Lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Örebro

Länsstyrelsen i Örebro län har utsetts till civilområdesansvarig länsstyrelse med uppdrag att samordna det civila försvaret inom Mellersta civilområdet bestående av Dalarnas län, Gävleborgs län, Uppsala län, Södermanlands län, Västmanlands län, Örebro län och Värmlands län.

Civilområdet ska, i samråd med Försvarsmakten, verka för att det civila och militära försvaret samordnas för att ge största möjliga försvarseffekt.



Vill du vara med och samordna det civila försvaret i Mellansverige? Vi söker nu en kanslichef som ska leda civilområdeskansliet för Mellersta civilområdet med placering vid Länsstyrelsen i Örebro län.

Landshövdingen är civilområdeschef för respektive civilområde och samordnar arbetet med stöd av ett civilområdeskansli bestående av en kanslichef och i dagsläget 8 medarbetare. Rollen som kanslichef är direkt underställd landshövdingen tillika civilområdeschefen.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som kanslichef innebär att samordna, samverka och utveckla det civila försvaret i Mellersta civilområdet. I uppdraget ingår att ansvara för planering, förberedelser och uppbyggnad inom ramen för krishantering och civilt försvar. Mer specifikt innebär rollen följande:

-    Verka för att största möjliga försvarseffekt uppnås, samordna de civila försvarsåtgärderna och verka för att det civila och militära försvaret samordnas. 
-    Verka för en enhetlig inriktning av totalförsvaret vid höjd beredskap. 
-    Samordna planeringen mellan myndigheter och Försvarsmakten och samverka med Försvarsmakten i frågor som rör totalförsvaret. 
-    Stödja länsstyrelsernas planering och förberedelser. 
-    Hålla samman planering och förberedelser av värdlandsstöd samt ansvara för omfördelning av personella resurser. 
-    Vid höjd beredskap ange inriktning och prioritering av länsstyrelsernas verksamhet samt sammanställa en samlad lägesbild till regeringen. 
-    Samordna arbetet med länsövergripande kriser.
-    Vid en omfattade räddningsinsats överta ansvaret för kommunal räddningstjänst.
-    Vid behov stödja länsstyrelser genom en gemensam funktion för hantering av krisen.

Utöver arbetet med fredstida kriser och utveckling av civila försvaret och totalförsvaret ingår även arbetsuppgifter inom säkerhetsskydd, sambandsfrågor, signalskyddsfrågor och krigsorganisation. Förändringar av civilområdets uppdrag sker i takt med att det säkerhetspolitiska läget förändras. Som kanslichef leder och fördelar du arbetet för kansliets medarbetare. Du ansvarar för budget, verksamhetsplanering och uppföljning av civilområdeskansliets verksamhet, liksom för strategiska frågor som omvärldsbevakning och framtidsbedömning. Uppdraget är varierande och utvecklande och innebär omfattande kontakter såväl internt inom myndigheten som externt med andra aktörer inom civilområdet.

Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Ledarskapsutbildning är önskvärt.

Du ska dessutom ha:

- Chefserfarenhet (inklusive personalansvar) från statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning 
- Kunskap om samhällets beredskap, civilt försvar och totalförsvar
- Gedigen kunskap och erfarenhet från verksamhet inom krisberedskap och totalförsvar
- Erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och regioner, kommuner, näringsliv och civilsamhälle
- Ett etablerat nätverk inom de verksamhetsområden som kansliet ansvarar för såsom totalförsvar och krisberedskap
- Kunskaper och erfarenhet kring strukturer och metoder för samverkan och ledning inom krisberedskap och totalförsvar
- Erfarenhet av att leda, utveckla och driva processer
- God ekonomisk kunskap (planering, budgetering, uppföljning)

Meriterande är erfarenhet av arbete inom krisberedskap och totalförsvar inom en länsstyrelse. 

För tjänsten krävs goda ledaregenskaper med förmåga att leda och motivera medarbetare, samt god förmåga och intresse av att samarbeta prestigelöst och effektivt med andra. Du är mål- och resultatorienterad med god analytisk förmåga och har förståelse för komplexa frågor samt har en förmåga att organisera och strukturera verksamheten som skapar tydlighet och ändamålsenliga arbetssätt. Som person är du lyhörd och har därigenom förmåga att skapa delaktighet. Det är viktigt att du är pedagogisk och kommunikativ samt har ett gott omdöme, d.v.s. förmåga att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar när det gäller uttalanden, ageranden och beslut samt att du kan väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du är trygg och stabil som person, d.v.s. är lugn och kontrollerad i pressade och stressade situationer och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

Du behärskar svenska mycket väl samt engelska väl. Du behärskar även Officepaketets olika delar. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du arbetar enligt vår vision och den statliga värdegrunden.

Körkort för personbil krävs.

Villkor
Chefsförordnande på 4 år med möjlighet till förlängning.
Svenskt medborgarskap krävs då tjänsten är säkerhetsklassad. En säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).



Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta landshövding Lena Rådström Baastad genom länsledningens sekreterare, telefon: 072-5589052.  

Välkommen med din ansökan senast 9 april 2026.

Vi på Länsstyrelsen i Örebro län erbjuder dig en spännande arbetsplats. Vi kännetecknas av framåtanda, god arbetsmiljö och medarbetare med bred kompetens. Vi har korta beslutsvägar och bedriver många verksamhetsöverskridande samarbeten. Som medarbetare hos oss får du ungefär 220 kompetenta kollegor – allt från kunniga experter till ambitiösa generalister – som alla arbetar utifrån våra fyra ledord: samverkande, serviceinriktade, rättssäkra och drivande.



Länsstyrelsen i Örebro län företräder regeringen i länet. Vi utför dock många av våra uppdrag i samverkan med kommuner, näringsliv, ideella sektorer och medborgare. Detta utifrån vår vision "Tillsammans för ett hållbart och levande Örebro län”.



Länsstyrelsen arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Länsstyrelsen i Örebro län har utsetts till civilområdesansvarig länsstyrelse med uppdrag att leda och samordna det Mellersta civilområdet bestående av sju länsstyrelser, sju regioner, två militärregioner, tre polisregioner, tio sektorsansvariga beredskapsmyndigheter, ett antal räddningstjänstregioner/förbund samt näringslivet i Mellansverige.

Vill du vara med och samordna och leda det civila försvaret i Mellansverige? Vi söker nu en kanslichef som ska leda civilområdeskansliet för Mellersta civilområdet med placering vid Länsstyrelsen i Örebro län. Landshövdingen är civilområdeschef för respektive civilområde och leder arbetet med stöd av ett civilområdeskansli bestående av en kanslichef och 11 medarbetare. Rollen som kanslichef är direkt underställd landshövdingen tillika civilområdeschefen.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som kanslichef innebär att samordna och leda det civila försvaret i Mellersta civilområdet. I uppdraget ingår att ansvara för planering, förberedelser och uppbyggnad inom ramen för krishantering och civilt försvar. Mer specifikt innebär rollen följande:

-    Samordna de civila försvarsåtgärderna och verka för att det civila och militära försvaret samordnas. 
-    Verka för en enhetlig inriktning av totalförsvaret vid höjd beredskap. 
-    Samordna planeringen mellan myndigheter och Försvarsmakten och samverka med Försvarsmakten i frågor som rör totalförsvaret. 
-    Stödja länsstyrelsernas planering och förberedelser. 
-    Hålla samman planering och förberedelser av värdlandsstöd samt ansvara för omfördelning av personella resurser. 
-    Vid höjd beredskap ange inriktning och prioritering av länsstyrelsernas verksamhet samt sammanställa en samlad lägesbild till regeringen. 
-    Samordna arbetet med länsövergripande kriser.
-    Vid en omfattade räddningsinsats överta ansvaret för kommunal räddningstjänst
-    Vid behov stödja länsstyrelser genom en gemensam funktion för hantering av krisen.

Utöver arbetet med fredstida kriser och utveckling av civila försvaret och totalförsvaret ingår även arbetsuppgifter inom säkerhetsskydd, sambandsfrågor, signalskyddsfrågor och krigsorganisation. Civilområdeskansliet befinner sig i en intensiv utvecklingsfas och förändringar av civilområdets uppdrag sker i takt med att det säkerhetspolitiska läget förändras. Som kanslichef leder och fördelar du arbetet för kansliets medarbetare. Du ansvarar för budget, verksamhetsplanering och uppföljning av civilområdeskansliets verksamhet, liksom för strategiska frågor som omvärldsbevakning och framtidsbedömning. Uppdraget är varierande och utvecklande och innebär omfattande kontakter såväl internt inom myndigheten som externt med andra aktörer inom civilområdet.

Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Du ska dessutom ha:

•    Gedigen chefserfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning
•    Gedigen kunskap och erfarenhet från verksamhet inom krisberedskap och totalförsvar
•    Erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och regioner, kommuner, näringsliv och civilsamhälle
•    Erfarenhet av att leda, utveckla och driva processer
•    Kunskap om samhällets beredskap, civilt försvar och totalförsvar
•    God ekonomisk kunskap (planering, budgetering, uppföljning)

Vi ser gärna att du har:

•    Ett etablerat nätverk inom de verksamhetsområden som enheten ansvarar för såsom totalförsvar och krisberedskap
•    Kunskaper och erfarenhet kring strukturer och metoder för samverkan och ledning inom krisberedskap och totalförsvar
•    Erfarenhet av att företräda verksamhet i mediala sammanhang 

För tjänsten krävs omvittnat goda ledaregenskaper med förmåga att leda och motivera medarbetare, samt god förmåga och intresse av att samarbeta prestigelöst och effektivt med andra. Du har en god analytisk förmåga och förståelse för komplexa frågor samt har en förmåga att organisera och strukturera verksamheten som skapar tydlighet och ändamålsenliga arbetssätt. Som person är du lyhörd och har därigenom förmåga att skapa delaktighet. Det är viktigt att du är pedagogisk och kommunikativ samt har ett gott omdöme, d.v.s. förmåga att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar när det gäller uttalanden, ageranden och beslut samt att du kan väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du är trygg och stabil som person, d.v.s. är lugn och kontrollerad i pressade och stressade situationer och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift och behärskar Officepaketets olika delar. Du uttrycker dig obehindrat på engelska i såväl tal som skrift samt har god läsförståelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du arbetar enligt vår vision och den statliga värdegrunden.

Körkort för personbil krävs.

Villkor
Chefsförordnande på 4 år med möjlighet till förlängning.
Svenskt medborgarskap krävs då tjänsten är säkerhetsklassad. En säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Med anställningen följer skyldighet att krigsplaceras. 

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Therese Thunström på [email protected].   

Välkommen med din ansökan senast 11 maj 2025.

Vi på Länsstyrelsen i Örebro län erbjuder dig en spännande arbetsplats. Vi kännetecknas av framåtanda, god arbetsmiljö och medarbetare med bred kompetens. Vi har korta beslutsvägar och bedriver många verksamhetsöverskridande samarbeten. Som medarbetare hos oss får du ungefär 220 kompetenta kollegor – allt från kunniga experter till ambitiösa generalister – som alla arbetar utifrån våra fyra ledord: samverkande, serviceinriktade, rättssäkra och drivande.



Länsstyrelsen i Örebro län företräder regeringen i länet. Vi utför dock många av våra uppdrag i samverkan med kommuner, näringsliv, ideella sektorer och medborgare. Detta utifrån vår vision "Tillsammans för ett hållbart och levande Örebro län”.



Länsstyrelsen arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Är du en tillitsfull och initiativrik ledare som brinner för att skapa goda samarbeten, både intern och externt? Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Vill du ta en ledande roll inom Säkerhetspolisens verksamhet där du är med och gör skillnad på riktigt? Då ska du söka tjänsten som biträdande enhetschef till regionala enheten Bergslagen.
Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.
Det här är ditt uppdrag
Som biträdande enhetschef leder och koordinerar du regionala enhetens arbete i Bergslagen avseende operativ verksamhet inom Säkerhetspolisens alla verksamhetsområden. Du är chef på indirekt nivå med ansvar för sektionens personal och budget. Du kommer även att ingå i nationella ledningsgruppen för enheten, där du tillsammans med de andra biträdande enhetscheferna tar ansvar för hela enheten i hela landet. Du är en god företrädare för hela myndigheten i den omfattande externa samverkar med olika samhällsaktörer. I rollen innebär det även arbetsmiljöansvar för sektionen i Bergslagen och samordningsansvar för hela kontoret i Örebro.
I rollen innebär det även att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för det operativa arbetet genom att aktivt identifiera och undanröja hinder. I uppdraget ingår även att kontinuerligt utveckla både sektionens och enhetens personal och chefer för att stärka verksamhetens kompetens och effektivitet. Vidare ansvarar rollen för att utveckla befintliga samt etablera nya, väl fungerande samverkansformer med andra myndigheter och organisationer.
Din placering är på regionkontoret i Örebro. Resor förekommer både inrikes och utrikes.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk examen, officersexamen eller polisexamen
Minst 2 års erfarenhet av arbetsledande befattning på indirekt nivå
Erfarenhet av extern samverkan med polis, försvar och andra myndigheter
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av operativt underrättelsearbete vid polis- eller försvarsunderrättelsemyndighet
Chefserfarenhet från statlig myndighet
Erfarenhet av tillitsbaserat arbetssätt
Erfarenhet av förändringsarbete

Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagande för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut sin behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som ett föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat ned avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa ansvarig HR-konsult gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-615 63 58
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-02-01 Visa mindre

Välkommen att söka en tjänst med varierande och mångfasetterade arbetsuppgifter. Hos oss erbjuds stora möjligheter att utvecklas i ditt chefs- och ledarskap. Var med i driften och utveckling av expansiva Örebro garnison.

Om enheten
FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet. Tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll på telekom-, el-, radio-, sensor-, och larm/passagesystem. Enheten ansvarar även för installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Utöver detta utgör enheten bakre verkstadsnivå för övriga förbands ledningsstödssystem. Avdelningen i Örebro har idag ca tio anställda med planerad tillväxt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef planerar, leder, samordnar och följer du upp avdelningens arbete samt upprätthåller arbetsmiljöansvaret. Du utövar personalansvar för avdelningens medarbetare och ansvarar för deras kompetensutveckling. Avdelningens huvuduppgift är primärt underhåll och drift av Försvarsmaktens IT- och kommunikationssystem inom Örebros garnison samt i närområdet. Resor i tjänsten är vanligt förekommande för utbildning, samverkan och övning.

Vi erbjuder dig följande
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Kvalifikationer


• 3- årig gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdig
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• B-körkort (manuell växellåda)

Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs med en varierad och växlande vardag. Tjänsten ställer stora krav på god samarbetsförmåga då du kommer ha många olika kontaktytor inom enheten och mot andra förband. Du har en god social förmåga och tillämpar det utvecklande ledarskapet i din vardag. Vidare ser vi att du tar egna initiativ och är kreativ i ditt uppgiftslösande. För att trivas i tjänsten behöver du självständigt kunna prioritera och växla mellan arbetsuppgifter. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Aktuell och relevant erfarenhet från arbetsledande roll 
• Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödssystem
• Erfarenhet av teknisk tjänst inom Försvarsmakten

Övrigt
Civil tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Arbetsort: Örebro
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

I Försvarsmakten benämns befattningen avdelningschef.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Upplysningar
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta enhetschef Fredrik Persson. För information om anställningsvillkor kontakta HR-Generalist Lisa Heinemann Pettersson.

Samtliga nås via växeln på 019-393 500

Fackliga företrädare
OFRS - Martin Sparr
SEKO - Matz Felix
SACO - Agnetha Landquist
OFRO - Heikki Videll

Samtliga nås via växeln på 019-393 500

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-22 Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Då har vi tjänsten för dig!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef genomförandeavdelning vid stab kommer dina arbetsuppgifter bland annat omfatta ledning/styrning av verksamheter, främst på medellång sikt (ett år). Detta omfattar samordning inom förbandet såväl som mellan andra delar i Försvarsmakten. Du kommer att arbeta både självständigt och i planeringslag som du organiserar uppgiftsanpassat i samråd med stabschefen. 

Nära kontakt med stabens funktioner/avdelningar är en självklarhet men även med förbandets övriga ingående delar. Skriftliga order är det normala verktyget för ledning/styrning. Med uppgifter av varierande slag är flexibilitet och lyhördhet samt en nära kontakt med förbandets ingående delar en förutsättning för att lyckas. Du förväntas kunna ta stort ansvar för egna uppgifter då du arbetar självständigt. Du har personalansvar för personal i egen avdelning.

Redovisning av ställda uppgifter och återrapportering av verksamhetsuppföljning för chef, stabschef, staben eller andra delar i förbandet är en annan viktig och återkommande uppgift liksom stridsvärdesrapportering till högre chef och lägesuppföljning.

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Kvalifikationer


• Militär utbildning motsvarande OF2-3/SO7-8 alternativt kandidatexamen eller annan civil utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Svensk medborgare
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av stabstjänst
• Erfarenhet som planeringsofficer och/eller tjänstgöring inom Försvarsmakten med genomförandeledning
• Genomförd internationell insats

Personliga egenskaper

Vi söker dig som trivs med att självständigt driva uppgifter och som tar ansvar för ditt arbetsområde. Du har en god förmåga att lösa problem, prioritera och hitta alternativa lösningar. Du har dessutom en stor initiativförmåga och kan snabbt omsätta teori till praktik. Du är trygg och professionell i din chefsroll, kan samarbeta med andra människor på olika nivåer samt bygga och bibehålla tillitsfulla relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten kan sökas av både militär och civil. Anställningsformen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Resor förekommer i tjänsten. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 2024-11-17. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. Bifoga även kopia på relevanta militära betyg, civila betyg och tjänstgöringsomdömen om sådana finns. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta HR-generalist Julia Arvidsson [email protected] 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi en avdelningschef med kunskap om digitaliseringsstrategi som vill vara med och fortsätta driva Region Örebro läns digitala utvecklingsresa!
Om Avdelningen
Vi är ett litet team på 11 medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Avdelningens uppgift är att organisera, driva och utveckla område IT. I detta ingår arbete med processer, metoder, rutiner, verktyg, strategier, samverkan, information och kommunikation samt uppföljning.
Hos oss tar vi till vara på varje medarbetares kompetens. Vi jobbar tillsammans för att utveckla och förbättra vår egen verksamhet och skapar förutsättningar för utveckling av kärnverksamheterna. Vi gör samhällsnytta varje dag - Tillsammans skapar vi ett bättre liv

Område IT är en av de största it-arbetsplatserna i länet med ca 150 medarbetare. Vi ansvarar för att samordna, förvalta och leda it-utvecklingen i Region Örebro län. Det är en utveckling som berör såväl framtidens vårdinformationsstöd och e-hälsa som administrativa system och infrastruktur. För att kunna möta dessa utmaningar på ett professionellt och effektivt sätt behöver vi ha en bred och hög kompetens och sätta kunden i fokus. Hos oss möter du medarbetare som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning.
Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, vårdnära service, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Avdelningschef Verksamhetsstöd IT/Digitaliseringsstrateg, Örebro

Arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef för Verksamhetsstöd IT och Digitalisering ansvarar du för flera olika yrkesgrupper. Avdelningen består av totalt 11 seniora medarbetare inom olika yrkesgrupper så som digitalisering, projektledning, modell- och metodstöd och arkitektur.
I denna roll ingår också uppdraget som digitaliseringsstrateg. Där du ska bidra till att öka förmågan till digitalisering av såväl Region Örebro län som Örebro län i helhet.
Du använder ett nyfiket och utforskande arbetssätt och drar strategiska slutsatser. Du kommer att driva prioriterade uppdrag och projekt samt bidra till att ta fram styrande dokument. Samtidigt kommer du att vara ett strategiskt stöd för regionens olika verksamheter i frågor som rör digitalisering. För att lyckas med det behöver du ha en förståelse för en it-leverans som idag till största delen sköts i regionens egen regi. Du har ett helhetsperspektiv där du kan ta fram förslag på förändringsarbete, hitta smarta lösningar men även arbeta fram hur dessa ska implementeras.
Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang i samarbete med olika yrkesgrupper och verksamhetsområden där ni tillsammans utvecklar regionens verksamheter. Du skapar kontakter och bygger nätverk, både internt i organisationen och med andra aktörer i och omkring Örebro län. Region Örebro län samverkar med länets kommuner, statliga myndigheter, Örebro universitet och leverantörer för att utveckla den servicen vi levererar och den interna effektiviteten.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet samt flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete med strategiska digitaliseringsfrågor. Du har en förståelse för utmaningar och möjligheter med en stor och i delar komplex it-leverans.
Du har också ett genuint intresse och erfarenhet av förändringsarbete i en stor organisation.
Vi vill att du har en akademisk utbildning eller motsvarande som anses relevant för tjänsten. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha drivit digitaliseringsprojekt i stora komplexa organisationer samt tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänstens båda delar.
För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös och ödmjuk inför uppdraget. Du behöver även ha förmågan att sätta dig in i andras verkligheter eftersom arbetet innebär att du har kontakt med många olika verksamheter inom regionen.
Du praktiserar ett tillitsbaserat ledarskap och ser till att skapa bästa möjliga förutsättningar för dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag.
Du är strategisk och behöver ha god förmåga till att se till helheten och ta hänsyn till det större perspektivet, där du utöver din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig och vågar skapa och testa nya framkomliga vägar. Du vågar kasta dig in i sammanhang där det är otydligt, för att kunna strukturera upp och hitta förutsättningar för att nå de mål som satts.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Patrik Malm, Områdeschef IT och Digitalisering, 019-602 78 54
Fackliga företrädare:
Markus Kihlgren, SACO 019-6024602
Isabell Karlsson, Vision 019-6022755 Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker just nu en enhetschef för Bygg och Drift, Park och Gata hos kund för uppdrag mellan 1 juni till årsskiftet med chans till förlängning. I rollen som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten Bygg och drift som ligger under Park och Gata inom Teknik- och serviceförvaltningen. Tillsammans med fyra gruppchefer ansvarar du för drift och underhåll av allmän plats; dvs gator, torg och parker med mera. Bygg och drift ansvarar också för vinterväghållning och uppdraget innebär även ansvar för viss fastighetsskötsel inom kommunen och en viss del av kommunens investeringsprojekt. Som enhetschef arbetar du i nära samarbete med övriga enheter där du driver din verksamhet framåt i utveckling och planering. Du är direkt underställd verksamhetschefen för Park och Gata och ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till hela verksamhetsområdets strategiska utveckling. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan.

Ansvarsområden
Exempel på arbetsuppgifter:
Leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
Leda och stödja medarbetare samt ansvara för att de får den kompetensutveckling som de behöver
Följa upp och föra dialog med upphandlade entreprenörer
Ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner efterlevs
Kommunicera internt med kollegor inom och utanför verksamhetsområdet Park och gata samt politiker inom framförallt Teknik- och servicenämnden
Kommunicera externt med bland annat entreprenörer, medborgare och media


Kvalifikationer
Kvalifikationskrav:
Akademisk examen om minst 180hp relevant för verksamhetsområdet park och gata
Chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
Flerårig erfarenhet av förvaltning av offentliga miljöer
Erfarenhet av att tillämpa ett coachande ledarskap
Erfarenhet av verksamhetsutveckling
Kunskap om BasP och BasU
Kunskap inom entreprenadjuridik
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet av att leda genom andra
Erfarenhet av anbudshantering
Erfarenhet från kundservice
Erfarenhet inom anläggningsbranschen
Erfarenhet av vinterväghållning


Erfarenhet
Coaching och mentorskap
Samordning
Ledarskap


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

FMTIS (Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband) utgör grunden för Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda – dygnet runt, året om. Vi är en viktig del av ett starkare försvar som klarar varje hot och möter varje utmaning. Med en unik kombination av civil och militär kompetens löser vi vår uppgift och bidrar till Försvarsmaktens ledningsförmåga.

FMTIS har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem. Systemen stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. FMTIS finns där Försvarsmakten finns. Förbandet har över 1800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet.

Staben är förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet. Inom staben finns olika operativa funktioner inom bland annat HR/personal, underrättelse- och säkerhetstjänst, kommunikation, ekonomi och logistik. I staben ingår också förbandets insatsledning och planeringsfunktion.

Försvarsmakten står inför en digital transformation som ska möta framtidens ledning- och informationsbehov. FMTIS har ett avgörande ansvar i att leverera önskad förmåga för ledning och kommunikation. Vi behöver förstärka vår ledningstekniska funktionsledning och styrning och upprättar nu en ledningsteknisk avdelning i FMTIS Stab.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för flertalet kompetensområden inom ledningsstödsystem, information/datahantering, ledningsteknisk tjänst, IT/cybersäkerhet och signalskydd, i syfte att verka förutsättningsskapande. FMTIS J6 arbetar aktivt med utvecklingsfrågor och agerar samordnande för att förbandets vidmakthållande av tekniska system/informationssystem är säkra, tekniskt funktionella, användbara och ger effekt i operativ och taktisk verksamhet.

I en miljö av ständig förändring krävs det av av dig som chef att du har ett verksamhetsstyrande förmågeperspektiv och en vilja att ta initiativ i en allt mer datacentrerad framtid och inom förbandets lednings- och huvudprocesser. Ett nära samarbete med förbandets planerande- och genomförandefunktioner är en förutsättning.

Till din hjälp har du i avdelningen FMTIS IT-chef och FMTIS Signalskyddschef, och ni kommer tillsammans leda dessa funktioner kopplat till förbandets behov av ledningsstödsystem.

KRAV
Kvalifikationer


• Officersexamen, civil akademisk examen eller likvärdig förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Flerårig erfarenhet av att leda IT- eller ledningsteknisk verksamhet på strategisk nivå i en större organisation.
• Dokumenterad erfarenhet av chefsbefattningar med personal- och verksamhetsansvar.
• God muntlig och skriftlig framställningsförmåga i såväl svenska som engelska.
• Körkort lägst klass B.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, resultatorienterad och har förmågan att se helheter. Du är trygg och professionell i din chefsroll, har god förmåga att samarbeta samt kan bygga och bibehålla tillitsfulla relationer. Du tillämpar ett förtroendeskapande ledarskap och har god förmåga att kommunicera och motivera beslut. Du tar ansvar och delar med dig av kunskap och erfarenheter som bidrar till såväl gruppens som förbandets utveckling. Du är bra på att självständigt driva uppgifter och har utpräglat god förmåga att lösa problem och hitta alternativa lösningar. Vidare är du nogrann, prestigelös och säkerhetsmedveten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• God kunskap om IT ledning och styrning, materielprocessen, ackrediterings- och tekniska beslutsprocesser.
• Kunskap om Försvarsmaktens ledningsstödsystem.
• Utbildning och god erfarenhet av projektledning.
• Kännedom om lagar, regler och bestämmelser för statlig myndighet.
• Kunskap och erfarenhet av IT-säkerhet eller signalskydd.
• Erfarenhet av att tjänstgöra i stab.

Övrigt
Anställningsform: tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: heltid 
Arbetsort: Örebro, resor i tjänsten förekommer.
Tjänsten kan sökas av både militär och civil.
Tillträdesdatum enligt överenskommelse.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Frågor om tjänsten kan besvaras av HR-generalist Jovanna Pettersson Gambino eller stabschef Johan Silvera. Båda nås på telefon via växeln 019- 39 35 00.

Fackliga företrädare
OFRS - Martin Sparr
SEKO - Matz Felix
SACO - Agnetha Landquist
OFRO - Heikki Videll
Samtliga nås via växeln 019- 39 35 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-03-19. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi för kunds räkning dig som skulle passa för rollen som Enhetschef till informations och digitaliserings avdelningen för ett konsultuppdrag med start i mars tom. årsskiftet 2024/2025, med chans till förlängning.
Uppdraget är en heltidstjänst där du har möjlighet att till viss del arbeta från distans.
Avdelningen har det övergripande ansvaret att leda och samordna kommunens digitaliseringsutveckling och digitala transformation med utgångspunkt i ökat värdeskapande. I detta ingår också att utveckla och främja kommunens innovationsförmåga.
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla underställda medarbetare. Du kommer att vara en del av avdelningens ledningsgrupp och förväntas delta aktivt i dess arbete. Avdelningen är under uppbyggnad och du förväntas arbeta aktivt i det fortsatta förändringsarbetet för att säkerställa en kostnadseffektiv och välfungerande organisation. Det krävs ett nära samarbete med dina chefskollegor inom hela förvaltningen för att bibehålla och utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt och leverera enligt avdelningens och hela förvaltningens uppdrag och mål.
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig en mängd karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24-01-29.

Ansvarsområden
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla underställda medarbetare. Du kommer att vara en del av avdelningen ledningsgrupp och förväntas delta aktivt i dess arbete.

Kvalifikationer
• relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• dokumenterad chefserfarenhet med personal- ekonomi- och verksamhetsansvar i en IT- eller digitaliseringsorganisation
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• kunskap /erfarenhet av pm3 som styr- och samverkansmodell
Meriterande:
• certifierad förvaltningsledare utifrån pm3
Som person är du initiativtagande, driver ditt arbete framåt på ett transparant, strukturerat och organiserat sätt. Du har en helhetssyn och förstår din roll i helheten. Du är tydlig och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du månar om att utveckla din verksamhet samt personal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vill du utvecklas och utmanas i rollen som chef inom den spännande akademiska världen? Brinner du för ledarskap och verksamhetsutveckling? Då kan du vara den vi söker som platschef på Grimsö forskningsstation (SLU). Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt. Uppdraget kommer att pågå i första hand under 6 månader, med goda möjlighet till direktanställning hos SLU.

Du kommer att bli anställd som en av Poolias uppskattade konsulter. Urval och intervjuer genomförs löpande, för att inte missa chansen – sök tjänsten redan idag!

Om tjänsten
Grimsö forskningsstation är en del av Institutionen för ekologi vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU), ett nordiskt och europeiskt nav för ekologisk forskning med fokus på frågor kring hållbart jord- och skogsbruk, växtskydd, naturvård, viltförvaltning och honungsbihälsa som har en tydlig samhällsrelevans. Vid institutionen bedrivs utbildning på grund- och avancerad nivå. Institutionen har ca 140 anställda, 90 helårsstudenter och en årsomsättning på ca 180 mnkr.

Grimsö forskningsstation ligger i Lindesbergs kommun i Bergslagen. Här bedrivs forskning om vilda djur och fåglar, samt viltövervakning. Viltskadecenter, som är en del av stationens verksamhet informerar och utbildar om viltskador och hur viltskador förebyggs. Forskningsstationen ingår även i ett nationellt nätverk av fältstationer, SITES. Idag arbetar mer än 40 personer på Grimsö, såväl forskare och doktorander som studenter och teknisk personal. Forskningsstationen har tillgång till ett 13 000 hektar stort forskningsområde och ett genetiskt laboratorium.

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom
vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som platschef kommer dina arbetsuppgifter i huvudsak innefatta:


• Övergripande ansvar för att driva verksamhetsutveckling, både på strategisk nivå och operativ nivå.
• Leda, styra och driva verksamheten mot uppsatta mål, och arbeta löpande med uppföljning och utveckling.
• Skapa tydlighet, struktur och systematik i vårt arbetssätt och arbete med mål, vision och riktlinjer.
• Fortsätta och utveckla arbetet med att stärka och vårda vårt varumärke Grimsö forskningsstation. Relationsbyggande regionalt, nationellt och internationellt.
• Ingår i ledningsgruppen vid institutionen för Ekologi samt är ordförande i Grimsös stationsråd.

Vem är du?
För rollen som platschef söker vi dig som har:

• Flera års erfarenhet som chef och ledare i en miljö där du har haft övergripande ansvar för verksamhetsutveckling, både på strategisk och operativ nivå. Meriterande inom offentlig förvaltning och projektledarkompetens.
• Relevant eftergymnasial utbildning inom samhälls- eller beteteendevetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
• Goda kunskaper i planerings- och budgetarbete, samt projektledning. Du har erfarenhet av intern och extern kommunikation och du är kommunikativ och förstår vikten av att skapa bra relationer med din omgivning.
• Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska.
• Meriterande om du har erfarenhet och kännedom om akademisk struktur och arbetssätt och/eller erfarenhet i statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning.
• Krav på B-körkort. Resor förekommer i arbetet.

Som person och ledare är du tydlig, engagerad, initiativrik och resultatorienterad. Du har ett systematiskt arbetssätt och du är strukturerad, med god känsla för prioriteringar. Du motiveras av att driva verksamheten effektivt samt utveckla dina medarbetare. Det är viktigt att du är lyhörd och delegerande med god samarbetsförmåga, och att du kan driva på med tydlighet när det behövs.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Örebro universitet är ett modernt och framstående lärosäte med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla. Vi har professionsutbildningar som tillhör landets bästa och ett av våra mål är att universitetet ska vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare känner glädje och stolthet. Här finns cirka 1 500 anställda och 15 000 studenter. Örebro universitet bedriver utbildning och forskning i en öppen miljö med sin centrala del vid Campus Örebro men också verksamheter vid Campus Grythyttan och Campus USÖ (Universitetssjukhuset Örebro).

Är du intresserad av att arbeta nära utbildning och forskning som ett stöd i den strategiska utvecklingen på lång sikt, men också med kontinuerligt kvalitets- och utvecklingsarbete? Är du också en engagerad ledare som vill vara med i nystart av verksamheten? Då kanske du är den vi letar efter!

Verksamheten inom Fakultetskansliet är tätt knuten till kärnverksamheten, dvs utbildning och forskning. Kansliet stödjer kärnverksamhetens strategiska utveckling på lång sikt men också kontinuerligt kvalitets- och utvecklingsarbete. Verksamheten består av två team; Fakultetsstöd och Högskolepedagogiskt centrum med totalt ca 25 anställda.

Uppdraget
Vid Örebro universitet finns tre fakulteter; Ekonomi, natur- och teknikvetenskap, Humaniora och socialvetenskap samt Medicin och hälsa. Inom teamet för fakultetsstöd finns tre kanslier. Deras uppgift är att   bistå fakulteterna i deras strategiska utvecklingsarbete med underlag, analyser och utredningar. Kanslierna ansvarar även för stöd gällande planering, beredning och genomförande till fakultetsnämnder och kommittéer, samt inför beslut.

Inom Högskolepedagogiskt centrum bedrivs högskolepedagogisk utvecklingsverksamhet med syfte att öka den pedagogiska och didaktiska medvetenheten och kompetensen hos universitetets lärare i syfte att öka kvaliteten i undervisning och examination. Vid Örebro universitet är detta arbete särskilt prioriterat. Vid högskolepedagogiskt centrum finns en föreståndare som leder utvecklingen av verksamheten liksom det dagliga arbetet.

Som chef för fakultetskansliet ansvarar du för att leda och utveckla kansliets verksamhet och dess medarbetare utifrån universitetets uppdrag och vision. Verksamheten är central för våra fakulteter och deras uppdrag. Du leder verksamheten med ett tydligt fokus på fakulteternas behov av kontinuerlig kvalitetssäkring- och utveckling. Inom Örebro universitet är det nära till både verksamheter inom akademin och stödfunktioner, och goda samarbeten är en viktig del i hur vi framgångsrikt skapar resultat.  Utöver verksamhetsansvar har du även ansvar för personal och ekonomi. Du är direkt underställd universitetsdirektören och ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp.

Kravprofil
Vi söker dig som har en akademisk examen på lägst kandidatnivå i statsvetenskap, ekonomi, juridik eller motsvarande, alternativt en examen från annat relevant ämnesområde. Det är meriterande om du har en doktors-/lic examen. Du är en engagerad ledare med chefserfarenhet från roller i ledande befattning, och det är meriterande med erfarenhet av ledningsfunktion från ett lärosäte. Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och god vana av att driva frågor på strategisk nivå. Du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift.

Personliga egenskaper/ledarskap
Du har ett intresse för och visar engagemang i frågor rörande chef- och medarbetarskap. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor och områden. Du är utvecklings- och lösningsfokuserad och drivs av att ge bästa möjliga stöd till fakulteter, institutioner och andra enheter inom universitetet. Du har ett stort intresse av verksamhets- och styrningsfrågor. Du uppskattar samarbeten och tar gärna initiativ till arbete över organisatoriska gränser.

Du söker dialog med uppdragsgivare för att säkerställa att avdelningens verksamhet stämmer överens med de behov som finns. Kommunikation, dialog och feedback är viktiga verktyg i ditt tillitsbaserade ledarskap för att få medarbetarna att utvecklas, ta ansvar och känna arbetsglädje.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Örebro

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. För att göra en formell ansökan, ansöker du via Örebro universitets rekryteringssystem. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsulter Karin Rudhag, [email protected], 0704–140010 eller Axel Berggren, [email protected], 0707–839600.

Sista ansökningsdag är den 22 augusti 2022. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du utvecklas och utmanas i rollen som chef inom den spännande akademiska världen? Brinner du för ledarskap och verksamhetsutveckling? Då kan du vara den vi söker som platschef på Grimsö forskningsstation (SLU). Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt. Uppdraget kommer att pågå i första hand under 6 månader, med goda möjlighet till direktanställning hos SLU.

Du kommer att bli anställd som en av Poolias uppskattade konsulter. Urval och intervjuer genomförs löpande, för att inte missa chansen – sök tjänsten redan idag!

Om tjänsten
Grimsö forskningsstation är en del av Institutionen för ekologi vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU), ett nordiskt och europeiskt nav för ekologisk forskning med fokus på frågor kring hållbart jord- och skogsbruk, växtskydd, naturvård, viltförvaltning och honungsbihälsa som har en tydlig samhällsrelevans. Vid institutionen bedrivs utbildning på grund- och avancerad nivå. Institutionen har ca 140 anställda, 90 helårsstudenter och en årsomsättning på ca 180 mnkr.

Grimsö forskningsstation ligger i Lindesbergs kommun i Bergslagen. Här bedrivs forskning om vilda djur och fåglar, samt viltövervakning. Viltskadecenter, som är en del av stationens verksamhet informerar och utbildar om viltskador och hur viltskador förebyggs. Forskningsstationen ingår även i ett nationellt nätverk av fältstationer, SITES. Idag arbetar mer än 40 personer på Grimsö, såväl forskare och doktorander som studenter och teknisk personal. Forskningsstationen har tillgång till ett 13 000 hektar stort forskningsområde och ett genetiskt laboratorium.

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom
vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som platschef kommer dina arbetsuppgifter i huvudsak innefatta:


• Övergripande ansvar för att driva verksamhetsutveckling, både på strategisk nivå och operativ nivå.
• Leda, styra och driva verksamheten mot uppsatta mål, och arbeta löpande med uppföljning och utveckling.
• Skapa tydlighet, struktur och systematik i vårt arbetssätt och arbete med mål, vision och riktlinjer.
• Fortsätta och utveckla arbetet med att stärka och vårda vårt varumärke Grimsö forskningsstation. Relationsbyggande regionalt, nationellt och internationellt.
• Ingår i ledningsgruppen vid institutionen för Ekologi samt är ordförande i Grimsös stationsråd.

Vem är du?
För rollen som platschef söker vi dig som har:

• Flera års erfarenhet som chef och ledare i en miljö där du har haft övergripande ansvar för verksamhetsutveckling, både på strategisk och operativ nivå. Meriterande inom offentlig förvaltning och projektledarkompetens.
• Relevant eftergymnasial utbildning inom samhälls- eller beteteendevetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
• Goda kunskaper i planerings- och budgetarbete, samt projektledning. Du har erfarenhet av intern och extern kommunikation och du är kommunikativ och förstår vikten av att skapa bra relationer med din omgivning.
• Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska.
• Meriterande om du har erfarenhet och kännedom om akademisk struktur och arbetssätt och/eller erfarenhet i statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning.
• Krav på B-körkort. Resor förekommer i arbetet.

Som person och ledare är du tydlig, engagerad, initiativrik och resultatorienterad. Du har ett systematiskt arbetssätt och du är strukturerad, med god känsla för prioriteringar. Du motiveras av att driva verksamheten effektivt samt utveckla dina medarbetare. Det är viktigt att du är lyhörd och delegerande med god samarbetsförmåga, och att du kan driva på med tydlighet när det behövs.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Örebro universitet är ett modernt och framstående lärosäte med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla. Vi har professionsutbildningar som tillhör landets bästa och ett av våra mål är att universitetet ska vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare känner glädje och stolthet. Här finns cirka 1 600 anställda och 15 000 studenter. Örebro universitet bedriver utbildning och forskning i en öppen miljö och finns på tre campusområden; Campus Örebro, Campus Grythyttan och Campus USÖ (Universitetssjukhus Örebro).

Örebro universitet är ett framgångsrikt lärosäte. Våra utbildningar tillhör landets mest eftersökta, vår forskning växer i volym och vi klättrar i internationell ranking. För oss är samverkan med näringsliv och samhälle viktigt och vi satsar på att utveckla våra kommunikationskanaler, innovationsstöd och samverkansarbete.

Uppdraget
Arbetet med att nå ut med vår utbildning och forskning är av stor betydelse och vid universitetet arbetar vi strategiskt med vår positionering. Som chef för avdelningen för kommunikation och samverkan har du ett nära samarbete med rektor och universitetsledningen. Du ingår i rektors ledningsråd och i universitetets administrativa ledningsgrupp. Nu söker vi dig som med strategisk höjd kan vidareutveckla samverkans- och kommunikationsarbetet för att stödja universitetets fortsatta starka utveckling.

Avdelningen ansvarar för att samordna arbetet med externa relationer och bedriva kommunikationsarbete på hög nivå. Man arbetar även med studentrekrytering, arbetslivskontakter, forskningskommunikation och har ansvaret för universitetets kommunikationskanaler.

Avdelningen koordinerar även utvecklingsarbetet inom ORU Innovation och uppbyggnaden av våra samverkansplattformar. Andra viktiga områden är att stödja studenternas entreprenörskap, att erbjuda uppdragsutbildningar och evenemangsservice för konferenser och andra akademiska möten, bland annat den årliga akademiska högtiden. Avdelningen består av fyra enheter med varsin enhetschef, som tillsammans med dig bildar avdelningens ledningsgrupp.

Ditt huvudsakliga uppdrag är:


• Öka universitetets synlighet för en starkare position
• Arbeta för strategiska partnerskap
• Utveckla verksamheten inom samverkansplattformarna
• Leda och utveckla avdelningens verksamhet

Din bakgrund
Vi söker dig som har:


• akademisk examen på lägst kandidatnivå, eller motsvarande
• flerårig erfarenhet av arbete inom en komplex organisation på ledningsnivå eller genom strategisk kommunikation eller samverkan
• flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar
• god kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete från högskolesektorn
• Erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av strategiskt nätverksbyggande

Dina egenskaper 


• Du har ett tydligt helhetsperspektiv
• Du är utvecklings- och lösningsfokuserad på en strategisk nivå och drivs av att ge bästa möjliga förutsättningar för att universitetets verksamheter ska fortsätta utvecklas positivt.
• Du har ett intresse för och visar engagemang i frågor rörande chef och medarbetarskap. Kommunikation, dialog och feedback är viktiga verktyg i ditt tillitsbaserade ledarskap
• Du uppskattar samarbeten, bygger nätverk och du tar initiativ till arbeten över interna organisatoriska gränser.
• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Information
Anställningen är 100% tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten

Ansökan
Vill du vara med i Örebro universitets uppdrag för en kunskapsbaserad samhällsutveckling? Gör då din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen ”ansök”.

En komplett ansökan ska innehålla följande dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

I denna rekrytering samarbetar vi med Source. Om du vill göra en förutsättningslös intresseanmälan kan du göra detta på www.source-executive.se. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Rudhag, 0704-14 00 10, [email protected] eller Bianca Gideback, 0708-11 03 64, [email protected]

Sista ansökningsdag är 2022-03-21. Välkommen med din ansökan!

Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiverar vi ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Var med i utvecklingen av Försvarsmakten och gör skillnad - samtidigt som du gör det du är bäst på! Försvarsmaktens Telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS) söker Sektionschef till Infrastrukturavdelningen, med placering i Örebro.

Om Verksamheten

Infrastrukturavdelningen, där tjänsten är placerad, förvaltar systemöverskridande IT-infrastruktur inom Försvarsmakten. Vår uppgift är bl.a. att utföra vidmakthållande, förändringar och vidareutveckling inom områdena lokala nätverk, datacenterlösningar, samt klient- och serverlösningar. Avdelningens personal utgör tekniskt specialiststöd inom dessa områden.  

Vi befinner oss i en expansiv fas både när det gäller produktion och antalet medarbetare. Du kommer till en intressant och dynamisk verksamhet med ett gott arbetsklimat och engagerade medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Infrastrukturavdelningen söker dig som vill leda Systemstödssektionen genom uppdragstaktik och målstyrning.  Som sektionschef är du första linjens chef och har personal-, produktions- och budgetansvar. Du ska skapa förutsättningar för sektionens medarbetare att lösa ställda uppgifter med ett utvecklande ledarskap genom att planera, leda och följa upp verksamheten. Sektionen består av ca. 15 medarbetare.

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Kvalifikationer


• Flerårig erfarenhet av personalledning 
• Eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot IT och informationssystem, eller motsvarande kunskaper
• Arbetslivserfarenhet från IT-verksamhet, gärna från en större organisation eller myndighet  
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift
• B-körkort

Personliga egenskaper

Du är öppen, prestigelös, har ett utvecklande ledarskap och strävar kontinuerligt mot att förbättra verksamheten. Självklart har du ett glatt humör och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vidare har du lätt för att kunna se helheten och växla mellan olika perspektiv. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt

Arbetsort: Örebro

Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. 

Tillträde snarast enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Patrik Thorsell, tfn 070-546 84 37.

För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta FMTIS-J1, 019-39 35 00 (växel)

Fackliga kontaktpersoner:
SACO Pär-Erik Lohman
OFR/S Martin Sparr 
OFR/O Håkan Larsson
SEKO Matz Felix
Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00

Välkommen med din ansökan senast 2021-04-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Institutionen för medicinska vetenskaper söker till uppdraget som prefekt dig som är professors- eller docentkompetent samt specialistkompetent läkare.  Tillsammans med personal, studenter och samarbetspartners skall du bidra till en fortsatt positiv utveckling av institutionen.

Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) bildades i sin nuvarande form våren 2016. institutionen har cirka 200 medarbetare och bedriver utbildning, forskning och forskarutbildning. Utbildningsverksamheten utgörs huvudsakligen av läkarprogrammet samt ett masterprogram med tre inriktningar. Vid MV bedrivs både grundforskning och klinisk forskning. Mycket forskning sker i samarbete med Region Örebro läns många kliniska verksamheter. Forskarutbildningen för de cirka 200 doktoranderna är nära integrerad med forskningsverksamheten.

Örebro universitet erhöll rätt att utfärda läkarexamen våren 2010 och läkarprogramet startade januari 2011. Examensrätt för det 6-åriga läkarprogrammet erhölls hösten 2020. Läkarprogrammet vid Örebro universitet präglas av en långtgående integration av tre kunskapsområden och sex funktionella teman. Professionell utveckling, vetenskapligt förhållningssätt, en stark forskningsanknytning och tidig introduktion av verksamhetsförlagd utbildning är också utmärkande för programmet. Problembaserat lärande tillämpas konsekvent genom hela utbildningen. Parallellt med det fortsatta arbetet att utveckla och genomföra utbildningen pågår en intensiv utveckling av den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU). Detta sker i mycket nära samverkan med Region Örebro län, men även med Region Värmland och Region Dalarna inom ramen för det regionala ALF-avtalet.

Arbetsuppgifter
Prefektuppdraget har stor betydelse för universitetets forskning, utbildning och samverkan. Vi söker dig som vill vara med och bidra till en fortsatt positiv utveckling tillsammans med personal och studenter. Uppdraget innebär att ansvara för att leda och utveckla verksamheten vid institutionen. Som prefekt förväntas du ha en strategiskt förmåga och överblick som möjliggör en kontinuerlig verksamhetsutveckling och kompetensförsörjning. Du ansvarar för verksamhetens mål, resurser och resultat samt att dessa går i linje med universitetets övergripande mål. Du har också det övergripande ansvaret för arbetsmiljö samt för institutionens inre organisation.

Tillsammans med proprefekt och enhetschefer bildar du institutionens ledningsgrupp. Som ett stöd för uppdraget som prefekt finns administrativa stödfunktioner säväl  inom institutionen som centralt. Stödet innefattar ekonomistöd, verksamhetsstöd, HR-stöd samt chef- och ledarstöd.

Som prefekt ingår du i fakultetens ledningsgrupp och förväntas bidra i det strategiska arbetet med att utveckla fakulteten och universitetet.

Behörighet
Innehavaren skall vara professor eller lägst docent samt legitimerad läkare med specialistkompetens.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har betydande erfarenhet av forskning, undervisning och ledning.


• Du har dokumenterat god förmåga att utöva chefs- och ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda såväl forskning som pedagogiskt utvecklings- och kvalitetsarbete på olika nivåer är särskilt meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet från både preklinisk och klinisk forskning och utbildning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Uppdraget kräver god kommunikativ kompetens på både svenska och engelska. Förmåga att leda, genomföra och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete med tydliga mål och visioner är avgörande för uppdraget som prefekt.

En central uppgift är att utveckla samarbetet mellan institutionens enheter samt med fakultets- och universitetsledningen, övriga institutioner och administrativa stödfunktioner vilket kräver mycket god samarbetsförmåga. Det förutsätts att du är tillgänglig och har hög närvaro i verksamheten.

Lika villkor
Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö där alla medarbetare behandlas likvärdigt och med respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.
Örebro universitet överväger alltid jämställdhetsfrågor vid tillsättning av lednings- och chefspositioner.

Information
Prefektuppdraget är på 60-80% då det  är väsentligt att prefekten också har möjlighet att behålla forskningsverksamhet, viss undervisningsaktivitet och klinisk verksamhet under uppdraget.  Omfattningen av uppdraget fastställs efter överenskommelse med rektor.

Uppdraget som prefekt sker inom ramen för en anställning vid Örebro universitet. Prefekt utses för en period om längst fyra år och uppdraget kan förlängas med ytterligare en fyraårsperiod.

Som prefekt kommer du ingå i universitetets chef- och ledarprogram vilket innebär att du har tillgång till utbildning och stöd i ditt ledarskap. Du kommer att ges relevant introduktion och därefter kontinuerligt professionellt stöd och råd i ditt ledarskap.

Tillträdesdatum efter överenskommelse.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av rektor Johan Schnürer, 070-8151978 eller dekan Mia von Euler, 019-30 35 09

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev
• CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2021-03-25. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en chef för studentavdelningen.

Bakgrund
Vid studentavdelningen erbjuder vi stöd och processer inom områdena antagningshandläggning, utfärdande av examen och registrering av kurser och studentprestationer. Andra viktiga områden är tentamensadministration, stöd till in- och utresande studenter och introduktion av nya studenter. Vid avdelningen finns en funktion för stöd till studenter med funktionshinder. Dessutom ansvarar Studentavdelningen för informationsverksamheten ”Studentcentrum”. Vi söker nu en ny chef till avdelningen.

Arbetsuppgifter
Som chef för Studentavdelningen blir det ditt uppdrag att leda verksamheten in i framtiden.  Studentavdelningen ansvarar för system och processer som utgör en stomme för de program och kurser som ges vid institutionerna. En stor mängd ärenden hanteras, det finns tydliga lagkrav och det studenträttsliga perspektivet står i fokus. Avdelningens verksamhet är central för att utbildningarna vid universitetet ska fungera väl administrativt. Avdelningen har ett nära samarbete med institutionernas lokala administration. Vid avdelningen finns 35 medarbetare.

Med ett fokus på det nära samarbetet med institutioner och övriga universitetsövergripande avdelningar kommer du att leda och utveckla en avdelning med studentens bästa för ögonen. Till din hjälp har du ett team av kvalificerade medarbetare som tillsammans utgör en viktig nod i universitetets verksamhet. Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår även i dennes ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Du har en flerårig bakgrund från offentlig verksamhet på ledningsnivå med koppling till besluts- och ärendehantering i större processer. Du har en tidigare chefserfarenhet där du utvecklat såväl kvalitet i verksamheter som goda arbetsmiljöer och samarbeten.

Som ledare är du lyhörd och tydlig och du kan med en god planeringshorisont skapa hållbara processer och strukturer i en komplex miljö. Du samarbetar naturligt med människor omkring dig och har ett prestigelöst förhållningssätt. Din strategiska och utvecklingsorienterade förmåga blir också viktig i en verksamhet som alltid behöver förhålla sig till en snabbt föränderlig omvärld.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt akademisk examen inom relevant område.

Information
Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100%. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Vi erbjuder en spännande roll i en dynamisk organisation i ständig utveckling! Låter detta intressant?

I denna rekrytering samarbetar vi med Mercuri så om du vill göra en förutsättningslös intresseanmälan kan du ta en första kontakt med ansvariga konsulter Alice Lundberg 070 914 55 81 eller Christian Nyhlen 073 366 75 76 alternativt gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen ”ansök”.

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2020-12-14. Välkommen med din ansökan!

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Länsstyrelsen i Örebro är regeringens företrädare i länet. Med bred kompetens och helhetssyn arbetar vi för vår vision, Tillsammans för ett hållbart och levande Örebro län. Många av våra uppdrag utför vi i samverkan med länets kommuner, näringsliv, ideella sektor och medborgare. Våra gemensamma ledord är samverkande, serviceinriktade, rättssäkra och drivande.

Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med kunniga experter och ambitiösa generalister inom en mängd olika samhällsområden. Den unika bredden i Länsstyrelsens verksamhet gör att vi kan erbjuda våra anställda intressanta och varierande arbetsuppgifter, med goda möjligheter till utveckling. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Vi är en länsstyrelse med korta beslutsvägar, god ekonomi, bra arbetsmiljö, samarbete över verksamhetsgränser och framåtanda. Läs mer på www.lansstyrelsen.se/orebro

Länsstyrelsens organisation

I Örebro län är Maria Larsson landshövding och länsråd är Anna Olofsson. Länsstyrelsens ledningsgrupp utgörs, förutom av landshövdingen och länsrådet, av myndighetens avdelningschefer. Samtliga avdelningschefer rapporterar till länsrådet.

Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation och vi är idag cirka 220 medarbetare. Vi är organiserade i fyra avdelningar, en ledningsstab samt miljöprövningsdelegation, viltförvaltningsdelegation och en kampsportsdelegation.

Miljöavdelningen

Miljöavdelningens verksamhet bidrar till att nå målen i regeringens miljöpolitik som utgår från de nationella miljökvalitetsmålen och det generationsmål för miljöarbetet som beslutats av riksdagen. Vi på miljöavdelningen arbetar med miljömål, miljöövervakning, miljöskydd och vattenförvaltning. Vi beslutar även om tillstånd och bedriver tillsyn och tillsynsvägledning för verksamheter som påverkar miljön. Inom avdelningen finns också den verksamhet som arbetar med jakt- och rovdjursfrågor samt åtgärdsprogram för hotade arter. Miljöavdelningen består av fyra enheter, enheterna för naturskydd, vatten- och naturmiljö, miljöskydd samt art och vilt. Avdelningen har ca 80 medarbetare.

Rollen som avdelningschef

I rollen som avdelningschef söker vi nu dig som vill leda avdelningen och vara en del av ledningsgruppen med ett gemensamt ansvar för att utveckla Länsstyrelsen i Örebro län. I avdelningschefsrollen ingår verksamhetsansvar, arbetsmiljöansvar och ansvar för att leda och organisera verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med myndighetens uppdrag, aktuell lagstiftning och regelverk. I verksamhetsansvaret ingår budgetansvar för avdelningen samt ansvar för verksamhetens måluppfyllelse.

Genom ett närvarande ledarskap stödjer, utvecklar och engagerar du enheternas chefer. Du leder miljöavdelningens ledningsgrupp, tydliggör övergripande mål och ser till helheten på avdelningen och på myndigheten. Du arbetar med utveckling och uppföljning med verksamhetens och individens bästa i fokus. Du har en förmåga att skapa goda relationer och bidra till att initiera samarbeten både internt och externt.


Vi söker dig som har intresse för och goda kunskaper om hur Örebro län och samhället i stort fungerar samt goda kunskaper om den rådande politiken, dess aktörer på nationell, regional och lokal nivå. Du kan med lätthet orientera dig i samhällsdebatten. 

Du har en lösnings- och utvecklingsinriktad inställning, i och till, ditt uppdrag, liksom förmåga till strategisk analys och strukturerat processarbete. Förmågan och erfarenheten av att leda, styra, och kommunicera är avgörande för att lyckas väl i rollen. Du har förmåga att organisera och strukturera verksamheten utifrån ett nytänkande som leder till utvecklade arbetssätt.

Som avdelningschef för miljöavdelningen har du en viktig roll som samarbetspartner för övriga avdelningar på Länsstyrelsen. Frågornas bredd gör det viktigt att Du som chef besitter förmågan att strategiskt knyta samma frågor där ekonomisk utveckling, miljö och social välfärd förenas. En viktig uppgift är att göra sammanvägda bedömningar mellan olika intressen och se till att frågorna blir allsidigt belysta.

I ditt ledarskap är du lyhörd, har god pedagogisk förmåga och skapar delaktighet. Du är initiativrik med förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och en vilja att få andra att växa och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha


• akademisk utbildning inom för avdelningen relevant ämnesområde
• flerårig erfarenhet som chef inom verksamhetsområdet
• erfarenhet av att leda andra chefer och kvalificerade medarbetare och experter
• erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna annan statlig myndighet
• god kunskap om tillämplig lagstiftning och erfarenhet av myndighetsutövning.
• erfarenhet av och förmåga att göra avvägda bedömningar och hantera målkonflikter.
• en god analytisk, pedagogisk och kommunikativ förmåga.
• erfarenhet av att ha utvecklat verksamheter och arbetssätt med stöd av digitalisering.

 

Det är meriterande med

Ett etablerat nätverk inom de verksamhetsområden som avdelningen ansvarar för.

Erfarenhet från näringslivet inom verksamheter som har koppling till avdelningens verksamhet.

 

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning.

Länsstyrelsen värdesätter språkkunskaper och erfarenheter av olika kulturer. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Vi tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden men anställningen är tillsvidare vid myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Som en del i rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2020.

I denna rekrytering samarbetar vi med Experis. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Anneli Wallin 019-166552.

 


Länsstyrelsen arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen - Tillsammans för ett hållbart och levande Örebro län.
Länsstyrelsen är en viktig länk från regering, riksdag och centrala myndigheter till medborgare och kommuner. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. Vi ska tillsammans arbeta för en hållbar utveckling och vår värdegrund bygger på att vi ska vara serviceinriktade, samverkande, rättssäkra och drivande. Vi som jobbar på Länsstyrelsen har många olika arbetsuppgifter inom områden som samhällsplanering, social hållbarhet, vatten-, natur- och kulturmiljöer, landsbygdsutveckling och krisberedskap. Arbetsplatsen ligger centralt i Örebro och vi är idag drygt 190 anställda.



Nu förstärker vi vår organisation på vägen mot vår vision om ett hållbart och levande Örebro län. I samverkan med andra vill vi vara med och driva på utvecklingen i länet med en fast förankring både i rättssäkerhet och en god service. Vill du vara med och leda våra medarbetare utifrån dessa ledord, då är du välkommen till oss! 

 

Vi har fått nya uppdrag och blivit fler medarbetare så nu skapar vi två nya avdelningar, Landsbygdsavdelningen och Samhällsavdelningen till vilka vi nu söker två avdelningschefer. Varav detta är en av tjänsterna, Avdelningschef till Samhällsavdelningen.

Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med kunniga experter och ambitiösa generalister inom en mängd olika samhällsområden. Vi är en länsstyrelse med korta beslutsvägar, god ekonomi, bra arbetsmiljö, samarbete över verksamhetsgränser och framåtanda.

 

Arbetsbeskrivning

Samhällsavdelningen har ett brett uppdrag med inriktning mot att främja en hållbar samhällsutveckling i länet utifrån ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt perspektiv. Inom avdelningen finns verksamheter som social hållbarhet, samhällsplanering, bostadsfrämjande, energi- och klimatfrågor, kulturmiljöfrågor och arkeologi. Inom avdelningen finns också den verksamhet som ansvarar för samhällets krisberedskap och återuppbyggnaden av det civila försvaret.  Samhällsavdelningen består av tre enheter, Social hållbarhet, Samhällsskydd och beredskap och Plan och kultur. Avdelningen ansvarar också för myndighetens arbete med rättighetsperspektiv såsom mänskliga rättigheter, jämställdhet och barns rätt.

 

I rollen som avdelningschef söker vi nu dig som vill leda avdelningen och vara en del av ledningsgruppen med ett gemensamt ansvar för att utveckla Länsstyrelsen i Örebro län. I avdelningschefsrollen ingår ett verksamhetsansvar, ett arbetsmiljöansvar och ett ansvar för att leda, och organisera verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med myndighetens uppdrag, aktuell lagstiftning och regelverk. I verksamhetsansvaret ingår budgetansvar för avdelningen samt ett ansvar för verksamhetens måluppfyllelse.

 

Genom ett närvarande ledarskap stödjer, utvecklar och engagerar du verksamhetens chefer. Du leder avdelningens ledningsgrupp, tydliggör övergripande mål och ser till helheten på avdelningen och på myndigheten. Du arbetar med utveckling och uppföljning med verksamhetens och individens bästa i fokus. Du har en förmåga att skapa goda relationer och bidra till att initiera samarbeten både internt och externt.

 

Vi söker dig som har ett stort intresse för samhällsutveckling och som med en helhetssyn och ett lösningsfokus kan bidra till att vi når vår vision och lyckas med genomförandet av vår strategiska plan. Som person är du positiv och drivande med förmåga att samarbeta prestigelöst. Du är resultat- och utvecklingsorienterad och har ett intresse för ekonomi, planering och uppföljning. Du är också strukturerad och analytisk med en förståelse för komplexa frågor och sammanhang.  

 

I ditt ledarskap är du lyhörd, har god pedagogisk förmåga och skapar delaktighet. Du är initiativrik med förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och en vilja att få andra att växa och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

 

Kvalifikationer

För att du ska lyckas med uppdraget ska du ha:


• akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, nationalekonomi, samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• tidigare chefserfarenhet, minst 5 år inom verksamhetsområdet.
• tidigare erfarenhet av att leda andra chefer.
• erfarenhet av förändringsledning.
• god kunskap om tillämplig lagstiftning och erfarenhet av myndighetsutövning.
• erfarenhet av och förmåga att göra avvägda bedömningar och hantera målkonflikter.
• en god analytisk, pedagogisk och kommunikativ förmåga.
• erfarenhet av att ha utvecklat verksamheter och arbetssätt med stöd av digitalisering.

 

Specifika kompetenser eller erfarenheter som är meriterande

Erfarenhet från annan statlig myndighet.

Ett etablerat nätverk inom de verksamhetsområden som avdelningen ansvarar för samt erfarenhet från de verksamhetsområden som avdelningen ansvarar för såsom social hållbarhet, civilt försvar och krisberedskap samt samhällsplanering.

 

 

Anställningen  

Anställningen är en tillsvidareanställning

Omfattning:Heltid

Provanställning kan komma att tillämpas

Tillträde enligt överenskommelse

Antal tjänster:1

Tjänsten är säkerhetsklassad

Vi har rökfri arbetstid och arbetsplats

 

Som en del i rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 24 augusti 2020

I denna rekrytering samarbetar vi med Experis. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Anneli Wallin 019-166552.

 


Länsstyrelsen arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen - Tillsammans för ett hållbart och levande Örebro län.
Länsstyrelsen är en viktig länk från regering, riksdag och centrala myndigheter till medborgare och kommuner. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. Vi ska tillsammans arbeta för en hållbar utveckling och vår värdegrund bygger på att vi ska vara serviceinriktade, samverkande, rättssäkra och drivande. Vi som jobbar på Länsstyrelsen har många olika arbetsuppgifter inom områden som samhällsplanering, social hållbarhet, vatten-, natur- och kulturmiljöer, landsbygdsutveckling och krisberedskap. Arbetsplatsen ligger centralt i Örebro och vi är idag drygt 190 anställda.



Nu förstärker vi vår organisation på vägen mot vår vision om ett hållbart och levande Örebro län. I samverkan med andra vill vi vara med och driva på utvecklingen i länet med en fast förankring både i rättssäkerhet och en god service. Vill du vara med och leda våra medarbetare utifrån dessa ledord, då är du välkommen till oss! 

 

Vi har fått nya uppdrag och blivit fler medarbetare så nu skapar vi två nya avdelningar, Landsbygdsavdelningen och Samhällsavdelningen till vilka vi nu söker två avdelningschefer. Varav detta är en av tjänsterna, Avdelningschef till Samhällsavdelningen.

Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med kunniga experter och ambitiösa generalister inom en mängd olika samhällsområden. Vi är en länsstyrelse med korta beslutsvägar, god ekonomi, bra arbetsmiljö, samarbete över verksamhetsgränser och framåtanda.

 

Arbetsbeskrivning

Samhällsavdelningen har ett brett uppdrag med inriktning mot att främja en hållbar samhällsutveckling i länet utifrån ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt perspektiv. Inom avdelningen finns verksamheter som social hållbarhet, samhällsplanering, bostadsfrämjande, energi- och klimatfrågor, kulturmiljöfrågor och arkeologi. Inom avdelningen finns också den verksamhet som ansvarar för samhällets krisberedskap och återuppbyggnaden av det civila försvaret.  Samhällsavdelningen består av tre enheter, Social hållbarhet, Samhällsskydd och beredskap och Plan och kultur. Avdelningen ansvarar också för myndighetens arbete med rättighetsperspektiv såsom mänskliga rättigheter, jämställdhet och barns rätt.

 

I rollen som avdelningschef söker vi nu dig som vill leda avdelningen och vara en del av ledningsgruppen med ett gemensamt ansvar för att utveckla Länsstyrelsen i Örebro län. I avdelningschefsrollen ingår ett verksamhetsansvar, ett arbetsmiljöansvar och ett ansvar för att leda, och organisera verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med myndighetens uppdrag, aktuell lagstiftning och regelverk. I verksamhetsansvaret ingår budgetansvar för avdelningen samt ett ansvar för verksamhetens måluppfyllelse.

 

Genom ett närvarande ledarskap stödjer, utvecklar och engagerar du verksamhetens chefer. Du leder avdelningens ledningsgrupp, tydliggör övergripande mål och ser till helheten på avdelningen och på myndigheten. Du arbetar med utveckling och uppföljning med verksamhetens och individens bästa i fokus. Du har en förmåga att skapa goda relationer och bidra till att initiera samarbeten både internt och externt.

 

Vi söker dig som har ett stort intresse för samhällsutveckling och som med en helhetssyn och ett lösningsfokus kan bidra till att vi når vår vision och lyckas med genomförandet av vår strategiska plan. Som person är du positiv och drivande med förmåga att samarbeta prestigelöst. Du är resultat- och utvecklingsorienterad och har ett intresse för ekonomi, planering och uppföljning. Du är också strukturerad och analytisk med en förståelse för komplexa frågor och sammanhang.  

 

I ditt ledarskap är du lyhörd, har god pedagogisk förmåga och skapar delaktighet. Du är initiativrik med förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och en vilja att få andra att växa och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

 

Kvalifikationer

För att du ska lyckas med uppdraget ska du ha:


• akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, nationalekonomi, samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• tidigare chefserfarenhet, minst 5 år inom verksamhetsområdet.
• tidigare erfarenhet av att leda andra chefer.
• erfarenhet av förändringsledning.
• god kunskap om tillämplig lagstiftning och erfarenhet av myndighetsutövning.
• erfarenhet av och förmåga att göra avvägda bedömningar och hantera målkonflikter.
• en god analytisk, pedagogisk och kommunikativ förmåga.
• erfarenhet av att ha utvecklat verksamheter och arbetssätt med stöd av digitalisering.

 

Specifika kompetenser eller erfarenheter som är meriterande

Erfarenhet från annan statlig myndighet.

Ett etablerat nätverk inom de verksamhetsområden som avdelningen ansvarar för samt erfarenhet från de verksamhetsområden som avdelningen ansvarar för såsom social hållbarhet, civilt försvar och krisberedskap samt samhällsplanering.

 

 

Anställningen  

Anställningen är en tillsvidareanställning

Omfattning:Heltid

Provanställning kan komma att tillämpas

Tillträde enligt överenskommelse

Antal tjänster:1

Tjänsten är säkerhetsklassad

Vi har rökfri arbetstid och arbetsplats

 

Som en del i rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 21 juni 2020

I denna rekrytering samarbetar vi med Experis. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Anneli Wallin 019-166552.

 


Länsstyrelsen arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons. Visa mindre

Våra förväntningar på dig

IVO söker dig som har en relevant akademisk examen samt kvalificerad och flerårig chefs- och ledarerfarenhet i kunskapsorganisation. Vi vill att du har långvarig erfarenhet inom vård och omsorg och att du är en van förändringsledare. IVO står inför förändringsarbete inom flera områden, exempelvis utvecklande av yrkesroller och arbetssätt samt verksamhetsutveckling genom digitalisering. 

Vi vill att du har erfarenhet av att leda via andra chefer. På avdelning Mitt är du chef över enhetscheferna samt en liten stab, på avdelningen arbetar totalt drygt hundra medarbetare. Avdelningen är placerad i Örebro. Det är meriterande om du har kunskap om de lagar och förordningar som styr IVO:s verksamhet, och om du har erfarenhet av att arbeta inom statlig tillsynsverksamhet.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är en kommunikativ ledare med ett strategiskt förhållningssätt. Ditt ledarskap står för tydlighet och integritet.
Du är utvecklingsorienterad, du leder på ett coachande sätt och kan skapa de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska känna sig engagerade och delaktiga.

Som avdelningschef ingår du i myndighetens ledning  och du rapporterar direkt till  IVO:s generaldirektör.

Vad kan vi erbjuda dig?

IVO erbjuder ett utvecklande och spännande arbete där du på en strategisk nivå får vara med och förändra myndigheten samt bidra till att vården och omsorgen blir bättre och säkrare. Tillsammans med dina medarbetare kommer du att göra skillnad i frågor som berör hela samhället.

Ange diarie nr: 2.6.1-33847/2019 i din ansökan

 


IVO bidrar till en säker vård och omsorg
IVO:s uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

IVO har omkring 700 medarbetare och verksamheten bedrivs vid sex regionala avdelningskontor runt om i landet och tre myndighetsövergripande avdelningar i Stockholm. IVO bildades 2013 och lyder under Socialdepartementet. Visa mindre

ArbetsplatsbeskrivningUnderrättelseenheten i Region Bergslagen vid Polismyndigheten består av två sektioner, Sektion Polisområden och Sektion Region. Sektion polisområden består av tre grupper, en i varje polisområde. Sektion Region består av tre grupper: informatörsverksamhet, beredningsgrupp (deskverksamhet) samt analysgrupp med regionalt underrättelsecenter (RUC).Medarbetarna är fysiskt placerade i hela regionen. Analysgruppen utgör en viktig del av underrättelseprocessen och verksamheten bedrivs utifrån långsiktiga mål och den Polisoperativa inriktningen för polismyndigheten, POI. Arbetet är underrättelsebaserat. Analysgruppen utgör ett stöd för den strategiska och operativa ledningens planering och beslut om insatser i syfte att förhindra, förebygga och uppdaga brott samt återrapportering mot NOA (Nationella Operativa Avdelningen).Som gruppchef har du ett coachande, motiverande och stöttande förhållningssätt och skapar förutsättningar för din grupp att lyckas. I ditt ledarskap är du ett föredöme genom ditt engagemang, din förmåga till empati och ditt intresse för människor. Du är också en del av underrättelseenhetens ledningsgrupp, som fattar beslut gällande verksamheten och i samverkan med övriga gruppchefer. Det är därför viktigt att du har en helhetssyn på arbetet vilket innebär god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang.Vi söker nu en gruppchef för analysgruppen med placering i Örebro.ArbetsbeskrivningSom gruppchef inom analysgruppen vid Underrättelseenheten, region Bergslagen, har du arbetsmiljöansvaret för analytiker.Gruppchefen ska förmedla övergripande direktiv och intentioner till medarbetarna samt kunna förstå, tolka och anpassa strategierna till den egna verksamheten så att de kan omsättas i handling. I arbetet ingår att delegera och hjälpa medarbetarna att bryta ner det övergripande uppdraget.Som gruppchef i region Bergslagenska du• leda och ansvara för den bearbetning som genomförs vid underrättelsesektionen innan förundersökning är inledd• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete• delta i underrättelseenhetens ledningsgrupp • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare• företräda arbetsgivaren genom att ansvara och verka för en arbetsmiljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och utveckling av verksamheten• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamhetenär du• verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter• arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa• ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.Kvalifikationerhar du• minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande• polisexamen och/eller annan för funktionen relevant examen/utbildning• erfarenhet av underrättelseverksamhet• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetenbesitter du• förmåga att använda sig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten• förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang• förmåga att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit• förståelse för underrättelseprocessenSe hela kravprofilen härNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.KontaktpersonerInformation om uppdraget lämnas av rekryterande chef, Bo Nyberg 010-567 2497, mobil 070-530 82220 eller e-post [email protected] Information om rekryteringsprocessen lämnas av: HR-konsult Maria Coltman 010-567 5066.Fackliga företrädarePolisförbundet, SACO, ST, SEKO nås via polisens växel 11414Övrig informationAnställningTillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning. Kan eventuellt inledas med provanställning.Placering vid underrättelsesektion 1, placeringsort Örebro.Medför resorArbetstid: flexVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovningVälkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 21/10 2019 via e-post [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A497.015/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekryteringDin intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.Varmt välkommen med din ansökan!PolismyndighetenFör att läsa hela annonsen hänvisas till https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/ Visa mindre