Lediga jobb som Poliser i Örebro

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande chef kommer du tillsammans med lokalpolisområdeschefen ha personalansvar för lokalpolisområdets gruppchefer. Ni leder och utvecklar verksamheten tillsammans med gruppchefer och medarbetare. Du är tydlig och tillgänglig och har tillit till gruppchefer och medarbetare. Du skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där vi vågar prova nya metoder. Du är trygg i dig själv och har förmågan till att ta egna initiativ där så erfordras. Du är direkt underställd chefen för lokalpolisområdet och ingår i ledningsgruppen för lokalpolisområdet. Som ledningsstöd har ni ett kansli.

Du kommer att vara involverad i och ansvara för uppgifter där nära samverkan med arbetstagare- och skyddsorganisationer ingår. Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga och du har förmåga att hålla helhetsfokus och ta ansvar för hela polisområdet när du leder verksamheten i vardagen. Du kan också hantera och balansera strategiska och operativa verksamhetsfrågor.

I ditt uppdrag ingår samverkan med andra myndigheter, företag och organisationer. Du förväntas ha förmåga att bygga goda relationer, både internt och externt, samt driva samverkan på ett effektivt sätt där polisens och andras roller och ansvar är tydliggjorda.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 18 månaders erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer, ett direkt ledarskap med personal- och arbetsmiljöansvar
• ett par års aktuell erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
• erfarenhet av brottsförebyggande, utrednings-och ingripandeverksamhet
• erfarenhet av ledning av brottsbekämpning i ordinarie organisation (LIO)
• polisexamen

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer, ett indirekt ledarskap med personal- och arbetsmiljöansvar
• erfarenhet av att delta i /driva samverkan mellan samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning på indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Det är viktigt för oss att du som söker står för ett ledarskap där du med energi, drivkraft och förmåga till likabehandling är ett föredöme för dina medarbetare. Du ser till medborgarnyttan och sätter alltid polisens övergripande uppdrag främst.


ÖVRIGT
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placeringsort Örebro

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Din ansökan vill vi ha senast den 26 januari 2026.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med över 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt kansli.

Region Bergslagen har ca 2200 anställda och består av tre Polisområden; Dalarna, Örebro och Värmland. Polisområde Örebro består i sin tur av lokalpolisområdena Örebro, Karlskoga, Hallsberg samt Lindesberg.

Vi på Lokalpolisområde Örebro söker nu engagerad kommunpolis med ansvar för Örebro samt Lekebergs kommun.




ARBETSUPPGIFTER

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med respektive kommun liksom med övriga lokalsamhället. Till stor del handlar uppdraget om att skapa förutsättningar för polisen att stärka den lokala närvaron. Du har en viktig roll som polisens representant i många forum, därför behöver du trivas i sociala sammanhang och ha lätt för att knyta kontakter och prata inför grupper och media.

Som kommunpolis är du delaktig i framtagande av lägesbilder, samverkansöverenskommelser, medborgarlöften och åtgärdsplaner. Det är stort fokus på våra utsatta områden och vårt särskilt utsatta område vilka är partnerskapsområden. Du ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp med ansvar att utveckla verksamheten i sin helhet. I uppdraget finns en stor frihet att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i kommunerna. Då lokalpolisområdets verksamhet är komplex så krävs en flexibilitet och förmåga att ta ansvar inom andra verksamhetsgrenar än enbart den egna.



KVALIFIKATIONER

Detta är en möjlighet för dig som har:
• Svensk polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och för dess resultat
• Har en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Intresse och engagemang för det brottsförebyggande arbete polisen bedriver


Det är meriterande om du även har:
• Kunskaper om lokalt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• Erfarenhet av samverkansarbete med kommun och lokalsamhälle
• Erfarenhet från flera olika delar av Polismyndighetens verksamhet


Personliga egenskaper:
Vi söker dig som har stor personlig mognad och en förmåga att se polisens verksamhet ur ett helhetsperspektiv. Arbetsuppgifterna ställer krav på god kommunikationsförmåga och du är duktig både på skriftlig och muntlig framställan. Du arbetar med struktur och har en analytisk förmåga att bedöma och prioritera bland problem och arbetsuppgifter.
Du har en mycket god samarbetsförmåga, både som representant i externa och interna kontakter och du känner dig bekväm att representera Polisen i alla sammanhang. Du är socialt öppen och har lätt för att skapa nätverk och upprätthålla dem samt att du är öppen för utveckling av metoder och verksamheten.






ÖVRIGT
Placeringsort: Örebro

Har du frågar om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterade chef:
Johanna Eid Forest tel: 070-234 72 15

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult:
Åsa Lidbom, 010- 567 33 54


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 25/4-2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi utökar nu vårt team med nya kollegor till Bedrägerisektionen. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Region Bergslagen
Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Utredningsenheten
Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner, som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik.
Bedrägerisektion
Bedrägerisektionen tillhör utredningsenheten i region Bergslagen. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och förändras i takt med utvecklingen i samhället. Därför är en stor uppgift för bedrägerisektionen att utveckla verksamheten för att möta nya förutsättningar. Bedrägerisektionen ansvarar för handläggningen av regionens inkomna bedrägeribrottsärenden. Sektionen arbetar utifrån ett internationellt, nationellt, regionalt samt lokalt perspektiv.
Arbetsuppgifter
Som finansiell utredare arbetar du uppdragsbaserat, vilket innebär att du ingår i olika utredningar på olika avdelningar. Bland annat håller du förhör och kartlägger en eller flera personers inkomster, tillgångar och skulder. Syftet är för att återta brottsvinster och ta fram bevisning i utredningarna. Arbetet leder till att du säkrar pengar för eventuellt skadestånd alternativt förverkande av brottsvinster. Du biträder även med din expertis kring den finansiella delen i andra utredningar, vilket sker i nära samarbete med utredare och förundersökningsledare. Du är delaktig i hela utredningskedjan, från att ärendet kommer in till polisen och till att det slutredovisas till åklagare. Du föredrar ditt arbete inför förundersökningsledare och åklagare samt lämnar rekommendationer inför beslut eller vidare åtgärder. Resor och övernattning i tjänsten kan förekomma.

Exempel på vad arbetet kan innefattas av:
Handlägga och utreda finansiella utredningar
Biträda åklagare i rätten vid kvarstads- och huvudförhandling avseende finansiella utredningsmoment och återtagande av brottsvinster.
Strategiskt ansvariga för att utveckla och införa kunskapsbaserade metoder i utredning av finansiell brottslighet.
Ge stöd och utbildningar till andra funktioner inom Polismyndigheten
Främja samverkan med interna och externa aktörer i syfte att utreda och förebygga finansiell brottslighet
Rapportskrivande
Det kan även tillkomma allmänna arbetsuppgifter efter verksamhetens behov

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik, ekonomi eller kriminologi och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis utrednings- och analytiskt arbete.
Minst ett års relevant arbetslivserfarenhet för funktionen på heltid och i närtid exempelvis som utredare inom ekonomiskt arbete på migrationsverket, socialtjänsten, försäkringskassan, bank, finans, försäkringsbolag, skatteverket eller kronofogden.
Erfarenhet av att ha arbetat med stora datamängder i exempelvis Excel
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Mycket goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel.



Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av tillgångsutredning
Erfarenhet av i analys och visualiseringsprogram
Erfarenhet av att utreda brott av ekonomisk karaktär
Erfarenhet av ekonomisk redovisning
Juridisk arbetserfarenhet eller utbildning inom området
Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
Svenskt B-körkort (manuell växel)



Personliga egenskaper
För att lyckas i uppdraget ser vi att du har ett gott omdöme, är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass. I det här uppdraget ställs du inför utmanande situationer. Därför är din grundtrygghet avgörande för rollen. Du är trygg och stabil och har en förmåga att effektivt driva utredningar självständigt. Du arbetar minst lika bra självgående som i nära samarbete med kollegor eller andra externa parter. Du är kommunikativ och har inga problem med att sammanställa och föredra ärenden inför grupp på ett tydligt sätt. Arbetet innebär att det i perioder är höga arbetstoppar, vilket ställer krav på att du kan hantera uppdrag med kort framförhållning under tidspress parallellt med andra uppdrag. Som person är du både analytisk och nyfiken, du gillar att arbeta med siffror och kommer gärna med idéer. Du deltar aktivt i utvecklingen av gruppen och i det kontinuerliga arbetet kring kultur och likabehandling
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Erik Månsson, [email protected]
Jennifer Prim, [email protected]
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel 114 14
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Vi söker nu en internetinhämtare med inriktning kryptovaluta som kan vara med och vidareutveckla verksamheten.

Polismyndigheten, region Bergslagen har cirka 2 300 anställda. Regionen består av tre polisområden; Örebro, Värmland och Dalarna, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Regionalt It-brottscentrum (RC3) är en egen sektion under den regionala utredningsenheten. Sektionen består av IT-forensiska grupper, ISÖB (internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn) regionens kameragrupp samt den nystartade Deskgruppen. Deskgruppen innefattar komplexa cyberbrottsutredare (KCB), internetinhämtare, operativa analytiker och desk-funktion. Deskgruppen fungerar stödjande och kompetenshöjande för utredningsverksamheten inom IT-relaterade frågor. Deskgruppen kommer successivt att byggas upp och har blandade kompetenser som på olika sätt hjälper till att bidra till ökad förmåga och kunskap om IT-relaterad brottslighet.



ARBETSUPPGIFTER
Som internetinhämtare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bevissäkra, bearbeta, analysera och protokollföra inhämtat material från internet inom ramen för pågående förundersökning. Arbetet kan ske individuellt eller i utredningsteam.

Du kommer att få medverka vid teknik- och metodutveckling inom området i region Bergslagen men också nationellt. Samverkan med andra polisregioner, avdelningar, myndigheter och externa organisationer både nationellt och internationellt förekommer.

Verksamheten ska präglas av högt säkerhetsmedvetande och med hög rättssäkerhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har/är:
• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller akademisk utbildning inom beteendevetenskap, systemvetenskap/IT, kriminologi eller motsvarande alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Vana av att hantera, strukturera, bearbeta och analysera information.
• Goda och breda IT-kunskaper.
• Van användare av internet och sociala medier och har god kunskap om
internet och dess beståndsdelar.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• B-körkort.

Det är meriterande om du även har:
• Arbetslivserfarenhet från Polismyndigheten eller annan myndighet, till exempel Försvarsmakten.
• Kunskap om internetinhämtning.
• Kunskap om virtuella valutor.
• Erfarenhet av att spåra och analysera kryptovaluta.
• Erfarenhet av analys av nätverkstrafik, inklusive paketdata.
• Programmeringskunskaper.

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Det krävs god förmåga att arbeta i grupp med eget ansvarstagande mot gruppens gemensamma mål, men du ska också kunna arbeta självständigt.

Vi söker dig som har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vidare ser vi att du är lyhörd, flexibel, strukturerad, noggrann och har ordningssinne. Du måste klara av att hantera material av grov karaktär såsom våld, sexuella övergrepp och liknande.

Arbetet som internetinhämtare kräver ett stort intresse för internetteknik och områden som har beröring med detta. Eftersom området kännetecknas av en snabb utveckling, både tekniskt och tjänstemässigt, krävs ett stort eget intresse för kunskaps- och kompetensutveckling

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 december 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med drygt 31 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Polismyndigheten vill utöka sin förmåga i regionerna och söker därför efter medarbetare som tidigare har arbetat som polis, som inte längre har en anställning hos polisen men som är intresserad av att bli anställd igen. Den här platsannonsen vänder sig till dig som har den bakgrunden och som är intresserad av att arbeta som trafikpolis i Bergslagen.

I region Bergslagen arbetar ca 1900 medarbetare. Regionen är indelad i tre polisområden, ett kansli och fyra regionala enheter, varav en av dessa är operativa enheten som denna tjänst ingår under.

Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområdena i sitt grunduppdrag. Enheten tillhandahåller specialistkompetenser inom områdena trafik, specialsökshundar, gränspolis, regionledningscentral, NIK samt polisens kontaktcenter.

Trafiksektionen ingår under operativa enheten och inriktar sin verksamhet mot övervakning och kontroll på det större vägnätet. Här arbetar specialistutbildade trafikpoliser och bilinspektörer fördelade på sex grupper, varav tre yrkestrafikgrupper och tre trafiksäkerhetsgrupper. En yrkestrafikgrupp och en trafiksäkerhetsgrupp utgår från respektive polisområde; Örebro, Värmland och Dalarna. Trafiksektionen har även en utredningsgrupp som utreder sektionens egeninitierade ärenden och regionens dödsolyckor i trafiken. Trafikarbetet vid sektionen sker enligt Polisens nationella trafiksäkerhetsstrategi och samverkan sker med andra enheter i och utanför polisregionen. Vi söker nu trafikpoliser till grupperna trafiksäkerhet i Karlstad och Örebro.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta inom ett brett område där du har chans till vidareutbildning och att få gå mot en specialistfunktion? Är du intresserad av att arbeta med säkerhet efter vägarna? Då ska du se hit!

Som polis vid trafiksektionen arbetar du för att minska antalet trafikolyckor och ser till att vägarna är trygga att vistas på. Detta sker genom insatser i de prioriterade områdena hastighet, bilbälte, nykterhet, förar- och fordonskontroll samt flygande inspektion.

I rollen som trafikpolis arbetar du också som stöd till lokalpolisområden och andra aktörer både internt och externt. Du är en del av regionens resurs vid insatser inom ordning och säkerhetsområdet och deltar på olika events inom regionen. Arbetsområdet är brett och du har alla chanser till stimulans och att utvecklas vidare i rollen. Vi erbjuder utbildning på arbetstid om intresset finns.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• polisexamen
• erfarenhet av polisarbete i yttre tjänst
• goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
• goda språkkunskaper i tyska, engelska eller ryska
• utbildning i trafikövervakning 1
• utbildning i trafikövervakning 2
• erfarenhet som trafikpolis.

Dina personliga egenskaper har stor betydelse för vår organisations framgång. Vi söker dig som är förtroendeingivande och har lätt för att skapa kontakt med andra. Som person är du också lyhörd, serviceinriktad och kommunikativ.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult namn och telefonnummer.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före placeringen.

Vi har för närvarande problem med att annonser på intrapolis länkas till en heminredningssida. Det är en del av problemet med externa länkar från intrapolis som IT-arbetar med att få ordning på. För att komma runt problemet ta bort allt som står framför recruit.visma.com/.. i länkadressen så fungerar länken. Visa mindre