Lediga jobb som Biträdande universitetslektor i Örebro

Örebro University and the School of Science and Technology are looking for an associate senior lecturer (tenure track) in Computer Science, specialising in Cybersecurity for a fixed-term position of 4-6 years at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The appointed applicant will be part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). WASP is Sweden’s largest individual research program ever, a major national initiative for strategically motivated basic research, education and faculty recruitment. The program addresses research on artificial intelligence and autonomous systems acting in collaboration with humans, adapting to their environment through sensors, information and knowledge, and forming intelligent systems-of-systems. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish society and industry. Read more: https://wasp-sweden.org/

The position will be placed at the Department of Computer Science within the School of Science and Technology, and will carry out research within the field of cybersecurity. You will contribute to the further strengthening of our profile in the area of cybersecurity through productive independent research, research supervision at all levels, participation in departmental and university-wide activities, application for external funding, and collaboration with research groups within and outside Örebro University. The position includes a maximum of 20 % departmental and teaching duties at BSc, MSc, and PhD levels. As a WASP-funded position, we are interested in applicants with strong potential connections to the WASP program in any of the areas of AI and cybersecurity.

Duties and responsibilities                  
During your period of employment as an associate senior lecturer, you are to develop your autonomy as a researcher and acquire further qualifications in terms of both research and teaching skills to meet the criteria for a position as a senior lecturer.

Duties and responsibilities include research, education at all levels, and collaboration. An appointment as an associate senior lecturer at Örebro University is mainly focused on the acquisition of research qualifications (at least 50 % of the working hours). The rest of the working hours are primarily geared towards the acquisition of teaching qualifications. As an associate senior lecturer, you are also to contribute to the university’s development.

The recruited associate senior lecturer is expected to take part in WASP and its activities, such as the annual conferences and teaching doctoral courses within the WASP offering. As previously stated, the position requires a total maximum of 20 % of departmental and teaching duties, including courses at every level (BSc, MSc, PhD).

Qualifications, assessment criteria and promotion to senior lecturer
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20250158

Information
This is a fixed-term full-time position for a period of 4-6 years (the exact length will be decided in connection with the appointment). The appointment may be extended, but for no longer than two years, because of the associate senior lecturer’s illness, parental leave, or other special grounds, additional time is needed to fulfil the purpose of the appointment. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Prof. Mauro Conti ([email protected]). For administration issues, contact Prof. Martin Magnusson (+46 19 303870, [email protected]).

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University's guidelines: https://www.oru.se/globalassets/inforum-en/key_documents/human-resources/template-for-teaching-portfolio.pdf)
• Research portfolio
• Publication list
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is July 31, 2025. We look forward to receiving your application!

After the application deadline, no supplements can be made electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how the missing publications can be submitted.

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

We are looking to recruit an associate senior lecturer in Mechanical Engineering, (Swedish: Biträdande universitetslektor) specialised in digitalized product and production development, for a fixed-term position of 4?6 years at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Mechanical Engineering, with specialization in digitalized production development.

Background
Mechanical Engineering is one of six research units within the School of Science and Technology at Örebro University. The division is very much developing and expanding, and this post offers an exciting opportunity, for the right candidate, to be part of this. Currently, the division has two research teams: “Mechanics and materials” (M&M) and "Digitalized development and operation of sustainable products and production systems" (DPPD) and is responsible for four engineering programmes (three at bachelor and one at master’s level). We are looking to recruit a highly motivated associate senior lecturer to join our DPPD team and help further strengthen and develop high-quality education and research within the area of digitalized product and production development. The successful applicant will conduct research within the DPPD team as well as contribute more generally to strengthening efforts to support industrial digitalization, as provided by cooperation within the research group in Mechanical Engineering.

Duties and responsibilities
Duties and responsibilities include research, education, and collaborative work. The appointment as an associate senior lecturer at Örebro University is largely focused on the acquisition of research qualifications, with a smaller proportion of time being geared towards acquiring teaching qualifications. The successful applicant is expected to spend 70% of full time on research and 30% on teaching.

During the period of employment, an associate senior lecturer should develop their autonomy as a researcher and acquire further qualifications in terms of both research and teaching skills, in order to reach the necessary criteria for a position as senior lecturer. An associate senior lecturer is also expected to contribute to the university’s development. Such contributions include (and is not necessarily limited to) the development and management of new courses and programs, particularly concerning computer science as needed in the context of mechanical engineering.

Teaching duties may include specialized areas within industrial digitalization, like programming, database management in engineering applications, System-of-Systems development, and production process modelling.

Research duties include the development of models of production processes or system risk and reliability models. This will include coordination of software systems development and data management with analysis of data in engineering applications. Furthermore, knowledge of CAD modelling and associated data base structures, as well as sensor technology as used in mechanical engineering equipment is meritorious.

Qualifications, assessment criteria and promotion to senior lecturer
To see the full advertisement, visit our website: Available positions - Örebro University (oru.se)

Information
This is a fixed-term, full-time position for a period of 4-6 years (the exact length will be decided in connection with appointment). The appointment may be extended, but for no longer than two years, if additional time is needed to fulfill the purpose of the appointment. This may be due to illness, parental leave or other special grounds. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, please contact the head of unit, Dr. Jens Ekengren (+46 19 30 33 25, email: jens.ekengren@oru) or Professor Magnus Löfstrand (+46 19 30 32 83, email: [email protected]).

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust, and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University’s guidelines)
• Research portfolio
• Publication list
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found at out career site:  https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-08-29. We look forward to receiving your application!

After the application deadline, documents can no longer be submitted electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how these publications can be submitted.

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en biträdande universitetslektor i statistik med inriktning mot Bayesianska metoder, machine learning och/eller AI för tidsbegränsad anställning på 4 år vid Handelshögskolan.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Statistik

Bakgrund
Handelshögskolan vid Örebro universitet är en plats där utbildning och forskning bedrivs i de fyra ämnena företagsekonomi, informatik, nationalekonomi och statistik. Vi är ackrediterade av AACSB som är det största globala ackrediteringsorganet och nätverket för handelshögskolor – något som bara fem procent av världens 16 000 handelshögskolor uppnått.

Handelshögskolan är värd för statistikämnet vid Örebro universitet och bedriver utbildning i statistik på grund, avancerad och forskarnivå. Förutom kandidatprogrammet i statistik ges kurser inom civilekonomprogrammet och flera samhällsvetenskapliga utbildningar samt inom vård-, naturvetenskapliga och tekniska utbildningar. På avancerad nivå ges ett tvåårigt masterprogram i statistik som tilldelats utmärkelsen European Master in Official Statistics (EMOS) av Eurostat. Masterprogrammet innehåller också inriktningar mot ekonometri och data science. Ämnet ger också kurser inom ramen för masterprogrammen i nationalekonomi och finansiell ekonomi.

Inom ämnesgruppen bedrivs forskning främst med inriktning mot Bayesiansk statistik med tillämpningar mot ekonometri och tidsserieanalys samt surveymetodik och statistikproduktion. Forskningen bedrivs i nära anknytning till tillämpningsämnen, särskilt samarbeten med SCB och nationalekonomiämnet kan nämnas.

Vi söker nu en biträdande universitetslektor som kompletterar vår forskning, med en kompetens inom Bayesiansk statistik, machine learning eller AI. 

Arbetsuppgifter
Som biträdande universitetslektor ska du under anställningstiden utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildning på samtliga nivåer och samverkan. En anställning som biträdande universitetslektor är i huvudsak inriktad mot vetenskaplig meritering (70 % av anställningstiden), resterande tid är främst inriktad mot pedagogisk meritering. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till universitetets utveckling.

För denna meriteringsanställning kommer din huvudsakliga arbetstid att ägnas åt forskning och där tillhörande samverkan (internt och externt). Undervisningen är till största delen på grund och avancerad nivå inom ramen för kandidat och mastersprogrammen i statistik. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering.

Behörighet, bedömningsgrunder och befordran till universitetslektor
För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/ledigajobb.

Information
Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 4 år. Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande lektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Omfattningen för denna anställning är 100 %. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Tamás Kiss, 019-30 23 06, e-post: [email protected] eller Erik Löfmarck, 019-30 10 29, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-11-15. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en biträdande lektor i rättsvetenskap för tidsbegränsad anställning på 4 år vid Institutionen för Beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR).

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid institutionen BSR finns en unik kombination av huvudområden i form av socialt arbete, psykologi, rättsvetenskap och kriminologi som möjliggör samarbeten över ämnesgränserna, möten och utbyte av kompetens samt goda omständigheter för tvärvetenskapliga forskningsprojekt. På enheten för rättsvetenskap och juridik finns juristprogrammet och rättsvetenskapliga programmet med internationell och digital inriktning. För att stärka utbildningen inom nationell svensk rätt, vilken är merparten av rätten på juristprogrammet och en stor del av rätten på rättsvetenskapliga programmet söker vi nu en biträdande lektor som kan meritera sig för att bli lektor och leverera forskningsanknuten utbildning inom våra kärnområden, såsom civilrätt, förvaltningsrätt, processrätt, skatterätt och straffrätt. I och med att anställningen som biträdande lektor är en meriteringsanställning till att bli universitetslektor, kan den som redan är eller har varit anställd som universitetslektor inte anställas som biträdande lektor.

Arbetsuppgifter      
Som biträdande lektor ska du under anställningstiden utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildning på samtliga nivåer och samverkan. En anställning som biträdande universitetslektor är i huvudsak (70 %) inriktad mot vetenskaplig meritering, resterande tid (30 %) är främst inriktad mot pedagogisk meritering (företrädesvis undervisning). I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till universitetets utveckling.

Den biträdande lektorn kommer huvudsakligen att undervisa i svensk rätt på juristprogrammet och på rättsvetenskapliga programmet. I den vetenskapliga meriteringen ingår att publicera sin forskning nationellt och internationellt, att samverka med andra forskare inom ramen för forskargrupper och forskningsprojekt inom ämnet och/eller tvärvetenskapligt samt att själv och tillsammans med andra skriva ansökningar om externa forskningsmedel.

Behörighet och bedömningsgrunder
Se hela annonsen på Örebro universitets hemsida.

Befordran till universitetslektor
En biträdande lektor ska, efter ansökan och prövning, befordras till universitetslektor om hen uppfyller fastställda kriterier.

En förutsättning för en befordran är att det finns ett verksamhetsbehov i det aktuella ämnet av en universitetslektor och att en särskild prövning av behörigheten görs. Grunden för befordran från biträdande lektor till universitetslektor är dels att den sökande uppfyller de kriterier och krav som angavs i anställningsprofilen vid anställningens ingång som biträdande lektor, dels de för universitetslektor fastställda behörighets- och bedömningsgrunderna som gäller vid befordringstillfället och utifrån respektive fakultetsnämnds riktlinjer för anställning. Vid prövning till universitetslektor kommer pedagogisk och vetenskaplig/konstnärlig skicklighet att ägnas lika omsorg. Dessutom ska vid befordran behörighetsgrundande högskolepedagogisk utbildning vara genomförd. En god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska ska uppvisas, på en nivå som krävs för att utföra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom forskning, utbildning och administration.

Ansökan om befordran till anställning som universitetslektor ska inges till fakulteten senast 6 månader och tidigast 12 månader före det att anställning som biträdande lektor upphör. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor i samma ämne.

Information
Omfattningen för denna anställning är 100%. Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 4 år. Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande lektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas Laura Ervo 019-30 21 35, e-post: [email protected] eller Eleonor Kristoffersson, 019-30 30 79, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig/konstnärlig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-07-31. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking to recruit an associate senior lecturer in Mechanical Engineering for a fixed-term position of 4-6 years at the School of Science and Technology.

Subject area 
This position is in the subject of Mechanical Engineering, with specialisation in one of the following three research areas:


• Materials development and characterisation
• Design optimisation of mechanical systems
• Dynamics and control of mechanical systems

Background
Mechanical Engineering is one of six research units of the School of Science and Technology at Örebro University. The division is very much developing and expanding, and this post offers an exciting opportunity, for the right candidate, to be part of this. Currently, the division has two research teams: “Mechanics and Materials” (MM) and "Digitalized development and operation of sustainable products and production systems" (DPPD) and is responsible for four engineering programmes (three at bachelor and one at master’s level).

We are looking to recruit a highly motivated associate senior lecturer to join our Mechanics and Materials team and help further strengthen and develop high-quality education and research within one of the research areas mentioned above. While the first two areas presented above have long been well established research areas for our Mechanics and Materials team, the last area in the list entitled ’Dynamics and control of mechanical systems’ is a new strategic research area that should be developed by the applicant in order to initiate new research collaborations with industry as well as Computer Science at Örebro University.

Duties and responsibilities
Duties and responsibilities include research, education, and collaborative work. The appointment as an associate senior lecturer at Örebro University is largely focused on the acquisition of research qualifications, with a smaller proportion of time being geared towards acquiring teaching qualifications. The successful applicant is expected to spend 70% of full time on research and 30% on teaching.

During the period of employment, an associate senior lecturer should develop their autonomy as a researcher and acquire further qualifications in terms of both research and teaching skills, in order to reach the necessary criteria for a position as senior lecturer. An associate senior lecturer is also expected to contribute to the university’s development. Teaching duties may include course development within the applicant’s area for one or several of the unit’s programmes.

Research duties will include applying for research funding and participating in on-going projects as well as carrying out independent research.

Qualifications, Assessment criteria & Promotion to senior lecturer
To see the ad in its entirety visit https://www.oru.se/english/career/available-positions/

Information
This is a fixed-term full-time position for a period of 4-6 years (the exact length will be decided in connection with appointment). The appointment may be extended, but for no longer than two years, if additional time is needed to fulfil the purpose of the appointment. This may be due to illness, parental leave or other special grounds. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, please contact the head of the unit, Dr Jens Ekengren (+46 19 30 33 25, [email protected]), or Professor Niclas Strömberg (+46 19 30 39 86 email:[email protected]), contact at the MM research group.

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University, including a brief research plan for the coming three years
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University’s guidelines)
• Research portfolio
• Publication list
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed. More information for applicants will be found at out career site:
https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2023-02-28. We look forward to receiving your application!

After the application deadline, documents can no longer be submitted electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how these can be submitted.

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force Visa mindre

Vi söker en biträdande lektor i informatik med inriktning mot etiska och samhälleliga implikationer av artificiell intelligens (AI) för tidsbegränsad anställning på 4 år vid Handelshögskolan.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Informatik

Bakgrund
Handelshögskolan vid Örebro universitet är en plats där utbildning och forskning bedrivs i de fyra ämnena företagsekonomi, informatik, nationalekonomi och statistik. Vi är ackrediterade av AACSB som är det största globala ackrediteringsorganet och nätverket för handelshögskolor, något som bara fem procent av världens 16 000 handelshögskolor uppnått.

Informatikämnet som uppgår till 25 personer söker en biträdande universitetslektor som forskningsmässigt kan agera brygga mellan universitetets tekniska AI-forskning och den mer samhällsinriktade AI-forskningen som bedrivs inom flera discipliner på universitetet men framför allt inom Informatik. Informatik studerar idag AI inom bland annat informationssäkerhet, socialtjänst, skola samt hälsosektorn. Vi intresserar oss särskilt för de etiska och samhälleliga konsekvenserna av AI i användning och ser gärna att den sökande har erfarenhet av undervisning och/eller forskning som belyser dessa aspekter.

Arbetsuppgifter       
Som biträdande lektor ska du under anställningstiden utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt/konstnärligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildning på samtliga nivåer och samverkan. En anställning som biträdande universitetslektor är i huvudsak inriktad mot vetenskaplig meritering (70% av anställningstiden), resterande tid är främst inriktad mot pedagogisk meritering. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till universitetets utveckling.

För denna meriteringsanställning kommer din huvudsakliga arbetstid att ägnas åt forskning och tillhörande samverkan (internt och externt). Undervisning berör i första hand det systemvetenskapliga programmet och Mastersprogrammet i Informatik - ledning och styrning av informationssäkerhet. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. 

Behörighet och bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb

Befordran till universitetslektor
En biträdande lektor ska, efter ansökan och prövning, befordras till universitetslektor om han eller hon uppfyller fastställda kriterier.

En förutsättning för en befordran är att det finns ett verksamhetsbehov i det aktuella ämnet av en universitetslektor och att en särskild prövning av behörigheten görs. Grunden för befordran från biträdande lektor till universitetslektor är dels att den sökande uppfyller de kriterier och krav som angavs i anställningsprofilen vid anställningens ingång som biträdande lektor, dels de för universitetslektor fastställda behörighets- och bedömningsgrunderna som gäller vid befordringstillfället och utifrån respektive fakultetsnämnds riktlinjer för anställning. Vid prövning till universitetslektor kommer pedagogisk och vetenskaplig skicklighet att ägnas lika omsorg. Dessutom ska vid befordran behörighetsgrundande högskolepedagogisk utbildning vara genomförd. En god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska ska uppvisas, på en nivå som krävs för att utföra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom forskning, utbildning och administration.

Ansökan om befordran till anställning som universitetslektor ska inges till fakulteten senast 6 månader och tidigast 12 månader före det att anställning som biträdande lektor upphör. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor i samma ämne.

Information
Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 4 år. Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande lektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Omfattningen för denna anställning är 100%. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Kai Wistrand 019-30 31 15, e-post: [email protected] eller Annika Andersson, 019-30 33 82, e-post: [email protected] (Här bör det finnas kontaktuppgifter till enhetschef, ämnesansvarig etc.)

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-01-09. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

We are looking to recruit an associate senior lecturer in Chemistry, specialised in applied inorganic chemistry, for a fixed-term position of 4?6 years at the School of Science and Technology.

Subject area
This position is in the subject: Chemistry, with specialisation in applied inorganic chemistry.

Background
The Man-Technology-Environment Research Centre (MTM) is one of two research environments focussing on research in chemistry within the School of Science and Technology at Örebro University. The centre is developing and expanding, and this post offers an exciting opportunity, for the right candidate, to be part of this. The School offers bachelor programs in chemistry, biology, and environmental science, with the latter focussing on sustainable food systems, and two Master’s programmes in chemistry.

We are looking to recruit an associate senior lecturer to join our team and help further strengthen and develop our research and teaching within applied inorganic chemistry. The successful applicant will conduct research within the MTM Research Centre and contribute to strengthening the understanding about trace element redistribution in contaminated systems, reclamation methods, mining waste, acid rock drainage (ARD) or secondary resource management (for instance slag, incineration ashes and mining waste).

Duties and responsibilities
Duties and responsibilities include research, education, and collaborative work. The appointment as an associate senior lecturer at Örebro University is largely focused on the acquisition of research qualifications, with a smaller proportion of time being geared towards acquiring teaching qualifications. The successful applicant is expected to spend 70% of full time on research and 30% on teaching.

During the period of employment, an associate senior lecturer should develop their autonomy as a researcher and acquire further qualifications in terms of both research and teaching skills, in order to reach the necessary criteria for a position as senior lecturer. As an associate senior lecturer, one is also expected to contribute to the university’s development. This could include contributing to the development and management of new courses and programs, particularly regarding trace element redistribution, mobility, reclamation methods and secondary resource management.

Teaching duties may include general chemistry, inorganic chemistry, contaminant transportation, forensic chemistry, geochemical modelling, and instrumental analytical techniques (ICP-QMS, high resolution ICP-MS, MP-AES).

Research duties will include applying for research funding and participating in on-going projects. Research duties further include own research within the field of trace element redistribution/transportation in contaminated systems (soils, sediments, mining waste), reclamation methods, geochemical modelling or secondary resource characterisation and management (slag, incineration ashes, waste rock or tailings).

Qualifications and Assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit oru.se/ledigajobb.

Promotion to senior lecturer
In accordance with Örebro University’s appointment procedures, an associate senior lecturer is to be promoted to senior lecturer if they apply and are qualified for the appointment.

For more information visit oru.se/ledigajobb to see the job advertisement in its entirety.

Information
This is a fixed-term full-time position for a period of 4-6 years (the exact length will be decided in connection with the appointment). The appointment may be extended, but for no longer than two years, if additional time is needed to fulfill the purpose of the appointment. This may be due to illness, parental leave or other special grounds. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, please contact the Head of unit, Associate Professor Ingrid Ericson Jogsten (+46 19 30 12 09, email: [email protected]) or Head of School, Associate Professor Mattias Bäckström (+46 19 30 39 65, email: [email protected]).

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust, and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University’s guidelines)
• Research/artistic portfolio
• Publication list
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.

More information for applicants will be found at out career site:  https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2023-01-30. We are looking forward to receiving your application!

After the application deadline, documents can no longer be submitted electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how these can be submitted.

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Vi söker en biträdande lektor i rättsvetenskap med inriktning mot skatteprocessrätt och mänskliga rättigheter för tidsbegränsad anställning på 4 år vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är rättsvetenskap med inriktning mot skatteprocessrätt och mänskliga rättigheter

Bakgrund
Vid institutionen JPS finns en unik kombination av huvudområden i form av socialt arbete, psykologi, rättsvetenskap och kriminologi som möjliggör samarbeten över gränserna, möten och utbyte av kompetens samt goda omständigheter för tvärvetenskapliga forskningsprojekt. På enheten för rättsvetenskap och juridik finns juristprogrammet och rättsvetenskapliga programmet med internationell och digital inriktning. Rättsvetenskapen i Örebro utmärker sig genom en möjlighet till fritt val bland en rad juridikkurser och en viss specialisering som inte finns någon annanstans. Förutom grundläggande kurser i juridik erbjuder rättsvetenskapen i Örebro även vissa juridiska kurser som är unika till sitt innehåll, till exempel rättsretorik eller advokaträtt.

Forskningen inom juridik vid Örebro universitet är stark inom skatterätt, processrätt och folkrätt. Genom denna inom rättsvetenskapen interdisciplinära profil önskar ämnet skapa synergieffekter och stärka de tre delämnena ytterligare.

Arbetsuppgifter       
Som biträdande lektor ska du under anställningstiden utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildning på samtliga nivåer och samverkan. En anställning som biträdande universitetslektor är i huvudsak inriktad mot vetenskaplig meritering 70% av anställningstiden, resterande tid är främst inriktad mot pedagogisk meritering. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till universitetets utveckling.

I forskningsdelen ingår att publicera sig i väl ansedda internationella tidskrifter med peer-review granskning, aktivt söka externa forskningsmedel, samt att aktivt delta i ämnets forskningsmiljö, seminarieverksamhet och utvecklingsarbete.

Förutom forskning ingår undervisning, handledning, examination, kursansvar, administration, och pedagogiskt utvecklingsarbete. Undervisning kan ske på både svenska och engelska. I anställningen ingår arbetsuppgifter både på juristprogrammet och rättsvetenskapliga programmet samt kurser i rättsvetenskap på andra program och fristående kurser. Undervisningsuppgifterna omfattar speciellt skatterätt, processrätt och folkrätt men även andra närliggande rättsområden kan komma i fråga.

Örebro universitet förväntar sig hög närvaro på arbetsplatsen och deltagande i såväl ämnes- som enhets- och institutionsgemensamma uppgifter.

Som biträdande lektor betraktas du som en framtida forskningsledare. Du kommer därför ingå i ett universitetsgemensamt program för biträdande lektorer. I programmet behandlas bland annat frågor om ledarskap, publiceringsstrategier och forskningsfinansiering.

Behörighet och bedömningsgrunder
Se hela nnonsen på vår hemsida.

Befordran till universitetslektor
En biträdande lektor ska, efter ansökan och prövning, befordras till universitetslektor om han eller hon uppfyller fastställda kriterier.

En förutsättning för en befordran är att det finns ett verksamhetsbehov i det aktuella ämnet av en universitetslektor och att en särskild prövning av behörigheten görs. Grunden för befordran från biträdande lektor till universitetslektor är dels att den sökande uppfyller de kriterier och krav som angavs i anställningsprofilen vid anställningens ingång som biträdande lektor, dels de för universitetslektor fastställda behörighets- och bedömningsgrunderna som gäller vid befordringstillfället och utifrån respektive fakultetsnämnds riktlinjer för anställning. Vid prövning till universitetslektor kommer pedagogisk och vetenskaplig/konstnärlig skicklighet att ägnas lika omsorg. Dessutom ska vid befordran behörighetsgrundande högskolepedagogisk utbildning vara genomförd. En god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska ska uppvisas, på en nivå som krävs för att utföra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom forskning, utbildning och administration.

Ansökan om befordran till anställning som universitetslektor ska inges till fakulteten senast 6 månader och tidigast 12 månader före det att anställning som biträdande lektor upphör. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor i samma ämne.

Information
Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 4 år. Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande lektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Laura Ervo 019-30 21 35, e-post: [email protected] eller Eleonor Kristoffersson 0739-471859, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida.

Sista ansökningsdag är 2022-10-28. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en biträdande lektor i psykologi för tidsbegränsad anställning på 4 år vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är psykologi.

Bakgrund
Inom enheten för psykologi bedrivs utbildning på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå. På grundnivå och avancerad nivå erbjuder vi fristående kurser upp till kandidatnivå i psykologi samt ett femårigt psykologprogram. Våra vetenskapliga fördjupningsområden finns i huvudsak inom hälsopsykologi, utvecklingspsykologi och miljö/hållbarhet. Nu vill vi utöka vår arbetsgrupp med en biträdande lektor, då vi har identifierat ett behov av juniora forskare krävs för att stärka forskningsaktiviteten och -produktionen vid enheten. Likaså har vi ett långsiktigt behov av undervisande och forskande personal. Syftet med anställningen är att den anställde ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Arbetsuppgifter       
Som biträdande lektor ska du under anställningstiden utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildning på samtliga nivåer och samverkan. En anställning som biträdande universitetslektor är i huvudsak inriktad mot vetenskaplig meritering (minst 50% av anställningstiden), resterande tid är främst inriktad mot pedagogisk meritering. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till universitetets utveckling.

I den aktuella anställningen ingår forskning och undervisning. Anställningen utgörs av 70% forskning och 30% undervisning inom ämnet. I forskningsdelen ingår att skriva ansökningar om externa medel, ingå i någon av befintliga forskarmiljöer, samla in och bearbeta data, samt vetenskaplig publicering.

Eftersom ämnets forskning är relativt bred, och innefattar många delämnen (klinisk, neuropsykologi, hälsopsykologi, utvecklingspsykologi) och vetenskapliga metoder (experimentella, kvalitativa, longitudinella, RCT:s, observationsstudier) kommer den biträdande lektorn i hög grad själv att styra sin inriktning.

Som biträdande lektor betraktas du som en framtida forskningsledare. Du kommer därför ingå i ett universitetsgemensamt program för biträdande lektorer. I programmet behandlas bland annat frågor om ledarskap, publiceringsstrategier och forskningsfinansiering.

Behörighet och bedömningsgrunder
Läs hela annonsen på hemsidan.

Befordran till universitetslektor
En biträdande lektor ska, efter ansökan och prövning, befordras till universitetslektor om han eller hon uppfyller fastställda kriterier.

En förutsättning för en befordran är att det finns ett verksamhetsbehov i det aktuella ämnet av en universitetslektor och att en särskild prövning av behörigheten görs. Grunden för befordran från biträdande lektor till universitetslektor är dels att den sökande uppfyller de kriterier och krav som angavs i anställningsprofilen vid anställningens ingång som biträdande lektor, dels de för universitetslektor fastställda behörighets- och bedömningsgrunderna som gäller vid befordringstillfället och utifrån respektive fakultetsnämnds riktlinjer för anställning. Vid prövning till universitetslektor kommer pedagogisk och vetenskaplig/konstnärlig skicklighet att ägnas lika omsorg. Dessutom ska vid befordran behörighetsgrundande högskolepedagogisk utbildning vara genomförd. En god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska ska uppvisas, på en nivå som krävs för att utföra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom forskning, utbildning och administration.

Ansökan om befordran till anställning som universitetslektor ska inges till fakulteten senast 6 månader och tidigast 12 månader före det att anställning som biträdande lektor upphör. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor i samma ämne.

Information
Omfattningen för denna anställning är 100%. Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 4 år. Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande lektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Ida Flink 019-30 3740, e-post [email protected] eller ämnesansvarig Jonas Persson, 019-301428, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-10-28. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en biträdande lektor i Genusvetenskap för tidsbegränsad anställning på 4 år vid Institutionen för Humaniora, Utbildningsvetenskap och Samhällsvetenskap (HumUS).

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är genusvetenskap

Bakgrund
Örebro universitet är ett snabbt växande universitet och har en stark ställning inom forskning både internationellt och nationellt. Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning.

Ämnet genusvetenskap vid Örebro universitet är inriktat mot samhällsvetenskapliga studier och utgör en dynamisk forskningsmiljö med stark internationell prägel. Genusvetenskap vid Örebro universitet har en lång tradition av att bedriva internationellt erkänd forskning med samhällsvetenskaplig inriktning. I dagsläget bedrivs forskning i miljön med utgångspunkt i feministisk teori bland annat inom områdena män och maskuliniteter, sexualitet, kunskapsproduktion, arbete och våld. Tjänsten är en meriteringsanställning och en del av lärosätets syfte att stärka den strategiska kompetensförsörjningen och karriärvägarna för yngre forskare. Befordran till universitetslektor vid tjänstens slut kan erbjudas under förutsättning att det finns ett långsiktigt verksamhetsbehov (se nedan).

Arbetsuppgifter
Som biträdande lektor ska du under anställningstiden utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildning på samtliga nivåer och samverkan. En anställning som biträdande universitetslektor är i huvudsak inriktad mot vetenskaplig meritering 70% av anställningstiden, resterande tid är främst inriktad mot pedagogisk meritering. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till universitetets utveckling.

Den som får anställningen förväntas bedriva aktiv forskning, kontinuerligt publicera resultat samt vara aktiv i ämnets arbete med att ansöka om och erhålla externa forskningsmedel.

Den som anställs förväntas vidare undervisa samt delta aktivt i arbetet med ämnets utveckling av utbildningsutbudet, vara en aktiv del av forskningsmiljön samt att bidra till forskarutbildningen, exempelvis genom att vara del av handledarkollegiet, handleda doktorander, utveckla eller ge kurser.

Resterande tid av tjänsten utgörs i huvudsak av undervisning, eller relaterade sysslor. Viss administration kan ingå i tjänstgöringen efter överenskommelse.

Örebro universitet förväntar sig hög närvaro på arbetsplatsen och deltagande i såväl ämnes- som enhets- och institutionsgemensamma uppgifter.

Som biträdande lektor betraktas du som en framtida forskningsledare. Du kommer därför ingå i ett universitetsgemensamt program för biträdande lektorer. I programmet behandlas bland annat frågor om ledarskap, publiceringsstrategier och forskningsfinansiering.

Behörighet och bedömningsgrunder
Se hela annonsen på vår hemsida.

Befordran till universitetslektor
En biträdande lektor ska, efter ansökan och prövning, befordras till universitetslektor om han eller hon uppfyller fastställda kriterier.

En förutsättning för en befordran är att det finns ett verksamhetsbehov i det aktuella ämnet av en universitetslektor och att en särskild prövning av behörigheten görs. Grunden för befordran från biträdande lektor till universitetslektor är dels att den sökande uppfyller de kriterier och krav som angavs i anställningsprofilen vid anställningens ingång som biträdande lektor, dels de för universitetslektor fastställda behörighets- och bedömningsgrunderna som gäller vid befordringstillfället och utifrån respektive fakultetsnämnds riktlinjer för anställning. Vid prövning till universitetslektor kommer pedagogisk och vetenskaplig skicklighet att ägnas lika omsorg. Dessutom ska vid befordran behörighetsgrundande högskolepedagogisk utbildning vara genomförd. En god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska ska uppvisas, på en nivå som krävs för att utföra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom forskning, utbildning och administration.

Ansökan om befordran till anställning som universitetslektor ska inges till fakulteten senast 6 månader och tidigast 12 månader före det att anställning som biträdande lektor upphör. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor i samma ämne.

Information
Omfattningen för denna anställning är 100%. Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 4 år (exakt längd beslutas i samband med anställningen). Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande lektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Maria Jansson 019-30 37 64, e-post: [email protected] eller prefekt tillika tf. enhetschef Greger Andersson, 019-30 14 94, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida.

Sista ansökningsdag är 2022-10-28. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en biträdande lektor i biomedicin med inriktning fysiologi för tidsbegränsad anställning på 4-6 år vid Institutionen för medicinska vetenskaper alternativt institutionen för hälsovetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: biomedicin

Bakgrund
Inom ramen för den universitetsgemensamma satsningen på meriteringsanställningar söker vi en biträdande universitetslektor i biomedicin med inriktning fysiologi.

Fakulteten för medicin och hälsa vill stärka den vetenskapliga kompetensen inom våra professionsutbildningar till läkare, sjuksköterska och biomedicinsk analytiker. Därför söker vi nu en biträdande lektor för en meriteringsanställning i syfte att bidra till utveckling i området och medverka i planering och genomförande av moment i dessa utbildningar. 

Anställningen som biträdande lektor kommer att delas mellan Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) och Institutionen för hälsovetenskaper (HV) med organisatorisk placering baserat på den sökandes grundprofession. Inom MV bedrivs läkarutbildning och inom HV bland annat sjuksköterskeutbildning på grund och avancerade nivå, röntgensjuksköterskeutbildning och biomedicinsk analytikerutbildning. När meriteringstiden upphör och en ansökan, prövning och befordran till universitetslektor är beslutad, kommer undervisning inom ramen för anställningen som lektor att fördelas lika mellan de båda institutionerna.

Arbetsuppgifter       
Som biträdande lektor ska du under anställningstiden utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Arbetsuppgifterna består av forskning, undervisning på samtliga nivåer och samverkan. En anställning som biträdande universitetslektor är i huvudsak inriktad mot vetenskaplig meritering (minst 50% av anställningstiden), resterande tid är främst inriktad mot pedagogisk meritering. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till universitetets utveckling. Beroende av den sökandes grundprofession kan arbetsuppgifterna även innehålla viss klinisk tjänstgöring.    

I arbetsuppgifterna ingår ett visst undervisningsansvar för såväl teoretiska som laborativa kursmoment inom biomedicin framför allt grundläggande fysiologi. Undervisningen kan även omfatta handledning av studenter på både grund- och avancerad nivå. Dessutom kan det ingå att delta i utveckling av såväl kurser som program på grund- och avancerad nivå. Undervisning ska genomföras inom program och kurser på Institutionerna för medicinsk vetenskap och hälsovetenskap.

Örebro universitet ser de biträdande lektorerna som framtidens forskningsledare. Samtliga biträdande lektorer skall därför delta i ett fakultetsöverskridande utvecklingsprogram kring ledarskap, konflikthantering, omvärldsanalys, kommunikation, anslagsansökan, mm.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande lektor är den som avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring eller andra liknande omständigheter.

Se bedömningsgrunder samt information om befordran till universitetslektor i annonsen i sin helhet på oru.se.

Information
Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 4-6 år (exakt längd beslutas i samband med anställningen). Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande lektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Omfattningen för denna anställning är 100%. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Svante Hugosson 019-30 13 19, e-post: [email protected] eller prefekt Elisabet Welin, 019- 30 32 93, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-09-15. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en universitetslektor/adjunkt i Musikpedagogik, inriktning teater, för tillsvidareanställning vid Musikhögskolan.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är musikpedagogik.

Bakgrund
Musikhögskolan erbjuder utbildning inom musikvetenskap, musikpedagogik och musikalisk gestaltning på grund- och avancerad nivå, både i form av program och fristående kurser. Utbildning inom musikpedagogik omfattar såväl musiklärarutbildning inom ramen för ämneslärarprogrammet som kandidatutbildning i Teaterpedagogprogrammet. Utbildning inom musikvetenskap ges även på forskarnivå och innefattar musikpedagogisk forskning. Musikhögskolan bedriver internationellt framgångsrik forskning inom forskningsmiljön Musiken och Människan. Här ryms även forskning om estetiska lärprocesser samt kropp, röst och gestaltning. Vi söker nu en engagerad universitetslektor/adjunkt som vill bidra till institutionens fortsatta utveckling och berika den musikpedagogiska forskningen med teaterpedagogiska frågeställningar.

Arbetsuppgifter
Vid Örebro universitet förutsätts att en universitetslektor ägnar sin arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering.

En universitetsadjunkt ska huvudsakligen ägna sin tid åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bör även bidra till universitetets utveckling.

I arbetsuppgifterna som universitetslektor/adjunkt ingår undervisning, handledning, planering, utvärdering och utveckling av kurser inom Teaterpedagogprogrammet. Företrädesvis gäller det kurser inom teaterpedagogik, skådespeleri och dramaturgi, men undervisning inom andra närliggande ämnen och utbildningsprogram kan också förekomma. Pedagogiska ledningsuppdrag som kursansvar och eventuellt programansvar ingår. Därtill ingår tid för forskning/kompetensutveckling. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor.

Behörighet och bedömningsgrunder
Se hela annonsen på Örebro universitets sida för lediga jobb.

Information
Anställningen är 50–60 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Annika Danielsson, enhetschef, e-post: [email protected]. Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Daniel Gustafsson, HR-konsult, e-post: [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig/konstnärlig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2021-04-21. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Inom ramen för en universitetsgemensam satsning söker vi nu två biträdande universitetslektorer i hälso -och vårdvetenskap, ämnesområde omvårdnadsvetenskap, för en tidsbegränsad anställning på fyra till sex år. Efter sedvanlig prövning övergår därefter tjänsten till anställning som universitetslektor vid Institutionen för hälsovetenskaper.

Ämnesområde
Omvårdnadsvetenskap

Bakgrund
Vid Institutionen för hälsovetenskaper vid Örebro universitet bedrivs ett flertal olika utbildningar på grund-, avancerad nivå samt utbildning på forskarnivå. Vid Enheten för omvårdnad finns sjuksköterskeprogrammet och fem specialistsjuksköterskeprogram. Forskning inom ämnet bedrivs med olika inriktningar med en bredd från fokus på patienten i alla åldrar och deras närstående till professionsutveckling. Såväl utbildning som forskning sker i nära samverkan med samhällets hälso- och sjukvård. Läs mer om vår verksamhet

Inom hälso- och vårdvetenskap finns ett mångvetenskapligt perspektiv i studiet av hälsofrämjande, förebyggande, stödjande, omvårdande och rehabiliterande åtgärder. Forskningen inom hälso- och vårdvetenskap har en stark klinisk anknytning och organiseras i forskargrupper.

Arbetsuppgifter    
Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildning på samtliga nivåer och samverkan. En anställning som biträdande universitetslektor är i huvudsak inriktad mot vetenskaplig meritering (minst 50% av anställningstiden), resterande tid är främst inriktad mot pedagogisk meritering.

En biträdande universitetslektor ska under anställningstiden utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. En biträdande universitetslektor ska även bidra till universitetets utveckling.

I arbetsuppgifterna ingår att bedriva självständig forskning och utveckla forskningssamverkan inom området. Tjänsten innefattar också undervisningsansvar för såväl teoretiska som kliniska kursmoment, undervisning på Kliniskt Träningscenter (KTC) samt handledning av studenter på både grund- och avancerad nivå. Dessutom ingår att delta i utveckling av såväl kurser som program på grund- och avancerad nivå. Administrativ tid och kompetensutveckling ingår. Undervisning kan även förekomma inom andra närliggande ämnen och utbildningsprogram på samtliga nivåer.

Örebro universitet ser de biträdande lektorerna som framtidens forskningsledare.  Samtliga biträdande lektorer skall därför delta i ett fakultetsöverskridande utvecklingsprogram kring ledarskap, konflikthantering, omvärldsanalys, kommunikation, anslagssökande, m.m.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt examen tidigare kan komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Sökande ska vara legitimerad sjuksköterska.

Läs mer om bedömningsgrunder och information om befordran till universitetslektor i annonsen i sin helhet på oru.se.

Information
Anställningen är tidsbegränsad under en period på 4-6 år (exakt längd beslutas i samband med anställningen). Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande universitetslektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Omfattningen för denna anställning är 100% och fördelningen är 50 % forskning samt 50 % undervisning och administration. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Elisabet Welin tel 019-303293, e-post: [email protected] eller enhetschef Christina Hedenskog tel 019-303224, e-post [email protected]

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig/konstnärlig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-09-22. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en universitetslektor i straffrätt för visstidsanställning vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning, examination, utvecklingsarbete, administration, forskning, kompetensutveckling och samverkan med det omgivande samhället. Undervisningen omfattar också kursutveckling, planering och utvärdering. 

Arbetsuppgifterna utgörs av undervisning på samtliga tre nivåer samt medverkan inom forskning. Därtill som lektor förväntas att du ska söka externa medel för forskning.  

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexmaen inom ämnesområdet eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

För tidsbegränsade läraranställningar, om minst två år, ska en plan finnas för genomförande av behörighetsgivande utbildningar. Genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckor är ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställda lärare på Örebro universitet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder för en anställning som universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständiga forskningsinsatser och fortsatt vetenskaplig publicering efter doktorsexamen.  Den pedagogiska skickligheten och de pedagogiska meriterna ska vara väl dokumenterade i en meritportfölj.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet skall hänsyn tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination.

Som allmän bedömningsgrund gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Nödvändiga personliga egenskaper är god samarbetsförmåga, initiativförmåga samt intresse för kursutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Arbetsuppgifterna kräver förmåga att kommunicera, både skriftligt och muntligt, på svenska och engelska. Om ansökande inte uppfyller språkkravet, kan i undantagsfall beviljas för en nyanställd en viss tid för att skapa sig tillräckliga språkliga förmågor. Vi fäster stor vikt vid hög närvarograd i verksamheten och ansvarstagande.

Jämlikhet
Vår ambition är att ha en arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald.

Då arbetsgruppen idag till övervägande del består av manliga/kvinnliga medarbetare finns önskemål om en mer blandad arbetsgrupp.

Information
Visstidsanställning,  mellan 20 - 100 % enligt överenskommelse , två år med tillträde vid årsskiftet eller efter överenskommelse. 

Tjänsteställe är Örebro och individuell lönesättning tillämpas.

Närmare upplysningar lämnas av ämnesansvarig professor Eleonor Kristoffersson tel nr: 019-303079,  [email protected], eller enhetschef professor Laura Ervo tel nr: 019-302135, [email protected].

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök" (observera att denna funktion inte fungerar i mobil eller surfplattor).

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev
• CV
• Pedagogisk meritportfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg
• Publikationslista

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Som sökande får du vid ett senare tillfälle instruktion om eventuell komplettering till sakkunniga. Denna komplettering avser endast de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan.

Sista ansökningsdag är 2020-10-05. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

Vi söker en biträdande lektor i medicin, med inriktning mot livsmedelsvetenskap och nutrition, för tidsbegränsad anställning på 4-6 år vid Institutionen för medicinska vetenskaper (MV)

Ämnesområdet
Ämnesområdet är medicin.

Bakgrund
Bakgrundsinformation finns i fullständig annons, se www.oru.se/ledigajobb.

Arbetsuppgifter           
Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildning och samverkan. En biträdande lektor ska under anställningstiden utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. En biträdande lektor ska även bidra till universitetets utveckling.

Inom forskningen ska den biträdande lektorn självständigt bedriva projekt kring hur sammanställning av proteiner och kostfibrer hos människa påverkar deras mikrobiella omvandling i tarmen och hur detta inverkar på tarmens och kroppens hälsa.

Inom utbildningen ska den biträdande lektorn vara delaktig i utvecklingen av både befintliga och nya program som berör livsmedels- och kostvetenskap, samt upprätta kontakt med utbildningsprogram, både nationellt och internationellt, som har anknytning till området livsmedels- och kostvetenskap i syfte att förstärka den lokala kompetensen inom området samt anknytningen mellan forskning och utbildning.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande lektor är den som avlagt doktorsexamen i medicin, biomedicin, mikrobiologi, eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Även den som har avlagt examen tidigare bör komma ifråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Vid anställning av lärare prövas såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. I prövningen ska meriter från samverkan med det samhälle som universitetet är en del av också värderas, liksom nationell och internationell erfarenhet och mobilitet. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Lärares pedagogiska skicklighet ska bedömas utifrån de pedagogiska meriterna, vilka ska vara väl dokumenterade och redovisas i enlighet med mallen för pedagogisk meritportfölj för Örebro universitet.

Sökande skall ha kompetens och erfarenhet av laborativ forskning med humana tarmbakterier. Särskilt meriterande är dokumenterad kompetens och erfarenhet av forskning i gränssnittet mellan livsmedels- och kostvetenskap, humana interventionsstudier, samt laborativt arbete kring mikrobiella metaboliter.

Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Befordran till universitetslektor
En biträdande lektor ska, efter ansökan, befordras till universitetslektor om han eller hon uppfyller kraven enligt Örebro universitets anställningsordning som var gällande vid anställningens påbörjande.

Vid prövning till universitetslektor kommer pedagogisk och vetenskaplig skicklighet att ägnas lika omsorg. Genomförda behörighetsgrundande pedagogiska kurser i den omfattning som krävs för behörighet som universitetslektor ska uppvisas likaså god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska på en nivå som krävs för att utföra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom forskning, utbildning och administration.

Ansökan om befordran till anställning som universitetslektor ska inges till fakulteten senast 6 månader före det att anställning som biträdande lektor upphör. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Information
Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 4-6 år (exakt längd beslutas i samband med anställningen). Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande lektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Omfattningen för denna anställning är 100%. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Isak Demirel 019-30 34 72, e-post: [email protected] eller Robert Brummer, 019-30 37 31, e-post: [email protected]

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
För fullständig annons och ansökan se www.oru.se/ledigajobb Visa mindre

Örebro University School of Business is seeking 1-3 associate senior lecturers in Business Administration for a fixed-term employment of 4-6 years.

Subject area
The position is in Business Administration, Organisation theory.

Duties and responsibilities
Duties include research, teaching, supervision, examination, development work, administration, continuing professional development and third-stream activities. Teaching also includes course development, planning and evaluation. The work consists of teaching at all three levels and participation in research.

During the period of employment, an associate senior lecturer shall develop their autonomy as a researcher and acquire further qualifications in terms of both research/artistic skills and teaching skills to meet the criteria for a position as a senior lecturer. An associate senior lecturer shall also contribute to the University’s development.

Eligibility
Those qualified for appointment as an associate senior lecturer are candidates who have been awarded a doctoral degree or have the corresponding research competence. Priority should be given to candidates who have been awarded their doctoral degree or acquired the corresponding competence no more than five years before the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that should also be considered, if special grounds exist. Such grounds may comprise leave of absence due to illness, parental leave, or other similar circumstances.

Assessment criteria
When filling this associate senior lecturer position, the main focus will be on the candidates’ research expertise.

Teaching expertise shall be examined and assessed based on the candidates’ teaching qualifications, which shall be well-documented and accounted for in a teaching portfolio.

Importance is also attached to experience and qualifications in terms of collaboration with society, of which the University is a part, as well as in terms of national and international experience and mobility.

Leadership skills are assessed mainly based on the candidates’ leadership experience and qualifications from within research and education.

Great importance is also attached to suitability, that is, personal characteristics required to perform the duties and responsibilities at hand, to cooperate with other members of staff, and to contribute to the development of Örebro University’s operations. The person we are looking for has good interpersonal and cooperative skills, power of initiative, an interest in development efforts, and the aim set for a career within academia.

Good communicative skills, in speech and in writing and in both Swedish and English, is mandatory. If a candidate does not meet either of the language criteria, they may still be appointed on the condition that they dedicate themselves to acquiring the knowledge required, in the long term, to be able to teach and supervise in both Swedish and English.

Promotion to senior lecturer
An associate senior lecturer shall, on application, be promoted to senior lecturer if they meet the criteria set out in the Appointment Procedures for Örebro University that were in force when the position was taken up.

On the examination of applications for promotion to senior lecturer, teaching and research expertise will be given equal attention. The candidate shall have completed courses on teaching and learning in higher education to the degree required for eligibility as a senior lecturer. Good communicative skills in Swedish, in speech and in writing, at such a level that is necessary for the candidate to be able to perform frequent duties and responsibilities within research, teaching and administration are also required.

The application for promotion to a position as senior lecturer, shall be submitted to the faculty no later than 6 months before the position as an associate senior lecturer reaches the end of its term. Such a promotion will entail employment until further notice as a senior lecturer.

Information
The position as associate senior lecturer is for a fixed term of 4-6 years (the exact term will be determined in connection with employment). The contract may be renewed, for a maximum of two years, if, due to the associate senior lecturer’s sick leave, parental leave, or other special grounds, more time is required for the aim of the employment to be fulfilled. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. Positions announced at Örebro University are, where appropriate, subject to a trial period.

For more information, please contact Andreas Nilsson 019-30 38 13, [email protected]

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter
• CV
• Teaching portfolio (in accordance with Örebro University’s guidelines)
• An account of research qualifications
• Certified copies of relevant course/degree certificates and references
• Complete scientific publications (maximum of 10) (Not only publication list.)

Only documents written in English, Swedish, Norwegian and Danish can be assessed.

After the application deadline has expired, no supplements can be made electronically. Applicants will at a later stage receive instructions on supplementing their application for the external experts. Such a supplement is however limited to any scientific publications that cannot be attached electronically to the application.

The application deadline is 2020-02-01. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force. Visa mindre

Örebro universitet är ett av Sveriges mest expansiva universitet. Här studerar och arbetar ca 15 200 studenter och 1500 anställda. Universitetet har utbildning och forskning inom humaniora, juridik, samhällsvetenskap, naturvetenskap, teknik, vård, medicin, undervisning, musik och idrott. Universitetet erbjuder ca 950 fristående kurser samt 60 utbildningsprogram på grundnivå och 30 program på avancerad nivå. Örebro universitet har nationella och internationella samarbeten och samverkar med näringsliv, landsting, kommuner och organisationer i regionen. Med ca 140 000 invånare är Örebro Sveriges sjunde största kommun. Stort nog för ett brett utbud inom de flesta områden. Samtidigt tillräckligt litet för att avstånden ska vara korta. Som besökare i city har du nästan allt inom gångavstånd och i omgivningarna finns storslagna naturupplevelser, och två av landets största sjöar.

Handelshögskolan, Örebro universitet, har en lång tradition av forskning och utbildning i ekonomi och är ackrediterade av organisationen AASCB som visar att utbildning och forskning vid handelshögskolan håller mycket hög kvalitet. Ett flertal forskningsmiljöer finns etablerade med externt finansierade forskningsprojekt. Utbildningen bedrivs inom fleråriga professionsprogram med möjlighet till kandidatexamen, civilekonomexamen och masterexamen inom företagsekonomi.

Vi söker 1-3 biträdande universitetslektorer i Företagsekonomi, med inriktning ekonomistyrning och/eller redovisning, för tidsbegränsad anställning om 4-6 år vid Handelshögskolan.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är Företagsekonomi, Ekonomistyrning och/eller redovisning.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning, examination, utvecklingsarbete, administration, forskning, kompetensutveckling och samverkan med det omgivande samhället.

Arbetsuppgifterna utgörs av undervisning på samtliga tre nivåer samt medverkan inom forskning.

En biträdande lektor ska under anställningstiden utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Jämlikhet
Vår ambition är att ha en arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald.

Information
Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 4-6 år (exakt längd beslutas i samband med anställningen). Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande lektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Omfattningen för denna anställning är 100% vid stationeringsorten Örebro. Individuell lönesättning tillämpas. Örebro universitet tillämpar i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Andreas Nilsson 019-30 38 13, [email protected]

Ansökan
För fullständig annons och ansökan, besök www.oru.se/ledigajobb Visa mindre

Vi söker en biträdande lektor i biomedicin för tidsbegränsad anställning på 6 månader vid Institutionen för Medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet är biomedicin, inriktning mikrobiologi/nutrition

Bakgrund
Institutionen för Medicinska vetenskaper (MV) är relativt ung och byggs upp av läkarprogrammet, ett internationellt mastersprogram i biomedicin samt omfattande forskning och forskarutbildning. MV har ca 150 anställda som är verksamma främst inom olika utbildningsprogram och etablerade forskningsmiljöer. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med den hälso- och sjukvård som bedrivs inom Region Örebro län samt landstingen i Värmland och Dalarna. Institutionen är belägen vid Campus USÖ, där också en stor del av administration, undervisning och forskning bedrivs.

Arbetsuppgifter       
Arbetsuppgifterna består av utbildning, forskning och samverkan. En biträdande lektor ska under anställningstiden utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt, samt bidra till universitetets utveckling.

Den tidsbegränsade tjänsten är huvudsakligen inriktad mot undervisning, men med möjlighet till forskning om egna externa forskningsmedel finns tillgängliga.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande lektor är den som avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet.

Bedömningsgrunder
Vid anställning av lärare prövas såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. I prövningen ska meriter från samverkan med det samhälle som universitetet är en del av också värderas, liksom nationell och internationell erfarenhet och mobilitet. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Genomgången postdoktor-anställning är meriterande liksom aktiv handledning av doktorander. Vana vid laborativt arbete inom mikrobiologi, nutrition och livsmedelsvetenskap är ett krav för att kunna bidra i handledning, undervisning och forskning i våra etablerade forskningsmiljöer. Detta inkluderar odling och karaktärisering av bakterier, både aerobt och anaerobt, samt arbete med moderna molekylärbiologiska och immunologiska metoder. Ytterligare meriterande är erfarenhet av att hantera försökspersoner och patienter med IBS i olika studiesituationer.

Information
Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 6 månader. Omfattningen för denna anställning är 100%. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Isak Demirel, 019-30 34 72, e-post: [email protected]

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig/konstnärlig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2019-10-08. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Visa mindre

The School of Science and Technology is seeking an associate senior lecturer in Computer Science for a fixed term position of 4-6 years.

Subject area
The position is in Computer Science.

Background
Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP) is Sweden’s largest individual research program ever. WASP provides a platform for academic research and education, fostering interaction with Sweden’s leading technology companies. WASP has the ambition to strengthen and develop Sweden’s knowledge and competence in the areas of AI and machine learning through an international recruitment program. Thus the WASP positions are not intended as a mechanism to strengthen Sweden’s existing faculty, but to attract new talent to Sweden. http://wasp-sweden.org/

As part of this initiative, Örebro University is now looking for an associate senior lecturer in computer science specialising in machine learning, for a fixed term of 4-6 years at the School of Science and Technology.

Machine learning is the discipline concerned with computer software that can learn autonomously. Machine learning, including both neural network-based approaches and mathematical statistics-based approaches, has become a driving force behind many recent breakthroughs in artificial intelligence. From speech recognition, image analysis, natural language understanding, machine translation, question and answering systems, and even playing GO, machine learning is breaking records. These exciting developments have not gone unnoticed to industry either; every major company now have large teams of researchers working with machine learning.

The associate senior lecturer shall pursue research in computer science at the Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS) at the School of Science and Technology on Örebro University’s main campus. AASS focuses on artificial intelligence, robotics as well as autonomous and intelligent sensor systems. Industrial applications of these in occur in close collaboration with national and international world-leading companies.

Duties and responsibilities
Duties and responsibilities involve research, teaching and collaboration. During the period of employment, an associate senior lecturer shall develop their autonomy as a researcher and acquire further qualifications in terms of both research and teaching skills to meet the criteria for a position as a senior lecturer. An associate senior lecturer shall also contribute to the University’s development.

The research focus for the position is machine learning. Other important duties and responsibilities include applying for external research funding, promoting internationalisation and collaboration, and contributing to the operations in the research environment. Duties and responsibilities may also entail supervision of doctoral students and postdoctoral researchers. In addition, the associate senior lecturer shall contribute to the teaching in computer science on the Bachelor and Master of Science in Engineering programmes.

Eligibility
Those qualified for appointment as an associate senior lecturer are candidates who have been awarded a doctoral degree or have the corresponding research competence. Priority should be given to candidates who have been awarded their doctoral degree or acquired the corresponding competence no more than five years before the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that should also be considered, if special grounds exist. Such grounds may comprise leave of absence due to illness, parental leave, or other similar circumstances.

Assessment criteria

• When filling this associate senior lecturer position, the main focus will be on the candidates’ research expertise. A requirement for employment is solid qualifications within machine learning which should be demonstrated through the candidate’s own research and proved by scientific publications in machine learning. Candidates’ research will also be assessed on their potential to strengthen basic research in machine learning in Sweden. In addition to publication in scientific journals, national and international research collaborations, a demonstrated ability to secure external funding, and an interest in cooperating across disciplines are considered additional qualifications.
• International research experience.
• Teaching expertise shall be examined and assessed based on the candidates’ teaching qualifications, which shall be well-documented and accounted for in a teaching portfolio.
• Importance is also attached to experience and qualifications in terms of collaboration with society, of which the University is a part, as well as in terms of national and international experience and mobility.
• Leadership skills are assessed mainly based on the candidates’ leadership experience and qualifications from within research and education.
• Great importance is also attached to suitability, that is, personal characteristics required to perform the duties and responsibilities at hand, to cooperate with other members of staff, and to contribute to the development of Örebro University’s operations. The person we are looking for has good interpersonal and cooperative skills, power of initiative, an interest in development efforts, and the aim set for a career within academia.
• Good communication skills in English, in speech and in writing is mandatory.

Information
Please visit www.oru.se/ledigajobb to see the complete job advert.

  Visa mindre