Lediga jobb som Avdelningschef, butik i Örebro

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-10-27 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell.
Inom ditt ansvarsområde ligger även e-handel, och med butikens e-handelskoordinator till hjälp ansvarar du för att driva och utveckla butikens e-handelserbjudande.
Du har personalansvar för medarbetarna i kolonialteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jan Hjerpe, 0197770921. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-09-29. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

NilsonGroup AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel och butiker i Sverige och Norge. Genom våra butikskoncept DinSko och Skopunkten kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud med låga priser för hela familjen. Vill du jobba med mode och skor är NilsonGroup det självklara valet – vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor!
Arbetsbeskrivning Vi söker nu en flerbutikschef med ansvar för två av våra butiker i Örebro – Skopunkten och DinSko i Marieberg Galleria.
I rollen som flerbutikschef ansvarar du för att leda och utveckla båda butikerna i linje med NilsonGroups mål, koncept och värderingar. Du har ett helhetsansvar för drift, försäljning, personal och arbetsmiljö. Din vardag präglas av försäljning, närvaro i butik, coachande ledarskap och ett starkt resultatfokus. Du arbetar strukturerat med försäljningsmål, nyckeltal och personalutveckling och ser till att våra kunder får en inspirerande köpupplevelse.
Vem söker vi? Till rollen som flerbutikschef söker vi dig som är en engagerad, målinriktad och trygg ledare. Du har tidigare erfarenhet av att leda team inom detaljhandel, gärna från en liknande roll med ansvar för flera butiker. Du är van att arbeta mot budget och nyckeltal, och du brinner för försäljning, kundmöten och att skapa laganda i butiken.
Du är strukturerad, trivs med att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och tar ansvar för att driva verksamheten framåt. Du har en god förståelse för butiksekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Som person är du lösningsorienterad, positiv och lyhörd för både kunder och medarbetare.
Vi söker dig som har:
gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet, gärna med inriktning mot handel
erfarenhet av butiksarbete inom detaljhandel, gärna inom mode
ledarerfarenhet
erfarenhet av personalansvar
erfarenhet av budgetansvar
erfarenhet av arbetsmiljöansvar
goda kunskaper i butiksekonomi, arbetsmiljö och arbetsrätt
god systemvana och datorvana (t.ex. BURTON, Agda, TooEasy, Teamtailor)

Meriterande är om du har:
utbildning inom försäljning, ekonomi och/eller ledarskap
erfarenhet av att ha arbetat som chef med ansvar för flera butiker

Information om tjänsten
Befattning: Flerbutikschef till Skopunkten och DinSko i Marieberg Galleria. Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-07-20. Rekrytering sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem – ej via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas
Tillträde:?2024-02-19 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp och leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jonas F, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-02-20. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

I september 2023 öppnades dörrarna till Motonets första svenska varuhus i Sundsvall och nu är det dags att påbörja arbetet för det andra varuhuset i Sverige. Våren/sommaren 2024 planerar vi att öppna dörrarna till varuhuset i Örebro och vi söker nu efter dig som vill vara med på vägen!

Motonet är ett familjeägt företag med ursprung i Finland. Idag har vi 40 varuhus i Finland och 1 i Estland. Utöver våra fysiska varuhus har vi även e-handel på alla marknader. Totalt är vi över 2500 medarbetare runt om i verksamheten. Så vad gör vi? Vi har produkterna för den aktiva hemmafixaren med en bred produktkatalog som innehåller alltifrån fordonsreservdelar, det som behövs inom jakt- och friluftsliv till hem och trädgård. Vår styrka är en ovanligt stor bredd inom respektive produktkategori med välkända varumärken kombinerat med andra tjänster intill varuhuset, som exempelvis släputhyrning, snabbservicestation, bilverkstad och biltvätt. Tack vare detta tillför vi något speciellt och unikt till den svenska marknaden. Målsättningen är att öppna tre till fyra fysiska varuhus per år.

Vi söker nu avdelningsansvariga för våra fem avdelningar inom:

- Lager och Logistik

- Kassa och informationsdisk

- Försäljning

- Automotive (reservdelsförsäljning)

- Företagsförsäljning

Rollen som avdelningsansvarig

I rollen som avdelningsansvarig agerar du som teamleader för din avdelning och rapporterar direkt till varuhuschefen. Du blir en del av varuhusets ledningsgrupp. Du kommer att vara ansvarig för din avdelning och tillsammans med ditt team arbeta för att nå avdelningens uppsatta mål med ett stort kundfokus. Varuhuschefen har övergripande personalansvar, men du kommer att stötta denna i frågor som rör ditt team och din avdelning.



Hur ser en dag ut hos oss på Motonet?

- Huvudansvarig för genomförandet av aktuella kampanjer och marknadsföring

- Säkerställa att det visuella utseendet för din avdelning håller bolagets standard

- Delaktig i att utforma och följa den kommersiella planen för varuhuset

- Bolla idéer tillsammans med kollegor

- Ansvarig för avdelningens resultat kopplat till försäljning, effektivitet och kundnöjdhet

- Säkerställa effektivitet vid den dagliga driften och vid varupåfyllning

- Involverad i rekrytering, introduktion och vidareutbildning av medarbetar

- Internkommunikation och administrativt arbete

- Vara en förebild för övriga medarbetare kopplat till försäljning, kundservice, säkerhetsarbete, kultur och värderingar.



Vad söker vi i dig?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av service och kundorienterat arbete inom detaljhandeln, så som varulogistik, kampanjuppföljning och resultatfrämjande exponering. Vi ser gärna att du har erfarenhet och intresse för någon eller några av våra produktkategorier. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Vidare ser vi att du är en social, ansvarstagande och strukturerad person. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål samt resultat, vill främja en god gemenskap och nå framgång med teamet på din avdelning.


Varför arbeta på Motonet? ????
Motonet är ett starkt samt välmående bolag som drivs av den familjeägda och nästan 60 år gamla koncernen Broman Group. Bolaget vill alltid utvecklas och ta sig framåt vilket storsatsningen i Sverige är ett kvitto på. Hos oss får du en unik möjlighet att bygga upp den svenska verksamheten samtidigt som det finns en stabil grund att stå på. I dagsläget finns fungerande supportfunktioner och interna utbildningar från den finska organisationen.

Motonet är kollektivavtalsanslutna genom Svensk Handel.



Rekryteringsprocessen
Låter detta intressant? Sista ansökningsdagen är den 7 januari 2024. Vi kommer att hantera ansökningar löpande och du kommer att bli kontaktad oavsett om du går vidare i processen eller inte. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Anna Hermansson på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!



Vill du veta mer om Motonet? Titta på filmen nedan eller klicka dig in på våra karriärsidor: Jobba på Motonet - Motonet Sverige (https://karriar.motonet.se/) Visa mindre

Motonet är ett familjeägt företag med ursprung i Finland. Idag har vi 40 varuhus belägna i Finland, ett i Estland och sedan september 2023 även ett i Sverige. Utöver våra fysiska butiker har vi självklart även e-handel på alla marknaderna. Totalt sett är vi över 2500 medarbetare runt om i verksamheten. Vi är nu i en spännande fas där vi har påbörjat etablering av Motonet på den svenska marknaden! Så vad gör vi? Vi har produkterna för den aktiva hemmafixaren, med en bred produktkatalog som innehåller alltifrån fordonsreservdelar, det som behövs inom jakt- och friluftsliv till hem och trädgård. Vår styrka är en ovanligt stor bredd inom respektive produktkategori kombinerat med kringtjänster intill varuhuset, som exempelvis snabbservicestation, bilverkstad och biltvätt. I och med det tror vi starkt på att vi tillför något speciellt till den svenska marknaden och kunden.

I ryggen finns den familjeägda koncernen Broman Group som investerar stort i etableringsprojektet. Tillsammans utgör vi en global organisation, med inköpskontor i Hong Kong och San Diego. Ambitionen med etableringen på den svenska marknaden är att vi på sikt har etablerat en riksomfattande kedja med fysiska varuhus från norr till söder. Målsättningen är att öppna fyra fysiska varuhus per år, där vi redan under hösten 2023 slagit upp dörrarna till det första av många.

Motonet präglas av en entreprenöriell och framåtsträvande anda där man gärna utmanar & utvecklar existerande arbetssätt för att hitta nya vägar framåt och förbättra kundupplevelsen.



Rollen som Varuhuschef
Vi söker nu efter en varuhuschef till vårt andra svenska varuhus! Dörrarna är planerade att slå upp i Örebro under våren/sommaren 2024. Vi vill såklart att du är delaktig i arbetet inför öppningsdagen, och önskad start för rollen är februari/mars.

I rollen kommer du att driva försäljningen i varuhuset, detta tillsammans med teamleaders och medarbetare. Du sätter mål på månads-, kvartals- och årsbasis utefter organisatoriska mål, vilka du löpande följer upp och tar action vid behov. Genom att inkludera medarbetare driver du tillsammans med ditt team varuhuset framåt mot gemensamma mål. Du är en viktig del av kulturen och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhusets alla delar. Tack vare ett gott ledarskap kommer varuhuset präglas av ordning och reda med välfyllda hyllor samt medarbetare som sätter kunden i fokus.


Hur ser en dag ut hos oss på Motonet?
- Driva försäljning
- Säkerställa kundservice i världsklass
- Analysering av nyckeltal
- Coachning av ledare
- Skapa god arbetsmiljö med motiverade medarbetare


Vad söker vi i dig?
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta som varuhuschef eller butikschef, gärna med högt varuflöde och brett artikelutbud. Har du också ett intresse för fordon är det ett plus.

Som person är du prestigelös och inte rädd för att kavla upp ärmarna för att få jobbet gjort. Du är trygg i din ledarstil och vet vad som krävs för att skapa framgångsrika team. Du präglas av ett affärsmannaskap och förstår vikten av en lönsam affär. Vidare har du även förståelse för hur man skapar kundupplevelser utöver det vanliga och bidrar starkt till den dagliga driften.

Likt andra funktioner i företaget förväntas du också ha ett öppet sinne för att under en uppstartsperiod utföra samt assistera i uppgifter utanför den formella arbetsbeskrivningen.


Varför arbeta på Motonet? ????
Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda och nästan 60 år gamla koncernen Broman Group. Bolaget vill alltid utvecklas och ta sig framåt vilket den här storsatsningen är ett kvitto på. Här ges en unik möjlighet där du får vara med och bygga upp den svenska verksamheten samtidigt som det finns en stabil grund att stå på, exempelvis genom väl fungerande supportfunktioner och interna utbildningar från den finska organisationen.

Motonet är kollektivavtalsanslutna genom Svensk Handel. Vi erbjuder även t.ex. friskvårdsbidrag, bonussystem, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring.



Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocess samarbetar Motonet med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia Revland på telefonnummer +46 73 057 48 85 eller [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry/mycompany/) Visa mindre

Nordens största hälsokedja söker nu en ny ansvarstagande och resultatorienterad Butikschef till våra Lifebutiker i Marieberg och Arboga.
Tycker du om - och är bra på - att sälja och leda andra i försäljningsarbetet? Trivs du med personal- och resultatansvar? Vill du samtidigt hjälpa människor att hitta balansen när de påverkas av livets alla utmaningar så som stress, eller otillräcklig kost och motion? Då kan du vara den vi söker.


Du är en hälsointresserad stjärnsäljare med vana att arbeta i chefsposition!

Vi söker dig som är hälsointresserad med ett driv att kontinuerligt utveckla dina kunskaper samt förmedla energin till övriga kollegor. Du är en duktig ledare som tycker om att möta människor och har erfarenhet av både försäljning och service i ledande befattning. Som person är du resultatorienterad och har med fördel en bakgrund där personal- och resultatansvar har ingått. Du är van vid att coacha andra inom försäljning samt att arbeta mot uppsatta försäljningsmål, där du får med dig hela gruppen. Du arbetar noggrant och strukturerat och tar egna initiativ för att få både kunder och kollegor att trivas. Vana av administrativa uppgifter som till exempel fakturahantering, bemanningsplanering, schemaläggning och rekrytering är fördelaktigt i rollen. Du behärskar det svenska och engelska språket och kan lätt uttrycka dig i både tal och skrift. Erfarenhet av chefsposition i butik samt intresse av kost, motion och hälsa är starkt meriterande. Vi strävar efter jämnare könsfördelning och ser gärna manliga sökande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda och planera arbetat i butiken.
- Leda och motivera teamet att nå försäljnings- och övriga mål, genom att coacha både individuellt såväl som i grupp.
- Planera och optimera bemanningen i butiken.
- Följa upp och stämma av tider i Lifes tidssystem, skapa och lägga in årsarbetstidsscheman, administrera anställningskontrakt samt dra ut relevanta rapporter från tidssystemet.
- Vid behov av ny personal sköta hela rekryteringsprocessen.
- Ansvara för trivseln och arbetsmiljön i butik.
- Följa upp budget, resultat samt uppsatta mål.
- Arbeta med försäljning och alla förekommande arbetsuppgifter i butiken t.ex städning, inleverans, beställning av varor samt skapa välfungerande rutiner för dessa.


Nästa steg:

Intervjuer sker löpande, ju snabbare du skickar in din ansökan desto bättre. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning, om ca 35-40 timmar per vecka på våra Lifebutiker i Marieberg och Arboga med start i augusti eller efter överenskommelse. Våra Butikschefer omfattas av kollektivavtal mellan Svensk handel och Unionen. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Observera att vi endast tar emot ansökningar via rekryteringsverktyget på vår hemsida (ansökning via mail undanbedes). Vid frågor kontakta Lifes rekryteringsteam: [email protected]

Vi är Nordens största hälsokedja!

Vi brinner för varje människas hälsa. Vi spelar en viktig roll i människors strävan att må bra och hitta balansen. Det gör vi med ca 350 butiker i Sverige, Norge och Finland, ett brett utbud av hälsoprodukter, samt personlig hälsorådgivning i alla våra butiker. Life innefattar Lifekoncernen inklusive Lifes medlems- och franchisebutiker.

Precis som Life brinner för våra kunders hälsa, brinner vi också för våra medarbetares välmående. Därför är vi riktigt stolta över att Life Sverige 2022 blivit certifierade som ett Great Place to Work® för andra året i rad. Vi har många eldsjälar på Life som är riktigt stolta över att bidra med sin kunskap och hjälpa människor att hitta hälsobalansen i livet. Kulturen präglas av en stark gemenskap och en familjär omgivning där omtanke för både kunden och kollegan står i fokus. Som Life-medarbetare får du utveckla din kompetens genom hälsoutbildningar och försäljningskurser och du får självklart rabatt på vårt breda hälsosortiment. Vill du bli en del av Life-familjen?

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning:

Ställföreträdande varuhuschefens allra viktigaste uppgift är att motivera säljarna att varje dag leverera marknadens bästa service och att överträffa kundernas förväntningar. Du ansvarar för att dina säljare har rätt kunskap i både försäljning och i vårt stora sortiment. Det innebär att du själv kommer att utbilda och coacha i försäljning och koordinera produktutbildningar.

BAUHAUS har förutom sex säljavdelningar även företagsservice, badrumsvärlden där vi hjälper kunderna hela vägen från ritning till färdigt badrum och montageservice. Ansvaret för dessa avdelningar delas mellan tre Ställföreträdande varuhuschefer, där två är inriktade mot konsumentförsäljning medan den tredje specialiserar sig mot relationsförsäljning, såsom företagsservice.

Vår målsättning är att ha branschens bästa kundservice. Därför behöver du ha en välutvecklad människokännedom, ett sprudlande engagemang och en fingertoppskänsla för affärer.

Vem söker vi?

Som ledare är det viktigt för dig att medarbetarna är positiva och mår bra. Du har pedagogiska färdigheter och tycker det är kul att utveckla dina medarbetare. Du behöver vara öppen, flexibel, ha förmåga att påverka andra, kunna prioritera, samarbeta och känna trygghet i dig själv, samt ha lätt för att skapa dig en helhetsbild och alltid föregå med gott exempel. Ett positivt sinnelag är ett måste tillsammans med en attityd som säger att allt är möjligt. Du behöver också kunna förklara affärsmål och nyckeltal på ett pedagogiskt sätt. Du har hög integritet, ett gott omdöme och kan delegera, ge support och följa upp.

Låter det intressant? Skicka då in din ansökan till oss.

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Sundsvall i norr till Malmö i söder. Visa mindre

Nordens största hälsokedja söker nu en ny ansvarstagande och resultatorienterad Butikschef till våra Lifebutiker i Marieberg och Arboga.
Tycker du om - och är bra på - att sälja och leda andra i försäljningsarbetet? Trivs du med personal- och resultatansvar? Vill du samtidigt hjälpa människor att hitta balansen när de påverkas av livets alla utmaningar så som stress, eller otillräcklig kost och motion? Då kan du vara den vi söker.


Du är en hälsointresserad stjärnsäljare med vana att arbeta i chefsposition!

Vi söker dig som är hälsointresserad med ett driv att kontinuerligt utveckla dina kunskaper samt förmedla energin till övriga kollegor. Du är en duktig ledare som tycker om att möta människor och har erfarenhet av både försäljning och service i ledande befattning. Som person är du resultatorienterad och har med fördel en bakgrund där personal- och resultatansvar har ingått. Du är van vid att coacha andra inom försäljning samt att arbeta mot uppsatta försäljningsmål, där du får med dig hela gruppen. Du arbetar noggrant och strukturerat och tar egna initiativ för att få både kunder och kollegor att trivas. Vana av administrativa uppgifter som till exempel fakturahantering, bemanningsplanering, schemaläggning och rekrytering är fördelaktigt i rollen. Du behärskar det svenska och engelska språket och kan lätt uttrycka dig i både tal och skrift. Erfarenhet av chefsposition i butik samt intresse av kost, motion och hälsa är starkt meriterande. Vi strävar efter jämnare könsfördelning och ser gärna manliga sökande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda och planera arbetat i butiken.
- Leda och motivera teamet att nå försäljnings- och övriga mål, genom att coacha både individuellt såväl som i grupp.
- Planera och optimera bemanningen i butiken.
- Följa upp och stämma av tider i Lifes tidssystem, skapa och lägga in årsarbetstidsscheman, administrera anställningskontrakt samt dra ut relevanta rapporter från tidssystemet.
- Vid behov av ny personal sköta hela rekryteringsprocessen.
- Ansvara för trivseln och arbetsmiljön i butik.
- Följa upp budget, resultat samt uppsatta mål.
- Arbeta med försäljning och alla förekommande arbetsuppgifter i butiken t.ex städning, inleverans, beställning av varor samt skapa välfungerande rutiner för dessa.


Nästa steg:

Intervjuer sker löpande, ju snabbare du skickar in din ansökan desto bättre. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning, om ca 35-40 timmar per vecka på våra Lifebutiker i Marieberg och Arboga med start i augusti eller efter överenskommelse. Våra Butikschefer omfattas av kollektivavtal mellan Svensk handel och Unionen. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Observera att vi endast tar emot ansökningar via rekryteringsverktyget på vår hemsida (ansökning via mail undanbedes). Vid frågor kontakta Lifes rekryteringsteam: [email protected]

Vi är Nordens största hälsokedja!

Vi brinner för varje människas hälsa. Vi spelar en viktig roll i människors strävan att må bra och hitta balansen. Det gör vi med ca 350 butiker i Sverige, Norge och Finland, ett brett utbud av hälsoprodukter, samt personlig hälsorådgivning i alla våra butiker. Life innefattar Lifekoncernen inklusive Lifes medlems- och franchisebutiker.

Precis som Life brinner för våra kunders hälsa, brinner vi också för våra medarbetares välmående. Därför är vi riktigt stolta över att Life Sverige 2022 blivit certifierade som ett Great Place to Work® för andra året i rad. Vi har många eldsjälar på Life som är riktigt stolta över att bidra med sin kunskap och hjälpa människor att hitta hälsobalansen i livet. Kulturen präglas av en stark gemenskap och en familjär omgivning där omtanke för både kunden och kollegan står i fokus. Som Life-medarbetare får du utveckla din kompetens genom hälsoutbildningar och försäljningskurser och du får självklart rabatt på vårt breda hälsosortiment. Vill du bli en del av Life-familjen?

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Avdelningschef sälj
MediaMarkt är Europas ledande konsumentelektronik och har verksamhet i Sverige sedan 2006. Tillsammans med 28 varuhus och onlinekanal är MediaMarkts vision att bli den mest föredragna elektronikhandlaren i Sverige. Vårt huvudkontor i Stockholm - Stocksund är en servicefunktion för våra varuhus och onlineaffärer.
MediaMarkt Örebro söker nu en ny avdelningschef, sälj
Är du en passionerad, engagerad och driven person som vill vara en del av att fortsätta bygga vår framgång? Brinner du lite extra för hemelektronik och älskar att ge kunder den bästa servicen? Då är det dig vi söker! Vi på MediaMarkt Örebro är ambitiösa och kompetenta i en konkurrensutsatt marknad där vi hela tiden strävar efter att var bäst. Vi ger alltid det lilla extra och alltid sätter kunden i fokus.
Arbetsbeskrivning
I rollen som Avdelningschef kommer du att ha personalansvar för ett team på ungefär 4-6 personer. Det viktigaste för att lyckas med i rollen är att ta hand om våra kunder i världsklass. Målet är att alla kunder ska få en upplevelse och vara nöjda med den helhetslösningen vi alltid erbjuder. Du är ansvarig för avdelningens prestationer, resultat och måluppfyllelse vilket innebär att du dagligen kommer att arbeta med att coacha, utveckla och följa upp personalen i deras arbete samt arbeta med försäljning av avdelningens produkter. I din roll ingår även att, hantera lagerhållning, uppföljning och arbete med inköp. Du arbetar i nära kontakt med såväl leverantörer som med vår centrala inköpsavdelning.
Tillsammans med Varuhuschef, Customer Experience Manager och övriga avdelningschefer utgör du varuhusets ledningsgrupp och rapporterar till varuhuschefen.
Vem är du?
Du är prestigelös och en tydlig teamspelare som med hög energi och positivitet hugger tag i nya utmaningar.
Vi tror även att du är snabblärd och självständig.
Självklart har du inga problem att ta reda på information för att kunna genomföra för dig nya uppgifter.
Du trivs i en miljö där det händer mycket samtidigt, där nya uppgifter kan komma med kortvarsel och deadline tätt inpå.
Du planerar strukturerat din vardag för att säkerställa att rätt uppgifter genomförs vid rätt tid
Du drivs av att utveckla dina anställda och att jobba tätt tillsammans ses som en självklarhet. 
Vi tror att du antingen har erfarenhet från en ledande befattning alternativt att tidigare har arbetat inom detaljhandeln men för närvarande har en ledande befattning i en annan bransch.

Är du intresserad?
Tjänsten är en heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start är omgående med respekt för eventuell uppsägningstid. Vi erbjuder ett generöst bonussystem + fast lön i en av Sveriges förmodligen roligaste brascher. 
Skicka in din ansökan idag, dock senast 2020-05-31. Observera att intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar stor personlig lämplighet när vi tillsätter denna tjänst. 
I våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell.
För frågor eller funderingar vänligen kontakta Marcus Bjaaland, varuhuschef, [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. Det är utgångspunkten i allt och gör NetOnNet till det självklara valet.

NetOnNet består av ett gäng härliga, duktiga och inspirerande medarbetare vars stora passion är just hemelektronik. Våra medarbetare är vår viktigaste faktor och det är tillsammans som vi växer, både som företag och människor. Eftersom vi gillar vårt arbete ser vi därför till att ha roligt på arbetsplatsen och självklart har vi det tillsammans. Hos oss uppmuntrar vi till kreativitet, innovation och förändring. Vi vågar tänka nytt och testa oss fram, vi går helt enkelt vår egen väg. Genom att fortsätta gå vår egen väg utmanar vi branschen och skapar framgång.

Vill du vara med på vår framgångsresa?

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är bekväm i ditt ledarskap, har driv, gillar ett högt tempo och älskar att ta ansvar. Teamet i Örebro består av ett härligt gäng positiva och engagerade medarbetare som är duktiga på varuhusdrift. Som en av teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik.

Som Driftledare kommer du ansvara för att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du kommer också att arbeta med kunder och försäljning där du har ett personligt säljmål och du säkerställer också att dina medarbetare når sina mål. Du är därför en viktig förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Genom ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare är du med och påverkar Lagershoppen och dess resultat. Du kommer samarbeta tätt tillsammans med ytterligare en Driftledare och Lagershopschefen samt, du ingår i Lagershoppens ledningsgrupp. Som Driftledare är det du som driver försäljning av kompletta sälj till kunden, det vill säga rätt produkt till rätt kund, rätt tillbehör, rätt tjänst och rätt trygghet för kunden. Allt detta ska givetvis levereras med hög kvalité och ärlighet.

I rollen förväntas du vara på plats på golvet i Lagershoppen tillsammans med alla medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även daglig planering av bemanning/schemaläggning, ansvar för inventering och andra uppgifter som delegeras från Lagershopschef. Du behöver ha ett stort intresse för ledarskap, kunder och försäljning överlag. På NetOnNet strävar vi ständigt efter utveckling, förbättring och resultat.

Kompetensprofil
Du är en person som drivs av att leda människor, är resultatinriktad och tycker om att vara ett föredöme. Att sprida entusiasm och skapa engagemang hos dina medarbetare ser du som en självklarhet. Du gillar att ta ansvar, älskar att vinna och tycker om att arbeta i ett stundtals högt arbetstempo!

Du har arbetat som ledare tidigare med dokumenterad framgång. Vi tror att du idag arbetar som ledare i någon position och är redo att ta nästa steg i din karriär. Om du har erfarenhet från branschen är det en fördel, men absolut inte nödvändigt. Det är mycket viktigare att du har rätt inställning och förmåga att leda och coacha andra.

I allt vi gör på NetOnNet har vi våra värdeord Tillsammans, Nytänkande, Enkla och Ärliga, som ledstjärnor. Arbetet i Lagershop genomsyras också av dem, både i mötet med kunder och tillsammans med våra kollegor, det är därför viktigt att du kan ta dem till dig och aktivt arbeta med dem i allt du gör.
NetOnNet strävar efter att ha en bred mångfald inom personalen, dels för att personalstyrkan ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Hos oss innefattar mångfald många olika delar som ålder, etnicitet, kön m.m.


Övrig information
Arbetstider: Vardagar, kvällar samt helg
Anställningsform: Tillsvidare 100%, 6 månaders provanställning tillämpas
Startdatum: Snarast enligt överenskommelse
Lön: timlön enligt Handels kollektivavtal samt ansvarstillägg och individuell bonus
Placering: Lagershop Örebro, Åbyvägen 1


Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba smartare varje dag när vi hjälper kunder med smarta produkter och tjänster som förenklar vardagen. Som arbetsgivare erbjuder vi dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig att vara dig själv. Clas Ohlson har funnits i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att finnas i minst 100 år till.

Är du redo? Nu söker vi en Team Leader med starkt kommersiellt fokus och som drivs av att utveckla kundmötet till vår butik Örebro Krämaren!

Som Team leader är din främsta uppgift att leda, coacha och utveckla dina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. I ditt dagliga arbete växlar du mellan att aktivt hjälpa och möta våra kunder samt med att inspirera, motivera och driva gruppen mot uppsatta mål.

I denna rekrytering söker vi en person som har förmågan att att ha stort fokus på omhändertagande av butikskonceptet i syfte att maximera inspiration och försäljning. I denna roll kommer du behöva ha en god förståelse för köpbeteende hos kunder samt en känsla för rådande konsument- och branschtrender för att driva butiken mot uppsatta kommersiella mål.

För att lyckas med detta arbetar du bland annat med att:

- Leda, delegera, informera och utbilda dina butikskollegor i frågor som rör rollen som Team Leader
- Leda och implementera säsongsaktiviteter inklusive kampanjer utifrån den kommersiella kalendern
- Coacha och utveckla dina kollegor i kundmötet och personlig försäljning
- Utveckla och utbilda dina butikskollegor i kunskap om våra lojalitetsprogram


Vem söker vi?

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning
- Minst 1 års erfarenhet inom serviceyrke
- Meriterande med erfarenhet av en liknande kommersiell roll inom detaljhandeln
- Meriterande med erfarenhet av en ledande befattning inom detaljhandeln
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift


För att trivas i rollen som Team Leader är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Du har vidare förmågan att se vad som är viktigt framåt med hänsyn till timing och lokala förutsättningar. Vi tror också att du som söker denna roll är en person som drivs av att arbeta i team och genom högt engagemang har förmågan utvecklas dina kollegors kunskap inom försäljning och kommersiell butik.

Bli en del av oss!

Tycker du rollen låter spännande? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Rekryteringsprocessen är igång och vi gör intervjuer och urval löpande, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 13 december 2020. Notera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är på heltid, tillsvidare med start enligt överenskommelse.

Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef på: [email protected].

Mångfald & inkludering

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem, för alla typer av människor. Vi uppskattar, respekterar och värderar varandras skillnader och delar med oss av information och kunskap för att lära av varandra. Mångfald är för oss att vara en dynamisk organisation som uppmuntrar till olika idéer och perspektiv. Vi hoppas att du, med din personlighet och bakgrund, vill vara med på vår resa som ska ta oss framåt i ytterligare 100 år. En resa där vi gör det möjligt för alla att bidra med sin fulla potential i vår dagliga verksamhet. Visa mindre

Retail Knowledge är ett bemanning- och rekryteringsföretag som fokuserar på tjänster inom servicebranschen. Vi har, sedan starten 2002, hjälpt hundratals serviceföretag i Norden. Med vårt huvudkontor i Stockholm är vi en av de största aktörerna i vår bransch. Vårt främsta uppdrag är att öka lönsamheten för våra kundföretag samt att förbättra och effektivisera bemanningen. Retail Knowledge är ett auktoriserat bemanningsföretag.

Avdelningsansvarig och Säljare Trädgårdsväxter – Blomsterlandet, Örebro
Blomsterlandet söker säljande Trädgårdsmästare med passion för trädgårdsväxter och mötet med kund till våra butiker i Örebro.
Brinner du för försäljning, service och människor och har ett starkt växt- och trädgårdsintresse? Då kanske just du är rätt person att komplettera vårt fantastiska team.
För att lyckas hos oss tror vi att du är en person med ett stort engagemang för kunden och trädgård. Vi tror att du tillsammans med hela teamet i vår butik kommer att få både dig själv och butiken att växa.

Vi vill att du ska:
Älska kundmötet, vara positiv, ha lätt för att samarbeta med andra, vara självgående och ha en utpräglad servicekänsla. Du behöver även vara stresstålig, ordningsam och trivas med att ha många bollar i luften.

Krav på erfarenhet:
För att klara av tjänsten på avdelningen för trädgårdsväxter behöver du ha kunskaper motsvarande trädgårdsmästare samt ha erfarenhet av försäljning av växter.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna kommer att bestå av försäljningsplanering och beställning, varumottagning, varuexponering, varuplock, växtskötsel och kundservice samt i övrigt förekommande butikssysslor. För tjänsten behöver du även kunna arbeta helger och kvällar.

Om jobbet
Ort: Örebro
Anställningsform: 1 Tillsvidareanställning och 1 Vikariat (Föräldraledigt) på 30 timmar per vecka
Tillträde: Omg eller enl ök.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget:
Blomsterlandet är en svensk växtkedja med 61 butiker från Malmö i syd till Luleå i norr. Blomsterlandet erbjuder ett brett sortiment av såväl växter och tillbehör för hem och trädgård. Dessutom har man en e-handel som har öppet dygnet runt.

Bolaget ägs av Stena Adactum, ett företag i Stena-koncernen, och har sitt huvudkontor i Mölnlycke utanför Göteborg. Visa mindre

BAUHAUS har förutom sex säljavdelningar, företagsservice, badrumsvärlden där vi hjälper kunderna hela vägen från ritning till färdigt badrum och montageservice. Ansvaret för dessa avdelningar kommer att delas mellan två Ställföreträdande varuhuschefer, där en är inriktad mot konsumentförsäljning medan den andra kommer att specialisera sig mot relationsförsäljning, såsom företagsservice. Vi söker nu Ställföreträdande varuhuschef för avdelningarna xxx, xxx, xxx, xxx...

Ställföreträdande varuhuschefens allra viktigaste uppgift är att motivera säljarna att varje dag leverera marknadens bästa personliga service och att alltid överträffa kundernas förväntningar. Du ansvarar för att dina säljare har rätt kunskap i både försäljning och i vårt enorma sortiment. Det innebär att du själv kommer att utbilda och coacha i försäljning och koordinera produktutbildningar.

Du rapporterar till varuhuschefen och ingår i varuhusets ledningsgrupp och jourgrupp. Tillsammans med dina ledningsgruppskollegor ska du arbeta mot uppsatta mål i enlighet med vår affärsplan. Du ska också kunna ställföreträda varuhuschefen i dennes frånvaro.

Som person är du karismatisk, har lätt att få med dig din omgivning, ser det som en självklarhet att alltid föregå med gott exempel och är öppen för samarbete. Du behöver också kunna förklara affärsmål och nyckeltal på ett pedagogiskt sätt. Du har hög integritet, ett gott omdöme och kan delegera, ge support och följa upp.

Låter det som ditt drömjobb? Vänta inte utan skicka in din ansökan till oss,

Vi har kollektivavtal med Unionen. Visa mindre

K-rauta har idag 18 byggvaruhus i Sverige, från Malmö i söder till Umeå i norr. Med våra rötter i ett land med ett klimat som ställer höga krav så vet vi att kvalitet lönar sig i längden. Därför rustar vi bara med prisvärda produkter. I byggvaruhuset hittar du allt från minsta blomfrö till rejält virke och den service du behöver för att ro ditt projekt i hamn. Oavsett om det gäller hemmet, trädgården, byggplatsen eller entreprenaden så kan du lita på en partner som lever efter att förtroende byggs på sikt. Vi är ett internationellt företag med verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland. I Sverige är vi cirka 900 anställda och omsätter cirka 2 miljarder kronor.

Vi arbetar ständigt med att förenkla och förbättra vår verksamhet så att vi kan fokusera på kunden. Vi medarbetare är ”av det rätta virket” för att vi är entreprenörer som tar ansvar och har en passion för det vi gör. Vi håller det vi lovar och lever efter våra kundlöften. Vi är övertygade om att nöjda medarbetare ger nöjda kunder.

Vi söker nu en ambitiös och driven Säljchef Inne till K-rautas varuhus i Örebro. Om du vill du vara med på K-rautas resa mot branschens mest nöjda kunder är du varmt välkommen att söka uppdraget.
 
K-rauta går en spännande framtid till mötes och är nu på jakt efter en Säljchef Inne som är av det rätta virket. Rollen innebär att du kommer ansvara för drift och skötsel av dina avdelningar på K-rautas varuhus i Örebro.
 
Vi söker dig som är mycket säljdriven, flexibel och som vill leda och motivera dina medarbetare, nå resultat och driva K-rauta framåt. Som Säljchef Inne ingår du i varuhusets ledningsgrupp där du blir en viktig del i det strategiska arbetet mot varuhusets mål. Viktigt är att du också ska kunna leva och förmedla våra värderingar, policys, riktlinjer och vision.
 
I rollen som Säljchef Inne skall du genom ett gott ledarskap säkerställa att vårt koncept efterlevs samt verkar för ökad försäljning och nöjdare kunder. I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå att ansvara för avdelningens budget som försäljning och bruttovinst.
 
Som Säljchef Inne kommer du även att planera och strukturera sortimentet samt ansvara för att kampanjprodukter är väl kommunicerade och synliga för kunderna. Tjänsten innebär att inom ditt ansvarsområde leda och fördela arbetet enligt gällande rutiner och regler.
 
Du kommer aktivt att leda och utveckla dina direktrapporterande medarbetare för att maximera varuhusets resultat vilket medför ett personalansvar med löne- och utvecklingssamtal, rekrytering, introduktion, vidareutveckling och avveckling.
 
Du har en fördjupad kunskap inom byggbranschen, förståelse för entreprenörernas behov samt god produktkunskap. Att du har kunskap inom förändringsledning väger tungt. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet från ökad försäljning och lönsamhet. Du bör ha goda ekonomikunskaper inom till exempel budgetering, offerthantering och nyckeltal.
 
För att lyckas i tjänsten bör du vara en person med stort driv som har förmågan att ta och förankra initiativ. Du är lyhörd och förändringsbenägen och har förmågan att leda andra till att bli mer självgående och högpresterande.
 
Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se.
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren på Future Management, 070-513 66 94.
 
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till Future Management hanteras konfidentiellt.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

K-rauta har idag 18 byggvaruhus i Sverige, från Malmö i söder till Umeå i norr. Med våra rötter i ett land med ett klimat som ställer höga krav så vet vi att kvalitet lönar sig i längden. Därför rustar vi bara med prisvärda produkter. I byggvaruhuset hittar du allt från minsta blomfrö till rejält virke och den service du behöver för att ro ditt projekt i hamn. Oavsett om det gäller hemmet, trädgården, byggplatsen eller entreprenaden så kan du lita på en partner som lever efter att förtroende byggs på sikt. Vi är ett internationellt företag med verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland. I Sverige är vi cirka 900 anställda och omsätter cirka 2 miljarder kronor.

Vi arbetar ständigt med att förenkla och förbättra vår verksamhet så att vi kan fokusera på kunden. Vi medarbetare är ”av det rätta virket” för att vi är entreprenörer som tar ansvar och har en passion för det vi gör. Vi håller det vi lovar och lever efter våra kundlöften. Vi är övertygade om att nöjda medarbetare ger nöjda kunder.

Vi söker nu en ambitiös och driven Säljchef Inne till K-rautas varuhus i Örebro. Om du vill du vara med på K-rautas resa mot branschens mest nöjda kunder är du varmt välkommen att söka uppdraget.
 
K-rauta går en spännande framtid till mötes och är nu på jakt efter en Säljchef Inne som är av det rätta virket. Rollen innebär att du kommer ansvara för drift och skötsel av dina avdelningar på K-rautas varuhus i Örebro.
 
Vi söker dig som är mycket säljdriven, flexibel och som vill leda och motivera dina medarbetare, nå resultat och driva K-rauta framåt. Som Säljchef Inne ingår du i varuhusets ledningsgrupp där du blir en viktig del i det strategiska arbetet mot varuhusets mål. Viktigt är att du också ska kunna leva och förmedla våra värderingar, policys, riktlinjer och vision.
 
I rollen som Säljchef Inne skall du genom ett gott ledarskap säkerställa att vårt koncept efterlevs samt verkar för ökad försäljning och nöjdare kunder. I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå att ansvara för avdelningens budget som försäljning och bruttovinst.
 
Som Säljchef Inne kommer du även att planera och strukturera sortimentet samt ansvara för att kampanjprodukter är väl kommunicerade och synliga för kunderna. Tjänsten innebär att inom ditt ansvarsområde leda och fördela arbetet enligt gällande rutiner och regler.
 
Du kommer aktivt att leda och utveckla dina direktrapporterande medarbetare för att maximera varuhusets resultat vilket medför ett personalansvar med löne- och utvecklingssamtal, rekrytering, introduktion, vidareutveckling och avveckling.
 
Du har en fördjupad kunskap inom byggbranschen, förståelse för entreprenörernas behov samt god produktkunskap. Att du har kunskap inom förändringsledning väger tungt. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet från ökad försäljning och lönsamhet. Du bör ha goda ekonomikunskaper inom till exempel budgetering, offerthantering och nyckeltal.
 
För att lyckas i tjänsten bör du vara en person med stort driv som har förmågan att ta och förankra initiativ. Du är lyhörd och förändringsbenägen och har förmågan att leda andra till att bli mer självgående och högpresterande.
 
Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se.
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren på Future Management, 070-513 66 94.
 
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till Future Management hanteras konfidentiellt.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

K-rauta har idag 18 byggvaruhus i Sverige, från Malmö i söder till Umeå i norr. Med våra rötter i ett land med ett klimat som ställer höga krav så vet vi att kvalitet lönar sig i längden. Därför rustar vi bara med prisvärda produkter. I byggvaruhuset hittar du allt från minsta blomfrö till rejält virke och den service du behöver för att ro ditt projekt i hamn. Oavsett om det gäller hemmet, trädgården, byggplatsen eller entreprenaden så kan du lita på en partner som lever efter att förtroende byggs på sikt. Vi är ett internationellt företag med verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland. I Sverige är vi cirka 900 anställda och omsätter cirka 2 miljarder kronor.

Vi arbetar ständigt med att förenkla och förbättra vår verksamhet så att vi kan fokusera på kunden. Vi medarbetare är ”av det rätta virket” för att vi är entreprenörer som tar ansvar och har en passion för det vi gör. Vi håller det vi lovar och lever efter våra kundlöften. Vi är övertygade om att nöjda medarbetare ger nöjda kunder.

Vi söker nu en ambitiös och driven Säljchef Inne till K-rautas varuhus i Örebro. Om du vill du vara med på K-rautas resa mot branschens mest nöjda kunder är du varmt välkommen att söka uppdraget.
 
K-rauta går en spännande framtid till mötes och är nu på jakt efter en Säljchef Inne som är av det rätta virket. Rollen innebär att du kommer ansvara för drift och skötsel av dina avdelningar på K-rautas varuhus i Örebro.
 
Vi söker dig som är mycket säljdriven, flexibel och som vill leda och motivera dina medarbetare, nå resultat och driva K-rauta framåt. Som Säljchef Inne ingår du i varuhusets ledningsgrupp där du blir en viktig del i det strategiska arbetet mot varuhusets mål. Viktigt är att du också ska kunna leva och förmedla våra värderingar, policys, riktlinjer och vision.
 
I rollen som Säljchef Inne skall du genom ett gott ledarskap säkerställa att vårt koncept efterlevs samt verkar för ökad försäljning och nöjdare kunder. I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå att ansvara för avdelningens budget som försäljning och bruttovinst.
 
Som Säljchef Inne kommer du även att planera och strukturera sortimentet samt ansvara för att kampanjprodukter är väl kommunicerade och synliga för kunderna. Tjänsten innebär att inom ditt ansvarsområde leda och fördela arbetet enligt gällande rutiner och regler.
 
Du kommer aktivt att leda och utveckla dina direktrapporterande medarbetare för att maximera varuhusets resultat vilket medför ett personalansvar med löne- och utvecklingssamtal, rekrytering, introduktion, vidareutveckling och avveckling.
 
Du har en fördjupad kunskap inom byggbranschen, förståelse för entreprenörernas behov samt god produktkunskap. Att du har kunskap inom förändringsledning väger tungt. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet från ökad försäljning och lönsamhet. Du bör ha goda ekonomikunskaper inom till exempel budgetering, offerthantering och nyckeltal.
 
För att lyckas i tjänsten bör du vara en person med stort driv som har förmågan att ta och förankra initiativ. Du är lyhörd och förändringsbenägen och har förmågan att leda andra till att bli mer självgående och högpresterande.
 
Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se.
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren på Future Management, 070-513 66 94.
 
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till Future Management hanteras konfidentiellt.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

K-rauta har idag 18 byggvaruhus i Sverige, från Malmö i söder till Umeå i norr. Med våra rötter i ett land med ett klimat som ställer höga krav så vet vi att kvalitet lönar sig i längden. Därför rustar vi bara med prisvärda produkter. I byggvaruhuset hittar du allt från minsta blomfrö till rejält virke och den service du behöver för att ro ditt projekt i hamn. Oavsett om det gäller hemmet, trädgården, byggplatsen eller entreprenaden så kan du lita på en partner som lever efter att förtroende byggs på sikt. Vi är ett internationellt företag med verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland. I Sverige är vi cirka 900 anställda och omsätter cirka 2 miljarder kronor.

Vi arbetar ständigt med att förenkla och förbättra vår verksamhet så att vi kan fokusera på kunden. Vi medarbetare är ”av det rätta virket” för att vi är entreprenörer som tar ansvar och har en passion för det vi gör. Vi håller det vi lovar och lever efter våra kundlöften. Vi är övertygade om att nöjda medarbetare ger nöjda kunder.

Vi söker nu en ambitiös och driven Säljchef Inne till K-rautas varuhus i Örebro. Om du vill du vara med på K-rautas resa mot branschens mest nöjda kunder är du varmt välkommen att söka uppdraget.
 
K-rauta går en spännande framtid till mötes och är nu på jakt efter en Säljchef Inne som är av det rätta virket. Rollen innebär att du kommer ansvara för drift och skötsel av dina avdelningar på K-rautas varuhus i Örebro.
 
Vi söker dig som är mycket säljdriven, flexibel och som vill leda och motivera dina medarbetare, nå resultat och driva K-rauta framåt. Som Säljchef Inne ingår du i varuhusets ledningsgrupp där du blir en viktig del i det strategiska arbetet mot varuhusets mål. Viktigt är att du också ska kunna leva och förmedla våra värderingar, policys, riktlinjer och vision.
 
I rollen som Säljchef Inne skall du genom ett gott ledarskap säkerställa att vårt koncept efterlevs samt verkar för ökad försäljning och nöjdare kunder. I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå att ansvara för avdelningens budget som försäljning och bruttovinst.
 
Som Säljchef Inne kommer du även att planera och strukturera sortimentet samt ansvara för att kampanjprodukter är väl kommunicerade och synliga för kunderna. Tjänsten innebär att inom ditt ansvarsområde leda och fördela arbetet enligt gällande rutiner och regler.
 
Du kommer aktivt att leda och utveckla dina direktrapporterande medarbetare för att maximera varuhusets resultat vilket medför ett personalansvar med löne- och utvecklingssamtal, rekrytering, introduktion, vidareutveckling och avveckling.
 
Du har en fördjupad kunskap inom byggbranschen, förståelse för entreprenörernas behov samt god produktkunskap. Att du har kunskap inom förändringsledning väger tungt. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet från ökad försäljning och lönsamhet. Du bör ha goda ekonomikunskaper inom till exempel budgetering, offerthantering och nyckeltal.
 
För att lyckas i tjänsten bör du vara en person med stort driv som har förmågan att ta och förankra initiativ. Du är lyhörd och förändringsbenägen och har förmågan att leda andra till att bli mer självgående och högpresterande.
 
Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se.
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren på Future Management, 070-513 66 94.
 
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till Future Management hanteras konfidentiellt.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre