Lediga jobb Arbetsförmedlingen i Örebro

Har du ett skarpt öga för detaljer och trivs i en roll som är analytisk och utåtriktad? Som leverantörsuppföljare arbetar du med att granska och följa upp leverantörer, identifiera avvikelser och kontrollera att leverantörerna lever upp till sina åtaganden. Vi erbjuder en utvecklande och ansvarsfull roll i en myndighet där din kompetens är avgörande för vår verksamhet. Vill du bli en av oss?
Enhetens uppdrag
Enheten uppdrag är att följa upp att leverantörer av upphandlade arbetsmarknadspoliska insatser tillhandahåller insatser enligt avtal och att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrottslighet. 
 
Beskrivning av tjänsten
Arbetet som leverantöruppföljare innebär att planera och genomföra kontroll av leverantörers avtalsefterlevnad. Genom ditt arbete bidrar du till att myndighetens kontroll är träffsäker och ändamålsenlig. Genom analys- och kontrollarbete av exempelvis ekonomiska aspekter, mönsterspårning och fysiska besök, arbetar enheten för att kontrollera att leverantörer efterlever de krav som ställts i avtal. Arbetet innefattar även utredning av klagomålsärenden och granskning av leverantörer.
Arbetet sker både självständigt och i nära samverkan med interna funktioner och externa samarbetspartners. I arbetet ingår också utlämnande av allmänna handlingar inklusive sekretessprövning.
Arbetet som leverantörsuppföljare är utåtriktat och innebär många kontakter vilket ställer krav på dig att kunna agera stabilt och förtroendegivande i mötet med människor med olika bakgrund. Vi fäster stor vikt vid din förmåga att förhålla dig professionell i din yrkesroll.
Ditt ansvars- och arbetsområde kommer i första hand att vara riktat mot leverantörerna som verkar i region Öst och region Nord. Resor i arbetet ingår då delar av kontrollen sker på plats hos leverantören.
Enheten utgörs av en enhetschef, tre sektionschefer och cirka 44 medarbetare fördelade på en enhet och tre sektioner.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en visstidsanställning till och med 2026-12-31. Placeringsorten är Örebro.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Grundläggande krav för tjänsten
Akademisk examen motsvarande minst 180hp (120p) inom statsvetenskap, nationalekonomi, eller juridik alternativt inom annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt 
Minst två års arbetslivserfarenhet inom de senaste fem åren inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år
Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse.
B-körkort

Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av myndighetssamverkan inom de myndighetsgemensamma uppdraget mot arbetslivskriminalitet och det myndighetsgemensamma uppdraget mot organiserad brottslighet
God erfarenhet av att arbeta med analys och utredningar på myndighet
Erfarenhet av att analysera ekonomiska underlag, data och rapporter för att upptäcka avvikelser
Erfarenhet av att använda IT-verktyg vid utredning och analyser. Till exempel databaser, företagsregister, rapporterings och kommunikationsverktyg samt dokumenteringsverktyg
Juridisk kompetens inom till exempel avtalsrätt, förvaltningsrätt, offentlig upphandling

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Mer om statliga värdegrunden
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
 
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-05. 
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.
Mer om vår organisation och vårat uppdrag Visa mindre

Vill du stärka delaktigheten på arbetsmarknaden för personer med hörselnedsättning? Hos oss får du en viktig roll i att bedöma individers förutsättningar, ge professionellt stöd och skapa lösningar som möjliggör arbete eller studier.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag
I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, synspecialister och psykologer samt arbetsförmedlare med inriktning SIUS.

Sektionen tillhör enheten Jämtland/Härjedalen med ansvar för länen Örebro, Värmland Dalarna och Gävleborg men även andra län i region Nord kan förekomma. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning.

Beskrivning av tjänsten
Audionomens roll inom Arbetsförmedlingen fokuserar på att utgöra en aktiv del av den
arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I alla kontakter med arbetssökande har vi ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt.


Audionomernas uppgift är att bedöma arbetssökandes förutsättningar till arbete eller studier samt
bedöma behov av anpassningar i arbete/studie. Även tolkning av medicinska underlag, bedöma behov av och prova ut arbetshjälpmedel.


Arbetsförmedlingen lägger stort fokus på digital utveckling, den genomsyrar alla delar i vårt arbete. Därför är det av stor vikt att du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg.


I arbetet ingår även att samverka med olika samarbetspartners såsom Försäkringskassan, hörselvården, utbildningsanordnare och arbetsgivare. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Örebro eller Borlänge.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Audionomexamen och legitimation från Socialstyrelsen
- Goda kunskaper om arbetsvillkoren för personer med hörselnedsättning, tinnitus och ljudöverkänslighet
- Erfarenhet av att bedöma/utreda hörselförmåga
- Erfarenhet inom kompensatoriska hjälpmedel för personer med hörselnedsättning
- Goda kunskaper om hur en anpassning, såväl teknisk som arbetsmiljömässig, kan förbättra
förutsättningar för personer med hörselnedsättningar i en arbets- eller studiesituation
- B-körkort

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta med personer med dövblindhet
- Erfarenhet av att genomföra motiverande och lösningsfokuserade samtal

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

 

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.

Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats  

Arbetsförmedlingen i Örebro är en enhet med ca 170 medarbetare som är placerade i Örebro, Hallsberg, Lindesberg eller Karlskoga. Vårt upptagningsområde består av länets 12 kommuner. Vi erbjuder service lokalt till länets arbetssökande och arbetsgivare. Tillsammans ansvarar vi för att säkerställa enhetens förmåga att nå uppsatta mål och resultat. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  

Beskrivning av tjänsten 

Som Arbetsförmedlare kommer du att ha arbetssökande samt arbetsgivare i fokus, och du kommer vara ett viktigt stöd för dem och göra skillnad varje dag. En central del i arbetet är att informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta mer fördjupat med människor som av olika skäl har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat handla om att identifiera arbetssökandes kompetenser, hinder och drivkrafter i syfte att finna, få, behålla eller återgå till en anställning. Efter identifiering tas konkreta åtgärder fram som ska koordineras och samverkas med berörda samarbetspartners och myndigheter. Arbetet kan också inkludera vägledning, utbildningsinsatser eller utveckling av jobbsökningsstrategier. Du förväntas hålla dig uppdaterad om arbetsmarknaden och arbetsgivarnas rekryteringsbehov.

För att lyckas som arbetsförmedlare ser vi att du trivs med att: 

- Tolka och tillämpa lagar och regelverk 
- Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt
- Möta och arbeta med människor i olika situationer
- Navigera och arbeta i flera system parallellt
- Arbeta för att nå uppsatta mål
- Hålla utredande och komplexa samtal

Vi söker nya kollegor som ska arbeta med SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd), ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser.

Vårt erbjudande 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Örebro, Hallsberg, Lindesberg eller Karlskoga. Din anställning inleds med en introduktion.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
 

Grundläggande krav för tjänsten

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt

- har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år 
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse 
- B-körkort

 Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun och/eller samarbetspartners
- Erfarenhet med uppsökande arbetsgivararbete och företagskontakter
- Arbetslivserfarenhet av att ge stöd och service via telefon och digitala kanaler
- Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk
- Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning
- Erfarenhet av och kunskap om olika typer av arbetshinder (tex funktionsnedsättningar, missbruks- och socialrättslig problematik)

Den statliga värdegrunden guidar och  förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. 

https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.  

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
• Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
• Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026 - 02 - 27.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka  personligt brev.

I rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter så kontakta rekryteringspartner.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.

Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vårt uppdrag
På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet.



Vår arbetsplats 
Du ingår i en ledningsgrupp med flera kollegor. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett resultatinriktat, handlingskraftigt, nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.

 

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina cirka 20 medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Örebro.  

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Efter ett antal månader, när du lärt dig verksamheten, finns möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete på upp till 49% förutsatt att verksamheten tillåter det.

Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. 

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

 

Övriga meriter för tjänsten
- Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning
- Erfarenhet av samarbete och samverkan med leverantörer

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

 

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-06.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.

Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats  
Vi arbetar tillsammans i en miljö där samarbete och ömsesidigt stöd är grundläggande för att skapa en inspirerande arbetsatmosfär. Arbetsförmedlingen i Örebro är en enhet med ca 167 medarbetare som är placerade i Örebro, Hallsberg, Lindesberg eller Karlskoga. Vårt upptagningsområde består av länets 12 kommuner. Vi erbjuder service lokalt och digitalt till länets arbetssökande och arbetsgivare. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där balans mellan arbete och fritid är av högsta prioritet.

Beskrivning av tjänsten 
Som Arbetsförmedlare kommer du att ha arbetssökande samt arbetsgivare i fokus, och du kommer vara ett viktigt stöd för dem och göra skillnad varje dag. En central del i arbetet är att informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter. I arbetet krävs en nyfikenhet med förmåga att göra det svåra enkelt.

Genom samtal kartlägger du kompetenser, behov av stöd och föreslår konkreta åtgärder. Detta kan inkludera vägledning, utbildningsinsatser eller utveckling av jobbsökningsstrategier. Du förväntas hålla dig uppdaterad om arbetsmarknaden och arbetsgivarnas rekryteringsbehov.

För att lyckas som arbetsförmedlare ser vi att du trivs med att: 

- Tolka och tillämpa lagar och regelverk 
- Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt
- Möta och arbeta med människor i olika situationer
- Navigera och arbeta i flera system parallellt
- Arbeta för att nå uppsatta mål

Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig!

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Örebro, Hallsberg, Karlskoga eller Lindesberg.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal samt flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten
- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt

- Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år 
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse 
- B-körkort

Övriga meriter för tjänsten 
- Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, samarbetspartners, arbetsgivare
- Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk
- Arbetslivserfarenhet från fördjupad vägledning och coachning

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-09-30.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där ledarskap och samarbete står i centrum för att skapa resultat? Som sektionschef på Arbetsförmedlingen får du möjlighet att leda engagerade team med fokus på arbetsmarknadens utmaningar.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Arbetsförmedlingen Personligt Distansmöte (PDM) finns på 17 orter runt om i landet, fördelat på 8 enheter.  Vår enhet finns på tre orter; Örebro, Karlskoga och Skara. Som sektionschef i enheten kommer du att ingå i en ledningsgrupp med 10 sektionschefer, 2 verksamhetssamordnare och en enhetschef. Vårt nationella uppdrag innebär att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetlig, effektiv och kvalificerad arbetsförmedlingsservice.

Sektionschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för en sektion på ca 20 arbetsförmedlare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar, där uppdrag och arbetstid planeras nationellt via schema.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande team och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Örebro.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande kvalifikationskrav

- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

 Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet från verksamhet inom kontaktcenter
- God erfarenhet av att leda i en målstyrd organisation
- Goda kunskaper om det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
- Aktuell erfarenhet av att leda medarbetare på distans med digitala verktyg
- Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet som främjar hög trivsel bland medarbetarna

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund                  

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-10-21.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Intervjuer planeras att hållas torsdag 30:e oktober.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Har du ett skarpt öga för detaljer och trivs i en roll som är analytisk och utåtriktad? Som leverantörsuppföljare arbetar du med att granska och följa upp avtal, identifiera avvikelser och säkerställa att våra leverantörer lever upp till sina åtaganden.

Vi erbjuder en utvecklande och ansvarsfull roll i en myndighet där din kompetens är avgörande för vår verksamhet. Vill du bli en av oss?

Sektionens/enhetens uppdrag

Enheten Leverantörsuppföljning ansvarar för att säkerställa att myndighetens kontroll och uppföljning av leverantörer bedrivs på ett kvalitativt och effektivt sätt. Vårt mål är att myndigheten ska få det som upphandlats.
I arbetet ingår bland annat att ansvara för arbetssätt, process- och metodfrågor inom kvalitetsarbete och leverantörsuppföljning. Enheten utgörs av en enhetschef, två sektionschefer och cirka 40 medarbetare fördelade på en enhet och två sektioner. 

Beskrivning av tjänsten

Att arbeta som leverantöruppföljare innebär att planera och genomföra uppföljning och kontroll av leverantörers avtalsefterlevnad utifrån ett förutsättningsskapande förhållningssätt. Genom ett affärsmässigt partnerskap med leverantörerna bidrar du till att säkerställa att myndighetens uppföljning och kontroll är träffsäker, ändamålsenlig och att vi får leverans utifrån avtalen. 

Bland arbetsuppgifterna ingår att följa upp och granska leverantörernas avtalsefterlevnad, både vid fysiska och digitala besök och bakom skrivbordet. En stor del av dina arbetsuppgifter innebär att utreda inkomna klagomålsärenden och avvikelser samt bidra till analyser av inkommande signaler på avvikelser. Du kommer även att genomföra dialoger och kvalitetsuppföljningar med leverantörer runt om i landet. Arbetet sker både självständigt och i nära samverkan med regionerna. 

Ditt ansvars- och arbetsområde kommer i första hand att vara riktat mot leverantörerna som verkar i region Stockholm och Gotland. Resor i arbetet ingår då vissa delar av uppföljningen sker på plats hos leverantören. 

Då arbetet som leverantörsuppföljare innebär många kontakter ställer det krav på dig att kunna agera stabilt och förtroendegivande i mötet med människor med olika bakgrund. Du är affärsmässig och är trygg i din roll då du är myndighetens ansikte utåt.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Gävle eller Örebro.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

- Akademisk examen motsvarande minst 180hp (120p) inom statsvetenskap, nationalekonomi, eller juridik alternativt inom annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt 
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år.
- Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse.
- B-körkort

Övriga meriter för tjänsten


- Erfarenhet av myndighetssamverkan inom de myndighetsgemensamma uppdraget mot arbetslivskriminalitet och det myndighetsgemensamma uppdraget mot organiserad brottslighet
- God erfarenhet av att arbeta med analys och utredningar på myndighet
- Erfarenhet av att analysera ekonomiska underlag, data och rapporter för att upptäcka avvikelser
- Erfarenhet av att använda IT-verktyg vid utredning och analyser. Till exempel databaser, företagsregister, rapporterings och kommunikationsverktyg samt dokumenteringsverktyg
- Juridisk kompetens inom till exempel avtalsrätt, förvaltningsrätt, offentlig upphandling

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten

- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser

- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-03-26. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.

Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats  

Arbetsförmedlingen i Örebro är en enhet med ca 170 medarbetare som är placerade i Örebro, Hallsberg, Lindesberg eller Karlskoga. Vårt upptagningsområde består av länets 12 kommuner. Vi erbjuder service lokalt och digitalt till länets arbetssökande och arbetsgivare. Tillsammans ansvarar vi för att säkerställa enhetens förmåga att nå uppsatta mål och resultat. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  

Beskrivning av tjänsten 

Som Arbetsförmedlare kommer du att ha arbetssökande samt arbetsgivare i fokus, och du kommer vara ett viktigt stöd för dem och göra skillnad varje dag. En central del i arbetet är att informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta mer fördjupat med människor som av olika skäl har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat handla om att identifiera arbetssökandes kompetenser, hinder och drivkrafter i syfte att finna, få, behålla eller återgå till en anställning. Efter identifiering tas konkreta åtgärder fram som ska koordineras och samverkas med berörda samarbetspartners och myndigheter. Arbetet kan också inkludera vägledning, utbildningsinsatser eller utveckling av jobbsökningsstrategier. Du förväntas hålla dig uppdaterad om arbetsmarknaden och arbetsgivarnas rekryteringsbehov.

För att lyckas som arbetsförmedlare ser vi att du trivs med att: 

- Tolka och tillämpa lagar och regelverk 
- Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt
- Möta och arbeta med människor i olika situationer
- Navigera och arbeta i flera system parallellt
- Arbeta för att nå uppsatta mål
- Hålla utredande och komplexa samtal

Vi söker nya kollegor som ska arbeta med SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd), ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser.

Vårt erbjudande 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Örebro, Hallsberg, Lindesberg eller Karlskoga. Din anställning inleds med en introduktion.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle.
Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen
 

Grundläggande krav för tjänsten

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt

- har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år 
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse 
- B-körkort

 Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, samarbetspartners, arbetsgivare
- Arbetslivserfarenhet av att ge stöd och service via telefon och digitala kanaler
- Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk
- Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning
- Erfarenhet av och kunskap om olika typer av arbetshinder (tex funktionsnedsättningar, missbruks- och socialrättslig problematik)

Den statliga värdegrunden guidar och  förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.  Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten, Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser och Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. 

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2025 - 03 - 20.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka  personligt brev.

I rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter så kontakta rekryteringspartner.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.

Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

 

Vårt uppdrag
Avdelningen Personligt distansmöte erbjuder service och stöd på distans till arbetssökande och arbetsgivare. Genom behovsanpassade kundmöten bidrar vi till att skapa en tillgänglig myndighet i hela Sverige.

 

Vår arbetsplats  
Vi sitter tillsammans där samarbete och stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. På vårt kontor i Örebro arbetar det ca 60 stycken medarbetare i öppet kontorslandskap. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  

Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där balans mellan arbete och fritid är av högsta prioritet.

 

Beskrivning av rollen  
Vi har kunden i fokus och i din roll kommer du vara ett viktigt stöd för arbetssökande och arbetsgivare över hela landet och göra skillnad varje dag. I arbetet krävs en nyfikenhet med förmåga att göra det svåra enkelt. En central del i rollen är vägledning till våra arbetssökande och arbetsgivare.

 

För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att: 

- Arbeta med människor främst via telefon 
- Arbeta med schemalagda uppdrag 
- Tolka och tillämpa lagar och regelverk 
- Erbjuda service och på ett bra sätt lösa de uppgifter du ställs inför
- Navigera och arbeta i flera system samtidigt
- Arbeta mot uppsatta mål   
 

Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman.

Se filmen om hur det är att jobba på Arbetsförmedlingen Personligt distansmöte: https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=fRdyF0D_CBE&feature=youtu.be

Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag till en utvecklande och stödjande verksamhet, då är Arbetsförmedlingen Personligt Distansmöte platsen för dig.  

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt 

- Har arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare, beslutshandläggare, kundresurs, handläggare eller servicehandläggare

Samt

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år
- Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse

 

Övriga meriter för tjänsten
- Arbetat minst 1 år med stöd och service till kunder via telefon 
- Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet
- Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier 

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.  

Medarbetare på Arbetsförmedlingen: 

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten 
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser 
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

 
Vårt erbjudande 
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Örebro.  

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid när verksamheten tillåter, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. I medarbetarundersökningar framkommer det att arbeta hos oss ger en känsla av att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag, att på ett bra sätt kunna ha balans mellan arbete och sin fritid samt vara en del utav en gemenskap. 

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 
Ansökan 
Välkommen med din ansökan senast 2024-10-01. 

Bifoga ditt CV samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.  

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre

Vill du vara med och skapa möjligheter för människor på arbetsmarknaden? I ett av Sveriges viktigaste jobb kommer du att göra skillnad för personer som har behov av stöd för att kunna få och behålla ett arbete.

Enhetens uppdrag

Arbetsförmedlingen i Örebro är en enhet med ca 150 medarbetare som är placerade i Örebro, Hallsberg, Lindesberg eller Karlskoga. 

Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjning. Vårt upptagningsområde består av 12 kommuner. Vi erbjuder service lokalt och digitalt till länets arbetssökande och arbetsgivare. Utifrån arbetssökandes och arbetsgivares behov erbjuder vi som komplement även fördjupat stöd. I Arbetsförmedlingens uppdrag ingår även att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser.

Enheten är uppdelad i ett antal sektioner som alla har ansvar för att tillsammans säkerställa enhetens förmåga att uppnå uppsatta mål och förväntat resultat.

Beskrivning av tjänsten

Som arbetsförmedlare arbetar du till stor del med att identifiera behov och bedöma lämpliga insatser utifrån specifika arbetssökandes och arbetsgivares stödbehov. En arbetsförmedlare kan utöver det ha flera olika roller och inriktningar beroende på verksamhetens behov. I arbetsuppgifterna kan det till exempel ingå att samordna och utföra olika stödinsatser samt bereda, besluta och följa upp olika insatser och stöd. Insatser och stöd kan både levereras i egen regi på Arbetsförmedlingen eller genom andra aktörer.

Arbetet som arbetsförmedlare innebär att du dagligen behöver kunna tolka och arbeta utifrån relevanta regelverk, handläggarstöd och processbeskrivningar. Du behöver också kunna arbeta enhetligt och rättssäkert samt fatta korrekta beslut enligt gällande regelverk och myndighetens rutiner och prioriteringar.

Nu söker vi ett antal nya medarbetare som inledningsvis kommer att jobba med arbetsuppgifter kopplat till arbetssökande med lite större stödbehov och arbetssökande i behov av arbetslivsinriktad rehabilitering. Roller och inriktningar för dig som anställs, kan förändras utifrån verksamhetens behov.

Du kommer bland annat att arbeta med

Informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter till arbetssökande och arbetsgivare.
Bedöma arbetssökandes och arbetsgivares behov av stöd, definiera mål, upprätta handlingsplaner och följa upp att dessa är relevanta.
Ge grundläggande vägledning om arbetsmarknad, utbildningsvägar samt hantera och leverera relevant information till interna och externa parter.
Dokumentera information rättssäkert och agera enligt relevanta regelverk, avtal och processer.
Inhämta och bedöma nödvändig information för att besluta om insatser eller program. 
Kvalifikationer
Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
Minst två års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt två år
Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse
B-Körkort 

Meriterande kvalifikationer:

Erfarenhet av arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering
Erfarenhet av arbete med coachande och vägledande samtal
Erfarenhet av att ha arbetat i offentlig förvaltning
Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t.ex. myndigheter, kommuner, kompletterande aktörer, vårdinstanser

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Karlskoga/Lindesberg/Örebro.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-09-19. Bifoga ditt CV och intyg om arbetslivserfarenhet och utbildning.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Beskrivning av tjänsten
Vill du axla en spännande roll som administratör till vår enhet? Har du talang för att skapa ordning och reda, gillar både eget ansvar och tätt samarbete och trivs med att ha många olika kontaktytor? Då ska du söka den här tjänsten hos oss!

Som administratör på Arbetsförmedlingen ansvarar du för att dokumenthantering och enklare personaladministration genomförs på ett korrekt sätt.

Du sköter administrationen inom fastställda områden enligt interna instruktioner och handläggarstöd. Arbetet sker för det mesta digitalt och du behöver därför vara bekväm i digitala miljöer och ha mycket god datavana. Vidare håller du dig uppdaterad inom ditt område och prövar gärna nya verktyg och metoder. Du kommer även ingå i ett team med andra administratörer och det är viktigt att du har förmågan och trivs med att ge service och att samarbeta med andra.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Olika typer av dokumenthantering såsom sortering, arkivering, diarieföring, posthantering och granskning i olika system
- Bevakning och hantering av kontorets funktionsbrevlådor
- Behörigheter och delegationshantering
- Personaladministration såsom granskning och uppföljning
- Stöd och kompetensinsatser till enhetens medarbetare gällande personalsystem och dokumenthantering
- Övrigt administrativt stöd utifrån verksamhetens behov

Du som är intresserad av uppdraget bör vara noggrann, strukturerad och uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du bör vara flexibel, serviceinriktad och trivas med ett högt arbetstempo. Du lägger upp ditt arbete självständigt och tar initiativ till samarbete för att lösa problem och arbetsuppgifter. Du har hög integritet, mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd för de behov av stöd som finns i verksamheten.

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Godkänd gymnasieutbildning
- Minst två års arbetslivserfarenhet av arbete med administrativa arbetsuppgifter
- Mycket god datorvana, främst inom MS-Office
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, samt god läsförståelse

 
Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av diarieföring, dokumenthantering, protokollföring och Sharepoint
- Arbetat som administratör inom offentlig verksamhet

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är ett vikariat på heltid i ca 6 månader. Placeringsorten är Örebro.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-05-03. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Vi söker en Arbetsterapeut/Fysioterapeut/Sjukgymnast till VO Lokal arbetsmarknad, enhet Örebro.

Beskrivning av tjänsten
Arbetsterapeutens/fysioterapeutens/sjukgymnastens framtida roll inom arbetsförmedlingen kommer till stor del att fokusera på anpassningar av arbets-/ studieplatser utifrån resultat av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen.

Inom ramen för uppdraget ingår att du som Arbetsterapeut/fysioterapeut/sjukgymnast tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I alla kontakter med kund har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Det sker genom samtal och aktivitetsbaserade utredningar.

Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna.

Arbetsförmedlingen genomgår en digital utveckling som i alla delar genomsyrar vårt arbete, varför du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg.

I den framtida myndigheten kommer samarbetet med fristående aktörer vara centralt, detta kommer att ställa nya och förändrade krav på dig i din roll.

Kvalifikationer
- Socialstyrelsens legitimation gällande arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast
- Dokumenterad erfarenhet av arbete som arbetsterapeut/sjukgymnast/fysioterapeut
- B-körkort

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet och kunskap om digitala verktyg och leveranskanaler
- Erfarenhet av samverkan med fristående aktörer och andra myndigheter
- Erfarenhet av aktivitetsbaserad utredning, vid bedömning av arbetsförmåga
- Kunskap om arbetsmiljölagstiftning
- Kunskaper om arbetsmarknadens olika delar, villkor och krav
- Kunskaper i mångfaldsfrågor

Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, serviceinriktad och strukturerad. Du är
lösningsorienterad, initiativrik samt mål- och resultatinriktad.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med
Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en visstidsanställning till och med 2023-12-31 på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsorten är Örebro.

Intervjuer kommer att genomföras under vecka 16.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-05. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Vi söker dig som vill axla en spännande roll som sektionschef på vår regiongemensamma enhet!

Är du genuint nyfiken på vad som driver verksamheten framåt och hur vi bäst genererar nytta för våra kunder? Gillar du både eget ansvar och tätt samarbete och trivs med att ha många kontaktytor? Sök då denna tjänst!


Enhetens uppdrag
Region Mitt består av enheterna Gävleborg, Västmanland, Södermanland, Örebro, Värmland, Dalarna, Uppsala samt enheten Regiongemensamma uppdrag Mitt.

Den Regiongemensamma enheten samlar regionövergripande uppdrag under samma tak. De uppdrag som är koncentrerade i den regionövergripande enheten är Kompletterande bedömning i förhållande till ohälsa eller funktionsnedsättning, Syn, Döv och Hörsel, Stöd till start av näringsverksamhet, Skattefilen samt Kriminalvårduppdraget på anstalt.

På enheten arbetar ca 95 medarbetar. Ledningsgruppen består av fem sektionschefer samt två verksamhetssamordnare.

Våra kunder finns i flera olika län varav det krävs ett nära samarbete med andra enheter. Vi behöver tillsammans utveckla arbetssätt och korta vägarna i syfte att våra kunders kompetens tas tillvara. 

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Som sektionschef kommer du att ansvara för en personalgrupp med 18 medarbetare som jobbar med kunder som har funktionsnedsättningar inom Syn Döv Hörsel. Sektionen består av yrkesprofessioner inom syn, döv, hörsel, psykologer samt arbetsförmedlare med inriktning SIUS (särskild stödperson för introduktions- och uppföljningsstöd) som är specialiserade på nämnda funktionsnedsättningar.

Ditt uppdrag innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet.

Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

En viktig aspekt för dig som sektionschef i detta uppdrag är att du behöver ha ett nyfiket utforskande förhållningssätt samt mod och uthållighet i att driva viktiga verksamhetsfrågor.

Grundläggande kvalifikationskrav
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst sex månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram.

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst ett år.

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet
- Erfarenhet av förändringsledning inom större organisationer
- Erfarenhet av att samordna och koordinera verksamheter utifrån ett kundperspektiv 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Placeringsort kommer att vara på någon av de orter inom det nya verksamhetsområdet Lokal Arbetsmarknad Region Mitt där Arbetsförmedlingen har kontor och andra medarbetare placerade.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-03. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Du ingår i ett team bestående av arbetsförmedlare, arbetsterapeuter/sjukgymnaster, socialkonsulenter, psykologer samt samverkar med audionomer, dövkonsulter och synspecialister.

Vårt uppdrag är att göra en arbetsmarknadspolitisk bedömning på arbetssökande med ohälsa eller som har funktionsnedsättningar som kan påverka arbetsförutsättningarna. 

Socialkonsulentens arbetsuppgifter
Arbetet fokuseras kring att tillvarata arbetssökandes resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Arbetet utförs i nära samarbete med arbetsförmedlare och andra professioner där du bidrar till den kompletterande bedömningen.

Vårt uppdrag är att:

- bedöma kundens matchningsbarhet på kort och lång sikt,
- bedöma om och hur ohälsa eller funktionsnedsättningen påverkar möjligheterna till arbete eller studier,
- bedöma behovet av insatser inom den arbetslivsinriktade rehabiliteringen,
- bedöma förmodat stöd- och anpassningsbehov som kan bli aktuellt vid anställning/utbildning,
- motivera och initiera nästkommande insats. 

I uppdraget ingår också att bidra med professionsspecifik kunskap till arbetsförmedlare och övriga yrkesroller, bland annat genom att bedöma och tolka medicinska underlag.

Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Resor inom region mitt kan förekomma men vi använder oss framförallt av distansteknik i form av videomöten.

Grundläggande kvalifikationer:
- Socionomexamen
- B-körkort 

Meriterande kvalifikationer: 
- Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering
- Erfarenhet av psykologisk testning
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor 

 
Bifoga i ansökan:
- CV och personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet
- Socionomexamen
- Övriga intyg som styrker kvalifikationer

Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad och strukturerad.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Vårt erbjudande
Vi söker en Socionom. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till att jobba på distans till viss del finns. 

Placeringsort: Möjlighet till placering finns i följande län: Örebro, Dalarna, Uppsala, Gävleborg, Västmanland, Södermanland, Värmland.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-09-30 . Bifoga ditt CV, betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Beskrivning av tjänsten
I dina arbetsuppgifter ingår att ge fördjupat stöd till arbetssökande och arbetsgivare.

Fokus ligger på att minska långtidsarbetslösheten genom att göra planeringar och överenskommelser för att gå vidare till arbete eller studier. Även beslutsfattande och administration är en stor del av arbetet, likväl att svara på frågor om det som rör arbetsmarknaden och att söka arbete.

I din roll som arbetsförmedlare och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du ser förändringar och nya förutsättningar som en möjlighet och vill ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och förmåga att strukturera och prioritera. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. 

Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Som person trivs du med att entusiasmera andra och visa på möjligheter med digitala lösningar. Du tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra.

Grundläggande krav för tjänsten
• Högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som
arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare (bifoga intyg vid ansökan)
• Minst 2 års sammanlagd arbetslivserfarenhet på minst 50 procent (bifoga intyg vid ansökan)
• Goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse
• B-körkort

Övriga meriter för tjänsten
• Erfarenhet av myndighetsutövning

Vi söker dig som är bra på att lyssna och prata med människor, ge god service och se möjligheter. Du kommer att tillämpa vårt regelverk vilket kräver att du snabbt kan ta till dig och förklara stora textmängder. Du är kommunikativ såväl muntligt som skriftligt och kan anpassa ditt språk till situation och kanal. Du arbetar utifrån vår värdegrund och har ett respektfullt och positivt bemötande. Du jobbar effektivt i system och är bra på att fatta beslut. Arbetet är kundintensivt, dynamiskt och kräver hög grad av flexibilitet. Du behöver därför vara effektiv, produktiv och kunna leverera enligt uppsatta mål och processer.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Örebro, Lindesberg eller Hallsberg.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-24. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsidahttps://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag

Enheten Lokal arbetsmarknad Örebro län har idag 200 medarbetare och söker nu en verksamhetscontroller.

Vi har en ledningsgrupp med 1 enhetschef, 9 sektionschefer, företagsrådgivare, 1 verksamhetssamordnare och 1  verksamhetscontroller.
Vi utökar nu bemanningen och söker en verksamhetscontroller som kommer att vara en viktig resurs till ledningsgruppen i strategiska beslut.



Arbetsuppgifter
Som verksamhetscontroller har du en strategisk roll i ledningsgruppen och på enheten. Rollen innebär bland annat att driva och samordna arbetet med verksamhetsplanering. Du arbetar med ISK (intern styrning och kontroll), riskanalyser och driver enhetens arbete med att utveckla en god förvaltning. I detta ingår arbete med att minimera risken för felaktiga utbetalningar.
En stor del av uppdraget handlar om att vara rådgivande till ledningsgruppen. Ett stort fokus kommer att läggas på verksamhetens mål och uppföljning samt utvärdering av dessa. Du tar fram, följer upp och sammanställer olika granskningsunderlag och kontrollplaner. I arbetet ingår att både leda och delta i olika nätverk, både internt och externt, kopplat till god förvaltning och analys av verksamheten.
Då kunderna rör sig sömlöst mellan verksamhetsområdena behöver vi samarbeta horisontellt. I
uppdraget ingår därför samverkan med andra verksamhetsområden och avdelningar både inom och utanför verksamhetsområdet.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning 180hp (120hp gamla systemet)
• Dokumenterat goda kunskaper, genom utbildning och/eller erfarenhet, i samordning kopplat till
verksamhetsplanering och uppföljning
• Kunskaper i planerings- och uppföljningssystem, gärna Stella
• Goda kunskaper i MS Office, specifikt Excel
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk nivå

Personliga egenskaper

Du har lätt för att se helheten, snarare än delarna och har lätt för att förstå sammanhang. Du drivs av att förbättra verksamheten och att skapa en god förståelse för det som behöver förändras. Du är noggrann och tycker om ordning och reda och har god analytisk kompetens. Du har god kommunikativ förmåga och är tydlig i din kommunikation. Du har lätt för att samarbeta med andra, skapar ett gott samarbetsklimat och ser dig som en del i ett lag. Arbetet som verksamhetscontroller ställer höga krav på att man kan arbeta på ett systematiskt och strukturerat sätt. 
Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefen och övriga i ledningsgruppen som bygger på ett ömsesidigt förtroende och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.


Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med
Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Örebro. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-08-28. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Ladda även upp dina betyg/intyg där du verifierar dina meriter.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Till våra enheter i Örebro län söker vi nu ett antal arbetsförmedlare.

Placeringsort är Örebro, Hallsberg eller Lindesberg. 

 

Beskrivning av tjänsten
I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med arbetssökande göra planeringar och överenskommelser för att gå vidare till arbete eller studier. Även beslutsfattande och administration är en stor del av arbetet, likväl att svara på frågor om det som rör arbetsmarknaden och att söka arbete.

Du är bra på att lyssna och prata med människor, ge god service och se möjligheter. Du kommer att tillämpa vårt regelverk vilket kräver att du snabbt kan ta till dig och förklara stora textmängder. Du är kommunikativ såväl muntligt som skriftligt och kan anpassa ditt språk till situation och kanal. Du arbetar utifrån vår värdegrund och har ett respektfullt och positivt bemötande. Du jobbar effektivt i system och är bra på att fatta beslut. Arbetet är kundintensivt, dynamiskt och kräver hög grad av flexibilitet. Du behöver därför vara effektiv, produktiv och kunna leverera enligt uppsatta mål och processer.

I din roll som arbetsförmedlare och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du ser förändringar och nya förutsättningar som en möjlighet och vill ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och förmåga att strukturera och prioritera. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår även att dokumentera och administrera i våra IT-system.

Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Som person trivs du med att entusiasmera andra och visa på möjligheter med digitala lösningar. Du tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra.

 

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Minst två års sammanlagd arbetslivserfarenhet på minst 50 procent 
- Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse
- B-körkort

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet från arbete som arbetsförmedlare och/eller beslutshandläggare på Arbetsförmedlingen
- Erfarenhet av myndighetsutövning

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Anställningsformerna är tillsvidare på heltid, med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Örebro, Hallsberg eller Lindesberg.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-07-29.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (www.arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vi söker Verksamhetssamordnare till Enheten regiongemensamma uppdrag Region Mitt
Enheten Regiongemensamma uppdrag Mitt
Region Mitt består av enheterna Gävleborg, Västmanland, Södermanland, Örebro, Värmland, Dalarna, Uppsala samt från och med 1 september den nystartade enheten Regiongemensamma uppdrag Mitt.

Den Regiongemensamma enheten samlar regionövergripande uppdrag under samma tak. De uppdrag som är koncentrerade i den regionövergripande enheten är Kompletterande bedömning i förhållande till ohälsa eller funktionsnedsättning, Syn, Döv och Hörsel, Stöd till start av näringsverksamhet samt Kriminalvårduppdraget på anstalt.

På enheten kommer ca 90 medarbetare att arbeta. Ledningsgruppen består av fem sektionschefer och en enhetschef samt en tillkommande verksamhetssamordnare som vi nu rekryterar.

Verksamhetssamordnare uppdrag och ansvar
Enheten är en viktig del för hela Region Mitt och jobbar tillsammans med övriga enheter utifrån styrkort och uppdrag. Att jobba som verksamhetssamordnare på vår nya enhet innebär ett uppföljningsperspektiv som spänner över många olika delar och enheter. Olika parametrar har betydelse och behöver analyseras och sättas i relation till de mål och mått vi har att jobba efter. Du förväntas ta initiativ till och genomföra aktiviteter och att driva utvecklingsarbeten inom både den egna enheten samt hela regionen utifrån gemensamma uppdrag. 

Uppföljning och analys är således oerhört viktiga komponenter i ditt arbete. Arbetet ställer krav på ett strukturerat arbetssätt och mycket god analytisk förmåga. Det krävs också att du har stort intresse och engagemang i att bygga upp metoder för uppföljning i interaktion mellan den regiongemensamma enheten och övriga enheter samt stab. Vi har ett gemensamt ansvar i att nå våra mål och mått i styrkortet kopplat till både kund, uppdrag och medarbetare.

 

Nu söker vi dig som vill axla en spännande roll som verksamhetssamordnare på vår nya enhet!

Är du genuint nyfiken på vad som driver verksamheten framåt och hur vi bäst genererar nytta för våra kunder? Är du intresserad av att följa upp verksamheten både ur ett operativt och strategiskt perspektiv? Gillar du både eget ansvar och tätt samarbete och trivs med att ha många kontaktytor? Är du pedagogisk, tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera och inspirerar andra till engagemang och ansvarstagande? Sök då denna tjänst!

 

Grundläggande kvalifikationskrav

- Universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp, eller motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Dokumenterat goda kunskaper och erfarenhet om/av organisation, samordning, uppföljning och verksamhetsstyrning.

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av arbete med samordning, ledning, styrning, verksamhetsutveckling- och/eller uppföljning.
- Mycket god kunskap om den statliga arbetsmarknadspolitiken och Arbetsförmedlingen verksamhet på olika nivåer.
- Erfarenhet av att hålla presentationer, leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer.
- Erfarenhet av utvecklingsarbete, flödesbeskrivningar, processkartor och ta fram pedagogiska presentationsmaterial.

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning från och med 22-09-01 som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten Din placering kommer att vara på någon av de orter inom det nya verksamhetsområdet ,Lokal Arbetsmarknad Region Mitt där Arbetsförmedlingen har kontor och andra medarbetare placerade.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2022-07-13 märk din ansökan med              Af-2022/0057 4759. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)





 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Sektionens uppdrag
Sektionen för syn, döv, hörsel söker nu en synspecialist med placering i Örebro.

Dina kollegor i
sektionen består av synspecialister, audionomer, dövkonsulenter, psykolog och SIUS. Arbetet innebär resor i det område som sektionen arbetar över, tillsammans med övriga kollegor i sitt arbetslag.

Synspecialistens framtida roll kommer till stor del att fokusera på anpassningar av arbets- och
studieplatser utifrån resultat av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I den framtida myndigheten kommer samarbetet med fristående aktörer vara centralt, detta kommer att ställa nya och förändrade krav på yrkesrollen.



Beskrivning av tjänsten
Synspecialistens arbete utförs i huvudsak hos arbetsgivare och arbetet förutsätter samarbete såväl internt som externt. Inom ramen för uppdraget ingår att du som synspecialist tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. Du bedömer och utreder personens synförutsättningar i förhållande till arbetsmarknaden vilken ligger till grund för vilka insatser och/eller anpassningar som behövs. I alla kontakter med kund har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt stärker motivation och orientering mot arbete. Detta sker huvudsakligen genom samtal och synfunktionsutredningar. 

Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Arbetsförmedlingen genomgår en digital utveckling som i alla delar genomsyrar vårt arbete, varför du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg.

Kvalifikationer
•  Högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p med rehabiliteringsinriktning.
• Påbyggnadsutbildning inom synområdet. Alternativt har du utbildning och eller erfarenhet som bedöms likvärdig, vilket innebär kompetens inom: Ögonmedicin, Optik, Synrehabilitering eller Hjälpmedelskompetens för kompensation av synnedsättning.

• B-körkort

Som synspecialist hos oss måste du vara självgående och samarbetsinriktad. Du måste ha förmågan att se möjligheter och lösningar snarare än problem och detta gäller inte minst på teknikområdet. Då jobbet innebär möten med många människor krävs en god empatisk förmåga och du måste kunna kommunicera på ett omdömesfullt och tydligt sätt. Likaså krävs en god analytisk förmåga och ett gott omdöme eftersom synspecialisten har att hantera omfattande information i de olika uppdragen.

Meriterande 
• God branschkännedom och erfarenhet från synrehabiliteringsområdet

• Erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering

• Erfarenhet av att arbeta konsultativt

• Erfarenhet av att arbeta med personer med dövblindhet

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Örebro.
Utöver Örebro så verkar sektionen även i Dalarna och Värmlands län, vilket innebär en del resande i arbetet inom dessa geografiska område.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-05-20 märkt med Af-2022/0039 7027. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Till våra enheter i Örebro län söker vi nu ett antal beslutshandläggare på visstid till och med 2022-12-31.

Placeringsorten är Örebro. 

 

Arbetsuppgifter
- Assistera arbetsförmedlare/team genom att fatta beslut om matchnings- och karriärvägledningstjänster och sköta delar av kundärendet under och efter tiden kund är hos leverantör
- Ingå i en beslutsprocess för att fatta arbetsmarknadspolitiska beslut om matchningstjänster
- Kontakta kunder
- Förbereda beslut/föredragande
- Fatta beslut
- Dokumentera beslut och godkännande av utbildningsplan

Du ingår i en uppföljningsprocess genom att bistå i arbetet kring uppföljning av beslut enligt gällande rutiner och handläggarstöd. Du arbetar i flera systemstöd och har kontakt med kunder via olika kanaler, som mejl, telefon och chatt. För jobbet krävs det att du är en van användare av digitala kanaler och att du har goda kunskaper i och intresse för dokumenthantering. 

 

Kvalifikationer
- Godkänd gymnasieutbildning
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år alternativt högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
- Mycket goda kunskaper i MS Office
- Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift samt hög läsförståelse

 

Övriga meriter för tjänsten
- Arbetslivserfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från offentlig sektor och förståelse av god förvaltning
- Erfarenhet från arbete med kundkontakt 

 

Färdigheter:

Du ska ha förmågan att arbeta utifrån givna regelverk och riktlinjer.  Du behöver också kunna hantera information, se hur delar hänger ihop och se din del i helheten. Vidare behöver du en god förmåga att analysera, planera, prioritera och dokumentera rätt saker i ditt arbete.

Du ska kunna lyssna aktivt på kundens behov, vara serviceinriktad samt ha god samarbetsförmåga. Du har intresse för arbetsmarknadsfrågor och håller dig uppdaterad med vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken och i omvärlden.

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Vi erbjuder visstidsanställningar på heltid, med start snarast till och med 2022-12-31. Placeringsort: Örebro.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-09.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (www.arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Till våra enheter i Örebro län söker vi nu ett antal arbetsförmedlare på visstid till och med 2022-12-31.

Placeringsort är Örebro. 

 

Beskrivning av tjänsten
I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med arbetssökande göra planeringar och överenskommelser för att gå vidare till arbete eller studier. Även beslutsfattande och administration är en stor del av arbetet, likväl att svara på frågor om det som rör arbetsmarknaden och att söka arbete.

Du är bra på att lyssna och prata med människor, ge god service och se möjligheter. Du kommer att tillämpa vårt regelverk vilket kräver att du snabbt kan ta till dig och förklara stora textmängder. Du är kommunikativ såväl muntligt som skriftligt och kan anpassa ditt språk till situation och kanal. Du arbetar utifrån vår värdegrund och har ett respektfullt och positivt bemötande. Du jobbar effektivt i system och är bra på att fatta beslut. Arbetet är kundintensivt, dynamiskt och kräver hög grad av flexibilitet. Du behöver därför vara effektiv, produktiv och kunna leverera enligt uppsatta mål och processer.

I din roll som arbetsförmedlare och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du ser förändringar och nya förutsättningar som en möjlighet och vill ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och förmåga att strukturera och prioritera. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår även att dokumentera och administrera i våra IT-system.

Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Som person trivs du med att entusiasmera andra och visa på möjligheter med digitala lösningar. Du tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra.

 

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Minst två års sammanlagd arbetslivserfarenhet på minst 50 procent 
- Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av myndighetsutövning

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Vi erbjuder visstidsanställningar på heltid, med start snarast till och med 2022-12-31. Placeringsort: Örebro.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-29.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (www.arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Sektionens uppdrag
Arbetsförmedlingen Personligt Distansmöte finns på 15 orter runt om i landet.

Vi har ett nationellt uppdrag som innebär att ge arbetssökande enhetlig, effektiv och kvalificerad arbetsförmedlingsservice.

Detta sker genom e- tjänster och personliga service som vi erbjuder främst via telefon men även via chatt, e-post, videosamtal och i sociala medier. Vi strävar efter att fler och fler kunder ska få sin service via webb och telefon. Målet är att ge rätt service, i rätt tid och i rätt kanal.

Nu söker vi en sektionschef till Personligt Distansmöte i Örebro för tillsvidareanställning.

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Grundläggande kvalifikationskrav
Skallkrav

- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år


Övriga meriter för tjänsten

- Aktuell erfarenhet av arbete som chef på Arbetsförmedlingen
- Goda kunskaper om det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
- Erfarenhet av arbete med kundservice på kontaktcenter

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med

Arbetsförmedlingens medarbetar- och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan arbetar på myndigheten.

Placeringsort: Örebro

Du får intern grundutbildning, möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, bra semesteravtal samt andra förmåner.

Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-12-03.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” där du kommer få svara på några urvalsfrågor. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Till våra enheter i Örebro län söker vi nu ett antal beslutshandläggare.

Placeringsort är Örebro.

 

Arbetsuppgifter
- Assistera arbetsförmedlare/team genom att fatta beslut om matchnings- och karriärvägledningstjänster och sköta delar av kundärendet under och efter tiden kund är hos leverantör
- Ingå i en beslutsprocess för att fatta arbetsmarknadspolitiska beslut om matchningstjänster
- Kontakta kunder
- Förbereda beslut/föredragande
- Fatta beslut
- Dokumentera beslut och godkännande av utbildningsplan

Du ingår i en uppföljningsprocess genom att bistå i arbetet kring uppföljning av beslut enligt gällande rutiner och handläggarstöd. Du arbetar i flera systemstöd och har kontakt med kunder via olika kanaler, som mejl, telefon och chatt. För jobbet krävs det att du är en van användare av digitala kanaler och att du har goda kunskaper i och intresse för dokumenthantering. 

 

Kvalifikationer
- Godkänd gymnasieutbildning
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år alternativt högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
- Mycket goda kunskaper i MS Office
- Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift samt hög läsförståelse

 

Övriga meriter för tjänsten
- Arbetslivserfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från offentlig sektor och förståelse av god förvaltning
- Erfarenhet från arbete som arbetsförmedlare och/eller beslutshandläggare på Arbetsförmedlingen

 

Färdigheter:

Du ska ha förmågan att arbeta utifrån givna regelverk och riktlinjer.  Du behöver också kunna hantera information, se hur delar hänger ihop och se din del i helheten. Vidare behöver du en god förmåga att analysera, planera, prioritera och dokumentera rätt saker i ditt arbete.

Du ska kunna lyssna aktivt på kundens behov, vara serviceinriktad samt ha god samarbetsförmåga. Du har intresse för arbetsmarknadsfrågor och håller dig uppdaterad med vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken och i omvärlden.

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Anställningsformerna är både tillsvidare på heltid, med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten och visstid tom 2022-12-31.

Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Örebro

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-11-16.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (www.arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Sektionen för syn, döv, hörsel söker nu två synpedagoger/synspecialister med placering i Borlänge och Örebro.

Dina kollegor i sektionen består av synspecialister, audionomer, dövkonsulenter, psykolog och SIUS.

Synspecialistens framtida roll kommer till stor del att fokusera på anpassningar av arbets- och
studieplatser utifrån resultat av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I den framtida myndigheten kommer samarbetet med fristående aktörer vara centralt, detta kommer att ställa nya och förändrade krav på yrkesrollen.

Synspecialistens arbete utförs i huvudsak hos arbetsgivare och arbetet förutsätter samarbete såväl internt som externt. Inom ramen för uppdraget ingår att du som synspecialist tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I alla kontakter med kund har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt stärker motivation och orientering mot arbete. Detta sker huvudsakligen genom samtal och synfunktionsutredningar.

Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Arbetsförmedlingen
genomgår en digital utveckling som i alla delar genomsyrar vårt arbete, varför du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg.



Vem söker vi
Som synspecialist hos oss måste du vara självgående och samarbetsinriktad. Du måste ha förmågan att se möjligheter och lösningar snarare än problem och detta gäller inte minst på teknikområdet. Då jobbet innebär möten med många människor krävs en god empatisk förmåga och du måste kunna kommunicera på ett omdömesfullt och tydligt sätt. Likaså krävs en god analytisk förmåga och ett gott omdöme eftersom synspecialisten har att hantera omfattande information i de olika uppdragen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning med rehabiliteringsinriktning
• Påbyggnadsutbildning inom synområdet: Magisterexamen i specialpedagogik med inriktning
synpedagogik och synpedagogiskt arbete, alternativt har du utbildning och eller erfarenhet som bedöms likvärdig, vilket innebär kompetens inom:
- Ögonmedicin
- Optik
- Synrehabilitering
- Hjälpmedelskompetens för kompensation av synnedsättning
• B-körkort


Övriga meriter
• God branschkännedom och erfarenhet från synrehabiliteringsområdet
• Erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt
• Erfarenhet av att arbeta med personer med dövblindhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Anställningen är tillsvidare. Anställningen är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Vi
tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan är tillsvidareanställd i myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort: Borlänge och Örebro. Utöver Örebro och Dalarnas län så verkar sektionen även i Värmlands län, vilket innebär att det också är aktuellt med arbete i dess geografiska område.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-11-04 märkt med Af-2021/0077 4761. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett personligt brev och CV där du beskriver relevant arbetserfarenhet. (När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt).

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Vilka är vi
Sektionen för syn, döv, hörsel söker nu två synpedagoger/synspecialister med placering i Borlänge och Örebro.

Dina kollegor i sektionen består av synspecialister, audionomer, dövkonsulenter, psykolog och SIUS.

Synspecialistens framtida roll kommer till stor del att fokusera på anpassningar av arbets- och
studieplatser utifrån resultat av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I den framtida myndigheten kommer samarbetet med fristående aktörer vara centralt, detta kommer att ställa nya och förändrade krav på yrkesrollen.

Synspecialistens arbete utförs i huvudsak hos arbetsgivare och arbetet förutsätter samarbete såväl internt som externt. Inom ramen för uppdraget ingår att du som synspecialist tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I alla kontakter med kund har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt stärker motivation och orientering mot arbete. Detta sker huvudsakligen genom samtal och synfunktionsutredningar.

Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Arbetsförmedlingen
genomgår en digital utveckling som i alla delar genomsyrar vårt arbete, varför du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg.



Vem söker vi
Som synspecialist hos oss måste du vara självgående och samarbetsinriktad. Du måste ha förmågan att se möjligheter och lösningar snarare än problem och detta gäller inte minst på teknikområdet. Då jobbet innebär möten med många människor krävs en god empatisk förmåga och du måste kunna kommunicera på ett omdömesfullt och tydligt sätt. Likaså krävs en god analytisk förmåga och ett gott omdöme eftersom synspecialisten har att hantera omfattande information i de olika uppdragen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning med rehabiliteringsinriktning
• Påbyggnadsutbildning inom synområdet: Magisterexamen i specialpedagogik med inriktning
synpedagogik och synpedagogiskt arbete, alternativt har du utbildning och eller erfarenhet som bedöms likvärdig, vilket innebär kompetens inom:
- Ögonmedicin
- Optik
- Synrehabilitering
- Hjälpmedelskompetens för kompensation av synnedsättning
• B-körkort


Övriga meriter
• God branschkännedom och erfarenhet från synrehabiliteringsområdet
• Erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt
• Erfarenhet av att arbeta med personer med dövblindhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Anställningen är tillsvidare. Anställningen är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Vi
tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan är tillsvidareanställd i myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort: Borlänge och Örebro. Utöver Örebro och Dalarnas län så verkar sektionen även i Värmlands län, vilket innebär att det också är aktuellt med arbete i dess geografiska område.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-10-28 märkt med Af-2021/0077 4761. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett personligt brev och CV där du beskriver relevant arbetserfarenhet. (När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt).

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Vi söker en Arbetsterapeut till VO Arbetssökande enhet Örebro

Arbetsterapeutens framtida roll inom arbetsförmedlingen kommer till stor del att fokusera på anpassningar av arbets-/ studieplatser utifrån resultat av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen.

Inom ramen för uppdraget ingår att du som Arbetsterapeut tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I alla kontakter med kund har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Det sker genom samtal och aktivitetsbaserade utredningar.

Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna.

Arbetsförmedlingen genomgår en digital utveckling som i alla delar genomsyrar vårt arbete, varför du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg.

I den framtida myndigheten kommer samarbetet med fristående aktörer vara centralt, detta kommer att ställa nya och förändrade krav på dig i din roll.

Kvalifikationer

Du ska ha:

- socialstyrelsens legitimation gällande arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast

- erfarenhet av arbete som arbetsterapeut/sjukgymnast


- B-körkort

Meriterande

- erfarenhet och kunskap om digitala verktyg och leveranskanaler

- erfarenhet av samverkan med fristående aktörer och andra myndigheter

- erfarenhet av aktivitetsbaserad utredning, vid bedömning av arbetsförmåga

- kunskap om arbetsmiljölagstiftning

- kunskaper om arbetsmarknadens olika delar, villkor och krav

- kunskaper i mångfaldsfrågor



Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, serviceinriktad och strukturerad. Du är lösningsorienterad, initiativrik samt mål- och resultatinriktad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månader provanställning.Tillträde enligt överenskommelse. Placering: I Örebro län. Resor inom Örebro län är vanligt förekommande.

Ansökan

Välkommen med din ansökan, vilken ska vara inkommen senast den 18 september 2020. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet, ett personligt brev samt intyg som styrker legitimation. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Enhetens uppdrag
Enheten VO Arbetssökande Örebro består av totalt 127 medarbetare som arbetar i Örebro län.

Vi arbetar i nära samarbete med kollegorna i VO Arbetsgivare och har en gemensam ledningsgrupp för länet.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp i Örebro län som består av 2 enhetschefer, 10 sektionschefer, företagsrådgivare, verksamhetscontroller och verksamhetssamordnare.

Du kommer att ansvara för en sektion som har medarbetare som är beslutshandläggare och ansvarar för ca 16 medarbetare som fattar beslut och hanterar sökande som är i matchningstjänst hos fristående aktör (STOM/Krom).

Vi söker nu en sektionschef för tidsbegränsad tjänst med start snarast och till och med 2022-04-30.

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Kvalifikationskrav                                                                          
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram.

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år.

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrig information
Vi erbjuder en visstidsanställning/tidsbegränsad placering till och med 2022-04-30. Anställningen är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort: Örebro.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, förtroendearbetstid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se.



Ansökningsprocess
Välkommen med din ansökan senast 2021-06-22 märkt med Af-2021/0047 8295. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. 

Intervjuer planeras att hållas vecka 27.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre