Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Örebro

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den rektor vi söker till Lundbyskolan!

Om tjänsten
Som rektor på Lundbyskolan har du ansvar för grundskola F-6 samt fritids. Som rektor leder och utvecklar du verksamheten för ökad måluppfyllelse på ett sådant sätt att medarbetare, elever, vårdnadshavare och uppdragsgivare upplever ett en bra verksamhet erbjuds. Du driver ett målinriktat ledarskap som bygger på dialog och ansvarstagande på samtliga nivåer i organisationen. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus. 

På Lundbyskolan är värdegrundsarbetet en naturlig del av vardagen. Vi arbetar aktivt och kontinuerligt för att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande miljö där alla elever känner sig sedda, delaktiga och respekterade. Vi bedriver utvecklingsarbeten med fokus på att stärka undervisningen för elever med ett andraspråk i utveckling samtidigt som vi förändrar undervisningen i ämnet svenska som andraspråk, detta i nära samarbete med Stockholms universitet och Nationellt centrum för svenska som andraspråk. Sedan några år tillbaka har vi även tagit fram en särskild samverkansmodell för att stärka tilliten mellan skola, hem och samhällsviktiga myndigheter så som Socialtjänst och Polis, benämnt NÄT, och då i samarbete med Örebro Universitet.
 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• i rollen som rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
• ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• samverkar med relevanta aktörer internt och externt

Om arbetsplatsen
Lundbyskolan ligger i nordvästra delen av Örebro med närhet till vackra grönområden. Det är en mångkulturell F–6-skola med cirka 310 elever. Vi är stolta över och värdesätter vår mångkulturella miljö och ser olikheter som en styrka.

Lundbyskolan arbetar med tydliga mål för att ge elever kunskaper och möjligheter för framtiden. Vi lär tillsammans med kompisar och vuxna i en trygg miljö.

Läs mer om Lundbyskolan här; https://skolor.orebro.se/lundbyskolan.html

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.? 

Kvalifikationer
Som rektor är det viktigt att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen inom pedagogik minst 180hp 
• erfarenhet av biträdande-/rektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att jobba inom grundskolan  
• avslutad rektorsutbildning 

Meriterande:

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 11/11 och 18/11 

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida på orebro.se/jobb.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel.

Examensbevis bifogas i ansökan. 

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 3 november. 

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vi söker nu en erfaren och driven platschef till vår anläggning i Örebro som vill utveckla och leda teamet till nya framgångar. I denna spännande roll kommer du att få möjlighet att optimera verksamheten, maximera försäljningsresultat och utveckla personalen genom ett aktivt och coachande ledarskap. Vår företagskultur präglas av passion, integritet och innovation, och vi strävar alltid efter att vara bäst i det vi gör. Vårt mål är enkelt: att göra det så smidigt som möjligt för våra kunder att hitta rätt bil till rätt pris.
Vill du ta ledningen och bli en nyckelspelare i ett framgångsrikt företag med sikte på att bli Europas största begagnatbilshandlare? Då är det dig vi söker!
Att jobba på Kamux
Som platschef på Kamux kommer du att ha en central roll där du ansvarar för att säkerställa att vår anläggning i Örebro överträffar sina försäljningsmål genom att noggrant analysera resultat och följa upp prestationer. Du arbetar kontinuerligt med att identifiera förbättringsmöjligheter och optimera verksamheten för att säkerställa att den följer Kamux processer och rutiner. En viktig del av ditt uppdrag är att se till att vårt lager är effektivt hanterat och att rätt antal bilar finns tillgängliga för försäljning. Utöver ditt ledaransvar kommer du även ha möjlighet att själv delta aktivt i försäljningen, både för att driva affären framåt och för att vara en förebild för ditt team. Detta innebär att du inte bara leder, utan också vid behov är med och säljer, bygger kundrelationer och påverkar resultatet direkt.
Dina arbetsuppgifter består bland annat av:
Budget- och resultatansvar för anläggningen, inklusive uppföljning av ekonomiska rutiner och säkerställer att uppsatta försäljningsmål uppnås.
Personalansvar där du leder, coachar och utvecklar teamet samt ansvarar för rekrytering och introduktion av ny personal.
Säkerställande av en trygg och säker arbetsmiljö enligt lagar, regler och Kamux riktlinjer.
Upprätthållande och utveckling av relationer med externa samarbetspartners för att främja affärsmöjligheter.
Samarbeten med interna funktioner och andra anläggningar för att optimera verksamheten och skapa ett starkt resultat.
Aktiv försäljning av bilar och kundrådgivning.
Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen som platschef ser vi att du har minst 3 års erfarenhet av att arbeta i en ledande position med personalansvar, gärna inom försäljning eller verksamhetsdrivande roller. Det är meriterande om du har erfarenhet från bilbranschen, särskilt med fokus på begagnataffären, men det är inget krav. Du har ett coachande förhållningssätt till ditt team och dokumenterad erfarenhet inom försäljning, budget, ekonomi och planering och av att leda en eller flera anläggningar med goda resultat och lönsamhet. Vidare är du driven och resultatinriktad med förmågan att inspirera och leda andra samt har god förståelse för affärsutveckling och lagerhantering. Du arbetar strukturerat och tar egna initiativ. Vi ser även att kunskap inom arbetsmiljö och säkerhetsföreskrifter är viktigt i denna roll. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.
Låter detta som en utmaning för dig? Ansök redan idag!
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in ditt CV och personliga brev så fort som möjligt, dock senast 10e november. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar på andra sätt än via vårt rekryteringssystem. För frågor om tjänsten kontakta försäljningsdirektör Thomas Linnarsson, [email protected]. 
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vi jobbar för att möjliggöra framtiden och miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss. Fordonsinformation har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt strategiskt och operativt stöd. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Arbetet förändras kontinuerligt utifrån samhällets och teknikens utveckling. Fordonsinformation är inne i en mycket spännande tid med flera stora program och uppdrag inom vägtrafikområdet. Du kommer tillhöra enhet Uppbörd som består av 2 sektioner med ca 10-15 medarbetare i varje med placering i Örebro. Tillsammans ansvarar vi för att utveckla och förvalta myndighetens processer kring betalflöden för skatter och avgifter inom vägtrafikområdet samt tillhörande sidoordnade bokföring.

Vi är nu mitt i ett intensivt och spännande arbete med att bygga ett nytt vägtrafikregister samtidigt som våra gamla system hela tiden ska fungera med stora volymer utan störningar.

Inom några områden har vi kommit långt och börjat gå in i våra nya system, medans vi inom andra områden är i en uppstartsfas. Det finns goda möjligheter att vara med och påverka morgondagens system och processer. Du behöver ha god förmåga i att vägleda och utveckla gruppen då dess arbetsuppgifter kommer att förändras under utvecklingen av it-stödet. Förändringarna kommer påverka gruppens arbetssätt framöver. Du kommer även ansvara för att den dagliga produktionen sker så effektivt som möjligt. Merparten av medarbetarna har Örebro som placeringsort

I rollen som enhetschef ingår du i ledningsgrupp Fordonsinformation tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningsdirektör. Ledningsgruppen träffas fysiskt regelbundet. Ditt ansvar blir att leda två sektionschefer och tillsammans med dem utveckla och förvalta enhetens ansvarsområde. Transportstyrelsen är en förvaltningsmyndighet och vi är stolta över den verksamhet vi tillsammans bedriver. Vi hoppas att du vill bli en del av oss!

Ditt ledarskap
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din enhet och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att
-  ansvara för planering, ledning och styrning av enhetens verksamhet
- leda och utveckla sektionschefer och medarbetare
- ansvara för strategisk utveckling av it-verksamheten inom Transportstyrelsen
- ansvara för kompetens- och resursförsörjning för enheten såväl för sektionscheferna samt för enheten i stort
- ansvara för budgetarbete (budget, prognos och uppföljning) samt investeringskalkyler
- ansvara för arbetet med ett antal stora avtal.

Du måste ha
- relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik, juridik, samhällsvetenskap eller ekonomi eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
- arbetat som chef för andra chefer
- erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
- erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
- goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du också har
-  erfarenhet av arbete inom myndighet och/eller statlig förvaltning
- erfarenhet av upphandling enligt LoU
- arbetat med verksamhetsnära it-utveckling
- arbetat med produktionsverksamhet med stora volymer.

Vi vill att du
- är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
- är drivande och har en helhetssyn 
- är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
- är initiativrik och entusiasmerande 
- har god förmåga att fatta beslut 
- är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
- har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten 
- har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
- har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Berggrund 010 – 495 60 01 [email protected]. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Christina Berlin nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-9528. Vi behöver din ansökan senast den 31 oktober 2025. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega! Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Det går riktigt bra för oss! För att möta våra kunders behov förstärker vi organisation med en Produktionschef med placeringsort i Köping.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
- leda och planera produktionen mot uppsatta mål
- leda, motivera och utveckla personal
- leda produktionsmöten och den dagliga styrningen
- driva förbättringsprojekt

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- högskole-/civilingenjörsexamen inom maskinteknik, produktion, industriell ekonomi eller motsvarande.
- minst 5 års erfarenhet inom produktion som ledare eller har ambition att bli ledare.
- mycket god kunskap och dokumenterad framgångsrikt arbete inom produktionsutveckling
- goda ledaregenskaper och erfarenhet av personalledning
- erfarenhet av att driva förbättringsprojekt
- kunskap och erfarenhet av att arbeta med Lean Produktion
- goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- hög IT-mognad med goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
- kompetens och erfarenhet av kvalitets- och miljöledningssystem är meriterande

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
- tekniskt intresserad
- rak och tydlig i kommunikationen
- engagerad och motiverande
- övertygande med god planerings- och samarbetsförmåga
- är en naturlig ledare med förmåga att utveckla vår personal
- förändringsbenägen med ett positivt förhållningssätt

Om MEMO
MEMO är en komplett leverantör av avancerad formsprutning till kunder inom bland annat verkstadsindustri, försvarsindustri och medicinteknik, där kraven är höga på kvalitet och precision. Genom lång erfarenhet, högt kvalitetsmedvetande och engagerad och kompetent personal är vi en effektiv och självklar partner till våra kunder. Hos oss står kunden alltid i centrum. Läs mer på www.memo.se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vi jobbar för att möjliggöra framtiden och miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss. Fordonsinformation har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt strategiskt och operativt stöd. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Arbetet förändras kontinuerligt utifrån samhällets och teknikens utveckling. Fordonsinformation är inne i en mycket spännande tid med flera stora program och uppdrag inom vägtrafikområdet. Du kommer tillhöra enhet Uppbörd som består av 2 sektioner med ca 10-15 medarbetare i varje med placering i Örebro. Tillsammans ansvarar vi för att utveckla och förvalta myndighetens processer kring betalflöden för skatter och avgifter inom vägtrafikområdet samt tillhörande sidoordnade bokföring.

Vi är nu mitt i ett intensivt och spännande arbete med att bygga ett nytt vägtrafikregister samtidigt som våra gamla system hela tiden ska fungera med stora volymer utan störningar.

Inom några områden har vi kommit långt och börjat gå in i våra nya system, medans vi inom andra områden är i en uppstartsfas. Det finns goda möjligheter att vara med och påverka morgondagens system och processer. Du behöver ha god förmåga i att vägleda och utveckla gruppen då dess arbetsuppgifter kommer att förändras under utvecklingen av it-stödet. Förändringarna kommer påverka gruppens arbetssätt framöver. Du kommer även ansvara för att den dagliga produktionen sker så effektivt som möjligt. Merparten av medarbetarna har Örebro som placeringsort

I rollen som enhetschef ingår du i ledningsgrupp Fordonsinformation tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningsdirektör. Ledningsgruppen träffas fysiskt regelbundet. Ditt ansvar blir att leda två sektionschefer och tillsammans med dem utveckla och förvalta enhetens ansvarsområde. Transportstyrelsen är en förvaltningsmyndighet och vi är stolta över den verksamhet vi tillsammans bedriver. Vi hoppas att du vill bli en del av oss!

Ditt ledarskap
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din enhet och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att
-  ansvara för planering, ledning och styrning av enhetens verksamhet
- leda och utveckla sektionschefer och medarbetare
- ansvara för strategisk utveckling av it-verksamheten inom Transportstyrelsen
- driva och leda verksamhetsutvecklingen av infrastruktur och drift samt den fortsatta etableringen av it-driftsleveransen
- ansvara för kompetens- och resursförsörjning för enheten såväl för sektionscheferna samt för enheten i stort
- ansvara för budgetarbete (budget, prognos och uppföljning) samt investeringskalkyler
- ansvara för arbetet med ett antal stora avtal.

Du måste ha
- relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik, juridik, samhällsvetenskap eller ekonomi eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
- arbetat som chef för andra chefer
- erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
- erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
- goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du också har
-  erfarenhet av arbete inom myndighet och/eller statlig förvaltning
- erfarenhet av upphandling enligt LoU
- arbetat med verksamhetsnära it-utveckling
- arbetat med produktionsverksamhet med stora volymer.

Vi vill att du
- är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
- är drivande och har en helhetssyn 
- är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
- är initiativrik och entusiasmerande 
- har god förmåga att fatta beslut 
- är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
- har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten 
- har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
- har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Berggrund 010 – 495 60 01 [email protected]. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Christina Berlin nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-9528. Vi behöver din ansökan senast den 31 oktober 2025. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega! Visa mindre

Konsultuppdrag | 100% | Start: Snarast, senast 1 november 2025 | Slut: 1 april 2026 | Plats: Örebro

Vill du göra verklig skillnad i människors vardag och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens hemtjänst? Vi söker nu en erfaren och engagerad verksamhetschef till ett spännande och meningsfullt konsultuppdrag via Jefferson Wells, där du blir anställd av oss och arbetar ute hos kund.

Om uppdraget:

Som verksamhetschef får du leda en omfattande hemtjänstverksamhet i en fas av utveckling och kvalitetssäkring. Uppdraget innebär ett helhetsansvar för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö - med fokus på brukarfokus, kontinuitet och personcentrerat arbetssätt.

Du leder genom andra chefer och arbetar nära verksamheten för att säkerställa en trygg och rättssäker vård i hemmet - där individens behov alltid står i centrum.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

*

Leda och utveckla hemtjänsten med fokus på kvalitet, delaktighet och trygghet
*

Ansvara för verksamhetens ekonomi, personal, arbetsmiljö och rättssäkerhet
*

Säkerställa att lagar, riktlinjer och värdegrund efterlevs
*

Driva förändrings- och förbättringsarbete, inklusive digitalisering och processutveckling
*

Vara en närvarande, stödjande och kommunikativ ledare som främjar engagemang och samverkan

Kvalifikationer

*

Akademisk examen (minst 180 hp) inom t.ex. sjuksköterskeprogrammet, socialt arbete, hälsovetenskap eller annan relevant inriktning
*

Dokumenterad erfarenhet som chef inom vård och omsorg
*

Erfarenhet av att leda genom andra chefer
*

God kunskap om socialtjänstlagen och övrig relevant lagstiftning
*

Erfarenhet av förändringsledning och kvalitetsarbete
*

Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
*

B-körkort

Personliga egenskaper

Du är en trygg, engagerad och relationsskapande ledare som inspirerar och skapar delaktighet. Din kommunikativa förmåga gör att du når fram till både medarbetare och samverkanspartners på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du trivs med att arbeta i förändring och är van att skapa struktur och tydlighet även i komplexa sammanhang.

Praktisk information

*

Anställningsform: Konsultanställning hos Jefferson Wells
*

Omfattning: 100%
*

Period: Snarast, dock senast 1 november 2025 - 1 april 2026
*

Plats: Örebro
*

Arbetstid: Dagtid

Vill du ta dig an ett viktigt och utvecklande uppdrag inom vård och omsorg?
Skicka in ditt CV redan idag - urval sker löpande.

???? Detta uppdrag hanteras av Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup.

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Malin Löf, Konsultchef
???? [email protected] Visa mindre

Verksamhetsområde Ortopedi och handkirurgis enhet på USÖ består av mottagning, sekretariat, operation och vårdavdelning.
Mottagningsverksamheten inom ortopedi består av Frakturmottagningen och Ortopedmottagningen. På Frakturmottagningen bedrivs ortopedisk akutsjukvård, dagtid. Här utförs också gipsbehandling via en specifik gipsmottagning. På Ortopedmottagningen har vi planerade mottagningsbesök samt operationsverksamhet inom lokalanestesi. Vi har även telefonrådgivning som bemannas av sjuksköterskor, samt en avancerad sårvårdsmottagning som drivs av både sjuksköterskor och undersköterskor.
Verksamhetsområdet bedriver vård på Region Örebro läns tre sjukhus: Lindesbergs lasarett, Karlskoga lasarett och Universitetssjukhuset Örebro. Vår spetskompetens på USÖ är främst inom akut-/traumaverksamhet, barn-, rygg- och fotkirurgi. Vi erbjuder dig:
intressanta och givande arbetsuppgifter i en utvecklande organisation
introduktionsprogram för nya chefer och chefsutbildning
kompetensutveckling utifrån en individuell kompetensutvecklingsplan
friskvård i form av friskvårdsbidrag, personalgym och sjukhusets egna aktiviteter


Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till Ortopedmottagningen, USÖ

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du ha ansvar för en personalgrupp på ca 12 medarbetare på ortopedmottagningen. I rollen som enhetschef ansvar du för mottagningens personal, ekonomi, arbetsmiljö, omvårdnad och utveckling under ledning av sektionschef för omvårdnad och sekretariat. Du verkar i en chefsgrupp tillsammans med verksamhetens andra förstalinjeschefer inom omvårdnad och sekretariat. Du planerar och leder arbetet utifrån verksamhetsområdets och regionens mål och krav. Viktigt är att stödja, motivera och utveckla dina medarbetare. Inom organisationen finns stöd för utvecklingsarbete, uppföljningar, HR- och ekonomi med mera.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska.
Vi söker en engagerad och lyhörd chef som genom ett inkännande och tillitsfullt ledarskap driver verksamhetens arbete framåt tillsammans med mottagningens medarbetare. Du har förmåga att genom god kommunikation skapa delaktighet och motivation hos medarbetarna. Du tycker om utveckling och förändring, är lösningsfokuserad och kan byta fokus vid behov.
Tidigare erfarenhet av ledar- eller chefskap samt ortopedisk omvårdnad är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om tjänsten:
Tillsvidareanställning i grundprofessionen som sjuksköterska, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år med möjlighet till förlängning. Tjänsten innefattar ca 50 % kliniskt arbete på ortopedmottagningen.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och bygga upp och leda utvecklingen av Sinnescentrum - ett nytt samlat verksamhetsområde!
Verksamhetsområdet Sinnescentrum är ett nytt verksamhetsområde inom Region Örebro län som omfattar specialiteterna Öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH), käkkirurgi, ögonsjukdomar, hud- och könssjukdomar, orofacial medicin (OFM) och plastikkirurgi. Verksamheten bedrivs på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ), samt på länsdelssjukhusen i Karlskoga och Lindesberg. Syftet med sammanslagningen är att stärka den strategiska samordningen och skapa en gemensam infrastruktur, förbättra/optimera vårdflöden och samverkan kring vårdplatser samt att skapa synergieffekter, t.ex. inom hudkirurgiskt centrum. Vi ser också att det kommer förstärka den akademiska profilen med ökad forskning och samordning av stödfunktioner och tydliggöra och profilera högspecialiserad vård inom Sinnesorganens område - regionalt och nationellt. Det nya verksamhetsområdet kommer att omfatta cirka 420 medarbetare, verksamma vid Region Örebro läns tre sjukhus.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Verksamhetschef till verksamhetsområde Sinnescentrum

Arbetsuppgifter

Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för att strategiskt och operativt leda Sinnescentrum i enlighet med regionens mål, kvalitetskrav och arbetsmiljöpolicy. Uppdraget som verksamhetschef innebär att leda genom andra chefer i en komplex organisation där samordning, tydlighet och samarbetsförmåga är avgörande.
Huvudsakliga ansvarsområden kommer att innefatta att leda och utveckla verksamheten enligt uppsatta mål och budgetramar samt att säkerställa en effektiv samordning mellan funktioner och specialiteter. Som verksamhetschef kommer du att driva ett systematiskt arbete med patientsäkerhet som inkluderar implementering av rutiner och riktlinjer. Vi förväntar oss att du arbetar aktivt med ledarskap genom samverkan i ledningsgrupp och tillsammans med sektions- och funktionschefer. I din roll behöver du även arbeta med kulturell integration och förändringsledning genom att bygga en gemensam plattform och stärka tillit, trygghet och ett hållbart medarbetarskap.
Verksamhetschefen kommer att vara direkt underställd områdeschefen i område specialiserad vård och ingå i områdets ledningsgrupp. Uppdraget omfattar personalansvar för underställda chefer och ledningspersoner, ekonomiskt ansvar för verksamhetsområdet samt övergripande ansvar för verksamhetsområdets utveckling och kompetensförsörjning. Inom universitetssjukvården bedriver vi forskning och utbildning i nära samverkan med Örebro universitet. I uppdraget ingår det att integrera forskning, utbildning och utveckling i verksamheten i linje med universitetssjukvårdens uppdrag. Du kommer att företräda Sinnescentrum inom regionen, mot universitetet samt i vårdregionala och nationella nätverk.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att leda genom andra chefer och erfarenhet av förändringsledning i en komplex organisation är krav. Du behöver ha en akademisk förståelse och intresse för forskning, utbildning och utveckling. Är du läkare eller tandläkare med relevant specialistkompetens och/eller är disputerad är det meriterande.
För att passa för rollen ser vi att du har förmåga att skapa samarbete över professions- och organisationsgränser. Du har en stark strategisk förmåga och organisatorisk helhetssyn. Du är lyhörd och har en tydlig och anpassningsbar kommunikation. Du skapar förtroende hos dina medarbetare genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Ciao Örebro! Dream Big and join the Squadra 
Basta is a casual dining restaurant brand, offering great guest experiences in beautifully designed places. With a colorful inspiration from the narrow streets of Amalfi up to the north of Milano, we are proud of our generous food and an authentic Italian hospitality. The concept is a part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 450 amazing people that keeps growing, serving over 4000 guests daily across our 11 trattorias.
Our Culture and Values
We believe we work with people, not food. Our core values: Trust, Inclusion, Passion & Entrepreneurship are our guiding light in everything we do. We have a genuine commitment to make sure everyone in the family feels included.
About You and The Role
We are looking for an energetic Assistant General Manager that is imperative to the success of the business. As a leader you are always inspiring and fair, can make decisions quickly and never compromise the big- hearted service standards. You are extremely ambitious and want to grow within the team and develop one day to the General Manager role.
On busy shifts you will be overseeing the operations of 250+ guests at times while having back of 20 team members. You will be multitasking, often being able to welcome and sit guests, while supporting your brothers and sisters. You will make sure everyone who enters the restaurant leaves with a feeling of genuine hospitality. You have recent experience working in a full a la carte restaurant and you are willing to take the next step in your career.
Leading the training and development of the waiters
Recruiting waiters and runners
Executing onboarding to work for junior team members
Being a right hand to GM
You are a superhero on the floor and know the ins and outs of the service extremely well
If the weather is bad you are the sun
Your Benefits & What to Expect
Our team is full of big hearted and incredibly talented colleagues who will make sure you feel very welcomed from day one.
Individual salary according to agreement + tips
5000 sek referral bonus scheme for introducing a successful colleague
Delicious team meals and bottomless soft drinks on shifts
Flexible contracts tailored to your needs
Best on the market growth opportunities
Regular performance reviews and salary evaluations
Full onboarding, cross training and tailored career development plan
Work-life balance, 4 weeks schedule ahead, once a month weekend off
The unforgettable annual Gala party and team nights out
International trips and possibility to work abroad
Friends for life
Our Trophy Cabinet Diversity price 2023 (51 different nationalities within our family)
Top 10 most booked restaurants in Stockholm 2023
Best Swedens Vegan Pizza 2024
Sweden's Best F&B Concept 2025
Best Restaurant in Marbella 2025: awarded by Vogue Spain for our rooftop concept Cielo by Florentine
Quick Facts Location: Örebro
Start: Immediately
Team: Part of a 450+ person team across Sweden
Languages: Swedish and/or English
Position: Full-time Visa mindre

Learn more at www.epirocgroup.com.

We are looking for a new EMEA Regional Transportation Manager to lead and develop our transportation function across the full EMEA region. This is an exciting opportunity as the role is expanding in scope, with new responsibilities and a wider geographical reach. We are looking for someone who thrives in a fast-paced environment, enjoys variety, and is motivated by achieving results through collaboration and innovation. Let’s accelerate the transformation. Together.

Your mission
As Regional Transportation Manager, you will ensure that goods move efficiently and cost-effectively across the EMEA region. You will lead the regional transportation strategy, drive day-to-day transportation operations, and make sure we meet service, compliance, and safety standards. The role requires both strategic vision and hands-on problem-solving, with the confidence to take initiative and adapt quickly to changing conditions.


You will manage a team of around eight colleagues in Sweden and three in Africa, and work closely with our Trade Compliance team. Together, you will build ways of working that create value for the business and for our customers.


What you will do
Lead and develop the EMEA transportation team, coaching and supporting colleagues to grow and succeed.
Oversee daily transportation operations and ensure on-time delivery in line with service agreements.
Design and implement transportation strategies that optimize cost, service, and sustainability.
Manage and negotiate with carriers and logistics partners, ensuring strong performance and fair agreements.
Monitor transportation KPIs, budgets, and freight costs, using data and analytics to drive improvements.
Secure compliance with legal requirements, company standards, and safety regulations.
Collaborate with planning, customer service, sales, distribution centers, and other functions to deliver on business priorities.
Contribute to our digital transformation by using transportation management systems (TMS) and analytics tools.


Your profile
We believe you are an experienced leader in supply chain and transportation, with the ability to balance both operational and strategic perspectives. You are motivated by building teams, fostering collaboration, and finding smart ways to improve how we work.

You are proactive, results-driven, and comfortable leading in a dynamic and changing environment. You enjoy working with multiple priorities and see challenges as opportunities.


We are looking for someone with:
Leadership skills – ability to coach, support, and inspire a diverse team.
Communication skills – confident in presenting, influencing, and engaging with stakeholders at different levels in an international setting.
Execution skills – able to translate strategy into action and deliver results.
Experience in supply chain or transportation management, including working with carriers and designing transportation networks.
Strong analytical skills and ability to work with data to drive decisions.
Multinational experience and readiness to work across geographies and cultures.
It is an advantage if you have experience with transportation management systems (TMS) and digital tools.

Location and other

The position is based in Örebro Sweden, with regional responsibility across EMEA. Some travel will be required.

We can offer a hybrid workplace—a way of working that provides flexibility and promotes a healthier balance between professional and personal life.



Our leadership expectations

At Epiroc, we expect our leaders to be inspirers, accelerators, and new thinkers. We value leaders who lead by example and have the courage to challenge the status quo. Safety and sustainability are our top priorities, and we expect our leaders to actively promote safety, inclusion, and diversity, while also prioritizing the well-being and continuous development of our employees. We are looking for you who have the courage to believe in new ideas and see opportunities where others see challenges.


Application and contact information

We encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than October 26th. Applications will be reviewed on a rolling basis.

For questions about the position, please contact:

Hiring Manager, Barry Swanepoel, [email protected]

Recruitment specialist, Ellinor Ekelöf, [email protected] Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll i en dynamisk och teknikintensiv organisation där utveckling är vardag och där du som chef får stort utrymme att växa? Då kan du vara den vi söker. Hos oss på Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) får du inte bara leda kvalificerat tekniskt arbete – du får också utveckla människor, driva förändring och bidra till Sveriges försvarsförmåga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef i Örebro ansvarar du för att planera, leda och följa upp avdelningens arbete. Du har fullt personalansvar och ansvarar för dina medarbetares kompetensutveckling samt för arbetsmiljön. Ditt ledarskap är avgörande för att avdelningen ska leverera hög kvalitet i både drift och underhåll. Avdelningen har sitt fokus på underhåll och drift av Försvarsmaktens IT- och kommunikationssystem inom Örebro garnison och i närregionen. Du kommer att ha en vardag med operativt ansvar – där närvaro, lyhördhet och tydligt ledarskap är nyckeln till framgång. Resor förekommer i tjänsten, bland annat för utbildning, samverkan och övning.

Om enheten
FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet. Tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll på telekom-, el-, radio-, sensor-, och larm/passagesystem. Enheten ansvarar även för installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Utöver detta utgör enheten bakre verkstadsnivå för övriga förbands ledningsstödssystem. Avdelningen i Örebro består idag av cirka 10 medarbetare – men befinner sig i en expansiv fas med tillväxt i fokus. Här får du vara med och bygga framtiden för både avdelningen och Örebro garnison.

Vi erbjuder dig följande
Vi vill att du som arbetar hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi flera förmåner som stödjer balans, utveckling och trygghet, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån dina mål och verksamhetens behov
• 3 timmars träning/vecka på arbetstid
• Flexibel arbetstid och 28–35 semesterdagar beroende på ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• Möjlighet att växla semesterdagar till extra pensionsavsättning

Kvalifikationer


• Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdig
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• B-körkort (manuell växellåda)

Personliga egenskaper
Du är en trygg och närvarande ledare som trivs med att kombinera operativt arbete med personalansvar. Du är handlingskraftig, strukturerad och har en god förmåga att prioritera i en vardag där tempot kan växla. För att lyckas i rollen tror vi att du:


• Har lätt för att skapa goda relationer
• Är lyhörd och stöttande i ditt ledarskap
• Trivs med ansvar och variation
• Tar initiativ och är lösningsorienterad

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Aktuell och relevant erfarenhet från arbetsledande roll 
• Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödssystem
• Erfarenhet av teknisk tjänst inom Försvarsmakten

Övrigt
Civil tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Arbetsort: Örebro
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
I Försvarsmakten benämns befattningen avdelningschef.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Upplysningar
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta enhetschef Fredrik Persson. För information om anställningsvillkor kontakta HR-Generalist Lisa Heinemann Pettersson.

Samtliga nås via växeln på 019-393 500

Fackliga företrädare
OFRS - Martin Sparr
SEKO - Matz Felix
SACO - Agnetha Landquist
OFRO - Heikki Videll

Samtliga nås via växeln på 019-393 500

Välkommen med din ansökan senast 2025-10-11.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

MaskinSystem Europe AB söker ny medarbetare till vårt kontor i Örebro!

I rollen kommer du vara ansvarig för inköp, lager och logistik blir du en central del i vår verksamhet och bidrar till att skapa effektiva och smidiga flöden för både kunder och kollegor. Du arbetar självständigt med att planera och driva inköp, säkerställa en välfungerande lagerhållning och utveckla våra logistiska rutiner i takt med att bolaget växer.

I rollen möter du kunder både digitalt och på plats i vår anläggning i Örebro, där du ger professionell service och ser till att deras behov blir tillgodosedda. Du ingår i ett mindre team på cirka fyra personer och blir en nyckelspelare i ett bolag där flexibilitet, initiativförmåga och engagemang är avgörande för framgång.

Arbetstiden är förlagd till vardagar kl. 07–16 i Örebro.

I rollen kommer du att arbeta med:

Organisera och övervaka lagrets dagliga verksamhet, inklusive mottagning, plockning, packning och leverans av varor.
Ansvara för att inventera och kontrollera lager, genomföra regelbundna lager avstämningar.
Säkerställa att lagret är väl organiserat.
Koordinera och samarbeta med andra avdelningar, såsom teknik och försäljning, för att säkerställa en korrekt varuförsörjning och leverans till kunder.
Hantera returer och reklamationer.
Säkerställa att lager informationen är korrekt i bolagets ERP-system.
Utvärdera och förbättra lager processer och rutiner.
Konfigurera utrustningar inför leverans till kund.


För att lyckas i rollen har du:

Gymnasieexamen.    
Minst 2 års erfarenhet av liknande tjänst.
Grundläggande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Hantera dator och surfplattor i Windows- och Androidmiljö inklusive Office 365-programvaror.
B-körkort.


Företaget erbjuder dig:

En flexibel arbetsdag med stort utrymme för eget ansvar
Stöttande kollegor med en stark känsla av gemenskap
Sociala aktiviteter, varje år organisera ett par aktiviteter och fokuserar på att främja lagarbete och gemenskap




Låter detta som rätt möjlighet för dig?

Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar MaskinSystem Europe AB med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på [email protected]. +46 708 55 62 61. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Om MaskinSystem Europe AB:

Säljer maskinstyrning och mätutrustning till kunder inom entreprenad och anläggning i hela Sverige. Vi är stolta återförsäljare av Makin’ och GeoMax – lösningar som skapar enkla och effektiva jobb för alla inom entreprenad. Vi ansvarar för hela kedjan av försäljning, support och uppgraderingar. Vårt sälj- och teknikteam finns representerade över hela Sverige, med huvudkontor i Örebro. Vi är totalt cirka 20 personer som sedan 2020 jobbar för att underlätta för grävmaskinister och/eller ägare av maskinparker. Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din HR-karriär och göra verklig skillnad i en internationell industrimiljö? Hos oss får du chansen att leda och utveckla HR-arbetet tillsammans med engagerade kollegor, där din erfarenhet av strategiskt HR-ledarskap, förändringsarbete och kulturbyggande verkligen kommer till sin rätt. Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens arbetsplats – där medarbetarna trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete.
Välkommen till ett företag där din insats gör skillnad varje dag!
Arbetsuppgifter
Som HR-chef ansvarar du för att utveckla och driva HR-arbetet framåt– både strategiskt och operativt – i nära samarbete med ledning, chefer och medarbetare. Du leder HR-funktionen för det svenska bolaget i Örebro och Sundsvall. Du är också en viktig länk till den globala HR-chefen där du får möjlighet att vara med och påverka HR-arbetet i en global kontext.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:Leda och utveckla HR-avdelningen i linje med företagets mål och värderingar
Driva projekt inom organisationsutveckling, kultur och förändringsarbete
Säkerställa och vidareutveckla HR-processerna
Ansvara för fackliga förhandlingar och avtal samt efterlevnad av arbetsrätt och ISO-standarder
Bidra till internationella HR-initiativ och globala projekt
Stärka och utveckla företagskulturen samt främja en säker och hälsosam arbetsmiljö 


Vi söker dig som
Har relevant akademisk utbildning inom HR
Har flera års erfarenhet inom HR, gärna som HR-chef eller HRBP i tillverkande industri eller närliggande bransch
Har goda kunskaper i svensk arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar
Behärskar svenska och engelska flytande
Har erfarenhet av ISO-arbete och gärna drivit HR-relaterade projekt i internationell miljö

Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-system (t.ex. SAP/IFS) samt vana av att arbeta i en matrisorganisation.

Du är en trygg ledare som gillar att utveckla strategier. Du är beslutsam och handlingskraftig. Relationskapande faller sig naturligt för dig och du är duktig på att utveckla både människor och organisationer.

”Du blir ledare för ett självgående team med en positiv inställning och stor drivkraft. Vi lyfter varandra och arbetar nära även om vi har ett geografiskt avstånd.” - Matilda Burström, HR BP

START:
Omgående, enligt överenskommelse

OMFATTNING:
Heltid, tillsvidareanställning

STAD:
Örebro (med ansvar även för Sundsvall)

URVAL:
Sker löpande

Information om företaget
Bucher Emhart Glass är världsledande tillverkare av automatiska glasformningsmaskiner för framställning av bland annat glasflaskor och glasburkar. Nu söker Professionals Nord, för Emharts räkning, en HR-chef till det svenska företaget.Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att du anställs direkt hos Emhart. Visa mindre

Affärsdriven VD till ledande industribolag i Örebro med fokus affärsutveckling, leda och tillväxt!

Har du erfarenhet som VD eller affärsområdeschef/försäljningschef och vill ta nästa steg som VD? Som VD för Itaab Trading i Örebro leder du ett väletablerat bolag med stark marknadsposition inom undertak och akustiklösningar. Vi söker en affärsorienterad ledare med teknisk förståelse, gärna från tillverkande industri, som kan omsätta marknadsinsikter till strategisk tillväxt. Som VD för Itaab trading med utgångpunkt i Örebro, får du helhetsansvar för verksamheten och mandat att driva både strategiska och operativa initiativ, nationellt och internationellt. En möjlighet för dig som vill kombinera inspirerande ledarskap med ett starkt kundfokus och affärsutveckling. Itaab ingår i Bergman & Beving-koncernen, en stabil och långsiktig ägare. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Itaab har varit lönsamma sedan starten 1957 och är marknadsledande i Sverige inom sin bransch. Du kommer till ett bolag som präglas av:

• Stark vision – Vi kombinerar design och funktion i premiumlösningar.
• Värderingsstyrt – Kvalitet, yrkesskicklighet och kundfokus i varje projekt.
• Kundfokus - Kundanpassat fokus på design och funktion.
• Innovation i branschen – Moderna, flexibla och hållbara lösningar.
• Kompetent team – Erfarna och prestigelösa kollegor i ett lönsamt bolag.
• Stabil ägare – Trygghet och utvecklingsmöjligheter med Bergman & Beving.

Dina arbetsuppgifter

• Öka närvaron i Sverige och Norden genom ökad kundbearbetning och marknadssatsningar.
• Utvärdera tillväxtmöjligheter för nya produkter.
• Utveckla marknadsföringsstrategier för att nå fler beslutsfattare och föreskrivande led.
• Stärka varumärkeskännedomen via digital marknadsföring, mässor och branschevent.
• Säkerställa lönsamhet och resultatstyrning genom att EBIT-mål uppnås.

Värt att veta

Företagets huvudkontor och egen produktion finns i Örebro. Du blir en del av ett engagerat team med cirka 17 medarbetare, varav ungefär 10 arbetar inom produktionen. Idag består ledningsgrupp av Ekonomiansvarig, Produktionsansvarig samt en av våra Säljare. Du rapporterar till styrelsens ordförande, som även är Divisionschef inom Core Solutions på Bergman & Beving.
Inom divisionen Core Solutions hos Bergman & Beving finns flera välkända systerbolag.

Bergman & Beving är en decentraliserad organisation där affärsbeslut fattas nära kunder och marknader. Företagskulturen bygger på entreprenörsanda, ansvar och frihet, där dotterbolagen verkar med hög grad av autonomi. Med en förvaltningsmodell baserad på målstyrning och kärnvärdena ansvar och frihet, enkelhet, effektivitet samt öppenhet för förändring, främjar vi hållbart värdeskapande. Centralt styrs bolaget genom rapportering, målsättningsmetodik och resultatmål, medan den operativa driften sköts av bolagens egna ledningar.

Våra förväntningar

Vi söker en ledare med högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av säljledning, att engagera personalen samt av försäljning och affärsutveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förståelse för ekonomi, inklusive resultaträkning, lönsamhet och affärsdrivna beslut. Vi ser gärna att du kan bidra med grundläggande teknisk förståelse och insikter kring material och konstruktion. Det är meriterande om du har erfarenhet av försäljning mot föreskrivande led, etablering på exportmarknader eller produktutveckling. Vi ser gärna att du bor i närområdet.

Som person är du en trygg ledare som skapar tillit genom närvaro, engagemang och tydlig kommunikation. Du är prestigelös och handlingskraftig, trivs med att arbeta brett och ser till att saker blir gjorda. Med ett naturligt affärsmannaskap och starkt kundfokus har du förmågan att driva bolaget framåt i en central och synlig roll.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Vill du ta nästa steg i karriären inom lager och logistik? Nu söker vi dig som vill bli Teamleader hos vårt lagerteam i Örebro. Hos oss får du en central roll i det dagliga arbetet och blir en viktig del i att skapa ordning, struktur och ett riktigt gott arbetsklimat tillsammans med dina kollegor.


Om rollen som teamleader inom lager i Örebro
Som teamleader ansvarar du för att leda, planera och fördela det dagliga arbetet på lagret. Du motiverar dina medarbetare, säkerställer att rutiner följs och att flödena löper smidigt. Du är en förebild i att skapa en positiv arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas.


Arbetsuppgifter och ansvarsområden inom lager
Leda det dagliga arbetet och vara ett stöd för lagermedarbetarna
Planera bemanning och arbetsfördelning efter dagens behov
Arbeta operativt i lagermiljö med exempelvis plock, pack och inleveranser
Utbilda och introducera nya medarbetare
Säkerställa att säkerhetsrutiner och kvalitetskrav följs
Bidra till förbättringsarbete och utveckling av processer på lagret

Vem trivs och lyckas i rollen som teamleader i lager?
Vi söker dig som är strukturerad och engagerad i att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en ledande roll och tycker om att arbeta både med människor och med praktiska arbetsuppgifter. Du är en lagspelare med god kommunikationsförmåga och kan fatta beslut när det behövs. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från lager, logistik eller transport men personliga egenskaper väger tyngst.
Kvalifikationer och krav för teamleader lager Örebro
Du behärskar svenska i tal och skrift
Du kan jobba självständigt samt samarbeta i team
Erfarenhet av lagerarbete är meriterande, men inget krav
B-körkort är en fördel
God fysik – lagret är en aktiv arbetsplats
Du är noggrann, ansvarstagande och har en positiv inställning

Om anställningen
Plats: Örebro
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Varierande tider.
Lön: Enligt överenskommelse och kollektivavtal
Start: Omgående eller enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan till vårt lagerteam i Örebro!
Låter rollen som teamleader lager spännande? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas så snart vi hittar rätt person. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna en ny kollega till vårt lag! Visa mindre

Är du en engagerad och kommunikativ ledare? Vill du bidra till att brukare och deras anhöriga i Örebro kommun ska uppleva att de får det stöd de behöver och ett gott bemötande? Då kan du vara den enhetschef vi söker till Personlig assistans.

Om tjänsten

Enhetschef är första linjens chef med uppdrag att leda sin enhet så att uppsatta mål och resultat uppnås inom ramen för tilldelade resurser. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som enhetschef inom förvaltningen leder och utvecklar du ditt ansvarsområde inom Personlig assistans mot uppsatta mål genom att vara tydlig och ett inspirerande föredöme. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar. Du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer. Som enhetschef ansvarar du för att ha brukaren i fokus med god kvalitet och effektivitet.

Organisationen styrs av politiska beslut och inom givna ekonomiska ramar. Vår målsättning är att öka brukares inflytande och med god kvalitet ge individuellt stöd. Du driver verksamheten så att medarbetare blir delaktiga och engagerade med fokus på brukaren. I uppdraget ingår att verkställa politiska beslut och följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Som enhetschef ingår det att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du förväntas bidra till god samverkan med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, budget- och verksamhetsansvar
• leda och fördela arbetet
• leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
• kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
• ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• bidra till att utveckla våra interna processer

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar.

Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1 där man arbetar aktivitetsbaserat. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som ledare är du initiativtagande, flexibel, lyhörd och bjuder in till dialog som uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av delaktighet och engagemang. Du är serviceinriktad och har vilja och förmåga att möta medborgare med funktionshinder och deras anhöriga. Du är även strukturerad och systematisk för att kunna organisera verksamheten. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Ditt arbete genomsyras av kvalitetsmedvetenhet. En förutsättning är att du är tydlig och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp, så som socionom, beteendevetare eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig (bifoga examensbevis i din ansökan)
• erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning inom LSS-verksamhet
• dokumenterad chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

Meriterande:

• kunskap och arbetslivserfarenhet av LSS insatsen Personlig assistans
• erfarenhet av utvecklingsarbete för att stärka brukares inflytande och delaktighet
• erfarenhet från arbete i politiskt styrda organisationer
• erfarenhet av att arbeta med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem gällande dokumentation och ekonomi
• B-körkort

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1-2, om erforderliga beslut fattas

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Innan du erbjuds en anställning behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Förlängd annonsering.

Sista ansökningsdag är 6 oktober.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

NilsonGroup AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel och butiker i Sverige och Norge. Genom våra butikskoncept DinSko och Skopunkten kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud med låga priser för hela familjen. Vill du jobba med mode och skor är NilsonGroup det självklara valet - vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor!
Rollen - Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområde
I rollen som assisterande butikschef är du butikschefens förlängda arm i driften av butikerna. Du driver försäljningen i butikerna operativt och hjälper butiksteamet att kontinuerligt utveckla och förbättra kundmöten. Du arbetar aktivt mot uppsatta mål och nyckeltal.
I din roll driver och kvalitetssäkrar du också butikens koncept samt hjälper butikschefen i arbetet med att utveckla personal och kompetens i enlighet med fastlagd affärsidé och handlingsplan. När butikschefen är frånvarande tar du självständigt över ansvaret för detta arbete.
Du samarbetar med både butikernas säljare och butikschefen.
Du kommer huvudsakligen att arbeta med att
Driva försäljning
Följa upp nyckeltal och budget
Säkerställa att konceptet följs
Bistå med att genomföra kampanjer och marknadsplan
Ersätta butikschefen när denne är frånvarande

Personliga egenskaper 
Vi ser att du som söker tjänsten är driven, engagerad och har ett stort intresse för affärsutveckling och kundmöten. Du har enkelt för att koppla det dagliga arbetet till långsiktiga mål och tänker kreativt kring hur förbättringar kan genomföras.
Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och har ett inspirerande förhållningssätt till dina medarbetare.
Du har erfarenhet av butiksarbete, gärna inom mode. Har du erfarenhet av ledarskap är det plus. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi är meriterande.
Utbildningskrav
Gymnasieutbildning
Säljutbildning är meriterande
Erfarenhet av liknande tjänst är meriterande
Information om tjänsten
Befattning: Vi söker en assisterande butikschef till DinSko och Skopunkten på Marieberg i Örebro. Även pass på DinSko, Vågen Örebro City kan förekomma.
Omfattning: 30 timmar/vecka, tillsvidare.
Tillträde: 2025-10-20.
Sista ansökningsdag är 2025-10-01. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem, ej via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Affärsgymnasiet är en entreprenöriell och nära plats att växa på. Med fokus på ekonomi, företagande och handel, erbjuder vi en kvalitativ utbildning med ett starkt globalt perspektiv. Våra elever får arbeta verklighetsnära genom UF-företag och case, i kombination med engagerade lärare i moderna lärmiljöer och nätverkande skolor. Vi genomsyras av stark skolanda, värdskap och personlig utveckling – förberedda elever som blir morgondagens ledare och innovatörer.



Affärsgymnasiet Örebro söker en engagerad och strategisk biträdande rektor som tillsammans med rektor vill vara en del av och leda vår skola vidare med fokus på kvalitet, entreprenörskap och framtidstro.

I rollen ingår bland annat medarbetaransvar, elevansvar och delegerade ansvarsområden.  Om ossAffärsgymnasiet är en del av Edukatus Alliance, en utbildningskoncern som driver förskolor, grundskolor, gymnasier och yrkeshögskoleutbildningar över hela Sverige. Vår gemensamma vision är tydlig: ”Tillsammans skapar vi ett samhälle som ger varje barn, elev och studerande inom Edukatus Alliance förutsättningar att göra de klokaste valen för sin framtid.”Vision för Affärsgymnasiet i Örebro

"Vår skola strävar efter att vara en ledande verksamhet där elever utvecklar entreprenöriella färdigheter och ett globalt perspektiv, för att skapa innovativa och hållbara lösningar som påverkar världen positivt."

Affärsgymnasiet – där idéer blir verklighetVi erbjuder en utbildning där teori möter praktik och där eleverna förbereds både för vidare studier och ett liv som egenföretagare, innovatör eller anställd. Genom Ung Företagsamhet, Case-baserat lärande och internationella samarbeten utvecklar de självledarskap, initiativförmåga och ett brett kontaktnät – lokalt, nationellt och globalt. Skolan har blivit utsedd till Sveriges bästa UF-skola och vunnit mängder av priser lokalt och nationellt. 2025 tog elever från skolan hem guld i SM i Ung Företagsamhet – ett kvitto på vår starka entreprenörsprofil. Vi söker dig som vill göra skillnad – på riktigtDu trivs i en verksamhet där nytänkande, entreprenörskap och elevens framtid står i centrum. Du har förmåga att både se detaljerna och helheten samt agera och fatta beslut efter detta i vardagen. Du har god förmåga att samarbeta och viljan att tillsammans med Rektor driva skolans arbete. Du bygger starka relationer – med personal, elever och omvärld – och har en tydlig kommunikativ stil som skapar tillit, delaktighet och ansvar. Vi ser gärna att du: - Har erfarenhet av att leda i skolans värld och brinner för pedagogiskt utvecklingsarbete
- Har erfarenhet av att leda andra
- Haft medarbetaransvar
- Erfarenhet av att arbeta med elevhälsan och driva elevhälsoarbete
- Har goda kunskaper i skoljuridik
- Erfarenhet av att arbete med systematiskt kvalitetsarbete
- Är strukturerad, analytisk och målinriktad
- Ser teknik och digitalisering som en självklar del i skolans utveckling
- Trivs med att bygga kultur, struktur och hållbar arbetsmiljö
- Har erfarenhet av att marknadsföra skola och elevrekrytering
- Har kunskaper inom entreprenörskap

Kvalifikationer - Pedagogisk högskoleutbildning
- Meriterande med genomförd eller pågående Statlig Rektorsutbildning
- Meriterande med skolledarerfarenhet
- Erfarenhet från gymnasieskola (meriterande)

Vi erbjuder dig - En nyckelroll i en framåtlutad koncern med starkt stöd och korta beslutsvägar
- En arbetsgivare med tydlig vision, engagerade medarbetare och höga ambitioner
- Möjlighet att bidra till ungas framtid och samhällsutveckling

Ansökan:
För frågor om rollen, kontakta Rektor Camilla Jörnegren, [email protected] eller verksamhetschef Linda Strand, [email protected]. Vi kommer att hålla intervjuer löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag som är den 15 oktober.  

Välkommen med din ansökan. 

För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning.

Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se.



Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare. Visa mindre

FORCIT Consulting AB –specialister inom omgivningspåverkan
Vi söker en Business Line Manager till vår akustikverksamhet. 
Vi ser gärna att tjänsten är placerad i Örebro- eller Jönköpingområdet, men för rätt kandidat kan annan ort vara aktuell.
Vår affärsidé är att skapa trygghet för byggaktörer och kringboende i samband med bygg- och miljöprojekt. Företaget är idag ett av de marknadsledande i Sverige inom kontroll av omgivningspåverkan och ambitionen är fortsatt tillväxt. Forcit Consulting AB finns på nio orter i Sverige med ca 45 anställda. Våra kunder är främst byggherrar och entreprenörer.
Att ha mycket nöjda kunder är av stor vikt för vår framtida utveckling och ambitionen är att, utifrån en redan hög nivå, fortsätta med att öka kundernas nöjdhet och deras förtroende för oss som företag.
På FORCIT Consulting arbetar vi alla mot våra grundprinciper:
Försäljning (Sales): Att aktivt bidra till att stärka våra kundrelationer och identifiera möjligheter till utveckling och försäljning.
Kundfokus: Att ha ett flexibelt, lösningsorienterat förhållningssätt och prioriterar alltid kundens behov.
Attityd och driv: Att ta ägandeskap över arbetet och arbetar proaktivt med högt engagemang och ansvarskänsla.
Engagemang: Att visa lojalitet och respekt för kollegor, kunder och företagets mål.
Teamkänsla: Att trivas med att samarbeta och bidra till en positiv och stöttande arbetsmiljö.
Integritet: Att alltid arbeta etiskt och med ärlighet som ledstjärna.
Motståndskraft: Du är resultatfokuserad och anpassningsbar, och du ser utmaningar som möjligheter att växa.
Vi erbjuder en arbetsplats med:
Varierande arbetsuppgifter
En hög grad av delaktighet
Ett nätverk av stöttande kollegor
Kontinuerliga utbildningar
En arbetsplats där det satsas på företagskulturen
Generöst friskvårdsbidrag
Regelbundna hälsokontroller
Flextid
Arbetstidsförkortning
Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus för alla anställda

Dina arbetsuppgifter
Som Business Line Manager ansvarar du för att utveckla, samordna och driva affären i linje med företagets strategi och mål. Du blir en del av företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Du kommer ha en ledande och utvecklande roll i ett företag som värdesätter engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt.
Dina ansvarsområden
Fullt resultatansvar (P/L) för akustikverksamheten.
Leda, utveckla och coacha medarbetare.
Säkerställa effektiva processer, rutiner och hög kvalitet i leveranser.
Driva och utveckla försäljningsaktiviteter samt själv delta aktivt i större affärer och upphandlingar.
Ansvara för budget, prognoser, uppföljning och strategiarbete för verksamheten.
Aktivt arbeta med kostnadsuppföljning och identifiera lönsamhetsförbättrande åtgärder.
Ansvara för arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rekrytering inom verksamheten.
Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt säkerställa hög kundnöjdhet.

Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet från arbete inom akustikområdet.
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
Erfarenhet av affärsutveckling och försäljning.
God förståelse för branschspecifika regelverk och arbetsmiljökrav.
Goda kunskaper inom akustikarbeten och akustikmätningar.
Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med ekonomiska nyckeltal.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
B-körkort.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god kommunikationsförmåga. Du är relationsskapande och affärsmässig, med förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Som person är du prestigelös, engagerad och teamorienterad. Du har en strukturerad och resultatinriktad arbetsstil och kan prioritera och fatta beslut även under tidspress. Vid förändringar är du flexibel och lösningsorienterad.
Vi välkomnar både kvinnor och män att söka denna roll, vi lägger stor vikt vid personlig inställning och ser gärna sökande som delar våra värderingar; att vi är pålitliga, engagerade och nära.

Ansökan går ut 31 oktober 2025 och rekryteringen sker löpande. Det innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet.
Om jobbet som Business Line Manager tilltalar dig, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Du skickar din ansökan genom att klicka på ”Skicka ansökan”. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vuxenutbildningen inom Kriminalvården motsvarar kommunal vuxenutbildning och regleras av skollag, vuxenutbildningsförordning och läroplanen för vuxenutbildningen. Verksamheten står under Skolinspektionens tillsyn.

Den aktuella tjänsten är placerad i Örebro i rektorsområde Mitt. I landet finns det i dagsläget sju rektorsområden men alla är tätt sammanhållna i en enda nationellt organiserad vuxenutbildning, under ledning av skolchefen.

Din arbetsplats är på regionkontoret medan dina medarbetare finns på häkten och anstalter inom ansvarsområdet för tjänsten. Det innebär att tjänsten innefattar ett distansledarskap. För att du ska kunna vara förtrogen med den dagliga verksamheten ingår tjänsteresor till berörda anstalter och häkten.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor är ditt kärnuppdrag att leda, stödja, utmana och följa upp i en ständigt pågående utveckling av utbildningen, allt för att de studerande ska ha de bästa förutsättningar att nå sina studiemål.

Du har ett särskilt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi i verksamhetsområdet, i nära samverkan med rektor. Det finns ett starkt beroendeförhållande inom Vuxenutbildningen som helhet för att det ska fungera för de studerande. Våra ledord är kvalitet, likvärdighet, rättssäkerhet och kontinuitet, även tillgänglighet är en nyckelfaktor.

Du samverkar vidare med anstalts- och häkteschefer, bland annat kring arbetsmiljöfrågor där du ansvarar för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön för medarbetarna, medan lokal chef ansvarar för den fysiska miljön på platsen.

Att bedriva vuxenutbildning i vår kontext ställer höga krav både på vilja och förmåga till samarbete och till lösningsinställning. Verksamheten begränsas till exempel av säkerhetsvillkor som påverkar vad som är möjligt och inte i utbildningen.

KVALIFIKATIONER
Till rollen som biträdande rektor söker vi dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är en stabil och prestigelös ledare som skapar engagemang och delaktighet för att nå resultat. Som person är du lugn, professionell och har förmågan att hålla dig stabil och kontrollerad även i pressade situationer. Du tar engagerat initiativ och uppnår resultat. Vidare är du kommunikativ och har en god problemlösningsförmåga samt leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom pedagogik, minst 120p/180hp
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Komvux/gymnasieskola/högstadieskola
• Mycket god kunskap om skolans styrdokument
• God kunskap om forskning kring lärande, om framgångsfaktorer för att studerande ska nå sina mål
• God förmåga att hantera digitala verktyg för bland annat kommunikation, information och samarbete via dator, samt hantering av personaladministrativa system
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom formell vuxenutbildning
• Erfarenhet av chefskap i pedagogisk verksamhet
• Erfarenhet av ledarskap på distans
• Erfarenhet av arbete med yrkesutbildning, distansutbildning, andraspråksperspektiv och systematiskt kvalitetsarbete.
• Statistikkunskap

ÖVRIGT
Arbetsprov kan komma att begäras före intervju.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår nya klubb Örebro Central. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans
Fri träning på alla våra klubbar
Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget
Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas
Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan
Tjänsten är på 100 % med start i november  Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Vi söker nu en Platschefmed spetskompetens inom ballastprodukter med placering i Örebro med omnejd.
I rollen som platschef ansvarar du för tillverkning och försäljning av ballastprodukter i täkterna. Du har en central roll i Svevias uppdrag, då du planerar, driver, ansvarar och följer upp ekonomi, resultat och kvalitet. I rollen som platschef ingår även miljö- och arbetsmiljöansvar för verksamheten i täkterna och personalansvar. Du rapporterar direkt till arbetschefen, ingår i arbetschefsområdets ledningsgrupp och din placeringsort kommer att vara i Örebro.
Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller teknisk examen med relevant inriktning för vår bransch – alternativt motsvarande erfarenhet som matchar rollen och dess arbetsuppgifter. Du har gärna arbetat inom produktion i en arbetsledande roll och har god förståelse för branschens krav och möjligheter.
Du trivs med att vara operativ, närvarande ute i verksamheten och har inga problem med att resa i tjänsten – något som är en naturlig del av rollen. Du gillar att vara där det händer, nära produktionen och medarbetarna.
Har du dessutom erfarenhet från Mälardalen och ett upparbetat kontaktnät i regionen är det meriterande.
Vi tror att du har med dig:
Erfarenhet av arbetsledning inom produktion
God planerings- och organisationsförmåga
Förmåga att sätta tydliga mål och följa upp resultat
Fokus på kundnytta, kvalitet och produktivitet
Affärsmässighet och förståelse för marknad och konkurrenter
Förmåga att bygga och vårda relationer – både internt och externt

Goda kunskaper i:
Flytande svenska i tal och skrift
God datorvana, särskilt i Office-paketet
B-körkort 

Det är meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet från liknande roll
Lokalkännedom i Mälardalen
Erfarenhet av projektledning eller entreprenadverksamhet


Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan: Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2025-10-01. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mathias Ericsson på 0725-283420. För frågor angående processen kan du även kontakta Talant Acquisition Business Partner, Anna Beltrami på [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Vi söker nu en tekniskt kunnig och erfaren chef till driftenhet yttre fastigheter, en del av område fastigheter inom Regionservice. Driftenheten har hand om de yttre fastigheterna i Örebro med omnejd. Här får du goda möjligheter att själv forma tjänsten och arbeta utifrån ditt ledarskap!
Driftenhetens uppdrag:
Driftenhetens uppgift är att säkerställa att våra kunder får en bra service och att den bidrar till en fortsätt utveckling och skötsel av våra egenägda fastigheter.
Driftenheten har i uppdrag att sköta viss utrustning i externa lokaler, så som larm- och passersystem.
Driftenheten består av sju medarbetare; enhetschef, koordinator och tekniker som tillsammans arbetar med tillsyn och skötsel av fastigheternas försörjningssystem så som värmesystem, ventilation, kylsystem, vattenreningsanläggningar, styrsystem, larm-och passersystem, gasanläggningssystem och driftövervakningssystem. Vi har dygnet-runt-verksamhet utifrån ett beredskapsschema.

Område fastigheter ansvarar för förvaltning, drift och byggnation av Region Örebro läns fastigheter, ca 520 000 m2. Vår huvuduppgift är att vårda våra fastigheter och att se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. Det gör vi genom verksamhets- och teknikanpassning eller genom att skapa nya lokaler eller byggnader. Våra hyresgäster är till största delen vårdverksamheter, vilket innebär en hög teknisk komplexitet och krav på samband, funktionalitet och flöden.
Tillsammans är vi ca 140 medarbetare inom fastigheter, både yngre och mer erfarna. Våra medarbetare är drivna, engagerade och har en hög teknisk kompetens. Hos oss möter du människor som hjälper varandra och har en god sammanhållning.
Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, transport, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra ca 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef, Yttre fastigheter

Arbetsuppgifter

Exempel på arbetsuppgifter
. Leda och ansvara för arbetsmiljöarbetet
. Utveckla och ansvara för driftenhetens arbetssätt och rutiner i nära samverkan
. Ansvara för resursplaneringen och säkerställa en effektiv uppföljning
. Utveckla och använda metoder för statistik, analys och verksamhetsuppföljning som stöd för beslut och prioriteringar.
. Ansvara för att nödvändigt underhåll utförs så att anläggningarna fungerar driftsäkert. Detta innefattar att leda, följa upp och utveckla det förebyggande underhållet (skötslarna) och att säkerställa att resurser används effektivt.
. Säkerställa att driftdata registreras och att utveckla rutiner i fastighetssystemet i samverkan med systemansvarig.
. Planera, samordna, och ansvara för driftaktiviteter samt initiera och genomföra relevanta utbildningsinsatser.
. Ansvara för driftbudget, planering uppföljning och rapportering.
. Ansvara för kunddialogen och för kontakten med externa utförare, inklusive uppföljning av leveranser och hantering av reklamationer.
. Ansvara för att avvikelser identifieras, hanteras och följs upp så de leder till förbättringar.
. Driva ett nära samarbete och samverkan med kollegor inom Regionen.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har chefserfarenhet och har en förmåga att driva arbetet framåt samt bygga goda relationer. Vi ser gärna att du har utbildning som driftingenjör eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Du är lösnings- och resultatorienterad och drivs av utmaningar, en lagspelare som kan ta egna initiativ när situationen så kräver. Som enhetschef behöver du vara kommunikativ och ha förmågan att skapa delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För rollen krävs goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, allmänt goda IT-kunskaper och en god administrativ struktur.
Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du till stor del lägger upp din dag själv, vilket ställer krav på personlig förmåga till planering och prioritering.
Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
Körkort lägst B, är önskvärt.



Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Mickael Blixt, avdelningschef fastighetsdrift 019-602 41 42
Fackliga företrädare:
Vision, Isabell Karlsson, 019-602 27 55
Kommunal, 010-44 29 252 Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Örebro Marieberg. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan Tjänsten är på 100 % Vikariat med start i oktober 
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

Som en av tre enhetschefer leder du verksamheten in i framtiden utifrån uppdragen ämnesverksamhet på fritiden, öppen verksamhet och samverkan med andra skolformer.

Om tjänsten

Du arbetar i ett nära samarbete i Kulturskolans ledningsgrupp, tillsammans med två andra enhetschefer utgör ni ett team som leder och driver Kulturskolans arbete framåt. Tillsammans har ni också ett nära samarbete med bibliotekets enhetschefer i vårt kreativa mellanrum under verksamhetschefen för Kulturskola och bibliotek. Den huvudsakliga verksamheten bedrivs i centrala lokaler i Kulturkvarteret i Örebro men också runt om i kommunens tätorter.

Som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• ansvar för delar av kulturskolans verksamhet inom frivillig verksamhet och samverkan med andra skolformer. Särskilda ansvarsområden kan anpassas utifrån din kompetens.
• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• omvärldsbevaka inom området

Om arbetsplatsen
Kulturskolan är en del av Kulturkvarteret i Örebro och har verksamhet i hela Örebro kommun. Uppdraget består av ämneskurser för barn och unga 4-19 år, samverkan med förskola/skola och ett brett uppsökande uppdrag i samverkan med civilsamhälle och andra aktörer. Kulturskolan har cirka 85 lärare, tre enhetschefer och administration. Bibliotek och kulturskola är ett verksamhetsområde under Kulturnämnden och kultur- och fritidsförvaltningen.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som ledare har du god samarbetsförmåga och är kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskoleexamen

Meriterande:

• högskoleutbildning med konstnärlig inriktning eller lärarexamen
• chefserfarenhet från Kulturskola
• utbildning eller professionell erfarenhet av konstnärlig verksamhet

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 december alternativt enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 28 september.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vi jobbar för att möjliggöra framtiden och miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss. Fordonsinformation har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt strategiskt och operativt stöd. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Arbetet förändras kontinuerligt utifrån samhällets och teknikens utveckling. Fordonsinformation är inne i en mycket spännande tid med flera stora program och uppdrag inom vägtrafikområdet. Du kommer tillhöra enhet Gemensamma funktioner som består av tre sektioner med ca 10-15 medarbetare i varje med placering i Örebro. Tillsammans ansvarar vi för att utveckla och förvalta myndighetens processer indata/ärendehantering, utskick och korttillverkning.

Vi är nu mitt i ett intensivt och spännande arbete med att bygga ett nytt vägtrafikregister samtidigt som våra gamla system hela tiden ska fungera med stora volymer utan störningar.

Inom några områden har vi kommit långt och börjat gå in i våra nya system, medans vi inom andra områden är i en uppstartsfas. Det finns goda möjligheter att vara med och påverka morgondagens system och processer. Du behöver ha god förmåga i att vägleda och utveckla gruppen då dess arbetsuppgifter kommer att förändras under utvecklingen av it-stödet. Förändringarna kommer påverka gruppens arbetssätt framöver. Du kommer även ansvara för att den dagliga produktionen sker så effektivt som möjligt. Medarbetarna har Örebro som placeringsort

I rollen som enhetschef ingår du i ledningsgrupp Fordonsinformation tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningsdirektör. Ledningsgruppen träffas fysiskt regelbundet. Ditt ansvar blir att leda tre sektionschefer och tillsammans med dem utveckla och förvalta enhetens ansvarsområde. Transportstyrelsen är en förvaltningsmyndighet och vi är stolta över den verksamhet vi tillsammans bedriver. Vi hoppas att du vill bli en del av oss!

Ditt ledarskap
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din enhet och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att
- ansvara för planering, ledning och styrning av enhetens verksamhet
- leda och utveckla sektionschefer och medarbetare
- ansvara för strategisk utveckling av it-verksamheten inom Transportstyrelsen
- driva och leda verksamhetsutvecklingen av infrastruktur och drift samt den fortsatta etableringen av it-driftsleveransen
- ansvara för kompetens- och resursförsörjning för enheten såväl för sektionscheferna samt för enheten i stort
- ansvara för budgetarbete (budget, prognos och uppföljning) samt investeringskalkyler
- ansvara för arbetet med ett antal stora avtal.

Du måste ha
- relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik, juridik, samhällsvetenskap eller ekonomi eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
- erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom verksamhetsnära it-utveckling 
- erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
- goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du också har
- arbetat som chef för andra chefer
- erfarenhet av arbete inom myndighet och/eller statlig förvaltning
- erfarenhet av upphandling enligt LoU
- arbetat med produktionsverksamhet med stora volymer.

Vi vill att du
- är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
- är drivande och har en helhetssyn 
- är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
- är initiativrik och entusiasmerande 
- har god förmåga att fatta beslut 
- är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
- har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten 
- har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
- har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Berggrund 010 - 495 60 01 [email protected]. ST, Cecilia Yttergren, och Saco-S, Christina Berlin, nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-9223. Vi behöver din ansökan senast den 2 oktober 2025. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega! Visa mindre

Are you passionate about driving innovation through cutting-edge technologies and strong partnerships, with electrification at the heart of your strategy? Do you thrive on being a global productivity partner that is committed to shape a more sustainable society by delivering transformative solutions to our customers? Are you ready to shape the future of mining and construction through innovation and sustainability?
Our Epiroc Electrification Solutions (EES) division is seeking an experienced and strategic Regional Business Manager to lead the development of marketing and sales efforts for EES across the region.

About the role
As Regional Business Manager EMEA, you will be at the core of EES's efforts to provide the world’s greenest machines and deliver advanced electrification systems that support our customers’ decarbonization journeys. You will be responsible for achieving profitable growth while maintaining solid working capital control. In this role, and in close collaboration with Customer Centers, you will lead the sales efforts for EES across the region.
This position blends hands-on problem solving and a strong cross-functional collaboration with divisions, such as PSD, SRD, UMR, and DSD, which play a pivotal part in shaping the overall EES go-to-market approach.
This is a newly created position and key role in our Electrification strategic initiative that reports directly to the Vice President of Electrification.

Key responsibilities
· Act as the primary EES sales interface for all CCs in the region.
· Coach and support CCs to develop and execute local electrification strategies.
· Promote innovative solution packaging (including financing and service).
· Define and execute regional go-to-market strategies.
· Ensure all targets (financial and non-financial) are met in the region, aligned with the annual target per country.
· Monitor competitive landscape and market trends.
· Drive demand forecasting and strategic deal pipelines via the Territory Management process.
· Contribute to new offer launches, marketing campaigns, and communication plans.
· Participate in setting sales targets for the region in alignment with EES global goals.
· Provide market feedback for product development.
· Identify M&A opportunities and develop strategic partnerships and ecosystem collaborations to accelerate Epiroc electrification solutions deployment across the region.
· Act as a regional ambassador for Epiroc’s sustainability agenda by promoting electrification as a lever for reducing customer carbon footprints and enabling energy-efficient operations.
· Ensure high-quality post-sales service, support, and customer satisfaction through alignment of engineering, service, and production teams.

Experience and requirements:
· Proven experience (10+ years) in regional business development, general management, or a similar leadership role in an industrial or infrastructure context.
· Strong knowledge of electrification technologies, energy systems, or mining/construction industry is highly preferred.
· Demonstrated ability to grow sales and coordinate cross-functional teams across multiple countries.
· Excellent communication and stakeholder management skills across internal functions and external partners.
· Fluency in English required; additional regional languages are a plus.
· Strong analytical skills, financial acumen, and strategic mindset.
· Ability to travel frequently within the region.


Location and travel
Örebro, Sweden
Stockholm, Sweden (with weekly commute to Örebro)
Up to 50% international travel expected.



Epiroc provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Epiroc complies with applicable country, state, and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Epiroc supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact. Visa mindre

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ och närvarande ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor vi söker till Tegnérskolan! 

Om tjänsten
Som biträdande rektor på Tegnérskolan F-3 har du egna ansvarsområden men leder samtidigt verksamheten som helhet tillsammans med rektor, utvecklingsgrupp och pedagoger. Tillsammans med rektor leder och utvecklar ni den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Du har verksamhets- och personalansvar. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Vi värdesätter förmåga att kunna skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och medarbetare för att bidra till engagemang och delaktighet. 
Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Initiativrik utvecklare och Klar ledare. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• ansvara för fritidsverksamheten
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
• ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs

Om arbetsplatsen
Tegnérskolan ligger i anslutning till Tegnérlunden på Väster i Örebro. Här går cirka 200 elever från förskoleklass upp till årskurs 3. Skolan har två parallella klasser i varje årskurs. På skolan arbetar ungefär 30 pedagoger.

Läs mer om Tegnérskolan här; https://skolor.orebro.se/tegnerskolan.html

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.? 
 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer
Som biträdande rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är en teamspelare som samarbetar och vill fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet som finns på skolan. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen inom pedagogik om minst 180 hp 
• erfarenhet av biträdanderektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar? 
• erfarenhet av arbete i fritidshem och grundskola

Meriterande:

• påbörjad eller avslutad rektorsutbildning 
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas den; 10/10 och 17/10 

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida på orebro.se/jobb.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel.

Examensbevis bifogas i ansökan. 

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester

Ansökan
Sista ansökningsdag är 25 september.  

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Örebro, Eurostop. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
Ditt ansvar som Varuhuschef:
att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut

Din Profil
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar.
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Monica Sveiven. Visa mindre

Vill du arbeta för ett universitet under stark utveckling och med höga ambitioner? Har du erfarenhet av revision, utredningsuppdrag eller liknande och vill bidra till utveckling? Nu söker vi en internrevisionschef för tillsvidareanställning som via granskningar bidrar med förslag till förbättringar av intern styrning och kontroll för att vi ska uppnå våra verksamhetsmål.

Om oss
Örebro universitet är ett modernt och framstående lärosäte med ämnesmässig bredd och ett av våra mål är att universitetet ska vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare känner glädje och stolthet. Här finns cirka 1 600 anställda och 16 000 studenter. Örebro universitet bedriver utbildning och forskning i en öppen miljö och finns på tre campusområden; Campus Örebro, Campus Grythyttan och Campus Universitetssjukhuset Örebro. Denna tjänst är placerad vid Campus Örebro. Vår forskning spänner över många fält och håller hög kvalitet, såväl nationellt som internationellt. Universitetet har en mycket aktiv samverkan med näringsliv, offentlig sektor, civilsamhälle och myndigheter.

Uppdraget
Som internrevisionschef stödjer du den verksamhet som Örebro universitet bedriver och ansvarar för den interna revisionen. Internrevisionen är en viktig del i det kontinuerliga arbetet för att kvalitetssäkra och utveckla verksamheten. Arbetet består av granskning av processer, att lämna förbättringsförslag och av rådgivning i särskilda frågor.

Internrevisionen arbetar på universitetsstyrelsens uppdrag, är fristående från den operativa verksamheten och administrativt placerad under rektor.

Erfarenhet
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från internrevision, kvalificerat utredningsarbete eller av revisionsarbete från en privat eller offentlig verksamhet. Kunskap och erfarenhet från offentlig förvaltning och dess ramverk är meriterande.

Du har en akademisk examen på lägst kandidatnivå som bedöms vara relevant för tjänsten (exempelvis inom ekonomi, statsvetenskap eller juridik) och kan kommunicera väl i tal och i skrift på både svenska och engelska.

Personlighet
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, ditt intresse av att lära dig om universitetets verksamhet och din förmåga att snabbt sätta dig in i olika områden. Du har lätt för att skapa goda samarbeten med andra personer, kan agera självständigt och med hög integritet.

Information
Anställningen är tillsvidare på 100 %. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Universitetsdirektör Louise Pålsson, 019-30 30 24.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt ha ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev där du gärna får berätta för oss varför du är intresserad av rollen
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din CV

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2025-09-25. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta arbetsuppgifter samt vara med och leda och utveckla Socialpsykiatrin i Örebro kommun? Nu söker vi nya kollegor till vårt härliga gäng!

Om tjänsten

Som enhetschef inom Socialpsykiatrin leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten arbetar med brukarinflytande och håller god kvalitet. Du ansvarar även för att driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. I rollen ingår också att samverka mellan olika grupper både inom och utom enheten, område och förvaltning. Vidare har man som enhetschef även ett uppdrag i att förnya och utveckla verksamheten utifrån behov.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• leda verksamheten mot uppsatta mål
• främja utveckling hos medarbetarna och skapa de bästa möjligheterna för dem att ta ett eget ansvar
• ansvara och driva utvecklingsfrågor och förändringsarbete
• ansvara för att kvalitetssäkra verksamheten
• företräda kommunen som arbetsgivare
• samverka samt följa lagar och riktlinjer

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS och enligt Socialtjänstlagen SoL). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och lösningsfokuserad, du förhåller dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, tar initiativ, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Du har god samarbetsförmåga och tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole- /universitetsexamen om minst 180 hp som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• B-körkort
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar, alternativt annan liknande erfarenhet inom socialt arbete

Meriterande:

• kunskaper/erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
• erfarenhet från arbete i verksamheter med SoL/LSS-insatser
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3 

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Om du erbjuds anställning i denna typ av verksamhet är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 18 september.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Örebro, Eurostop. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Om företaget
Är du en naturlig ledare med erfarenhet från tillverkande industri? Har du egna idéer om hur en produktion ska skötas? Vi söker en erfaren, utvecklingsdriven och tydlig Produktionschef som vill vara med och driva tillverkningen framåt. I denna roll får du möjlighet att leda, förbättra och utveckla produktionen samt vara en nyckelperson i företagets ledningsgrupp.

Du får en toppmodern produktionsanläggning med plåt, lack och svets samt ett trettiotal dedikerade produktionsmedarbetare och deras produktionsledare, vilka alla är experter inom sitt respektive område. Då företaget växt snabbt och här inte funnits någon produktionschef sedan tidigare har du nu möjlighet att sätta upp ramarna för ditt arbete själv och prova idéerna du brinner för att genomföra.

Dina arbetsuppgifter
Du har frihet att lägga upp arbetet själv, men det krävs att du är på plats kl.07.00 för att informera dig om hur det går och leda ett kort produktionsmöte. På to-do-listan ligger även att planera och schemalägga, justera produktionsplaner och ha interna avstämningar. Du ska också analysera produktionsdata, jobba med förbättringar och stämma av med ledningen.

Planera går ju an – men som du vet dyker det alltid upp oväntade saker som behöver tas ställning till. Måste det lösas på studs? Vems arbetsuppgift är detta? Du vet att du är bra på att hantera den här typen av frågor och det är lite vad som gör att du tycker om rollen och söker den här tjänsten.

Din profil
För att kunna ta sig an uppgiften tror vi att du jobbar som produktionschef idag eller att du är en mycket erfaren och välutbildad produktionsledare, redo att ta nästa steg i din karriär!

Lämplig utbildning är maskiningenjör eller industriell ekonom, men du kan också ha gått en produktionsinriktad yrkesutbildning och ha erfarenhet samt kurser i ledarskap, LEAN och produktionsteknik.

Som person önskar vi att du är en naturlig ledare som folk lyssnar på. Du är huvudsakligen analytisk, uppgiftsorienterad och strukturerad – men du äger din karisma och kan fatta beslut, driva idéer och har ett obändigt fokus på att tvinna samman trivsel och hög leveransförmåga!

Krav är goda kunskaper i produktion, produktionsnyckeltal, LEAN, arbeta i ledningsgrupp och driva utvecklings- och förbättringsprocesser, svenska i tal och skrift, B-körkort samt flerårig erfarenhet av ledande befattningar inom tillverkande industri. Det är meriterande om du har erfarenhet av plåtproduktion sedan tidigare samt vana att arbeta i Monitor.

Här erbjuds du en viktig och central roll i ett företag med stark framåtanda där du får möjlighet att påverka och driva förändring. Gillar du att arbeta i en platt organisation med korta beslutsvägar? Tycker du också om en arbetsmiljö där initiativ och engagemang värderas högt? Då ska du inte missa detta tillfälle att söka! Välkommen med din ansökan!

Om Industrisupport
Denna platsannons avser en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sköts av IndustriSupport som extern rekryteringspartner. Om du blir utvald för tjänsten anställs du direkt av det företag som söker personal, från din första arbetsdag. I slutskedet av rekryteringen kan urvals- och drogtester förekomma. Även kontroll i belastningsregistret kan förekomma. Vi arbetar med löpande urval, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!

Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, vars kontaktuppgifter finns i annonsen. Visa mindre

Är du en ansvarstagande person med högskoleexamen och god social förmåga? Livsam arbetar med personlig assistans och söker nu dig som vill axla rollen som kundansvarig på deras kontor i Örebro. Ta chansen att få göra skillnad på riktigt och sök tjänsten redan idag!

OM TJÄNSTEN
Livsam Personlig Assistans arbetar med att anordna personlig assistans med stort fokus på gedigen service gentemot sina kunder. Livsam har kontor i Örebro samt i Arvika, och arbetar mot kunder i stora delar av landet. Nu söker de en kundansvarig som kan utgå från deras kontor i Örebro.

I grunden är din uppgift att kunds beslut om personlig assistans bemannas. Ditt ansvarsområde är att få Livsams kunder att känna sig hörda, sedda och att de får den hjälp och stöttning behövs i form av assistansresurser från Livsam. Konkret innebär detta att du tillsammans med kund och assistenter planerar hur assistansen ska utföras beroende på kundens behov. Du kommer att få rekrytera assistenter för dina kunder, schemalägga samt coacha dessa i deras roll som assistent. För att få full förståelse för kundens önskemål ser vi att du regelbundet gör kundbesök. Man kommer att ha kunder i Örebro, öster- och söderut vilket innebär att en del resande förekommer i tjänsten.

Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid men kopplat till dessa resor kan även kvällar och övernattningar förekomma. Arbetet sker självständigt men du kommer ha stöttning från erfarna medarbetare som gärna hjälper till.
Vi ser att du som söker är en ledare med god social förmåga som tar egna beslut. Vi tror att du har en högskoleexamen inom exempelvis personalvetenskap eller beteendevetenskap eller motsvarande yrkeserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet inom personlig assistans eller annat serviceyrke. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha tillgång till egen bil.

Du erbjuds
- En utvecklande och ansvarstagande roll med anställning direkt hos Livsam
- En tjänst där du får chansen att träffa mycket människor, bidra till samhällsnytta och skapa värde för dina kunder

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Personalansvar för assistenter
* Schemaläggning av assistenter
* Rekrytera, coacha och utveckla medarbetare
* Kundmöten
* Budgetansvar
* Arbetsmiljöfrågor
* Kontakt gentemot myndigheter såsom Försäkringskassa och kommun
* Social dokumentation


VI SÖKER DIG SOM
- Talar och skriver obehindrat på svenska
- Har körkort och tillgång till egen bil
- Har en högskole/universitetsexamen

Det är meriterande om du har
- Utbildning inom personalvetenskap
- Arbetat inom liknande områden tidigare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Målmedveten
- Ansvarstagande
- Intellektuellt nyfiken och problemlösande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Företaget grundades 2017 och har sedan dess fokuserat på att erbjuda personlig assistans med hög kvalitet. Med cirka 25 kunder och 110 anställda är vi en växande organisation med kontor i Örebro. Vår kultur präglas av noggrannhet, proaktivitet och en stark betoning på social intelligens för att säkerställa kundnöjdhet. Visa mindre

Nu söker vi omgående en enhetschef till ett kommunalt bolag i Örebro för ett uppdrag på 7 månader med start omgående!
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och fram till 2026-03-27 med möjlighet till förlängning. Arbetet är förlagt på enhetens kontor i Örebro.
Du kommer att ha ett chefsansvar för ca 8 medarbetare som arbetar som registratorer. Det krävs ett nära samarbete med dina chefskollegor inom avdelningen men också inom hela enheten för att bibehålla och utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt och leverera enligt avdelningens och hela enhetens uppdrag och mål.
Bolaget utgår från en ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i  verksamheten erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utveckling av service med medborgaren i fokus.
Dina arbetsuppgifter
Personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
Driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål.
Genom ett nära ledarskap leder och stödjer du medarbetare och säkerställer behovet av kompetensutveckling för att klara det utvecklingsbehov som finns inom verksamheten.
Arbetar utifrån en helhetssyn och fattar beslut inom verksamhetsområdet.
Förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området.
Samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter.



Dina kvalifikationer
Akademisk utbildning med inriktning mot offentlig förvaltning, statskunskap, juridik eller annan inriktning som bedöms likvärdig.
chefserfarenhet.Erfarenhet från kommunal verksamhet.
Erfarenhet av personalsystem Personec.
Erfarenhet av ekonomisystem Raindance.

Vi ser att som person är noggrann samt har ansvarskänsla. Du har förmåga att snabbt sätta dig in ditt ansvarsområde. Du har vidare förmåga att planera, strukturera eget arbete samt har god samarbetsförmåga och arbetar med en tydlig kommunikation.

Meriterande 
Kunskap och erfarenhet inom verksamhetsområdet.
Erfarenhet av diarieföring samt hantering av allmänna handlingar.



Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 3/9.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Produktionschef till Industridraperier - ett framtidsfokuserat företag i tillväxt
Vill du leda en produktionsverksamhet med både hjärta och höga ambitioner? Har du förmågan att se flöden, optimera processer och leda människor mot gemensamma mål? Då kan din nästa utmaning finnas hos Industridraperier.

Industridraperier är ett företag i stark tillväxt, med en verksamhet som ställer krav på flexibilitet, teknikförståelse och strukturerade processer. Med ett brett och innovativt produktutbud inom Industri, Försvar, Pool samt Sport&Fritid;, levererar man kvalitativa produkter till kunder runt om i landet samt på export. Produktionen består av yrkesskickligt och hantverksmässigt arbete inom flera avsnitt – från svetsning och sömnad i PVC-duk, bearbetning av stål/aluminium, till produktutveckling och projektmontage. Det finns viss automation, men mycket bygger på medarbetarens yrkesskicklighet att anpassa produkter och lösningar utifrån högt ställda krav på kvalitet och precision..

Om rollen
Med övergripande ansvar för produktionen med tillhörande processer för planering, produktionsprocesser och materialflöden får du som Produktionschef, en nyckelroll i bolagets tillväxtresa. Ett viktigt uppdrag blir att driva arbetet med att strukturera, utveckla och effektivisera processer och rutiner i hela produktionsflödet samt att säkerställa att dessa implementeras. Du förväntas också kunna analysera och planera för nya produktområden och framtida kapacitets- och investeringsbehov – alltid med fokus på lönsamhet, långsiktig utveckling och förbättring.

Du kommer att leda ett team på cirka 25–30 medarbetare och vara en del av ledningsgruppen. 

Vi söker dig som vill:

Optimera processer, flöden och resursanvändning


Arbeta aktivt med Lean, 5S och andra verktyg för ständiga förbättringar


Identifiera effektiviseringar och investeringar


Bidra med affärsmässighet och helhetstänk i strategiska beslut


Vara närvarande i produktionen och lära känna våra processer på djupet


Leda, motivera och få medarbetarna att växa i sina roller 

Din profil
Vi söker dig som är en erfaren och kommunikativ ledare med teknisk bakgrund, gärna från olika verksamheter inom tillverkande industri. Du är van att arbeta nära medarbetarna i produktionen, är kund- och lösningsorienterad och trivs i en roll där du driver förändring. Du har stor erfarenhet av att förbättra produktionsverksamhet med avseende på kvalitet, produktivitet, planering och produktionsteknik. 

Du är målmedveten, resultatdriven och ansvarstagande. För att lyckas i rollen är du därtill social, positiv och har god förmåga till samarbete, både internt och externt.  

Vi ser gärna att du har:

- Djup förståelse för produktionstekniska flöden
Kunskap inom Lean, 5S eller liknande verktyg 


God systemvana, gärna Monitor G5, och goda kunskaper i Excel 


Erfarenhet av ledningsgruppsarbete 


Relevant utbildningsbakgrund gärna på högskole- eller universitetsnivå 


Svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du varit delaktig i investeringar i nya maskiner, produktionslinjer eller uppskalning av produktion.

Du erbjuds
En spännande och ansvarsfull roll på ett stabilt företag med goda framtidsutsikter.


Möjlighet att påverka och bygga framtidens produktionsverksamhet.


Engagerade, problemlösande och kunniga kollegor som tillsammans skapar ett framgångsrikt och trivsamt team. 


En företagskultur med framåtanda som präglas av kundfokus, engagemang, ansvar och glädje.



Information och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Industridraperier med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg på telefon 072-074 19 99 eller via mejl [email protected]

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och leda hemtjänsten i Örebro kommun? Vi söker nu en enhetschef till Karlslunds hemtjänstenhet. Var med om en spännande resa i att bidra med utvecklingen av vår hemtjänstorganisation

Om tjänsten

Som enhetschef i hemtjänsten, ansvarar du för verkställande av beslut enligt Socialtjänstlagen för de brukare som har valt Karlslunds hemtjänstenhet som utförare sina beviljade hemtjänstinsatser. För att lyckas jobbar du och ditt team, utifrån ett personcentrerat förhållningssätt i nära samverkan med de som finns runt brukaren. Som anhöriga, hemsjukvård, biståndshandläggare, förebyggande verksamhet och civilsamhälle. Vi ställer om mot den nya socialtjänstlagen och vi arbetar utifrån en nära vård. Verksamheten ska kännetecknas av en god kvalitet för de vi stödjer med möjlighet till både inflytande och delaktighet. I uppdraget ingår även att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån uppsatta mål såsom kvalitet, ekonomi och medarbetarperspektiv.

Som enhetschef i Karlslunds hemtjänst har du arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare, det kan vara både undersköterskor, vårdbiträden och du har även stöd av administrativ personal som arbetar med planering och bemanning. Medarbetargruppen är uppdelad på två arbetsställen där den ena gruppen utgår från Vintrosa och ansvarar för hemtjänst mot Tysslinge.
Den andra gruppen ansvarar för området runt Karlslund och utgår från en lokal på Karlsundsgården vilket också enhetschefens arbetsplats. Som enhetschef arbetar du i nära samarbete med grannenheterna och här finns en upparbetad struktur för samarbete där också medarbetare kan arbeta över enhetsgränser vid tex vakanser och arbetstoppar.

Du ingår i hemtjänstens ledningsgrupp där du förväntas vara med och leda och utveckla hemtjänsten utifrån ett helhetsperspektiv. I rollen ingår även att samverka med fackliga organisationer och du behöver känna dig trygg i att presentera och representera verksamheten i olika forum. Som chef är du anställd som arbetsgivarföreträdare och du representerar Örebro kommun och står bakom politiskt fattade beslut.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda och fördela det dagliga arbetet
• utveckla verksamheten med brukaren i fokus
• leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare
• verkställa politiska beslut

Om arbetsplatsen
Karlslunds hemtjänst utgår från lokal på Karlsundsgården, väster i Örebro. Hemtjänstenheten ansvarar för insatser för brukare inom Solhaga och Tysslingeområdet. Enheten består av ca 25 medarbetare, både undersköterskor, vårdbiträden och administratörer. Vi arbetar efter årsarbetstid, vilket innebär att du har större möjligheter att själv bestämma över din arbetstid. Vi erbjuder friskvårdsbidrag i form av friskvårdspeng.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och stundtals utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet i utvecklingen av verksamheten med brukaren i fokus. Som stöd i ditt arbete har du möjlighet till ledarutveckling samt kollegialt stöd från chefskollegor och närmaste chef.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Förutom ett stort engagemang inom verksamhetsområdet vill vi att du ser möjligheter, är öppen för nytänkande och har förmåga att kommunicera och motivera medarbetare samt driva förändringar med goda resultat. Dina kunskaper i svenska i tal och skrift är goda. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole/universitetsexamen om minst 180 p som tex Socionom, Sociala omsorgsprogrammet, Sjuksköterska, arbetsterapeut eller utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
• dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag, med personal, budget och verksamhetsansvar inom socialtjänst, vård och omsorg eller verksamhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• B-körkort

Meriterande:

• erfarenhet av förändrings och utvecklingsarbete
• ledarskapsutbildning
• erfarenhet av verksamhetssystem TES, Treserva, Medvind, Personec

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Vid anställning ska du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 14 september.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Butikschef till INTERSPORT Örebro Marieberg – Led med hjärtat, vinn med laget!
Vill du vara med och förändra liv genom rörelse, passion och gemenskap?
På INTERSPORT tror vi på idrottens kraft att förena människor, ge mening och skapa en bättre framtid – för individer, för samhället, och för våra kunder. Nu söker vi en engagerad och drivande Butikschef som tillsammans med oss vill skapa köpupplevelser i världsklass.
Din roll – mer än bara butikschef
Som butikschef hos oss är du lagkaptenen. Du leder, inspirerar och får teamet att prestera på topp – varje dag. Din vardag är fylld av tempo, energi och utmaningar – men också av glädje, segrar och möjligheter att växa, både som ledare och medmänniska.
Vi ser gärna att du:
Älskar att tävla och driva försäljning – men alltid med laget först.
Vill vara med och bygga något större än bara en butik.
Ser varje dag som en chans att överträffa kundens förväntningar.
Har ett coachande, prestigelöst och inspirerande ledarskap.


Det här får du vara med och skapa
Hos oss får du inte bara driva en butik – du får leda ett team som gör verklig skillnad. INTERSPORT är inte bara en arbetsplats. Det är en plats där:
Passion möter syfte – varje sko, varje jacka, varje kundmöte räknas.
Utveckling står i centrum – vi satsar på din resa med utbildningar inom ledarskap, försäljning och produktkunskap.
Laget är allt – vi vinner tillsammans, vi lär oss tillsammans.


Om tjänsten
Plats: Örebro Marieberg
Omfattning: Heltid, tillsvidare.
Arbetstider: Varierande
Ledning: Leda med och genom butikens Ledningsgrupp


Vi söker dig som:
Har flerårig erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln. Meriterande om du har lett Ledningsgrupper tidigare
Har starka kunskaper i butiksekonomi, KPI:er och säljnyckeltal
Är en förebild i butiksmiljön – engagerad, närvarande och tydlig
Kommunicerar med värme och tydlighet
Gillar att utmana status quo och driva utveckling framåt

Har du dessutom erfarenhet från sport- eller textilhandel och/eller B2B? Det är ett stort plus!
Ansök idag – och bli en del av något större
Vi söker inte bara en chef – vi söker en ledare som vill göra skillnad. För medarbetarna. För kunderna. För föreningslivet i sporten.
Är du redo att ta nästa steg i karriären – och samtidigt vara med och inspirera till ett aktivt och hållbart liv? Då vill vi höra från dig!
 Skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Winn Scandinavia söker Teamledare till kundtjänst

Winn Scandinavia i Örebro har en lång och genuin affärstradition och är idag en etablerad aktör i Norden.

Med tio butiker, ett centrallager, tolv starka varumärken och runt 90 medarbetare fortsätter bolaget att expandera – och i takt med tillväxten blir kundtjänsten allt mer strategisk.

”För oss är kundtjänsten en central del av hela verksamheten”, säger Gustav Winberg, vd och ägare. ”Det är här vi har vår röst utåt, det är här vi får den snabbaste återkopplingen och det är här vi bygger relationer som håller över tid.”

Avdelningen består i dag av åtta medarbetare som varje vecka hanterar ett stort antal kontakter från både privat- och företagskunder. Nu söker Winn en teamledare som kan vara lagets ledstjärna – närvarande i vardagen, coachande i arbetet och drivande i utvecklingen.

”Vi vill hitta en ledare som kan stå stadigt, coacha och inspirera, men också kavla upp ärmarna och vara en del av teamet. Det är den kombinationen som gör skillnaden”, säger Gustav Winberg.

Rollen är både operativ och framåtblickande. Det handlar om att planera bemanning och arbetsflöden, stötta i komplexa ärenden och säkerställa en hög servicenivå. Samtidigt blir du den som driver förbättringar, utvecklar rutiner, bygger kultur och bidrar till att kundtjänsten tar en ännu tydligare roll i bolagets fortsatta expansion.

”Vi är ett bolag i ständig utveckling, och kundtjänsten är en strategisk pusselbit i vår framgång. Vi letar efter någon med energi, integritet och engagemang – en person som vill vara med och forma framtidens Winn tillsammans med oss”, säger Gustav Winberg.

Frågan är: är du redo att ta plats i hjärtat av Winn och leda våra kundmöten in i framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan!

Exempel på arbetsuppgifter:

- Leda och strukturera kundtjänstens vardag – fördela arbetsuppgifter, bemanna och skapa tydlighet.
- Vara närvarande i teamet och själv operativ i kundärenden när det behövs.
- Coacha, ge feedback och bygga laganda med fokus på arbetsglädje och samarbete.
- Säkerställa hög servicekvalitet, lösa komplexa ärenden och följa upp KPI:er.
- Utbilda och introducera medarbetare, driva onboarding och kompetensutveckling.
- Identifiera förbättringsområden, utveckla rutiner och bidra till digitalisering och automatisering.
- Arbeta nära marknad för att integrera kampanjer, produktnyheter och säljdrivande arbetssätt.
- Fungera som länk till övriga avdelningar och rapportera insikter, resultat och behov vidare i organisationen.

Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen har du:

- Erfarenhet av kundtjänst och teamledning.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Förmåga att coacha och skapa laganda.
- Struktur och förmåga att prioritera i vardagen.
- Energi, integritet och vilja att driva förändring.

 Information och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Winn Scandinavia med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg på telefon 072-074 19 99 eller via mejl [email protected]

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

ByggPartner i Dalarna AB är en del av ByggPartner Gruppen AB som är ett expansivt börsnoterat byggbolag med rötterna i Dalarna. Idag omfattas koncernen av flera byggbolag, Flodéns i Göteborgsregionen, Åhlin & Ekeroth i Östergötland och ByggPartner i Dalarna AB. Tillsammans i koncernen är vi cirka 1 000 anställda och har en omsättning på ca 4,8 miljarder kronor.

ByggPartner i Dalarna AB är i Dalarna marknadsledande som byggföretag och i övriga geografier siktar vi på fortsatt expansion. Vi är det stora byggbolaget med det lilla företagets smidighet och korta beslutsvägar. Sunt förnuft präglar allt vi gör. Vi erbjuder Byggentreprenad, Byggservice, Ställningar och fallskydd. Vi finns representerade i Avesta, Borlänge, Falun, Gävle, Hedemora, Stockholm, Uppsala, Västerås och Örebro. ByggPartner har cirka 550 medarbetare. År 2024 omsatte vi cirka 2,7 miljarder kronor.

Vi söker nu en Platschef till som vill leda våra projekt – och våra människor – mot nya mål. Vi etablerar oss i Örebro och söker dig som kommer bli en nyckelperson i vår vision att fortsätta växa i området.

Brinner du för ledarskap och byggproduktion? Har du en vilja att inspirera, driva och skapa resultat tillsammans med andra? Då är det dags att ta nästa steg med oss på ByggPartner – ett genuint byggföretag med hjärtat i Dalarna.

Din roll
Som Platschef hos oss är du inte bara ansvarig för byggprojektets framdrift – du är också en viktig kultur- och lagbyggare. Du leder med tydlighet, närvaro och engagemang, och du skapar trygghet och riktning för både medarbetare och samarbetspartners.

Du ansvarar för hela produktionskedjan – från startmöte till sista skruv – med fokus på kvalitet, säkerhet och ekonomi. Tillsammans med Projektchef, Arbetsledare och Entreprenadingenjör formar du en stark projektledning där ni tillsammans tar ansvar för helheten.

Vi söker dig som:

• Har flera års erfarenhet som Platschef eller liknande ledande roll inom bygg
• Är en kommunikativ, prestigeslös och närvarande ledare som får laget att prestera och trivas
• Kan planera strukturerat, fatta beslut och leda projektet framåt
• Har god förmåga att upprätta och underhålla goda relationer med kunder och samarbetspartners.
• Har en affärsmässig ådra och trivs med både människor och siffror
• Ser möjligheter, tar ansvar och vill vara med och bygga en stark och hållbar framtid

Vad får du hos oss:
Hos ByggPartner får du vara en del av ett företag som främjar sunda värderingar, är en rådgivande entreprenör och en omtänksam arbetsgivare. Här får du växa i ditt ledarskap, påverka på riktigt – och leda projekt du kan vara stolt över.

Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, goda förmåner och en företagskultur där ledarskap, yrkesstolthet och hållbarhet går hand i hand.

Vi lägger stor vikt vid att du som person passar i vår organisation och att du lever upp till våra värderingar som en sund ByggPartner

Information
Välkommen med din ansökan senast 2025-09-28. Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan.

Har du frågor kring tjänsten, hör av dig till Projektchef Hans Espinoza, telefon 072-601 87 34 eller HR-Specialist Erika Johansson på telefon 072-401 25 12 för mer information. Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta som chef inom funktionsstöd och vill ta arbetet till nästa steg? Här finns en karriärmöjlighet för att dels få en bred erfarenhet av samtliga insatser från boenden, stöd i hemmet till sysselsättning för olika målgrupper. I tjänsten som Ambulerande Enhetschef fungerar du som en kvalitetssäkrande brygga vid vakanser och driver på verksamheten för nästa chef att ta vid.

Om tjänsten
I rollen som ambulerande enhetschef fungerar du som ett stöd för enheterna inom hela funktionsstödsområdet utifrån deras behov, exempelvis vid längre frånvaro av ordinarie enhetschef. Arbetsuppgifterna innebär främst att avlasta befintliga enhetschefer vid arbetsanhopning samt att täcka upp tillfälligt vid chefsvakanser. Detta uppdrag kan vara inom hela funktionsstödsområdet olika insatser.  

Syftet med rollen är att du ska fungera som en kvalitetssäkrande brygga vid uppkomst av vakanser mellan en avgående och en tillträdande enhetschef. Under denna period förväntas du ta ansvar för personal, ekonomi och verksamhet på enheten. Det ingår också i uppdraget att driva verksamheten på ett sätt som främjar delaktighet och engagemang bland medarbetarna. Rollen som ambulerande kan också innefatta att stärka upp i verksamhetsområden där det tillfälligt finns behov av extra chefsstöd. Uppdragen kan variera i längd men normalt sett mellan 3 och 12 månader. 

Du förväntas även vara en länk och bidra med erfarenheter som du fångar in från de olika verksamhetsområdena för att dessa ska kunna användas i övergripande utvecklingsarbete för att utveckla våra interna processer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, budget- och verksamhetsansvar
• leda och fördela arbetet
• leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
• kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
• ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• bidra till att utveckla våra interna processer

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Utvecklingsavdelningen är en del av område funktionsstöd som stöttar upp våra olika områden och utförande av insatser som består av verksamhetsområdena; Bostad med särskild service, Socialpsykiatri, Daglig verksamhet, personlig assistans, barn- och ungdomsverksamheterna samt LSS-fritid. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd ambulerande chef inom förvaltningen kommer du att få en introduktion inom samtliga av dessa verksamhetsområden.

Som chef förväntas du vara en nära ledare på verksamheterna och vi har även nya fräscha kontorslokaler i Åbylunden 1 att mellanlanda på när du behöver samarbeta med exempelvis enhetschefskollegor.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs i en roll där omständigheter och miljöer förändras. Du är duktig på att planera och organisera ditt arbete och har en fallenhet för att analysera och på ett kreativt och effektivt sätt lösa vardagliga problem. Du är lyhörd men också tydlig i ditt sätt att uttrycka dig och du vet hur man tillsammans når gemensamma mål. Du tar gärna initiativ och driver saker framåt, vilket inspirerar och motiverar dina kollegor. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp, exempelvis socionom, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god kunskap om lagstiftningen som styr verksamheten (SoL, LSS, HSL, arbetsmiljölagen)
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar   
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet
• kunskap och intresse av att arbeta med bemanningsekonomi och schemaläggning
• kunskap och erfarenhet av förändringsledning
• erfarenhet av arbete inom olika typer av insatser inom funktionsstödsområdet

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1-2 om erforderliga beslut fattas

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 8 september.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Det här är ett ledaruppdrag i kulturens mittfåra – för dig som vill bygga en plats där människor och idéer får ta plats.

När Kulturkvarteret öppnade 2021 var det mer än en invigning av en byggnad – det var starten på ett långsiktigt arbete för att stärka kulturen som samhällskraft i Örebro. Nu söker kommunen en ny verksamhetschef som vill fortsätta utveckla denna viktiga mötesplats.

– Det här är ett av våra mest publika uppdrag. Verksamhetschefen har ansvar för helheten, både praktiskt och strategiskt. Det kräver ledarskap, samarbetsförmåga och ett stort intresse för kulturens betydelse i samhället, berättar Peter Larsson, kommundirektör i Örebro kommun.

En strategisk roll med operativ närvaro

Uppdraget som verksamhetschef för Kulturkvarteret är mångfacetterat. Här samverkar bibliotek, kulturskola, konserthus, konsthall och externa aktörer under samma tak. Verksamhetschefen har ett samordnande ansvar för huset som helhet – och leder arbetet med bland annat drift, bemanning, teknik, värdskap och den gemensamma kommunikationen. Det är ett uppdrag som ställer krav på struktur, handlingskraft och samarbete.

– Rollen som verksamhetschef kräver en god systemförståelse för hur allt hänger samman och en förmåga att styra verksamheten med både strategisk blick och närvaro i det dagliga arbetet, fortsätter Peter Larsson.

En plats med stor betydelse

Kulturkvarteret är en integrerad del av Örebro kommuns långsiktiga satsningar på social hållbarhet, jämlikhet och demokratisk delaktighet. Med över 680 evenemang årligen fungerar kvarteret som en central mötesplats där kommunala verksamheter, kulturutövare och civilsamhället samverkar i praktiken. Det är inte ett traditionellt kulturhus, utan ett kvarter där mångfalden av uttryck, människor och idéer är en styrka – och där samverkan är en förutsättning för att lyckas.

En strategisk roll med brett ansvar
Verksamhetschefen för Kulturkvarteret har en central funktion i Kulturkvarterets ledningsgrupp och bidrar därmed till att forma kommunens strategiska kulturarbete. Uppdraget innebär ett helhetsansvar för verksamheten, inklusive ekonomi, utveckling och personal. Direktrapporterande är en enhetschef samt fyra medarbetare och du ingår även i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp.

– Vi söker en ledare som är trygg i sitt uppdrag, som kan navigera i komplexa strukturer och som har förmågan att hålla ihop helheten utan att tappa bort detaljerna, avslutar Peter Larsson.

Exempel på arbetsuppgifter:

• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• ansvara för verksamhet, ekonomi och personal
• utveckla en kreativ och nyskapande programverksamhet som engagerar, inkluderar och speglar samhällets mångfald
• vidareutveckla och ansvara för en gemensam organisation för värdskap, teknik, bokning och marknadsföring
• hitta externa intäkter för finansieringen av scener
• ansvara för den dagliga driften
• driva Kulturkvarterets gemensamma vision i samarbete med enhetschef och verksamhetschefer inom Kultur- och fritidsförvaltningen

Kvalifikationer
Som person är du en trygg och närvarande ledare med ett genuint engagemang för människor och sammanhang. Du har förmågan att se både helheten och detaljerna, och du leder med tydlighet, struktur och tillit. Genom att skapa delaktighet och bygga starka relationer driver du arbetet framåt – med strategisk skärpa, operativ förankring och kulturens samhällsbärande roll som självklar kompass.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren finner relevant
• flerårig chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar
• erfarenhet av arbete i en komplex organisation
• erfarenhet av utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete från kultursektorn

Meriterande:

• erfarenhet av politiskt styrd verksamhet
• erfarenhet av att leda andra chefer
• insikter från näringslivet
• vana att samarbeta med civilsamhället 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Tror du att denna spännande utmaning kan vara något för dig?
Skicka gärna in din ansökan! 

I denna rekrytering har Örebro kommun valt att samarbeta med AxÖ Consulting och all administration i denna rekryteringsprocess kommer att hanteras av dem.

Anmäl intresse för tjänsten senast den 15 september 2025. För frågor, kontakta ansvarig rekryteringskonsult:


• Jenny Berg på telefon 072-074 19 99
• Linda Axäng på telefon 079-340 54 42

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.


Läs gärna mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 15 september.

Välkommen med din ansökan!

 
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Det här är ett ledaruppdrag i kulturens mittfåra – för dig som vill bygga en plats där människor och idéer får ta plats.

När Kulturkvarteret öppnade 2021 var det mer än en invigning av en byggnad – det var starten på ett långsiktigt arbete för att stärka kulturen som samhällskraft i Örebro. Nu söker kommunen en ny verksamhetschef som vill fortsätta utveckla denna viktiga mötesplats.

– Det här är ett av våra mest publika uppdrag. Verksamhetschefen har ansvar för helheten, både praktiskt och strategiskt. Det kräver ledarskap, samarbetsförmåga och ett stort intresse för kulturens betydelse i samhället, berättar Peter Larsson, kommundirektör i Örebro kommun.

En strategisk roll med operativ närvaro

Uppdraget som verksamhetschef för Kulturkvarteret är mångfacetterat. Här samverkar bibliotek, kulturskola, konserthus, konsthall och externa aktörer under samma tak. Verksamhetschefen har ett samordnande ansvar för huset som helhet – och leder arbetet med bland annat drift, bemanning, teknik, värdskap och den gemensamma kommunikationen. Det är ett uppdrag som ställer krav på struktur, handlingskraft och samarbete.

– Rollen som verksamhetschef kräver en god systemförståelse för hur allt hänger samman och en förmåga att styra verksamheten med både strategisk blick och närvaro i det dagliga arbetet, fortsätter Peter Larsson.

En plats med stor betydelse

Kulturkvarteret är en integrerad del av Örebro kommuns långsiktiga satsningar på social hållbarhet, jämlikhet och demokratisk delaktighet. Med över 680 evenemang årligen fungerar kvarteret som en central mötesplats där kommunala verksamheter, kulturutövare och civilsamhället samverkar i praktiken. Det är inte ett traditionellt kulturhus, utan ett kvarter där mångfalden av uttryck, människor och idéer är en styrka – och där samverkan är en förutsättning för att lyckas.

En strategisk roll med brett ansvar
Verksamhetschefen för Kulturkvarteret har en central funktion i Kulturkvarterets ledningsgrupp och bidrar därmed till att forma kommunens strategiska kulturarbete. Uppdraget innebär ett helhetsansvar för verksamheten, inklusive ekonomi, utveckling och personal. Direktrapporterande är en enhetschef samt fyra medarbetare och du ingår även i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp.

– Vi söker en ledare som är trygg i sitt uppdrag, som kan navigera i komplexa strukturer och som har förmågan att hålla ihop helheten utan att tappa bort detaljerna, avslutar Peter Larsson.

Är du rätt person för uppdraget? Välkommen att skicka in din intresseanmälan – vi ser fram emot att höra från dig!

Exempel på arbetsuppgifter:

- Driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. 
- Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal.
- Utveckla en kreativ och nyskapande programverksamhet som engagerar, inkluderar och speglar samhällets mångfald.
- Vidareutveckla och ansvara för en gemensam organisation för värdskap, teknik, bokning och marknadsföring.
- Hitta externa intäkter för finansieringen av scener.
- Ansvara för den dagliga driften.
- Driva Kulturkvarterets gemensamma vision i samarbete med enhetschef och verksamhetschefer inom Kultur- och fritidsförvaltningen.

Kompetenskrav

- Akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren finner relevant. ?
- Flerårig chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
- Erfarenhet av arbete i en komplex organisation.  
- Erfarenhet av utvecklingsarbete. 
- Erfarenhet av arbete från kultursektorn.

Erfarenhet av politiskt styrd verksamhet, att leda andra chefer, insikter från näringslivet och vana att samarbeta med civilsamhället är meriterande – och utgör viktiga tillgångar i ett uppdrag som rymmer många perspektiv och intressenter.

Som person är du en trygg och närvarande ledare med ett genuint engagemang för människor och sammanhang. Du har förmågan att se både helheten och detaljerna, och du leder med tydlighet, struktur och tillit. Genom att skapa delaktighet och bygga starka relationer driver du arbetet framåt – med strategisk skärpa, operativ förankring och kulturens samhällsbärande roll som självklar kompass.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Information och intresseanmälan

Tror du att denna spännande utmaning kan vara något för dig? Skicka gärna in din intresseanmälan! Om din profil matchar kundens önskemål utifrån kravspecifikationen, kommer du att erbjudas fördjupande samtal om rollen innan du bestämmer dig för att ansöka. 

I denna rekrytering har Örebro kommun valt att samarbeta med AxÖ Consulting och all administration i denna rekryteringsprocess kommer att hanteras av oss.

Anmäl intresse för tjänsten senast den 15 september 2025. För frågor, kontakta ansvarig rekryteringskonsult:

- Jenny Berg på telefon 072-074 19 99
- Linda Axäng på telefon 079-340 54 42

Ladda ner och läs hela bakgrundsbeskrivningen för tjänsten https://axoconsulting.se/wp-content/uploads/2025/08/Bakgrundsberattelse.pdf.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Är du en resultatinriktad ledare som älskar att driva försäljning, inspirera medarbetare och skapa kundupplevelser i toppklass? Då är detta din chans att ta nästa steg – som Store Manager hos oss på Twilfit by CHANGE. 
Vi söker nu en driven, engagerad och affärsmässig Store Manager till vår butik i Marieberg, Örebro. I denna roll har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, teamets utveckling och kundernas upplevelse – och du spelar en nyckelroll i vårt uppdrag att hjälpa alla kvinnor att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.
Vad innebär rollen?
Som Store Manager har du helhetsansvaret för butikens dagliga verksamhet. Du coachar, leder och utvecklar teamet till att nå både individuella och gemensamma mål – och du går alltid före som ett gott exempel.
Dina ansvarsområden inkluderar bland annat:
Försäljningsansvar och daglig uppföljning av KPI:er
Budget-, kostnads- och resultatuppföljning (P&L)
Leda, coacha och utveckla medarbetare – varje dag
Genomföra säljträning och feedback
Personalplanering och optimal schemaläggning enligt timbudget
Säkerställa en inspirerande och säljdrivande butiksmiljö
Ansvar för administrativa uppgifter och att hålla deadlines
Vem söker vi?
Vi letar efter dig som har tidigare erfarenhet som butikschef eller i annan ledarroll inom retail, och som vet vad som krävs för att skapa ett starkt team och lönsamma resultat.

Du är:
En tydlig och motiverande ledare med dokumenterade säljframgångar
Strukturerad och affärsmässig, med vana att arbeta mot uppsatta mål
Trygg i att coacha, sätta förväntningar och skapa engagemang
Serviceminded med fingertoppskänsla i mötet med kunder – även i personliga situationer
Positiv, lyhörd och med en förmåga att få människor att växa
En säljande ledare som älskar att vara ute i butiken med kunder och personal
Vad erbjuder vi?
Hos oss är du inte bara en Store Manager – du är en nyckelperson i vår framgång.
Du får bland annat:
En grundlig introduktion och onboarding
En tydlig karriärväg och kontinuerlig utveckling
Fast lön samt möjlighet till bonus och vinstdelning – baserat på butikens resultat
Möjlighet att ta del av butikens vinst genom vårt Store Manager Partner-program
Tillgång till HR-rådgivning, budgetverktyg, rapportstöd, IT-system
En värderingsstyrd arbetsmiljö där vi satsar på våra ledare
Är du redo för förändring?
Skicka in din ansökan och CV redan idag genom att klicka på "Ansök". Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte!
Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna: Tatjana Jovanovic, HR Assistent, [email protected]
Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-post beaktas ej. Visa mindre

Join Our Team as a Customer Satisfaction & Quality Manager!
Are you a strategic thinker with a passion for quality and customer satisfaction? Imagine leading a team dedicated to excellence, where your insights and leadership drive continuous improvement and customer delight. If this sounds like you, we have an exciting opportunity waiting!
About the Role:
As the Customer Satisfaction & Quality Manager, you will be the cornerstone of our quality function, ensuring that our products and services meet the highest standards. Your mission will be to supervise the complete scope of the Quality function, ensuring customer satisfaction and maintaining impeccable quality standards.
Your Mission:
Lead with Vision:Oversee the Customer Satisfaction & Quality function within our site, developing strategic quality action plans and allocating resources effectively.
Voice of the Customer:Regularly interact with customers to understand their expectations and concerns. Represent their voice within the entity, ensuring that customer-centric decisions are at the forefront.
Quality Excellence:Drive quality excellence in the supply chain, implementing relevant quality programs and methods to ensure continuous improvement.
Operational Efficiency:Implement operational techniques to monitor processes and eliminate causes of unsatisfactory performance, resulting in economic effectiveness.

Key Responsibilities:
Customer Satisfaction:
Manage the Voice of the Customer (VOC) process.
Influence decision-making to prioritize customer needs.
Define and manage action plans to improve customer satisfaction.
Quality Management:
Oversee Product Return Management.
Consolidate Non-Quality Costs and drive improvement actions.
Implement the Schneider quality policy and global directives.
Manage the Quality Management System of the entity.
Team Leadership:
Set goals, manage performance, and develop competencies within the quality team.
Foster a culture of excellence, recognition, and well-being.

Key Competencies:
Focus on Customer
Communicate Effectively
Foster Collaboration and Networking
Influence and Convince
Issue Resolution
Quality Authority
Business Acumen
Continuous Improvement
Customer Experience Performance
Customer Quality Analytics
Digital Acumen
Quality Manufacturing/Logistics

Qualifications:
Bachelor's degree in a related field (preferred).
8 years of relevant experience in quality management.
Proficiency in Microsoft Office Suite and quality improvement tools.
Strong knowledge of statistical quality techniques and analysis.
English proficiency at B2 level or higher.

We look forward to hearing from you! Visa mindre

Vårt uppdrag
Vi söker en erfaren produktionschef till ett större industriföretag i Örebro. Uppdraget innebär operativt ledarskap med ansvar för en arbetsgrupp i den dagliga produktionen.

Om tjänsten
I uppdraget ingår att leda och fördela det dagliga arbetet i produktionen, samtidigt som du säkerställer en god arbetsmiljö, hög kvalitet och leveranssäkerhet. Du förväntas även bidra med struktur och driva förbättringsarbete för att utveckla verksamheten framåt.

Du är delaktig i en ledningsgrupp där du arbetar tillsammans med verkstadschef och övriga produktionschefer.

Din profil
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av personalansvar inom industrin, samt är en trygg och närvarande ledare som inger förtroende. Du är van att snabbt sätta dig in i nya uppdrag och skapa struktur i verksamheten. Har du dessutom en teknisk bakgrund är det meriterande.

Övrig information
Placeringsort: Örebro
Tillträde: Så snart som möjligt

I denna rekryteringsprocess är bakgrundskontroll och hälsoundersökning en del av processen. Rekryteringstester i form av personlighetstest och ett kognitivt test är också del i processen.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrika Melin på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.


Om Nercia
Nercia är en leverantör inom Bemanning, Rekrytering, Interimsuppdrag och Utbildning som erbjuder högt kvalitativa lösningar. Vår branschinriktning är primärt kvalificerade arbetare och tjänstemän. Vi rekryterar och bemannar både längre och kortare uppdrag utifrån uppdragsgivarens önskemål. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är medlemmar i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO och Unionen. Visa mindre

Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi har tre lika viktiga affärsområden i organisationen: Brev, Paket och Logistik. Nu söker vi en driven chef till vårt kvällspass (uppsamlingen) för affärsområde Paket!

Du, vi och jobbetUppsamlingspasset är ett produktionspass kvällstid mellan ca kl 14.00-22.00. Din arbetstid kommer vara förlagd på kvällstid men det kommer även förekomma en del arbetsuppgifter som utförs under dagtid. Som Chef Uppsamling kommer du ha ett övergripande ansvar och vara chef över två produktionschefer som har personalansvar. Det är både en administrativ och verksamhetsnära tjänst där du ingår i ledningsgruppen i enheten och samarbetar med chefskollegor. Vi söker dig som på ett prestigelöst sätt vill leda och motivera ditt team, och vara med och bidra till en innovationskultur.

Den här tjänsten är för dig som är resultatinriktad, och vill vara en del av ett framgångsrikt team. Som person är du kommunikativ, tydlig och duktig på att coacha. Du har förståelse för vilka krav och förväntningar våra kunder har på oss och vår verksamhet. Din placering kommer vara på Paketterminalen i Örebro.

Vad du kommer att göra

- Arbeta med transformation för att anpassa verksamheten till ändrat tjänsteutbud, nya system och arbetssätt

- Utveckla verksamheten genom ett synligt, tydligt och kommunikativt ledarskap

- Se till att förbättringar identifieras, dokumenteras och omhändertas

- Delaktig i att planera och leda den löpande verksamheten inom ansvarsområdet

- Ansvara för uppsamlings-processen enligt beslut från Terminalchef
- Etablera och vidareutveckla relationer till relevanta aktörer i omvärlden
Vem du är

- Taktisk och kvalitetsmedveten: Prioritering hjälper dig i ditt förändringsarbete

- Företagsam och prestigelös: Du får förändring att hända och är lätt att kommunicera med

- Engagerad: Du skapar samsyn och involverar medarbetare kring vision och värderingar

- Affärsmässig: Du har affären i fokus och drivs av verksamhetsutveckling
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Vad du tar med dig

- Gymnasieexamen, meriterande med relevant utbildning inom till exempel logistik på högskole- eller universitetsnivå

- Flerårig dokumenterad erfarenhet som chef och ledare, gärna från att leda i förändring

- Erfarenhet från logistik- eller kommunikationsbranschen

- God administrativ förmåga, systemvana och kunskaper i Office-paketet

- Svenska och engelska flytande i både tal och skrift

- B-körkort
Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.

Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt, sista ansökningsdag 7 september. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Jesper Hilmersson på [email protected].

Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel. Visa mindre

Vill du leda en ung, högspecialiserad, forskningsnära och framgångsrik verksamhet med stark utvecklingskraft? Vi söker en engagerad och trygg ledare som vill ta det samlade ansvaret för vårt verksamhetsområde inom ortopedi och handkirurgi.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi är länsövergripande och finns vid länets tre sjukhus - Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett - där varje enhet har sin egen spetskompetens. Genom att koncentrera vår kunskap och kompetens kring olika diagnoser skapar vi god och säker vård av hög kvalitet. Här får du en unik möjlighet att arbeta strategiskt och operativt med ett brett spektrum av ortopedisk vård - från högspecialiserad kirurgi till akut omhändertagande. Som verksamhetschef leder du det ortopediska arbetet vid alla tre sjukhus, med stöd av engagerade enhetschefer och medicinskt ansvariga - alltid med fokus på patientnytta, forskning och hållbar arbetsmiljö. I Lindesberg ligger vårt protescentrum för höft och knä, där vi förutom verksamhet för primärproteser och revisionskirurgi även bedriver specialistvård av protesnära frakturer samt vård av protesinfektioner. I Karlskoga är vi specialiserade inom axel- och armbågskirurgi samt mjukdelsskador i knän. Inom axel- och armbågsområdet utför vi både öppna och artroskopiska operationer. När det gäller knäskador opererar vi menisker och korsbandsskador med artroskopi. I Örebro utreds, behandlas och opereras patienter med rygg- och fotdiagnoser samt barn med ortopediska diagnoser. I Örebro finns också sektionen för handkirurgi som bedriver högspecialiserad vård och har NVU uppdrag. På samtliga sjukhus arbetar vi med akuta ortopediska skador men vår traumaverksamhet är koncentrerad till Örebro. Här finns regionens traumacentrum, vilket innebär avancerad multidisciplinär akutsjukvård, samt avancerad frakturkirurgi. Vi bedriver forskning på regionens samtliga sjukhus, där koncentrationen av våra diagnoser är en förutsättning för forskning i framkant.


Verksamhetschef - Ortopedi och Handkirurgi, Region Örebro län

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens utveckling, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder verksamhetsområdet genom första linjens chefer och är en nyckelperson i att attrahera, utveckla och behålla engagerade medarbetare. Du driver ett strategiskt arbete inom såväl vård som forskning och utbildning. Viktigt att du som verksamhetschef bygger vidare på det som finns och verkar för fortsatt utveckling av bred högspecialiserad vård, forskning, utbildning och tillgänglighet. Du ingår i ledningsgruppen för Område specialiserad vård och är direkt underställd områdeschefen.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker är legitimerad läkare med specialisering inom ortopedi/annan kirurgisk disciplin. Vidare vill vi att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då rollen kräver tydlig kommunikation med patienter, medarbetare, myndigheter och andra samarbetspartners. Har du tidigare chefserfarenhet och/eller är disputerad är det meriterande. Du är en trygg, kommunikativ och relationsskapande ledare med god samarbetsförmåga. Du delar vår värdegrund som bygger på samarbete, utveckling och professionalism, och du har patienten i fokus i allt du gör. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Om företaget
Är du en naturlig ledare med erfarenhet från tillverkande industri? Har du egna idéer om hur en produktion ska skötas? Vi söker en erfaren, utvecklingsdriven och tydlig Produktionschef som vill vara med och driva tillverkningen framåt. I denna roll får du möjlighet att leda, förbättra och utveckla produktionen samt vara en nyckelperson i företagets ledningsgrupp.

Du får en toppmodern produktionsanläggning med plåt, lack och svets samt ett trettiotal dedikerade produktionsmedarbetare och deras produktionsledare, vilka alla är experter inom sitt respektive område. Då företaget växt snabbt och här inte funnits någon produktionschef sedan tidigare har du nu möjlighet att sätta upp ramarna för ditt arbete själv och prova idéerna du brinner för att genomföra.

Dina arbetsuppgifter
Du har frihet att lägga upp arbetet själv, men det krävs att du är på plats kl.07.00 för att informera dig om hur det går och leda ett kort produktionsmöte. På to-do-listan ligger även att planera och schemalägga, justera produktionsplaner och ha interna avstämningar. Du ska också analysera produktionsdata, jobba med förbättringar och stämma av med ledningen.

Planera går ju an – men som du vet dyker det alltid upp oväntade saker som behöver tas ställning till. Måste det lösas på studs? Vems arbetsuppgift är detta? Du vet att du är bra på att hantera den här typen av frågor och det är lite vad som gör att du tycker om rollen och söker den här tjänsten.

Din profil
För att kunna ta sig an uppgiften tror vi att du jobbar som produktionschef idag eller att du är en mycket erfaren och välutbildad produktionsledare, redo att ta nästa steg i din karriär!

Lämplig utbildning är maskiningenjör eller industriell ekonom, men du kan också ha gått en produktionsinriktad yrkesutbildning och ha erfarenhet samt kurser i ledarskap, LEAN och produktionsteknik.

Som person önskar vi att du är en naturlig ledare som folk lyssnar på. Du är huvudsakligen analytisk, uppgiftsorienterad och strukturerad – men du äger din karisma och kan fatta beslut, driva idéer och har ett obändigt fokus på att tvinna samman trivsel och hög leveransförmåga!

Krav är goda kunskaper i produktion, produktionsnyckeltal, LEAN, arbeta i ledningsgrupp och driva utvecklings- och förbättringsprocesser, svenska i tal och skrift, B-körkort samt flerårig erfarenhet av ledande befattningar inom tillverkande industri. Det är meriterande om du har erfarenhet av plåtproduktion sedan tidigare samt vana att arbeta i Monitor.

Här erbjuds du en viktig och central roll i ett företag med stark framåtanda där du får möjlighet att påverka och driva förändring. Gillar du att arbeta i en platt organisation med korta beslutsvägar? Tycker du också om en arbetsmiljö där initiativ och engagemang värderas högt? Då ska du inte missa detta tillfälle att söka! Välkommen med din ansökan!

Om Industrisupport
Denna platsannons avser en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sköts av IndustriSupport som extern rekryteringspartner. Om du blir utvald för tjänsten anställs du direkt av det företag som söker personal, från din första arbetsdag. I slutskedet av rekryteringen kan urvals- och drogtester förekomma. Även kontroll i belastningsregistret kan förekomma. Vi arbetar med löpande urval, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!

Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, vars kontaktuppgifter finns i annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och bygga upp en ny Försvarshälsa på Försvarsmakten Örebro Garnison?

Försvarshälsans huvudsakliga uppgift är att leverera hälso-/sjukvård och företagsshälsovård till anställda och pliktpersonal, samt bistå med sjukvårdsberedskap vid övning och verksamhet.  

Personalen består av civilanställda och dessa är krigsplacerade i sin ordinarie befattning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarshälsan består av läkare, sjuksköterskor, arbetsmiljöingenjör, psykolog, fysioterapeut mfl. Under etableringsskedet finns en tredjedel av avdelningens personal på plats så en viktig del i ditt arbetet kommer att vara att bygga upp avdelningen och skapa rutiner, arbetssätt och bygga laget. Som avdelningschef har du personal och budgetansvar. Allt syftar till att stödja Försvarsmaktens uppgifter. 

Under uppbyggnadsperioden kan ditt arbete och utbildning komma att bedrivas till viss del mot andra garnisoner och du kommer att ha stöd/mentorering av Försvarshälsan på andra orter. 

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.



Kvalifikationer


• Erfarenhet av arbete som chef med personal och budgetansvar
• B-körkort, manuell behörighet

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som chef Försvarshälsan på Örebro Garnison ser vi att du är driven och arbetar hårt för at nå dina uppsatta mål och når ett gott resultat. Du trivs med utveckling och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Som ledare skapar du initiativkraft, du delegerar uppgifter och släpper fram andra. Tjänsten kräver att du har en god samarbetsförmåga och sinne för att planera och skapa struktur. 

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. 

Meriterande


• Tidigare anställning eller tjänstgöring i Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbete gällande lagar och regler inom medicin och arbetsmiljöområdet
• Erfarenhet av arbete att driva projekt 
• Medicinsk kompetens
• Erfarenhet av arbete i arbetsledande roll inom primärvård och eller företagshälsovård 



Övrigt
Anställningen är en heltid tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras. 

Befattningen är placerad med Örebro som arbetsort. Arbetet medför resor i tjänsten såväl inrikes som utrikes. Resor sker som regel på arbetstid annars ersätts de enligt gällande avtal. Tjänstgöring på obekväm arbetstid, liksom oregelbunden arbetstidsförläggning förekommer. 

Normalarbetstid: måndag till fredag kontorstider med möjlighet till flex

Välkommen med din ansökan senast 7 september 2025. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Johanna Larsson på [email protected]

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre