Lediga jobb som Kontorschef, utbildningsföretag i Örebro

Om oss

RF-SISU Örebro län är Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas regionala organisation, som utvecklar och stödjer idrotten i Örebro län. Vi har tre viktiga uppdrag. Ett idrottsuppdrag, ett folkbildningsuppdrag och ett folkhälsouppdrag.

Verksamhetsområdet Folkhälsa & Samhälle har ett brett uppdrag där vi bland annat arbetar med folkhälsoinsatser med sikte mot idrottsrörelsens strategi Svensk idrott 2035, den länsövergripande överenskommelsen om samverkan för god, jämlik och jämställd hälsa i Örebro län samt den regionala utvecklingsstrategin.





Vill du leda och utveckla idrottens arbete med folkhälsofrågor i Örebro län? Tror du på föreningsidrott och folkbildning som en resurs för förbättrad folkhälsa och livskvalitet? Välkommen till en verksamhetsnära och operativ chefsroll på en arbetsplats som präglas av engagemang för vårt uppdrag och en tillitsbaserad kultur.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef för Folkhälsa & Samhälle, har du tillsammans med ditt team det viktiga uppdraget att företräda, stödja, leda, samordna, bilda och utbilda föreningsidrotten. Vi har också uppdraget att arbeta med idrotten som hälsofrämjande arena i frågor såsom integration, barnkonventionen, hälsosamt åldrande, antidoping samt andra riktade insatser kopplat till levnadsvanor och ökad fysisk aktivitet. En betydande del av rollen är operativa arbetsuppgifter såsom arbete i styrgrupper, redovisning av statistik samt att skriva projektansökningar.

En stor del av ditt arbete innebär att företräda/representera idrotten gentemot länets kommuner, Region Örebro län, Länsstyrelsen och andra externa parter. Du ingår i många olika nätverk, styrgrupper och arbetsgrupper både inom RF-SISU och externt där du driver och deltar i olika arbeten, omvärldsbevakar och sprider kunskap.

Du har budgetansvar för verksamheten och ett delegerat personal- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära ditt team som består av 17 dedikerade individer i roller som t ex hälsoutvecklare, koordinatorer, projektledare och sakkunniga. Dina medarbetare driver, samordnar och samverkar i lokala folkhälsoinsatser samt ger kunskap och metodstöd i folkhälsofrågor till länets idrottsföreningar.

Du är en av tre verksamhetschefer och rapporterar till vår distriktsidrottschef. Tillsammans utgör ni RF-SISU Örebro läns ledningsgrupp, i vilken ni har stöd av en ekonom och en kommunikatör.



Är du den vi söker?

Vi söker en trygg chef med ett nära ledarskap som baseras på förtroende och tillit. Vi är en komplex och framtidsinriktad verksamhet och behöver dig som med integritet och förmåga till struktur och helhetssyn bidrar till att hålla ihop vårt arbete. Du gillar att växla mellan det strategiska och det operativa och sätter dig gärna in i nya områden eller hoppar in för en kollega i ett möte.

Du är en person som får energi av nätverkande och samverkan. Din omgivning uppskattar dig för ditt engagemang och uppfattar dig som en lagspelare som kan vara tydlig och samtidigt lyssna in andra perspektiv, alltid med idrottens bästa för ögonen.



Du har:

* Utbildning på kandidatnivå eller högre inom folkhälsovetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
* Erfarenhet av strategiskt folkhälsoarbete
* Förståelse för idrottsrörelsens och folkbildningens organisation och roll
* Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
* Digitalt arbetssätt
* B-körkort och tillgång till egen bil



Vi ser det som meriterande om du har:

* Erfarenhet av ledarskap och personalfrågor
* Erfarenhet av projekt- och processledning inklusive finansiering



Övrig information

Din arbetsplats är Idrottens hus, Karlsgatan 28, Örebro, men du är också ute mycket på fältet, hos dem som vi är här för.

Som en organisation som jobbar med utbildning erbjuder vi dig en gedigen introduktion och ser mycket positivt på kontinuerlig fortbildning. Andra förmåner är bl a 2 h träning/vecka på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver semester.

Vi anser att etnisk och kulturell mångfald samt jämn könsfördelning bidrar till verksamhetens utveckling och arbete. Därför förespråkar vi mångfald i vår rekryteringsprocess.

Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat registerutdrag ur belastningsregistret.

Tillträde sker enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja i januari 2025.



Välkommen med din ansökan

I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Jefferson Wells, Manpower Group. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning och ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt och senast 23 september 2025.

Frågor besvaras gärna av rekryteringskonsult Ulrika Matsson. Skicka ett mail till [email protected] eller ett sms till 070-699 74 95, så hör Ulrika av sig till dig.

Facklig företrädare Unionen, Lucas Forsberg 019 17 55 05 [email protected], svarar också gärna på dina frågor. Visa mindre

NBV söker Regionchef
NBV Mitt söker ny regionchef, detta då nuvarande chef kommer att gå i pension den sista mars 2023.

Om Oss
Nykterhetsrörelsens Bildningsverksamhet, NBV, är Sveriges äldsta studieförbund.
NBV har under de senaste åren formats och utvecklats verksamhetsmässigt och organisatoriskt, nu vill vi ta ytterligare steg in i framtiden. Med nyfikenhet, mod och nykter kraft vill vi ständigt utveckla våra arbetssätt för att nå ut med folkbildningen till flera.

Vi ger människor möjligheter - både till deltagare och medarbetare. Många av NBV:s medarbetare brinner för sina jobb och har ett engagemang i att hjälpa andra att förverkliga sina drömmar och att arrangera arrangemang. Vi är de som ser till att idéer om studiecirklar och kulturprogram blir verklighet. Vill du vara med och bidra till ett bättre samhälle? Vill du hjälpa människor att växa och utvecklas? Då är det dig vi söker!

Ansvarsområden som Regionchef
Som Regionchef är du viktig både i den region du leder och för NBV som helhet. Som Regionchef leder du arbetet strategiskt och den lokala ledningsgruppen. Regionen består av ca 25 medarbetare. Flertalet är verksamhetsutvecklare som leds av två distriktschefer. I regionen finns också en koordinator och en kvalitetssamordnare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Arbetsleda distriktschefer och stödfunktioner mot satta mål
- Ingå i regionernas ledningsgrupp och leda den lokala ledningsgruppen
- Utveckla och leda regionens folkbildningsverksamhet
- Budgetarbete och uppföljningsansvar
- Föredragande tjänsteman gentemot regionstyrelsen
- Representant i regionala och nationella forum


I rollen som Regionchef leder och utvecklar du folkbildningsverksamheten inom din region tillsammans med dina engagerade medarbetare. NBV Mitt består av Dalarna, Örebro, Västmanland och Uppsala län. Ditt personalansvar handlar till stor del om att motivera, coacha och utveckla medarbetarna och verksamheten. Du har personal-, verksamhets- och ekonomiskt ansvar för regionen. En stor del av jobbet handlar om planering, samordning och uppföljning samt att ha kontakter med NBV:s medlemsorganisationer, samarbetspartners och bidragsgivare.

Dina egenskaper och kvalifikationer
Vi söker dig som är resultatinriktad, utåtriktad, lyhörd, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, har erfarenhet av att leda och coacha medarbetare samt driva utvecklingsarbete.

Du kan skapa förutsättningar för och inspirera till utveckling och förändring i lokalsamhället.

Du gillar att arbeta parallellt med flera olika projekt och arbetsuppgifter.

Du arbetsleds och rapporterar till utvecklingschef. Som Regionchef svarar du inför regionens styrelse gällande verkställighet och återrapportering av verksamhet, ekonomi och personal.

Du är strukturerad, framåtsträvande, motiverande, kostnadsmedveten och känner dig trygg med att arbeta med budgetar och måluppfyllelse.

Du har god datorvana och kan hantera de flesta programmen i Microsoft Office. Vi vill dessutom att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Du är en person med chefs- och ledaregenskaper samt har förmåga att se utvecklingsmöjligheter.

Du har genom din öppenhet och kommunikativa förmåga rätt verktyg att stimulera dina medarbetare men kan också vara en tydlig kravställare

Du är en "föreningsmänniska" med ett stort nätverk och erfarenhet av ideella organisationer gärna med erfarenhet av folkbildningsarbete, arbete i matrisorganisationer eller har teoretisk kunskap om detta, arbete inom liknande ledande positioner samt systematiskt arbetsmiljöarbete.

Eftergymnasial utbildning är en merit.

För att kunna arbeta inom NBV krävs att du delar vår värdegrund, vilket innebär att du är eller vid en anställning kan tänka dig att bli helnykter samt medlem i någon av våra medlemsorganisationer.

För tjänsten krävs körkort och tillgång till bil.

Vad kan NBV erbjuda dig?
Tjänsten kommer ha placering på någon av följande orter: Örebro, Västerås, Falun eller Uppsala och är en tillsvidareanställning på 100% med 38,5 timmars arbetsvecka i genomsnitt. Vi har målstyrd arbetstid, därför har du stor frihet när det gäller att förlägga ditt arbete, men det förekommer arbete på kvällar och veckoslut. Resor förekommer både inom regionen och nationellt. Tjänsten innebär stor frihet under ansvar.

Rekryteringsprocessen
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi välkomnar särskilt sökande som kompletterar regionen med avseende på jämställdhet och etnisk mångfald. Urval kommer att ske löpande varför vi vill ha din ansökan snarast dock senast 7 oktober. Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta Utvecklingschef Magnus Nilsson 070-915 32 81 [email protected] eller tillförordnad HR-chef Ulf Jerrevång 073-038 36 54 [email protected] Visa mindre