Lediga jobb Rl Future Management AB i Örebro

Är du en ansvarstagande och driven chef som är van att arbeta i varuhusmiljö – och som har stor kunskap och förkärlek till brädor, verktyg och hantverkare? Är du dessutom intresserad av att ta en aktiv roll i varuhusets ledningsgrupp och bidra på vår resa mot branschens mest nöjda företagskunder? Då får du gärna läsa vidare…
 
Vi är på jakt efter en Säljchef Proffs B2B – en nyckelroll i K-Rautas strategi att utöka bearbetningen av företagsmarknaden. Tjänsten är placerad på K-Rauta i Örebro och du kommer att rapportera till Varuhuschefen. Som Säljchef Proffs B2B är du en viktig del av varuhusets ledningsgrupp och det strategiska arbetet mot varuhusets övergripande mål. 
 
På ett övergripande plan är vi på K-Rauta just nu inne i ett väldigt intressant skede, både för företaget och för varumärket. Som helägt dotterbolag till den internationella handelskoncernen Kesko – med verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland – har vi alla möjligheter att bli nummer ett för hemmafixare och proffs inom bygg och renovering.
Varför K-Rauta?
Hos K-Rauta fokuserar vi på människan – oavsett om det handlar om kunder, medarbetare eller partners. Bygg och renovering handlar om förtroende – och med kunskap, rätt sortiment och bra service möter vi kunderna på deras villkor för att ta deras projekt framåt. Vi värdesätter därför det personliga engagemanget hos våra medarbetare extra mycket, då vi är övertygade om att det är just det som är nyckeln till goda och hållbara relationer och affärer. Vi är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal där man blir del av en snabbväxande och framgångsrik organisation som kombinerar internationell storlek med lokal förankring. 
 
Dina arbetsuppgifter & ansvarsområden
Som Säljchef Proffs B2B kommer du att sälja till befintliga företagskunder, men såklart även vidareutveckla era relationer. Men minst lika viktigt kommer det vara att identifiera, kontakta och bearbeta potentiella nya kunder. Du ska aktivt arbeta för att utveckla företagsförsäljningen och försäljningen på varuhuset och även skanna av marknaden efter upphandlingar samt offerera på nya objekt. Rollen innebär att du ska bidra till utveckling av marknadsplanen och aktivt delta i genomförandet av aktiviteter. Du kommer att ansvara för avdelningens budget, försäljning och bruttovinst. Du kommer att ha personalansvar med löne- och medarbetarsamtal samt ha hand om rekrytering, introduktion och vidareutveckling av medarbetare. 
Du ska genom ett starkt ledarskap säkerställa att våra värderingar efterlevs samt verka för ökad försäljning och driva kundbemötandet framåt.
 
Är du en ambitiös och positiv lagspelare som vill vara med på vår resa mot branschens mest nöjda kunder? Då är du varmt välkommen till oss på K-Rauta. 
Vi vill att vår företagsförsäljning leder till ett långsiktigt och starkt samarbete mellan oss och våra företagskunder. Du ska aktivt driva försäljning genom att alltid ge utomordentlig kundservice i det personliga bemötandet. Viktigt är att du också ska kunna leva och förmedla våra värderingar, policys, riktlinjer och vår vision.
 
Din profil
För att lyckas som Säljchef Proffs B2B har du en stark drivkraft, är en utpräglad tävlingsmänniska samt brinner för goda resultat och att göra affärer. Du är strukturerad både som person och i arbetet, samt har en affärsmässig och kundorienterad approach i allt du gör. Vi ser också att du har ledarambitioner och det är självklart meriterande om du haft ledarroller tidigare. Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat framgångsrikt med företagsförsäljning. Vi ser gärna att du även har dokumenterad erfarenhet från ökad försäljning och lönsamhet. Du bör ha goda ekonomikunskaper inom bland annat budgetering, offerthantering och nyckeltal. Det är mycket meriterande med erfarenhet från detaljhandeln i allmänhet och byggvaruhandeln i synnerhet. Vi tror att du är en person som har stort driv och engagemang och som har förmågan att ta och förankra initiativ, samt förmedla ett positivt ledarskap. Du är lyhörd och förändringsbenägen och har förmågan att leda andra genom att informera och delegera i syfte att skapa medarbetare som är självgående och högpresterande. Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid. 
 
Ansökan
Passar du in på ovanstående profil, skicka din ansökan redan idag. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
Självklart värdesätter K-Rauta de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
 
K-Rauta tillämpar bakgrundskontroller som urvalskriterier i alla rekryteringar. 
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren på Future Management, 070 – 513 66 94.
 
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till Future Management hanteras konfidentiellt.
 
Välkommen med din ansökan!



K-Rauta har 16 butiker och hos oss hittar du allt från minsta blomfrö till rejält virke. Vi hjälper våra kunder från start till klart – oavsett om det gäller hemmet, trädgården, byggplatsen eller entreprenaden. K-Rauta är ett helägt dotterbolag till Finlands största handelskoncern Kesko Oy. Vi öppnade vår första butik 1996 och nu finns vi över hela Sverige. Med våra rötter i ett land och ett klimat som ställer höga krav så vet vi att kvalitet lönar sig i längden. Att förtroende byggs på sikt och att ett handslag fortfarande gäller. Visa mindre

Hemköp är butikskedjan för matälskare, där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt.

På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utveckling och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet! För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.


Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.
 
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.
 
Bli en av oss
Nu söker vi dig som brinner för att arbeta med mat och människor och som ser det som en utmaning att vara med och utveckla vår Hemköpsbutik i Örebro Svampen. Till rollen som Butikschef söker vi en drivande doer med ett starkt affärsmässigt ledarskap som tillsammans med sina medarbetare skall ta butiken till nästa nivå.
 
Det här får du göra
Som Butikschef inom Hemköp arbetar du dagligen efter att förbättra din butik och dess kunderbjudande. Genom din passion för försäljning, din inre drivkraft och ditt inspirerande ledarskap motiverar du dina medarbetare mot resultatförbättringar. Du ser till att medarbetarna känner en stolthet och en glädje över att arbeta inom Hemköpskedjan. Ditt engagemang och ditt dagliga kommersiella fokus motiverar och bidrar till lönsam försäljning. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du aktivt med butikens kundbemötande för att ge kunderna en positiv butiksupplevelse sju dagar i veckan.
 
Det här förväntar vi oss
Att du är matintresserad, affärsmässig och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Vi söker en erfaren Butikschef med goda ledaregenskaper och med tidigare erfarenhet från dagligvaruhandeln. Att du har jobbat med budget och resultat är ett krav, liksom att du har haft personalansvar tidigare. Givetvis ska du både känna till – och följa – rådande lagar och avtal. Du har god hand med människor, både medarbetare och kunder. Vidare är du ansvarstagande, handlingskraftig och har en positiv inställning. Det innebär bland annat att du löser problem när de uppstår, men även att du har förmågan att fånga upp och förverkliga förbättringsförslag. Att du är kommunikativ och tydlig är grundläggande i rollen samt att du har ett coachande och stöttande förhållningssätt.
 
Om Hemköp
På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utbildning och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet! För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.
  
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94.
 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Coop - Den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 800 butiker i Sverige och 3,5 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Varje dag arbetar Coop för att göra vardagen bättre för dig och din familj.


Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en ny Butikschef till Coop Ladugårdsängen i Örebro.
 
Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!
 
Som Butikschef har du ett övergripande ansvar för butikens alla delar, med bl.a. kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Du har personalansvar och det mest centrala i jobbet är att leda och coacha medarbetarna till en effektiv vardagsdrift, du når dina mål genom dina medarbetares prestationer. Genom ditt ledarskap skapar du såväl inspiration som arbetsglädje och förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina roller och att alla delar av butiken ger ett attraktivt intryck till kunden.
 
I ditt arbete ingår bland annat att:
·       Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga i butiken
·       Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
·       Arbeta med olika kundaktiviteter
·       Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.
·       Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård, m.m.
·       Ansvara för budget och affärsplan för enheten
·       Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
·       Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
·       Personal- och arbetsmiljöansvar för samtliga medarbetare inom butiken?
·       Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
·       Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
 
Kvalifikationer:
Utbildning
·       Gymnasieutbildning är ett krav
·       Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande
 
Erfarenhet/ kompetens
·       Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom dagligvaruförsäljning
·       Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning
·       Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete
·       Dokumenterad erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap
Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.
 
Vad kan Coop erbjuda dig?
Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en spännande bransch och i ett bolag som har en positiv utveckling och stark tillväxt. Du kommer till ett härligt team med stark sammanhållning, där alla tar ansvar för sina arbetsuppgifter samtidigt som man hjälps åt vid behov och bidrar till Coops fortsatta framgång. Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid.
 
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
 
Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.
 
Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre