Lediga jobb som Administrativ chef i Örebro

Vill du leda arbetet med att utveckla kulturlivet och ett starkt civilsamhälle och därmed och bidra till ett levande och hållbart samhälle i hela Örebro län? Regional utveckling verkar för hög livskvalitet och långsiktig samhällsutveckling genom insatser inom bland annat folkhälsa, utbildning, kultur, trafik och samhällsplanering. Vår nuvarande områdeschef går i pension efter många framgångsrika år hos oss, och vi söker nu en chef för område kultur- och civilsamhälle som vill ta en central roll i att forma framtidens kulturliv och civilsamhälle, stärka kulturens roll i samhällsutvecklingen och skapa goda förutsättningar för ett rikt och tillgängligt kulturliv i hela länet - tillsammans med ett engagerat och kompetent team.
Arbetsuppgifter
Som områdeschef har du en nyckelroll i att, tillsammans med en kunnig och erfaren medarbetargrupp, strategiskt utveckla verksamheten så att den ligger i framkant i arbetet med att stärka förutsättningarna för regionens kulturliv och civilsamhälle.
Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi, inklusive budget. I ditt ledarskap samordnar och stöttar du medarbetarna genom att skapa struktur, tydliggöra prioriteringar och säkerställa uppföljning utifrån styrdokument och verksamhetens inriktning.
Du rapporterar till förvaltningschefen för Regional utveckling och ingår i ledningsgruppen. I denna roll förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och en god förståelse för förvaltningens uppdrag i ett brett samhällssammanhang.
Arbetet innebär även nära samverkan med den politiska organisationen. Du deltar i nämndmöten och ansvarar för den politiska beredningsprocessen, där du tillsammans med dina medarbetare föredrar ärenden inför beslut.
Rollen innebär också att vara en viktig kommunikationslänk, där du representerar verksamheten, för dialog och deltar i olika samverkansarenor på såväl lokal som nationell nivå. Samverkansparterna är många och omfattar bland annat statliga myndigheter, kommuner, kulturinstitutioner, civilsamhälle, folkbildning och kulturskapare. Du ansvarar även för att fördela olika typer av stöd och bidrag, såsom medel inom kultursamverkansmodellen, föreningsbidrag och stöd till studieförbund.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef och ledare
God kunskap inom kulturområdet
God kunskap om civilsamhällesfrågor och social ekonomi
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och god förmåga att samverka med politiken
God samverkansförmåga på såväl lokal som nationell nivå och över sektorsgränser
Erfarenhet av målstyrning, uppföljning samt goda kunskaper inom ekonomi och budget

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Regionalt utvecklingsarbete
Kultursamverkansmodellen
Civilsamhällesfrågor och social ekonomi
Internationellt projektarbete
Du har en god förståelse för principen om armlängds avstånd och dess betydelse inom kulturområdet.
Personliga egenskaper och ledarskap

Vi söker en närvarande och tillitsbaserad ledare som:
Är relationsskapande, flexibel och strukturerad
Arbetar samordnande och planerar samt organiserar verksamheten effektivt tillsammans med sina medarbetare
Har erfarenhet av att leda självständiga utvecklingsledare och tar tillvara deras kompetens
Är utvecklingsinriktad och har förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till samhällsutmaningar
Kan driva och synliggöra uppdraget för kultur och civilsamhälle

Som person är du:
Trygg, med god självkännedom
Samarbetsinriktad och förtroendeskapande
Nyfiken och engagerad i verksamhetsfrågor, med ett genuint intresse för ledarskap
Bekväm i en omväxlande arbetsvardag med många kontaktytor
Positiv och bidrar till ett kreativt arbetsklimat som uppmuntrar ansvarstagande och nytänkande
Trygg i att hantera konflikter och olika perspektiv
Du kommunicerar på ett lyhört, tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt.
Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev samt besvarade urvalsfrågor. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.
Om verksamheten
Förvaltning Regional utveckling verkar för den regionala utvecklingen i vår region. Vårt uppdrag är att arbeta för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Region Örebro län. Ansvarsområdet är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av ca 300 medarbetare och vår gemensamma mission är: Tillsammans skapar vi utvecklingskraft!
Område Kultur och ideell sektor består av ca 20 medarbetare som arbetar på uppdrag av Kultur- och fritidsnämnden. Ett viktigt styrdokument är kulturplanen för Örebro län och området ska utveckla och verka för den regionala kulturen.
Område Kultur och ideell sektor består av ca 20 medarbetare som arbetar på uppdrag av Kulturnämnden. Viktiga styrdokument är Regionala utvecklingsstrategin, Kulturplanen för Örebro län, Biblioteksplanen och Handlingsplan för civilsamhälle och social ekonomi.
Övrig information
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerad och driven uppdragschef till något av våra kontor i Örebro eller Stockholm.
Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:

Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen


Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering


Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal


Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare


Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete


Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Tjänsten är en  tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Örebro eller Stockholm. Resor till kunder ingår i tjänsten.
Start enligt överenskommelse.
Vem är du?
Du som söker måste kunna prata arabiska eller kurdiska. För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du glad och positivt inställd,initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsterna eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Masud Moradi, e-postadress: [email protected] Visa mindre

IVO söker nu en enhetschef till en av våra fyra registraturenheter då nuvarande enhetschef går i pension.

Om jobbet
Som enhetschef för registraturenhet 1 har du medarbetare som jobbar vid våra kontor i Örebro, Umeå och Stockholm. Då registraturen jobbar nationellt kan du som chef även komma att arbetsleda medarbetare vid samtliga av myndighetens kontor. Du kommer att ha verksamhets-, personal- och budgetansvar och vara direkt underställd verksamhetsområdeschefen samt ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp vid avdelningen för verksamhetsstöd.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Örebro eller Stockholm. Resor i tjänsten förekommer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flera års chefserfarenhet och goda ledaregenskaper.
• Erfarenhet av relevant arbete vid statlig myndighet.
• Vana att driva och ta initiativ till förändrings- och utvecklingsarbete.
• God kommunikativ förmåga, muntligen och skriftligen.
• God it-vana.

Vi söker dig som har god förmåga att skapa goda relationer och samarbeta med andra och med god blick för helhetens bästa. Du är en stabil och trygg ledare med god förmåga att utveckla, stärka och tillvarata medarbetares kompetens genom ett utvecklande ledarskap. Du har förmågan att vara strategisk och samtidigt kunna omvandla detta till praktisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du har:


• Juridisk examen eller arkivarieutbildning, eller motsvarande.
• Goda kunskaper i de lagar, offentlighets- och sekretesslagen, tryckfrihetsförordningen, arkivlagen, som styr offentliga verksamheters informationshantering.
• Erfarenhet av att leda projektarbete.

 

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se

Ansökan
Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen.  Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.
Ansök senast den 8 mars 2026 

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se

Arbetsplatsbeskrivning
IVO har sedan några år en samordnad registratur som jobbar nationellt med det viktiga arbetet med registrering, utlämnande av allmän handling, handläggarstöd samt styrning av och stöd i myndighetens informationshantering. Registraturen kommer från och med den 1 april i år vara ett eget verksamhetsområde under myndighetens avdelning för verksamhetsstöd. Registraturen består av fyra enheter med chefer, registratorer, teamledare och arkivarier.

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg
IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Samtal från externa rekryteringsfirmor eller annonssäljare undanbedes

 

Kontaktpersoner Visa mindre

Vill du ta ett helhetsansvar för vårdnära it-stöd och leda en verksamhet som bidrar direkt till hälso- och sjukvårdens utveckling? Vi söker nu en avdelningschef till avdelning Vårdsystem inom Område IT i Region Örebro län.
Avdelning vårdsystem arbetar med vårdnära it-stöd. Vårt arbete innebär att vi ger vårdgivare och vårdtagare förutsättningar att kunna använda digitala verktyg för att uppnå och bibehålla hälsa. Våra lösningar är ofta livsviktiga, i bokstavlig bemärkelse, och ställer stora krav på tillgänglighet och säkerhet. Att arbeta hos oss är en spännande utmaning för dig som är intresserad av att ta ansvar, ha leveransfokus och utvecklas i en verksamhet som arbetar för ständig förbättring. Vi är ett starkt team där vi inspirerar och hjälper varandra och de verksamheter vi är till för- Tillsammans skapar vi ett bättre liv!
Avdelningen består i dagsläget av två grupper med cirka 10-15 medarbetare i varje, ledda av varsin enhetschef.

Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, transport, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Område IT är en av de största it-arbetsplatserna i länet med ca 160 medarbetare. Vi ansvarar för att samordna, förvalta och leda it-utvecklingen i Region Örebro län, en utveckling som berör såväl framtidens vårdinformationsstöd och e-hälsa som administrativa system och infrastruktur. För att kunna möta dessa utmaningar på ett professionellt och effektivt sätt behöver vi ha en bred och hög kompetens och sätta kunden i fokus. Hos oss möter du människor som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning.






Avdelningschef Vårdsystem till Region Örebro län

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och vidareutveckla avdelningens verksamhet. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och leverans samt för att skapa goda förutsättningar för enhetscheferna i deras uppdrag. Rollen innebär både ett strategiskt och ett operativt ansvar, där du förväntas omsätta övergripande mål till fungerande arbetssätt och resultat i vardagen.
I uppdraget ingår ett nära samarbete med hälso- och sjukvårdens verksamheter samt med övriga avdelningar inom Område IT. Du rapporterar till områdeschef it & digitalisering och ingår i områdets ledningsgrupp, där du bidrar aktivt till den samlade utvecklingen av it- och digitaliseringsverksamheten inom Region Örebro län.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, bygga tillit och driva utveckling i komplexa sammanhang. Du har ett genuint intresse för både människor och it, är lyhörd och relationsskapande och har god förmåga att se helheten. Du trivs i samverkan med andra och har ett tydligt fokus på verksamhetsnytta, kvalitet och långsiktig hållbarhet. Liksom vi ser du värdet av ett arbetsklimat där det känns meningsfullt och roligt att gå till jobbet.
Kvalifikationer
. Relevant akademisk utbildning eller annan kompetens som bedöms likvärdig
. Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar inom it-verksamhet
. God förståelse för it-system, systemförvaltning och digital utveckling
. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer
. Meriterande är erfarenhet av vårdnära it, arbete nära hälso- och sjukvård samt kännedom om ramverk som exempelvis pm3 eller ITIL
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och det viktigaste för oss är att du blir en bidragande del av vårt team!





Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Den administrativa enheten vid Institutionen för medicinska vetenskaper är ett professionellt och viktigt stöd i det fortsatta arbetet framåt.

Om oss
Vid Institutionen för medicinska vetenskaper finns läkarprogrammet, fristående kurser inom medicin samt forskarutbildning och forskning inom medicinsk vetenskap. Institutionen har ca 200 medarbetare indelade i fyra vetenskapliga enheter samt en administrativ enhet till vilken vi nu söker en ny chef. Institutionen för medicinska vetenskaper är stationerat i nybyggda lokaler på Campus USÖ.

Uppdraget
Som administrativ enhetschef har du en strategisk och ledande roll vid institutionen. Du rapporterar till prefekten och ansvarar för att leda, samordna och utveckla den administrativa enheten med dess 13 medarbetare. I uppdraget kombinerar du ett nära personalansvar med ett helhetsgrepp om verksamheten.

Du bistår institutionsledningen med kvalificerat stöd i planerings- och ledningsfrågor och bidrar aktivt till institutionens utveckling. Samverkan är en central del av rollen – både med andra enhetschefer och med universitetets centrala administrativa funktioner.

Du ansvarar för att resurser används effektivt och hållbart, samtidigt som du skapar en god arbetsmiljö och driver arbetet med jämställdhet, inkludering och kompetensutveckling.

Kvalifikationer
Du har för verksamhetsområdet relevant utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav. Du ska även ha erfarenhet av administrativa uppgifter och uppdrag. Erfarenhet av ledarskap är meriterande liksom erfarenhet av förvaltning inom högskola och universitet.

Vi förväntar oss att du har förmåga att ta ansvar för enhetens mål, resurser och resultat. Vi söker dig som är strukturerad, välorganiserad och har god förmåga att fatta och genomföra beslut. Du behöver ha god samarbetsförmåga, samtidigt som en stark egen initiativförmåga. Du arbetar lösningsorienterat och är öppen för organisationsförändringar och förändringsarbete. Som ledare är du en god kommunikatör, har förmåga att motivera och engagera dina medarbetare samt skapa en god arbetsmiljö. Universitetet tillhandahåller mycket stöd för att utveckla dessa förmågor. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. 

Intervjuer för denna tjänst är planerade att hållas i slutet av augusti 2025.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Svante Hugosson, e-post: [email protected], telefon: 019-301319 eller proprefekt Daniel Eklund, e-post: [email protected], telefon: 019-301460.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Låter det intressant?
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2025-06-19. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Den administrativa enheten vid Institutionen för medicinska vetenskaper är ett professionellt och viktigt stöd i det fortsatta arbetet framåt.

Om oss
Vid Institutionen för medicinska vetenskaper finns läkarprogrammet, fristående kurser inom medicin samt forskarutbildning och forskning inom medicinsk vetenskap. Institutionen har ca 200 medarbetare indelade i fyra vetenskapliga enheter samt en administrativ enhet till vilken vi nu söker en ny chef. Institutionen för medicinska vetenskaper är stationerat i nybyggda lokaler på Campus USÖ.

Uppdraget
Som administrativ enhetschef har du en strategisk och ledande roll vid institutionen. Du rapporterar till prefekten och ansvarar för att leda, samordna och utveckla den administrativa enheten med dess 13 medarbetare. I uppdraget kombinerar du ett nära personalansvar med ett helhetsgrepp om verksamheten.

Du bistår institutionsledningen med kvalificerat stöd i planerings- och ledningsfrågor och bidrar aktivt till institutionens utveckling. Samverkan är en central del av rollen – både med andra enhetschefer och med universitetets centrala administrativa funktioner.

Du ansvarar för att resurser används effektivt och hållbart, samtidigt som du skapar en god arbetsmiljö och driver arbetet med jämställdhet, inkludering och kompetensutveckling.

Kvalifikationer
Du har för verksamhetsområdet relevant utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav. Du ska även ha erfarenhet av administrativa uppgifter och uppdrag. Erfarenhet av ledarskap är meriterande liksom erfarenhet av förvaltning inom högskola och universitet.

Vi förväntar oss att du har förmåga att ta ansvar för enhetens mål, resurser och resultat. Vi söker dig som är strukturerad, välorganiserad och har god förmåga att fatta och genomföra beslut. Du behöver ha god samarbetsförmåga, samtidigt som en stark egen initiativförmåga. Du arbetar lösningsorienterat och är öppen för organisationsförändringar och förändringsarbete. Som ledare är du en god kommunikatör, har förmåga att motivera och engagera dina medarbetare samt skapa en god arbetsmiljö. Universitetet tillhandahåller mycket stöd för att utveckla dessa förmågor. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. 

Intervjuer för denna tjänst är planerade att hållas i slutet av augusti 2025.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Svante Hugosson, e-post: [email protected], telefon: 019-301319 eller proprefekt Daniel Eklund, e-post: [email protected], telefon: 019-301460.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Låter det intressant?
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2025-07-04. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Här finns ett spännande jobb för dig som gillar förändrings- och förbättringsarbete. Nu söker vi dig som vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och med möjlighet att göra skillnad för framtidens Försvarsmakt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som sektionschef inom administration och säkerhet är din huvuduppgift att leda och motivera gruppen framåt. Du organiserar, leder och utvecklar en arbetsgrupp i förändring och tillväxt. I arbetet behöver du vara lösningsfokuserad med stark handlingskraft och eget driv. I dina arbetsuppgifter ingår även delar av sektionens rutinuppgifter, t ex säkerhetsprövningsintervjuer, uppföljande samtal och avslutande samtal. Som sektionschef har du arbetsmiljö- och personalansvar. Du ansvarar för, leder, planerar, deltar i och följer upp det dagliga arbetet samt stödjer överordnad chef i dess roll.

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid förädraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• 3-årig gymnasieutbildning
• Dokumenterad och aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare, gärna med personalansvar
• Dokumenterad kunskap om sekretesslagstiftning och informationsklassning.
• Dokumenterad kunskap om säkerhetsskyddslagen.
• Körkort B (manuell).
• Svenskt medborgarskap.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.

Meriterande kunskaper

• Officersutbildning/Specialistofficersutbildning
• Övrig militär tjänstgöring
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom statlig myndighet
• Kunskap om och erfarenhet av Försvarsmaktens organisation och arbetssätt
• Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens stödsystem (ISUS, SWECCIS, PRIO, VIDAR etc)
• Vana att hantera sekretessbelagd information

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande och noggrann även när arbetstempot är högt. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du har god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du tar tag i utmaningar och konflikter och du har en positiv människosyn vilket genomsyrar ditt ledarskap.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Anställningsformen är en civil anställning tillsvidare, på heltid och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Resor förekommer i tjänsten. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Julia Arvidsson, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 2025-03-16. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. Bifoga även kopia på relevanta militära betyg, civila betyg och tjänstgöringsomdömen om sådana finns.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Kurdisktalande uppdragschef till Humana Assistans
Arbetsuppgifter:
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Dels är du ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden, och dels är du arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare
Social dokumentation och systematisk arbetsmiljöarbete
Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc

Vem är du?
Det är ett krav att du som söker kan kurdiska (sorani) då du kommer att arbeta mot våra kunder, vars modersmål är kurdiska. Det innebär att du behöver kunna kommunicera effektivt på kurdiska i både tal och skrift för att kunna tillhandahålla den bästa servicen och stödet till våra kunder. Det är meriterande om du även kan kommunicera på arabiska.
Vi söker dig som har en hög servicekänsla och ett positivt bemötande för att kunna etablera och upprätthålla långsiktiga och välfungerande relationer med både våra kunder och medarbetare. För oss är ett nära samarbete med kollegor en grundläggande princip. Det innebär att vi är öppna för att lyssna på varandras idéer, ger och tar emot konstruktiv feedback samt är redo att stödja och hjälpa varandra när det behövs. För att trivas i rollen som uppdragschef är det viktigt att du är stresstålig och har förmågan att behålla lugnet, även när arbetstempot är högt eller när oväntade situationer uppstår.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet inom personlig assistans och/eller administrativt arbete. För att kunna transportera dig till och från våra kunder är B-körkort och körvana ett krav.
Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse men önskat startdatum är enligt överenskommelse. Din placeringsort kommer att vara något av våra kontor i Örebro eller Göteborg.
Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 22000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9000 människor.
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete.
Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss påHumana https://www.humana.se/jobb
Vad händer nu?
Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång.
Kontakta oss gärna om du vill veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kurdisktalande uppdragschef till Humana Assistans
Arbetsuppgifter:
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Dels är du ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden, och dels är du arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare
Social dokumentation och systematisk arbetsmiljöarbete
Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc

Vem är du?
Det är ett krav att du som söker kan kurdiska (sorani) då du kommer att arbeta mot våra kunder, vars modersmål är kurdiska. Det innebär att du behöver kunna kommunicera effektivt på arabiska i både tal och skrift för att kunna tillhandahålla den bästa servicen och stödet till våra kunder.
Vi söker dig som har en hög servicekänsla och ett positivt bemötande för att kunna etablera och upprätthålla långsiktiga och välfungerande relationer med både våra kunder och medarbetare. För oss är ett nära samarbete med kollegor en grundläggande princip. Det innebär att vi är öppna för att lyssna på varandras idéer, ger och tar emot konstruktiv feedback samt är redo att stödja och hjälpa varandra när det behövs. För att trivas i rollen som uppdragschef är det viktigt att du är stresstålig och har förmågan att behålla lugnet, även när arbetstempot är högt eller när oväntade situationer uppstår.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet inom personlig assistans och/eller administrativt arbete. För att kunna transportera dig till och från våra kunder är B-körkort och körvana ett krav.
Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse men önskat startdatum är enligt överenskommelse. Din placeringsort kommer att vara något av våra kontor i Örebro eller Göteborg.
Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9000 människor.
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete.
Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss påHumana https://www.humana.se/jobb
Vad händer nu?
Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång.
Kontakta oss gärna om du vill veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vår ombyggnadsverksamhet är en viktig del för Riksbyggens helhet och för vårt långsiktiga engagemang med våra kunder. I samband med vår fortsatta tillväxtresa behöver vi förstärka vår organisation med ytterligare leveranschefer. Ombyggnadsorganisationen består från och med hösten 2024 av tre marknadsområden: Norra, Mellersta och Södra. I Norra och Södra behöver vi nu förstärka med tre leveranschefer. Det här är en möjlighet att få vara med och delta i Riksbyggens fortsatta satsning på ombyggnadsverksamheten.

Marknadsområde Ombyggnad Norra har verksamhet från Luleå i norr till Örebro i söder.

Vi söker nu en leveranschef till vår verksamhet i Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro.

Om tjänsten
Hos oss gör du skillnad.
Som leveranschef kommer du ha personalansvar och resultatansvar för ombyggnadsverksamheten i Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro och du kommer att ingå i ledningsgruppen för marknadsområde Ombyggnad Norra.

Personalen i ditt område består av projektchefer, projektledare och biträdande projektledare och du kommer rapportera till marknadsområdeschefen för marknadsområde Ombyggnad Norra.

Som chef i Riksbyggen har man tre ansvarsområden som man agerar utifrån och hanterar parallellt:
• Ett verksamhets- och resultatansvar
• Att vara arbetsgivarens företrädare
• Att vara en ledare och förebild

Du ansvarar för att planera, leda och utveckla verksamheten avseende försäljning, projekt, bemanning och avtal med leverantörer. Att säkerställa kvalitet av våra leveranser är en viktig del av uppdraget. Som personalansvarig ingår det bland annat att hantera rekryteringar, arbetsmiljöfrågor och medarbetarsamtal. Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar. I de fall du har ledamotsuppdrag utgår ett ansvarsarvode.

Placeringsort för tjänsten kan vara Karlstad, Uppsala, Västerås eller Örebro. Det krävs B-körkort och tillgång till egen bil. I tjänsten som är en heltidstjänst förekommer en del möten på kvällstid. Riksbyggen tillämpar provanställning.


Vem är du?
Det är meriterande om du har erfarenhet av Riksbyggens ombyggnadsverksamhet och Riksbyggens ombyggnadsavtal. Du är byggingenjör eller civilingenjör och har flerårig arbetslivserfarenhet från fastighetsbolag och/eller entreprenadverksamhet.

Förtroende, samarbete, engagemang och ansvarstagande är hörnstenar i Riksbyggens syn på medarbetarskap. Du är kommunikativ, systematisk och strukturerad med en analytisk förmåga.

Du är resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och har lätt för att inspirera, engagera och motivera dina medarbetare. För att passa i en chefsroll på Riksbyggen är det viktigt att ha en vilja att driva förändringsarbete.

Det är viktigt att du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift då din drivkraft och kommunikativa förmåga är nyckeln till ett gott samarbete med såväl kunder som kollegor.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka


Ansökan
Skicka din ansökan till https://www.riksbyggen.se Lediga jobb senast den 2024-08-11. Urval gör vi löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök redan idag!

Vid frågor kontakta marknadsområdeschef Veronica Söderberg, telefon: 060-169158 eller email: [email protected]. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som vill arbeta som administrativ enhetschef för den administrativa enheten på Handelshögskolan vid Örebro universitet. Bli en del av vår resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus, och bidra till att stärka den administrativa enhetens professionella och viktiga stöd i det fortsatta arbetet framåt.

Om oss
Handelshögskolan vid Örebro universitet har ca 110 medarbetare varav 14 finns inom den administrativa enheten. Verksamheten är fokuserad på utbildning och forskning inom kunskapsområdena informatik, statistik, nationalekonomi och företagsekonomi. Utvecklingsarbete pågår ständigt för att stärka såväl forskning som utbildning och att utveckla samarbetet med företag och myndigheter. Handelshögskolan är ackrediterade vid AACSB, en internationell standard som stärker kvalitén i utbildningen. 

Arbetsuppgifter
Som administrativ enhetschef är du underställd prefekten och har verksamhetsansvar för den administrativa enheten inom institutionen, samt ett chefs- och ledarskapsansvar för samtliga medarbetare inom enheten. Du ingår i institutionens ledningsgrupp tillsammans med prefekt, proprefekt och institutionsledningsamordnare. Uppdraget som administrativ enhetschef ska utföras med utgångspunkt i verksamhetens uppdrag och i enlighet med de regelverk och delegationer som gäller. Du arbetar löpande med att utveckla det administrativa stödet i hela verksamheten i samverkan med övriga enhetschefer vid institutionen.  

I arbetet ingår vidare att samordna, leda och fördela arbetet inom enheten och ansvara för att de personella och ekonomiska resurserna används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Inom enheten ansvarar du också för arbetsmiljöfrågor, introduktion av nya medarbetare, arbetet med jämlikhets- och jämställdhetsfrågor, att genomföra personal- och utvecklingssamtal samt upprätta kompetensutvecklingsplaner.

Kvalifikationer
Du har för verksamhetsområdet relevant utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav. Du ska även ha erfarenhet av administrativa uppgifter och uppdrag. Erfarenhet av ledarskap är meriterande liksom erfarenhet av förvaltning inom högskola och universitet.

Vi förväntar oss att du har förmåga att ta ansvar för enhetens mål, resurser och resultat. Vi söker dig som är strukturerad, välorganiserad och har god förmåga att fatta och genomföra beslut. Du behöver ha god samarbetsförmåga, men samtidigt ha en stark egen initiativförmåga. Du arbetar lösningsorienterat och är öppen för organisationsförändringar och förändringsarbete. Som ledare är du en god kommunikatör, har förmåga att motivera och engagera dina medarbetare samt skapa en god arbetsmiljö. Universitetet tillhandahåller mycket stöd för att utveckla dessa förmågor. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Information
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 1 december 2024 eller enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

För mer information är du välkommen att ta kontakt med prefekt Erik Löfmarck, 019-301029 eller [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med
• CV med beskrivning av kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-11-04. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker nu en gruppchef till Trafik och Specialresor inom Beställningscentralen, den del av enheten för serviceresor som ansvarar för beställningar av bl.a. färdtjänst- och sjukresor. Trafik och Specialresors operativa verksamhet omfattar trafikledning av serviceresors trafik samt specialresebokningar och innebär dagligen många telefonsamtal, bokningar av resor, kundkontakter, kontakter med trafikföretag och chaufförer samt enheter för dagvård och daglig verksamhet. Arbetet sker ofta i ett högt tempo och med stort serviceinnehåll. I gruppen arbetar ungefär 10 medarbetare. Gruppen jobbar i nära samarbete med Beställningscentralen och andra delar av serviceresor som bland annat arbetar med systemförvaltning, avvikelsehantering samt handläggning av färdtjänst och sjukresor.
Uppskattar du att arbeta med samhällsviktiga tjänster och brinner du för att skapa nytta, på riktigt? Då kan du vara den vi söker!

Område Kollektivtrafik ansvarar för planering och utveckling av Örebro läns all kollektivtrafik. Målen inom området är bland annat att verka för att öka antalet resenärer, kundnöjdhet och minska energianvändningen. Inom området finns enheten Serviceresor, som ansvarar för administration av sjukresor, handläggning av färdtjänstansökningar och kvalitetsutveckling och uppföljning samt koordinering av serviceresetrafiken genom Beställningscentralen. Område Kollektivtrafik är en del av förvaltningen Regional utveckling. Förvaltningen verkar för den regionala utvecklingen i vår region. Vårt uppdrag är att arbeta för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Örebroregionen.


Gruppchef Trafik och Specialresor inom Serviceresor

Arbetsuppgifter

Som gruppchef Trafik och Specialresor ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet. Du ansvarar närmast för cirka 10 medarbetare. Du är direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du förväntas vara aktiv i ledningsgruppsarbetet och samverka resultatorienterat med övriga gruppchefer och sektionen i övrigt.
Som gruppchef kommer dina arbetsuppgifter bland annat att innebära:
Personal- och arbetsmiljöansvar.
Ansvar för att främja arbetsglädje och trivsel på arbetsplatsen samt värna om en god arbetsmiljö genom systematiskt arbetsmiljöarbete.
Utveckla och följa upp den egna gruppens arbete samt styra och leda verksamheten med fokus på det operativa.
Schemaläggning och personalplanering.
Leda och planera för medarbetarnas kompetensutveckling.
Arbeta med kvalitets- och förbättringsarbete i nära samarbete med sektionschef.
Delansvar för sektionens budget.
Planera för och hålla i medarbetarsamtal, lönedialoger samt genomföra verksamhetsmöten.
Rekrytering av nya medarbetare samt utbilda och introducera nyanställda.


Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings-och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Region Örebro län tillämpar tidsbegränsade chefsuppdrag som omprövas var 4:e år.
Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Du har:
- Avslutad gymnasieutbildning.
- Arbetslivserfarenhet som chef och ledare med budget- och personalansvar.
Meriterande:
- Erfarenhet av arbete från en politiskt styrd organisation samt av myndighetsutövning.
- Akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig.
- God kunskap och förståelse för den särskilda kollektivtrafiken (serviceresor).
- Erfarenhet av Beställningscentralen.
För att lyckas i denna ledarroll krävs att du har god förmåga och förståelse för chef- och ledarrollen. För oss är det en självklarhet att du sätter kunden i fokus.
Din ledarstil är relationsskapande och flexibel och med ett strukturerat och samordnande arbetssätt planerar du den operativa verksamheten inom gruppen, tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare.
Som chef entusiasmerar du och skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att nå gemensamma mål. Som person är du handlingskraftig och har god självinsikt. Du har också en god kommunikativ förmåga och är lyhörd, tydlig och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare. Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och ärendenummer till sökt tjänst. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län, läs mer på vår hemsida.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

För mer information om vår förvaltning Regional utveckling, läs mer på vår hemsida.

https://utveckling.regionorebrolan.se/sv/

Kontaktperson:
Sektionschef - Hanna Godlund, 073-822 24 09
Fackliga företrädare:
Vision - Isabell Karlsson, 019-602 27 55
SACO - Anders Bäckman, 019-602 66 58 Visa mindre

FMTIS (Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband) utgör grunden för Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda – dygnet runt, året om. Vi är en viktig del av ett starkare försvar som klarar varje hot och möter varje utmaning. Med en unik kombination av civil och militär kompetens löser vi vår uppgift och bidrar till Försvarsmaktens ledningsförmåga.

Om enheten
FMTIS har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem. Systemen stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. FMTIS finns där Försvarsmakten finns. Förbandet har över 1800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet.

Staben är förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet. Inom staben finns olika operativa funktioner inom bland annat HR/personal, underrättelse- och säkerhetstjänst, kommunikation, ekonomi och logistik. I staben ingår också förbandets insatsledning och planeringsfunktion. Signalskyddstjänst är en central del i att skydda Försvarsmaktens ledningssystem och informationstillgångar.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som biträdande signalskyddschef ingår du i signalsskyddssektionen vid FMTIS Stab Ledningssystemsavdelningen J6. I sektionens uppgift ingår stöd till förbandets enheter men även andra organisationsenheter inom totalförsvaret med bland annat:


• Leda och samordna signalskyddstjänsten inom FMTIS
• Skriva och fastställa instruktioner, rutiner och ordrar
• Utbildningsansvar för signalskyddsutbildningar inom FMTIS
• Ansvaret för genomförande av signalskyddskontroller
• Delta i planering, projekt, övningar mm.
• Administration av utlänska signalskyddssystem
• Handläggare vid FMTIS som sk. ”Nyckelansvarig Verksamhetsutövare”, NAV och ”beställande verksamhetsställe” BV
• Administration och beställning av signalskyddsnycklar, aktiva kort och certifikat
• Ansvaret för att signalskyddsmateriel inventeras enligt regelverk

Dina arbetsuppgifter består främst i att stötta signalskyddschefen men i rollen som biträdande signalskyddschef kommer du även att få ansvaret för stabens signalskydd.


Vi erbjuder
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

KRAV
Kvalifikationer


• Utbildad signalskyddchef, Försvarsmakten eller civil alternativt kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
• Godkänd gymnasieexamen
• Körkort B

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självständig och driven med förmåga att strukturera det egna som andras arbete. Du är noggrann och upprätthåller god säkerhet, trots många samtida uppdrag. Du är flexibel och har lätt för att skapa kontaktnät och upprätthålla relationer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Utbildad signalskyddslärare
• Gymnasiekompetens med teknisk inriktning eller likande
• Erfarenhet från internationellt samarbete
• Erfarenhet av utländska signalskyddssystem
• Erfarenhet från arbete med FM ledningssystem
• Erfarenhet som Kortadministratör A och B
• Erfarenhet från TSA-rutin och KaP Light
• Genomförd militär grundutbildning, (Värnplikt, GMU, FSS, Hemvärnet eller motsv.), utlandstjänst eller tidigare erfarenhet att arbeta inom Försvarsmakten

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Örebro, regelbundna resor i tjänsten förekommer.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Tjänsten kan sökas av både militär och civil.

Upplysningar om befattningen
Marie Fredne


Upplysningar om rekryteringsprocessen
Jovanna Pettersson Gambino

Fackliga företrädare
SACO Agneta Landquist
OFR/S Martin Sparr
SEKO Mats Felix
OFR/O Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 019- 39 35 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-10-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker nu dig som är engagerad och lösningsorienterad och som vill anta utmaningen att tillsammans med medarbetarna fortsätta att utveckla och förbättra den administrativa verksamheten hos oss.
Den administrativa enheten består i nuläget av 18 medicinska vårdadministratörer och 4 assistenter. Vi bemannar två kassor men det planeras för centralkassa i samband med införande av Cosmic som sker vecka 38. Läkargruppen består av cirka 45 tillsvidareanställda läkare på olika nivåer, men även en stor grupp randare/AT-läkare/vikarier som kontinuerligt passerar verksamheten och detta ställer stora krav på våra medicinska vårdadministratörer.

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi omfattas av de tre nämnda specialiteterna. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete.
Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områden hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv


Administrativ enhetschef till VO hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och att verksamheten upprätthåller en hög kvalité och service.
Inom organisationen finns stöd bland annat i utvecklingsarbete, uppföljningar, HR och ekonomi. Du erbjuds Region Örebro läns chefsutbildning.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en utbildning som medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare. Du har kunskap i patientadministrativa systemet ImX, klinisk portal, vårddokumentation, RoS och Officepaketet.
Som ledare skall du vara lyhörd, tydlig, positiv och strukturerad. Du ska vara trygg och stabil och ha förmåga att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. För att trivas i rollen som enhetschef så tror vi att du trivs med en kombination av självständigt arbete och samarbete med såväl medarbetare och chefskollegor.
Tidigare chefs- eller ledarskapserfarenhet är meriterande. Du har lätt att fatta beslut samt att förmedla redan tagna beslut. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Ansökan

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Vi söker en engagerad och ansvarsfull kundansvarig med erfarenhet inom personlig assistans. Som kundansvarig kommer du att ha en central roll i att möta våra kunders unika behov och se till att de får den bästa möjliga servicen. Här är vad vi letar efter:


Arbetsuppgifter:
Ansvara för att matcha rätt assistenter till våra kunder.
Hantera schemaläggning och bemanning.
Underhålla goda relationer med kunder och myndigheter.


Kvalifikationer:
Minst två års erfarenhet inom personlig assistans.
Körkort: B-körkort är ett krav.
Språkkunskaper: Du bör kunna tala arabiska för att kommunicera med våra assistenter.


Vi erbjuder:
En viktig roll där du kan påverka och göra skillnad för våra kunder.
Ett engagerat team och en positiv arbetsmiljö.
Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget.
Anställningsform: sex månads provanställning. Tillsvidareanställning på heltid.
Placering: Vi är baserade i Örebro.


Om du är ansvarsfull, har erfarenhet inom personlig assistans och kan tala arabiska, ser vi fram emot din ansökan! Vänligen skicka ditt CV och personligt brev till [email protected] Visa mindre

”Vi ser fram emot att välkomna dig till rollen som Verksamhetschef hos oss på Kumbro Stadsnät.

Tillsammans med vårt team kommer du att få möjligheten att forma en digitaliserad region i framkant och driva vår verksamhet mot ytterligare framgång. Med din affärsdrivna inställning och förmåga att hantera utmaningar, bygga starka team och nöjda medarbetare kommer du att vara motorn i vår fortsatta utveckling. Som Verksamhetschef kommer du att ha möjligheten att förverkliga vår vision, samtidigt som du driver förändring och tillväxt inom Kumbro och i samarbete med våra partners och kommuner. Välkommen att vara med och skapa en framtid som du kan vara stolt över." Peter Lilja, VD, Kumbrokoncernen.

Arbetsbeskrivning
Kumbro Stadsnät driver och utvecklar hållbara fibernät och kommunikationslösningar i kommunerna Kumla och Örebro, och når idag drygt 44 000 hushåll och företag. I rollen som Verksamhetschef är du ansvarig för att leda stadsnätsverksamheten hos Kumbro. Dessutom har du personalansvaret för cirka 10 medarbetare, där du driver och stöttar deras arbete för att säkerställa verksamhetens effektivitet och framgång.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Övergripande ansvar för stadsnätsverksamheten, vilket innebär daglig interaktion med medarbetare, kunder och partners.
- Utformning och implementering av strategier för att säkerställa produktivitet och resurseffektivitet enligt koncernens målsättningar och regleringar från myndigheter.
- Skapande av delaktighet och framdrift genom ledningsgruppen och samarbete med partners och andra intressenter för att identifiera förväntningar och utvecklingsbehov för ekonomisk tillväxt.
- Budget- och resultatansvar, inklusive verksamhetsstyrning, ledning, affärs- och tjänsteutveckling samt rapportering och uppföljning.
- Ledning och utveckling av stadsnätsverksamhetens ca 10 medarbetare i nära samarbete med ansvariga för olika delar av organisationen.
- Nätverksbyggande och omvärldsbevakning för att främja ständigt lärande och utveckling.

En del i Kumbros framgång bygger på de nära samarbeten som de har etablerat inom koncernen, men även med andra företag och regioner. I den här rollen kommer du att arbeta lokalt och nationellt med fokus på den fortsatta utvecklingen av företaget. Du rapporterar till VD för koncernens moderbolag.

Kvalifikationer
För att lyckas i uppdraget ser vi att du har:

- Erfarenhet av utveckling, förändringsledning med god kommunikativförmåga.
- Erfarenhet från målstyrning, affärsanalys, uppföljning och rapportering.
- Erfarenhet från förhandlingar och utvecklingsarbete.
- Förmåga att strategiskt utveckla och långsiktigt förvalta samhällsviktig verksamhet.
- God ekonomisk förståelse och kunskap.
- Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
- God kännedom om tekniskinfrastruktur, drift och säkerhet.

Det är meriterande om du har:

- Universitets- eller högskoleutbildning.
- Erfarenhet från likvärdigroll inom affärsnyttiga samhällsnyttan
- God kännedom om LOU och upphandling i olika former
- God kännedom om LEK (Lagen om elektroniskkommunikation)
- Kunskap om ägarstyrning i offentligt ägda organisationer
- Kunskap om digitala verktyg som möjliggörare
- Kunskap om nätverksarkitektur
- Kunskap inom Ekonomi, HR och säkerhet.

Vidare är du en affärsdriven och utvecklingsinriktad ledare med en god förmåga att driva förändring. Du är lyhörd mot din omgivning, du hanterar ditt uppdrag på ett strukturerat sätt och får saker gjorda.

Information och intresseanmälan
Är du rätt person för uppdraget? Då ser vi gärna att du skickar in din intresseanmälan till oss senast 16 april. All administration i denna rekryteringsprocess kommer att hanteras av AxÖ Consulting. För mer information kontakta rekryteringskonsult:

Jakob Erlingsson:

- [email protected]
- 070-687 97 58

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Tester och säkerhetsintervju kommer även att tillämpas. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

Varmt välkommen med din intresseanmälan!

Om Kumbrokoncernen
Kumbro är en bolagskoncern ägd till 80% av Örebro kommun och 20% Kumla kommun och som arbetar med hållbarhetsfrågor inom grön energi och teknisk försörjning. Moderbolaget Kumbro Utveckling AB tillsammans med dotterbolagen Kumbro Vind AB och Kumbro Stadsnät AB omfattar i dagsläget projekt inom vindkraft och teknisk försörjning av fibernät. Bolaget äger även 50 procent av Biogasbolaget i Mellansverige AB, 33% av Frotorp Vind AB samt 25% av Nodena AB.

Hos oss arbetar vi med eget ansvar utifrån våra grundläggande kärnvärden: ”Trygghet -Utveckling-Engagemang-Mod” och vårt varumärkeslöfte:  ”Med mod och kompetens framtidssäkrar vi Örebro och Kumla”.

Läs mer om oss på www.Kumbro.se

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Här finns ett spännande jobb för dig som gillar förändrings- och förbättringsarbete.

Vill du vara med och bidra med din kunskap och personlighet till en organisation i förändring? Vi kan erbjuda dig en spännande vardag där ditt arbete har stor betydelse för Försvarsmaktens framtida arbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill vara chef för en administrativ grupp och som med stort engagemang driver och motiverar gruppen framåt. Du kommer att organisera, leda och utveckla en arbetsgrupp i förändring och tillväxt. I arbetet behöver du vara lösningsfokuserad med stark handlingskraft och eget driv. I rollen har du arbetsmiljö- och personalansvar.

Du ansvarar, leder, planerar och följer upp det dagliga arbetet samt stödjer överordnad chef i dess roll. 

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning med inriktning mot förvaltning, HR, ekonomi eller annan utbildning som Försvarsmakten bedömer lämplig
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare, gärna med personalansvar
• Erfarenhet av förändringsledning
• Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap
• B-körkort.

Meriterande


• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Erfarenhet från statlig myndighet med sekretesshantering

Personliga egenskaper

Du är en öppen, tydlig, prestigelös och strukturerad person och har ett coachande ledarskap. Du leder kontinuerligt mot att förbättra och utveckla gruppen framåt. Du vill få dina medarbetare att nå sin fulla potential och skapar delaktighet för att uppnå goda resultat. Denna roll passar dig som har förmågan att kommunicera på ett tydligt sätt, motiverar andra, skapar delaktighet samt har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Befattningen är tillsvidare som civil anställning och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Placeringsort är Örebro och tillträde enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan senast den 14 januari 2024. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta HR-generalist Sofi Karlsson, 010-3503348 eller via mejl [email protected]

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Om oss
Vid Institutionen för medicinska vetenskaper finns läkarprogrammet, ett internationellt mastersprogram inom medicin samt forskarutbildning och forskning inom medicinsk vetenskap. Institutionen har ca 200 medarbetare indelade i fyra vetenskapliga enheter samt en administrativ enhet till vilken vi nu söker en ny chef. Institutionen för medicinska vetenskaper är stationerat i nybyggda lokaler på Campus USÖ.

Uppdraget
Du är underställd prefekten och har verksamhetsansvar för den administrativa enheten inom institutionen samt ett chefs- och ledarskapsansvar för samtliga 13 medarbetare inom enheten. Du biträder prefekten och institutionsledningen och ger även ett kvalificerat stöd till institutionsledningen i planering och ledningsstrategiska frågor. Du ska även samverka med övriga enhetschefer vid institutionen. Du förväntas också samverka med universitetets övriga administrativa enheter och avdelningar. 

Uppdraget som administrativ enhetschef ska utföras med utgångspunkt i verksamhetens uppdrag och i enlighet med de regelverk och delegationer som gäller. I arbetet ingår att samordna, leda och fördela arbetet inom enheten och ansvara för att de personella och ekonomiska resurserna används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Inom enheten ansvarar du också för arbetsmiljöfrågor, introduktion av nya medarbetare, arbetet med jämlikhets- och jämställdhetsfrågor samt att genomföra personal- och utvecklingssamtal, lönerevisioner och upprätta kompetensutvecklingsplaner.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• En akademisk examen inom relevant område för verksamheten
• Erfarenhet av chefs- och ledarskap
• Goda IT-kunskaper
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:


• Kompetens som relaterar till institutionens profil
• Erfarenhet av utbildnings- och forskningsadministrativa uppgifter och uppdrag
• Goda kunskaper om regelverk inom högskolesektorn
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, gärna högskolesektorn.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, välorganiserad och har god förmåga att fatta och genomföra beslut. Du behöver ha god samarbetsförmåga och samtidigt ha en stark egen initiativförmåga. Du arbetar lösningsorienterat, är öppen för organisationsförändringar och förändringsarbete. Som ledare är du en god kommunikatör, kan hantera konflikter, har förmåga att motivera och engagera dina medarbetare samt skapa en god arbetsmiljö. Du är bra på att bygga relationer och samarbetar gärna med såväl interna som externa parter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Information
Anställningen är 100%, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Svante Hugosson, e-post: [email protected], telefon: 019-301319 eller proprefekt Magnus Johansson, e-post: [email protected], telefon: 019-302443.   

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Låter det intressant?
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-01-15. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Studentavdelningen är ett professionellt och viktigt stöd i det fortsatta arbetet framåt.

Om oss
På Studentavdelningen arbetar vi med stöd till studenter och till universitetets övriga funktioner bland annat inom områdena antagning, studentintroduktion, tentamensadministration, student- och lärarutbyte, stöd till studenter med funktionshinder, studenthälsa, utfärdande av examensbevis samt med systemadministration av flera av universitetets IT-system. Just nu är vi inne i en expansionsfas och söker därför två enhetschefer till de nyinrättade enheterna utbildningsstöd och studentstöd.

Uppdraget
Som enhetschef har du det operativa ledningsansvaret för enheten. Du har i uppgift att planera, leda och samordna arbetet med fokus på de uppgifter, uppdrag och utvecklingsarbeten som sker inom området för enheten. Enhetschefen ansvarar för att arbetet i gruppen sker enligt gemensamma rutiner och att alla bidrar till vidareutveckling och ständiga förbättringar.

Som enhetschef arbetar du nära avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och medverkar till den långsiktiga utvecklingen av avdelningens arbete. I samarbete med andra inom enheten och avdelningen men även inom universitetet bidrar du till en god förvaltning samt planering av utvecklingsarbeten. I ledningsgruppen formuleras visioner och mål, långsiktigheten säkerställs och vi skapar förutsättningar för ett effektivt arbetssätt samt att medarbetarna utvecklas och tar ansvar. I uppdraget kan även ledning av olika projekt förekomma samt egna utvecklingsarbeten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• En akademisk examen.
• Erfarenhet av att leda verksamhet och grupper.
• Goda IT kunskaper.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av, för verksamheten, relaterade arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ordningsam, van vid att driva förändringsarbete och har ett processorienterat och pragmatiskt synsätt. För dig är det naturligt att ständigt söka efter förbättringar och långsiktiga lösningar inom området. Du är intresserad av och nätverkar inom för verksamheten relevanta områden. En god förmåga att organisera och leda arbetet inom ansvarsområdet, liksom förmåga att utveckla samarbete med och mellan andra är viktigt i tjänsten som enhetschef.

Framgångsfaktorer för rollen som enhetschef är att du har förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt god samarbetsförmåga. Du arbetar för att både förvalta och utveckla verksamheten. Du är starkt engagerad i avdelningens arbete och vidareutveckling såväl i det interna och externa arbetet samt arbetsmiljö. Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Information
Anställningarna är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Vill du veta mer eller har frågor eller funderingar? Hör gärna av dig till avdelningschef, Jessica Waleryd, 019-30 30 00, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Låter det intressant?
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-11-06. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana! Vi söker nu en uppdragschef till Humana Assistans med placering i Örebro alternativt Linköping.



Om tjänsten

Som uppdragschef är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Det innebär att du samordnar våra kunders assistans och är närmsta chef för deras personliga assistenter. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Att arbeta som uppdragschef ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring en person med funktionsnedsättning, även har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå. Du arbetar gentemot Försäkringskassan, kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 


Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din placeringsort är på vårt kontor i Örebro.



Vem är du?

Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang och ansvar. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete, gärna även med arbetsledning. Har du dessutom högskoleexamen som personal-/beteendevetare ser vi det som meriterande. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättningar är det ett stort plus. Körkort B är ett krav. Som person är du trygg med mod att agera, strukturerad och noggrann. 



Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är en driven person som gillar att arbeta med högt tempo där lösningsfokus, servicemedveten och samarbetsförmåga står i fokus.



Att jobba på Humana

Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Vad händer nu?

Under rekryteringsprocessen kan du få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då vi kommer göra löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden gått ut.



Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana! Vi söker nu en uppdragschef till Humana Assistans med placering i Örebro.



Om tjänsten

Som uppdragschef är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Det innebär att du samordnar våra kunders assistans och är närmsta chef för deras personliga assistenter. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Att arbeta som uppdragschef ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring en person med funktionsnedsättning, även har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå. Du arbetar gentemot Försäkringskassan, kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 


Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din placeringsort är på vårt kontor i Örebro.



Vem är du?

Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang och ansvar. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete, gärna även med arbetsledning. Har du dessutom högskoleexamen som personal-/beteendevetare ser vi det som meriterande. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättningar är det ett stort plus. Körkort B är ett krav. Som person är du trygg med mod att agera, strukturerad och noggrann. 



Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är en driven person som gillar att arbeta med högt tempo där lösningsfokus, servicemedveten och samarbetsförmåga står i fokus.



Att jobba på Humana

Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Vad händer nu?

Under rekryteringsprocessen kan du få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då vi kommer göra löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden gått ut.



Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana! Vi söker nu en gruppchef till löneavdelningen på Humana Assistans med placering i Örebro.


Om tjänsten

Som gruppchef har du personalansvar för ett antal löneadministratörer. Du säkerställer löpande att löner, utlägg och supportärenden är kvalitetssäkrade och görs i rätt tid och i enlighet med företagets policys och gällande lagstiftning. Som gruppchef ansvarar du för medarbetarnas arbetsmiljö, följer upp deras arbete och finns tillgänglig som stöd. Du genomför medarbetarsamtal och lönesamtal med personalen i ditt team, för att arbeta gentemot företagets mål och värdegrund.  I rollen ingår också att vara delaktig i förbättringsprojekt på avdelningen.



Som gruppchef kommer du att rapportera till lönechef. Du ingår i ett team tillsammans med lönechef, ytterligare en gruppchef och en senior löneadministratör.



Din placering är på Humanas huvudkontor i Örebro.



Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.


Vem är du?

Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang och ansvar. Du som söker är en trygg och stabil person med god självkännedom. Du sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt för att uppnå dem. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv. Du skapar gärna kontakter med andra och jobbar för att upprätthålla goda relationer. Vidare är du tydlig i din kommunikation med andra och du har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete. Som ledare är du en motiverande person som skapar engagemang och delaktighet.



Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, exempelvis projektledning eller arbetsledning. Erfarenhet av arbete med lön och ekonomi är meriterande. Har du dessutom kunskap i systemen Agresso och FAST/Assistansstöd är det ett plus.



Att jobba på Humana

Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.


Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.


Vad händer nu?

Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då vi kommer göra löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden gått ut.



Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta lönechef Sara Holmgren på [email protected]



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en ledare som drivs av utveckling och förbättringar? Vill du arbeta i ett företag med stark värdegrund och med fokus på allas rätt till ett bra liv? Då är denna tjänst som lönechef på Humana Assistans något för dig!



Om tjänsten

Som lönechef har du ett övergripande ansvar för Humana Assistans Löneavdelning. I ditt arbete kommer du arbeta med att strategiskt utveckla avdelningens arbetssätt samt planera och driva processer. Du ansvarar för att skapa effektivitet som ger stöd och service till Humana Assistans medarbetare på ett säkert och professionellt sätt, i enlighet med vår värdegrund och värdeorden engagemang, glädje och ansvar.



På avdelningen arbetar vi i huvudsak med löneadministration men också med en lönesupportfunktion som tar emot och hanterar lönefrågor direkt från våra personliga assistenter och kunder. Vi består av ca 25 medarbetare. Till din hjälp har du två gruppchefer som har personalansvar över våra löneadministratörer och supportmedarbetare. Du har också stöd av lönespecialister i det löpande arbetet. Avdelningen tillhör Ekonomiavdelningen och du rapporterar till ekonomichef.



Förekommande arbetsuppgifter:



- Säkerställa löneutbetalningar, hantering av förmåner, semester och inbetalning av avgifter

- Ansvara för att lagar, regler och kollektivavtal efterföljs och att förändringar i dessa fångas upp och hanteras/implementeras

- Löpande kontakt med Försäkringskassan, kommuner, andra myndigheter och leverantörer

- Driva förbättringsarbeten och utvecklingsprojekt

- Personalansvar för avdelningens gruppchefer och löneadministratör för tjänstepersonernas löner

- Ta fram underlag och genomföra analyser kopplat till löneprocessen



Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, heltid och dagtid. Placeringsort är Humana Assistans huvudkontor i Örebro.



Vem är du?

Du som söker är en driven och målorienterad person som har lätt att få människor med dig. Vi letar efter dig som strävar efter medskapande och engagemang i din personalgrupp. Självklart vet du vikten av att involvera medarbetarna i förbättringsarbeten och du får en tillfredsställelse av att se dina medarbetare växa och utvecklas. Du har erfarenhet av att leda förändringar och är en lyssnande, tydlig och handlingskraftig ledare. Service, bemötande och kundfokus är av stor vikt och du ser det som en naturlig del i ditt dagliga arbete.



Du är kommunikativt lagd och kan uttrycka dig klart och tydligt i både tal och skrift. Vidare har du relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom ekonomi eller personalvetenskap. Det är viktigt att du har en dokumenterad chefserfarenhet men framför allt kunna påvisa att du är en god ledare.



En god förståelse för löneprocessen och förekommande arbete på en löneavdelning är ett krav. Har du därtill erfarenhet av utveckling av löneprocesser, digitalisering och automation så är det meriterande. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och kunskap om systemen Agresso, Sympa och FAST är ett plus. Vi ser gärna att du har erfarenhet av motsvarande arbete.



Att jobba på Humana

Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Vill du veta mer om vad som händer hos oss på Humana är du välkommen att besöka www.humana.se



Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Sökande till tjänsten kan komma att få genomgå våra rekryteringstester ACE och OPTO. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ekonomichef Louise Jansson.



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Folkuniversitetet bedriver folkbildning genom öppen kursverksamhet, riktade samhällsinsatser, studiecirklar i samarbete med föreningar och grupper samt föreläsningar och olika kulturarrangemang. Vi söker nu en chef med processägaransvar för verksamhetsområdet folkbildning i region Mitt, som omfattar Uppsala, Gävleborgs, Dalarna, Västmanlands och Örebro län.


Är förnyelse och viljan att pröva nya vägar viktigt för dig? Tror du på att kunskap skapar möjligheter? Vill du bidra till att göra världen bättre, tillvaron roligare och bildningen djupare? Då kan vi vara rätt arbetsgivare för dig.


Om tjänsten


Som chef och processägare har du det övergripande ansvaret för utveckling, förnyelse och kvalitetssäkring av verksamheten. Du har också ett uppdrag att bidra till ökad extern finansiering. Folkbildningen står inför nya utmaningar med anledning av ändrade förutsättningar för verksamhetens genomförande. En central uppgift är att tillsammans med chefer och övriga medarbetare, driva det strategiska förändringsarbetet som behövs för att utveckla verksamheten och organisationen. Tjänsten omfattar personal- och resultatansvar. I tjänsten ingår också att representera vår organisation i såväl nationella interna grupper som externa forum. Som processägare ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till stiftelserektor.


Om dig


Du är en lagspelare med positivt driv och stor förmåga att skapa engagemang med fokus på att nå resultat. Du samarbetar gärna med olika sorters människor såväl internt som externt för att bygga långsiktiga relationer och utveckla verksamheten. Tydlighet, ordning och struktur är andra viktiga förmågor för att bli framgångsrik i rollen, liksom kommunikativ och pedagogisk förmåga.


Du har relevant utbildning och stor erfarenhet av folkbildning. Du är en trygg och erfaren ledare och chef. Vidare har du arbetat med projektansökningar och projektledning samt har erfarenhet av processorienterat arbetssätt och kvalitetssäkring. Du vill också bidra till samverkan och synergier med övrig verksamhet inom Folkuniversitetet. Givetvis delar du även våra värderingar och vill bidra till alla människors livslånga rätt att söka kunskap!


Övrigt


Dina medarbetare och kollegor finns i Uppsala, Gävleborg, Dalarna, Örebro och Västmanland. Din placering är i något av dessa län. Många möten sker digitalt, men resor ingår också i tjänsten.


Anställning


Tillsvidare heltid, tillträde enligt överenskommelse, provanställning tillämpas. 


Ansökan


Vi ser fram emot din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är den 31 juli.


För mer information och frågor


Josef Åhman, stiftelserektor, 018-680040 [email protected] 


Välkommen med frågor och din ansökan!


 


Vi undanber oss all form av rekryteringshjälp. Visa mindre

”Medborgarskolan – ett humanistiskt studieförbund som sätter viljan att lära först.

”

Medborgarskolan är ett av Sveriges tio studieförbund som erbjuder folkbildning, uppdragsutbildningar och skolverksamhet. Nu väljer förbundet att satsa för framtiden och som ett led i detta behöver verksamheterna anpassas för att hitta nya vägar framåt. Därför läggs förslag till Förbundsstämman den 11 juni att omorganisera dagens åtta till sex regioner. Följande län föreslås blir en ny region: Värmland, Örebro, Västmanland, Sörmland, Uppland, Dalarna och Gävleborg. Sätet för regionen blir Örebro, enligt förslaget. Till den nya regionen inrättas en ny roll som Folkbildningschef. Denne blir således chef för verksamhetsområdet - folkbildning och ingår i den övergripande ledningsgruppen.

 Nu söker Medborgarskolan en folkbildningschef som vill vara med på en spännande utvecklingsresa. Hos Medborgarskolan får du arbeta i en fantastisk miljö med många varumärken under ett och samma paraply. Det här är en nyinrättad tjänst där du ges stor frihet att leda arbetet med att utveckla den nya organisationen och att bygga ”den nya folkbildningen”. Vi söker därför en erfaren och senior ledare som, med stort engagemang, affärsförståelse och pondus, vill visa vägen framåt på denna utvecklingsresa.

Arbetsbeskrivning

I rollen som folkbildningschef har du ett övergripande ansvar för en av Medborgarskolans nya regioner samt för tre underställda enhetschefer och en stab för fortbildningsverksamheten. I rollen ingår att bygga en hållbar verksamhet där affärsutveckling, tillväxt och lönsamhet står i fokus.

Detta är en ny tjänst som kommer inrättas i den nya organisationen, varpå en del av ditt uppdrag kommer att handla om att, tillsammans med medarbetarna, hitta de bästa formerna för en effektiv och hållbar organisation. Tillsammans med dina medarbetare möjliggör du för nya satsningar och samarbeten och säkerställer en verksamhet som har en stark marknadsnärvaro, stort kundfokus och hög kvalitet. Fokus behöver i första hand ligga på tillväxt och utveckling.

Du rapporterar till regionchef. Resor i tjänsten förekommer.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker har:

- Relevant eftergymnasial utbildning.
- Erfarenhet från roller med budget- och resultatansvar där du har visat goda resultat gällande ekonomistyrning.
- Flera års ledarerfarenhet samt vana av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från ledningsgruppsarbete.
- Erfarenhet från att framgångsrikt ha genomfört organisatoriskt förändringsarbete.
- Stor affärsförståelse och dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört en ekonomisk “turn around” med fokus på ökad omsättning och tillväxt.
- God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift.

Ditt ledarskap kännetecknas av att du skapar engagemang och delaktighet. Genom ett delat ansvar för de gemensamma målen hjälper du till på det sätt som gruppen behöver för att prestera. Vi ser därför att du är en trygg och stabil ledare som stimuleras av utmaningar och som värdesätter dina medarbetares åsikter och bidrag. Du kommer till ett sammanhang där teamkänslan står i fokus, vi ser därför att du kan främja och bygga vidare på en kultur där samarbete, respekt, omtanke och tillit för varandra är ledorden.

För att lyckas och trivas i rollen är du mycket duktig på att se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv där du identifierar möjligheter och strategiskt viktiga områden och aktiviteter. Rollen som folkbildningschef är en strategisk viktig nyckelroll, mål och förväntningar kommuniceras därför med tydlighet för att skapa samsyn och delaktighet.  

Vidare har du god förmåga att fatta beslut och delegera. Du uppvisar alltid stor affärsmässighet och du är van att leda i förändring. självklart har du även ett stort intresse för det operativa arbetet utifrån ett närvarande ledarskap.

Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.

Medborgarskolan erbjuder
Tillväxt och utveckling tillsammans är ledord som man arbetar utifrån inom samtliga verksamheter. Inom Medborgarskolan är man övertygad om att det är tillsammans som ger engagerade och motiverade medarbetare, likväl som goda resultat.

Medborgarskolans verksamhet bygger på en humanistisk värdegrund och för att trivas behöver du dela Medborgarskolans värderingar:

- Individen i centrum
- Utveckling i samverkan
- Ömsesidig respekt
- Kunskapens egenvärde

Om Medborgarskolan

Hos Medborgarskolan får du arbeta i en fantastisk miljö med ett antal varierande och spännande varumärken under ett och samma paraply, Karlstads Globala Gymnasium, Påhlmans gymnasium, Påhlmans Handelsinstitut och Stockholms tillskärarakademi.

Medborgarskolan finns över hela landet och våra kurser och kulturaktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vår verksamhet är öppen för alla. Vår ambition är att stimulera till kunskapssökande, eget skapande och samhällsengagemang. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens.

Läs mer om Medborgarskolan verksamheter på www.medborgarskolan.se

Information och intresseanmälan

I den här rekryteringen har Medborgarskolan valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Anneli Wallin, [email protected], tfn 072-398 02 77. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Som en del i rekryteringsprocessen ingår tester och även bakgrundskontroll på slutkandidat. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tillsättandet av tjänsten förutsätter att erforderliga beslut fattas vid förbundsstämman den 11 juni.

Sista ansökningsdag 28 maj 2023.

Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa utvecklingskraft för ett hållbart och attraktivt Örebro län? Vi söker en tillitsorienterad och kommunikativ ledare och erbjuder ett spännande och flexibelt uppdrag. Blir du nyfiken och känner dig utmanad? Varmt välkommen med din ansökan!

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling och vår gemensamma vision är "Tillsammans skapar vi ett bättre liv". På förvaltning regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en hållbar tillväxt och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av ca 330 medarbetare.


Chef till enheten för analys och strategi inom Regional utveckling

Arbetsuppgifter

Som chef för analys och strategi leder du en verksamhet som arbetar inom ett brett ansvarsområde. Ni arbetar nära och i samspel med förvaltningens sakområden. Vissa delar av verksamheten arbetar även exempelvis gentemot regionorganisationen i stort, länet och Östra Mellansverige.
Du kommer leda och stötta medarbetare som hanterar uppdrag inom analys, projektutveckling och finansiering, internationella frågor, EUs strukturfonder samt koordinering av Örebro läns utvecklingsstrategi. Till enheten hör också Central Sweden, regionens Brysselkontor, som gemensamt ägs av Region Örebro län, Region Dalarna och Region Gävleborg.
Som enhetschef har du ekonomi, verksamhets- och personalansvar för 12 medarbetare. Delar av arbetsgruppen leds på distans. Du leder genom att delegera ansvar och förtroende så att ni tillsammans uppnår mål- och resultat och bidrar till ständiga förbättringar i verksamheten. Rapportering sker till förvaltningschefen och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra med perspektiv och förståelse för förvaltningens breda samhällsuppdrag.

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

För att lyckas i denna ledarroll krävs:
- Kandidatexamen inom statskunskap, offentlig förvaltning och ledning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
- Några års erfarenhet som chef/ledare
- Erfarenhet av arbete inom politisk styrd organisation
- Erfarenhet och kännedom om Regionala utvecklingsfrågor
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
Det är önskvärt och meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete.
Din ledarstil är tillitsfull, samarbetsorienterad och drivande. Du är en god kommunikatör som lyssnar in och framför budskap tydligt och pedagogiskt. Du skapar engagemang, är trygg och prestigelös i ditt förhållningssätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och referensnummer till sökt tjänst. Intyg, betyg och examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om att arbeta och leva i Region Örebro län? Läs här

https://www.regionorebrolan.se/sv/jobb-och-utbildning/vi-erbjuder-dig/

Förvaltningschef Petter Arneback Hjulström, 076-103 72 21
Fackliga företrädare:
Vision, Isabell Karlsson, 070-602 15 35
Saco, Anders Bäckman, 019-602 66 58 Visa mindre

Nu har du chansen att vara med och leda förändringen inom personlig assistans!
Alberum är Sveriges ledande bolag som enbart fokuserar på brukarledd personlig assistans. På kort tid har det blivit ett allt större intresse av att bedriva sin personliga assistans i egen regi.
Vår uppgift
Att vara i frontlinjen för denna förändring och leda utvecklingen!
Hos oss kommer du till ett kontor fullt med grymma kollegor som alla jobbar tillsammans för att göra det bästa möjliga för våra kunder. Nu söker vi ytterligare en Uppdragschef till ett riktigt härligt gäng!
För rätt person kan detta vara det stora steget framåt i karriären.
Vad vi erbjuder:
Tjänstepension och försäkringspaket via Max Matthiessen
Maximalt friskvårsbidrag på 5000 kr per år
Årlig julfest med respektive
Årlig konferensresa utomlands
Oslagbar utsikt över Örebros skyline från kontoret
Generösa arbetstider

Vad vi förväntar oss av dig, du ska vara:
Social ut i fingerspetsarna
En riktig team-player
Van och älskar att arbeta i Office-paketet

Din roll hos oss:
Som Uppdragschef hos oss har du nu den unika möjligheten att bli en viktig del i att förändra branschen personlig assistans. Vi fortsätter att expandera och vi ser ett allt ökat intresse för att byta från assistansbolag till egen regi. Våra kunder förväntar sig service i världsklass, snabba leveranser och hög kompetens. Telefon och dator är dina vassaste verktyg. Du kommer att ansvara över kunder över hela Sverige, varför tjänsteresor också kan förekomma, dock i begränsad omfattning. Du kommer att ha ett individuellt ansvar över dina kunder och assistenter, men samtidigt ha ett kontor fullt av kompetenta kollegor som hjälper dig att lyckas i din roll.
Dina arbetsuppgifter:
Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att vara att serva dina kunder. Du kommer att vara deras huvudsakliga kontakt på Alberum. Förutom att bygga upp och bibehålla god relation med dina kunder, kommer dina arbetsuppgifter att innefatta bland annat följande:
Budgetansvar för varje kund
Ansvara över deras scheman och tidrapporter
Rekrytering av assistenter

Vad krävs för att lyckas hos oss?
För denna tjänst krävs det att du ska ha dokumenterad erfarenhet som Uppdragschef på assistansbolag. Du är organiserad i ditt arbete och har lätt för att bilda relation med människor. Du gillar struktur och har inga problem att hålla dead-lines.
Välkommen med din ansökan!


Vilka är vi?
Vi som lade grunden för det som nu är Alberum har arbetat inom assistansbranschen på flera olika sätt sedan år 2009. Under tiden har vi kunnat följa utvecklingen på nära håll, med alla skärpta regler och krav som har införts genom åren. Vi har även en samlad, gedigen erfarenhet inom just juridik, redovisning, lönehantering och administration – de delarna som är viktiga att de sköts på ett korrekt sätt för att kunna driva sin assistans i egen regi.
I dagsläget har vi vuxit till åtta personer på kontoret i Örebro och växer för varje dag som går. Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi ser att det jobbet vi gör för våra kunder är både uppskattat och efterfrågat. Vår vision är att leda omställningen till egen regi inom personlig assistans. Visa mindre

VO ortopedi och handkirurgi är ett verksamhetsområde som bedriver verksamhet på Region Örebro läns tre sjukhus: Karlskoga lasarett, Lindesbergs lasarett och Universitetssjukhuset Örebro. Våra enheter är specialiserade inom olika områden för att skapa bäst förutsättningar att möta våra patienters behov.
I Karlskoga ligger vårt centrum för övreextremitetskirurgi, idrottsskador och även akutvård. I Lindesberg är vi inriktade på elektiv ortopedi med fokus på knä- och höftledsproteser. I Örebro finns vår största akut- och traumasektion och inom den elektiva kirurgin är vi specialiserade inom rygg- och fotkirurgi.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Administrativ enhetschef till Ortopediska kliniken USÖ

Arbetsuppgifter

Den administrativa enhetschefen är direkt underställd sektionschefen för administration och ingår i en grupp av tre administrativa enhetschefer på länsklinikens administration. Du kommer att vara chef över 15 medarbetare som arbetar inom enheten, 12 MVA och 3 assistenter. Medarbetarna arbetar mycket självständigt under eget ansvar och arbetar med verksamhetens mottagning, vårdavdelning och våra 2 receptioner som bemannas av assistenter. Vi arbetar aktivt för att optimera arbetssätt både inom arbetsgruppen men även mellan de olika enheterna.
De medicinska vårdadministratörerna ses som viktiga medarbetare i vårdteamet för att patientflödet inom verksamheten ska fungera optimalt. Vi arbetar aktivt för att optimera arbetssätt både inom arbetsgruppen men även mellan de olika enheterna.
I uppdraget ingår:
-ingå i klinikens sekretariatschefsgrupp som består av sektionschef samt klinikens tre enhetschefer.
-ingå i klinikens enhetschefs- och mottagningschefsgrupp
-medverka i utvecklingsarbetet inom verksamheten: planering, genomförande och uppföljning.
-vid behov ställföreträda annan enhetschef på kliniken, ex. vid semestrar
På den egna enheten ansvarar admin enhetschefen för:
-medarbetarsamtal/lönesamtal
-arbete med arbetsmiljö och rehabilitering
-ekonomi och administrativa uppgifter inom uppdraget
-rekrytering
-introduktion för nya medarbetare
-arbetsledning i det egna teamet
Enhetschefen representerar arbetsgivaren såväl inåt i organisationen som utåt mot samverkanspartners.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig med medicinsk vårdadministratörsutbildning eller annan adekvat utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Tidigare erfarenhet av chefs- och ledaruppgifter samt kliniskt arbete inom hälso- och sjukvård är meriterande.
Som person är du initiativrik och ansvarstagande. Därutöver är du noggrann, har förmåga att prioritera och tar dig an nya arbetsuppgifter på ett konstruktivt sätt även då arbetstempot är högt. Vi ser gärna att du utövar ett kreativt och inkännande ledarskap. Du har förmåga att genom god kommunikation skapa delaktighet och motivation hos medarbetarna. Du tycker om utveckling och förändring, har god förmåga till samarbete och är lösningsfokuserad.
Vi erbjuder dig chefsutveckling och chefsstöd samt goda möjligheter till individuell utveckling. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Vill du vara med och utveckla klinikens administration?
Verksamhetsområde ögons sekretariat består av 20 medarbetare. Klinikens vision sedan många år tillbaka är att rätt person gör rätt saker. Den administrativa personalen har tagit över en rad administrativa arbetsuppgifter från vårdande personal för att få ett bättre patientflöde.
Februari 2021 flyttade kliniken in till helt nya toppmoderna lokaler där vi kan erbjuda länets invånare men också delar av Sveriges invånare en modern och högteknologisk ögonsjukvård. 
Du kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp som gemensamt tar ansvar för att utveckla klinikens verksamhet. Som chef inom Region Örebro län så erbjuds du utbildningar inom chefsprogrammet. 
Verksamhetsområde ögon är en av Sveriges 5 största ögonklinker. Vi är en universitetsklinik som består av tre enheter: en medicinsk enhet med stor öppenvårdsverksamhet, en kirurgisk enhet med bl a avancerad näthinne/ hornhinnekirurgi och en egen vårdavdelning samt ett sekretariat. Kliniken bedriver avancerad högspecialiserad vård och en stor andel vård säljs till Dalarna, Värmland, Sörmland, Västmanland. Det kommer också en del patienter från övriga Sverige och ibland Norden.

Verksamhetsområde ögon är en av Sveriges fem största ögonverksamheter. Vår universitetssjukvård består av två enheter. En medicinsk enhet med stor öppenvårdsverksamhet och en kirurgisk enhet. Öppenvården har en teambaserad verksamhet inom allmänoftalmologi, glaukom, medicinsk retina, barn- och skelning, neurooftalmologi och uveit. På den kirurgiska enheten finns en stor vitreo-retinalkirurgisk sektion samt en främre segmentskirurgisk sektion med ett hornhinnecentrum. Totalt är vi drygt 130 anställda i verksamheten.
Vi strävar efter att vara i frontlinjen med hög medicinsk kvalitet inom flera områden, bland annat medicinsk retina. Här finns avancerad utrustning med bland annat navigerad retinallaser och wide-field imaging. Här finns en lång tradition av att delta i internationella kliniska läkemedelsprövningar och goda möjligheter för forskning. Universitetssjukhuset har ett nära samarbete med Örebro universitet, där bland annat läkarutbildning finns. Verksamhetsområdet ögon har en aktiv undervisnings- och utbildningsverksamhet. Här finns forskningsaktivitet och goda möjligheter för FoU-intresserade medarbetare.
Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Administrativ enhetschef, Verksamhetsområde ögon USÖ

Arbetsuppgifter

Arbetsledare med budget- och personalansvar (planering, samordning, ledning och bemanning) och ansvar för utbildnings- och utvecklingsfrågor för ögonklinikens administrativa personal. 
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Övriga administrativa arbetsuppgifter förkommer också.



Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig med utbildning som medicinsk vårdadministratör eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser vara relevant för tjänsten. Du bör ha goda ledaregenskaper, samarbetsförmåga, flexibilitet, god kommunikations- och organisationsförmåga.
Anställningsinformation:
Tillsvidareanställning med förordnande som enhetschef i 4 år. Dagtid, måndag - fredag



Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Visa mindre

Verksamhetsområde obstetrik och gynekologi söker en ny administrativ enhetschef till obstetrik och gynekologi administration. Inom administrationen arbetar 26 medicinska vårdadministratörer och två administrativa assistenter. Verksamhetsområde obstetrik och gynekologi är en länsverksamhet och som administrativ enhetschef är du chef över personal både på USÖ och på Karlskoga lasarett.

Verksamhetsområde obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet vid två av regionens sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro och Karlskoga lasarett. Vi arbetar aktivt för att utveckla forskningen inom kvinnosjukvård.
På Universitetssjukhuset i Örebro finns en obstetrisk sektion med specialistmödravård och fosterdiagnostik, förlossningsavdelning och BB/eftervård. Den gynekologiska sektionen har öppen, sluten och akut gynekologisk vård. Här finns också en fertilitetsenhet och en operationsavdelning.
Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Tf administrativ enhetschef, VO obstetrik och gynekologi

Arbetsuppgifter

Som administrativ enhetschef är du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och verksamhet på enheten.

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning som medicinsk vårdadministratör och helst erfarenhet av arbete inom dygnet-runt-sjukvård. Vi ser gärna att du tidigare arbetat som chef och vi förutsätter att du har ett stort intresse av att utvecklas i rollen som chef och ledare. Som person är du är trygg och stabil. Du är lyhörd och har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland medarbeterna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om tjänsten:
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat chefsförordnande på två år, när vår ordinarie administrativa enhetschef är tjänstledig för att utföra andra uppdrag.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Facklig företrädare:
Vision, Caroline Lejtorp, 019-602 35 47 Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en trygg, serviceinriktad och initiativtagande person som drivs av att utveckla och leda människor mot utveckling och resultat?
Drivs du av att få jobba med människor och vara spindeln i nätet?
Har du en akademisk examen inom kanske ledning,  personal-, ekonomi och erfarenhet av större personal ansvar samt verksamhetsansvar?
Då kan DU vara den vi letar efter!

Vår välkända kund är idag på jakt efter en driven enhetschef inom kontorsservice som vill ta organisationen mot nya höjder.
Uppdraget är från och med oktober 2022 – 31 maj 2023. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är under dagtid.

Uppdragen på enheten Kontorsservice är att ge internt stöd och service, genom tillhandahållande av
vaktmästarstöd och receptioniststöd till förtroendevalde och verksamheter i administrativa
lokaler. Kontorsservice ska bidra till att ett gott stöd och värdskap ges till besökare, samarbetspartners och
medborgare. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där service ska anpassas
till att stödja ett fåtal större kontorshus ”smarta kontor” i noder som ska erbjuda både tekniken och
miljön som grundar för ett digitalt- och aktivitetsbaserat arbetssätt. 

I rollen som enhetschef på Kontorsservice blir ditt ansvar att leda och vidareutveckla enheten. Det
innebär att, utifrån identifierade behov hos våra mottagare, förtydliga den service som enheten
erbjuder. I det dagliga arbetet har du en koordinerande roll, med fokus på förändringsledning av
medarbetare i vårt utvecklingsarbete och i vår omställningsresa. Du organiserar och leder arbetet
med hög delaktighet i utformning av tjänster, arbetssätt och rutiner och du kommer vara en del i det
dagliga arbetet. 

Ansvarsområden
Huvudsakliga arbetsuppgifter
personal- ekonomi- och verksamhetsansvar för cirka 20 medarbetare
delprojektledare för stöd och service som innebär att driva utvecklingen av Kontorsservice 
leda, stödja och coacha underställda medarbetare
ansvara över bemanningsplanering och kompetensutveckling  
systematiskt arbetsmiljöarbete som bidrar till en attraktiv arbetsplats  
skriftligen dokumentera det som verksamheten kräver i sitt system.


Kvalifikationer
Kompetenskrav
 akademisk examen eller annan erfarenhet om arbetsgivaren bedömer likvärdig
 dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
goda datakunskaper
erfarenhet av arbete i en koordinerande roll
erfarenhet att driva förändrings- och utvecklingsarbete
vara noggrann samt ha ansvarskänsla
förmåga att planera, strukturera och organisera eget arbete samt ha förmåga att uttrycka sig i
skrift och tal
god samarbetsförmåga, ge ett professionellt bemötande, kunna skapa och bevara goda relationer
samt vara tydlig i sin kommunikation
kunskap inom gällande regelverk och lagstiftning inom sitt ansvarsområde

Övrigt meriterande
erfarenhet av att vara chef och ledare för personal i en serviceorganisation
erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

Det är viktigt att du är resultatorienterad, initiativtagande och strukturerad med ett strategiskt och
brett perspektiv på frågor. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och
inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat
av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera
efter din egen övertygelse. I övrigt vill vi att du har lätt för att samarbeta med andra samt behärska
svenska språket på ett sätt så du kan kommunicera med såväl interna som externa aktörer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Ansökan
.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

RG Marknadspartner erbjuder säljfrämjande tjänster såsom varuplock, varudemonstrationer, säljtjänster och event till kunder inom dagligvaruhandeln och fackhandeln. Vi hjälper våra kunder att öka deras försäljning.
Vi har varit verksamma sedan 1994 och har hela Sverige som arbetsfält. Vårt huvudkontor ligger i Gävle.
Med utgångspunkt i våra värdeord: samarbete, närhet, effektivitet, kvalitét och flexibilitet gör vi våra kunders vardag enklare och bättre.
Beskrivning av tjänsten koordinator
Tjänsten som koordinator innebär att man leder och fördelar arbetet på distriktet. Det genomgående målet är att på sitt område säkerställa utmärkt kvalitet på de tjänster som utförs. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. - Med start så fort som möjligt.
Arbetsuppgifter
Rekrytera ny personal
Utbilda och lära upp ny personal
Arbetsleda vår personal och kvalitetssäkra våra uppdrag
Utveckla distriktet
Löpande kontakt med våra kunder
Administrera via RG Admin. Dvs. bemanna uppdrag, lägga in bokningar, säkerställa att personalen rapporterar tider och bilder i rätt tid, godkänna tidrapporter etc.
Uppföljning av arbetet sker bl a. via nyckeltalsuppföljningar.
Aktivt delta vid våra gemensamma aktiviteter såsom veckomöten, konferenser, utbildningar etc.

Personalprofil
DVH-vana
Klara av och ha en vilja att plocka och utföra ombyggnader
Körkort och bil
Datavana. Bekväm med Excel o Word. Klara av RG Admin.
Acceptera att arbetstiderna inte alltid är kl. 8–17
Strukturerad, högpresterande och ansvarstagande.
Eget driv och lösningsorienterad.
Gilla att axla ansvaret för distriktet och arbetsleda personal.



Ansökan med foto skickas till [email protected] märkt ”Koordinator Mälardalen/Värmland”
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas allt eftersom, skicka därför din ansökan redan nu! Visa mindre

Är du en engagerad, initiativtagande och strukturerad person som vill prova ett spännande arbete? Då är arbetet som administrativ enhetschef inom VO barn-och ungdomsmedicin något för dig!
Vid verksamhetens administrativa enhet arbetar 15 medicinska vårdadministratörer och 2 administratörer. Enheten ansvarar för huvuddelen av dokumentationen på kliniken. Som chef sätter du upp mål för enheten och leder det dagliga arbetet - alltid med patientsäkerheten och patientens bästa i fokus. Verksamheten säljer även vård till andra regioner och ett viktigt uppdrag för enheten är därför att diagnoskoda verksamhetens utomlänspatienter för korrekt fakturering.
Som enhetschef är din närmsta chef verksamhetschefen. Enhetschefen ingår i verksamhetens ledningsgrupp som gemensamt tar ansvar och utvecklar VO barn-och ungdomsmedicin.
Som chef erbjuds du introduktion, stöd och utveckling enligt regionens chefsprogram. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en meningsfull verksamhet och utvecklas som person, chef och ledare!

Inom verksamhetsområde barn- och ungdomsmedicin bedriver vi en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Här finns en neonatalavdelning, en pediatrisk vårdavdelning för barn och ungdomar med både medicinska och kirurgiska sjukdomstillstånd, mobilt barnteam, barn- och ungdomsmottagning, dagvård och två öppenvårdspediatriska mottagningar. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 200 anställda.
Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Administrativ enhetschef, VO barn- och ungdomsmedicin USÖ

Arbetsuppgifter

Du kommer att vara chef över cirka 17 medarbetare som arbetar inom enheten. Medarbetarna arbetar mycket självständigt under eget ansvar och är placerade både på verksamhetens mottagningar samt på två vårdavdelningar. Uppdraget som enhetschef innebär personal-, verksamhets- och ekonomiansvar.

Övrig information

Följ oss gärna på Linkedin, Facebook och Instagram.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning som medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare. Erfarenhet av ledningsuppdrag är meriterande. Att du har ett intresse för människor och chef- och ledarskap ser vi som en självklarhet. Vi är mycket utvecklingsorienterade och ser gärna att du har erfarenhet av förändrings-och förbättringsarbete.
Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du tar initiativ och är van att arbeta självständigt. I ledarrollen har du förmåga att få med dig medarbetarna. Du är tydlig men samtidigt lyhörd och har förmåga att skapa delaktighet och motivation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om uppdraget
Tillsvidareanställning 100% som medicinsk vårdadministratör. Tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år.

Ansökan

Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och referensnummer till sökt tjänst. Intyg, betyg och examensbevis m.m. ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Anna Olivecrona, verksamhetschef, 019-602 27 71
Facklig företrädare:
Vision, Jennifer Logrell, 019- 602 10 95 Visa mindre

RG Marknadspartner erbjuder säljfrämjande tjänster såsom varuplock, varudemonstrationer, säljtjänster och event till kunder inom dagligvaruhandeln och fackhandeln. Vi hjälper våra kunder att öka deras försäljning.
Vi har varit verksamma sedan 1994 och har hela Sverige som arbetsfält. Vårt huvudkontor ligger i Gävle.
Med utgångspunkt i våra värdeord: samarbete, närhet, effektivitet, kvalitét och flexibilitet gör vi våra kunders vardag enklare och bättre.
Beskrivning av tjänsten koordinator
Tjänsten som koordinator innebär att man leder och fördelar arbetet på distriktet. Det genomgående målet är att på sitt område säkerställa god kvalitet på de tjänster som utförs. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid - Med start så fort som möjligt.
Arbetsuppgifter
Bemanna uppdrag med personal
Rekrytera ny personal vid behov
Utbilda och lära upp ny personal
Arbetsleda vår personal och kvalitetssäkra våra uppdrag
Utföra merchandising samt ombyggnader
Utveckla distriktet
Löpande kontakt med våra kunder
Administrera via RG Admin. Dvs. bemanna uppdrag, lägga in bokningar, säkerställa att personalen rapporterar tider och bilder i rätt tid, godkänna tidrapporter etc.
Uppföljning av arbetet sker bl a. via nyckeltalsuppföljningar.
Aktivt delta vid våra gemensamma aktiviteter såsom veckomöten, konferenser, utbildningar etc.

Personalprofil
DVH-vana
Klara av och ha en vilja att plocka och utföra ombyggnader
Körkort och bil
Datavana. Bekväm med Excel o Word. Klara av RG Admin.
Acceptera att arbetstiderna inte alltid är kl. 8–17
Strukturerad, högpresterande och ansvarstagande.
Eget driv och lösningsorienterad.
Gilla att axla ansvaret för distriktet och arbetsleda personal.



Ansökan med foto skickas till [email protected] märkt ”Koordinator Mälardalen/Värmland”
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas allt eftersom, skicka därför din ansökan redan nu! Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana!
En av våra uppdragschefer har fått ett nytt jobb och därför söker vi hennes ersättare till vårt kontor i Örebro.

Om tjänsten
Som uppdragschef är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Det innebär att du planerar hur assistansen ska utföras utifrån våra kunders önskemål och ansvarar för personalfrågor. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. 

Att arbeta som uppdragschef ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring en person med funktionsnedsättning, även har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå. Du arbetar gentemot Försäkringskassan och kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning samt tillträde enligt överenskommelse. Din placeringsort är Örebro men resor förekommer i tjänsten då du kommer ha kunder i andra orter. 

Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang & ansvar och har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete och/eller är utbildad socionom, beteendevetare eller personalvetare. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättningar är det ett stort plus. Körkort B är ett krav. Som person är du strukturerad, noggrann och självgående. 

Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är lösningsfokuserad, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga.

Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Urval och intervjuer sker löpande. Under rekryteringsprocessen kan du få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt arbetsprov. 
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana!
En av våra uppdragschefer har fått ett nytt jobb och därför söker vi hennes ersättare till vårt kontor i Örebro.

Om tjänsten
Som uppdragschef är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Det innebär att du planerar hur assistansen ska utföras utifrån våra kunders önskemål och ansvarar för personalfrågor. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. 

Att arbeta som uppdragschef ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring en person med funktionsnedsättning, även har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå. Du arbetar gentemot Försäkringskassan och kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning samt tillträde enligt överenskommelse. Din placeringsort är Örebro men resor förekommer i tjänsten då du kommer ha kunder i andra orter. 

Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang & ansvar och har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete och/eller är utbildad socionom, beteendevetare eller personalvetare. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättningar är det ett stort plus. Körkort B är ett krav. Som person är du strukturerad, noggrann och självgående. 

Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är lösningsfokuserad, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga.

Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Urval och intervjuer sker löpande. Under rekryteringsprocessen kan du få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt arbetsprov. 
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra dryga 200 butiker runt om i Sverige. Vi har bevisat att bra mat inte behöver kosta mer!
Är du intresserad av varuförsörjning och tycker om att arbeta i det operativa samt vill vara en del av ett internationellt företag som är i ständig utveckling? Drivs du dessutom av att se dina medarbetare nå sin fulla potential? Sök då till traineeprogrammet inom varuförsörjning hos oss på Lidl.
Vad blir dina arbetsuppgifter?
Under 1 inspirerande och intensivt utbildningsår får du en gedigen inblick i vår organisation och vårt arbetssätt. Vi är väldigt måna om att alla anställda, oavsett position, ska ha en god förståelse för vår kärnverksamhet – butiksförsäljning. Därför kommer traineeprogrammet innehålla utbildning/arbete inom vår försäljningsorganisation. Detta med syfte att få en överblick och djupare förståelse i hela butikskedjan, inte minst för din framtida roll.
Vidare kommer du få lära dig mer om relevanta områden inom vår varuförsörjningsavdelning. Denna avdelning är länken mellan den den regionala försäljningsverksamheten, logistikavdelningen och våra externa leverantörer. Avdelningen ansvarar för varuflödet inom Lidl samt vilka varumängder som beställs till lagret och våra butiker.
Slutligen kommer du fördjupa och lära dig mer om varuförsörjningsavdelningen där du under några månader fördjupar dig inom ditt huvudområde. Efter traineeprogrammet startar du din karriär inom varuförsörjning och kan se fram mot en spännande utveckling i en spännande bransch.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och drivs av att hitta förklaringarna bakom siffrorna för att kunna föreslå de bästa åtgärderna. Rollen är dock främst operativ lagd och ett viktigt fokus är att utveckla och leda ett arbetsteam. Du är naturligt resultatorienterad och hanterar med lätthet löpande uppgifter samtidigt som du driver många parallella projekt. Det är meriterande om du har akademisk examen inom företagsekonomi.
Som person är du strukturerad, samarbetsvillig och ansvarstagande. För att trivas hos oss är du initiativrik samt har en stark vilja att förstå sammanhang och lära dig nya saker. Du behärskar Excel mycket väl, att kunna skapa makro är meriterande. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska och engelska, kunskaper i tyska är meriterande.
Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord; engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är en heltidstjänst, med tillträde enligt överenskommelse men tidigast januari 2022. Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Sista ansökningsdag är 13 oktober dock kommer ansökningarna hanteras löpande.
OBS! Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana!
En av våra uppdragschefer har fått ett nytt jobb och därför söker vi hennes ersättare till vårt kontor i Örebro.

Om tjänsten
Som uppdragschef är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Det innebär att du planerar hur assistansen ska utföras utifrån våra kunders önskemål och ansvarar för personalfrågor. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. 
Att arbeta som uppdragschef ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring en person med funktionsnedsättning, även har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå. Du arbetar gentemot Försäkringskassan och kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning samt tillträde enligt överenskommelse. Din placeringsort är Örebro men resor förekommer i tjänsten då du kommer ha kunder i andra orter. 

Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang & ansvar och har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete och/eller är utbildad socionom, beteendevetare eller personalvetare. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättningar är det ett stort plus. Körkort B är ett krav. Som person är du strukturerad, noggrann och självgående. 

Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är lösningsfokuserad, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga.

Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är 31 augusti 2021. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt arbetsprov. 
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en stabil och trygg person med stort engagemang och som drivs av utveckling och förbättring? Söker du en ny utmaning och kanske är redo för att ta ett nästa steg i din utveckling? Vill du vara en del i en spännande utvecklingsresa och har tidigare erfarenhet av att effektivisera såväl arbetssätt och som processer?

Då ser vi fram emot att höra från dig!

 

Scanspac erbjuder

Till Scanspac, som ingår i Saint-Gobain Sweden AB, söker Axö Consulting nu en Customer Service Manager.

I rollen som Customer Service Manager rapporterar du till Sales Director. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Glanshammar, Örebro.

Scanspac är ledande producent av färdigblandat spackel i Europa och arbetar aktivt med utveckling, innovation och miljöfrågor för att kunna utveckla nästa generation av system för ytbehandling av väggar och tak. Scanspac har cirka 70 anställda på sina två fabriker i Sverige, i Glanshammar samt i Sala. Som en del av Saint-Gobain och Scanspac, erbjuds du som anställd mycket goda möjligheter till kompetensutveckling och vidareutveckling i en internationell koncern.

Arbetsuppgifter

Rollen som Customer Service Manager är en ny tjänst som innebär att leda och utveckla  medarbetarna på orderavdelningen, som idag består av två ordermottagare placerade i Glanshammar. Som Customer Service Manager har du även det viktiga uppdraget att utveckla och effektivisera arbetssätt och orderprocessen inom Scanspac, där service och kundfokus är viktiga nyckelord. Vidare innebär rollen att medverka i IT-relaterade projekt och att samordna processer med Sales Coordinator. Inom ramen för tjänsten ingår budget- och medarbetaransvar och att säkerställa orderläggning, transportbokning och fakturering.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som Customer Service Manager krävs tidigare erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Vi ser också att du har relevant bakgrund inom orderhantering och orderprocesser. Du har körkort och goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Extra meriterande är kunskaper i tyska. Som person är du lyhörd, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. Du är resultatorienterad och serviceinriktad med stort kundfokus. Ditt arbetssätt präglas av struktur och kvalitet. Du har en god social förmåga och trivs i en nätverkande roll med många kontaktytor såväl internt som externt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Saint-Gobain Sweden AB, Scanspac med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anneli Wallin på telefon 072-398 02 77 eller via mail [email protected] Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om Saint-Gobain Sweden

Saint-Gobain är ett världsledande företag inom byggnadsbranschen som startades för över 350 år sedan. Företaget har verksamhet i 66 länder och cirka 190 000 medarbetare med 99 olika nationaliteter och en omsättning på cirka 41,1 mdr EUR. Saint Gobain Sweden AB – som Scanspac är en del av bildades 2016 och har idag cirka 800 medarbetare.

 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Nu finns möjligheten att arbeta i ett bolag där du får vara en viktig del i att fortsätta vidareutveckla bolagets strategiska vision.

Som Administrativ chef uppskattar du att arbeta verksamhetsnära och operativt samtidigt som du har ett öga för det strategiska – i vilket du, platschef och VD driver verksamheten mot tydligt uppsatta mål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Utveckla och leda medarbetare (ca 25 st tjänstemän)
- HR
- Affärsuppföljning och kontroll,
- redovisning och rapportering
- Marknad och kommunikation
- Systemägande

Vidare har du det formella ansvaret för bolagets IT-verksamhet och de personalstrategiska frågorna.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning med inriktning mot redovisning alternativt har förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. Du har ledarerfarenhet och du uppskattar utbytet mellan medarbetare på olika nivåer. Med en trygg och självständig framtoning intar du din roll där du drar nytta av din tidigare erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och ditt affärsmässiga tänkande. Genom tidigare roller har du även skapat god förståelse hur IT stödjer ett bolags utveckling. Tjänsten förutsätter god kommunikativ förmåga på såväl svenska som engelska.

Som person är du lösningsorienterad med en förmåga att delegera i kombination med att kunna fatta beslut utifrån de ramar som finns. Du verkar genom din personal för att ta verksamheten till nästa nivå. Genom ett jordnära ledarskap och öppen kommunikation skapar du förtroende hos din omgivning. Du inspirerar och motiverar och är lyhörd mot organisationen och samarbetspartners. För att ta vara på organisationens styrkor och hantera utmaningar är du målmedveten, strukturerad, driven, proaktiv och stödjande.

Ansökan och information

Placeringsort för tjänsten är centrala Örebro. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Axäng, på telefonnummer 079-340 54 42. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan! 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök: www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

I Februari slog vi upp portarna för Professionals Nord i Örebro och vi har sedan dess dubblat vår interna tillväxt. Vi söker nu dig som tillsammans med teamet vill driva rekryteringsprocesser och jobba för ett starkare Örebro. Här är din möjlighet att i ett tidigt skede komma in och vara med på en riktig framgångsresa med Professionals Nord

Information om tjänsten
Eftersom vi redan på denna korta tid börjat samarbeta med strategiska viktiga partners i regionen, har resan gått snabbare och bättre än förutspått, varpå vi nu söker dig som vill vara med på den här framgångssagan och fortsätta bygga företag från grunden.

Professionals Nords team i Örebro bedrivs av Benny, Peter och Lovisa och du kommer in i en uppbyggnadsfas i bolaget där karriärvägarna kommer vara många. Vårt fina kontor är beläget i centrala Örebro på 11:e våningen i Behrn Center. Tillsammans kommer vi bygga upp Professionals Nord i Region Mitt och ditt ansvar bli att säkerställa att våra kunder får den absolut bästa servicen och att du blir en viktig kulturbärare internt.


Arbetsuppgifter
Som Konsultchef hos oss arbetar du i nära samarbeten med dina kunder, konsulter, assistenter och kundansvariga. Du drivs av affären och har samtidigt hjärtat på rätt ställe – Tillsammans kommer vi göra skillnad för människor & våra samarbetspartners i Region Mitt. Du är ytterst ansvarig i dina rekryteringsprocesser, främst mot tjänstemannasektorn på hel- och deltid samt vid direktrekryteringar.

• Kravprofil
• Annonsskrivning
• Urval
• Intervju
• Referenstagning
• Kandidatpresentationer
• Avtalsskrivning

Vidare har du personalansvar för dina anställda konsulter där du hanterar konsultvård, arbetsmiljö, tidrapportering, löner, övrig administration och mycket mer. Du har affärshatten på & älskar att arbeta med relationer, att upprätthålla och vårda dina konsult- och kundkontakter är viktigt för dig.


Vi söker dig som
• Är utbildad personalvetare, eller har likvärdig utbildning
• Har B körkort
• Pratar och skriver svenska & engelska flytande då våra kunder kräver det

För tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av rekrytering och/eller bemanningsbranschen.

För att bli långsiktig i rollen tillsammans med oss är det viktigt att du är beredd att visa engagemang och hjärta från dag ett. Under tiden vi alla arbetar hårt planerar vi även att ha roligt tillsammans och göra det vi älskar - Ge människor arbeten!

• GLÄDJE: Energispridare
• MOD: Affärsorienterad & Målinriktad
• EFFEKTIVITET: Smart planering
• GEMENSKAP: #Vivinnertillsammans

Tillsammans med Professionals Nord får du en flexibel och nytänkande organisation. Du får förmånen att vara med på en tillväxtresa där varje affär gör skillnad. Tillsammans ska vi de närmsta fem året omsätta en halv miljard, vara med på Sveriges topp-tio lista över största bemanningsföretagen i Sverige och samtidigt vara Nordens bästa arbetsgivare.

Start: Omgående eller i augusti
Stad: Örebro
Omfattning: Heltid
Lön: Fast lön + bonus
Kontaktperson: Linnea Lindberg - 0720502292


Information om kundföretaget
Urval sker löpande så var snabb in med din ansökan. Sök tjänsten genom att trycka på ”sök jobbet”. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]



Som du säkert redan vet går det otroligt bra för oss på Professionals Nord, vi har vuxit varje kvartal fem år i rad med i genomsnitt 30 procent och vi skapar dagligen arbetstillfällen för människor. Läs mer om oss på www.professionalsnord.se Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda andra och har kunden i fokus? Bra! Då kan du vara den administrativa chef vi söker till Backahallen.

Som hallchef på Backahallen i Örebro får du en bred och varierande roll där du ansvarar för personal, ekonomi och fastighet. Du har troligen ett idrottsintresse och är en person som trivs i föreningslivet.Välkommen med din ansökan!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Du får en roll som innebär stort eget ansvar för att hallen ska vara attraktiv och trivsam för både kunder, personal och den omfattande föreningsverksamheten. Tjänsten är helt rätt för dig som trivs i en flexibel roll, där du även deltar i evenemang utanför ordinarie arbetstid.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

• Leda och fördela arbetet
• Utvecklingssamtal och lönesamtal
• Medverka i rekryteringar och tillse att hallens olika funktioner är bemannade
• Projektleda reparations- och förbättringsåtgärder på fastigheten
• Begära in och värdera offerter och föredra större offerter för hallens styrelse
• Ha kontakt med kommunen och myndigheter gällande administrativa ärenden.
• Sköta ekonomi och administration
• Representera hallen gentemot externa aktörer (media, grannar, andra hallar och föreningar, skolor e t c)
• Vara delaktig i och hålla i evenemang i hallen
• Inköp av produkter till shopen, caféet och övriga inköp

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Personalansvar för två vaktmästare, två receptionister, en shopansvarig samt några timanställda. Du rapporterar till den ekonomiska föreningens ordförande.

Klubbarna sköter verksamheten och har ansvar för klubbchefer, chefstränare och kanslist. Samarbetet er emellan är gediget. 

 

 

VEM ÄR DU?

Som person är du service- och kundfokuserad. Du tycker också att det är viktigt att personalen ska trivas på sin arbetsplats.

Du är en duktig och noggrann administratör som trivs i en bred roll. Du behöver inte vara expert på racketsporter, men det är bra om du har ett idrottsintresse. Det är meriterande om du har haft personalansvar och en erfarenhet av föreningsliv.

 

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

AxÖ Consulting AB har gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen.

Vi arbetar med att förse regionens näringsliv och offentliga sektor med rätt kompetens. Vi vill se våra kunder växa och lyckas och vi vill växa och lyckas med dem. Vi sitter strategiskt placerade i Karlskoga och Örebro, två industristäder med flertalet välkända nationella och internationella bolag.

Är du en trygg och stabil ledare som har förmåga att inspirera och utveckla dina medarbetare? Har du lätt för att omsätta dina kunskaper i praktiken och driva arbetet framåt? Då kan du vara den vi söker till rollen som administrativ chef till vår kund i Örebro län.

Detta är ett konsult- eller Interimsuppdrag som förväntas starta efter årsskiftet och pågå i minst sex månader.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Som administrativ chef får du en bred roll där du ansvarar för att upprätthålla, driva och utveckla administrativa flöden. Vidare arbetar du med administrativ utveckling och ansvarar för den löpande ekonomihanteringen som bland annat innefattar budgetarbete, bokslut och resultatuppföljning. Tjänsten innefattar även ansvar för frågor som rör verksamhetsplanering, organisation, personal och arbetsmiljö.

Vem söker vi?

Vi tror att du som söker har en utbildning som är relevant för tjänsten samt några års ledarerfarenhet, med fördel i en liknande roll. Vidare har du kunskaper inom ekonomi och HR samt ett intresse för att utveckla administrativa processer.

I rollen som ledare är du trygg och stabil och du leder, motiverar och förser dina kollegor med vad som krävs för att nå gemensamma mål. Vidare är du en prestigelös glädjespridare som skapar god stämningen på arbetsplatsen. Utöver detta tar du stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och säkerställer att det blir utfört i tid. Du har också förmågan att motivera och få med dig dina kollegor för att skapa goda resultat. Din ledarskapsstil kännetecknas därför av en positiv inställning och en öppen attityd.

 Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Information och ansökan

Detta är en annons för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Örebro län. Uppdraget förväntas starta efter årsskiftet. Frågor om tjänsten besvaras av Olle Öijen mailadress: [email protected] alt 079-3373317

Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Flytta till Örebroregionen

Örebroregionen får år efter år topplaceringar när Sveriges bästa logistiklägen rankas. Det blir gärna så när man når 70 procent av landets befolkning inom 30 mil. Som bosatt i Örebroregionen har du nära till butiker, grönområden, fritidsaktiviteter och sjöar oavsett om du bor i villa, radhus eller lägenhet. Kanske är det därför man trivs så bra här? I samband med din flytt till Örebroregionen erbjuder AxÖ Consulting en unik medflyttarservice. Vi hjälper dig och hela din familj att finna rätt sysselsättningar för att ni ska trivas i er nya stad. Kontakta oss så berättar vi mer.





AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök: www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet.
Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Ditt framtida arbete

Sektionen arbetar med utredning av ursprungskontrollsärenden av mestadels importerade fordon. I ursprungskontrollen ingår äkthetsgranskning av utländska registreringsdokument och kontroll mot ett antal internationella register över stulna fordon. Det är ett spännande operativt arbete som kräver noggrannhet och säker hantering av registreringsdokumenten. Du kommer till en enhet med fem sektioner med olika arbetsuppgifter där cheferna har ett nära och väl fungerande samarbete. Du kommer att ha personalansvar för mellan 15 och 20 medarbetare.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.


• ha verksamhets-, personal- och budgetansvar inom din sektion
• planera, följa upp och utveckla det uppdrag och de arbetsuppgifter som sektionen har
• planera för sektionens kompetensförsörjning, stötta medarbetarna i deras arbete och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete
• verka för att alla medarbe­tare tydligt ser sina arbetsuppgifter och hur var och en bidrar till sektionens arbetsresultat och utveckling
• coacha medarbetarna regelbundet.

Du måste ha


• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• goda kunskaper och erfarenhet av ärendehandläggning
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• erfarenhet av ledarskap.

Det är meriterande om du också har


• erfarenhet av att ha arbetat i en miljö med stora ärendevolymer
• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• relevant arbetslivserfarenhet från myndighet inom vägtrafikområdet, arbetat som chef i statlig förvaltning eller myndighet – tror att det behövs ett kommatecken i denna mening.

Vi vill att du


• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
• är drivande och har en helhetssyn
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• har god förmåga att fatta beslut
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Mer information

Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning.

Du är välkommen att kontakta enhetschef Bo Magnusson, 010 – 495 60 40 [email protected]

Saco, Astrid Edlund och ST, Jeanette Hultin nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill.

Därför behöver vi din ansökan senast den 14 oktober 2020 märkt med referensnummer TSG 2020-7878. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.

Välkommen att bli vår nya kollega!


Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping. Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana. Humana söker nu en kund- och assistentansvarig med känsla för service och intresse av att arbeta med människor, med placering på vårt kontor i Örebro. 

Om tjänsten

Som kund- och assistentansvarig är din huvuduppgift att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Det innebär att du planerar hur assistansen ska utföras utifrån våra kunders önskemål och ansvarar för personalfrågor. Dina arbetsuppgifter är varierande men omfattar huvudsakligen kontakter med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. 
Att arbeta som kund- och assistentansvarig ställer höga krav på dig som medarbetare. Du är spindeln i nätet som, förutom att samordna den dagliga assistansen kring en person med funktionsnedsättning, också har hand om arbetsmiljöfrågor samt arbetar med konflikthantering och problemlösning på högsta nivå. Du arbetar gentemot Försäkringskassan och kommuner, fackliga organisationer och andra instanser i vårt samhälle. 

Vem är du?

Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord; glädje, engagemang & ansvar och har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete och/eller är utbildad socionom, beteendevetare eller personalvetare. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättningar är det ett stort plus. Körkort B är ett krav. Som person är du strukturerad, noggrann och självgående. 
Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är social, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. 

Att jobba på Humana

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt, spännande och omväxlande arbete med tillsammans med kunniga och trevliga kollegor i ett tillväxtföretag som präglas av ett stort engagemang för våra kunder och för våra arbetsuppgifter. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. På Humana förväntar vi oss att våra medarbetare vid alla tillfällen ska ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att ge god service till sina kollegor och medvetet arbeta för ett bra klimat. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR 

Vad händer nu?

Tjänsten är heltid tillsvidare med sex månaders provanställning. Önskat tillträde omgående eller enligt överenskommelse.  

Sista ansökningsdag för tjänsten är 22 juli 2020. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt arbetsprov.  

Har du frågor eller önskar mer information gällande tjänsten är du välkommen att kontakta?Fredrik Åkermo, Regionchef Region Mitt, [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Statistikmyndigheten SCB förser samhället med statistik för beslutsfattande, debatt och forskning, på uppdrag av regeringen, myndigheter och forskare. Vår statistik bidrar till en faktabaserad samhällsdebatt och väl underbyggda beslut. Det är vi som beräknar bland annat befolkningstillväxten, bruttonationalprodukten och konsumentprisindex. Utvecklingen av våra statistiska metoder och IT-system baseras på aktuell vetenskap och beprövad erfarenhet.   

Vi har en aktiv och omfattande roll i det internationella statistiksamarbetet. Vi är också en viktig del av det svenska biståndsarbetet och våra medarbetare deltar i uppbyggnaden av statistikverksamheter runt om i världen.

Vi är 1 200 medarbetare, huvudsakligen i Örebro och Stockholm, som utvecklar, framställer och sprider statistik. Söker du meningsfulla arbetsuppgifter som bidrar till ett demokratiskt samhälle är SCB arbetsgivaren för dig.

Arbetsbeskrivning
Enheten för insamling AKU finns i Örebro och tillhör SCB:s insamlingsavdelning. Enheten ansvarar för planering och genomförande av datainsamling via telefonintervjuer avseende Arbetskraftsundersökningen, AKU. AKU är en månadsundersökning och insamlingen pågår året runt. Enheten består av intervjuare, gruppchefer, produktionsansvariga och undersökningsledare som primärt arbetar med AKU.

Arbetsuppgifter
Den grupp med intervjuare som du kommer ansvara för är inhyrda från bemanningsföretag. Antalet i gruppen varierar över året utifrån behov mellan ca 20-40 st. Du introducerar och leder dessa medarbetares arbete och följer upp resultat samt har löpande dialog med bemanningsföretaget. Ett återkommande arbete är säkerställa bemanning och planering av grundutbildning för nya medarbetare.

Som gruppchef förväntas du, förutom att ansvara för gruppens verksamhet och resultat, aktivt delta i ledning och styrning av enheten tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer. Detta ställer krav på helhetssyn, förmåga att prioritera utifrån helhetens bästa och en bred kompetens om hela insamlingsområdet.

Som gruppchef har du utifrån en tydlig arbetsgivarroll ansvar för:


• att översätta SCB:s visioner och mål för ditt ansvarsområde samt att följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten, inom ramen för uppställda mål
• att tillsammans med andra berörda roller aktivt delta i och bidra till utveckling av produktionen på ett kostnadseffektivt sätt
• att ett kund- och användarorienterat arbetssätt tillämpas i gruppen
• gruppens resultat
• att skapa en god arbetsmiljö för de bemanningsanställda i gruppen

Kvalifikationer
Du har:


• akademisk examen gärna med inriktning mot samhällsvetenskap
• goda kunskaper i office-programmen, speciellt Excel
• förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på både engelska och svenska

Du är självgående och trivs med eget ansvar. Du har erfarenhet av personal- och arbetsledning. Det är meriterande om du har genomgått ledarutbildning samt har erfarenhet från schemaintensiv verksamhet, såsom callcenter, kundtjänst eller annan telefonverksamhet. Vidare bör du ha erfarenhet av förändringsarbete och personalfrågor kopplade till förändring.

Ditt ledarskap ska vara präglat av ett närvarande och coachande förhållningssätt. Arbetsuppgifterna kräver att du är en tydlig ledare med verksamhetsfokus som arbetar för att förverkliga övergripande mål och strategier samt driver igenom och följer upp fattade beslut. Som chef har du förväntan att sätta in frågor i större sammanhang än den egna gruppen. Det behövs därför mycket god förmåga att samarbeta och bygga nätverk samt förmåga att skapa goda samarbeten inom och mellan enheter/avdelningar.

Om anställningen
Tjänsten är tillsvidare men inleds med sex (6) månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Arbetet med datainsamling pågår dagligen från kl. 8-21. Därför innebär tjänsten dag- men även kvälls- och helgarbete.

För chefsbefattningen gäller ett förordnande på tre år, med möjlighet till omförordnande i perioder om två år.

Ansökan
Låter den här tjänsten som något för dig? Skicka då din ansökan senast 2020-01-07, märkt med dnr A2019/4676, genom att registrera personligt brev och CV i en databas via ansökningsknappen nedan. I slutet av din ansökan kommer du även få besvara några urvalsfrågor.

Varmt välkommen med din ansökan.

Mer information om tjänsten
Vill du veta mer om tjänsten kontakta enhetschef Marianne Ängsved tel 010-479 68 73

Fackliga företrädare
Saco-S föreningen vid SCB

SEKO

ST inom SCB

Samtliga nås på telefon 010-479 40 00

Övrigt
Eftersom enheten har övervägande kvinnliga medarbetare ser vi gärna manliga sökanden till tjänsten.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Är du en eldsjäl inom filmområdet och vill fortsätta driva utvecklingen av Bio Roxy?

Vi söker en kreativ biografföreståndare som bidrar till att göra Örebro till en attraktiv plats och som skapar förutsättningar för ett meningsfullt kultur- och fritidsliv.
 
Om tjänsten
I uppdraget som biografföreståndare till Bio Roxy ansvarar du för utvecklingen av verksamheten och driver arbetet tillsammans med övriga medarbetare.
Arbetet är såväl strategiskt som operativt och omfattar hela biografens utveckling. I ditt uppdrag ingår att planera filmutbudet och hålla en god dialog med filmbolagen. Tillsammans med de övriga medarbetarna delar du ansvaret för filmvisning, hantering av biljettkassan och annat operativt arbete.
Du ingår i ledningsgruppen för allmänkulturen tillsammans med kompetenta och drivna chefskollegor för enheter som Konsthallen, Open Art, Wadköping och Karlslund. Ledningsgruppen arbetar tillsammans för att nå de politiska målen och direktiven.
Totalt är det tre medarbetare och ett antal timvikarier som arbetar inom Bio Roxy. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- budget- och verksamhetsansvar
- samarbete inom förvaltningen, programområdet och kommunen
- samarbete med verksamheter och organisationer
- aktiv omvärldsbevakning
- planera biografens filmutbud
- ha dialog och förhandla med filmbolagen
- planera skolbio tillsammans med kommunens skolor
- administrativa sysslor t.ex. fakturering
- uthyrning av lokaler till föreningar, organisationer och företag, t.ex. till filmvisningar och konferenser
- föredra i nämnd och föra en dialog med politiken
- förvalta och vårda den gamla biograflokalen i samarbete med kommunens lokalförsörjningsenhet och fastighetsägarna Adolf Lindgrens Stiftelse

Kompetenskrav
- akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
- erfarenhet av verksamhetsansvar
- erfarenhet av budgetarbete
- erfarenhet av administrativt arbete
Som verksamhetsansvarig är du trygg, lösningsfokuserad och kommunikativ. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av liknande arbete eller liknande typ av verksamhet
- goda IT-kunskaper

Omfattning och tillträde
Tillsvidareanställning, 100 %
Tillträde: 2020-01-01
Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
Bio Roxy är en av Sveriges äldsta nu verksamma biografer. Dess historia går tillbaka till stumfilmstiden. Biografens invigning var oktober 1913.
Biografen är en klenod och värdefull ur ett historiskt perspektiv för många generationer av Örebroare. Örebro kommun tog över driften av biografen sommaren 1989. Man ville ge Örebroarna möjligheter att se ett alternativt utbud av film.  Augusti samma år startade kommunen sin offentliga verksamhet. Sedan dess har Bio Roxy också erbjudit skolbio. Skolbio är ett av huvuduppdragen där det finns stora utvecklingsmöjligheter med tanke på den rörliga bildens framfart i våra digitala medier.
Uthyrningsverksamheten är det tredje benet som Roxy står på. Vi erbjuder föreningar, organisationer och företag att hyra våra lokaler för visningar av eget önskade filmer eller på förslag från oss. När kunden vill ha hjälp med att hitta en passande film ber vi oftast om ett tema som vi kan jobba efter för att hitta rätt film. Bio Roxy är en enhet i verksamhetsområdet Allmänkultur, Kultur- och fritidsförvaltningen som är en del av programområdet Samhällsbyggnad.

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 7 oktober 2019.

Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre