Lediga jobb som Professor i Örebro

We are looking for a professor of Biology specialising in molecular physiology for a permanent position at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is biology.

Background
Örebro University is seeking an outstanding professor in molecular physiology to strengthen and expand our research and education in biology. This recruitment follows a recent retirement and represents an exciting opportunity to help shape the future direction of the field at our university.

The professorship is situated within the subject of biology at the Unit of Natural Science (https://www.oru.se/english/research/research-subjects/biology/), School of Science and Technology. Biology at Örebro University focuses on uncovering the fundamental processes of living systems, their mechanism of action and influence on health and the environment. Ongoing research is conducted with both vertebrate and invertebrate model organisms and in vitro systems using various current methodologies. Research is carried out within two dynamic and internationally recognized research environments: the Life Science Centre (LSC) (https://www.oru.se/english/research/research-environments/ent/lsc/) and Man-Technology-Environment Research Centre (MTM) (https://www.oru.se/english/research/research-environments/ent/mtm/). Both environments are strongly multidisciplinary addressing fundamental and applied questions. Biology research includes collaborations with other subjects, industrial partners and government institutions, both national and international. We are looking for expertise to expand the competence in the subject, particularly in ways that strengthen links between molecular physiology, health of living systems, including environmental challenges, and innovative high-throughput methodological approaches.

As professor, you will play a central role in advancing research in molecular physiology, while also contributing to the education of the next generation of biologists. Teaching responsibilities span both undergraduate and graduate levels, and our biology programme combines a solid theoretical foundation with extensive hands-on training. Close integration with ongoing research ensures that students are continuously exposed to the latest scientific discoveries. The biology programme is multidisciplinary, with close collaboration with chemistry and environmental science.

At Örebro University, we strive to provide an inspiring and supportive workplace where staff members feel valued and take pride in their contributions. We are committed to fostering collaboration, creativity, and excellence in research and teaching.

Duties, responsibilities, qualifications and assessment criteria
To view the full advertisement, visit https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20250355

Information
This is a permanent full-time position. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Head of school, Henrik Olsson, +46 19 30 12 09, email: [email protected] or Prof. Jana Jass, +46 76 847 1957, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterized by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University's guidelines - https://www.oru.se/globalassets/inforum-en/key_documents/human-resources/template-for-teaching-portfolio.pdf)
• Research portfolio (include research plan and vision, current and past grants, current and past research group, scientific collaboration, academic leadership, positions of trust, awards, committees, outreach and innovation)
• Publication list (bibliometrics)
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed. More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is February 27, 2026. We look forward to receiving your application!

After the application deadline, no supplements can be made electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, please contact [email protected].

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som vill arbeta som professor i psykologi vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är psykologi.

Bakgrund
Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuder en unik kombination av huvudområden i form av psykologi, socialt arbete, rättsvetenskap och kriminologi som möjliggör samarbeten över gränserna, möten och utbyte av kompetens. Utbildning inom psykologi omfattar alla tre nivåer, från grundnivå till forskarnivå. Ämnets undervisning sker i form av fristående kurser i psykologi på grund och avancerad nivå, inom ramen för psykologprogrammet, samt genom delaktighet i andra utbildningsprogram.

Forskning inom ämnet spänner över olika områden inom psykologi, främst kognitiv-, utvecklings-, social-, hälso- och klinisk psykologi. Forskningen bedrivs huvudsakligen inom ramen för två forskningsmiljöer, LEADER (Center for Lifespan Developmental Research) och CHAMP (Center for Health- and Medical Psychology). LEADER samlar forskare vars övergripande mål är att förstå grundläggande aspekter av psykologisk utveckling och psykosocial anpassning bland barn, ungdomar, vuxna och äldre (https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/leader---center-for-lifespan-developmental-research/forskning/), CHAMP samlar forskare som fokuserar på hur psykologiska processer samspelar med biologiska och sociala processer i utvecklingen av hälsa och sjukdom (https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/champ/champ-forskning/).

Nu söker vi en ny professor till vår ämnesgrupp som med sin forskning kan vidareutveckla något av de inom ämnet framstående forskningsområden.

Arbetsuppgifter
Som professor förväntas du ta en ledande roll i ämnet. Du ägnar dig huvudsakligen åt forskning och utbildning på forskarnivå, men också åt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Det ingår i arbetsuppgifterna att verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, att ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt att medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling. Som professor förväntas du informera om och samverka kring din egen och ämnets verksamhet. I anställningen ingår även administrativa arbetsuppgifter.

Du förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom närvaro och engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Som professor i psykologi har du tillsammans med övriga professorer i psykologi ett särskilt ansvar att leda och utveckla ämnets forskningsverksamhet. I anställningen ingår ansvar för utbildningskvalitet på alla nivåer. Inom ämnet bedrivs forskning inom två tematiska inriktningar och respektive forskningsmiljöer. Du förväntas bedriva självständig forskning som ansluter sig till något av dessa forskningsområden.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är du som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Det krävs tio veckors behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens samt forskarhandledarutbildning. Motsvarande kompetens kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande och görs av Örebro universitet. Om något av kraven inte är uppfyllda ska du genomfört utbildningen/utbildningarna senast två år efter att du har tillträtt anställningen.

Bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20250339

Information
Anställningen är 100%, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Katja Boersma, e-post: [email protected] eller prefekt Sven Helin via e-post [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för både helheten och sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Örebro universitet har som mål att förbättra könsfördelningen bland professorer och uppmuntrar särskilt kvinnliga kandidater att söka eftersom det för närvarande är övervägande manliga professorer inom ämnet.

Ansökan
Du söker anställningen via Örebro universitets hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets och forskningsämnets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer - https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2026-01-31. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan, vänligen åberopa dessa i ansökan och kontakta [email protected].

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar, exklusive publikationer, i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation för tillsvidareanställning vid Handelshögskolan, Örebro universitet.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Företagsekonomi, med inriktning mot organisation.

Bakgrund
Inom ämnet företagsekonomi bedrivs forskning med inriktning mot ledning, styrning och organisering i olika typer av organisationer i syfte att förstå hur de fungerar. Bland annat intresserar vi oss för ledningens, styrningens och organiseringens praktiker i relation till samhällsutmaningar och behovet av förändring, utveckling och transformation. Gemensamt är att forskningen i hög grad vilar på den skandinaviska traditionen inom organisationsstudier, där organisationer ses som kulturellt och institutionellt inbäddade. Det finns ett särskilt intresse för att bygga kunskap om olika aktörers roll och funktion i organisationen. Med reflekterande och kritiska ansatser och förhållningssätt utforskar vi aktuella empiriska fenomen och bidrar till utvecklingen av teorier och perspektiv som fördjupar förståelsen av vår samtid och olika typer av organisationer. En annan gemensam nämnare är att forskningen med inriktning mot organisation inom ämnet i hög grad vilar på kvalitativa ansatser och metoder.

I syfte att ytterligare förstärka vår forskning, utbildning och samverkan med omgivande samhälle inom området söker vi nu en professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation som har djup kunskap om, och intresse för, hur olika typer av organisationer leds, styrs och organiseras. Vi välkomnar sökande med varierande metodologisk bakgrund.

Inom ämnet företagsekonomi på Handelshögskolan vid Örebro universitet finns flera forskningsmiljöer inom vilka det idag bedrivs forskning om styrningens roll i organiseringen av olika verksamheter, organisering av inter-organisatoriska strukturer och dynamiken i dessa samt hur samhälle och verksamheter kan organiseras för en hållbar framtid och ekonomi.

Arbetsuppgifter
Som professor ägnar du dig huvudsakligen åt forskning, men också åt undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Det ingår i arbetsuppgifterna att verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, att ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom området organisation, att medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling, samt att bidra till utveckling av utbildningen på samtliga nivåer. Denna professur ska komplettera och bidra till att utveckla det företagsekonomiska ämnet vid Handelshögskolan, Örebro universitet.

Du förutsätts vidare, inom ramen för din anställning, att stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom fysisk närvaro på arbetsplatsen och med engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Som professor i företagsekonomi med inriktning mot organisation förväntas du ta en ledande roll i ämnet och vara delaktig i byggandet och utvecklandet av en levande, attraktiv och framgångsrik forsknings- och utbildningsmiljö. Vi ser därför gärna att du initierar, driver och utvecklar en inkluderande miljö med inriktning mot organisation där frågor om ledning, styrning och organisering är centrala.

Behörighet och bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet, besök: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20250314.

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesföreträdare professor Frans Prenkert, 019-30 24 44, e-post: [email protected] eller enhetschef Gun Abrahamsson, 019 30 31 44, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Örebro universitet har som mål att förbättra könsfördelningen bland professorer och uppmuntrar särskilt kvinnliga kandidater att söka tjänsten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till forskargruppen och universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer: https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2026-01-23. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan, vänligen åberopa dessa i ansökan och kontakta [email protected].

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en professor i allmänmedicin eller preventiv hälso- och sjukvård för tillsvidareanställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper. Tjänsten är en förenad anställning med Region Örebro län, med en del av anställningen inom primärvård eller annan form av nära vård.

Ämnesområde
Ämnesområde för anställningen är medicinsk vetenskap med inriktning allmänmedicin eller förebyggande hälso- och sjukvård.

Bakgrund
Vid Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) bedrivs grundutbildning till läkare, fristående kurser inom biomedicin samt utbildning på forskarnivå och forskning i medicinsk vetenskap. Institutionen har ca 200 medarbetare indelade i fem enheter varav en är en rent administrativ enhet. Verksamheten kännetecknas av hög akademisk och pedagogisk kompetens med en vetenskaplig produktion i expansion. Läkarprogrammet har i flera uppföljande undersökningar skattats väl av examinerade läkare. Institutionen ingår tillsammans med Institutionen för hälsovetenskap i Fakulteten för medicin och hälsa, vilken är en av tre fakulteter vid Örebro universitet.

Arbetsuppgifter
Som professor ägnar du i normalfallet merparten av din arbetstid åt forskning. Det ingår i arbetsuppgifterna att aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, att ta ett övergripande ansvar för utveckling av forskningsverksamheten inom ämnet samt följa ämnets internationella utveckling. Som professor förutsätts du vara engagerad i universitetets utbildning på alla tre nivåer (grund-, avancerad- och forskarnivå) och förväntas även informera om och samverka kring din egen och ämnets verksamhet. Du förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet.

Medicinska fakulteten vid Örebro universitet har ett nära samarbete med Region Örebro län. Region Örebro län bedriver hälso- och sjukvård med ett brett uppdrag inom primärvård och specialiserad vård inklusive regionalt och nationellt högspecialiserad vård. Ett omfattande omställningsarbete har genomförts för att utveckla den patientnära vården enligt principen ”nära vård”. Som ett led i att stärka universitetssjukvården och då särskilt klinisk forskning inom nära vård sker en gemensam satsning mellan universitetet och regionen, vilket bland annat omfattar inrättandet av en professur med inriktning mot nära vård, endera inom området allmänmedicin eller inom förebyggande hälso- och sjukvård. Inom ramen för anställningen ingår tjänstgöring inom hälso- och sjukvården i Region Örebro län utgående från för tjänsten lämplig specialitet, i första hand allmänmedicin eller annan specialitet med tydlig preventiv hälso- och sjukvård inom öppenvård.

Uppdelningen av arbetstiden fördelas vanligen 30 % undervisning, 30 % klinisk verksamhet och 40 % forskning.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Läkarlegitimation och specialistkompetens inom allmänmedicin eller annan specialitet omfattande förebyggande hälso- och sjukvård krävs också.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare vid Örebro universitet är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst tio veckor. Kompetens som motsvarar högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande och görs av Örebro universitet. En professor som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen/utbildningarna. För anställning som professor gäller även att den sökande har genomgått forskarhandledarutbildning.

Bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20250123

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Svante Hugosson, 019-30 13 19, e-post: [email protected] eller forsknings- och utbildningsdirektör Mats G. Karlsson, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-06-05. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a professor in Sport Science for a permanent position at the School of Health Sciences, Sports Division.

Subject area
The subject area for this position is Sports Science, specializing in Sports Didactics, focusing on teaching, learning, and assessment in the school subject of Physical Education and Health as well as in Higher Education.

Background
Örebro University is in an expansive phase regarding both education and research, and the university has a long tradition of education and research in the field of Sports Science. At the School of Health Sciences, within the Division of Sport Science, the following programs are currently offered: the Physical Education Teacher Education, the Sports Science and Coaching Programme, the Sport Management Program, and the Master's Programme in Sports Physiology and Medicine. We have been offering doctoral education in Sports Science since 2001 and currently have six doctoral students enrolled.

The university is seeking a candidate who will contribute to the further development of our teacher education programs and drive forward the research within the subject area of Physical Education.

Duties and responsibilities
As a professor, you will normally spend a large part of your working hours on research. Your duties and responsibilities include working actively to bring in external research grants to the subject, take overall responsibility for the development of its research activities, and monitor its development internationally. As a professor, you are expected to engage in education at all three levels and to communicate and collaborate around your own and the subject’s research activities. You are moreover expected to make yourself available for management and administrative assignments at the university.

Your duties and responsibilities will be to: 


• play a central part in research and dissemination of research results both to academic environments and society in general
• be a driving force for developing major research projects and applications for external funding together with colleagues in the academic community
• take the initiative and further develop research collaboration with national and international partners
• play a central role in the work of further developing the academic environment and the department's educations
• teach and supervise at bachelor, advanced and Ph.D. level, and follow up students in practice
• actively contribute to the development of the department and university as a whole
• be in contact with the professional field
• initiate and carry out your own research and development work academic-administrative tasks.

Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20250079

Information
This is a permanent full-time position. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact the Head of School Elisabet Welin, +46 19 303293, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change, take responsibility for their work and performance, demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development, as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
Apply for the position via Örebro University’s website. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University's guidelines: https://www.oru.se/globalassets/inforum-en/key_documents/human-resources/template-for-teaching-portfolio.pdf)
• Research portfolio
• Publication list
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site:  https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is April 28, 2025. We look forward to receiving your application!

After the application deadline, no supplements can be made electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how the missing publications can be submitted.

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som vill arbeta som professor i rättsvetenskap vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är rättsvetenskap.

Bakgrund
Ämnet rättsvetenskap ingår i Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) som i sin tur ingår i Fakulteten för humaniora och socialvetenskap, som är den största av Örebro universitets tre fakulteter. Universitetet tillhör Europauniversitetsalliansen NEOLAiA, tillsammans med åtta andra universitet från norr till söder och öster till väster i Europa.

Vid BSR erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom ämnena kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete. Vid BSR finns en rad starka forskningsmiljöer med framstående forskare som också deltar i undervisningen på samtliga nivåer. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning, samverkan och forskning. Inom rättsvetenskapen bedrivs undervisning på kandidat-, magister-, master- och forskarutbildningsnivå.

Juristprogrammet som tillhör rättsvetenskapen startade i Örebro år 2005. Såväl juristrollen som samhället befinner sig i förändring och ämnet rättsvetenskap vid Örebro universitet reformerar nu juristprogrammet för att åstadkomma Sveriges mest samhällsrelevanta juristprogram. Forskningen präglas av internationell och nationell excellens, samtidigt som det är nära till tvärvetenskaplighet. Forskarutbildningen har nyligen genomgått en kvalitetsuppföljning följt av strategiskt utvecklingsarbete. Såväl forskning som utbildning befinner sig i en dynamisk fas där du som professor i rättsvetenskap har en viktig roll att tillsammans med övriga professorer leda och utveckla ämnets verksamhet.

Arbetsuppgifter
Vi söker en till två professorer i rättsvetenskap som har mycket goda och breda kunskaper i svensk nationell rätt. En central uppgift i anställningen är att leda utvecklingsarbete i nära samverkan med andra inom ämnet, institutionen och universitetet i stort samt att bidra till utbildning, forskning och samverkan. Vi söker också dig som vill bygga en forskningsmiljö där du söker medel för dig och andra.

Som professor förväntas du ta en ledande roll i ämnet. Du ägnar dig huvudsakligen åt forskning och utbildning på forskarnivå, men också åt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Det ingår i arbetsuppgifterna att verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, att ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt att medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling. Som professor förväntas du informera om och samverka kring din egen och ämnets verksamhet. I anställningen ingår även administrativa arbetsuppgifter.

Du förutsätts även stå till förfogande för akademiska ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom närvaro och engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är du som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Det krävs tio veckors behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens samt forskarhandledarutbildning. Motsvarande kompetens kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande och görs av Örebro universitet. Om något av kraven inte är uppfyllda ska du genomfört utbildningen/utbildningarna senast två år efter att du har tillträtt anställningen.

Bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20250084

Information
Anställningen är 100%, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sven Helin, e-post [email protected],  ämnesansvarig Eleonor Kristoffersson, e-post: [email protected] eller enhetschef Joel Berg, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för både helheten och sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du söker anställningen via Örebro universitets hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".     

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-09-12. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan du inte lämna några kompletteringar elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar, exklusive publikationer, i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a professor of AI and Robotics for a permanent position at the School of Natural Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
Örebro University is a modern university offering a range of subjects and prestigious professional degree programs. The university has around 1,600 employees and 16,000 students. This position is connected to the Centre of Applied Autonomous Sensor Systems (AASS), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of computer science, robotics, machine learning, artificial intelligence, and computer vision. With more than 70 researchers, AASS is one of Sweden’s largest research environments in robotics and AI, established in 1998. Our research is frequently conducted in collaboration with prominent companies as well as the public sector with contributions that are internationally recognized. AASS is at the forefront of AI and robotics research, as demonstrated by our active participation in high-profile AI initiatives (for more information, visit https://www.oru.se/english/strategic-initiatives/ai/). Örebro University is a growing university, and Artificial Intelligence and Robotics are strong priorities. We aspire to create an appealing workplace where our staff takes pride and finds satisfaction in their contributions.

AASS is also responsible for computer science education at Örebro University which includes undergraduate programs in computer engineering on different levels as well as a graduate programs in computer science with focus on AI and robotics. We also contribute to a number of other undergraduate and graduate programs.

The unit is located on the central campus of Örebro University where a wide range of robotic equipment and lab facilities is available. Örebro is one of the larger cities in the heart of Sweden a two hour train ride away from Stockholm. A world class orchestra located in Örebro, inspiring exhibitions like the biannual OpenArt festival, beautiful parks, recreation areas and Tiveden national park nearby are just a few examples of what makes Örebro a special place to live in Sweden.

Duties, responsibilities, qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit https://www.oru.se/english/career/available-positions/. 

Information
This is a permanent full-time position. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. At https://www.oru.se/english/career/ you can find information about advantages of living in Sweden with its strong social support systems as well as information on relocation support that Örebro University offers.

For more information about the position, contact Lars Karlsson (head of division), +46 19 30 33 55, e-mail: [email protected], or Mattias Bäckström (head of school), +46 19 30 39 65, e-mail: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Örebro University aims to improve the gender balance among professors and especially encourages female candidates to apply.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University, with a special focus on potential collaborations within AASS (https://www.oru.se/aass).
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience enabling external experts as well as the recruitment committee to evaluate according to the listed assessment criteria.
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University's guidelines)
• Research portfolio
• Publication list
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-01-31. We look forward to receiving your application!

After the application deadline, no supplements can be made electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how the missing publications can be submitted.

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en professor i företagsekonomi för tillsvidareanställning vid Handelshögskolan, Örebro universitet.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: företagsekonomi med inriktning mot hållbart företagande.

Bakgrund
Inom företagsekonomiämnet vid Örebro universitet har det bedrivits forskning med fokus på hållbart företagande i mer än 20 år. Utgångspunkten har varit att hållbarhet ska tolkas i vid mening och omfattar såväl miljömässig, social som ekonomisk hållbarhet och det ömsesidiga beroendeförhållandet mellan dessa aspekter. Förutom att planetära gränser i form av klimat, naturtillgångar och biologisk mångfald måste beaktas, innebär alltså hållbart företagande att moraliska/etiska överväganden görs löpande och att organisationer arbetar strategiskt med hållbarhet som en del av sin affärsmodell i syfte att skapa långsiktig nytta för såväl företag som samhälle.

Forskning inom hållbarhetsområdet bedrivs vid samtliga av våra tre centrumbildningar, Center for Empirical Research on Organizational Control, Center for Sustainable Business, och INTERORG Marketing Research Center. Frågor om hållbart företagande integreras också på vårt kandidat- och civilekonomprogram. Som ett av få svenska lärosäten erbjuder vi också en tvåårig masterprofil med en sådan inriktning. Vid behov erbjuder ämnet även uppdragsutbildning inom hållbart företagande riktad mot näringsliv och offentlig förvaltning samt kurser inom vårt forskarutbildningsprogram.

Ämnet är också en aktiv part i Örebro universitets mångvetenskapliga plattform för en hållbar framtid (PSF@ORU) vars överordnade syfte är att utveckla och förmedla kunskap om hur hållbar omställning kan åstadkommas och genom samverkan med samhället utanför universitetet bidra till att nödvändiga förändringar genomförs.

I syfte att ytterligare förstärka vår forskning, utbildning och samverkan med omgivande samhälle inom området söker vi därför dig som har djup kunskap om, och intresse för, hållbart företagande.

Arbetsuppgifter
Som professor förväntas du ta en ledande roll i ämnet. Du ägnar dig huvudsakligen åt forskning, men också åt utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Det ingår i arbetsuppgifterna att verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, att ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom området hållbart företagande samt att medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling. Denna professur ska komplettera befintlig verksamhet. Som professor förväntas du informera om och samverka kring din egen och ämnets verksamhet. I anställningen ingår även administrativa arbetsuppgifter.

Du förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom närvaro och engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Behörighet och bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök: oru.se/ledigajobb.

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesföreträdare Frans Prenkert, 019-30 24 44, e-post: [email protected] eller Per Carlborg, 019- 30 39 16, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för både helheten och sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö skapräglasavöppenhet,tillitoch respekt. Vivärdesätterdekvalitetermångfaldtillförverksamheten.

Örebro universitet har som mål att förbättra könsfördelningen bland professorer och uppmuntrar särskilt kvinnliga kandidater att söka.

Ansökan
Du söker anställningen via Örebro universitets hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-05-31. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan du inte lämna några kompletteringar elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda,  instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar, exklusive publikationer, i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker två universitetslektorer/universitetsadjunkter i arbetsterapi för tillsvidareanställning vid Institutionen för Hälsovetenskaper

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är arbetsterapi.

Bakgrund
Arbetsterapeututbildningen startade i Örebro redan i slutet av 1950-talet. Arbetsterapeut-programmet vid Örebro universitet har därmed en rik historia och en betydande erfarenhet av samverkan mellan utbildning, forskning och regionala-samt kommunala verksamheter inom hälso- och sjukvården. Idag erbjuder Örebro universitet utbildning inom ämnet arbetsterapi på grund och avancerad nivå genom program, fristående kurser samt uppdragsutbildningar. Adjunkter och lektorer med examina som legitimerade arbetsterapeuter undervisar i ämnet tillsammans med universitetslärare med relaterad kompetens av betydelse för kunskapsutveckling inom området arbetsterapi.

Forskning inom arbetsterapi vid Örebro universitet syftar till att främja hälsa, aktivitet och delaktighet för personer med funktionshinder och funktionsnedsättning. Aktuella forskningsprojekt omfattar utveckling av arbetsterapeutiska interventioner och utvärdering av dess effekter, samt utveckling av metoder för att mäta aktivitetsförmåga i dagligt liv hos personer med funktionsnedsättning i syfte att öka kunskapen om aspekter av vardagen i relation till aktivitet och delaktighet.

Denna anställning är utlyst som universitetslektor/universitetsadjunkt. Det innebär att om det inte finns någon sökande som uppfyller kraven för behörighet som lektor är vi öppna för att anställa en kvalificerad person som uppfyller behörighet och bedömningsgrunder för adjunkt.

Arbetsuppgifter
Vid Örebro universitet förutsätts att du som universitetslektor ägnar din arbetstid åt undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering.

Som universitetsadjunkt ägnar du huvudsakligen din arbetstid åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt ska även bidra till universitetets utveckling.

Som del av lärarkollegiet vid arbetsterapeutprogrammet deltar du i den kontinuerliga utvecklingen av effektiva och studentaktiva pedagogiska metoder med målet att nå en hög genomströmning i program- och fristående kurser inom arbetsterapi.   

Behörighet och bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb 

Information
Anställningarna är 100 %, tillsvidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Lis Sjöberg 019-30 35 85, e-post: [email protected] eller prefekt Elisabeth Welin, 019-30 32 93, e-post: [email protected] 

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-04-20. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en professor i socialt arbete för tillsvidareanställning vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är socialt arbete.

Bakgrund
Ämnet socialt arbete vid Örebro universitet ingår tillsammans med psykologi, rättsvetenskap och kriminologi i Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Ämnet är huvudområde i socionomprogrammet. Forskningen i socialt arbete vid Örebro universitet behandlar olika aspekter av sociala relationers betydelse och strukturella förutsättningar för socialt förändringsarbete med människor med svåra levnadsvillkor i olika livsfaser inom yrkesliv och institutioner. Forskningen inom ämnet omfattar såväl studier av sociala problematiker kring barn, unga, vuxna och äldre, som förutsättningar och villkor för socialt arbete och sociala insatser i anslutning till detta.

Som huvudområde i ett av Örebro universitets största professionsprogram är det en angelägen uppgift att stärka och vidareutveckla forskningen inom socialt arbete. Det gäller framför allt empirisk forskning och teoriutveckling som syftar till att utveckla socialt arbete som praktikområde.

Örebro universitet och ämnet socialt arbete söker en professor i socialt arbete som är väl förankrad i ämnet, bidrar till att stärka och utveckla vår forskning samt tar ansvar för ämnets utveckling. Vi söker en person med dokumenterad erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete av forskning i socialt arbete och som genom kreativitet, initiativförmåga, deltagande och engagemang bidrar till den långsiktiga utvecklingen av ämnet socialt arbete vid Örebro universitet.

Arbetsuppgifter
Som professor förväntas du ta en ledande roll i ämnet. Du ägnar dig huvudsakligen åt forskning och utbildning på forskarnivå, men också åt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Det ingår i arbetsuppgifterna att verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, att ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt att medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling. Som professor förväntas du informera om och samverka kring din egen och ämnets verksamhet. I anställningen ingår även administrativa arbetsuppgifter.

Du förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom närvaro och engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Behörighet & bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Åsa Källström, 019-30 30 07, e-post [email protected] eller prefekt Kerstin Nordlöf, 019-30 31 80, e-post:[email protected]@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för både helheten och sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Örebro universitet har som mål att förbättra könsfördelningen bland professorer och uppmuntrar särskilt kvinnliga kandidater att söka.

Ansökan
Du söker anställningen via Örebro universitets hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: Information för dig som sökande och sakkunnig - Örebro universitet (oru.se)

Sista ansökningsdag är 2023-01-31. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan du inte lämna några kompletteringar elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar, exklusive publikationer, i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en professor i medie- och kommunikationsvetenskap med inriktning strategisk kommunikation för tillsvidareanställning vid Institutionen för Humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är medie- och kommunikationsvetenskap.

Bakgrund
Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning.

Medie- och kommunikationsvetenskap är ett samhällsvetenskapligt och humanistiskt orienterat ämne, med en omfattande forskningsverksamhet och en stark internationell profil. Ämneskollegiet består i dagsläget av tre professorer, en professor emeritus, tretton lektorer (varav fem docenter), två forskare, tre adjunkter samt tre doktorander.

Forskningen i medie- och kommunikationsvetenskap bedrivs inom tre profilerade områden: Diskurs, kommunikation och medier; Film och medier; och Strategisk kommunikation. Med den här utlysningen önskar ämnet förstärka profilområdet Strategisk kommunikation, dvs professionell kommunikation som syftar till att uppfylla långsiktiga och organisatoriska mål (t ex: riskkommunikation; kriskommunikation; Public relations; offentliga institutioners och myndigheters kommunikations och PR-arbete; organisationskommunikation). För mer information se: https://www.oru.se/english/research/research-subjects/media-and-communication-studies/

Ämnet har två program på grundnivå: Medier, kommunikation och PR respektive Filmprogrammet. Därutöver tillkommer ett antal fristående nationella och internationella kurser. På avancerad nivå erbjuds ett internationellt magisterprogram i strategisk kommunikation.

Arbetsuppgifter
Som professor förväntas du ta en aktivt ledande roll i ämnet. Du ägnar dig huvudsakligen åt forskning och utbildning på forskarnivå, men också åt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Det ingår i arbetsuppgifterna att aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling. Som professor förväntas du informera om och samverka kring din egen och ämnets verksamhet. I anställningen ingår även administrativa arbetsuppgifter.

Du förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom närvaro och engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Hög fysisk närvaro och engagemang i ämnets verksamhet är viktig.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Det krävs tio veckors behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens samt forskarhandledarutbildning. Motsvarande kompetens kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande och görs av Örebro universitet.  Om något av kraven inte är uppfyllda ska professorn ha genomfört utbildningen/utbildningarna senast två år efter att anställningen har tillträtts.

Bedömningsgrunder
Läs hela annonsen på Örebro universitets hemsida.

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning, och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig, professor Göran Eriksson 019-30 38 15, [email protected] eller enhetschef Annika Gardhorn, 019- 30 39 56, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för både helheten och sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Örebro universitet har som mål att förbättra könsfördelningen bland professorer och uppmuntrar särskilt kvinnliga kandidater att söka.

Ansökan
Du söker anställningen via Örebro universitets hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-10-28. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan du inte lämna några kompletteringar elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar, exklusive publikationer, i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en professor i rättsvetenskap med inriktning straffrätt för tillsvidareanställning vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete (JPS) erbjuds utbildning på grundnivå och på avancerad nivå inom rättsvetenskap, psykologi, kriminologi, och socialt arbete.

Inom ämnet rättsvetenskap vid Örebro universitet ges utbildning inom juristprogrammet om 270 högskolepoäng samt rättsvetarprogrammet med internationell och digital inriktning om 180 högskolepoäng. Kurser ges även inom andra ämnen och program samt som fristående kurser.

Forskningen bedrivs bland annat inom områdena allmän rättslära, arbetsrätt, civilrätt, EU-rätt, folkrätt, allmän och speciell förvaltningsrätt, immaterialrätt, konstitutionell rätt, processrätt, rättshistoria, rättsteori, skatterätt och straffrätt. För närvarande finns fyra professorer i rättsvetenskap. Vi söker nu en professor med inriktning mot straffrätt.

Arbetsuppgifter
Som professor förväntas du ta en aktivt ledande roll i ämnet. Du ägnar dig huvudsakligen åt forskning och utbildning på forskarnivå, men också åt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Det ingår också i arbetsuppgifterna att aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling. Som professor förväntas du informera om och samverka kring din egen och ämnets verksamhet. I anställningen ingår även administrativa arbetsuppgifter.

Du förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom närvaro och engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Undervisningen utgörs huvudsakligen av undervisning på svenska i svensk straffrätt på juristprogrammet. Undervisning och handledning inom andra rättsvetenskapliga ämnesinriktningar förekommer.

Behörighet och Bedömningsgrunder
För att läsa annonsen i dess helhet besök vår hemsida oru.se/ledigajobb

 

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig Eleonor Kristoffersson 0739-

471859, e-post: [email protected] eller enhetschef Laura Ervo, 019-30 21 35, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring tar ansvar för både helheten och sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Örebro universitet har som mål att förbättra könsfördelningen bland professorer och uppmuntrar särskilt kvinnliga kandidater att söka.

Ansökan
Du söker anställningen via Örebro universitets hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba- hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-09-01. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan du inte lämna några kompletteringar elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras en omgång ansökningshandlingar, exklusive publikationer, i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en professor i pedagogik för tillsvidareanställning vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är pedagogik.

Bakgrund
Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning.

Enheten för pedagogik ger de utbildningsvetenskapliga kärnkurserna (UVK) inom lärarutbildningen, kurser i förskolepedagogik, specialpedagogprogrammet och fristående kurser i pedagogik. Vid enheten bedrivs pedagogisk forskning och forskarutbildning i pedagogik.

I pedagogisk forskning undersöks processer som är verksamma i bildning, utbildning, lärande, undervisning, kommunikation och socialisation samt förutsättningarna för dessa processer, deras innehåll och konsekvenser. I den pedagogiska forskningen vid Örebro universitet studeras dessa frågor inom områdena didaktik, läroplansteori, utbildningspolitik, utbildningshistoria och specialpedagogik. Pedagogikforskningen i Örebro har ett särskilt intresse för utbildningens betydelse för demokrati, mänskliga rättigheter samt inkluderings- och hållbarhetsfrågor.

Pedagogikämnets forskning organiseras huvudsakligen i fyra forskningsmiljöer:


• Environmental and Sustainability Education Research Group Örebro
• Research on Children’s Education and Learning
• Specialpedagogik, Utveckling och Lärande
• Utbildning och Demokrati

Den pedagogiska forskningen vid Örebro universitet har ett centralt ansvar för lärarutbildningens vetenskapliga bas, och fristående kurser i pedagogik.

Inom anställningen ges förutsättningar för att ägna merparten av arbetstiden åt forskning, forskarutbildning och forskningsledning.

Arbetsuppgifter
Som professor förväntas du ta en aktivt ledande roll i ämnet. Du ägnar dig huvudsakligen åt forskning och utbildning på forskarnivå, men också åt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Det ingår också i arbetsuppgifterna att aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling. Som professor förväntas du informera om och samverka kring din egen och ämnets verksamhet. I tjänsten ingår även administrativa arbetsuppgifter.

Du förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom närvaro och engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Som professor hos oss förväntas du bedriva självständig forskning inom något av områdena didaktik, läroplansteori, utbildningspolitik eller utbildningshistoria.

Behörighet och bedömningsgrunder
Se hela annonsen på Örebro unviersitets hemsida.

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Christian Lundahl, 019-30 12 24, e-post [email protected]  eller prefekt Greger Andersson, 019-30 14 94, e-post [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för både helheten och sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt.  Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Ansökan
Du söker anställningen via Örebro universitets hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".   En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

 Sista ansökningsdag är 2022-06-20. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan du inte lämna några kompletteringar elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar, exklusive publikationer, i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en professor i måltidskunskap för tillsvidareanställning vid Restaurang- och hotellhögskolan

Bakgrund
Restaurang- och hotellhögskolan är en institution vid Örebro universitet som bedriver forskning och utbildning på grund- och avancerad nivå samt forskarutbildning inom ämnet måltidskunskap. Ämnet har sedan sin tillkomst på 1990-talet haft en stark inriktning mot hotell och restaurang, och fortsätter även idag att vara betydelsefullt för forskning och utbildning inom delar av den växande besöksnäringen.

Ämnet måltidskunskap belyser frågor inom det gastronomiska fältet, där särskilt fokus riktas mot olika aspekter av den professionella måltiden, såväl i ett yrkesmässigt perspektiv som i ett gäst-/kundperspektiv. Den yrkesmässiga dimensionen omfattar praktisk kunskap och estetiskt gestaltande, men även förutsättningar för professionellt måltidsgörande. Inom gäst-/kundperspektivet är måltidsupplevelsen av stor betydelse och perspektivet omfattar bland annat sensorik men även inslag från områden som belyser andra aspekter av måltiden, exempelvis kostvetenskap, tjänstevetenskap, sociologi, etnologi, livsmedelshygien, turism, livsmedelskemi med mera. Måltidskunskap är således tvärvetenskapligt till sin karaktär och tydliga beröringspunkter finns därför med ämnen inom ett flertal vetenskapsområden.

En presentation av Restaurang- och hotellhögskolans forskning och utbildning nås via: https://www.oru.se/institutioner/restaurang--och-hotellhogskolan/ 

Restaurang- och hotellhögskolan erbjuder en kreativ och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö lokaliserad till Campus Grythyttan, vackert belägen i Bergslagen 80 km norr om Örebro. Restaurang- och hotellhögskolan söker nu en engagerad person med stark forskningsprofil som tillsammans med kollegiet vill utveckla och stärka forskning och utbildning inom ämnesområdet måltidskunskap

Arbetsuppgifter
En professor ägnar i normalfallet merparten av sin arbetstid åt forskning. En professor ska även aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt följa ämnets internationella utveckling. En professor förutsätts vara engagerad i universitetets utbildning på alla tre nivåer och förväntas även informera om och samverka kring sin egen och ämnets verksamhet; för Restaurang- och hotellhögskolan innebär det också fysisk närvaro på Campus Grythyttan.

Professor förutsätts vidare, inom ramen för sin anställning, stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare vid Örebro universitet är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst tio veckor. Kompetens som motsvarar högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande och görs av Örebro universitet. För anställning som professor gäller även att den sökande har genomgått forskarhandledarutbildning. En professor som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens eller forskarhandledarutbildning ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen/utbildningarna.

Bedömningsgrunder
För att läsa annonsen i sin helhet, besök vår karriärssida: https://www.oru.se/ledigajobb

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare och placerad på Campus Grythyttan. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Åsa Öström, tfn: 019-30 20 11, [email protected]  eller dekan Karin Hedström, tfn: 019-30 12 41, [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-02-28. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for a professor of Culinary Art and Meal Science for a permanent position at the School of Hospitality, Culinary Arts and Meals Science.

Subject area
The subject area for this position is Culinary Arts and Meal Science

Background
At the School of Hospitality, Culinary Arts and Meal Science at Örebro University research and education is conducted in the subject Culinary Arts and Meal Science. The subject has, since its origin in the early 1990s, had a strong focus towards the field of hospitality and gastronomy, i.e., hotel and restaurant, and it continues to this day to be of importance for research and education within the expanding hospitality industry.

The subject explores aspects of gastronomy where emphasis is directed towards meal situations in a professional context, both from a producer’s as well as from a guest’s perspective. The professional dimension includes practical knowledge and aesthetics, as well as conditions for professional meal-making. Within the guest dimension the meal experience is of great importance and this perspective includes sensory analysis but also other areas of the meal experience, such as dietetics, service science, tourism, sociology, ethnology, food hygiene and food science. The subject of Culinary Arts and Meal Science is interdisciplinary to its character and obvious points of contact can be found with subjects in several, if not most, areas of science.

Information of the research and education at the School of Hospitality, Culinary Arts and Meal Science can be found at: https://www.oru.se/institutioner/restaurang--och-hotellhogskolan/

The School of Hospitality, Culinary Arts and Meal Science offers a creative and dynamic research and educational environment at Campus Grythyttan, beautifully located in the country side 80 km north of the city of Örebro. We are now looking for a dedicated academic with strong research credential who together with the colleges will develop and strengthen research and education in the subject of Culinary Arts and Meal Science.

Duties and responsibilities
As a rule, professors at Örebro University spends the bulk of their working hours on research. They are also expected to work actively to bring in external research grants to the subject, take overall responsibility for its research activities, and monitor developments within the subject field internationally. A professor is expected to be involved at all three levels of higher education and to communicate and collaborate around their own and the department’s research activities. Commitment to and participation in the school’s operations and activities is important which requires physical presence at Campus Grythyttan.

Professors are moreover expected, within the scope of their employment, to make themselves available for executive and administrative assignments at the university.

Qualifications
A person who has demonstrated both research and teaching expertise is qualified for employment as a professor.

A general eligibility criterion for permanent teaching positions at Örebro University is that the applicant has completed courses on teaching and learning in higher education corresponding to 10 weeks. Knowledge and skills equivalent to such courses may also be assessed to establish whether these provide eligibility. This assessment will be made by Örebro University. For appointment as professor, the applicant must also have completed courses on doctoral supervision. A professor who at the time of appointment does not meet these criteria must complete the required courses no later than within two years of taking up the position.

Assessment criteria
To read the full ad please visit our career site: https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/

Information
This is a permanent full-time position. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Professor Åsa Öström  +46 19 30 20 11, email: [email protected] or Dean Karin Hedström, tfn: 019-30 12 41, [email protected] 

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University's guidelines)
• Research portfolio
• Publication list
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found at out career site:  https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2022-02-28.  We look forward to receiving your application!

After the application deadline, no supplements can be made electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how the missing publications can be submitted.

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en professor i måltidskunskap för tillsvidareanställning vid Restaurang- och hotellhögskolan.

Bakgrund
Restaurang- och hotellhögskolan är en institution vid Örebro universitet som bedriver forskning och utbildning på grund- och avancerad nivå samt forskarutbildning inom ämnet måltidskunskap. Ämnet har sedan sin tillkomst på 1990-talet haft en stark inriktning mot hotell och restaurang, och fortsätter även idag att vara betydelsefullt för forskning och utbildning inom delar av den växande besöksnäringen.

Ämnet måltidskunskap belyser frågor inom det gastronomiska fältet, där särskilt fokus riktas mot olika aspekter av den professionella måltiden, såväl i ett yrkesmässigt perspektiv som i ett gäst-/kundperspektiv. Den yrkesmässiga dimensionen omfattar praktisk kunskap och estetiskt gestaltande, men även förutsättningar för professionellt måltidsgörande. Inom gäst-/kundperspektivet är måltidsupplevelsen av stor betydelse och perspektivet omfattar bland annat sensorik men även inslag från områden som belyser andra aspekter av måltiden, exempelvis kostvetenskap, tjänstevetenskap, sociologi, etnologi, livsmedelshygien, turism, livsmedelskemi med mera. Måltidskunskap är således tvärvetenskapligt till sin karaktär och tydliga beröringspunkter finns därför med ämnen inom ett flertal vetenskapsområden.

En presentation av Restaurang- och hotellhögskolans forskning och utbildning nås via:   https://www.oru.se/institutioner/restaurang--och-hotellhogskolan/ 

Restaurang- och hotellhögskolan erbjuder en kreativ och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö lokaliserad till Campus Grythyttan, vackert belägen i Bergslagen 80 km norr om Örebro. Restaurang- och hotellhögskolan söker nu en engagerad person med stark forskningsprofil som tillsammans med kollegiet vill utveckla och stärka forskning och utbildning inom ämnesområdet måltidskunskap

Arbetsuppgifter
En professor ägnar i normalfallet merparten av sin arbetstid åt forskning. En professor ska även aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt följa ämnets internationella utveckling. En professor förutsätts vara engagerad i universitetets utbildning på alla tre nivåer och förväntas även informera om och samverka kring sin egen och ämnets verksamhet; för Restaurang- och hotellhögskolan innebär det också fysisk närvaro på Campus Grythyttan.

Professor förutsätts vidare, inom ramen för sin anställning, stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare vid Örebro universitet är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst tio veckor. Kompetens som motsvarar högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande och görs av Örebro universitet. För anställning som professor gäller även att den sökande har genomgått forskarhandledarutbildning. En professor som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens eller forskarhandledarutbildning ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen/utbildningarna.

Bedömningsgrunder och information
Se hela annonsen på Örebro universitets sida för lediga jobb.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2021-10-18. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

The School of Business is seeking a professor in Information Systems/Informatics for a permanent post.

Subject area
The position is in Information Systems/Informatics.

Background
The Informatics Department at Örebro University School of Business has a long tradition of research and education and is currently in an expansive phase. Informatics is taught on the Bachelor Programme of Systems Analysis and the Master’s Programme in Information Systems – Information Security Management. The department also offers a study programme at the doctoral level.

The goal for the Bachelor Programme of Systems Analysis is to train IT consultants to be able to integrate organisational development and systems development. Students are therefore trained in a number of different organisational and systems development methods as well as software development environments to provide them with a broad knowledge base within systems development. The goal of the Master’s programme is to develop students’ ability to manage and handle information security in private as well as public organisations. Students are trained to deal with social, administrative and technical safety measures as an integrated whole.

Research in Informatics is pursued within the research environment Centre for Empirical Research on Information Systems (CERIS) and deals with the digitalisation of organisations and society. CERIS conducts research in a number of application areas such as: automated decision-making/AI; eHealth; digitalization of government; digitalization of developing countries; crisis management; information security; digitalization of school and systems development methods.

Örebro University School of Business is in need of recruiting a professor in information systems/informatics that can support, strengthen and take a lead in CERIS research.

Duties and responsibilities
As a rule, a professor spends the bulk of their working hours on research. A professor is also expected to work actively to bring in external research grants to the subject area, take an overall responsibility for its research activities, and monitor developments within the subject field internationally. A professor is expected to be involved at all three levels of higher education and to disseminate information on and collaborate around their own and the department’s research activities.

A professor is moreover expected, within the scope of their employment, to make themselves available for executive and administrative assignments at the University.We wish that you can play a central and leading role in scientific collaboration and development of the subject. Considering the nature of the tasks, high attendance at the workplace is important.

Assessment criteria and qualifications
To see the full advertisement, visit our career site.

Information
The position is a full-time, permanent post. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. Positions announced at Örebro University are, where appropriate, subject to a trial period.

For more information, please contact Fredrik Karlsson, [email protected] or Annika Andersson, [email protected] .

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University’s guidelines)
• Research portfolio
• Publication list
• Complete scientific publications (maximum of 10) (Not only publication list.)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be assessed.

The application deadline is 2021-05-18. We look forward to receiving your application!

After the application deadline has expired, no supplements can be made electronically. Applicants will at a later stage receive instructions on supplementing their application for the external experts. Such a supplement is however limited to any scientific publications that cannot be attached electronically to the application.

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en professor i socialt arbete för tillsvidareanställning vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är socialt arbete.

Bakgrund
Ämnet socialt arbete vid Örebro universitet ingår tillsammans med psykologi, rättsvetenskap och kriminologi i institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete. Ämnet är huvudområde i socionomprogrammet. Forskningen i socialt arbete vid Örebro universitet behandlar olika aspekter av sociala relationers betydelse och strukturella förutsättningar för socialt förändringsarbete med människor med svåra levnadsvillkor i olika livsfaser inom yrkesliv och institutioner. Forskningen inom ämnet omfattar såväl studier av sociala problematiker kring barn, unga, vuxna och äldre, som förutsättningar och villkor för socialt arbete och sociala insatser i anslutning till detta.

Som huvudområde i ett av Örebro universitets största professionsprogram är det en angelägen uppgift för universitetet att stärka och vidareutveckla forskningen inom socialt arbete. Det gäller framför allt empirisk forskning och teoriutveckling som syftar till att utveckla socialt arbete som praktikområde.

Örebro universitet och ämnet socialt arbete söker en professor i socialt arbete som är väl förankrad i ämnet, bidrar till att stärka och utveckla vår forskning samt tar ansvar för ämnets utveckling. Vi söker en person med dokumenterad erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete av forskning i socialt arbete och som genom kreativitet, initiativförmåga, deltagande och engagemang bidrar till den långsiktiga utvecklingen av ämnet socialt arbete vid Örebro universitet.

Arbetsuppgifter
En professor ägnar i normalfallet merparten av sin arbetstid åt forskning. En professor ska aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt medverka i och bidra till ämnets internationella utveckling. En professor förutsätts vara engagerad i universitetets utbildning på alla nivåer och förväntas informera om och samverka kring sin egen och ämnets verksamhet.

Professor förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet inom ramen för sin anställning.

 
Läs annonsen i dess helhet på oru.se/ledigajobb 

 

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Åsa Källström, 019-30 30 07, e-post [email protected]  eller prefekt Kerstin Nordlöf, 019-30 31 80, e-post [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2021-04-28 Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking for 1–2 professors of media and communication studies for permanent positions at the School of Humanities, Education and Social Sciences.

The subject area for the positions is media and communication studies.

Background
The School of Humanities, Education and Social Sciences offers education at the bachelor’s and master’s levels in a wide range of subjects and fields, both as freestanding courses and as study programmes. The school is also host to prominent research and doctoral programmes. Collaboration across subjects is characteristic for the school, as is the pursuit of continuous development of both education and research.

At Örebro University, media and communication studies integrates aspects of both social sciences and the humanities and has extensive research activities and a strong international profile. Currently, its academic staff include two professors, one professor emeritus, thirteen senior lecturers (of which four have been appointed docent), one postdoctoral research fellow, one researcher, three lecturers, five doctoral students and three teaching assistants.

For more information, see:

https://www.oru.se/english/research/research-subjects/media-and-communication-studies/

Two bachelor’s programmes are offered in the subject: Media, Communication and PR, and Film Studies. In addition, the range of courses offered includes a number of freestanding national and international courses. At the master’s level, a one-year international master’s programme in strategic communication is offered.

Duties and responsibilities
As a rule, a professor at Örebro University spends the bulk of their working hours on research. They are also expected to work actively to bring in external research grants to the subject, take overall responsibility for its research activities, and contribute to developments within the subject field internationally. A professor is expected to be involved at all three levels of higher education at the university and to communicate and collaborate around their own and the department’s research activities.

A professor is moreover expected, within the scope of their employment, to make themselves available for executive and administrative assignments at the university.

Qualifications
A person who has demonstrated both research and teaching expertise is qualified for employment as a professor.

A general eligibility criterion for permanent teaching positions at Örebro University is that the applicant has completed courses on teaching and learning in higher education corresponding to 10 weeks. For appointment as professor, the applicant must also have completed courses on doctoral supervision. Knowledge and skills equivalent to such courses may also be assessed to establish whether these provide eligibility. An applicant who at the time of appointment does not meet the criteria for courses on teaching and learning in higher education or doctoral supervision must complete the required courses no later than within two years of taking up the position.

Assessment criteria
To see the full advertisement, go to our career site.

Information
This is a permanent full-time position. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience, and positions announced are, where appropriate, subject to a trial period.

For more information about the position, contact Professor Patrik Lundell, tel: +46 19 30 24 10, email: [email protected] or Head of Division Annika Gardhorn, tel: +46 19 30 39 56, email: [email protected]

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and to contribute to development; as well as show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University's guidelines)
• Research portfolio
• Publication list
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.

The application deadline is 2021-03-14. We look forward to receiving your application!

After the application deadline, no supplements can be made electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how the missing publications can be submitted.

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Ämnesområde
Ämnesområdet är medicinsk vetenskap, inriktning mot öron-, näs- och halssjukdomar.

Bakgrund
Fakulteten för medicin och hälsa vid Örebro universitet är en ung fakultet under stark utveckling. Örebro universitet erhöll rätt att utfärda läkarexamen våren 2010 och läkarprogrammet är nu väl etablerat. Ett intensivt arbete bedrivs med att fortsatt utveckla utbildningen samtidigt som planering pågår för det sexåriga legitimationsgrundande läkarprogram som införs år 2021. Parallellt pågår utveckling av forskningen inom såväl basvetenskaperna inom biomedicin som den kliniska forskningen, i många fall i en nära samverkan mellan dessa båda fält. Utvecklingen av den kliniska forskningen sker i också i tät samverkan mellan universitetet och Region Örebro län inom ramen för det regionala ALF-avtalet.

Som ett led i den fortsatta utbyggnaden av såväl den kliniska forskningen som läkarprogrammet söker universitetet nu en professor med inriktning mot öron-, näs och halssjukdomar (ÖNH).

Vården av patienter med Huvud-halscancer har en central roll inom specialiteten och det är av nationellt intresse att akademisk förankring sker för att säkra medicinsk kvalitet och kunskapsutveckling.

Arbetsuppgifter
Innehavaren av anställningen förväntas som forskningsledare och genom klinisk verksamhet delta i universitetssjukvårdens utveckling. Vidare förväntas innehavaren bidra till den fortsatta långsiktiga utvecklingen av läkarprogrammet samt medverka i utvecklingen av forskarutbildningen. Inom ramen för anställningen ingår 30 % tjänstgöring som överläkare inom ÖNH vid Universitetssjukhuset i Örebro (USÖ). Mer specifikt förväntas innehavaren:


• Med ett långsiktigt perspektiv bedriva och utveckla den kliniska forskningen inom ÖNH vid Örebro universitet. Aktiv forskning med anknytning till Huvud-halscancer är meriterande.
• Aktivt leda och delta i nationell och internationell forskningssamverkan inom fältet.
• Integrera nationella register i forskningsarbetet och genom nationell samverkan utveckla den registerbaserade forskningen för att främja kunskapsutvecklingen inom området.

Ansökan
För fullständig annons och ansökan, besök www.oru.se/ledigajobb Visa mindre

Vi söker en professor i idrottsvetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper .

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är idrottsvetenskap. Inriktningen för anställningen är sport management och coaching.

Bakgrund
Örebro universitet befinner sig i en expansiv fas vad gäller såväl utbildning som forskning, och

vid universitetet finns en lång tradition av utbildning och forskning inom idrottsområdet. Vid institutionen för hälsovetenskaper, enheten för idrott, ges idag följande utbildningar: Ämneslärarprogrammet (inriktning idrott och hälsa), Tränarprogrammet, Sport management samt mastersprogrammet Idrott med inriktning fysiologi och medicin. Ämnet har också ansökt om en internationell master med samhällsvetenskaplig inriktning som fokuserar på idrott, ungdomar och hälsa. Som ett av tre lärosäten i landet bedriver vi sedan 2001 forskarutbildning i idrottsvetenskap och har för närvarande 14 doktorander antagna.

Forskningen är organiserad i en gemensam forskningsmiljö RISPA (Research in Sport Science and Physical Activity) samt för samhällsvetenskaplig forskning i forskningsgruppen ReShape (Research in Sport Health and Physical Education) som har en rad externt finansierade projekt.

Som ett led i den fortsatta utvecklingen av verksamheten vid enheten för idrott söker vi någon som känner stort engagemang för att leda och utveckla vår utbildning och forskning inom sport management och coaching.

Arbetsuppgifter
En professor ägnar i normalfallet merparten av sin arbetstid åt forskning. En professor ska även aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt följa ämnets internationella utveckling. En professor förutsätts vara engagerad i universitetets utbildning på alla tre nivåer och förväntas även informera om och samverka kring sin egen och ämnets verksamhet.

Professor förutsätts vidare, inom ramen för sin anställning, stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet.

Undervisning kommer i huvudsak att ske i programmet Sport management och i de samhällsvetenskapliga delarna av Tränarprogrammet, men även undervisning i andra program och kurser kan förekomma. Arbetsuppgifterna omfattar även handledning av doktorander, undervisning i forskarutbildningskurser, samt utveckling av ämnets forskarutbildning.

Innehavaren av anställningen kommer att få ett särskilt ansvar för att leda den fortsatta utvecklingen av programmet Sport management samt bidra till den idrottsvetenskapliga forskningsmiljön vid Örebro universitet.

Behörighet och bedömningsgrunder
För fullständig annons se oru.se/ledigajobb 

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Mikael Quennerstedt (ämnesföreträdare forskning) 019-30 35 98, e-post: [email protected], Elodie Ponsot (enhetschef) 019-30 10 94, e-post: [email protected] eller Robert Svensson (programansvarig Sport managementprogrammet), 019-30 31 05, e-post: [email protected]

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

För mer information, se länk ”Riktlinjer för anställning som professor inom Fakulteten för medicin och hälsa vid Örebro universitet” (här läggs en länk).

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till varför du söker den aktuella anställningen.
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk meritportfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Publikationslista
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2020-09-30. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en professor i medicinsk vetenskap med inriktning mot nära vård för tillsvidareanställning vid Institutionen för Medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet är medicinsk vetenskap, inriktning mot nära vård.

Bakgrund
Fakulteten för medicin och hälsa vid Örebro universitet är en ung fakultet under stark utveckling. Örebro universitet erhöll rätt att utfärda läkarexamen våren 2010 och läkarprogrammet är nu väl etablerat. Ett intensivt arbete bedrivs med att fortsätta utveckla utbildningen samtidigt som planering pågår för det sexåriga legitimationsgrundande läkarprogram som införs år 2021. Parallellt pågår utveckling av forskningen inom såväl basvetenskaperna i biomedicin som den kliniska forskningen, i många fall i en nära samverkan mellan dessa båda fält. Utvecklingen av den kliniska forskningen sker också i tät samverkan mellan universitetet och Region Örebro län inom ramen för det regionala ALF-avtalet.

Region Örebro län bedriver hälso- och sjukvård med ett brett uppdrag inom primärvård och specialiserad vård inklusive regionalt och nationellt högspecialiserad vård. Ett omfattande omställningsarbete har påbörjats för att utveckla den patientnära vården enligt principen ”nära vård”. Som ett led i att stärka universitetssjukvården och då särskilt klinisk forskning inom nära vård sker en gemensam satsning mellan universitetet och regionen, vilket bland annat omfattar inrättandet av en professur med inriktning mot nära vård. Inom ramen för anställningen ingår tjänstgöring inom hälso- och sjukvården i Region Örebro län utgående från för tjänsten lämplig specialitet, i första hand allmänmedicin, geriatrik eller allmän internmedicin.

Arbetsuppgifter
Innehavaren av anställningen förväntas som forskningsledare och genom klinisk verksamhet bidra till universitetssjukvårdens utveckling. Vidare förväntas innehavaren, genom aktiv medverkan såväl i olika utbildningsmoment som i ledningsuppdrag, bidra till utveckling av forskarutbildningen och den långsiktiga utvecklingen av läkarprogrammet samt forskning och forskarutbildning inom profilområdet för tjänsten. Utbildning inom andra befintliga program på universitetet kan förekomma. Anställningen är förenad med tjänstgöring som specialistläkare/överläkare i Region Örebro län inom adekvat verksamhet.

Ansökan
För fullständig annons och ansökan, besök www.oru.se/ledigajobb Visa mindre

Ämnesområde
Ämnesområdet är medicinsk vetenskap, inriktning reumatologi

Bakgrund
Örebro universitet erhöll rätt att utfärda läkarexamen våren 2010. Ett intensivt arbete med att utveckla den nya utbildningen pågår parallellt med utveckling av den kliniska forskningen.

Under de senaste åren har det skett en omfattande utbyggnad av kompetenser inom kunskapsområdena biomedicin och klinisk medicin, med fokus på såväl utbildning som forskning. I samverkan mellan universitetet och Region Örebro län fortsätter denna uppbyggnad med en kraftfull satsning på utveckling av klinisk forskning inom ramen för det regionala ALF-avtalet.

Reumatologi är ett strategiskt viktigt område som ett led i uppbyggnaden av den kliniska forskningen men även för utveckling av Läkarprogrammet söker uninversitetet nu en professor med inriktning reumatologi.

Vid Örebro universitet finns en stark  inflammationsforskning med bred samverkan mot skilda kliniska fält,  kliniskt finns väl utbyggda nydiagnosflöden och en utbyggd samverkan med primärvården, som bas för en fortsatt utvecklad verksamhet.

Arbetsuppgifter
Innehavaren av anställningen förväntas som forskningsledare och genom klinisk verksamhet bidra till universitetssjukvårdens utveckling. Vidare förväntas innehavaren, genom medverkan i utbildningsmoment/ledningsuppdrag, bidra till långsiktig utveckling av forskarutbildningen och den fortsatta uppbyggnaden av Läkarprogrammet. Inom ramen för anställningen ingår 30 % tjänstgöring som överläkare inom reumatologi vid Universitetssjukhuset Örebro. Mer specifikt förväntas innehavaren:

-Med ett långsiktigt perspektiv etablera klinisk forskning inom reumatologi vid Örebro universitet

-Aktivt delta i nationell och internationell forskningssamverkan

Information
Anställningen är 100%, tillsvidare. Individuell lönesättning tillämpas. Närmare upplysning lämnas av:
Martin Gunnarsson,  prefekt vid Institutionen för medicinska vetenskaper, 019-30 31 10; [email protected] eller dekan Kerstin Nilsson, Fakulteten för medicin och hälsa, 019-30 30 72, [email protected]

För mer information, se länk ”Riktlinjer för anställning som professor inom fakulteten för medicin och hälsa vid Örebro universitet” 

Ansökan
För fullständig annons och ansökan, besök www.oru.se/ledigajobb? 

  Visa mindre

Vi söker en professor i socialt arbete för tillsvidareanställning vid institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Ämnesområde
Socialt arbete

Bakgrund
Ämnet socialt arbete vid Örebro universitet ingår tillsammans med psykologi, rättsvetenskap och kriminologi i institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete. Ämnet är huvudområde i socionomprogrammet. Forskningen i socialt arbete vid Örebro universitet bedrivs inom forskningsmiljön Social Work Studies och behandlar olika aspekter av sociala relationers betydelse och strukturella förutsättningar för socialt förändringsarbete med människor med svåra levnadsvillkor i olika livsfaser inom yrkesliv och institutioner. Forskningen inom ämnet omfattar såväl studier av sociala problematiker kring barn, unga, vuxna och äldre, som förutsättningar och villkor för socialt arbete och sociala insatser i anslutning till detta.

Som huvudområde i ett av Örebro universitets största professionsprogram är det en angelägen uppgift för universitetet att stärka och vidareutveckla forskningen inom socialt arbete. Det gäller framför allt empirisk forskning och teoriutveckling som syftar till att utveckla socialt arbete som praktikområde.

Örebro universitet och ämnet socialt arbete söker en professor i socialt arbete som är väl förankrad i ämnet, bidrar till att stärka och utveckla vår forskning samt tar ansvar för ämnets utveckling. Vi söker en person som genom kreativitet, initiativförmåga, deltagande och engagemang bidrar till den långsiktiga utvecklingen av ämnet socialt arbete vid Örebro universitet.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår egen forskning samt undervisning och handledning på grund-, avancerad samt forskarutbildningsnivå. Professor ska aktivt verka för och ha ett särskilt ansvar för att externa forskningsmedel tillförs enheten, ha ett övergripande ansvar för att förstärka och utveckla enhetens forskningsverksamhet samt följa ämnets internationella utveckling. Professor förväntas även informera om och samverka internt och externt kring egen och enhetens verksamhet. Professor förutsätts vidare, inom ramen för sin anställning, stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Med tanke på arbetsuppgifternas karaktär är hög närvaro på arbetsplatsen viktig.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet i socialt arbete. Behörig ska vara disputerad i socialt arbete eller inom närliggande ämne. Den vetenskapliga skickligheten inom ämnesområdet ska i betydande grad, såväl kvantitativt som kvalitativt, överstiga vad som krävs för docentur.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som professor vid Örebro universitet är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckor samt genomgången forskarhandledarutbildning. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. Om särskilda skäl föreligger kan utbildningarna genomföras under de två första anställningsåren.

Bedömningsgrunder
För information om bedömningsgrunder besök annonsen på vår hemsida www.oru.se/ledigajobb.

Information
Anställningen är 100 % tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Åsa Källström, 019-30 30 07, e-post [email protected] eller prefekt Kerstin Nordlöf, 019-30 31 80, e-post [email protected].

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk meritportfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2019-08-15. Välkommen med din ansökan!

Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre