Lediga jobb som Vårdutvecklare i Örebro

Se lediga jobb som Vårdutvecklare i Örebro. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Örebro som finns hos arbetsgivaren.

Processledare till Nära vård

Ansök    Dec 1    Örebro kommun    Vårdutvecklare
Vill du ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb där du får arbeta med att skapa bättre hälsa för invånarna inom ramen för den nationella omställningen till Nära vård? Sök då tjänsten som processledare för Nära vård i Örebro kommun! Om tjänsten Omställningen till Nära vård är en förändring till mer hälsofrämjande, personcentrerade och samordnade arbetssätt. Omställningen innebär många förändringar i kultur, organisering och samarbete. Nu söker ... Visa mer
Vill du ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb där du får arbeta med att skapa bättre hälsa för invånarna inom ramen för den nationella omställningen till Nära vård? Sök då tjänsten som processledare för Nära vård i Örebro kommun!

Om tjänsten
Omställningen till Nära vård är en förändring till mer hälsofrämjande, personcentrerade och samordnade arbetssätt. Omställningen innebär många förändringar i kultur, organisering och samarbete. Nu söker vi dig som kommer att ha ett särskilt uppdrag gällande hälso- och sjukvård i samverkan. 

1 januari 2025 antogs en ny överenskommelse mellan länets kommuner och regionen om hälso- och sjukvård i hemmet. Den har som syfte att skapa en trygg och samordnad vård för invånaren med fokus på personcentrerad vård och samarbete mellan regionen och kommunerna.

Primärvården som nav blir din ledstjärna och att överenskommelsen om hälso- och sjukvård stegvis blir implementerat som arbetssätt din målbild. Du kommer vara operativt nära våra medarbetare i de legitimerade yrkena och delta i ledningsarbetet och samverkansforum som finns inom hälso- och sjukvårdsorganisationen. 

Exempel på arbetsuppgifter:
Tillsammans med kollegor har du som processledare för omställningen till Nära vård i Örebro kommun som uppgift att vara motorn i förändringsarbetet genom att stärka interna och externa strukturer. I rollen ingår att:


• hålla ihop, samordna och stödja den lokala omställningen
• identifiera interna och externa behov
• utifrån behov konkretisera och genomföra aktiviteter lösningsfokuserat
• samordna och stödja samverkansformer internt och externt
• arbeta verksamhetsnära, vilket innebär att arbetet kan behöva ske på olika platser och inom olika enheter i kommunen

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen består av tre områden - vård och omsorg, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Din tjänst kommer vara placerad i verksamhetsområde kvalitet och utveckling inom vård och omsorg. Din arbetsplats är Åbylunden, en kontorsnod som erbjuder både teknik och miljö som stödjer ett digitalt- och aktivitetsbaserat arbetssätt. Men du kommer också vistas mycket ute i våra verksamheter

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Då uppdragets syfte är att i samverkan med andra driva förändringsarbetet framåt ställs höga krav på god samarbetsförmåga. Din förmåga att engagera människor, skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser är tydlig och du arbetar systematiskt, lyfter blicken och ser frågor ur ett helhetsperspektiv. Vi tror också att du är en person, som genom din erfarenhet, är trygg i dig själv, tar initiativ samt har förmåga att självständigt planera ditt eget arbete. Din kommunikationsförmåga är god i svenska i både tal och skrift.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• legitimerad sjuksköterska
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet av att föreläsa och leda möten
• flerårig arbetslivserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård
• goda IT-kunskaper

Meriterande:

• erfarenhet av att ha lett utvecklingsarbete inom kommunal eller regional hälso- och sjukvård
• utbildning i förändringsarbete och metoder, t.ex. tjänstedesign
• kunskap om systemsyn, personcentrerat förhållningssätt, tillitsbaserad ledning och styrning, teambaserade och tvärprofessionella arbetssätt

Omfattning och tillträde
Anställningsform: projektanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse t.o.m. 31 december 2026

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 15 december.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Vårdsamordnare till Skebäcks vårdcentral, Örebro

Ansök    Okt 30    REGION ÖREBRO LÄN    Vårdutvecklare
Vill du arbeta i en modern vårdmiljö där engagemang, samarbete och utveckling står i centrum? Skebäcks vårdcentral, vackert belägen vid Stadsparken och Wadköping i centrala Örebro, söker nu en vårdsamordnare till en spännande och utvecklande tjänst. Vårdcentralen ingår i Område nära vård. I området finns cirka 2 400 medarbetare inom elva olika verksamhetsområden. Nära vård innefattar vård som är vanlig, ofta förekommande och som finns geografiskt nära p... Visa mer
Vill du arbeta i en modern vårdmiljö där engagemang, samarbete och utveckling står i centrum?
Skebäcks vårdcentral, vackert belägen vid Stadsparken och Wadköping i centrala Örebro, söker nu en vårdsamordnare till en spännande och utvecklande tjänst.



Vårdcentralen ingår i Område nära vård. I området finns cirka 2 400 medarbetare inom elva olika verksamhetsområden. Nära vård innefattar vård som är vanlig, ofta förekommande och som finns geografiskt nära patienterna. I området finns primärvårdsverksamhet med vårdcentraler, vårdcentralsjourer, ungdomsmottagning, sjukvårdsrådgivning, asyl- och invandrarhälsa, den allmänt specialiserade vården på länets tre sjukhus och geriatrisk klinik samt verksamheter inom habilitering och hjälpmedel. Genom att utöka samarbetet mellan vårdcentraler, specialiserad sjukhusvård och länets kommuner skapar vi ännu bättre vård - hela tiden med patientens bästa i fokus.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Vårdsamordnare till Skebäcks vårdcentral, Örebro

Arbetsuppgifter

Som vårdsamordnare är du en central länk i vår samverkan mellan primärvård, slutenvård och kommun. Du ansvarar för att den enskilde patienten får trygghet, delaktighet och inflytande i planeringen av sin vård och sitt stöd.
I ditt arbete:
Är du patientens fasta vårdkontakt och vägleder genom hela vårdprocessen.
Kallar till och leder samordnade individuella planeringar (SIP) enligt ViSam-modellen.
Samarbetar aktivt med kommunen för att skapa ett mer resurseffektivt och personcentrerat vårdarbete.
Bidrar vid behov även på distriktssköterskemottagningen med telefonrådgivning, planerad mottagning och akutsjukvård.

Du arbetar självständigt men alltid med stöd av erfarna och hjälpsamma kollegor. I rollen finns även en kollega med samma uppdrag på 50 % av sin tjänst.



Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska med erfarenhet av vårdsamordning eller liknande arbete.
Du har ett professionellt, varmt och lyhört bemötande, trivs med att samarbeta och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten.
Vi värdesätter ditt engagemang, din trygghet i yrkesrollen och din vilja att skapa goda möten med både patienter och kollegor.



Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Digital verksamhetsutvecklare till Enheten digitala vårdmiljöer

Ansök    Okt 18    REGION ÖREBRO LÄN    Vårdutvecklare
Vill du vara med och möjliggöra en riktigt bra Hälso-och sjukvård i Region Örebro län kopplat till digitalisering? Är du riktigt vass på att omvandla strategier och planer till konkreta resultat genom att vara där det faktiskt händer - i verksamheten. Då ska du söka tjänsten som digital verksamhetsutvecklare när vi nu söker projektledare till två spännande projekt kopplade till införandet av vårdinformationsstödet Visus. Enheten digitala Vårdmiljöer är e... Visa mer
Vill du vara med och möjliggöra en riktigt bra Hälso-och sjukvård i Region Örebro län kopplat till digitalisering? Är du riktigt vass på att omvandla strategier och planer till konkreta resultat genom att vara där det faktiskt händer - i verksamheten. Då ska du söka tjänsten som digital verksamhetsutvecklare när vi nu söker projektledare till två spännande projekt kopplade till införandet av vårdinformationsstödet Visus.

Enheten digitala Vårdmiljöer är en nybildad enhet där vi samlar frågor avseende IT/Digitalisering och Visus (Framtidens vårdinformationsstöd) inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Målet är att bli en kompetent beställarorganisation vilken skapar verksamhetsnytta samt besitter en hög och proaktiv förmåga att arbeta med och utveckla de digitala aspekterna av vården. Förmågan att verka mellan verksamhetens behov och framtida möjligheter.

Arbetet med Visus bedrivs i programform med ingående projekt och uppdrag som ska skapa förutsättningar för införandet av det nya vårdinformationsstödet.

Kort om de två uppdragen/tjänsterna:
Projekt Verksamhet
Det första uppdraget innebär att projektleda projekt Verksamhet. Syftet är att ta fram den gemensamma grundkonfigurationen tillsammans med de övriga åtta regionerna som ingår i Sussa Samverkan och säkerställa den utifrån regionens förutsättningar. Projektet ska även identifiera hur verksamhetens arbetssätt kommer att påverkas och i vilken omfattning Visus produktionssätts.

Projekt Införande
Det andra uppdraget innebär att projektleda projekt Införande av Visus. Syftet med projektet är bland annat att säkerställa förberedelserna inför införandet på klinik-/verksamhetsnivå, såväl som att säkerställa den regionala anpassningen av den gemensamma grundkonfigurationen. Inom ramen för projektet kommer du även att arbeta med att ta fram metod och plan för införandet och ta fram underlag för nya/förändrade arbetssätt. Även säkerställandet av utbildning för både utbildare och slutanvändare kommer att vara en viktig uppgift i rollen som projektledare.

Om Sussa samverkan:
Sussa samverkan består av nio regioner; Blekinge, Dalarna, Gävleborg, Halland, Norrbotten, Sörmland, Västerbotten, Västernorrland och Örebro län. Den övergripande idén är att samverka mellan regioner för att vara en bidragande del i arbetet med att nå målen för Vision e-hälsa 2025.
Tanken med Sussa samverkan är att varje region ska dra nytta av samarbetet. Utgångspunkten är invånarnas, patienternas och medarbetarnas behov - idag och i framtiden.

Arbetsuppgifter:
Som digital verksamhetsutvecklare kommer du att lägga stort fokus vid att samordna och koordinera projekt i vårdens utvecklings- och förbättringsarbeten samt vara ett metodstöd.

Arbetsbeskrivning digital verksamhetsutvecklare
- Att realisera våra strategier och planer i nära samarbete med verksamheten och omkring liggande förvaltningar
- Att leda, driva och medverka i utvecklingsprojekt och förändringsarbete
- Att i nära samverkan med verksamheten analysera arbetssätt och metoder i syfte att identifiera förbättringsområden
- Att operativt stötta verksamheterna vid införandet av nya lösningar och förbättra användningen av befintliga
- Att ta fram utbildningsmaterial och utbilda nyckelpersoner eller leda workshops,
- Att bistå och medverka vid avställning/arkivering av befintliga system där ansvaret framförallt är kvalitetssäkring och värdering av informationsinnehållet.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskole-/universitetsexamen eller annan adekvat utbildning. Du har praktisk erfarenhet av kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, systematiskt förbättringsarbete eller motsvarande kunskapsområde (som exempelvis förändringsledning och implementering).

Kunskap och erfarenhet från hälso-och sjukvård är meriterande, men inget krav.

Du är en utåtriktad person med förståelse och intresse för digitalisering inom vårdverksamheten, och trivs bra med att arbeta både självständigt och i grupp. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, kvalitetsmedveten och klara av att arbeta med flera uppgifter parallellt.

Du har en god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning med heltidstjänstgöring

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Anna Hedborg, enhetschef
Telefon: 019-602 27 16
E-post: [email protected]

Facklig företrädare:
Petra Ekenstam, SACO
Telefon: 019-602 37 36

Tina Karlsson Forsberg, Vision
Telefon: 019-602 17 00

Marlene Kerber, Vårdförbundet
Telefon: 019-602 37 80

Hemsida: Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län, läs mer på www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Sista ansökningsdag:
2021-11-08. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om organisationen:
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Rättspsykiatrin

Ansök    Apr 24    REGION ÖREBRO LÄN    Vårdutvecklare
Är du en person som drivs av förbättringsarbete och utveckling? Stimuleras du av arbetsuppgifter som kretsar kring processarbete, utveckling, planering och uppföljning? Vi söker dig som har ett stort engagemang för utveckling och förbättringsarbete. Du är engagerad, prestigelös och välorganiserad med en god analytisk förmåga och har förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Nu finns möjligheten att som verksamhetsutvecklare tillsamm... Visa mer
Är du en person som drivs av förbättringsarbete och utveckling? Stimuleras du av arbetsuppgifter som kretsar kring processarbete, utveckling, planering och uppföljning?
Vi söker dig som har ett stort engagemang för utveckling och förbättringsarbete. Du är engagerad, prestigelös och välorganiserad med en god analytisk förmåga och har förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Nu finns möjligheten att som verksamhetsutvecklare tillsammans med oss fortsätta vårt spännande utvecklingsarbete inom rättspsykiatrin. Verksamhetsområde Rättspsykiatri tillhör Område Psykiatri i Region Örebro län och finns i Mellringe samt på Karlahuset i Örebro och består av totalt fyra slutenvårdsavdelningar samt enheten Gemensam personal. Vårt uppdrag är att vårda patienter dömda till rättspsykiatrisk vård. Tillsammans är vi strax över 100 medarbetare inom olika yrkeskategorier som arbetar med gemensamma processer och mål utifrån en helhetssyn på människan.

Inom den rättspsykiatriska verksamheten utreder, behandlar och rehabiliterar vi personer dömda till rättspsykiatrisk vård. Verksamheten består av ett antal vårdavdelningar samt ett öppenvårdsteam.
Tillsammans är vi runt 90 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården.
Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fyra verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Verksamhetsutvecklare till Rättspsykiatrin

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd verksamhetschefen och arbetar på dennes uppdrag med vårdutveckling, uppföljning och vårdsäkerhet. I arbetet ingår bland annat att leda utvecklingsprocesser, analysera data och arbeta fram och delta i genomförandet av utvecklingsarbeten. Upprättande av sammanfattningar, rapporter eller internutredningar förekommer. Du deltar i ledningsgruppen och tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer arbetar du aktivt med verksamhetens kvalitetsarbete. Du deltar och representerar verksamheten vid behov i frågeställningar på områdesnivå samt representerar verksamheten både i regionala och nationella nätverk avseende utvecklingsarbete.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Relevant akademisk utbildning med erfarenhet av psykiatri eller annan hälso- och sjukvård. God förmåga att organisera och planera arbetet, god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med kollegor och samarbetspartners. Som person är du prestigelös och positiv, kan ta egna initiativ och prioritera när så behövs. God datorvana krävs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Processledare Nära vård

Ansök    Nov 4    Örebro kommun    Vårdutvecklare
Vill du ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb där du får arbeta med att skapa bättre hälsa för invånarna inom ramen för den nationella omställningen till Nära vård? Sök då tjänsten som processledare för Nära vård i Örebro kommun! Om tjänsten Omställningen till Nära vård är en förändring till mer hälsofrämjande, personcentrerade och samordnade arbetssätt. Omställningen innebär många förändringar i kultur, organisering och samarbete. Det stä... Visa mer
Vill du ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb där du får arbeta med att skapa bättre hälsa för invånarna inom ramen för den nationella omställningen till Nära vård?

Sök då tjänsten som processledare för Nära vård i Örebro kommun!

Om tjänsten

Omställningen till Nära vård är en förändring till mer hälsofrämjande, personcentrerade och samordnade arbetssätt. Omställningen innebär många förändringar i kultur, organisering och samarbete. Det ställer även krav på att arbeta systematiskt genom att följa upp samt få till strukturer och processer för samverkan lokalt och mellan huvudmän på primärvårdsnivå.

Som processledare arbetar du med omställningen till Nära vård på den lokala samverkansnivån. Arbetet tar avstamp utifrån ett användarperspektiv som kräver nära samverkan med både invånare och medarbetare i berörda verksamheter.

Primärvården som nav och en utvecklad systemsyn är vårt fokus under 2025. Arbetet kommer i första hand fokusera på omställning inom områdena Vård och omsorg och Funktionsstöd.  

Exempel på arbetsuppgifter:
Tillsammans med kollegor har du som processledare för omställningen till Nära vård i Örebro kommun som uppgift att vara motorn i förändringsarbetet genom att stärka interna och externa strukturer. I rollen ingår att:


• hålla ihop, samordna och stödja den lokala omställningen
• identifiera interna och externa behov
• utifrån behov konkretisera och genomföra aktiviteter lösningsfokuserat
• samordna och stödja samverkansformer internt och externt
• arbeta verksamhetsnära, vilket innebär att arbetet kan behöva ske på olika platser och inom olika enheter i kommunen

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen består av tre områden - vård och omsorg, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Din tjänst kommer vara placerad i verksamhetsområde kvalitet och utveckling inom vård och omsorg. Din arbetsplats är för närvarande Citypassagen och framåt Åbylunden, kontorsnoder som erbjuder både teknik och miljö som stödjer ett digitalt- och aktivitetsbaserat arbetssätt. Arbetet kräver dock viss flexibilitet och beredskap till att verka på andra platser inom kommunen.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Då uppdragets syfte är att i samverkan med andra driva förändringsarbetet framåt ställs höga krav på god samarbetsförmåga. Din förmåga att engagera människor, skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser är tydlig och du arbetar systematiskt, lyfter blicken och ser frågor ur ett helhetsperspektiv.
Vi tror också att du är en person, som genom din erfarenhet, är trygg i dig själv, tar initiativ samt har förmåga att självständigt planera ditt eget arbete. Din kommunikationsförmåga är god i svenska i både tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• kandidatexamen med minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer lämplig
• erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet av att föreläsa och leda möten
• flerårig arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg eller socialt arbete
• goda IT-kunskaper

Meriterande:

• erfarenhet att ha lett utvecklingsarbete inom kommunal eller regional hälso- och sjukvård
• utbildning i förändringsarbete och metoder, t.ex. tjänstedesign
• kunskap om systemsyn, personcentrerat förhållningssätt, tillitsbaserad ledning och styrning och tvärprofessionella arbetssätt

Omfattning och tillträde
Anställningsform: projektanställning, eventuell möjlighet till förlängning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse tom - 31 december 2025

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 20 november.

Välkommen med din ansökan!


Fackförbund

SACO .
Facklig Expedition
019 - 21 43 80 



Vision, Avdelning 012
Facklig expedition
019 - 21 11 93



Akademikerförbundet SSR
Facklig Expedition
019 - 21 30 96



Vårdförbundet .
Facklig expedition
0771 - 42 04 20


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter Visa mindre

Förändringsledare rehabiliterande arbetssätt till Myndighetsavdelningen

Ansök    Nov 6    Örebro Kommun    Vårdutvecklare
Vill du vara med och utveckla våra verksamheter och göra vardagen enklare för Örebroarna? Vi söker nu Förändringsledare för ett stimulerande, utmanande och utvecklande arbete med medborgaren i fokus. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Under våren 2017 tog Kommunstyrelsen beslut om en strategi för införande av ett rehabiliterande arbetssätt. Ett antal deluppdrag har genomförts i projektform under 2018 där samtliga projekt har föreslagit testverksamhet... Visa mer
Vill du vara med och utveckla våra verksamheter och göra vardagen enklare för Örebroarna? Vi söker nu Förändringsledare för ett stimulerande, utmanande och utvecklande arbete med medborgaren i fokus. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Under våren 2017 tog Kommunstyrelsen beslut om en strategi för införande av ett rehabiliterande arbetssätt. Ett antal deluppdrag har genomförts i projektform under 2018 där samtliga projekt har föreslagit testverksamhet som nästa steg.

Inför ett införande av rehabiliterande arbetssätt väljer kommunen nu att gå in i en test- och utvecklingsfas som ska pågå fram till och med år 2020, med eventuell förlängning. Ett geografiskt testområde har utsetts där verksamheter inom Förvaltningen för funktionsstöd, Vård- och omsorgsförvaltningen, Myndighetsavdelningen samt externa utförare ingår. Syftet är att testa och utveckla delarna från respektive projekt för att säkra att alla delar fungerar tillsammans.

Förändringsledarnas uppdrag är att utifrån framtagna förlopp vidareutveckla och implementera arbetssättet i samarbete med övriga delar i det utsedda geografiska testområdet. Testledarna ska även dokumentera arbetet och utvecklingen, stödja chefer och medarbetare genom att ge stöd i operativa frågor samt tillsammans med dessa inventera behov, utmaningar och risker.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• hålla samman och leda arbetet med att utveckla och testa i det geografiska testområdet för att få ihop projektens olika delar till en helhet
• vidareutveckla förlopp utifrån case till hur det ska genomföras rent praktiskt i ett rehabiliterande arbetssätt
• dokumentera arbetet och utvecklingen
• stödja chefer och medarbetare i det geografiska testområdet vilket innebär att ge stöd i operativa frågor samt med kunskap om projekten lära ut hur de kan implementeras samt utvecklas
• genomföra inventering av behov, utmaningar och risker tillsammans med chefer och medarbetare i området

Kompetenskrav

• högskole-/universitetsexamen på minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av dokumentation
• verksamhetskunskap inom området funktionsnedsättning, vård och omsorg och/eller myndighetsutövning

Vi söker dig som kan analysera och tänka strategiskt. Du är pedagogisk och har förmåga att driva förändringsarbete. Du samarbetar bra med andra människor och kan relatera till dem på ett smidigt sätt, samt är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande.

För att lyckas med utvecklings- och testarbetet har du en helhetssyn som ger dig förmågan att hålla fokus från individ till helhet. Vi tror även att du är initiativtagande, målmedveten och har lätt för att uppmuntra andras tankar och idéer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande


• erfarenhet av att arbeta med ett rehabiliterande arbetssätt
• erfarenhet av utvecklingsarbete 
• erfarenhet av arbete i projektform
• erfarenhet av arbete med uppföljning och utvärdering

Omfattning och tillträde
Anställningsform: visstidsanställning & vikariat

Sysselsättningsgrad: en visstidsanställning på 100% och ett vikariat på 50%

Tillträde: From 1 januari 2020 tom 31 december 2020 (100%, visstidsanställning med chans till förlängning)

From 1 januari 2020 tom preliminärt 31 augusti 2020 (50%, vikariat)

Antal tjänster: 2

Om arbetsplatsen

Myndighetsavdelningen är en del av Kommunstyrelseförvaltningen vars uppdrag är att följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter.

Myndighetsavdelningen är cirka 170 medarbetare som jobbar med myndighetsutövning, debitering, tillsyn och uppföljning. Avdelningen är under utveckling där vi arbetar för att rättssäkra processer som rör myndighetsutövning.

Hos oss har du möjlighet att vara en del av något större. Du har stora möjlighet att påverka och utveckla våra interna rutiner och arbetssätt efter våra ledord: förenkla, förnya, förbättra.

Läs mer om hur det är att arbeta i Örebro kommun orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 20 november 2019

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Processledare för neuropsykiatriska utredningar

Ansök    Jun 19    Region Örebro län    Vårdutvecklare
Vi söker en processledare för att utveckla vårt arbetssätt med neuropsykiatriska utredningar för barn och vuxna inom Område Psykiatri. Neuropsykiatriska utredningar är en stor och växande del av uppdraget för Område Psykiatri. Fältet utvecklas fort och förväntningarna från patienter och andra samhällsaktörer är höga när det gäller tillgänglighet och kvalitet. Område psykiatri driver ett utvecklingsarbete för att kontinuerligt öka vår kompetens och utveckl... Visa mer
Vi söker en processledare för att utveckla vårt arbetssätt med neuropsykiatriska utredningar för barn och vuxna inom Område Psykiatri.

Neuropsykiatriska utredningar är en stor och växande del av uppdraget för Område Psykiatri. Fältet utvecklas fort och förväntningarna från patienter och andra samhällsaktörer är höga när det gäller tillgänglighet och kvalitet. Område psykiatri driver ett utvecklingsarbete för att kontinuerligt öka vår kompetens och utveckla vårt arbetssätt med neuropsykiatriska utredningar, och nu söker vi en processledare för att hålla ihop och accelerera detta arbete.

Arbetsuppgifter:
Som processledare kommer du driva och hålla samman arbetet med att utveckla arbetssättet med de neuropsykiatriska utredningarna för barn och vuxna inom Område Psykiatri. Uppdraget innebär att ha den samlade överblicken över arbetet med NP-utredningar i barn- och vuxenpsykiatrin i Örebro län och att ta fram underlag och analyser för beslut på området. Man behöver kontinuerligt ha en överblick över hela vårt utredningsflöde och arbeta med att förbättra processen.

Processledaren blir en stödjande funktion för enhetschefer och samtidigt den som koordinerar genomförandet av de mest prioriterade förbättringarna. Processledaren skall också bevaka nya riktlinjer och bestämmelser på området samt utvecklingen av NP-problematik i befolkningen för att kunna göra grova prognoser av framtida behov. Dessutom behöver man som processledare bevaka utvecklingen av arbetssätt i andra regioner i Sverige för att hela tiden kunna uppdatera sättet att arbeta i Region Örebro län. I arbetet ingår samverkan med upphandlad samverkanspartner.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har kunskap om neuropsykiatriska utredningar, relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete inom sjukvård, omsorg eller liknande verksamhet.

Meriterande är erfarenhet av ledarskap, resursplanering, logistik och verksamhetsutveckling. Meriterande är också erfarenhet av psykiatri. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform:
Tillsvidare, heltid.

Uppdraget är tidsbegränsat förordnande på två år kopplat till en tillsvidareanställning i grundprofessionen i Region Örebro län. Du kommer organisatoriskt att tillhöra verksamhetsområdet Gemensam psykiatri, forskning och utveckling.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Mathias Edquist, verksamhetschef, 070-602 24 71

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Caroline King, 019-602 03 35

Vision, Solveig Kiel Israelsson, 019-602 27 58

Psykologförbundet, Åsa Krantz, 0581-853 72, [email protected]

Kommunal, Stefan Clifford, 019-602 14 85, [email protected]

Vårdförbundet, Merjo Yliluoma, 070-302 20 70, [email protected]

Läkarföreningen, Teresa Jansen, 070-572 56 00, [email protected]

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2019-07-21

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om organisationen:
Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik och samverkan samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Övrigt:
Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen.

Mer att läsa om misstanke- och brottsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Projektledare med ansvar för tillverkning på GMP-faciliteten

Ansök    Jan 31    Region Örebro län    Vårdutvecklare
GMP-faciliteten är en core facilitet för utveckling och tillverkning av läkemedel baserade på humana celler och vävnader, s.k. avancerade terapier (ATMP). Tillverkning sker i state-of-the-art renrumslokaler klass B/C. Verksamheten befinner sig i en uppbyggnadsfas. Tjänsten är inrättad som en tvåårig projektanställning som projektledare med ansvar för tillverkningen, s.k Head of production. Projektet syfte är att utveckla GMP-anpassad tillverkning av autol... Visa mer
GMP-faciliteten är en core facilitet för utveckling och tillverkning av läkemedel baserade på humana celler och vävnader, s.k. avancerade terapier (ATMP). Tillverkning sker i state-of-the-art renrumslokaler klass B/C. Verksamheten befinner sig i en uppbyggnadsfas.

Tjänsten är inrättad som en tvåårig projektanställning som projektledare med ansvar för tillverkningen, s.k Head of production. Projektet syfte är att utveckla GMP-anpassad tillverkning av autologa mesenkymala stamceller från lipoaspirat i bioreaktor för användning i kliniska prövningar. Vidare syften är att utveckla GMP-facilitetens verksamhet och bidra till att bygga upp en infrastruktur för avancerade terapier inom Region Örebro Län. Förutom detta projekt kan nya projekt komma ifråga.

Arbetsuppgifter:
Som projektledare med ansvar för tillverkning kommer du att ansvara för projektledning och planering av aktuella projekt:
- Utveckla GMP-anpassade metoder för att tillvarata startmaterial i form av lipoaspirat
- Isolera mesenkymala stamceller från fettvävnad
- Expandera mesenkymala stamceller i bioreaktorer
- Utveckla och utföra kvalitetskontroller för att tillverkningssteg
- Säkerställa spårbarhet
- Sammanställning av vetenskapliga- och kommunikations-rapporter
- Drift och underhåll av renrum och tillhörande medicinteknisk utrustning
- Lagerhantering/beställning av förbrukningsmaterial
- Utbildning av medarbetare

Kvalifikationer:
- Lämplig akademisk grundutbildning inom naturvetenskap, biomedicin eller legitimerad biomedicinsk analytiker
- Bred metodologisk kompetens inom laborativa analytiska metoder av celler och vävnader.
- Kunskap om utveckling av läkemedel för avancerade terapier (ATMP), från preklinisk fas till klinisk fas.
- Kunskap om Good Manufacturing Practise (GMP), samt om kvalitetsledningssystem inom läkemedelstillverkning.
- Viss datakunskap som omfattar olika typer av IT-system som används som processtöd inom vård och forskning.
- Goda kommunikativa egenskaper inom och utom forskargruppen, både på svenska och engelska, i tal och i skrift.

Det är meriterande om sökanden har:
- En lic- eller doktorsexamen inom ett för verksamheten relevant område.
- Kännedom om juridik och etik som påverkar ämnesområdet.
- Insikt om hur forskning bedrivs inom universitet, region och/eller industri eller erfarenhet av biomedicinsk forskning eller kliniska prövningar.
- Projektledarutbildning eller erfarenhet av att leda stora projekt.
- Tidigare erfarenhet av arbete med ATMP, renrumsarbete klass B/C, odling av mesenkymala stamceller, expansion av celler i bioreaktor.
- Arbetslivserfarenhet från GMP-tillverkning av läkemedel.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom ansvarstagande och noggrannhet kombinerat med hög social kompetens. Vi ser att den sökande har ett genuint intresse av nya tekniker, och en flexibilel och problemlösande personlighet för att passa för uppgiften.

Anställningsform:
Projektanställning 2 år

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Projektsamordnare Gisela Helenius
Telefon: 019-30 36 75

Facklig företrädare:
Anders Bäckman, SACO
Telefon: 019-602 10 00

Ulrika Larsson, Vårdförbundet
Telefon: 019-602 10 00

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2020-02-23

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om organisationen:
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre