Lediga jobb som Uthyrningschef i Örebro

Vi söker en forskningsassistent för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper, Örebro universitet.

Bakgrund
Forskargruppen bedriver ett pågående forskningsprojekt som undersöker sambandet mellan ADHD och kriminalitet med hjälp av svenska nationella register. Projektet syftar till att öka kunskapen om riskfaktorer för kriminalitet bland personer med ADHD. Projektet bygger på länkning av flera nationella register och analys av stora longitudinella dataset och genomförs inom ramen för psykiatrisk epidemiologi och kriminologi.

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskningsassistent som kommer att arbeta nära projektledare och övriga forskare i projektet.

Arbetsuppgifterna innefattar hantering och dokumentation av registerbaserade forskningsdata samt konstruktion av analysvariabler. I arbetet ingår även statistiska analyser av longitudinella registerdata och programmering i statistikprogram såsom SAS och R. Vidare ingår att sammanställa och dokumentera analysresultat samt att bidra till vetenskapliga rapporter och publikationer. Forskningsassistenten förväntas också bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsprojekt inom psykiatrisk epidemiologi och kriminologi i nära samarbete med projektledare och övriga forskare i forskargruppen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en master- eller magisterexamen inom kriminologi, epidemiologi, statistik eller närliggande ämne. Tidigare erfarenhet av arbete med registerdata, datahantering, programmering samt statistiska analyser, gärna i SAS eller R, är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av forskningsprojekt och vetenskapligt skrivande inom psykiatri eller kriminologi, samt erfarenhet av epidemiologiska metoder. Även praktisk erfarenhet från rättsvårdande myndigheter eller verksamheter inom rättsväsendet, såsom kriminalvård eller polis, är meriterande.

Kandidaten behöver också ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering och söker en person som är strukturerad, självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

Information
Anställningen är på heltid (100 %) och tidsbegränsad under 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Henrik Larsson, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till varför du är intresserad av tjänsten
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens och vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2026-04-08. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder utbildningar som tillhör landets bästa. Vi söker en amanuens i socialt arbete vid Institutionen för beteende-, social och rättsvetenskap. Som amanuens kommer du att vara en viktig del av vår fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå inom kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete. Vid BSR bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Enheten för socialt arbete erbjuder socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet samt fristående kurser på grund- och avancerad nivå.

Almaspelet är ett forskningsprojekt som startade under år 2025, och syftar till att utveckla ett dataspel enligt Serious Games, för barn med NPF och deras familjer. Syftet med spelet är att stärka samspel och stöd i sociala situationer.

Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår att, tillsammans med projektledaren och forskargruppen, arbeta fram ett dataspel utifrån specifika barnböcker som handlar om en flicka med NPF. I arbetsuppgifterna ingår att delta under hela processen med att skapa spelet, med fokus främst på grafik, illustrationer och animering. Samverkan med barn med NPF och deras närstående sker löpande under processen.

För arbetsuppgifterna krävs i viss mån flexibilitet beroende på forskningsprojektets olika faser. Arbetsuppgifterna planeras i samråd med projektledaren som ansvarar för projektets utförande och i andra hand med huvudansvarig forskare eller enhetschef.

Kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Dessutom ser vi gärna att du bedriver studier på Örebro universitet.

Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för utveckling och forskningssamverkan.

Arbetsuppgifterna sker på svenska vilket förutsätter att sökande ska kunna kommunicera, både skriftligt och muntligt, på svenska språket.

Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta både självständigt och i team med andra amanuenser, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad samt kan prioritera bland arbetsuppgifter.

Information
Anställningens omfattning är 30 % med start 2026-04-15. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Björn Johansson, 019–303502, [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2026-02-11. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft Visa mindre

We are looking for a laboratory assistant in chemistry for a fixed-term position at the School of Science and Technology, Unit for Natural Science.

Background
The Man-Technology-Environment (MTM) Research Centre focuses on applied research on the environment, health and sustainable development. The Environmental analysis group is looking for a laboratory assistant in chemistry who can support the ongoing research during the spring of 2026.

Duties and responsibilities
The laboratory assistant will mainly work in a research project on per- and polyfluorinated alkyl substances (PFAS) in environmental samples close to a contaminated site. The work consists of sample preparation, including oxidation of raw water samples as well as extract, solid-phase extraction (SPE), and analysis of extractable fluorinated organic compounds and target PFAS using combustion ion chromatography (CIC), and liquid chromatography-mass spectrometry (LC-MS). The work is performed in an international research environment and includes handling and maintaining analytical instruments and supporting other laboratory activities.

Qualifications
We are looking for a candidate with a bachelor’s or master’s degree in analytical chemistry. Experience from PFAS analysis is a requirement, especially regards oxidation of precursor compounds. Experience and knowledge in LC-MS, and CIC analysis, and the software MassLynx are considered as a merit.

You must have a good ability to express yourself in English, both in speech and writing. The ability to work both independently and in groups, as well as work quality-consciously and be responsible, is a requirement. Great value is placed on the candidate’s expressed ambition to learn and take responsibility for the work.

Great importance will be attached to your personal qualities; the ability to work independently and engage with other people in a way that instils confidence; and a good track-record when it comes to cooperation.

We expect you to be flexible and open to change and that you take a quality-driven and responsible approach to your duties.

Information
The employment is 3 months at 100 %. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

Further information about the position is provided by project manager Felicia Fredriksson ([email protected], 019-302357) or project leader/Head of Unit Ingrid Ericson Jogsten ([email protected], 019-301209).

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying your knowledge and skills

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.

The application deadline is 2025-12-16. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent inom psykiatrisk epidemiologi för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper, Örebro Universitet.

Arbetsuppgifter
Vi letar efter en forskningsassistent som ska jobba tätt ihop med projektledare och forskare inom ramen av ett storskaligt register-baserat projekt om psykiatrisk epidemiologi. Du kommer att jobba med datalänkningar, dokumentation, kontakt med registerhållare och vidareutveckling av projektet, samt bidra till olika forskningsprojekt.

Kvalifikationer
Den ideala kandidaten har grundutbildning i statistik och en master- eller magisterexamen inom epidemiologi eller statistik.

Kandidaten behöver också ha mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på engelska, samt förmåga att kommunicera på svenska på en grundläggande nivå.

Tidigare erfarenhet inom registerdata, länkning av nationella register, så som kommunikation med myndigheter, samt  datahantering, programmering och statistiska analyser i SAS eller R är starkt meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi hoppas hitta en person som är organiserad, självgående, kommunikativ, och nyfiken på forskning. Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor är av största vikt, då utvald forskningsassistent kommer att arbeta i nära samarbete med forskarkollegor, samarbetspartners och myndigheter.

Information
Det är en tidsbegränsad anställning på heltid under 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Henrik Larsson, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens och vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-12-05. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en postdoktor i medicin för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Medicin, med inriktning mot neuropsykologi.

Bakgrund
Responsive Nutrition (Rosetta@oru) fokuserar på interdisciplinär forskning baserat på en internationellt ledande uppsättning av validerade metoder och modeller för att bedöma fördelar för tarm-, metabol- och mental hälsa av mat och kosttillskott, och för att avgöra vem som drar nytta av specifika kostförändringar under livsloppet. Responsive Nutrition integrerar utveckling och validering av denna unika verktygslåda med applikationer inom tarm-, metabol- och mental hälsa. Vår vision är att hållbart producerad mat med hälsofördelar ska bli konsumenternas förstahandsval.

Vi söker här en postdoktor med kompetens och erfarenhet att planera, utföra, analysera, och publicera resultat kopplat till kliniska kostinterventionsstudier för att uppnå bättre mental hälsa, och med specifik erfarenhet i att studera kognitiv funktion samt att applicera funktionell hjärnavbildning.

Postdoktortjänsten är förlagd inom Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) vid Örebro universitet, vilket är ett modernt, expansivt universitet med omkring 1600 anställda och 17 000 studenter, och med en framstående forskningsverksamhet. MV är även hemvist för universitetets läkarutbildning, och innehåller därtill ett antal starka forskningsverksamheter vars huvudsakliga fokus är inflammation, metabolism och nutrition. Responsive Nutrition är ett fokusområde inom forskningen vid det tvärvetenskapliga Centrum för Mat och Hälsa.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Postdoktorn kommer vara delaktig i att planera, utföra, analysera, interpretera och sprida resultat inom studier kopplade till humana kostinterventioner. Specifikt kommer postdoktorn ansvara för att utveckla och validera nya paradigma vid funktionell hjärnavbildning och metoder för att studera autonoma nervsystemets funktion, samt att säkerställa kompatibilitet av dessa metoder med MR-miljön.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Anställningen är minst 2 år inledningsvis och kan sedan förlängas ytterligare 1 år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Särskilt meriterande är att ha specifik erfarenhet av att planera och genomföra analyser av funktionell hjärnavbildning med MR-kamera, särskilt i samband med humana kostinterventions-studier, samt forskningserfarenhet inom (neuro)psykologi.

Goda kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift, är av fördel.

Information
Anställningen är 100 % under två år, med eventuell möjlighet till förlängning. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Robert Brummer, 019-30 37 31, e-post: [email protected] eller enhetschef Isak Demirel, 019-30 34 72, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-11-07. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en postdoktor i kriminologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är kriminologi.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR bedrivs även framstående forskning. Kriminologi är ett fler- och tvärvetenskapligt ämne vid BSR som är inriktat på brottslighetens utveckling och orsaker, samt på kriminalpolitiska åtgärder för att förebygga och förhindra brottslighet.

Nu söker vi en postdoktor i kriminologi som ska ingå i projektet Hur passar pusselbitarna ihop? Riskfyllda kombinationer av tidiga riskfaktorer och utvecklingsvägar bakom ungdomskriminalitet som är finansierad av FORTE. Det övergripande syftet är att undersöka vilka kombinationer och utvecklingsvägar av tidiga faktorer som innebär risk för olika typer av ungdomskriminalitet.

Projektet kommer använda data från den longitudinella prospektiva forskningsstudien SOFIA-studien (https://www.oru.se/forskning/forskningsproj/bsr/sofia-studien/). I SOFIA-studien följs ca. 2000 barn i medelstor svensk kommun sedan de gick i förskolan och var 3–5 år gamla. Hittills har sex datainsamling genomförts där föräldrar, lärare och barnen själva svarat på enkäter, den sista när samtliga barn gick på högstadiet. En sjunde datainsamling genomfördes under våren 2024.

Projektet kommer att bidra till med kunskap om utvecklingen av ungdomskriminalitet från tidig barndom, kunskap som kan användas för att utveckla tidiga förebyggande insatser.

Tjänsten som postdoktor i kriminologi kommer att höra till kriminologiämnets forskargrupp CAPS - Center for Criminological and Psychosocial Research (https://www.oru.se/forskning/forskargrupp/bsr/caps/). CAPS har det övergripande syftet att bedriva praktiskt användbar forskning om psykosocial anpassning, normbrytande och kriminellt beteende.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Anställningen innefattar att du, tillsammans med den övriga projektgruppen, kommer att samproducera vetenskapliga artiklar med hjälp av data från SOFIA-studien i syfte att öka kunskapen om tidiga riskfaktorers betydelse för kriminalitet i ungdomsåren. I anställningen ingår att i samråd med projektgruppen, initiera och genomföra delstudier inom ramen för projektet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att analysera longitudinella data samt att skriva och publicera resultaten i vetenskapliga internationella tidskrifter.

Det kommer att finnas möjligheter till engagemang i forskargruppens övriga aktiviteter om så önskas. Du kommer att arbeta både i team och självständigt. Du kommer att ha nära samarbete med forskningsledaren och övriga i forskargruppen.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte.

Anställningen är 2 år och om det krävs för att uppnå syftet med anställningen kan anställningen förlängas ett år till. Den totala anställningstiden får dock inte överstiga tre år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20250199

Information
Anställningen är 100% i två år. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Karin Hellfeldt 070 304 53 56, e-post [email protected] eller enhetschef Brittany Evans 019-30 12 29, e-post [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for- dig-som-sokande-och-sakkunnig/.

Sista ansökningsdag är 2025-08-11. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a postdoctoral researcher in Biomedicine/Toxicology for a fixed-term position at the School of Medical Sciences.

Subject area
The subject area for this position is Biomedicine.

Background
The postdoctoral researcher will join the strategic research profile X-HiDE and the NanoSafety2 project at Örebro University, which operate in close synergy. X-HiDE investigates inflammation in health and disease using cutting-edge exposure systems and advanced 2D and 3D cell models. In parallel, NanoSafety2 focuses on the toxicity assessment of particle emissions from additive manufacturing (also known as industrial 3D printing). Both initiatives are carried out in close collaboration with leading academic and Life science business and industry partners.

We are seeking a postdoctoral researcher with strong skills and experience in in vitro toxicology, particularly in applying advanced tools and models to uncover biomarkers and mechanisms underlying exposure-induced lung disease.

The postdoctoral position is hosted by the School of Medical Sciences (MV) at Örebro University, which is a modern, expansive university with around 1,600 employees and 17,000 students, and with an outstanding research activity. The project is a teamwork between the research environments the Inflammatory Response and Infection Susceptibility Center (iRiSC) and Man-Technology-Environment (MTM) research center at Örebro University, and the Department of Occupational and Environmental Medicine (AMM) at the Örebro University Hospital. The position will perform research tasks at both campuses and have support by a project group with expertise from the disciplines of the project, as well as a reference group of senior researchers, who guarantee the postdoctoral fellow's development and the quality and implementation of the project.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills.

The postdoctoral researcher will be involved in planning, executing, analysing, and disseminating results from research focused on in vitro toxicology, using advanced 2D and 3D lung cell models and human-relevant exposure systems. Responsibilities include conducting cell-based experiments to investigate inflammatory responses and other mechanisms of particle-induced toxicity, as well as contributing to the development of predictive in vitro models for hazard identification.

Additional duties include sample collection and characterization of airborne particle emissions at industrial sites, maintenance of cell culture laboratories, and active participation in the dissemination of research findings through scientific publications, presentations, and collaborative meetings with academic and industry partners.

Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20250172

Information
This is a full-time position for three years. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Dr. Andi Alijagic, +46 19 30 23 42, email: [email protected], Dr. Alexander Hedbrant, +46 19 30 21 21, email: [email protected], or Prof. Eva Särndahl, +46 19 36 84, email: [email protected]. The head of unit is Wessam Melik, 019 30 13 07, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Account of research qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is August 11, 2025. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent för studier inom systemisk lupus erythematosus för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Bakgrund
Vi bedriver forskning om inflammatoriska såväl som icke-inflammatoriska sjukdomar. Vi erbjuder möjligheter för klinisk och translationell forskning på patientgrupper inom olika sjukdomsområden, inklusive reumatiska sjukdomar.

Arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer att arbeta med kliniska och experimentella data inom immunrelaterade sjukdomar, främst systemisk lupus erythematosus (SLE) och generera analytiska algoritmer för datahantering, vilket kräver stor erfarenhet inom bioinformatik. Forskningsassistenten kommer även bidra till utveckling av metoder och analytiska algoritmer inom ramen för arbete med att klargöra patogenesen för SLE och validering av diagnostiska biomarkörer under handledning av docent Ioannis Parodis.

Behörighet
Vi söker en skicklig och motiverad forskningsassistent som är intresserad av att tillämpa nya teknologier och verktyg för att förstå mekanismerna bakom autoimmuna sjukdomar. Sökanden bör ha erfarenhet i bioinformatik och grundutbildning i molekylär biologi och genetik.

Bedömningsgrunder
Vi söker dig som har:


• Erfarenhet av bioinformatik.
• Grundutbildning i molekylär biologi och genetik. 
• Tidigare erfarenhet av forskning inom autoimmunitet eller inflammation är starkt meriterande.
• Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på engelska samt förmåga att kommunicera på svenska på en grundläggande nivå.
• Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor är av största vikt, då utvald forskningsassistent kommer att arbeta i nära samarbete med forskarkollegor och samarbetspartners inom gruppen och patientorganisationer.

Information
Anställningen är 50 % under 12 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Ioannis Parodis, 0722 321 322, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens och vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-05-28. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for up to two postdoctoral researchers in Computer Science, specializing in Cybersecurity and Embodied AI, for a fixed-term position at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science, Cybersecurity.

Background
The postdoctoral researchers will be affiliated with the Department of Computer Science within the School of Science and Technology and will carry on research within the field of Cybersecurity for Embodied AI. Within the same project on Cybersecurity and Embodied AI, the postdoctoral researchers will also have the possibility to collaborate with two PhD students.

The postdoctoral researchers will belong to the graduate school within the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). WASP is Sweden’s largest individual research program ever, a major national initiative for strategically motivated basic research, education and faculty recruitment. The program addresses research on artificial intelligence and autonomous systems acting in collaboration with humans, adapting to their environment through sensors, information and knowledge, and forming intelligent systems-of-systems. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish society and industry. Read more: https://wasp-sweden.org/

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills. Besides consolidating their research and publication track, the postdocs may be required to contribute to the department teaching (whether at the undergraduate or graduate level), up to 20 % of their time.

Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20250160

Information
This is a full-time position for two years, with the possibility of a one-year extension. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Alberto Giaretta ([email protected]). For administration issues, contact Martin Magnusson (+46 19 303870, [email protected]).

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Account of research qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is July 31st, 2025. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu kan du söka jobbet som postdoktor i musikvetenskap och vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är musikvetenskap.

Bakgrund
Örebro universitet är ett snabbt växande universitet med en stark ställning inom forskning både internationellt och nationellt. Inom musikvetenskap vid Örebro universitet bedriver vi forskning i framkant inom ämnet musikvetenskap. Hos oss studeras musik både som ett individuellt, socialt och kulturellt fenomen i syfte att utveckla kunskap om relationen mellan musik och människa. Karaktäristiskt för vår forskning är ett kritiskt fokus på hur kultur och samhälle formar förutsättningar och villkor för denna relation. Forskning om musik, makt och ojämlikheter är en av våra styrkor.

Nu utlyser vi en postdoktortjänst kopplad till projektet Musikaliskt kulturarv – makt och motståndskraft i kris och konflikt som finansieras av Hamrinstiftelsen. Projektet syftar till att belysa betydelsen av musikaliskt kulturarv genom att studera människors och samhällsorganisationers sätt att förhålla sig till sitt musik- och kulturarv i kristid, med fokus på kulturell identitet, maktförhållanden och representation i media. Projektet arbetar med en kombination av medieanalys och policyanalys för att studera hur nyhetsrapportering, influerare i sociala medier och officiella policydokument behandlar musikaliskt kulturarv i kris- eller konfliktsituationer på internationell eller nationell nivå. Vi söker därför en kandidat som har teoretisk och metodologisk kunskap om mediers representationer, forskningsintresse för musikens roll i konflikt och/eller musik och nationalism samt musikens betydelse utifrån ett kulturarvsperspektiv.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Den som anställs förväntas självständigt samla in och analysera forskningsdata samt presentera och redovisa forskningsresultaten i olika akademiska och offentliga sammanhang. Detta kan innebära muntliga redovisningar vid konferenser och artikelskrivande. I arbetsuppgifterna ingår även återkoppling till finansiären efter halva projekttiden, samt att delta i forskningsmiljöns seminarieverksamhet.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället i ett för projektet relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte förut varit anställd som postdoktor mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Anställningen är 2 år med muntlig redovisning av projektets progression till Hamrinstiftelsen efter år 1. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  

Särskild vikt ska också fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till utformningen av projektet och utvecklingen av forskningsmiljön. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Sökanden ska kunna visa en särskild metodologisk kompetens avseende datainsamling, hantering och analys, som kan vara till nytta i projektet (t.ex. policyanalys, diskursanalys, etnografiska metoder, med mera). God kännedom om flera olika nationella kontexter, liksom kunskaper i flera språk, är meriterande. Teoretisk kunskap om kollektiva minnen och kulturarv är även det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid förmåga att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av forskningsmiljön. Erfarenhet av samarbete i ett större forskningssammanhang är därför önskvärt.

Information
Anställningen är 100%, i två år. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig, Sam de Boise 019-30 23 34, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev som motiverar varför du söker tjänsten (max 1 sida)
• En projektplan för hur du skulle kunna utveckla projektets tematiska fokus inklusive beskrivning av metod och teori (max 2 sidor)
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-05-16. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking to recruit a research assistant in psychology for a fixed-term position at the School of Behavioural, Social and Legal Sciences.

Background
The division of psychology at Örebro University is part of the School of Behavioural, Social and Legal Sciences (BSR), together with the division of legal science, criminology and social work. Within the division of psychology, education is provided at basic-, advanced-, and postgraduate-level. At basic- and advanced-levels, we offer freestanding courses up to bachelor's level, as well as a five-year professional psychologist program. Our specialisation areas are mainly in clinical and health psychology, developmental psychology, and sustainability. Research in these areas is organised and coordinated in three research environments: the Center for Health and Medical Psychology (CHAMP), the Center for Lifespan Developmental Research (LEADER), and the Center for Environmental and Sustainability Social Science (CESSS).

We are now looking to recruit an research assistant for a fixed-term position to work on research being conducted at the Center for Health and Medical Psychology (CHAMP) within the research group EMBRACE Lab (Exploring Mind-Body Relationships And Contextual-bEhavioural interventions in illness) which focuses on third-wave cognitive and behavioural interventions applied to medical conditions.

Duties and responsibilities
The research assistant will be responsible for several different administrative and research tasks within the project, such as providing support in the intervention development and refinement, participant recruitment and selection, data collection, and data cleaning.

Qualifications
To qualify for appointment for this research assistant position you need to have a Medical Degree and be fluent in the Swedish language.

The person we are looking for will have demonstrated an interest in research- and education-related topics, especially within psycho-gastroenterology. We attach great importance to personal qualities, such as being able to work both independently and as part of a team, prioritise, and carry out work at a high standard.

Information
This is a part-time position (15%) for 6-months. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, please contact the principal research investigator Dr. Inês Trindade, +46 19 302264, email: [email protected], or the Director of CHAMP, Prof. Hugo Hesser, +46 019 303548, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter explaining in brief why you are applying for this position
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying your knowledge and skills

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2025-04-04. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en forskare i medicin med inriktning mot nutrition för tillsvidareanställning om 20 % vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är medicin.

Bakgrund
Forskartjänsten kommer vara förlagd till Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) och där ingå i det tvärvetenskapliga forskningscentret Responsive Nutrition (Rosetta@oru), som är en central del av Örebro universitets strategiska kunskapsprofil inom Mat & Hälsa. Forskningscentret Responsive Nutrition fokuserar på internationellt ledande validerade metoder och modeller för att bedöma fördelarna med mat och kosttillskott för tarm, metabol och mental hälsa, och för att avgöra vem som drar nytta av specifika kostförändringar under hela livsförloppet. Centret integrerar utveckling och validering av denna unika verktygslåda med applikationer inom områdena åldersrelaterad tarmskada, inflammatoriska tillstånd och metabola störningar, neurodegenerativa sjukdomar och affektiva och beteendestörningar, genom att använda nya designer för experimentella och interventionella studier.

Arbetsuppgifter
Örebro universitet har målsättningen att kunna genomföra omfattande och högkvalitativa kostinterventionsstudier, samt att vidareutveckla universitetets infrastruktur för den typen av kostinterventionsstudier. Behovet av kompetens runt design och genomförande av kostinterventionsstudier, i kombination med att kunna selektivt inkludera biomarkörer i studier fokuserat runt tarm-, metabol- och mental hälsa, är därför stort. Särskilt viktigt är att kunna identifiera och mobilisera responsiva populationer, som exempelvis äldre personer. Den aktuella tjänsten är inriktad på att stödja forskningscentret Responsive Nutrition i dels utveckling, dels planering och genomförande av omfattande och högkvalitativa kostinterventionsstudier. Tjänsten är externfinansierad och omfattningen är 20 %. Eftersom anställningen är baserad på externa medel förväntas forskaren inom ramen för anställningen, själv söka nya medel framgent (i den mån det är möjligt).

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Vi söker dig som har specifik kompetens inom-, samt erfarenhet i planering, genomförande och analys av resultat från, kostinterventionsstudier hos äldre personer med fokus på tarm-, metabol- och mental hälsa. Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av att bedriva både kvalitativ och kvantitativ forskning i en tvärvetenskaplig miljö. Ett krav är förmågan att kunna kommunicera med forskningsdeltagare på svenska.

Information
Anställningen är tillsvidare med omfattningen 20 %. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Anställningen är baserad på externfinansierade medel från Kunskapsstiftelsen och forskningsprojektet beräknas pågå längst till och med 2031-08-31.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Robert Brummer 019-30 37 31, e-post: [email protected] (föreståndare Responsive Nutrition), eller Isak Demirel, 019-30 34 72, e-post: [email protected] (enhetschef GEU, MV).

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-03-11. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en amanuens för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Bakgrund
Forskargruppen Nutrition-Tarm-Hjärna-axeln prioriterar humanforskning för att förstå interaktioner mellan kost, mikrobiota, tarmhälsa och hjärnhälsa. Forskargruppen samarbetar över disciplinsgränser och har ett brett nätverk inom akademin såväl som näringslivet.

Arbetsuppgifter
Vi söker en amanuens som under vårterminen 2025 medverkar i forskningsverksamhet med uppgiften att stödja pågående forskningsstudier administrativt. Fler uppgifter såsom forskningskommunikation, laborativt arbete eller dataanalys kan eventuellt tillkomma. Vid sidan av dessa arbetsuppgifter förväntas amanuensen bedriva egna studier på helfart.

Kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå och att du studerar vid Örebro universitet.

Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för forskningsfrågor. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan prioritera bland arbetsuppgifter. Då kommunikationen om forskningsfrågor ofta sker på Engelska förväntar vi oss att du känner dig bekväm med detta.  

Information
Anställningen är 12,5 %, under 6 månader. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, med möjlighet till förlängning den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskningsprojektledare Julia Rode, e-post: [email protected] eller enhetschef Isak Demirel, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis Ladokutdrag)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig

Sista ansökningsdag är 2025-01-07. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

The School of Science and Technology is seeking a postdoctoral researcher in Computer Science and Artificial Intelligence for a fixed-term appointment.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The post-doc will be affiliated with the research Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS, http://www.oru.se/aass), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics, machine learning, artificial intelligence, computer vision, and computer science.

The project focuses on neurosymbolic artificial intelligence and on the integration of learning and reasoning. While there has been a lot of progress on both machine learning and machine reasoning, their integration remains a key open challenge in artificial intelligence. The distinction between learning and reasoning is related to the differences between fast and slow thinking, between data-driven and knowledge-based approaches, and between symbolic versus subsymbolic representations. The project will take a neurosymbolic AI approach, which is viewed as integrating logical, probabilistic and neural models. The goal of the project is to develop novel neurosymbolic AI approaches and to apply them to applications in domains such as biology or autonomous systems.

The project is part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program, and a major national initiative for strategically basic research, education and faculty recruitment. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish industry. For more information about the research and other activities conducted within WASP please visit: http://wasp-sweden.org/.

Örebro University is a modern and prominent broad-based university with the courage to review and the ability to evolve. Our professional degree programmes are among the best in the country and we endeavour to be an attractive place of work where members of staff feel a sense of pride and satisfaction. 1,500 employees and 17,000 students come to work and study at Örebro University.

Duties and responsibilities
The candidate shall be engaged in research on learning and reasoning in AI and applications in autonomous sensor systems. The candidate is expected to have a proven track record in AI and Computer Science, in particular in topics relevant to the research projects stated above. We seek a postdoctoral researcher with a solid theoretical background and an interest in applying learning and reasoning in the context of autonomous sensor systems.

The position provides the opportunity to work on exciting and practically relevant problems in the context of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program.

Qualifications
Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in Computer Science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). The position is for a term of 2 years initially but may be extended for a further 1 year.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of research. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability to the topics outlined above.

Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement.

Information
This is a full-time position for a fixed-term of two (or three) years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact Professor Luc De Raedt ([email protected]) or Professor Lars Karlsson, +46 19 303355, ([email protected]).

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• An account of research qualifications
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Scientific publications for consideration (maximum of 10 and in full-text format, not only publication list)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.

The application deadline is 2024-11-04. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en postdoktor i biomedicin för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Biomedicin

Bakgrund
Responsive nutrition (Rosetta@oru) fokuserar på interdisciplinär forskning baserat på en internationellt ledande uppsättning validerade metoder och modeller för att bedöma fördelar för tarm-, metabol- och mental hälsa av mat och kosttillskott, och för att avgöra vem som drar nytta av specifika kostförändringar under livsloppet. Responsive Nutrition integrerar utveckling och validering av denna unika verktygslåda med applikationer inom områdena veterelaterad tarmskada, inflammatoriska åkommor och metabola störningar, neurodegenerativa sjukdomar samt affektiva- och beteendestörningar, med hjälp av ny design för experimentella studier och interventionsstudier. Vår vision är att hållbart producerad mat med hälsofördelar ska bli konsumenternas förstahandsval.

Vi söker här en postdoktor med kompetens och erfarenhet att planera, utföra, analysera, och publicera resultat kopplat till kliniska kostinterventionsstudier, och med specifik erfarenhet av fysisk aktivitet.

Postdoktortjänsten är förlagd inom Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) vid Örebro universitet, vilket är ett modernt, expansivt universitet med omkring 1600 anställda och 17 000 studenter, och med en framstående forskningsverksamhet. MV är även hemvist för universitetets läkarutbildning, och innehåller därtill ett antal starka forskningsverksamheter vars huvudsakliga fokus är inflammation, metabolism och nutrition. Responsive Nutrition utgör även en viktig del av Örebro universitets strategiska kunskapsprofil kring Mat & Hälsa.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Postdoktorn kommer vara delaktig i att planera, utföra, analysera och sprida resultat inom studier kopplade till humana kostinterventioner. Specifikt kommer postdoktorn ansvara för att genomföra analyser kring fysisk aktivitet hos studiedeltagarna.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Anställningen är minst 2 år inledningsvis och kan sedan förlängas ytterligare 1 år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Särskilt meriterande är att ha specifik erfarenhet av att planera och genomföra analyser av fysisk aktivitet, särskilt i samband med humana kostinterventionsstudier.

Information
Anställningen är 100 %, i två år med eventuell möjlighet till förlängning. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Robert Brummer, 019-30 37 31, e-post: [email protected] eller enhetschef Isak Demirel, 019-30 34 72, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-12-12. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking to recruit an amanuensis in psychology for a fixed-term position at the School of Behavioural, Social and Legal Sciences.

Background
The division of psychology at Örebro University is part of the School of Behavioural, Social and Legal Sciences (BSR), together with the division of legal science, criminology and social work. Within the division of psychology, education is provided at basic-, advanced-, and postgraduate-level. At basic- and advanced-levels, we offer freestanding courses up to bachelor's level, as well as a five-year professional psychologist program. Our specialisation areas are mainly in clinical and health psychology, developmental psychology, and sustainability. Research in these areas is organised and coordinated in three research environments: the Center for Health and Medical Psychology (CHAMP), the Center for Lifespan Developmental Research (LEADER), and the Center for Environmental and Sustainability Social Science (CESSS).

We are now looking to recruit an amanuensis for a fixed-term position to work on research being conducted at the Center for Health and Medical Psychology (CHAMP) within the research group EMBRACE Lab (Exploring Mind-Body Relationships And Contextual-bEhavioural interventions in illness) which focuses on third-wave cognitive and behavioural interventions applied to medical conditions.

Duties and responsibilities
The amanuensis will be responsible for several different administrative and research tasks within the project, such as providing support in the intervention development and refinement, participant recruitment and selection, data collection, and data cleaning.

Qualifications
To qualify for appointment as an amanuensis, you need to be admitted to a Medicine program at any Swedish university.

The person we are looking for will have demonstrated an interest in research- and education-related topics during their studies, especially within psycho-gastroenterology. We attach great importance to personal qualities, such as being able to work both independently and as part of a team, prioritise, and carry out work at a high standard.

Information
This is a part-time position (17%) for 6-months. At Örebro University, salaries are determined in accordance with our local collective agreement.

For more information about the position, please contact the principal research investigator Dr. Inês Trindade, +46 19 302264, email: [email protected], or the Director of CHAMP, Prof. Hugo Hesser, +46 019 303548, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter explaining in brief why you are applying for this position
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Ladok transcript listing your completed courses.

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: 

https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is October 7, 2024. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

We are looking for a research assistant (amanuens) in psychology for a fixed-term position at the School of Behavioural, Social and Legal Sciences

Background
The division of psychology at Örebro University is part of the School of Behavioural, Social and Legal Sciences, together with the division of legal science, criminology and social work. Within the division of psychology, education is provided at basic-, advanced-, and postgraduate-level. At basic- and advanced-levels, we offer freestanding courses up to bachelor's level, as well as a five-year professional psychologist program.

We are now looking for a research assistant who will involve in management, coordination of the field work and data collection within the "PIA Project". The PIA project is a six-year project that aims to develop interventions to promote adjustment and integration of newly arrived young people and families. The project is run by researchers from Örebro University, Karolinska Institutet, Umeå University and the Nordic Institute of Public Health (PIAProjekt in Swedish, PIAProject in English).

Duties and responsibilities
The research assistants will work together with the project secretary and the project leader to organize the project, contact municipalities and schools, recruit participants and coordinate the field work and data collection. The task will also include contributing to the planning and execution of the training sessions organized by the project team, helping development of the project material, managing field work, data collection, and helping with data management work.

Qualifications
To qualify for appointment as a project assistant, you need to be admitted to a first- or second-cycle course or study programme (bachelor’s or master’s level). It is also an advantage if you study or have studied psychology, social work, or another social science discipline.

The person we are looking for have demonstrated interest in research and developing research skills. We attach great importance to your personal qualities, such as the ability to work independently, strong teamwork skills, openness to feedback, flexibility, problem solving skills, and ability to prioritise among tasks.

The PIA Project target newly arrived refugee and immigrant youth and families. Thus, experience of working with immigrant and refugee youth, and ability to speak another language would be an advantage (i.e., Arabic, Dari, Kurdish (Kurmanji), Persian, Somalian, Tigrinya). In addition, the successful candidate is expected to have excellent speaking and writing skills in both Swedish and English.

Information
This is a part-time position (50%) for 5 months. At Örebro University, salary is determined in accordance with our local collective agreement.

For more information about the position, contact the department chair, Sammyh Khan, Ph.D., (e-mail: [email protected]) or the project leader, Metin Özdemir, Ph.D. (e-mail: [email protected]).

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust, and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter explaining in brief why you are applying for this position
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Ladok transcript listing your completed courses

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found at out career site: https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-09-10. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en laboratorieassistent i biologi för en tidsbegränsad anställning vid Enheten för naturvetenskap, Institutionen för naturvetenskap och teknik, Örebro universitet.

Bakgrund
Enhet för naturvetenskap vid Örebro universitet bedriver undervisning och forskning inom biologi och kemi. Forskningen vid enheten bedrivs inom två framstående forskningscentra: Centrum för livsvetenskap och Centrum för människa, teknik och miljö (MTM). Inom biologi pågår flera forskningsprojekt, bland annat inom cell- och molekylärbiologi, vaccinologi och ekotoxikologi. Forskningen vid Enheten för naturvetenskap bidrar till vetenskaplig excellens och har stor samhällsnytta, samtidigt som den erbjuder en inspirerande miljö för forskning och utveckling.

Arbetsuppgifter
Som laboratorieassistent kommer du att arbeta vid ett forskningslaboratorium och hjälpa till med underhåll av laboratoriet, genomföra molekylär- och cellbiologiska metoder enligt protokoll, och arbeta med odling av celler. Du kommer att samarbeta med andra forskare och vara delaktig i möten kring den laborativa verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har åtminstone två år av högskolestudier inom biologi eller kemi samt har praktisk erfarenhet av arbete med cellbiologiska och/eller molekylärbiologiska metoder. Du ska också vara organiserad, noggrann, kunna arbeta självständigt och i grupp, samt ha en god kommunikativ förmåga. Arbetsspråk är svenska eller engelska.

Information
Anställningen är 100 % i upp till 4,5 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Nikolai Scherbak, 019-303166, e-post: [email protected] eller Ingrid Ericson Jogsten, enhetschef för Enheten för naturvetenskap, 019-30 12 09, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som laboratorieassistent
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-08-05. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent i datavetenskap för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik.

Bakgrund
Tjänsten är placerad vid Örebro universitets centrum för tillämpade autonoma sensorsystem (AASS, http://www.oru.se/aass), som bedriver tvärvetenskaplig forskning i skärningspunkten mellan robotik, maskininlärning, artificiell intelligens, datorseende, datavetenskap och mätteknik.

Arbetsuppgifter
Som forskningsassistent kommer du att ansvara för att designa och implementera ett annoteringssystem för 3D-lidar- och 4D-radardata i syfte att träna maskininlärningsbaserade detekterings- och klassificeringsalgoritmer. Det förväntade resultatet kommer att vara ett annoteringsverktyg baserat på ROS (robot operating system) som möjliggör interaktivt skapande av 3D-annoteringar för personer och föremål i tillgängliga lidar- och radardata. En viktig del i arbetsuppgifterna är också att bidra till att träna och testa detekterings- och klassificeringsalgoritmer.

Kvalifikationer
Arbetet kräver erfarenhet av:


• design av artificiella neuronnät,
• annoteringar av data från radar och värmekamera för träning av artificiella neuronnät,
• tillämpning av maskininlärningsalgoritmer för semantisk segmentering av radardata.

Meriterande är:


• programmering i ROS,
• hantering av sensordata (radar, lidar, värmekamera) i ROS.

Information
Anställningen är 100% i två månader, med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Martin Magnusson 019-30 38 70, e-post: [email protected] eller Henrik Olsson, 019-30 12 36 e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som forskningsassistent
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-06-27. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskare inom biomedicin för tillsvidareanställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Medicinsk vetenskap, med inriktning mot biomedicin

Bakgrund
Vi söker en disputerad forskare till Cardiovascular Research Centre (CVRC), vilket är en aktiv forskningsgrupp som bedriver translationell forskning inom det kardiovaskulära området. Gruppen arbetar med molekylär kärlbiologi, systemisk inflammation vid kardiovaskulära sjukdomar och trombosforskning i nära samarbete med lokala, nationella och internationella akademiska aktörer och privata företag inom området.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bland annat arbete med molekylärbiologiska studier av regleringsvägar som påverkar NLRP3 inflammasomen och immunrespons i vaskulära celler och trombocytaggregation. Arbetet bedrivs i samarbete med akademiska partners och företag. Forskaren förväntas självständigt kunna sammanfatta och presentera vetenskapliga data i publikationer och andra typer av vetenskapliga presentationer samt koordinera företagssamarbeten. Utöver forskning kan även undervisning omfattande maximalt 20 % inom ramen för institutionens utbildningar genomföras, varför undervisningserfarenhet också anses meriterande.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen inom relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande uppvisar sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Sökanden skall ha doktorsexamen i medicin med inriktning mot biomedicin och flerårig erfarenhet av molekylärbiologiskt och molekylärgenetiskt laborativt arbete med vaskulära modeller och modeller för hemostas, med fokus på IL-1 och IL-6 signaleringsvägarna samt studier av bile-salt stimulated lipase (BSSL). Sökanden behöver även ha betydande erfarenhet av metoder som cellodling av endotel- och glattmuskelceller som inflammationsmodeller, trombocytisolering, flödescytometri, ELISA, realtids-PCR och western blot. Arbetet innebär hantering av stora datamängder, statistisk bearbetning av data samt vetenskapligt skrivande. Sökanden skall kunna uttrycka sig i svenska och engelska i tal och skrift. 

Information
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Simon Athlin, 070-265 88 80, e-post: [email protected] eller projektledare Karin H Franzén, 019-30 14 08, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-06-25. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for one postdoctoral researcher in robotics for a fixed-term position at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The postdoc position is funded through the collaborative KKS Synergy Project TeamRob: Teams of Robots Working for and with Humans. We are looking for an ambitious researcher with competence within robotics and robot learning to work on problems related to imitation learning, learning from interaction with humans, reinforcement learning, or policy transfer between robots.

TeamRob is a large collaborative project that offers you to work on cutting-edge research topics applied to industrially motivated use case scenarios where humans and robots safely and efficiently cooperate. The project team consists of several faculty, junior researchers, as well as representatives from some of Sweden’s most prominent automation companies: Epiroc Drills, Scania, Volvo Group Truck Operations, and Volvo Construction Equipment.

The position is hosted at the Center for Applied Autonomous Sensors Systems (AASS) at Örebro University. Research at AASS – a vibrant research community of currently about 80 researchers – focuses on different directions within the overarching topics of Artificial Intelligence and Robotics.

AASS is located on the central campus of Örebro University where a wide range of robotic equipment and lab facilities are available. Örebro is one of the larger cities in the heart of Sweden. A world class orchestra located in Örebro, inspiring exhibitions like the biannual OpenArt festival, beautiful parks, recreation areas and Tiveden national park nearby are just a few examples of what makes Örebro to a special place to live in Sweden.

The position is for a fixed term of 2 years initially and may be extended for a further 1 year. If the person during the period of employment has been on parental leave, the period of employment is to be extended by the corresponding number of days. The period of employment may also be extended in the event of absence due to illness.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop their research and collaboration skills within a given context of projects funded by the Knowledge Foundation (KKS) and industry. Your tasks would be to perform independent research within the areas of interest in the project, collaborate with the other researchers in the project, interact with the industrial partners, participate in development of a demonstrator, and publish in high-impact relevant venues. Within the overall framework of the project, there is potential to develop your own line of research.

Qualifications
Those qualified for appointment as a postdoctoral researcher are applicants who at the time of appointment hold a doctoral degree. Applicants with doctoral degrees that have been awarded no more than 3 years prior to the application deadline are to be considered first.

Assessment criteria
The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability of previous research to the topics outlined above. Also, demonstrated programming and deployment skills will be considered. A further basis for the assessment in addition to scientific merits is the applicant’s ability to disseminate information, communicate and engage in collaborations.

It is not necessary to be familiar with the Swedish language, but proficiency in written/spoken English is mandatory.

Information
This is a full-time position for a fixed term of two years. Extension for one additional year may be possible depending on the funding situation. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. More information about AASS and how we work can be found on https://www.oru.se/jointheaiteam.

For more information about the scientific aspects of this position, contact Todor Stoyanov, e-mail: [email protected] Johannes A. Stork [email protected]. For information about the TeamRob project, contact Franziska Klügl, e-mail: [email protected]. For other information regarding the employment conditions, please contact the Head of Unit, Lars Karlsson, e-mail: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and opportunities; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterized by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Cover letter motivating why you applied for this position and clearly indicating which of the topics outlined above suits your profile (max 1 page)
• CV detailing scientific and academic qualifications and experience, including names of two academic references who may be contacted if needed
• Copies of relevant course/degree certificates verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (max. 5)

Only documents written in English, Swedish, Norwegian and Danish and received via Örebro University’s web-based recruitment system can be reviewed.

More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-06-17. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

The School of Science and Technology is seeking a postdoctoral researcher in Computer Science for a fixed-term appointment.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The post-doc will be affiliated with the research Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS, http://www.oru.se/aass), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics, machine learning, artificial intelligence, computer vision, and computer science.

The project looks at how investigates how robots and autonomous systems can learn adaptively to successfully operate in changing environments. Real-world environments are constantly changing, and for a robot or autonomous system to operate successfully without human intervention or catastrophic failure, it must have both the capacity to recognise change and the flexibility to adapt its beliefs and behaviours. The goal of this project is to develop robust systems by which a robot can evaluate both its own models of the world, and the current environmental conditions, to provide confident predictive models.

The project is part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program, and a major national initiative for strategically basic research, education and faculty recruitment. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish industry. For more information about the research and other activities conducted within WASP please visit: http://wasp-sweden.org/.

Örebro University is a modern and prominent broad-based university with the courage to review and the ability to evolve. Our professional degree programmes are among the best in the country and we endeavour to be an attractive place of work where members of staff feel a sense of pride and satisfaction. 1,500 employees and 17,000 students come to work and study at Örebro University.

Duties and responsibilities
The candidate shall be engaged in research on learning and reasoning in AI and applications in autonomous sensor systems. The candidate is expected to have a proven track record in AI and Computer Science, in particular in topics relevant to the research projects stated above. We seek a postdoctoral researcher with a solid theoretical background and an interest in applying learning and reasoning in the context of autonomous sensor systems.

The position provides the opportunity to work on exciting and practically relevant problems in the context of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program.

Qualifications
Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in Computer Science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). The position is for a term of 2 years initially but may be extended for a further 1 year.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of research. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability to the topics outlined above.

Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement.

Information
This is a full-time position for a fixed-term of two (or three) years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact Assistant Professor Stephanie Lowry ([email protected]) or Professor Lars Karlsson, +46 19 303355, ([email protected]).

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• An account of research qualifications
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Scientific publications for consideration (maximum of 10 and in full-text format, not only publication list)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.

The application deadline is 2024-08-23. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

The School of Science and Technology is seeking a postdoctoral researcher in Computer Science and Artificial Intelligence for a fixed-term appointment.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The post-doc will be affiliated with the research Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS, http://www.oru.se/aass), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics, machine learning, artificial intelligence, computer vision, and computer science.

The project looks at how investigates how robots and autonomous systems can learn adaptively to successfully operate in changing environments. Real-world environments are constantly changing, and for a robot or autonomous system to operate successfully without human intervention or catastrophic failure, it must have both the capacity to recognise change and the flexibility to adapt its beliefs and behaviours. The goal of this project is to develop robust systems by which a robot can evaluate both its own models of the world, and the current environmental conditions, to provide confident predictive models.

The project investigates interpretable machine learning for vision-based applications. While machine learning is a powerful tool for the solution of complex problems, there is a growing focus on developing techniques that are interpretable and explainable, rather than relying on black-box models. Furthermore, there is widespread interest in learning algorithms that can discover or validate scientific hypotheses. In this project, the goal is to develop novel interpretability-based machine learning techniques for computer vision that not only predict decision outcomes from input data, but also can assist in relating the algorithmic output to the underlying properties of the systems under investigation.

The project is part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program, and a major national initiative for strategically basic research, education and faculty recruitment. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish industry. For more information about the research and other activities conducted within WASP please visit: http://wasp-sweden.org/.

Örebro University is a modern and prominent broad-based university with the courage to review and the ability to evolve. Our professional degree programmes are among the best in the country and we endeavour to be an attractive place of work where members of staff feel a sense of pride and satisfaction. 1,500 employees and 17,000 students come to work and study at Örebro University.

Duties and responsibilities
The candidate shall be engaged in research on learning and reasoning in AI and applications in autonomous sensor systems. The candidate is expected to have a proven track record in AI and Computer Science, in particular in topics relevant to the research projects stated above. We seek a postdoctoral researcher with a solid theoretical background and an interest in applying learning and reasoning in the context of autonomous sensor systems.

The position provides the opportunity to work on exciting and practically relevant problems in the context of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program.

Qualifications
Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in Computer Science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). The position is for a term of 2 years initially but may be extended for a further 1 year.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of research. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability to the topics outlined above.

Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement.

Information
This is a full-time position for a fixed-term of two (or three) years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact Assistant Professor Stephanie Lowry ([email protected]) or Professor Lars Karlsson, +46 19 303355, ([email protected]).

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• An account of research qualifications
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Scientific publications for consideration (maximum of 10) (Not only publication list.)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.

The application deadline is 2024-08-23. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

The School of Science and Technology is seeking a postdoctoral researcher in Computer Science and Artificial Intelligence for a fixed-term appointment.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The post-doc will be affiliated with the research Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS, http://www.oru.se/aass), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics, machine learning, artificial intelligence, computer vision, and computer science.

The project focuses on neurosymbolic artificial intelligence and on the integration of learning and reasoning. While there has been a lot of progress on both machine learning and machine reasoning, their integration remains a key open challenge in artificial intelligence. The distinction between learning and reasoning is related to the differences between fast and slow thinking, between data-driven and knowledge-based approaches, and between symbolic versus subsymbolic representations. The project will take a neurosymbolic AI approach, which is viewed as integrating logical, probabilistic and neural models. The goal of the project is to develop novel neurosymbolic AI approaches and to apply them to applications in domains such as biology or autonomous systems.

The project is part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program, and a major national initiative for strategically basic research, education and faculty recruitment. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish industry. For more information about the research and other activities conducted within WASP please visit: http://wasp-sweden.org/.

Örebro University is a modern and prominent broad-based university with the courage to review and the ability to evolve. Our professional degree programmes are among the best in the country and we endeavour to be an attractive place of work where members of staff feel a sense of pride and satisfaction. 1,500 employees and 17,000 students come to work and study at Örebro University.

Duties and responsibilities
The candidate shall be engaged in research on learning and reasoning in AI and applications in autonomous sensor systems. The candidate is expected to have a proven track record in AI and Computer Science, in particular in topics relevant to the research projects stated above. We seek a postdoctoral researcher with a solid theoretical background and an interest in applying learning and reasoning in the context of autonomous sensor systems.

The position provides the opportunity to work on exciting and practically relevant problems in the context of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program.

Qualifications
Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in Computer Science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). The position is for a term of 2 years initially but may be extended for a further 1 year.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of research. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability to the topics outlined above.

Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement.

Information
This is a full-time position for a fixed-term of two (or three) years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact Professor Luc De Raedt ([email protected]) or Professor Lars Karlsson, +46 19 303355, ([email protected]).

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• An account of research qualifications
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Scientific publications for consideration (maximum of 10 and in full-text format, not only publication list)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.

The application deadline is 2024-10-04. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent för tidsbegränsad anställning i kriminologiämnet vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR bedrivs även framstående forskning. Kriminologi är ett fler- och tvärvetenskapligt ämne vid BSR som är inriktat på brottslighetens utveckling och orsaker, samt på kriminalpolitiska åtgärder för att förebygga och förhindra brottslighet.

Nu söker vi en forskningsassistent i kriminologi som ska ingå i forskningsprojektet: ”Utvecklingsvägar för antisocialt beteende från tidig barndom till tonår: Viktiga faktorer för ökad risk eller resiliens” som finansieras av Vetenskapsrådet. Projektet syftar till att undersöka utvecklingen av kriminalitet och antisocialt beteende från barndom till tonår. Projektet kommer använda data från den longitudinella prospektiva forskningsstudien SOFIA-studien. I SOFIA-studien följs ca. 2000 barn i medelstor svensk kommun sedan de gick i förskolan och var 3–5 år gamla. Hittills har sex datainsamlingar genomförts där föräldrar, lärare och barnen själva svarat på enkäter, den sista när samtliga barn gick på högstadiet. Projektet kommer att bidra med mer djupgående kunskap om utvecklingen av antisocialt beteende som kan användas för att identifiera barn med störst risk för framtida antisocialt beteende, barn med större motståndskraft mot en sådan utveckling, samt hur vi bäst förebygger en negativ utveckling.

Tjänsten som forskningsassistent kommer att höra till kriminologiämnets forskargrupp CAPS - Center for Criminological and Psychosocial Research. CAPS har det övergripande syftet att bedriva praktiskt användbar forskning om normbrytande och kriminellt beteende, och om psykosocial anpassning och utveckling i en vidare mening.

Arbetsuppgifter
Anställningen innefattar att du, tillsammans med den övriga forskargruppen, kommer att producera vetenskapliga studier med hjälp av storskaliga data från ett longitudinellt forskningsprojekt i syfte att öka kunskapen om utvecklingen av antisocialt beteende från barndomen samt vad som påverkar utvecklingen i olika riktningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta statistiska analyser av longitudinella data i, primärt, SPSS och Mplus. Deltagande i vetenskapligt skrivande för publicering i peer-reviewed vetenskapliga tidskrifter och spridning av forskningsrön genom andra kanaler kommer också att ingå i ansvaret. Det kommer att finnas möjligheter till engagemang i forskargruppens övriga aktiviteter om så önskas. Du kommer att arbeta både i team och självständigt. I anställningen ingår att både initiera och genomföra möten och vissa forskningsaktiviteter. Du kommer att ha nära samarbete med projektledaren och övriga i forskargruppen.

Kvalifikationer
Kandidatexamen i relevant ämnesområde för projektet är ett krav. Följande kvalifikationer ses som särskilt meriterande: magister-/masterexamen eller doktorsexamen inom relevanta ämnesområden för projektet, tidigare arbetslivserfarenhet inom universitet/högskola, ämneskunskap och erfarenhet av arbete med forskningsprojekt av relevans för projektet, samt forskningserfarenhet som innefattar statistiska analyser med SPSS och MPlus.

Vi förutsätter att du är flexibel och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Du förutsätts också ha fördjupade och goda kunskaper i kvantitativ forskningsmetod och statistisk analys samt förmåga att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska då vi har nära samarbete med internationella forskare.

Vid Örebro universitet har vi som vision att vara ett framstående universitet – för en kunskapsbaserad samhällsutveckling och vår värdegrund bygger på vetenskaplighet, engagemang och delaktighet. Som medarbetare hos oss förväntar vi oss att du har ett professionellt och konstruktivt förhållningssätt till andra medarbetare, studenter och delar universitetets gemensamma värderingar.

Information
Anställningen omfattar 30% i tolv månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Louise Frogner 019-30 31 60, e-post: [email protected] eller enhetschef i Kriminologi Brittany Evans 019-30 12 29, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som forskningsassistent i kriminologi
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-04-11. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskare i datavetenskap med inriktning mot cybersäkerhet för tidsbegränsad anställning på 6 månader vid Institutionen för naturvetenskap och teknik.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Datavetenskap

Bakgrund
Vi söker en forskare inom cybersäkerhet för Centrumet för Autonoma Sensorsystem (AASS) som är ett av landets ledande centrum inom artificiell intelligens och robotik. AASS har omfattande forskningsverksamhet inom artificiell intelligens, maskininlärning och robotik, ofta i samarbete med ledande industriföretag eller den offentliga sektorn. AASS är även ansvarig för universitetets ingenjörs- och masterutbildningar inom datateknik.

Intelligenta system är ofta distribuerade eller mobila, och behöver ofta kunna interagera med människor. De kan också ha tillgång till känsliga data eller funktioner. Därför är frågan om säkerhet för sådana system en prioritet. Hos AASS är cybersäkerhet ett viktigt ämne både inom forskningen, där vi bland annat har ett projekt i samarbete med Örebro flygplats, och inom utbildningen.

Arbetsuppgifter
Den sökande kommer att bedriva forskning inom cybersäkerhet för distribuerade intelligenta system, till exempel Internet-of-Things (IoT) system. Den sökande förväntas främja samverkan inom universitetet och med samhället, samt bidraga till undervisningen på våra civil- och högskoleingenjörsprogram.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Den sökande ska ha tidigare erfarenhet av att bedriva forskning om cybersäkerhet för distribuerade intelligenta system samt ha vetenskapliga publikationer inom området. Den sökande bör även ha erfarenhet av att bedriva samverkan med samhället relaterat till cybersäkerhet.

Information
Anställningen är 100 %, tidsbegränsad under 6 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Lars Karlsson 019-30 33 55, e-post: [email protected] eller professor Amy Loutfi, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-03-04. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent i statskunskap för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Bakgrund
Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning.

Statskunskap vid Örebro universitet är en del av HumUS och kännetecknas av en mångfald av statsvetenskapliga perspektiv och inriktningar. Ämnet har en bredd och en öppenhet när det gäller forskningsområden, teoretiska perspektiv och metodologiska ansatser. Vår forskning knyter an till flera av statsvetenskapens kärnbegrepp som makt, stat, demokrati, policy, deltagande och institutioner. Vi bedriver forskning bland annat inom politisk teori, policy och planering, institutionell teori, politisk socialisation, jämförande politik, offentlig förvaltning och politiskt deltagande.

Arbetsuppgifter
Ämnet statskunskap söker en forskningsassistent för anställning under 2024. Som forskningsassistent arbetar du i forskningsprojekt tillsammans med forskare i ämnet. Dina arbetsuppgifter kan innefatta att genomföra litteraturöversikter, koordinera och genomföra enkätstudier, samt genomföra handkodning av textkällor.

Att arbeta som forskningsassistent inom forskningsprojekt är ett sätt att skaffa sig erfarenheter av forskningsverksamhet vilket kan vara meriterande för den som i framtiden vill ansöka om att antas till forskarutbildning. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå i statskunskap eller tidigare har bedrivit studier i statskunskap. En filosofie kandidatexamen i statskunskap är meriterande.

Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper och söker dig som kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är analytisk och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Information
Anställningen omfattar 20 till 100%, under 1 till 5 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig Martin Karlsson 019-30 36 27, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-03-19. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a research assistant in clinical and health psychology for a fixed-term position at the School of Behavioural, Social and Legal Science.

Background
The division of psychology at Örebro University is part of the School of Behavioural, Social and Legal Sciences, together with the division of legal science, criminology and social work. Within the division of psychology, education is provided at basic-, advanced-, and postgraduate-level. At basic- and advanced-levels, we offer freestanding courses up to bachelor's level, as well as a five-year professional psychologist program. Our specialisation areas are mainly in clinical and health psychology, developmental psychology, and sustainability. Research in these areas is organised and coordinated in three research environments: the Center for Health and Medical Psychology (CHAMP), Center for Lifespan Developmental Research (LEADER), and the Center for Environmental and Sustainability Social Science (CESSS). The advertised position as research assistant is situated in CHAMP.

Duties and responsibilities
The research assistant will be responsible for several different research and administrative tasks within the project “Development, Feasibility, Efficacy, and Cost-Effectiveness of an Online ACT intervention for Disorders of Gut-Brain Interaction (iACTforDGBI)”. The responsibilities of the appointed research assistant include study planning, applying for ethical approval, intervention development and refinement, participant recruitment and selection, data collection, and data analysis.

Qualifications
Those qualified for the appointment as a research assistant are applicants who have obtained a Master’s degree or have a degree deemed to correspond to a Master’s degree, speak fluent Swedish, and are licensed psychologists in Sweden.

The following criteria will be used to assess the qualifying candidates:

Meritorious


• Level of independence as a research assistant;
• Clinical experience;
• Collaborative and communication skills.

Particularly meritorious 


• Psychologist license
• Research background in contextual behavioural science;
• Training in contextual behavioural therapies;
• Research experience with both quantitative and qualitative data.

Great importance will be attached to your personal qualities; the ability to work independently and engage with other people in a way that instils confidence; and a good track-record when it comes to cooperation.

Information
This is a fixed-term part-time position (80%) for 6-months. At Örebro University, salaries will depend on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact the principal investigator Dr. Inês Trindade, +46 19 302264, email: [email protected], or the head of psychology Dr. Sammyh Khan, +46 19 301438, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying your knowledge and skills

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.

More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-01-12. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

We are looking for a laboratory assistant in Chemistry for a fixed-term position at the Man-Technology-Environment research centre.

Background
The Man-Technology-Environment Research Centre (MTM) at Örebro University is a strong research environment focusing on applied research on chemical compounds of different origin in the environment and their relations to sustainable development. This includes identification of hazardous chemicals enabling actions for their removal from the environment. One project focuses on known and unknown per and polyfluoroalkyl substances (PFAS) in human blood in a Norwegian cohort. PFAS are man-made chemicals and have been found in the environment. Some studies have shown some health effects upon exposure to these substances. In this project, concentrations of PFAS and extractable organofluorine (EOF) will be measured in human sera collected from Norway to assess human exposure.

Duties and responsibilities
The laboratory assistant will support the analysis of PFAS in for sample preparation including extraction of human sera samples as well as analysis of samples using liquid chromatography coupled to mass spectrometry (LC-MS/MS) and combustion ion chromatography (CIC). The work includes sample extraction, separation, identification and quantification of the target compounds including necessary QA/QC steps and documentation of the results.

Qualifications
The candidate shall have a Bachelor of Science in Chemistry or equivalent degree and be very familiar with the steps of chemical analysis of food samples at trace levels using LC/MS-MS method. Fluency in English is required.

Great importance will be attached to your personal qualities; the ability to work independently and engage with other people in a way that instils confidence; and a good track-record when it comes to cooperation.

We expect you to be flexible and open to change and that you take a quality-driven and responsible approach to your duties.

Information
This is a fixed-term full-time position for 2 months. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Leo Yeung +46 19 30 14 21, email: [email protected], or Head of department Ingrid Jogsten Ericson, +46 19 30 12 09, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying your knowledge and skills

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.

The application deadline is 2023-12-15. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

We are looking for two to three postdoctoral researchers in Robotics for a fixed-term position at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The postdoc positions are funded through the collaborative KKS Synergy Project TeamRob: Teams of Robots Working for and with Humans. We are looking for multiple competences within robotics, machine learning, artificial intelligence and human-robot interaction to work on problems related to at least one of the following four directions:


• imitation learning and learning from interaction with humans
• reinforcement learning and transfer between robots
• motion planning and coordination in mixed human-robot teams
• intention communication and interaction

TeamRob is a large collaborative project that offers you to work on cutting-edge research topics applied to industrially motivated use case scenarios. The project team consists of several faculty, junior researchers, as well as representatives from some of Sweden’s most prominent automation companies: Epiroc Rock Drills, Scania, Volvo Group Truck Operations, and Volvo Construction Equipment.

These positions are hosted at the Center for Applied Autonomous Sensors Systems (AASS) at Örebro University. Research at AASS – a vibrant research community of currently about 80 researchers – focuses on different directions within the overarching topics of Artificial Intelligence and Robotics.

AASS is located on the central campus of Örebro University where a wide range of robotic equipment and lab facilities are available. Örebro is one of the larger cities in the heart of Sweden. A world class orchestra located in Örebro, inspiring exhibitions like the biannual OpenArt festival, beautiful parks, recreation areas and stunning Tiveden national park nearby are just a few examples of what makes Örebro to a special place to live in Sweden.

The position is for a term of at least 2 years initially but may be extended for a further 1 year. If the person during the period of employment has been on parental leave, the period of employment is to be extended by the corresponding number of days. The period of employment may also be extended in the event of absence due to illness.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop their research and collaboration skills within a given context of projects funded by the Knowledge Foundation (KKS) and industry. Your tasks would be to perform independent research within the areas of interest in the project, interact with the industrial partners, participate in development of a demonstrator, and publish in high-impact relevant venues.

Qualifications
Those qualified for appointment as a postdoctoral researcher are applicants who at the time of appointment hold a doctoral degree. Applicants with doctoral degrees that have been awarded no more than 3 years prior to the application deadline are to be considered first.

Assessment criteria
The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability of previous research to the topics outlined above. Also, demonstrated programming and deployment skills will be considered. A further basis for the assessment in addition to scientific merits is the applicant’s ability to disseminate information, communicate and engage in collaborations.

It is not necessary to be familiar with the Swedish language, but proficiency in written/spoken English is mandatory.

Information
This is a full-time position for a fixed term of two years. Extension for one additional year may be possible depending on the funding situation. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. More information about AASS and how we work can be found at https://www.oru.se/jointheaiteam.

For more information about the scientific aspects of this position, contact Todor Stoyanov, e-mail: [email protected]. For information about the TeamRob project, contact Franziska Klügl, e-mail: [email protected]. For other information regarding the employment conditions, please contact the Head of Unit, Lars Karlsson, e-mail: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Cover letter motivating why you applied for this position and clearly indicating which of the directions outlined above suits your profile
• CV detailing scientific and academic qualifications and experience, including names of two academic references who may be contacted if needed
• Copies of relevant course/degree certificates verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (max. 5)

Only documents written in English, Swedish, Norwegian and Danish and received via Örebro University’s web-based recruitment system can be reviewed.

More information for applicants will be found on our career site:  https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-02-01. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en forskare i biomedicin för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Biomedicin

Bakgrund
Vi söker en disputerad forskare till Cardiovascular Research Centre (CVRC), vilket är en aktiv forskningsgrupp som bedriver translationell forskning inom det kardiovaskulära området. Gruppen är en plattform som samlar forskning kring molekylär kärlbiologi, systemisk inflammation vid kardiovaskulära sjukdomar och trombosforskning i nära samarbete med lokala, nationella och internationella akademiska aktörer och privata företag inom området.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bland annat arbete med molekylärbiologiska studier av regleringsvägar som påverkar NLRP3 inflammasomen och immunrespons i vaskulära celler och trombocytaggregation i samarbete med akademiska partners och företag. Forskaren förväntas kunna självständigt sammanfatta och presentera vetenskapliga data i publikationer och andra typer av vetenskapliga presentationer samt koordinera företagssamarbeten. Utöver forskning kan även viss undervisning omfattande maximalt 20 % inom ramen för institutionens utbildningar genomföras, varför meriter från undervisning också anses meriterande.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Sökanden skall ha doktorsexamen i medicin med inriktning mot biomedicin och flerårig erfarenhet av molekylärbiologiskt och molekylärgenetiskt laborativt arbete med vaskulära modeller och modeller för hemostas, med fokus på IL-1 och IL-6 signaleringsvägarna samt studier av bile-salt stimulated lipase (BSSL). Sökanden skall även ha betydande erfarenhet av hantering av stora datamängder, cellodling av endotel- och glattmuskelceller som inflammationsmodeller, trombocytisolering, flödescytometri, ELISA, realtids-PCR, western blot, statistisk bearbetning av data och vetenskapligt skrivande. Sökanden skall kunna uttrycka sig väl i svenska och engelska i både tal och skrift. 

Information
Anställningen är 100 %, under perioden 2024-01-01 - 2024-08-31. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Isak Demirel 019-303474, e-post: [email protected] samt Karin H Franzén 019-30 14 08, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-12-08. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent i sociologi för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, samhällsvetenskap och utbildningsvetenskap

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskningsassistent för att göra forskningssammanställningar och ta fram projektbeskrivningar i relation till EU Taxonomin. Arbetsuppgifterna innefattar också att sammanställa och ha kontakt med branschaktörer som tillämpar taxonomin.

Viss undervisning i ämnet sociologi ingår i tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en doktorsexamen i sociologi och med dokumenterad erfarenhet av de angivna arbetsuppgifterna. Du måste också ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Du behöver ha grundläggande kunskaper i svenska.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt, att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt visad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är på 50-75% i 6 månader och anställningen förväntas påbörjas från 1 januari. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Linda Soneryd 0705 791507, [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till projektet
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-11-30. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en postdoktor i systemmedicin och metabolomik för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Medicin, med specialisering inom systemmedicin och metabolomik.

Bakgrund
Tjänsten är inom kliniska metabolomstudier inom traumatisk hjärnskada (TBI), med primärt fokus på analys av longitudinella, multimodala och multivariata data för att definiera metabola förändringar vid TBI, utveckla diagnostiska modeller för att bestämma svårighetsgraden av TBI och för att förutsäga patientutfall. EU-projektet CENTER-TBI har samlat in kliniska data inklusive patientjournaler, filer med bildbehandling samt blodprover från patienter som drabbats av TBI av olika svårighetsgrad från 60 platser i 20 EU-länder. Detaljerad analys av patienter inklusive en databank med kliniska och biologiska parametrar från 5400 patienter finns tillgänglig.

I ett nyligen finansierat VR-projekt strävar vi efter att tillämpa longitudinell metabolisk profilering av serum i CENTER-TBI potentiella kohort av TBI-patienter för att studera användbarheten av både befintliga såväl som att identifiera nya biomarkörer för TBI som kan användas i prognostiska syften. Dessa studier kommer att kompletteras med en ny klinisk studie vid Örebros Universitetssjukhus.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Den postdoktorala forskaren kommer att vara en nyckelperson i det projekt som finansieras av Vetenskapsrådet (VR), med titeln 'Metabolom vid traumatisk hjärnskada – från biomarkörer och signalvägar till klinisk användning (pathTBI)'. I nära samarbete med CENTER-TBI-projektet, metabolomik-laboratorium vid Örebro universitet, och neurokirurgiska kliniken vid Örebro Universitetssjukhus, kommer forskaren att ansvara för analys och tolkning av longitudinella klinisk metabolomikdata från TBI-patienter, övervaka datainsamlingsprocessen, integrera data med andra modaliteter såsom neuroradiologisk data samt neurokognitiv data, och att utveckla och validera statistiska modeller för att bestämma svårighetsgraden av TBI och för att förutsäga patientutfall.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Anställningen är 3 år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Dokumenterad kunskap och erfarenhet inom biokemi, biostatistik och maskininlärning med fokus på statistisk. Erfarenhet av analys av biologiska multimodala och multivariata data är ett krav. Erfarenhet av medicinska tillämpningar av metabolomik, särskilt inom områdena traumatisk hjärnskada och degenerativa hjärnsjukdomar, och metabolisk forskning i allmänhet är meriterande. Den sökande måste vara behärskad i det statistiska språket R.

Den framgångsrike kandidaten ska vara kreativ, ha förmåga att både samarbeta och självständigt arbeta med forskningsfrågor. Kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav.

Information
Anställningen är 100%, i tre år. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Matej Oreši? (projektledare), +46 19 302137, e-post: [email protected], eller Dr. Daniel Eklund (enhetschef), +46 19 301460, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 15 december, 2023. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a postdoctoral researcher in human-robot teams for a fixed-term position at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
As more and more intelligent robots develop from a mere aid to a partner in mixed human-robot teams, new approaches to human-robot interaction are necessary. This is especially true for industrial scenarios – autonomous production, logistics, etc - in which efficiency and safety are a sine qua non. The focus of this position is about how to design interactions between humans and (multiple) robots and other autonomous agents from a human-centered perspective – taking into account aspects of human cognitive and physiological abilities.

The position is connected to two research projects integrating human drivers into coordinated fleets of autonomous vehicles. Hereby questions related to communication (how to inform a human driver about where to stop or what to watch out for?) and intention recognition (how to inform a multi-robot coordinator or a robotic teammate about what the human wants to do?) will be in the focus of research associated with this position. Your task hereby is to develop and follow a research agenda for the human perspective across those projects while working in a team with other researchers and industrial experts in robotics, AI and multi-agent systems. We expect an interest for the research questions associated with a human-centered approach to human-robot teamwork, but also relevant experiences that enable you to perform this research in a theoretically grounded way and to showcase it in industrially relevant settings.

This position is hosted at the Machine Perception and Interaction Lab at the Center for Applied Autonomous Sensors Systems (AASS) at Örebro University. Research at AASS – done by currently about 70 researchers – focuses on different direction within the overarching topic of Artificial Intelligence and Robotics.

AASS is located on the central campus of Örebro University where a wide range of robotic equipment and lab facilities is available. Örebro is one of the larger cities in the heart of Sweden. A world class orchestra located in Örebro, inspiring exhibitions like the biannual OpenArt festival, beautiful parks, recreation areas and stunning Tiveden national park nearby are just a few examples of what makes Örebro to a special place to live in Sweden.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop their research and collaboration skills within a given context of projects funded by the Knowledge Foundation (KKS) and industry. While good research output is measured in publishing results in high-impact peer-reviewed venues, there is also some element of working towards demonstrators to show that approaches are applicable in industrially relevant use cases.

Qualifications
Those qualified for appointment as a postdoctoral researcher are applicants who at the time of appointment hold a doctoral degree. Applicants with doctoral degrees that have been awarded no more than 3 years prior to the application deadline are to be considered first. The position is for a term of at least 2 years initially but may be extended for a further 1 year. If the person during the period of employment has been on parental leave, the period of employment is to be extended by the corresponding number of days. The period of employment may also be extended in the event of absence due to illness.

Assessment criteria
The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability of previous research to the topics outlined above. Also, demonstrated programming and deployment skills will be considered. A further basis for the assessment in addition to scientific merits is the applicant’s ability to disseminate information, communicate and engage in collaborations.

It is not necessary to be familiar with the Swedish language, but proficiency in written/spoken English is mandatory.

Information
This is a full-time position for a fixed term of two years. Extension for one additional year may be possible depending on the funding situation. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the scientific aspects of this position, contact Franziska Klügl, e-mail: [email protected]. For other information regarding this position, please contact the Head of Division, Lars Karlsson, e-mail: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Cover letter motivating why you applied for this position
• CV detailing scientific and academic qualifications and experience, including names of two academic references who may be contacted if needed.
• Copies of relevant course/degree certificates verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (max. 5)

Only documents written in English, Swedish, Norwegian and Danish and received via Örebro University’s web-based recruitment system can be reviewed.

More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2023-10-20. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för hälsovetenskaper.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att bedriva forskning under handledning inom projektet: ”Musiklyssningsvanor och bullerskador bland ungdomar 10-15år. - En longitudinell studie”. Sökande ska ha goda kunskaper om hur data samlas in, analyseras samt kunna ta ett större eget ansvar för författande av artiklar. I anställningen kan även undervisning på grund- och avancerad nivå förekomma. 

Kvalifikationer
Sökande skall ha en bakgrund som audionom och ett krav är att vara antagen till forskarutbildningsämnet som tidigare benämndes ”Handikappvetenskap”, men numera heter ”Funktionsnedsättningar och Samhälle” vid Örebro universitet. Meriterande är att sökande arbetat inom forskningsprojektet: ”Musiklyssningsvanor och bullerskador bland ungdomar 10-15år. - En longitudinell studie”. Goda kunskaper avseende kvalitativ och kvantitativ metod är önskvärt, liksom god förmåga att skriva och uttrycka sig på engelska.

Information
Anställningen är 100 % i 11 månader, med tillträde omgående. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av docent Stephen Widén 0730-936999, e-post: [email protected] eller enhetschef Lis Sjöberg, [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som forskningsassistent.
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-09-27. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a researcher in Biology for a four-month position at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Biology.

Background
The subject of biology at Örebro University focuses on research associated with living organisms, from the molecular level to the interaction between organisms, their living conditions, and ecosystems. Within the biology subject, there are research groups linked to the Life Science Center. Biological research linked to the Centre includes molecular biology, physiology, developmental biology, and microbiology. The research groups within the Centre constitute a strong and creative research environment with strong national and international collaborations and involves collaboration with industry.

The position is funded by the Swedish Research Council with a focus on brain sexual determination and differentiation. This involves the analysis of transcriptomic expression patterns during embryonic brain development.

Duties and responsibilities
The position focuses on research on sex determination and differentiation and studies of neural gene expression patterns. In addition, the position includes teaching developmental biology, physiology, and mechanistic toxicology.

Qualifications
Those qualified for the appointment as a researcher are applicants who have obtained a doctoral degree or have a degree from abroad deemed to correspond to a doctoral degree.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of both research and education. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

We attach particular importance to the applicant having documented skills and demonstrated independence in the use of molecular biological methods and experience in working with model systems such as Rattus norvegicus, Daphnia magna and Danio rerio. Experience with transcriptomic studies of brain sex determination and differentiation using rat as a model system are needed.

In addition to the research background, we attach importance to the applicants’ experience of laboratory-based teaching in biology.

A general basis for assessment is that the applicant can demonstrate the personal qualities required to successfully perform the duties and responsibilities at hand; that they are able to cooperate with other members of staff; and contribute to the development of university operations.

Information
The position is a full-time position for a fixed term of four months. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact the Principal Investigator, professor Per-Erik Olsson, tfn 019- 30 12 44., email: [email protected]; or Head of Unit Ingrid Ericson Jogsten, tfn 019-30 12 09, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterized by openness, trust, and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University.
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience.
• Account of research and teaching qualifications and experience.
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2023-09-27. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent i sociologi för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, samhällsvetenskap och utbildningsvetenskap.

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskningsassistent för att göra forskningssammanställningar och ta fram projektbeskrivningar i relation till AI som beslutsstöd och dataspel som syftar till att skapa transparens kring fossilfria investeringar och beslutsstöd för aktiva och hållbara val angående tjänstepensionen. Arbetsuppgifterna innefattar också att sammanställa och ha kontakt med branschen/programmeringsexpertis inom dataspel/AI, i Sverige och Norden.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en magisterexamen i sociologi och med dokumenterad erfarenhet av att självständigt författa vetenskapliga arbeten som relaterar till de angivna arbetsuppgifterna. Du måste också ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt, att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt visad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är på 100% i 3 månader och anställningen förväntas påbörjas från 1 oktober. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Linda Soneryd 070-579 15 07, [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till ovannämnda inriktning
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-09-15. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a postdoctoral researcher in Culinary Arts and Meal Science for a fixed-term position at the School of Hospitality, Culinary Arts and Meal Science.

Subject area
The subject area for this position is Culinary Arts and Meal Science.

Background
“Plant-based Proteins for Health and Wellbeing - PAN Sweden” is an interdisciplinary research centre clarifying the relationship between processing, structure, bioavailability, digestion and fermentation of proteins and health effects in terms of gut, metabolic and mental health, with the consumer in focus. Coordinated by Örebro University, PAN Sweden is a collaboration of Örebro University, Chalmers University of Technology, Swedish University of Agricultural Sciences, Uppsala University, and RISE Sweden, together with Swedish industrial and public health partner organisations.  Our vision is that food produced in environmentally sustainable ways and with health benefits will become consumers’ preferred choice. PAN Sweden wants to expand its scientific staff with early-stage researchers with a genuine interest in interdisciplinary research.

The position will be located at the School of Hospitality, Culinary Arts and Meals Science at Örebro University. Örebro University is a modern, broad-based, and growing university, currently, 1 500 employees and 17 000 students come to work and study at the university. The School of Hospitality, Culinary Arts and Meals Science provides education for the Hospitality Industry as well as for the public meal sector and the food industry. The school offers two study programs at bachelor level: Chef and Culinary Arts and Meal Science, Sommelier and Culinary Arts and Meal Science, and Meal. The research is organized into three areas: Hospitality, Culinary Arts, and Sensory Science. The position will be connected to the sensory laboratory (SENSE LAB), established as a platform for research and collaboration within the area of sensory science in a context of gastronomy.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills.

The position will be allocated to the work package, gastronomic test environments with the responsibility to conduct studies with the aim to improve pleasantness of meals containing plant-based proteins in various restaurant settings including recipe development. In collaboration with the research team and industry partners the applicant will have the responsibility to independently design and to implement research studies, to analyse data and to produce scientific articles in international journals.

Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit https://www.oru.se/english/career/available-positions/  

Information
This is a full-time position for two (or three) years. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Åsa Öström, +46 19 30 20 09, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Account of research qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site:  https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2023-08-11. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent i psykologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning pa? grund- och avancerad niva? inom kriminologi, psykologi, ra?ttsvetenskap och socialt arbete. Vid BSR bedrivs a?ven framsta?ende forskning och forskarutbildning. Vi so?ker nu en forskningsassistent till ett pa?ga?ende forskningsprojekt i psykologi.

Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår att ansvara fo?r och samordna datainsamlingen inom ”PIA Projektet”. PIA projektet är ett sexårigt projekt som har som mål att utveckla interventioner för att främja anpassning och integration hos nyanlända ungdomar och familjer, Projektet drivs av forskare från Örebro universitet, Karolinska institutet, Umeå universitet och Nordiska Folkhälsoinstitutet. Forskningsassistenten kommer att tillsammans med projektledaren och forskargruppen arbeta med att organisera projektet, kontakta kommuner och skolor, rekrytera deltagare samt att samordna fältarbetet och datainsamlingen.

Som forskningsassistent arbetar du också med datainsamling och ansvarar fo?r att insamlade data ha?ller god kvalitet. Arbetsuppgifterna besta?r i att koordinera och genomfo?ra studiens datainsamling, databashantering samt eventuell databearbetning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som helst har en filosofie kandidatexamen i psykologi. Kunskap om ungdomsforskning samt erfarenhet av stora datainsamlingar inom området och dataanalys är meriterande. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt på engelska. Körkort är även ett krav.

Du har en mycket god organisationsförmåga samt problemlösningsförmåga och kan självständigt planera och organisera arbetet. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt visad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är tidsbegränsad under 1 år på 80%. Tillträde snarast. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskningsledare Metin O?zdemir, [email protected] eller proprefekt fo?r BSR Sofia Sjödin, [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med en motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-08-22. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en postdoktor i Medicin med inriktning mot psykiatrisk epidemiologi för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är Medicin, psykiatrisk epidemiologi.

Bakgrund
Projektet kommer att dra nytta av mångårig erfarenhet av epidemiologisk forskning genom att använda nordiska nationella register vid Medicinska vetenskaper. Syftet med projektet är att (1) identifiera prevalensen, risk- och skyddsfaktorer samt historia av metabolt syndrom bland personer med bipolärt tillstånd, genom analyser av nationella register i Sverige och Norge; 2) att utveckla och validera prediktionsmodeller för metabolt syndrom bland personer med diagnosen bipolärt tillstånd.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Tjänsten innefattar att tillämpa avancerad epidemiologi med hjälp av nationella register, inklusive ”state-of-the-art” metoder för prediktionsmodellering. Tjänsten innefattar att redovisa resultat i manuskript som skickas in för publicering i peer-review-tidskrifter. Kandidaten förväntas samarbeta med en bredare internationell projektgrupp.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Anställningen är minst 2 år inledningsvis och kan sedan förlängas ytterligare 1 år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

I bedömningen ägnas speciell uppmärksamhet av expertis inom epidemiologisk studiedesign/analys och registerbaserad forskning (inklusive datahantering i SAS och Stata/R) med hjälp av svenska nationella register. Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska värderas högt. Tidigare erfarenhet från forskning om psykiatriska diagnoser och psykiatrisk epidemiologi och forskning som omfattar prediktionsmodellering värderas också högt.

Information
Anställningen är 100%, i två år. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Henrik Larsson +46 19 30 36 81, email: [email protected] eller Daniel Eklund +46 19 30 14 60, email: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-06-22. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent i litteraturvetenskap för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, samhällsvetenskap och utbildningsvetenskap

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskningsassistent för att genomföra analyser och ta fram projektbeskrivningar i relation till forskningsmiljön Berättande, liv, mening. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en masterexamen i litteraturvetenskap och med dokumenterad erfarenhet av att självständigt författa vetenskapliga arbeten som relaterar till den angivna miljön. Du måste också ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt, att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt visad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är på 50% i 3 månader och anställningen förväntas påbörjas från 1 september. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning (och i förekommande fall provanställning).

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Greger Andersson 019 301484, [email protected] 

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till projektet
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-06-07. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker forskningsassistenter för tillsvidareanställning under ett forskningsprojekt vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning pa? grund- och avancerad niva? inom kriminologi, psykologi, ra?ttsvetenskap och socialt arbete. Vid BSR bedrivs a?ven framsta?ende forskning och forskarutbildning. Vi so?ker nu forskningsassistenter till ett pa?ga?ende forskningsprojekt i psykologi.

Arbetsuppgifter
I det initiala uppdraget ingår att ansvara fo?r och samordna implementering och datainsamlingen inom ”PIA Projektet”. PIA projektet är ett sexårigt projekt med målet att utveckla interventioner för att främja anpassning och välbefinnande hos nyanlända ungdomar och familjer. Projektet drivs av forskare från Örebro universitet, Karolinska institutet, Umeå universitet och Nordiska Folkhälsoinstitutet. Forskningsassistenten kommer att tillsammans med projektledaren och forskargruppen arbeta med att organisera projektet, kontakta kommuner och skolor, rekrytera deltagare samt samordna fältarbetet och datainsamlingen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som helst har en magisterexamen i psykologi, socialt arbete eller annan samhällsvetenskaplig disciplin. Kunskaper om ungdomsforskning med preventivt fokus, longitudinell design, och erfarenhet av stora datainsamlingar inom området är meriterande. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, och gärna även i andra för projektet relevanta språk. Du har erfarenhet av att samordna externfinansierade forskningsprojekt och god förmåga att samarbeta, såväl inom forskargruppen som med externa aktörer. Du har uppvisat förmåga att träna upp och handleda mer juniora kollegor, samt god förmåga att hantera datahanteringsprogram. Kunskap och erfarenhet av kvantitativ och/eller kvalitativ dataanalys är meriterande. Du har mycket god organisations- och problemlösningsförmåga och kan självständigt planera och organisera arbetet. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt visat god samarbetsförmåga.

För tjänsten krävs körkort B samt möjlighet att arbeta och utgå från Campus Örebro.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningarna är tillsvidare på 80%, med tillträde snarast. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Anställningarna är baserad på externfinansierade medel vilket innebär att anställningnarna löper på under forskningsprojektets gång.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskningsledare Metin O?zdemir, [email protected] eller proprefekt Sofia Sjödin, [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du go?r din anso?kan pa? va?r hemsida genom att klicka pa? knappen "Anso?k".

En komplett anso?kan ska inneha?lla fo?ljande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med en motivering till varfo?r du so?ker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens.
• CV med beskrivning av din kompetens.
• Kopior av relevanta betyg/intyg som sta?rker din kompetens.

Endast handlingar skrivna pa? svenska, engelska, norska eller danska kan bedo?mas.

Sista ansökningsdag är 2023-06-19. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent för tidsbegränsad anställning vid institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är kriminologi.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR finns en rad starka forskningsmiljöer med framstående forskare som också deltar i undervisningen på samtliga nivåer. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning, samverkan och forskning.

Bakgrund
Under en tidsbegränsad period behövs extra administrativt stöd inom det sexåriga projektet Strukturerad samverkan inom och mellan socialtjänst och polis minskar våld i nära relation och stalkning – Implementering och utvärdering av den strukturerade riskhanteringsmodellen RISKSAM. RISKSAM-projektet är inne i en datainsamlingsfas och behöver stöd vad gäller ansvar för dokumentation och samverkan med externa aktörer i projektet.

Arbetsuppgifter
Din roll blir att stödja projektet genom att skriva, kartlägga, strukturera, sammanställa och sammanfatta strategiska underlag. Vidare innebär anställningen att medverka i utvecklandet av det praktiska arbetet för projektet avseende samverkan med externa aktörer samt att delta i utvecklandet av aktiviteter relaterade till detta. Du kommer att få ansvar för att koordinera samverkan med praktiken under datainsamlingen. En del i arbetet är även att arbeta med datainsamling av främst kvalitativa data, även arbete med kvantitativa data förekommer.

Du kommer att arbeta både i team och självständigt. I anställningen ingår att både initiera och genomföra möten och aktiviteter. Du kommer att ha nära samarbeta med forskningsledaren som har en arbetsledande ställning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett samhällsvetenskapligt ämne som anknyter till projektet.

Särskilt meriterande är tidigare arbetslivserfarenhet, relevant för anställningen, och/eller inom området universitet/högskola, erfarenhet av arbete med samverkan och kommunikation med polis och socialtjänst samt erfarenhet av och kunskap i att använda kvalitativa och kvantitativa datainsamlings- och bearbetningsmetoder.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Förmågan att självständigt planera och organisera arbetet förutsätts.

Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt på engelska då vi har nära samarbete med internationella forskare. Du ska också kunna presentera information muntligt på ett tilltalande sätt på stora såväl som på små möten och seminarium.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt visa god samarbetsförmåga.

Vid Örebro universitet har vi som vision att vara ett framstående universitet – för en kunskapsbaserad samhällsutveckling och vår värdegrund bygger på vetenskaplighet, engagemang och delaktighet. Som medarbetare hos oss förväntar vi oss att du har ett professionellt och konstruktivt förhållningssätt till andra medarbetare, studenter och delar universitetets gemensamma värderingar.

Information
Anställningen är tidsbegränsad i 6 månader på 100%. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskningsledare Susanne Strand 019-30 36 85, eller enhetschef Anna Hellertz, 019-30 39 89.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-05-31. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a laboratory assistant in chemistry for a fixed-term position at the Man-Technology-Environment research centre.

Background
The Man-Technology-Environment Research Centre (MTM) at Örebro University is a strong research environment focusing on applied research on chemical compounds of different origin in the environment and their relations to sustainable development. This includes identification of hazardous chemicals enabling actions for their removal from the environment. In a new project focusing on determination of perfluoroalkyl/polyfluoroalkyl substances (PFAS) in food (e.g. fish, meat, egg), we are looking for a laboratory assistant with experience in working with PFAS analysis in food.

Duties and responsibilities
The laboratory assistant will support the analysis of PFAS in food samples within the Swedish Food Agency project. The work includes sample extraction, separation, identification and quantification of the target compounds including necessary QA/QC steps and documentation of the results.

Qualifications
The candidate shall have a Bachelor of Science in Chemistry or equivalent degree and be very familiar with the steps of chemical analysis of food samples at trace levels using LC/MS-MS method. Fluency in English is required.

Great importance will be attached to your personal qualities; the ability to work independently and engage with other people in a way that instils confidence; and a good track-record when it comes to cooperation.

We expect you to be flexible and open to change and that you take a quality-driven and responsible approach to your duties.

Information
This is a fixed-term full-time position for 3 months. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience (and where appropriate, positions are subject to a trial period).

For more information about the position, contact Leo Yeung +46 19 30 14 21, email: [email protected], or Ingrid Jogsten Ericson, +46 19 30 12 09, email: [email protected] (head of department), or Mattias Bäckström, +46 19 30 39 65, email: [email protected] (head of school).

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying your knowledge and skills

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.

The application deadline is 2023-05-26. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

We are looking for a laboratory assistant in chemistry for a fixed-term position at the School of Science and Technology / Unit for Natural Science.

Background
The Man-Technology-Environment (MTM) Research Centre focuses on applied research on the environment, health and sustainable development. The Environmental analysis group is looking for a laboratory assistant in chemistry, that can support the ongoing research from June to August 2023.

Duties and responsibilities
The laboratory assistant will mainly work in a research project on human exposure for per- and polyfluorinated alkyl substances through fish consumption. The work consists of calculation and documentation of already existing data, and assisting in PFAS analysis using solid-phase extraction (SPE) and liquid chromatography-mass spectrometry (LC-MS). The work is performed in an international research environment and includes handling and maintaining analytical instruments and supporting other laboratory activities.

Qualifications
We are looking for a candidate with a bachelor’s or master’s degree in chemistry. Experience from PFAS analysis is a requirement. Experience and knowledge in liquid chromatography and mass spectrometry are considered as a merit.

You must have a good ability to express yourself in English, both in speech and writing. The ability to work both independently and in groups, as well as work quality-consciously and be responsible, is a requirement. Great value is on the candidates expressed ambition to learn and take responsibility for the work.

Great importance will be attached to your personal qualities; the ability to work independently and engage with other people in a way that instils confidence; and a good track-record when it comes to cooperation.

We expect you to be flexible and open to change and that you take a quality-driven and responsible approach to your duties.

Information
The employment is limited to 2.5 months at 100%. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience (and where appropriate, positions are subject to a trial period).

Further information about the position is provided by project manager Anna Kärrman 019-301401, e-mail: [email protected], or Head of Unit Ingrid Ericson Jogsten 019-301209, e-mail: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying your knowledge and skills

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.

The application deadline is 2023-05-26. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker universitetsadjunkter i omvårdnadsvetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper, Örebro universitet.

Ämnesområde
Omvårdnadsvetenskap

Bakgrund
Vid Institutionen för hälsovetenskaper (HV) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå samt forskning med inriktning på människors hälsa och lärande. Inom enheten för omvårdnad bygger vi för framtiden och har nu behov av ytterligare kompetens. Vid enheten finns sjuksköterskeprogrammet och sex specialistsjuksköterskeprogram. Forskning inom ämnet bedrivs med olika inriktningar med en bredd från fokus på patienten i alla åldrar och deras närstående till professionsutveckling.

Vi söker nu en adjunkt som är legitimerad sjuksköterska med pedagogisk kompetens och erfarenhet av undervisning inom sjuksköterskeprogrammet och specialistsjuksköterskeprogrammen. Önskvärt är även en adekvat specialistsjuksköterskeutbildning. Anställningarna är del av och en möjlighet i en långsiktig satsning på att bygga upp vår kapacitet inom undervisning och forskning för att möta framtida behov. Till hösten 2025 påbörjas även ett nytt sjuksköterskeprogram vid Örebro universitet. Ökat fokus kommer att läggas på klinisk och akademisk kompetens och med en ökad samverkan med regionala och kommunala vårdaktörer.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna som universitetsadjunkt ingår undervisning på både grund och avancerad nivå. Undervisningen omfattar kursutveckling, planering, examinationer, handledning och utvärdering. I arbetsuppgifterna ingår även utvecklingsarbete, administration, kompetensutveckling och att följa kunskapsutvecklingen inom ämnesområdet.

Behörighet
Behörig att söka denna anställning är den som är legitimerad sjuksköterska, med pedagogisk kompetens och med erfarenhet av undervisning inom sjuksköterskeprogrammet och specialistsjuksköterskeprogrammen. Klinisk erfarenhet resp. doktorsexamen är meriterande.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen.

Bedömningsgrunder
Vid Örebro universitet grundas lärandet i vetenskap och beprövad erfarenhet och utgår från universitetspedagogisk och didaktisk forskning och reflektion. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Nationell och internationell erfarenhet och mobilitet ska beaktas. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Pedagogisk skicklighet

Den pedagogiska skickligheten ska visas genom varierade insatser i utbildning såsom planering, genomförande, utvärdering och handledning. Den sökande ska kunna redogöra för sina pedagogiska utgångspunkter och ställningstaganden, ha förmåga att reflektera över den egna pedagogiska utvecklingen och lärarrollen. Den sökande ska även ha bidragit till utveckling av pedagogisk verksamhet.

Övriga bedömningsgrunder

Även tidigare utbildningsuppdrag och goda medicinska kunskaper bedöms. Uppdragen kräver legitimation som sjuksköterska och önskvärt är även en adekvat specialistsjuksköterskeutbildning. Dokumenterad klinisk kompetens är ett krav. Arbetsuppgifterna kräver datavana, förmåga att organisera och att kommunicera såväl skriftligt som muntligt samt på svenska och engelska.

Stor vikt läggs även vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, ansvarstagande, lojalitet och initiativtagande. Vi söker en lagspelare som är lojal mot arbetsuppgifter och kollegor, som inte tvekar för att ta ansvar samt ta initiativ som utvecklar verksamheten.

Information
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde efter överenskommelse hösten 2023.  Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av tf enhetschef Karin Falk Brynhildsen tel 019 303615, e-post [email protected]  och prefekt Elisabet Welin, tel  019-30 32 93 kopplad till mobil 070-741 95 74, e-post: [email protected]

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-05-29. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a researcher in Computer Science with direction Cognitive Robotics for a permanent position at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The researcher will work at the center for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS) at Örebro University, in the context of the project “A Theory of Proactivity: a Step Toward Human-Centered AI” funded by Vetenskapsrådet and of the project AI4Europe funded by the EU Horizon Europe programme. AASS carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics and artificial intelligence. The goal of AASS in the above projects is to study proactivity in artificial intelligent agents, and to use the results of this study in the European AI-on-demand platform.

Duties and responsibilities
The researcher will contribute to the scientific development of the AASS center in general, and in particular to the performance of the work in the above projects by developing a theory, and the corresponding computational methods, that allows artificial systems to be proactive in a human-centered way. The research work must be integrated in the AI on-demand platform, and must be done in collaboration with other scientific partners in the AI4Europe project. The research work may also involve evaluation on physical robotic demonstrators interacting with humans.

The researcher shall spend their working hours mainly on research. The appointment may also include teaching when there is a need within the organization. The share of teaching may not exceed 20% of full time.

Qualifications
Those qualified for the appointment as a researcher are applicants who have obtained a doctoral degree or have a degree from abroad deemed to correspond to a doctoral degree.

Assessment criteria
A general basis for assessment is that the applicant is able to demonstrate the personal qualities required to successfully perform the duties and responsibilities at hand; that they are able to cooperate with other members of staff; and contribute to the development of university operations.

In addition to that, a solid theoretical background and a strong documented research record in Artificial Intelligence is required, specifically in knowledge-based methods like planning, goal reasoning, decision making, context awareness, human-AI collaboration, and fuzzy logic, since these methods form the core of the target research line. The successful candidate must also possess the ability to integrate the above methods and to apply them to robotic systems, in particular to social robots that interact with people. Fluency in written and spoken English is a must.

The researcher must have a demonstrated ability to work in, and strongly contribute to, international teams in the context of European projects, both in research roles and in management roles. Familiarity with the European AI research landscape and with the European AI on-demand platform (ai4europe.eu) are a strong plus.

Information
This is a permanent full-time position. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience, and positions announced are, where appropriate, subject to a trial period.

For more information, please contact Prof. Alessandro Saffiotti, 019-303794, email [email protected], or Prof. Lars Karlsson, 019-303355, email [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Account of research qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2023-05-23. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent för tidsbegränsad anställning vid institutionen för medicinska vetenskaper.

Bakgrund
Vi söker en forskningsassistent till Cardiovascular Research Centre (CVRC), vilket är en aktiv forskningsmiljö som bedriver translationell forskning inom det kardiovaskulära området. Forskningsmiljön grundades 2013 vid Örebro Universitet och är en plattform som samlar forskning kring molekylär kärlbiologi, systemisk inflammation vid kardiovaskulära sjukdomar och trombosforskning i nära samarbete med lokala, nationella och internationella akademiska aktörer och privata företag inom området.

Arbetsuppgifter
Forskningsarbetet kommer genomföras i ett projekt inom biomedicin där nya läkemedelskandidater som påverkar inflammationsprocessen i bröstcancer och/eller vaskulära modellsystem kommer studeras med hjälp av t ex ELISA, immunohistokemi och statistisk analys av forskningsdata.

Kvalifikationer
Vi söker i första hand en student som har fullgjort ett 15 hp arbete på läkarprogrammet. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av arbete med ELISA, spektrofotometri och statistisk analys av forskningsdata samt har tidigare erfarenhet av arbete med inflammation och cellskada.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt god samarbetsförmåga. Inom Örebro universitet förväntar vi oss att medarbetarskap genomsyras av mod, ansvar, engagemang och respekt. Mod att vara öppen för utveckling och förändring, ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, engagemang att samverka och bidra till utveckling samt respekt genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Information
Anställningen gäller i åtta veckor under sommaren 2023. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Karin H Franzén, 019-30 1408, e-post: [email protected] Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.  

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev
• CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg, 15 hp examensarbete samt Ladok utdrag

 

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-05-11. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vi söker två samordnande amanuenser i medicin med inriktning mot kliniska färdigheter med fokus på den praktiska examinationen objective structured clinical examination (OSCE) på termin 7 och 9 på läkarprogrammet för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för Medicinska vetenskaper.

Bakgrund
Institutionen för medicinska vetenskaper har sedan läkarprogrammet påbörjas 2011 genomgått en stark utveckling och amanuensverksamheten har blivit en viktig del i läkarprogrammet för att erbjuda extra undervisningstillfällen för studenterna inom programmet.

Arbetsuppgifter
Som samordnande amanuens har man ett övergripande ansvar att samordna och leda amanuensledd undervisning tillsammans med läkarprogrammets övriga organisation och delta i relevanta möten. Vid sidan av dessa arbetsuppgifter förväntas amanuensen bedriva egna studier. Vi söker samordnande amanuenser i medicin med uppgift att under höstterminen 2023 och vårterminen 2024 undervisa och handleda studenter på Läkarprogrammets Medicinsk temakurs 7 och 9 inför och vid genomförandet av OSCE.

Vi söker samordnande amanuenser till följande delar av amanuensverksamheten:

Kliniska färdigheter med fokus på den praktiska examinationen OSCE:


• Undervisning och handledning av studenter inför OSCE på termin 7
• Undervisning och handledning av studenter inför OSCE på termin 9

Kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som samordnande amanuens krävs att du är antagen till grundläggande högskoleutbildning (se HF 5 kap. 8-12 §§), att du studerar på läkarprogrammet vid Örebro universitet. För att vara behörig att söka tjänsten som samordnande amanuens ska du också ha varit tidigare anställd som amanuens eller assistent vid institutionen under minst en termin. För att bli aktuell som samordnande amanuens måste också följande kvalifikationer vara uppfyllda:

Kliniska färdigheter med fokus på OSCE på termin 7 krävs att du har alla examinationer till och med Medicinsk temakurs 7 godkända samt att du vid ansökningstillfället är antagen på Medicinsk temakurs 8 eller 10.

Kliniska färdigheter med fokus på OSCE på termin 9 krävs att du har alla examinationer till och med Medicinsk temakurs 9 godkända, inklusive godkänd OSCE, samt att du vid ansökningstillfället är antagen lägst på Medicinsk temakurs T10.

Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för utbildnings- och studentfrågor. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan prioritera bland arbetsuppgifter.

Information
Anställningen är 7.5 % under 10 månader. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, med möjlighet till förlängning men den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Andreas Ohlin, 019-303587, e-post: [email protected], biträdande programansvarig Magnus Grenegård, 019-30 14 83, e-post: magnus.grenegå[email protected], eller enhetschef, Isak Demirel 019-30 34 72, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis Ladokutdrag)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-03-31. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a postdoctoral researcher in chemistry for a fixed-term position at the School of Science and Technology / Unit for Natural Science.

Subject area
The subject area for this position is chemistry, with specialization in Environmental Analytical Chemistry.

Background
The Man-Technology-Environment (MTM) Research Centre focuses on toxicant screening, as well as discovery and hazard assessment of toxic chemicals using molecular toxicology, epidemiology, and analytical chemistry together with industry, government, and academia. The research areas are metabolomics (exposome-disease studies), mixture, epigenetic and particle toxicology, applied environmental chemistry, occupational health, and microplastics. MTM has in the last years built a solid research environment with state-of-the-art modern infrastructure for projects in analytical chemistry and toxicology using for example effect-directed analysis (EDA) and high-performance separation methods.

We are now looking for a postdoctoral researcher to join our team and work on an ongoing research project about screening of hazardous substances in sewage sludge. The overall focus of the project is developing a broad and cost-effective characterization of hazardous substances in sewage sludge using effect-based analysis and non-target analytical methods.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills.

The successful candidate will mainly work with suspect and non-target screening of sewage sludge using high-resolution mass spectrometry (HRMS), foremost hyphenated with gas chromatography but other separation techniques might be relevant. Matrices such as soil and crops are also important and included in the project. The research will be conducted in close collaboration with environmental toxicologists responsible for the effect-based analysis. The work will also to a minor part consist of analysis of microplastics in sludge according to existing protocols.

Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/  

Information
This is a full-time position for two (or three) years. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. For more information about the position, contact principal investigator, Anna Rotander, email: [email protected] or Head of Natural science unit, Ingrid Ericson Jogsten, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Account of research qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian, or Danish can be reviewed. More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2023-03-31. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre