utifrån önskvärda effekter i idrotts- och kulturpolitiska programmet, frågor inom nämndens ansvarsområde
- processledare för systematiskt hållbarhetsarbete, omvärldsanalys där innovationer, forskning och lärande är en central del
- utföra övergripande utredningar, controlleruppdrag samt utvärderingar med fokus på nyttorealisering och effekthämtagning
- samarbeta med övriga förvaltningar, bolag inom kommunkoncernen, civila samhället och näringslivet
- ingå i olika nätverk på lokal, regional och nationell nivå

Kompetenskrav
- akademisk examen med inriktning mot ekonomi, statskunskap, samhällsplanering eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- utbildning och erfarenhet inom förändringsledning, projektledning och processledning
- erfarenhet av att utveckla processer och arbeta med förändringsledning
- erfarenhet av arbete inom kultur- och fritidssektorn
- erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation och i civila/privata sektorn

Du har god social kompetens, vill arbeta tillsammans med andra och har Örebroaren i fokus. Du vågar ligga i framkant, använda smarta arbetssätt, omvärldsspanar, bygger på det som fungerar och förbättrar genom att våga utmana och ifrågasätta. Du har en förmåga att vara analytisk, strategisk och strukturerad samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt och är serviceinriktad. Du kan prioritera, arbeta självständigt och arbeta med flera arbetsuppgifter samtidigt. Du vill lära nytt, är inspirerande och vill vara en del i att få nöjda Örebroare, samarbetspartners och medarbetare samt bidra till en attraktiv och hållbar stad för alla.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
Erfarenhet av arbete med:
- systematisk omvärldsanalys
- innovationer, forskning och lärande
- verksamhets- och ekonomistyrning
- kvalitets- och verksamhetsutveckling
- projektfinansiering som en del i arbetet med ständiga förbättringar och tjänsteutveckling

Omfattning och tillträde
Tillsvidare, 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Tillsättning sker under förutsättning att erforderligt beslut fattas.

Om arbetsplatsen
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för Kulturskolan, Bio Roxy, Örebro konsthall, Open Art, bibliotek, koloniverksamhet, konsumentjuridisk rådgivning, fritidsgårdar, idrottsanläggningar, bad, Wadköping och Karlslund, Kilsbergen, föreningsbidrag, lokalbokning, lotteritillstånd, Hjalmar Bergmanteatern m.m. Förvaltningen svarar mot två politiska nämnder. Under våren 2019 kommer delar av förvaltningen att flytta in i nybyggda kontorslokaler, Citypassagen, vid centralstationen.

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2 april 2019.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre