Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Örebro

Vill du göra skillnad på riktigt? Här du får forma, leda och utveckla inom ett högaktuellt område. Vi pratar om vår lediga tjänst som Enhetschef inom Individ-och familjeomsorgen, öppenvård unga och vuxna! För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en positiv person som söker nya perspektiv för att stimulera till innovation och förändring, och göra skillnad på riktigt. Varmt välkommen till oss!

Om tjänsten
Inför 2026 organiserar vi om och utökar med en enhetschef. Vi söker därför nu en enhetschef till öppenvård unga och vuxna som med ett delat ledarskap ska leda verksamheten med fokus på dem vi finns till för. 

Enheten har idag 42 medarbetare som är fördelade på fyra olika adresser i Örebro med olika inriktning; förstärkt behandling ungdom, centrum mot våld i nära relation samt två verksamheter med fokus på vuxna med beroendeproblematik. Varje verksamhet har en gruppledare som tillsammans med enhetschef har verksamhetsansvar.

Här krävs nya samverkansstrukturer såsom nya arbetssätt och processer. Som enhetschef blir ditt uppdrag att leda genom denna förändring men även inspirera dina medarbetare till att jobba med förebyggande och främjande insatser och anpassningar till den nya socialtjänstlagen. IFO står också inför en utvecklingsresa där man under två år kommer att implementera ett nytt arbetssätt utifrån Signs of Safety. Signs of Safety är ett förhållningssätt som handlar om att hitta styrkor, involvera nätverk, bygga tillit och hitta lösningar tillsammans. Med Signs of Safety får IFO ett gemensamt språk och arbetssätt som gör det lättare att se styrkorna, hitta lösningarna och skapa trygghet tillsammans. Alla medarbetare inom IFO kommer att delta i utbildningen, och som enhetschef kommer du att vara en viktig del i implementeringen av förhållningssättet. 

Genom tålamod, flexibilitet och tydlig kommunikation kommer du att navigera mellan den strama lagstiftningen och de mer mjuka delarna. Du kommer att vara underställd verksamhetschef och ingå i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom IFO. I din medarbetargrupp finns kuratorer, gruppledare och behandlare.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
• ta ansvar för att verksamheten bedrivs inom tilldelad budget
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
• omvärldsbevaka, vara uppdaterad på förändringar mm inom området samt medverka aktivt och utveckla samarbetet med interna och externa aktörer



Om arbetsplatsen
På Socialförvaltningen i Örebro kommun arbetar ca 5000 anställda uppdelat i tre nämnder: Socialnämnden, Vård och omsorgsnämnden och Funktionsstödsnämnden. Område Individ och familjeomsorg ingår i Socialnämnden som är, sett till antal medarbetare, den minsta av dessa tre nämnder men som har ett stort uppdrag.

Vår övergripande målsättning att erbjuda insatser som kännetecknas av hög kvalitet och rättssäkerhet samt ett förebyggande socialt arbete som inkluderar tidiga insatser. Vi arbetar med att minska det sociala utanförskapet på övergripande samt individnivå och har våra styrkor i ett flexibelt och rättssäkert arbete med och för de invånare som har rätt till och behov av skydd, stöd och behandling. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig som uppskattar att samverka med andra, du etablerar trovärdighet och förmedlar energi och optimism i din kommunikation. Du hanterar frågor och problem öppet och direkt samt påverkar din omgivning. Du är en person som söker nya perspektiv och idéer för att stimulera till innovation och förändring samt tar tag i olösta problem. Att arbeta mot uppsatta mål är något som motiverar dig och du arbetar uthålligt för att nå dem. Du anpassar ditt beteende till nya omständigheter. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• socionomexamen om 210 hp (bifoga examensbevis i din ansökan)
• erfarenhet av arbete med rådgivning, stöd och behandling inom individ och familjeomsorg
• erfarenhet av att arbeta i ledande befattning
• B-körkort

Meriterande:

• tidigare chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning
• erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• kunskap om beroendeproblematik, våld i nära relation, brottsförebyggande arbete
• erfarenhet av kvalitetsuppföljande arbete/ egenkontroll

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 19 januari.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999, söker nu en socionom eller liknande för arbete som tillförordnande chef inom Individ- och familjeomsorg (IFO) i Laxå!  
Perioden: Snarast och 6 månader framåt
Arbetstid:  
Erfarenhet:   Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller liknande område, företrädesvis socionomexamen
· Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom socialförvaltningens verksamhetsområden. (Uppdraget omfattar IFO som består av ca tretton medarbetare inom vuxen/ekonomi, barn/familj, bistånd/LSS och familjecentral/öppenvård barn och unga).
· God kunskap om gällande lagstiftning och regelverk inom området.
· Förmåga att inspirera och leda medarbetare mot gemensamma mål.
Ref.nr:  Tendsign 240524



Att arbeta som Bemanningskonsult hos AnnSam:


Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt konsult till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder.
Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra.
Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag.
Rollen som bemanningskonsult  innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov.  


AnnSam erbjuder sina konsulter:
- Tydlig och ärlig information.
- Personlig kontakt och service.
- Konkurrenskraftiga löner.
- Timlön utbetalas månadsvis alt. var 14:e dag.
- Tjänstepensions lösning.
- Möjlighet till löneväxling.
- Semesterersättning.
- Sjuklön.
- Reseersättning vid arbete på annan ort.
- Försäkring under ditt arbete.
- Inskolning så att du kan känna dig trygg.
- Boende i samband med uppdraget.
- Arbeta som underkonsult via eget bolag.


För att bli anställd hos oss så behöver du:    
- Godkänd svensk legitimation.
- Erfarenhet som legitimerad, minst 1 år.  
- Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  
- Vana av att arbeta med databaserade journalsystem.
- B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag.
-  Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende!
 
Om AnnSam AB:
 
AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars ägare och VD har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning.  
För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter.  
Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete.    
AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas!


Välkommen till AnnSam, vi  har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg!  


Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan!  
www.annsam.se  



[email protected]
Tel: 016-55 12  450 Visa mindre

Vill du göra skillnad på riktigt? Här du får forma, leda och utveckla inom ett högaktuellt område. Vi pratar om vår lediga tjänst som Enhetschef inom Individ-och familjeomsorgen, område barn- och unga! För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en positiv person som söker nya perspektiv för att stimulera till innovation och förändring, och göra skillnad på riktigt. Varmt välkommen till oss!

Om tjänsten

Ditt ansvar som enhetschef kommer att vara att leda gruppen i uppbyggnaden av en ny organisation, där anpassningar behöver göras till den nya socialtjänstlagen. En ny organisation ska formas, nya samverkansstrukturer kommer att krävas såsom nya arbetssätt och processer. Du som enhetschef behöver ha förmåga att leda genom denna förändring och inspirera till att jobba med förebyggande och främjande insatser. Du behöver kunna navigera mellan den strama lagstiftningen och de mer mjuka delarna med tålamod, flexibilitet och god kommunikation. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom myndighet tillsammans med chefer inom öppenvård samt inom HVB.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
• ta ansvar för att verksamheten bedrivs inom tilldelad budget
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
• omvärldsbevaka, vara uppdaterad på förändringar mm inom området samt medverka aktivt och utveckla samarbetet med interna och externa aktörer

Om arbetsplatsen
I Socialförvaltningen i Örebro kommun arbetar ca 5000 anställda uppdelat i tre nämnder: Socialnämnden, Vård och omsorgsnämnden och Funktionsstödsnämnden.

Område Individ och familjeomsorg ingår i Socialnämnden som är, sett till antal medarbetare, den minsta av dessa tre nämnder men som har ett stort uppdrag. Vår övergripande målsättning att erbjuda insatser som kännetecknas av hög kvalitet och rättssäkerhet samt ett förebyggande socialt arbete som inkluderar tidiga insatser. Vi arbetar med att minska det sociala utanförskapet på övergripande samt individnivå och har våra styrkor i ett flexibelt och rättssäkert arbete med och för de invånare som har rätt till och behov av skydd, stöd och behandling.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig som uppskattar att samverka med andra, du etablerar trovärdighet och förmedlar energi och optimism i din kommunikation. Du hanterar frågor och problem öppet och direkt samt påverkar din omgivning. Du är en person som söker nya perspektiv och idéer för att stimulera till innovation och förändring samt tar tag i olösta problem. Att arbeta mot uppsatta mål är något som motiverar dig och du arbetar uthålligt för att nå dem. Du anpassar ditt beteende till nya omständigheter. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• socionomexamen om 210 hp (bifoga examensbevis i din ansökan)
• erfarenhet av att arbeta i ledande befattning
• erfarenhet av myndighetsutövning 

Meriterande:

• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• fortbildning inom systemteoretiskt arbete tex lösningsfokuserat eller nätverksarbete
• tidigare chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar  

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 5 maj.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Nu söker vi efter en Föreståndare/verksamhetschef till Tiveda vård och behandling
Om Tiveda - företaget & tjänsten

Tiveda söker en föreståndare för anställning hos oss på Tiveda vård och behandling. Välkommen som chef till ett vårdboende med personlig prägel, goda möjligheter att påverka det egna arbetet och med korta beslutsvägar.


Tiveda vård och behandling är en HVB verksamhet i Finnerödja i södra Örebro län som ansvarar för grupp och individuellt anpassad vård och behandling för vuxna med missbruk. Hos oss på Tiveda vård och behandling blir ditt arbetsliv en intressant och spännande utmaning. Som föreståndare hos oss hjälper du till att skapa livsviktig förändring för människor med beroende/missbruksproblematik. Tiveda vård och behandling tar emot både män och kvinnor med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk och ibland samsjuklighet. Vår intention är att utöva ett kvalificerat socialt behandlingsarbete parallellt med ADL-träning, omvårdnad samt viss hälso- och sjukvård. HVB delen är tillståndspliktig.
Om rollen
Att vara föreståndare för en HVB enhet för vuxna med missbruk, kan vara både utmanade och givande. Det kräver en stark ledarskapsförmåga, empati och kunskap om missbruksproblematik och behandlingsmetoder. Att skapa en trygg och stödjande miljö för de boende och att arbeta tätt tillsammans med personalen för att främja rehabilitering och återhämtning är centrala delar av rollen. Det är viktigt att ha en förståelse för de boendes individuella behov och de övergripande målen för behandlingen. Det innebär att utveckla och implementera effektiva behandlingsplaner, övervaka och utvärdera framsteg samt tillsammans med behandlare anpassa program efter behov. Att skapa en atmosfär av respekt och förtroende är avgörande för att underlätta en meningsfull rehab process för de boende. Dessutom innebär rollen att hantera personalfrågor, budgetering, rapportering samt samarbeta med externa aktörer såsom myndigheter som andra vårdgivare. Det kräver en balans mellan att vara en stödjande ledare samtidigt som man är lyhörd för de individuella behoven hos både de boende och personalen.


Som föreståndare har du ett helhetsansvar för verksamheten, och din huvuduppgift är att leda och driva arbetet på boendet. I rollen ansvarar du för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att bidra med en kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och metod följer du upp verksamhetens mål samt bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Du leder och planerar till viss del behandlingsarbetet ihop med behandlare som utgår från både 12-steg och metoder med ett KBT- baserat arbetssätt.
Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med övriga i ledningen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Tillsammans med behandlare leder du behandlingsarbetet som utgår från 12-steg och metoder med ett KBT- baserat arbetssätt.
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Ansvara för inskrivningsbeslut för klienterna i vissa fall, och bedriva ett gott samarbete med kund, beställare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med säljfunktionen och övriga stödfunktioner



Vem är du?
Du har adekvat utbildning för att kunna stå på tillstånd för verksamheten. Vi söker dig som gillar verksamhetsutveckling och aktivt bidrar med dina kunskaper. Du har erfarenhet av arbete inom HVB och har tidigare arbetat i rollen som ledare. Du lyfter blicken och arbetar målfokuserat och proaktivt hittar lösningar. Vidare är du självständig, anpassningsbar och van vid att driva ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och effektivitet.
Som ledare är du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs upp, och utifrån de ramar som finns för uppdraget. Då du har en coachande funktion gentemot dina medarbetare, lägger vi stor vikt vid att du är teamorienterad och en relationsskapande person.
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning.
Arbetat som chef och ledare i minst 2 år
Minst 2 års erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område
Erfarenhet från budgetarbete och ekonomisk analys
B-körkort


Vi ser det även som meriterande om du har:
Utbildningar inom metodik för socialt arbete, ex. Missbruksvård, KBT, MI och Lågaffektivt bemötande
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Kännedom Hälso- och sjukvård



Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet.


Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära.
Om rekryteringsprocessen
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi genomför en full bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt om tjänsten
Vi tillämpar provanställning på 6 månader.
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för frågor/ansökan
Namn: Tina Johansson
Tel: 0736497749
E-post: [email protected]


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en Enhetschef att leda vår enhet i Örebro med möjligheter att påverka och utveckla en verksamhet med stor potential under ett starkt varumärke!
Vill du vara med på en spännande resa och arbeta med barn och unga med psykisk ohälsa?
Krica Behandling och Utbildning har varit verksamma inom behandlingsarbete för barn- och unga i över 35 år. Verksamheten är HBTQI-certifierad liksom kvalitetscertifierad enligt ISO 9001, 45001 och 14001. Vi är ett växande företag som erbjuder socialtjänsten professionella och individuellt anpassade insatser. En del av Krica är också Högskolan Sapu, en utbildningsverksamhet inom psykoterapi samt lärar- och handledarutbildningar. Läs mer på www.krica.se och www.sapu.se
Vad innebär arbetet som Enhetschef?
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet. Vilket innebär att bidra till ökad kundnöjdhet och god lönsamhet i enlighet med Kricas ledord; trovärdighet, kreativitet och mod. Ansvaret innefattar också kund-, resultat-, behandlings-, bemannings- och personalansvar.
Din arbetsgrupp kommer att bestå av cirka 10 behandlare som ansvarar för enskilda ungdomars behandlingsplanering, utvärdering och uppföljning. Ditt ansvar är att utveckla dina medarbetare för att nå enhetens mål och att uppnå en högkvalitativ behandling. Vid enheten finns även en vice enhetschef som är delaktig i arbetet med behandlare och ungdomar.
Du är också en del av den operativa ledningsgruppen och i din roll ingår utvecklingsarbete för din enhet och på en övergripande nivå.
Vem är du?
För att passa in och trivas hos oss har du ett genuint intresse för ledarskap och behandling. Du är socionom, psykolog eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Du har några års erfarenhet som chef och har arbetat med målgruppen och inom socialt arbete.
Du är tydlig och trovärdig med ett starkt engagemang. Du har förmåga att utveckla och motivera såväl dig själv som andra. Du är kreativ, flexibel och gör alltid ditt bästa för att hitta lösningar. Du är inte rädd för att ”kavla upp ärmarna” och ta tag i saker som behöver göras.
Du innehar ett lugn och ett mod och vågar stå kvar i det som är svårt och tufft. Du förstår vikten av struktur och strävar alltid efter bra kvalitet och resultat.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillsättning sker enligt överenskommelse.
Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag via mejl till [email protected] Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Utdrag ur polisens register för arbete vid HVB-hem kommer att inhämtas innan anställning och provanställning på 6 månader tillämpas.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla och leda arbetet i två av våra bostäder med särskild service för barn och ungdomar? Är du en erfaren, kommunikativ och tydlig ledare med förmåga att styra och inspirera? Då kan du vara den enhetschef vi söker, välkommen in med din ansökan! 

Om tjänsten 
Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag som enhetschef för personalgrupper som ger insatser till barn och ungdomar med funktionsnedsättningar enligt LSS. Som enhetschef är din uppgift att tillsammans med personalgrupperna utveckla verksamheterna mot visionen ”Sveriges bästa barnbostad”. Vi är i ett skede som kännetecknas av utveckling för att skapa en bostad med särskild service som svarar upp mot framtidens krav. Kvalitets- och utvecklingsarbete är centralt och arbetet sker i processer. Du behöver vara uthållig och gilla långa men ibland även snabba processer. Förmågan att upprätta kontakter för samverkan både inom och utanför verksamheten är viktig. Du förväntas leda verksamheten mot uppsatta mål. Vi har ett nära samarbete i ledningsgruppen där ett ständigt perspektivbyte mellan det enhetsspecifika och verksamhetsgemensamma är en viktig nyckel till framgång.

Tjänsten innebär ett chefsansvar för två barnbostäder inom Funktionsstödsområdet LSS, vilket inkluderar personalansvar för boendestödjare och stödpedagoger. Du ansvarar även för att driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. I ditt uppdrag står du som ansvarig för verksamheten gentemot Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och förväntas svara upp och delta vid inspektioner som sker kontinuerligt i verksamheterna.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• personal-, budget- och verksamhetsansvar
• leda och fördela arbetet
• leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
• kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
• ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs

Kompetenskrav

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp. som arbetsgivaren bedömer relevant för verksamheten
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar och barnsutveckling och behov
• erfarenhet av att arbete med digitala verktyg och verksamhetssystem 

Rollen ställer krav på att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på de frågor du arbetar med. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Du har ett nära ledarskap. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrika resultat
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet från arbete i en processtyrd organisation
• erfarenhet av upprättande/uppföljning av dokumentationsarbete
• erfarenhet av hälso-sjukvårdsinsatser 
• tvåspråkighet: Teckenspråk

För att du ska vara tvåspråkig krävs att du kan använda svenska språket och svenskt teckenspråk separat i skilda situationer, att du kan växla mellan språken i ett gemensamt sammanhang och att du har en känsla för när det ena respektive det andra språket bör användas.

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service och Socialtjänstlagen (LSS/SoL). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service för barn och ungdomar är ett komplement till föräldrahemmet. Insatsen gäller både för den som kan bo hos sina föräldrar en del av tiden och för den som inte kan bo hemma alls. Bostaden ska användas efter barnets/ungdomens och familjens behov. Det betyder att föräldrahemmet ska vara utgångspunkten för att hitta den bästa lösningen i den enskilda situationen. Barnbostäderna är belägna i Adolfsberg, på Halltorpsvägen i bostadsområdet. Bostäderna har tre platser respektive för barn och ungdomar med fysiska och kognitiva funktionsnedsättningar. Verksamheterna bedrivs dygnet runt, alla dagar om året. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Övrig information
 Om du erbjuds anställning i denna typ av verksamhet är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 13 februari.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta arbetsuppgifter samt vara med och leda och utveckla Socialpsykiatrin i Örebro kommun? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga gäng!

Om tjänsten 
Som enhetschef inom Socialpsykiatrin leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och ett inspirerande föredöme. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar. Du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer. Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten har servicemottagaren i fokus med god kvalitet och effektivitet. Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Vår målsättning är att öka servicemottagarens inflytande och med god kvalitet ge individuellt stöd till personer med funktionsnedsättning. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Du driver verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och övriga berörda. Ständigt arbete med att förnya och utveckla verksamheten utifrån behov är en stor del av rollen samt även samverkan både internt och externt. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• personal-, arbetsmiljö-, ekonomi-, och verksamhetsansvar
• leda, utveckla och motivera medarbetare
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
• kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
• ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• ansvara och driva utvecklingsfrågor och förändringsarbete
• ansvara för att kvalitetssäkra verksamheten

Kompetenskrav 

• högskole- /universitetsexamen om minst 180 hp som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• B-körkort 

Som enhetschef är du lyhörd och bjuder in till dialog som uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av delaktighet och engagemang. Du är serviceinriktad och har vilja och förmåga att möta medborgare med funktionsnedsättningar och deras anhöriga. Du är även strukturerad och systematisk för att kunna organisera verksamheten. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du är tydlig och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• chefserfarenhet med arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning
• erfarenhet från arbete i verksamheter med SOL/LSS-insatser
• kunskaper/erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
Socialpsykiatrin ingår i Förvaltningen för sociala insatser och drivs som intraprenad. Förvaltningen för sociala insatser ger bland annat stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service (LSS) och socialtjänstlagen (SoL). Socialpsykiatrin ansvarar för boendestöd till personer med psykiska funktionsnedsättningar inom olika boendeformer, ordinärt boende och särskilt boende. Socialpsykiatrin erbjuder också sysselsättning till samma målgrupp genom Arbetsverksamheten. 

Övrig information
Läs mer om hur det är att arbeta som chef i Örebro kommun på orebro.se/jobb!

Ansökan
Sista ansökningsdag är 26 maj 2022. 

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Är du en person som tycker om att leda och motivera medarbetare? Har du ett engagemang inom socialt arbete, är tydlig i din kommunikation och har förmågan att se helheter? Då är du välkommen att söka tjänsten som enhetschef till Öppenvård Vuxna inom Eget utförande IFO, Förvaltningen för sociala insatser! Vi erbjuder dig ett stimulerande, utmanande och utvecklande arbete i en meningsfull verksamhet.

Om tjänsten 
I tjänsten som enhetschef inom Öppenvård Vuxna har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du kommer att vara direkt underställd verksamhetschef för Eget utförande och samarbeta med andra enhetschefer i förvaltningen. I ditt uppdrag samverkar du även med andra kommunala verksamheter, Regionen, externa samarbetspartners och civila samhället. Du ingår i Eget utförandes ledningsgrupp och representerar organisationen på ett tydligt sätt. Verksamheterna inom Öppenvård vuxna vänder sig till vuxna med beroendeproblematik, våldsutsatta och de som utsätter andra för våld i nära relation. Enheten har också ansvar för utslussverksamhet av enskilda som kommit till Sverige som ensamkommande barn. Utifrån ditt uppdrag som enhetschef ska du driva, utveckla och följa upp verksamheterna mot uppsatta mål. Du ska också känna dig trygg i rollen att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• direkt och genom gruppledarna driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål - leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• leda enhetens medarbetare mot goda resultat genom ditt engagemang och din förmåga att ta tillvara allas potential - kontinuerligt omvärldsbevaka inom området - samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Kompetenskrav

• högskole-/universitetsexamen 210 hp som socionom eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
•  erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
•  B-körkort manuell växel

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Som ledare är du kommunikativ med en förmåga att kunna uppmuntra och inspirera dina medarbetare till engagemang och delaktighet. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Som enhetschef ser vi det viktigt att du ser helheter och tar hänsyn till olika perspektiv. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete. Sätter upp och håller tidsramar. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av arbete med beroendeproblematik och/eller våld i nära relation
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar eller annan ledarerfarenhet

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

Om arbetsplatsen
Öppenvård Vuxna består av Behandlingsgruppen, Stödgruppen och Centrum mot våld och har 27 medarbetare varav tre är gruppledare. Arbetsgrupperna sitter i dag lokaliserade på tre olika adresser i centrala Örebro.

Förvaltningar - orebro.se

Stöd till vuxna och anhöriga vid missbruk och beroende - orebro.se

Våld i nära relationer - orebro.se

 Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Övrig information
Intervjuer kommer att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 15 mars.

Välkommen med din ansökan!



Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Förvaltningen för sociala insatser i Örebro kommun söker dig som vill arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att våra servicemottagare och deras anhöriga ska uppleva att de får det stöd de behöver och ett gott bemötande - med medborgaren i fokus! 

Om tjänsten
Som enhetschef inom förvaltningen för sociala insatser, Grupp- och Servicebostad, leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du ansvarar för att verksamheten har servicemottagaren i fokus med god kvalitet och effektivitet. Självklart förväntas du driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. 

Tjänsten innebär ett chefsansvar för två gruppboenden med totalt 25-30 medarbetare. Chefsansvaret inkluderar personalansvar för boendestödjare och boendepedagog, verksamhetsansvar och budgetansvar. I rollen ingår även att samverka mellan olika grupper både inom och utom enheten, området och förvaltningen. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• leda och fördela arbetet, personal-, budget- och verksamhetsansvar
• leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
• kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
• ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs

Kompetenskrav

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp (kandidatexamen), inom beteende- eller samhällsvetenskapliga ämnen. Utbildningen ska vara relevant för att kunna förestå verksamheten. Vänligen bifoga examensbevis i ansökan
• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer
• erfarenhet av att arbete med digitala verktyg och verksamhetssystem

Rollen ställer krav på att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på de frågor du arbetar med. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrika resultat
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• språkkunskaper i både svenska språket och svenskt teckenspråk på ett sätt så att du kan kommunicera med både teckenspråkiga och hörande servicemottagare, anhöriga och övrig personal

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
Förvaltningen för sociala insatser (FSI) i Örebro kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsvariationer enligt lagen och stöd och service och socialtjänstlagen. Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Läs mer om det stöd förvaltningen ger till medborgare med funktionsvarationer här.

Grupp- och servicebostad är en del av förvaltningen FSI och är uppdelad i fyra olika områden med ca 15-20 grupp- eller servicebostäder per område. Varje område har en avdelningschef och ca 6-9 enhetschefer vardera. Den aktuella tjänsten är placerad i område 3, där den huvudsakliga inriktningen är servicemottagare med omvårdnadsbehov, äldre och servicemottagare med förvärvad hjärnskada

Inom varje område finns en mötesstruktur där du tillsammans med dina chefskollegor får del av information och vid behov ges möjlighet till dialog och stöttning. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb.

Intervjuer kommer att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 7 mars. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre