Lediga jobb som CIO, Chief Information Officer/IT-chef i Örebro

Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera operativ försäljning med att utveckla ett kompetent säljteam inom IT? Har du erfarenhet av att coacha andra inom försäljning och samtidigt driva affärer självständigt? K3 Nordic söker en affärsdriven och kommunikativ säljledare som ska stötta och utveckla deras säljteam – utan personalansvar. Här får du möjligheten att inspirera och optimera försäljningsarbetet i en spännande och växande organisation. Varmt välkommen in med din ansökan, löpande urval!

Information om tjänsten
K3 Nordic är återförsäljare av IT-tjänster så som programvarulicenser, molntjänster, supportavtal för hårdvara och rådgivning inom IT. Genom att vara specialister inom tidigare nämnda områden hjälper de företag att förenkla sin vardag.

För att stärka och utveckla deras affär inom licensområdet söker Professionals Nord för K3 Nordics räkning en säljledare, som både kan leda teamet och aktivt arbeta med försäljning. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos K3 Nordic.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och K3 Nordics önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].

Du erbjuds
• En nyckelroll i ett framgångsrikt säljteam• Koordinerande arbetsuppgifter som präglas av ansvar och självständighet• En rolig och fartfylld arbetsplats där du omges av drivna och trevliga kollegor

Arbetsuppgifter
I rollen som säljledare utgår du från kontoret i Örebro och ansvarar över att leda ett mindre team. Rollen innebär att coacha och stötta säljarna, men också att aktivt själv vara operativ i affären. Du säkerställer att teamet fångar intresse hos nya kunder, utvecklar befintliga och nya partnerskap och identifierar nya affärsmöjligheter. Utöver detta har du ett särskilt ansvar för hantering av storkunder och nyckelkunder, där du arbetar strategiskt med att utveckla och vårda långsiktiga affärsrelationer. Rollen innefattar även KAM-relaterade uppgifter, såsom avtalsförhandling, behovsanalys och skräddarsydda lösningar för K3 Nordics största kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattas av:• Leda och stötta säljarna i deras dagliga arbete, både operativt och strategiskt• Själv driva försäljning, hålla kundmöten, identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla partnerskap• Utveckla och förbättra processer för kundinteraktioner, inklusive onboarding, uppföljningsmöten och storkundshantering• Vara drivande i storkundsmöten och arbeta strategiskt för att stärka och utveckla våra större kundrelationer• Hålla i veckomöten och säkerställa uppföljning av mål och KPI:er
• Utveckla och förbättra rutiner och processer inom licensförsäljning

• Coacha och utveckla teamet, så att fler kan ta större ansvar i kundprocesserna och bidra till affärsutveckling

• Samverka med andra affärsområden för att skapa synergier och öka affärspotentialen

Vi söker dig som:
har tidigare erfarenhet av B2B-försäljning inom IT, gärna inom licenser eller molntjänster. Det är meriterande om du har dokumenterad ledarerfarenhet, men som minst goda ledaregenskaper där du trivs i en roll med att stötta andra i deras utveckling. Vidare behärskar du både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas och lyckas i rollen hos K3 Nordic. Vi söker en driven och handlingskraftig ledare med ett starkt affärsfokus. Du inspirerar och coachar ditt team samtidigt som du själv är operativ i försäljningen. Strukturerad och lösningsorienterad, tar du initiativ och säkerställer effektiva processer för att driva affären framåt. Din kommunikativa förmåga gör dig till en tydlig och engagerad ledare som skapar starka relationer både internt och externt. Med strategiskt tänkande och ett inre driv identifierar du möjligheter, utvecklar affärer och stärker kundrelationer. Om du vill kombinera ledarskap med operativ försäljning inom IT och trivs i en dynamisk miljö, är du helt klart rätt person för K3 Nordic!

START: OmgåendeOMFATTNING: HeltidSTAD: ÖrebroURVAL: Sker löpande
KONTAKT: Mia Haaster

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Vi söker nu dig som vill arbeta som områdeschef för it och digitalisering inom Regionservice som är Region Örebro läns serviceorganisation.
Våra medarbetare är vår styrka. De ger oss möjlighet att utveckla vår verksamhet genom samarbete, utveckling och professionalism. Vi välkomnar dig som tillsammans med oss vill nå vår vision. Tillsammans skapar vi ett bättre liv!
Område IT är en av de största it-arbetsplatserna i länet med cirka 160 medarbetare. Vi ansvarar för att samordna, förvalta och leda it-utvecklingen. Områdets uppdrag är också att bidra till ökad digitalisering inom organisationen Region Örebro län och Örebro län som helhet. Region Örebro län har nyligen presenterat en ny strategi för arbete med AI, vilket kommer att bli en central fråga i uppdraget för denna roll.
Det är en utveckling som berör såväl framtidens vårdinformationsstöd och e-hälsa som administrativa system och infrastruktur. För att kunna möta dessa utmaningar på ett professionellt och effektivt sätt behöver vi ha en bred och hög kompetens. Hos oss möter du medarbetare som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning.

Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, vårdnära service, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


IT- och digitaliseringschef till Region Örebro län

Arbetsuppgifter

Som områdeschef it- och digitalisering ansvarar du för att leda och utveckla det strategiska it- och digitaliseringsarbetet. Område IT:s uppdrag innebär bland annat att säkerställa stabilitet och effektivitet inom it-verksamheten. Området ska skapa förutsättningar för en framgångsrik digital utveckling och ge verksamheterna tillgång till de verktyg och tjänster som krävs för att möta framtida utmaningar. I uppdraget ingår personalansvar för nio avdelningschefer, med cirka 160 medarbetare.
Ledarskapet är en viktig del för att kunna hantera den snabba utvecklingen inom it, tillsammans med medarbetare inom organisationen.
Du har det strategiska ansvaret och ansvarar även för den operativa verksamheten. Det innebär att du är ansvarig för att driva utvecklingen av it- och digitaliseringsverksamheten samtidigt som du ska hantera dagliga frågor. Som it- och digitaliseringschef ingår du i Region Örebro läns ledningsgrupp och i Regionservice ledningsgrupp där du ansvarar för helheten inom förvaltningen Regionservice. Du ingår även i flera nationella nätverk.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en tydlig och engagerad ledare. Du har förmåga att i nära samarbete med medarbetare och chefer utveckla verksamheten i en positiv riktning.
Din bakgrund är en relevant akademisk utbildning eller annan kompetens som vi bedömer likvärdig. Du ska ha lång erfarenhet av att leda it-organisationer där du tidigare har varit drivande i utvecklingsfrågor och förändringsarbete. Du ska även ha vana att hantera strategiska och operativa frågor. Det är meriterande om du har erfarenheter av ITIL och pm3 som ramverk för verksamheten.
Som person är du initiativrik, har mycket god förmåga att driva och hantera frågor på ett effektivt sätt, kopplat till en förmåga att agera enligt ledningens intentioner. Du är utåtriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samt har en väl utvecklad kommunikativ förmåga.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Därför krävs svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Mehmed Hasanbegovic, Förvaltningschef, 019-602 60 57
Fackliga företrädare:
SACO, Markus Kihlgren, 019-602 46 02
Vision, Isabell Karlsson, 019-602 27 55 Visa mindre

Vi söker nu en driven och affärsorienterad Site Manager som kommer att ha en nyckelroll i att utveckla vår verksamhet och expandera vår närvaro i regionen.
Om rollen
Som Site Manager för Örebro kommer du att ha fullt ansvar för att leda och utveckla verksamheten med ett starkt fokus på försäljning, rekrytering, och strategisk tillväxt. Din roll kommer att vara avgörande för att säkerställa både kort- och långsiktiga affärsmål, med ansvar för P&L, budget, samt strategisk inriktning för siten.
En av dina främsta uppgifter kommer att vara att bygga upp ett nytt team, där du identifierar och rekryterar de rätta talangerna inom embedded och relaterade teknologier, med särskilt fokus på försvarsindustrin. Du kommer också att arbeta nära vår svenska ledningsgrupp och nationella affärsområden för att forma och driva vår övergripande strategi. Vi ser ett stort potential inom områden som försvar, automotive och telekom, och vi behöver en ledare som kan realisera den tillväxten.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och bygga upp en ny site i Örebro, med fokus på tillväxt och långsiktig framgång.
Utveckla starka kundrelationer och driva försäljning inom regionen, särskilt mot försvarsindustrin men även inom andra potentiella sektorer.
Rekrytera och bygga ett kompetent team inom embedded-området, med en stark koppling till kundernas behov och Knowits värderingar.
Arbeta operativt och strategiskt för att säkerställa att siten uppnår sina affärsmål och bidrar till företagets övergripande tillväxt.
Vara en aktiv del av den svenska ledningsgruppen, där du bidrar med ditt nytänkande och din affärsdrivna inställning.

Vem söker vi?
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom konsultbranschen, gärna med fokus på IT och embedded-lösningar.
Erfarenhet av försäljning, rekrytering och att driva finansiella mål.
En entreprenöriell anda med en passion för att bygga och utveckla team från grunden.
Starkt affärssinne och förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer, särskilt inom branscher som försvar, automotive och telekom.
Erfarenhet eller förståelse för försvarsindustrin är meriterande, men inte ett krav.
Förmåga att arbeta självständigt och fatta strategiska beslut med stöd från ledningsgruppen.

Varför Knowit Connectivity?
Hos oss får du möjligheten att vara med och bygga något nytt, men med tryggheten av ett väletablerat varumärke i ryggen. Du får stort inflytande över hur siten ska formas och vilka kundrelationer som ska utvecklas, samtidigt som du är en del av vår långsiktiga strategi att växa inom områden som embedded och försvarsindustrin.
Vi värdesätter ledarskap som bygger på transparens, förtroende och innovation. Tillsammans med oss skapar du framtidens digitala lösningar, och vi tror på att driva förändring genom hållbarhet och innovation.
Välkommen att söka
Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillsammans skapar vi en framtid som gör skillnad! Visa mindre

Vi söker nu en driven och affärsorienterad Site Manager som kommer att ha en nyckelroll i att utveckla vår verksamhet och expandera vår närvaro i regionen.
Om rollen
Som Site Manager för Örebro kommer du att ha fullt ansvar för att leda och utveckla verksamheten med ett starkt fokus på försäljning, rekrytering, och strategisk tillväxt. Din roll kommer att vara avgörande för att säkerställa både kort- och långsiktiga affärsmål, med ansvar för P&L, budget, samt strategisk inriktning för siten.
En av dina främsta uppgifter kommer att vara att bygga upp ett nytt team, där du identifierar och rekryterar de rätta talangerna inom embedded och relaterade teknologier, med särskilt fokus på försvarsindustrin. Du kommer också att arbeta nära vår svenska ledningsgrupp och nationella affärsområden för att forma och driva vår övergripande strategi. Vi ser ett stort potential inom områden som försvar, automotive och telekom, och vi behöver en ledare som kan realisera den tillväxten.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och bygga upp en ny site i Örebro, med fokus på tillväxt och långsiktig framgång.
Utveckla starka kundrelationer och driva försäljning inom regionen, särskilt mot försvarsindustrin men även inom andra potentiella sektorer.
Rekrytera och bygga ett kompetent team inom embedded-området, med en stark koppling till kundernas behov och Knowits värderingar.
Arbeta operativt och strategiskt för att säkerställa att siten uppnår sina affärsmål och bidrar till företagets övergripande tillväxt.
Vara en aktiv del av den svenska ledningsgruppen, där du bidrar med ditt nytänkande och din affärsdrivna inställning.

Vem söker vi?
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom konsultbranschen, gärna med fokus på IT och embedded-lösningar.
Erfarenhet av försäljning, rekrytering och att driva finansiella mål.
En entreprenöriell anda med en passion för att bygga och utveckla team från grunden.
Starkt affärssinne och förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer, särskilt inom branscher som försvar, automotive och telekom.
Erfarenhet eller förståelse för försvarsindustrin är meriterande, men inte ett krav.
Förmåga att arbeta självständigt och fatta strategiska beslut med stöd från ledningsgruppen.

Varför Knowit Connectivity?
Hos oss får du möjligheten att vara med och bygga något nytt, men med tryggheten av ett väletablerat varumärke i ryggen. Du får stort inflytande över hur siten ska formas och vilka kundrelationer som ska utvecklas, samtidigt som du är en del av vår långsiktiga strategi att växa inom områden som embedded och försvarsindustrin.
Vi värdesätter ledarskap som bygger på transparens, förtroende och innovation. Tillsammans med oss skapar du framtidens digitala lösningar, och vi tror på att driva förändring genom hållbarhet och innovation.
Välkommen att söka
Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillsammans skapar vi en framtid som gör skillnad! Visa mindre

Är du en coachande ledare som vill jobba hos en viktig samhällsaktör? Sök rollen Chef för IT -Servicedesk hos Samhall i Örebro!

Som Chef för IT-Servicedesk hos Samhall i Örebro välkomnas du till en organisation där hjälpsamhet och nyfikenhet genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som har en passion för att coacha och utveckla så väl medarbetare som verksamheten med fokus på vår nyetablerade IT-servicedesk. Här får du en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där du kommer att utgöra en viktig del i vår fortsatt digitala utvecklingsresa.

Vi erbjuder dig

Till att börja med kommer du att bli en del av en viktig samhällsaktör som utgår från idén om att skapa ett meningsfullt och utvecklande arbete för personer med funktionsnedsättning. Dessutom erbjuder vi:

• En stimulerande roll som ger dig möjligheten att utveckla, både människor och vår IT-servicedesk i en öppen och välkomnande miljö
• Att bli del av ett samhällsviktigt företag med korta beslutsvägar där du kan påverka vägen framåt
• En trygg arbetsgivare med kollektivavtal och en engagerad chef med ett humant ledarskap som är mån om att du ska trivas
• Uppskattade personalförmåner som flexpension och en betald friskvårdtimme/veckan

Det här gör du hos oss

I rollen som chef för IT-service blir du en del av Samhalls interna IT-avdelning där du leder och stöttar det operativa arbetet i IT-Servicedesken. Du kommer vara drivande i att utveckla våra interna arbetssätt med fokus på effektivisering och automation. Rollen i korthet:

• Personalansvar med fokus på att coacha och stötta medarbetare i teamet
• Operativt ansvar för IT-servicedesken
• Kontinuerligt arbeta för att utveckla teamets arbetssätt och rutiner
• Vara teamets språkrör och kontaktperson ut mot övriga verksamheten

Ditt team och arbetsplats

IT-Servicedesken ingår i Samhalls IT-avdelning och gruppen IT-leverans som bland annat ansvarar för service och support för IT och telefoni för Samhalls cirka 26 400 medarbetare. Servicedesken är Samhalls single point of contact, det vill säga att det är hit alla vänder sig vid behov av teknisk IT-support. Vårt systemstöd för bland annat ärendehantering är ServiceNow och vi jobbar enligt ramverket ITIL. Servicedeskens öppettider är vardagar mellan klockan 7–16.

Vi sitter i fina och ändamålsenliga lokaler på Aspholmen i Örebro med adressen Radiatorvägen 17. Vi har en hybrid arbetsplatslösning där vi jobbar två dagar i veckan på kontoret. Du kommer att rapportera till Pär Fredriksson som är Leveransansvarig och som har två chefer som rapporterar till sig i nuläget.

Mer om dig

För att du skall komma till din rätt i rollen som chef för IT-servicedesk är du en erfaren ledare och har tidigare varit chef med ansvar för liknande verksamhet. För att lyckas med att utveckla våra arbetssätt, ser vi att du har praktisk erfarenhet av detta sedan tidigare. Du har framgångsrikt coachat och lett medarbetare i en IT-servicedesk eller kundservice där servicen primärt getts via telefon. Du behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.

Som person har du mycket god samarbetsförmåga och kan inspirera och coacha dina medarbetare så ni tillsammans når uppsatta mål. Du analyserar problem och kommer med innovativa lösningar och tar initiativ.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Är du handlingskraftig, samhällsintresserad och nyfiken på att lära dig nya saker kommer du förmodligen att trivas på SCB. Vi är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vi både utmanas av och drar nytta av snabba omvärldsförändringar där samspelet mellan IT och verksamhet är nyckeln till framgång. Välkommen till en öppen och prestigelös arbetsplats med hjälpsamma kollegor!

Om jobbet

IT avdelningens uppgift är att förse SCB med effektivt och kvalitetssäkrat IT-stöd. Det avser såväl IT-tjänster för framställning av statistik som för myndighetens övriga processer. IT-avdelningen arbetar med moderna agila utvecklingsmetoder inom utvecklings- och förvaltningsprojekt. Vi har nya datahallar och egen drift där ett stort moderniseringsprojekt pågår. Digitalisering står högt på agendan och nya tekniker som AI och ML införs kontinuerligt. Vi söker nu en driven och strategisk IT-chef för att initiera aktiviteter samt leda det fortsatta arbetet med att utveckla myndighetens IT-verksamhet. Du kommer att ha ansvar för att leda och utveckla IT-organisationen och ta strategiska beslut för att säkerställa att IT-stödet är effektivt, kvalitetssäkrat och möter verksamhetens behov.

För att lyckas i rollen behöver du ha en förmåga att sätta dig in i och förstå SCB:s verksamhet och hur IT kan bidra för att nå våra strategiska mål. Du tar fram en tydlig målbild av vad IT-avdelningen kommer att fokusera på om 3-5 år och hur leveransen ska utformas. IT-avdelningen består av drygt 120 medarbetare som organiseras inom tre enheter för styrning & vägledning, utveckling och infrastruktur & support.

IT-avdelningen ansvarar för IT-arkitektur, kravanalys, IT-projektledning, systemutveckling, test, programvaru- och licenshantering, applikationssupport, service desk, infrastrukturell drift och plattformar inkl. telefoni och konferensutrustning, IT-säkerhet samt dialog med externa leverantörer av IT-tjänster.

Som avdelningschef ska du säkerställa ett partnerskap över organisatoriska gränser som är gynnsam för SCB:s strategiska utveckling. Du ska säkerställa en gemensam, fastställd och tydlig prioritering av de uppgifter enheterna arbetar med och en plan och process för enhetens kompetensförsörjning som stödjer SCB:s strategiska förflyttning. Vidare säkerställer du mätbara resultat av avdelningens insatser som bekräftar SCB:s strategiska utveckling. 

Du sitter i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till Generaldirektören.

Om dig

Vi söker dig som har minst fem års chefserfarenhet inom IT och har en relevant akademisk examen. Du en trygg ledare som har erfarenhet av att leda genom chefer och ledningsgruppsarbete.  

Det är viktigt att du har erfarenhet av strategisk planering och leverans av IT-tjänster och är van att leda förändringsprojekt i IT-organisationer.  Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.

I övrigt är det meriterande med erfarenhet av att leda IT genom komplexa verksamhetsförändringar i nära samarbete med andra i kärnverksamheten, genom effektiv användning av både interna och externa resurser och stärkt IT-leveransen. Det är meriterande att genom strategiska partnerskap säkerställt optimal användning av tillgängliga resurser för att möta organisationens specifika behov och mål.

För att det här ska bli en bra matchning för både dig och SCB söker vi en dynamisk och engagerad chef som kan tänka strategiskt och agera med långsiktig vision. Som ledare är du skicklig på att motivera och ge befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Din förmåga att samordna grupper och vara en central referenspunkt kommer att vara avgörande. Du är utåtriktad och skapar en stark närvaro genom att aktivt underhålla och bygga professionella relationer. Ditt proaktiva tillvägagångssätt gör dig känd för att ta initiativ och driva aktiviteter framåt för att uppnå konkreta resultat. Du utmärker dig genom att göra korrekta avvägningar och prioriteringar samt genom att använda ditt omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Din förmåga att planera, organisera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt är tydlig, och du håller tidsramar med precision.

Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Vi förväntar oss att du lever upp till den statliga värdegrunden och följer SCB:s chefspolicy.

Mer information

Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning

Placeringsort: Örebro eller Solna, rollen kräver hög fysisk närvaro i Örebro då hela verksamheten är där. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid på distans.

Fackliga kontaktpersoner

Krister Näsén, ST inom SCB, tel. 010-479 40 00
Barbro Olsson, Saco-S föreningen vid SCB, tel. 010-479 40 00

Sista ansökningsdag: 2024-01-11

Diarienummer: A2023/4323

Novare Public ansvarar för den här rekryteringen. Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mitra Frost på [email protected].

Du ansöker genom att skicka ett personligt brev och CV på svenska i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på ”Ansök” nedan.

Varmt välkommen med din ansökan!

 


Statistikmyndigheten SCB ansvarar för officiell statistik och annan statlig statistik. Det innebär att vi ska utveckla, framställa och sprida statistiken. Dessutom ska vi samordna systemet för den officiella statistiken i Sverige.

Vi bedriver också långsiktiga samarbetsprojekt med statistikbyråer i utvecklingsländer, som finansieras av Sida.

SCB har lite drygt 1 000 medarbetare och finns i både Solna och Örebro, samt som fältintervjuare som samlar in uppgifter till våra undersökningar runtom i landet. Totalt omsätter verksamheten över en miljard kronor årligen, varav hälften är statligt anslag. SCB är en myndighet under Finansdepartementet. Visa mindre

Vill du ta ett nästa steg i karriären och samtidigt bidra till att göra Sverige och världen säkrare? IT-chef i FMTIS är en dynamisk roll i en föränderlig miljö med stora möjligheter att göra skillnad - På riktigt!

FMTIS (Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband) utgör grunden för Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda – dygnet runt, året om. Vi är en viktig del av ett starkare försvar som klarar varje hot och möter varje utmaning. Med en unik kombination av civil och militär kompetens löser vi vår uppgift och bidrar till Försvarsmaktens ledningsförmåga.

FMTIS har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem. Systemen stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. FMTIS finns där Försvarsmakten finns. Förbandet har över 1800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet.

Försvarsmakten står inför en digital transformation som ska möta framtidens ledning- och informationsbehov. FMTIS har ett avgörande ansvar i att leverera önskad förmåga för

centrala- och gemensamma IT tjänster. Vi behöver förstärka vår ledningstekniska funktionsledning och styrning och upprättar nu en systemledningsavdelning i FMTIS Stab.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som IT-chef är du en del av FMTIS J6 och förväntas vara förbandets främste företrädare och samordnande kraft inom förbandets IT verksamhet. Samtidigt ska du som IT-chef ha ett brett livscykelförankrat och systemvetenskapligt perspektiv inom samtliga områden som ska bära mot en trovärdig tjänsteleverans. I en IT miljö i ständig förändring krävs det av av dig som IT-chef att ha ett verksamhetsstyrande förmågeperspektiv och en vilja att ta initiativ i en allt mer datacentrerad framtid och inom förbandets lednings- och huvudprocesser. I arbetet ingår att upprätthålla strukturerade behovsdialoger i förhållande till myndighetens organisation, verksamhetsområden och processer. Ett nära samarbete med förbandets planerande- och genomförande funktioner är en förutsättning.

Tillsammans med FMTIS Ledningssystemchef kommer du att leda FMTIS IT-funktionalitet kopplat till förbandets behov av ledningsstödsystem och rutiner kring dessa. FMTIS J6 IT utgörs av IT-chef och IT-samordnare i staben, samt biträdande IT-samordnare ute på enheterna runt om i landet. Du kommer att representera förbandet i Högkvarterets (HKV) centrala arbetsgrupper och initiativ. Du kommer också att arbeta nära tillsammans med förbandets IT-säkerhetschef och signalskyddschef.

Exempel på arbetsuppgifter


• Ansvarar för att planera, samordna, avropa och följa upp leveransen av IT-tjänster.
• Leder analyser och beredningar avseende IT-tjänster och IT-materiel.
• Styr och kontrollerar den lokala efterlevnaden av regelverk och kvalitetsuppföljning för IT-tjänster i verksamheten.
• Leder eller deltar i utvecklingen av metoder, processer, rutiner och aktiviteter för att effektivisera arbetet inom förbandet. Utgör kontaktperson eller projektledare för uppdrag inom funktionen.
• Stödja FMTIS med att säkerställa att det finns ett erforderligt IT-stöd för verksamhetens uppdrag.
• Leda införandet av nya eller förändrade IT-stöd.

Kvalifikationer


• Relevant och aktuell kunskap inom IT-området.
• Flera års erfarenhet av arbete inom IT-området.
• Erfarenhet av processledning och utveckling.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
• Svensk medborgare.
• B-körkort.

Meriterande kvalifikationer


• Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet
• Erfarenhet av FM IT-system
• God kunskap om Försvarsmaktens IT ledning och styrning, materielprocessen, ackrediterings- och tekniska beslutprocesser.
• Kännedom om lagar, regler och bestämmelser för Försvarsmakten
• Utbildning/god erfarenhet av projektledning
• Vana att tjänstgöra i stab

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Som person är du självständig och driven med förmåga att hålla många bollar i luften. Du är noggrann, prestigelös och trivs med att arbeta flexibelt. Du har lätt för att skapa kontaktnät och upprätthålla relationer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar.

Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: heltid.

Tillträde enligt överenskommelse

Arbetsort: Örebro, resor i tjänsten förekommer.

Frågor om tjänsten kan besvaras av Mj Fredrik Håberget, nås genom växeln: 019-39 35 00

Välkommen med din ansökan senast 2021-01-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motivierar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och driva digitaliseringen i en kommun som ligger i nationell framkant? Örebro kommuns ambition är att det ska vara enkelt att vara medborgare i kommunen. Innovation, kunskap och förnyelse ska vara ledord för en hållbar framtid. Kommunen är en bra bit på väg i sin resa mot att vara en modern digital kommun, som arbetar integrerat med digitalisering, IT och informationsförsörjning. Nu söker Örebro kommun dig som vill bli deras CIO. Du kommer att vara en nyckelperson i utveckling, ledning och styrning av det fortsatta digitaliseringsarbetet och den dagliga IT-verksamheten.

Om tjänsten
Som CIO har du ett uppdrag som innehåller både strategiskt och operativt ledarskap där tyngdpunkten ligger i det strategiska arbetet. Du skapar förutsättningar för organisationen så att kommunen fortsatt kan driva digitalisering och informationsförsörjning, samt koppla samman den med den verksamhetsutveckling som bedrivs i de olika verksamheterna. Operativt ansvarar du för att avdelningen Informationsförsörjning och digitalisering säkerställer en ändamålsenlig och effektiv drift, support och vidareutveckling av de digitala tjänsterna i kommunens IT-plattform.

Som CIO är du högste ansvarige för Örebro kommuns digitala frågor och är direkt underställd kommundirektören. Du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och som en del av helheten i kommunens utveckling. Som avdelningschef ingår du även i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp.

I rollen ingår personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Du leder ca 100 personer fördelade över fem enheter. Enhetscheferna bildar tillsammans med dig som CIO avdelningens ledningsgrupp. I det digitala utvecklingsarbetet finns två digitala portföljer som ingår i CIO:s roll att äga.

Som CIO har du en central roll i kommunkoncernens samlade utveckling. Du blir kommunens ansikte utåt i digitala frågor och i samverkan med andra bidrar du med kompetens och engagemang, och bjuder in till dialog. Som CIO är du en viktig företrädare för kommunens IT och digitaliseringsarbete men också en viktig representant för Örebro kommun i sin helhet.

Digitaliseringen av Sverige går fort och spelplanen förändras ständigt. Kompetens för att dra nytta av digitaliseringens möjligheter ska finnas som en självklar och central del i alla delar av Örebro kommuns organisation. Samarbete med andra aktörer regionalt och nationellt kommer också vara avgörande för att lyckas i uppdraget.

Vem är du?
Som grund har du en akademisk utbildning inom ett relevant område, såsom systemvetenskap, data/IT eller ekonomi. Vidare efterfrågar Örebro kommun att du har kvalificerad erfarenhet av strategiskt arbete med IT- och digitaliseringsfrågor. Det är en självklarhet att du är omvärldsorienterad, utvecklingsorienterad och väl insatt i samt har förmågan att koppla verksamhetsbehov till digitaliseringens möjligheter.

Rollen kräver dokumenterad, flerårig chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. I övrigt är din ekonomiska förståelse god, vilket kommer vara en tillgång i denna roll.

Örebro kommun lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att du är en kommunikativ och inspirerande teamspelare som har mycket att bidra med och är lyhörd för andras initiativ. De hoppas och tror också att du är modig, förtroendeingivande och leder och företräder med öppenhet och uthållighet. Samtidigt är du relationsbyggande – både i internt och externt samarbete. Du har förmågan att driva och står stadigt och är trygg i ditt ledarskap.

Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är mycket god och du besitter dessutom goda kunskaper i engelska.

Om verksamheten
Örebro kommun är befolkningsmässigt landets sjunde största kommun med cirka 156 000 personer boende på en yta av 1 380,1 km² (landareal). I kommunen arbetar ca 14 000 personer. Örebro kommun ligger centralt i Sverige med cirka 20 mil till Stockholm och 30 mil till Göteborg. 70 procent av Sveriges befolkning bor inom en radie av 30 mil.

Örebro kommuns vision är att vara ”Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad”. Deras verksamhetsidé är att jobba långsiktigt och hållbart för att vara en attraktiv kommun för både människor och företag. Kommunen drivs av att skapa en enklare vardag för alla. Detta är utgångspunkten för deras uppdrag och grunden för deras medarbetarplattform och ledarplattform.

Digitala tjänster med hög kvalitet ska kunna användas av alla privatpersoner, organisationer, företag och besökare i kommunen. Det kan aktivt bidra till att förenkla vardagen för företagare och privatpersoner och är en viktig del i kommunens mål för hållbar tillväxt.

Informationsförsörjning- och digitaliseringsavdelningen finns placerad inom Kommunledningsförvaltningen och har till uppdrag att med innovation och nytänkande förse samtliga kommunala verksamheter med ett centralt stöd i det gemensamma arbetet att säkerställa kraftfulla digitala verktyg och lösningar.


CIO:s anställning inom Örebro kommun är en tillsvidareanställning och placeringsort är Örebro. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket ställer krav på svenskt medborgarskap. Registerkontroll kommer att utföras.

Rekryteringen sker i samarbete mellan Örebro kommun och Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Du kan också visa ditt intresse via Örebro kommuns hemsida: orebro.se/jobb. Där kan du läsa på hur det är att jobba i Örebro kommun. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du en bakgrund inom försäljning, ledarskap och Tech och söker en ny utvecklande utmaning? Vi söker dig med engagemang och handlingskraft. På Nexer får du en unik möjlighet att sätta din egen prägel genom att bygga upp en ny enhet i Örebro där du kommer att ansvara för att bygga en kundbas, skapa affärer och rekrytera konsulter inom IT och Tech.

Är detta något för dig? Sök redan idag!

Detta är en möjlighet för dig som vill skapa en ny enhet på Nexer för att leverera konsulttjänster till kunder i Örebro-området. Du får tillgång till ett kontaktnätverk med ansvariga för andra enheter på Nexer i Örebro samt närliggande kontor. Kontaktnätverket besitter lång erfarenhet och kunskap inom att utveckla och driva lyckosamma affärsenheter. Nexer är ett entreprenördrivet bolag som ständigt vill hitta de bästa lösningarna för våra kunder och nya affärsmöjligheter för konsulter inom IT och Tech. Nexer är framtidens Techbolag och vår vision ”Promising future” präglar hela vår verksamhet.

Dina ansvarsområden:


• Resultatansvar, försäljningsansvar och personalansvar för enheten i Örebro
• Skapa och implementera processer och rutiner för enheten
• Rekrytering av IT och Tech-konsulter
• Skapa nya affärsmöjligheter och aktivt utveckla enheten

Om rollen

I rollen som affärsområdeschef (Business Unit Manager) på Nexer ansvarar du för att bygga upp enheten och har stor frihet i att sätta din egen prägel på verksamheten inom Nexers ramar. Du arbetar med försäljning och strategisk affärsutveckling av enheten. Ditt fokus ligger på att få enheten att växa enligt uppsatta mål och driva affärer. Du har en rekryteringsorganisation till din hjälp för att hitta de bästa konsulterna inom IT och Tech.

Din bakgrund

För att lyckas i denna roll så har du tidigare erfarenhet av konsultbranschen och/eller stor förståelse för konsultaffären. Vi tror att du har flera års erfarenhet från en ledande roll där du haft både personal-, budget- och säljansvar. Du har en teknisk bakgrund, med fördel inom IT, Embedded programmering, Engineering eller Tech.

Vi söker dig som har:


• 5+ års erfarenhet av en liknande ledarposition
• Relevant IT eller Tech-erfarenhet
• Lokal förankring och nätverk i Örebro med omnejd
• Säljerfarenhet av konsulttjänster
• Akademisk examen eller motsvarande
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Som person är du en driven och resultatorienterad lagspelare som har goda meriter som ledare. Du brinner för konsultverksamheten inom IT eller Tech och drivs av att göra affärer. Att träffa nya kunder och skapa goda relationer för att sälja in konsulter är inget främmande för dig. Du har ett genuint intresse för att leda, utveckla och stötta dina medarbetare. Som person tar du ansvar för att folk ska trivas på arbetet och att skapa en miljö som attraherar medarbetare till Nexer.

Placeringsort: Örebro

Start: Enligt överenskommelse

Ansökan

Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan här nedan. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via e-post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer, hör av dig till Josefine Pettersson på [email protected]. Vi tar löpande emot ansökningar, så vänta inte med att söka!

 


Nexer som arbetsgivare


Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.


Vår kultur

Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet! Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vi söker enhetschef med ansvar för utveckling och förvaltning inom flertalet av de produktområden som stödjer myndighetens kärnverksamhet. Arbetet utförs i nära samarbete med respektive kärnverksamhet inom hela myndigheten och du är därmed involverad i flertalet av Transportstyrelsens mest kritiska och omfattande projekt.

Enheten arbetar med förvaltning och utveckling av it-system åt myndighetens olika kärnverksamheter i huvudsak inom fordonsinformation, uppbörd, skatter och avgifter samt väg och järnväg. Du leder arbetet inom enheten där ett drygt 90-tal personer arbetar, där din förmåga att kommunicera och motivera är viktig. Inom enheten finns 6 sektioner med sektionschefer som du också ansvarar för och som bildar enhetens ledningsgrupp – som du också leder.

I ditt uppdrag ingår också att aktivt leda och samordna kompetens- och resurförsörjningen för myndighetens produktområden.Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är viktig för arbetet med den strategiska utvecklingen av Transportstyrelsen nuvarande och framtida it-verksamhet.

Ditt ledarskap
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din enhet och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för underställda chefer och medarbetare i deras arbete och utveckling. Du är en viktig företrädare för arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att


• ansvara för förvaltning och utveckling av it-system åt myndighetens kärnavdelningar i huvudsak via etablerade produktområdena som är myndigheten modell för it-styrning
• ansvara för avrop och styrning av externa konsulter och leveranser
• ansvara för och leda en samlad kompetens- och resurförsörjning inom avdelningen
• ha kontakt med externa leverantörer
• ingå i avdelningens ledningsgrupp 
• driva verksamhetsutveckling inom enheten samt också bidra och ansvara för avdelningens verksamhetsutveckling.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• flerårig erfarenhet av att ha arbetat med strategiska it-frågor
• flerårig erfarenhet av att arbeta som chef över andra chefer
• flerårig erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
• flerårig erfarenhet av att driva kompetens- och resursförsörjningsfrågor i ett operativt, taktiskt och strategiskt perspektiv.
• flerårig erfarenhet av att arbeta med utveckling och förvaltning av IT-stöd
• arbetat som chef i statlig myndighet
• svenskt medborgarskap då anställningen är placerad i säkerhetsklass.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av säkerhetsarbete och säkerhetskydd som t ex säkerhetsprövningar
• vana att arbeta med externa leverantörer
• erfarenhet av lagen om offentlig upphandling.

Vi vill att du

• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
• är drivande och har en helhetssyn 
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
• är initiativrik och entusiasmerande 
• har god förmåga att fatta beslut 
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten 
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör It, Linn Myhrman, 010 –4956077 [email protected]. ST, Anna Malmborg och Saco Anneli Hjalmarsson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2023-254. Vi behöver din ansökan senast den 10 februari. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

 

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning It

Avdelning It består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 300 medarbetare och finns i Örebro, Borlänge och Norrköping.

Vi stöder samtliga avdelningar inom Transportstyrelsen både strategiskt och operativt i it-frågor. Vi arbetar med arkitektur, systemutveckling, förvaltning och drift av it-system samt infrastruktur. Visa mindre

Söker du ett spännande jobb där du får möjlighet att kombinera ledarskap med din tekniska IT-kompetens tillsammans med härliga kollegor? Vi söker nu en chef till vår koncerngemensamma IT-support med placering i Örebro.

Om tjänsten
Som supportchef ansvarar du för att Humana har en uppskattad, effektiv och modern IT-support som bidrar till Humanas strategiska mål för IT. I rollen samordnar, driver och utvecklar du Humanas IT-support tillsammans med supportens medarbetare. Arbetet kommer att vara av både operativ och strategisk karaktär, vilket innebär att du behöver vara beredd på att hugga i där det behövs.

Du är personalansvarig för de fem medarbetare som utgör IT-supporten där alla gör sitt yttersta för att stödja organisationen på bästa sätt. Du ansvarar även för Humanas telefonilösning där en medarbetare samordnar det arbetet.

Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till IT-driftchef. Du arbetar även i nära samarbete med verksamheterna genom Humanas IT-samordnare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- ansvara för att den dagliga arbetsledningen av Humanas IT-support samt telefoni-support
- personalansvar för Humanas supportorganisation
- coacha, stötta och följa upp avdelningens personal i syfte att nå uppsatta mål samt skapa framgång och engagemang hos medarbetarna
- arbeta operativt med support för att upprätthålla kunskap inom området
- verka samordnande mellan övriga driftorganisation och IT-funktioner
- vara delaktig i leverantörskontakter främst inom klienthårdvara och print
- delta i ITs ledningsgrupp
- ansvara för förvaltning och utveckling av Humanas ärendehanteringssystem (Topdesk)
- ansvara för avdelningens budget, verksamhetsplan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse och din placeringsort är vårt kontor i Örebro.

Vem är du?
Vi söker dig som har:
- flerårig arbetslivserfarenhet från arbete i support eller annat arbete där din generella tekniska kompetens och felsökningsförmåga kommit till användning
- God generell IT-kunskap, nätverk, AD, DNS etc.
- utbildning från universitet/högskola eller motsvarande, alternativt minst ett par års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande
- erfarenhet av att leda personal och det är meriterande om du har varit chef inom en supportorganisation

I rollen som supportchef krävs att du är affärsmässig och resultatorienterad för att driva IT-supporten framåt. Vi ser även att du är trygg som ledare och har förmågan att kunna skapa fungerande grupper och genom dina personliga egenskaper kunna leda och utveckla medarbetare till framgångsrika och effektiva team. För att lyckas med det ser vi att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga, för att skapa ett välfungerande team men även för att skapa goda relationer med de supporten stöttar i sitt dagliga arbete. Att du talar och skriver på svenska och engelska är en förutsättning. 

Arbetet ställer stora krav på flexibilitet, ansvarstagande och uthållighet. Du är tydlig i din kommunikation, beslutsmässig och kan hantera både stora och små frågor på ett prestigelöst sätt. Vidare har du lätt för att skapa förtroendefulla kontakter såväl inom verksamheten som med våra kunder vilket förutsätter att du har en god samarbetsförmåga. Vi ser det som en självklarhet att du arbetar utifrån Humanas värdeord; engagemang, glädje och ansvar. 
B-körkort är önskvärt.

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana https://www.humana.se/jobb

Vad händer nu?
Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Just nu befinner sig SPSM i ett spännande utvecklingsarbete för att nå vår vision: En likvärdig utbildning för alla. Vi vill att alla barn, elever och vuxna, oavsett funktionsförmåga, blir delaktiga i en tillgänglig och inkluderande lärmiljö i sin utbildning. Vi vill att de möter en framtidsorienterad och utmanande pedagogik. Vi vill att alla beslut som påverkar deras utbildning grundas på bästa tillgängliga kunskap. Och vi vill att alla deras rättigheter främjas, tillvaratas och tillämpas. Det är vår målbild.

Vill du vara med och driva vårt arbete med hållbara och tillgängliga IT-lösningar framåt? Vi söker dig som är samverkande person som vill skapa nya möjligheter inom IT-området.

IT-enheten är en del av verksamhetsområde Stöd och styrning. I enhetens uppdrag ingår att såväl ge service och support till användarna i våran IT-miljö som att ansvara för drift och förvaltning av den. I uppdraget ingår även att tillsammans med verksamheten bidra till utveckling av olika systemlösningar. En stor del av driften för våra IT-lösningar sker från egen datahall. Enheten har ett trevligt och harmoniskt klimat med kompetenta medarbetare. Vi finns på flera orter i landet och är idag 24 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som biträdande enhetschef med ansvar för personal innebär att du har en ledande roll i myndighetens arbete inom IT-området. Då krav och behov i verksamheten växer samtidigt som IT-miljön blir mer omfattande söker vi nu en biträdande IT-chef. I din roll ingår nära samarbete med IT-samordnare och IT-chef för att leda och planera arbetet. Du stödjer IT-chefen i både strategiska och operativa frågor samt personalfrågor. Tjänsten är i första hand placerad i Örebro, alternativt på någon av de orter i landet där vi har verksamhet.

Exempel på arbetsuppgifter:

- ansvara för myndighetens strategiska systemförvaltningsarbete och ansvara för förvaltningsmodellen.
- Ingå i olika interna forum och grupperingar och representera IT-enheten.
- Planera uppdrag och arbetsinsatser.
- Fördela resurser för uppdrag.
- Leda förändrings- och införandeprojekt.
- Ansvara för samverkan med leverantörer.
- Ansvara för avtalsförvaltning.
- Följa upp och ge förslag på indikatorer och nyckeltal.
- Leda och driva upphandlingar.
- Arbete med ekonomiskplanering och uppföljning.

Andra arbetsuppgifter inom enhetens kompetensområde kan förekomma då du ersätter enhetschefen vid enhetschefens frånvaro.

Även om de flesta möten sker digitalt så kommer tjänsten innebära en del resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- har en akademisk examen som arbetsgivaren finner relevant.
- har ledarerfarenhet med budget, verksamhet- och personalfrågor.
- har erfarenhet av att ta fram strategiska dokument för stödverksamhet.
- har minst fem års erfarenhet av systemförvaltningsarbete i större organisation.
- har arbetat inom statlig verksamhet med exempelvis upphandling.
- har erfarenhet av arbete som projektledare för större projekt.
- har mycket god kommunikativ förmåga.
- uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Det är meriterande om du
- har erfarenhet av informationssäkerhetsarbete.
- har erfarenhet av arbete i en skolverksamhet.
- har erfarenhet av tillgänglighetsfrågor för personer med funktionsnedsättning.
- har erfarenhet av kravhantering vid förändringsarbete.
- har arbetat inom SPSM:s verksamhet eller våra målgrupper.

Personliga egenskaper
- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt.
- Du trivs med att arbeta och att driva ditt arbete självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera.
- Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande.
- Har vana av att hantera många uppdrag och frågor parallellt då du kommer vara den person som verksamheten vänder sig till i vardagen.
- Du kan omsätta kreativa idéer till värdesättande lösningar
- Du har en god analytisk förmåga och när hela bilden inte finns drivs du av att skapa en förståelse för vad som behövs.
- Du har ett gediget intresse av att hjälpa andra och att ge service är naturligt för dig.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Provanställning på sex månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du handlingskraftig, samhällsintresserad och nyfiken på att lära dig nya saker kommer du förmodligen att trivas på SCB. Vi är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik och följaktligen en mycket lärorik arbetsplats. Vårt arbete är viktigt på riktigt. Välkommen till en öppen och prestigelös arbetsplats med hjälpsamma kollegor!

Kika in på scb.se/jobb och få reda på mer om oss!

Om jobbet
På SCB hanterar vi dagligen stora mängder data med snabba informationsflöden och tar fram lösningar för att förenkla och framtidssäkra statistik. SCB:s IT-avdelning finns primärt i Örebro med cirka 120 medarbetare som ansvarar för de IT-system som möjliggör statistikproduktionen.

Inom SCB sker nu stora spännande satsningar inom IT för att stödja SCB:s statistikproduktion. Satsningen innebär uppbyggnad av nytt modernt datacenter samt utvecklingsplattformar med ny teknik och nya arbetssätt för att möta SCB:s sätt att framställa framtida statistik. 

För en tid sedan tog vi beslut om att ha driftpersonal i egen regi och har rekryterat ett 20-tal nya medarbetare till enheten Infrastruktur och support. I samband med att enheten växer söker vi nu ytterligare en sektionschef. Vi hoppas att du vill bli en del av vår framtidsvision.

Som sektionschef har du ansvar för utveckling och förvaltning av SCBs IT-infrastruktur och ansvar att upprätthålla en ändamålsenlig,  stabil och säker IT-drift. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med Enhetschefen och ytterligare två Sektionschefer. Du har också en operativ roll där du agerar bollplank och tillsammans med ditt team planerar och genomför förändringar och annat IT-infrastrukturrelaterat arbete. Vid behov stödjer du planering och genomförandet av upphandlingar samt uppföljning av avtal.

 

Vill du...


• vara med och forma vårt framtida datacenter
• arbeta med förändringsledning och vara öppen för nytänkande
• leda, planera och följa upp sektionens arbete
• tillsammans med Enhetschef och övriga Sektionschefer ta ett helhetsansvar för enhetens verksamhet
• hjälpa dina medarbetare att växa och utvecklas

... då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig!

Sektionschefen har verksamhets-, personal- och budgetansvar för aktuell sektion samt ansvarar för sektionens leverans. Sektionschefen leder, planerar och följer upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert. Som sektionschef skapar du förutsättningar för samarbete, ständiga förbättringar, aktivt medarbetarskap och nytänkande som leder till engagemang, resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. 

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och ansvarar för att tillsammans med Enhetschefen översätta SCB:s vision och strategiska mål till taktiska planer och operativa mål för din sektion.

Om dig
 Vi vill att du har: 


• har en IT-inriktad ingenjörsexamen på högskolenivå eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• har minst 5 års aktuell och dokumenterad ledarerfarenhet inom IT-drift och infrastruktur för en komplex och kritisk IT-miljö
• kommunicerar obehindrat på svenska, i tal såväl som skrift
• har ett coachande ledarskap
• har fackkunskap inom sektionens verksamhetsområde för att kunna leda och stötta medarbetarna

Meriterande är om du även:


• kommunicerar obehindrat i engelska, i tal såväl som i skrift
• har kunskap och erfarenhet inom IT-säkerhet och upphandlingar enligt LOU
• är van och bekväm i rollen som förändringsledare samt arbetat med förändringar
• har erfarenhet av personal- och arbetsledning samt att leda medarbetare på distans
• har erfarenhet av förvaltningsstyrning samt projektstyrningsmodeller
• har erfarenhet av moln- eller hybriddrift
• har erfarenhet av ITIL, DevOps konceptet samt agilt arbetssätt

 

För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du vara kommunikativ, målfokuserad och driven.

Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten.

Mer information
Den här tjänsten finns på enheten Infrastruktur och support i Örebro, Klostergatan 23. 

Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om.  

För befattningen som sektionschef gäller förtroendearbetstid med förordnande på tre år, med möjlighet till omförordnande i perioder om två år.

Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning.

På SCB finns möjlighet till distansarbete.

Vill du veta mer om jobbet, kontakta enhetschef Christina Lekeborn tel 010-479 63 65.

Fackliga kontaktpersoner
Marina Rauséus, Saco-S föreningen vid SCB, tel 010-479 63 57.

Krister Näsén, ST tel 010-479 49 08

Sista ansökningsdag: 2023-01-08.
Diarienummer: A2022/4293.

Du ansöker genom att registrera personligt brev och CV på svenska i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på ”Ansök” nedan. Du kommer också att få besvara några urvalsfrågor.


Varmt välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Är du en erfaren Tech Lead som vill tillsammans med erfarna och duktiga kollegor hjälpa kunder att bygga digitala lösningar med hjälp av rätt teknik och på rätt sätt?

Nexer söker nu en Tech Lead för kunds räkning i Örebro. Vi behöver dig för att tillsammans med erfarna och duktiga kollegor hjälpa våra kunder att bygga digitala lösningar med hjälp av rätt teknik och på rätt sätt. Här får du möjlighet att arbeta med stora kunder som är Sveriges mest framgångsrika bolag inom sina respektive branscher.

 

DIN VARDAG 

Som Tech Lead kommer du vara en nyckelspelare i arbetet med att driva utvecklingen framåt i våra projekt, genom att med din kunskap och erfarenhet strategiskt och operativt ta fram och utveckla de bäst anpassade lösningarna. Du koordinerar teamet och agerar som teknisk ansvarig för alla initiativ. Du kommer att fungera som rådgivare och tonsättare för utvecklarna inom teamet och kommer tillsammans med kunder, arkitekter och projektledare vara med och proaktivt guida verksamheter till rätt beslut. Du kommer tillsammans med de andra tech leads ansvara för att realisera kraven från verksamheten i en teknisk design som är hållbar över tid, dvs en It-lösningsdesign som uppfyller både funktionella krav och de kvalitetskrav som ställs på arkitekturen.

VEM ÄR DU?


• Du är en skarp utvecklare och problemlösare med arkitekt-perspektiv som brinner för att bygga hållbara lösningar och som drivs av att dela med dig av din kompetens och att samarbeta med andra.
• Du har jobbat ett tag i branschen och har minst fem års erfarenhet av att bygga lösningar och tjänsteorienterad arkitektur.
• Du är agil och van att jobba nära (eller som) SCRUM-master samt har känsla för att teamet i varje läge levererar mesta möjliga affärsvärde.
• Du har erfarenhet som tech lead, arkitekt eller backend utvecklare och har tidigare erfarenhet av Visual Studio, C# och .Net.
• Självgående, driven och tar gärna egna initiativ är egenskaper som passar bra in på dig som person.
• Du har god förmåga att presentera lösningar för verksamhet med tydlig affärsnytta.
• Talar svenska och engelska obehindrat.
• Har du erfarenhet från offentlig sektor är det meriterande men inget krav.

Om dig som person

För oss är viljan att utvecklas lika viktig som erfarenhet och intresse, därför lägger vi också stort fokus på kompetensutveckling. Och för att dagarna ska bli trivsamma och givande ser vi alltid till att ha kul ihop och lära av varandra.

Som blivande kollega tror vi att du gillar att hålla dig uppdaterad inom nya tekniker och ser värdet av att dela med dig av dina kunskaper samt lära dig av andra. Vi letar efter dig som har en kundorienterad inställning och en förmåga att snabbt ta till dig ny information och omvandla den till kreativa lösningar! Vi tror därför att du tycker om att bygga långvariga relationer och ser värdet i att vara transparent och jordnära.

VARFÖR NEXER?

Inom Nexer finns det en uttalad utmaning som genomsyrar alla uppdrag och företaget som helhet: finns det en smartare lösning så hittar vi den. En strävan som varje dag utmanar oss och låter oss att tänka utanför de givna ramarna och tillsammans med våra kunder ta de modiga beslut som krävs för att skapa utveckling.

Vi erbjuder problemlösning, allt från att utveckla ett nytt system till att designa en webbshop eller något annat där vår breda och spetsiga kompetens inom teknik kommer till sin rätt. Våra uppdrag har ofta internationell karaktär, därför är flytande svenska och engelska i tal och skrift en naturlig del i arbetet.

 Ansökan

Du tycker det är riktigt kul att ha många bollar i luften och känner igen dig i beskrivningen ovan? Då ska du inte tveka med att söka till oss! Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via e-post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer, hör gärna av dig till Torbjörn Lundqvist på [email protected] . Vi tar löpande emot ansökningar, så vänta inte med att söka! 

Mer om Nexer

Vi leder förändringen och strävar hela tiden efter att hitta nya tekniska lösningar. Finns det ett smartare sätt att göra någonting, så hittar vi det. Vi utmanar oss själva varje dag att tänka utanför ramarna och hjälper våra kunder att hela tiden ligga steget före. Tjänster inom digitalisering, IT och R&D ger ökad kundnytta och tillväxt för organisationer både på den svenska och globala marknaden. Vi har också utsetts till Microsoft Country Partner of the Year i Sverige och Brasilien – två gånger.

Vårt stora samhällsengagemang i Star for Life, Mitt Liv, Pink Programming och Kodcentrum ger även dig som medarbetare möjlighet att göra verklig skillnad.

Nexer är entreprenörsdrivet och har över 1500 experter inom strategi, teknik och kommunikation. Vi finns i nio länder och på fler än 20 orter i Sverige. Nexer är en del av Danir-koncernen och hette tidigare Sigma IT.

Läs mer om Nexer här

www.nexergroup.com Visa mindre

Statistikmyndigheten SCB förser samhället med statistik för beslutsfattande, debatt och forskning, på uppdrag av regeringen, myndigheter och forskare. Vår statistik bidrar till en faktabaserad samhällsdebatt och väl underbyggda beslut. Det är vi som beräknar bland annat befolkningstillväxten, bruttonationalprodukten och konsumentprisindex. Utvecklingen av våra statistiska metoder och IT-system baseras på aktuell vetenskap och beprövad erfarenhet.   

Vi har en aktiv och omfattande roll i det internationella statistiksamarbetet. Vi är också en viktig del av det svenska biståndsarbetet och våra medarbetare deltar i uppbyggnaden av statistikverksamheter runt om i världen.

Vi är 1 200 medarbetare, huvudsakligen i Örebro och Stockholm, som utvecklar, framställer och sprider statistik. Söker du meningsfulla arbetsuppgifter som bidrar till ett demokratiskt samhälle är SCB arbetsgivaren för dig. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en god arbetsmiljö som kännetecknas av respekt för allas lika värde.

Arbetsbeskrivning
Att vara sektionschef är att vara chef i första linjen med verksamhets-, personal- och budgetansvar. Sektionschefen ansvarar för sektionens leverans utifrån uppdraget i arbetsordningen och rapporterar till överordnad chef. Rollen har fokus på den operativa verksamhetens sakfrågor och personalledningsfrågor.

Sektionschefen skapar förutsättningar för samarbete, ständiga förbättringar och nytänkande. Leder, planerar och följer upp sektionens arbete. Översätter SCB:s vision och mål för sektionen samt följer upp, utvärderar och utvecklar verksamheten. Stöttar enhetschefen i den taktiska utvecklingen av enheten. Utvecklar medarbetarnas förmåga till samarbete och kommunikation för att skapa effektiva team och en god arbetsmiljö. Visar tillit till medarbetarnas förmågor och främjar ett aktivt medarbetarskap samt visar mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande.

Sektionen för Statistik och analys
Sektionen ansvarar för att tillhandahålla utveckling och förvaltning av IT-stöd till de två statistik- och analysavdelningarna Ekonomisk statistik och Social statistik samt processen Bearbeta och analysera. Inom sektionen arbetar idag 19 IT-utvecklare fördelat på fyra team.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär att du leder och fördelar arbetet inom sektionen för Statistik och analys. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och ytterligare två sektionschefer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning inom relevant IT-område eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
• ledarerfarenhet inom relevant IT-område
• erfarenhet av både utvecklings- och förvaltningsarbete inom IT
• kunskap i coachande ledarskap
• fackkunskap inom sektionens verksamhetsområde
• förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Du praktiserar ett närvarande ledarskap som leder och utvecklar medarbetarna till att fungera som effektiva teammedlemmar. Du är målfokuserad, kommunikativ och driven och förstår din roll som arbetsgivarföreträdare.

Du bör vara van och bekväm i rollen som förändringsledare samt ha arbetat med förändringar och ha erfarenhet av personal- och arbetsledning. Meriterande är erfarenhet av att leda medarbetare på distans och på plats. Meriterande är även erfarenhet av systemutveckling, IT-infrastruktur och IT-support samt erfarenhet av dialog med beställare av IT-system och IT-tjänster.

Du bör ha kunskap och erfarenhet av systemutveckling i Microsoftmiljö samt webbutveckling och , kunskap om tillgänglighetsaspekter (WCAG) samt ha erfarenhet av agilt arbetssätt.
Du bör även ha god teknisk grund och förståelse för både systemutveckling, IT-infrastruktur och IT-support och ha ett brinnande intresse för teknik och teknisk utveckling.
Du bör ha förmåga att uttrycka dig väl på engelska i tal och skrift.

Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex (6) månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. För rollen krävs godkänd säkerhetsprövning i form av säkerhetssamtal. 

Ansökan
Låter den här tjänsten som något för dig? Skicka då din ansökan senast 2021-10-07, märkt med dnr A2021/3065, genom att registrera personligt brev och CV i en databas via ansökningsknappen nedan. I slutet av din ansökan kommer du även få besvara några urvalsfrågor.

Varmt välkommen med din ansökan.

Mer information om tjänsten
Vill du veta mer om tjänsten kontakta enhetschef Raphael Sedin tel. 010-479 60 45

Fackliga företrädare
Krister Näsén, ST inom SCB, tel. 010-479 40 00.

Kristina Strandberg, Saco-S föreningen vid SCB, tel. 010-479 40 00

Övrigt
För befattningen som sektionschef gäller förordnande på tre år, med möjlighet till omförordnande i perioder om två år.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Är du handlingskraftig, samhällsintresserad och nyfiken på att lära dig nya saker kommer du förmodligen att trivas på SCB. Vi är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik och följaktligen en mycket lärorik arbetsplats. Vårt arbete är viktigt på riktigt. Välkommen till en öppen och prestigelös arbetsplats med hjälpsamma kollegor!

Kika in på scb.se/jobb och få reda på mer om oss!

Om jobbet
Håller du med om att genomtänkt och robust arkitektur är en viktig grund för hållbara lösningar av hög kvalitet? På SCB hanterar vi dagligen stora mängder data med snabba informationsflöden och tar fram lösningar för att förenkla och framtidssäkra statistik. SCB:s IT-avdelning finns i Örebro med cirka 120 medarbetare som ansvarar för de IT-system som möjliggör statistikproduktionen. Sektionen Vägledning och Arkitektur består av erfarna IT-arkitekter och kravanalytiker som tillsammans arbetar med såväl förstudier och utredningar som genomförandeprojekt.

Vill du ...

• ta ett helhetsansvar för SCB:s IT-arkitektur och tillsammans med erfarna IT-arkitekter forma och driva arkitekturarbetet inom IT-området,
• bidra till att SCB:s mål uppnås med hjälp av strategiska och taktiska val inom IT-området,
• leda, planera och följa upp sektionens arbete för att säkerställa bästa verksamhetsnytta,
• hjälpa dina medarbetare att växa och utvecklas i ansvarsfyllda roller med stora krav på IT-kompetens och verksamhetsförståelse,

... då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig!

Sektionschefen har verksamhets-, personal- och budgetansvar för aktuell sektion samt ansvarar för sektionens leverans. Sektionschefen leder, planerar och följer upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert. Som sektionschef skapar du förutsättningar för samarbete, ständiga förbättringar, aktivt medarbetarskap och nytänkande som leder till engagemang, resultat, utveckling och en god arbetsmiljö.

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och ansvarar för att tillsammans med Enhetschefen översätta SCB:s vision och strategiska mål till taktiska planer och operativa mål för din sektion.

Sektionen Vägledning och Arkitektur utgör tillsammans med sektionen Vägledning och Systemutveckling enheten Styrning och Vägledning.

Som chef för sektionen Vägledning och Arkitektur tar du aktivt ansvar för SCB:s IT-arkitektur och driver arkitekturarbetet inom IT-området för att säkerställa att de lösningar som tas fram följer våra arkitekturprinciper och att våra resurser utnyttjas utifrån bästa verksamhetsnytta. Förutom arkitekturstödet inom nyutveckling och förvaltning upplevs IT-arkitekterna som ett stöd i det operativa arbetet med att utveckla SCB verksamhet för att uppnå strategin.

I nära samarbete med enheten för Metod- och Arkitekturstyrning ansvarar sektionen för SCB:s IT-arkitektur och IT-arkitekturprinciper. Sektionen fångar och beskriver verksamhetens behov och formar övergripande tekniska lösningar med målsättningen att IT-stödet upplevs som modernt, effektivt och ändamålsenligt. Kompetenser på sektionen är IT-arkitekter och kravanalytiker.

 

 

Om dig
Vi vill att du har:


• akademisk utbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
• erfarenhet av personal- och arbetsledning
• erfarenhet av team och teamutveckling
• ledarerfarenhet inom relevant IT-område
• kunskap och erfarenhet inom IT-arkitektur
• god kännedom om systemutveckling samt kunskaper om infrastruktur
• god teknisk grund och förståelse för IT:s roll och uppgift i en större organisation
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska

Meriterande är om du även har:


• erfarenhet av att leda verksamhet i en förändring
• brinnande intresse för teknik och teknisk utveckling
• kunskap om systemutveckling och infrastruktur i Microsoftmiljö

För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du vara kommunikativ, målfokuserad och driven. Du är även en god arbetsgivarföreträdare.

Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten.

 

Mer information
Den här tjänsten finns på sektionen för Vägledning och Arkitektur i Örebro, Klostergatan 23. 

Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om.  

För befattningen som sektionschef gäller förordnande på tre år, med möjlighet till omförordnande i perioder om två.

Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning.

Vill du veta mer om jobbet, kontakta enhetschef Annukka Eriksson tel 010-479 60 93.

Fackliga kontaktpersoner
Ewa-Lena Sjöström, ST inom SCB, tel. 010-479 63 93.
Anders Ekvall, Saco-S föreningen vid SCB, tel. 010-479 61 23.

Sista ansökningsdag: 2022-04-24.
Diarienummer: A2022/1272.

Du ansöker genom att registrera personligt brev och CV på svenska i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på ”Ansök” nedan. Du kommer också att få besvara några urvalsfrågor.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Statistikmyndigheten SCB förser samhället med statistik för beslutsfattande, debatt och forskning, på uppdrag av regeringen, myndigheter och forskare. Vår statistik bidrar till en faktabaserad samhällsdebatt och väl underbyggda beslut. Det är vi som beräknar bland annat befolkningstillväxten, bruttonationalprodukten och konsumentprisindex. Utvecklingen av våra statistiska metoder och IT-system baseras på aktuell vetenskap och beprövad erfarenhet.   

Vi har en aktiv och omfattande roll i det internationella statistiksamarbetet. Vi är också en viktig del av det svenska biståndsarbetet och våra medarbetare deltar i uppbyggnaden av statistikverksamheter runt om i världen.

Vi är 1 200 medarbetare, huvudsakligen i Örebro och Stockholm, som utvecklar, framställer och sprider statistik. Söker du meningsfulla arbetsuppgifter som bidrar till ett demokratiskt samhälle är SCB arbetsgivaren för dig. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en god arbetsmiljö som kännetecknas av respekt för allas lika värde.

Arbetsbeskrivning
Att vara sektionschef är att vara chef i första linjen med verksamhets-, personal- och budgetansvar för aktuell sektion. Sektionschefen ansvarar för sektionens leverans utifrån uppdraget i arbetsordningen och rapporterar till enhetschef eller avdelningschef. Rollen har fokus på den operativa verksamhetens sakfrågor och personalledningsfrågor.

Sektionschefen


• Skapar förutsättningar för samarbete, ständiga förbättringar och nytänkande genom ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö.
• Leder, planerar och följer upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert och är en tydlig arbetsgivarrepresentant.
• Översätter SCB:s vision och mål för sektionen samt följer upp, utvärderar och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna, utifrån uppställda mål.
• Sekstionschefen ska i sin roll i enhetens ledningsgrupp stötta Enhetschefen i den taktiska utvecklingen av enheten och har tillsammans med Enhetschefen och övriga Sektionschefer ett helhetsansvar för enhetens verksamhet.
• Utvecklar medarbetarnas förmåga till samarbete och kommunikation för att skapa effektiva team
• Visar tillit till medarbetarnas förmågor och främjar ett aktivt medarbetarskap
• Visar mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande

I sektionen ”Applikationssupport och Teknisk plattform för utveckling”, ingår två grupperingar med skilda uppdrag:


• en etablerad applikationssupport som ger verksamheten stöd kring driftsatta applikationer
• teknisk plattform för utveckling

Applikationssupportens uppdrag är att ge stöd kring driftsatta egenutvecklade IT-system i SCB:s produktionsmiljö.

Uppdraget för grupperingen "Teknisk plattform för utveckling" är att bygga en framtida plattform för utveckling. Detta arbete kräver ett helhetstänk med många perspektiv inom IT och innebär bl.a. att:


• Bygga upp ny releasehantering
• Driva arbetssätt för DevOps och DevSecOps
• Driva igenom Container-drift
• Förbereda Cloud-drift av lämpliga tjänster
• Driva arbetet med att bygga upp plattform för AI/ML
• Driva arbetssätt för MLOps

Sektionen består idag av ca 12 st medarbetare men där funktionen för teknisk plattform är tänkt att växa med ett antal personer.

Sektionen fungerar som en länk mellan utveckling och infrastruktur.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär:

Du leder och fördelar arbetet inom din sektion. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och ytterligare en sektionschef. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:


• har akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
• har ledarerfarenhet inom relevant IT-område
• har erfarenhet av att ha arbetat med eller arbetat i nära samarbete med infrastruktur-området samt erfarenhet av applikatorisk support.
• har ett coachande ledarskap
• har fackkunskap inom sektionens verksamhetsområde för att kunna leda och stötta medarbetarna

Du bör ha kunskap och intresse inom


• systemutveckling i Microsoftmiljö
• god teknisk grund och förståelse för både systemutveckling, IT-infrastruktur och IT-support
• brinnande intresse för teknik och teknisk utveckling
• containerteknik
• AI/ML
• principerna för DevOps

Du bör dessutom ha erfarenhet av:


• att leda medarbetare på distans
• förändringsledning. Van och bekväm i rollen som förändringsledare samt arbetat med förändringar.
• personal- och arbetsledning
• att leda medarbetare på distans
• systemutveckling, IT-infrastruktur och IT-support
• containerteknik i VmWare
• systemutveckling i Microsoftmiljö
• DevOps konceptet

Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten.

Om anställningen
Tjänsten är tillsvidare och inleds med sex (6) månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Ansökan
Låter den här tjänsten som något för dig? Skicka då din ansökan senast 2021-08-29, märkt med dnr A2021/2486, genom att registrera personligt brev och CV i en databas via ansökningsknappen nedan.

Varmt välkommen med din ansökan.

Mer information om tjänsten
Vill du veta mer om tjänsten kontakta enhetschef Christina Lekeborn tel 010-479 00 00, e-post: [email protected].

Fackliga företrädare
Krister Näsén, ST inom SCB, tel 010-479 40 00.

Kristina Strandberg, Saco-S föreningen vid SCB, tel 010-479 40 00.

Övrigt
Under 2021 inför SCB en ny organisation i syfte att stärka det statistiska ledarskapet och myndighetens ställning som ledande inom datahantering. Den nya organisationen skapar förutsättningar för samarbete, helhetssyn och kompetensutveckling, och förtydligar chefs- och medarbetarrollerna. Organisationsförändringen berör alla delar av SCB, med fokus på att skapa så bra förutsättningar som möjligt för ett lyft vad gäller analys och data. Den nya organisationen beräknas vara på plats den 1 september 2021.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Ditt framtida arbete

Sektionen har tidigare bestått av Kontors It och Servicedesk. Nu delas sektionen och Servicedesk blir en egen sektion där vi söker Dig som gillar att leda en grupp i det dagliga arbetet och utveckla processer och arbetssätt för att upprätthålla en leverans av hög kvalitet. Du kommer att leda ett glatt, ungt gäng som kännetecknas av hög service och tillgänglighet ute i myndigheten. På din sektion hittar du stark laganda och samarbete.

Sektionen ansvarar för att tillhandahålla en väl fungerande It servicedesk inklusive närsupport, operativ hantering av klienter och mobiltelefoner samt ett behörighetscenter till hela myndigheten.

Du kommer att arbeta med att utveckla verksamhetsområdet tillsammans med dina medarbetare, enhet, avdelning och olika verksamhetsområden.

Du ansvarar för en grupp på ca. 15 medarbetare samt konsulter.I din roll som sektionschef kommer du även att ingå i ledningsgruppen för enheten Infrastruktur och Driftstyrning, en enhet som består av ca. 75 medarbetare.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att


• ingå i enhetens ledningsgrupp och därigenom bidra till avdelningens och enhetens verksamhet
• ingå i och/eller ansvara för styrgrupper och forum
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och förbättringar
• ha verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din sektion
• planera för sektionens kompetensförsörjning, stötta medarbetarna i deras arbete och skapa förutsättningar för din personal att nå sin fulla potential
• bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete
• verka för att medarbetare tydligt ser sina arbetsuppgifter och hur var och en bidrar till Transportstyrelsens verksamhet
• planera, följa upp och utveckla de uppdrag och arbetsuppgifter sektionen har
• samverka både internt med övriga avdelningar och externt med myndighetens övriga kontaktytor
• Planera och schemalägga bemanning i servicedesk

Du måste ha


• relevant akademisk utbildning inom it eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat som projektledare, uppdragsledare eller teamleader
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation
• minst 1 års erfarenhet av ledande arbete i/med en servicedesk
• erfarenhet av teknisk närsupport
• erfarenhet av ärendehantering
• erfarenhet av hantering av högre behörigheter
• erfarenhet av personal- arbetsmiljö- och budgetarbete

Det är meriterande om du också har


• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av att ha arbetat i statlig förvaltning eller myndighet
• erfarenhet av operativ hantering av klientplattform
• erfarenhet av operativ hantering av mobiltelefoner
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.

Vi vill att du


• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• är drivande och har en helhetssyn
• har en hög förmåga att strukturera och planera
• är initiativrik och entusiasmerande
• har god förmåga att fatta beslut
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Mer information

Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Vi vill att du börjar snarast dock senast 1 augusti 2020. Vi tillämpar normalt provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att man ska vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning.

Du är välkommen att kontakta Dan Johansson, enhetschef, 010-4956074 eller 076-7211264 eller via [email protected]

Saco, Peter Tang och ST, Jeanette Hultin nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill.

Därför behöver vi din ansökan senast den 8 mars märkt med referensnummer TSG 2020-1278. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.

Välkommen att bli vår nya kollega!


Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning It

Transportstyrelsens it-avdelning stöder alla avdelningar i it-frågor och arbetar med arkitektur, systemutveckling, förvaltning och drift av it-system samt infrastruktur. Vi är 250 medarbetare.

Vi på Transportstyrelsens it-avdelning hjälper myndigheten i sitt arbete att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Med modern teknik, spännande arbetsuppgifter och engagemang bidrar vi med samhällsnytta för både medborgare och företag i Sverige. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi pratar inte bara om framtiden – vi jobbar för att möjliggöra den. Visa mindre

Textilia står på vardagshjältarnas sida! Varje dag levererar man 100 ton rena och kvalitativa textilier till hjältar inom vård- och omsorg så att de kan fokusera på att göra skillnad.

Nu söker vi dig som vill vara en del av Textilia och deras viktiga arbete.

Med hjälp av AxÖ Consulting söker Textilia en innovativ och utvecklingsdriven IT-chef med operativt ansvar med placeringsort Örebro. Textilia står inför stora förändringar inom IT-området där du som IT-chef förväntas ta en aktiv och ledande roll.

Tjänsten är en direktrekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting men du kommer att anställas direkt hos Textilia.

Om tjänsten

Ditt uppdrag kommer att bestå av att driva en förflyttning från traditionell IT-förvaltning till verksamhetsutveckling. Dina arbetsuppgifter innefattar att koordinera och prioritera arbete och resurser i gruppen, driva och projektleda utvecklingsprojekt samt att vara delaktig i upphandlingar och implementera kundkrav. Du kommer även ha ansvar för relationer med leverantörer och partners.

Som IT-chef kommer du att vara delaktig i koncernövergripande utvecklingsprojekt och driva utvecklingen och effektiviseringen av bolagets produktionsenheter genom användning av IT-lösningar och den data som genereras. Du har ett nära samarbete med IT centralt på moderbolaget DFD i Danmark.

Som IT-chef rapporterar du direkt till VD och ingår i ledningsgruppen.

Vem söker vi?
För rollen som IT-chef söker vi dig med tidigare erfarenhet av utveckling och operativt arbete inom IT. Du som söker bör även ha en utbildning som systemvetare, dataingenjör eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har tidigare dokumenterad erfarenhet inom IT-utveckling, både operativt och som ledare, gärna i produktions- eller processmiljö. Du är van vid att agera projektledare.

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du är trygg i dig själv, är kreativ och vågar tänka nytt och prova nya lösningar. Du är prestigelös och har god förmåga att kommunicera på olika nivåer inom bolaget. Du har ett starkt driv och en god samverkansförmåga och kan därav rodda i de olika projekten som du har ansvar för.

Ansökan och information

Urval sker löpande, vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Linda Axäng, AxÖ Consulting, på telefonnummer + 46 (0)79 340 54 42 eller via mejl [email protected].

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
Textilia erbjuder smarta, miljövänliga och kostnadseffektiva textilservicelösningar för kvalitetsmedvetna kunder inom vård och omsorgssektorn i Norden. Det betyder att vi varje dag tvättar och levererar över 100 ton arbetskläder och textilier över hela landet och får många hårt arbetande människor att känna yrkesstolthet och värdighet mitt i en tuff verklighet.

På Textilia arbetar 650 medarbetare utifrån våra gemensamma värderingar engagemang, trovärdig och tillsammans. Detta genomsyrar vårt dagliga arbete och sätter regelverket för hur vi är mot varandra och våra kunder. Det är genom vår kultur och våra värderingar som vi skiljer oss mest mot våra konkurrenter.

Engagemang – Vi gör alltid det lilla extra med känsla och med värme. Vi utför våra uppgifter med stolthet. Vi tar ansvar och visar varandra uppskattning. Vi är alltid tillgängliga för våra kunder och bemöter dem på ett professionellt sätt.

Trovärdig – Vi visar alltid respekt och ödmjukhet. Vi har en djup kunskap och vi delar gärna med oss av vårt kunnande. Vi håller vad vi lovar.

Tillsammans – Vi bryr oss om varandra och tillsammans skapar vi resultat. Vi samarbetar och hjälps åt. Vi utvecklas tillsammans med våra kunder och arbetar gemensamt för att möta deras önskemål. 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök: www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Ditt framtida arbete

Enheten har fått utökat ansvar att hantera egen drift av system med särskilda krav och vi söker nu Dig som gillar att leda en grupp i det dagliga arbetet men samtidigt kunna se framåt och tänka i processer och arbetssätt. Du kommer att leda en grupp av kompetenta medarbetare som tar ett stort eget ansvar när det gäller att leverera säker drift av särskilda system till kollegor i myndigheten.

It får utvidgade uppdrag varför vi nu bildar en ny sektion. Du kommer att ansvara för den nya sektionen med ett nybildat team som inom ett år beräknas bestå av ca.12-18 medarbetare. Större delen av teamet finns redan på plats och har stor erfarenhet och kompetens. Tillsammans med dina medarbetare kommer ni att bygga upp och utveckla en ny verksamhet på myndigheten där ni kommer att ha en viktig roll.

Sektionen ansvarar för att tillhandahålla leverans, drift, förvaltning och utveckling av valda It-tjänster till hela myndigheten.Du kommer att arbeta med att utveckla verksamhetsområdet tillsammans med dina medarbetare, enhet, avdelning samt stödfunktioner inom Transportstyrelsen.

I din roll som sektionschef kommer du även att ingå i ledningsgruppen för enheten Infrastruktur och Driftstyrning, en enhet som består av ca.75 medarbetare.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att


• ingå i enhetens ledningsgrupp och därigenom bidra till avdelningens och enhetens verksamhet
• ha verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din sektion
• planera för sektionens kompetensförsörjning, stötta medarbetarna i deras arbete och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete
• verka för att medarbetare tydligt ser sina arbetsuppgifter och hur var och en bidrar till Transportstyrelsens verksamhet
• planera, följa upp och utveckla de uppdrag och arbetsuppgifter sektionen har
• samverka både internt med övriga avdelningar och externt med myndighetens övriga kontaktytor
• ingå i och/eller ansvara för styrgrupper och andra forum.

Du måste ha


• relevant akademisk utbildning inom it eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat som ledare med anknytning till it varav minst 3 år som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
•
• minst 3 års erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
• minst 3 års erfarenhet av att arbeta med information som har höga krav på sekretess.

Det är meriterande om du också har


• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av att ha arbetat i statlig förvaltning eller myndighet
• erfarenhet av att arbeta med It-driftrelaterade frågor
• erfarenhet av leverantörsstyrning
• erfarenhet av klientplattform.

Vi vill att du


• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• är drivande och har en helhetssyn
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• är initiativrik och entusiasmerande
• har god förmåga att fatta beslut
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring
• har en hög säkerhetsmedvetenhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Vi vill att du börjar snarast dock senast 1 augusti 2020. Vi tillämpar normalt provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att man ska vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning.

Du är välkommen att kontakta Dan Johansson, enhetschef, 010-4956074 eller 076-7211264 eller via [email protected]

Saco, Peter Tang och ST, Jeanette Hultin nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill.

Därför behöver vi din ansökan senast den 8 mars 2020 märkt med referensnummer TSG 2020-1277. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.

Välkommen att bli vår nya kollega! Visa mindre

Vi söker vår första CPO, VP of Product, Head of Product, Produktchef. Kärt barn har många namn.
Vi söker dig som inte räds en orimligt bred arbetsbeskrivning. Du taggar till av utmaningen att driva utvecklingen av en produkt som lika gärna kunde kommit från Silicon Valley.


Vi bygger. Vi växer.
Vi har de senaste åren växt med 375% och hållit god lönsamhet. Vi har gått från 8 till 33 anställda. Vi behöver nu ordning och reda avseende vår produktutveckling, vårt hjärta. Vi utvecklar mjukvara till restaurangbranschen och vi lanserar under november vår nya plattform: https://leen.co.


Du är vår Top Dog.
Du kommer vara en av bolagets absolut främsta nyckelpersoner och vara en av fem personer i ledningsgruppen. Du kommer ansvara för utvecklingen av våra två SaaS-plattformar. Du är bryggan mellan teknik och kund - utvecklare och slutkund. Du är spindeln i nätet och sköter dagliga kontakter med VD, försäljningschef, säljare, kunder och översätter detta till roadmaps och ser till att vi metodiskt och snabbfotat förverkligar våra planlagda milstolpar. Du förstår, mer än väl, vad vi menar när vi säger "don't bring me problems, bring me solutions". 
Du kommer få en stor rörelsefrihet i din roll.
En av dina främsta uppgifter kommer vara att löpande samordna utvecklingsavdelningen, idag bestående av 10 utvecklare. För att de ska ha goda förutsättningar så ansvarar du för att ha en väl avvägd och förberedd backlog (User storys, UX etc) prioriterad efter Ancons (och våra kunder) bästa. Meriterande om du har känsla för UX, krav på att du har bra smak och kan avgöra vad som är en bra produkt, och vad som är en magisk produkt.
Vi har ambition att kontinuerligt växa utvecklingsteamet, det blir din uppgift. Vi ska utveckla världens bästa IT-system för restaurangbranschen, det blir ditt jobb. 


Vem är du?
Du skakar inte när du läser texten ovan. Du gillar teknik. Du gillar människor. Du sätter en yrkesstolthet i att göra det omöjliga, möjligt. Du triggas av att vara med och bygga en skalbar produkt, med hela världen som marknad.
Resor mellan våra olika kontor kommer förekomma och tjänstebil kan erbjudas. Flextid, träning på arbetstid, tjänstepension m.m erbjuds självklart.


Sök idag. Nu kör vi.
Välkommen med din ansökan direkt till VD: [email protected], vi intervjuar kandidater löpande - märk din ansökan med "CPO" i ämnesraden. Visa mindre