Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Örebro

Vi söker nu en ekonomidirektör som vill vara med och forma Region Örebro läns framtida ekonomi och verksamhetsstyrning. 
Ekonomidirektören har ansvar för regionens ekonomi och verksamhetsstyrning. Rollen innebär att utveckla beslutstöd för styrning, analys, uppföljning samt ändamålsenliga delprocesser i den samlade ekonomi och verksamhetsstyrningen. I finansfrågor samarbetar vi framgångsrikt med regionerna Västmanland och Sörmland. Uppdraget omfattar även regionstyrelsens ekonomiska administration. 

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Ekonomidirektör, Region Örebro Län

Arbetsuppgifter

Som ekonomidirektör får du stort strategiskt ansvar att leda arbetet i linje med regionens värdegrund där vi skapar en kultur som bygger på samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar för att utveckla och stödja regionens verksamheter genom att skapa struktur, tydlighet och effektivitet - och därmed lägga grunden för en långsiktigt välfungerande organisation.  Uppdraget innebär att kontinuerligt utveckla styrmodellen samt skapa ett mer sammanhållet system för styrning, planering, uppföljning och kontroll. Bland arbetsuppgifterna ingår att samordna styrning och uppföljning över hela regionen, samt bidra med analys, riskidentifiering och ekonomisk planering. Ekonomidirektören ansvarar för de strategiska ekonomifrågorna som budget- och flerårsplanering, finansiering och finansförvaltning, ekonomisk uppföljning, redovisning och systemägarskap för ekonomisystem. Vidare har staben processansvaret för verksamhetsstyrning, internkontroll och utdata.  

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker har:
relevant akademisk examen och mångårig erfarenhet inom ekonomiområdet.  
erfarenhet från offentlig politiskt styrd verksamhet och från liknande strategiska roller med helhetsperspektiv.  
i dina tidigare ledarskapsroller visat god samarbetsförmåga och ett tillitsbaserat och uppmuntrande ledarskap.  
förmåga att värdesätta och aktivt bidra till samarbete och samverkan med fackliga organisationer. 
förmåga att omsätta både komplexa och övergripande ekonomiska samband i konkreta analyser som underlag för styrning. 
ett stort intresse för samhälls- och välfärdsfrågor.  
en pedagogisk och kommunikativ förmåga och du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. 

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.

ISS söker en engagerad och positiv teamledare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som teamledare i Örebro.

Om rollen
Som teamledare arbetar du nära dina kunder och medarbetare. Du hanterar kundernas synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med merförsäljning och kvalitetsuppföljning. Du har daglig kontakt med medarbetare och du har en viktig roll när det gäller att introducera nya medarbetare i yrket samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat frånvarorapportering, vikarieplanering och materialhantering.

• I tjänsten ingår minst 50% praktisk städning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning med placeringsort Örebro.

Vi erbjuder

Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt.

Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats.

ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt område och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp.

Vi ser gärna att du har branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande serviceyrken samt att du har mycket god kunskap i städmetoder. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i både tal och skrift.

• B-körkort är ett krav.

Din ansökan

Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 2026-01-11. Rekryteringsprocessen pågår löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. I din ansökan bifogar du CV, samt personligt brev.

Observera! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade.

Vid frågor kontakta Beatrice Svensson [email protected]

Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer och referenser. Visa mindre

BRL Electronics är en av Sveriges mest välkända destinationer för ljud och teknik. Vi lever för kundupplevelsen, det nördiga intresset och känslan när någon får höra sin nya setup för första gången. Nu söker vi en butikschef till BRL i Örebro som vill leda ett starkt team, driva försäljning och skapa en butik som kunderna pratar om.


Butikschef till BRL Electronics Örebro


Är du en inspirerande ledare med ett brinnande intresse för ljud och teknik?
Trivs du när du får vara nära affären, nära teamet och nära kunden?
Vill du driva en butik med tydligt säljfokus och en kundupplevelse som känns på riktigt?


Hos BRL är butiken mer än en butik – det är en kreativ plats där kunder får uppleva, testa, drömma och förverkliga sina projekt. Nu söker vi dig som med energi och engagemang vill ta helhetsansvar, lyfta stämningen på golvet och inspirera teamet att nå sina mål tillsammans.
” Det jag verkligen uppskattar med BRL är hur nära vi jobbar – både med varandra och med kunden. När allt klaffar känns butiken som en plats där människor inte bara handlar, utan faktiskt får uppleva våra lösningar på riktigt. Som butikschef här behöver du trivas i ett högt tempo, ta ansvar när det behövs och vara både strukturerad och nyfiken. Framför allt söker vi någon som är en hungrig säljare med ett ödmjukt och närvarande ledarskap.”
Elias, butikskoordinator
”Vi söker en butikschef som vill vara med och driva vår retail framåt på riktigt. Det handlar om ledarskap, säljfokus och en kundupplevelse som sticker ut. BRL är ett starkt varumärke, men det är människorna i butiken som gör skillnaden varje dag.”
Gustav, VD
Om rollen
Som butikschef hos BRL Electronics är du både ledare och säljare. Du driver försäljningen framåt, coachar teamet i vardagen och ser till att butiken alltid levererar en kundupplevelse i toppklass. Du är närvarande, tydlig och gillar att vara där det händer.
Du ansvarar för butikens utveckling, lönsamhet och den dagliga driften. Tillsammans med ditt team av butikssäljare och montör säkerställer du att kunderna får rätt lösning, rätt service och rätt känsla, oavsett om de ska uppgradera ljudet bilen, få en heminstallation eller bara vill lyssna och jämföra.


Butiken har en monteringshall i anslutning, vilket gör att vi kan hjälpa kunderna att förverkliga sina ljudprojekt, på plats. Vi har även en stark demomiljö där kunderna kan uppleva produkterna på riktigt. Det är en stor del av magin i BRL, och något vi vill fortsätta utveckla.


Det du kommer göra på riktigt
Leda och utveckla teamet genom närvarande coaching, tydlighet och uppföljning
Driva försäljning och skapa en stark säljkultur där vi vinner tillsammans
Säkerställa en kundupplevelse som känns professionell, personlig och engagerande
Ansvara för butikens resultat, planering och dagliga drift
Skapa struktur i vardagen och driva förbättringar som gör butiken starkare över tid
Vara en aktiv del av butiksgolvet, både i kundmöten och i teamets utveckling



Vi tror att du är
En trygg och tydlig ledare som får människor att vilja prestera
Säljdriven och prestigelös,du kliver du fram och leder när det behövs
Strukturerad och lösningsorienterad, du tar tag i saker och får dem i mål
Relationsbyggare, både med kunder och kollegor
Nyfiken på ljud och teknik



Erfarenhet vi gärna ser
Erfarenhet av butiksdrift och personalansvar (eller motsvarande ledarroll)
Van att jobba med försäljning, mål och uppföljning
God svenska i tal och skrift
Intresse för ljud, bild och teknik är ett stort plus, men rätt ledarskap väger tyngst



Varför BRL Electronics?
Du får en roll med stort ansvar och stor påverkan
Du får jobba med en produktvärld som är kul på riktigt, och kunder som bryr sig
Du får ett tight team och en vardag där tempo och energi är en del av kulturen
Du får möjlighet att utvecklas, både som ledare och i din tekniska kompetens
Du får utbildningar inom ljud, bild och försäljning, och en lönemodell där du kan påverka din inkomst
Goda personalförmåner



Låter det här som du? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av BRL-teamet i Örebro. Märk ansökan med Butikschef Örebro i ämnesraden när ni mailar.
Om du går vidare i urvalsprocessen för denna roll, kommer vi att be om ett utdrag ur belastningsregistret.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.


Om Arbetsplatsen
Polismyndighetens ekonomiavdelning är en ekonomiavdelning utöver det vanliga med en fantastisk bredd i roller och kompetenser. Vi utformar och driver Polismyndighetens strategiska ekonomistyrning samt omsätter och följer upp ekonomin på regional och lokal nivå. Dessutom säkerställer vi att myndigheten har en korrekt och rättvisande redovisning. Ett annat viktigt område är att skapa förutsättningar för myndighetens verksamhetsstyrning och uppföljning. Ekonomiavdelningen ansvar också för en kedja av förutsättningar som polisverksamheten behöver i sitt arbete - exempelvis lokalförsörjning, inköp av materiel och utrustning, fordonsförsörjning, fordonsservice samt internt trafiksäkerhetsarbete. Tillsammans bidrar vi till att polisen ska kunna fullfölja sitt kärnuppdrag - att göra hela Sverige tryggt och säkert.
Ekonomiavdelningen söker nu en ekonomichef till polisregion Bergslagen.
Polisregion Bergslagen
Region Bergslagen består av Dalarna, Värmland och Örebro län. Huvudort för regionen är Örebro. Regionen är indelad i tre polisområden, 11 lokalpolisområden samt två enheter, en sektion och ett kansli. Som ekonomichef har du ett ansvar för att omsätta den nationella ekonomistyrningen till regional och lokal nivå för att stödja polisens brottsbekämpande uppdrag. Du ingår i polisregionens strategiska ledningsgrupp.


Arbetsuppgifter
Uppdraget som ekonomichef i polisregion Bergslagen.
Ditt huvudsakliga uppdrag är att vara ett strategiskt, men också ett operativt, stöd till regionledningen i arbetet med att ta fram förslag till beslut avseende budget och prognos, bistå med uppföljning och analys av regionens ekonomi ur flera perspektiv - verksamhet, ekonomi och kompetens. Uppdraget innebär också att säkerställa att regionen har en korrekt och rättvisande ekonomisk redovisning. Du kommer att ha personalansvar för en grupp på fyra controllers som har sin placering i Örebro.
Som ekonomichef i region Bergslagen ingår du även i ledningsgruppen för enheten controlling och redovisning på ekonomiavdelningen, där de strategiska ekonomifrågorna hanteras. Du förväntas bidra i enhetens utvecklingsarbete genom att utveckla och omsätta ekonomistyrningen inom svensk polis och att effektivisera myndighetens controllerverksamhet. Du kommer också delta i arbetet med att införa ett nytt affärssystem i myndigheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant högskoleexamen
Minst två års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer
Erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
Flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med ekonomistyrning
Minst ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
Erfarenhet av att ingå och delta i ledningsgruppsarbete



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Chefs- och/eller ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
Erfarenhet av för tjänsten relevant arbete inom region, kommun eller myndighet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation


Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även arbetspsykologiska tester att användas.


Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till [email protected] senast den: 14 januari 2026.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A780.078/2025 i mailets ärendemening.


Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:
1. Beskriv din utbildning/examen som du bedömer relevant för funktionen, inkluderat relevanta chefs-och ledarutbildningar.
2. Beskriv din erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer.
3. Berätta närmare om din erfarenhet av att ha leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete.
4. Beskriv din erfarenhet av att arbeta mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet.
5. Beskriv din erfarenhet av att ingå och delta i ledningsgruppsarbete.
6. Beskriv din yrkeserfarenhet/kompetens kring det aktuella verksamhetsområdet, ekonomistyrning. Beskriv i svaret hur du närmare har arbetat med – budgetering, uppföljning, analys och prognos.
7. Är du svensk medborgare? (bara ja eller nej)
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.


För fullständig information om anställningen, se följande länk:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/december/ekonomichef-till-polisregion-bergslagen/ Visa mindre

Nu söker vi en driven enhetschef till Nytida stödboende Toringsgatan i Örebro. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Sök tjänsten senast: 2026-01-04
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen  Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från öppenvårdsverksamhet. Du kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet.
Du kommer att vara föreståndare för våra stödboendeverksamheter i Örebro, vilket innebär att du uppfyller kraven från IVO (Inspektionen för vård och omsorg) utifrån våra två tillstånd.
Om Nytida stödboende Toringsgatan Nytida stödboende består av två olika boendeformer, stödboende i kollektiv form och stödboende i form av träningslägenhet. Nytida stödboende Toringsgatan är ett stödboende i kollektiv form och vi riktar oss till ungdomar/unga vuxna 16 - 20 år. På stödboendet får ungdomen hjälp att utveckla sina färdigheter i en egen lägenhet med självhushåll. Här finns möjlighet till dagligt stöd i boendet och i samma trapphus finns en personallägenhet där våra medarbetare är tillgängliga dygnet runt med sovande jour. Vi samarbetar tätt med kollegor inom Nytida öppenvård som ombesörjer öppenvårdsinsats för inskrivna ungdomar där behovet finns. I träningslägenheten ges ungdomen kvalificerad hjälp av personal på veckobasis för att få de kunskaper som krävs för att klara ett eget boende. Lägenheterna ligger i allmänna bostadshus. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led. 
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker en engagerad medarbetare som uppskattar att jobba i team och med människor. Du har relevant högskoleutbildning så som socionom eller beteendevetare och har arbetat några år inom verksamhetsområdet med chefserfarenhet. Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-01-04 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Victoria Östlin, [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Som restaurangchef på Burger King Eurostop ansvarar du för den dagliga driften av restaurangen. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team för att leverera bästa möjliga gästupplevelse, högsta kvalitet och lönsamhet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
? Ansvar för personalledning, schemaläggning och rekrytering
? Säkerställa högsta nivå av kundservice och produktkvalitet
? Resultat- och budgetansvar för restaurangen
? Löpande uppföljning av försäljning, nyckeltal och kostnadskontroll
? Utbildning och coachning av medarbetare och skiftledare
? Säkerställa att Burger Kings koncept, rutiner och riktlinjer följs
? Arbete i drift vid behov, både i kök och servering
Du rapporterar till områdeschef och samarbetar nära både driftstöd och HR.


Om dig
Vi söker dig som är en naturlig ledare med en stark känsla för service och resultat. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom restaurang, café, handel eller liknande verksamhet.
För att lyckas i rollen tror vi att du:
? Trivs i en roll där du leder andra och motiverar ditt team till att prestera sitt bästa
? Är organiserad, ansvarstagande och har god ekonomisk förståelse
? Är driven, engagerad och har en positiv attityd
? Har god kommunikativ förmåga och trivs i en snabb och föränderlig miljö
Tidigare erfarenhet av personal- eller budgetansvar är meriterande, men det viktigaste är ditt engagemang, din vilja att utvecklas och din förmåga att skapa resultat genom ditt ledarskap.


Vad vi kan erbjuda dig
Som anställd på Burger King erbjuder vi:
? En spännande och utvecklande roll i ett internationellt varumärke
? Möjlighet att påverka och utveckla restaurangens resultat
? Goda karriärmöjligheter inom organisationen
? Ett nära samarbete med ledning, områdeschef och andra restaurangchefer
? Trygg anställning enligt kollektivavtal
? Stöd i ditt ledarskap genom utbildning och coachning


Kollektivavtal
Vi har följande kollektivavtal på arbetsplatsen:
? Hotell- och restaurangfackets (HRF) Gröna Riksavtal för arbetare
? Unionens tjänstemannaavtal för tjänstemän


Sök redan idag!
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad för människorna i Baronbackarna?
Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till 52:ans öppna mötesplats. Här får du möjlighet att skapa förutsättningar för delaktighet, trygghet och växande – både för individen och för lokalsamhället.

Om tjänsten
Öppna Mötesplatser är en central del i kommunens arbete för att främja livskvalitet och social hållbarhet. Vi erbjuder meningsfulla aktiviteter som utgår från individens fria vilja och fria tid. Vår verksamhet formas av besökarnas intressen och idéer, vilket bidrar till livslångt lärande och ett inkluderande samhälle.
Vi är en aktiv part i områdesutvecklingen och skapar mötesplatser där människor i alla åldrar kan mötas, delta och bidra. Vårt arbete genomsyras av demokrati, jämställdhet och trygghet – och vi bygger vår praktik på forskning och beprövad erfarenhet.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i linje med vårt nya verksamhetsuppdrag. Vi söker dig som har erfarenhet och intresse av sociala frågor och som är orädd för att tänka nytt. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och arbetar nära medarbetare, besökare och samverkanspartners för att skapa en trygg, inkluderande och attraktiv mötesplats.
Du kommer vara del av verksamhetsområdets ledningsgrupp där vi tillsammans driver utveckling och kvalitet i hela verksamhetsområdet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• leda och utveckla verksamheten utifrån mål och riktlinjer
• ansvara för personalledning, rekrytering och kompetensutveckling
• föra dialog med civilsamhälle, föreningar och andra aktörer för samverkan
• arbeta systematiskt med demokrati-, jämställdhets- och trygghetsfrågor
• följa upp och analysera verksamhetens resultat och ekonomi

Om arbetsplatsen
Tjänsten har sin placering på 52an i Baronbackarna, en central mötesplats för barn, unga och vuxna i området. Den fungerar som en trygg och inkluderande arena där människor kan mötas, delta och bidra. Genom att erbjuda meningsfulla aktiviteter, stöd och samverkan med civilsamhället stärker mötesplatsen det sociala sammanhanget och bygger tillit i lokalsamhället. Du kommer arbeta för att utveckla framtidens mötesplats för området samt skapa positiva livsvillkor, främja hälsa, lärande och gemenskap.

Baronbackarna är ett levande och varierat bostadsområde i Örebro, präglat av mångfald och en stark lokal identitet. Här finns både engagemang och goda förutsättningar för att stärka social hållbarhet. Samtidigt finns utmaningar som kräver relationsbyggande och nära samarbete med andra aktörer i och kring området. Därför är samverkan med skola, föreningsliv, socialtjänst och andra verksamheter en central del av uppdraget.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i uppdraget som Enhetschef ser vi att du är en trygg person med god självinsikt som har lätt för att skapa och underhålla relationer och samverka med andra. Du tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du ser till verksamhetens bästa. Du visar intresse för andra, leder genom samverkan och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad, tänker strategiskt och kundinriktat. Du vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress. Vidare är du van att arbeta digitaliserat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180hp, inom exempelvis folkhälsa, pedagogik eller med social inriktning
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

Meriterande:

• erfarenhet av samverkan med kommunala aktörer och civilsamhälle
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av arbete med systematisk kvalitetsutveckling

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 april eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Med anledning av jul- och nyårsledigheter kommer anställningsintervjuer huvudsakligen att äga rum 7e och 8e januari.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Om du erbjuds en anställning inom en barn- och ungdomsverksamhet är du skyldig att visa ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 15 december.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Är du en affärsdriven individ som tycker om att bygga team och utveckla en verksamhet långsiktigt?



Vill du vara med och forma ett installationsbolag med höga ambitioner, korta beslutsvägar och stark teamkänsla?





Promexa Ventilation AB etablerar sig i Örebro och söker nu efter en ledare som förstår vikten av stark lokal närvaro, ett bra erbjudande till kund och som vet hur man bygger ett fungerande team.  



 



Som filialchef hos Promexa får du stor frihet att driva och forma din lokala verksamhet. Du ansvarar för att utveckla både affären och teamet lokalt i Örebro som är det senaste tillskottet i vår långsiktiga satsning på både nationell och lokal närvaro. 



 



Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera ledarskap och affärsutveckling i en självständig roll, men som också uppskattar tryggheten av att vara en del av en växande koncern.  



 



Du driver och utvecklar verksamheten i Örebro på ditt sätt samtidigt som du har tillgång till koncernens resurser och erfarenhet inom affärsutveckling, marknadsföring, ekonomi och administration. 



 



Koncernen är byggd på en slimmad organisation med korta beslutsvägar vilket ger dig möjligheten till en fri roll att utveckla din del av organisationen. 



 


Vi söker dig som:
 Har erfarenhet av projektledning, ledarskap eller att driva en verksamhet.
Har erfarenhet inom ventilationsbranschen men som nu vill ta nästa steg i karriären.
Drivs av att bygga starka team och att skapa goda kundrelationer.


 


Vad vi erbjuder:
Möjlighet att leda och utveckla din egen filial.
Stort affärsmässigt och operativt ansvar.
Support inom administration, marknadsföring och affärsutveckling.
Tillgång till ett brett nätverk och en stöttande organisation.
En nyckelroll i en växande koncern med framtidsfokus.


 


Övrigt
Stad: Örebro
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Kontaktperson för rekryteringen: Alexander Lundgren, [email protected] 


 

Om Företaget:

 

Promexa är en snabbt växande koncern inom installation och service, med kunder inom bygg, fastighet, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vårt mål är att vara det självklara valet för både kunder och medarbetare.

Genom lokal närvaro, kompetens och ett starkt lagfokus levererar vi trygga och hållbara elinstallationer – från felsökning och service till nyinstallation och modernisering. Hos oss är det personliga bemötandet och kvalitetsarbetet alltid i centrum.

 

Promexa är en del av Valenekoncernern. Valene Produktion AB bygger, äger och förvaltar fastigheter. Det bildades 2010 och är ett privatägt fastighetsutvecklingsbolag med kreditbetyg AAA. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/chief-information-officer-cio. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda och vidareutveckla en av Sveriges mest samhällsviktiga IT-miljöer och bidra till att fördjupa den datadrivna utvecklingen i en organisation med höga ambitioner? Vi söker en strategisk och inspirerande CIO med förmåga att förädla den satta riktningen, säkerställa stabilitet och skapa ökad affärsnytta genom teknik och data.

Kommuninvest är ett medlemsägt kreditmarknadsbolag som erbjuder svenska kommun- och regionkoncerner konkurrenskraftig och hållbar lånefinansiering av bland annat bostäder, infrastruktur, skolor och sjukhus. Tillsammans får vi bättre lånevillkor än var och en för sig. Sedan starten 1986 har Kommuninvest sparat miljardbelopp åt medlemmarna i form av lägre räntor. För närvarande är 296 kommuner och regioner medlemmar i denna frivilliga samverkan. Med en balansomslutning på cirka 600 miljarder kronor är Kommuninvest kommun- och regionsektorns största kreditgivare.
Om rollen:
Som CIO ansvarar du för att säkerställa en stabil, säker och tillgänglig teknisk miljö som fullt ut stödjer Kommuninvests verksamhetsmål. Du leder förvaltning och utvecklingen av infrastruktur, plattformar, systemstöd, integrationer och dataflöden som skapar effektivitet, kvalitet och en väl samordnad helhet.

Du har en betydelsefull roll i implementeringen av bolagets nya systemmiljö, i att stärka organisationens digitala effektivitet och att bidra till utveckling av bolagets datadrivna förmåga – tekniskt såväl som i nära samverkan med verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa en modern arkitektur, ökad automatisering och kostnadseffektiv drift enligt FinOps-principer.

Som CIO ansvarar du även för att upprätthålla en hög nivå av IT- och cybersäkerhet. Du säkerställer att våra plattformar, nätverk och driftmiljöer är motståndskraftiga mot cyberhot, driver utvecklingen av tekniska säkerhetskontroller och följer upp säkerheten i både interna miljöer och hos leverantörer.

Du ansvarar för IT-avdelningen och informerar ledningen om strategiska och operativa frågor inom området. Tillsammans med dina tre gruppchefer leder du områdena Systemstöd och integrationer, Business Intelligence samt Infrastruktur och Drift. I rollen ingår fullt ansvar för strategi, budget, prioriteringar, kompetensförsörjning och leverans. Avdelningen består 20-tal medarbetare.

CIO ingår i verkställande ledningen och är en strategisk partner till vd.
Ansvarsområden/Arbetsuppgifter:
I rollen kommer du att:
• Säkerställa en robust, säker och tillgänglig IT-miljö
• Leda modernisering och utveckling av plattformar, systemstöd och integrationer
• Stödja implementeringen av vår nya systemmiljö och säkerställa varaktigt genomslag
• Stärka digital effektivitet genom moderna lösningar och automatisering
• Säkerställa en adekvat och hög nivå av IT- och cybersäkerhet samt följa upp tekniska säkerhetskontroller
• Optimera drift- och teknikrelaterade kostnader utifrån FinOps-principer
• Leda chefer och skapa ett starkt, engagerat ledarskap
Kvalifikationer:
Utbildning

Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, teknik eller annan relevant inriktning.

Erfarenhet:
• Minst 7–10 års erfarenhet i roll som CIO eller motsvarande IT-ledare
• Erfarenhet av ledarskap och komplexa teknikorganisationer.
• Erfarenhet av strategisk leverantörsstyrning och större avtal (SLA, outsourcing, moln).
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och implementering av nya systemmiljöer.

Meriterande:
• Erfarenhet från reglerad verksamhet eller finanssektor.
• Erfarenhet av BI, integrationsplattformar, molnarkitektur, automationslösningar.
Erfarenhet av FinOps eller kostnadseffektiviseringsprogram kopplat till IT.Vem är du:
Vi söker dig som är en trygg och strategisk ledare med gedigen erfarenhet av att verka som CIO eller i en liknande roll med strategiskt ansvar för IT. Du har arbetat i organisationer där IT inte är själva kärnaffären, men där den tekniska utvecklingen är avgörande för att möjliggöra verksamhetens framdrift. Med din förmåga att tolka och översätta komplexa behov till tydliga riktningar och kloka prioriteringar blir du en nyckelperson i att skapa struktur och långsiktighet.

Du har god erfarenhet av moderna tekniska miljöer och känner dig hemma i frågor som rör arkitektur, integrationer och BI. Samtidigt har du en solid förståelse för säkerhetsarbete och riskhantering, och ser till att organisationen håller en hög nivå både i vardagen och i förändringsarbete.

Som ledare är du influerande och inspirerande, med ett naturligt fokus på resultat och leverans. Du står stadigt i komplexitet, analyserar snabbt och väger in både helhet och detaljer. Din arbetsstil präglas av struktur, tydlighet och förmåga att skapa fokus i en dynamisk miljö. Du är dessutom samarbetsorienterad och prestigelös, vilket gör att du bygger förtroende och skapar goda relationer genom hela organisationen.
Vad får du
Som medarbetare på Kommuninvest blir du en del av ett bolag med ett tydligt samhällsuppdrag – att... Visa mindre

Universitetsbiblioteket utgör en viktig nod för studenter, lärare och forskare vid Örebro universitet. Här erbjuds stöd i informationssökning, referenshantering och akademiskt skrivande, och bibliotekets lokaler är uppskattade studiemiljöer. Inköp av böcker, tidskrifter och databaser är en central del av verksamheten, liksom stödet till forskare med fokus på öppen vetenskap, publiceringsfrågor och bibliometriska analyser. Genom avtal med Region Örebro län bedrivs verksamhet vid Campus USÖ (Universitetssjukhuset Örebro), och vid Campus Grythyttan finns specialsamlingar med inriktning mot måltiden.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en biträdande bibliotekschef som under våren 2026 ska ge stöd till den tillförordnade bibliotekschefen i ledning och utveckling av bibliotekets verksamhet.

Som biträdande bibliotekschef kommer du att vara ett nära stöd till bibliotekschefen genom regelbundna dialoger och aktivt deltagande i bibliotekets ledningsgrupp. Du kommer att bevaka och bidra i strategiska frågor som rör öppen vetenskap, utveckling av forskningsdatarepositorium samt planering inför ett eventuellt byte av biblioteksdatasystem. Rollen innebär även att fungera som bollplank i frågor om verksamhetsutveckling och förändringsarbete, med fokus på att säkerställa kvalitet och långsiktig hållbarhet i bibliotekets tjänster.

Anställningen är tidsbegränsad till och med 31 maj 2026 och omfattar 40 % av heltid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap (exempelvis bibliotekarieexamen) eller motsvarande.
• Mångårig erfarenhet av liknande tjänst inom universitets- eller högskolebibliotek.
• Utbildning inom ledarskap (exempelvis chefs- eller ledarskapsprogram).
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete i strategiska frågor i en komplex verksamhet.
• God förståelse för frågor som rör öppen vetenskap, forskningsdata och digitala bibliotekssystem.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Vi söker en ledare med stark integritet och strategisk förmåga. Du är lugn, analytisk och saklig, vilket gör att du kan hantera komplexa frågor med omdöme och struktur. Din sociala kompetens och kommunikativa styrka gör att du skapar förtroende och bygger goda relationer både internt och externt. Du har en välutvecklad förmåga att uttrycka dig tydligt och övertygande, både muntligt vid presentationer och föredrag, och skriftligt i rapporter och beslutsunderlag.

Du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera och genomföra uppdrag med hög kvalitet, samtidigt som du värdesätter dialog och samråd med uppdragsgivare och kollegor. Din kombination av analytiskt tänkande och lösningsorienterat arbetssätt gör dig till en viktig resurs i strategiska utvecklingsfrågor.

Information
Anställningen är 40% i 5 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Louise Pålsson, universitetsdirektör 019-30 30 24, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som biträdande bibliotekschef
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2025-12-15. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker nu en gruppchef till Beställningscentralen, den del av enheten för Serviceresor som ansvarar för beställningar av bl.a. färdtjänst- och sjukresor. Beställningscentralens operativa verksamhet innebär dagligen många telefonsamtal, bokningar av resor och andra kundkontakter ofta i ett högt tempo och med stort serviceinnehåll. Beställningscentralen är delad i två grupper med varsin gruppchef. I grupperna arbetar ungefär 10 medarbetare i rollen som administratör (beställningsmottagare). Grupperna jobbar nära varandra och även med andra delar av serviceresor som bland annat arbetar med systemförvaltning, avvikelsehantering samt handläggning av färdtjänst och sjukresor. Uppskattar du att arbeta med samhällsviktiga tjänster och brinner du för att skapa nytta, på riktigt? Då kan du vara den vi söker!

Område Kollektivtrafik ansvarar för planering och utveckling av Örebro läns all kollektivtrafik. Målen inom området är bland annat att verka för att öka antalet resenärer, kundnöjdhet och minska energianvändningen. Inom området finns enheten Serviceresor, som ansvarar för administration av sjukresor, handläggning av färdtjänstansökningar och kvalitetsutveckling och uppföljning samt koordinering av serviceresetrafiken genom Beställningscentralen. Område Kollektivtrafik är en del av förvaltningen Regional utveckling. Förvaltningen verkar för den regionala utvecklingen i vår region. Vårt uppdrag är att arbeta för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Örebroregionen.


Gruppchef på Beställningscentralen inom Serviceresor

Arbetsuppgifter

Som gruppchef på Beställningscentralen ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet. Du ansvarar närmast för cirka 10 medarbetare (plus timavlönade). Du är direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du förväntas vara aktiv i sektionens ledningsgruppsarbete och samverka resultatorienterat med övriga gruppchefer och sektionen i övrigt.
Som gruppchef kommer dina arbetsuppgifter bland annat att innebära personal och arbetsmiljöansvar. Ansvar för att främja arbetsglädje och trivsel på arbetsplatsen samt värna om en god arbetsmiljö genom systematiskt arbetsmiljöarbete. Utveckla och följa upp den egna gruppens arbete samt styra och leda verksamheten med fokus på det operativa. Schemaläggning och personalplanering. Leda och planera för medarbetarnas kompetensutveckling. Arbeta med kvalitets- och förbättringsarbete i nära samarbete med sektionschef. Delansvar för sektionens budget. Planera för och hålla i medarbetarsamtal, lönedialoger samt genomföra verksamhetsmöten. Rekrytering av nya medarbetare samt utbilda och introducera nyanställda.

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings-och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Region Örebro län tillämpar tidsbegränsade chefsuppdrag som omprövas var 4:e år.
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Du har en avslutad gymnasieutbildning samt erfarenhet av att arbeta som chef och ledare med budget- och personalansvar.
Meriterande
Erfarenhet av arbete från en politiskt styrd organisation samt av myndighetsutövning. Akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. God kunskap och förståelse för den särskilda kollektivtrafiken (serviceresor). Erfarenhet av Beställningscentralen.
För att lyckas i denna ledarroll krävs att du har god förmåga och förståelse för chef- och ledarrollen. För oss är det en självklarhet att du sätter kunden i fokus. Din ledarstil är relationsskapande och flexibel och med ett strukturerat och samordnande arbetssätt planerar du den operativa verksamheten inom gruppen, tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare. Som chef entusiasmerar du och skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att nå gemensamma mål. Som person är du handlingskraftig och har god självinsikt. Du har också en god kommunikativ förmåga och är lyhörd, tydlig och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län, läs mer på vår hemsida.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

För mer information om vår förvaltning Regional utveckling, läs mer på vår hemsida.

https://utveckling.regionorebrolan.se/sv/

Upplysningar
Sektionschef Hanna Godlund, 019-602 61 18
Fackliga företrädare:
Vision - Isabell Karlsson, 019-602 27 55
SACO - Anders Bäckman, 019-602 66 58 Visa mindre

Vill du leda utvecklingen av en verksamhet som spelar en central roll i omställningen till ett hållbart energisystem? Nu söker vi en Biogaschef med affärsansvar till en offentlig verksamhet som driver och utvecklar biogaslösningar för en klimatneutral framtid. Uppdraget gäller 8 månader och är på halvtid.

Om tjänsten
Som Biogaschef med affärsansvar driver du den fortsatta utvecklingen av verksamheten och hanterar både strategiska och långsiktiga frågor. Du arbetar nära andra verksamheter inom den kommunala organisationen och skapar samarbeten med aktörer och intressenter inom gasområdet.

Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och ett särskilt fokus på att säkerställa avsättning för producerad gas. Rollen innebär också att du leder, stöttar och kompetensutvecklar medarbetare i en liten, men viktig organisation.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.

- Ansvar för verksamhetens affärsprocesser.

- Skapa en god arbetsmiljö och bidra till en attraktiv arbetsplats.

- Driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål.

Vem är du?
- Akademisk examen om minst 180 hp inom teknik, miljö, energi eller motsvarande. Alternativt flerårig relevant erfarenhet som bedöms likvärdig.

- Dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.

- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med biogas.

- God förståelse för biogasmarknaden samt politiken som styr området – lokalt, regionalt, nationellt och inom EU.

Vi söker dig som leder med engagemang, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och arbetar aktivt för att identifiera nya kunder och avsättningsmöjligheter för biogas. Du har god strategisk förmåga, arbetar målinriktat och ser verksamhetens nytta ur ett helhetsperspektiv – både ekonomiskt, klimatmässigt och samhällsmässigt.

Du trivs i en roll där samarbete, utveckling och ansvar står i fokus och där du får vara en nyckelperson i en hållbar samhällsomställning.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Vill du leda ett växande team och vara med och forma framtidens vitvaruservice hos ÖBO?
Vi fortsätter att satsa stort på vår vitvarugrupp och söker nu en engagerad och drivande teamledare som vill spela en central roll i vår utvecklingsresa. Här får du möjlighet att leda ett team av servicetekniker inom vitvaruservice, installation och proffstvätt – tre viktiga funktioner som tillsammans skapar enklare vardag för våra hyresgäster.

Du som person 
Vi söker dig som vill utveckla både människor och arbetssätt och samtidigt bidra till att skapa en modern, effektiv och serviceinriktad verksamhet.
Du tycker om att vara en del av en familjär kultur där olikheter får ta plats.   
Vi på ÖBO bryr oss om vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  
ÖBO arbetar utifrån en värdegrund som utgörs av omtanke, ansvar och framåtanda.

Din roll 
Som Teamledare för vitvarugruppen får du en varierad och meningsfull vardag. Du bland annat:


• Leder och coachar teamet av servicetekniker inom vitvaror, installation och proffstvätt.
• Håller dagliga och/eller veckovisa avstämningar med gruppen.
• Driver det dagliga arbetet och planerar resurser på ett effektivt och hållbart sätt.
• Driver arbetet med återbruk framåt.
• Ansvarar för kontakt, samordning och kvalitetssäkring av externa entreprenörer.
• Hanterar och följer upp garantiärenden mot leverantörer för att säkerställa att fel och brister åtgärdas korrekt.
• Följer upp arbetsflöden och föreslår förbättringar som stärker både arbetssätt och kundnytta.
• Arbetar operativt vid behov och finns som stöd för dina tekniker i både tekniska och kundrelaterade frågor.
• Skapar en kultur där teamwork, kommunikation och service står i centrum.

Som ledare hos oss är du en förebild i hur du möter både kollegor och hyresgäster. Du utvecklar teamet och driver arbetet framåt – med omtanke för varandra, ansvar för helheten och en stark framåtanda som gör skillnad.

Dina kvalifikationer
Du som söker har utbildning på lägst gymnasienivå, alternativt annan kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten.


• Har teknisk bakgrund inom vitvaror, installation eller professionell tvättutrustning.
• Har erfarenhet av att leda, coacha eller samordna grupper – formellt eller informellt.
• Meriterande om du har erfarenhet av elarbeten.
• B-körkort är ett krav.

Anställningsform
Tillsvidare. Heltid. Med start enligt överenskommelse. Registerutdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas.

Intresserad? Hör av dig!
Jimmy Bülow, Gruppchef, 019-19 44 60.
Peter Gustavsson, facklig representant för Vision, 019-19 42 00.

Vi behöver din ansökan senast 2025-12-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut. Varmt välkommen!

ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsbolag som verkar i Örebro. I mer än 75 år har vi arbetat för att utveckla Örebro till en levande, trygg och trivsam stad – att bo och leva i. Vi gör det genom att hyra ut och förvalta närmare 23?000 bostäder och över 1?000 kommersiella lokaler. Och genom att bygga om och bygga nytt. Men vi är så mycket mer än en hyresvärd och ett bostadsbolag. Vi bryr oss – om våra hyresgäster, våra medarbetare och om världen omkring oss. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på https://www.obo.se/om-obo/jobba-pa-obo/ Visa mindre

Vill du vara med och skapa en trygg och utvecklande miljö för människor med särskilda behov? Rasmusbyn AB söker en Gruppchef som med engagemang och struktur leder arbetet i våra gruppbostäder.
Om Rasmusbyn
Rasmusbyn AB är en unik helhetslösning i en harmonisk och lantlig miljö där hela människan är i fokus. Verksamheten är belägen norr om Örebro och erbjuder bostad med särskild service och daglig verksamhet – integrerat genom en gemensam verksamhetsidé att driva ett lantbruk. Rasmusbyn erbjuder också hälso-och sjukvård enligt HSL. Målgrupp är personkrets 1 enligt LSS och vi arbetar utifrån en socialterapeutisk värdegrund. Verksamheten vänder sig till vuxna personer över 18 år och innehar relevanta tillstånd från IVO.
Om rollen
Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla arbetet i en eller flera gruppbostäder. Du har ett helhetsansvar för personal, kvalitet och ekonomi samt delegerat ansvar för arbetsmiljöuppgifter inom ditt område. Rollen innebär att du:
Planerar, styr, följer upp och rapporterar arbetet till VD.
Arbetar utifrån beslutad budget och säkerställer god bemanning.
Medverkar aktivt i vårt kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling.
Ansvarar för att insatser för byborna verkställs enligt uppdrag och behov.
Deltar i Rasmusbyns ledningsgrupp och bidrar till strategisk utveckling.
Arbetar med ett nära ledarskap och ett coachande förhållningssätt
Arbetar viss del av din tjänst i gruppbostaden (f,n 25%).


Dina huvudsakliga ansvarsområden
Rekrytera, introducera och kompetensutveckla medarbetare.
Säkerställa att verksamheten följer LSS-lagstiftningen, övriga lagar och avtal.
Upprätta lokala mål och rutiner i linje med Rasmusbyns policys, riktlinjer och rutiner och verksamhetens socialterapeutiska värdegrund
Planera och genomföra arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och hälsosamtal.
Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och systematiskt brandskyddsarbete.
Skapa förutsättningar för delaktighet och trygghet för både medarbetare och bybor.
Bygga goda relationer med anhöriga, uppdragsgivare och nätverk.


Vi söker dig som
Har lägst gymnasial omsorgsutbildning, eftergymnasial utbildning inom relevant område och/eller universitetsutbildning/kurser inom pedagogik, funktionsnedsättning, beteendevetenskap eller liknande.
Har minst två års erfarenhet av att arbeta i en ledande roll
Har B-körkort och tillgång till bil för att ta sig till arbetsplatsen
Har god data och systemvana inom beamanning, HR och journalsystem
Behärskar det svenska språket i tal och skrift
Har erfarenhet av att arbeta inom LSS-verksamhet.
Är strukturerad, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang.
Trivs med att arbeta både operativt och strategiskt.



Vi erbjuder
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag.
En fantastisk arbetsmiljö och kollegial samverkan
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
Kompetensutveckling och stöd från en engagerad ledning, styrelse och ägare.

Ansökningar som inte uppfyller kraven kommer inte att hanteras i denna rekrytering.
Ansök genom att skicka in ett personligt brev och fullständigt CV. Rekrytering kommer att ske löpande så vänta inte med att söka!
Välkommen med ditt ansökan! Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta på en allmänpsykiatrisk avdelning där fokus ligger på att utveckla en patientsäker vård och jobba i team tillsammans med skötare, undersköterskor, läkare och kurator? Då är det till oss du ska söka. Vi har stort fokus på utvecklingsarbete för både patienter och personal. Målsättningen är att ha god arbetsmiljö, hög patientsäkerhet och patientnöjdhet.
Avdelningen har 18 allmänpsykiatriska vårdplatser samt 2 vårdplatser avsedda för Brukarstyrda inläggningar.

Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården.
Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Biträdande enhetschef allmänpsykiatrisk avdelning 2

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef kommer du leda förändrings- och utvecklingsarbete, avlasta enhetschef i dennes arbete med rutiner och instruktioner för avdelningen och andra administrativa uppdrag. Du kommer att medverka i rekryteringsprocesser. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetschef. Uppdragen kan komma att variera i samråd med enhetschef, visst kliniskt arbete kan bli aktuellt utifrån dina önskemål samt verksamhetens behov.
Målet med rollen är att skapa förutsättningar i verksamheten för att driva kvalitetsutveckling av det kliniska arbetet och samordning vad gäller patientflöden och vårdprocesser i enlighet med de beslut som fattas. Uppdraget som biträdande enhetschef är ett förordnande på ett år. Ansvar för personal, arbetsmiljö och budget åligger enhetschef och ingår inte i uppdraget.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska, gärna psykiatrisjuksköterska. Vi söker dig som har ett stort engagemang, är lyhörd, har en positiv grundinställning, bidrar till en kollegial gemenskap samt har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten.
Vi ser gärna att du som söker har en god samarbetsförmåga och social kompetens. Meriterande med erfarenhet av utvecklingsarbete eller tidigare erfarenhet från likande uppdrag. Du skall vara trygg i dig själv och i din roll som sjuksköterska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om tjänsten:
Tillsvidareanställning i grundprofession med ett förordnande som biträdande enhetschef på 1 år. Grundanställningen avser dag/kväll/helgtjänst (38.15t/v) men under tiden för förordnandet är arbetstiden förlagd till 40 timmars rak vecka.

Ansökan

Intervjuer sker löpande.
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Är du nyfiken på ett spännande, roligt och lärorikt uppdrag? Glanshammar förskoleområde söker nu en rektor som vill leda arbetet med att främja våra barns utveckling och lärande. Här finns möjligheten till ett nära ledarskap där du kan göra skillnad! 

Om tjänsten

Som rektor i Glanshammar förskoleområde kommer du att ansvara för tre förskolor som tillsammans har tretton avdelningar. Du leder och utvecklar verksamheterna tillsammans med dina medarbetare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnens lärande och utveckling. 

Som rektor blir ditt uppdrag att vara en drivande, pedagogisk ledare som tillsammans med personalen fortsätta utveckla förskolorna utifrån identifierade och pågående utvecklingsarbeten. I organisationen finns dessutom utvecklingsledare, administratör, specialpedagog och vaktmästare. Alla rektorer i Örebro kommun?ingår?i ett?rektorsteam med 6 -10 kollegor och dessutom i en lärgrupp med fokus på rektors ledarskap.

Exempel på arbetsuppgifter:

• leda och fördela arbetet, personal-, budget- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta självständiga beslut inom?verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med?medborgarna i fokus
• ansvara för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs

Om arbetsplatsen
Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. 

Rinkaby förskola läs mer här; https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-20-rinkaby-forskola.html

Ringblomman förskola lär mer här; https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-20-ringblomman.html

Lillkyrka förskola läs mer här; https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-13-lillkyrka-forskola.html

Kvalifikationer
Som rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som rektor har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten tack vare din känsla för helheter. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen inom pedagogik
• erfarenhet av rektor/biträdande rektor med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• dokumenterad erfarenhet från förskola

Meriterande:

• påbörjad eller avslutad rektorsutbildning
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 10/12 fm och 11/12 fm

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida på orebro.se/jobb.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel.

Examensbevis bifogas i ansökan. 

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kommer att ske fysiskt.  

Som en del i urvalsprocessen kommer vi att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 december.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter? Vi utökar och söker nu två enhetschefer till ekonomiavdelningen. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av Ekonomiavdelningen med medborgaren i fokus.

Om tjänsten
En av ekonomiavdelningens enhetschefer går i pension och i samband med det kommer hennes roll för enheten ”Verksamhetsnära stöd”, som består av ca 30 medarbetare, att ersättas med två enhetschefer. Ni kommer att ingå i ett nära samarbete på enheten men med en tydlig uppdelning avseende personalansvar för ca halva gruppen var.

I rollen som enhetschef på ekonomiavdelningen är du direkt underställd ekonomidirektören och ingår i en ledningsgrupp där du är med och bidrar till kommunens utveckling som går utöver ditt eget verksamhetsområde. Tjänsten är placerad i Kommunledningsförvaltningen. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor inom hela förvaltningen för att bibehålla och utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt med målet att leverera enligt avdelningens och hela förvaltningens uppdrag.

Som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• omvärldsbevaka inom området
• samverka med fackliga organisationer
• samverka med interna och externa parter

Om arbetsplatsen
Befattningarna kommer att vara placerade inom ekonomiavdelningen som ger stöd inom ekonomi- och verksamhetsstyrning samt redovisning. Vi är ca 75 medarbetare fördelade på de fyra enheterna ””, ”Övergripande ekonomi”, ”Redovisning”, ”Ekonomiadministration” samt ”Verksamhetsnära ekonomi”.

Enheten Verksamhetsnära ekonomi består huvudsakligen av ekonomer och controllers som ger ett nära stöd till kommunens samtliga verksamheter. Enheten kan liknas vid en matrisorganisation där man som medarbetare dels arbetar utifrån verksamheternas behov, dels svarar mot ekonomiavdelningens behov.

Ekonomiavdelningen är mitt i ett utvecklingsarbete med målet är att få en mer effektiv, säkrare och kvalitativ ekonomihantering, men också att kunna få bättre förutsättningar för mer uppföljningar och analys. Vi är en del av Kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och förvaltningar.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som enhetschef hos oss leder och motiverar du medarbetare på ett sätt så att du skapar engagemang och delaktighet. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samt ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du har förmågan att vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom ekonomi eller annan inriktning arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av arbete inom ekonomiområdet
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat
• ledarerfarenhet

Meriterande:

• erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation
• dokumenterad chefserfarenhet med personal- ekonomi- och verksamhetsansvar

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 december.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vi söker en Produktionschef
GROW STRONGER WITH US!

Vi söker dig som drivs av att arbeta i en produktion med högt tempo och stark utvecklingstakt.

Som produktionschef hos oss har du en central roll i att leda, utveckla och framtidssäkra vår verksamhet, från strategiskt beslutsfattande till aktivt deltagande i den operativa vardagen.

 

OM ROLLEN

Vi befinner oss på en mycket spännande utvecklingsresa där vi satsar på både medarbetare och teknik för att möta framtidens krav på kapacitet och konkurrenskraft. Som produktionschef är du en nyckelperson i denna resa. Du ansvarar för hela produktionsområdet inklusive underhåll och utveckling där fokus ligger på att skapa ett effektivt samarbete mellan produktion, utveckling och underhåll. Fullt kostnadsansvar ingår i rollen.  Ditt fokus ligger på säkerhet, kvalitet och produktivitet.

Du leder ett engagerat team bestående av:

- Fem flödeschefer
- En underhållschef
- En utvecklingschef
- En förbättringskoordinator
- Tre arbetsledare

I rollen ingår även att vara en aktiv medlem i sitens ledningsgrupp, där du bidrar till helheten och driver tvärfunktionella initiativ och projekt.

Dina ansvarsområden

- Leda och utveckla produktionen mot uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och kostnad
- Säkerställa effektivitet och engagemang genom ett inkluderande och tydligt ledarskap
- Leda förbättringsarbete och utveckling av processer och teknik Leda och utveckla ett förebyggande underhåll
- Analysera och förstå resultaträkningen samt relevanta nyckeltal som påverkar intäkter och kostnader
- Bygga starka nätverk inom både siten och koncernen 

 

VEM SÖKER VI?

Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen, gärna inom teknik, produktion eller industriell ekonomi
- Flera års erfarenhet av ledarskap i industriell miljö
- Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete
- God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift

Som person är du analytisk, handlingskraftig och relationsskapande. Du trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera strategi med operativt ledarskap, och du motiveras av att se människor och verksamheter växa.

 

OM OSS

På Suzuki Garphyttan tillverkar vi avancerade produkter i stål för högpresterande applikationer. Vårt arbete bygger på hållbara produktionsmetoder, innovativ teknik och, inte minst, våra 100 år av erfarenhet. Våra innovativa produkter gör skillnad inom fordonsindustrin, medicinteknik, energisektorn och livsmedelsindustrin.

Vi har våra rötter i Garphyttan men är idag ett globalt företag och en del av det japanska Nippon Steel Corporation. Vi bedriver miljölicensierad tillverkning i Sverige, Storbritannien, USA, Mexiko och Kina. Vi har också ett försäljningskontor i Tyskland.

 

                                                                            We Care – Dare – Share

                                                                     Together for a better tomorrow

 

Våra värderingar Care, Dare, Share exemplifierar hur vi arbetar, tänker och beter oss mot varandra och våra kunder, och vi är djupt engagerade i vår vision - Together for A Better Tomorrow. Är du redo att bli en del av oss?

 

DIN ANSÖKAN

Vill du vara en del av vår utvecklingsresa?
Skicka in din ansökan via Varbi senast Nov 30.
Urval och intervjuer sker löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vid eventuella frågor kontakta rekryterande chef, Henrik Sätterbacka på 070-559 5216 alt. [email protected] Visa mindre

Brinner du för att skapa ett attraktivt boende för hyresgästerna och gillar att leda och driva utvecklingsarbete i ett delat ledarskap och tillsammans med andra? Då är det dig vi söker! 

Om tjänsten 
På Mikaeligården kommer du arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med två andra enhetschefer. Verksamhetens målsättning är att skapa en trygg och säker vård- och omsorg med en meningsfull vardag där den boende får leva livet på sina villkor. Arbetssättet är personcentrerat med målet att alla hyresgäster skall känna en trygghet men också en frihet att få hjälp och stöd utifrån deras individuella behov. Inom området demens och kognitiv svikt arbetar vi med BPSD registreringar och arbetssättet grundar sig bland annat på våra upprättade bemötanteplaner som ingår som en naturlig del i den enskildes genomförande plan. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.

Enhetscheferna ska tillsammans skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna.  I rollen bidrar du till en god samverkan mellan olika grupper inom den egna enheten men också utanför tillsammans med andra. Att leda ett personcentrerat arbetssätt för teamet är centralt och genomsyrar hela verksamheten så även ledarskapet. Målsättningen är att verksamhetens samtliga medarbetare lever arbetssättet som ett sätt att tänka, ett sätt att vara och ett sätt att göra och att vi är så mycket bättre tillsammans. Teamet och våra medarbetare utgör nyckeln till en vård och omsorg av god kvalité.

Som enhetschef genomför du politiska beslut och driver verksamheten med god kvalitet inom givna ekonomiska ramar. I samråd med verksamhetschef ska enhetscheferna följa och utvärdera resultat ur ekonomisk-, brukar-, personal- och kvalitetsperspektiv.

Exempel på arbetsuppgifter:

• du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• du leder, stöttar och kompetensutvecklar underställda medarbetare
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter.
• du utvecklar verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Om arbetsplatsen
Mikaeligården ligger i bostadsområdet gamla Hjärsta i Örebro kommuns västra del med närhet till vårdcentral och bussförbindelse. Mikaeligården har sammanlagt 56 boendeplatser med inriktning för både kognitiv svikt och demenssjukdom samt somatik. Verksamheten har förutom permanent boende också korttidsvård och växelvård. Det arbetar ca 60 medarbetare inom verksamheten.

Du kan läsa mer om Mikaeligården på: orebro.se/mikaeligarden

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer
För att trivas på Mikaeligården och i ett delat ledarskap är du prestigelös, kommunikativ, samarbetsvillig och modig. Din lyhördhet och strukturerade förmåga hjälper dig i ditt ledarskap och din tilltro till dina medarbetare bidrar till en dialog som skapar ett gott arbetsklimat och en verksamhet med hög kvalité. Dina kunskaper i svenska språket är goda i tal så väl som skrift. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete alt. annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• tidigare chefserfarenhet där du haft personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar 
• kompetens och erfarenhet av kvalitet- och förbättringsarbete
• goda datakunskaper

Meriterande:

• genomgått ledarskapsutbildning
• tidigare erfarenhet av ledande befattning på särskilt boende
• erfarenhet av delat- /samledarskap
• kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Treserva, Personec, Medvind och Raindance eller liknande
• erfarenhet och intresse av att leda och utveckla arbetet med bemanningsekonomi

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1 

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Innan du erbjuds en anställning inom särskilt boende behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 26 november.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare. Varje dag.

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande arbete där du får leda och utveckla en viktig verksamhet som ska bidra till att skapa ett hållbart samhälle? Sök då denna tjänst som enhetschef med affärsansvar till Gasverksamheten. Örebro stad växer snabbt och med nytänkande och utveckling bidrar vi till att göra staden ännu mer attraktiv.

Om tjänsten

Teknik- och serviceförvaltningen har arbetet med biogas i samlat i en verksamhetsgren, Gas. Att öka gasproduktionen och utveckla gasmarknaden inom regionen är två viktiga mål för verksamheten. Biogas är en viktig del i Örebro kommuns klimatarbete, genom att biogasen kan ersätta fossila bränslen och på så sätt minska växthusgasutsläppen. Allra störst klimatnytta gör biogasen som fordonsgas genom att ersätta bensin och diesel. Örebros stadsbussar rullar till exempel på biogas som producerats genom rötning av Örebroarnas matavfall och avloppsslam.

I rollen som Biogaschef med affärsansvar är du en viktig del i den fortsatta utvecklingen av gasverksamheten där stort fokus ligger på strategiska och långsiktiga utmaningar som verksamheten står inför. Samarbete med övriga verksamheter inom förvaltningen samt övriga aktörer och intressenter inom gasnätet är grunden för att lyckas i uppdraget.
Tjänsten är ett uppdrag med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. I affärsansvaret finns ett prioriterat fokus på kontinuerligt arbete med att säkerställa avsättning för producerad gas. 

Gasverksamheten är en liten organisation med ett viktigt uppdrag. Verksamheten ansvarar bland annat för gasproduktion, gasnät och framtida avsättning av kommunens gas. I rollen som biogaschef har du en viktig del i den fortsatta utvecklingen av verksamheten samt att leda, stödja och kompensutveckla medarbetare.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• ansvar för verksamhetens affärsprocesser
• skapa en?bra arbetsmiljö och bidra till att?vara en?attraktiv arbetsplats
• bygga en stabil och tydlig organisation och plattform att utgå från
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål

Om arbetsplatsen
Biogas är en självklar del i dagens och framtidens energisystem. På gasverksamheten arbetar vi i ett tajt team för att se till att Örebro kommun har en hållbar och cirkulär energilösning och infrastruktur för biogas. Din arbetsplats utgår ifrån Teknik- och serviceförvaltningens moderna verksamhetslokaler i Berglunda.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som Biogaschef leder du utvecklingen av verksamheten och du förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du hittar nya avsättningskanaler och kunder för biogasen för att skapa förutsättningar för verksamhetens fortsatta tillväxt. För att trivas och lyckas i uppdraget som chef för gasverksamheten ser vi att du är en trygg person med god självinsikt som har lätt för att skapa och underhålla relationer och samverka med andra för att nå uppsatta mål. Som ledare är du kommunikativ och tillitsfull med förmåga att uppmuntra, inspirera och motivera dina medarbetare. Du har förmågan att skapa engagemang och synliggöra verksamhetens nytta ur ett hållbarhetsperspektiv. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad, tänker strategiskt och kundinriktat. Du vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress. 

Du fokuserar på verksamhetens lönsamhet och effektivitet, kund- och samhällsnytta samt bidrag i Örebro kommuns hållbarhetsarbete. Du tar initiativ, arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav:

• ingenjörsutbildning eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av arbete med affärsverksamhet
• kompetens om energimarknad och politiken som styr marknaden (lokal/regional politik, Sverigenivå och EU) 
• erfarenhet av att arbeta med energifrågor

Meriterande:

• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• arbetslivserfarenhet av liknande verksamhet 
• erfarenhet att driva affärsverksamhet inom kommunal regi
• erfarenhet av ansvar för utveckling av affärsdrivande verksamhet och processer



Omfattning och tillträde
Anställningsform: vikariat

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: så snart som möjligt, enligt överenskommelse - tom 30 september 2026

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 30 november.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, även om du inte märkte det.?Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Vi är ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt – tillsammans för en renare morgondag.  



Om oss
Vi är ett ledande renrumstvätteri som specialiserar oss på att leverera högkvalitativa textiltjänster till kunder inom sjukvård, laboratorier och farmaceutisk industri.

Vår verksamhet kännetecknas av precision, renlighet och teknisk expertis för att säkerställa att våra kunder får textilier som uppfyller de högsta kraven.

Om rollen
Vi söker nu en mångsidig medarbetare som vill kombinera rollen som underhållstekniker och tvättoperatör. I denna roll kommer du att:

Som tvättoperatör:
Mottaga, sortera och hantera inkommande textilier enligt stränga renrumsrutiner.

Tvätta, torka och efterbehandla textilier med hjälp av avancerad maskinpark.

Packa och förbereda kundorder enligt specifika kvalitetskrav.

Rotera mellan olika arbetsstationer för att främja en god arbetsmiljö.

Som underhållstekniker:
Utföra förebyggande och akut underhåll på tvättmaskiner, torktumlare och annan utrustning.

Felsöka och reparera tekniska problem för att minimera driftstopp.

Dokumentera underhållsarbete och rapportera eventuella behov av reservdelar eller större reparationer.

Samarbeta med externa tekniker vid behov av specialiserat underhåll.

Vi söker dig som
Har teknisk förståelse och erfarenhet av maskinunderhåll, gärna från tvätteri eller annan industri.

Är noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer.

Kan hantera fysiskt arbete, inklusive tunga lyft och långa perioder av stående arbete.

Har grundläggande kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Är serviceinriktad, ansvarstagande och villig att lära dig nya arbetsuppgifter.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från tvätteri eller tekniskt underhåll, men det viktigaste är din inställning och vilja att lära.

Vi erbjuder
En stimulerande och variationsrik arbetsmiljö med moderna maskiner och tekniker.

Möjlighet att utvecklas inom två viktiga roller på företaget.

Lön enligt kollektivavtal och andra företagsförmåner.

Utbildning och stöd för att lyckas i din roll. 

Visstidsanställning 6 månader med ambition att det ska övergå till en tillsvidareanställning.

Ansökan
Vill du vara en del av vårt team? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev.

Rekryterings och bemanningsföretag undanbes höra av sig!





 

Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget 

På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg. 


Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans. 


Läs mer om hur det är att jobba hos oss på https://textilia.se/om-textilia/jobb/ 



Om Textilia 

Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag. 


Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag. Visa mindre

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, även om du inte märkte det.?Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Vi är ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt – tillsammans för en renare morgondag.  



Om oss
Vi är ett modernt renrumstvätteri som levererar högkvalitativa textiltjänster till kunder inom bland annat sjukvård, laboratorier och farmaceutisk industri.

Vår verksamhet präglas av noggrannhet, renlighet och högteknisk standard för att säkerställa att våra kunder får textilier som uppfyller de strängaste kraven.



Om rollen
Som tvättoperatör hos oss kommer du att arbeta i en miljö där precision och renlighet står i fokus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

· Mottagning, sortering och hantering av inkommande textilier enligt gällande rutiner för renrum.

· Tvätt, torkning och efterbehandling av textilier med hjälp av avancerad maskinpark.

· Packning och förberedelse av kundorder enligt specifika kvalitetskrav.

· Rotation mellan olika arbetsstationer för att främja en god arbetsmiljö och säkerställa en fungerande drift.

Vi söker dig som
· Har ett öga för detaljer och är noggrann i ditt arbete.

· Är fysiskt stark och kan hantera tunga lyft och långa perioder av stående arbete.

· Kan följa instruktioner och är medveten om vikten av att arbeta enligt fastställda rutiner för renrum.

· Har grundläggande kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

· Är serviceinriktad, ansvarstagande och villig att lära dig nya arbetsuppgifter.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från tvätteri, GMP, renrum eller liknande arbete, men det är inget krav – det viktigaste är din inställning och vilja att lära.



Vi erbjuder
En stimulerande och variationsrik arbetsmiljö med moderna maskiner och tekniker. Möjlighet att arbeta i ett team med kollegor som värdesätter samarbete och kvalitet. 

Anställningsform: Visstidsanställning 6 månader med ambition att det ska övergå till en tillsvidareanställning.

Ansökan
Vill du vara en del av vårt team? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev.

Rekryterings och bemanningsföretag undanbes höra av sig!





 

Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget 

På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg. 


Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans. 


Läs mer om hur det är att jobba hos oss på https://textilia.se/om-textilia/jobb/ 



Om Textilia 

Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag. 


Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag. Visa mindre

Som rektor leder du det pedagogiska arbetet, ansvarar för verksamhetens kvalité och utveckling samt samarbetar med styrelsen och det engagerade arbetslaget. Administration, ekonomi och personalfrågor ingår i arbetsuppgiften.
I rollen kombinerar du det övergripande ansvaret som rektor och praktiskt arbete i barngrupp. Vi ser det som en viktig förutsättning för uppdraget som rektor att regelbundet träffa barnen och vårdnadshavarna i verksamheten. Lön enligt överenskommelse.
Waldorfpedagogiken vilar på en antroposofisk livssyn och har sin grund i Rudolf Steiners tankar kring hur pedagogisk verksamhet kan utformas så att barnet ges möjlighet att utvecklas så allsidigt som möjligt i sin vilja, känsla och tanke. Genom skapande lek utvecklar barnen samarbetsförmåga, empati och begrepp som blir till en rik källa att ösa ur för resten av livet. Målsättningen i förskolan är att ge barnen rätt att få vara barn och att få uppleva en trygg barndom, att få mogna i sin egen takt för att så småningom ta del av vuxenvärlden med allt vad det innebär
Vi söker nu dig, med drivkraft och lyhördhet, värme, samarbetsförmåga och flexibilitet. Visa mindre

Servicecenter tar emot felanmälningar, beställningar samt ger support och förmedlar ärenden inom IT, vård- och administrativa system, fastighetsfrågor, telefoni, städ och transport. Till oss kommer också alla medarbetare och kommunanställda för att få sitt eTjänstekort utfärdat. Vi är ungefär 40 kollegor som geografiskt finns placerade på Universitetssjukhuset Örebro.

Inom Shared Service Center finns avdelningarna Servicecenter, Telefonväxeln, HR-administration, Ekonomiavdelning, Regionarkiv och registratur samt Lön- och pensionsadministration.
Shared Service Center erbjuder dig en professionell arbetsplats som är utvecklingsorienterad och som gillar smarta och effektiva lösningar. Vår ledstjärna är: digitalt först! Tillsammans är vi cirka 140 medarbetare som gillar att samarbeta både internt inom området och med våra partners i regionen.
Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till IT- och telefonisupport i Regionservice Servicecenter

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att ansvara för IT- och telefonisupport som är en av tre enheter inom Servicecentret där du bl.a. har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ungefär 15 medarbetare. Enheten där IT- och telefonifrågor ingår arbetar främst med andralinjens support via telefon och ärenden där frågor som tar längre tid att lösa eller är av mer teknisk karaktär hanteras.
I arbetsuppgifterna ingår att utveckla, samordna och följa upp enhetens arbete. Tjänsten innebär att leda och fördela det dagliga arbetet, långsiktig verksamhetsplanering samt att inspirera och coacha medarbetare. Till din hjälp finns bl.a. en IT-koordinatorsfunktion som stöttar i dagliga operativa frågor. Du kommer att rapportera till avdelningschefen.
I servicecentret arbetar vi tillsammans i enheter och team för att leverera högkvalitativ service och support till verksamheten. Vi arbetar aktivt för att kontinuerligt utveckla vår personal och våra tjänster. Du bidrar till att utveckla både din enhet samt hela Servicecentret i samverkan med medarbetare, avdelningschef och övriga verksamheter inom Regionservice.



Övrig information

Tillträde:
Snarast enligt överenskommelse.
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Din bakgrund innefattar arbetslivserfarenhet och kompetens inom IT-området eller annan teknisk bakgrund som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare chefserfarenhet eller annan IT-ledarerfarenhet och gärna utbildning inom ledarskap. Erfarenhet av processorienterat arbetssätt är meriterande och då framförallt ITIL. Det är en fördel om du tidigare drivit förändringsarbeten.
Du är tydlig och kommunikativ, lyhörd och främjar delaktighet. Det är viktigt att du kan motivera och engagera medarbetarna. Självklart är du drivande och tar initiativ, prestigelös samt kan bidra med en positiv atmosfär. Du har god förmåga att tänka strategiskt samt förmåga att utmana och skapa förtroende.
Du delar Region Örebro läns grundläggande värderingar och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi är övertygade om att mångfald i alla avseenden berikar verksamheten. Du har hög respekt för andra människor och vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Kristian Landmark, avdelningschef: 019-602 60 17
Fackliga företrädare:
Isabell Karlsson, Vision: 019-602 27 55 Visa mindre

Till tjänsten som kökschef på Virginska gymnasiet söker vi nu en trygg ledare med ett passionerat intresse för mat och god service. 
Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare. Varje dag. 

Om tjänsten

Virginska gymnasiet är en av Örebros centralaste skolor och har ca 1500 elever inskrivna som äter i skolans tre matsalar. Skolan har idag bland annat restaurangprogrammet, idrottsgymnasium samt anpassat gymnasium.  
Som kökschef har du personal-, verksamhets- och ekonomiansvar för köket samt ett café på Virginska gymnasiet samtidigt som du även är den del av den dagliga driften. Utöver 9 medarbetare i köket på Virginska gymnasiet har du även ansvar för 2 kockar som är kopplade till två?av Riksgymnasiets boenden där man serverar kvällsmat till eleverna.? 
 
Ditt engagemang har avgörande betydelse för våra gästers matupplevelse och vår utveckling. Genom att du själv arbetar i den dagliga driften så kan du direkt påverka matkvalitet och matgästernas matupplevelse. Samarbete med övrig personal på skolorna är även det en viktig del i uppdraget.? 

Du ingår i ett team med 5 andra kökschefer där erfarenhetsutbyte och samarbete är en viktig del.?I uppdraget ingår även ett nära samarbete med vård och omsorg där man är en del av driften i köken under de delar av året som skolan är stängd.?? 

I Örebro kommun lagar vi mat från grunden, väljer råvaror med omsorg. Vi har högt satta klimatmål och arbetar ständigt med förbättringar, därför utgår vi ifrån att du som kökschef tycker att det är viktigt att tänka klimatsmart vid både inköp, matlagning samt presentation av maten i restaurangen. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med våra matgäster i fokus. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• ansvar för den dagliga driften av verksamheten, arbetsledning av kökspersonal 
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare 
• personalansvar vilket innebär att du bland annat håller i arbetsplatsträffar, utvecklings- och lönesamtal 
• verksamhetsutveckling samt kvalitetsarbete inom verksamhetsområdet 
• driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål 
• upprätta budget utifrån tilldelad ram och ansvarar för att arbetet sker kostnadseffektivt, du vidtar åtgärder vid avvikelser? 
• ansvarar för att gällande lagstiftning inom ansvarsområdet efterlevs 
• arbetar enligt de kommungemensamma riktlinjer och policys som finns 

Om arbetsplatsen
Vi i måltidsverksamheten förser skolor, gymnasier och vård- och omsorgsboenden med god, vällagad och säker mat. Vi lagar mat från grunden med råvaror av god kvalitet och vi arbetar för att minska matens klimat- och miljöpåverkan. Våra 260 medarbetare arbetar i 60 kök runt om i Örebro kommun. Gemensamt för oss i verksamheten är vår övertygelse om att måltider kan göra skillnad. Skillnad för hälsa och miljö, för våra elevers studieresultat och för vardagen för kommunens äldre. För att bidra till en hållbar framtid arbetar vi efter konceptet ”Smartare mat” som du kan läsa mer om här. ? 
Måltider i kommunens kök och serveringar - Örebro kommun - fördjupning (orebro.se)? 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer
Som kökschef är du kreativ, har en god struktur och planering och du förstår vikten av att ständigt vara i utveckling. Du har ett bra förhållningssätt mot gäster, medarbetare och kollegor och du förstår att ditt engagemang har avgörande betydelse för våra gästers matupplevelse och verksamhetens utveckling. Du är en lagspelare som vågar fatta beslut. Du bidrar till arbetsglädje och har förmåga att inspirera och leda andra, även på distans. Vi ser självklart att du har ett genuint intresse för mat och smaker och en vilja att bidra till arbetet med våra högt satta klimatmål. Du har goda kunskaper i svenska i både tal o skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• kockutbildning?eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig 
• dokumenterad erfarenhet av arbete som kökschef 
• du är van att ha dator som ditt arbetsredskap? 

Meriterande:

• erfarenhet av att arbeta i serviceyrken 
• erfarenhet av att arbeta i digitala system t.ex. Raindance eller Mashie 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Tillträde: enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 6 november.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Som försäljningschef på MidSale Consulting ansvarar du över att driva försäljning, utbilda och coacha personal samt säkerställa struktur och resultat. Du kommer att leda ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner där din huvudsakliga uppgift är att ständigt höja respektive säljares resultat och ansvara över att teamet når sin månadsbudget.
Vi söker dig som:
- Har en naturlig drivkraft och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik
- Har en analytisk förmåga för att kunna göra beslut som leder till bättre resultat
- Kan vara sprallig och glad samtidigt som du kan vara rak och tydlig när det behövs
- Är pedagogisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt
- Är flytande i det svenska språket
MidSale Consulting är ett företag som specialiserar sig på försäljning. Vi arbetar med stora och välkända varumärken som vi förmedlar till privatpersoner och företag runtom i hela Sverige. Vi är ca 70 anställda som alla driver mot samma mål – Att bli Sveriges främsta säljbolag. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö i en tävlingsinriktad kultur där vi lägger stor vikt vid trivsel, personlig utveckling och resultat. Vi erbjuder företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och afterworks. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner för rätt person, tillsammans med möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Tror du dig vara personen som är redo att ta på sig en utmaning och leda teamet till större framgångar? Skicka in din ansökan idag då vi löpande bearbetar samtliga ansökningar.
Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Örebro. Du utgår från vårt kontor i Örebro.
Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Du skickar in din ansökan via länken:
https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-forsaljningschef-orebro Visa mindre

Har du passion för att leda och utveckla ett team, skapa arbetsglädje och driva förbättringar tillsammans med engagerade kollegor? Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en mer hållbar framtid. Vi söker dig som älskar kundservice, affärer och att tillsammans med ditt team överträffa kundens förväntningar. 

Om tjänsten  
Som Teamledare inom Kundservice är din huvuduppgift att, genom ett närvarande och coachande ledarskap, planera och fördela det dagliga arbetet inom kundserviceorganisationen, med fokus på hög service och god kundnöjdhet. Du ansvarar för att säkerställa en effektiv administration och att arbetet inom kundservice sker strukturerat, enhetligt och med hög kvalitet. Du kommer även att rapportera och följa upp dagliga KPI:er för att säkerställa kvalitet i vårt arbete samt förväntas lägga mycket av din tid på operativt arbete i teamet. En viktig del av rollen är att skapa ett kundfokuserat team där arbetsglädje, samarbete, tydliga förväntningar och eget ägarskap är centrala ledord. Du leder genom att vara öppen, lyhörd och tydlig, och arbetar aktivt med ständiga förbättringar. 

I din roll har du personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp om 10 medarbetare. Du har ett nära och viktigt samarbete både inom kundserviceorganisationen i Region Mitt och med dina kollegor i andra funktioner lokalt på anläggningarna i regionen. Du rapporterar till Administrativ Chef i Region Mitt. 

Vem är du?  
Vi söker dig som brinner för att skapa positiva kundupplevelser och har ett genuint intresse för ledarskap och utveckling av både människor och processer. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som sprider energi, är strukturerad och trivs med att ta dig an nya utmaningar i en föränderlig miljö. Du har förmåga att engagera, motivera och skapa delaktighet i teamet. Samtidigt är du resultatorienterad och har ett affärsmässigt förhållningssätt. Vidare ser vi att du tar ägarskap för ditt uppdrag, är prestigelös och har lätt för att prioritera. 

Kvalifikationer – krav 


• Minst 3 års tidigare ledarerfarenhet  
• Erfarenhet av kundservice, administration eller försäljning 
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och förändringsledning 
• God affärsförståelse  
• Stor vana att arbeta i komplexa affärssystem och andra systemstöd såsom excel och övriga delar i Officepaketet 
• Gymnasieutbildning eller annan utbildning motsvarande gymnasial nivå  
• Mycket goda kommunikativa kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift 
• B-körkort 

Meriterande:  


• Eftergymnasial utbildning inom sälj, administration eller logistik/transport  
• Ledarskapsutbildning 
• Hög kompetens inom affärssystem och ärendehanteringssystem 
• Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team 
• Erfarenhet av Logistik-Transporter 

Vad erbjuder vi dig??? 
Du får arbeta i ett team med en komplex affär och process där kunden alltid är i fokus. Rollen innebär stort mandat och nära samarbete med ledning både inom Kundservice och lokalt. Du får möjlighet att utvecklas och påverka samarbeten med större kunder genom att hitta administrativa processer som är anpassade efter kund och du får vara en del av en spännande resa i branschen. Du får kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsbidrag samt en arbetsmiljö full av kompetenta kollegor som gärna delar kunskap.? 

Inom vår Kundservice finns befattningarna Kundsupport, Logistiksupport, Affärssupport, och Ekonomisupport. Du blir en viktig del i en grupp där alla genom sin roll bidrar till att utveckla kundens och vår affär samt hela tiden skapa positiva kundupplevelser. 

Om rekryteringsprocessen?? 
Vi strävar efter att ha en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt och vill därför inte ha något personligt brev. I stället ber vi dig att svara på de inledande frågorna i samband med din ansökan. Om du uppfyller kraven kommer du att få länk till ett arbetspsykologiskt test som utgör en del i en helhetsbedömning. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.?? 

Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Kajsa via [email protected]? 

Om Stena Recycling ? 
Stena Recycling är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi.?? 

Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans! 

Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den rektor vi söker till Lundbyskolan!

Om tjänsten
Som rektor på Lundbyskolan har du ansvar för grundskola F-6 samt fritids. Som rektor leder och utvecklar du verksamheten för ökad måluppfyllelse på ett sådant sätt att medarbetare, elever, vårdnadshavare och uppdragsgivare upplever ett en bra verksamhet erbjuds. Du driver ett målinriktat ledarskap som bygger på dialog och ansvarstagande på samtliga nivåer i organisationen. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus. 

På Lundbyskolan är värdegrundsarbetet en naturlig del av vardagen. Vi arbetar aktivt och kontinuerligt för att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande miljö där alla elever känner sig sedda, delaktiga och respekterade. Vi bedriver utvecklingsarbeten med fokus på att stärka undervisningen för elever med ett andraspråk i utveckling samtidigt som vi förändrar undervisningen i ämnet svenska som andraspråk, detta i nära samarbete med Stockholms universitet och Nationellt centrum för svenska som andraspråk. Sedan några år tillbaka har vi även tagit fram en särskild samverkansmodell för att stärka tilliten mellan skola, hem och samhällsviktiga myndigheter så som Socialtjänst och Polis, benämnt NÄT, och då i samarbete med Örebro Universitet.
 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• i rollen som rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
• ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• samverkar med relevanta aktörer internt och externt

Om arbetsplatsen
Lundbyskolan ligger i nordvästra delen av Örebro med närhet till vackra grönområden. Det är en mångkulturell F–6-skola med cirka 310 elever. Vi är stolta över och värdesätter vår mångkulturella miljö och ser olikheter som en styrka.

Lundbyskolan arbetar med tydliga mål för att ge elever kunskaper och möjligheter för framtiden. Vi lär tillsammans med kompisar och vuxna i en trygg miljö.

Läs mer om Lundbyskolan här; https://skolor.orebro.se/lundbyskolan.html

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.? 

Kvalifikationer
Som rektor är det viktigt att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen inom pedagogik minst 180hp 
• erfarenhet av biträdande-/rektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att jobba inom grundskolan  
• avslutad rektorsutbildning 

Meriterande:

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 11/11 och 18/11 

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida på orebro.se/jobb.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel.

Examensbevis bifogas i ansökan. 

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 3 november. 

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vi jobbar för att möjliggöra framtiden och miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss. Fordonsinformation har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt strategiskt och operativt stöd. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Arbetet förändras kontinuerligt utifrån samhällets och teknikens utveckling. Fordonsinformation är inne i en mycket spännande tid med flera stora program och uppdrag inom vägtrafikområdet. Du kommer tillhöra enhet Uppbörd som består av 2 sektioner med ca 10-15 medarbetare i varje med placering i Örebro. Tillsammans ansvarar vi för att utveckla och förvalta myndighetens processer kring betalflöden för skatter och avgifter inom vägtrafikområdet samt tillhörande sidoordnade bokföring.

Vi är nu mitt i ett intensivt och spännande arbete med att bygga ett nytt vägtrafikregister samtidigt som våra gamla system hela tiden ska fungera med stora volymer utan störningar.

Inom några områden har vi kommit långt och börjat gå in i våra nya system, medans vi inom andra områden är i en uppstartsfas. Det finns goda möjligheter att vara med och påverka morgondagens system och processer. Du behöver ha god förmåga i att vägleda och utveckla gruppen då dess arbetsuppgifter kommer att förändras under utvecklingen av it-stödet. Förändringarna kommer påverka gruppens arbetssätt framöver. Du kommer även ansvara för att den dagliga produktionen sker så effektivt som möjligt. Merparten av medarbetarna har Örebro som placeringsort

I rollen som enhetschef ingår du i ledningsgrupp Fordonsinformation tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningsdirektör. Ledningsgruppen träffas fysiskt regelbundet. Ditt ansvar blir att leda två sektionschefer och tillsammans med dem utveckla och förvalta enhetens ansvarsområde. Transportstyrelsen är en förvaltningsmyndighet och vi är stolta över den verksamhet vi tillsammans bedriver. Vi hoppas att du vill bli en del av oss!

Ditt ledarskap
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din enhet och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att
-  ansvara för planering, ledning och styrning av enhetens verksamhet
- leda och utveckla sektionschefer och medarbetare
- ansvara för strategisk utveckling av it-verksamheten inom Transportstyrelsen
- ansvara för kompetens- och resursförsörjning för enheten såväl för sektionscheferna samt för enheten i stort
- ansvara för budgetarbete (budget, prognos och uppföljning) samt investeringskalkyler
- ansvara för arbetet med ett antal stora avtal.

Du måste ha
- relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik, juridik, samhällsvetenskap eller ekonomi eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
- arbetat som chef för andra chefer
- erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
- erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
- goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du också har
-  erfarenhet av arbete inom myndighet och/eller statlig förvaltning
- erfarenhet av upphandling enligt LoU
- arbetat med verksamhetsnära it-utveckling
- arbetat med produktionsverksamhet med stora volymer.

Vi vill att du
- är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
- är drivande och har en helhetssyn 
- är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
- är initiativrik och entusiasmerande 
- har god förmåga att fatta beslut 
- är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
- har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten 
- har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
- har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Berggrund 010 – 495 60 01 [email protected]. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Christina Berlin nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-9528. Vi behöver din ansökan senast den 31 oktober 2025. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega! Visa mindre

Vi söker nu en erfaren och driven platschef till vår anläggning i Örebro som vill utveckla och leda teamet till nya framgångar. I denna spännande roll kommer du att få möjlighet att optimera verksamheten, maximera försäljningsresultat och utveckla personalen genom ett aktivt och coachande ledarskap. Vår företagskultur präglas av passion, integritet och innovation, och vi strävar alltid efter att vara bäst i det vi gör. Vårt mål är enkelt: att göra det så smidigt som möjligt för våra kunder att hitta rätt bil till rätt pris.
Vill du ta ledningen och bli en nyckelspelare i ett framgångsrikt företag med sikte på att bli Europas största begagnatbilshandlare? Då är det dig vi söker!
Att jobba på Kamux
Som platschef på Kamux kommer du att ha en central roll där du ansvarar för att säkerställa att vår anläggning i Örebro överträffar sina försäljningsmål genom att noggrant analysera resultat och följa upp prestationer. Du arbetar kontinuerligt med att identifiera förbättringsmöjligheter och optimera verksamheten för att säkerställa att den följer Kamux processer och rutiner. En viktig del av ditt uppdrag är att se till att vårt lager är effektivt hanterat och att rätt antal bilar finns tillgängliga för försäljning. Utöver ditt ledaransvar kommer du även ha möjlighet att själv delta aktivt i försäljningen, både för att driva affären framåt och för att vara en förebild för ditt team. Detta innebär att du inte bara leder, utan också vid behov är med och säljer, bygger kundrelationer och påverkar resultatet direkt.
Dina arbetsuppgifter består bland annat av:
Budget- och resultatansvar för anläggningen, inklusive uppföljning av ekonomiska rutiner och säkerställer att uppsatta försäljningsmål uppnås.
Personalansvar där du leder, coachar och utvecklar teamet samt ansvarar för rekrytering och introduktion av ny personal.
Säkerställande av en trygg och säker arbetsmiljö enligt lagar, regler och Kamux riktlinjer.
Upprätthållande och utveckling av relationer med externa samarbetspartners för att främja affärsmöjligheter.
Samarbeten med interna funktioner och andra anläggningar för att optimera verksamheten och skapa ett starkt resultat.
Aktiv försäljning av bilar och kundrådgivning.
Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen som platschef ser vi att du har minst 3 års erfarenhet av att arbeta i en ledande position med personalansvar, gärna inom försäljning eller verksamhetsdrivande roller. Det är meriterande om du har erfarenhet från bilbranschen, särskilt med fokus på begagnataffären, men det är inget krav. Du har ett coachande förhållningssätt till ditt team och dokumenterad erfarenhet inom försäljning, budget, ekonomi och planering och av att leda en eller flera anläggningar med goda resultat och lönsamhet. Vidare är du driven och resultatinriktad med förmågan att inspirera och leda andra samt har god förståelse för affärsutveckling och lagerhantering. Du arbetar strukturerat och tar egna initiativ. Vi ser även att kunskap inom arbetsmiljö och säkerhetsföreskrifter är viktigt i denna roll. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.
Låter detta som en utmaning för dig? Ansök redan idag!
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in ditt CV och personliga brev så fort som möjligt, dock senast 10e november. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar på andra sätt än via vårt rekryteringssystem. För frågor om tjänsten kontakta försäljningsdirektör Thomas Linnarsson, [email protected]. 
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Det går riktigt bra för oss! För att möta våra kunders behov förstärker vi organisation med en Produktionschef med placeringsort i Köping.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- leda och planera produktionen mot uppsatta mål
- leda, motivera och utveckla personal
- leda produktionsmöten och den dagliga styrningen
- driva förbättringsprojekt

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- högskole-/civilingenjörsexamen inom maskinteknik, produktion, industriell ekonomi eller motsvarande.
- minst 5 års erfarenhet inom produktion som ledare eller har ambition att bli ledare.
- mycket god kunskap och dokumenterad framgångsrikt arbete inom produktionsutveckling
- goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalledning
- erfarenhet av att driva förbättringsprojekt
- kunskap och erfarenhet av att arbeta med Lean Produktion
- goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- hög IT-mognad med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
- kompetens och erfarenhet av kvalitets- och miljöledningssystem är meriterande

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- tekniskt intresserad
- rak och tydlig i kommunikationen
- engagerad och motiverande
- övertygande med god planerings- och samarbetsförmåga
- är en naturlig ledare med förmåga att utveckla vår personal
- förändringsbenägen med ett positivt förhållningssätt

Om MEMO
MEMO är en komplett leverantör av avancerad formsprutning till kunder inom bland annat verkstadsindustri, försvarsindustri och medicinteknik, där kraven är höga på kvalitet och precision. Genom lång erfarenhet, högt kvalitetsmedvetande och engagerad och kompetent personal är vi en effektiv och självklar partner till våra kunder. Hos oss står kunden alltid i centrum. Läs mer på www.memo.se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Har du ett intresse for denim, mode och butiksdrift? Vi söker nu en engagerad butikschef till Levi's Store!

Din uppgift som butikschef är att leda och coacha teamet i din egen butik och arbeta aktivt för att främja en kultur som präglas av laganda, samarbete och fokus på resultat. Som butikschef ser du till att dina medarbetare får nödvändig utbildning och träning i service, produktkunskap och försäljning.

Du ansvarar för att butiken följer de centralt fastställda ramarna för produktexponering (i samarbete med Visual Merchandiser), utställning och marknadsföring.

Du har erfarenhet och kunskap från servicebranchen, men din personlighet och ditt intresse för Levi’s och människor är minst lika viktigt.
Vi söker dig som:


- Vill leda och motivera din personal

- Vill vara en bra förebild

- Har ett intresse för butiksekonomi

- Är engagerad och får en ”kick” av att ge förstklassig service

- Har ett genuint intresse för jeans och mode

- Gillar att jobba med människor och glädja andra

- Trivs med att vara del utav ett ungt, dynamiskt och utåtriktat team

Vi kan erbjuda:


- Möjligheten att påverka och vidareutveckla Levi´s Store

- En ung och inkluderande miljö

- Bonusordning

- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.

Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Sedan 1873 har Levi’s® varit den ledande experten inom denim och skapat några av världens mest ikoniska plagg. I våra Levi’s®-butiker kan kunderna hitta det största urvalet av Levi’s-produkter i Norden under ett och samma tak, allt från de ikoniska 501-jeansen, till tidlösa jackor och de senaste säsongsnyheterna. Vår personal erbjuder utmärkt produktkunskap och kundservice på hög nivå.

Varner Brand Stores driver Levi’s®-butiker på franchisebasis i Norge, Sverige och Finland. Det är en del av modegruppen Varner som består av flera välkända detaljhandelskedjor – Dressmann, Cubus, Carlings, Bik Bok, Volt och Junkyard. Företaget driver för närvarande sex nätbutiker och över 1150 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vi jobbar för att möjliggöra framtiden och miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss. Fordonsinformation har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt strategiskt och operativt stöd. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Arbetet förändras kontinuerligt utifrån samhällets och teknikens utveckling. Fordonsinformation är inne i en mycket spännande tid med flera stora program och uppdrag inom vägtrafikområdet. Du kommer tillhöra enhet Uppbörd som består av 2 sektioner med ca 10-15 medarbetare i varje med placering i Örebro. Tillsammans ansvarar vi för att utveckla och förvalta myndighetens processer kring betalflöden för skatter och avgifter inom vägtrafikområdet samt tillhörande sidoordnade bokföring.

Vi är nu mitt i ett intensivt och spännande arbete med att bygga ett nytt vägtrafikregister samtidigt som våra gamla system hela tiden ska fungera med stora volymer utan störningar.

Inom några områden har vi kommit långt och börjat gå in i våra nya system, medans vi inom andra områden är i en uppstartsfas. Det finns goda möjligheter att vara med och påverka morgondagens system och processer. Du behöver ha god förmåga i att vägleda och utveckla gruppen då dess arbetsuppgifter kommer att förändras under utvecklingen av it-stödet. Förändringarna kommer påverka gruppens arbetssätt framöver. Du kommer även ansvara för att den dagliga produktionen sker så effektivt som möjligt. Merparten av medarbetarna har Örebro som placeringsort

I rollen som enhetschef ingår du i ledningsgrupp Fordonsinformation tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningsdirektör. Ledningsgruppen träffas fysiskt regelbundet. Ditt ansvar blir att leda två sektionschefer och tillsammans med dem utveckla och förvalta enhetens ansvarsområde. Transportstyrelsen är en förvaltningsmyndighet och vi är stolta över den verksamhet vi tillsammans bedriver. Vi hoppas att du vill bli en del av oss!

Ditt ledarskap
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din enhet och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att
-  ansvara för planering, ledning och styrning av enhetens verksamhet
- leda och utveckla sektionschefer och medarbetare
- ansvara för strategisk utveckling av it-verksamheten inom Transportstyrelsen
- driva och leda verksamhetsutvecklingen av infrastruktur och drift samt den fortsatta etableringen av it-driftsleveransen
- ansvara för kompetens- och resursförsörjning för enheten såväl för sektionscheferna samt för enheten i stort
- ansvara för budgetarbete (budget, prognos och uppföljning) samt investeringskalkyler
- ansvara för arbetet med ett antal stora avtal.

Du måste ha
- relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik, juridik, samhällsvetenskap eller ekonomi eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
- arbetat som chef för andra chefer
- erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
- erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
- goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du också har
-  erfarenhet av arbete inom myndighet och/eller statlig förvaltning
- erfarenhet av upphandling enligt LoU
- arbetat med verksamhetsnära it-utveckling
- arbetat med produktionsverksamhet med stora volymer.

Vi vill att du
- är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
- är drivande och har en helhetssyn 
- är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
- är initiativrik och entusiasmerande 
- har god förmåga att fatta beslut 
- är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
- har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten 
- har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
- har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Berggrund 010 – 495 60 01 [email protected]. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Christina Berlin nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-9528. Vi behöver din ansökan senast den 31 oktober 2025. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega! Visa mindre

Är du en engagerad och kommunikativ ledare? Vill du bidra till att brukare och deras anhöriga i Örebro kommun ska uppleva att de får det stöd de behöver och ett gott bemötande? Då kan du vara den enhetschef vi söker till Personlig assistans.

Om tjänsten

Enhetschef är första linjens chef med uppdrag att leda sin enhet så att uppsatta mål och resultat uppnås inom ramen för tilldelade resurser. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som enhetschef inom förvaltningen leder och utvecklar du ditt ansvarsområde inom Personlig assistans mot uppsatta mål genom att vara tydlig och ett inspirerande föredöme. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar. Du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer. Som enhetschef ansvarar du för att ha brukaren i fokus med god kvalitet och effektivitet.

Organisationen styrs av politiska beslut och inom givna ekonomiska ramar. Vår målsättning är att öka brukares inflytande och med god kvalitet ge individuellt stöd. Du driver verksamheten så att medarbetare blir delaktiga och engagerade med fokus på brukaren. I uppdraget ingår att verkställa politiska beslut och följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Som enhetschef ingår det att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du förväntas bidra till god samverkan med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, budget- och verksamhetsansvar
• leda och fördela arbetet
• leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
• kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
• ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• bidra till att utveckla våra interna processer

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar.

Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1 där man arbetar aktivitetsbaserat. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som ledare är du initiativtagande, flexibel, lyhörd och bjuder in till dialog som uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av delaktighet och engagemang. Du är serviceinriktad och har vilja och förmåga att möta medborgare med funktionshinder och deras anhöriga. Du är även strukturerad och systematisk för att kunna organisera verksamheten. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Ditt arbete genomsyras av kvalitetsmedvetenhet. En förutsättning är att du är tydlig och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp, så som socionom, beteendevetare eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig (bifoga examensbevis i din ansökan)
• erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning inom LSS-verksamhet
• dokumenterad chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

Meriterande:

• kunskap och arbetslivserfarenhet av LSS insatsen Personlig assistans
• erfarenhet av utvecklingsarbete för att stärka brukares inflytande och delaktighet
• erfarenhet från arbete i politiskt styrda organisationer
• erfarenhet av att arbeta med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem gällande dokumentation och ekonomi
• B-körkort

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1-2, om erforderliga beslut fattas

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Innan du erbjuds en anställning behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Förlängd annonsering.

Sista ansökningsdag är 21 oktober.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Ciao Örebro! Dream Big and join the Squadra 
Basta is a casual dining restaurant brand, offering great guest experiences in beautifully designed places. With a colorful inspiration from the narrow streets of Amalfi up to the north of Milano, we are proud of our generous food and an authentic Italian hospitality. The concept is a part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 450 amazing people that keeps growing, serving over 4000 guests daily across our 11 trattorias.
Our Culture and Values
We believe we work with people, not food. Our core values: Trust, Inclusion, Passion & Entrepreneurship are our guiding light in everything we do. We have a genuine commitment to make sure everyone in the family feels included.
About You and The Role
We are looking for an energetic Assistant General Manager that is imperative to the success of the business. As a leader you are always inspiring and fair, can make decisions quickly and never compromise the big- hearted service standards. You are extremely ambitious and want to grow within the team and develop one day to the General Manager role.
On busy shifts you will be overseeing the operations of 250+ guests at times while having back of 20 team members. You will be multitasking, often being able to welcome and sit guests, while supporting your brothers and sisters. You will make sure everyone who enters the restaurant leaves with a feeling of genuine hospitality. You have recent experience working in a full a la carte restaurant and you are willing to take the next step in your career.
Leading the training and development of the waiters
Recruiting waiters and runners
Executing onboarding to work for junior team members
Being a right hand to GM
You are a superhero on the floor and know the ins and outs of the service extremely well
If the weather is bad you are the sun
Your Benefits & What to Expect
Our team is full of big hearted and incredibly talented colleagues who will make sure you feel very welcomed from day one.
Individual salary according to agreement + tips
5000 sek referral bonus scheme for introducing a successful colleague
Delicious team meals and bottomless soft drinks on shifts
Flexible contracts tailored to your needs
Best on the market growth opportunities
Regular performance reviews and salary evaluations
Full onboarding, cross training and tailored career development plan
Work-life balance, 4 weeks schedule ahead, once a month weekend off
The unforgettable annual Gala party and team nights out
International trips and possibility to work abroad
Friends for life
Our Trophy Cabinet Diversity price 2023 (51 different nationalities within our family)
Top 10 most booked restaurants in Stockholm 2023
Best Swedens Vegan Pizza 2024
Sweden's Best F&B Concept 2025
Best Restaurant in Marbella 2025: awarded by Vogue Spain for our rooftop concept Cielo by Florentine
Quick Facts Location: Örebro
Start: Immediately
Team: Part of a 450+ person team across Sweden
Languages: Swedish and/or English
Position: Full-time Visa mindre

Learn more at www.epirocgroup.com.

We are looking for a new EMEA Regional Transportation Manager to lead and develop our transportation function across the full EMEA region. This is an exciting opportunity as the role is expanding in scope, with new responsibilities and a wider geographical reach. We are looking for someone who thrives in a fast-paced environment, enjoys variety, and is motivated by achieving results through collaboration and innovation. Let’s accelerate the transformation. Together.

Your mission
As Regional Transportation Manager, you will ensure that goods move efficiently and cost-effectively across the EMEA region. You will lead the regional transportation strategy, drive day-to-day transportation operations, and make sure we meet service, compliance, and safety standards. The role requires both strategic vision and hands-on problem-solving, with the confidence to take initiative and adapt quickly to changing conditions.


You will manage a team of around eight colleagues in Sweden and three in Africa, and work closely with our Trade Compliance team. Together, you will build ways of working that create value for the business and for our customers.


What you will do
Lead and develop the EMEA transportation team, coaching and supporting colleagues to grow and succeed.
Oversee daily transportation operations and ensure on-time delivery in line with service agreements.
Design and implement transportation strategies that optimize cost, service, and sustainability.
Manage and negotiate with carriers and logistics partners, ensuring strong performance and fair agreements.
Monitor transportation KPIs, budgets, and freight costs, using data and analytics to drive improvements.
Secure compliance with legal requirements, company standards, and safety regulations.
Collaborate with planning, customer service, sales, distribution centers, and other functions to deliver on business priorities.
Contribute to our digital transformation by using transportation management systems (TMS) and analytics tools.


Your profile
We believe you are an experienced leader in supply chain and transportation, with the ability to balance both operational and strategic perspectives. You are motivated by building teams, fostering collaboration, and finding smart ways to improve how we work.

You are proactive, results-driven, and comfortable leading in a dynamic and changing environment. You enjoy working with multiple priorities and see challenges as opportunities.


We are looking for someone with:
Leadership skills – ability to coach, support, and inspire a diverse team.
Communication skills – confident in presenting, influencing, and engaging with stakeholders at different levels in an international setting.
Execution skills – able to translate strategy into action and deliver results.
Experience in supply chain or transportation management, including working with carriers and designing transportation networks.
Strong analytical skills and ability to work with data to drive decisions.
Multinational experience and readiness to work across geographies and cultures.
It is an advantage if you have experience with transportation management systems (TMS) and digital tools.

Location and other

The position is based in Örebro Sweden, with regional responsibility across EMEA. Some travel will be required.

We can offer a hybrid workplace—a way of working that provides flexibility and promotes a healthier balance between professional and personal life.



Our leadership expectations

At Epiroc, we expect our leaders to be inspirers, accelerators, and new thinkers. We value leaders who lead by example and have the courage to challenge the status quo. Safety and sustainability are our top priorities, and we expect our leaders to actively promote safety, inclusion, and diversity, while also prioritizing the well-being and continuous development of our employees. We are looking for you who have the courage to believe in new ideas and see opportunities where others see challenges.


Application and contact information

We encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than October 26th. Applications will be reviewed on a rolling basis.

For questions about the position, please contact:

Hiring Manager, Barry Swanepoel, [email protected]

Recruitment specialist, Ellinor Ekelöf, [email protected] Visa mindre

Har du intresse för hållbarhet och cirkulär ekonomi och är en engagerad ledare som vill vara med och driva utvecklingen mot en hållbar framtid? Nu söker Ragn-Sells Recycling en sektionschef till sin insamlingsverksamhet i Örebro.

OM TJÄNSTEN
Insamlingsverksamheten är viktig del av Ragn-Sells ambition att optimera logistiken och bidra till en grönare framtid. Som Sektionschef har du en nyckelroll i att säkerställa att materialflöden hanteras och transporteras effektivt och hållbart, med fokus på återvinning och optimering. I rollen kommer du ha ett nära samarbete med övriga sektionschefer för Ragn-Sells anläggningar och material, samt med andra sektioner inom företaget för att optimera verksamheten.

Du erbjuds
- Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher
- En trevlig arbetsplats med kompetenta kollegor
- Kompetensutvecklingsmöjligheter genom Ragn-Sells egen Akademi

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som Sektionschef kommer du att driva utveckling och förbättringar av verksamheten tillsammans med dina medarbetare, säkerställa effektivitet och optimalt resursutnyttjande, samt följa upp mål och resultat. Ekonomiskt ansvar och efterlevnad av lagar, tillstånd och avtal är också centrala delar av ditt uppdrag.N/A


* Ansvara för den dagliga driften och säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och säkert
* Utveckla och implementera arbetsrutiner och processer för att förbättra insamlingsverksamheten tillsammans med dina medarbetare
* Ha ekonomiskt ansvar för din sektion och säkerställa att gällande lagar så som kör- och vilotider, ADR och kundkrav följs
* Ansvara för avtal och samarbete med lejdåkerier


VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av ledarskap inom logistik- och transportbranschen eller liknande verksamhet
- Har goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper i engelska
- Har B-körkort och egen bil

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Förändringsbenägen
* Optimistisk & Engagerande
* Målmedveten
* Ordningsam


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Ragn-Sells är ett ledande återvinningsföretag som arbetar med cirkulär ekonomi och avfallshantering. Avdelningen Insamling Örebro hanterar både farligt och icke farligt avfall. Visa mindre

Är du en affärsdriven ledare med starkt lokalt nätverk i Örebro? Nu har du chansen att leda en av Stena Recyclings största filialer i en framtidsbransch där hållbarhet står i centrum! Som Filialchef får du en nyckelroll i att utveckla affären, stärka kundrelationer och coacha ditt team mot gemensamma mål.
 
Om tjänsten

I rollen som Filialchef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp filialens verksamhet och medarbetare i syfte att nå uppsatta mål. Du har fullt resultat- och budgetansvar och säkerställer att verksamheten lever upp till nyckeltal inom områden som säkerhet, tillstånd, kostnad, marknad och produktivitet.
 
På filialen i Örebro arbetar 40 medarbetare. Flera av dessa har regionala eller nationella uppdrag– vilket gör att du verkar i en dynamisk matrisorganisation med bred kompetens nära till hands. Genom ditt uppdrag säkerhetsställer du att de interna funktionerna arbetar effektivt tillsammans- med målet att skapa ett välkoordinerat och lönsamt helhetsflöde. I rollen som filialchef har du personalansvar för fem av filialens medarbetare.
 
Du blir en del av ledningsgruppen för region mitt, tillsammans med tolv andra filialchefer, och rapporterar till regionchefen.
 
Exempel på arbetsuppgifter:
Säkerställa en kostnadseffektiv, säker och kundorienterad daglig drift, i enlighet med arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetskrav samt driva ett systematiskt förbättringsarbete inom dessa områden.
Utveckla det lokala säljarbetet och ansvara för filialens marknads- och säljplan.
Identifiera affärsmöjligheter, följa upp affärer, lönsamhet och anpassa arbete och insatser utifrån marknadsläge.
Kontinuerlig uppföljning av nyckeltal, analysera avvikelser och upprätta handlingsplaner vid behov.

Bygga och utveckla goda relationer internt i organisationen och externt med kunder och samarbetspartners.
 


Vem söker vi

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av en liknande befattning, där du haft ett övergripande ansvar för verksamhet och personal- branschbakgrund är mindre viktigt.
 
Kvalifikationer:
 
Erfarenhet av att leda med både personal- och resultatansvar.
Erfarenhet av att leda och utveckla sälj- och marknadsarbete.
Erfarenhet av att bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete.
God kännedom om lokala företag och verksamheter inom Örebro län genom nuvarande eller tidigare affärsrelationer inom industri, lager, handel eller fastighet.

 
För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och handlingskraftig då företaget befinner sig i ständig utveckling. På Stena Recycling är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen!
 
Som person ser vi att du är prestationsorienterad och relationsskapande. Som ledare är du tydlig, närvarande och skapar engagemang och delaktighet i teamet. Du leder med trygghet även i förändring, har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna skiftar och kan snabbt ställa om riktningen när det behövs.
 
Du är van användare av Officepaketet. B körkort är krav för tjänsten.   



Om Stena Recycling  

Stena Recycling är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi.  
 
Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!  
 


Vill du veta mer?

I denna rekrytering har Stena Recycling valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Ansökan sker via OnePartnerGroups hemsida. Vi tar inte emot ansökningarna via mejl med hänsyn till GDPR.
 
Som ett första steg i processen kommer du kort efter du ansökt till tjänsten få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor. Går du vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester och därefter en intervju med oss om du matchar framtagen kravprofil. Därefter följer en intervju med Stena Recycling samt referenstagning. Under rekryteringsprocessen kommer även en bakgrundskontroll att genomföras.
 
Mer om Stena kan du läsa om på www.stenarecycling.se. Om du har frågor om tjänsten som inte besvaras av annonsen är du välkommen att kontakta Fredrika Melin på [email protected]. Visa mindre

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet.

Vi arbetar i ett 100-tal projekt i 17 länder och vi driver ett 50-tal butiker inom Erikshjälpen Second Hand i Sverige, Norge och online.

Vi arbetar efter visionen ”En förändrad värld där barns drömmar får liv”. Vårt uppdrag är att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att förverkliga barns rättigheter världen över.

Erikshjälpen second hand i Örebro drivs i samarbete mellan LP-verksamheten i Örebro län, Pingstkyrkan och Erikshjälpen. Överskottet som butiken genererar delas mellan verksamheterna för att gå till socialt arbete i närområdet och till Erikshjälpens barnrättsarbete.

Vill du bidra till att förverkliga barns drömmar och rättigheter? Det får du möjlighet till genom att leda verksamheten i våra två butiker tillsammans med ledningsteamet och övrig personal.


Beskrivning av tjänsten


Som verksamhetschef är du operativ och leder det dagliga arbetet i våra två butiker så att fastlagda överskottsmål, sociala mål och miljömål uppnås. Din uppgift är att tillsammans med butikernas medarbetare, bidra till ett så stort inflöde av skänkta varor som möjligt och att sälja dessa från butiken. Du har personal- och arbetsmiljöansvar där du planerar, bearbetar och utvecklar butikerna, medarbetarna och marknaden. Du bär ansvaret för arbetsledare, butiksmedarbetare, frivilligarbetare och personer som utför arbetsprövning, aktiviteter eller annan sysselsättning via myndigheter.


Verksamhetsmål



• Överskottsuppdraget: Att bedriva försäljning av skänkta varor som skapar medel till sociala och humanitära insatser via Erikshjälpens

• Sociala uppdraget: Att ge människor som lever i social eller ekonomisk utsatthet en möjlighet att genom gemenskap, arbetsträning och praktik hitta vägar till personlig utveckling.

• Miljöuppdraget: Att främja och utveckla återbruk av skänkta varor som bidrar till en miljömässigt hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser.


Exempel på arbetsuppgifter



• Du leder butiken och butiksledningen mot uppsatta mål

• Bidrar till att skapa effektiva flöden i butiken

• Planerar och utvecklar arbetet i butik och beredning

• Tjänsten innebär övergripande organisations- och administrativt arbete men även dagligt arbete ute i butiken.

• Du bidrar till och skapar arbetsglädje i butiken

• Du har personal- och arbetsmiljöansvar

• Du fungerar som butikens ansikte utåt och har kontakter med såväl samarbetspartners, som givare och kunder.

• Du leder, inspirerarar och entusiasmerar arbetsledare, anställda, frivilligarbetare och personer som utför arbetsträning, aktiviteter eller annan sysselsättning via myndigheter. På så sätt bidrar du även till att uppfylla vårt sociala mål, att få människor att utveckla sina förmågor.


Kvalifikationer


Du:



• har gedigen erfarenhet från butiksverksamhet och personalledning, gärna inom detalj eller fackhandel

• har eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

• har ett affärsmässigt sinne att driva och utveckla försäljningen i butiken

• delar Vår värdegrund (https://erikshjalpen.se/var-vardegrund/) som bygger på tre grundprinciper; FN:s barnkonvention, Eriks anda och en kristen människosyn.

• har B-körkort


Meriterande om du har: 



• erfarenhet av och/eller kunskap om värdering av secondhandvaror samt ett brett kontaktnät

• har kunskap i och praktisk erfarenhet av att hantera och optimera varuflöden

• erfarenhet från att ha arbetat med människor med särskilda behov

• erfarenhet av marknadsföring


Du är:



• en relationsbyggare som är van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang

• självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat

• positiv och engagerad i ditt arbete

• organisatör och har lätt att se och skapa strukturer i arbetet

• lösningsorienterad och har förmågan att verka för helheten utifrån uppsatta mål, för att utveckla och driva verksamheten framåt

• social och har en god kommunikativ förmåga

• en ledare som leder tillitsbaserat i förhållande till butikens medarbetare Visa mindre

Vi söker dig som vill axla rollen som Produktchef i vår vidareutveckling inom våra två produktområden El samt Verkstadsutrustning. Några huvudsakliga produktkategorier som du kommer vara ansvarig för är arbetsbelysning, batterier och mätinstrument inom området El. Produktområde Verkstadsutrustning består i huvudsak av inredning samt tyngre utrustning till verkstaden/arbetsplatsen. Här ingår även produkter kopplat till lyft, surrning samt lastsäkring.

Du kommer ingå i vår Produktavdelning, ett team på totalt 15 personer. Rollen innefattar en stor variation av kontaktytor och samarbeten, allt från vår koncern till i vissa fall direkta kundkontakter.


Vad innebär det att jobba som Produktchef på Würth?
I rollen som Produktchef så ansvarar du för ett attraktivt produkterbjudande. Teknisk support till säljorganisationen, produktutbildningar och kampanjarbete är en betydande del av din vardag.
Sortimentsförändringar, t.ex. in- och utfasning av artiklar inom ditt produktområde är också exempel på återkommande vardagsuppgifter där det bl.a. krävs administrativa insatser från dig.

Följande huvudsakliga arbetsuppgifter ingår i rollen:


• Du ansvarar för sortimentet inom dina produktområden El och Verkstadsutrustning
• Du är ytterst ansvarig för det administrativa arbetet gällande dina produkter
• Du deltar aktivt i olika projekt och forum
• Du ger teknisk support främst till våra kundansvariga via mail och telefon
• Du genomför produktdemonstrationer, utbildningar samt deltar på kundevent
• Du är lyhörd och fångar upp trender på marknaden tillsammans med vår koncern samt leverantörer
• Du arbetar mot uppsatta KPI’er inom ditt ansvarsområde och följer upp dessa kontinuerligt

Vi vill att du

• Har minst en 3-årig gymnasial utbildning
• Har en relevant erfarenhet från liknande arbetsuppgifter
• Arbetar strukturerat och har en mycket god administrativ förmåga
• Är tydligt serviceinriktad
• Har en stark kommunikativ förmåga och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, svenska samt engelska
• Är professionell i din framtoning och står för företagets värderingar
• Är pedagogisk och har förmågan att utbilda andra
• Har en analytisk förmåga
• Goda kunskaper inom Excel samt MS Office

Om din ansökan
Vi tillämpar löpande urval och önskar din ansökan senast 2025-10-19. Din ansökan bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. Kontaktperson för tjänsten är Chef Produkt Mikael Arsovski 070-6124836.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från säljare och rekryteringsföretag.

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Placeringsort:        Örebro

Övrigt:                  Krav på B-körkort. Resor inom arbetet förekommer.


• Första steget i rekryteringsprocessen är kontinuerlig granskning av ansökningar av rekryterande chef och HR partner, som resulterar i ett första urval av kandidater. Räkna med återkoppling inom 2 veckor med besked om du går vidare i processen.

 


• Vi använder personlighetstester i processen. Om du går vidare kontaktar vi dig via telefon eller email för en första intervju som kan ske digitalt. Håll därför koll på din mailbox.

 


• Vi genomför en fysisk 2a intervju för de kandidater som därefter går vidare.

 


• Vi tar referenser från tidigare arbetsgivare och kan komma att tillämpa provanställning.

 


• Vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med rekryteringen.

 

Om Würth
Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. 

Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.Formulärets nederkant Visa mindre

Drivs du av försäljning, affärer och nöjda kunder? Söker du en möjlighet att få leda ett framgångsrikt team i ett framgångsrikt bolag med stark entreprenörsanda?


Vilka är vi?
Stig in i en värld av möjligheter hos oss – ett börsnoterat bolag som ingår i en större koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar oss själva, delar kompetens och bryr oss om varandra och våra kunder. Hos oss finns förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringar. Vi tror på varma relationer, positiv teamkänsla och att stödja varandra genom framgångar och motgångar. Kom och väx med oss – en plats där passion och resultat går hand i hand.
Vi på Uniflex söker nu en Business Unit Manager till vårt team i Örebro Vi söker dig som är engagerad och vill vara en del och leda ett team i ett bolag som präglas av entreprenörsanda. Här får du möjlighet att arbeta i av de största rekryterings och bemanningsbolagen, där vi strävar efter att ha marknadens mest nöjda kandidater, partners och konsulter. 
 
Om tjänsten
Som Business Unit Manager får du en central och operativ roll där du ansvarar för hela säljprocessen och relationen med våra samarbetspartners. Ditt fokus kommer att ligga på att driva affärer framåt genom både nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kundrelationer. Med starkt fokus på tillväxt kommer du att leda och utveckla ditt team, arbeta mot tydligt uppsatta mål för att skapa tillväxt och resultat.  
 
I rollen kommer du att vara en nyckelspelare för att skapa långsiktiga kundrelationer och utveckla affärsstrategier, samtidigt som du bidrar till att skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö. Här på Uniflex värdesätter vi entreprenörsanda och kvalitet. Vi är måna om att leverera hög standard till våra partners och konsulter. Du får stor frihet att påverka såväl din egen som företagets framgång.  
Vem är du? 

Din ledarstil bygger på aktiv närvaro, tillit och är mån om att skapa förutsättningar så dina medarbetare kan utvecklas och lyckas. I rollen som Business Unit Manager behöver du vara snabb i handling och tanke samt lösningsorienterad med en hög aktivitetsnivå. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas.
 
Hos oss sätts höga mål, och vi följer upp resultat och KPI varje vecka – det gör att vi ständigt utvecklas och förbättras. Du får vara med och bidra till en kultur där både resultat och trivsel är viktigt, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där engagemang och entreprenörsanda leder oss framåt. Vår avdelning är i ständig tillväxt, och vi söker någon som vill vara med och bidra till att bygga och utveckla bolaget tillsammans med oss och dina framtida kollegor.  


Krav på körkort och tillgång till egen bil. 

 
Låter det här som en intressant möjlighet för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.
 Har du frågor angående tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Mathias Nordlöf.
[email protected] Visa mindre

Vill du ta nästa steg i karriären inom lager och logistik? Nu söker vi dig som vill bli Teamleader hos vårt lagerteam i Örebro. Hos oss får du en central roll i det dagliga arbetet och blir en viktig del i att skapa ordning, struktur och ett riktigt gott arbetsklimat tillsammans med dina kollegor.


Om rollen som teamleader inom lager i Örebro
Som teamleader ansvarar du för att leda, planera och fördela det dagliga arbetet på lagret. Du motiverar dina medarbetare, säkerställer att rutiner följs och att flödena löper smidigt. Du är en förebild i att skapa en positiv arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas.


Arbetsuppgifter och ansvarsområden inom lager
Leda det dagliga arbetet och vara ett stöd för lagermedarbetarna
Planera bemanning och arbetsfördelning efter dagens behov
Arbeta operativt i lagermiljö med exempelvis plock, pack och inleveranser
Utbilda och introducera nya medarbetare
Säkerställa att säkerhetsrutiner och kvalitetskrav följs
Bidra till förbättringsarbete och utveckling av processer på lagret

Vem trivs och lyckas i rollen som teamleader i lager?
Vi söker dig som är strukturerad och engagerad i att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en ledande roll och tycker om att arbeta både med människor och med praktiska arbetsuppgifter. Du är en lagspelare med god kommunikationsförmåga och kan fatta beslut när det behövs. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från lager, logistik eller transport men personliga egenskaper väger tyngst.
Kvalifikationer och krav för teamleader lager Örebro
Du behärskar svenska i tal och skrift
Du kan jobba självständigt samt samarbeta i team
Erfarenhet av lagerarbete är meriterande, men inget krav
B-körkort är en fördel
God fysik – lagret är en aktiv arbetsplats
Du är noggrann, ansvarstagande och har en positiv inställning

Om anställningen
Plats: Örebro
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Varierande tider.
Lön: Enligt överenskommelse och kollektivavtal
Start: Omgående eller enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan till vårt lagerteam i Örebro!
Låter rollen som teamleader lager spännande? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas så snart vi hittar rätt person. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna en ny kollega till vårt lag! Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Det går riktigt bra för oss! För att möta våra kunders behov förstärker vi organisation med en Produktionschef med placeringsort i Köping.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- leda och planera produktionen mot uppsatta mål
- leda, motivera och utveckla personal
- leda produktionsmöten och den dagliga styrningen
- driva förbättringsprojekt

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- högskole-/civilingenjörsexamen inom maskinteknik, produktion, industriell ekonomi eller motsvarande.
- minst 5 års erfarenhet inom produktion som ledare eller har ambition att bli ledare.
- mycket god kunskap och dokumenterad framgångsrikt arbete inom produktionsutveckling
- goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalledning
- erfarenhet av att driva förbättringsprojekt
- kunskap och erfarenhet av att arbeta med Lean Produktion
- goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- hög IT-mognad med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
- kompetens och erfarenhet av kvalitets- och miljöledningssystem är meriterande

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- tekniskt intresserad
- rak och tydlig i kommunikationen
- engagerad och motiverande
- övertygande med god planerings- och samarbetsförmåga
- är en naturlig ledare med förmåga att utveckla vår personal
- förändringsbenägen med ett positivt förhållningssätt

Om MEMO
MEMO är en komplett leverantör av avancerad formsprutning till kunder inom bland annat verkstadsindustri, försvarsindustri och medicinteknik, där kraven är höga på kvalitet och precision. Genom lång erfarenhet, högt kvalitetsmedvetande och engagerad och kompetent personal är vi en effektiv och självklar partner till våra kunder. Hos oss står kunden alltid i centrum. Läs mer på www.memo.se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

NilsonGroup AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel och butiker i Sverige och Norge. Genom våra butikskoncept DinSko och Skopunkten kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud med låga priser för hela familjen. Vill du jobba med mode och skor är NilsonGroup det självklara valet - vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor!
Rollen - Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområde
I rollen som assisterande butikschef är du butikschefens förlängda arm i driften av butikerna. Du driver försäljningen i butikerna operativt och hjälper butiksteamet att kontinuerligt utveckla och förbättra kundmöten. Du arbetar aktivt mot uppsatta mål och nyckeltal.
I din roll driver och kvalitetssäkrar du också butikens koncept samt hjälper butikschefen i arbetet med att utveckla personal och kompetens i enlighet med fastlagd affärsidé och handlingsplan. När butikschefen är frånvarande tar du självständigt över ansvaret för detta arbete.
Du samarbetar med både butikernas säljare och butikschefen.
Du kommer huvudsakligen att arbeta med att
Driva försäljning
Följa upp nyckeltal och budget
Säkerställa att konceptet följs
Bistå med att genomföra kampanjer och marknadsplan
Ersätta butikschefen när denne är frånvarande

Personliga egenskaper 
Vi ser att du som söker tjänsten är driven, engagerad och har ett stort intresse för affärsutveckling och kundmöten. Du har enkelt för att koppla det dagliga arbetet till långsiktiga mål och tänker kreativt kring hur förbättringar kan genomföras.
Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och har ett inspirerande förhållningssätt till dina medarbetare.
Du har erfarenhet av butiksarbete, gärna inom mode. Har du erfarenhet av ledarskap är det plus. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi är meriterande.
Utbildningskrav
Gymnasieutbildning
Säljutbildning är meriterande
Erfarenhet av liknande tjänst är meriterande
Information om tjänsten
Befattning: Vi söker en assisterande butikschef till DinSko och Skopunkten på Marieberg i Örebro. Även pass på DinSko, Vågen Örebro City kan förekomma.
Omfattning: 30 timmar/vecka, tillsvidare.
Tillträde: 2025-10-20.
Sista ansökningsdag är 2025-10-01. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem, ej via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vuxenutbildningen inom Kriminalvården motsvarar kommunal vuxenutbildning och regleras av skollag, vuxenutbildningsförordning och läroplanen för vuxenutbildningen. Verksamheten står under Skolinspektionens tillsyn.

Den aktuella tjänsten är placerad i Örebro i rektorsområde Mitt. I landet finns det i dagsläget sju rektorsområden men alla är tätt sammanhållna i en enda nationellt organiserad vuxenutbildning, under ledning av skolchefen.

Din arbetsplats är på regionkontoret medan dina medarbetare finns på häkten och anstalter inom ansvarsområdet för tjänsten. Det innebär att tjänsten innefattar ett distansledarskap. För att du ska kunna vara förtrogen med den dagliga verksamheten ingår tjänsteresor till berörda anstalter och häkten.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor är ditt kärnuppdrag att leda, stödja, utmana och följa upp i en ständigt pågående utveckling av utbildningen, allt för att de studerande ska ha de bästa förutsättningar att nå sina studiemål.

Du har ett särskilt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi i verksamhetsområdet, i nära samverkan med rektor. Det finns ett starkt beroendeförhållande inom Vuxenutbildningen som helhet för att det ska fungera för de studerande. Våra ledord är kvalitet, likvärdighet, rättssäkerhet och kontinuitet, även tillgänglighet är en nyckelfaktor.

Du samverkar vidare med anstalts- och häkteschefer, bland annat kring arbetsmiljöfrågor där du ansvarar för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön för medarbetarna, medan lokal chef ansvarar för den fysiska miljön på platsen.

Att bedriva vuxenutbildning i vår kontext ställer höga krav både på vilja och förmåga till samarbete och till lösningsinställning. Verksamheten begränsas till exempel av säkerhetsvillkor som påverkar vad som är möjligt och inte i utbildningen.

KVALIFIKATIONER
Till rollen som biträdande rektor söker vi dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är en stabil och prestigelös ledare som skapar engagemang och delaktighet för att nå resultat. Som person är du lugn, professionell och har förmågan att hålla dig stabil och kontrollerad även i pressade situationer. Du tar engagerat initiativ och uppnår resultat. Vidare är du kommunikativ och har en god problemlösningsförmåga samt leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom pedagogik, minst 120p/180hp
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Komvux/gymnasieskola/högstadieskola
• Mycket god kunskap om skolans styrdokument
• God kunskap om forskning kring lärande, om framgångsfaktorer för att studerande ska nå sina mål
• God förmåga att hantera digitala verktyg för bland annat kommunikation, information och samarbete via dator, samt hantering av personaladministrativa system
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom formell vuxenutbildning
• Erfarenhet av chefskap i pedagogisk verksamhet
• Erfarenhet av ledarskap på distans
• Erfarenhet av arbete med yrkesutbildning, distansutbildning, andraspråksperspektiv och systematiskt kvalitetsarbete.
• Statistikkunskap

ÖVRIGT
Arbetsprov kan komma att begäras före intervju.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vill du vara med och ta hemtjänsten i Örebro till nästa nivå? Då kan tjänsten som verksamhetschef vara rätt för dig. Vi söker två engagerade, strategiska och närvarande ledare som vill driva en viktig och samhällsbärande verksamhet i en spännande förändringsfas. Här kombineras operativt ledarskap med långsiktig utveckling – alltid med människan i fokus. 

Om tjänsten

Hemtjänsten i Örebro kommun är en avgörande del av den nära vården. Vårt uppdrag är att erbjuda trygghet, delaktighet och livskvalitet för människor i deras egna hem.

Just nu står vi inför ett omfattande utvecklings- och kvalitetsarbete. Vår ambition är att stärka brukarfokus, kontinuitet och personcentrerat arbetssätt. I din roll som verksamhetschef kommer du, tillsammans med ett tjugotal enhetschefer och deras engagerade medarbetare, att leda detta viktiga arbete.

Som verksamhetschef får du möjlighet att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och sammanhållen vård och omsorg, där den enskildes behov alltid står i centrum. Tillsammans med dina medarbetare, som är stolta över sitt arbete, har du ansvaret att göra en verklig skillnad för Örebros invånare

Du har även en viktig roll i att säkerställa att verksamheten lever upp till krav på god kvalitet enligt gällande lagstiftningar, med ett särskilt fokus på socialtjänstlagen och annan relevant reglering. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• leda och utveckla hemtjänsten med fokus på brukarnas behov och önskemål 
• ansvara för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö 
• säkerställa att verksamheten bedrivs rättssäkert och enligt lagar, riktlinjer och värdegrund 
• leda förändrings- och kvalitetsarbete, inklusive digitalisering och verksamhetsutveckling 
• driva systematiska utredningar och analyser för att utveckla kvaliteten 
• arbeta nära verksamheten och vara en synlig och stödjande ledare 
• skapa samsyn, delaktighet och engagemang hos medarbetare och samarbetspartners 

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen i Örebro kommun arbetar för att ge stöd, vård och service med kvalitet, trygghet och effektivitet. Vi har en kultur präglad av samverkan, utveckling och stolthet. Tjänsten är placerad på Åbylunden men innebär men du förväntas också vara nära dina medarbetare ute i verksamheterna.

Läs gärna mer på Att vara chef i Örebro kommun - Jobba i Örebro kommun. 

Kvalifikationer
Till tjänsten som verksamhetschef till socialförvaltningen söker vi en ledare som är trygg, självgående och strukturerad. I en miljö som är både komplex och i ständig förändring är detta avgörande. Du är lika hemma i det dagliga arbetet som du är i att lyfta blicken för att driva långsiktiga strategier. Din förmåga att växla mellan dessa två perspektiv säkerställer att verksamheten inte bara fungerar effektivt här och nu, utan också utvecklas i rätt riktning. Du är resultatorienterad och använder din goda analytiska förmåga för att fatta välgrundade beslut och nå uppsatta mål.

En central del av din roll är att vara en engagerad, lyhörd och relationsskapande ledare. Du är en god kommunikatör med pedagogisk förmåga, som kan förklara komplexa frågor på ett enkelt och inspirerande sätt. Du är inte bara en chef, utan en förebild i ledarskapet som aktivt främjar delaktighet och utveckling i teamet. Genom att stötta medarbetarna i både det lilla och det stora bygger du förtroende och skapar en stark, sammanhållen arbetsgrupp.

Din förmåga att leda och inspirera genom förändringsprocesser är avgörande för att hålla verksamheten relevant och konkurrenskraftig. 

Detta är en roll för en ledare som inte bara hanterar nuet, utan också bygger framtiden.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen (minst 180 hp) som sjuksköterska, inom socialt arbete, hälsovetenskap eller annan relevant inriktning
• erfarenhet av att leda genom andra chefer  
• kunskap om socialtjänstlagen och annan relevant lagstiftning
• erfarenhet av förändrings- och kvalitetsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift 
• B-körkort

Meriterande:

• erfarenhet som chef inom vård och omsorg, gärna hemtjänst
• erfarenhet och/eller intresse av digitaliseringens möjligheter inom äldreomsorgen  

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Övrig information
Välkommen med din intresseanmälan på www.randstad.se 
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta
Ann-Catrine Nilsson-Gärd [email protected].
Urval påbörjas efter sista dag för intresseanmälan. 

I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Bakgrundskontroll är något som tillämpas i denna process. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 12 oktober.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår nya klubb Örebro Central. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans
Fri träning på alla våra klubbar
Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget
Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas
Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan
Tjänsten är på 100 % med start i november  Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

MaskinSystem Europe AB söker ny medarbetare till vårt kontor i Örebro!

I rollen kommer du vara ansvarig för inköp, lager och logistik blir du en central del i vår verksamhet och bidrar till att skapa effektiva och smidiga flöden för både kunder och kollegor. Du arbetar självständigt med att planera och driva inköp, säkerställa en välfungerande lagerhållning och utveckla våra logistiska rutiner i takt med att bolaget växer.

I rollen möter du kunder både digitalt och på plats i vår anläggning i Örebro, där du ger professionell service och ser till att deras behov blir tillgodosedda. Du ingår i ett mindre team på cirka fyra personer och blir en nyckelspelare i ett bolag där flexibilitet, initiativförmåga och engagemang är avgörande för framgång.

Arbetstiden är förlagd till vardagar kl. 07–16 i Örebro.

I rollen kommer du att arbeta med:

Organisera och övervaka lagrets dagliga verksamhet, inklusive mottagning, plockning, packning och leverans av varor.
Ansvara för att inventera och kontrollera lager, genomföra regelbundna lager avstämningar.
Säkerställa att lagret är väl organiserat.
Koordinera och samarbeta med andra avdelningar, såsom teknik och försäljning, för att säkerställa en korrekt varuförsörjning och leverans till kunder.
Hantera returer och reklamationer.
Säkerställa att lager informationen är korrekt i bolagets ERP-system.
Utvärdera och förbättra lager processer och rutiner.
Konfigurera utrustningar inför leverans till kund.


För att lyckas i rollen har du:

Gymnasieexamen.    
Minst 2 års erfarenhet av liknande tjänst.
Grundläggande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Hantera dator och surfplattor i Windows- och Androidmiljö inklusive Office 365-programvaror.
B-körkort.


Företaget erbjuder dig:

En flexibel arbetsdag med stort utrymme för eget ansvar
Stöttande kollegor med en stark känsla av gemenskap
Sociala aktiviteter, varje år organisera ett par aktiviteter och fokuserar på att främja lagarbete och gemenskap




Låter detta som rätt möjlighet för dig?

Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar MaskinSystem Europe AB med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på [email protected]. +46 708 55 62 61. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Om MaskinSystem Europe AB:

Säljer maskinstyrning och mätutrustning till kunder inom entreprenad och anläggning i hela Sverige. Vi är stolta återförsäljare av Makin’ och GeoMax – lösningar som skapar enkla och effektiva jobb för alla inom entreprenad. Vi ansvarar för hela kedjan av försäljning, support och uppgraderingar. Vårt sälj- och teknikteam finns representerade över hela Sverige, med huvudkontor i Örebro. Vi är totalt cirka 20 personer som sedan 2020 jobbar för att underlätta för grävmaskinister och/eller ägare av maskinparker. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Örebro Marieberg. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan Tjänsten är på 100 % Vikariat med start i oktober 
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

Som en av tre enhetschefer leder du verksamheten in i framtiden utifrån uppdragen ämnesverksamhet på fritiden, öppen verksamhet och samverkan med andra skolformer.

Om tjänsten

Du arbetar i ett nära samarbete i Kulturskolans ledningsgrupp, tillsammans med två andra enhetschefer utgör ni ett team som leder och driver Kulturskolans arbete framåt. Tillsammans har ni också ett nära samarbete med bibliotekets enhetschefer i vårt kreativa mellanrum under verksamhetschefen för Kulturskola och bibliotek. Den huvudsakliga verksamheten bedrivs i centrala lokaler i Kulturkvarteret i Örebro men också runt om i kommunens tätorter.

Som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• ansvar för delar av kulturskolans verksamhet inom frivillig verksamhet och samverkan med andra skolformer. Särskilda ansvarsområden kan anpassas utifrån din kompetens.
• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• omvärldsbevaka inom området

Om arbetsplatsen
Kulturskolan är en del av Kulturkvarteret i Örebro och har verksamhet i hela Örebro kommun. Uppdraget består av ämneskurser för barn och unga 4-19 år, samverkan med förskola/skola och ett brett uppsökande uppdrag i samverkan med civilsamhälle och andra aktörer. Kulturskolan har cirka 85 lärare, tre enhetschefer och administration. Bibliotek och kulturskola är ett verksamhetsområde under Kulturnämnden och kultur- och fritidsförvaltningen.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som ledare har du god samarbetsförmåga och är kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskoleexamen

Meriterande:

• högskoleutbildning med konstnärlig inriktning eller lärarexamen
• chefserfarenhet från Kulturskola
• utbildning eller professionell erfarenhet av konstnärlig verksamhet

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 december alternativt enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 28 september.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre