Lediga jobb som Verksamhetskonsult i Örebro

Vi söker nu en erfaren konsult till ett upppdrag inom verksamhetsutveckling och ekonomiprocesser. Den seniora konsulten kommer att bidra i arbetet med att utveckla och testa en större organisations reskontra samt säkerställa kvaliteten i den ekonomiska redovisningen. Rollen omfattar bl.a.:
Verksamhetsanalyser för att garantera spårbarhet, riktighet och fullständighet i redovisningen.
Framtagande av underlag för ekonomisk rapportering samt deltagande i vidareutveckling av befintlig lösning i väntan på en ny reskontra.
Förvaltning och vidareutveckling av den nuvarande lösningen för ekonomisk redovisning.
Medverkan i arbetet med månadsvisa redovisningsunderlag.
Deltagande i initiativ för förbättrad verksamhetsutvecklingsförmåga inom ekonomiområdet, inklusive metod- och operativt stöd till andra utvecklingsinsatser.
Aktivt arbete med migrering av äldre plattformar till en ny IT-miljö.

Krav
Du ska vara en mycket erfaren managementkonsult med minst tio års erfarenhet av verksamhets- och organisationsutveckling. Du ska även ha:
Djup kunskap om den svenska förvaltningsmodellen genom minst fem års arbete i eller mot offentlig sektor.
Dokumenterad förmåga att uttrycka sig mycket väl på svenska i både tal och skrift.
Ansvarat för större uppdrag inom verksamhets- och organisationsutveckling.
Gedigen erfarenhet av samarbete med ledningsnivå hos kund.
Erfarenhet av projektledning.
Erfarenhet av kundansvar och självständigt konsultarbete.
Relevant akademisk examen (minst tre års universitets- eller högskolestudier).
Minst fem års erfarenhet av arbete med både förvaltning och utveckling av IT-lösningar baserade på äldre, migrerade stordatorsystem inom ekonomiområdet.
Minst fem års erfarenhet av verksamhetsutveckling av ekonomisk redovisning i offentlig miljö.
Minst fem års erfarenhet av att ta fram verksamhetskrav för systemutveckling kopplat till reskontra inom statlig myndighet.
Minst tre års erfarenhet av systematik och metoder för migrering av omfattande och komplexa datamängder.
Minst tre års erfarenhet av för dataanalys av stora datamängder.
Minst tre års erfarenhet av analys, utveckling och test arbetsgivares egenutvecklade applikationer samt dialog med applikationsutvecklare kring teknik och funktionalitet i lösningarna.

Tillträde och ansökan:
Start datum: 2026-02-02
Slut datum: 2028-01-31 med 2 års möjlighet till förlängning
Omfattning: 100%
Distansarbete: hybrid arbete i överenskommelse med kunden
Ort: Örebro
Kontaktperson: 0790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren konsult till rollen som senior managementkonsult inom verksamhetsutveckling och ekonomiprocesser i Örebro. Den seniora konsulten kommer att bidra i arbetet med att utveckla och testa en större organisations reskontra samt säkerställa kvaliteten i den ekonomiska redovisningen. Rollen omfattar bl.a.:
Verksamhetsanalyser för att garantera spårbarhet, riktighet och fullständighet i redovisningen.
Framtagande av underlag för ekonomisk rapportering samt deltagande i vidareutveckling av befintlig lösning i väntan på en ny reskontra.
Förvaltning och vidareutveckling av den nuvarande lösningen för ekonomisk redovisning.
Medverkan i arbetet med månadsvisa redovisningsunderlag.
Deltagande i initiativ för förbättrad verksamhetsutvecklingsförmåga inom ekonomiområdet, inklusive metod- och operativt stöd till andra utvecklingsinsatser.
Aktivt arbete med migrering av äldre plattformar till en ny IT-miljö.

Kompetenskrav
Den erbjudna konsulten ska vara en mycket erfaren managementkonsult med minst tio års erfarenhet av verksamhets- och organisationsutveckling. Konsulten ska även ha:
Djup kunskap om den svenska förvaltningsmodellen genom minst fem års arbete i eller mot offentlig sektor.
Dokumenterad förmåga att uttrycka sig mycket väl på svenska i både tal och skrift.
Ansvarat för större uppdrag inom verksamhets- och organisationsutveckling.
Gedigen erfarenhet av samarbete med ledningsnivå hos kund.
Erfarenhet av projektledning.
Erfarenhet av kundansvar och självständigt konsultarbete.
Relevant akademisk examen (minst tre års universitets- eller högskolestudier).

Ytterligare krav på erfarenhet och kompetens
Minst fem års erfarenhet av arbete med både förvaltning och utveckling av IT-lösningar baserade på äldre, migrerade stordatorsystem inom ekonomiområdet.
Minst fem års erfarenhet av verksamhetsutveckling av ekonomisk redovisning i offentlig miljö.
Minst fem års erfarenhet av att ta fram verksamhetskrav för systemutveckling kopplat till reskontra inom statlig myndighet.
Minst tre års erfarenhet av systematik och metoder för migrering av omfattande och komplexa datamängder.
Minst tre års erfarenhet av för dataanalys av stora datamängder.
Minst tre års erfarenhet av analys, utveckling och test arbetsgivares egenutvecklade applikationer samt dialog med applikationsutvecklare kring teknik och funktionalitet i lösningarna.

Tillträde och ansökan:
Start datum: 2026-02-02
Slut datum: 2028-01-31 med en förlängningsoption på ett (1) + ett (1) år.
Omfattning: 100%
Distansarbete: 3 dagar i veckan
Ort: Örebro
Kontaktperson: 0790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Har du god kunskap av systematiskt kvalitetsarbete utifrån SoL och LSS? Då är det dig vi söker! Hos oss kommer du att vara en viktig del av vårt arbete för att säkerställa kvalitet och utveckling inom området funktionsstöd. 

Om tjänsten 

I denna tjänst arbetar du på funktionsstöds utvecklingsavdelning och kommer att ha ett nära samarbete med SAS (social ansvarig samordnare).?Initialt kommer denna tjänst ha fokus på att genomföra utredningar enligt Lex Sarah samt följa upp åtgärdsplaner och vara ett stöd till verksamheterna i deras kvalitetsarbetet kopplat till avvikelser. Du kommer även att?arbeta med framtagande av styrdokument och annat utvecklingsarbete. Det kräver att du har?god kunskap om lagar och regelverk som styr verksamheten och är van vid att ta stöd i dem i ditt arbete, då du även stöttar verksamheterna i deras kvalitetsarbete.? 

Du kommer arbeta självständigt och tillsammans med andra kollegor och enheter inom och utanför kommunen efter behov. 

Exempel på arbetsuppgifter: 


• ge verksamhetsspecifikt specialiststöd och agera sakkunnig 
• utreda, analyserar och utarbeta underlag  
• ge stöd i utvecklings- och kvalitetsarbete för verksamheten samt genomför verksamhetsuppföljningar  
• leda och driva uppdrag 
• utreda, analysera och utarbeta underlag för politiska beslut 
• ge strategiskt stöd till ledning kopplat till kommunens övergripande strategier samt verksamhetens mål och behov 

Om arbetsplatsen 

På utvecklingsenheten, som tillhör socialförvaltningen, välkomnas du av sju planerare och en utvecklingschef. Enheten sitter i nya och fräscha lokaler i Åbylunden 1. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer 

Som verksamhetsutvecklare hos oss ser vi att du har mycket god samarbetsförmåga. Du ska vara tydlig i din kommunikation gentemot de intressenter du kommer att ha kontakt med och ha förmåga att inge trygghet för verksamheterna. Arbetsuppgifterna kommer att ställa stora krav på ordning, struktur och relationsskapande. Då tjänsten innebär många kontaktytor och ställer krav på dokumentation krävs mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift, samt vana av att använda sig av administrativa system.? 

Vi lägger?stor vikt vid personlig lämplighet.? 

Krav: 


• akademisk examen om minst 180 hp såsom socionom, akademisk vårdutbildning eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt 


• god kunskap om lagstiftningarna SoL, LSS, HSL samt OSL 


• erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete enligt SOFS 2011:9 inom socialt arbete 


• B-körkort 

 

Meriterande: 


• tidigare erfarenhet av arbete med lex sarah-utredningar och avvikelsehantering 


• tidigare erfarenhet av arbete med ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete så som processer, riktlinjer och rutiner 


• erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet 


Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Urval sker löpande och som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Intervjuer sker vecka 23 och 24.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 29 maj.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vill du också bidra till att uppnå Transportstyrelsens målbild för det framtida kundmötet och regeringens uppsatta mål för ett hållbart digitaliserat Sverige? Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du stödja och vägleda myndighetens avdelningar, likväl som att följa upp och utvärdera arbetet dem gör. Vi arbetar med ett myndighetsgemensamt effektiviseringsprogram som ska öka effektivitet genom kundfokus, digitalisering och samarbete. Just nu tar vi fram en färdplan mot ett digitaliserat transportsystem. Där syftet bl. a. är att beskriva myndighetens roll och bidrag i ett transportsystem som utnyttjar digitaliseringens möjligheter för att uppnå Sveriges transportpolitiska mål.

Vi bidrar till ökad digital kompetens och förståelse för den digitala transformationen genom temadagar och webbutbildningar. Vi följer initiativ såväl nationellt som internationellt som påverkar myndighetens digitaliseringsarbete. I flera uppdrag samverkar vi med andra myndigheter och organisationer om gemensamma frågor, exempelvis  samverkansprogrammet eSam och Myndigheten för digital förvaltning (DIGG).

Anställningen är placerad i sektion Kunddriven utveckling som ansvarar för myndighetsövergripande digitaliseringsfrågor och kundfrågor. Sektionen består av ca 10 medarbetare som idag finns placerade i Örebro och Norrköping.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• utveckla och förvalta myndighetens strategiska mål och omsätta dem till handling genom att tillhandahålla stöd, kommunikation och utbildningar
• omvärldsbevaka och analysera trender i omvärlden
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• arbeta med olika grupperingar inom myndigheten men också med andra aktörer inom offentlig och privat sektor
• delta i nationellt samverkan inom digitaliseringsområdet och hantera remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter
• bidra till sektionens utveckling och avdelningens övriga ansvarsområden.

Du måste ha

• akademisk utbildning om minst tre år inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande erfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete inom digitalisering
• erfarenhet av arbete med förändringsledning
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av innovationsarbete
• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• erfarenhet av arbete med arkitektur
• erfarenhet av arbete med tjänstedesign
• arbetat inom offentlig sektor med motsvarande arbetsuppgifter som beskrivs i tjänsten.

Vi vill att du

• är kreativ och nytänkande där du ser utanför boxen och driver dina uppdrag framåt 
• är utåtriktad, har mod och är bekväm med att initiativ i sociala sammanhang samt ha en ledande roll
• trivs att samarbeta med andra kompetenser och har fokus på det gemensamma målet 
• är flexibel och snabbt kan anpassa dig till förändrade omständigheter, du är uthållig och trivs att arbeta med komplexa utmaningar
• har god analys- och problemlösningsförmåga och strävar efter ständiga förbättringar. 

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro, Norrköping eller Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta

Sektionschef Charlotte Friman, 010 – 495 63 73 [email protected].
Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2023-8141. Vi behöver din ansökan senast den 12 januari 2024. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning. Visa mindre

Är du en skicklig verksamhetsutvecklare som vill fortsätta utvecklas på ett framgångsrikt bolag? Kontract förstärker organisationen med en erfaren verksamhetsutvecklare med erfarenhet av hur man på en övergripande nivå styr sin IT-relaterade verksamhet. Här trivs du som vill verka som oberoende rådgivare högt upp i organisationen hos våra kunder.


Om tjänsten och arbetsuppgifter
I din roll agera du oberoende rådgivare och samtidigt både specialist och generalist. Du bidrar med ”utifrån-in-perspektivet” som leder till nya tankesätt och kan därmed öka värdet för kunden. Du arbetar ofta med strategiska frågor på ledningsnivå. Det kan handla om hur man på en övergripande nivå organiserar och styr sin IT-relaterade verksamhet, med vilka metoder, modeller och ramverk det ska baseras på. Vilka roller med tillhörande ansvar som ska finnas och hur dessa ska samverka på bästa sätt.
Som konsult på Kontract arbetar du ibland ensam i ett uppdrag, men ofta i samarbete med andra kollegor då Kontract om möjligt föredrar att arbeta i team hos sina kunder.?De flesta uppdragen återfinns i Mälardalen men uppdrag i övriga Sverige liksom internationellt förekommer också. Här kan du förvänta dig utmanande uppdrag hos kunder inom privat näringsliv och offentlig sektor.
Utöver arbete som konsult finns möjligheten att tillsammans med kollegor vara med och utveckla vårt erbjudande inom IT-styrning. I arbetet ingår omvärldsbevakning, ta fram strategier för att öka affären, agera pre-sale, utveckla metoder och arbetssätt inom erbjudandet.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet inom IT-branschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som chef för en IT-relaterad verksamhet där du ansvarat för organisationen för IT-styrningen, vilka arbetsmetodiker och modeller som ska användas och hur dessa samverkar för att tillföra så stort värde som möjligt för verksamheten.
Vi ser gärna att du har erfarenhet inom dessa områden och modeller:
Strategiarbete, processer och organisationsutveckling
Analys och etablering av förvaltningsstyrning
Etablering av PMO
Ledarskap, förändringsledning
Erfarenhet av pm3, ITIL, SafE, agila arbetssätt mm

Meriterande är:
God svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Certifierad förändringsledare, verksamhetsutvecklare, projektledare.
Utbildning/certifiering i relevanta metoder

Du är en tongivande och ledande person som inger förtroende, har strategisk förmåga och en lagom portion pondus. Du kan förvänta dig att presentera analyser och slutsatser i stora bolags ledningsgrupper liksom inom offentlig sektor och är därav kommunikativ. Självklart är du även skicklig på att bygga relationer, knyta nya kontakter och samarbetar väl med såväl interna kollegor som kunder och andra leverantörer. Intresse och driv för att skapa värde hos Kontracts kunder är givetvis en självklarhet för att trivas och nå framgång i rollen.


Ansökan och information
Urval sker löpande. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i rekryteringen. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Kontracts HR-ansvarig Hanna Fredriksson på [email protected] eller 076–0074551.


Om Kontract
Sedan hösten 2022 utgör Kontract den svenska delen i ett nordiskt bolag vid namn Midagon. Vi är 170 anställda i koncernen, varav 70 medarbetare verkar på den svenska marknaden. Vi har kontor i Helsingfors, Örebro och Stockholm och verkar i Sverige över hela Mälardalen.
Kontract är ett IT-konsultbolag bestående av IT-konsulter som kombinerar affärsstrategi och teknisk expertis. Här jobbar de bästa av de bästa. Ett ypperligt kvitto på det är genomsnittet på minst 20 års yrkeserfarenhet hos företagets konsulter. Med utmärkelser som DI Gasellföretag, Sveriges nöjdaste kunder (Radar), certifierade av ”Great place to work” samt Superföretag av Veckans affärer hälsar vi dig välkommen till Kontract! Visa mindre

Vi söker en verksamhetsutvecklare för hållbar utveckling med inriktning miljö och klimat för tidsbegränsad anställning till Enheten för verksamhetsutveckling på Universitetskansliet.

Bakgrund
Örebro universitet är ett av Sveriges mest expansiva universitet med cirka 15 000 studenter och 1 500 anställda.

Vid Universitetskansliet arbetar ca 45 personer som utgör ett stöd till universitetsledning, fakulteter, institutioner och avdelningar vad gäller bland annat utredning och beredning inom utbildning och forskning, kvalitetssäkring, arkiv/registratur, juridik, högskolepedagogisk utveckling och hållbar utveckling.

Örebro universitet ska vara en efterfrågad och engagerad samhällsaktör som tillsammans med andra driver på arbetet för de globala målen för hållbar utveckling. Detta gör vi genom utbildning, forskning, samverkan och ständiga förbättringar i verksamheten vad gäller miljö och klimat samt lika villkor och jämställdhet.

Vi arbetar aktivt med miljö- och klimatfrågorna. Målet är att vår verksamhet ska ha så liten miljöpåverkan som möjligt. Några områden som vi arbetar med är minskad energianvändning i våra lokaler, miljökrav i upphandling och hållbara resor. Som statlig myndighet har vi skyldighet att arbeta med ett miljöledningssystem för att säkerställa att miljöarbetet integreras och genomsyrar hela verksamheten och att vi hela tiden tar hänsyn till miljöfrågor.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare med denna inriktning är du kunskaps- och metodstöd till verksamhet och ledning i miljö- och klimatfrågor samt i övergripande frågor om hållbar utveckling utifrån Agenda 2030. Arbetet har sin utgångspunkt i förordningen om miljöledning i statliga myndigheter.

Du leder och deltar i projekt och uppdrag inom området, tar fram underlag och svarar på remisser och andra förfrågningar samt sköter den årliga rapporteringen av miljöledningsarbetet till Naturvårdsverket och andra myndigheter.

Andra arbetsuppgifter är att ta fram underlag och vara ett stöd i den universitetsövergripande verksamhetsplaneringen och uppföljningen för utveckling av miljö- och klimatarbete och hållbar utveckling i verksamheten.

Vidare bedriver du omvärldsbevakning inom området samt representerar Örebro universitet i samverkan lokalt, regionalt och nationellt. Att kommunicera miljö- och klimatfrågor och hållbar utveckling externt och internt är också en viktig arbetsuppgift.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom miljö- och hållbarhet eller annat relevant område om minst 180 hp.

Meriterande är utvecklings- och utredningsarbete inom högskoleförvaltning eller annan offentlig förvaltning, erfarenhet av miljöledningsarbete samt projektledning.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du är flexibel, drivande, har hög samarbetsförmåga och är utvecklingsbenägen. Du kan arbeta både individuellt och i grupp.

Som person vill vi att du har en god social förmåga samt att du kan bidra till ett trevligt, öppet och kollegialt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Information
Anställningen är på 100 procent tidsbegränsad anställning med tillträde i augusti och ett år framåt. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katarina Bååth, tfn 019-30 21 16, mejl [email protected] eller Louise Åhlman, verksamhetsutvecklare miljö och klimat, tfn 019-30 24 19, mejl [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2022-05-20. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Fortum kommer att genomföra ett antal projekt under kommande år, och du kan få vara en del av den resan. De olika projekten varierar i komplexitet, vilket ger både dig med goda erfarenheter inom projektledning såväl som dig i starten av din projektledarkarriär en direkt möjlighet att påverka Fortums framfart! Med andra ord välkomnas ansökningar oavsett senioritet och erfarenhetsnivå. I och med att vi tillämpar löpande urval rekommenderas du att söka redan idag!

OM TJÄNSTEN
På Fortum Recycling & Waste genomförs projekt i olika former löpande. Projekten utförs på Fortums anläggning och varierar i storlek och komplexitet. Vilka projekt du tar dig an, i fråga av projektets komplexitet och innehåll, kommer anpassas utefter dina kompetenser inom projektledning. De mer komplexa projekten är en del av Fortums långsiktiga strategi, vilken är planerad utefter en fyraårsplan och avser en helhetsöversyn över en av Fortums två linjer. Detta innebär att det finns en långsiktighet i projekten, även om de inte var och en kommer pågå så länge.

Du kommer att arbeta tillsammans med den projektgrupp som blir sammansatt för projektet i fråga, vilket innebär att det kan bli olika sammansättningar beroende på projekt. I den sammansatta projektgruppen finns individer med olika kompetensområden, vilka du ska kunna leda på ett framgångsrikt sätt. Därtill kommer kontakt och kommunikation med diverse intressenter vara en framgångsfaktor i det dagliga arbetet. Vi ser helst att du är skicklig på att utnyttja den kompetens som finns både inom projektgruppen såväl som utanför.

Denna tjänst är till en början ett konsultuppdrag, där det finns chans till en överrekrytering till Fortum. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna i denna projektledarroll kommer beröra projektets samtliga delar från start till slut. Då det finns flertalet olika projekt Fortum ska starta upp inom det närmsta kan exakta arbetsuppgifter variera, men grovt uppdelat kommer du att:


* Vara en ledare för projektgruppen och ansvara för att ni tillsammans levererar resultat på ett professionellt sätt
* Sätta tidsplaner och arbeta med uppföljning
* Ansvara för att dokumentation utförs
* Skapa relationer och samarbeten med projektmedlemmar, beställare och andra intressenter


VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad högskoleexamen - gärna riktad mot ett tekniskt område. Flerårig arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren godkänns
- Har god systemvana. Du har med fördel erfarenhet från Maximo
- Fullt ut behärskar det svenska såväl som det engelska språket i både tal och skrift
- Innehar ett B-körkort

Det är meriterande om du


* Har erfarenhet från drift-/processindustri
* Har en formell utbildning av projektledning, alternativt arbetslivserfarenhet som motsvarar en utbildning


För denna roll är du med fördel


* Strukturerad
* Noggrann
* Ansvarstagande


Övrig information

• Start: Omgående

• Omfattning: Heltid

• Placering: Kumla (Möjligheter till förtroendetid finns)

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Fortums önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet


Du kommer att arbeta på avdelning Strategisk utveckling och förvaltning som har stort fokus på myndighetsgemensam verksamhetsutveckling och myndighetsövergripande strategiska frågor. Avdelningens främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga kärnverksamheter att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi driver på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem, processutveckling, verksamhetsarkitektur, kund- och digitaliseringsfrågor, projekt- och förvaltningsstyrning, agilt arbetssätt och informations­förvaltning.

Som medarbetare på avdelningen har du din hemvist i sektion Utvärdering och omvärld. Då uppdrag och förutsättningar förändras över tid kommer du också att få bidra med din kompetens och din erfarenhet inom en rad olika strategiska områden som avdelningen ansvarar för. Mycket av arbetet på avdelningen sker i tvärfunktionella grupper där medarbetare från olika delar av organisationen medverkar.

Som verksamhetsutvecklare inom agilt arbetssätt kommer du att spela en central roll i myndighetens agila förändringsresa. Du kommer vara metodstöd för det agila arbetssättet genom att agera rådgivare och sakkunnig. Du säkerställer att det agila arbetssättet är effektivt på myndigheten genom att jobba med ständiga förbättringar. I din roll är du som förändringsledare av chefer och medarbetare i organisationen till ett mer agilt förhållningssätt. Du kommer även ingå i nätverk med andra myndigheter kring agila arbetsmetoder samt även omvärldsbevaka inom området.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett modernt chefs- och medarbetarskap samt ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsplats som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltagna antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen. 

Du kommer att



• Vara metodstöd av det agila arbetsstättet i myndighetens agila förändringsresa
• Säkerställa att myndighetens agila införande är effektivt och ändamålsenligt
• Säkerställa kunskapsspridning om agilt arbetssätt, tillsammans med myndighetens andra arbetssätt.

Du måste ha


• en för tjänsten relevant akademiskt utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• dokumenterad erfarenhet utav förändringsledning
• dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat som agil coach alternativt agil modellutvecklare eller motsvarande som av oss bedöms likvärdigt

Det är meriterande om du också har


• erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning
• erfarenhet av förändringsledning i stora och komplexa organisationer
• erfarenhet av att införa agilt arbetssätt i stora komplexa organisationer
• erfarenhet av att leda uppdrag i stora och komplexa organisationer

Vi vill att du


• är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
• är prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med andra
• är initiativrik och entusiasmerande
• är förändringsinriktad, nytto-, mål- och lösningsfokuserad 
• är drivande och har en helhetssyn
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.

Eftersom arbetsuppgifterna innebär många kontakter med människor både inom och utanför Transportstyrelsen så värdesätter vi din förmåga att bemöta andra på ett professionellt och trevligt sätt. Det är även viktigt att du förstår rollen som myndighetsperson och har förmågan att anpassa ditt arbetssätt efter detta.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intresserad?
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Resor mellan Transportstyrelsens huvudorter ingår kontinuerligt i tjänsten. Vi tillämpar normalt provanställning. 

Du är välkommen att kontakta tf. sektionschef Patrik Reveron 010-495 45 75 [email protected]. Saco, Safin Hassan och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2021-3269.  Vi behöver din ansökan senast den 9 maj 2021. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!


Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping. Visa mindre

Vi söker en verksamhetsutvecklare för hållbar utveckling med inriktningen lika villkor och jämställdhet. Anställningen är tillsvidare på 100 procent på Enheten för verksamhetsutveckling vid Universitetskansliet. 

Bakgrund
Örebro universitet är ett av Sveriges mest expansiva universitet med cirka 15 000 studenter och 1 500 anställda.

Vid Universitetskansliet arbetar ca 45 personer som utgör ett stöd till universitetsledning, fakulteter, institutioner och avdelningar vad gäller bland annat utredning och beredning inom utbildning och forskning, kvalitetssäkring, arkiv/registratur, juridik, högskolepedagogisk utveckling och hållbar utveckling.

Örebro universitet ska vara en efterfrågad och engagerad samhällsaktör som tillsammans med andra driver på arbetet för de globala målen för hållbar utveckling. Detta gör vi genom utbildning, forskning, samverkan och ständiga förbättringar i verksamheten vad gäller miljö och klimat samt lika villkor och jämställdhet.

Örebro universitet arbetar aktivt med att skapa förutsättningar för att alla människor ska kunna verka hos oss på lika villkor och för jämställdhet mellan kvinnor och män. Örebro universitet ska vara en modern och attraktiv studie- och arbetsplats där både studenter och medarbetare har en god studie- och arbetsmiljö som är helt fri från diskriminering, trakasserier, kränkande särbehandling och mobbning.

Viktiga områden som vi arbetar med just nu det regeringsuppdrag att jämställdhetsintegrera hela vår verksamhet som vi och de andra lärosätena har, tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och implementering av aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vi deltar också i ett forsknings- och samverkansprogram kring genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier i akademin.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare med denna inriktning är du kunskaps- och metodstöd till verksamhet och ledning i lika villkors- och jämställdhetsfrågor.

Du tar fram universitetsövergripande styrdokument inom området, leder och deltar i projekt och uppdrag, svarar på remisser och rapporterar till andra myndigheter.

Du tar fram underlag och är ett stöd i den universitetsövergripande verksamhetsplaneringen och uppföljningen av lika villkors- och jämställdhetsfrågorna.

Vidare bedriver du omvärldsbevakning inom området samt representerar Örebro universitet i samverkan lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Att kommunicera lika villkor och jämställdhet internt och externt är också en viktig arbetsuppgift.

Du deltar i det övergripande arbetet kring hållbar utveckling utifrån Agenda 2030 och den strategi och handlingsplan som finns för hållbar utveckling vid Örebro universitet där lika villkor och jämställdhet ingår som två av arbetsområdena.

Du kommer också att vara ett stöd till HR-avdelningen i arbetet med den årliga lönekartläggningen samt vidareutveckling av arbetet med att integrera aktiva åtgärder i Örebro universitets systematiska arbetsmiljöarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen om minst 180 hp och erfarenhet av kvalificerat utvecklings- och utredningsarbete inom högskoleförvaltning eller annan offentlig förvaltning.

Meriterande är kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med HR-frågor, särskilt med diskriminering och kränkande särbehandling, samt projektledning.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du är flexibel, drivande, verksamhetsorienterad och utvecklingsbenägen. Du kan arbeta både individuellt och i grupp.

Som person vill vi att du har en god social förmåga samt att du kan bidra till ett trevligt, öppet och kollegialt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Information
Anställningen är på 100 procent tillsvidare.

Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katarina Bååth, tfn 019-30 21 16 eller mejl [email protected] 

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen ”Ansök”.

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2020-11-16. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Med IT som verktyg hjälper vi organisationer att effektivisera verksamheten och öka konkurrenskraften i en digital omvärld – från analys till genomförande.
Brinner du för att hitta lösningar som är baserade på både affärsstrategi och IT-verklighet och som gör verklig nytta för kunder och verksamheter? Just nu söker vi på Kontract dig som har utvecklad analytisk förmåga, i kombination med gedigen IT förståelse och som längtar efter att få hjälpa kunder med strategisk verksamhetsutveckling och digitalt förändringsarbete.
Låter detta som något för dig? Läs vidare!


Din roll som digital verksamhetsutvecklare
Som digital verksamhetsutvecklare skulle dina främsta arbetsuppgifter vara att effektivt sätta dig in i och analysera kundernas verksamhetsutmaningar och behov, för att sedan med hjälp av IT omsätta dessa insikter till verklig affärsnytta som fungerar för kunden. Det kan innebära att exempelvis utifrån organisationens övergripande digitala strategier och planer genomföra affärs-, process- och organisationsutveckling eller driva genomgripande digitala transformationer, ofta i kombinerat med effektiv förändringsledning.


Exempel på uppgifter i rollen kan vara:
Hjälpa verksamheter att ta fram och integrera IT strategin med den övergripande verksamhetsstrategin.
Driva verksamhets- och affärsutvecklingsprojekt kopplat till digital transformation – utifrån människor, processer och teknologi.
Ta fram och leverera verksamhetsanalyser, utvecklingsplaner, processkartläggningar och resursförsörjningsstrategier.
Driva komplexa införande projekt med koppling till IT.



Som person känner du troligtvis igen dig på följande:
Du är en resultatinriktad och insiktsdriven problemlösare med naturligt affärsfokus. Du lyckas skapa goda relationer och mätbara resultat hos kunden. Du är van att agera rådgivare hela vägen upp till ledningsnivå och bekväm med att våga utmana inom både strategiska och taktiska frågeställningar när så krävs.
Som medarbetare på Kontract arbetar du som konsult. Detta innebär att du kommer vara inblandad i olika projekt och vara i kontakt med olika typer av kunder. Ibland arbetar du själv i ett uppdrag, men ofta samarbetar du med andra kollegor. Därför är det viktigt att du är bekväm med utåtriktat lagarbete och är bra på att snabbt ställa om till nya utmaningar.


För att lyckas i rollen som digital verksamhetsutvecklare ser vi att du:
Har minst 10 års arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutveckling, verksamhetsarkitektur eller digital transformation.
Har minst 5 års IT-konsulterfarenhet.
Är skicklig i att tillämpa strategi-, process- och organisationsutvecklingsmodeller.
Behärskar metoder samt har erfarenhet av att driva och lyckas med förankrings- och förändringsledning i medelstora och större organisationer.
Är erfaren och certifierad projektledare.
Behärskar och har erfarenhet av agila arbetsmetoder.
Har relevant akademisk examen, gärna inom IT/Beteende/Management.



Kort om oss och vad Kontract erbjuder:
Kontract är ett konsultbolag bestående av IT-konsulter som kombinerar affärsstrategi och teknisk expertis.?Företaget grundades 2006 och har idag kontor i Örebro och Stockholm, men verkar över hela Mälardalen.
Hos oss får du möjlighet att arbeta med komplexa och stimulerande projekt på både global, nordisk och nationell nivå. Här erbjuder vi en arbetsmiljö med korta beslutsvägar och hög förändringstakt, där möjligheten för utveckling ges både på ett personligt och kompetensmässigt plan.
Vi strävar efter att arbeta i tvärfunktionella team, sammansatt av konsulter från olika affärsområden, med olika erfarenheter och kompetenser. Kontract verkar inom alla skikt från företagsledning till avancerad IT-teknik, med inställningen att teknik är ett medel och att verksamhetsnytta är målet.
Letar du efter en utmanande arbetsplats som månar om utveckling, samarbete och korta beslutsvägar? Då är Kontract rätt arbetsplats för dig!
Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan på direkten. Urvalet sker löpande Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med riskhantering inom ett flertal industriprojekt, är självgående, samarbetsvillig och har goda ledaregenskaper? Vi på Experis söker dig som vill arbeta i en delad roll som riskhanterings- och tidsplaneringsledare till ett konsultuppdrag på cirka 3,5 år till ett ombyggnadsprojekt i en av vår kunds fabriker, belägen i Örebro.

Om kunden

Vår kund är en världsledande leverantör av nyfiberbaserat förpackningsmaterial och arbetar ständigt med att möta sina kunders nya och förändrade utmaningar genom allt ifrån materialval och konstruktion, hållbarhet, effektiv produktion och transportoptimering till konsumentbeteenden och hur förpackningen kan bidra till marknadsföringen av varorna. Företaget har åtta produktionsanläggningar Europa. I Sverige finns 3 500 anställda.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta på en delad tjänst där du kommer jobba 50% med riskhanteringsledning och 50% med tidsplanering. I din roll som riskhanteringsledare kommer du att lägga din tid på att leda, styra och koordinera programorganisationens riskförvaltningsarbete. Du kommer att själv upprätta, implementera och äga arbetsprocesser och instruktioner för programmets riskförvaltning. Du kommer även att jobba mot andra processägare genom att hantera problem och löpande arbeta med kvalitetsstyrning- och kontroll, avvikelser och ändringshantering. I dina arbetsuppgifter ingår även att säkerställa att programorganisationen faktiskt arbetar med processerna och att tillsammans med ledningen säkerställa att en fungerande eskaleringsprocess etableras och att denna stöds och drivs av samtliga ledande instanser inom programmet. Till detta tillkommer även arbetsuppgifter som att etablering, planering och leding av forum såsom workshops.

Hälften av arbetstiden kommer gå åt tidsplanering. I din roll som tidsplanerare kommer du att leda och styra programorganisationens löpande arbete med tidsplanering mot uppsatta mål och beslutspunkter under programmets olika faser. Du kommer att utgå från en tidsplaneunderlag som genererats i ett förprojekt och sedan förvalta, vidareutveckla och underhålla detta tidsplaneunderlag samt vid behov delvis bygga om underlaget genom att upprätta, implementera och äga arbetsprocesser och instruktioner för programmets tidsplaneringsarbete. I dina arbetsuppgifter som tidsplaneringsledare kommer du även att säkerställa att en fungerande tidplaneringsprocess etableras och att denna stöds och drivs av samtliga ledande instanser inom programmet.

Din profil

För att passa i denna roll vill vi även att du ska ha:

* Minst 3-5 års erfarenhet i rollen som Risk Manager eller motsvarande befattning,
* Högskole- eller universitetsutbildning.
* Ha mycket god administrativ förmåga
* Behärska svenska och engelska på mycket hög nivå i tal och skrift.

Som person vill vi att du ska vara systematiskt lagd och ha lätt för att förstå och följa processer men även vara kapabel att leda andra på ett systematiskt arbetssätt. Du ska ha ett helikopterperspektiv då du ska leda riskförvaltningsarbete och planeringsarbete i flera projekt samtidigt. Då du också ska samarbeta med och motivera personal, hantera konflikter samt ha vana av att ta och stödja andras beslut, är det viktigt att du har goda ledaregenskaper.

Vad kan vi på Experis erbjuda?

Vi arbetar tillsammans med din karriärplan, så att både du och din konsultchef har koll på för just dina mål och vilka kompetenser som du vill utveckla.

På Experis är vi stolta över våra konsulter, och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Experis är ett värderingsstyrt företag med våra konsulters karriär-mål i fokus, och med ett långsiktigt engagemang för att skapa en balans mellan arbetsliv och privatliv.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken på sidan. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail, men skulle du ha frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att kontakta oss enligt kontaktuppgifterna till höger. Visa mindre

MR Örebro växer i Örebro! Stimuleras du av människor och maskiner, relationer och affärer?
Välkommen till ett snabbt växande entreprenadföretag som också har rötterna i lantbruk och skog.

Om tjänsten
DITT NYA JOBB
Som verksamhetsledare är ditt uppdrag att bibehålla och utveckla relationerna med kunderna och medlemmarna. Du kommer att vara ansiktet utåt för den ekonomiska föreningen i kundmötet där du erbjuder flexibla lösningar inom Entreprenad, Bemanning, Jord & Skog. Du kommer kunna bjuda på mångsidiga entreprenörer med ett stort urval av moderna maskiner och kompetenser för många olika typer av uppdrag. Rollen innehåller mycket variation och spännande utmaningar och vi vågar lova många intressanta möten.

I Sveriges Maskinringar finns det ett nätverk av kompetenser och kontakter till din hjälp. MR Örebro är en av 15 maskinringar med sitt kontor på Aspholmen. I rollen ingår avtals- och offertarbete samt budgetuppföljning tillsammans med dina kollegor som har en liknande roll. Ni tre kommer att rapportera till föreningens styrelse.


Vem är du?
Vi söker dig gärna med erfarenhet att leda verksamhet inom entreprenad, bygg, mark eller jordbruksproduktion. Det är meriterande med erfarenheter av liknande marknadsinriktade arbetsuppgifter som innehar ett tydligt affärsinriktat tankesätt. Vi hoppas att du har erfarenhet av offentlig upphandling, LoU.

I mötet med andra människor känner du dig trygg och säker med ditt öppna sätt, har lätt att skapa både kontakt och förtroende Du är ödmjuk inför uppgiften, prestigelös, entusiasmerande samt har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du är driven och marknadsorienterad och innehar en väl förankrad känsla för ekonomi och en erfarenhet av att skapa tillväxt samt öppna nya affärsytor.
Vi vill att du har en god IT-vana och känner dig säker och trygg inom Officepaketet samt obehindrat uttrycker dig professionellt på svenska och engelska i tal och skrift.
För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du är en positiv och motiverande person som skapar förtroende i samarbetet med andra men även kapabel att vara kravställande när det så krävs.


Om verksamheten
MR Örebro är en ekonomisk förening som genom våra ca 300 medlemsföretag erbjuder och förmedlar flexibla lösningar inom områdena Entreprenad, Bemanning, Jord & Skog. MR Örebro främsta syfte är att förbättra lönsamheten hos både köpare och säljare där våra mångsidiga entreprenörer har ett stort urval av moderna maskiner och kompetens för olika typer av uppdrag. MR Örebro är en stor aktör inom gröna näringarna och vi ger livskraft åt Sveriges landsbygd.

Läs gärna mer på: www.mrorebro.se Visa mindre

MR Örebro växer i Örebro! Stimuleras du av människor och maskiner, relationer och affärer? Välkommen till ett snabbt växande entreprenadföretag som också har rötterna i lantbruk och skog.

Om tjänsten
DITT NYA JOBB
Som verksamhetsledare är ditt uppdrag att bibehålla och utveckla relationerna med kunderna och medlemmarna. Du kommer att vara ansiktet utåt för den ekonomiska föreningen i kundmötet där du erbjuder flexibla lösningar inom Entreprenad, Bemanning, Jord & Skog. Du kommer kunna bjuda på mångsidiga entreprenörer med ett stort urval av moderna maskiner och kompetenser för många olika typer av uppdrag. Rollen innehåller mycket variation och spännande utmaningar och vi vågar lova många intressanta möten och uppdrag.

I Sveriges Maskinringar finns det ett nätverk av kompetenser och kontakter till din hjälp. MR Örebro är en av 16 maskinringar med sitt kontor på Aspholmen. I rollen ingår avtals- och offertarbete samt budgetuppföljning tillsammans med dina kollegor som har en liknande roll. Ni tre kommer att rapportera till föreningens styrelse.


Vem är du?
Vi söker dig gärna med erfarenhet av verksamhet inom entreprenad, bygg, mark eller jordbruksproduktion. Vi ser också att du kan bidra med liknande marknadsinriktade arbetsuppgifter som innehar ett tydligt affärsinriktat tankesätt. Ditt sinne för ekonomi och detaljer kommer att vara en framgångsfaktor i denna tjänst. Vi hoppas att du har erfarenhet av ekonomisk administration och anbudsarbeten.

I mötet med andra människor känner du dig trygg och säker med ditt öppna sätt, har lätt att skapa både kontakt och förtroende. Du är självgående och ödmjuk inför uppgiften, prestigelös, entusiasmerande samt har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du är driven och marknadsorienterad och innehar en god förståelse för ekonomi och en erfarenhet av att skapa tillväxt samt öppna nya affärsytor.

Vi vill att du har en mycket god IT-vana och känner dig säker och trygg inom Officepaketet samt obehindrat uttrycker dig professionellt på svenska och engelska i tal och skrift. I denna roll har du inte personalansvar men likväl en stor möjlighet att driva och påverka verksamhetens resultat.
För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du är en positiv och motiverande person som skapar förtroende i samarbetet med andra men även kapabel att vara kravställande när det så krävs.


Om verksamheten
MR Örebro är en ekonomisk förening som genom våra 300 medlemsföretag erbjuder och förmedlar flexibla lösningar inom områdena Entreprenad, Bemanning, Jord & Skog. MR Örebro främsta syfte är att förmedla både köpare och säljare där våra mångsidiga entreprenörer har ett stort urval av moderna maskiner och kompetens för olika typer av uppdrag. MR Örebro är en stor aktör inom gröna näringarna och vi ger livskraft åt Sveriges landsbygd.

Läs gärna mer på: www.mrorebro.se Visa mindre

Vi söker en verksamhetsutvecklare för tillsvidareanställning på 50 % vid Institutionen för Humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Bakgrund
RUC – Regionalt utvecklingscentrum utgör navet för forskningsbaserad samverkan mellan lärarutbildningen vid Örebro universitet och regionens förskolor och skolor. RUC samordnar universitetets didaktiska nätverk, samverkan med forskare, kompetensutveckling och insatser från skolmyndigheter. Vid RUC arbetar idag en verksamhetsutvecklare, en evenemangssamordnare och en projektadministratör.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en verksamhetsvecklare med ansvar för att, i första hand, samordna insatser från skolmyndigheter. Arbetsuppgifterna innebär att projektleda uppdrag, främst från Skolverket, i universitets regi. Detta betyder helhetsansvar för dessa uppdrag, från förfrågan, genomförande till uppföljning och slutrapportering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med forsknings- och/eller utvecklingsprojekt kopplade till lärarutbildning eller förskola/skola. Doktorsexamen är särskilt meriterande. Lärarexamen eller motsvarande är meriterande. Du har tidigare arbetslivserfarenhet, som är relevant för anställningen, inom området förskola eller skola och/eller inom universitet/högskola.

Du bör ha god kännedom om lärarutbildning och utbildningens och forskningens villkor inom högre utbildning. Det är meriterande om du har kännedom om regionens förskolor och skolor samt Örebro universitet. Likaså är kännedom om Skolverkets insatser för förskola och skola meriterande.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt dokumenterad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är tillsvidare på 50 % och tillträde snarast. Om du redan har en anställning vid Örebro universitet kan tjänsten eventuellt ske inom ramen för din anställning i form av ett uppdrag . Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Johanna Berg, eller verksamhetsutvecklare Urban Haglind:


• 25-28: Urban Haglind (telefon: 019-30 30 43, e-post: [email protected])
• 31-33: Johanna Berg (telefon: 019-30 30 89, e-post: [email protected])
• 34: Johanna Berg och Urban Haglind

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 20 augusti. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre