Lediga jobb som Chefer inom handel i Örebro

Har du ett intresse for denim, mode och butiksdrift? Vi söker nu en engagerad butikschef till Levi's Store!

Din uppgift som butikschef är att leda och coacha teamet i din egen butik och arbeta aktivt för att främja en kultur som präglas av laganda, samarbete och fokus på resultat. Som butikschef ser du till att dina medarbetare får nödvändig utbildning och träning i service, produktkunskap och försäljning.

Du ansvarar för att butiken följer de centralt fastställda ramarna för produktexponering (i samarbete med Visual Merchandiser), utställning och marknadsföring.

Du har erfarenhet och kunskap från servicebranchen, men din personlighet och ditt intresse för Levi’s och människor är minst lika viktigt.

Vi söker dig som:

Vill leda och motivera din personal
Vill vara en bra förebild
Har ett intresse för butiksekonomi
Är engagerad och får en ”kick” av att ge förstklassig service
Har ett genuint intresse för jeans och mode
Gillar att jobba med människor och glädja andra
Trivs med att vara del utav ett ungt, dynamiskt och utåtriktat team


Vi kan erbjuda:

Möjligheten att påverka och vidareutveckla Levi´s Store
En ung och inkluderande miljö
Bonusordning
Förmånlig personalrabatt i Varners butiker


Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.

Start för anställning är 1/6 -2026 är premierande

Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Sedan 1873 har Levi’s® varit den ledande experten inom denim och skapat några av världens mest ikoniska plagg. I våra Levi’s®-butiker kan kunderna hitta det största urvalet av Levi’s-produkter i Norden under ett och samma tak, allt från de ikoniska 501-jeansen, till tidlösa jackor och de senaste säsongsnyheterna. Vår personal erbjuder utmärkt produktkunskap och kundservice på hög nivå.

Varner Brand Stores driver Levi’s®-butiker på franchisebasis i Norge, Sverige och Finland. Det är en del av modegruppen Varner som består av flera välkända detaljhandelskedjor – Dressmann, Cubus, Carlings, Bik Bok, Volt och Junkyard. Företaget driver för närvarande sex nätbutiker och över 1150 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent i datavetenskap för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik.

Bakgrund
Tjänsten är placerad vid Örebro universitets enhet för datavetenskap och dess centrum för tillämpade autonoma sensorsystem (AASS, http://www.oru.se/aass) samt centrum för AI, robotik och cybersäkerhet (ARC, https://www.oru.se/var-profil/arc---centrum-for-ai-robotik-och-cybersakerhet/), som bedriver tvärvetenskaplig forskning i skärningspunkten mellan robotik, maskininlärning, artificiell intelligens, datorseende, datavetenskap och mätteknik.

Arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer att arbeta inom projektet CAIR – Collaborative AI for Energy Regulation, med fokus på utveckling av AI-baserade modeller för optimering av energianvändning i ventilations-, värme- och elsystem i byggnader.

Arbetet innefattar utveckling av prediktiva modeller för tidsseriedata (t.ex. energianvändning, inomhustemperatur och beläggning) samt implementering av styralgoritmer för adaptiv och kontextmedveten reglering baserade på reinforcement learning. Du kommer att bidra till att bygga upp en strukturerad datainfrastruktur för behandling och kvalitetssäkring av sensordata från verkliga byggnader.

En central del av arbetsuppgifterna är att utveckla och testa multi-agent reinforcement learning (MARL) för samverkande optimering mellan flera byggnader. Arbetet inkluderar simulering, experimentell validering samt jämförande analys gentemot traditionella regelbaserade styrsystem. Du kommer även att bidra till integration av modellerna i befintliga Building Management Systems (BMS) och till teknisk dokumentation av resultat.

Kvalifikationer
Arbetet kräver erfarenhet av:


• design och implementation av djupa neuronnätverk (t.ex. LSTM, transformer),
• reinforcement learning och policybaserad optimering,
• hantering och analys av tidsseriedata från sensorer,
• utveckling av maskininlärningsmodeller i Python (t.ex. PyTorch eller TensorFlow).

Meriterande är:


• erfarenhet av multi-agent reinforcement learning (MARL),
• arbete med energisystem, HVAC eller smarta byggnader,
• utveckling av datainfrastruktur och preprocessing-pipelines,
• integration av AI-modeller i realtidssystem eller industriella styrsystem.

Information
Anställningen är 100 % under ca 8 månader, med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Amy Loutfi, +46722149853 och Hadi Banaee, e-post: [email protected]. För administrativ information, kontakta enhetschef Martin Magnusson, 019-30 38 70, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställningen som forskningsassistent
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2026-03-26. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder utbildningar som tillhör landets bästa. Vi söker en amanuens i socialt arbete vid Institutionen för beteende-, social och rättsvetenskap. Som amanuens kommer du att vara en viktig del av vår fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå inom kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete. Vid BSR bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Enheten för socialt arbete erbjuder socionomprogrammet, hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet samt fristående kurser på grund- och avancerad nivå.

Almaspelet är ett forskningsprojekt som startade under år 2025, och syftar till att utveckla ett dataspel enligt Serious Games, för barn med NPF och deras familjer. Syftet med spelet är att stärka samspel och stöd i sociala situationer.

Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår att, tillsammans med projektledaren och forskargruppen, arbeta fram ett dataspel utifrån specifika barnböcker som handlar om en flicka med NPF. I arbetsuppgifterna ingår att delta under hela processen med att skapa spelet, med fokus främst på grafik, illustrationer och animering. Samverkan med barn med NPF och deras närstående sker löpande under processen.

För arbetsuppgifterna krävs i viss mån flexibilitet beroende på forskningsprojektets olika faser. Arbetsuppgifterna planeras i samråd med projektledaren som ansvarar för projektets utförande och i andra hand med huvudansvarig forskare eller enhetschef.

Kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Dessutom ser vi gärna att du bedriver studier på Örebro universitet.

Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för utveckling och forskningssamverkan.

Arbetsuppgifterna sker på svenska vilket förutsätter att sökande ska kunna kommunicera, både skriftligt och muntligt, på svenska språket.

Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta både självständigt och i team med andra amanuenser, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad samt kan prioritera bland arbetsuppgifter.

Information
Anställningens omfattning är 30 % med start 2026-04-15. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Björn Johansson, 019–303502, [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2026-02-11. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft Visa mindre

Vi söker nu en erfaren kommunikativ och passionerad ledare som vill vara med oss på vår resa!

Om rollen
Som Regionchef för Dogman AB blir du en viktig spelare för att utveckla och effektivisera arbetet i Region Norr i Sverige. Region Norr omfattar 11 st butiker från Göteborg i väst till Umeå i norr. I din roll är du strategiskt och operativt ansvarig för din region och leder butikschefer i deras dagliga arbete. Du kommer att ha ett övergripande ansvar att leda, motivera, coacha och informera regionens butikschefer i linje med företagets riktlinjer.

Du har ansvar för att driva försäljning och utveckla drift. Följa upp resultat och utveckla rutiner och arbetssätt tillsammans med butikschefer är en del av din vardag. Som en del i AB Dogman blir du också en del i ett Retail team med stark sammanhållning och ambitiösa kollegor som ständigt vill utvecklas och vara med och påverka organisationen.
Som Regionchef är dina främsta arbetsuppgifter att:
Ansvara för din regions resultat, prestation, uppföljning och kravställning gällande budgetmål för försäljning och nyckeltal mot butikschefer.
Du ska säkerställa att kampanjer och säljaktiviteter genomförs optimalt i butiken. Vara en stödfunktion mot butikschefer och skapa förutsättningar för effektiv butiksdrift genom ett coachande ledarskap.

Vi söker dig som
- Har minst 10 års erfarenhet i ledande befattning inom Retail.
- Erfarenhet av butiksdrift, försäljning och resultatanalys
- God ekonomisk förståelse och tidigare budgetansvar

Meriterande för tjänsten är om du har tidigare erfarenheter som Regionchef och /eller utbildning och erfarenhet mot Retail eller liknande område. Du har god förståelse för digitala verktyg och dess förändringsarbete.

För rollen som Regionchef ställs höga krav på att du är initiativtagande och har förmåga att lösa problem när tempot är högt. Du är noggrann och bra på att strukturera. Du trivs med att arbeta fokuserat för att nå resultat och trivs i en roll med mycket ansvar som kräver en stor dos av flexibilitet. I ditt personalansvar för butikschefer krävs att du är kommunikativ, engagerad och empatisk som ledare. Du är mån om att engagera, utveckla och utmana dina ledare.

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Rapportering sker till: Retailchef
Placering: Inom regionen. Tjänsten innefattar resor på veckobasis.
Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval.

Om Dogman
AB Dogman är idag Nordens ledande aktör inom husdjurs tillbehör och importerar, distribuerar och marknadsför produkter inom husdjurs segmentet samt för häst och ryttare. Vi utvecklar vårt sortiment inom våra varumärken Dogman och Jacson med visionen att skapa det "Bästa valet för bästa vännen".
Dogman finns idag representerat med företag i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Spanien. I september 2017 köpte Dogman sina första butiker för att starta en egen butikskedja Dogman & Friends. Idag har vi ca 50 butiker i Sverige, Norge, Finland & Spanien. Under sommaren 2019 lanserade vi e-handel under eget varumärke. 2019 omsatte Dogman-gruppen cirka 400 MSEK. Dogman grundades 1965 och har sedan 2006 ägts av BrA Invest. Vårt team består av cirka 350 personer globalt, varav ca 45 personer arbetar på vårt huvudkontor i Åstorp.

Ansökan
Är du den vi söker? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Du ansöker genom att klicka på "ansök tjänst" och bifoga ditt CV och personliga brev.
Vi arbetar löpande med ansökningarna och urvalet av kandidater för intervju. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Eriksson, (Retail Manager) [email protected]
Välkommen med din ansökan!
Ansök redan idag, vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

BRL Electronics är en av Sveriges mest välkända destinationer för ljud och teknik. Vi lever för kundupplevelsen, det nördiga intresset och känslan när någon får höra sin nya setup för första gången. Nu söker vi en butikschef till BRL i Örebro som vill leda ett starkt team, driva försäljning och skapa en butik som kunderna pratar om.


Butikschef till BRL Electronics Örebro


Är du en inspirerande ledare med ett brinnande intresse för ljud och teknik?
Trivs du när du får vara nära affären, nära teamet och nära kunden?
Vill du driva en butik med tydligt säljfokus och en kundupplevelse som känns på riktigt?


Hos BRL är butiken mer än en butik – det är en kreativ plats där kunder får uppleva, testa, drömma och förverkliga sina projekt. Nu söker vi dig som med energi och engagemang vill ta helhetsansvar, lyfta stämningen på golvet och inspirera teamet att nå sina mål tillsammans.
” Det jag verkligen uppskattar med BRL är hur nära vi jobbar – både med varandra och med kunden. När allt klaffar känns butiken som en plats där människor inte bara handlar, utan faktiskt får uppleva våra lösningar på riktigt. Som butikschef här behöver du trivas i ett högt tempo, ta ansvar när det behövs och vara både strukturerad och nyfiken. Framför allt söker vi någon som är en hungrig säljare med ett ödmjukt och närvarande ledarskap.”
Elias, butikskoordinator
”Vi söker en butikschef som vill vara med och driva vår retail framåt på riktigt. Det handlar om ledarskap, säljfokus och en kundupplevelse som sticker ut. BRL är ett starkt varumärke, men det är människorna i butiken som gör skillnaden varje dag.”
Gustav, VD
Om rollen
Som butikschef hos BRL Electronics är du både ledare och säljare. Du driver försäljningen framåt, coachar teamet i vardagen och ser till att butiken alltid levererar en kundupplevelse i toppklass. Du är närvarande, tydlig och gillar att vara där det händer.
Du ansvarar för butikens utveckling, lönsamhet och den dagliga driften. Tillsammans med ditt team av butikssäljare och montör säkerställer du att kunderna får rätt lösning, rätt service och rätt känsla, oavsett om de ska uppgradera ljudet bilen, få en heminstallation eller bara vill lyssna och jämföra.


Butiken har en monteringshall i anslutning, vilket gör att vi kan hjälpa kunderna att förverkliga sina ljudprojekt, på plats. Vi har även en stark demomiljö där kunderna kan uppleva produkterna på riktigt. Det är en stor del av magin i BRL, och något vi vill fortsätta utveckla.


Det du kommer göra på riktigt
Leda och utveckla teamet genom närvarande coaching, tydlighet och uppföljning
Driva försäljning och skapa en stark säljkultur där vi vinner tillsammans
Säkerställa en kundupplevelse som känns professionell, personlig och engagerande
Ansvara för butikens resultat, planering och dagliga drift
Skapa struktur i vardagen och driva förbättringar som gör butiken starkare över tid
Vara en aktiv del av butiksgolvet, både i kundmöten och i teamets utveckling



Vi tror att du är
En trygg och tydlig ledare som får människor att vilja prestera
Säljdriven och prestigelös,du kliver du fram och leder när det behövs
Strukturerad och lösningsorienterad, du tar tag i saker och får dem i mål
Relationsbyggare, både med kunder och kollegor
Nyfiken på ljud och teknik



Erfarenhet vi gärna ser
Erfarenhet av butiksdrift och personalansvar (eller motsvarande ledarroll)
Van att jobba med försäljning, mål och uppföljning
God svenska i tal och skrift
Intresse för ljud, bild och teknik är ett stort plus, men rätt ledarskap väger tyngst



Varför BRL Electronics?
Du får en roll med stort ansvar och stor påverkan
Du får jobba med en produktvärld som är kul på riktigt, och kunder som bryr sig
Du får ett tight team och en vardag där tempo och energi är en del av kulturen
Du får möjlighet att utvecklas, både som ledare och i din tekniska kompetens
Du får utbildningar inom ljud, bild och försäljning, och en lönemodell där du kan påverka din inkomst
Goda personalförmåner



Låter det här som du? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av BRL-teamet i Örebro. Märk ansökan med Butikschef Örebro i ämnesraden när ni mailar.
Om du går vidare i urvalsprocessen för denna roll, kommer vi att be om ett utdrag ur belastningsregistret.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

MOTIVERANDE LEDARE SOM BRINNER FÖR FÖRSÄLJNING
Till Pilgrims nya butik i Marieberg Centrum i Örebro söker vi just nu en motiverande och serviceminded Shop Manager som ska bidra till att ge våra kunder en unik upplevelse och skapa goda resultat. Så om du älskar mode i allmänhet och smycken i synnerhet kan den här tjänsten vara något för dig.
På Pilgrim är vi mycket stolta över våra butiker, och vi strävar alltid efter att skapa extraordinära upplevelser för våra kunder. Våra butiker är något utöver det vanliga, och det vill vi att våra kunder ska kunna känna av. Därför måste du drivas av den goda kundupplevelsen och vara en skicklig och motiverande ledare med en passion för försäljning där en hög servicenivå faller dig naturligt.
På Pilgrim är vi en enda stor familj och därför är det också viktigt att du är en lagspelare som vill ta del av gemenskapen och motivera ditt team att uppnå fina resultat, både vad gäller försäljning i allmänhet men även helhetsupplevelsen av att besöka våra butiker. Vi försöker alltid ge kunderna mer än de förväntar sig.
DINA PRIMÄRA ANSVARSOMRÅDEN
• Försäljning och kundservice • Den dagliga driften av butiken • Kampanjledning och uppföljning • Kostnadshantering • Ledarskap och coachning av ditt duktiga team
UTÖVER DET ANSVARAR DU ÄVEN FÖR FÖLJANDE OPERATIVA UPPGIFTER:
• Schemaläggning • Status • Hålla personalmöten • Efterlevnad av lönebudgetar • Att uppnå intäktsbudgetar • Underhåll/beställning av varulager • Visual merchandising • Administration av kassarapport och personalköp i butiken • Ta hål i öronen
OM DIG
• Du drivs av försäljning och sätter alltid kunden i centrum • Du är intresserad av mode och är uppdaterad om nya trender • Du talar flytande svenska och engelska • Du är ansvarstagande, resultatinriktad och strukturerad • Du är glad, positiv och motiverande • Du är flexibel och har möjlighet att arbeta dag, kväll, vardag och helg • Tidigare erfarenhet från liknande befattning är meriterande
TILLTRÄDE
Vi öppnar i Mars månad och tjänsten är tillsvidare på heltid (38,25 timmar). Lön förhandlas efter kvalifikationer.
ANSÖKAN
Skicka in din ansökan och ditt CV till vår jobbportal: https:// www.pilgrim.net/sv-se/pages/jobs. Vi håller intervjuer löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt.
VI SER FRAM EMOT ATT HÖRA AV DIG. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent för tillsvidareanställning vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är kriminologi.

Om oss
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR finns en rad starka forskningsmiljöer med framstående forskare som också deltar i undervisningen på samtliga nivåer. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning, samverkan och forskning.

Uppdraget
Vi söker en person som kan ge stöd i forskningsprojektet ”Effektutvärdering av EST:s brottsförebyggande arbete i Örebro: Metoder, effekter och framtida möjligheter.” Projektet finansieras av Brottsförebyggande rådet och beräknas pågå till och med 2027-12-31. Uppdraget innebär att hjälpa till med insamling och organisering av datamaterial, enklare skrivuppgifter kopplade till data- och analysprocessen samt att bistå i dokumentation och samverkan med externa aktörer.

Projektet undersöker effekterna av modellen EST (Effektiv Samordning för Trygghet), som har använts i Örebro sedan 2014. Genom kvantitativa metoder och longitudinella data analyseras hur EST-insatser påverkar brottsnivåer och upplevd trygghet i kommunens prioriterade områden. Arbetet bygger på data från polisens brottsstatistik, trygghetsmätningar, kommunala dokument och kvalitativa insikter från olika samverkanspartners.

Syftet är att öka kunskapen om vilka metoder och strategier inom EST som är mest effektiva för att minska brott och otrygghet, samt att ta fram evidensbaserade rekommendationer för framtidens brottsförebyggande arbete i svenska kommuner.

Arbetsuppgifter
Din roll blir att stödja arbetet i forskningsprojektet genom att samla in, organisera och kartlägga datamaterial samt strukturera och sammanställa underlag till effektutvärderingen. Du bidrar till att samordna och upprätthålla samarbeten med externa aktörer – såsom kommunen och andra partners – för att säkerställa att datainsamlingen genomförs i enlighet med utsatt plan.

Arbetet omfattar även att samla in, kvalitetssäkra och dokumentera både kvantitativa och kvalitativa data, samt att registrera insatser och annat relevant material. Du kommer att arbeta nära forskargruppen och andra samarbetspartners för att säkerställa att datainsamling, strukturering och dokumentation sker på ett systematiskt och tillförlitligt sätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen i kriminologi. Det är ett krav att kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska. 

Särskilt meriterande är tidigare erfarenhet av att arbeta inom universitet eller högskola, samt erfarenhet av samverkansprojekt mellan akademin och kommuner eller andra offentliga aktörer. Kunskap om kommunal verksamhet och processer är meriterande. 

Erfarenhet av att samla in, hantera och dokumentera data på ett systematiskt och rättssäkert sätt, liksom vana vid att arbeta med större datamängder i komplexa projekt, är också meriterande. Det är en fördel om du har arbetat med kommunikation, textbearbetning och både kvalitativa och kvantitativa metoder för datainsamling och analys.

Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och kvalitetsmedveten, med förmåga att självständigt planera, organisera och genomföra ditt arbete. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och trivs med att presentera information på ett tydligt och tilltalande sätt, både i mindre och större sammanhang.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, såsom förmåga att arbeta självständigt, skapa förtroendefulla relationer och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Information
Anställningen är tillsvidare på 20 % och baserad på externfinansierade medel vilket innebär att anställningen löper på under forskningsprojektets gång. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskningsledare Maria Camacho Doyle, [email protected], eller enhetschef Brittany Evans, [email protected], 019-30 12 29.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2025-12-05. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en postdoktor i medicin för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Medicin, med inriktning mot neuropsykologi.

Bakgrund
Responsive Nutrition (Rosetta@oru) fokuserar på interdisciplinär forskning baserat på en internationellt ledande uppsättning av validerade metoder och modeller för att bedöma fördelar för tarm-, metabol- och mental hälsa av mat och kosttillskott, och för att avgöra vem som drar nytta av specifika kostförändringar under livsloppet. Responsive Nutrition integrerar utveckling och validering av denna unika verktygslåda med applikationer inom tarm-, metabol- och mental hälsa. Vår vision är att hållbart producerad mat med hälsofördelar ska bli konsumenternas förstahandsval.

Vi söker här en postdoktor med kompetens och erfarenhet att planera, utföra, analysera, och publicera resultat kopplat till kliniska kostinterventionsstudier för att uppnå bättre mental hälsa, och med specifik erfarenhet i att studera kognitiv funktion samt att applicera funktionell hjärnavbildning.

Postdoktortjänsten är förlagd inom Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) vid Örebro universitet, vilket är ett modernt, expansivt universitet med omkring 1600 anställda och 17 000 studenter, och med en framstående forskningsverksamhet. MV är även hemvist för universitetets läkarutbildning, och innehåller därtill ett antal starka forskningsverksamheter vars huvudsakliga fokus är inflammation, metabolism och nutrition. Responsive Nutrition är ett fokusområde inom forskningen vid det tvärvetenskapliga Centrum för Mat och Hälsa.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Postdoktorn kommer vara delaktig i att planera, utföra, analysera, interpretera och sprida resultat inom studier kopplade till humana kostinterventioner. Specifikt kommer postdoktorn ansvara för att utveckla och validera nya paradigma vid funktionell hjärnavbildning och metoder för att studera autonoma nervsystemets funktion, samt att säkerställa kompatibilitet av dessa metoder med MR-miljön.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Anställningen är minst 2 år inledningsvis och kan sedan förlängas ytterligare 1 år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Särskilt meriterande är att ha specifik erfarenhet av att planera och genomföra analyser av funktionell hjärnavbildning med MR-kamera, särskilt i samband med humana kostinterventions-studier, samt forskningserfarenhet inom (neuro)psykologi.

Goda kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift, är av fördel.

Information
Anställningen är 100 % under två år, med eventuell möjlighet till förlängning. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Robert Brummer, 019-30 37 31, e-post: [email protected] eller enhetschef Isak Demirel, 019-30 34 72, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-11-07. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren kommunikativ och passionerad ledare som vill vara med oss på vår resa!

Om rollen
Som Regionchef för Dogman AB blir du en viktig spelare för att utveckla och effektivisera arbetet i Region Norr i Sverige. Region Norr omfattar 11 st butiker från Göteborg i väst till Umeå i norr. I din roll är du strategiskt och operativt ansvarig för din region och leder butikschefer i deras dagliga arbete. Du kommer att ha ett övergripande ansvar att leda, motivera, coacha och informera regionens butikschefer i linje med företagets riktlinjer.

Du har ansvar för att driva försäljning och utveckla drift. Följa upp resultat och utveckla rutiner och arbetssätt tillsammans med butikschefer är en del av din vardag. Som en del i AB Dogman blir du också en del i ett Retail team med stark sammanhållning och ambitiösa kollegor som ständigt vill utvecklas och vara med och påverka organisationen.
Som Regionchef är dina främsta arbetsuppgifter att:
Ansvara för din regions resultat, prestation, uppföljning och kravställning gällande budgetmål för försäljning och nyckeltal mot butikschefer.
Du ska säkerställa att kampanjer och säljaktiviteter genomförs optimalt i butiken. Vara en stödfunktion mot butikschefer och skapa förutsättningar för effektiv butiksdrift genom ett coachande ledarskap.

Vi söker dig som
- Har minst 10 års erfarenhet i ledande befattning inom Retail.
- Erfarenhet av butiksdrift, försäljning och resultatanalys
- God ekonomisk förståelse och tidigare budgetansvar

Meriterande för tjänsten är om du har tidigare erfarenheter som Regionchef och /eller utbildning och erfarenhet mot Retail eller liknande område. Du har god förståelse för digitala verktyg och dess förändringsarbete.

För rollen som Regionchef ställs höga krav på att du är initiativtagande och har förmåga att lösa problem när tempot är högt. Du är noggrann och bra på att strukturera. Du trivs med att arbeta fokuserat för att nå resultat och trivs i en roll med mycket ansvar som kräver en stor dos av flexibilitet. I ditt personalansvar för butikschefer krävs att du är kommunikativ, engagerad och empatisk som ledare. Du är mån om att engagera, utveckla och utmana dina ledare.

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Rapportering sker till: Retailchef
Placering: Inom regionen. Tjänsten innefattar resor på veckobasis.
Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval.

Om Dogman
AB Dogman är idag Nordens ledande aktör inom husdjurs tillbehör och importerar, distribuerar och marknadsför produkter inom husdjurs segmentet samt för häst och ryttare. Vi utvecklar vårt sortiment inom våra varumärken Dogman och Jacson med visionen att skapa det "Bästa valet för bästa vännen".
Dogman finns idag representerat med företag i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Spanien. I september 2017 köpte Dogman sina första butiker för att starta en egen butikskedja Dogman & Friends. Idag har vi ca 50 butiker i Sverige, Norge, Finland & Spanien. Under sommaren 2019 lanserade vi e-handel under eget varumärke. 2019 omsatte Dogman-gruppen cirka 400 MSEK. Dogman grundades 1965 och har sedan 2006 ägts av BrA Invest. Vårt team består av cirka 350 personer globalt, varav ca 45 personer arbetar på vårt huvudkontor i Åstorp.

Ansökan
Är du den vi söker? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Du ansöker genom att klicka på "ansök tjänst" och bifoga ditt CV och personliga brev.
Vi arbetar löpande med ansökningarna och urvalet av kandidater för intervju. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Eriksson, (Retail Manager) [email protected]
Välkommen med din ansökan!
Ansök redan idag, vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

NilsonGroup AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel och butiker i Sverige och Norge. Genom våra butikskoncept DinSko och Skopunkten kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud med låga priser för hela familjen. Vill du jobba med mode och skor är NilsonGroup det självklara valet - vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor!
Rollen - Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområde
I rollen som assisterande butikschef är du butikschefens förlängda arm i driften av butikerna. Du driver försäljningen i butikerna operativt och hjälper butiksteamet att kontinuerligt utveckla och förbättra kundmöten. Du arbetar aktivt mot uppsatta mål och nyckeltal.
I din roll driver och kvalitetssäkrar du också butikens koncept samt hjälper butikschefen i arbetet med att utveckla personal och kompetens i enlighet med fastlagd affärsidé och handlingsplan. När butikschefen är frånvarande tar du självständigt över ansvaret för detta arbete.
Du samarbetar med både butikernas säljare och butikschefen.
Du kommer huvudsakligen att arbeta med att
Driva försäljning
Följa upp nyckeltal och budget
Säkerställa att konceptet följs
Bistå med att genomföra kampanjer och marknadsplan
Ersätta butikschefen när denne är frånvarande

Personliga egenskaper 
Vi ser att du som söker tjänsten är driven, engagerad och har ett stort intresse för affärsutveckling och kundmöten. Du har enkelt för att koppla det dagliga arbetet till långsiktiga mål och tänker kreativt kring hur förbättringar kan genomföras.
Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och har ett inspirerande förhållningssätt till dina medarbetare.
Du har erfarenhet av butiksarbete, gärna inom mode. Har du erfarenhet av ledarskap är det plus. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi är meriterande.
Utbildningskrav
Gymnasieutbildning
Säljutbildning är meriterande
Erfarenhet av liknande tjänst är meriterande
Information om tjänsten
Befattning: Vi söker en assisterande butikschef till DinSko och Skopunkten på Marieberg i Örebro. Även pass på DinSko, Vågen Örebro City kan förekomma.
Omfattning: 30 timmar/vecka, tillsvidare.
Tillträde: 2025-10-20.
Sista ansökningsdag är 2025-10-01. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem, ej via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Brinner du för försäljning, att utveckla personal och skapa goda resultat? Vill du vara med på en spännande resa och driva Motonet Örebro framåt? Då är detta jobbet för dig!
Vad söker vi i dig?
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta som varuhuschef eller butikschef, gärna med högt varuflöde och brett produktsortiment. Det är också meriterande om du har erfarenhet av B2B. Är du en person med ett intresse för ”gör det själv”, fordon och reservdelar är det ett plus.
Som person är du:
Prestigelös och redo för att kavla upp ärmarna för att få jobbet gjort
Säker i din ledarroll och leder ett framgångsrikt varuhus genom ditt team
Präglad av affärsmannaskap och lönsamhet i ditt dagliga arbete
Medveten om vad som krävs för att skapa service som överträffar kundens förväntningar
Villig att ta dig an uppgifter utanför din arbetsbeskrivning för att skapa framgång

I rollen som varuhuschef ska du:
Skapa och optimera försäljning
Sätta och följa upp mål på månads-, kvartals- och årsbasis utefter organisatoriska mål
Delta aktivt i varuhusets alla arbetsmoment och avdelningar
Säkerställa kundservice i världsklass
Analysera nyckeltal och ta fram och genomföra åtgärder för att förbättra dessa tal
Coacha och stötta varuhusets avdelningsansvariga samt övriga medarbetare
Skapa god och trygg arbetsmiljö med motiverade medarbetare

Varför ska du välja Motonet?
Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda koncernen Broman Group. Vi har funnits i över 60 år. Du kommer att bli anställd som tjänsteman och omfattas av Handels kollektivavtal för tjänstemän. Kompensation och förmåner utgår som minst enligt branschstandard såsom:
Friskvårdsbidrag, tjänstepension och förtroendearbetstid
Resultatbaserad årsbonus
En möjlighet att påverka Motonets verksamhet och uppbyggnation i Sverige

Rekryteringsprocessen
Låter detta intressant? Sista ansökningsdagen är den 31 oktober men vi kommer att hantera ansökningarna löpande, så se till att skicka in din ansökan direkt. Du kommer att bli kontaktad oavsett om du går vidare i processen eller inte. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Anna Hermansson på [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Vill du veta mer om Motonet? Klicka dig in på våra karriärsidor: Jobba på Motonet - Motonet Sverige Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Örebro, Eurostop. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Butikschef till INTERSPORT Örebro Marieberg – Led med hjärtat, vinn med laget!
Vill du vara med och förändra liv genom rörelse, passion och gemenskap?
På INTERSPORT tror vi på idrottens kraft att förena människor, ge mening och skapa en bättre framtid – för individer, för samhället, och för våra kunder. Nu söker vi en engagerad och drivande Butikschef som tillsammans med oss vill skapa köpupplevelser i världsklass.
Din roll – mer än bara butikschef
Som butikschef hos oss är du lagkaptenen. Du leder, inspirerar och får teamet att prestera på topp – varje dag. Din vardag är fylld av tempo, energi och utmaningar – men också av glädje, segrar och möjligheter att växa, både som ledare och medmänniska.
Vi ser gärna att du:
Älskar att tävla och driva försäljning – men alltid med laget först.
Vill vara med och bygga något större än bara en butik.
Ser varje dag som en chans att överträffa kundens förväntningar.
Har ett coachande, prestigelöst och inspirerande ledarskap.


Det här får du vara med och skapa
Hos oss får du inte bara driva en butik – du får leda ett team som gör verklig skillnad. INTERSPORT är inte bara en arbetsplats. Det är en plats där:
Passion möter syfte – varje sko, varje jacka, varje kundmöte räknas.
Utveckling står i centrum – vi satsar på din resa med utbildningar inom ledarskap, försäljning och produktkunskap.
Laget är allt – vi vinner tillsammans, vi lär oss tillsammans.


Om tjänsten
Plats: Örebro Marieberg
Omfattning: Heltid, tillsvidare.
Arbetstider: Varierande
Ledning: Leda med och genom butikens Ledningsgrupp


Vi söker dig som:
Har flerårig erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln. Meriterande om du har lett Ledningsgrupper tidigare
Har starka kunskaper i butiksekonomi, KPI:er och säljnyckeltal
Är en förebild i butiksmiljön – engagerad, närvarande och tydlig
Kommunicerar med värme och tydlighet
Gillar att utmana status quo och driva utveckling framåt

Har du dessutom erfarenhet från sport- eller textilhandel och/eller B2B? Det är ett stort plus!
Ansök idag – och bli en del av något större
Vi söker inte bara en chef – vi söker en ledare som vill göra skillnad. För medarbetarna. För kunderna. För föreningslivet i sporten.
Är du redo att ta nästa steg i karriären – och samtidigt vara med och inspirera till ett aktivt och hållbart liv? Då vill vi höra från dig!
 Skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Vill du följa med på en bättre resa tillsammans med dina kollegor?
Om så är fallet så kan vi erbjuda dig en plats i bilen på väg mot en bättre resa. På våra cirka 100 bemannade stationer så är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett otroligt varierande arbete, likväl som lika stor variation i människor som besöker nån av våra stationer.
Lite kort om Preem
Preem är Sveriges största drivmedelsbolag. Vår vision är att leda omvandlingen mot ett hållbart samhälle. Preems två raffinaderier som är belägna i Göteborg och Lysekil räknas till de mest moderna och miljöanpassade i Europa med en raffineringskapacitet på över 18 miljoner kubikmeter råolja per år. Läs allt om detta på preem.se
Vi har också ett rikstäckande servicenät med 570 drivmedelsstationer för privat- och yrkestrafik. Det är till ett av dessa drivmedelsstationer som vi nu söker en Stationschef!
Om rollen som Stationschef
Är du en driven och engagerad blivande Stationschef på Preem? Vi söker dig som vill vara med och utveckla en självklar och trivsam mötesplats på vår station i Örebro.
Vi söker dig som vill ta en anställning hos oss med chans att senare ta steget att bli franchisetagare och bli din egen chef.
Som Stationschef på Preem får du fullt ansvar för lönsamhet, försäljning och att du driver din station som om det vore din egen samtidigt som du får möjligheten att representera ett välkänt och starkt varumärke i branschen. Du följer Preems butikskoncept och får stöttning av Preem för verksamhetsstyrning, HR, marknadsföring, administration, sortiment, kategoristyrning, butiksmiljö och utbildning.
Som stationschef är du ansvarig för personal, rekrytering, inköp och myndighetskrav för butiksverksamheten. Du driver försäljning och aktiviteter kopplade till kampanjer, budget samt resultat och service.
Förutom att du kan ta hjälp av medarbetare på Preem finns det även ett etablerat nätverk av franchisetagare och stationschefer inom Preem som delar erfarenheter med.
Du blir en viktig del av Preems varumärke
För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, ansvarstagande, nyskapande och inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör. Som stationschef är du Preems ansikte utåt. Du är en viktig ambassadör för vårt varumärke och ser vikten i att skapa starka kundrelationer!
Vad ser vi att du behöver för att lyckas?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, sälj och service. Du har förmågan att kunna utveckla dina medarbetare och butiken. Har du erfarenhet av att driva eget företag är detta starkt meriterande.
Du har minst gymnasial utbildning. Du behöver vara ekonomiskt sinnad och kunna ta ansvar för stationens omsättning och resultat.
Vi lägger stort vikt på dina personliga egenskaper.
Är det här du?
Som Stationschef hos oss är du driven, prestigelös och deltar i det dagliga arbetet, är inte rädd för ”att kavla upp armarna”. Du har förmågan att skapa en god arbetsmiljö och får dina medarbetare att trivas på arbetet vilket kommer återspeglas i en trivsam och lönsam station. Vidare är det viktigt att ha ordning och struktur då det är många frågor att hantera som myndighetstillstånd, budget, schemaläggning etc.
En drivmedelsstation för alla
På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor. Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre.
Vi på Preem ser mångfalden som en förutsättning för att vi hela tiden ska utveckla det vi gör och vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle.
Vi lägger ett stort värde i våra olikheter där vi som bolag kan spegla samhället och våra besökare på station.
Anställningsvillkor
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Startdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstider: Vardagar, men helg- och kvällsarbete kan förekomma
Ta reda på mer!
Om du är nyfiken på Preem som bolag så kan läsa mer på Preem.se.
Urval och Intervjuer kommer att ske löpande så dröj inte med din ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

NilsonGroup AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel och butiker i Sverige och Norge. Genom våra butikskoncept DinSko och Skopunkten kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud med låga priser för hela familjen. Vill du jobba med mode och skor är NilsonGroup det självklara valet – vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor!
Arbetsbeskrivning Vi söker nu en flerbutikschef med ansvar för två av våra butiker i Örebro – Skopunkten och DinSko i Marieberg Galleria.
I rollen som flerbutikschef ansvarar du för att leda och utveckla båda butikerna i linje med NilsonGroups mål, koncept och värderingar. Du har ett helhetsansvar för drift, försäljning, personal och arbetsmiljö. Din vardag präglas av försäljning, närvaro i butik, coachande ledarskap och ett starkt resultatfokus. Du arbetar strukturerat med försäljningsmål, nyckeltal och personalutveckling och ser till att våra kunder får en inspirerande köpupplevelse.
Vem söker vi? Till rollen som flerbutikschef söker vi dig som är en engagerad, målinriktad och trygg ledare. Du har tidigare erfarenhet av att leda team inom detaljhandel, gärna från en liknande roll med ansvar för flera butiker. Du är van att arbeta mot budget och nyckeltal, och du brinner för försäljning, kundmöten och att skapa laganda i butiken.
Du är strukturerad, trivs med att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och tar ansvar för att driva verksamheten framåt. Du har en god förståelse för butiksekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Som person är du lösningsorienterad, positiv och lyhörd för både kunder och medarbetare.
Vi söker dig som har:
gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet, gärna med inriktning mot handel
erfarenhet av butiksarbete inom detaljhandel, gärna inom mode
ledarerfarenhet
erfarenhet av personalansvar
erfarenhet av budgetansvar
erfarenhet av arbetsmiljöansvar
goda kunskaper i butiksekonomi, arbetsmiljö och arbetsrätt
god systemvana och datorvana (t.ex. BURTON, Agda, TooEasy, Teamtailor)

Meriterande är om du har:
utbildning inom försäljning, ekonomi och/eller ledarskap
erfarenhet av att ha arbetat som chef med ansvar för flera butiker

Information om tjänsten
Befattning: Flerbutikschef till Skopunkten och DinSko i Marieberg Galleria. Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-07-20. Rekrytering sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem – ej via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en postdoktor i kriminologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är kriminologi.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR bedrivs även framstående forskning. Kriminologi är ett fler- och tvärvetenskapligt ämne vid BSR som är inriktat på brottslighetens utveckling och orsaker, samt på kriminalpolitiska åtgärder för att förebygga och förhindra brottslighet.

Nu söker vi en postdoktor i kriminologi som ska ingå i projektet Hur passar pusselbitarna ihop? Riskfyllda kombinationer av tidiga riskfaktorer och utvecklingsvägar bakom ungdomskriminalitet som är finansierad av FORTE. Det övergripande syftet är att undersöka vilka kombinationer och utvecklingsvägar av tidiga faktorer som innebär risk för olika typer av ungdomskriminalitet.

Projektet kommer använda data från den longitudinella prospektiva forskningsstudien SOFIA-studien (https://www.oru.se/forskning/forskningsproj/bsr/sofia-studien/). I SOFIA-studien följs ca. 2000 barn i medelstor svensk kommun sedan de gick i förskolan och var 3–5 år gamla. Hittills har sex datainsamling genomförts där föräldrar, lärare och barnen själva svarat på enkäter, den sista när samtliga barn gick på högstadiet. En sjunde datainsamling genomfördes under våren 2024.

Projektet kommer att bidra till med kunskap om utvecklingen av ungdomskriminalitet från tidig barndom, kunskap som kan användas för att utveckla tidiga förebyggande insatser.

Tjänsten som postdoktor i kriminologi kommer att höra till kriminologiämnets forskargrupp CAPS - Center for Criminological and Psychosocial Research (https://www.oru.se/forskning/forskargrupp/bsr/caps/). CAPS har det övergripande syftet att bedriva praktiskt användbar forskning om psykosocial anpassning, normbrytande och kriminellt beteende.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Anställningen innefattar att du, tillsammans med den övriga projektgruppen, kommer att samproducera vetenskapliga artiklar med hjälp av data från SOFIA-studien i syfte att öka kunskapen om tidiga riskfaktorers betydelse för kriminalitet i ungdomsåren. I anställningen ingår att i samråd med projektgruppen, initiera och genomföra delstudier inom ramen för projektet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att analysera longitudinella data samt att skriva och publicera resultaten i vetenskapliga internationella tidskrifter.

Det kommer att finnas möjligheter till engagemang i forskargruppens övriga aktiviteter om så önskas. Du kommer att arbeta både i team och självständigt. Du kommer att ha nära samarbete med forskningsledaren och övriga i forskargruppen.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte.

Anställningen är 2 år och om det krävs för att uppnå syftet med anställningen kan anställningen förlängas ett år till. Den totala anställningstiden får dock inte överstiga tre år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20250199

Information
Anställningen är 100% i två år. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Karin Hellfeldt 070 304 53 56, e-post [email protected] eller enhetschef Brittany Evans 019-30 12 29, e-post [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for- dig-som-sokande-och-sakkunnig/.

Sista ansökningsdag är 2025-08-11. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a postdoctoral researcher in Biomedicine/Toxicology for a fixed-term position at the School of Medical Sciences.

Subject area
The subject area for this position is Biomedicine.

Background
The postdoctoral researcher will join the strategic research profile X-HiDE and the NanoSafety2 project at Örebro University, which operate in close synergy. X-HiDE investigates inflammation in health and disease using cutting-edge exposure systems and advanced 2D and 3D cell models. In parallel, NanoSafety2 focuses on the toxicity assessment of particle emissions from additive manufacturing (also known as industrial 3D printing). Both initiatives are carried out in close collaboration with leading academic and Life science business and industry partners.

We are seeking a postdoctoral researcher with strong skills and experience in in vitro toxicology, particularly in applying advanced tools and models to uncover biomarkers and mechanisms underlying exposure-induced lung disease.

The postdoctoral position is hosted by the School of Medical Sciences (MV) at Örebro University, which is a modern, expansive university with around 1,600 employees and 17,000 students, and with an outstanding research activity. The project is a teamwork between the research environments the Inflammatory Response and Infection Susceptibility Center (iRiSC) and Man-Technology-Environment (MTM) research center at Örebro University, and the Department of Occupational and Environmental Medicine (AMM) at the Örebro University Hospital. The position will perform research tasks at both campuses and have support by a project group with expertise from the disciplines of the project, as well as a reference group of senior researchers, who guarantee the postdoctoral fellow's development and the quality and implementation of the project.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills.

The postdoctoral researcher will be involved in planning, executing, analysing, and disseminating results from research focused on in vitro toxicology, using advanced 2D and 3D lung cell models and human-relevant exposure systems. Responsibilities include conducting cell-based experiments to investigate inflammatory responses and other mechanisms of particle-induced toxicity, as well as contributing to the development of predictive in vitro models for hazard identification.

Additional duties include sample collection and characterization of airborne particle emissions at industrial sites, maintenance of cell culture laboratories, and active participation in the dissemination of research findings through scientific publications, presentations, and collaborative meetings with academic and industry partners.

Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20250172

Information
This is a full-time position for three years. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Dr. Andi Alijagic, +46 19 30 23 42, email: [email protected], Dr. Alexander Hedbrant, +46 19 30 21 21, email: [email protected], or Prof. Eva Särndahl, +46 19 36 84, email: [email protected]. The head of unit is Wessam Melik, 019 30 13 07, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Account of research qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is August 11, 2025. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

We are looking for up to three postdoctoral researchers in Computer Science, specializing in Cybersecurity, for a fixed-term position at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science, Cybersecurity.

Background
The postdoctoral researchers will be affiliated with the Department of Computer Science within the School of Science and Technology and will carry on research within the field of cybersecurity. All areas of cybersecurity are of interest. Examples of topics of interest (but not limited to):


• Intersection of cybersecurity and AI, i.e., attacks and defenses leveraging AI solutions, or attacks and defenses within AI solutions (e.g., backdooring, model poisoning, membership inference), cybersecurity of generative AI / LLMs;
• Cyber-physical systems security, e.g., in the fields of robotics, industrial plants, smart grids, automotive, drones, underwater robotics;
• Telecommunications security, e.g., in the fields of 5G/6G, wireless networks, software defined networks (SDNs), and future Internet paradigms, underwater communications, satellite communications;
• Web security and systems security (e.g., remote attestation);
• User authentication and usable security (e.g., biometrics, CAPTCHA);
• Privacy (e.g., information inference);
• Intersection between regulatory and technical aspects (EU NIS-2 Directive), e.g., compliance optimization and automatization.

The postdoctoral researchers will belong to the graduate school within the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). WASP is Sweden’s largest individual research program ever, a major national initiative for strategically motivated basic research, education and faculty recruitment. The program addresses research on artificial intelligence and autonomous systems acting in collaboration with humans, adapting to their environment through sensors, information and knowledge, and forming intelligent systems-of-systems. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish society and industry. Read more: https://wasp-sweden.org/

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills. Besides consolidating their research and publication track, the postdocs may be required to contribute to the department teaching (whether at the undergraduate or graduate level), up to 20 % of their time.

Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20250159

Information
This is a full-time position for two years, with the possibility of a one-year extension. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Mauro Conti ([email protected]). For administration issues, contact Martin Magnusson (+46 19 303870, [email protected]).

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Account of research qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is July 31st, 2025. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Butikschef Röda Korsets Second Hand-butiker Örebro
Svenska Röda korset
Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 300 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet.
Sista ansökan
2025-06-17
Örebro rödakorskrets driver idag två Second Hand-butiker där överskottet bidrar till främst lokalt rödakorsarbete, men även nationellt och internationellt rödakorsarbete. Kärnan i Röda Korsets lokala engagemang är ideella insatser, och i kretsen jobbar idag volontärer och anställda.
Örebrokretsen söker nu en butikschef med ansvar att leda våra Second Hand-butiker i Marieberg och City. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, försäljning, marknadsföring och hållbarhet. Du inspireras av att ligga i framkant vad gäller sociala-, miljö- och samhällsfrågor. Vi ser att du trivs med att möta människor och är bra på att skapa samarbete och arbetsglädje i arbetsgruppen med anställda och volontärer.

Butikschefen ansvarar för:
Utveckla butiken i enlighet med Röda Korset värdegrund och koncept
Leda volontärer, praktikanter och anställda i butiken
Utveckla rutiner och arbetssätt för butiksdriften, lagerhållning, transporter och gåvohantering.
Bemanning och schemaläggning
Varuexponering och prissättning
Skapa samarbeten med relevanta partners och aktörer i samhället
Intern och extern kommunikation
Upprätta årlig plan för säljaktiviteter och kampanjer
Ekonomiskt ansvar för verksamheten
Personalansvar
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Rapporteringsansvar till Styrelsen
Ansvara för lokaldrift
Avtal koppade till verksamheten tillsammans med styrelsen.


Kvalifikationer:
Erfarenhet av att leda personalgrupper
Erfarenhet av butiksledning och försäljning inom detaljhandeln.
Kunna rapportera resultat mot budget
Kunskap kring sociala medier och nätverksskapande aktiviteter
Kännedom om lagar och avtal gällande arbetsgivaransvar och arbetsmiljö
God datorvana
Körkort B

Meriterande om:
Erfarenhet av att leda och engagera volontärer
Erfarenhet av arbete inom Second Hand-försäljning
Erfarenhet av arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor samt remake
Egen erfarenhet av att arbeta som volontär
Erfarenhet av socialt arbete

Personliga kvalifikationer:
Handlingskraftig, flexibel
Trygg ledare
Ansvarstagande
Förmåga att engagera och delegera
Ordningsam

Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med placering i vår butik i Mariebergs handelsområde. Vi tillämpar provanställning.
Kollektivavtal finns. Tillträde?1/8?eller enligt överenskommelse.
Din ansökan:?För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ordförande Röda Korsets Örebrokrets?Lotta Olsson telefon 072-2418817, eller butikschef Ulf Karling telefon 070-3107002.
Vi arbetar med rekryteringsprocessen fortlöpande, så ansök genom så snart som möjligt och senast?den?17 juni.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu kan du söka jobbet som postdoktor i musikvetenskap och vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är musikvetenskap.

Bakgrund
Örebro universitet är ett snabbt växande universitet med en stark ställning inom forskning både internationellt och nationellt. Inom musikvetenskap vid Örebro universitet bedriver vi forskning i framkant inom ämnet musikvetenskap. Hos oss studeras musik både som ett individuellt, socialt och kulturellt fenomen i syfte att utveckla kunskap om relationen mellan musik och människa. Karaktäristiskt för vår forskning är ett kritiskt fokus på hur kultur och samhälle formar förutsättningar och villkor för denna relation. Forskning om musik, makt och ojämlikheter är en av våra styrkor.

Nu utlyser vi en postdoktortjänst kopplad till projektet Musikaliskt kulturarv – makt och motståndskraft i kris och konflikt som finansieras av Hamrinstiftelsen. Projektet syftar till att belysa betydelsen av musikaliskt kulturarv genom att studera människors och samhällsorganisationers sätt att förhålla sig till sitt musik- och kulturarv i kristid, med fokus på kulturell identitet, maktförhållanden och representation i media. Projektet arbetar med en kombination av medieanalys och policyanalys för att studera hur nyhetsrapportering, influerare i sociala medier och officiella policydokument behandlar musikaliskt kulturarv i kris- eller konfliktsituationer på internationell eller nationell nivå. Vi söker därför en kandidat som har teoretisk och metodologisk kunskap om mediers representationer, forskningsintresse för musikens roll i konflikt och/eller musik och nationalism samt musikens betydelse utifrån ett kulturarvsperspektiv.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Den som anställs förväntas självständigt samla in och analysera forskningsdata samt presentera och redovisa forskningsresultaten i olika akademiska och offentliga sammanhang. Detta kan innebära muntliga redovisningar vid konferenser och artikelskrivande. I arbetsuppgifterna ingår även återkoppling till finansiären efter halva projekttiden, samt att delta i forskningsmiljöns seminarieverksamhet.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället i ett för projektet relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte förut varit anställd som postdoktor mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Anställningen är 2 år med muntlig redovisning av projektets progression till Hamrinstiftelsen efter år 1. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  

Särskild vikt ska också fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till utformningen av projektet och utvecklingen av forskningsmiljön. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Sökanden ska kunna visa en särskild metodologisk kompetens avseende datainsamling, hantering och analys, som kan vara till nytta i projektet (t.ex. policyanalys, diskursanalys, etnografiska metoder, med mera). God kännedom om flera olika nationella kontexter, liksom kunskaper i flera språk, är meriterande. Teoretisk kunskap om kollektiva minnen och kulturarv är även det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid förmåga att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av forskningsmiljön. Erfarenhet av samarbete i ett större forskningssammanhang är därför önskvärt.

Information
Anställningen är 100%, i två år. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig, Sam de Boise 019-30 23 34, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev som motiverar varför du söker tjänsten (max 1 sida)
• En projektplan för hur du skulle kunna utveckla projektets tematiska fokus inklusive beskrivning av metod och teori (max 2 sidor)
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-05-16. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en driven butikschef till vår butik i Örebro.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom detaljhandel samt gärna kännedom om reservdelar och biltillbehör.
Ansöker gör du via vår webbsida: jobb.thansen.se
Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceperson som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck,cyklar eller andra av våra produktgrupper?
Med över 130 butiker i Danmark och Norge har vi stora ambitioner och innan slutet av 2024 räknar vi med att ha 20 butiker i Sverige.
Som butikschef är det du som har huvudansvaret för butiken och är den dagliga driften. Du kommer att ansvara för butikens prestation och teamet av medarbetare.
Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora.
Vill du bli en del av det "blå laget"?
Ansvarsområden:
Butikens prestation av försäljning och alla andra nyckeltal
Kundnöjdhet
Utbildning och motivering av medarbetare
Planering och optimering av verksamheten


Tjänsten passar dig väl om du:
Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand
Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt
Är duktig på att ha överblick och är fokuserad i dina insatser
Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter
Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl beredd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera ideer och lösningar med ansvarig distriktschef.
Din profil
Du har erfarenhet av butiksledning,försäljning och service.
Du förstår kundernas behov
Du är ambitiös och fokuserad
Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap
Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra


Vi erbjuder:
Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen.
Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder.
Du blir en kollega med mer än 1 800 engagerade medarbetare i Danmark,Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang.


Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig. Visa mindre

We are looking for a postdoctoral researcher in biomedicine for a fixed-term position at the School of Medical Sciences.

Subject area
The subject area for this position is Biomedicine.

Background
Responsive Nutrition (Rosetta@oru) focuses on interdisciplinary research based on an internationally leading set of validated methods and models to assess the intestinal, metabolic and mental health benefits of foods and dietary supplements, and to determine who benefits from specific dietary changes over the life course. Responsive Nutrition integrates the development and validation of this unique toolbox with applications in the areas of intestinal injury, inflammatory diseases and metabolic disorders, neurodegenerative diseases, and affective and behavioral disorders, using novel experimental and interventional study designs. Our vision is that sustainably produced foods with health benefits will become consumers’ first choice.

The postdoctoral project is part of a recently granted 4-year EU project on individual interactions between dietary fiber and the intestinal ecosystem with a connection to IBS. We are looking for a postdoctoral fellow with the skills and experience to plan, conduct, analyze, and publish results related to gut microbiota, microbial metabolites, and clinical dietary intervention studies. It is an advantage having experience in the application of bioinformatic tools for the analysis of microbial data.

The postdoctoral position is located within the School of Medical Sciences (MV) at Örebro University, which is a modern, expansive university with around 1,600 employees and 17,000 students, and with an outstanding research activity. MV is also home to the university's medical education, and also contains a number of strong research activities whose main focus is inflammation, metabolism and nutrition. Responsive Nutrition also forms an important part of Örebro University's strategic knowledge profile around Food & Health.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills.

The postdoctoral researcher will be involved in planning, executing, analyzing, and disseminating results in studies combining laboratory experiments and human dietary interventions. The postdoctoral researcher will be responsible for conducting microbiota and microbiota metabolite analyses of samples collected among study participants.

Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20250078

Information
This is a full-time position for two years, with the possibility of a one-year extension. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact associate professor Ignacio Rangel, +46 19 30 37 12, email: [email protected], or professor Robert Brummer, +46 19 30 37 31, email: [email protected]. The head of unit is associate professor Isak Demirel, 019 3134 72, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Account of research qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2025-05-15. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

We are looking to recruit a research assistant in psychology for a fixed-term position at the School of Behavioural, Social and Legal Sciences.

Background
The division of psychology at Örebro University is part of the School of Behavioural, Social and Legal Sciences (BSR), together with the division of legal science, criminology and social work. Within the division of psychology, education is provided at basic-, advanced-, and postgraduate-level. At basic- and advanced-levels, we offer freestanding courses up to bachelor's level, as well as a five-year professional psychologist program. Our specialisation areas are mainly in clinical and health psychology, developmental psychology, and sustainability. Research in these areas is organised and coordinated in three research environments: the Center for Health and Medical Psychology (CHAMP), the Center for Lifespan Developmental Research (LEADER), and the Center for Environmental and Sustainability Social Science (CESSS).

We are now looking to recruit an research assistant for a fixed-term position to work on research being conducted at the Center for Health and Medical Psychology (CHAMP) within the research group EMBRACE Lab (Exploring Mind-Body Relationships And Contextual-bEhavioural interventions in illness) which focuses on third-wave cognitive and behavioural interventions applied to medical conditions.

Duties and responsibilities
The research assistant will be responsible for several different administrative and research tasks within the project, such as providing support in the intervention development and refinement, participant recruitment and selection, data collection, and data cleaning.

Qualifications
To qualify for appointment for this research assistant position you need to have a Medical Degree and be fluent in the Swedish language.

The person we are looking for will have demonstrated an interest in research- and education-related topics, especially within psycho-gastroenterology. We attach great importance to personal qualities, such as being able to work both independently and as part of a team, prioritise, and carry out work at a high standard.

Information
This is a part-time position (15%) for 6-months. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, please contact the principal research investigator Dr. Inês Trindade, +46 19 302264, email: [email protected], or the Director of CHAMP, Prof. Hugo Hesser, +46 019 303548, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter explaining in brief why you are applying for this position
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying your knowledge and skills

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2025-04-04. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en ny butikschef till en av Swedols största butiker - Örebro. Du som butikschef kommer även vara ansvarig för butiken i Karlskoga. 
 
Är du en driven och affärsorienterad ledare som söker nya utmaningar? Då kan du vara den vi letar efter!

Om oss:
Swedol är ett företag med korta beslutsvägar, hög service och spännande framtidsutsikter. Vi är nu på jakt efter en ny butikschef för vår butik i Örebro och Karlskoga. 
 
Dina ansvarsområden som butikschef inkluderar:
• Ansvar för försäljning och personal inom butiken.
• Skapa en dynamisk butiksmiljö med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina kollegor.
• Säkerställa ett effektivt och kompetent team.
• Ledning och engagemang för att maximera butikens resultat.
• Sätta och följa upp mål samt rapportera till regionchefen.
 
Du förväntas också agera som en ambassadör för Swedol inom ditt geografiska område, där du bygger och underhåller starka kundrelationer. Detta inkluderar att presentera Swedols produkter och tjänster för olika kundsegment, såsom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport samt jord- & skogsbruk. Du har stöd från engagerade medarbetare, säljteam, central marknadsföring och support från huvudkontoret.
 

Dina kvalifikationer och egenskaper:
• Erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef.
• Tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal.
• Tekniskt intresse och förmåga att presentera produkter för kunder.
• Driven av försäljning och kundfokus.
• Branscherfarenhet är meriterande.
 
Personliga egenskaper som värderas:
• Starkt säljfokus och prioritering av kundens behov.
• Initiativrik och trivs i kundinteraktioner, med förmåga att motivera ditt team.
• Modig i beslutsfattande och tävlingsinriktad.
• Högt engagemang och empatisk med ordningssinne och stresstålighet.
 
Vi erbjuder:
Ett stimulerande och varierande arbete med utmärkta möjligheter till personlig utveckling och påverkan. Din insats kommer vara avgörande för butikens tillväxt.
 
Ansökan:
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
 
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater.

 
Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!


Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt.

Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service.

Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept.

På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete. Visa mindre

Vi söker en laboratorieassistent i medicin för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Arbetsuppgifter
Laboratorieassistenten kommer att arbeta med att stödja forskningsprojekt med kemisk analys av olika typer av biologiska prover. Arbetsuppgifterna inkluderar daglig labbdrift samt provupparbetning med hjälp av olika automatiserade tekniker.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en kandidatexamen i kemi med inriktning mot analysvetenskap. Meriterande är praktisk erfarenhet av automatiserade robottekniker samt arbete med LC-MS/MS analysmetoder.  

Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska, förmåga att arbeta självständigt och i grupp, samt arbeta kvalitetsmedvetet och vara ansvarstagande.

Information
Anställningen är tidsbegränsad till 2 månader på 100 % med start 2025-07-01. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av universitetslektor Samira Salihovic, e-post: [email protected] eller enhetschef Isak Demirel, e-post: [email protected].

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2025-04-04. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vill du följa med på en bättre resa tillsammans med dina kollegor?
Om så är fallet så kan vi erbjuda dig en plats i bilen på väg mot en bättre resa. På våra cirka 100 bemannade stationer så är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett otroligt varierande arbete, likväl som lika stor variation i människor som besöker nån av våra stationer.
Lite kort om Preem
Preem är Sveriges största drivmedelsbolag. Vår vision är att leda omvandlingen mot ett hållbart samhälle. Preems två raffinaderier som är belägna i Göteborg och Lysekil räknas till de mest moderna och miljöanpassade i Europa med en raffineringskapacitet på över 18 miljoner kubikmeter råolja per år. Läs allt om detta på preem.se
Vi har också ett rikstäckande servicenät med 570 drivmedelsstationer för privat- och yrkestrafik. Det är till ett av dessa drivmedelsstationer som vi nu söker en Butikschef!
Om rollen som Butikschef
Är du en driven och engagerad blivande Butikschef på Preem? Vi söker dig som vill vara med och utveckla en självklar och trivsam mötesplats på vår station i Örebro.
Vi söker dig som vill ta en anställning hos oss med chans att senare ta steget att bli franchisetagare och bli din egen chef.
Som Butikschef på Preem får du fullt ansvar för lönsamhet, försäljning och att du driver din station som om det vore din egen samtidigt som du får möjligheten att representera ett välkänt och starkt varumärke i branschen. Du följer Preems butikskoncept och får stöttning av Preem för verksamhetsstyrning, HR, marknadsföring, administration, sortiment, kategoristyrning, butiksmiljö och utbildning.
Som Butikschef är du ansvarig för personal, rekrytering, inköp och myndighetskrav för butiksverksamheten. Du driver försäljning och aktiviteter kopplade till kampanjer, budget samt resultat och service.
Förutom att du kan ta hjälp av medarbetare på Preem finns det även ett etablerat nätverk av franchisetagare och stationschefer inom Preem som delar erfarenheter med.
Du blir en viktig del av Preems varumärke
För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, ansvarstagande, nyskapande och inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör. Som Butikschef är du Preems ansikte utåt. Du är en viktig ambassadör för vårt varumärke och ser vikten i att skapa starka kundrelationer!
Vad ser vi att du behöver för att lyckas?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, sälj och service. Du har förmågan att kunna utveckla dina medarbetare och butiken. Har du erfarenhet av att driva eget företag är detta starkt meriterande.
Du har minst gymnasial utbildning. Du behöver vara ekonomiskt sinnad och kunna ta ansvar för stationens omsättning och resultat.
Vi lägger stort vikt på dina personliga egenskaper.
Är det här du?
Som Butikschef hos oss är du driven, prestigelös och deltar i det dagliga arbetet, är inte rädd för ”att kavla upp armarna”. Du har förmågan att skapa en god arbetsmiljö och får dina medarbetare att trivas på arbetet vilket kommer återspeglas i en trivsam och lönsam station. Vidare är det viktigt att ha ordning och struktur då det är många frågor att hantera som myndighetstillstånd, budget, schemaläggning etc.
En drivmedelsstation för alla
På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor. Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre.
Vi på Preem ser mångfalden som en förutsättning för att vi hela tiden ska utveckla det vi gör och vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle.
Vi lägger ett stort värde i våra olikheter där vi som bolag kan spegla samhället och våra besökare på station.
Anställningsvillkor
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Startdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstider: Vardagar, men helg- och kvällsarbete kan förekomma
Ta reda på mer!
Om du är nyfiken på Preem som bolag så kan läsa mer på Preem.se.
Urval och Intervjuer kommer att ske löpande så dröj inte med din ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker en forskare i medicin med inriktning mot nutrition för tillsvidareanställning om 20 % vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är medicin.

Bakgrund
Forskartjänsten kommer vara förlagd till Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) och där ingå i det tvärvetenskapliga forskningscentret Responsive Nutrition (Rosetta@oru), som är en central del av Örebro universitets strategiska kunskapsprofil inom Mat & Hälsa. Forskningscentret Responsive Nutrition fokuserar på internationellt ledande validerade metoder och modeller för att bedöma fördelarna med mat och kosttillskott för tarm, metabol och mental hälsa, och för att avgöra vem som drar nytta av specifika kostförändringar under hela livsförloppet. Centret integrerar utveckling och validering av denna unika verktygslåda med applikationer inom områdena åldersrelaterad tarmskada, inflammatoriska tillstånd och metabola störningar, neurodegenerativa sjukdomar och affektiva och beteendestörningar, genom att använda nya designer för experimentella och interventionella studier.

Arbetsuppgifter
Örebro universitet har målsättningen att kunna genomföra omfattande och högkvalitativa kostinterventionsstudier, samt att vidareutveckla universitetets infrastruktur för den typen av kostinterventionsstudier. Behovet av kompetens runt design och genomförande av kostinterventionsstudier, i kombination med att kunna selektivt inkludera biomarkörer i studier fokuserat runt tarm-, metabol- och mental hälsa, är därför stort. Särskilt viktigt är att kunna identifiera och mobilisera responsiva populationer, som exempelvis äldre personer. Den aktuella tjänsten är inriktad på att stödja forskningscentret Responsive Nutrition i dels utveckling, dels planering och genomförande av omfattande och högkvalitativa kostinterventionsstudier. Tjänsten är externfinansierad och omfattningen är 20 %. Eftersom anställningen är baserad på externa medel förväntas forskaren inom ramen för anställningen, själv söka nya medel framgent (i den mån det är möjligt).

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Vi söker dig som har specifik kompetens inom-, samt erfarenhet i planering, genomförande och analys av resultat från, kostinterventionsstudier hos äldre personer med fokus på tarm-, metabol- och mental hälsa. Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av att bedriva både kvalitativ och kvantitativ forskning i en tvärvetenskaplig miljö. Ett krav är förmågan att kunna kommunicera med forskningsdeltagare på svenska.

Information
Anställningen är tillsvidare med omfattningen 20 %. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Anställningen är baserad på externfinansierade medel från Kunskapsstiftelsen och forskningsprojektet beräknas pågå längst till och med 2031-08-31.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Robert Brummer 019-30 37 31, e-post: [email protected] (föreståndare Responsive Nutrition), eller Isak Demirel, 019-30 34 72, e-post: [email protected] (enhetschef GEU, MV).

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-03-11. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024!

Sammanfattning av tjänsten

Vill du arbeta för en dagligvarukedja som växer snabbare än branschen för sjunde året i rad som också är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024? Vill du vara med och bygga upp ditt egna team? Välkommen till rollen som butikschef för vår nya butik i Skara! 

Din roll

Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse!
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. 


Rollen innefattar också uppgifter som: 
•    Leverera utmärkt kundservice i din butik 
•    Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra 
•    Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
•    Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
•    Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
•    Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
•    Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.
Eftersom den här rekryteringen avser en ny butik ser vi det som extra meriterande om du har tidigare erfarenhet av att skapa nya arbetsgrupper och/eller arbetat med nyöppningar tidigare. För att du ska känna dig bekväm i rollen som butikschef när den nya butiken väl öppnar har vi tagit höjd för en gedigen introduktion. Denna kommer att genomföras i andra Lidl-butiker i närliggande orter och du behöver därför kunna ta dig till dessa under den inledande delen av din anställning.  

Vi ser även att du:
•    Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
•    Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt för att fortsatt kunna utmana branschen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Visa mindre

Spännande ledarskapsmöjlighet hos Volt! Bli en del av ett stort, nordiskt detaljhandelsföretag.

På Volt får du möjlighet att leda ditt eget team och driva en butik som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi strävar efter att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Din roll som butikschef blir avgörande för butikens framgång, med stöd från en stabil organisation.

Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt lägger vi stor vikt vid utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt.

Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra!
Vi söker dig som:


- Har erfarenhet av ledarskap och vet hur du skapar resultat genom teamwork

- Har produktintresse och kunskap om kvalitet, passform, styling och personlig anpassning

- Sätter kunden i fokus

- Är strukturerad, med en förkärlek för ordning och system

- Är proaktiv, självgående och trivs i högt tempo

- Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen

Ansök idag och bli en del av vårt ledarteam! Vi ser fram emot att arbeta med dig!

Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare.

Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode.

Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online.

Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig! Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024!

Sammanfattning av tjänsten

Vill du arbeta för en dagligvarukedja som växer snabbare än branschen för sjunde året i rad som också är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024? Vill du vara med och bygga upp ditt egna team? Välkommen till rollen som butikschef för vår nya butik i Skara! 

Din roll

Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse!
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. 


Rollen innefattar också uppgifter som: 
•    Leverera utmärkt kundservice i din butik 
•    Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra 
•    Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
•    Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
•    Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
•    Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
•    Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.
Eftersom den här rekryteringen avser en ny butik ser vi det som extra meriterande om du har tidigare erfarenhet av att skapa nya arbetsgrupper och/eller arbetat med nyöppningar tidigare. För att du ska känna dig bekväm i rollen som butikschef när den nya butiken väl öppnar har vi tagit höjd för en gedigen introduktion. Denna kommer att genomföras i andra Lidl-butiker i närliggande orter och du behöver därför kunna ta dig till dessa under den inledande delen av din anställning.  

Vi ser även att du:
•    Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
•    Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt för att fortsatt kunna utmana branschen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024!

Sammanfattning av tjänsten

Vill du arbeta för en dagligvarukedja som växer snabbare än branschen för sjunde året i rad som också är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024? Vill du vara med och bygga upp ditt egna team? Välkommen till rollen som butikschef för vår nya butik i Skara! 

Din roll

Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse!
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. 


Rollen innefattar också uppgifter som: 
•    Leverera utmärkt kundservice i din butik 
•    Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra 
•    Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
•    Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
•    Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
•    Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
•    Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.
Eftersom den här rekryteringen avser en ny butik ser vi det som extra meriterande om du har tidigare erfarenhet av att skapa nya arbetsgrupper och/eller arbetat med nyöppningar tidigare. För att du ska känna dig bekväm i rollen som butikschef när den nya butiken väl öppnar har vi tagit höjd för en gedigen introduktion. Denna kommer att genomföras i andra Lidl-butiker i närliggande orter och du behöver därför kunna ta dig till dessa under den inledande delen av din anställning.  

Vi ser även att du:
•    Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
•    Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt för att fortsatt kunna utmana branschen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Visa mindre

Mercus Yrkeskläder öppnar butik i Örebro!
 
Är du bra på att få andra människor att växa i sin uppgift och att coacha till glädje och lönsamhet? Gillar du att möta kunder hela dagarna? Är du prestigelös och inte rädd för att ta i där det behövs? Och brinner du för försäljning? Ja, då är detta jobb något för dig! Vi öppnar ny butik i Örebro och söker en engagerad Butikschef!
 
Om oss
Mercus Yrkeskläder är en ledande återförsäljare av arbetskläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är inne i en expansiv fas och öppnar två nya butiker under våren 2025 – en i Uppsala och en i Örebro. Vår butik i Örebro öppnar under våren 2025, och vi söker nu en Butikschef som vill vara med från start och driva projektet framåt.
 
Din roll
Som Butikschef hos oss får du en central roll där du kombinerar operativa och strategiska ansvarsområden. Du leder och utvecklar butiksteamet, säkerställer att försäljnings- och verksamhetsmålen uppnås och är samtidigt aktiv i det dagliga arbetet. Oavsett om det handlar om kundmöten, personalledning eller att ta tag där det behövs är du en närvarande och engagerad ledare.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
• Leda, inspirera och utveckla butikens personal genom att skapa engagemang och arbetsglädje.
• Ansvara för försäljningen och driva verksamheten mot finansiella mål.
• Säkerställa att rutiner följs och att butiken är välorganiserad och inbjudande.
• Planera och genomföra varubeställningar samt säkerställa att butiken är välfylld.
• Aktivt arbeta med kundservice och försäljning för att skapa långsiktiga kundrelationer.

 
Vi söker dig som
• Har tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller liknande, gärna inom detaljhandel eller konfektion.
• Är van att arbeta mot försäljningsmål och har en förståelse för hur man driver butiksverksamhet.
• Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem (kunskaper i Pyramid är meriterande).
• Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och ett högt tempo.


Vad vi erbjuder
Hos Mercus blir du en del av en dynamisk organisation med engagerade kollegor och lojala kunder. Vi har ett starkt butikskoncept, samtidigt som varje butik ges stor frihet att skapa en unik kundupplevelse. Hos oss får du möjligheten att växa både i din roll och tillsammans med oss som företag.
 
Om våra kunder
Våra kunder är framförallt företagskunder (B2B) och innefattar allt från snickare och chaufförer till fastighetsskötare och servicetekniker. Med välfyllda butiker och ett sortiment anpassat för deras behov är vi en självklar partner i deras vardag.
 
Praktisk information
• Placeringsort: Örebro
• Omfattning: Heltid, vardagar
• Tjänsten tillsätts: Enligt överenskommelse

Ansökan
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
 
Välkommen med din ansökan! 





Mercus Yrkeskläder har varit en pålitlig partner i arbetslivet sedan vår start 1991. Med rötter i södra och västra Sverige, har vi expanderat till att ha åtta (snart 10) yrkesbutiker och en lättillgänglig webbutik och kundunika webblösningar. Vi är också stolta över att vara en del av börsnoterade Alligo, vilket ger oss ytterligare styrka och stabilitet i branschen.

Vad erbjuder Mercus??Vi erbjuder ett komplett utbud av arbetskläder, profilkläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är återförsäljare av branschens ledande varumärken så som Fristads, Helly Hansen Workwear, Snickers Workwear, Blåkläder och många fler. Oavsett om du är hantverkare, fastighetsskötare, servicetekniker eller jobbar på lager eller i butik så har vi produkter som matchar dina behov.?Vi erbjuder även profilprodukter med kundlogga, allt för att kunna klä och profilera ditt företag på bästa sätt. Visa mindre

Mår du bra av att jobba i en miljö där du kan få tävla, tänka kommersiellt, vara med och påverka din egen karriär och fira segrar ofta? På INTERSPORT vill vi vara bäst och kan erbjuda dig en vansinnigt rolig resa med massor av utmaningar i ett högt och härligt tempo.

På INTERSPORT arbetar vi tillsammans som ett team där våra medarbetares engagemang och passion är avgörande för att vi ska nå hela vägen. Tillsammans skapar vi köpupplevelser i världsklass och inspirerar till ett hållbarare liv!

Vi söker nu en försäljningsinriktad och passionerad ledare som har siktet inställt på att alltid överträffa våra kunders förväntningar på sin butiksupplevelse, till vår butik i Örebro Marieberg. Vi tror att vägen till att skapa en köpupplevelse i världsklass bygger på ödmjukhet, teamwork och personligt engagemang hos våra medarbetare!

Är du redo att ge dig in i matchen?

Tjänsten är en Tillsvidare på heltid och du förväntas kunna arbeta såväl dagtid som vissa kvällar och helger.

(Vi tillämpar 6 mån provanställning)

Det här innebär rollen

Det som är avgörande för att nå framgång och driva en fantastisk butik är att det finns engagerade, inspirerade och duktiga medarbetare som arbetar tillsammans med dig som Butikschef i ett team mot gemensamma mål. Därför anser vi att din viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar för såväl individen som för teamet, så att alla ska kunna nå sin fulla potential varje dag.

Självfallet har du även ett helhetsansvar för butiken där du säkerställer att butiken är lönsam, välplanerad där du själv deltar och är ett föredöme i den operativa butiksdriften. Det som avgör om du kommer att vinna matchen är att du har teamet med dig.

Vad vi förväntar oss av dig

INTERSPORT andas sport och utmaningar, därför ser vi gärna att du som Butikschef gör detsamma. Du som söker har flera års erfarenhet av en ledande roll i kombination med en vilja att fortsätta utvecklas i ditt ledarskap. Vi hoppas att du har arbetat inom detaljhandeln tidigare, har du dessutom erfarenhet från sport- eller textilhandeln är det ett plus i kanten. En god förståelse för butiksekonomi, viktiga KPI:er, avgörande säljnyckeltal samt administrations- och datorvana kommer också vara avgörande för att lyckas i rollen.

Vi letar efter en mål- och resultatdriven person som är redo för en ny utmaning. Vi vill att du delar vår tro om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och därigenom en butik som levererar. Precis som oss tycker du om att utmana, älskar kundmötet, lyfts av att tillhöra ett team som vill framåt samt uppmuntrar och lyfter dina medarbetare. Du är ett föredöme i butiken, skapar förtroende och ett öppet arbetsklimat där människor inspireras och vågar ta initiativ.

Det här tror vi på

Vi tycker det är viktigt att alla våra medarbetare utmanas och utvecklas. Vi har därför flera intressanta utbildningar gällande allt från försäljning och service till produktkunskap och ledarskap. Vi tycker att passion och inspiration inte bara är till för våra kunder, det är till för alla som arbetar hos oss.

Din ansökan

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag! I din ansökan ber vi dig inkludera CV och personligt brev.

Välkommen med din ansökan!

INTERSPORT Sverige AB är licenstagare och aktieägare i Intersport International Corporation som är världens största sportkedja med 5 500 butiker i 44 länder. 2018 omsattes över 11,5 miljarder euro globalt. INTERSPORT samarbetar med över 1200 föreningar inom bl.a. fotboll, hockey och friidrott och uppmuntrar till så mycket sport och gemenskap som möjligt.

INTERSPORT bildades 1968 är ett av Sveriges mest kända varumärken med ca 100 butiker i Sverige. Sedan 2014 ingår även Löplabbet i INTERSPORT-koncernen med 8 butiker över landet. INTERSPORT är den ledande omnikanal återförsäljaren inom sport genom en köpupplevelse oavsett om den startar digitalt eller i butiken. Visa mindre

Mercus Yrkeskläder öppnar butik i Örebro!
 
Är du bra på att få andra människor att växa i sin uppgift och att coacha till glädje och lönsamhet? Gillar du att möta kunder hela dagarna? Är du prestigelös och inte rädd för att ta i där det behövs? Och brinner du för försäljning? Ja, då är detta jobb något för dig! Vi öppnar ny butik i Örebro och söker en engagerad Butikschef!
 
Om oss
Mercus Yrkeskläder är en ledande återförsäljare av arbetskläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är inne i en expansiv fas och öppnar två nya butiker under våren 2025 – en i Uppsala och en i Örebro. Vår butik i Örebro öppnar under våren 2025, och vi söker nu en Butikschef som vill vara med från start och driva projektet framåt.
 
Din roll
Som Butikschef hos oss får du en central roll där du kombinerar operativa och strategiska ansvarsområden. Du leder och utvecklar butiksteamet, säkerställer att försäljnings- och verksamhetsmålen uppnås och är samtidigt aktiv i det dagliga arbetet. Oavsett om det handlar om kundmöten, personalledning eller att ta tag där det behövs är du en närvarande och engagerad ledare.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
• Leda, inspirera och utveckla butikens personal genom att skapa engagemang och arbetsglädje.
• Ansvara för försäljningen och driva verksamheten mot finansiella mål.
• Säkerställa att rutiner följs och att butiken är välorganiserad och inbjudande.
• Planera och genomföra varubeställningar samt säkerställa att butiken är välfylld.
• Aktivt arbeta med kundservice och försäljning för att skapa långsiktiga kundrelationer.

 
Vi söker dig som
• Har tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller liknande, gärna inom detaljhandel eller konfektion.
• Är van att arbeta mot försäljningsmål och har en förståelse för hur man driver butiksverksamhet.
• Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem (kunskaper i Pyramid är meriterande).
• Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och ett högt tempo.


Vad vi erbjuder
Hos Mercus blir du en del av en dynamisk organisation med engagerade kollegor och lojala kunder. Vi har ett starkt butikskoncept, samtidigt som varje butik ges stor frihet att skapa en unik kundupplevelse. Hos oss får du möjligheten att växa både i din roll och tillsammans med oss som företag.
 
Om våra kunder
Våra kunder är framförallt företagskunder (B2B) och innefattar allt från snickare och chaufförer till fastighetsskötare och servicetekniker. Med välfyllda butiker och ett sortiment anpassat för deras behov är vi en självklar partner i deras vardag.
 
Praktisk information
• Placeringsort: Örebro
• Omfattning: Heltid, vardagar
• Tjänsten tillsätts: Enligt överenskommelse

Ansökan
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
 
Välkommen med din ansökan! 





Mercus Yrkeskläder har varit en pålitlig partner i arbetslivet sedan vår start 1991. Med rötter i södra och västra Sverige, har vi expanderat till att ha åtta (snart 10) yrkesbutiker och en lättillgänglig webbutik och kundunika webblösningar. Vi är också stolta över att vara en del av börsnoterade Alligo, vilket ger oss ytterligare styrka och stabilitet i branschen.

Vad erbjuder Mercus??Vi erbjuder ett komplett utbud av arbetskläder, profilkläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är återförsäljare av branschens ledande varumärken så som Fristads, Helly Hansen Workwear, Snickers Workwear, Blåkläder och många fler. Oavsett om du är hantverkare, fastighetsskötare, servicetekniker eller jobbar på lager eller i butik så har vi produkter som matchar dina behov.?Vi erbjuder även profilprodukter med kundlogga, allt för att kunna klä och profilera ditt företag på bästa sätt. Visa mindre

We are looking for a laboratory assistant in Chemistry for a fixed-term position at the Man-Technology-Environment (MTM) Research Centre with possibility of extension.

Background
The MTM Research Centre at Örebro University focuses on applied research on chemical compounds of different origin in the environment and their relations to sustainable development. One project focuses on per and polyfluoroalkyl substances (PFAS) in food production near contaminated areas. PFAS are man-made chemicals and have been found in the environment. Some studies have shown some health effects upon exposure to these substances. In this project, concentrations of PFAS will be measured in various food items where these areas are connected to PFAS contamination.

Duties and responsibilities
The laboratory assistant will support the analysis of PFAS in food samples within the Swedish Environmental Protection Agency project.  The work includes sample extraction, separation, identification and quantification of the target compounds including necessary QA/QC steps and documentation of the results.

Qualifications
The candidate shall have a Bachelor of Science in Chemistry or equivalent degree and be very familiar with the steps of chemical analysis of PFAS including TFA at trace levels using SFC-MS/MS and LC/MS-MS methods. Experience in sample preparation with solid and liquid samples especially with food would be a merit. Fluency in English is required.

Great importance will be attached to your personal qualities; the ability to work independently and engage with other people in a way that instils confidence; and a good track-record when it comes to cooperation.

We expect you to be flexible and open to change and that you take a quality-driven and responsible approach to your duties.

Information
This is a 50 % fixed-term position for 3 months with possibility of extension. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Leo Yeung +46 19 30 14 21, email: [email protected], or Ingrid Jogsten Ericson, +46 19 30 12 09, email: [email protected] (Head of department), or Henrik Olsson, +46 19 30 12 36, email: [email protected] (Head of school).

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying your knowledge and skills

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.

The application deadline is 2024-12-12. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en amanuens för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Bakgrund
Forskargruppen Nutrition-Tarm-Hjärna-axeln prioriterar humanforskning för att förstå interaktioner mellan kost, mikrobiota, tarmhälsa och hjärnhälsa. Forskargruppen samarbetar över disciplinsgränser och har ett brett nätverk inom akademin såväl som näringslivet.

Arbetsuppgifter
Vi söker en amanuens som under vårterminen 2025 medverkar i forskningsverksamhet med uppgiften att stödja pågående forskningsstudier administrativt. Fler uppgifter såsom forskningskommunikation, laborativt arbete eller dataanalys kan eventuellt tillkomma. Vid sidan av dessa arbetsuppgifter förväntas amanuensen bedriva egna studier på helfart.

Kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå och att du studerar vid Örebro universitet.

Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för forskningsfrågor. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan prioritera bland arbetsuppgifter. Då kommunikationen om forskningsfrågor ofta sker på Engelska förväntar vi oss att du känner dig bekväm med detta.  

Information
Anställningen är 12,5 %, under 6 månader. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, med möjlighet till förlängning den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskningsprojektledare Julia Rode, e-post: [email protected] eller enhetschef Isak Demirel, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis Ladokutdrag)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig

Sista ansökningsdag är 2025-01-07. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Med över 1.200 butiker i 47 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 23.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 40 år. Bli en del av vårt team! Om rollen:

Sedan New Yorkers öppning i Sverige 2007 har vi 29 butiker uppdelat på 4 regioner och vi arbetar tätt med övriga skandinaviska länder. Vi söker nu en ny regionchef till butikerna i mellersta Sverige.

Som regionchef hos New Yorker behöver du ha flera års butikserfarenhet inom försäljning, budgetering och personalplanering och att du trivs som bäst i en omväxlande och fartfylld vardag. Du vill vara en del av ett fantastiskt team av regionchefer med mycket kompetens och erfarenhet. Du kommer att ha flexibla arbetstider men vara på plats i dina butiker och arbeta nära butikscheferna, rollen innebär mycket administration och rapportering till försäljningschefen.

 

Huvudsakligen blir dina arbetsområden


• Leda butikerna i överenskommen region, enligt New Yorkers koncept
• Ansvar för försäljning, omsättning och inventering
• Ansvar för rekrytering, anställning och personalplanering
• Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal
• Planering och optimering av kostnader och försäljningsaktiviteter
• Leda, coacha och motivera teamet, i ditt fall framförallt butikschefer.  
• Upplärning och kontinuerlig utveckling av dina chefer och medarbetare
• Omvärldsbevakning och marknadsföringsaktiviteter
• Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker
• Planera och genomföra nyöppningar tillsammans med försäljningschef och teamet
• Kontinuerliga resor och besök till butikerna i din region
• Västmanland är en bra utgångspunkt för regionen
• Det är vanligt förekommande med helgarbete

Din profil


• Minst 4 års erfarenhet av personalledning
• Erfarenhet av säljledning, ekonomiskt ansvar, personaladministration och försäljningsadministration
• Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode
• Minst 2 års arbete inom detaljhandeln och erfarenhet av försäljning
• Affärsmässig med fokus på kostnader och lönsamhet
• Strukturerad, organiserad och tänker gärna strategiskt och långsiktigt
• Teamorienterad, engagerad och coachar dina medarbetare
• Kommunikativ, tydlig och lyhörd
• Passion för mode och gärna erfarenhet från modebranschen
• Självgående med organisationsförmåga
• Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska
• Goda kunskaper i Microsoft Office, främst Excel samt gärna erfarenhet av Cognos eller annat program för att följa upp omsättning och nyckeltal

Vi erbjuder
NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom en internationell arbetsmiljö väntar dig ett öppet och dynamiskt team med öppen kommunikation. Du har tillgång till bil och styr själv över dina arbetstider.

Arbetstid/Varaktighet: Heltid, tillsvidareanställning. Tillträde snarast.

Upplysningar lämnas av: Retail support Maria Sjöstrand, [email protected]

Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats, se länk. Ansökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 2024-12-15. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV!
New Yorker Sverige KB Visa mindre

The School of Science and Technology is seeking a postdoctoral researcher in Computer Science and Artificial Intelligence for a fixed-term appointment.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The post-doc will be affiliated with the research Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS, http://www.oru.se/aass), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics, machine learning, artificial intelligence, computer vision, and computer science.

The project focuses on neurosymbolic artificial intelligence and on the integration of learning and reasoning. While there has been a lot of progress on both machine learning and machine reasoning, their integration remains a key open challenge in artificial intelligence. The distinction between learning and reasoning is related to the differences between fast and slow thinking, between data-driven and knowledge-based approaches, and between symbolic versus subsymbolic representations. The project will take a neurosymbolic AI approach, which is viewed as integrating logical, probabilistic and neural models. The goal of the project is to develop novel neurosymbolic AI approaches and to apply them to applications in domains such as biology or autonomous systems.

The project is part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program, and a major national initiative for strategically basic research, education and faculty recruitment. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish industry. For more information about the research and other activities conducted within WASP please visit: http://wasp-sweden.org/.

Örebro University is a modern and prominent broad-based university with the courage to review and the ability to evolve. Our professional degree programmes are among the best in the country and we endeavour to be an attractive place of work where members of staff feel a sense of pride and satisfaction. 1,500 employees and 17,000 students come to work and study at Örebro University.

Duties and responsibilities
The candidate shall be engaged in research on learning and reasoning in AI and applications in autonomous sensor systems. The candidate is expected to have a proven track record in AI and Computer Science, in particular in topics relevant to the research projects stated above. We seek a postdoctoral researcher with a solid theoretical background and an interest in applying learning and reasoning in the context of autonomous sensor systems.

The position provides the opportunity to work on exciting and practically relevant problems in the context of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program.

Qualifications
Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in Computer Science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). The position is for a term of 2 years initially but may be extended for a further 1 year.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of research. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability to the topics outlined above.

Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement.

Information
This is a full-time position for a fixed-term of two (or three) years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact Professor Luc De Raedt ([email protected]) or Professor Lars Karlsson, +46 19 303355, ([email protected]).

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• An account of research qualifications
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Scientific publications for consideration (maximum of 10 and in full-text format, not only publication list)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.

The application deadline is 2024-11-04. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Till vårat Örebro-område söker vi nu dig som är redo att ta nästa steg i ditt ledarskap och vara en del av en fantastisk vinnarkultur!
Vill du utbilda och utveckla dig själv? Är du redo att kickstarta din karriär i ett av Sveriges bästa utbildningsprogram för ledarskap inom retail? Är du peppad på att ta ansvar för din egen butik inom 10 månader?
Tjänsten är 100%, butik och placeringsort kan variera.
Då är det rätta valet för dig att söka till JYSK Butikschef Trainee-program! ?????
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Ett utbildningsprogram som består av fem veckors interaktiv utbildning och ger dig alla verktyg du behöver för att driva en JYSK-butik. Med erfarna retail- och HR-proffs som coachar dig under hela programmet
En erfaren mentor i organisationen, tillgänglig för dig och ditt utvecklingsbehov
Möjligheter till egen utveckling och eget ansvar ?
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid

VAD PROGRAMMET INNEBÄR
Vårt varierade program består av högkvalitativa utbildningar inom ledarskap, ledningsverktyg och butiksdrift. Det är en vinnande kombination av praktisk erfarenhet genom arbete i våra butiker och teoretisk kunskap. Generellt så kommer du att arbeta och lära dig i nära samarbete med andra trainees och bra mentorer.
Utbildningen sker på vårt eget träningscenter i Nässjö
Fem moduler av en veckas varaktighet: teorigenomgång, scenarion och rollspel, grupparbete och teambuilding
Mellan modulerna kommer du att utbildas på jobbet med utsedd Butikschefsmentor som ger dig coachning och vägledning

Det slutliga målet med Butikschefstrainee-programmet är att förbereda dig för att driva din egen butik inom en snar framtid.
Lär dig mer om JYSK Butikschefstrainee-programmet och träffa några av våra Butikschef Trainees ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Engagemang för att ta ägandeskap över din egen utveckling, samt ta fullt ansvar och fatta beslut i en dynamisk vardag
Du är en god kommunikatör och kan skapa en positiv arbetsmiljö
Du är driven och resultatorienterad ?
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du trivs med fysiskt arbete
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare
Du har erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Sista ansökningsdag 27/10-2024
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 300 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
 
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.
 
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 117 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 70 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker! 
 
MQ Marqet söker en butikschef till Marieberg Galleria. Du kommer att driva och leda ett team där kunden står i fokus.
 
I din roll som butikschef är du ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans med butikens medarbetare skapa en härlig arbetsmiljö där du som ledare driver och leder arbetet.
 
I ditt arbete som butikschef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. Du kommer även att få ansvara för varuvisningen enligt MQs koncept och riktlinjer, genom att planera och leda butikskommunikationen avseende t ex kampanjer och försäljningsaktiviteter.
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla dina säljare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet. Genom säljteknik och ett stort intresse i kundmötet skapar du återkommande kunder. Vidare har du god ekonomisk förståelse samt vana att hantera olika IT-system så som schemaläggningssystem och rekryteringssystem. 
 
För att trivas i rollen som butikschef är du en målinriktad och självgående tävlingsmänniska. Att du brinner för mode och trender ser vi som en självklarhet!
 
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln? Toppen, det ser vi som meriterande!
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!


MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957. Visa mindre

Vi söker en forskare inom cellbiologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Medicinsk vetenskap, inriktning biomedicin

Bakgrund
Cellers förmåga att aktiveras och reagera på stimuli är av avgörande betydelse för immunförsvarets funktion. I detta projekt studeras olika typer av stimuli, till exempel partiklar, kemikalier och olika mikrobiella antigener för att förstå generella och unika cellulära svar med hjälp av mikroskopering med så kallade Cell Painting-analyser och andra metoder som finns etablerade i forskningssamarbetet.

Projektet är ett samarbetsprojekt mellan två av Örebro universitets starka forskningsmiljöer MTM och iRiSC samt har koppling till två av universitetets multidisciplinära forskningsprojekt: X-HiDE och NanoSafety2.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär cellodling av cellinjer, cellstimuleringsexperiment, Cell Painting-analyser, inflammationsanalyser i form av cytokinmätningar, data-analys och presentation. Även arbete ute i fält med mobilt laboratorium kommer att ingå i arbetsuppgifterna. Eftersom anställningen delvis är baserad på externa medel förväntas forskaren inom ramen för anställningen, själv söka nya medel framgent.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen vid anställningstillfället i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Den sökande ska behärska engelska på en hög nivå för vetenskaplig diskussion både i tal och skrift, likaså svenska på en nivå som möjliggör interaktion med allmänheten.

Centralt i tjänsten är gedigen erfarenhet av metodik för cellodlingsexperimentering och analys och speciellt meriterande är tidigare arbete med THP-1 celler. Likaså är erfarenhet av flourescens-mikroskopering centralt i arbetet och denna erfarenhet utgör därmed ett krav. Även tidigare erfarenhet av arbete med Cell Painting assay bör finnas. Tidigare forskningserfarenhet inom fälten inflammation och cellbiologi är ett krav och erfarenhet av studier kring inflammasomaktivering vid olika typer av stimuli är starkt meriterande. Projektet är i sin natur multidisciplinärt samt bedrivs i nära samarbete med andra professioner och icke-akademiska partners, varför förmåga till samarbete är av stor vikt.

Information
Anställningen är 100 % och tidsbegränsad under 8 månader, med tillträde snarast. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Anställningen är delvis baserad på externfinansierade medel från KKS och forskningsprojektet beräknas pågå längst till och med 2025-05-31.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Eva Särndahl, 019-30 3684, e-post: [email protected] eller enhetschef Wessam Melik, 019-30 1307, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-09-20. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent inom systemisk lupus erythematosus för tidsbegränsad vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Reumatologi

Bakgrund
Vid bedriver forskning om inflammatoriska såväl som icke-inflammatoriska sjukdomar. Vi erbjuder möjligheter för klinisk och translationell forskning på patientgrupper inom olika sjukdomsområden, inklusive reumatiska sjukdomar.

Arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer att arbeta med kliniska och experimentella data inom immunrelaterade sjukdomar, främst systemisk lupus erythematosus (SLE) och generera analytiska algoritmer för datahantering, vilket kräver stor erfarenhet inom bioinformatik. Forskningsassistenten kommer även bidra till utveckling av metoder inom ramen för arbete med att klargöra patogenesen för SLE och validering av diagnostiska biomarkörer under handledning av docent Ioannis Parodis. Arbetet kommer bland annat innebära att validera nya SLE-associerade autoantigen som nyligen identifierats av forskningsgruppen och uppgifterna inkluderar utveckling av serologiska tester.

Behörighet
Vi söker en skicklig och motiverad forskningsassistent som är intresserad av att tillämpa nya teknologier och verktyg för att förstå mekanismerna bakom autoimmuna sjukdomar. Sökanden bör ha en doktorsexamen, magisterexamen eller annan relevant tes i medicin, immunologi, bioteknik eller annat relevant område.

Bedömningsgrunder

• Erfarenhet av cellulära och serologiska immunanalyser, flödescytometri och molekylärbiologi.
• Tidigare forskning av translationell karaktär inom immunologi är starkt meriterande.
• Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på engelska samt förmåga att kommunicera på svenska på en grundläggande nivå.
• Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor är av största vikt, då utvald forskningsassistent kommer att arbeta i nära samarbete med forskarkollegor och samarbetspartners inom gruppen och patientorganisationer.

Information
Anställningen är 100 %, tidsbegränsad under 6 månader med möjlighet till förlängning. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Ioannis Parodis, 0722 321 322, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-09-17. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.
 
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 117 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 70 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

We are looking for a research assistant (amanuens) in psychology for a fixed-term position at the School of Behavioural, Social and Legal Sciences

Background
The division of psychology at Örebro University is part of the School of Behavioural, Social and Legal Sciences, together with the division of legal science, criminology and social work. Within the division of psychology, education is provided at basic-, advanced-, and postgraduate-level. At basic- and advanced-levels, we offer freestanding courses up to bachelor's level, as well as a five-year professional psychologist program.

We are now looking for a research assistant who will involve in management, coordination of the field work and data collection within the "PIA Project". The PIA project is a six-year project that aims to develop interventions to promote adjustment and integration of newly arrived young people and families. The project is run by researchers from Örebro University, Karolinska Institutet, Umeå University and the Nordic Institute of Public Health (PIAProjekt in Swedish, PIAProject in English).

Duties and responsibilities
The research assistants will work together with the project secretary and the project leader to organize the project, contact municipalities and schools, recruit participants and coordinate the field work and data collection. The task will also include contributing to the planning and execution of the training sessions organized by the project team, helping development of the project material, managing field work, data collection, and helping with data management work.

Qualifications
To qualify for appointment as a project assistant, you need to be admitted to a first- or second-cycle course or study programme (bachelor’s or master’s level). It is also an advantage if you study or have studied psychology, social work, or another social science discipline.

The person we are looking for have demonstrated interest in research and developing research skills. We attach great importance to your personal qualities, such as the ability to work independently, strong teamwork skills, openness to feedback, flexibility, problem solving skills, and ability to prioritise among tasks.

The PIA Project target newly arrived refugee and immigrant youth and families. Thus, experience of working with immigrant and refugee youth, and ability to speak another language would be an advantage (i.e., Arabic, Dari, Kurdish (Kurmanji), Persian, Somalian, Tigrinya). In addition, the successful candidate is expected to have excellent speaking and writing skills in both Swedish and English.

Information
This is a part-time position (50%) for 5 months. At Örebro University, salary is determined in accordance with our local collective agreement.

For more information about the position, contact the department chair, Sammyh Khan, Ph.D., (e-mail: [email protected]) or the project leader, Metin Özdemir, Ph.D. (e-mail: [email protected]).

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust, and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter explaining in brief why you are applying for this position
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Ladok transcript listing your completed courses

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found at out career site: https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-09-10. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

We are looking for a postdoctoral researcher in Plant Biology at the School of Science and Technology, Örebro university, for a fixed-term position of two years starting with a possibility of extension depending on successful future grant applications.

Subject area
The subject area for this position is Biology.

Background
A two-years postdoctoral position funded by The Knowledge Foundation (KKS) is available starting 1 October 2024 to work on molecular and physiological mechanisms underlying acclimation of conifer seedlings to UV radiation and high light stress. Norway spruce (Picea abies (L.) Karst.) and Scots pine (Pinus sylvestris L.) are the most predominant and economically important tree species in Sweden and Scandinavia. The production of tree seedlings of these species is key for the regeneration of Swedish forests. However, seedlings of these conifers, when grown in forest nurseries, often lack acclimation to high light and high ultraviolet (UV) irradiance present in sunlight. This can lead to photoinhibition and damage of their photosynthetic apparatus, ultimately impeding their growth, fitness, and survival, thus hindering their production. To address this critical issue, the research aims to use UV and visible light to improve Norway spruce and Scots pine seedling acclimation, reducing damage from high light and UV stress in commercial plant production.

The postdoc will pursue research at Örebro Life Science Centre at the School of Science and Technology in collaboration with the Swedish companies Svenska Skosplantor and Heliospectra AB. The Örebro Life Science Centre provides a creative multidisciplinary environment with a focus on basic and applied research of living systems. At the School of Science and Technology, internationally renowned research is pursued in biology, chemistry, mathematics and physics, computer science, and mechanical engineering. Örebro University is one of the fastest growing universities in Sweden with approximately 16 000 students and 1600 employees and ranks among the top 500 universities in the world according to Times Higher Education 2022.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree, to consolidate and develop primarily their research skills.

The successful candidate is expected to employ a combination of genetics, molecular and genomic approaches with physiological measurements to assess mechanisms mediating plant responses to UV radiation and other light qualities. The project involves work with Norway spruce, Scots pine and also Arabidopsis as model species. The experiments will be conducted both at Örebro university greenhouse and at forest nurseries from Svenska Skogsplantor. In addition to research, the postdoc will be involved in the supervision of Bachelor and MSc students at Örebro university.

Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/

Information
This is a fixed-term full-time position for two years starting 1 October 2024, with a possibility of extension. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Luis Orlando Morales (supervisor) +46 739434429, email: [email protected], Henrik Olsson (Head of School), +46 19 301236, e-mail: [email protected] or Ingrid Ericson Jogsten (Head of Division of Natural Sciences) +46 1930 12 09, email: [email protected] for administrative questions.

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterized by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Cover letter, outlining why you are interested in this position and how you can contribute to our research environment at Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience relevant to this position
• Account of research qualifications and experience relevant to this position
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found at our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-07-31. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en laboratorieassistent i biologi med inriktning mot ekotoxikologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik.

Bakgrund
Denna laboratorieassistenttjänst är kopplad till det nyligen finansierade KKS Synergy-projektet SEASON, där vi kommer att undersöka klimatförändringarnas inverkan på toxicitet och tillgänglighet av kemiska föroreningar på akvatiska system. Den relaterade forskningsmiljön Människa-Teknik-Miljö (MTM) vid Institutionen för naturvetenskap och teknik, Örebro universitet, bedriver väletablerad forskning inom biogeosfärens dynamik, miljö och hälsa samt ekosystemekologi. Vår miljöforskning strävar efter att identifiera kemiska hot och möjligheter, ge förståelse, hållbara lösningar och information till samhälle och näringsliv.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter består av laboratoriearbete i den pågående forskningsverksamheten med fokus på bioanalytiska metoder, cellodling, och underhåll av zebrafisk.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en kandidatexamen i biologi, miljövetenskap eller motsvarande område. 

Master- eller magisterstudier, praktisk erfarenhet av provbehandling av miljöprover, kemiska analysmetoder, samt beteendeanalyser är meriterande.

Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska. Vidare ska du kunna arbeta självständigt och i grupp, samt arbeta kvalitetsmedvetet och vara ansvarstagande. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper då du ska kunna möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt uppvisa god samarbetsförmåga med ett flexibelt förhållningssätt.

Information
Anställningen är tidsbegränsad på 1 år, med omfattning 100 %. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Steffen Keiter, 019-30 36 04, e-post: [email protected] eller Ingrid Ericson-Jogsten, 070-492 53 57, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som laboratorietekniker
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-07-31. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent i datavetenskap för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik.

Bakgrund
Tjänsten är placerad vid Örebro universitets centrum för tillämpade autonoma sensorsystem (AASS, http://www.oru.se/aass), som bedriver tvärvetenskaplig forskning i skärningspunkten mellan robotik, maskininlärning, artificiell intelligens, datorseende, datavetenskap och mätteknik.

Arbetsuppgifter
Som forskningsassistent kommer du att ansvara för att designa och implementera ett annoteringssystem för 3D-lidar- och 4D-radardata i syfte att träna maskininlärningsbaserade detekterings- och klassificeringsalgoritmer. Det förväntade resultatet kommer att vara ett annoteringsverktyg baserat på ROS (robot operating system) som möjliggör interaktivt skapande av 3D-annoteringar för personer och föremål i tillgängliga lidar- och radardata. En viktig del i arbetsuppgifterna är också att bidra till att träna och testa detekterings- och klassificeringsalgoritmer.

Kvalifikationer
Arbetet kräver erfarenhet av:


• design av artificiella neuronnät,
• annoteringar av data från radar och värmekamera för träning av artificiella neuronnät,
• tillämpning av maskininlärningsalgoritmer för semantisk segmentering av radardata.

Meriterande är:


• programmering i ROS,
• hantering av sensordata (radar, lidar, värmekamera) i ROS.

Information
Anställningen är 100% i två månader, med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Martin Magnusson 019-30 38 70, e-post: [email protected] eller Henrik Olsson, 019-30 12 36 e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som forskningsassistent
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-06-27. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Malin Bergersen
Välkommen till region 4 Örebro Värmland. Här jobbar ett härligt team Apotekschefer för att se till att våra kunder får det bästa kundbemötandet dagligen.
För mig som chef är det viktigt att du som person är en lagspelare som brinner för kundmötet. Du behöver vara driftig och komma in i tjänsten med en ide om hur du vill bygga kultur i din arbetsgrupp.
Detta är verkligen en chans att få vara med och öppna ett nytt apotek. Apoteket kommer vara beläget i samma byggnad, med samma ingång, som den nyombyggda ICA Kvantum Örebro butiken. Tillsammans kan vi ge kunden ett erbjudande över det vanliga. Apotekets öppettider kommer vara 8-20 vardagar och 9-18 lördag och söndag.
Ditt första uppdrag som apotekschef kommer vara att sätta samman det team som ska driva apoteket tillsammans. Innan apoteket öppnar kommer ni flytta in i apoteket rent praktiskt men också ha chansen att lägga grunden för ert fortsatta arbete tillsammans.
Så se hit och ta en chans som inte dyker upp så ofta. Bli vår nya apotekschef!
Det kommer blir en härligt rolig utmaning.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Såhär jobbar en Apotekschef på Hjärtat!
Du har det övergripande ansvaret för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Din främsta arbetsuppgift är att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål tillsammans med ditt team. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling.
Två saker kommer att vägleda dig, vilket Hjärtatapotek du än jobbar på: Hjärtats Arbetssätt, vår arbetsmetod av enhetlighet, samt våra värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap.
Det här är du!
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare och vill dela med dig av dina kunskaper till dina nya framtida Hjärtatmedarbetare.
Du är en drivkraftig ledare med ett affärsmässigt tänkande. Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Som apotekschef har du förmågan att motivera, stödja och utveckla din personal.
Varför bli en del av Hjärtat?
På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef.
Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår?podd!
Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2024-07-31
Kontaktperson: Malin Bergersen
Välkommen till ett apotek med stort Hjärta! Visa mindre

Vi söker en butikschef till vår butik i Örebro!
Som butikschef inom Campusbokhandeln leder du din butik och personalgrupp i syfte att möjliggöra ett klimatsmart och prisvärt alternativ för kurslitteratur och andra studieunderlättande redskap.

Om rollen: Du kommer att vara en nyckelperson i vår organisation, med ansvar för att leda och utveckla butiken i Örebro. Du driver försäljning genom att tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för goda kundupplevelser och försäljningsresultat. I rollen ansvarar du för bemanningsplanering och schemaläggning samt för att rekrytera, coacha och utbilda din personal. Du planerar och driver butiksverksamheten på både lång och kort sikt i linje med Campusbokhandelns övergripande strategi och du samarbetar med närmaste chef och dina butikschefskollegor för att utveckla våra butikers gemensamma arbetssätt.

Om oss: Campusbokhandeln är en marknadsledande bokhandelskedja med fokus på studenter och kurslitteratur. Vi strävar ständigt efter att bli ännu bättre och vår ambition är att vara Sveriges grönaste och skönaste bokhandel. Verksamheten präglas därför av hållbarhet, cirkulärt tänkande och en övertygelse om att arbetet ska vara både roligt och meningsfullt.

Kvalifikationer
Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet av ledande befattning. Erfarenhet av detaljhandeln, kunskaper i schemaläggning och kännedom av detaljhandelsavtalet är ett stort plus.
Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift.
Du har goda kunskaper inom MS Office och erfarenhet av butiksspecifika IT-system.
Vi tror att du som söker tjänsten har en naturlig ledarskapsförmåga och att du drivs av att motivera och inspirera dina medarbetare.
Du har ett starkt resultatfokus och genom ditt engagemang och goda planeringsförmåga lyckas du med att framgångsrikt organisera det dagliga arbetet i butiken.
Du är en problemlösare och har ett positivt synsätt vilket gör att du alltid ser möjligheter.

Anställning och startdatum
Tjänsten är placerad i Campusbokhandelns butik vid Örebro universitet och du kommer arbeta dagtid vardagar. Det är en tillsvidareanställning på heltid med start i mitten av augusti eller enligt överenskommelse. Campusbokhandeln har kollektivavtal och tillämpar alltid 6 månaders provanställning.
Ansök genom att följa länken nedan. Vi kommer behöva ett CV och ett personligt brev som en del av din ansökan. Sista ansökningsdagen är den 23e juni 2024, intervjuer och rekrytering sker löpande. Visa mindre