Lediga jobb Polismyndigheten - Örebro - Järnvägsgatan 3 i Örebro

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en ny medarbetare med funktion som presstalesperson till Kommunikationsavdelningen, på kommunikationsenheten i polisregion Bergslagen. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Beskrivning av arbetsplats
Kommunikationsavdelningen är en av de nationella avdelningarna med verksamhet i hela landet. Vi leder och samordnar Polismyndighetens kommunikationsarbete och ska vara ett proaktivt strategiskt och operativt stöd för hela myndigheten. Polisregion Bergslagen består av Örebro, Dalarna och Värmlands län. Placeringen är på regionens huvudort Örebro.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som presstalesperson i polisregion Bergslagen. Du arbetar nära vakthavande befäl vid regionledningscentralen (RLC) som fördelar uppdrag till stora delar av polisens ingripandeverksamhet samt leder och planerar större händelser i hela regionen. Vid en särskild händelse ingår du och leder kommunikationsarbetet.
I arbetet fungerar du som kontakt mellan polisen och media i framför allt akuta och pågående händelser. Du uttalar dig i ärenden för hela regionen samt uppdaterar vår hemsida polisen.se med händelsenotiser, planerar kommunikation och tar fram budskap och talepunkter. Det kan förekomma tjänstgöring som presstalesperson på plats vid uppmärksammade händelser samt uppdrag att kalla till och hålla presskonferenser.
I rollen ingår också att uppdatera i digitala kanaler, skriva artiklar, planera proaktiv brottsförebyggande kommunikation, omvärldsbevaka, medieträna och coacha medarbetare i mediefrågor samt bistå i kommunikationsavdelningens övriga arbete.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
högskoleutbildning inom journalistik, media, kommunikation eller motsvarande som arbetsgivare bedömer som likvärdigt
erfarenhet som kommunikatör eller journalist alternativt polisutbildning kombinerat med erfarenhet av kommunikations- och mediefrågor
lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt har vana av redaktionell texthantering och nyhetsvärdering

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
har erfarenhet av arbete med mediehantering inom polisiär eller liknande verksamhet
är van att arbeta i digitala kanaler
är van att agera rådgivare i mediefrågor och coacha andra som ska medverka i media

Arbetet ställer stora krav på din förmåga att hantera stress. Du har förmåga att arbeta självständigt och kan fatta balanserade beslut även under pressade förhållanden. Du arbetar effektivt och har enkelt för att ta fram det viktigaste och mest relevanta ur en händelse. Vi är en händelsestyrd verksamhet så du har en förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete och mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Vi söker dig som är en lagspelare som inte tvekar att hjälpa till där det behövs. Du är ansvarstagande och delar med dig av erfarenheter, kunskaper och idéer. Du har förmågan att tänka långsiktigt och proaktivt och företräder myndigheten på ett förtroendeingivande sätt.
Eftersom du kommer arbeta i medborgarnas tjänst är det viktigt att du förstår vidden av det förtroendeskapande arbete det innebär att arbeta med kommunikationsfrågor hos polisen.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Kontaktpersoner:
Rekryterande chef: Petra Sjölander, tf kommunikationschef Bergslagen, tfn 070-298 55 36
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Caroline Näsman, [email protected]
Fackliga kontaktpersoner:
Fredrik Bergh/SACO, tfn 010-563 91 37
Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz/Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92
Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 0732-490 422


ÖVRIG INFORMATION
Anställningen:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Veckoplanering. Tjänstgöring omfattar skiftestjänstgöring även röda dagar, kvällar och helger samt 24h beredskapstjänstgöring enligt schema
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till
[email protected] senast den 21 februari 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A062.198/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A062.198/2020 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. 
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker sekretesshandläggare som är serviceinriktad, lösningsfokuserad och noggrann till Informationsförvaltning, Rättsenheten Bergslagen.
Arbetsplatsbeskrivning
Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden och informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av över 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.
Informationsförvaltningens huvudsakliga verksamhet består av att ta emot, diarieföra, arkivera, vårda och lämna ut handlingar. Sekretesshandläggarens huvuduppdrag blir att hantera myndighetens utlämnande av allmänna handlingar från arkiven i region Bergslagen. Vår grupp består idag av 11 personer, registrator, arkivarie, arkivhandläggare och gruppchef.
Arbetsbeskrivning
Arbetet som sekretesshandläggare består i huvudsak av att ta emot och hantera begäran om utlämnande av allmän handling. I arbetet ingår att utföra sekretessprövning och besluta om efterfrågad handling kan lämnas ut. Du tillämpar ett förehållandevis komplicerat regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. Även andra arbetsuppgifter kopplade till rättsenhetens uppdrag kan ingå i dina arbetsuppgifter. Du kommer med din kompetens ha en specialistfunktion inom enheten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har: 
eftergymnasial utbildning inom juridik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
god datorvana 

Vi ser det som meriterande om du också har:
högskoleutbildning inom juridik med inriktning mot offentlig sektor
högskoleutbildning innefattande arkivvetenskap eller motsvarande högskoleutbildning med inriktning mot arkiv- och informationsvetenskap 
erfarenhet av juridiskt arbete eller handläggning av ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen
erfarenhet av att arbeta inom polisen eller rättsväsendet i övrigt som bedöms som relevant för funktionen

För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ska du vara analytisk, ansvarstagande och noggrann. Du är mån om att ge bra service och är en positiv och lösningsfokuserad person. Du kan arbeta självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Alfred Norman Brandt, tfn 010-567 32 09
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Thomas Blomgren, [email protected]


Fackliga företrädare
SACO, Fredrik Bergh, tfn 010-563 91 37
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27


Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Dagtid, flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Sekretesshandläggare
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll, enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.
Ansökan
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 10 december 2019 I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A599.304/2019 mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A599.304/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSENKommunikationsavdelningen leder och samordnar Polismyndighetens kommunikationsarbete och ska vara ett proaktivt strategiskt och operativt stöd för hela myndigheten.Gemensam kommunikation ansvarar för att implementera Polismyndighetens kommunikationsstrategi som utgår från myndighetens verksamhetsidé och verksamhetsplan. Ansvaret är övergripande och omfattar all extern och intern kommunikation inklusive ledningsstöd, kris- och resultatkommunikation samt omvärldsbevakning.BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTERSom kommunikationsstrateg ansvarar du för att driva kommunikationsuppdrag. Du ansvarar över att utveckla den interna och externa kommunikationen genom att bl.a. identifiera och analysera kommunikationsbehov, ge råd och stöd vid kommunikationsplanering och genomföra kommunikationsinsatser. Du arbetar operativt med att ta fram kommunikationsmaterial och utgör ett kommunikationsstöd till chefer och andra sakkunniga, allt för att stärka den kommunikativa förmågan inom polisen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innebära att initiera, planera, driva, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser antingen genom egna insatser eller i samarbetet med andra. Vara rådgivare inom kommunikation till chefer och sakkunniga. Delta i regionövergripande arbetsgrupper och uppdrag. Genomföra kompetenshöjande insatser inom kommunikation. Omvärldsbevaka och analysera media och kommunikationsfrågor som är relevanta för polisen. KVALIFIKATIONERDetta är en möjlighet för dig som har: högskoleutbildning inom media och kommunikation eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigminst fem års erfarenhet i närtid av internt- och externt strategisk och operativt kommunikationsarbetet i en större organisationerfarenhet av att samverka med både interna och externa aktörererfarenhet av att vara rådgivande inom kommunikation till chefer och ledningsgrupper mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift erfarenhet av att författa samt anpassa texter efter olika målgrupper och hitta kärnan i komplex information Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även: erfarenhet av kompetenshöjande kommunikativt arbete liksom av arbete med kriskommunikationerfarenhet av att uttrycka dig på engelska i tal och skrift i arbeteterfarenhet av arbete i webbpubliceringsverktygen EpiServer och Adobe-programDu har lätt för att samarbeta oavsett om det är med chefer, nära medarbetare eller andra inom organisationen. Du kan arbeta med flera saker samtidigt liksom att växla tempo mellan planerat och händelsestyrt arbete. Du har god förmåga till helhetssyn och prioritering i det dagliga arbetet. Du är ansvarstagande, samvetsgrann och delar med dig av erfarenheter, kunskaper och idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan förmedla komplex information till olika målgrupper.Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. KONTAKTPERSONERHar du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Mats Nylén, tfn: 010-567 31 49  Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Isabelle Nyberg, [email protected] företrädareAnna Owens SACO, tfn till växel 114 14, Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627.ÖVRIG INFORMATION:Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: ÖrebroArbetstid: FörtroendearbetstidTillträde: Enligt överenskommelse Funktion: KommunikationsstrategVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovningVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 25 oktober 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A498.632/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref. nr. A498.632/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekryteringDin ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

ArbetsplatsbeskrivningUnderrättelseenheten i Region Bergslagen vid Polismyndigheten består av två sektioner, Sektion Polisområden och Sektion Region. Sektion polisområden består av tre grupper, en i varje polisområde. Sektion Region består av tre grupper: informatörsverksamhet, beredningsgrupp (deskverksamhet) samt analysgrupp med regionalt underrättelsecenter (RUC).Medarbetarna är fysiskt placerade i hela regionen. Analysgruppen utgör en viktig del av underrättelseprocessen och verksamheten bedrivs utifrån långsiktiga mål och den Polisoperativa inriktningen för polismyndigheten, POI. Arbetet är underrättelsebaserat. Analysgruppen utgör ett stöd för den strategiska och operativa ledningens planering och beslut om insatser i syfte att förhindra, förebygga och uppdaga brott samt återrapportering mot NOA (Nationella Operativa Avdelningen).Som gruppchef har du ett coachande, motiverande och stöttande förhållningssätt och skapar förutsättningar för din grupp att lyckas. I ditt ledarskap är du ett föredöme genom ditt engagemang, din förmåga till empati och ditt intresse för människor. Du är också en del av underrättelseenhetens ledningsgrupp, som fattar beslut gällande verksamheten och i samverkan med övriga gruppchefer. Det är därför viktigt att du har en helhetssyn på arbetet vilket innebär god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang.Vi söker nu en gruppchef för analysgruppen med placering i Örebro.ArbetsbeskrivningSom gruppchef inom analysgruppen vid Underrättelseenheten, region Bergslagen, har du arbetsmiljöansvaret för analytiker.Gruppchefen ska förmedla övergripande direktiv och intentioner till medarbetarna samt kunna förstå, tolka och anpassa strategierna till den egna verksamheten så att de kan omsättas i handling. I arbetet ingår att delegera och hjälpa medarbetarna att bryta ner det övergripande uppdraget.Som gruppchef i region Bergslagenska du• leda och ansvara för den bearbetning som genomförs vid underrättelsesektionen innan förundersökning är inledd• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete• delta i underrättelseenhetens ledningsgrupp • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare• företräda arbetsgivaren genom att ansvara och verka för en arbetsmiljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och utveckling av verksamheten• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamhetenär du• verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter• arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa• ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.Kvalifikationerhar du• minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande• polisexamen och/eller annan för funktionen relevant examen/utbildning• erfarenhet av underrättelseverksamhet• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetenbesitter du• förmåga att använda sig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten• förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang• förmåga att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit• förståelse för underrättelseprocessenSe hela kravprofilen härNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.KontaktpersonerInformation om uppdraget lämnas av rekryterande chef, Bo Nyberg 010-567 2497, mobil 070-530 82220 eller e-post [email protected] Information om rekryteringsprocessen lämnas av: HR-konsult Maria Coltman 010-567 5066.Fackliga företrädarePolisförbundet, SACO, ST, SEKO nås via polisens växel 11414Övrig informationAnställningTillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning. Kan eventuellt inledas med provanställning.Placering vid underrättelsesektion 1, placeringsort Örebro.Medför resorArbetstid: flexVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovningVälkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 21/10 2019 via e-post [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A497.015/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekryteringDin intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.Varmt välkommen med din ansökan!PolismyndighetenFör att läsa hela annonsen hänvisas till https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/ Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. ArbetsplatsbeskrivningRättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.Vi söker nu jurister till Rättsavdelningen med placering på Rättstillämpning i Örebro, Karlstad eller Falun.Rättstillämpningens huvudsakliga verksamhet består av att vara ett juridiskt stöd till polisens kärn- och stödverksamhet. Juristerna står för myndighetens juridiska kompetens och kan även vara beslutsfattare och processförare i förvaltningsrättsliga ärenden och andra myndighetsärenden. Vissa uppgifter är mycket operativt verksamhetsnära medan andra fokuserar på utveckling tillsammans med övriga verksamheter inom myndigheten.ArbetsbeskrivningSom jurist arbetar du självständigt med kvalificerad juridisk rådgivning, gör rättsutredningar, sekretessprövningar samt handlägger skadestånds- och ersättningsärenden. I arbetet kan även ingå remisshantering. Du kan få komma att få hålla utbildningar och kan bli ombedd att delta i olika projektgrupper. Du handlägger överklaganden till förvaltningsdomstolarna, varvid muntlig förhandling kan ingå. Arbetsuppgifterna består till viss del av att skriva beslut som du antingen ska föredra för beslutfattare eller där du själv står som beslutsfattare.Resor i arbetet kan förekomma.KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:• juris kandidatexamen eller juristexamen• minst ett års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska• B-körkortVi ser det som meriterande om du utöver ovan även:• har erfarenhet av självständigt juridiskt arbete inom domstol, myndighet eller annan offentlig förvaltning• är notariemeriterad• har god kunskap i sekretesslagstiftning• har god kunskap om personuppgiftshantering• har erfarenhet av att skapa utbildningsmaterial och hålla utbildning• har erfarenhet av att arbeta inom PolismyndighetenPersonliga egenskaperFör att lyckas i rollen som jurist inom polisen ska du vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna leverera med god kvalitet även vid ett tidvis högt arbetstempo. Du är serviceinriktad och trivs med att arbeta utvecklings- och resultatinriktat. Du kan arbeta såväl självständigt som i grupp och har en god sammarbetsförmåga. Du är prestigelös, tydlig i ditt budskap samt har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädareAnna Owens SACO, tfn 114 14; Johan Gertz Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92; Karna Tillheden SEKO, tfn 010-561 66 27; Sofia Ask Polisförbundet, tfn 010-56 38710Övrig informationVikariat 1• Anställningsform 1: tidsbegränsad anställning sex månader• Arbetsort: Örebro, Karlstad eller Falun• Arbetstid: Flextid, dagtid• Tillträde: Enligt överenskommelse• Funktion: Jurist, Rättstillämpning, Rättsavdelningen BergslagenVikariat 2• Anställningsform 2: tidsbegränsad anställning tolv månader• Arbetsort: Örebro eller Falun• Arbetstid: Flextid, dagtid• Tillträde: Enligt överenskommelse• Funktion: Jurist, Rättstillämpning, Rättsavdelningen BergslagenVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovningVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 21 augusti 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A398.005/2019 i mailets ärendemening.Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A398.005/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekryteringDin ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.Varmt välkommen med din ansökan!PolismyndighetenPolismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.Beskrivning av arbetsplatsPolismyndigheten är indelad i polisregioner och avdelningar. HR-avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd. Inom HR-avdelningen arbetar ca 800 medarbetare på olika orter i landet och bl.a. inom polisregion Bergslagen.Polisregion Bergslagen består av Dalarna, Värmland och Örebro län. Cirka 1900 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 43 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i tre Polisområden, en regional Utredningsenhet, en regional Operativ enhet, en Underrättelseenhet och ett Regionkansli. I Polisområdena finns Lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.HR i region Bergslagen har i uppdrag att verka för att de myndighetsgemensamma målsättningarna inom kompetensförsörjning, chefs- och medarbetarskap, arbetsmiljö och arbetsgivarutveckling implementeras i regionen. HR region Bergslagen leds av en HR-chef och i gruppen finns en HR-administratör, HR-konsulter med olika inriktningar samt HR-partners. ArbetsbeskrivningArbetet innebär att vara konsultativt stöd till verksamheten inom Polisregion Bergslagen. Du kommer arbeta brett med arbetsmiljöfrågor inom regionen och ingå i ett team av kompetenta och drivna medarbetare i HR-Bergslagen.Arbetet innebär också att leda utbildnings- och informationsinsatser inom arbetsmiljöområdet.Huvudsakliga arbetsuppgifter:• Konsultativt HR-stöd inom arbetsmiljöfrågor• Regionsövergripande riskbedömningar• Stöd i tolkning av relevanta avtal• Leda och utveckla processer inom arbetsmiljöområdet• Omsätta nationella riktlinjer för arbetsmiljö i regionala strategier samt driva arbetet inom regionen• Företräda HR i den regionala skyddskommittén• Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom HR-områdetKvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:• akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig• flerårig erfarenhet av brett arbetsmiljöarbete• erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar• erfarenhet av att leda och implementera processer• erfarenhet av arbete i Office-paketetVi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:• erfarenhet av arbete som konsultativt HR-stöd inom offentlig förvaltningFör att lyckas i rollen som HR-konsult med inriktning arbetsmiljö bör du vara trygg och väl förankrad i din yrkesroll. Du kan omsätta nationella HR-strategier i verksamheten. Du har förmåga att peka ut riktning, motivera samt skapa förutsättningar för utvecklingsinsatser. Du är drivande och resultatinriktad och tillämpar ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Du tillämpar ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog och samverka.Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.KontaktpersonerHar du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:T.f. HR-chef Marie Åkerlund tfn 010-56 72166Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:Felicia Flyckt via mejl, [email protected] företrädareFackliga kontaktpersoner:Anna Owens, tfn 076-7674470; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27Övrig information Anställningen:Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månaderArbetsort: ÖrebroArbetstid: FlextidTillträde: Enligt överenskommelseFunktion: HR-konsult vid region BergslagenVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovningVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 3 maj 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.Varmt välkommen med din ansökan!Polismyndigheten Läs gärna om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten står inför en omfattande tillväxt de kommande åren samtidigt som kraven på polisen har ökat. En utbredning av den grova brottsligheten, en mer komplex brottsstruktur med fler svåruppklarade brott, ökade krav på polisens kris- och terrorberedskap, en ökande befolkning, gränskontroller och verkställigheter är några viktiga faktorer som påverkar.De nationella avdelningarnas uppdrag är att tillgodose verksamhetens och ledningens behov av strategisk styrning, verksamhetsnära stöd samt stöd av mer administrativ karaktär inom respektive ansvarsområde. Avdelningarna har funktionsansvaret för all verksamhet inom respektive funktion vilket betyder fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal oavsett var i landet personalen geografiskt är placerad. Funktionsansvaret ska leda till ökad verksamhetsnytta genom att behoven tillgodoses flexibelt, enhetligt och rättssäkert i hela myndigheten. HR-avdelningenHR-avdelningens främsta uppgift är att stärka Polismyndigheten som en attraktiv arbetsplats genom att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens kort- och långsiktiga mål. Medarbetare och chefer ska uppfatta att HR bidrar till påtaglig nytta och förbättrade förutsättningar att utföra uppdraget. Ansvaret omfattar områdena arbetsgivarutveckling, förhandling, arbetsmiljö, chef- och medarbetarskap samt kompetensutveckling inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet. Vidare ansvarar avdelningen för myndighetens personalansvarsnämnd samt värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna. Inom HR-avdelningen arbetar totalt ca 800 medarbetare. Polisregion Bergslagen består av tre polisområden (Örebro, Värmland och Dalarna), elva lokalpolisområden, tre regionala enheter samt ett kansli. Totalt arbetar ca 1 900 medarbetare i regionen. HR region Bergslagen består av tio medarbetare och leds av en HR-chef. Som HR-chef i region Bergslagen är du i första hand del av HR-avdelningens nationella ledningsgrupp men arbetar i vardagen tillsammans med regionpolischefen och dennes ledningsgrupp. Ditt huvudsakliga uppdrag blir att bidra till ledningsgruppen genom att översätta verksamhetens behov till olika initiativ som behöver omsättas inom HR-området utifrån regionala och lokala förutsättningar. Du ansvarar på så vis för att realisera och kanalisera myndighetens arbetsgivarpolitiska beslut och inriktningar. HR-chefen ansvarar genom sina medarbetare för det verksamhetsnära stödet samt för att driva och utveckla värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna på regional nivå. Som HR-chef region Bergslagen ska du ·      tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att regionens uppdrag genomförs samt driva polisområdets långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete·      ansvara för avdelningens resultat·      ingå i regionens strategiska ledningsgrupp·      ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar ·      företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.är du·      verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.·      arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa. ·      ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential. För att lyckas i rollen har du·      minst ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer·      relevant akademisk examen·      flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet·      erfarenhet av att framgångsrikt leda större förändrings- och utvecklingsarbete·      gedigen erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete·      ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå·      god förmåga att växla perspektivbesitter du·      förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer·      förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter ·      förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv·      förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten·      förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig ditNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.SäkerhetsklassningVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovningLäs hela annonsen och ansök på https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2019/maj/hr-chef-bergslagen/ Visa mindre