Lediga jobb Jerrie AB i Örebro

NIMO grundades 1944 och är idag världens största torkskåpstillverkare med huvudkontor och fabrik i Hova, Västra Götaland. Företaget har en stark hållbarhetsprofil och arbetar för att minska sin miljöpåverkan. NIMO representerar innovativ svensk miljövänlig teknik och design och är fast beslutet att vara en ledande aktör inom branschen, både idag och i framtiden. Företaget har en omsättning på ca 270 miljoner kronor och 120 anställda.

NIMO är en trygg arbetsplats som värdesätter medarbetarna högt. Som anställd får du möjlighet att utvecklas, tänka utanför boxen och vara med och påverka.

För mer information om företaget, besök nimoverken.com

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i ett företag som kombinerar stabilitet med stark tillväxt? Har du erfarenhet från tillverkande industri och trivs i en roll där du får växla mellan strategiskt HR-arbete och operativa insatser i vardagen? Då kan det vara dig vi söker till rollen som HR Business Partner hos NIMO.

Om rollen

Som HR Business Partner hos oss kliver du in i en nyckelroll i ett spännande förändringsskede. Du blir en viktig del av arbetet med att skapa tydlighet, struktur och ett affärsnära HR som gör verklig skillnad. Ditt fokus ligger på att bygga upp ett strategiskt och proaktivt HR-arbete med ett tydligt värdeskapande perspektiv. Rollen är bred – du kommer arbeta med allt från att utveckla processer inom performance management, kompetensförsörjning och talent management till att driva förändringsarbete och implementera moderna, digitala arbetssätt. Du är också ett nära stöd till våra chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. HR är en del av vår Business Support-organisation, och i den här rollen rapporterar du till Head of Business Support. Du samarbetar nära vår lönespecialist och andra stödfunktioner, men har samtidigt en central och självständig roll i att vidareutveckla HR-funktionen inom NIMO.



Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Hova, och vi ser gärna att du är på plats minst tre dagar i veckan. Övriga dagar kan du arbeta från valfri ort.

Din erfarenhet

Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från en tillverkande eller producerande verksamhet. Du har tidigare haft roller där du kombinerat operativa personalärenden med strategiska uppdrag och processutveckling. Du har vana av att stötta chefer i en vardag som ofta är både snabbrörlig och komplex, och du är trygg i att både utveckla nya HR-strukturer och arbeta hands-on när det behövs. Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp HR-funktioner, driva digitaliseringsinitiativ eller leda mindre HR-team. Vi ser gärna att du har god förståelse för hela HR-cykeln och kanske även har arbetat enligt ARUBA-modellen eller liknande ramverk.

Dokumenterad erfarenhet från producerande industri eller tillverkande företag är ett krav
Erfarenhet av att stötta chefer inom produktion, gärna i en organisation där ledarskapet är under utveckling
Vana att arbeta med både individuella personalärenden och med övergripande HR-strategier
Erfarenhet av processinriktat arbete med utveckling av interna strukturer, arbetssätt och system
Erfarenhet av att samverka med fackliga parter
Det är meriterande om du har lett eller koordinerat ett mindre HR-team
Tidigare ansvar för att etablera och implementera HR-processer såsom performance management, succession planning, kompetensförsörjning, talent management och onboarding


Om dig

Som person är du affärsmässig, trygg och kommunikativ. Du har lätt för att bygga förtroende, skapa tydlighet och bidra till en kultur där HR är ett självklart och uppskattat stöd i verksamheten. Du är självgående, strukturerad och trivs med att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt arbetssätt. Vi tror att du är en person som gillar att skapa ordning där det behövs och har tålamod att driva förändring. Du har modet att utmana, förmågan att lyssna och en stark vilja att vara med och bygga något långsiktigt.

Vad vi erbjuder dig

På NIMO får du chansen att bli en del av ett företag där vi trivs tillsammans och där idéer får ta plats. Du kliver in i ett spännande uppdrag i ett bolag med stark tillväxt, där du får stor möjlighet att påverka HR:s riktning, struktur och arbetssätt. Vi erbjuder en vardag där vi värnar om både hälsa, arbetsglädje och gemenskap. Och kanske viktigast av allt – du får vara med och forma en roll, en funktion och en företagskultur som vi aktivt utvecklar tillsammans i takt med att verksamheten växer.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar NIMO med Jerrie. Varmt välkommen med din ansökan via Jerrie. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 eller via mail till [email protected] eller Matilda Olsson Talent Acquisition Specialist 0723 33 04 98 eller via mail [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: [https://jerrie.se/rekryteringsprocess]

Observera att vi inte tar emot några ansökningar via mail pga GDPR. Visa mindre

OmniProcess är distributörsföretaget som blickar framåt, mot en ny framtid, där vi som bolag aktivt bidrar till en hållbar utveckling. Vår vision är att vara den naturliga samarbetspartnern till svensk industri. Vårt mål är att effektivisera svensk industri genom att erbjuda ett brett urval av de bästa lösningarna för mätning och analys av tryck, nivå och flöden. OmniProcess är en effektiv organisation med goda resurser i ryggen. Vi omsatte 2021 drygt 120 miljoner SEK, vi är ca 30 medarbetare med huvudkontor i Stockholm. Vi är en del av Addtech-koncernen som 2021 omsatte 11 miljarder SEK.

Svensk industri går för högtryck och vi upplever en ökad efterfrågan från våra kunder. Vi söker nu en account manager för region Mellansverige, ett distrikt som sträcker sig från Dalarna/Värmland, Mälardalen, vidare öster om Vättern, ner till Växjö. OmniProcess är mitt i en satsning att erbjuda än mer mervärde till våra kunder, så denna roll är strategiskt viktig för oss. Du kommer ha goda chanser att vara med och påverka och bidra till vår utveckling.

Om rollen
Som account manager för Mellansverige kommer du att ta hand om och utveckla våra befintliga kunder inom distriktet, men även ansvara för att bearbeta nya kunder. För att lyckas i rollen krävs tålamod, god teknisk förståelse samt ett genuint intresse av att lösa kundens problem och utmaningar. Du kommer ha fullt budgetansvar för ditt distrikt. Du blir ansiktet utåt inom regionen men vi jobbar mycket i team där du får stöttning internt från våra duktiga tekniker, produktspecialister och produktchefer. Våra kunder finns inom petrokemi, pappers & massaindustrin, Va-verk, kraftvärmeverk samt övrig processindustri.

Vi söker dig som
Vi ser gärna att du har erfarenhet från teknisk försäljning sedan tidigare, att du har ett tekniskt intresse och en god förmåga att driva affärer mot avslut. Vi är övertygade om att du som person behöver ha ett stort eget driv, vara orädd, stark vilja att lära dig nytt, vara nyfiken, uthållig, duktig på att prioritera och strukturera din vardag. Du behöver ha någon form av eftergymnasial utbildning inom ekonomi, teknik eller försäljning.

Tjänsten innebär en hel del resor och även övernattningar. Du kommer utgå från lämplig ort inom distriktet med placering på hemmakontor eller på kontorshotell, om det är en bättre lösning.

Vi erbjuder
Bolaget genomsyras av hög serviceanda, stort engagemang för våra kunder samt ett stort tekniskt kunnande. OmniProcess är en del av en stor teknikkoncern, Addtech AB. Inom koncernen finns det mycket goda möjligheter för en framtida karriär, utbildning samt ett internationellt nätverk.

Utöver överenskommen lön erbjuds 28 semesterdagar, förkortad arbetstid under sommarhalvåret, bra tjänstepension, tjänstebil samt förmånlig försäkring.

Ansök
I den här rekryteringen samarbetar OmniProcess med Jerrie AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Martin Dahlberg på 0763–170741. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 13 juni. Visa mindre