Lediga jobb som Löneadministratör i Örebro

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.

Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp med ca 20 medarbetare som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, rekrytering, strategisk kompetensförsörjning, statistik samt lön och personaladministration.

Enheten består av HR-specialister, lön- och personaladministratörer, samordnare samt en personalchef och biträdande personalchef.  Personalenheten är placerade i Umeå, Härnösand, Stockholm, Örebro och Göteborg.

Då myndigheten finns inom stora delar av landet kan det ingå resor i arbetet. Vi använder samtidigt digitala verktyg för arbete och möten på distans.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en löneadministratör till personalenheten med placering i Örebro. 

Som löneadministratör hos oss är du ett konsultativt stöd till våra chefer. Arbetet innebär i huvudsak att registrera lönehändelser i lönesystem, arbeta tillsammans med personaladministratörer i frågor som gäller löneadministration samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter med koppling till löne- och personaladministration.

Arbetets bredd gör att du behöver hålla samman och driva flera olika arbetsuppgifter samtidigt, vilket kräver en hög grad av självständighet samt förmåga att organisera din arbetsdag och skapa struktur. Rollen som löneadministratör innebärockså dagligen många kontakter som du tar dig an med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt. Du är med och kontrollerar rimlighet och riktighet utifrån lagar, regler och kollektivavtal inom HR-område som styr statlig förvaltning. 

Du kommer att ingå i ett arbetslag med sammanlagt tio lön- och personaladministratörer inom verksamhetsområde Stöd och styrning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

- Eftergymnasial områdesrelevant utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig.

- Minst tre års erfarenhet de senaste fem åren av att arbeta med   löneadministration.

- Flerårig erfarenhet av löneadministration inom statlig eller annan offentlig förvaltning.

- Dokumenterat god administrativ förmåga.

- God förmåga att kommunicera och förmedla relevant information.

- God erfarenhet av administrativa system och program.

- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt i skrift på svenska.

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av löneadministration inom skolverksamhet.

- Kunskaper om statlig reglering, arbetsrätt och avtal inom personalområdet.

- Erfarenhet av arbete i UBW. (tidigare Agresso).

- Erfarenhet av byte av lönesystem.

 

Personliga egenskaper

- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt

- Du trivs med att arbeta i grupp men också att driva ditt arbete självständigt inom ditt ansvarsområde 

- Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag

- Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande

- Du har en god planerings- och organisationsförmåga och ett utvecklat sinne för noggrannhet och struktur 

- Du engagerar dig i vårt arbete med ständiga förbättringar och med dina erfarenheter bidrar till utvecklingsarbete

- Du är intresserad av att effektivisera processer och håller dig uppdaterad om den utveckling som sker.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi Lönehandläggare för vår kunds räkning. Tjänsten är hos en statlig myndighet i Örebro och innebär att man blir anställd direkt av myndigheten men Oak handhar rekryteringsprocessen.
Är du en noggrann, engagerad och positiv person med eget driv som brinner för att ge bästa möjliga service och ta eget ansvar? Har du erfarenhet av arbete med service och löneadministration?
Då är du kanske den medarbetare vi söker.
Välkomna att bli våra kollegor!
Dina arbetsuppgifter
Som Lönehandläggare kommer du huvudsakligen arbeta med löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden som ex. kvalitetskontroller och avstämningar samt bidra till att utveckla rutiner, arbetsmetoder och processer.
Du kommer ingå i ett team med självständiga kollegor där gemenskap är av stor vikt.
Din profilVi söker dig som har 3-årig gymnasieutbildning eller mer alternativt motsvarande krav som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med hela löneprocessen och känner dig bekväm i processens alla delar, vilket gör att du har möjlighet att självständigt driva din arbetsvardag framåt.
Du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete i olika lönesystem samt MS Office. Du har även kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat med pensions- och förmånsfrågor samt tolkat lagar och avtal. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet och/eller kunskap om hur ekonomi och lön hänger ihop.
För att trivas hos oss behöver du gilla att arbeta i ett högt tempo, ta eget ansvar och känna tillfredsställelse att ge en god service med hög kvalitet. Du har en god samarbetsförmåga och kan hantera flera olika arbetsuppgifter vid sidan av varandra. Du har lätt att planera och prioritera samt håller huvudet kallt vid stressade situationer.
Som person är du noggrann, initiativtagande, positiv och har hög integritet. Du trivs med ett självständigt arbete men samtidigt vara del i ett team. Du är en van problemlösare och ser möjligheten före problemet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kontakt
Vi arbetar med löpande urval under denna process så välkommen att söka direkt!
Dock är sista ansökningsdag den 31 januari.
Har du frågor är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen på tel. 070-259 05 07 alternativt Helena Fiedler på tel. 070-591 90 33. Visa mindre

Vi på Humana söker nu två löneadministratörer till vårt härliga gäng i Örebro. Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare som dagligen ger utomordentlig service till våra kunder, anställda och samarbetspartners och ser till att våra duktiga medarbetare får rätt lön i rätt tid.
Om tjänsten
Som löneadministratör är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att administrera löner och omkostnader för våra personliga assistenter och kunder. I tjänsten ingår kontakt med kunder, personliga assistenter, uppdragschefer, myndigheter mm. Du hjälper till att svara på frågor om löner, tidrapporter och omkostnader. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
Tidrapporter
Löneregistrering
Traktamenten och utlägg
Förmånsbeskattning

Tjänsterna är visstidsanställningar till och med den 31 augusti 2026. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.
Du arbetar heltid, måndag till fredag 08:00-17:00 med möjlighet till flextid. Placering är på Humanas fina Örebrokontor.
Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord engagemang, glädje och ansvar och som har erfarenhet av att arbeta med administration, service och kundkontakt. Har du tidigare arbetat med lön, administration och har erfarenhet av Agresso är det meriterande. Det är fördelaktigt om du är utbildad lönekonsult på yrkeshögskola alternativt har akademisk utbildning inom ekonomi eller juridik.
Som person är du noggrann, strukturerad, ansvarsfull och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. För att trivas i rollen krävs att du är van att hantera flera saker samtidigt, vilket ställer höga krav på flexibilitet och stresstålighet. Du har telefonvana, erfarenhet av kundkontakter och vana att leverera service på en hög nivå. Vi förväntar oss att våra medarbetare alltid ska göra sitt yttersta för att ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att man arbetar för att ge god service till sina medarbetare och medverka till att skapa ett bra arbetsklimat.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 13 december i 2025. Vi ser gärna att du söker omgående eftersom vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen.
Kontaktuppgifter
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta någon av våra gruppchefer på Löneavdelningen: André Brink ([email protected]) eller Oscar Ericsson ([email protected]).
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.

Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp med ca 20 medarbetare som ingår i myndighetens verksamhetsområde stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, rekrytering, strategisk kompetensförsörjning, statistik samt lön och personaladministration.

Enheten består av HR-specialister, lön- och personaladministratörer, samordnare samt en personalchef och biträdande personalchef.  Personalenheten är placerade i Umeå, Härnösand, Stockholm, Örebro och Göteborg.

Då myndigheten finns inom stora delar av landet kan det ingå resor i arbetet. Vi använder samtidigt digitala verktyg för arbete och möten på distans.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en löneadministratör till Personalenheten med placering i Örebro. 

Som löneadministratör hos oss är du ett konsultativt stöd till våra chefer. Arbetet innebär i huvudsak att registrera lönehändelser i lönesystem, arbeta tillsammans med personaladministratörer i frågor som gäller löneadministration samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter med koppling till löne- och personaladministration.

Arbetets bredd gör att du behöver hålla samman och driva flera olika arbetsuppgifter samtidigt, vilket kräver en hög grad av självständighet samt förmåga att organisera din arbetsdag och skapa struktur. Rollen som löneadministratör innebär också dagligen många kontakter som du tar dig an med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt. Du är med och kontrollerar rimlighet och riktighet utifrån lagar, regler och kollektivavtal inom HR-område som styr statlig förvaltning. 

Du kommer att ingå i ett arbetslag med sammanlagt tio lön- och personaladministratörer inom verksamhetsområde Stöd och styrning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

- Eftergymnasial områdesrelevant utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig.

- Minst tre års erfarenhet de senaste fem åren av att arbeta med   löneadministration.

- Dokumenterat god administrativ förmåga.

- God förmåga att kommunicera och förmedla relevant information.

- God erfarenhet av administrativa system och program.

- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt i skrift på svenska.



Det är meriterande om du har 

- Flerårig erfarenhet av löneadministration inom statlig eller annan offentlig förvaltning.

- Erfarenhet av löneadministration inom skolverksamhet.

- Kunskaper om statlig reglering, arbetsrätt och avtal inom personalområdet.

- Erfarenhet av arbete i UBW. (tidigare Agresso).

- Erfarenhet av byte av lönesystem.



Personliga egenskaper

- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt.

- Du trivs med att arbeta i grupp men också att driva ditt arbete självständigt inom ditt ansvarsområde.

- Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag.

- Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande.

- Du har en god planerings- och organisationsförmåga och ett utvecklat sinne för noggrannhet och struktur.

- Du engagerar dig i vårt arbete med ständiga förbättringar och med dina erfarenheter bidrar till utvecklingsarbete.

- Du är intresserad av att effektivisera processer och håller dig uppdaterad om den utveckling som sker.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Vill du arbeta som Payroll specialist i en digital och växande organisation?

Sök rollen som Payroll Specialist i Örebro! Ett spännande tillfälle att arbeta med moderna HR-system, kunddialog och löneprocessens alla delar!

Ditt anställningserbjudande

Hos vår kund får du möjlighet att arbeta i en framtidsinriktad organisation som erbjuder marknadens mest moderna och kompletta plattform. Här kombineras teknik och service i en kultur där engagemang, samarbete och kvalitet står i centrum. Du blir en viktig del av ett team som bygger upp och utvecklar verksamhetens Payroll Services, där ni tillsammans skapar hållbara rutiner och effektiva processer.

Här får du möjlighet att växa både professionellt och personligt i en miljö där nytänkande, lärande och arbetsglädje uppmuntras.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Payroll Specialist / Lönespecialist utgår du från kundens lokaler i centrala Örebro. Du arbetar nära kund och ansvarar för att ge professionellt stöd genom hela löneprocessen från insamling av underlag till leverans av färdiga löner och rapporter.

Arbetet innefattar bland annat att:

• hantera löneberedning, beräkning och lönekörningar i moderna HR-system
• ge kvalificerad support till kunder i system och lönefrågor
• säkerställa kvalitet, följsamhet och korrekthet i alla löneflöden
• leverera rapporter, statistik och uppföljning till kund
• bidra till utvecklingen av Payroll Services genom att skapa rutiner, strategier och effektiva arbetssätt
• samarbeta tätt med kollegor inom lön, HR och systemstöd

Du arbetar i ett team med stor kompetens och gemensamt ansvar för att skapa smidiga, digitala och kundanpassade lösningar.

Värt att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i centrala Örebro. Start efter överenskommelse. Arbetsplatsen präglas av ett öppet och prestigelöst klimat där man gärna delar kunskap och stöttar varandra. Arbetstiden är kontorstid med möjlighet till flexibla lösningar och visst distansarbete. Start sker enligt överenskommelse.

Inledningsvis kan vi inte gå ut med kundens namn. Låter tjänsten intressant i sin helhet är du välkommen med din ansökan så besvarar vi dina frågor allteftersom.

Våra förväntningar

Du har erfarenhet av löneadministration och är van att arbeta i personal- och lönesystem. Du har god förståelse för löneprocessens olika steg och trivs i en roll med både kundkontakt och systemarbete. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi tror att du kommer trivas hos vår kund om du är serviceinriktad, strukturerad och har ett genuint intresse för både människor och system. Du tycker om att skapa ordning och kvalitet, men också att utveckla arbetssätt och hitta smartare lösningar. Din analytiska förmåga och ditt öppna, nyfikna sätt gör dig till en uppskattad kollega i ett sammansvetsat team.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Vi söker ytterligare en erfaren Löneadministratör till Epiroc - Konsultuppdrag via Manpower

Har du erfarenhet av löneadministration och söker ett utvecklande konsultuppdrag i en internationell miljö? Då har vi goda nyheter! Efter att nyligen ha tillsatt en löneadministratör till Epiroc söker vi ytterligare en kollega för att stärka teamet. Uppdraget är via Manpower och pågår i minst 6 månader - med goda chanser till förlängning.

???? Start omgående - skicka in din ansökan redan idag!

Det här handlar uppdraget om - lön och inget annat

Detta är ett renodlat löneadministrativt uppdrag. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där fokus ligger på att säkerställa att lönerna hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande avtal och lagstiftning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

* Hantering av hela löneprocessen - från inmatning till utbetalning.
* Reseräkningar och förmånsberäkningar.
* Rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor.
* Säkerställande av lag- och avtalsenlig hantering.
* Uppdatering av HR-masterdata och annan administrativ dokumentation.
* Första linjens support i ärenden kopplade till lön och HR.
* Samarbete med HR och övriga stödfunktioner för att förbättra processer.

Vi söker dig som har:

* Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi.
* Minst 3-5 års erfarenhet inom löneadministration.
* Goda kunskaper i system som HR-plus, SuccessFactors eller liknande.
* Erfarenhet av Office 365, särskilt Teams, samt gärna ServiceNow.
* Flytande svenska och engelska - norska eller finska är meriterande.
* Förståelse för kopplingen mellan lön och redovisning är ett plus.

Som person tror vi att du är:

* Strukturerad, noggrann och ansvarsfull.
* Kommunikativ med hög servicekänsla.
* Trygg i självständigt arbete och van att hantera konfidentiell information.
* Lösningsorienterad och van att arbeta i team.

Om uppdraget:

* Antal tjänster: 1 kvarstående (tidigare tjänster är tillsatta)
* Omfattning: Heltid
* Start: Omgående
* Uppdragslängd: Minst 6 månader, goda chanser till förlängning
* Plats: Epiroc, via Manpower
* Anställningsform: Konsultuppdrag Visa mindre

Vi söker ytterligare en erfaren Löneadministratör till Epiroc - Konsultuppdrag via Manpower

Har du erfarenhet av löneadministration och söker ett utvecklande konsultuppdrag i en internationell miljö? Då har vi goda nyheter! Efter att nyligen ha tillsatt en löneadministratör till Epiroc söker vi ytterligare en kollega för att stärka teamet. Uppdraget är via Manpower och pågår i minst 6 månader - med goda chanser till förlängning.

???? Start omgående - skicka in din ansökan redan idag!

Det här handlar uppdraget om - lön och inget annat

Detta är ett renodlat löneadministrativt uppdrag. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där fokus ligger på att säkerställa att lönerna hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande avtal och lagstiftning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

* Hantering av hela löneprocessen - från inmatning till utbetalning.
* Reseräkningar och förmånsberäkningar.
* Rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor.
* Säkerställande av lag- och avtalsenlig hantering.
* Uppdatering av HR-masterdata och annan administrativ dokumentation.
* Första linjens support i ärenden kopplade till lön och HR.
* Samarbete med HR och övriga stödfunktioner för att förbättra processer.

Vi söker dig som har:

* Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi.
* Minst 3-5 års erfarenhet inom löneadministration.
* Goda kunskaper i system som HR-plus, SuccessFactors eller liknande.
* Erfarenhet av Office 365, särskilt Teams, samt gärna ServiceNow.
* Flytande svenska och engelska - norska eller finska är meriterande.
* Förståelse för kopplingen mellan lön och redovisning är ett plus.

Som person tror vi att du är:

* Strukturerad, noggrann och ansvarsfull.
* Kommunikativ med hög servicekänsla.
* Trygg i självständigt arbete och van att hantera konfidentiell information.
* Lösningsorienterad och van att arbeta i team.

Om uppdraget:

* Antal tjänster: 1 kvarstående (tidigare tjänster är tillsatta)
* Omfattning: Heltid
* Start: Omgående
* Uppdragslängd: Minst 6 månader, goda chanser till förlängning
* Plats: Epiroc, via Manpower
* Anställningsform: Konsultuppdrag Visa mindre

Är du vår nästa Payroll Specialist?
Vill du vara med och skapa värde för kunder genom effektiva och innovativa löneprocesser? Brinner du för digitala lösningar som förenklar vardagen för tusentals användare? Vi söker dig som vill bidra med din expertis i en dynamisk och framåtblickande arbetsmiljö, där kompetens, samarbete och kundfokus står i centrum. Hos oss blir du en del av ett engagerat och professionellt löneteam med marknadens främsta kunder. Välkommen att bli en del av vår framgångsresa!
Om tjänsten
Nu utökar vi personalstyrkan på vårt lönecenter Payroll Services för att kunna möta upp mot efterfrågan på våra tjänster. Därför söker vi dig som har kunskap inom löneområdet och är intresserad av att vara vår expert på ett av landets mest använda personalsystem Flex HRM. Tjänsten är placerad i centrala Örebro.
Payroll Services filosofi bygger på att erbjuda ett riktigt vasst kunderbjudande som kombinerar det mest innovativa inom HRM-system med de mest flexibla lönetjänsterna som kan skalas upp eller ner efter kundens behov. Till detta kan vi lägga en stor dos av samlad expertis, ett fantastiskt engagemang och en genuin vilja att tillsammans lösa våra kunders vardagsutmaningar – vilket gör oss till en pålitlig och omtyckt partner med en kundbas som växer rekordsnabbt. Vill du också bli en del av detta framgångskoncept? Då ska du läsa vidare!
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i Sveriges modernaste kompletta personalplattform; Flex HRM. Tjänsten innefattar ett tätt samarbete med kund, att supporta i försystem, beräkna och utföra en lönekörnings alla moment och leverera önskade underlag tillbaka till kund. I tjänsten ingår också att vara delaktig i utvecklingen av Payroll Services och tillsammans med teamet skapa hållbara strategier och rutiner.
Om dig
För att du ska trivas och lyckas i ditt dagliga arbete hos oss är det mycket viktigt att du har god kunskap inom lön- och personalområdet. Det innebär att du inte har några problem att besvara frågeställningar som dessa:
- Varför skiljer min semesterlön från föregående år, eller Hur kan jag bara få 12 dagars betald semester i år? - Jag ska jobba varannan vecka 75% mån-tors, och den andra veckan 50% onsdag em, torsdag och fredag. Kan ni fixa det? - Kalle fick en bil för tre månader sedan och vi har glömt bort att meddela detta, hur gör vi nu?

Inga konstigheter? Då är du rätt person för oss!
Vi önskar också att du:
Har erfarenhet av löneadministration och personaladministrativa system
Har kunskap inom löneprocessens alla faser
Är van vid kundkontakter
Är kreativ och har intresse för problemlösning
Om oss
Flex Applications är ett svenskgrundat techbolag i framkant av systemlösningar inom HR-, Workforce Management- och löneteknologi. Sedan 1990 har vi utvecklat innovativa digitala lösningar som automatiserar, effektiviserar och optimerar personaladministration. Vårt mål är tydligt: att transformera HR genom teknik.
Från DOS till Windows, vidare till webbaserade plattformar, AI-driven analys och smarta mobilappar – vår utvecklingsresa speglar den teknologiska evolutionen. Idag är vi en marknadsledande aktör med 150 experter och tusentals kunder som dagligen förlitar sig på våra avancerade system för sömlös och intelligent HR-hantering. Med vår vision "Revolutionizing HR through technology" fortsätter vi att driva branschen framåt genom skalbara molnlösningar, automatisering och datadriven innovation. Vi bygger framtidens HR-teknologi – tillsammans med våra kunder. Och vi har bara börjat.
Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 SEK, semesterväxling för extra ledighet och kontinuerliga karriärutvecklingsmöjligheter inom Visma-koncernen. Du får även förmånliga rabatter via Benify och kan njuta av frukost och fika på kontoret. Dessutom är vår starka gemenskap något vi värnar om, med sociala aktiviteter, konferenser och roliga företagsevent
Vad händer nu?
Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2025-08-31. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Ullbrand, [email protected]. 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Som löneadministratör kommer du att tillhöra personalenheten och främst vara ett konsultativt stöd till myndighetens chefer. Du ansvarar för lönehantering i system, samverkan med personaladministratörer samt övriga uppgifter inom löne-och personaladministration. Du driver flera parallella uppgifter självständigt med fokus på service, struktur och kvalitetssäkring av HR-processer enligt statligt regelverk.

I din roll som löneadministratör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära att:
- Vara ett konsultativt stöd till chefer i frågor som rör löneadministration
- Registrera och hantera lönehändelser i lönesystem
- Samarbeta med personaladministratörer kring löne- och personaladministrativa frågor
- Utföra löpande arbetsuppgifter kopplade till lön och personal
- Säkerställa att arbetet följer gällande lagar, avtal och regelverk inom statlig förvaltning
- Bidra till att kvalitetssäkra myndighetens HR-processer
- Ha dagliga kontakter internt med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt
- Ingå i ett team med löne- och personaladministratörer inom verksamhetsområdet Stöd och styrning

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som löneadministratör är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå 3-6 månader framåt.

Krav för tjänsten:
- Gymnasium eller likvärdig utbildning
- Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
- Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
- Goda kunskaper i lönesystem (exempelvis Primula och Heroma)
- Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit 4 ERP, Raindance, Visma m.fl.)
- Goda kunskaper om kollektivavtal
- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift

Meriterande för tjänsten:
- Eftergymnasial områdesrelevant utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig
- Flerårig erfarenhet av att arbeta med löneadministration inom statlig eller annan offentlig förvaltning
- Dokumenterat god administrativ förmåga
- God förmåga att kommunicera och förmedla relevant information
- God erfarenhet av administrativa system och program
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska
- Erfarenhet av löneadministration inom skolverksamhet
- Kunskaper om statlig reglering, arbetsrätt och avtal inom personalområdet
- Erfarenhet av arbete i UBW (tidigare agresso)

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.

Om dig
Vi söker dig som är prestigelös, flexibel och tar dig an både stora och små uppgifter med engagemang. Du arbetar strukturerat och noggrant, har förmåga att prioritera och hantera flera uppdrag samtidigt, samt trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har ett positivt bemötande, god samarbetsförmåga och ett starkt driv för att bidra till ständiga förbättringar. Du planerar och organiserar ditt arbete väl, är noggrann och har ett intresse för att effektivisera processer och hålla dig uppdaterad inom ditt område.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2025-08-27.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Maja Nyström via [email protected].

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Inledning:
 

Den här rollen passar dig som söker en balans mellan arbetsliv och privatliv. Kanske är du på väg mot pension och vill trappa ner, har eget företag vid sidan av, eller helt enkelt föredrar ett mer flexibelt arbetssätt. Här får du möjlighet att ta ett självständigt ansvar inom ekonomi i en stabil och välfungerande verksamhet.


 



DK Transport är ett väletablerat åkeri med bas i Örebro som erbjuder transport- och logistiklösningar av hög kvalitet i nära samarbete med deras partners. Med 17 moderna ekipage, från budbilar till 64-tons lastbilar utrustade för olika behov, trafikerar vi dagligen Göteborg/Borås, Närke, Värmland, Uppland, Mälardalen och Västergötland. Sedan starten år 2000 har vi haft en stadig tillväxt och arbetar idag med både linje- och distributionstrafik i stora delar av Mellansverige

 





Information om tjänsten

Professionals Nord söker för DK Transports räkning en Ekonomiansvarig på 50%.  Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos DK Transport.



 



Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Tyrens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].





Arbetsuppgifter

Som Ekonomiansvarig ansvarar du för företagets löpande ekonomiadministration. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:


Löpande bokföring
In- och utbetalningar
Avskrivningar och kostnadsfördelning
Fakturering
Momsdeklarationer
Hantering av kostnader kopplade till fordon
Kontakt med chaufförer i lönefrågor
Samarbete med trafikledare


Arbetet innebär stor frihet under ansvar och möjlighet att själv planera och strukturera dina arbetsuppgifter. Rollen kräver fysisk närvaro två dagar i veckan, men erbjuder i övrigt flexibilitet.


 





Vi söker dig som:
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Har flera års erfarenhet av bokföring, redovisning och månadsrapportering
Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
Trivs med att arbeta självständigt och under eget ansvar




Meriterande:
Erfarenhet av ekonomisystemet Briljant


Vi tror att du kommer att trivas bäst hos DK Transport om du är en flexibel och självgående person som gillar att ta ansvar och har koll på viktiga deadlines. Du ser lösningar snarare än problem och uppskattar friheten att lägga upp ditt eget arbete. 





START: Omgående



OMFATTNING: 50 %



STAD: Örebro



URVAL: Sker löpande



KONTAKT: Sara Eriksson



 



Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]



 



#dk-transport #ekonomi #bokföring Visa mindre

Om tjänsten
Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer!

Som löneadministratör hos Boliden Zinkgruvan är du en viktig del i att säkerställa korrekt och effektiv lönehantering för både tjänstemän och kollektivanställda – totalt cirka 500 medarbetare. Du arbetar brett med hela löneprocessen och bidrar i det dagliga arbetet kring löneadministration, systemhantering och HR-stöd. Tjänsten är placerad inom vår personalavdelning där du ingår i ett engagerat team bestående av kollegor inom både HR och lön.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
· Genomföra och kvalitetssäkra löneprocessen innefattande granskning av tidrapportering, registrering av frånvaro, inrapportering av löneunderlag, granskningar av reseräkningar och utlägg

· Arbeta i lönesystemet VISMA AGDA samt hålla dig uppdaterad kring lagar och avtal som påverkar lönehanteringen, tidigare erfarenhet av AGDA meriteras!

· Utföra arbetstidsberäkningar vid schemaändringar samt omräkning av semesterkvoter

· Ta fram och rapportera statistik till interna intressenter och externa myndigheter

· Handlägga frågor och rapportering rörande pensioner och försäkringar

· Vara ett stöd i övriga HR-frågor vid behov

· Arbeta i och med våra stödsystem: Denacode, MedHelp och E-passi

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt hantera hela eller delar av löneprocesser, gärna inom verksamheter med skiftgående personal. Du har god kunskap i att tolka lagar och avtal, både på central och lokal nivå.
Du är en person med god struktur och ordning vilket gör att du är väl förberedd för uppställda deadlines. Därtill är du trygg i dig själv och ditt kunnande. Du är nyfiken och tar stort ansvar för ditt arbete. Även om du i ditt arbete hanterar många detaljfrågor så har du god förståelse för hur helheten påverkas av ditt arbete. Du har också en god pedagogisk förmåga.
Eftersom tjänsten innebär internationella kontakter är goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, ett krav.

Om verksamheten
På Boliden Zinkgruvan tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen.

Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt!
Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential.

Arbetet sker till övervägande del på plats i Zinkgruvan, som ligger mellan Örebro och Askersund. Tillsättning önskas så snart som möjligt– skicka därför in din ansökan redan idag!

I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Poolia. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Dawidson Göranzon på 070-090 62 49 eller mail, [email protected]. Visa mindre

Vi söker ytterligare en lönekonsult som vill bli en del av en organisation som präglas av kompetens, engagemang och gemenskap.


Om jobbet och LR
Vi är en kombibyrå som specialiserar oss på att tillhandahålla skräddarsydda redovisnings-, lön- och revisionstjänster till små och medelstora företag. Vårt fokus är att skapa värde för våra kunder genom att leverera högkvalitativa lösningar, samtidigt som vi värnar om vår företagskultur och våra medarbetare.
På kontoret i Örebro är vi cirka 40 medarbetare. Vi är en kombibyrå med en härlig mix av auktoriserade lönekonsulter, revisorer och redovisningskonsulter. Du kommer att ingå i vårt löneteam som idag består av 3 medarbetare.
Vi har nya fina lokaler på Aspholmen där det är enkelt att ta sig med både bil, cykel eller kollektivtrafik.
LR Nolér AB ingår i ett nätverk, LR Revision & Redovisning, av lokalt ägda byråer, med drygt 70 kontor över hela Sverige. LR Nolér AB består av tre kontor på orterna Örebro, Lindesberg och Vingåker.
I din vardag hos oss får du arbeta både enskilt och i team. Du arbetar nära dina kollegor och har alltid någon att rådfråga och diskutera med.
I rollen som redovisningskonsult arbetar du med hantering av våra kunders lönehantering men även möjlighet att kombinera det med redovisningsuppdrag när utrymme finns. I din vardag får du arbeta både enskilt och i team, vilket ger dig en stor variation och ett brett nätverk. Du arbetar nära dina kollegor och har alltid någon att rådfråga och diskutera med.


Din profil
Vi söker speciellt dig som har erfarenhet av att jobba med löner sedan tidigare. Du bör ha grundläggande kunskaper i Excel och erfarenhet av att jobba i löneprogram som, exempelvis Fortnox & Visma.
Är du precis färdigutbildad med din YH utbildning inom lön kan också vara av intresse så tveka inte att söka om du saknar erfarenhet heller.
Vi värdesätter att du är kommunikativ och har förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Att ha jobbat på redovisningsbyrå som lönekonsult är väldigt meriterande men inget krav, personer från tex löneavdelningar som vill prova på att jobba varierat och utvecklas i yrket är också välkomna att söka!


Övrig information
Tillträde enligt överenskommelse.
Rekrytering sker under sommaren.
Maila din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]
Om du har några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta vår kontorschef på [email protected]
Sista ansökningsdagen är 31 juli. Urval sker löpande så e-posta din ansökan redan idag.
Vi ser fram emot att träffa dig! Visa mindre

Är du en marknadsdriven lönekonsult som drivs av att ge dina kunder bästa möjliga service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Örebro söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du chansen att utvecklas i en dynamisk konsultroll där du kan bredda din kompetens inom lönehantering. Vi värdesätter balansen mellan arbete och privatliv och erbjuder en arbetsmiljö som stödjer din personliga och professionella utveckling.

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. I rollen har du många kontaktytor såväl med kollegor och kunder och du har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till såväl våra befintliga som potentiellt nya kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:


- Hantera det löpande lönearbetet

- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön

- Hantera tid- och resefiler från försystem

- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet

- Kundansvar

Arbetet utförs främst på vårt egna kontor men kan även innebära arbete hos kund. Däremot så erbjuder vi på Aspia möjlighet till hybridarbete.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:


- För tjänsten relevant utbildning

- Erfarenhet av kvalitativt lönearbete

- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal

- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i lönesystemet FLEX. Vidare ser vi det även som meriterande om du har tidigare erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:


- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor

- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder

- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Örebro med möjlighet till hybridarbete.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Nilsson: [email protected]

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Ljuhs: [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV eller Linkedinprofil och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Är du noggrann och serviceinriktad med utbildning inom lön?
Lön- och pensionsadministration är en avdelning inom Shared Service Center under förvaltningen Regionservice. Vi är 22 medarbetare som tillsammans arbetar i olika team med löneadministration, pensionsadministration, systemförvaltning av lönesystemet och personalstatistik.
Vi vill ligga i framkant och jobbar därför mycket med att digitalisera och ständigt utveckla verksamheten. Fokus är att med kvalitet och bra rutiner skapa trygghet, struktur och enhetlighet inom de områden vi arbetar. 
Vårt arbetssätt präglas av hög servicekänsla och professionalism med kunden i fokus.
Känner du att det här passar in på dig, är du välkommen att bli en del av vårt team!

Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Lönecontroller till avdelningen för lön & pensionsadministration

Arbetsuppgifter

Du arbetar med hela löneprocessen; uträkning av övertid, reseräkningar, semesterlöner, ersättning vid föräldraledighet och sjukdom. Lönecontroller lägger upp nya medarbetare som anställs inom Region Örebro län och ser till att alla underlag som kommer in till oss är korrekta så att lönen blir rätt. Du är ett stöd till chefer och medarbetare i löneadministrativa frågor och är aktiv i arbetet med att utveckla löneprocessen. Du skriver ut intyg och skickar uppgifter till försäkringskassan och skatteverket vid behov. Vi har en lönesupport per telefon som är öppen varje vardag och som ingår som en del i arbetet. Kvalitets- och utvecklingsarbete för hela avdelningen ingår också.

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Utbildning inom löneområdet är ett krav, yrkeshögskoleutbildning eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av vårt personalsystem Heroma, liksom erfarenhet av Hogia då vi kör en del löner där.
Vi jobbar i ett ärendehanteringssystem, så vi ser gärna att du är van vid flera olika datasystem, utöver lönesystem.
Vi förutsätter att du har ett effektivt arbetssätt och att du hanterar både Officepaketet och Outlook väl. Du ska kunna tolka lagar och kollektivavtal för att hålla dig uppdaterad på området och ge rätt information. Vi arbetar utifrån kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB).
För att trivas hos oss är det viktigt att du är en teamspelare och har ett transparent arbetssätt, liksom att du är självgående och drivande inom ditt eget ansvarsområde. Du har god pedagogisk och kommunikativ förmåga för att per telefon kunna förklara och berätta om löneprocessen så att medarbetare förstår sin lön.
Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Att ge rätt service på ett trevligt sätt är otroligt viktigt för avdelningen. Du samarbetar gärna med andra och delar med dig av din kompetens.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina förmågor att samarbeta i grupp och att passa in som en spelare i våra löneteam.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Hanna Öberg, Avdelningschef 019-6026279
Fackliga företrädare:
Isabell Karlsson, Vision 019-6022755 Visa mindre

Är du en erfaren löneadministratör som söker ett spännande konsultuppdrag i en internationell och dynamisk miljö? Epiroc, ett globalt ledande företag inom gruv- och anläggningsteknik, söker nu två löneadministratörer via Manpower för minst 6 månader, med möjlighet till förlängning. Start omgående - ansök nu och ta din karriär till nästa nivå!

Om rollen som löneadministratör

Som löneadministratör på Epiroc kommer du vara en central del av deras lönehantering och säkerställa en korrekt och effektiv löneprocess. Du kommer att hantera både lönerelaterade uppgifter och HR-administration, samt ge stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.

Dina arbetsuppgifter:

* Administrera löneprocessen och hantera reseräkningar.
* Säkerställa korrekt hantering av lön, förmåner och skatter.
* Uppdatera och underhålla HR-masterdata och hantera dokumentation.
* Ge rådgivning och support till chefer och medarbetare i lönefrågor.
* Säkerställa att lagar, avtal och interna riktlinjer efterlevs.
* Hantera inkommande ärenden och fungera som 1st line support.
* Samarbeta med HR och andra avdelningar för att optimera lönehanteringen.

Kvalifikationer och erfarenhet

* Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi.
* Minst 3-5 års erfarenhet av liknande arbete inom löneadministration.
* Flytande svenska och engelska i tal och skrift; kunskaper i norska och/eller finska är meriterande.
* Erfarenhet av löneadministrativa system som SuccessFactors, HR-plus eller liknande.
* Goda kunskaper i Microsoft 365, Teams och ärendehanteringssystem som ServiceNow.
* Förståelse för redovisningsprinciper kopplade till lönehantering.

Personliga egenskaper

* Stark kommunikationsförmåga och god servicekänsla.
* Noggrann, strukturerad och ansvarsfull.
* Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och hålla deadlines.
* Hög integritet och vana att arbeta med konfidentiell information.
* Lösningsorienterad och samarbetsvillig.

Om uppdraget

* Antal roller: 2
* Omfattning: Heltid
* Längd: Minst 6 månader, med möjlighet till förlängning
* Placering: Epiroc
* Anställningsform: Konsultuppdrag via Manpower
* Start: Omgående

Ansökan

Är du den vi söker? Vänta inte med att ansöka - urval sker löpande. Ansök idag och bli en del av vårt professionella team på Epiroc via Manpower!

För frågor om tjänsten, kontakta Malin Löf på [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.
Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Kommunikation, rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.

Personalenheten är organiserad i en HR-grupp och en lönegrupp och ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Personalenheten arbetar med stöd till myndighetens chefer inom alla delar av HR- området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, chef- och ledarskapsutveckling, statistik och löneadministration. Lönegruppen består av fem medarbetare som är placerade i Örebro och Härnösand och vi hanterar ca 1200 löner per månad.

Personalenheten finns i Härnösand, Örebro och Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör hos oss är du ett konsultativt stöd till våra chefer. Arbetet innebär i huvudsak att registrera lönehändelser i lönesystem, stödja myndighetens lokala administratörer i frågor som gäller löneadministration samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter med koppling till löne- och personaladministration.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

Utbildning:
• Gymnasium eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Arbetslivserfarenhet:
• Erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter.

Övriga kunskaper:
• Erfarenhet i lönesystemet UBW (Unit4)
• Erfarenhet av statlig löneadministration.

Språkkunskaper eller kommunikationssätt:
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska.

Det är meriterande om du har
• Erfarenhet av löneadministration inom SPSM
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.

Personliga egenskaper:
Som person är du både självständig och har förmåga att jobba som en del i ett team. Du har en positiv inställning till förändringar och förmåga att ta ansvar och egna initiativ. Det är viktigt att du är van vid och tycker om att arbeta med ett konsultativt förhållningssätt. Du är noggrann och har en god förmåga att kommunicera. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker nu en löneadministratör på heltid med placering på Vividas kontor i Örebro.

Tjänsten ska tillsättas i april/maj 2025. Intressanta kandidater kallas löpande till intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Vi välkomnar såväl nya som tidigare sökanden!

 

ARBETSUPPGIFTER

- Lönehantering och allmän administration gällande löner
- Fakturering mot kommuner och Försäkringskassan
- Intygsskrivande
- Arkivhantering
- Viss telefonkontakt med våra personliga assistenter och kunder samt gode män/förvaltare/vårdnadshavare och myndigheter
- System att arbeta i; Kontek Lön, Tidvis (schemasystem för våra personliga assistenter), DocuWare samt Office-paketet

 

VARFÖR LÖNEADMINISTRATÖR PÅ VIVIDA?

Som löneadministratör på Vivida ingår du i ett riktigt bra team av tjänstemän som;

- har roligt tillsammans och hjälper varandra att växa i sina yrkesroller
- har en förmåga till självledarskap och att arbeta för verksamhetens mål
- jobbar hårt och samtidigt lyckas hålla en livsbalans
- tar ett stort ansvar och ser till verksamhetens bästa
- tycker att trivsel och hälsa är viktigt
- värnar vår fina företagskultur

 

VAD KÄNNTECKNAR VÅRA LÖNEADMINISTRATÖRER?

- Är ansvarsfulla och noggranna
- Kan anpassa sin kommunikation utifrån person
- Trivs med rutiner, administration och att självständigt strukturera sitt arbete
- Har lätt för att ta till sig ny kunskap och nya system
- Har ett stort kvalitetsfokus och håller ordning och reda
- Tycker om att ge service och skapar goda relationer

Som löneadministratör tillhör man assistansavdelningen på Vivida, som har till uppgift att ansvara för Vividas cirka 1000 personliga assistenter runtom i landet och att den personliga assistansen för våra kunder fungerar på ett bra sätt. På avdelningen arbetar även assistanschefer, rekryterings- och bemanningsassistenter samt uppstarts- och utvecklingsteam.

 

VIVIDA SOM ARBETSGIVARE

Vivida Assistans har en stark värdegrund och vi vill vara Sveriges ledande anordnare av personlig assistans och ses som förebilder inom branschen. Vi är ett R-licensierat företag och har därmed förbundit oss till att hålla högsta kvalitet när det gäller etisk trovärdighet och seriositet i vår verksamhet. Här arbetar människor som är ambitiösa, gillar att ha kul och har hjärtat på rätta stället. För oss är det lika viktigt att göra ett bra jobb som att skratta ihop – något som märks när man kliver in hos oss!

 

ANSÖKAN OCH TILLTRÄDE

Sista ansökningsdag är den 23 februari 2025, men intressanta kandidater kommer att kallas till intervjuer löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

ÖVRIGT

I den här rekryteringen har vi valt våra rekryteringskanaler och undanber därför erbjudanden om annonserings-, rekryterings- och bemanningstjänster.

Om Vivida


Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna. 

Läs mer om oss:
http://www.vivida.se
https://www.youtube.com/channel/UC-iIgCvlt8r5VH5UcKmLD8w
https://www.instagram.com/vivida.se/
https://www.facebook.com/vividaassistans/
https://www.linkedin.com/company/vivida-assistans-ab?original_referer=https://vivida.se/
https://www.tiktok.com/@vividaassistans Visa mindre

En av våra kollegor ska gå hem på föräldraledighet och vi söker därför en vikarierande löneadministratör till Humana Sveriges löneavdelning. Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare som dagligen ger utomordentlig service till våra kunder, anställda och samarbetspartners och ser till att våra duktiga medarbetare får rätt lön i rätt tid.
Om tjänsten
Som löneadministratör hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att administrera löner och omkostnader för våra personliga assistenter och kunder. I tjänsten ingår kontakt med kunder, personliga assistenter, uppdragschefer samt myndigheter. Du hjälper till att svara på frågor om löner, tidrapporter och omkostnader. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
Tidrapporter
Löneregistrering
Traktamenten och utlägg
Förmånsbeskattning

Tjänsten är ett vikariat till och med augusti 2025, eventuellt med förlängning till årsskiftet. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.
Vikariatet är heltid, måndag till fredag 08:00-17:00 med möjlighet till flextid. Du jobbar från vårt Örebrokontor.
Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord engagemang, glädje och ansvar och som har erfarenhet av att arbeta med administration, service och kundkontakt. Har du tidigare arbetat med lön, administration och har erfarenhet av Agresso är det meriterande. Det är fördelaktigt om du är utbildad lönekonsult på yrkeshögskola alternativt har akademisk utbildning inom ekonomi eller juridik.
Som person är du noggrann, strukturerad, ansvarsfull och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. För att trivas i rollen krävs att du är van att hantera flera saker samtidigt, vilket ställer höga krav på flexibilitet och stresstålighet. Du har telefonvana, erfarenhet av kundkontakter och vana att leverera service på en hög nivå. Vi förväntar oss att våra medarbetare alltid ska göra sitt yttersta för att ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att man arbetar för att ge god service till sina medarbetare och medverka till att skapa ett bra arbetsklimat.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 16 februari 2025. Vi ser gärna att du söker omgående eftersom vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Kontaktuppgifter
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta någon av våra chefer på Löneavdelningen: Annika Bergman ([email protected])eller Helena Boström ([email protected]).
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

En av våra kollegor ska gå hem på föräldraledighet och vi söker därför en vikarierande löneadministratör till Humana Sveriges löneavdelning. Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare som dagligen ger utomordentlig service till våra kunder, anställda och samarbetspartners och ser till att våra duktiga medarbetare får rätt lön i rätt tid.
Om tjänsten
Som löneadministratör hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att administrera löner och omkostnader för våra personliga assistenter och kunder. I tjänsten ingår kontakt med kunder, personliga assistenter, uppdragschefer samt myndigheter. Du hjälper till att svara på frågor om löner, tidrapporter och omkostnader. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
Tidrapporter
Löneregistrering
Traktamenten och utlägg
Förmånsbeskattning

Tjänsten är ett vikariat till och med augusti 2025, eventuellt med förlängning till årsskiftet. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.
Vikariatet är heltid, måndag till fredag 08:00-17:00 med möjlighet till flextid. Du jobbar från vårt Örebrokontor.
Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord engagemang, glädje och ansvar och som har erfarenhet av att arbeta med administration, service och kundkontakt. Har du tidigare arbetat med lön, administration och har erfarenhet av Agresso är det meriterande. Det är fördelaktigt om du är utbildad lönekonsult på yrkeshögskola alternativt har akademisk utbildning inom ekonomi eller juridik.
Som person är du noggrann, strukturerad, ansvarsfull och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. För att trivas i rollen krävs att du är van att hantera flera saker samtidigt, vilket ställer höga krav på flexibilitet och stresstålighet. Du har telefonvana, erfarenhet av kundkontakter och vana att leverera service på en hög nivå. Vi förväntar oss att våra medarbetare alltid ska göra sitt yttersta för att ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att man arbetar för att ge god service till sina medarbetare och medverka till att skapa ett bra arbetsklimat.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 16 februari 2025. Vi ser gärna att du söker omgående eftersom vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Kontaktuppgifter
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta någon av våra chefer på Löneavdelningen: Annika Bergmaneller Helena Boström.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Det första fröet till dagens Oak såddes strax före starten 2014, året då vår starka affärsidé slog rot och som sedan blommade ut till den tillväxtresa vi gör idag tio år senare.
Vill du påverka människors arbetsliv på riktigt? Vill du vara med och skapa rörelse i vardagen och jobba mot vår vision ”för ett bättre arbetsliv, i en bättre arbetsvärld”? Vi är ett bolag med sunda värderingar där vi med engagemang och kundfokus visar vägen och bidrar till utveckling – oavsett om det handlar om kompetensförsörjning, ekonomi, HR eller organisationsutveckling.
Nu växer vi och utökar vår verksamhet till att inkludera mer än bara HR. Vill du vara med och starta upp vårt affärsområde inom lön där du får det bästa av båda världarna – en möjlighet att påverka och utveckla tillsammans med en redan etablerad kundbas? Vi letar efter en flexibel lönekonsult som brinner för mötet med människor och som älskar att göra kunder extra nöjda!
Hos oss får du möjligheten att jobba nära vårt HR-team och utvecklas inom både lön och HR-området!
Dina arbetsuppgifter
Rollen som lönekonsult innebär att du på ett effektivt och konsultativt sätt arbetar självständigt med lönehantering hos våra kunder. Rollen innebär också att du får möjligheten till utveckling genom variationen av kunder och de olika situationer som uppstår och ska hanteras. Du ansvarar för och hanterar hela löneprocessen - från ax till limpa - där du håller dig uppdaterad på nya lagar och regler inom området samt hanterar tolkning av avtal, reseräkningar med mera.
Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta bland annat upplägg av nyanställda och avslut, tolkning av lagar och kollektivavtal, samt löpande lönekörningar. Du ansvarar även för kvalitetssäkring av löneutbetalningar, semesterberäkningar och hantering av semesterskuld. Vidare kommer du att vara involverad i lönerevisioner och administration av pensioner.
Viktigt är också att du vill vara med på en tillväxtresa och är öppen för att ta dig an alla de utmaningar som kommer med det. Vi ser gärna att du är intresserad och drivs av att utveckla hela löneaffären tillsammans med både oss och våra kunder för att skapa ett så nära samarbete som möjligt.
Din profil
Vi söker dig som har relevant utbildning inom lön eller lång erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har god kännedom om hela löneprocessen och har arbetat med arbetsgivardeklarationer.
Det är meriterande om du har erfarenhet från HR frågor och administration samt från arbete i Visma lön och/eller Fortnox.
Du talar svenska flytande i tal och skrift och har god förståelse för engelska.
För att passa i rollen hos oss ser vi gärna att du är ansvarstagande, detaljerad, organiserad och har ett stort intresse för att bygga långsiktiga kundrelationer. Du trivs med att arbeta självständigt men samarbetar också gärna i team. Du är initiativrik, strävar alltid efter att göra rätt, löser problem på ett konstruktivt sätt och har en öppen och prestigelös attityd. Eftersom rollen innebär många sociala kontakter är det viktigt att du känner dig bekväm i olika sociala situationer.
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!
Gärna så snart som möjligt, dock senast den 16 december.
Har du frågor och/eller funderingar om tjänsten, tveka inte att höra av dig till Jennifer Jonsson, HR-konsult på telefon 073-059 31 91. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Visa mindre

Statistiska Centralbyrån söker temporär förstärkning till sitt team med tre handläggare. Uppdraget rör en EU-reglerad undersökning om arbetskraftskostnadens nivå och struktur som utförs regelbundet. Undersökningen syftar till att ge en bild av vad arbetskraft kostar inom olika branscher och länder.

Uppdragsbeskrivning:

Som handläggare kommer du att arbeta med:

* Granskning av inrapporterade uppgifter från företag och offentlig sektor.
* Direktkontakt med uppgiftslämnare via e-post och telefon för att besvara frågor och erbjuda service.
* Rimlighetsbedömning av siffror rörande bland annat antal anställda, löner och andra personalkostnader för 2024.

Du kommer att få en introduktion och stöd från myndighetens personal.

Plats och omfattning:

* Plats: SCB i Örebro. Arbetet sker på plats (ej distansarbete).
* Omfattning: Start vecka 11, pågår till midsommar, med en arbetsinsats om cirka 75-80%.

* Tre handläggare: 30 timmar/vecka i 13 veckor (vecka 11-23).
* En av handläggartjänsterna: 30 timmar/vecka i ytterligare 10 veckor (vecka 24-33).

Observera: En av de tre tjänsterna förlängs efter midsommar och pågår fram till slutet av augusti.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som uppfyller följande krav:

* Erfarenhet av eller kunskap inom löneadministration och bokföring.
* Grundläggande kunskaper i företagsekonomi (motsvarande Företagsekonomi A).
* Erfarenhet av kundkontakter och service via telefon.

Följande är meriterande:

* Kunskap om statistik på grundläggande nivå.
* Erfarenhet av att ha drivit eget företag.

Personliga egenskaper:

* God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
* God förmåga att arbeta mot en deadline.
* Förmåga att arbeta i ett team och samarbeta med andra.
* Samhällsintresse och känsla för service är av stor vikt för att kunna möta uppgiftslämnare på ett lämpligt sätt.

Intresserad?

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Malin Löf via e-post: [email protected]. Ansök snarast via knappen nedan, eftersom löpande urval görs.

Ansök nu och bli en del av ett viktigt samhällsuppdrag! Visa mindre

Vår nuvarande löneadministratör går i pension varpå vi nu söker hennes ersättare. Vi har ett stort fokus på förbättringsarbete, så för att passa i rollen bör du vara nyfiken samt ha en vilja att utveckla och driva våra löneprocesser och rutiner framåt.

Som löneadministratör på Würth kommer du att spela en nyckelroll i vårt team. Du tillhör HR avdelningen som består av kollegor med bred kompetens inom hela HR området.

Du rapporterar till HR Chef.

Om oss

Würth är inte bara en global ledare inom förbrukningsmaterial med närvaro i 84 länder och nära 100 000 anställda. Vi är också en familjär gemenskap som värderar innovation, samarbete och utveckling. Vi tror på att investera i våra medarbetares kompetens och erbjuder en arbetsmiljö präglad av öppenhet, inkludering och positivitet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:


• Administrera och kvalitetssäkra löneprocesser för våra anställda
• Ansvara för registreringen i våra personalsystem, säkerställa att fakta är korrekt och följer svenska lagstiftning.
• Hantera personalrelaterade uppgifter vid onboarding och offboarding av vår personal, i våra system
• Hantera tidrapporter, reseräkningar och andra lönerelaterade underlag
• Ansvara för diverse HR rapporter inklusive myndighetsrapportering
• Lösa problem och svara på frågor relaterade till lön och förmåner
• Samarbeta med HR och ekonomiavdelningen för att säkerställa korrekt rapportering, budgetuppföljning och personalstatistik

Därutöver vill vi att du deltar i pågående prioriterade utvecklingsprojekt rörande löner, system och processer inom Löner och Förmåner där vi ser att du har en central roll.

Vad vi erbjuder

Förutom att du får jobba med ett härligt gäng och vara del av ett företag som värderar personlig och professionell utveckling, erbjuder vi:


• En god arbetsmiljö som främjar trivsel och produktivitet
• Konkurrenskraftig lön och bra förmåner
• Goda utvecklingsmöjligheter
• Deltagande i utmanande projekt för praktisk erfarenhet
• Ett företagsklimat med stark teamkänsla och fokus på gemensamma mål
• Det kommer finnas möjlighet till visst distansarbete på sikt. Vi ser dock att du behöver vara på plats inledningsvis för att lära känna organisationen och bygga relationer.

Bakgrund och erfarenhet


• Erfarenhet av Hogia, Visma eller annat personalsystem
• Relevant utbildning inom löneadministration och ekonomi.
• Har några års erfarenhet av löneadministration
• Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
• Har erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal
• Stark analytisk förmåga och noggrannhet.
• God kommunikationsförmåga och samarbetsvilja.
• Är nyfiken och vill utvecklas både personligt och professionellt
• En teamplayer med en positiv attityd och en passion för löneadministration
• Goda kunskaper i Officepaketet

Meriterande: Erfarenhet av att jobba i affärssystemet M3.

 

Tjänstgöringsgrad:                   Heltid

Placeringsort:                            Örebro

 

Ansökan och rekryteringsprocess
Vi har en snabb rekryteringsprocess, så skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev senast 2024-10-25. Beskriv varför du är intresserad och vad du kan bidra med.

För frågor, kontakta HR Chef Linda Thomassen, 0703743075.

 

Är du intresserad?
Skicka din ansökan idag! Vi ser fram emot din ansökan och att få se hur du kan bidra till vår framgång på Würth! Visa mindre

Just nu söker vi dig som är en nyfiken på att arbeta med lön och vill arbeta mot olika spännande branscher och företag. Hos oss på EKOtid får du möjligheten att arbeta nära våra kunder. Kundkontakten är en central del i rollen vilket ger en möjlighet att skapa långsiktiga relationer och ett nära samarbete med våra kunder.
Vi växer för varje dag som går – vill du vara med på vår resa?
Välkommen till en familjär och trevlig arbetsplats.

Dina arbetsuppgifter
Rollen som lönekonsult innebär att du på ett effektivt och konsultativt sätt arbetar självständigt med lönehantering hos våra kunder. Rollen innebär också att du får möjligheten till utveckling genom variationen av kunder och de olika situationer som uppstår och ska hanteras. Du ansvarar för och hanterar hela löneprocessen - från ax till limpa - där du håller dig uppdaterad på nya lagar och regler inom området samt hanterar tolkning av avtal, reseräkningar med mera.

Exempel på arbetsuppgifter:
· Upplägg nyanställda och avslut
· Lagar och kollektivavtalstolkning
· Löpande lönekörningar
· Kvalitetssäkring av löneutbetalningar
· Semesterskuld/semesterberäkningar
· Lönerevision
· Pensioner
· Nyckeltal ...och mycket mer!

Din profil
Vi söker dig som har utbildning inom lön och/eller lång erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av hela lönekedjan och har arbetat med arbetsgivardeklarationer.
Det är meriterande om du har erfarenhet från ekonomi och redovisningsarbete samt från arbete i Visma lön och/eller Fortnox.
Du talar svenska flytande i tal och skrift och har god förståelse för engelska.
För att trivas i rollen hos oss tror vi att du är ansvarstagande, noggrann, strukturerad och brinner för lönearbetet. Du är van vid att arbeta självständigt men är även en positiv lagspelare. Du tar gärna egna initiativ, har en vilja att alltid göra rätt, arbetar lösningsorienterat och har en
prestigelös inställning. Då tjänsten innehåller många kontakter är det viktigt att du känner dig trygg i olika sociala sammanhang.
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om EKOtid
EKOtid sitter i Örebro och är ett kompetent och positivt gäng i blandade åldrar som jobbar inom ekonomi och lön. Vi jobbar nära och stöttar varandra och drivs av att ge den bästa servicen till våra kunder. Vi erbjuder kundanpassad ekonomiadministration genom personligt engagemang och med hög kvalitet. EKOtid är ett tryggt alternativ för alla bolagsformer som väljer att outsourca sina ekonomitjänster.
Vi gör det enkelt för er! www.ekotid.se

Kontakt och information
Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen på tel. 070-259 05 07 eller Jennifer Jonsson på tel. 073-059 31 91. Vi går igenom ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in! Sista ansökningsdag är den 29/9. Visa mindre

Söker du en roll där din erfarenhet och kompetens inom löneområdet kommer till sin rätt? Om du dessutom vill vara med och utveckla Örebro kommuns löneprocess har vi tjänsten för dig. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och hoppas att du blir en av oss!

Om tjänsten

Som vår nya lönekonsult blir du del av en enhet som bidrar till att göra Örebro lite bättre genom att se till att ca 17 000 medarbetare varje månad får rätt lön i rätt tid.
Vi betalar ut lön till alla kommunens typer av verksamheter och över 350 olika roller. Detta ger dig variation och stora möjligheter att såväl utveckla som utvecklas på jobbet. Vi vill ständigt utveckla, digitalisera och förbättra våra löneprocesser vilket du genom din expertkunskap inom lönehantering kommer vara med och bidra till. Att utbilda och stödja organisationens chefer, samt dina kollegor utifrån din kunskap i systemen och de avtal som styr, bidrar du till hög kvalité och servicegrad på enheten.

Exempel på arbetsuppgifter:

• rådgivning, specialiststöd och utveckling inom det löneadministrativa området och användandet av de personaladministrativa systemen
• medverka till att systematiskt förbättra säkerhet och kvalitet i den löneadministrativa processen i samarbete med bland annat systemförvaltare
• samordna och genomföra utbildningsinsatser i de personaladministrativa systemen
• registrering i lönesystem/löneadministration
• kontroll och kvalitetsgranskning
• stötta medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor
• utbilda i gällande lagar, policys och rutiner
• arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns

Om arbetsplatsen
Vi på Hr-Lön är ett gäng på 23 medarbetare. Gruppen består främst av löneadministratörer men även två pensionsadministratörer, en lönekonsult, två som arbetar med utdata och en arbetsledare. Just nu utgår vi från lokaler på Ringgatan 32 men kommer i november att flytta till nyrenoverade lokaler på Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i din profession, är noggrann och har lätt för att bjuda in till samarbete och på ett förtroendeingivande vis stöttar kollegor samt delar med dig av din kompetens. Du trivs i en roll där du får ta ansvar och där du aktivt får bidrar till utvecklingen av vår enhet. Du gillar förändringar och har ett flexibelt förhållningssätt med förmågan att ställa om. Du har en god pedagogisk förmåga i kontakten med våra chefer och medarbetare, samt mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Då majoriteten av arbetet utförs via olika system ställer det krav på god datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• yrkeshögskoleutbildning med inriktning lön alternativt gymnasieutbildning inom ekonomi/administration
• några års erfarenhet av löneadministration
• erfarenhet av att hålla i utbildningar tex. system- och avtalsutbildningar
• erfarenhet av administration i Medvind
• erfarenhet av administration i Personec
• kunskap av lagar och avtal inom löneområdet

Meriterande:

• tidigare erfarenhet av arbete med ekonomiskt relaterade frågor
• ledarskap alternativt ledarskapsutbildning/kurs
• erfarenhet av pensionsadministration
• erfarenhet av löneadministration i offentlig förvaltning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 30 september.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Välkommen till Fyrklövern ekonomi och juridik! Vi är glada ekonomer och jordnära jurister som med glädje, engagemang och lärande hjälper människor att starta och driva lönsamma företag på bästa sätt.
Nu söker vi en rutinerad och engagerad lönekonsult – är det du som är vår nya kollega?
Den här tjänsten riktar sig till dig som arbetar självständigt med hela löneprocessen, gärna med erfarenhet från fler branscher. Du tycker att det är kul när kunderna vänder sig till dig med sina frågor. Du trivs i kontakten med kunderna och planerar arbetet tillsammans med dem. Vi har lönekonsulter på fler orter som finns som bollplank och stöd, du blir en del av vårt löneteam.
Vem är du?
Du arbetar strukturerat med kundernas hela löneprocess, med allt från tidredovisning och löneberäkningar till semesterhantering och rapporteringar. Kundernas behov varierar och du ser och tar dig glatt an lönerelaterade frågor som tex förmåner, semester, pensioner och kollektivavtal. Du har förmågan att självständigt planera dina arbetsdagar för att gå i mål i förhållande till deadlines. Vi lägger stor vikt på den kunskap du har kring lön och att du är rätt person. Du har byråerfarenhet sedan tidigare och är trygg i rollen som konsult. Vi förutsätter att du gillar mötet med människor då tjänsten innebär mycket kontakt och med kunder och kollegor, både på kontoret och digitalt. Vi jobbar huvudsakligen i Fortnox och erfarenhet av det programmet är meriterande men inget krav.
Vi har ett väl fungerande samarbete mellan kontoren där all kompetens som finns inom företaget kommer både kollegor och kunder till gagn.
För att trivas på Fyrklövern bör du vara positiv, glad och lösningsorienterad. Du trivs i kommunikationen med andra runt dig och du mår gott av att dela med dig av dina kunskaper. Du tar gärna in andras kunskaper och synpunkter. Är du jordnära och prestigelös kommer du trivas med dina nya kollegor. Med ditt ansvarstagande och drivna sätt, viljan att gå i mål inom satt tidsram samt nyfikenheten att ta dig an utmaningar kommer du att känna igen dig i arbetsmiljön.
Utifrån ditt genuina intresse för arbetet är du alltid mån om att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer till dina kunder och kollegor. Fyrklövern tror på mjuka värden och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du behärskar svenska flytande i tal och skrift samt ser dig själv som en god användare av olika IT-system. Då tjänsten kan innebära resor till våra andra kontor, till kunder och till samarbetspartners är körkort ett önskemål men inget krav.
Vilka är vi?
Vi är glada ekonomer, pigga lönekonsulter och jordnära jurister som tror på långvariga relationer till våra kunder, ett personligt engagemang och en bra och lättsam atmosfär på jobbet.
Hos oss är tillväxten snabb och förändringstakten hög. Fyrklövern finns idag på tio orter och har drygt 100 anställda. Vårt mål är en stark marknadsposition på de orter vi finns. Våra kunder är ägarledda företag och många är verksamma inom de gröna näringarna.
Fyrklövern står för en värdegrund baserad på Glädje, Engagemang och Lärande (GEL). Vi har kul på jobbet och skratt är en del av vår vardag. Vi känner glädje inför varandra, våra kunder och den yrkesroll vi har. Vi visar stort engagemang för våra kunders verksamheter och kollegornas uppdrag. Vi har skapat en prestigelös miljö där vi lyfter fram och tar oss tid för lärandet. Vi lär oss av varandra och vi lär oss av våra kunder. Lärandet sätter grunden för medarbetarnas egen önskan och strävan att utveckla sin yrkesroll. Att rekrytera personer med rätt inställning till sitt arbete är A och O för oss! Vi tror på balans i livet, det ska finnas plats för både arbete och fritid.
Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag. Visa mindre

Lönehandläggare till statlig myndighet
Nu söker vi Lönehandläggare för vår kunds räkning.

Tjänsten är hos en statlig myndighet i Örebro och innebär att man blir anställd direkt av myndigheten men Oak handhar rekryteringsprocessen.

Är du en noggrann, engagerad och positiv person med eget driv som brinner för att ge bästa möjliga service och ta eget ansvar? Har du erfarenhet av arbete med service och löneadministration?

Då är du kanske den medarbetare vi söker.

Välkomna att bli våra kollegor!

 

Dina arbetsuppgifter
Som Lönehandläggare kommer du huvudsakligen arbeta med löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden som ex. kvalitetskontroller, avstämningar och skatter.

Du kommer ingå i ett team med självständiga kollegor där gemenskap är av stor vikt.

 

Din profil
Vi söker dig som har 3-årig gymnasieutbildning eller mer alternativt motsvarande krav som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med hela löneprocessen och känner dig bekväm i processens alla delar, vilket gör att du har möjlighet att självständigt driva din arbetsvardag framåt.

Du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete i olika lönesystem samt MS Office. Du har även kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med pensions- och förmånsfrågor samt tolkat lagar och avtal. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet och/eller kunskap om hur ekonomi och lön hänger ihop.

För att trivas hos oss behöver du gilla att arbeta i ett högt tempo, ta eget ansvar och känna tillfredsställelse att ge en god service med hög kvalitet. Du har en god samarbetsförmåga och kan hantera flera olika arbetsuppgifter vid sidan av varandra. Du har lätt att planera och prioritera samt håller huvudet kallt vid stressade situationer.

Som person är du noggrann, nyfiken, positiv och har hög integritet. Du trivs med ett självständigt arbete men samtidigt vara del i ett team. Du är en van problemlösare och ser möjligheten före problemet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Kontakt
Vi arbetar med löpande urval under denna process så välkommen att söka direkt!

Dock är sista ansökningsdag den 28/8.

Har du frågor är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen på tel. 070-259 05 07 alternativt Helena Fiedler på tel. 070-591 90 33. Visa mindre

Vill du spela en viktig roll och vara med och göra skillnad för kunder? Är du intresserad av smarta digitala lösningar som förenklar vardagen för tusentals människor? Lockas du dessutom av en arbetsplats med framåtanda, kompetens i toppklass och trevliga kollegor? Då är det just dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan, löpande urval!

Information om tjänsten
På Flex Applications jobbar alla mot samma mål: att leverera Sveriges bästa kompletta lösning för personaladministration med fokus på reseräkningar, bemanning, tid, lön och HR-system. De har en stor kundbas, en fantastisk produktportfölj och är en av de ledande leverantörerna i branschen. Sedan 2022 är de en del av Visma-koncernen. I dagsläget har de cirka 7000 företag och 600 000 användare som använder ett eller flera av deras system. Via lönecentret Payroll Services tillhandahåller de även tjänster inom lön- och personaladministration. Nu utökar de personalstyrkan på lönecentret Payroll Services för att kunna möta upp mot efterfrågan på deras tjänster.

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Flex Applications.  Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och vår kunds önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].

Arbetsuppgifter
I rollen som Payroll Specialist kommer du att utgå från Flex Applications lokaler i centrala Örebro. Tjänsten innefattar ett tätt samarbete med kund, att supporta i försystem, beräkna och utföra en lönekörnings alla moment och leverera önskade underlag tillbaka till kund. Du kommer att arbeta i Sveriges modernaste kompletta personalplattform; Flex HRM. I tjänsten ingår också att vara med och bygga upp Payroll Services och tillsammans med teamet skapa hållbara strategier och rutiner.

Vi söker dig som:
har god kunskap och erfarenhet av löneadministration och personaladministrativa system. Vidare har du kunskap inom löneprocessens faser och är van och trygg i kunddialoger. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. 

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Flex Applications. Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och ständigt nyfiken på att lära dig nya saker. Dessutom har du en stark analytisk förmåga tillsammans med ett öppet och relationsskapande förhållningssätt.

START: Enligt överenskommelse
LÖN: Fast månadslön, marknadsmässig
OMFATTNING: Heltid/deltid
STAD: Örebro
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Emma Hörnsten

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

#Flex-Applications, #Payroll-Specialist, #Löner, #Löneadministratör, #Flex-HRM Visa mindre

Vill du spela en viktig roll och vara med och göra skillnad för kunder? Är du intresserad av smarta digitala lösningar som förenklar vardagen för tusentals människor? Lockas du dessutom av en arbetsplats med framåtanda, kompetens i toppklass och trevliga kollegor? Då är det just dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan, löpande urval!

Information om tjänsten
På Flex Applications jobbar alla mot samma mål: att leverera Sveriges bästa kompletta lösning för personaladministration med fokus på reseräkningar, bemanning, tid, lön och HR-system. De har en stor kundbas, en fantastisk produktportfölj och är en av de ledande leverantörerna i branschen. Sedan 2022 är de en del av Visma-koncernen. I dagsläget har de cirka 7000 företag och 600 000 användare som använder ett eller flera av deras system. Via lönecentret Payroll Services tillhandahåller de även tjänster inom lön- och personaladministration. Nu utökar de personalstyrkan på lönecentret Payroll Services för att kunna möta upp mot efterfrågan på deras tjänster.

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Flex Applications under 12 månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och vår kunds önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].

Arbetsuppgifter
I rollen som Payroll Specialist kommer du att utgå från Flex Applications lokaler i centrala Örebro. Tjänsten innefattar ett tätt samarbete med kund, att supporta i försystem, beräkna och utföra en lönekörnings alla moment och leverera önskade underlag tillbaka till kund. Du kommer att arbeta i Sveriges modernaste kompletta personalplattform; Flex HRM. I tjänsten ingår också att vara med och bygga upp Payroll Services och tillsammans med teamet skapa hållbara strategier och rutiner.

Vi söker dig som:
har god kunskap och erfarenhet av löneadministration och personaladministrativa system. Vidare har du kunskap inom löneprocessens faser och är van och trygg i kunddialoger. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. 

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Flex Applications. Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och ständigt nyfiken på att lära dig nya saker. Dessutom har du en stark analytisk förmåga tillsammans med ett öppet och relationsskapande förhållningssätt.

START: Enligt överenskommelse
LÖN: Fast månadslön, marknadsmässig
OMFATTNING: Heltid/deltid
STAD: Örebro
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Emma Hörnsten

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

#Flex-Applications, #Payroll-Specialist, #Löner, #Löneadministratör, #Flex-HRM Visa mindre

Söker du en roll där din servicekänsla och ditt öga för siffror kommer till sin rätt? Om du vill ha många härliga kollegor och möjligheten att vara med och utveckla Örebro kommuns löneprocess har vi tjänsten för dig. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och hoppas att du blir en av oss!

Om tjänsten
Som vår nya löneadministratör blir du del av ett stort gäng kollegor som tillsammans ser till att ca 17 000 medarbetare varje månad får rätt lön i rätt tid, så att de kan göra Örebro lite bättre. Vi stöttar många olika typer av verksamheter med över 350 olika roller vilket ger dig variation och stora möjligheter att utvecklas i jobbet. Du kommer tillhöra ett av våra tre team som riktar sig mot varsitt verksamhetsområde men vi stöttar varandra även över gränserna. Dina huvudsakliga uppgifter kommer bestå av löneadministration, löneavvikelser och lönekörning. Du kommer även utbilda och ge stöd i frågor gällande exempelvis tidrapportering, semester och övriga frågor till chefer och medarbetare i kommunens verksamheter. Vi vill ständigt utveckla, digitalisera och förbättra våra processer vilket du kommer vara med och bidra till.

Exempel på arbetsuppgifter:

• löneadministration
• registrering i lönesystem
• kontroll och kvalitetsgranskning
• stötta medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor
• utveckling av löneprocessen

Om arbetsplatsen
Vi på HR-Lön är ett gäng på 24 medarbetare. Gruppen består främst av löneadministratörer men även två pensionsadministratörer, en lönekonsult, två som arbetar med utdata och en arbetsledare. Just nu utgår vi från lokaler på Ringgatan 32 men kommer framöver att flytta till nyrenoverade lokaler på Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker sig som är serviceinriktad och har något av en pedagogisk ådra i kontakten med våra chefer och medarbetare. För att passa in i vårt gäng behöver du ha lätt för att bjuda in till samarbete och dela med dig av din kompetens till andra. Du tar ansvar för ditt arbete och är aktivt med och bidrar till utvecklingen av vår enhet. Vi står inför förändringar och därför behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt med förmågan att ställa om. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Då majoriteten av arbetet utförs via dator och system ställer det krav på god datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• yrkeshögskoleutbildning med inriktning lön alternativt gymnasieutbildning inom ekonomi/administration
• flerårig erfarenhet av löneadministration
• erfarenhet av arbete i lönehanteringssystem
• erfarenhet av tillämpning av lagar och avtal inom löneområdet

Meriterande:

• erfarenhet av pensionsadministration
• erfarenhet av Medvind eller Personec
• erfarenhet av att hålla system- och avtalsutbildning
• erfarenhet av löneadministration i offentlig förvaltning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Arbetstid: Möjlighet till flexibel arbetstid.

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2 juni.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vill du spela en viktig roll och vara med och göra skillnad för kunder? Är du intresserad av smarta digitala lösningar som förenklar vardagen för tusentals människor? Lockas du dessutom av en arbetsplats med fantastisk framåtanda, kompetens i toppklass och de trevligaste och mest hjälpsamma kollegorna? Då är det just dig vi söker. Välkommen till Sveriges härligaste löneteam med marknadens bästa kunder!
Om tjänsten
Nu utökar vi personalstyrkan på vårt lönecenter Payroll Services för att kunna möta upp mot efterfrågan på våra tjänster. Därför söker vi dig som har kunskap inom löneområdet och är intresserad av att vara vår expert på ett av landets mest använda personalsystem Flex HRM. Tjänsten är placerad i centrala Örebro. I januari 2025 flyttar vi till nya fina lokaler i kvarteret “Kexet”.
Payroll Services filosofi bygger på att erbjuda ett riktigt vasst kunderbjudande som kombinerar det mest innovativa inom HRM-system med de mest flexibla lönetjänsterna som kan skalas upp eller ner efter kundens behov. Till detta kan vi lägga en stor dos av samlad expertis, ett fantastiskt engagemang och en genuin vilja att tillsammans lösa våra kunders vardagsutmaningar – vilket gör oss till en pålitlig och omtyckt partner med en kundbas som växer rekordsnabbt. Vill du också bli en del av detta framgångskoncept? Då ska du läsa vidare!


Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i Sveriges modernaste kompletta personalplattform; Flex HRM. Tjänsten innefattar ett tätt samarbete med kund, att supporta i försystem, beräkna och utföra en lönekörnings alla moment och leverera önskade underlag tillbaka till kund. I tjänsten ingår också att vara med och bygga upp Payroll Services och tillsammans med teamet skapa hållbara strategier och rutiner.
Som medarbetare hos oss erbjuds du en väl genomtänkt onboarding samt kontinuerlig coachning och utbildning av professionella kollegor via vårt program Flex Academy.


Om dig
För att du ska trivas och lyckas i ditt dagliga arbete hos oss är det mycket viktigt att du har god kunskap inom lön- och personalområdet. Det innebär att du inte har några problem att besvara frågeställningar som dessa:
Varför skiljer min semesterlön från föregående år, eller Hur kan jag bara få 12 dagars betald semester i år?
Jag ska jobba varannan vecka 75% mån-tors, och den andra veckan 50% onsdag em, torsdag och fredag. Kan ni fixa det?
Vi saknar kostnadsställen på konto 7011, är det något ni kan lösa?
Vad kostar den här anställde mig?
Kalle fick en bil för tre månader sedan och vi har glömt bort att meddela detta, hur gör vi nu?

Inga konstigheter? Då är du rätt person för oss!
Vi önskar också att du:
- Har erfarenhet av löneadministration och personaladministrativa system
- Har kunskap inom löneprocessens alla faser
- Är van vid kundkontakter
- Är kreativ och har intresse för problemlösning


Om oss
På Flex Applications jobbar vi engagerat mot samma mål: att leverera Sveriges bästa kompletta lösning för personaladministration med fokus på reseräkningar, bemanning, tid, lön och HR-system. Vi har en stor kundbas, en fantastisk produktportfölj och är en av de ledande leverantörerna i vår bransch. Sedan 2022 är vi en del av Visma-koncernen. I dagsläget har vi cirka 7?000 företag och 600 000 användare som använder ett eller flera av våra system. Via lönecentret Payroll Services tillhandahåller vi även tjänster inom lön- och personaladministration.
Vad säger våra medarbetare?
”Det är ett väldigt trevligt företag med en bra stämning. Och jag tycker det är kul med ett företag som går fort framåt och ständigt utvecklar sig! Det roligaste med jobbet som lönespecialist är att jag ständigt får lära mig nytt och att det alltid finns utmaningar där man får fråga sig fram och diskutera. Och såklart gemenskapen med kunder och arbetskamrater.”
Att jobba på Flex
Att göra vårt bästa för att skapa en trivsam arbetsmiljö och en sund balans mellan jobb och fritid är en självklarhet för oss på Flex. Vi tror så här: att må bra, känna sig trygg och att få utvecklas på jobbet är nyckeln till framgång – för dig, för företaget men också för våra kunder. Hur vi gör det? Ungefär så här:
Flextid
Inte särskilt överraskande är flextid något vi älskar här på Flex. Att kunna sladda in lite senare eller stämpla ut lite tidigare är helt enkelt guld värt (för även om jobbet är kul har du ju faktiskt också ett liv där utanför).
(Rejält) friskvårdsbidrag
Gym, yoga eller träningsapp? Med ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr kan du gå all in på just den träningsform du gillar.
Hybridarbete
På Flex är det fritt fram att jobba en eller ett par dagar hemifrån (om det passar dig) och resten av veckan på något av våra superfräscha kontor.
Utvecklingsmöjligheter
Kunskap är king! På Flex tror vi stenhårt på det här med kompetensutveckling och erbjuder både kurser och nya karriärvägar som hjälper dig (och företaget) att växa.
Förmånliga rabatter
Hotell, glasögon eller biobiljetter till en billigare peng – via friskvårdsportalen Benify finns en drös med förmånliga rabatter att ta del av för dig som Flexare.
Roliga happenings
Här på Flex är vi lite extra malliga över vår fina gemenskap. Lyxfika, julbord, konferenser och en och annan efter- jobbet-öl är bara några av alla trevligheter du kan förvänta dig hos oss.


Välkommen med din ansökan!
Skicka din ansökan med CV och ett personligt brev till: [email protected] senast den 2024-05-15. Urvalet sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Ange referensnummer 240515-PS i ämnesraden.
Har du frågor om tjänsten? Kontakta:
Maria Åkerlundh, [email protected] +46735138607,
Jonas Ullbrand, [email protected] +46735139498 Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om tjänsten

I rollen som Löneadministratör kommer du att hantera hela löneprocessen för våra medarbetare. Detta inkluderar allt från lönekörningar, rapportering, pensions- och försäkringsfrågor till att vara kontaktperson för medarbetarnas frågor kring lön. Du kommer att arbeta nära ekonomiansvarig samt personalchef för att säkerställa en smidig och korrekt löneadministration.

Dina arbetsuppgifter kommer bestå av:

Kontrollera medarbetarnas inrapporterade arbetstid, frånvaro, övriga ersättningar och arvoden.

Administrera nyanställningar.

Hantering av semesterberäkningar.

Att på ett pedagogiskt sätt supportera bolagets chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.

Säkerställa korrekt fakturering gentemot Försäkringskassan, kommuner och regioner.


Vem är du som sökande?
Vi söker dig som har relevant erfarenhet av administration och som är van att arbeta självständigt med hög grad av ansvar. Du är en noggrann och engagerad person som trivs i en miljö där kvalitet och initiativtagande värderas högt. Du har en utmärkt förmåga att organisera ditt arbete och fullfölja det enligt tidsplan. Med din integritet och personliga mognad blir du en viktig del av vårt tjänstemannateam inom Novum.

Vi tror att du kommer trivas som kollega med oss om du har en positiv inställning, nyfiken på att lära dig om Novums arbete och delar vår ambition om att göra skillnad för individen, i branschen och samhället.

Kvalifikationer och erfarenhet


Vi ser att du som söker har relevant tidigare erfarenhet av administration, gärna inom lön.

God datorvana och känner dig trygg att hantera office-paktet, framförallt excel.

Vana vid att arbeta med kollektivavtal

Obehindrad muntlig och skriftlig kommunikation i svenska och engelska.


Tidigare erfarenhet av Crona lön, Aiai och Visma är meriterande.

Som anställd på Novum

En möjlighet att arbeta i en organisation som värdesätter tillväxt, utveckling och engagemang. Du blir en viktig del i vår strävan att skapa en positiv arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig uppskattade.

Som anställd erbjuds du en hög grad av flexibilitet och egenansvar. Väl självständig i arbetsuppgifterna så finns det goda förutsättningar att arbeta på distans och med flexibla arbetstider förutsatt att löneprocesserna sköts enligt tidsplan. Som anställd på Novum Assistans arbetar du nära där besluten tas - du har stor möjlighet att påverka ditt arbete. 

Övrig information om tjänsten

Omfattning: 50%. Tjänstens omfattning kan komma att utökas med tiden efter överenskommelse.

Utöver tjänstgöringsgraden delar du med med övriga tjänstemän på jourtelefonen för bemanningsärenden som roterar veckovis. Detta innebär att du behöver vara tillgänglig över telefon utanför ordinarie arbetstid ungefär var 10:e vecka.

Lönetyp: Månadslön

Tillträde sker enligt överenskommelse. Urvalsprocessen sker löpande. I den här rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroll och kreditupplysning inför anställning.
Varmt välkommen med din ansökan till ett engagerat team i Örebro! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om tjänsten

I rollen som Löneadministratör kommer du att hantera hela löneprocessen för våra medarbetare. Detta inkluderar allt från lönekörningar, rapportering, pensions- och försäkringsfrågor till att vara kontaktperson för medarbetarnas frågor kring lön. Du kommer att arbeta nära ekonomiansvarig samt personalchef för att säkerställa en smidig och korrekt löneadministration.

Dina arbetsuppgifter kommer bestå av:

Kontrollera medarbetarnas inrapporterade arbetstid, frånvaro, övriga ersättningar och arvoden.

Administrera nyanställningar.

Hantering av semesterberäkningar.

Att på ett pedagogiskt sätt supportera bolagets chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.

Säkerställa korrekt fakturering gentemot Försäkringskassan, kommuner och regioner.


Vem är du som sökande?
Vi söker dig som har relevant erfarenhet av administration och som är van att arbeta självständigt med hög grad av ansvar. Du är en noggrann och engagerad person som trivs i en miljö där kvalitet och initiativtagande värderas högt. Du har en utmärkt förmåga att organisera ditt arbete och fullfölja det enligt tidsplan. Med din integritet och personliga mognad blir du en viktig del av vårt tjänstemannateam inom Novum.

Vi tror att du kommer trivas som kollega med oss om du har en positiv inställning, nyfiken på att lära dig om Novums arbete och delar vår ambition om att göra skillnad för individen, i branschen och samhället.

Kvalifikationer och erfarenhet


Vi ser att du som söker har relevant tidigare erfarenhet av administration, gärna inom lön.

God datorvana och känner dig trygg att hantera office-paktet, framförallt excel.

Vana vid att arbeta med kollektivavtal

Obehindrad muntlig och skriftlig kommunikation i svenska och engelska.


Tidigare erfarenhet av Crona lön, Aiai och Visma är meriterande.

Som anställd på Novum

En möjlighet att arbeta i en organisation som värdesätter tillväxt, utveckling och engagemang. Du blir en viktig del i vår strävan att skapa en positiv arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig uppskattade.

Som anställd erbjuds du en hög grad av flexibilitet och egenansvar. Väl självständig i arbetsuppgifterna så finns det goda förutsättningar att arbeta på distans och med flexibla arbetstider förutsatt att löneprocesserna sköts enligt tidsplan. Som anställd på Novum Assistans arbetar du nära där besluten tas - du har stor möjlighet att påverka ditt arbete. 

Övrig information om tjänsten

Omfattning: 50%. Tjänstens omfattning kan komma att utökas med tiden efter överenskommelse.

Utöver tjänstgöringsgraden delar du med med övriga tjänstemän på jourtelefonen för bemanningsärenden som roterar veckovis. Detta innebär att du behöver vara tillgänglig över telefon utanför ordinarie arbetstid ungefär var 10:e vecka.

Lönetyp: Månadslön

Tillträde sker enligt överenskommelse. Urvalsprocessen sker löpande. I den här rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroll och kreditupplysning inför anställning.
Varmt välkommen med din ansökan till ett engagerat team i Örebro! Visa mindre

Vi söker en dig som vill jobba som löneadministratör hos oss på Kura Omsorg i Örebro. Är du redo för en ny utmaning och vill bli en del av ett härligt team? Då kanske det här är din nästa utmaning!

Om rollen

I den här rollen hos oss tillhör du företagets löneteam och kommer att arbeta med hela löneprocessen månads- samt årsvis för oss på Kura Omsorg och några av våra systerbolag inom Team Olivia. Du kommer bland annat att arbeta med att rapportera inkomstuppgifter, följa upp kundbetalningar samt intyg etc.

Du kommer få lära dig våra olika processer och rollen ställer krav på noggrannhet, en god administrativ förmåga, engagemang inför nya uppgifter och en vilja att lösa problem.

Arbetsuppgifter i korthet

Hela löneprocessen, månads- samt årsvis

Kundfakturering

Avstämningar

Posthantering

Sjukfakturering

Förfrågningar/intyg

Vi söker dig som

Har ett par års erfarenhet av att arbeta med lön och har goda kunskaper inom löneområdet. Du har gärna jobbat i Hogia och är en van systemanvändare. Ditt intresse för lön kommer att hjälpa oss att utveckla våra processer, du behöver därför vara engagerad och drivas av förbättring. Du uppskattar att ge god service, är pedagogisk, strukturerad och gillar att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Att jobba i team är något du trivs med, i kombination med att du arbetar bra självständigt, tar egna initiativ, van att jobba i ett högt tempo och gillar att leverera mot deadlines.

För oss är det viktigt att du är driven och vill utvecklas med oss och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav

Ekonomi- eller löneutbildning från universitet, högskola, yrkeshögskola eller arbetslivserfarenhet som är motsvarande.

Ett par års erfarenhet av arbete med lön

Flytande kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift

Meriterande

Erfarenhet av Hogia

Erfarenhet av Tidvis

Erfarenhet av d365

Övrigt om tjänsten

Tjänsten utgår från vårt kontor i Örebro

Start april/maj 2024, enligt överenskommelse

Tjänsten är heltid tillsvidare, vi tillämpar provanställning 6 månader. Arbetstiderna är måndag till fredag, 08:00-16:30 med möjlighet till flextid.

Kontakt och ansökan

Sista ansökningsdag är 9 april 2024, urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi hanterar ej ansökningar per mail. Varmt välkommen med din ansökan!

För eventuella frågor, ta kontakt med Malin Öhrman, löneadministratör, på [email protected]

Under rekryteringen kan vi komma att använda oss av tester under urvalsprocessen samt genomföra bakgrundskontroller.

Om Kura Omsorg

Vår verksamhet präglas av värdegrunderna glädje, engagemang och trygghet. Kura Omsorg har idag fyra lokala assistanskontor i Örebro, Trollhättan, Lidköping och Örnsköldsvik. På våra kontor träffar du kundansvariga, jurister, ekonomi- och löneansvariga, administratörer samt chefer. De tillsammans med våra personliga assistenter, ca 1100 anställda som finns utspridda över hela landet, verkar varje dag för ett värdefullt och intressant liv utifrån varje enskild persons specifika förutsättningar för våra 250 kunder.

En del av Team Olivia

Kura Omsorg ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Visa mindre

Är du noggrann och serviceinriktad med utbildning inom lön? Lön- och pensionsadministration är en avdelning inom Shared Service Center under förvaltningen Regionservice. Vi 22 medarbetare som tillsammans arbetar i olika team med löneadministration, pensionsadministration, systemförvaltning av lönesystemet och personalstatistik. Vi vill ligga i framkant och jobbar därför mycket med att digitalisera och ständigt utveckla verksamheten. Fokus är att med kvalitet och bra rutiner skapa trygghet, struktur och enhetlighet inom de områden vi arbetar. Vårt arbetssätt präglas av hög servicekänsla och professionalism med kunden i fokus. Känner du att det här passar in på dig, är du välkommen att bli en del av vårt team!

Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Lönecontroller till Lön & pensionsadministration, vikariat

Arbetsuppgifter

Du arbetar med hela löneprocessen; uträkning av övertid, reseräkningar, semesterlöner, ersättning vid föräldraledighet och sjukdom. Lönecontroller lägger upp nya medarbetare som anställs inom Region Örebro län och ser till att alla underlag som kommer in till oss är korrekta så att lönen blir rätt. Du är ett stöd till chefer och medarbetare i löneadministrativa frågor och är aktiv i arbetet med att utveckla löneprocessen. Du skriver ut intyg och skickar uppgifter till försäkringskassan och skatteverket vid behov. Vi har en lönesupport per telefon som är öppen varje vardag och som ingår som en del i arbetet. Kvalitets- och utvecklingsarbete för hela avdelningen ingår också.

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Utbildning inom löneområdet är ett krav, yrkeshögskoleutbildning eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av vårt personalsystem Heroma, liksom erfarenhet av Hogia då vi kör en del löner där. Vi jobbar i ett ärendehanteringssystem, så vi ser gärna att du är van vid flera olika datasystem, utöver lönesystem. Vi förutsätter att du har ett effektivt arbetssätt och att du hanterar både Officepaketet och Outlook väl. Du ska kunna tolka lagar och kollektivavtal för att hålla dig uppdaterad på området och ge rätt information. Vi arbetar utifrån kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB). För att trivas hos oss är det viktigt att du är en teamspelare och har ett transparent arbetssätt, liksom att du är självgående och drivande inom ditt eget ansvarsområde. Du har god pedagogisk och kommunikativ förmåga för att per telefon kunna förklara och berätta om löneprocessen så att medarbetare förstår sin lön. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Att ge rätt service på ett trevligt sätt är otroligt viktigt för avdelningen. Du samarbetar gärna med andra och delar med dig av din kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina förmågor att samarbeta i grupp och att passa in som en spelare i våra löneteam.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och ärendenummer till sökt tjänst. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Hanna Öberg, Avdelningschef 019-6026279
Fackliga företrädare:
Isabell Karlsson, Vision 019-6022755 Visa mindre

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt lönecenter i Örebro och Västerås söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete.

Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv!

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:

- Hantera det löpande lönearbetet
- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön
- Hantera tid- och resefiler från försystem
- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet
- Kundansvar

Arbetet utförs främst på vårt egna kontor men kan även innebära arbete hos kund. Däremot så erbjuder vi på Aspia möjlighet till hybridarbete.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:

- För tjänsten relevant utbildning
- Erfarenhet av kvalitativt lönearbete
- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i lönesystemet FLEX. Vidare ser vi det även som meriterande om du har tidigare erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor
- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder
- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Örebro eller Västerås. Möjlighet till hybridarbete.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Marinette Sävlund.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Ellinor Bergström.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt lönecenter i Örebro och Västerås söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete.

Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv!

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:

- Hantera det löpande lönearbetet
- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön
- Hantera tid- och resefiler från försystem
- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet
- Kundansvar

Arbetet utförs främst på vårt egna kontor men kan även innebära arbete hos kund. Däremot så erbjuder vi på Aspia möjlighet till hybridarbete.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:

- För tjänsten relevant utbildning
- Erfarenhet av kvalitativt lönearbete
- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i lönesystemet FLEX. Vidare ser vi det även som meriterande om du har tidigare erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor
- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder
- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Örebro eller Västerås. Möjlighet till hybridarbete.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Marinette Sävlund.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Ellinor Bergström.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Hållbar textilservice för kunder med höga krav på service, kvalitet och hygien.

Med Textilia blir våra kunders vardag enklare. Vi ser till att de alltid har rena och hela textilier av hög kvalitet – på rätt ställe, i rätt mängd, i rätt tid. Men vi nöjer oss inte där. Genom engagemang, transparens och innovation strävar vi alltid efter att hitta den allra bästa lösningen för varje enskild kund. Framför allt strävar vi efter att tillsammans med våra kunder hitta de mest hållbara lösningarna. Vi kan inte längre kompromissa med klimatet –
att skapa en renare morgondag är vår mission och vårt allra viktigaste uppdrag.

Idag är vi 750 medarbetare runt om i Sverige. Textilia är dessutom en del av den danska koncernen, så totalt sysselsätter vi närmare 2200 personer. Tack vare vår gemensamma värdegrund utvecklas vi tillsammans och strävar alla mot samma mål.


Vi vill att våra medarbetare ska känna sig stolta över att arbeta på Textilia. Därför är engagemang, nytänkande, och affärsfokus ord som är otroligt viktiga för oss, både som leverantör och som arbetsgivare.




Om tjänsten

Då en av våra medarbetare ska vara föräldraledighet så söker vi dig som vill arbeta som löneadministratör i ett bolag med stort engagemang, nytänkande och affärsfokus.

Som löneadministratör ingår du i ett team på fyra personer som är placerade på Textilias huvudkontor i Örebro och du rapporterar till bolagets HR Chef.

Din huvudsakliga arbetsuppgift är att hantera hela löneprocessen för kollektivanställda. Du supporterar både chefer och medarbetare i deras löneadministrativa frågor samt ansvarar för att lagar och kollektivavtal efterföljs. Vidare ingår externa kontakter med rapportering till bland annat försäkringskassan, collectum och arbetsförmedlingen. Andra förekommande uppgifter är bland annat löpande registrering i system, månadsstatistik, arbetsgivarintyg. 

Vi arbetar i det personaladministrativa systemet Flex (HR, lön, tid och res) och vi strävar efter att ständigt utveckla och effektivisera våra administrativa flöden och processer.  

Du är en person som drivs av att lära dig nya saker, samarbeta och ta egna initiativ. Vi erbjuder dig goda möjligheter att påverka arbetets utformning och din personliga utveckling inom löneområdet.

Erfarenhet och egenskaper

Du som söker har gymnasiekompetens. Dessutom har du några års erfarenhet av att arbeta med löneadministration, gärna kollektivlöner, och du har goda grunderna i Officepaket.

För att du ska trivas och lyckas i den här rollen är det viktigt att du är noggrann, serviceinriktad och har ett professionellt förhållningssätt. Du är en person som trivs med att både arbeta självständigt och att samarbeta i och utanför ditt team. Du drivs av att lära dig nya saker och ta egna initiativ. Du har förmågan att planera din tid väl och du tar stort ansvar för dina uppgifter.  

Sök redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Rekryterings och bemanningsföretag undanbes höra av sig. 

 

 

VI STÅR FÖR ETT ÖPPET OCH MÅNGKULTURELLT SAMHÄLLE


På Textilia är vi stolta över många saker. Men vi är extra stolta över att vara en mångkulturell arbetsplats. Vi ser dagligen hur mångfald bidrar till en positiv utveckling - för individen, för Textilia som företag och för ett hållbart och öppet samhälle med plats för alla. Välkommen in i värmen. Visa mindre

Vill du bli en del av Exactfamiljen?

Nu söker vi på Exact en HR- och löneadministratör på deltid till vårt huvudkontor i Örebro.

Du kommer att arbeta tätt med vår HR- och ekonomiavdelning som idag består av sex anställda med olika ansvarsområden. Som HR- och löneadministratör hos oss kommer du i huvudsak att ansvara för löneadministrationen för våra svenska bolag men även bistå i övrigt förekommande arbetsuppgifter på HR-avdelningen. I rollen ingår bland annat att:

- Administrera löneunderlag för cirka 120 anställda
- Svara på organisationens frågor kring lön
- Personaladministration
- Hantering av skatter, försäkringar och pensionsfrågor
- Arbetsgivardeklarationer
- Stötta HR-avdelningen i de olika HR-processerna

Tjänsten är en särskild visstidsanställning på 50% under 11 månader, start enligt överenskommelse.



Din profil

Vi söker dig som är flexibel, samarbetsvillig och ansvarstagande. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett gott ordningssinne, har ett öga för detaljer och är strukturerad i ditt sätt att arbeta med exempelvis deadlines. Du är en lagspelare med en god förmåga att prioritera och växla mellan olika arbetsuppgifter. Du har allmänt god datorvana, är bekväm med Excel och kommunicerar på svenska flytande i såväl tal som skrift.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet inom HR & löneadministration och kunskap om relevant lagstiftning och regelverk. Vi ser gärna att du har en utbildning inom HR eller lön alternativt har likvärdig arbetslivserfarenhet. Det är ett plus om du tidigare arbetat i affärssystemet Pyramid.

 

Att jobba hos Exact

Exact är en internationell koncern inom mätningsteknik. Våra skickliga konsulter jobbar på projekt inom främst bygg och anläggning i hela Europa. Vi har kontor i Sverige, Norge, Finland, Estland, Lettland, Polen och Tjeckien. I din roll kommer du främst att arbeta mot vår svenska verksamhet.

Exact är en modern arbetsgivare som har som mål att vara en arbetsplats där människor trivs tillsammans, utvecklas personligen och professionellt samt får ordentligt med uppskattning när man gör ett bra jobb. Vi har friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, tjänstepension och många andra fina förmåner för alla våra anställda.

Välkommen med din ansökan till oss! Visa mindre

Vi söker nu efter en löneadministratör som vill arbeta tillsammans med ett härligt och drivet gäng på Humanas Örebrokontor.


Om tjänsten

Som löneadministratör hos oss är din huvudsakliga arbetsuppgift att administrera löner och omkostnader för personliga assistenter och kunder. I tjänsten ingår daglig kontakt med kunder, personliga assistenter och myndigheter där du hjälper till att svara på frågor gällande löner, tidrapporter och omkostnader. Övriga förekommande arbetsuppgifter är hantering av:  

- Tidrapporter

- Löneregistrering

- Traktamenten och utlägg

- Förmånsbeskattning


Löneavdelningen består av ca 25 medarbetare, en lönechef samt en gruppchef. Det är en arbetsgrupp med god sammanhållning där vi trivs tillsammans, har kul på jobbet och hjälps åt för att leverera på en hög nivå. Vi arbetar dagligen i datasystemen Agresso, Fast, MyHumana och Easit.


Vem är du?

Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord - glädje, engagemang och ansvar och som har erfarenhet av att arbeta med administration, service och kundkontakt. Har du tidigare arbetat som löneadministratör eller har erfarenhet av Agresso är det meriterande. Vi ser gärna att du har någon form av akademisk utbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Som person är du noggrann, strukturerad, ansvarsfull och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.


För att trivas i rollen krävs att du är van att hantera flera saker samtidigt, vilket ställer höga krav på flexibilitet och stresstålighet. Du har telefonvana, erfarenhet av kundkontakter samt är van att leverera service på hög nivå och på ett affärsmässigt sätt. Vi förväntar oss att våra medarbetare vid alla tillfällen ska ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att ge god service till sina kollegor och medvetet arbeta för ett bra klimat.


Vi erbjuder

Vi erbjuder ett omväxlande jobb på vår löneavdelning där du får vara med och bidra till att vår service är tillfredställande för våra kunder och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att delta i utvecklingsprojekt, förbättringsarbete och det erbjuds löpande kompetensutveckling. På Humana har vi en bra anledning att stiga upp och gå till jobbet varje dag. Vi är hängivna uppgiften att ge så många människor som möjligt ett bra liv. Det är en stor uppgift. Och vi har tur – vi har 16 000 talangfulla medarbetare. Vi tror på att ge våra medarbetare eget ansvar och på att ha starka ledare som inspirerar, stödjer och coachar.

Vill du veta mer om vad som händer hos oss på Humana så kan du läsa på vår hemsida www.humana.se. Tveka inte att kontakta oss om du har frågor eller funderingar. 


Vad händer nu?

Anställningen är ett föräldravikariat med önskat tillträde februari 2024. Arbete heltid, dagtid, måndag till fredag. Placeringsort Örebro. Sista ansökningsdag är den 15 november 2023. Vi hanterar ansökningar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Löneadministratör till EKOtid
EKOtid sitter i Örebro och är ett kompetent och positivt gäng i blandade åldrar som jobbar inom ekonomi.

Vi jobbar nära och stöttar varandra och drivs av att ge den bästa servicen till våra kunder. Vi erbjuder kundanpassad ekonomiadministration genom personligt engagemang och med hög kvalitet. EKOtid är ett tryggt alternativ för alla bolagsformer som väljer att outsourca sina ekonomitjänster. Vi gör det enkelt för er! Våra kunder slipper tänka på löpande redovisning, bokslut, årsredovisning, deklaration, skattedeklaration, lönehantering med mera.

Vi söker nu dig som är nyfiken på att bli konsult och att arbeta mot spännande branscher och företag.

 

Dina arbetsuppgifter

Rollen som löneadministratör innebär att du på ett effektivt och konsultativt sätt arbetar självständigt med lönehantering och redovisning. Rollen innebär också att du kommer få stora utvecklingsmöjligheter genom variationen av kunder och de olika situationer som uppstår och ska hanteras. Du ansvarar för och hanterar hela löneprocessen - från ax till limpa - där du håller dig uppdaterad på nya lagar och regler inom området samt hanterar tolkning av avtal, reseräkningar med mera.



Exempel på vidare arbetsuppgifter:

- Upplägg nyanställda och avslut
- Lagar och kollektivavtalstolkning
- Löpande lönekörningar
- Kvalitetssäkring av löneutbetalningar
- Semesterskuld/semesterberäkningar
- Lönerevision och retro löner
- Pensioner
- Nyckeltal
...och mycket mer!

 

Erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har en utbildning inom redovisning eller löneadministration. Vi ser att du har några års erfarenhet av hela lönekedjan, har arbetat med arbetsgivardeklarationer och är van vid att arbeta självständigt.

Utifrån att ha den erfarenheten tror vi att du är en positiv lagspelare som trivs med att jobba i team. Du är konsultativ och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter.

Du talar svenska flytande i tal och skrift och har god förståelse för engelska. 

Vi ser att det är meriterande med erfarenhet från Visma lön och/eller Fortnox. 

 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen tror vi att du är ansvarstagande, noggrann, strukturerad, självgående och brinner för lönearbetet. Som person är du van vid att ta initiativ och har en vilja att alltid göra rätt. Du arbetar lösningsorienterat och har en prestigelös inställning. Då tjänsten innehåller många kontakter är det viktigt att du känner dig trygg i olika sociala sammanhang.

 

Kontakt och information

Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Caroline Nilsson på tel. 072-991 65 39 eller Linnea Arvidsson på tel. 070-301 99 80. Vi går igenom ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in! Sista ansökningsdag är den 30/9. Visa mindre

Löneadministratör till EKOtid
EKOtid sitter i Örebro och är ett kompetent och positivt gäng i blandade åldrar som jobbar inom ekonomi.

Vi jobbar nära och stöttar varandra och drivs av att ge den bästa servicen till våra kunder. Vi erbjuder kundanpassad ekonomiadministration genom personligt engagemang och med hög kvalitet. EKOtid är ett tryggt alternativ för alla bolagsformer som väljer att outsourca sina ekonomitjänster. Vi gör det enkelt för er! Våra kunder slipper tänka på löpande redovisning, bokslut, årsredovisning, deklaration, skattedeklaration, lönehantering med mera.

Vi söker nu dig som är nyfiken på att bli konsult och att arbeta mot spännande branscher och företag.

 

Dina arbetsuppgifter

Rollen som löneadministratör innebär att du på ett effektivt och konsultativt sätt arbetar självständigt med lönehantering och redovisning. Rollen innebär också att du kommer få stora utvecklingsmöjligheter genom variationen av kunder och de olika situationer som uppstår och ska hanteras. Du ansvarar för och hanterar hela löneprocessen - från ax till limpa - där du håller dig uppdaterad på nya lagar och regler inom området samt hanterar tolkning av avtal, reseräkningar med mera.



Exempel på vidare arbetsuppgifter:

- Upplägg nyanställda och avslut
- Lagar och kollektivavtalstolkning
- Löpande lönekörningar
- Kvalitetssäkring av löneutbetalningar
- Semesterskuld/semesterberäkningar
- Lönerevision och retro löner
- Pensioner
- Nyckeltal
...och mycket mer!

 

Erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har en utbildning inom redovisning eller löneadministration. Vi ser att du har några års erfarenhet av hela lönekedjan, har arbetat med arbetsgivardeklarationer och är van vid att arbeta självständigt.

Utifrån att ha den erfarenheten tror vi att du är en positiv lagspelare som trivs med att jobba i team. Du är konsultativ och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter.

Du talar svenska flytande i tal och skrift och har god förståelse för engelska. 

Vi ser att det är meriterande med erfarenhet från Visma lön och/eller Fortnox. 

 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen tror vi att du är ansvarstagande, noggrann, strukturerad, självgående och brinner för lönearbetet. Som person är du van vid att ta initiativ och har en vilja att alltid göra rätt. Du arbetar lösningsorienterat och har en prestigelös inställning. Då tjänsten innehåller många kontakter är det viktigt att du känner dig trygg i olika sociala sammanhang.

 

Kontakt och information

Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Caroline Nilsson på tel. 072-991 65 39 eller Linnea Arvidsson på tel. 070-301 99 80. Vi går igenom ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in! Sista ansökningsdag är den 24/9. Visa mindre

Vi vill att du ska komma fram säkert
Saferoad är en ledande tillverkare och distributör av trafiksäkerhetsprodukter i Sverige. Vi vill att du ska komma fram säkert, oavsett om du kör bil, cyklar eller går och strävar därför efter att göra livet på vägen säkrare. Med ett brett utbud av produkter och tjänster erbjuder vi expertis inom en rad områden.
Vi gör livet på vägen säkrare!
Saferoad har både utvecklat verksamheten och tagit marknadsandelar. En spännande resa väntar. Drivs du av att få arbeta i ett dynamiskt företag, i en roll där du får bidra med ditt driv och engagemang? Är du en lönespecialist som har intresse för lönehantering och kollektivavtal och vill vara med och utforma en ny roll hos oss? Då kan detta vara jobbet för dig! Välkommen på en spännande utvecklingsresa!
Här bli du en del av ett prestigelöst team där vi jobbar nära varandra, har kul på jobbet och utvecklas tillsammans. Vi strävar efter ständiga förbättringar och effektiviseringar. I rollen som lönespecialist kommer du att vara en viktig länk mellan medarbetare, chefer och vår ekonomi- och HR avdelning.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna för denna roll kommer att vara att administrera runt löneutbetalningar och semesterskulder, samt att hantera pensionsavsättningar och försäkringar. Rollen som lönespecialist kommer även innefatta att kunna vara behjälplig med en del HR- och personalfrågor, samt gällande framtagning av underlag och statistik. Du som vår nya lönespecialist kommer även ha en huvudroll vad gällande kontakt runt vårt nya HR-system.
Vem är du?
Som person bör du vara noggrann, kommunikativ och kunna ta egna initiativ. Du har en god förmåga att prioritera och växla mellan arbetsuppgifter beroende på vad som är mest akut. Du är energisk och trivs bäst i en händelserik miljö med eget ansvar där du är både trygg med och van vid att ta ansvar för de beslut du fattar.
Du har:
- En eftergymnasial utbildning inom lön, eller annat relevant område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- 3-5 års erfarenhet från en liknande roll.
- God datorvana och erfarenhet av att arbeta i Office-paketet
-Erfarenhet av att arbeta i HRM-flex, eller i ett likvärdigt system
- Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt
Meriterande om du har:
- Arbetat i affärssystemet Monitor
- Arbetat i HR -och löneprogrammet HRM-Flex
- Erfarenhet av arbete som stödfunktion mot chefer
- Erfarenhet av att ha arbetat i företag som tillämpat kollektivavtalen:
Seko - väg- och ban
IF metall – Byggnadsämnesindustrin
Unionen - Byggnadsämnesindustrin


Tjänsten är placerad i Köping alternativt i Örebro. Vid eventuella frågor, kontakta Åsa Berglund på telefonnummer: 070-4615855 eller via mejl: [email protected] . Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 30 oktober.
Tillsättning sker efter överenskommelse.
Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är måndag-fredag 7.30 – 16.30


Vi tillämpar löpande urval, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 30 september 2023. Visa mindre

Vi söker en kvalificerad löneadministratör till vårt nordiska huvudkontor i Örebro. Brinner du för administration, gillar utvecklingsarbete och har ett stort intresse för människor? Har du erfarenhet från lön sedan tidigare och är redo för en roll där din kunskap kommer vara betydelsefull? Då kanske du är den vi söker!

I rollen som löneadministratör hos oss representerar du vår koncern, KION Group, och har förmånen att få jobba i ett multi-brandteam med våra bolag inom KION Group. Vårt servicecenter för lön och HR-administration är en del av vår nordiska HR-avdelning. I rollen kommer du huvudsakligen arbeta mot våra verksamheter i Sverige.

Vad erbjuder vi?

- Roligt och varierande jobb

- Serviceinriktat arbete

- Flexibilitet med möjlighet att själv styra dina arbetsdagar

- Trygg arbetsgivare med familjär känsla

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag

- Företagshälsovård

- Härliga kollegor

- Balans mellan arbete och fritid

Dina arbetsuppgifter
I rollen som löneadministratör ingår du i ett team på tre medarbetare som tillsammans arbetar med administrativ service och support inom lön och HR.

Varje månad hanterar teamet ungefär 600 löner fördelade inom fem bolag. Inom området för löneadministration ingår:

- Förberedande arbete i våra tidrapporteringssystem

- Utlägg och reseräkningar

- Löneberedning

- Skatter

- Årliga semesterberäkningar, årsskiften och lönerevisioner

- Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och företagspolicyer som gäller lön och förmåner

- Pensioner

- Utbetalning

- Efterföljande rapportering samt framtagande av statistik

- Underhåll och uppdatering i HR- och lönesystem

- Upprätta anställningsavtal och intyg samt hantera avslut

- Övriga utvecklingsprojekt inom koncernen

Du blir en del av ett härligt team där vi jobbar tätt ihop och har nära till beslut. Tillsammans bedriver vi förbättringsarbete för att på bästa sätt stödja organisationen i HR- och lönerelaterade frågor. Vi arbetar nära våra HR Business Partners och företagets ekonomiavdelning.

Du rapporterar till Manager Payroll & HR Services.

Vem är du?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning lön eller motsvarande utbildning som vi finner relevant för uppdraget. Du har minst fyra års erfarenhet från löneadministration och är van att arbeta i en komplex organisationsstruktur med olika kollektivavtal. Vidare har du kunskap och erfarenhet av lönesystem och andra relevanta system. Det är meriterande med erfarenhet från Hogia, Workday eller SAP.

Som person är du serviceminded och har en fallenhet för att skapa goda relationer. För dig är det en självklarhet att alltid leverera hög service och du har ett förtroendeingivande sätt. Du arbetar noggrant och strukturerat med ett öga för detaljer. Vidare värdesätter vi att du besitter hög grad av integritet och är prestigelös. Du behärskar engelska i tal och skrift.

Övrig information
Tjänsten är på heltid och tidsbegränsad under 12 månader med möjlighet till förlängning.

Frågor om tjänsten besvaras av Manager Payroll & HR Services Sandra Södersten på telefon 070-2030745 eller via mail till [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan senast 22 september 2023. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Vi söker nu efter en löneadministratör som vill arbeta tillsammans med ett härligt och drivet gäng på Humanas Örebrokontor.


Om tjänsten

Som löneadministratör hos oss är din huvudsakliga arbetsuppgift att administrera löner och omkostnader för personliga assistenter och kunder. I tjänsten ingår daglig kontakt med kunder, personliga assistenter och myndigheter där du hjälper till att svara på frågor gällande löner, tidrapporter och omkostnader. Övriga förekommande arbetsuppgifter är hantering av:

  

- Tidrapporter

- Löneregistrering

- Traktamenten och utlägg

- Förmånsbeskattning


Löneavdelningen består av ca 25 medarbetare, en lönechef samt två gruppchefer. Det är en arbetsgrupp med god sammanhållning där vi trivs tillsammans, har kul på jobbet och hjälps åt för att leverera på en hög nivå. Vi arbetar dagligen i datasystemen Agresso, Fast, MyHumana och Easit.


Vem är du?

Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord - glädje, engagemang och ansvar och som har erfarenhet av att arbeta med administration, service och kundkontakt. Har du tidigare arbetat som löneadministratör eller har erfarenhet av Agresso är det meriterande. Vi ser gärna att du har någon form av akademisk utbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Som person är du noggrann, strukturerad, ansvarsfull och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.


För att trivas i rollen krävs att du är van att hantera flera saker samtidigt, vilket ställer höga krav på flexibilitet och stresstålighet. Du har telefonvana, erfarenhet av kundkontakter samt är van att leverera service på hög nivå och på ett affärsmässigt sätt. Vi förväntar oss att våra medarbetare vid alla tillfällen ska ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att ge god service till sina kollegor och medvetet arbeta för ett bra klimat.


Vi erbjuder

Vi erbjuder ett omväxlande jobb på vår löneavdelning där du får vara med och bidra till att vår service är tillfredställande för våra kunder och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att delta i utvecklingsprojekt, förbättringsarbete och det erbjuds löpande kompetensutveckling. På Humana har vi en bra anledning att stiga upp och gå till jobbet varje dag. Vi är hängivna uppgiften att ge så många människor som möjligt ett bra liv. Det är en stor uppgift. Och vi har tur – vi har 16 000 talangfulla medarbetare. Vi tror på att ge våra medarbetare eget ansvar och på att ha starka ledare som inspirerar, stödjer och coachar.


Vill du veta mer om vad som händer hos oss på Humana så kan du läsa på vår hemsida www.humana.se. Tveka inte att kontakta oss om du har frågor eller funderingar. 


Vad händer nu?

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och med önskat tillträde så snart det är möjligt. Arbete heltid, dagtid, måndag till fredag. Placeringsort Örebro. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2023. Vi hanterar ansökningar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lönehandläggare till statlig myndighet
Nu söker vi Lönehandläggare för vår kunds räkning.

Tjänsten är hos en statlig myndighet i Örebro och innebär att man blir anställd direkt av myndigheten men Oak handhar rekryteringsprocessen.

Är du en noggrann, engagerad och positiv person med eget driv som brinner för att ge bästa möjliga service och ta eget ansvar? Har du erfarenhet av arbete med service och löneadministration?

Då är du kanske den medarbetare vi söker.

Välkomna att bli våra kollegor!

 

Dina arbetsuppgifter
Som Lönehandläggare kommer du huvudsakligen arbeta med löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden som ex. kvalitetskontroller, avstämningar och skatter.

Du kommer ingå i ett team med självständiga kollegor där gemenskap är av stor vikt.

 

Din profil
Vi söker dig som har 3-årig gymnasieutbildning eller mer alternativt motsvarande krav som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med hela löneprocessen och känner dig bekväm i processens alla delar, vilket gör att du har möjlighet att självständigt driva din arbetsvardag framåt.

Du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete i olika lönesystem samt MS Office. Du har även kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med pensions- och förmånsfrågor samt tolkat lagar och avtal. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet och/eller kunskap om hur ekonomi och lön hänger ihop.

För att trivas hos oss behöver du gilla att arbeta i ett högt tempo, ta eget ansvar och känna tillfredsställelse att ge en god service med hög kvalitet. Du har en god samarbetsförmåga och kan hantera flera olika arbetsuppgifter vid sidan av varandra. Du har lätt att planera och prioritera samt håller huvudet kallt vid stressade situationer.

Som person är du noggrann, nyfiken, positiv och har hög integritet. Du trivs med ett självständigt arbete men samtidigt vara del i ett team. Du är en van problemlösare och ser möjligheten före problemet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Kontakt
Vi arbetar med löpande urval under denna process så välkommen att söka direkt!

Dock en sista ansökningsdag 23.08.30.

Har du frågor är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen på tel. 070-259 05 07 alternativt Helena Fiedler på tel. 070-591 90 33. Visa mindre

Vi söker nu efter en löneadministratör som vill arbeta tillsammans med ett härligt och drivet gäng på Humanas Örebrokontor.


Om tjänsten

Som löneadministratör hos oss är din huvudsakliga arbetsuppgift att administrera löner och omkostnader för personliga assistenter och kunder. I tjänsten ingår daglig kontakt med kunder, personliga assistenter och myndigheter där du hjälper till att svara på frågor gällande löner, tidrapporter och omkostnader. Övriga förekommande arbetsuppgifter är hantering av:

  

- Tidrapporter

- Löneregistrering

- Traktamenten och utlägg

- Förmånsbeskattning


Löneavdelningen består av ca 25 medarbetare, en lönechef samt två gruppchefer. Det är en arbetsgrupp med god sammanhållning där vi trivs tillsammans, har kul på jobbet och hjälps åt för att leverera på en hög nivå. Vi arbetar dagligen i datasystemen Agresso, Fast, MyHumana och Easit.


Vem är du?

Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord - glädje, engagemang och ansvar och som har erfarenhet av att arbeta med administration, service och kundkontakt. Har du tidigare arbetat som löneadministratör eller har erfarenhet av Agresso är det meriterande. Vi ser gärna att du har någon form av akademisk utbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Som person är du noggrann, strukturerad, ansvarsfull och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.  


För att trivas i rollen krävs att du är van att hantera flera saker samtidigt, vilket ställer höga krav på flexibilitet och stresstålighet. Du har telefonvana, erfarenhet av kundkontakter samt är van att leverera service på hög nivå och på ett affärsmässigt sätt. Vi förväntar oss att våra medarbetare vid alla tillfällen ska ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att ge god service till sina kollegor och medvetet arbeta för ett bra klimat.


Vi erbjuder

Vi erbjuder ett omväxlande jobb på vår löneavdelning där du får vara med och bidra till att vår service är tillfredställande för våra kunder och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att delta i utvecklingsprojekt, förbättringsarbete och det erbjuds löpande kompetensutveckling. På Humana har vi en bra anledning att stiga upp och gå till jobbet varje dag. Vi är hängivna uppgiften att ge så många människor som möjligt ett bra liv. Det är en stor uppgift. Och vi har tur – vi har 16 000 talangfulla medarbetare. Vi tror på att ge våra medarbetare eget ansvar och på att ha starka ledare som inspirerar, stödjer och coachar.


Vill du veta mer är du välkommen att besöka vår hemsida www.humana.se. Tveka inte att kontakta oss om du har frågor eller funderingar. 


Vad händer nu?

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och med önskat tillträde så snart det är möjligt. Arbete heltid, dagtid, måndag till fredag. Placeringsort Örebro. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2023. Vi hanterar ansökningar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hållbar textilservice för kunder med höga krav på service, kvalitet och hygien.

Med Textilia blir våra kunders vardag enklare. Vi ser till att de alltid har rena och hela textilier av hög kvalitet – på rätt ställe, i rätt mängd, i rätt tid. Men vi nöjer oss inte där. Genom engagemang, transparens och innovation strävar vi alltid efter att hitta den allra bästa lösningen för varje enskild kund. Framför allt strävar vi efter att tillsammans med våra kunder hitta de mest hållbara lösningarna. Vi kan inte längre kompromissa med klimatet –
att skapa en renare morgondag är vår mission och vårt allra viktigaste uppdrag.

Idag är vi 750 medarbetare runt om i Sverige. Textilia är dessutom en del av den danska koncernen DFD, så totalt sysselsätter vi närmare 2200 personer. Tack vare vår gemensamma värdegrund utvecklas vi tillsammans och strävar alla mot samma mål.


Vi vill att våra medarbetare ska känna sig stolta över att arbeta på Textilia. Därför är engagemang, nytänkande, och affärsfokus ord som är otroligt viktiga för oss, både som leverantör och som arbetsgivare.




Om tjänsten

Nu söker vi dig som vill arbeta som löneadministratör i ett bolag med stort engagemang, nytänkande och affärsfokus.

Som löneadministratör ingår du i ett team på fyra personer som är placerade på Textilias huvudkontor i Örebro och du rapporterar till bolagets HR Chef.

Din huvudsakliga arbetsuppgift är att hantera hela löneprocessen för kollektivanställda. Du supporterar både chefer och medarbetare i deras löneadministrativa frågor samt ansvarar för att lagar och kollektivavtal efterföljs. Vidare ingår externa kontakter med rapportering till bland annat försäkringskassan, collectum och arbetsförmedlingen. Andra förekommande uppgifter är bland annat löpande registrering i system, månadsstatistik, arbetsgivarintyg. Det kommer även ingå diverse HR-administration. 

Vi arbetar i det personaladministrativa systemet Flex (lön, tid och res) och vi strävar efter att ständigt utveckla och effektivisera våra administrativa flöden och processer.  

Du är en person som drivs av att lära dig nya saker, samarbeta och ta egna initiativ. Vi erbjuder dig goda möjligheter att påverka arbetets utformning och din personliga utveckling inom löneområdet.

Erfarenhet och egenskaper

Du som söker har gymnasiekompetens. Dessutom har du några års erfarenhet av att arbeta med löneadministration, gärna kollektivlöner, och du har goda grunderna i Officepaket.

För att du ska trivas och lyckas i den här rollen är det viktigt att du är noggrann, serviceinriktad och har ett professionellt förhållningssätt. Du är en person som trivs med att både arbeta självständigt och att samarbeta i och utanför ditt team. Du drivs av att lära dig nya saker och ta egna initiativ. Du har förmågan att planera din tid väl och du tar stort ansvar för dina uppgifter.  

Sök redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Rekryterings och bemanningsföretag undanbes höra av sig. 

 

 

VI STÅR FÖR ETT ÖPPET OCH MÅNGKULTURELLT SAMHÄLLE


På Textilia är vi stolta över många saker. Men vi är extra stolta över att vara en mångkulturell arbetsplats. Vi ser dagligen hur mångfald bidrar till en positiv utveckling - för individen, för Textilia som företag och för ett hållbart och öppet samhälle med plats för alla. Välkommen in i värmen. Visa mindre

Vi söker nu en löneadministratör för ett uppdrag på en myndighet i centrala Örebro. Vill du arbeta med löneadministration och har flerårig arbetslivserfarenhet av lönehantering? Då är det dig vi söker! Du kommer att bli anställd av Manpower men arbeta på plats hos kunden. Uppdraget är på heltid och startar den 21 augusti och pågår ett halvår.

Om tjänsten:
Som löneadministratör kommer du att fylla en viktig funktion i alla förekommande delar av löneutbetalningsprocessen. Som löneadministratör arbetar du med att tolka lön- och reserelaterade lagar och avtal och är medarbetare i organisation behjälplig i frågor avseende lön, förmåner samt villkorsavtal.

I rollen kan följande arbetsuppgifter förekomma:

* bearbeta och kontrollera löneunderlag
* ta fram lönelistor
* ta fram rapporter och statistik
* redovisa skatter och arbetsgivaravgifter
* sammanställa tid- och frånvarorapporter
* arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen exempelvis reseräkningar och rättelser
* körjournaler, olika ledigheter, förmåner, intyg och kontroller

Är du rätt för rollen?
För att lyckas i rollen ser vi att du har arbetat några år som löneadministratör och är på jakt efter ett utvecklande arbete inom löneadministration. Du har en positiv attityd, är hjälpsam och är strukturerad i ditt arbete. Du har god förmåga att arbeta mot uppsatta mål och ramar och agerar lösningsorienterat. Som person ser vi att du är social, prestigelös, serviceminded samt har god samarbetsförmåga.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav

* har slutfört gymnasium eller likvärdig utbildning
* har minst tre års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
* har goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
* har goda kunskaper i lönesystem
* har goda kunskaper i ekonomisystem
* har goda kunskaper om kollektivavtal
* kan kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.

Det är meriterande om du även har
* goda kunskaper i lön- och ekonomisystemet Agresso

Intresserad?
För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Malin Löf via e-post: [email protected] (under vecka 27-29 semester, kommer tillbaka den 24/7)

Vi ser fram emot din ansökan!

Vad kan Manpower erbjuda dig?
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals populära arbetsgivare som våra kunder. På manpower.se hittar du mängder av lediga jobb över hela landet. Du kan söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Oavsett vilket får du en trygg och flexibel anställning med stora möjligheter att bygga nya erfarenheter. Visa mindre

Är du noggrann och serviceinriktad med utbildning inom lön, system eller HR?
Lön- och pensionsadministration är en avdelning inom Shared Service Center under förvaltningen Regionservice. Vi 22 medarbetare som tillsammans arbetar i olika team med löneadministration, pensionsadministration, systemförvaltning av lönesystemet och personalstatistik.
Vi vill ligga i framkant och jobbar därför mycket med att digitalisera och ständigt utveckla verksamheten. Fokus är att med kvalitet och bra rutiner skapa trygghet, struktur och enhetlighet inom de områden vi arbetar. 
Vårt arbetssätt präglas av hög servicekänsla och professionalism med kunden i fokus.
Känner du att det här passar in på dig, är du välkommen att bli en del av vårt team!

Inom Shared Service Center finns avdelningarna Servicecenter, Telefonväxeln, HR-administration, Ekonomiavdelning och Lön- och pensionsadministration.
Shared Service Center erbjuder dig en professionell arbetsplats som är utvecklingsorienterad och som gillar smarta och effektiva lösningar. Digitalt först är vår ledstjärna. Tillsammans är vi cirka 140 medarbetare som gillar att samarbeta både internt inom området och med våra partners i regionen. Välkommen till oss!
Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, vårdnära service, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. tillsammans skapar vi ett bättre liv!


Vikarierande lönecontroller till avdelningen lön och pensionsadministration

Arbetsuppgifter

Du arbetar med hela löneprocessen; uträkning av övertid, reseräkningar, semesterlöner, ersättning vid föräldraledighet och sjukdom. Lönecontroller lägger upp nya medarbetare som anställs inom Region Örebro län och ser till att alla underlag som kommer in till oss är korrekta så att lönen blir rätt. Du är ett stöd till chefer och medarbetare i löneadministrativa frågor och är aktiv i arbetet med att utveckla löneprocessen. Du skriver ut intyg och skickar uppgifter till försäkringskassan och skatteverket vid behov. Vi har en lönesupport per telefon som är öppen varje vardag och som ingår som en del i arbetet. Kvalitetsarbete för hela avdelningen ingår också.

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Utbildning inom löneområdet är ett krav, yrkeshögskoleutbildning eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av vårt personalsystem Heroma, liksom erfarenhet av Hogia då vi kör en del löner där.
Vi jobbar i ett ärendehanteringssystem, så vi ser gärna att du är van vid flera olika datasystem, utöver lönesystem.
Vi förutsätter att du har ett effektivt arbetssätt och att du hanterar både Officepaketet och Outlook väl. Du ska kunna tolka lagar och kollektivavtal för att hålla dig uppdaterad på området och ge rätt information. Vi arbetar utifrån kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB).
För att trivas hos oss är det viktigt att du är en teamspelare och har ett transparent arbetssätt, liksom att du är självgående och drivande inom ditt eget ansvarsområde. Du har god pedagogisk och kommunikativ förmåga för att per telefon kunna förklara och berätta om löneprocessen så att medarbetare förstår sin lön.
Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Att ge rätt service på ett trevligt sätt är otroligt viktigt för avdelningen. Du samarbetar gärna med andra och delar med dig av din kompetens.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina förmågor att samarbeta i grupp och att passa in som en spelare i våra löneteam.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och ärendenummer till sökt tjänst. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Hanna Öberg, Avdelningschef 019-6026279
Fackliga företrädare:
Isabell Karlsson, Vision 019-6022755 Visa mindre

Vi söker nu en löneadministratör för ett uppdrag på en myndighet i centrala Örebro. Vill du arbeta med löneadministration och har flerårig arbetslivserfarenhet av lönehantering? Då är det dig vi söker! Du kommer att bli anställd av Manpower men arbeta på plats hos kunden. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 21 augusti och pågår inledningsvis ett halvår med möjlighet till förlängning.

Om tjänsten:
Som löneadministratör kommer du att fylla en viktig funktion i alla förekommande delar av löneutbetalningsprocessen. Som löneadministratör arbetar du med att tolka lön- och reserelaterade lagar och avtal och är medarbetare i organisation behjälplig i frågor avseende lön, förmåner samt villkorsavtal.

I rollen kan följande arbetsuppgifter förekomma:

* bearbeta och kontrollera löneunderlag
* ta fram lönelistor
* ta fram rapporter och statistik
* redovisa skatter och arbetsgivaravgifter
* sammanställa tid- och frånvarorapporter
* arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen exempelvis reseräkningar och rättelser
* körjournaler, olika ledigheter, förmåner, intyg och kontroller

Är du rätt för rollen?
För att lyckas i rollen ser vi att du har arbetat några år som löneadministratör och är på jakt efter ett utvecklande arbete inom löneadministration. Du har en positiv attityd, är hjälpsam och är strukturerad i ditt arbete. Du har god förmåga att arbeta mot uppsatta mål och ramar och agerar lösningsorienterat. Som person ser vi att du är social, prestigelös, serviceminded samt har god samarbetsförmåga.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav

* har slutfört gymnasium eller likvärdig utbildning
* har minst tre års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
* har goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
* har goda kunskaper i lönesystem
* har goda kunskaper i ekonomisystem
* har goda kunskaper om kollektivavtal
* kan kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.

Det är meriterande om du även har
* goda kunskaper i lön- och ekonomisystemet Agresso

Intresserad?
För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Malin Löf via e-post: [email protected]

Vi arbetar med löpande urval, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot din ansökan!

Vad kan Manpower erbjuda dig?
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals populära arbetsgivare som våra kunder. På manpower.se hittar du mängder av lediga jobb över hela landet. Du kan söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Oavsett vilket får du en trygg och flexibel anställning med stora möjligheter att bygga nya erfarenheter. Visa mindre