Lediga jobb som Forskare, samhällsvetenskap i Örebro

We are looking for a postdoctoral researcher in economics for a two-year position at the School of Business at Örebro University. The position is focused on empirical research on the effects of artificial intelligence (AI) on productivity and labour markets, combining micro-level causal inference with structural economic modelling.

Subject area
The subject area for this position is economics.
Fields of specialization: Labour Economics – AI and the Economy; Econometrics – Structural and Applied Microeconometrics

Background
For a research project within the Swedish research cluster "AI, Structural Change and the Future of Work" (AISCAF), we are looking for a postdoctoral researcher. The project studies AI's effects on productivity, work organisation, and labour market outcomes, combining causal inference with economic modelling. We use novel and comprehensive micro-level data, including administrative registers and alternative data sources such as digital platform data.

The position is at the cluster node at Örebro University, specifically at the university's research environment "Economics and Statistics" (E&S). E&S is a dynamic environment for research in economics and statistics, with links to computer science. The environment consists of approximately 35 researchers. Research includes, for example, the areas of labour markets, wellbeing and welfare, macro-financing, globalisation and econometrics.

The position is specifically at the AI-Econ Lab at Örebro University (https://www.ai-econlab.com) – an international and interdisciplinary research lab that focuses on the structural transformation of organisations and work related to AI. The research is mainly empirical and benefits from rich data sources, including high-quality linked employer-employee administrative registers, own surveys, and new sources of data. The researchers are often consulted as experts by government, other organisations and media, and actively cooperate with society. The lab is linked to Örebro University's major investment in both interdisciplinary and core research in AI, for example at the Center for AI, Robotics, and Cybersecurity (ARC), the AI Impact Lab, which is one of the nodes of the Swedish national AI center, and at the reputable Center for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS).

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills. The research will be pursued within the interdisciplinary research cluster “AI, Structural Change and the Future of Work” (AISCAF), which is funded by WASP-HS.

The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS) is a national research program in Sweden. The vision of WASP-HS is to foster novel interdisciplinary knowledge in the humanities and social sciences about AI and autonomous systems and their impact on human and social development. WASP-HS enables cutting edge research, expertise, and competence building in the humanities and social sciences.

To read more about AISCAF, see the job advertisement in its entirety: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20260061

The duties involve the full research process: exploiting novel data sources, designing and conducting quantitative analyses of AI's microeconomic effects using both structural and reduced-form methods, and writing or co-authoring manuscripts for high-quality scientific journals. The duties include working both independently and in collaboration with the responsible project manager and cluster node leader, as well as with other researchers in the cluster. You are also expected to actively contribute to the research environment at the lab. The position does not include teaching obligations.

Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20260061

Information
This is a fixed-term full-time position for two years. The planned start is autumn 2026. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact associate professor Magnus Lodefalk, +46 722 21 73 40, email: [email protected].

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterized by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Cover letter, outlining why you are applying for the position and how you believe you can contribute to the project, cluster and the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• 3 letters of reference
• Account of research qualifications and experience
• Transcripts of grades for relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications, including a clearly labeled “job market paper” (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found at out career site:  https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/applicants-and-external-experts/

Shortlisted candidates will be interviewed online or at Örebro University.

The application deadline is March 31st, 2026. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som vill arbeta som forskare i kriminologi. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är kriminologi.

Bakgrund
Tjänsten är placerad vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap, avdelning för kriminologi. Kriminologi är ett fler- och tvärvetenskapligt ämne som är inriktat på brottslighetens utveckling och orsaker, samt på kriminalpolitiska åtgärder för att förebygga och förhindra brottslighet. Tjänsten ligger specifikt vid forskargruppen Biopsykosocial kriminologi och psykologi, där vi har fokus på att förstå utvecklingen av kriminellt beteende och relaterade utfall. För att få en ökad och mer komplett förståelse undersöks samband och interaktioner mellan såväl biologiska som psykologiska och sociologiska faktorer.

Tjänsten ligger inom projektet Bostadsområde, brottlighet och missbruk: En befolkningsomfattande utredning, finansierad av Vetenskapsrådet. Forskarledare för projektet är Brittany Evans. Det övergripande syftet med projektet är att undersöka sambandet mellan områdens sociala struktur (d.v.s. socioekonomiska förhållanden, befolkningstäthet) och brottslighet samt missbruk. Vi kommer att använda longitudinella svenska nationella registerdata för att systematiskt undersöka sambandet mellan områdens struktur och brottslighet samt missbruk. Ett mål är att undersöka de potentiella mekanismerna bakom dessa associationer, specifikt om dessa associationer kan bero på confounding av familjefaktorer (dvs genetiska och delade miljö) eller selektionseffekter. Att förstå hur områdens sociala struktur är förknippad med brottslighet och missbruk är avgörande med tanke på att kommunens politik ofta sker på områdesnivå.

Arbetsuppgifter
Majoriteten av arbetet kommer att bestå av att förbereda svenska registerdata för analys, analysera data, samt att skriva och publicera resultaten i vetenskapliga artiklar.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med svenska registerdata är ett krav. Särskild vikt kommer att fästas vid erfarenhet av att göra statistiska analyser inom familj- och tvillingdesign. Forskningserfarenhet inom kriminologi är meriterande och även erfarenhet med statistiska programvaror SAS, R och framförallt Mplus. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom självständighet och kritisk analysförmåga. Mycket goda kunskaper i engelska språket är ett krav. Mycket goda kunskaper i svenska språket är av vikt.

Information
Anställningen är 100% och tidsbegränsad under 10–11 månader. Anställningen är fördelad på 80% forskning och 20% undervisning. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Brittany Evans 019-30 12 29, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-09-30. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som är en engagerad forskare i pedagogik och med intresse för utbildningshistoria till Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är pedagogik.

Bakgrund
Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap har fokus på humanistiska och samhällsvetenskapliga områden som konst, kommunikation, lärande, människor och samhället. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning inom flera olika ämnen och ett av dem är pedagogik. Ämnet pedagogik ger utbildning på grund- och avancerad nivå samt på forskarnivå. Utbildningen berör huvudsakligen områdena pedagogik, specialpedagogik, arbetslivspedagogik och högre utbildning.

Inom ämnet pedagogik bedrivs för närvarande externt finansierad forskning om marknadsskolan ur ett politiskt och historiskt perspektiv. Syftet är att utveckla kunskaper som dels ger oss bättre förståelse för utbildningspolitiska processer över tid, dels metodkunskaper kring digital historisk forskning. Anställningen är inom ett delprojekt av detta forskningsarbete.

Arbetsuppgifter
Forskaren förväntas med utgångspunkt i forskningsprojektets behov dels ta fram en systematisk kunskapsöversikt kring ett på förhand definierat problemområde. Dels förväntas forskaren bidra med analyser baserade på digital textanalys med hjälp av digitala verktyg. Arbetet utförs i nära anslutning till vetenskaplig ledare för projektet vid Örebro universitet.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Arbetsuppgiften i projektet är delvis av utbildningshistorisk karaktär, delvis pedagogisk varför vi helst ser att sökande är disputerad i pedagogik men har erfarenhet av arbete med utbildningshistoriska frågeställningar och gärna med fokus på policyanalys. Erfarenhet av att genomföra analyser på omfattande samtidiga och historiskt riksdagstryck är meriterande. Likaså erfarenheter av att ha använt verktyg som Dcipher analytics och Nvivo för systematisk textanalys. Goda språkkunskaper i engelska är en förutsättning.

Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna kunna samarbeta och bidra till utveckling av verksamheten.

Information
Anställningen är tidsbegränsad på 80 % och baserad på externfinansierade medel från Vetenskapsrådet och beräknas pågå längst till och med 2025-12-31. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Christian Lundahl 019-30 12 24, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-08-22. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskare i kulturgeografi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Kulturgeografi

Bakgrund
Inom ämnet kulturgeografi vid Örebro universitet bedrivs forskning om bland annat samhällsplanering, regional utveckling, genus, mobilitet och arbete med nära koppling till utbildningen i samhällsplanering. Ämnesmiljön ingår vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap och forskningen bedrivs i många fall i samverkan med andra ämnen och med forskare vid andra lärosäten. Ett växande forskningstema rör förutsättningar för internationella inflyttade arbetstagare inom servicesektorn när det gäller anständiga arbetsvillkor, status, intersektionella perspektiv samt dessa arbetstagares möjligheter att bidra till lokalsamhällens utveckling. Denna forskartjänst är avsedd som förstärkning av detta forskningstema och arbetet kommer att ske i nära anslutning till befintliga externfinansierade projekt om arbete inom privat servicesektor.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är forskning; litteraturöversikt och insamling och bearbetning av kvalitativt empiriskt material, samt skrivande av artiklar.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Erfarenhet av och intresse för arbete med kvalitativa forskningsmetoder är meriterande. Även erfarenhet av att arbeta självständigt med en avgränsad forskningsuppgift som har lett fram till publikationer efter disputation är meriterande. Förmåga att uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på engelska är ett krav, medan förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska är meriterande.

Information
Anställningen är en tidsbegränsad anställning under max 12 månader på ca 70 % eller enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.  

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Susanna Heldt Cassel, 019-302287, e-post: [email protected] eller enhetschef Ann-Sofie Lennqvist Lindén, 0731-532988, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-01-31. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker 1–3 forskare i genusvetenskap för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, utbildning och samhällsvetenskap.

Ämnesområde 
Ämnesområdet för anställningen är genusvetenskap.

Bakgrund 
Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning.

Ämnet genusvetenskap tillhör HumUS och vid Örebro universitet är genusvetenskap inriktat mot samhällsvetenskapliga studier och utgör en dynamisk forskningsmiljö med stark internationell prägel. Ämnet leder den mångvetenskapliga forskningsmiljön Centrum för feministiska samhällsstudier (CFS). I dagsläget bedrivs inom ämnet forskning med utgångspunkt i feministisk och intersektionell teori, bland annat inom områdena män och maskuliniteter, sexualitet, kunskapsproduktion, arbete, policy och politik, sociala rörelser samt social förändring.

Arbetsuppgifter 
Forskaren ska under sin anställning författa ansökning(ar) om externa forskningsmedel, som anknyter till CFS forskningsområden. Forskaren kan utöver detta använda sin tid till att författa forskningsartiklar inom områden som knyter an till CFS forskningsprofil. Forskaren förväntas bidra till forskningsmiljön genom sin forskning samt genom kontinuerlig närvaro och engagerat deltagande i forskningsseminarier och andra kollegiala sammanhang i ämnet och CFS. Vissa andra forskningsrelaterade uppgifter kan förekomma.

Behörighet 
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i genusvetenskap eller i ett närliggande ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. 

Bedömningsgrunder 
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Forskaren ska ha bedrivit forskning inom ämnet genusvetenskap eller med ett tydligt genusteoretiskt perspektiv inom närliggande ämne. En forskningsprofil som knyter an till befintlig forskning i Genusvetenskap vid Örebro universitet och/eller till CFS forskningsområden (se här) är meriterande.

Information 
Anställningen är 100 %, tidsbegränsad under 2–6 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Lena Gunnarsson, ämnesansvarig för genusvetenskap, 0762-313679, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.  

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. 

Ansökan 
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". 

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets och ämnet genusvetenskaps fortsatta utveckling 
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. 
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ 

Sista ansökningsdag är 2024-03-15. Välkommen med din ansökan! 

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. 

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskare i statskunskap med inriktning mot demokratiska innovationer och deliberativ demokrati för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är statskunskap.

Bakgrund
Den statsvetenskapliga ämnesmiljön ingår i Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS). Institutionen erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även forskning och forskarutbildning inom olika ämnesinriktningar. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning. Ämnet erbjuder statsvetenskapliga utbildningar på samtliga nivåer. Utöver fristående kurser har ämnet ansvar för programmet Offentlig förvaltning och ledning (180 hp) och ett program på mastersnivå i statskunskap med inriktning mot policy och offentligt ledarskap. Ämnet har också ansvar för kurser inom Samhällsplanerarprogrammet och två magisterprogram i samhällsanalys respektive hållbar utveckling. Därtill har ämnet utbildning på forskarnivå och deltar i forskarskolor.

Den utlysta tjänsten är knuten till Klimatneutrala Örebro 2030, ett samverkansprojekt mellan offentlig sektor, näringsliv och akademin som finansieras inom ramen för programmet Viable Cities (Energimyndigheten, Formas och Vinnova).

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskare med uppgift att inom ramen för samverkansprojektet Klimatneutrala Örebro 2030 tillsammans med övriga forskare i projektet utveckla, genomföra och utvärdera en medborgarförsamling (citizens assembly) med fokus på frågor om hållbarhet.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Erfarenhet av forskning om demokratiska innovationer och deliberativ demokrati är meriterande. Så även erfarenheter av genomförande och utvärdering av demokratiska innovationer. Meriterande är även erfarenhet av samverkansprojekt mellan offentlig sektor, näringsliv och akademi.

Information
Anställningen är 20 %, tidsbegränsad under 10 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Anställningen är baserad på externfinansierade medel från Energimyndigheten och forskningsprojektet beräknas pågå längst till och med 2024-06-30.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Martin Karlsson 019-30 36 27, e-post: [email protected] eller Ann-Catrin Kristianssen, 019-30 34 09, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-08-31. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskningsassistent inom området psykologi för tidsbegränsad anställning på 1 år vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR).

Bakgrund
Inom enheten för psykologi bedrivs utbildning på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå. På grundnivå och avancerad nivå erbjuder vi fristående kurser upp till kandidatnivå i psykologi samt ett femårigt psykologprogram. Våra vetenskapliga fördjupningsområden finns i huvudsak inom hälsopsykologi, utvecklingspsykologi och miljö/hållbarhet. Enheten för Psykologi söker nu en forskningsassistent som kommer att medverka i ett forskningsprojekt om åldrande, minne och hälsa.

Arbetsuppgifter       
Som forskningsassistent är du under anställningstiden ansvarig för koordinering och datainsamling inom forskningsprojektet ”Tidiga prediktorer för kognitiv förmåga och hjärnfunktion i normalt åldrande (IDA-BRAIN)”. Forskningsprojektet inbegriper forskning om hur kognition och minnesförmågan påverkas av normalt åldrande, samt hur åldersrelaterad kognitiv förändring kan knytas till förändringar i hjärnans struktur och funktion. Metoder som kommer att användas inkluderar experimentella beteendevetenskapliga studier samt strukturell och funktionell hjärnavbildning med magnetkamera (MRI). Arbetsuppgifterna består av rekrytering av forskningspersoner, planering av datainsamling, testning av forskningspersoner vad gäller beteendemätningar, administrering av enkäter, hälsotestning samt undersökning med magnetkamera. Datainsamling sker både vid Enheten för Psykologi samt Center for Experimental and Biomedical Imaging (CEBIO), Universitetssjukhuset Örebro.

Kvalifikationer
Den sökande ska ha en utbildningsbakgrund i psykologi, neurovetenskap eller liknande.  

Vid bedömning läggs stor vikt på den sökandes personliga egenskaper. Tidigare erfarenhet av koordinering av forskningsprojekt och datainsamling är meriterande. Eftersom arbetsuppgifterna kräver psykologisk testning och kontakt med forskningspersoner är det ett krav att den sökande talar flytande svenska. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Information
Omfattningen för denna anställning är 80%. Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 1 år. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektansvarig Jonas Persson, 019-301428, e-post: [email protected] eller proprefekt Sofia Sjödin, 070-1905726, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-08-18. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskare i kriminologi för tidsbegränsad vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap, Örebro universitet.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är kriminologi.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR finns en rad starka forskningsmiljöer med framstående forskare som också deltar i undervisningen på samtliga nivåer. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning, samverkan och forskning.

Ämnet kriminologi är ett fler- och tvärvetenskapligt ämne som är inriktat på brottslighetens utveckling och orsaker, samt på kriminalpolitiska åtgärder för att förebygga och förhindra brottslighet. Enheten för kriminologi söker nu en forskare för tidsbegränsad anställning.

Utbildningen i kriminologi vid Örebro universitet innefattar ett kandidatprogram på grundnivå: Kriminologiprogrammet 180 högskolepoäng, samt fristående nationella och internationella kurser, på grund såväl som avancerad nivå. Kriminologiämnet har även utbildning på forskarutbildningsnivå.

Forskningen i kriminologi vid Örebro universitet består av tre forskningsmiljöer/grupper. Deras fokus är biopsykosocial kriminologi (BPS - Biopsykosocial kriminologi och psykologi), utvecklingskriminologi/livsförloppsperspektiv (CAPS - Center for Criminological and Psychosocial research) och partnervåld, stalkning (CVS - Centrum för våldsstudier). Dessa miljöer/grupper utgör grunden för aktiviteter och forskning om orsaker till individuella och kontextuella variationer i brottslighet samt konsekvenser av att utsättas för brott, samt tillämpad kriminologi med fokus på riskbedömning, prediktion samt brottsförebyggande och trygghetsfrämjande arbete.  För mer information, se https://www.oru.se/forskning/forskningsamnen/kriminologi/

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna för denna tjänst innefattar dels forskning, dels datamanageruppgifter inom projekt som tillhör forskningsmiljön Biopsykosocial kriminologi och psykologi, dels undervisning, specifikt handledning av kandidat- och magisteruppsatser.

I forskningsmiljön Biopsykosocial kriminologi och psykologi behövs en forskare för en tidsbegränsad period om drygt två månader. Forskningsmiljön är tvärvetenskaplig och syftar till att undersöka och förstå utvecklingen av kriminellt beteende och relaterade utfall, såsom tidiga problem i barndomen, ungdomsbrottslighet, antisocialt och aggressivt beteende, psykopati, samt dess kortsiktiga och långsiktiga konsekvenser. Inom ramen för den forskning som bedrivs undersöks bland annat samband och interaktioner mellan såväl biologiska (t.ex. genetiska, hormonella, fysiologiska, hjärnstruktur och funktion), som psykologiska (t.ex. personlighetsdrag) och sociologiska (t.ex. socioekonomisk status/bostadsområde) faktorer.

Arbetsuppgifterna som är kopplade till forskningsdelen och datamanagerdelen av tjänst innebär bland annat att genomföra statistiska analyser i statiskprogrammen SAS, R Studio, MPlus och OpenMx. 

Arbetsuppgifterna som är kopplade till undervisningsdelen i tjänsten innefattar handledning av uppsatser på kandidat- och magisternivå i kriminologi.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Som särskilda bedömningsgrunder gäller att den sökande kan uppvisa dokumenterad erfarenhet av genomförande av statistiska analyser i statiskprogrammen SAS, R Studio, MPlus och OpenMx inklusive strukturell ekvationsmodellering, specifikt tvillinganalyser. Dessutom är dokumenterad erfarenhet av hantering och bearbetning av stora såväl som små datamängder, tex svensk registerdata och psykofysiologisk/klinisk data är särskilt meriterande. 

Som särskild bedömningsgrund gäller också att den sökande kan uppvisa dokumenterad erfarenhet av handledning på kandidat- och magisternivå i kriminologi.

Information
Anställningen är 100 %, tidsbegränsad under drygt 2 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning (endast vid tillsvidareanställning). Anställningen är delvis baserad på internfinansierade medel och beräknas pågå längst till och med 2023-06-30.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef, Anna Hellertz, 019-30 39 89, e-post: [email protected] eller forskningsledare, Catherine Tuvblad, 019-30 36 78, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-03-31. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi utlyser stöd till junior forskare i humanistiska studier med inriktning historia för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Humanistiska studier med inriktningarna engelska, historia, litteraturvetenskap, retorik, svenska språket.

Bakgrund
Örebro universitet är ett snabbt växande universitet med en stark ställning inom forskning både internationellt och nationellt. Humanistiska studier och Enheten för humaniora utgör en dynamisk forskningsmiljö. Forskning bedrivs inom samtliga inriktningar, och inkluderar ämnesdidaktiska perspektiv.

Ämnet humanistiska studier tematiserar kulturförståelse och språkliga praktiker i ett humanistiskt, kulturellt och historiskt perspektiv. Ämnets inriktningar förenas i att de utifrån en öppenhet för olika teoretiska perspektiv och metodologiska anslag har ett gemensamt fokus på frågor som rör individers och gruppers värderingar, förståelse och tolkning av världen, samt på interaktion och kommunikation inom och över kulturgränser. Ämnets forskare samlas i forskningsmiljön Centrum för humanistisk forskning.

Nu utlyser vi en tjänst som junior forskare där den som anställs ska vara disputerad inom inriktningen historia (eller motsvarande) samt bedriver forskning som anknyter till denna inriktning och forskningsmiljön Centrum för humanistisk forskning.

Arbetsuppgifter
En anställning som junior forskare syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter. Den som anställs förväntas formulera sina egna forskningsproblem och genomföra forskningen självständigt samt sprida sina forskningsresultat genom publikationer. Vidare förväntas den anställda att delta i forskningsmiljöns seminarieverksamhet och ansöka om forskningsanslag från externa finansiärer. Utöver forskning ingår även undervisning i arbetsuppgifterna.

Behörighet
Behörig att anställas som junior forskare är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av forskning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Vi söker en kandidat som har disputerat i inriktningen historia (eller motsvarande). Den sökandes forskningsproduktion ska anknyta till denna inriktning och forskningsmiljön Centrum för humanistisk forskning.

Information
Anställningen är heltid och sträcker sig i fem månader från 1 september 2023 till 31 januari 2024. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. För att vara behörig måste sökande ha disputerat senast vid ansökningstidens utgång.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig Patrik Winton 019-30 30 96, e-post: [email protected] eller prefekt Greger Andersson, 019-30 14 94, e-post: [email protected]

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Forskningsplan för arbetet under 3 månader (max. 2 A4-sidor)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-06-16. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare..

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskare i statskunskap med inriktning mot komparativ politik för tillsvidareanställning vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är statskunskap.

Bakgrund
Vid ämnet statskunskap pågår ett arbete med att utveckla komparativa databaser för analyser av hur demokratiska system är uppbyggda och utvecklas. Ett centralt fokus i detta arbete är att utveckla infrastrukturer som främjar komparativa analyser av regimdiffusion och ömsesidiga beroendeförhållanden mellan stater (interdependence). För detta arbete söker ämnet en forskare som kommer att ansvara för arbetet med att utveckla de planerade infrastrukturerna och databaserna.

Arbetsuppgifter
I arbetet ingår att utifrån teoretiska modeller sammanställa, bearbeta, analysera och kvalitetssäkra kvantitativa data, samt att dokumentera och publicera arbetets resultat i form av databaser med tillhörande kodbok.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i statskunskap med avhandling inom komparativ forskning, annat relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Särskilt meriterande är erfarenhet av forskning med data och analyser om politiska regimer och institutionell diffusion. Vidare förutsätter anställning mycket goda kunskaper i kvantitativa analysmetoder som är relevanta för arbetet med databasen och mycket god kännedom om komparativa databaser inom statsvetenskaplig regim- och diffusionsforskning. Anställningen förutsätter förmåga att arbeta självständigt på ett systematiskt och tillförlitligt sätt med omfattande datamängder för komplexa analyser. Tidigare erfarenhet av att skapa och arbeta med spatial-temporal diffusionsdata är därför särskilt meriterande.

Information
Anställningen är 40 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Det aktuella projektet har finansiering för två år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektansvarig Thomas Denk, 019-30 31 03, e-post: [email protected] eller enhetschef Ann-Sofie Lennqvist-Linden, 019-30 30 37, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen ”Ansök”.

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-02-09. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskare i statskunskap för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, samhällskunskap och utbildningsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: statskunskap

Bakgrund
Örebro universitet har beviljats medel från KK-stiftelsen för att anställa en gästforskare från Ukraina med inriktning mot hållbar turism.

Arbetsuppgifter
Forskaren förväntas utveckla forskningsansökningar, initiera samarbete med företagspartners, genomföra jämförande analyser kring hållbar turism i Ukraina och Sverige, anordna seminarium för praktiker, samt undervisa på mastersprogram i offentlig planering för hållbar utveckling.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Därutöver krävs också att den sökande är ukrainsk medborgare som vid början av 2022 var aktiv vid ett ukrainskt lärosäte för högre utbildning, samt har erfarenhet av undervisning och forskning inom turism/destinationsutveckling, med särskild inriktning mot hållbar utveckling, management och privat-offentlig samverkan.

Information
Anställningen är 100 %, tidsbegränsad under 12 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning (endast vid tillsvidareanställning). Anställningen är baserad på externfinansierade medel (från KK-stiftelsen) och forskningsprojektet beräknas pågå längst till och med 2023-06-14.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Erik Hysing 019-30 24 42, e-post: [email protected] 

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-06-08. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en postdoktor i kriminologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Ämnesområde
Ämnesområdet är kriminologi.

Bakgrund
Tjänsten är placerad vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete, avdelning för kriminologi. Kriminologi är ett fler- och tvärvetenskapligt ämne som är inriktat på brottslighetens utveckling och orsaker, samt på kriminalpolitiska åtgärder för att förebygga och förhindra brottslighet. Tjänsten ligger specifikt vid forskargruppen Biopsykosocial kriminologi och psykologi, där vi har fokus på att förstå utvecklingen av kriminellt beteende och relaterade utfall. För att få en ökad och mer komplett förståelse undersöks samband och interaktioner mellan såväl biologiska, som psykologiska och sociologiska faktorer.

Tjänsten ligger inom projektet Bostadsområde, brottlighet, och missbruk: En befolkningsomfattande utredning, finansierad av Vetenskapsrådet. Forskarledare för projektet är Brittany Evans. Det övergripande syftet med projektet är att undersöka sambandet mellan områdens sociala struktur (d.v.s. socioekonomiska förhållanden, befolkningstäthet) och brottslighet samt missbruk. Vi kommer att använda longitudinella svenska nationella registerdata för att systematiskt undersöka sambandet mellan områdensstruktur och brottslighet samt missbruk. Ett mål är att undersöka de potentiella mekanismerna bakom dessa associationer, specifikt om dessa associationer kan bero på confounding av familjefaktorer (dvs genetiska och delade miljö) eller selektionseffekter. Att förstå hur områdens sociala struktur är förknippad med brottslighet och missbruk är avgörande med tanke på att kommunens politik ofta sker på områdesnivå.  

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga/konstnärliga färdigheter.

Majoriteten av arbetet kommer att bestå av att förbereda svenska registerdata för analys, analysera data, samt att skriva och publicera resultaten i vetenskapliga artiklar.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med svenska registerdata är ett krav. Särskild vikt kommer att fästas vid erfarenhet av att göra statistiska analyser inom familj- och tvillingdesign. Forskningserfarenhet inom kriminologi är meriterande, ävensom erfarenhet med statistiska programvaror SAS och R. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom självständighet och kritisk analysförmåga. Mycket goda kunskaper i engelska språket är ett krav. Mycket goda kunskaper i svenska språket är av vikt.

Information
Anställningen är 100 %, i 3 år. Anställning är 80% forskning och 20% undervisning. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Brittany Evans 019-30 12 29, e-post: [email protected] eller Catherine Tuvblad, 019-30 36 78, e-post: [email protected]

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2022-05-06. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en postdoktor i sociologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora-, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Sociologi.

Bakgrund
Arbetet ska ske inom ramen för forskningsprojektet ”(O)hållbara livsstilar: sociala (o)möjligheter att konsumera mindre”, som finansieras av den statliga forskningsfinansiären Formas. En utgångspunkt i projektet är att vi behöver ökad kunskap om de mekanismer i det sociala livet (t.ex. i samband med sociala relationer, normer, status, sociala jämförelser, etc.) som bidrar till att reproducera eller motverka ekologiskt ohållbara nivåer av konsumtion. Den som anställs som postdoktor kommer att forska kring dessa frågor. I sociologiämnet erbjuds utbildning på såväl grundnivå som avancerad nivå samt forskarnivå. Förutom fristående kurser på grund- och avancerad nivå ansvarar ämnet sociologi för Personalvetarprogrammet och Kandidat- och Magisterprogrammet i Samhällsanalys. Forskningen i sociologiämnet vid Örebro universitet bedrivs huvudsakligen inom områdena Arbete, familj och nära relationer samt Miljösociologi. Denna postdoktor knyts till forskargruppen Miljösociologi.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Forskningen i projektet involverar både teoretiskt och empiriskt arbete, inklusive planering och genomförande av empirisk studie, samt publicering av forskningsresultat. Studien inkluderar intervjuer av människor som i olika faser av en livsstilsförändringsprocess frivilligt funderar på eller försöker minska sin konsumtion.

Viss undervisning kommer att ingå i anställningen.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi eller annat relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Övriga bedömningsgrunder
Eftersom intervjuer kommer att genomföras på svenska är goda kunskaper i svenska ett krav. Särskild vikt kommer att fästas vid dokumenterad erfarenhet av att arbeta med intervjustudier. Särskilt meriterande är också forskningserfarenhet inom miljösociologi och konsumtionssociologi, eller andra fält centrala för forskningsprojektets fokus. Meriterande är också erfarenhet av att arbeta inom ramen för forskningsprojekt. Stor vikt läggs även vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och självständighet.

Information
Anställningen är 100%, i två år. I tjänsten ingår undervisning eller annan institutionstjänstgöring upp till 10%. Tjänsteställe är Örebro. Arbetet kan delvis utföras på distans, men förutsätter regelbunden fysisk närvaro i verksamheten och forskningsmiljön. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträdesdatum är 2022-08-01 eller enligt överenskommelse, dock senast 2022-10-01.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Professor Magnus Boström, e-post: [email protected], enhetschef Katharina Wesolowski, 019-30 35 43, e-post: [email protected], eller ämnesansvarig för sociologi, docent Jenny Alsarve, 019-30 13 99, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-04-24. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Örebro universitet söker en postdoktor för tidsbegränsad anställning i genusvetenskap vid Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Genusvetenskap.

Bakgrund
Örebro universitet är ett snabbt växande universitet och har en stark ställning inom forskning både internationellt och nationellt. Genusvetenskap vid Örebro universitet är ett forskningsaktivt ämne med samhällsvetenskapligt orienterad profil. Föreliggande utlysning gäller anställning i anslutning till det EU H2020-finansierade forsknings- och innovationsprojektet Gender-based violence and institutional responses: Building a knowledge base and operational tools to make universities and research organisations safe (UNiSAFE). Forskningsledare är Sofia Strid. Information om projektet finns här: https://unisafe-gbv.eu

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter. Den som anställs ska, tillsammans med andra forskare i projektet, bedriva datainsamling och analys av både kvantitativa och kvalitativa data, samt utföra projektrelaterad administration.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som vid ansökningstidens utgång har avlagt doktorsexamen i genusvetenskap eller närliggande samhällsvetenskapligt ämne, eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Viktigast vid bedömningen är den sökandes vetenskapliga skicklighet och hur den överensstämmer med projektets behov. Särskilt meriterande är tidigare forskning om våld, sexuella trakasserier och högre utbildning, samt användande av både kvalitativa och kvantitativa metoder.  Meriterande är erfarenhet av EU-finansierade forskningsprojekt.

Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt, likaså kandidatens möjlighet att, under anställningsperioden, bedriva fältarbete i Finland.

Ett krav för tjänsten är att kunna kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska. 

Information
Omfattningen är 100 %  i 12 månader.  Alternativt kan tjänsten delas upp till två anställningar på 50 % vardera. Anställningen eller anställningarna påbörjas senast januari 2022.  Överenskommelse om annan omfattning och period kan göras. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan ska skrivas på engelska.

Kontaktuppgifter för anställningen
Enhetschef Erik Löfmarck: [email protected], 019-30 10 29
Forskningsledare för UniSAFE: Sofia Strid: [email protected], 019-30 34 42
Facklig företrädare: Monika Berg, 019-30 36 72, [email protected]

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till forskningsprojektets genomförande.
• CV med för tjänsten relevant beskrivning av samlad kompetens och meriter, inklusive publikationslista.
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav.
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst fem arbeten och i fulltextformat) med motivering av dess relevans för anställningen.

Endast handlingar skrivna på engelska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2021-09-30. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en postdoktor i humanistiska studier för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Humanistiska studier med inriktningarna engelska, historia, litteraturvetenskap, retorik, svenska språket.

Bakgrund
Örebro universitet är ett snabbt växande universitet med en stark ställning inom forskning både internationellt och nationellt. Humanistiska studier och Enheten för humaniora utgör en dynamisk forskningsmiljö. Forskning bedrivs inom samtliga inriktningar, och inkluderar ämnesdidaktiska perspektiv.

Ämnet humanistiska studier tematiserar kulturförståelse och språkliga praktiker i ett humanistiskt, kulturellt och historiskt perspektiv. Ämnets inriktningar förenas i att de utifrån en öppenhet för olika teoretiska perspektiv och metodologiska anslag har ett gemensamt fokus på frågor som rör individers och gruppers värderingar, förståelse och tolkning av världen, samt på interaktion och kommunikation inom och över kulturgränser.

Nu utlyser vi en tjänst som postdoktor där den som anställs ska vara disputerad inom någon av de inriktningar (eller motsvarande) som Humanistiska studier utgörs av samt bedriver forskning som anknyter till minst två av dessa inriktningar (eller motsvarande). Forskningen ska dessutom ansluta till minst ett av forskningstemana kommunikativt ledarskap, multimodalitet, eller makt och identitet.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter. Den som anställs förväntas formulera sina egna forskningsproblem och genomföra forskningen självständigt samt sprida sina forskningsresultat genom publikationer. Vidare förväntas den anställda att delta i forskningsmiljöns seminarieverksamhet och bidra till forskningsmiljön samt gärna ansöka om forskningsanslag från externa finansiärer.

Om så överenskommes ingår även undervisning i arbetsuppgifterna.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Vi söker en kandidat som har disputerat i någon av Humanistiska studiers inriktningar (eller motsvarande) samt bedriver forskning som anknyter till minst två av dessa inriktningar (eller motsvarande). Särskilt meriterande är dokumenterad och planerad forskning inom minst ett av de profilerade forskningstemana kommunikativt ledarskap, multimodalitet, eller makt och identitet.

Erfarenheter av internationellt samarbete är meriterande.

Information
Anställningen är 75 % eller mer om undervisning kan erbjudas i 2 år.  Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig Patrik Winton 019-30 30 96, e-post: [email protected] eller prefekt Greger Andersson, 019-30 14 94, e-post: [email protected]

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Forskningsplan för de kommande två åren (max. 5 A4-sidor)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2021-05-24. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskare för tidsbegränsad anställning på 20%, till Nationalekonomiska enheten vid Handelshögskolan.

Bakgrund
Inom ämnet nationalekonomi bedrivs empirisk forskning med inriktning mot entreprenörskap, familjeföretagande och växande företag. Inom ramen för ett projekt om tillväxthinder för små och medelstora företag söks en disputerad forskare på deltid.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att bedriva forskning om entreprenörskap, familjeföretagande och tillväxthinder.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Vi söker dig som har disputerat i nationalekonomi med inriktning mot entreprenörskap och familjeföretagande. Du ska också ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt visad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är på 20% i 6 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Dan Johansson 019-30 34 57, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2021-05-03. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Örebro universitet söker en postdoktor i genusvetenskap för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Genusvetenskap.

Bakgrund
Örebro universitet (ORU) är ett snabbt växande universitet och har en stark ställning inom forskning både internationellt och nationellt. Genusvetenskap vid ORU är ett forskningsaktivt ämne med samhällsvetenskapligt orienterad profil. I anslutning till projektet ”Violence Regimes. Theorising and Explaining Variations in the Production of Violence in Welfare State Regimes” som leds av docent Sofia Strid och finansieras av Vetenskapsrådet utlyses en tjänst som postdoktor i genusvetenskap. Den som anställs ska bedriva genusforskning om våldsfrågor vid ORU:s tvärvetenskapliga Centrum för våldsstudier (CVS).

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga/konstnärliga färdigheter. Den som anställs förväntas genomföra forskning, sprida forskningsresultat genom publikationer, bidra till forskningsmiljöns utveckling, samt ansöka om externa forskningsanslag.

Arbetsuppgifterna består i att bedriva forskningsverksamhet. Som framgår nedan kan anställningens omfattning utökas med undervisning eller annan institutionstjänstgöring. 

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som vid ansökningstidens utgång har avlagt doktorsexamen i genusvetenskap eller närliggande ämne, eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Kandidaten ska ha disputerat i genusvetenskap eller i annat samhällsvetenskapligt ämne (tex. socialt arbete, sociologi, statsvetenskap, kriminologi) med en avhandling som har tydlig genusvetenskaplig inriktning.

Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Särskilt meriterande är forskning och undervisning om våldsfrågor med genusperspektiv, kommunicerad via publikationer i internationella tidskrifter, och erfarenhet av att organisera konferenser, workshoppar eller paneler.

Information
Anställningen är 70% av heltid  i 1 år.  Omfattningen kan utökas med arbetsuppgifter inom CVS, eller om undervisning eller annan institutionstjänstgöring kan erbjudas.  Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Sofia Strid, lektor i genusvetenskap och forskningsledare vid CVS, 019-30 34 42, e-post: [email protected] eller Erik Löfmarck, lektor i sociologi och enhetschef, 019-30 10 29, e-post: erik.lö[email protected]

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till forskningsmiljöns fortsatta utveckling
• CV med för tjänsten relevant beskrivning av samlad kompetens och meriter, inklusive publikationslista
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst fem arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2020-12-23. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en postdoktor i psykologi med inriktning mot psykologisk behandling vid psykisk ohälsa och långvarig smärta för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Ämnesområde
Ämnesområdet för tjänsten är psykologi, med placering inom forskningsmiljön CHAMP (Center for Health and Medical Psychology).

Bakgrund
Örebro universitet söker en postdoktor inom ett forskningsprojekt. Inom projektet genomförs en processutvärdering, och effekten av emotionsfokuserad behandling för patienter med samsjuklighet mellan psykisk ohälsa och långvarig smärta studeras. Projektet genomförs inom forskningsmiljön Center för Health and Medical Psychology (CHAMP) vid institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete (JPS) och leds av Katja Boersma, professor i psykologi.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter. Det primära syftet inom detta forskningsprojekt är att utvärdera implementeringsprocessen samt studera effekten av en nyutvecklad psykologisk behandling genom en randomiserad kontrollerad prövning på olika primärvårds- och rehabiliteringskliniker i Sverige. Ytterligare ett syfte är att utveckla samt studera effekten av en universitetskurs som tränar kliniker i projektets behandlingsmodell. Som postdoktor kommer du att vara involverad i att utforma, genomföra och studera effekten av kursen samt ha en nyckelroll i att säkra den vetenskapliga kvaliteten i genomförandet av den randomisera kontrollerade prövningen av behandlingen. Du har därutöver även en ledande roll i att publicera resultat kopplad till projektet. Vi söker en person med goda kommunikativa färdigheter, kunskap och erfarenhet av behandlingsforskning inriktat mot samsjuklighet mellan psykisk och somatisk ohälsa samt intresse för utbildningsfrågor relaterad till klinisk kompetensutveckling.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Ett krav för tjänsten är att den sökande har en psykologlegitimation. Viktiga specifika meriter inkluderar kunskap om teorier och behandlingsmodeller för samsjuklighet mellan psykisk ohälsa och kronisk smärta. Dessutom krävs erfarenhet av utformning och genomförande av klinisk psykologisk behandlingsforskning inom smärtområdet. Internationella vetenskapliga publikationer inom teoribildning och psykologisk behandlingsforskning kring samsjuklighet mellan psykisk ohälsa och kronisk smärta betraktas som särskilt meriterande. Erfarenhet av kursutveckling och kursutvärdering av kurser som innefattar träning av kliniska färdigheter är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som förmågan att arbeta självständigt och goda kommunikationsförmågor, både skriftliga och muntliga på svenska och på engelska.

Information
Anställningen är 100 %, i 1 år med möjlighet till 1-års förlängning. Undervisning i mindre omfattning (upp till 20%) kan förekomma. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Katja Boersma 019-30 10 62, e-post: [email protected]

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2020-12-14. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskare i medie- och kommunikationsvetenskap med inriktning film för tidsbegränsad anställning vid institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap (HumUS).

Ämnesområde
Medie- och kommunkationsvetenskap mot inriktning film.

Bakgrund
Institutionen för humaniora, utildning och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Vi söker nu en forskare till ett pågående filmhistoriskt projekt, Filmpubliken i Sverige: En studie om biografens storhetstid och tillbakagång. Forskaren ska kunna genomföra intervjuer men ska även kunna transkribera, koda och analysera intervjuerna samt skriva fram resultat inom det ämnesområde som går under benämningen new cinema story.

Projektet är treårigt (2019-2021) och finansieras av Vetenskapsrådet. Det överggripande syftet med projektet är att utveckla kunskap om biografkulturen på 1950- och 1960-talet. Vidare är syftet att fördjupa förståelsen om hur publiken minns film och att gå på bio som en del i vardageb, och att bidra till att detta blir en del av det svenska bevarade kulturarvet i form av insamlat material som tillgängliggörs i öppna arkiv. Bergslagens fyra län (Dalarna, Värmland, Västmanland och Örebro) är utgångspunkt för studien.

Arbetsuppgifter
Som forskare i projektet deltar du vid rekryteringen av deltagare för intervjuer, samordnar och genomför intervjuer; vidare transkriberar du intervjuer, kodar och analyserar materialet. Du förväntas därutöver bidra i kommunikationen av kunskaper förvärvade i projektet på två internationella konferenser och i skrivandet av minst en artikel för publikation på engelska. Därutöver kan undervisning tillkomma på grundnivå inom kandidatprogrammet i Medie- och kommunikationsvetenskap med inriktning film, Filmprogrammet (max 20% av en heltid).

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Övriga bedömningsgrunder
Det är önskvärt att den sökande har en filosofie doktorsexamen i filmvetenskap, medievetenskap eller avgränsande ämne. Det är också önskvärt att den sökande har dokumenterad erfarenhet av intervjusstudier, och då gärna inom ämnesområdet new cinema history/cinema memory studies. Vetenskaplig publicering inom ämnesområdet i internationella tidsskrifter är särskilt meriterande. Vidare är det ett rav att den sökande har mycket goda kunskaper i svenska i tal och i engelska både i tal och skrift.

Information
Anställningen som forskare i projektet är tidsbegränsad till 2 år (20190901- 20210831) och omfattar ca 35%. Tillträde 1 september 2019. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

För mer information är du välkommen att ta kontakt med forskningsledare Åsa Jernudd [email protected] eller enhetschef för medie- och kommunikationsvetenskap, Annika Gardhorn, [email protected].

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. 

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 190719. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en forskare i medie- och kommunikationsvetenskap med inriktning film för tidsbegränsad anställning vid institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap (HumUS).

Ämnesområde
Medie- och kommunkationsvetenskap mot inriktning film.

Bakgrund
Institutionen för humaniora, utildning och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Vi söker nu en forskare till ett pågående filmhistoriskt projekt, Filmpubliken i Sverige: En studie om biografens storhetstid och tillbakagång. Forskaren ska kunna genomföra intervjuer men ska även kunna transkribera, koda och analysera intervjuerna samt skriva fram resultat inom det ämnesområde som går under benämningen new cinema story.

Projektet är treårigt (2019-2021) och finansieras av Vetenskapsrådet. Det överggripande syftet med projektet är att utveckla kunskap om biografkulturen på 1950- och 1960-talet. Vidare är syftet att fördjupa förståelsen om hur publiken minns film och att gå på bio som en del i vardageb, och att bidra till att detta blir en del av det svenska bevarade kulturarvet i form av insamlat material som tillgängliggörs i öppna arkiv. Bergslagens fyra län (Dalarna, Värmland, Västmanland och Örebro) är utgångspunkt för studien.

Arbetsuppgifter
Som forskare i projektet deltar du vid rekryteringen av deltagare för intervjuer, samordnar och genomför intervjuer; vidare transkriberar du intervjuer, kodar och analyserar materialet. Du förväntas därutöver bidra i kommunikationen av kunskaper förvärvade i projektet på två internationella konferenser och i skrivandet av minst en artikel för publikation på engelska. Därutöver kan undervisning tillkomma på grundnivå inom kandidatprogrammet i Medie- och kommunikationsvetenskap med inriktning film, Filmprogrammet (max 20% av en heltid).

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Övriga bedömningsgrunder
Det är önskvärt att den sökande har en filosofie doktorsexamen i filmvetenskap, medievetenskap eller avgränsande ämne. Det är också önskvärt att den sökande har dokumenterad erfarenhet av intervjusstudier, och då gärna inom ämnesområdet new cinema history/cinema memory studies. Vetenskaplig publicering inom ämnesområdet i internationella tidsskrifter är särskilt meriterande. Vidare är det ett rav att den sökande har mycket goda kunskaper i svenska i tal och i engelska både i tal och skrift.

Information
Anställningen som forskare i projektet är tidsbegränsad till 2 år (20190901- 20210831) och omfattar ca 35%. Tillträde 1 september 2019. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

För mer information är du välkommen att ta kontakt med forskningsledare Åsa Jernudd [email protected] eller enhetschef för medie- och kommunikationsvetenskap, Annika Gardhorn, [email protected].

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. 

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 190719. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre