Lediga jobb som Arbetsledare, tillverkning kemiska produkter i Örebro

Candles Scandinavia, med kunder som H&M, Åhléns, Lyko, Rituals med flera, är idag en ledande europeisk leverantör av doftljus producerade med 100% växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax, baserad på svenskodlad raps. Bolaget erbjuder ett hållbart och miljövänligt alternativ till den annars paraffindominerade ljusmarknaden där råvaran utvinns av fossilt bränsle. Bolagets styrka ligger främst i en kostnadseffektiv metod för
storskalig produktion av kundanpassade doftljus, helt av naturligt och miljövänligt vax. Candles Scandinavia bedriver sin verksamhet i fräscha och ändamålsenliga lokaler centralt i Örebro och är idag ca 50 medarbetare med en omsättning på ca 200 miljoner kronor. Candles Scandinavia AB (publ) är sedan november 2021 noterade på Nasdaq First North Growth Market. Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete:




Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete:

VI vågar och är innovativa

VI vet

VI gör det nu

VI är effektiva

VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda

VI kommunicerar & involverar
Information om tjänsten

Under året har Candles Scandinavia investerat i en helt ny och till stor del automatiserad produktionslina som till stor del hanteras av modern teknik från ABB och Siemens med specialbyggda maskiner och automatiserade robotceller.

Med anledning av detta behöver vi förstärka vårt team som arbetar med våra maskiner och vår produktion som helhet. Vi har därför skapat en helt ny tjänst som kombinerad Produktionstekniker och Produktionschef.

Behoven som Candles Scandinavia ställs inför i en alltmer utökad omfattning är just kunskap kring maskinteknik och automation. Vi har - precis som många andra tillverkande företag – gått från att ha en i huvudsak manuell produktion till en utökad grad av automation. I vårt fall blir det extra tydligt då vår nya produktionslina i det närmaste är helt automatiserad. Det gör också att kraven på operatörer ändras.

I rollen som Produktionstekniker/Produktionschef kommer du leda och fördela arbetet i produktion såväl som att leda utvecklingsarbetet av våra olika tekniska lösningar. Du kommer att ha produktionspersonal och produktionstekniker som kommer att rapportera till dig.

Du kommer jobba med avancerade automationslösningar, säkerställa att vi löpande utför korrekt mekanisk och elektrisk felsökning, ansvara för att akuta problem i produktionen avhjälps snabbt och effektivt med hjälp av goda rutiner, underhålla vårt reservdelslager och arbeta med förbättringsarbete.

Du rapporterar till vår vice VD, COO/CFO.

Vi söker dig som

Vi ser att du har arbetat ett antal år som produktionstekniker eller maskintekniker och ansvarat för och utvecklat maskinlinjer i tillverkningsföretag. Vi tror att du är väl bevandrad i underhållningssystem och ledningssystem. Vi tror också att du efter ett par år som specialist nu är redo att utveckla dina ledaregenskaper ytterligare med personalansvar.

För att passa i rollen tror vi att du har antingen har erfarenhet från liknande roller inom tillverkande industri eller har genomgått en relevant utbildning. Vi ser gärna att du har en bakgrund inom industriautomation inom tillverkningsindustri.

 Som person får du gärna vara öppen, positiv, lugn och lösningsfokuserad. Högskoleutbildning är att föredra men inget krav, det är viktigare för oss att du har en passande personlighet än vad du har för utbildning samt att du gillar att hitta lösningar på tekniska utmaningar.

Då flera av våra maskinleverantörer är baserade i andra länder än Sverige bör du kunna prata engelska flytande.

Vi erbjuder


• Ett spännande och utvecklande arbete i ett snabbväxande bolag med höga ambitioner på marknaden. Vi är idag det ledande bolaget inom vår nisch men har fortfarande stora tillväxtmöjligheter.
• Delaktighet i ett team av ambitiösa, glada och spännande personer i ett ständigt växande bolag.
• Möjlighet till stor personlig utveckling och karriärmöjlighet och att vara med på en spännande resa i ett dynamiskt bolag.

Anställningsform

Tillsvidare, heltid

Kollektivavtal finns

Ersättning

Fast månadslön plus möjlighet till deltagande i aktieoptionsprogram

Så ansöker du

Klicka på ansökningsknappen för att bifoga CV samt personligt brev märkta ”Finance Manager”

Sista dag för ansökning: 2024-11-30

Urvalet sker löpande

Placeringsort är Örebro

Kontakt

Viktor Garmiani

VD

0735- 19 39 99

[email protected] Visa mindre

Detta är en ny roll på Martin G Anderson som kommer att innebära nya utmaningar i den nya organisationen och inom Glasgruppen Sverige Koncernen. Det är spännande förändringsresa vi har framför oss. Tillsammans med Ledningsgruppen inom Produktion samt samarbetet mellan de övriga verksamheterna kommer ni att lyfta produktionen till en ny nivå. För oss är det väldigt viktigt att vi ser personalen och ger dem rätt förutsättningar för att lyckas i sitt arbete varje dag. Eftersom vi arbetar med glas så är arbetsmiljön extra viktig för oss, det är därför viktigt att hela tiden tänka på arbetsmiljön och dess påverkan på våra medarbetare.
Att lyckas med rollen:
Vi ser att den som lyckas i avdelningschefsrollen leder genom att involvera människorna runt sig och kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och riktning. Du tycker om att arbeta med personer av olika erfarenhet, bakgrund och kön samt främjar mångfald och inkludering. Du kommer att ha personal och arbetsmiljöansvar över 30 medarbetare tillsammans med teamledare.
Du är duktig på att vara strategisk i ditt arbete utan att förlora ett operativt förstående och tänkande. Din drivkraft präglas av att genomföra uppgifterna du påbörjar samt att gå i mål.
Du får också gärna vara en person som är kreativ och tycker om att hitta och testa nya vägar, en egenskap vi tror är central för att vi ska lyckas med vår stora omställning. I din kreativitet behöver du också trivas med att vända på alla stenar och ifrågasätta invanda mönster.
Ditt ledarskap präglas av att kunna möta dina medarbetare utifrån individens situation och behov.
En grundförutsättning för att du ska lyckas med detta är att du har en god självkännedom och tycker om att vrida och vända på tankesätt för att utveckla gruppens prestationer.
Vi tror också att du är en positiv individ med intresse av att arbeta med din och dina medarbetares utveckling. Sist men inte minst är det viktigt att du har mycket humor!
Vem söker vi?
· Du är en trygg och stabil ledare som har flera års erfarenhet att arbeta som ledare samt erfarenhet inom industrin.
· Du har förmågan att skapa ditt ”dreamteam” och få alla att arbeta åt samma håll.
· Genom ditt engagemang ger du dina medarbetare motivation och rätt förutsättningar.
· Du har en hög kunskap och erfarenhet inom hur Lean-arbete fungerar och hur man praktiskt genomför det.
· Du ska vara en utmärkt kommunikatör och en lagspelare
· Du ska brinna för att skapa goda relationer.
· Du ska drivas av nya utmaningar och våga fatta tuffa beslut.
· Du ska ha datorvana när det gäller Officepaketet.
· Det är meriterande om du har arbetat i olika affärssystem
· Det är viktigt för oss att du står bakom företagets värderingar och kan efterleva dem; Engagemang, Mod, Ödmjukhet och Ansvar.
?Vi erbjuder:
Vi erbjuder dig en väldigt intressant roll i ett spännande företag som är i en stor förändringsresa.
Det är här det händer www.glasgruppen.se
Du kommer att rapportera till produktionschefen på Martin G Anderson och kommer att kunna vara med och skapa din roll tillsammans med produktionschefen och utifrån verksamhetens behov eftersom rollen är helt ny. Du ingår även i Ledningsgruppen inom Produktionen.
Vi erbjuder en Tillsvidareanställning som tjänsteman inom kollektivavtalsområdet IKEM
Ansökan:
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till Lena Mellberg, HR [email protected] dock senast 10 november.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Lena Mellberg eller Alexander Strid. Telefonväxeln: 019-554920
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
Vi värdesätter olikheter och mångfaldiga team, för att vi vet att mångfald bidrar till en bred expertis, kreativitet och utveckling. Visa mindre