Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Örebro

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta arbetsuppgifter samt vara med och leda och utveckla Daglig verksamhet i Örebro kommun? Vi söker nu en kollega till oss.

Om tjänsten 
Din huvuduppgift som enhetschef är att ansvara för och utveckla enhetens löpande verksamhet med uppgifter inom ekonomi, kvalitet, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor arbetar ni strukturerat och målinriktat för att fortsätta att utveckla verksamheten. Du verkställer politiska beslut och driver verksamheten med tydligt fokus på ekonomi, kvalitet och effektivitet. Du driver verksamheten utifrån målsättningen med delaktighet och inflytande från de medborgare som har behov av våra tjänster.

Du jobbar nära dina övriga chefskollegor och samverkan internt och externt.

I uppdraget ingår att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, som exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Som enhetschef leder, stödjer och kompetensutvecklar du dina medarbetare samt bidrar till en god samverkan med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter.?? 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• leda verksamheten mot uppsatta mål
• främja utveckling hos medarbetarna och skapa de bästa möjligheterna för dem att ta ett eget ansvar
• ansvara och driva utvecklingsfrågor och förändringsarbete
• ansvara för att kvalitetssäkra verksamheten
• företräda kommunen som arbetsgivare
• samverka samt följa lagar och riktlinje
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta självständiga beslut inom din enhet, och samverka med övriga enhetschefskollegor för daglig verksamhet
• du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter med våra deltagares bästa i fokus
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med deltagaren i fokus?

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen, område funktionsstöd i Örebro kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt Lagen och stöd och service till vissa funktionshindrade och Socialtjänstlagen. Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar.
Daglig verksamhet har grupper i hela kommunen, du kommer att ha ansvar för mellan 5-8 grupper på olika adresser.

Daglig verksamhet är konkurrensutsatt enligt Lagen om valfrihetssystem (LOV), det finns internt utförande och externa företag.

Läs mer om det stöd förvaltningen ger till medborgare med funktionsnedsättningar här Örebro kommuns dagliga verksamhet - orebro.se

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer
Som Enhetschef krävs att du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du visar omdöme genom korrekta avvägningar och prioriteringar vid uttalanden, agerande och beslut. Du tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du ser till verksamhetens bästa. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp (kandidatexamen), inom vård-, sociala-, pedagogiska- eller beteendevetenskapliga ämnen eller annan inriktning som är relevant för att kunna förestå verksamheten. 
• dokumenterad chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av arbete inom LSS verksamhet
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort 

Meriterande:

• lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade
• kunskap och erfarenhet av förändringsarbete 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100% 

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1-2 

Intervjuer beräknas hållas; 25/3 em och 27/3 fm 

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb.   

Innan du erbjuds en anställning inom Socialförvaltningen, område funktionsstöd behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Vänligen bifoga examensbevis i ansökan. 

Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 19 mars.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad varje dag?
Nu söker Humana en engagerad och trygg enhetschef till vår familjehemsvård i Örebro och Karlstad. I rollen får du ett helhetsansvar för en verksamhet med hög ambitionsnivå, där kvalitet, långsiktighet och barnets bästa alltid står i centrum.
Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar med ett nära ledarskap, och tillsammans med kompetenta konsulenter bidra till hållbara familjehemsplaceringar. Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag i en organisation som tror på tillit, professionalism och utveckling, och som arbetar utifrån vår vision: Alla har rätt till ett bra liv.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, men vi tillämpar 6 månaders provanställning. Som enhetschef har du det fulla ansvaret för verksamheten, inklusive personal, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du leder ett engagerat team bestående av 3 familjehemskonsulenter i Karlstad och 2 familjehemskonsulenter i Örebro.
Enhetens upptagningsområde omfattar Örebro län och Värmlands län. Rollen innebär ett nära samarbete med socialtjänster, familjehem och interna stödfunktioner.
Du ingår ledningsgruppen för region familjehemsvård som består av 11 andra enhetschefer runtom i landet, en regional kvalitetsutvecklare, en regional rekryteringssamordnare, en regional verksamhetschef, en administratör samt ansvarig regionchef.
I rollen som enhetschef kommer du bland annat att:

ha övergripande ansvar för verksamhetens kvalitet, resultat och måluppfyllelse


leda, coacha och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande och tydligt ledarskap


ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning


ansvara för budget, uppföljning och ekonomiskt resultat


driva utvecklings- och förbättringsarbete i linje med lagkrav, avtal och Humanas kvalitetsarbete


säkerställa god samverkan med placerande kommuner och andra viktiga samarbetspartners


Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.
För denna tjänst krävs det att du har:

flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter


relevant högskole- eller universitetsutbildning


Det är även meriterande om du har:

erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete


erfarenhet av familjevårdshem


Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Shiaou Pourghobad, regionchef
[email protected] Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM hem Runnagården tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika-, eller blandmissbruk. Vi tar emot kvinnor med psykisk ohälsa samt utagerande kvinnor med våldsbeteende. Vi tar även emot kvinnor med läkemedelassisterad behandling (LARO).


Arbetsbeskrivning
Motiveras du av att hjälpa klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att leda organisera, planera och arbeta strategiskt? Sök då jobbet som enhetschef på vår SFA (särskilt förstärkt avdelnig) där vi vårdar våra klienter med störst samsjuklighet. 

SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera områden samtidigt. Vi vet att utvecklande och engagerande ledare är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Förändringsarbete kommer därför vara en stor del av dina arbetsuppgifter. 

Som enhetschef leder, utvecklar, planerar och följer du upp arbetet på avdelningen så att ni når uppsatta mål. Som enhetschef har du det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vårdas på avdelningen. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder efterlevs och stödjer medarbetarna i sitt abete. Du ansvarar för att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och att medarbetarna har de förutsättningar som de behöver för att genomföra sina arbetsuppgifter. 

Som enhetschef har du verksamhets-, personal-budget och arbetsmiljöansvar för avdelningens ca 30 medarbetare. För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning en gruppledare som leder arbetet operativt på avdelningen och en behandlingssekreterare som planerar vården för klienterna och samarbetar med socialtjänsten. Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som som i tätt sammarbete leder avdelningen. 

Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemenssamt ansvar för hela verksamheten. Chefsberedskap ingår i tjänsten. 

Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Du ska också ha: 


• Utbildning: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls- vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. 
• Arbetslivserfarenhet: Flerårig erfarenhet av arbete med fokus på vård och behandling och säkerhet såsom exempelvis socialtjänst vård och behandling kriminalvård eller annan relevant verksamhet. 
• Dokumenterad aktuell erfarenhet i en arbetsledande roll
• B Körkort
• Kommunikativ, med god förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av chefsskap med verksamhetansvar, budgetansvar och personalansvar.
• Erfarenhet av arbete med målgruppen med sammsjuklighet genom exempelvis psykiatrin. 

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra prioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökan 8 mars

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Nu söker vi en driven enhetschef till Nytida stödboende Toringsgatan i Örebro. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Sök tjänsten senast: 2026-02-15
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 

Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära


Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära


Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


Coachande och stöttande chefer nära dig


En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare


Karriär- och utvecklingsmöjligheter 


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen  Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från öppenvårdsverksamhet. Du kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet.
Du kommer att vara föreståndare för våra stödboendeverksamheter i Örebro, vilket innebär att du uppfyller kraven från IVO (Inspektionen för vård och omsorg) utifrån våra två tillstånd. Utbildningskravet är minst 180 högskolepoäng, socionomexamen, beteendevetarexamen eller liknande.

Om Nytida stödboende Toringsgatan Nytida stödboende består av två olika boendeformer, stödboende i kollektiv form och stödboende i form av träningslägenhet. Nytida stödboende Toringsgatan är ett stödboende i kollektiv form och vi riktar oss till ungdomar/unga vuxna 16 - 20 år. På stödboendet får ungdomen hjälp att utveckla sina färdigheter i en egen lägenhet med självhushåll. Här finns möjlighet till dagligt stöd i boendet och i samma trapphus finns en personallägenhet där våra medarbetare är tillgängliga dygnet runt med sovande jour. Vi samarbetar tätt med kollegor inom Nytida öppenvård som ombesörjer öppenvårdsinsats för inskrivna ungdomar där behovet finns. I träningslägenheten ges ungdomen kvalificerad hjälp av personal på veckobasis för att få de kunskaper som krävs för att klara ett eget boende. Lägenheterna ligger i allmänna bostadshus. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led. 
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker en engagerad medarbetare som uppskattar att jobba i team och med människor. Du har relevant högskoleutbildning så som socionom eller beteendevetare och har arbetat några år inom verksamhetsområdet med chefserfarenhet. Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Så snart som möjligt, efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-02-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Victoria Östlin, [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta arbetsuppgifter samt vara med och leda och utveckla Daglig verksamhet i Örebro kommun? Vi söker nu en kollega till oss.

Om tjänsten

Din huvuduppgift som enhetschef är att ansvara för och utveckla enhetens löpande verksamhet med uppgifter inom ekonomi, kvalitet, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor arbetar ni strukturerat och målinriktat för att fortsätta att utveckla verksamheten. Du verkställer politiska beslut och driver verksamheten med tydligt fokus på ekonomi, kvalitet och effektivitet. Du driver verksamheten utifrån målsättningen med delaktighet och inflytande från de medborgare som har behov av våra tjänster.

Du jobbar nära dina övriga chefskollegor och samverkan internt och externt.

I uppdraget ingår att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, som exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Som enhetschef leder, stödjer och kompetensutvecklar du dina medarbetare samt bidrar till en god samverkan med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter.?????

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• leda verksamheten mot uppsatta mål
• främja utveckling hos medarbetarna och skapa de bästa möjligheterna för dem att ta ett eget ansvar
• ansvara och driva utvecklingsfrågor och förändringsarbete
• ansvara för att kvalitetssäkra verksamheten
• företräda kommunen som arbetsgivare
• samverka samt följa lagar och riktlinje
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta självständiga beslut inom din enhet, och samverka med övriga enhetschefskollegor för daglig verksamhet
• du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter med våra deltagares bästa i fokus
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med deltagaren i fokus?

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen, område funktionsstöd i Örebro kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt Lagen och stöd och service till vissa funktionshindrade och Socialtjänstlagen. Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar.
Daglig verksamhet har grupper i hela kommunen, du kommer att ha ansvar för mellan 6-10 grupper på olika adresser.

Daglig verksamhet är konkurrensutsatt enligt Lagen om valfrihetssystem (LOV), det finns internt utförande och externa företag.

Läs mer om det stöd förvaltningen ger till medborgare med funktionsnedsättningar här Örebro kommuns dagliga verksamhet - orebro.se

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som Enhetschef krävs att du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du visar omdöme genom korrekta avvägningar och prioriteringar vid uttalanden, agerande och beslut. Du tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du ser till verksamhetens bästa. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp (kandidatexamen), inom vård-, sociala-, pedagogiska- eller beteendevetenskapliga ämnen eller annan inriktning som är relevant för att kunna förestå verksamheten. 
• dokumenterad chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av arbete inom LSS verksamhet
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort 

Meriterande:

• ledarskapsutbildning
• kunskaper i arbetsrätt, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, hälso- och sjukvårdslagen
• kunskap och intresse av att leda och utveckla arbetet med bemanningsekonomi som en del i arbetet med verksamhetens kvalité

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1-2

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb.   

Intervjuer sker den 22 december och 12 januari. 

Innan du erbjuds en anställning inom Socialförvaltningen, område funktionsstöd behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Vänligen bifoga examensbevis i ansökan. 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 10 december.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Nu söker vi en driven enhetschef till Nytida stödboende Toringsgatan i Örebro. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Sök tjänsten senast: 2026-01-04
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen  Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från öppenvårdsverksamhet. Du kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet.
Du kommer att vara föreståndare för våra stödboendeverksamheter i Örebro, vilket innebär att du uppfyller kraven från IVO (Inspektionen för vård och omsorg) utifrån våra två tillstånd.
Om Nytida stödboende Toringsgatan Nytida stödboende består av två olika boendeformer, stödboende i kollektiv form och stödboende i form av träningslägenhet. Nytida stödboende Toringsgatan är ett stödboende i kollektiv form och vi riktar oss till ungdomar/unga vuxna 16 - 20 år. På stödboendet får ungdomen hjälp att utveckla sina färdigheter i en egen lägenhet med självhushåll. Här finns möjlighet till dagligt stöd i boendet och i samma trapphus finns en personallägenhet där våra medarbetare är tillgängliga dygnet runt med sovande jour. Vi samarbetar tätt med kollegor inom Nytida öppenvård som ombesörjer öppenvårdsinsats för inskrivna ungdomar där behovet finns. I träningslägenheten ges ungdomen kvalificerad hjälp av personal på veckobasis för att få de kunskaper som krävs för att klara ett eget boende. Lägenheterna ligger i allmänna bostadshus. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led. 
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker en engagerad medarbetare som uppskattar att jobba i team och med människor. Du har relevant högskoleutbildning så som socionom eller beteendevetare och har arbetat några år inom verksamhetsområdet med chefserfarenhet. Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-01-04 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Victoria Östlin, [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Är du en engagerad och kommunikativ ledare? Vill du bidra till att brukare och deras anhöriga i Örebro kommun ska uppleva att de får det stöd de behöver och ett gott bemötande? Då kan du vara den enhetschef vi söker till Personlig assistans.

Om tjänsten

Enhetschef är första linjens chef med uppdrag att leda sin enhet så att uppsatta mål och resultat uppnås inom ramen för tilldelade resurser. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som enhetschef inom förvaltningen leder och utvecklar du ditt ansvarsområde inom Personlig assistans mot uppsatta mål genom att vara tydlig och ett inspirerande föredöme. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar. Du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer. Som enhetschef ansvarar du för att ha brukaren i fokus med god kvalitet och effektivitet.

Organisationen styrs av politiska beslut och inom givna ekonomiska ramar. Vår målsättning är att öka brukares inflytande och med god kvalitet ge individuellt stöd. Du driver verksamheten så att medarbetare blir delaktiga och engagerade med fokus på brukaren. I uppdraget ingår att verkställa politiska beslut och följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Som enhetschef ingår det att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du förväntas bidra till god samverkan med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, budget- och verksamhetsansvar
• leda och fördela arbetet
• leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
• kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
• ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• bidra till att utveckla våra interna processer

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar.

Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1 där man arbetar aktivitetsbaserat. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som ledare är du initiativtagande, flexibel, lyhörd och bjuder in till dialog som uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av delaktighet och engagemang. Du är serviceinriktad och har vilja och förmåga att möta medborgare med funktionshinder och deras anhöriga. Du är även strukturerad och systematisk för att kunna organisera verksamheten. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Ditt arbete genomsyras av kvalitetsmedvetenhet. En förutsättning är att du är tydlig och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp, så som socionom, beteendevetare eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig (bifoga examensbevis i din ansökan)
• erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning inom LSS-verksamhet
• dokumenterad chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

Meriterande:

• kunskap och arbetslivserfarenhet av LSS insatsen Personlig assistans
• erfarenhet av utvecklingsarbete för att stärka brukares inflytande och delaktighet
• erfarenhet från arbete i politiskt styrda organisationer
• erfarenhet av att arbeta med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem gällande dokumentation och ekonomi
• B-körkort

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1-2, om erforderliga beslut fattas

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Innan du erbjuds en anställning behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Förlängd annonsering.

Sista ansökningsdag är 21 oktober.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta som chef inom funktionsstöd och vill ta arbetet till nästa steg? Här finns en karriärmöjlighet för att dels få en bred erfarenhet av samtliga insatser från boenden, stöd i hemmet till sysselsättning för olika målgrupper. I tjänsten som Ambulerande Enhetschef fungerar du som en kvalitetssäkrande brygga vid vakanser och driver på verksamheten för nästa chef att ta vid.

Om tjänsten
I rollen som ambulerande enhetschef fungerar du som ett stöd för enheterna inom hela funktionsstödsområdet utifrån deras behov, exempelvis vid längre frånvaro av ordinarie enhetschef. Arbetsuppgifterna innebär främst att avlasta befintliga enhetschefer vid arbetsanhopning samt att täcka upp tillfälligt vid chefsvakanser. Detta uppdrag kan vara inom hela funktionsstödsområdet olika insatser.  

Syftet med rollen är att du ska fungera som en kvalitetssäkrande brygga vid uppkomst av vakanser mellan en avgående och en tillträdande enhetschef. Under denna period förväntas du ta ansvar för personal, ekonomi och verksamhet på enheten. Det ingår också i uppdraget att driva verksamheten på ett sätt som främjar delaktighet och engagemang bland medarbetarna. Rollen som ambulerande kan också innefatta att stärka upp i verksamhetsområden där det tillfälligt finns behov av extra chefsstöd. Uppdragen kan variera i längd men normalt sett mellan 3 och 12 månader. 

Du förväntas även vara en länk och bidra med erfarenheter som du fångar in från de olika verksamhetsområdena för att dessa ska kunna användas i övergripande utvecklingsarbete för att utveckla våra interna processer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, budget- och verksamhetsansvar
• leda och fördela arbetet
• leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
• kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
• ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• bidra till att utveckla våra interna processer

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Utvecklingsavdelningen är en del av område funktionsstöd som stöttar upp våra olika områden och utförande av insatser som består av verksamhetsområdena; Bostad med särskild service, Socialpsykiatri, Daglig verksamhet, personlig assistans, barn- och ungdomsverksamheterna samt LSS-fritid. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd ambulerande chef inom förvaltningen kommer du att få en introduktion inom samtliga av dessa verksamhetsområden.

Som chef förväntas du vara en nära ledare på verksamheterna och vi har även nya fräscha kontorslokaler i Åbylunden 1 att mellanlanda på när du behöver samarbeta med exempelvis enhetschefskollegor.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs i en roll där omständigheter och miljöer förändras. Du är duktig på att planera och organisera ditt arbete och har en fallenhet för att analysera och på ett kreativt och effektivt sätt lösa vardagliga problem. Du är lyhörd men också tydlig i ditt sätt att uttrycka dig och du vet hur man tillsammans når gemensamma mål. Du tar gärna initiativ och driver saker framåt, vilket inspirerar och motiverar dina kollegor. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp, exempelvis socionom, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• god kunskap om lagstiftningen som styr verksamheten (SoL, LSS, HSL, arbetsmiljölagen)
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar   
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet
• kunskap och intresse av att arbeta med bemanningsekonomi och schemaläggning
• kunskap och erfarenhet av förändringsledning
• erfarenhet av arbete inom olika typer av insatser inom funktionsstödsområdet

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1-2 om erforderliga beslut fattas

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 8 september.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta arbetsuppgifter samt vara med och leda och utveckla Socialpsykiatrin i Örebro kommun? Nu söker vi nya kollegor till vårt härliga gäng!

Om tjänsten

Som enhetschef inom Socialpsykiatrin leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten arbetar med brukarinflytande och håller god kvalitet. Du ansvarar även för att driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. I rollen ingår också att samverka mellan olika grupper både inom och utom enheten, område och förvaltning. Vidare har man som enhetschef även ett uppdrag i att förnya och utveckla verksamheten utifrån behov.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• leda verksamheten mot uppsatta mål
• främja utveckling hos medarbetarna och skapa de bästa möjligheterna för dem att ta ett eget ansvar
• ansvara och driva utvecklingsfrågor och förändringsarbete
• ansvara för att kvalitetssäkra verksamheten
• företräda kommunen som arbetsgivare
• samverka samt följa lagar och riktlinjer

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS och enligt Socialtjänstlagen SoL). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och lösningsfokuserad, du förhåller dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, tar initiativ, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Du har god samarbetsförmåga och tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole- /universitetsexamen om minst 180 hp som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• B-körkort
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar, alternativt annan liknande erfarenhet inom socialt arbete

Meriterande:

• kunskaper/erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
• erfarenhet från arbete i verksamheter med SoL/LSS-insatser
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3 

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Om du erbjuds anställning i denna typ av verksamhet är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 18 september.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du vara med och driva samt utveckla två av våra boenden i Örebro? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef hos oss på Humana LSS i Örebro. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om oss
Du kommer att ansvara för 2 stycken LSS gruppbostäder i Örebro. Målgruppen på våra boenden är personer inom personkrets 1 vilket omfattar personer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd.
Om tjänsten
Som verksamhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten som du ansvarar för. Att ha personalansvaret för verksamheten kommer att vara en stor del av ditt arbete och du kommer framförallt att arbeta med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där för stöd till din personal.
I rollen som verksamhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:
ansvara för boendets dagliga drift, personal och ekonomi
driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten

Anställningsvillkor
Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100% och du kommer arbeta dagtid, måndag till fredag. Lön sker enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker också enligt överenskommelse.
Vad får du?
Coachande chef och stöttande stabsfunktioner
Möjlighet till regelbunden professionell handledning och mentorskap
Stort utbud av interna utbildningar i vår lärportal
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag och kollektivavtal

Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.
För denna tjänst krävs det att du har:
Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning)
Erfarenhet av målgruppen
Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter
B-körkort

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Malin Alvin Regionchef
[email protected] Visa mindre

Är du en initiativtagande och driven person som letar efter ditt nästa chefsuppdrag? Då kan detta vara ett uppdrag för dig.
Om uppdraget
Vi söker nu en verksamhetschef för ett uppdrag hos en av våra kunder i Mälardalen. Uppdraget är heltid 100% med start så snart som möjligt och förväntas pågå till och med den 26 september 2025, med möjlighet till förlängning. Enheten som du kommer att tillhöra arbetar utifrån huvudmans behov och den lagstiftning som reglerar detta. Du kommer att ansvara över 16 medarbetare som via ett teambaserat arbetssätt är uppdelade inom ansvarsområden.
Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef stöttar och coachar du din medarbetare i att ge en god service samt ett gott bemötande i den vardagliga kontakten med så väl interna som externa kontakter. I arbetsuppgifterna ingår att leda verksamheten utifrån politiskt fattade beslut samt svara för handledning och arbetsledning av verksamhetens medarbetare. Du företräder verksamheten, svarar för information till huvudmän och andra parter. Du ansvarar för kvaliteten i verksamheten gentemot huvudmän och ställföreträdare.
Du kommer även att:
Genomlysa verksamhetens möjligheter till utveckling och effektivisering vad gäller organisering, arbetssätt och rutiner
Ha personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
Se över rådande arbetsmetoder och processer
Skapa underlag och förutsättningar för effektivisering
Bidra till helheten samt driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
Ansvara för prioriteringar, resursfördelning och genomförandekapacitet
Hålla i utvecklingssamtal, APT, kanslimöten och andra förekommande möten
Känna till och följa gällande lagar, policys och rutiner för verksamheten

Dina kvalifikationer
Akademisk examen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan inriktning alternativt arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
Chefserfarenhet
Kunskap inom gällande regelverk och lagstiftning inom sitt ansvarsområde

Meriterande
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-03-26.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Julia Aldén, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 073-746 37 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta arbetsuppgifter?  Vi söker nu en enhetschef till Arbetsverksamheten och Närservice, Område Funktionsstöd.

Om tjänsten

Som enhetschef inom Område Funktionsstöd, Arbetsverksamheten och Närservice, leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer. Du ingår i ledningsgrupp och arbetar nära dina chefskollegor. 

Du ansvarar även för att driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. I rollen ingår också att samverka mellan olika grupper både inom och utom enheten, område och förvaltning. Vidare har man som enhetschef även ett uppdrag i att förnya och utveckla verksamheten utifrån behov. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• leda verksamheten mot uppsatta mål
• främja utveckling hos medarbetarna och skapa de bästa möjligheterna för dem att ta ett eget ansvar
• ansvara och driva utvecklingsfrågor och förändringsarbete
• ansvara för att kvalitetssäkra verksamheten
• företräda kommunen som arbetsgivare
• samverka samt följa lagar och riktlinjer

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och lösningsfokuserad, du förhåller dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, tar initiativ, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Du har god samarbetsförmåga och tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• socionomexamen om 210hp, alternativt annan examen om 180hp som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vänligen bifoga examensbevis i ansökan
• B-körkort
• god kunskap om lagstiftningarna Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, Arbetsmiljölagen
• kunskap om och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar, alternativt annan liknande erfarenhet inom socialt arbete

Meriterande:

• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• dokumenterad erfarenhet från arbete i verksamheter med SoL/LSS-insatser
• erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 16/6-17/6

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Om du erbjuds anställning i denna typ av verksamhet är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 28 maj.

Välkommen med din ansökan!


Fackliga organisationer

Akademikerförbundet SSR
Facklig Expedition
019 - 21 30 96 



SACO
Facklig Expedition
019 - 21 43 80 



Vision, Avdelning 012
Facklig expedition
019 - 21 11 93 



Kommunal, Vård och omsorg
Facklig expedition
010 - 442 92 60


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Beskrivning av tjänsten som Kund- och Personalansvarig/ Verksamhetschef
Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor i Örebro under många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter.
Vi söker nu en trygg person som vill ingå i det team av Kund- och personalansvariga/verksamhetschefer som redan arbetar på vårt kontor i Örebro. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter.
Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda.
Du leder arbetet och är chef för de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service, så att både kunder och medarbetare känner sig trygga.
I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet.
Sedvanliga chefsuppgifter som medarbetar- och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du är engagerad, har lätt för att tidigt fånga upp signaler från kunder och medarbetare och är snabb att agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå.
Till stöd har du dina verksamhetschefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet.
Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter och utvecklingsbenägen.
Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal- och arbetsliv men det är inget krav.
B-körkort är ett krav, resor inom regionen förekommer.
Om Frösunda Personlig assistans
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Om Frösunda Personlig assistans
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid, kl. 8-17
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag: 2025-03-23
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:
Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist på 010-130 32 49 eller [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt från rekryterings/ bemannings och annonssäljare. Visa mindre

Om Unikas Verksamheter
Unikahar gruppbostäder, daglig verksamhet, korttidsboenden och ledsagning för vuxna. Vi ser nu fram emot att välkomna en verksamhetschef som ska ansvara för någon/några avvåra gruppbostäder/daglig verksamhet. Våra verksamheter riktar sig till personer inom personkrets 1 & 3enligt LSS.Vår målgrupp omfattar personer med autism eller autismliknande tillstånd. Vi strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i regionen och rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer:
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet


Meriterande om du därtill har:
Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten som du kommer att ansvaraöver,för att möjliggöra det nära ledarskapet. Vi kan i dagsläget inte ge ett besked om vilken/vilka verksamheter som du kommer att ansvara över.Vi kommerunder processens gångprata vidare om placering.
Vad kan vi erbjuda dig?
Unika ingår i Attendo-koncernen som är ledande inom omsorg sedan 1985. Här erbjuder vi en trygg och inspirerande arbetsmiljö där du kan växa i din yrkesroll tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Hos oss har du stöttande chefer samt centrala stödfunktioner inom koncernen.Med närmare 35 000 medarbetare och kring 800 verksamheter i koncernenkan vi erbjuda mer än bara en anställning – vi erbjuder en karriär med utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du tillgång till attraktiva friskvårdsförmåner, kollektivavtal och interna utbildningsprogram som stärker både din professionella och personliga utveckling.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 18 februari 2025. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.Vilägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta regionchef Sanna [email protected]älkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta arbetsuppgifter samt vara med och leda och utveckla Socialpsykiatrin i Örebro kommun? Nu söker vi två nya kollegor till vårt härliga gäng!

Om tjänsten
Som enhetschef inom Socialpsykiatrin leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten ser till servicemottagarens fokus med brukarinflytande och god kvalitet. Du ansvarar även för att driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. I rollen ingår också att samverka mellan olika grupper både inom och utom enheten, område och förvaltning. Vidare har man som enhetschef även ett uppdrag i att förnya och utveckla verksamheten utifrån behov.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• leda verksamheten mot uppsatta mål
• främja utveckling hos medarbetarna och skapa de bästa möjligheterna för dem att ta ett eget ansvar
• ansvara och driva utvecklingsfrågor och förändringsarbete
• ansvara för att kvalitetssäkra verksamheten
• företräda kommunen som arbetsgivare
• samverka samt följa lagar och riktlinjer

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS och enligt Socialtjänstlagen SoL). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och lösningsfokuserad, du förhåller dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, tar initiativ, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Du har god samarbetsförmåga och tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole- /universitetsexamen om minst 180 hp som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• B-körkort
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar, alternativt annan liknande erfarenhet inom socialt arbete

Meriterande:

• kunskaper/erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
• erfarenhet från arbete i verksamheter med SoL/LSS-insatser

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Om du erbjuds anställning i denna typ av verksamhet är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 16 februari.

Välkommen med din ansökan!


 

Fackförbund

SACO .
Facklig Expedition
019 - 21 43 80



Kommunal, Vård och omsorg
Facklig expedition
010 - 442 92 60



Vision, Avdelning 012
Facklig expedition
019 - 21 11 93



Akademikerförbundet SSR
Facklig Expedition
019 - 21 30 96


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka tjänsten som enhetschef till Humanas Öppenvård i Örebro. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om oss
Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.
Vi har tillstånd av IVO att bedriva Öppenvård och finns förutom i Örebro, även på olika samarbetskontor över hela Sverige med Öppenvård och andra verksamhetsinriktningar.
Enheten bedriver strukturerad psykosocial öppenvård och erbjuder olika metoder och insatser, främst i formen av familjebehandling och ungdomsbehandling. Verksamheten är nyligen certifierad i metoden IHF (Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling). Därtill erbjuder verksamheten omsorgsbedömning, kombinerade insatser, MIM, B12, m.m. Vi har stort fokus på klienternas bästa, kvalité och att möta våra uppdragsgivares önskemål.
Vår nuvarande enhetschef går vidare till annat uppdrag efter många år och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant.
Om tjänsten
Du leder vår Öppenvård och har ansvar för arbetsgruppen bestående av 8 kompetenta och drivna medarbetare. Samtliga har socionomexamen eller motsvarande. Arbetsgruppen är ambitiös, erfaren inom öppenvårdsbehandling, varm och driven. Du har ansvar att vara lönesättande, att rekrytera och utveckla personal. Tillsammans med din chef har du ansvar för att upprätta en budget för enheten och se till att den efterföljs. Du har hand om förfrågningar, metodutveckling, marknadsföring, kvalité, arbetsmiljöfrågor m.m. Du samarbetar med andra av Humanas enheter och inriktningar över hela Sverige och främst med Örebro familjehemsvård i former för kombinerade insatser av öppenvård för jour- och familjehemsplacerade barn och ungdomar. Du ingår i ledningsgrupp Region Öppenvård, Stödboende och TFCO bestående av regionchef, du samt 11 andra chefer. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Leda det operativa arbetet
- Ansvara för personal och budget
- Ansvar för kundfokus samt marknadsföring i området
- Driva kvalitets- och utvecklingsarbetet på enheten
- Vara ambassadör för de metoder vi avser tillämpa
- Delaktig vid upphandlingar
- Administration i system såsom IDOK, Parus/Stratsys, Medvind, Basware, ExFlow m.m.
- Ansvara för att öka vår förmåga att ta emot och arbeta med komplexa ärenden. Ofta behövs samarbete mellan vår öppenvård och med familjehemsvården samt HVB. Vi satsar på att få till bra kombinerade insatser för den unges bästa.
- Rapportering till ledning och olika stödfunktioner, ex. ekonomi och kvalité.
Vem är du?
Du är en trygg och prestigelös ledare med stor självinsikt och förmåga att skapa goda relationer genom öppen kommunikation. Du är van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du trivs även med att samarbeta och se organisationen som en helhet. Du har förmågan att balansera behoven hos klient, kund, ekonomi och kvalitet. Med din driftighet och stresstålighet hanterar du en snabbrörlig och dynamisk miljö utan problem. Du är en inspirerande ledare som engagerar dina medarbetare och gör dem delaktiga, samtidigt som du ser vikten av ett nära och aktivt ledarskap. Du är dessutom stolt över att bidra till viktiga insatser för barn, unga och deras familjer.
För att söka denna tjänst krävs det att du har:
- Socionomexamen eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning inom området
- Flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete inom öppenvård
- Erfarenhet av att vara chef i en verksamhet
- B-körkort
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.
Vill du vetamerom tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Regionchef Mikael Lannerström via mail [email protected]
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid. Verksamheten uppskattar närvarande chef på plats, men möjlighet finns att även till viss del kunna arbeta på distans.
Placeringsort: Örebro
Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy. Visa mindre

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka tjänsten som enhetschef till Humanas Öppenvård i Örebro. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om ossHumana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.
Vi har tillstånd av IVO att bedriva Öppenvård och finns förutom i Örebro, även på olika samarbetskontor över hela Sverige med Öppenvård och andra verksamhetsinriktningar.
Enheten bedriver strukturerad psykosocial öppenvård och erbjuder olika metoder och insatser, främst i formen av familjebehandling och ungdomsbehandling. Verksamheten är nyligen certifierad i metoden IHF (Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling). Därtill erbjuder verksamheten omsorgsbedömning, kombinerade insatser, MIM, B12, m.m. Vi har stort fokus på klienternas bästa, kvalité och att möta våra uppdragsgivares önskemål.
Vår nuvarande enhetschef går vidare till annat uppdrag efter många år och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant.
Om tjänstenDu leder vår Öppenvård och har ansvar för arbetsgruppen bestående av 8 kompetenta och drivna medarbetare. Samtliga har socionomexamen eller motsvarande. Arbetsgruppen är ambitiös, erfaren inom öppenvårdsbehandling, varm och driven. Du har ansvar att vara lönesättande, att rekrytera och utveckla personal. Tillsammans med din chef har du ansvar för att upprätta en budget för enheten och se till att den efterföljs. Du har hand om förfrågningar, metodutveckling, marknadsföring, kvalité, arbetsmiljöfrågor m.m. Du samarbetar med andra av Humanas enheter och inriktningar över hela Sverige och främst med Örebro familjehemsvård i former för kombinerade insatser av öppenvård för jour- och familjehemsplacerade barn och ungdomar. Du ingår i ledningsgrupp Region Öppenvård, Stödboende och TFCO bestående av regionchef, du samt 11 andra chefer. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:- Leda det operativa arbetet- Ansvara för personal och budget- Ansvar för kundfokus samt marknadsföring i området- Driva kvalitets- och utvecklingsarbetet på enheten- Vara ambassadör för de metoder vi avser tillämpa- Delaktig vid upphandlingar- Administration i system såsom IDOK, Parus/Stratsys, Medvind, Basware, ExFlow m.m.- Ansvara för att öka vår förmåga att ta emot och arbeta med komplexa ärenden. Ofta behövs samarbete mellan vår öppenvård och med familjehemsvården samt HVB. Vi satsar på att få till bra kombinerade insatser för den unges bästa.- Rapportering till ledning och olika stödfunktioner, ex. ekonomi och kvalité.
Vem är du?Du är en trygg och prestigelös ledare med stor självinsikt och förmåga att skapa goda relationer genom öppen kommunikation. Du är van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du trivs även med att samarbeta och se organisationen som en helhet. Du har förmågan att balansera behoven hos klient, kund, ekonomi och kvalitet. Med din driftighet och stresstålighet hanterar du en snabbrörlig och dynamisk miljö utan problem. Du är en inspirerande ledare som engagerar dina medarbetare och gör dem delaktiga, samtidigt som du ser vikten av ett nära och aktivt ledarskap. Du är dessutom stolt över att bidra till viktiga insatser för barn, unga och deras familjer.
För att söka denna tjänst krävs det att du har:- Socionomexamen eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning inom området- Flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden
Det är meriterande om du har:- Erfarenhet av arbete inom öppenvård- Erfarenhet av att vara chef i en verksamhet- B-körkort
Vad händer nu?Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.
Vill du vetamerom tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Regionchef Mikael Lannerström via mail [email protected]
Övrig informationAnställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.Sysselsättningsgrad: 100%Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid. Verksamheten uppskattar närvarande chef på plats, men möjlighet finns att även till viss del kunna arbeta på distans.Placeringsort: Örebro
Att jobba på HumanaPå Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy. Visa mindre

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka tjänsten som enhetschef till Humanas Öppenvård i Örebro. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.

Om oss
Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.

Vi har tillstånd av IVO att bedriva Öppenvård och finns förutom i Örebro, även på olika samarbetskontor över hela Sverige med Öppenvård och andra verksamhetsinriktningar.

Enheten bedriver strukturerad psykosocial öppenvård och erbjuder olika metoder och insatser, främst i formen av familjebehandling och ungdomsbehandling. Verksamheten är nyligen certifierad i metoden IHF (Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling). Därtill erbjuder verksamheten omsorgsbedömning, kombinerade insatser, MIM, B12, m.m. Vi har stort fokus på klienternas bästa, kvalité och att möta våra uppdragsgivares önskemål.

Vår nuvarande enhetschef går vidare till annat uppdrag efter många år och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant.

Om tjänsten
Du leder vår Öppenvård och har ansvar för arbetsgruppen bestående av 8 kompetenta och drivna medarbetare. Samtliga har socionomexamen eller motsvarande. Arbetsgruppen är ambitiös, erfaren inom öppenvårdsbehandling, varm och driven. Du har ansvar att vara lönesättande, att rekrytera och utveckla personal. Tillsammans med din chef har du ansvar för att upprätta en budget för enheten och se till att den efterföljs. Du har hand om förfrågningar, metodutveckling, marknadsföring, kvalité, arbetsmiljöfrågor m.m. Du samarbetar med andra av Humanas enheter och inriktningar över hela Sverige och främst med Örebro familjehemsvård i former för kombinerade insatser av öppenvård för jour- och familjehemsplacerade barn och ungdomar. Du ingår i ledningsgrupp Region Öppenvård, Stödboende och TFCO bestående av regionchef, du samt 11 andra chefer. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Leda det operativa arbetet
- Ansvara för personal och budget
- Ansvar för kundfokus samt marknadsföring i området
- Driva kvalitets- och utvecklingsarbetet på enheten
- Vara ambassadör för de metoder vi avser tillämpa
- Delaktig vid upphandlingar
- Administration i system såsom IDOK, Parus/Stratsys, Medvind, Basware, ExFlow m.m.
- Ansvara för att öka vår förmåga att ta emot och arbeta med komplexa ärenden. Ofta behövs samarbete mellan vår öppenvård och med familjehemsvården samt HVB. Vi satsar på att få till bra kombinerade insatser för den unges bästa.
- Rapportering till ledning och olika stödfunktioner, ex. ekonomi och kvalité.

Vem är du?
Du är en trygg och prestigelös ledare med stor självinsikt och förmåga att skapa goda relationer genom öppen kommunikation. Du är van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du trivs även med att samarbeta och se organisationen som en helhet. Du har förmågan att balansera behoven hos klient, kund, ekonomi och kvalitet. Med din driftighet och stresstålighet hanterar du en snabbrörlig och dynamisk miljö utan problem. Du är en inspirerande ledare som engagerar dina medarbetare och gör dem delaktiga, samtidigt som du ser vikten av ett nära och aktivt ledarskap. Du är dessutom stolt över att bidra till viktiga insatser för barn, unga och deras familjer.

För att söka denna tjänst krävs det att du har:
- Socionomexamen eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning inom området
- Flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete inom öppenvård
- Erfarenhet av att vara chef i en verksamhet
- B-körkort

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.

Vill du veta?mer?om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Regionchef Mikael Lannerström via mail [email protected]

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid. Verksamheten uppskattar närvarande chef på plats, men möjlighet finns att även till viss del kunna arbeta på distans.
Placeringsort: Örebro

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy. Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Köping, Eskilstuna, Södertälje, Värmdö, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer och söker därför dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans.
Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!
Om arbetet
Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.
Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.
Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc

Om dig
Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas

Övrigt
Tjänsten utgår från Örebro, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.
Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ceciliagården söker en enhetschef med vana från brukare med mycket omfattande behov. Ceciliagården är ett säkerhetsboende med högt ställda förväntningar på omvårdnad och engagemang. Till ditt förfogande står ett boende byggt för ändamålet, en miljö som är fantastisk och daglig sysselsättning inpå knuten. Till detta uppdrag vill vi framåt även inkludera uppdraget att starta upp en systerverksamhet, Larsagården, med bas i samma värdegrund som både Ceciliagården och Rasmusbyn (systerboende) vilar på. I arbetet med uppstart har du kunniga och engagerade kollegor, verksamhetschef och ägare som stöd. Vi har gjort det förr!
Låter det här som ett jobb för dig? Skicka in en ansökan redan idag! Läs en mer detaljerad version av annonsen på Ceciliagårdens hemsida www.ceciliagarden.se.
Om Ceciliagården
Ceciliagården ligger tre mil norr om Örebro vackert avskilt i en skogsglänta och erbjuder sex platser för personer med komplex problematik för vuxna enligt personkrets 1, LSS. Verksamheten byggdes 2020 och startade i augusti 2021 och har varit fullbelagd sedan 2023. Personalgruppen består av cirka 25 medarbetare och en platsansvarig som arbetar i verksamheten. Sjuksköterska och administratör delas med systerverksamheten Rasmusbyn som ligger några kilometer bort. Ceciliagården har tillgång till medicinskt ansvarig sjuksköterska, psykiatriker, och arbetsterapeut på regelbunden konsultbasis. Uppstartsfasen är nu över och vi söker en chef som kan ta nästa steg mot fortsatt utveckling i en mer förvaltande form för verksamheten.
Om Larsagården
Larsagården blir en lantligt belägen verksamhet några kilometer från Ceciliagården som kommer att bedriva bostad med särskild service för personkrets 1, LSS. Verksamheten är under uppbyggnad och kommer att erbjuda 6 platser. Uppskattningsvis kommer cirka 12-15 medarbetare att ha sin arbetsplats här. På den egna marken finns en mindre fastighet och en gårdsbild där mindre djur, odling och trädgårdsskötsel kan vara vardagliga inslag för både medarbetare och omsorgstagare på gammalt traditionellt vis.
Beslut om daglig verksamhet verkställs för Ceciliagården och kommer att verkställas för Larsagården i systerverksamheten Rasmusbyn. Sysselsättning i form av daglig verksamhet bedrivas i en intilliggande jordbruksfastighet med sysslor inom skogsvård, vedhantering, skapande, demontering, mindre fastighetsprojekt och odling/trädgård. Även viss bilvård kan ske.
Verksamhetsidén för båda verksamheterna är att tillsammans ta hand om och driva den lilla gården med intilliggande skog. Verksamheterna har en socialterapeutisk inriktning och styrs utifrån ett årshjul baserat på årstidernas rytm där stor vikt läggs vid våra högtider. Alla som arbetar i verksamheten är delaktiga i att driva gården utifrån sin funktion.
Inom våra verksamheter är alla uppgifter på riktigt!

Vad erbjuder tjänsten dig?
Denna tjänst erbjuder en unik möjlighet för dig som vill vara med om att starta igång och bygga upp en verksamhet från grunden med utgångspunkt i en befintlig verksamhet. Som stöd finns ett moderbolag som inkluderar två stabila systerverksamheter med inarbetade rutiner, sysselsättning och med erfarenhet av likvärdiga värdegrunder som vilar på socialterapeutisk grund. Här finns också ett fastighetsbolag som erbjuder stöd och service runt gårdens fastigheter. Samtliga verksamheter har höga ambitioner och mål om att uttalat vara Sveriges bästa LSS-verksamheter.
Som enhetschef är du en viktig del för att omsätta vision och värdegrund till praktisk verklighet. Systerverksamheterna har goda vitsord och är arbetsplatser som medarbetare söker sig till och där kollegor gärna tipsar om lediga tjänster.
Du kommer att ingå i en övergripande ledningsgrupp som utgörs av verksamhetschef, föreståndare för Rasmusbyns dagliga verksamhet, enhetschef för Rasmusbyns gruppbostäder och enhetschef för Ceciliagården, samt ansvarig sjuksköterska och fastighetsförvaltare. Utöver konsulterande specialistfunktioner finns framarbetade interna utbildningar såsom HLR, brand och lågaffektivt bemötande i egen regi.
Samtliga verksamheter vilar på en socialterapeutisk värdegrund och fortlöpande utbildning både internt och externt inom området erbjuds.
Om rollen
I rollen som enhetschef säkerställer du att insatsen Bostad med särskild service bedrivs likvärdigt och kvalitetssäkert utifrån gällande lagar, avtal och verksamhetens värdegrund. Rollen ställer höga krav på samverkan med hälso-och sjukvård och daglig verksamhet. Samverkan sker även med systerverksamheterna Rasmusbyn som ligger några kilometer bort. Som stöd finns erfarna chefskollegor och administrativ stödfunktion.
I rollen som Enhetschef ingår att ta emot nya omsorgstagare enligt avtal och tillse så att insatsen verkställs och följs upp på ett kvalitetssäkert sätt och i samklang med vår värdegrund.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att tryggt och prestigelöst leda andra mot gemensamma mål. Du har högskoleutbildning från social omsorg, socionom eller annan adekvat utbildning som IVO bedömer likvärdig och som ger möjlighet att bära IVOs tillstånd.
Vi ser även att du har kunskap om relevanta lagstiftningar inom verksamhetsområdet med fokus på LSS. Vidare har du kunskap och erfarenhet av funktionsnedsättningar, psykiatriska diagnoser och utmanande beteenden och förmågan att kunna handleda verksamhetens medarbetare utifrån detta. I dina tidigare roller har du arbetet med handledning, utbildning och utvecklingsarbete för att stimulera och möta medarbetarnas behov av kompetensutveckling.
Som ledare har du en strategisk förmåga samtidigt som du trivs med operativa uppgifter i verksamheten. Du är en del av teamet och är en förebild för dina medarbetare. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och har en nyfikenhet och förmåga att leda utifrån ett socialterapeutiskt förhållningssätt.
Arbetet kräver körkort och tillgång till bil för att kunna ta sig till verksamheten.

Information och ansökan
Låter det här som din nästa utmaning? Då ser vi fram emot din ansökan senast 23 juni
All administration i denna rekryteringsprocess kommer att hanteras av verksamhetschef tillsammans med styrelsens ordförande.
Märk din ansökan med ”Enhetschef Ceciliagården” och mejla med CV och personligt brev till [email protected]. Frågor besvaras av Sophia på tel 072-5127880.
Rekrytering kommer att påbörjas under ansökningstiden så vänta inte med att ansöka.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Poolarna Assistans, vi är det lilla familjära Assistans bolaget med stort hjärta.
Vi söker nu en person som delar vår passion för människors lika värde. Vi är dedikerade till att erbjuda högkvalitativ assistans till personer med funktionsnedsättningar. Vi söker nu ytterligare en kundansvarig till vårt kontor i Örebro.
Vi tror att du som söker är engagerad, lyhörd och noggrann person, med stor kunskap och erfarenhet av assistans, inom lagstiftningen LSS och SFB.
Som kundansvarig hos oss har du en central och viktig roll i assistansuppdragen. Det innebär att arbeta för att säkerställa att våra kunder får den omsorg och hjälp de behöver för att leva ett självständigt liv. Det innebär också att se till att våra assistenter har god kunskap om uppdraget och arbetar i en god arbetsmiljö.
Som samordnare leder du arbetet enligt gällande beslut, det dagliga arbetet innefattar att rekrytera personal, samordna kontakter med såväl myndigheter som personal, schemaläggning och dokumentation. Resor förekommer i tjänsten och arbetstiden kan ibland vara kvällstid eller helg.
Vi ser gärna att du som söker är en social, trygg och ärlig person med hög stresstolerans. Vi ser gärna att du har akademisk utbildning och erfarenhet inom området. Det är viktigt att du har förmågan att leda personal inom vård och omsorg. Dessutom är det avgörande att du behärskar svenska språket i så väl tal och skrift.
Vi ser fram emot att utöka vårt team och fortsätta vårt arbete, där vi tillsammans kan vi skapa en mer inkluderande rättvis värld för alla.
Varmt Välkommen med din ansökan Visa mindre

Poolarna Assistans, vi är det lilla familjära Assistans bolaget med stort hjärta.
Vi söker nu en person som delar vår passion för människors lika värde. Vi är dedikerade till att erbjuda högkvalitativ assistans till personer med funktionsnedsättningar. Vi söker nu ytterligare en kundansvarig till vårt kontor i Örebro.
Vi tror att du som söker är engagerad, lyhörd och noggrann person, med stor kunskap och erfarenhet av assistans, inom lagstiftningen LSS och SFB.
Som kundansvarig hos oss har du en central och viktig roll i assistansuppdragen. Det innebär att arbeta för att säkerställa att våra kunder får den omsorg och hjälp de behöver för att leva ett självständigt liv. Det innebär också att se till att våra assistenter har god kunskap om uppdraget och arbetar i en god arbetsmiljö.
Som samordnare leder du arbetet enligt gällande beslut, det dagliga arbetet innefattar att rekrytera personal, samordna kontakter med såväl myndigheter som personal, schemaläggning och dokumentation.
Vi ser gärna att du som söker är en social, trygg och ärlig person med hög stresstolerans. Vi ser gärna att du har akademisk utbildning och erfarenhet inom området. Det är viktigt att du har förmågan att leda personal inom vård och omsorg. Dessutom är det avgörande att du behärskar svenska språket i så väl tal och skrift.
Vi ser fram emot att utöka vårt team och fortsätta vårt arbete, där vi tillsammans kan vi skapa en mer inkluderande rättvis värld för alla.
Varmt Välkommen med din ansökan Visa mindre

Erfaren verksamhetschef till Kungsängen i Nora AB

Dedicare har fått förtroendet att rekrytera en verksamhetschef till Kungsängen i Nora AB.

Om Kungsängen i Nora AB
Kungsängen är en del av Team Olivia Group. Kungsängen i Nora AB startade 1992. Kungsängens ledord är Trygghet, Laganda och Flexibilitet vilket vägleder dom i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen som omsorgsföretag.
Kungsängens verksamhet består av gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Idag har Kungsängen ca 200 medarbetare.
Kungsängen är en del av Team Olivia vilket betyder att dom kan erbjuda en arbetsplats med lokal förankring och entreprenörsanda tillsammans med tryggheten av en stor koncern. Kungsängen erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling.

Om tjänsten

Kungsängen söker dig som vill leda verksamheten framåt och samtidigt ingå i ett team tillsammans med ett härligt gäng chefskollegor! Som verksamhetschef är du den som är ytterst ansvarig för att driva arbetet på ett eller två av våra boenden. Du är föreståndare för verksamheterna och står på bolagets tillstånd från IVO.

Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd. I din roll arbetsleder du medarbetargruppen liksom planerar och följer upp på de mål som verksamheten har.

Du har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och hjälper dem att utvecklas och växa med sina uppgifter för att skapa de allra bästa förutsättningarna för brukaren.

För Kungsängen är det viktigt att du har ett aktivt och närvarande ledarskap och arbetar utifrån det självklara syftet att skapa en god relation till såväl brukare, medarbetare och anhöriga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
  Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget.
  Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna.
  Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga.
  Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna.
  Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk


Vem är det Kungsängen söker?

Du är en erfaren och trygg ledare som drivs av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Du har allra helst erfarenhet av att leda arbetet inom LSS. För att vara framgångsrik och trivas i rollen krävs samtidigt prestigelöshet och flexibilitet och en vilja att arbeta verksamhetsnära. Du beskriver dig som en närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vidare har du ett affärsorienterat förhållningssätt, med bibehållen fokusering kring kvalitet.

Kvalifikationer
  Socionomexamen, eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO) tillsammans med gedigen erfarenhet av arbetet med LSS.
  Tidigare chefserfarenhet
  Erfarenhet från LSS-boenden
  Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
  God systemvana
  B-körkort

Meriterande
  Utbildningar inom ledarskap, metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande.
  Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring.
  Dokumenterad erfarenhet av chefsrollen från LSS-boende.
  Erfarenhet från arbetet i privata omsorgsbolag.
  Mycket meriterande om du har läst socialrätt 7,5 hp.

Du kommer att utgå från Kungsängens kontor i Örebro eller Nora men största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Kungsängen erbjuder

Hos Kungsängen får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla enheten till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du får ett nätverk av stöttande och coachande chefer nära dig och till din hjälp har du även centrala stödfunktioner inom koncernen. Du rapporterar till regionchefen.
Kungsängen är anslutna till kollektivavtal och satsar på sin personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation.

Om rekryteringsprocessen

Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är tillsvidare på heltid.
Anställningen inleds med provanställning i väntan på tillstånd från IVO.
Kungsängen tillämpar bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen.

Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mattias Svensson på 0721-421234 eller [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Kungsängen - en del av Team Olivia Group

Kungsängen i Nora AB startade 1992. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen som omsorgsföretag. Vår verksamhet består av gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Idag är vi ca 200 medarbetare.

Kungsängen är en del av Team Olivia vilket betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats med lokal förankring och entreprenörsanda tillsammans med tryggheten av en stor koncern.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling.

Om tjänsten

Nu söker vi dig som vill leda verksamheten framåt och samtidigt ingå i ett team tillsammans med ett härligt gäng chefskollegor! Som verksamhetschef är du den som är ytterst ansvarig för att driva arbetet på ett eller två av våra boenden. Du är föreståndare för verksamheterna och står på bolagets tillstånd från IVO.

Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

I din roll arbetsleder du medarbetargruppen liksom planerar och följer upp på de mål som verksamheten har. Du har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och hjälper dem att utvecklas och växa med sina uppgifter för att skapa de allra bästa förutsättningarna för brukaren. För oss är det viktigt att du har ett aktivt och närvarande ledarskap och arbetar utifrån det självklara syftet att skapa en god relation till såväl brukare, medarbetare och anhöriga.



Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk



Vem är det vi söker?

Du är en erfaren och trygg ledare som drivs av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Du har allra helst erfarenhet av att leda arbetet inom LSS. För att vara framgångsrik och trivas i rollen krävs samtidigt prestigelöshet och flexibilitet och en vilja att arbeta verksamhetsnära. Du beskriver dig som en närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vidare har du ett affärsorienterat förhållningssätt, med bibehållen fokusering kring kvalitet.



Kvalifikationer

- Socionomexamen, eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO) tillsammans med gedigen erfarenhet av arbetet med LSS.
- Tidigare chefserfarenhet

- Erfarenhet från LSS-boenden
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap, metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring

- Dokumenterad erfarenhet av chefsrollen från LSS-boende

- Erfarenhet från arbetet i privata omsorgsbolag

- Mycket meriterande om du har läst socialrätt 7,5 hp.

Du kommer att utgå från vårt kontor i Örebro eller Nora men största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.



Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du får ett nätverk av stöttande och coachande chefer nära dig och till din hjälp har du även centrala stödfunktioner inom koncernen. Du rapporterar till regionschef.

Vi är anslutna till kollektivavtal och vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation.



Om rekryteringsprocessen

Rekrytering och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 28 februari. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Anställningen inleds med provanställning i väntan på tillstånd från IVO. Vi tillämpar bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Sanna Ullbrand: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nu har du chansen att söka ett spännande och flexibelt enhetschefsjobb inom Bostad med särskild service i Socialförvaltningen! Vi söker en ambulerande enhetschef vilket innebär att din placering kommer att utgå från den eller de enheter där behovet är som störst och att din placering kommer variera över tid. Är du en trygg ledare som uppskattar variation så är detta tjänsten för dig! 

Om tjänsten

Som ambulerande enhetschef har du har en stödjande funktion till enheterna utifrån behov, exempelvis vid längre frånvaro av ordinarie enhetschef. Rollen innebär främst att avlasta befintliga enhetschefer vid arbetsanhopning samt täcka upp tillfälligt vid chefsvakanser. Syftet med rollen är att du ska utgöra en kvalitetssäkrande brygga, om och när en vakans uppstår, mellan en avgående enhetschef och en tillträdande. Du förväntas då säkra upp genom att ha personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten. Under tiden du ansvarar för verksamheten ingår det i uppdraget att ansvara för och driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos medarbetarna.

Exempel på arbetsuppgifter:

• leda verksamheten mot uppsatta mål 
• främja utveckling hos medarbetarna och skapa de bästa möjligheterna för dem att ta ett eget ansvar
• företräda kommunen som arbetsgivare
• samverka samt följa lagar och riktlinjer
• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar  

Om arbetsplatsen
Som ambulerande enhetschef innebär det att din arbetsplats varierar över tid. Din placering kommer främst vara inom Bostad med särskild service för vuxna men det kan även förekomma att du får stötta upp inom andra LSS verksamheter. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För att trivas som ambulerande enhetschef är det viktigt att du är mycket flexibel, har god samarbetsförmåga och kan se möjligheter istället för hinder. Du är ansvarstagande och har förmåga att arbeta självständigt. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp, inom områdena social- eller beteendevetenskap, alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamheten (bifoga examensbevis i din ansökan)
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att arbete med digitala verktyg och verksamhetssystem 

Meriterande:

• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrika resultat
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation
• B-körkort  

Omfattning och tillträde
Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 14 januari. 

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Kungsängen - en del av Team Olivia Group

Kungsängen i Nora AB startade 1992. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen som omsorgsföretag. Vår verksamhet består av gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Idag är vi ca 200 medarbetare.

Kungsängen är en del av Team Olivia vilket betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats med lokal förankring och entreprenörsanda tillsammans med tryggheten av en stor koncern.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling.

Om tjänsten

Nu söker vi dig som vill leda verksamheten framåt och samtidigt ingå i ett team tillsammans med ett härligt gäng chefskollegor! Som verksamhetschef är du den som är ytterst ansvarig för att driva arbetet på ett eller två av våra boenden. Du är föreståndare för verksamheterna och står på bolagets tillstånd från IVO.

Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

I din roll arbetsleder du medarbetargruppen liksom planerar och följer upp på de mål som verksamheten har. Du har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och hjälper dem att utvecklas och växa med sina uppgifter för att skapa de allra bästa förutsättningarna för brukaren. För oss är det viktigt att du har ett aktivt och närvarande ledarskap och arbetar utifrån det självklara syftet att skapa en god relation till såväl brukare, medarbetare och anhöriga.



Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk



Vem är det vi söker?

Du är en erfaren och trygg ledare som drivs av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Du har allra helst erfarenhet av att leda arbetet inom LSS. För att vara framgångsrik och trivas i rollen krävs samtidigt prestigelöshet och flexibilitet och en vilja att arbeta verksamhetsnära. Du beskriver dig som en närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vidare har du ett affärsorienterat förhållningssätt, med bibehållen fokusering kring kvalitet.



Kvalifikationer

- Socionomexamen, eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO) tillsammans med gedigen erfarenhet av arbetet med LSS.
- Tidigare chefserfarenhet

- Erfarenhet från LSS-boenden
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap, metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring

- Dokumenterad erfarenhet av chefsrollen från LSS-boende

- Erfarenhet från arbetet i privata omsorgsbolag

- Mycket meriterande om du har läst socialrätt 7,5 hp.

Du kommer att utgå från vårt kontor i Örebro eller Nora men största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.



Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du får ett nätverk av stöttande och coachande chefer nära dig och till din hjälp har du även centrala stödfunktioner inom koncernen. Du rapporterar till regionschef.

Vi är anslutna till kollektivavtal och vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation.



Om rekryteringsprocessen

Rekrytering och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 31 januari. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Anställningen inleds med provanställning i väntan på tillstånd från IVO. Vi tillämpar bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Sanna Ullbrand: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Med utgångspunkt från vår vision- ”Lyckan i att lyckas” vill vi ge hopp hos dem vi finns till för. Vi tar ett personligt ansvar för våra uppdrag och vårt mål är att ge tillgång till en värld där människor känner meningsfullhet och välmående - där man får möjlighet att lyckas.
Vår inriktning är högspecialiserade insatser för personer med NPF bland annat i form av gruppbostäder och personlig assistans-verksamhet. Vi kommer under hösten 2023 starta en gruppbostad i Mosås - Örebro (LSS §9.9).
Vi söker nu en Biträdande Verksamhetschef/Föreståndare som vill vara med att starta upp vårt Gruppboende.
Som biträdande Verksamhetschef är ditt uppdrag att tillsammans med Verksamhetschef ingå i ett spetskompetent team. Ni planerar, driver, utvärderar och utvecklar verksamheten med fokus på brukarnas rättigheter och personalens rättigheter och skyldigheter.
Du arbetar utifrån gällande lagstiftning, NPF-Specialisternas programinnehåll, riktlinjer och policys, vad gäller såväl brukare som medarbetare, för att leva upp till företagets vision. Du arbetar med ett verksamhetsnära ledarskap för att säkerställa brukarnas rättigheter, kvalitet och lagefterlevnad. Vid Verksamhetschefs frånvaro har du ansvar för personal.
Egenskaper/Färdigheter vi söker
Som biträdande verksamhetschef hos oss behöver du vara en god ledare där du leder både dig själv och personal i det dagliga arbetet. Du vill göra skillnad i andra människors liv och jobba med andras välmående. Du tar ett personligt ansvar och strävar efter ständiga förbättringar. Vi ser att du har lösningsfokuserat förhållningssätt och att du är kreativ och ser nya möjligheter. Vi söker dig med god samarbets- och kommunikationsförmåga som är flexibel och ser helheten med alla intressenter internt och externt. Du är en person som är mogen, varm, balanserad och trygg i ditt ledarskap. Du är resultatorienterad och har en egen motor. Du behöver ha ett stort engagemang och en positiv inställning till ditt arbete och arbetet med vår målgrupp. Som biträdande verksamhetschef ser vi gärna att du har en tydlig pedagogisk profil för att kunna ge hands-on stöd till personal i det dagliga arbetet.
Kompetens
Vi ser gärna att du har samma grundläggande kompetens som Verksamhetschef, detta då du kommer ersätta denna vid frånvaro vilken innebär följande:
Universitets eller högskoleutbildning (minst 180HP) inom social omsorg
Vidare ser vi att du har erfarenhet och kunskap om:
Olika funktionsnedsättningar, ex Autism, IF etc.
Arbete inom LSS
Bemötande av personer med funktionsnedsättning
Metodik och pedagogik: TEACCH, Lågaffektivt bemötande, KAT-kitt, STUDIO III, TMO, AKK etc
Arbetsmiljö
Ledarskap



Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning.
Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Magelungens vision är att skapa hopp och förändring tillsammans.  Vår värdegrund är mångfald, tolerans, kreativitet och kompetens, Vi är ett idéburet och medarbetarägt aktiebolag.  I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del. Vi bedriver LSS-verksamheter, behandlingsverksamheter samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målet är att skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt, Vi är 26 verksamheter på 12 orter och har ca 350 engagerade medarbetare.

Om oss
På vårt nya boende i Örebro skapar vi ett sammanhang där barnen och ungdomarna får möjlighet att stärka sin egen förmåga och självkänsla. Vi strävar efter att möta varje enskild boende utifrån individuella behov och förutsättningar. Målet är att barnet/ungdomen ökar sin tilltro på sig själv och andra samt kan använda sina resurser på ett positivt och konstruktivt sätt.  Verksamheten kommer att bedrivas året om och de enskilda kommer att vara uppdelade i olika grupper utifrån ålder 7–12 år, 13–17 år och 18–25 år. Målgruppen är barn och unga med autism eller autismliknande tillstånd.

Om tjänsten
Vi söker dig som vill leda uppstarten av ett nytt korttidsboende i Örebro som kommer bli det 3:e av Magelungens korttidsenheter. Ditt huvudsakliga fokus i uppdraget är att driva, leda och utveckla verksamheten i nära samarbete med våra uppdragsgivare, medarbetare och våra barn/ungdomar.  Ditt viktigaste ansvar är att säkra att vårt korttidsboende är meningsfullt, utvecklande, roligt, säkert och att vi ger trygg omsorg i enlighet med våra metoder och arbetssätt. Du är en självklar del i det dagliga arbetet tillsammans med barnen, ungdomarna och medarbetarna. Samtidigt har du en strategisk och administrativ roll med formella uppgifter. I tjänsten ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar samt att vara ansvarig för att tillståndet efterlevs.

Kvalifikationer
Vi söker dig som uppfyller IVO:s krav på föreståndare för LSS-boende (kvalifikation, kunskap, ledarerfarenhet, förmåga, lärande och färdighet).

Du har högskole-/universitetsexamen inom relevant område inkluderat socialrätt som till exempel socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuell verksamhet. Meriterande om du har utbildning i etik, bemötande och förhållningssätt.

Du har tidigare erfarenhet av att leda boendeverksamhet inom LSS och relevant kunskap om målgruppen och de arbetssätt och metoder som är relevanta för målgruppen. Du har kunskap om lagar, förordningar och föreskrifter samt förmåga att tillämpa regelverken för verksamheten.

Vi har en stark värdegrund och etisk kompass. Viktigt att du vill göra skillnad på riktigt i nära samarbete med andra och att du styrs av värderingar och etik i ditt utförande av uppdraget.

B-körkort krävs för uppdraget.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.


Ansökan
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Tommy Damström.

Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas.

Lämplighetsprövning vid tillståndsmyndigheten IVO.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Varmt välkommen med din ansökan!


Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster. Visa mindre

Om jobbet
Vi söker en verksamhetschef som kommer att arbeta med att driva och utveckla vår dagliga verksamhet i Örebro.
Dagteamet är en daglig verksamhet i Örebro. Vår verksamhet erbjuder deltagarna individanpassad och meningsfull sysselsättning med återvinning av kläder. Verksamheten har fått positiv respons redan från starten och har etablerat samarbete med flertalet frivilligorganisationer i Örebro län. Vi planerar att starta ytterligare verksamhet under nästa år.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss arbetar du tillsammans med en teamchef med flera års erfarenhet inom funktionsstöd. Du kommer att ha många medarbetare med spännande erfarenheter och kompetenser.
Hos oss har du möjlighet till flexibla arbetstider samt möjlighet att påverka din arbetsroll och utveckla verksamheterna och företaget. Vi värdesätter och uppmuntrar till kompetensutveckling.
Vem är du?
I rollen som verksamhetschef ingår du i den ledningsgrupp som dagligen jobbar nära samtliga funktioner i företaget. Du har ansvar för vår dagliga verksamhet i Örebro.
Som verksamhetschef har du övergripande ansvar för att företagets uppdrag, riktlinjer, policys och rutiner efterlevs och att säkerställa att det systematiska arbetsmiljöarbete och vårt kvalitetsarbete fungerar i verksamheterna.
Det är viktigt att du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller socialt arbete, som exempelvis socionom. Erfarenhet av LSS är ett krav.
I korthet söker vi dig som är social, flexibel, lyhörd och prestigelös. Vi ser att du är driven och engagerad i din roll och i kontakten med så väl deltagare som medarbetare. Vi vill att du tillsammans med oss bidrar till en öppen och trevlig arbetsmiljö.
Hur ansöker du om tjänsten?
Vi tar tacksamt emot din ansökan per mejl, men du är såklart välkommen att ringa och ställa frågor om tjänsten!
Tjänsten tillsätts efter överenskommelse.
Du hittar Dagteamet på Facebook, Instagram och LinkdIn.
Hemsida: http://www.dagteamet.se Visa mindre

Vill du utmanas och utvecklas på jobbet? Söker du efter ett arbete som ger dig personlig utveckling och möjlighet att bidra till en bättre vardag för kommunens medborgare? Nu söker vi en enhetschef till vårt universitetsnära vård- och omsorgsboende Jeremiasgården. Du kommer att ingå i delat ledarskap där du och din kollega tillsammans med medarbetare ska leda verksamheten mot uppsatta mål.

Om tjänsten 
Som enhetschef på Jeremiasgården förväntas du vara självständig, trygg, prestigelös och ha lätt för att samarbeta. Ni är två enhetschefer som tillsammans leder Jeremiasgården mot uppsatta mål. Vissa perioder är det ett högt arbetstempo vilket du behöver klara av i din roll som enhetschef. Du kommer att ingå i område Östers ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och ytterligare 14 enhetschefer. Du kommer i din arbetsgrupp att ha undersköterskor, en arbetsterapeut samt en administratör. Målet för verksamheten är att den enskilde ska få individuell omsorg, vård och rehabilitering i samverkan med anhörig/närstående. Insatserna som utförs ska resultera i personlig kvalité. Den enskilde ska känna sig delaktig och få sina individuella vård- och omsorgsbehov tillgodosedda i en trygg och säker miljö. Arbetssättet är teaminriktat med fokus att skapa en sammanhållen vård och omsorg av högsta kvalitet. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• teaminriktat arbete med fokus att skapa en sammanhållen vård och omsorg med högsta kvalitet
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Om arbetsplatsen
Jeremiasgården ligger naturnära nära Örebro universitet med vårdcentral och apotek i samma byggnad. Boendet har sammanlagt 58 lägenheter fördelade på sju avdelningar varav två av avdelningarna är inom demensvård.    Ytterligare information om Jeremiasgården hittas på Örebro kommuns hemsida;

Jeremiasgården - orebro.se

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Det är viktigt att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• kompetens och erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete
• goda datakunskaper
• goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift 

Meriterande:

• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av ledande befattning inom vård- och omsorgsboende
• ledarskapsutbildning
• kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Treserva, Personec, Medvind och Raindance eller liknande
• erfarenhet av schemaläggning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 31 maj.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vi vill bli fler hos oss på Kura Omsorg och söker dig som också vill göra varje enskilt liv rikare, varje dag. Vi söker dig som motiveras av att arbeta med människor, kvalitet, utveckling och vars hjärta klappar extra hårt för omsorg.

I rollen har du ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Du säkerställer, genom vårt dagliga arbete med både upplevd och formell kvalitet, att dina assistansuppdrag upprätthåller god kvalitet och standard. Dina kontaktytor är både internt med centrala stödfunktioner samt externt med exempelvis Försäkringskassan, kommuner, fackliga organisationer mfl.

I rollen ingår arbetsuppgifter kopplade till:

- Kvalitetsarbetet och dokumentation

- Ekonomi och budget

- Personalansvar och medarbetarprocesser för dina kunders assistenter

- Arbetsmiljöfrågor

Vi söker dig som:

- Är strukturerad, duktig på att planera och lösningsfokuserad

- Har vana av att jobba administrativt i olika system

- Gillar självständigt arbete samtidigt som du har en god samarbetsförmåga

- Trivs i sociala sammanhang och att skapa relationer

- Är serviceminded

- Är en pedagogisk kommunikatör

- Har B-körkort

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och driv att vilja utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss.

Mer om tjänsten:

Placeringen är vårt kontor i Örebro.

Tjänsten är heltid och arbetstiden är måndag till fredag.

Resor ingår i tjänsten där övernattning kan förekomma. Det tillkommer även en del arbete förlagt på kvällstid i form av möten och kundaktiviteter.

Tillträde: Juni 2023, enligt överenskommelse.

Om frågor och mer om rekryteringen

Sista ansökningsdag 15 maj, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Ida Husa, Regionchef, per mail: [email protected]

Personlighetstester som komplement till din ansökan
Under rekryteringen genomförs personlighetstester som en del i vår urvalsprocess. Tester gör urvalsprocessen mer träffsäker och rättvis för dig som söker arbete hos oss och återkopplar till det som är relevant för tjänsten. Du får automatiskt länkar per mail när du skickat in din ansökan, och återkopplingen sker automatiskt via systemet direkt efter genomförda tester.

Om oss

Du kommer att arbeta med ett fantastiskt team på vårt kontor för Kura Omsorg och även ha tillgång till ekonomi- och löneansvariga, administratörer, jurister och informatörer i det dagliga arbetet. Hos oss arbetar vi som ett lag och hjälper alltid varandra för att tillsammans leverera god assistans till våra kunder.
Vi har idag 4 lokala assistanskontor i Örebro, Trollhättan, Lidköping och Örnsköldsvik. Vi verkar tillsammans med våra personliga assistenter för ett värdefullt och intressant liv utifrån varje enskild persons specifika förutsättningar för våra ca 250 kunder.

En del av Team Olivia

Kura Omsorg ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med ett 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark.

Läs mer om Team Olivia här: www.teamolivia.se (https://www.teamolivia.se/sv) Visa mindre

Vi på Kungsängen i Nora AB söker en vikarie i rollen som verksamhetschef till våra LSS verksamheter i Örebro med omnejd. Är du en trygg ledare som står för ett nytänkande ledarskap och vill leda med ett stort handlingsutrymme? Denna möjlighet passar både dig som är bosatt i Örebro eller kommer att spendera sommaren i denna region.

Kungsängen bedriver idag verksamhet från Rörbäcksnäs (Sälen) till Porla (Laxå). Huvvuddelen av vår verksamhet är dock förlagd till Nora med omnejd. Vi har idag 17 gruppbostäder, två dagliga verksamheter och vi erbjuder också enskilda assistanslösningar. Vi har placeringar från 32 olika kommuner och vi befinner oss i en expansionsfas. Tillsammans med andra samarbetsbolag i regionen omsätter vi ca 200 Mkr, och i nuläget är vi 200 medarbetare.

Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Om rollen

Nu söker vi dig som vill arbeta i rollen som sommarvikarierande verksamhetschef inom LSS. Det finns goda möjligheter att förlänga anställningen.

I rollen kommer du att driva arbetet på två LSS enheter med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Som verksamhetschef stöttar du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du tillämpar ett närvarande och coachande ledarskap, med förmåga att leda verksamheten och följa upp gemensamma mål. I din roll skapar du en god relation till både brukare, medarbetare och anhöriga.

Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, regionchef och hälso-och sjukvårdsteam.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk


Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg ledare, med en stark drivkraft i att leda verksamheter i förändring. Utifrån ett tydligt och målinriktat ledarskap skapar du förutsättningar för att verksamheten utvecklas. Du gillar att jobba verksamhetsnära och skapar engagemang och delaktighet hos medarbetare.

Vidare är du kommunikativ, strukturerad och flexibel. Du har förmåga att ta beslut och hantera uppföljning av medarbetare och team samt bidra till hållbara beslut med fokus på kvalitet och lönsamhet.

Kvalifikationer

- Akademisk högskoleutbildning som socionomexamen, beteendevetare eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO)
- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Flytande kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap och/eller metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring


Placering

Största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna i Örebro/Nora med omnejd för att möjliggöra det nära ledarskapet. Du utgår från huvudkontoret i Nora.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 15 maj. Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är ett vikariat på heltid med goda möjligheter till förlängning. Tillträde i juni eller enligt överenskommelse

Vi tillämpar bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Carl Engqvist, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3. Kungsängen i Nora ingår i Team Olivia koncernen.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet. För mer information se vår hemsida https://www.kungsangensgruppboende.se (https://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande arbete där du får leda och vara med och utveckla ett viktigt verksamhetsområde, som bidrar till att skapa en enklare vardag för Örebroarna? Söker du en tjänst där du får arbeta med helhet, strukturer och utveckling? Då är det dig vi letar efter till tjänsten som enhetschef inom Personlig assistans!

Om tjänsten

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter där du är med och formar verksamheten, dess arbetsgrupp och arbetssätt för en fortsatt utveckling av personlig assistans i Örebro kommun. Här får du möjlighet att arbeta med helheten och vara en del i utvecklingen av arbetssätt och rutiner. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.

Som enhetschef är du chef över personliga assistenter där du genom att vara tydlig och ett inspirerande föredöme leder och utvecklar ditt ansvarsområde inom Personlig assistans mot uppsatta mål. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar i sin roll som personlig assistent. Du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Du driver verksamheten så att dina medarbetare blir delaktiga och engagerade med fokus på servicemottagaren. Vår målsättning är att öka servicemottagarens inflytande och med god kvalitet ge individuellt stöd till personer med funktionsnedsättning.

Du ingår i en ledningsgrupp bestående av fem enhetschefer och rapporterar till verksamhetschef. Till din hjälp har du bland annat administrativt stöd till exempelvis bemanning. 

I uppdraget ingår att verkställa politiska beslut och följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Som enhetschef ingår det att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du förväntas bidra till god samverkan med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter. 



Exempel på arbetsuppgifter:


• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter, exempelvis försäkringskassan
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med servicemottagarna i fokus

Om arbetsplatsen
Som enhetschef inom personlig assistans har du din hemvist i Stadsbyggnadshus 2 som är beläget i stadsdelen Örnsro, nära Södra station. Under 2023 kommer vi att flytta in i det nyrenoverade grannhuset Åbylunden 1 med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Du kommer även att vara ute i verksamheten genom hembesök hos servicemottagare. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb  

På orebro.se/jobb/funktionsstod kan du läsa mer om hur det är att arbeta inom personlig assistans.

Kvalifikationer
Som ledare är du initiativtagande, lyhörd och bjuder in till dialog som uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av delaktighet och engagemang. Du är serviceinriktad och har vilja och förmåga att möta medborgare med funktionshinder och deras anhöriga. Du är även strukturerad och systematisk för att kunna organisera verksamheten. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Ditt arbete genomsyras av kvalitetsmedvetenhet. En förutsättning är att du är tydlig och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:


• examen från universitet/högskola om minst 180 hp exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning
• erfarenhet av arbete i en arbetsledande eller samordnande roll
• B-körkort 

Meriterande:


• kunskap och arbetslivserfarenhet av LSS insatsen Personlig assistans
• erfarenhet från arbete i politiskt styrda organisationer
• dokumenterad chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Treserva, Medvind, Personec och Raindance

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Övrig information
Intervjuer planeras att hållas den 25-27 april. 

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 21 april.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du utmanas och ha kul på jobbet? Söker du efter ett arbete som ger dig personlig utveckling och möjlighet att bidra till en bättre vardag för andra människor? Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter i vårt trevliga och centrala vård- och omsorgsboende Södermalmshemmet.    

Om tjänsten 
Du leder verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade och verkar för god samverkan mellan de olika yrkesgrupperna inom enheten men också för god samverkan externt. I uppdraget ingår att följa upp och utvärdera resultat ur olika perspektiv som ex. kvalitet och ekonomi. Du kommer tillsammans med tre enhetschefskollegor att ansvara för ledningen av boendet. Kollegorna har i sin arbetsgrupp omvårdspersonalen på boendet och du kommer i din arbetsgrupp att ha sjuksköterskor, arbetsterapeuter, administrativa assistenter samt andra yrkeskategorier.
Målet för verksamheten är att den enskilde ska känna sig delaktig och få sina individuella vård- och omsorgsbehov tillgodosedda i en trygg och säker miljö. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• ansvara för HSL-processer
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Om arbetsplatsen
Södermalmshemmet är kommunens största vård- och omsorgsboende och ger vård och omsorg till 108 hyresgäster fördelade på 12 avdelningar. Boendet har två inriktningar i form av somatik samt demensvård. Boendet ligger nära stadens centrum.  

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Det är viktigt att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• tidigare chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• goda datakunskaper
• goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

Meriterande:

• erfarenhet av ledande befattning inom vård- och omsorgsboende
• kompetens och erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete
• ledarskapsutbildning
• kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Treserva, Personec, Medvind och Raindance eller liknande

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 23 mars.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande arbete där du får leda och vara med och utveckla ett viktigt verksamhetsområde, som bidrar till att skapa en enklare vardag för Örebroarna? Söker du en tjänst där du får arbeta med helhet, strukturer och utveckling? Då är det dig vi letar efter till tjänsten som enhetschef inom Personlig assistans!

Om tjänsten

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter där du är med och formar verksamheten, dess arbetsgrupp och arbetssätt för en fortsatt utveckling av personlig assistans i Örebro kommun. Här får du möjlighet att arbeta med helheten och vara en del i utvecklingen av arbetssätt och rutiner. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.

Som enhetschef leder och utvecklar du ditt ansvarsområde inom Personlig assistans mot uppsatta mål genom att vara tydlig och ett inspirerande föredöme. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar. Du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Du driver verksamheten så att dina medarbetare blir delaktiga och engagerade med fokus på servicemottagaren. Vår målsättning är att öka servicemottagarens inflytande och med god kvalitet ge individuellt stöd till personer med funktionsnedsättning.

Du ingår i en ledningsgrupp bestående av fem enhetschefer och rapporterar till verksamhetschef. Till din hjälp har du bland annat administrativt stöd till exempelvis bemanning. 

I uppdraget ingår att verkställa politiska beslut och följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Som enhetschef ingår det att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du förväntas bidra till god samverkan med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter.



Exempel på arbetsuppgifter:


• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med servicemottagarna i fokus

Om arbetsplatsen
Som enhetschef inom personlig assistans har du din hemvist i Stadsbyggnadshus 2 som är beläget i stadsdelen Örnsro, nära Södra station. Under 2023 kommer vi att flytta in i det nyrenoverade grannhuset Åbylunden 1 med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Du kommer även att vara ute i verksamheten genom hembesök hos servicemottagare.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som ledare är du initiativtagande, lyhörd och bjuder in till dialog som uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av delaktighet och engagemang. Du är serviceinriktad och har vilja och förmåga att möta medborgare med funktionshinder och deras anhöriga. Du är även strukturerad och systematisk för att kunna organisera verksamheten. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Ditt arbete genomsyras av kvalitetsmedvetenhet. En förutsättning är att du är tydlig och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:


• examen från universitet/högskola om minst 180 hp exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning
• erfarenhet av arbete i en arbetsledande eller samordnande roll
• B-körkort 

Meriterande:


• kunskap och arbetslivserfarenhet av LSS insatsen Personlig assistans
• erfarenhet från arbete i politiskt styrda organisationer
• dokumenterad chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Treserva, Medvind, Personec och Raindance

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 19 mars.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Köping, Eskilstuna, Södertälje, Värmdö, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer och söker därför dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans.
Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!
Om arbetet
Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.
Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.
Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc

Om dig
Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas

Övrigt
Tjänsten utgår från Örebro, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.
Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och göra vardagen enklare för Örebroarna? Har du ett engagemang inom socialt arbete, är tydlig i din kommunikation och har förmågan att se helheter? Nu söker vi en Enhetschef till Hem för vård eller boende (HVB) och erbjuder dig ett stimulerande, utmanande och utvecklande arbete i en meningsfull verksamhet.

Om tjänsten

Enheten består av tre behandlingshem, OT-gruppen, Multigruppen och Athenagruppen. Athena drivs av Socialnämnden tillsammans med Funktionstödsnämnden. Som Enhetschef för HVB kommer du att ha ett delat ledarskap med ytterligare en Enhetschef. Du har ansvar för bland annat stödpedagoger och verksamhetspedagoger och tillsammans med din enhetschefskollega leder du verksamheten genom föreståndare och biträdande föreståndare. Målgruppen för denna enhet är ungdomar med LVU/SOL beslut där många har misstänkt eller diagnostiserad funktionsnedsättning. Utifrån ditt uppdrag som enhetschef ska du driva, utveckla och följa upp verksamheterna mot uppsatta mål. Du ska också känna dig trygg i rollen att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• ha verksamhets-, ekonomi och personalansvar för enheten
• leda enheten så att uppsatta mål och resultat uppnås inom ramen för tilldelade resurser
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• leda enhetens medarbetare mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att ta tillvara allas potential
• kontinuerligt omvärldsbevaka inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus 

Kompetenskrav

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom beteende- och samhällsvetenskapliga ämnen så som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamheten
• kunskap om och erfarenhet av arbete med personer med kognitiva funktionsnedsättningar
• B-körkort (manuell växel)

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Som ledare är du kommunikativ med en förmåga att kunna uppmuntra och inspirera dina medarbetare till engagemang och delaktighet. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Som enhetschef ser vi det viktigt att du ser helheter och tar hänsyn till olika perspektiv. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete. Sätter upp och håller tidsramar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• tidigare chefserfarenhet
• erfarenhet av arbete med psykosocial behandling i heldygnsvård
• erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med social problematik och/eller kognitiv funktionsnedsättning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överemskommelse 

Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Övrig information
Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 13 november.

Välkommen med din ansökan!



Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vi på Kungsängen i Nora AB söker nu en verksamhetschef till våra LSS verksamheter i Örebro med omnejd. Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Kungsängen i Nora AB startade 1992. Idag består vår verksamhet av hela 17 enheter. Tillsammans med andra samarbetsbolag i regionen omsätter vi ca 200 Mkr, och i nuläget är vi 200 medarbetare. Inom vårt marknadsområde ”LSS boenden” ingår verksamheter som gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Gemensamt är att vi hjälper människor som på olika sätt befinner sig i utsatta situationer.

Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Om rollen

Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, regionchef, VD och hälso-och sjukvårdsteam. I rollen som verksamhetschef kommer du att driva arbetet på 2 av våra LSS-enheter.

Rollen innefattar att du är föreståndare för verksamheterna samt står på bolagets tillstånd från IVO att bedriva. Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. För oss är det viktigt att du har ett aktivt och närvarande ledarskap ute i verksamheterna. På så vis får du möjlighet att skapa en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga samt arbetsleda och följa upp verksamhetens mål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk


Vem är du?

Du är en ledare med en stark drivkraft, som drivs av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, och som på bästa sätt genom ett tydligt, nära och målinriktat ledarskap skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas.

För att vara framgångsrik och trivas i rollen krävs samtidigt prestigelöshet och flexibilitet och en vilja att arbeta verksamhetsnära. Du beskriver dig som en teamorienterad, närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet hos sina medarbetare. Vidare har du ett affärsorienterat förhållningssätt, med bibehållen fokusering kring kvalitet.

Kvalifikationer

- Akademisk högskoleutbildning som socionomexamen, beteendevetare eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO)
- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap, metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring


Placering

Du kommer att utgå från vårt kontor i Örebro/Nora. Största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du ingår tillsammans med övriga funktioner inom bolaget i koncernen Team Olivia. Du får stöttande och coachande chefer nära dig, stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 5 januari. Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Anställningen kan inledas som provanställning i väntan på tillstånd från IVO. Vi tillämpar bakgrundskontroller.

Tillträde enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Carl Engqvist, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen i Nora som omsorgsföretag. För mer information se vår hemsida (http://www.kungsangensgruppboende.se/) https://www.kungsangensgruppboende.se (https://www.kungsangensgruppboende.se/) och (http://www.teamolivia.se/) www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Vi söker dig som Enhetschef!
Vi söker en enhetschef som kommer att jobba med ett delat uppdrag inom personlig assistans (Min Assistans) och driva och utveckla vår nyöppnade dagliga verksamhet i Örebro (Dagteamet). En deltidstjänst kan även vara aktuellt efter önskemål.
Vilka är Min Assistans och Dagteamet?
Min Assistans är ett väl etablerat och stabilt assistansbolag med ett 15-tal kunder och ca 50 anställda som har funnits i assistansbranschen i över 8 år. Vi har ett stort engagemang kring våra kunder och anställda. God kvalité genomsyrar hela verksamheten.
Det är viktigt för oss att ha ett gott samarbete med IVO, Försäkringskassan och samtliga kommuner vi jobbar gentemot.
Dagteamet är en nystartad daglig verksamhet i Örebro. Vår verksamhet erbjuder deltagarna individanpassad och meningsfull sysselsättning med återvinning av kläder. Verksamheten har fått positiv respons redan från starten och har etablerat samarbete med flertalet frivilligorganisationer i Örebro län.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss jobbar du tillsammans med en samordnare och kundansvarig med flera års erfarenhet inom funktionshinderomsorgen. Du kommer att ha många medarbetare med spännande erfarenheter och kompetenser.
Hos oss har du möjlighet till flexibla arbetstider samt möjlighet att påverka din arbetsroll och utveckla verksamheterna och företaget. Vi värdesätter och uppmuntrar till kompetensutveckling.
Vem är du?
I rollen som enhetschef ingår du i den ledningsgrupp som dagligen jobbar nära samtliga funktioner i företaget. Du har ansvar över assistansgrupperna tillsammans med samordnaren, samt att du ansvarar för den nyöppnade dagliga verksamheten i Örebro.
Som enhetschef har du övergripande ansvar för schemaläggning och att arbetsmiljön fungerar i våra verksamheter.
Det är viktigt att du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller socialt arbete, som exempelvis socionom eller jurist. Erfarenhet av LSS och personlig assistans är ett krav.
I korthet söker vi dig som är social, flexibel, lyhörd och prestigelös. Vi ser att du är driven och engagerad i din roll och i kontakten med så väl kunder och medarbetare. Vi vill att du tillsammans med oss bidrar till en öppen och rolig arbetsmiljö.
Hur ansöker du om tjänsten?
Vi tar tacksamt emot din ansökan per mail, men du är såklart välkommen att ringa och ställa frågor om tjänsten!
Tjänsten tillsätts efter överenskommelse.
Du hittar Min Assistans och Dagteamet på Facebook, Instagram och LinkdIn.
Hemsida: http://www.minassistans.se och http://www.dagteamet.se Visa mindre

Vill du bli en av oss och ha ett meningsfullt och utmanande arbete där du får leda och utveckla ett viktigt ansvarsområde, som bidrar till att skapa en enklare vardag för Örebroarna? Sök då denna tjänst som enhetschef inom Personlig assistans!

Om tjänsten

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.

Som enhetschef inom Förvaltning för sociala insatser leder och utvecklar du ditt ansvarsområde inom Personlig assistans mot uppsatta mål genom att vara tydlig och ett inspirerande föredöme. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar. Du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du för att ha servicemottagaren i fokus med god kvalitet och effektivitet. Organisationen styrs av politiska beslut och inom givna ekonomiska ramar.

Vår målsättning är att öka servicemottagarens inflytande och med god kvalitet ge individuellt stöd till personer med funktionsnedsättning. Du driver verksamheten så att medarbetare blir delaktiga och engagerade med fokus på servicemottagaren.

I uppdraget ingår att verkställa politiska beslut och följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Som enhetschef ingår det att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du förväntas bidra till god samverkan med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Kompetenskrav

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp, så som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning
• dokumenterad chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• körkort B.

Som ledare är du initiativtagande, lyhörd och bjuder in till dialog som uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av delaktighet och engagemang. Du är serviceinriktad och har vilja och förmåga att möta medborgare med funktionshinder och deras anhöriga. Du är även strukturerad och systematisk för att kunna organisera verksamheten. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Ditt arbete genomsyras av kvalitetsmedvetenhet.  En förutsättning är att du är tydlig och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• kunskap och arbetslivserfarenhet av LSS insatsen Personlig assistans.
• erfarenhet av utvecklingsarbete för att stärka servicemottagares inflytande och delaktighet
• erfarenhet från arbete i politiskt styrda organisationer
• erfarenhet av schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Treserva, Medvind, Personec och Raindance 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Om arbetsplatsen
Du har ditt kontor beläget i stadsbyggnadshus 2 på Tomtagatan 9.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 16 oktober.

Välkommen med din ansökan!



Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du vara med och bygga en hållbar vård och omsorg för framtiden? Vi söker dig med ett starkt engagemang för människor, en positiv grundsyn och en vilja att hitta lösningar genom att tänka nytt.

Om tjänsten
Biträdande enhetschef ska självständigt och i team med enhetschef och medarbetare verka för att enhetens mål och uppdrag följs. I arbetsuppgifterna ingår personal- och arbetsmiljöansvar för legitimerad personal, HSL, samt ansvar för nattpersonalgruppen som består av undersköterskor som arbetar utifrån SoL och HSL. Biträdande enhetschef ska stödja och driva utveckling samt arbeta med grunduppdraget inom enhetens område. I rollen ingår att kontinuerligt utveckla och ta till vara medarbetarnas kompetens. Biträdande enhetschef ska stödja och arbeta systematiskt med verksamhetsfrågor och med hjälp av digitala lösningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• det dagliga personalansvaret samt i samråd med enhetschef arbetsmiljöansvar gällande rehabiliteringsärenden samt utvecklings- och lönesamtal
• ansvar för arbetsplatsträffar
• ansvara för verksamhets/ärende- och verksamhetsmöten
• verksamhetsansvar i samverkan med enhetschef
• att arbeta med verksamhetsnära förändringsarbete
• att stödja digitala arbetssätt och lösningar

Kompetenskrav 

• högskole-/universitetsexamen med HSL inriktning om minst 180 hp, så som sjuksköterska eller arbetsterapeut
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat
• goda datakunskaper

Det är viktigt att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av arbete på vård- och omsorgsboende
• kunskaper i arbetsrätt och socialtjänstlagen
• ledarskapsutbildning
• intresserad av välfärdsteknik
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Treserva, Personec, Medvind och Raindance eller liknande

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tidsbegränsad anställning 

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse - till och med ca 1 år efter tillträdesdatum

Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
Karlundsgården är ett vård- och omsorgsboende som erbjuder totalt 72 platser. En av enheterna är teckenspråkig. Karlslundsgården har en teknikprofil och använder sig av modern välfärdsteknik för att bidra till ökad trygghet och självständighet för hyresgästerna. Exempel på teknik är sensorgolv, VR-teknik och att det är ett nyckelfritt boende. 

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb.

Övrig information
Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
I din ansökan vill vi gärna att du även beskriver hur just du ska utveckla Karlslundsgården för att bli Sveriges bästa äldreboende!

Sista ansökningsdag är 9 oktober. 

Välkommen med din ansökan!



Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du vara med och bygga en hållbar vård och omsorg för framtiden? Vi söker dig med ett starkt engagemang för människor, en positiv grundsyn och en vilja att hitta lösningar genom att tänka nytt.

Om tjänsten
Som enhetschef driver du verksamheten utifrån målsättningen ökat boendeinflytande och har tydligt fokus på ekonomi, kvalitet och effektivitet. På Vintrosahemmet arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, omvårdnadspersonal, administratör och enhetschef i nära samarbete. Arbetssättet är teaminriktat med största fokus att skapa en sammanhållen vård och omsorg med högsta kvalitet. Enhetschefen har personal- arbetsmiljö- och ekonomiansvar och ska driva verksamheten så att medarbetare känner sig delaktiga och engagerade. I rollen ingår att bidra till en god samverkan mellan olika grupper inom den egna enheten men också utanför med andra. I samråd med verksamhetschef ska enhetschefen följa och utvärdera resultat ur ekonomisk-, boende-, personal- och kvalitetsperspektiv. I arbetsuppgifterna ingår också att driva och utveckla verksamheten till ständiga kvalitetsförbättringar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• personal- arbetsmiljö- och ekonomiansvar
• leda och styra verksamheten enligt kommunens målsättningar
• driva och utveckla verksamheten till ständiga kvalitetsförbättringar
• uppföljningsansvar gällande budget och resultat, uppföljning och analys av sjukfrånvaro
• bemanningsfrågor och övrigt förekommande administration inom enheten

Kompetenskrav

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamheten
• erfarenhet av arbete i ledande befattning
• goda datakunskaper

I tjänsten som enhetschef krävs förmåga att fatta egna beslut och att arbeta självständigt med verksamhetens frågor, i samverkan med övriga yrkeskategorier på enheten. Som person krävs det att du är flexibel, har god samarbetsförmåga och kan se möjligheter istället för hinder. Du ska vara ansvarstagande och kunna arbeta självständigt. Vi värdesätter initiativförmåga och kräver ett gott bemötande. Du behöver även ha goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat
• erfarenhet av arbete inom vård och omsorg
• kunskaper i arbetsrätt, socialtjänstlagen och hälsosjukvårdslagen
• erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemen Treserva, Personec, Medvind och Raindance eller liknande

Omfattning och tillträde
Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1 

Om arbetsplatsen
Vintrosahemmet är ett trivsamt vård- och omsorgsboende beläget mitt i Vintrosa, cirka 15 minuter från Örebro. Enheten består av 34 lägenheter fördelade på fyra avdelningar med inriktningarna somatisk vård och vårdboende för dementa. Vintrosahemmet har nyrenoverade lokaler med flertalet fina uteplatser. 

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Övrig information
Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2 oktober. 

Välkommen med din ansökan!



Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana! Vi söker nu en uppdragschef till Humana Assistans med placering i Örebro.

Om tjänsten
Som uppdragschef är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Det innebär att du planerar hur assistansen ska utföras utifrån våra kunders önskemål och med ansvar för personalfrågor. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som kund -och assistentansvarig kommer du ha personalansvar för assistenter och arbetsledare som arbetar hos dina kunder.

Att arbeta som uppdragschef ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring en person med funktionsnedsättning, även har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå. Du arbetar gentemot Försäkringskassan och kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 

I den här tjänsten kommer du ha många kunder som är utrikesfödda, vilket gör att vi söker dig som kan arabiska/kurdiska flytande, både i tal och skrift. Kan du dessutom persiska ser vi det som meriterande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på vårt kontor i Örebro.

Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang & ansvar. Vi vill gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personalansvar, budgetansvar eller personlig assistans. Är du dessutom utbildad socionom, beteendevetare eller personalvetare ser vi det som ett stort plus. Körkort B är ett krav då du bland annat kommer besöka våra kunder.

Vi vill att du är en serviceinriktad person med en vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar där andra ser problem. I rollen som kund -och assistentansvarig krävs det att du är självgående med ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och strukturerad person där du har lätt för att skapa långvariga relationer med ett brinnande intresse för människor.

Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Novumgruppen utvidgar sin verksamhet och träder in i en för oss ny marknad - Novum Familjehem. Nu ger vi dig möjligheten att vara med oss från början och forma hur denna verksamhet ska se ut och fungera.

Vi söker dig som är redo att ta sig an uppdraget att starta upp, driva och utveckla verksamheten inom Novum Familjehem i rollen som föreståndare. Du kommer tillsammans med VD, verksamhetschef, verksamhetsutvecklare och informatör vara en central del i arbetet med att skapa en långsiktigt stark aktör inom familjehems-branschen.

Novums vision är att göra skillnad för individen, branschen och samhället. Som föreståndare för vår familjehemsverksamhet, är det precis denna strävan vi hoppas att du delar med oss. Du blir en del av en värderingsdriven och utvecklingsinriktad verksamhet där kvalitet står i fokus.

Rollens innehåll

Som föreståndare ansvarar du för det dagliga arbetet och säkerställer att verksamheten håller god kvalitet. Du kommer att ha regelbunden kontakt med kommuner, familjehem och anhöriga till familjehemsplacerade barn och det är därför viktigt att du är trygg i att skapa förtroendefulla relationer och kan samarbeta med såväl interna som externa kontakter. Betoning i dina arbetsuppgifter ligger på att förvalta befintliga familjehem, ha tät dialog med olika funktioner på kommuner samt utreda och starta upp nya familjehem.

Vem vi tror att du är

Vi ser gärna att du har en bakgrund inom en motsvarande verksamhet sedan tidigare samt relevant eftergymnasial utbildning inom området. För att vara framgångsrik i rollen som föreståndare på Novum Familjehem är det viktigt att du trivs i ett sammanhang där du har stora möjligheter att skapa något från grunden. Som person ser vi att du är en god organisatör som planerar, sätter upp mål och driver verksamhetens processer framåt. I din yrkesroll tror vi att du har en utmärkt förmåga att både se nya möjligheter och ta initiativ.

Vi erbjuder dig

En roll där du har stor möjlighet att påverka utformningen av innehåll och arbetstidernas förläggning. Vi erbjuder även förmånligt friskvårdsbidrag, pension, kollektivavtal samt försäkringar kopplade till din anställning. Som en del av Novum kan du förvänta dig förutom ovan nämnda förmåner, engagerade och prestigelösa kollegor i en organisation med hög grad av delaktighet och inflytande samt en känsla av att göra skillnad - på riktigt.

Novums huvudkontor är beläget i centrala Örebro, med lokalkontor i Tidaholm och Växjö. Vi tillämpar hybridarbete och du kommer således kunna utföra en del av ditt arbete från annan ort än Örebro eller hemifrån. I rollen förekommer arbetsresor och det är därför viktigt att du har B-körkort och känner dig bekväm med att resa regelbundet i tjänsten. Tjänstens arbetstider är flexibla men innebär även ett högre mått av tillgänglighet utanför kontorstid vid behov.

Om Novum

Novumgruppen bedriver idag rikstäckande assistans och arbetar utifrån en kristen värdegrund. Bolagets ambition är att göra skillnad för individen, branschen och samhället. Vår värdegrund innebär för oss att alla människor är skapade unika och därför har lika värde oavsett etnicitet, tro, kön, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Detta tar sig i uttryck i vår ambition att möta hela människan, utifrån hennes kroppsliga, själsliga, andliga samt sociala dimension. Vi vill understryka att det inte är ett hinder att arbeta hos oss om du inte är kristen eller troende. Visa mindre

Förvaltningen för sociala insatser söker dig som vill arbeta med ett nära ledarskap och som vill bidra till att våra servicemottagare, och deras anhöriga, i Örebro kommun ska uppleva att de får det stöd de behöver och ett gott bemötande med medborgaren i fokus. Förvaltningens uppgift är att ge stöd och service till funktionshindrade inom Örebro kommun. Insatserna ges enligt LSS men även SoL och HSL.

Om tjänsten

Som enhetschef inom förvaltningen för sociala insatser, grupp- och servicebostad, leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer. Tjänsten innebär ett chefsansvar för två till tre enheter inom Grupp- och servicebostad, vilket inkluderar personalansvar för boendestödjare och pedagoger. Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten har servicemottagarens fokus med brukarinflytande och god kvalitet. Du ansvarar även för att driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. I rollen ingår också att samverka mellan olika grupper både inom och utom enheten, området och förvaltningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• leda och fördela arbetet, personal-, budget- och verksamhetsansvar
• leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
• kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
• ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs

Kompetenskrav

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp. som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamheten
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning
• erfarenhet av att arbete med digitala verktyg och verksamhetssystem

Rollen ställer krav på att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på de frågor du arbetar med. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• tvåspråkighet: teckenspråk
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrika resultat
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

För att du ska vara tvåspråkig krävs att du kan använda svenska språket och svenskt teckenspråk separat i skilda situationer, att du kan växla mellan språken i ett gemensamt sammanhang och att du har en känsla för när det ena respektive det andra språket bör användas.

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3-4

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut fattas.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen för sociala insatser (FSI) i Örebro kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen och stöd och service och socialtjänstlagen. Förvaltningens uppgift är att ge stöd och service till funktionshindrade inom Örebro kommun. Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Läs mer om det stöd förvaltningen ger till medborgare med funktionsnedsättningar här.

Grupp- och servicebostad är en del av förvaltningen FSI och är uppdelad i fyra olika områden. Inom varje område finns en mötesstruktur där du tillsammans med dina chefskollegor får del av information och vid behov ges möjlighet till dialog och stöttning. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Övrig information
Intervjuer kommer att ske digitalt den 16 och 17 juni. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 12 juni.

Välkommen med din ansökan!



Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vi söker dig som Enhetschef!
Min Assistans söker en enhetschef som kommer att jobba på heltid med delat uppdrag inom assistansen och att driva och utveckla vår nyöppnade dagliga verksamhet i Örebro!
Vilka är Min Assistans?
Min Assistans är ett ”litet” och stabilt assistansbolag med ett 15-tal kunder och ca 50 anställda som har funnits i assistansbranschen i över 8 år. Vi har genom åren medvetet valt att hålla oss små för att kunna erbjuda en riktigt fin kontakt med våra kunder och anställda. Det har också varit viktigt för oss att ha ett gott samarbete med IVO, Försäkringskassan och samtliga kommuner vi jobbar gentemot.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos Min Assistans jobbar du tillsammans med en samordnare och kundansvarig med flera års erfarenhet inom funktionshinderomsorgen och en verksamhetschef med lång erfarenhet inom både vård och omsorg och funktionshinderomsorg. Du kommer att ha många medarbetare med spännande erfarenheter och kompetenser.
Hos Min Assistans har du möjlighet till flexibla arbetstider, samt friskvårdsbidrag. Vi värderar kompetens och kunskap och det är en öppen arbetsmiljö som ger utrymme för många goda samtal och kompetensutveckling.
Vem är du?
I rollen som enhetschef ingår du i den ledningsgrupp som dagligen jobbar nära samtliga funktioner i företaget. Du har ansvar över assistansgrupperna tillsammans med samordnaren, samt att du ansvarar för den nyöppnade dagliga verksamheten i Örebro. Som enhetschef ansvarar du för den ekonomiska fördelningen i arbetsgrupperna, samt har ett övergripande ansvar för schemaläggning och att arbetsmiljön fungerar.
Det är viktigt att du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller socialt arbete, som exempelvis socionom eller jurist. Du ska ha tillräcklig utbildning och erfarenhet för att uppfylla IVO’s krav gällande tjänst som Enhetschef. Erfarenhet av LSS och personlig assistans är ett krav.
I korthet söker vi dig som är social, flexibel, lyhörd och prestigelös. Vi ser att du är engagerad i din roll och i kontakten med så väl kunder och medarbetare. Vi vill att du tillsammans med oss bidrar till en öppen och rolig arbetsmiljö.
Hur ansöker du om tjänsten?
Vi tar tacksamt emot din ansökan per mail, men du är såklart välkommen att ringa och ställa frågor om tjänsten!
Tjänsten tillsätts efter överenskommelse.
Du hittar oss även på Facebook, Instagram och LinkdIn under Min Assistans. Visa mindre

Vi är ett stabilt assistansbolag med många års erfarenhet. Vi värnar och respekterar våra kunder. Vår grundsyn är att varje människa är värdefull och att alla ska mötas med respekt och värdighet.
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom Vård och Omsorg (ex. socionom eller jurist) och erfarenhet från LSS. Du ska ha tillräckligt med kvalifikationer och dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag för att uppfylla IVO´s krav gällande tjänsten som Enhetschef.
Du är väl förtrogen med lagar, förordningar och föreskrifter inom LSS och erfarenhet av att arbeta utifrån relevant lagstiftning. Erfarenhet av handläggning är meriterande.
Som Enhetschef ingår du i ledningsgruppen och arbetar dagligen i nära samarbete med övriga funktioner i företaget.
Du är kunnig inom företagsutveckling och du kommer att ansvara för kunder, kvalité, medarbetare och ha ett ekonomiansvar. En viktig del av uppdraget innebär även möten med ställföreträdare/anhöriga samt med våra uppdragsgivare.
Vi söker dig som har ett engagemang, är flexibel och prestigelös. Du har en god samarbetsförmåga och är öppen och lyhörd, samt att du även har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Om du har samma värderingar som oss och passar in på beskrivningen, så mejla gärna en ansökan!
Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. Visa mindre

Förvaltningen för sociala insatser i Örebro kommun söker dig som vill arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att våra servicemottagare och deras anhöriga ska uppleva att de får det stöd de behöver och ett gott bemötande - med medborgaren i fokus!

Om tjänsten

Din huvuduppgift som enhetschef är att ansvara för och utveckla enhetens löpande verksamhet med uppgifter inom ekonomi, kvalitet, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni strukturerat och målinriktat för att fortsätta att utveckla verksamheten. Du verkställer politiska beslut och driver verksamheten med tydligt fokus på ekonomi, kvalitet och effektivitet. Du driver verksamheten utifrån målsättningen med delaktighet och inflytande från de medborgare som har behov av våra tjänster.

I uppdraget ingår att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Som enhetschef ingår att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du förväntas bidra till god samverkan med fackliga organisationer samt andra interna och externa parter.??? 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
• ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta självständiga beslut inom din enhet, och samverka med övriga enhetschefskollegor för daglig verksamhet
• du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter med våra deltagares bästa i fokus
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med deltagaren i fokus?

Kompetenskrav

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp (kandidatexamen), inom vård-, sociala-, pedagogiska- eller beteendevetenskapliga ämnen. Utbildningen ska vara relevant för att kunna förestå verksamheten. Vänligen bifoga examensbevis i ansökan
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbete med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Rollen ställer krav på att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på de frågor du arbetar med. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i tal och skrift.?

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrika resultat
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• kunskap och erfarenhet av LOV (Lagen om valfrihet) och att arbeta i en konkurrensutsatt verksamhet
• kunskap och erfarenhet av en intäktsfinansierad verksamhet

Omfattning och tillträde
Anställningsform:

1 tillsvidareanställning

1 vikariat from: 1 april 2022 - tom 31 december 2023 (tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas)

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 april

Antal tjänster: 2

Om arbetsplatsen
Tjänsten innebär ett chefsansvar för en av de totalt fem enheter som utgör Daglig verksamhet. Enheten består av flera verksamheter fördelat på olika adresser med ca 30 handledare, som stödjer och handleder deltagarna pedagogiskt och praktiskt i deras sysselsättning, omvårdnad och i andra aktiviteter, exempelvis estetisk verksamhet.

Örebro kommuns dagliga verksamhet är en av fyra utförare som deltagare kan välja vid beviljad insats. I vår dagliga verksamhet arbetar ca 145 medarbetare. Vi har två administrativa assistenter som stöd i administrativa frågor och bemanning, samt en administrativ samordnare som bl a ansvarar för att ta emot nya deltagare, samt interna och externa byten. Vi har idag 55 verksamheter och finns på 36 adresser. Insatsen daglig verksamhet syftar till att skapa meningsfull sysselsättning åt personer tillhörande personkrets 1 och 2 enligt LSS.

Förvaltningen för sociala insatser (FSI) i Örebro kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsvariationer enligt Lagen och stöd och service till vissa funktionshindrade och Socialtjänstlagen. Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar.

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Övrig information
Intervjuer kommer att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 14 februari.

Välkommen med din ansökan!



Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du arbeta med att dagligen ge människor ett bättre liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Nu får du chansen att vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Vi söker en Uppdragschef med språkkompetens till vårt kontor i Örebro!

Som uppdragschef är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Det innebär att du planerar hur assistansen ska utföras utifrån våra kunders önskemål och med ansvar för personalfrågor. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef kommer du ha personalansvar för assistenter och arbetsledare som arbetar hos dina kunder.

Att arbeta som uppdragschef ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring en person med funktionsnedsättning, även har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå. Du arbetar gentemot Försäkringskassan och kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 

I den här tjänsten kommer du ha många kunder som är utrikesfödda, vilket gör att vi söker dig som kan kurdiska eller arabiska flytande, både i tal och skrift. Kan du dessutom persiska ser vi det som meriterande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning på vårt kontor i Örebro.

Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang & ansvar. Vi vill gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personalansvar, budgetansvar eller liknande. Det är även meriterande om du har någon erfarenhet inom personlig assistans. Är du dessutom utbildad socionom, beteendevetare eller personalvetare ser vi det som ett stort plus. Körkort är önskvärt då du bland annat kommer besöka våra kunder.

Vi vill att du är en serviceinriktad person med en vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar där andra ser problem. I rollen som uppdragschef krävs det att du är självgående med ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och strukturerad person där du har lätt för att skapa långvariga relationer med ett brinnande intresse för människor.

Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre